精神障害者雇用再就職スレッド129
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精神障害者雇用再就職スレッド128 （ワッチョイあり）
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精神障害者雇用再就職スレッド128 （ワッチョイなし）
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 日本語が凄く怪しいと診断書に
一般企業で一般事務の一般就労と書いちゃってるはずです >>953
14等級だね
いや年収じゃなくて社会保険料の等級がボーダーかもって 社会保険労務士、日本年金機構、年金事務所に聞いたけど、
受給者の就労状況を知る手段としては、
診断書による自己申告、厚生年金保険加入状況、二十歳前疾病だと自治体への所得照会しか今の所はないって言ってたよ
働きながら2級以上で更新が通ってる人は、診断書のスペックが重いのと就労での配慮をしっかり書いてある人じゃないかな
一般雇用であっても配慮事項をしっかり書けば通る人もいるみたいだから配慮事項は重要かも
職場でいじめられてるとかも配慮事項になるみたいだよ >>955
これから受給考えてるけど、退職中はもちろんとして在職中の嫌がらせとかも書くべきってこと?
発達だから基礎2級ぶんどらないときつい 障害年金貰えないような軽度障害者はクローズで働きましょう
それが嫌なら年金貰ってる重度障害者を嫉妬に狂って煽るのはやめれ 普通に隠して働いていたけど、隠しているの辛いわ。調子崩す >>957
精神疾患でももらえる就業不能保険があるけど、年金より少し高めだし
調べるといいよ。 >>956
嫌がらせは症状とはちょっと違うんじゃないですかね？ そうなんですね。それなら診断書の書き方次第っぽいですね、、、 就労状態の欄に職場環境のアレコレを書いて貰うのは有効だと思うよ すいません、次スレ立てたけど、
ミスがありました。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1568548378/l50
もしできるのなら、
気になる人は、もう一度立ててください。 祝日が仕事の会社って精神的にしんどいな
3連休だからできることが出来ないからオフが充実しないし行きたくなるような会社じゃないし
なにより休日出勤扱いにもならないから給料低い 私が発症した時にいた会社（サービス業）は週１日の休みの日（水曜日）が祝日だと出勤日になり、休日出勤扱いにもならなかった。
今の職場は土日祝日はしっかり休み。有休も取りやすい。パートで時給だから祝日が多いより有休で休んだ方がいいから、今からの時期は祝日が多くて困る。 >>956
うちの社労士は職場における障害からくるあらゆる不条理なことを配慮事項のところに書いたほうが良いって言ってた
実際、配慮を工夫して書いたことで通ったとしか思えない事例があったらしい あれ、俺は労務士から自己申告する用の紙も渡されて自分で症状とか配慮とか現状とかA3用紙に書いたけどそれみんなは無かったのか？
自分で申請方法調べてないからわからない
俺だけ？
もし俺だけならそれにも会社のこととか書けばいいと思う >>948
就労継続支援事業所利用の対義語として使われることがありますよね
障害者雇用で一般就労と言わないと通じなかったり 就労継続支援はともかく、それ以外の雇用形態で一般か障枠は自己申告なんだね
更新のときに雇用契約書見せないし、障枠扱とは書いていない 色々あって精神障害者になり今の職場に行き着いた訳だけど、同じ職場で働いてる人も中途採用者多い。
皆んな健常者で障害者は自分一人だけだけど、自分も30半ばだし行く所ないからしがみついてる感じだね。
正社員なんだけど、今転職したら次は見つからない気がする。
癖が多い人多いが、一々気にしてたら務まらないし、受け流せるように努力してるけど、まぁ精神的に来る事もあるよ。
失敗繰り返して今に行き着いた訳だが、転職で人生狂う事はあるから、安易に辞めない事をお勧めする。
コンプライアンス重視してる企業なら、上司に相談しよう。
課長、部長クラスかメンタル相談がいい。 今社会保障費を政府は削りたいから、
作業所労働でも障害年金更新できない人が多発していると聞くけどな。
厚生と基礎で認定基準が異なるかもしれない。
私は厚生2級だけど就労禁止。
3級に落ちたくないから作業所もアルバイトもしない。
変な冒険して支給額が落ちる方が恐怖。 その就労禁止っていうのは誰かに言われたんですか？
それともビビっての自己判断ですか？
基礎の方が厳しいと聞きましたが、、、どうなんでしょうね？ >>976
ありがとうございます！
その場合は生活保護とお給料合わせて最高いくらまでいけるんですかね？ なあなあ倍率1.0倍の職業訓練校落ちたんだが…これってもう働くの諦めろってことかな？ >>973
年金事務所に電話して
厚生2級の要件判断基準を聞いてこい。 >>979
いや、鬱がひどくてそういったことできないので聞いてみたのですが、、、。
現実で他の人に頼んでみます。 就労禁止ではなく就労不能だろう
障害年金を受給しているからと言って障害年金受給者の就労を公権力が禁止することはできない
就労したら更新時に等級落ちしやすくなるだけ 聞くほどでもないと思って調べてみましたが厚生も働いてても貰えるみたいですね。失礼いたしました。 >>981
ですよね。
貴重な情報ありがとうございます。 >>978
向いてないって判断されたんじゃないかな
逆に言ったら行かなくて正解だったかもしれないよ
数ヶ月ムダになったかもしれない >>984
なるほど。適性ないと思われたんかな？前向きに考えるわ。ありがと！ >>985
おお！画像までありがとうございます！
参考にさせていただきます。
本当にありがとうございます！ 今度面接行くんだけど古いスーツしか持ってないよ。
いま主流の細身のじゃなくて、20年くらい前に買ったダボダボのやつ。
みんなスーツくらいは持ってるものなの？普段まず着ないからさ。 スーツは就職活動用に新しく買ったけど、１社目で決まってしまい、仕事の時はビジネスカジュアル似たいな感じでスーツは着ていないのでもったいない。
就職活動をしていた頃は太っていたけど、自転車通勤で標準体型になったので、当時のスーツはダボダボだ。 俺分かった
真面目にやるより多少厄介と思われてる方が
万事うまくいく >>991
解雇とか体調不良で辞めた時は普通より早く長期的にもらえるはず！だった気がする。
だから早く就職すれば再就職手当が結構貰える。俺は体調不良で辞めて再就職手当が100万貰えた 就労したら、ストーカーに気を付けないといけない。
マイカー通勤で交通事故を起こしてないというだけで、他の精神障害者に狙われたりするよ。
ストーカーだよ。
しつこいんだよ。
俺は事故を起こしてないんだよ。 解雇というより、会社都合と言った方が良いのかな？
解雇も会社都合だよな ハロワ行くために電車乗ったけど乗ってる人達みんな働いてたりなんかしらしてるんだよすげーわ
なんでそんなやる気あるのか教えて欲しい 仕事休んでます。傷病手当の申請用紙送ってもらったけど、入ってくるのは2-3ヶ月後らしい。もうすでに定期貯金解約してるのに、、、部屋を借りている家賃が重く感じる。 >>996
俺今は働いてるけど傷病手当貰える期間鬱で休んだとある。
2.3ヶ月後に届くしスズメの涙くらいの額だった。
他のお金の対策もした方が良いと思います。 なんで電車に乗ってる人みんな働いてるってわかったん？
うちはたまにリーマン風ファッションをするときもありますが
興味深いのんな バイバイなん！ このスレッドは１０００を超えました。
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