精神障害者雇用再就職のスレッド111
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精神障害者雇用再就職のスレッド110
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1531406565/ >>929 >>930
「障害者=一般的に、健常者ほど働けないと思われる」
しかし、法定雇用率の関係で雇わざるを得ない。
だから、企業側も慎重に選ぼうとするのは仕方ないんじゃないかな。
余裕ある会社・部署なら、エイヤーで一人くらい入れてみるかとなるけど。
例えば「中卒雇用枠」なんて、法定雇用率が出来たとして
大学院卒だらけの研究職にも、中卒を入れなければいけないとなるとする。
それだと、実習だー、ほぼ最低賃金だー ってなると思うんだ。
決して中卒者をバカにしてるわけではなく、技術系で経験豊富な中卒者なら
一発採用で研究職に就くケースもありそうだけど、レアケースだよね。
会社の利益に適材適所って意味で、障害者が会社に必要かどうかの問題だろう。 馬鹿とはさみは使いようだが
上司が馬鹿すぎてはさみを使えない
しかもはさみの使いようを知ってる下が入ってきても
馬鹿だからきる >>952
>例えば「中卒雇用枠」なんて、法定雇用率が出来たとして
>大学院卒だらけの研究職にも、中卒を入れなければいけないとなるとする。
現実的には、中卒向けの仕事を充てがうことになるでしょう。工場で部品製造とか清掃とか中卒に見合った仕事を与えるの
障害者枠も似たようなものでしょう?障害者にふさわしい仕事を与えてるということ 賃金の問題はともかく、警備員は精神にあっているようだね
巡回警備とかさ
法的な問題は知らなけど
雑踏整理、交通の誘導や案内員を兼ねているようなのは難しいと思うけど
まずオープンでチャレンジして、大丈夫そうだったらクローズってどう? 繰り返す
働こうなどと考えるな
同じ惨めなら楽な惨めを選ぼう >>954
中卒枠って公務員試験で実在するんだよね
自治体によるけど
>>956
格言! >>957
中卒枠・高卒枠は、逆サバ申請してクビになったのがいて
ニュースになってたな。 >>953
年功序列的にマネージャーになった人とか、イエスマンで上がった人は、仕事できない人いるよ。部下の足を引っ張る人も多いよ。部下にとっては有害だよ。 >>950
時給1100円でも年収は200万ギリだから。日給にして8000円。日払いと殆ど変わらないよ。人間関係がね。色々あって疲れてる。ちょっと別部署でシュレッダーを一日かけていたい。 >>959
うちの会社はプライド高くて、常に自分が一番でないと嫌な人が上に多い。そして、社員にも。自分より下の人間が正しくても否定する人多いと思う。 >>961
俺はお前より上の立場だから、俺の言う事は正しい。だよ。まったく、納得できないけど、うちの会社はヒエラルキーがすべてだから。早く次の仕事見つけたいよ。 今日は有休で休み。
台風も東京は被害が全然なかったね。
朝は暴風雨になると思ったので、前もって買っておいたカロリーメイトを朝食に。
とりあえず今日の分の勉強は終わり。
>>951
電話オペレーターはそれはそれで発達にとっては大変な仕事な気がw メンヘラは案外コルセンやってるよ
休みが多くてもドタキャンしても怒られないからだそうな オープンの警備員の人いたけど、総支給額が15万円位らしい。 特例や障害枠非正規で最賃で働いてる人、最賃引き上げですぐに給料上がるって会社から説明あった?
てか2~3年働いてれば毎年のように最賃上がってるんよな >>900
働きたいのは、やまやまだけど、休職→退職した後、3年前に真冬の一ヶ月間、文化財発掘の仕事をして、ろくに鍬を扱えず、
毎日怒鳴られてばかりだったり、単発でドーム球場で、舞台設置をしていたら、フラフラになったり、
ソーラーパネルの取り付け業をして、一人でソーラーパネルを運んで、容量が悪く、同僚に怒られてばかりで、
逆に自分に自信がつかなくなった。もちろん、それらは、肉体労働だとは分かっているが。
>>901
そうだな。15年のブランクが痛いな。その中で現実的なのがA型なんだけど、A型が一番将来ないもんな。
かと言って、就労支援所は、ここの住民の話を聞くと、ニート状態、職場での人間関係が悪い人が多いなど、滅入ってしまう現実を直視させられてしまう。
>>902
同級生に言うのも、黙っているのも、ともに辛いね。
15年無職なんですと言って、えっとドン引きされたりね。 >>907
そうだね。気楽にいきたいもんだね。万が一続いたとしても、付き合いを切ってくるのは相手のほうだし。 >>925
ビンゴ。49歳だ。
>類友の法則
そうだね。その可能性はあるね。
しかし、無職15年を暴露するのは、勇気がいるわ。相手に失礼になる前に伝えなければいかんのやろけど。 交際目的とも限らんし、別に無職歴をそんなに気にすることないんじゃないか?
当日会って、話の流れで「実は〜・・」って感じでも良いかと。 みんな精神のこと、そんなにすんなり友人に話せるもの?
自分は誰にも喋れてないよ >>973
本当に親しい人2人くらいにしか話してない
怖いよね でもそういう2人がいるのは大きいよ
自分は1人もいない……
親友2人が超リア充だからかもしれない…… >>971
別に言う必要なくね。
友人に無職歴伝えて何があるんだ。
そもそも交際するわけじやないし。
ただあって話すだけなのに。気構えすぎw
とりあえず会えば。会う前段階で考えて余計なエネルギー使うなよ。
ここに書いてあるのはあくまで他人の主観であって参考にするのは良いけど。
それであれこれ考えて動き出せないのは論外だぞ。時間は有限だ。残酷だが歳を取るのは防げない。
過去嫌なことが会ったかもしれないが
誰でもそんな経験ここにいる人はあるんじゃない。自分だって物凄いパワハラで殴る蹴るは当たり前な職場でも働いたよ。今でもトラウマだし。そこに行くだけ過呼吸になる。
でも働かな金がなきゃ生きていけんのよ。何処かで働くと決断をしないと
A型でもいいと思うし就労支援でもいいと思う。まずは決まった時間に毎日通えるか。それから始めるんだ。 >>971
自信を無くしてたんなら、出来る範囲で自信を取り戻す。小さい成功体験を積み上げる。就労支援だってA型だってそれすら通えなくなる人多いんだぞ。
3ヶ月休みなく通って見れば。 >>973
友達には、話せるよ。
きみ悪がって去って行った人もいる。
別にいいと思ってる。
でも、ご近所と親戚が無理だわ。 >>880
介護福祉士
社会福祉士
福祉住環境コーディネーター2級
今は介護士をやってます。 >>968
去年は何も言われないけど上がったよ
今年も10月から上がるね 就業時間に不意に勃起してしまう事があるのですが、
そういう時どうやって誤魔化すのが良いのでしょうか? ちなみに陰茎の長さは測った事は無いですが平均以下だと思われます >>986
ごめんなさい、今急いで測りました
勃起時11a
通常時3.5a
でした。真剣に悩んでいます。 あ、悩んでるのは小ささではなく、職場での不意の勃起にどう対応すべきか、です。
よろしくお願いします。 特にいやらしい妄想にふけっているわけでもなく、少し疲れたなぁと感じるくらいの時に勃起する事が多いです。
主治医に相談すべきでしょうか? >>989
病名は忘れたけれどそういう勃起してしまう症状があるらしい
泌尿器科に行ってみたら? >>990
泌尿器科の範疇になるのですね
てっきり自分がキ◯ガイだから意味もなく勃起してしまうのかと思って悩んでました。
ありがとう! ヨーロッパの問題児が開拓をはじめて13の州ができた 13州でまたさらなる問題児がうまれそいつらは西に向かいカリフォルニアができたんだ 地球上に未開の地がなくなると人類は精神の開拓を始める アルコールやドラッグに溺れる者もいるがそれは開拓ではなくただのバカ インターネットも虚構 鈴木里奈でしこしこ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
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