A型事業所･A型作業所 Part 105 【ワッチョイなし】

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 18:42:23.16

就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。

※このスレはワッチョイなし、idありのスレです
■前スレ
A型事業所･A型作業所 Part 102 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1575549232/

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 18:42:49.55

■FAQ
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。

Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
当たり前ですが話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。

Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
当分は認可取り消しもほぼ無さそうだという報告もあります。
尚、違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 18:43:22.72

■FAQ
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。

Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
当たり前ですが話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。

Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
当分は認可取り消しもほぼ無さそうだという報告もあります。
尚、違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 18:48:03.06

◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定）

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 18:51:17.62

■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点

1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。

悪しき就労継続支援A型事業所とは？

「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 18:53:17.88

メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点

1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した（約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能！」など）
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる

上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 19:21:31.53

悪しきA型と悪しき職員は叩き潰せ

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 19:28:00.79

>>7
何をもって悪しきと断定するかによる

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 20:06:09.93

どう見てもB型向きの利用者がA型にいるんだけど︙

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 20:22:46.33

B型向きの利用者とは重度自閉知的かな？
移行ちょっといってたけど俺がAいくならそいつはBしか無理だと思った。けどAにねじ込むならイライラすんのは分かる。

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 21:49:44.55

>>9
悪しき利用者だな
潰せ潰せ

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 21:53:32.47

不当な扱いを受けている利用者は自己防衛の為にボイスレコーダーを隠し持つ必要がある

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 22:43:01.59

私がほとんど働かないからって怒るスタッフ許せない！
全く働かなくても給料は全額出すべきなのに！
ボイスレコーダー仕掛けて、私がいかに働いてないか役所に証拠を聞かせてやるわ！

こうですか

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 22:55:04.51

このスレ見てる限りでは不当な扱いって
ほとんどが利用者の我儘だものなぁ
どれだけ貢献できる人が、どのような仕打ちを受けたのか
って話で、確かに不当と言えるものって無いんだよね

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 23:01:08.29

厚生労働省総合労働相談コーナー
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題を対象

**優しい名無しさん** · 2019/12/27(金) 23:07:24.79

日記も証拠として有効
自分の身は自分で守らないと
職場での不当な扱いや職員の恫喝やパワハラには屈してはいけない

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 02:20:52.18

でもその前にちゃんと働けよ
勤務態度が悪かったら、妥当な対応と判断されてしまうからな
体調で休んでばかりになるの仕方ないと自分で言い張るようなのは
雇い止めが妥当になる事もあるし
毎日真面目に働いた上で権利を主張する人には味方になるけど
そうじゃない人は逆に役所からも諭されたりする

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 03:44:12.41

悪しきA型を徹底的に攻撃したら制度そのものが無くなるよ
残る事業所なんてごく僅かでしょ
それで弾き出された障害者をどうするんだって話になる

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 04:57:13.32

>>18
悪しきA型は7割だけど、そもそも制度の目的とは異なる施設で
無駄に増えただけだから、その分が減っても制度自体が無くなることは無い
目的通りに運営されていた3割が本来のA型事業の規模と考えていいし

はじき出された障害者も、本来いるべき場所に戻るだけでしょ
勤怠が良くて作業能力が高い利用者は、他のA型や一般就労
勤怠が悪いとか、作業能力が低い利用者は、B型とか他の福祉施設にいくか
引きこもりに戻るだけ
就労移行を2年間終わった人に必ずしも次の行き先があるわけではないように
A型を解雇されたからといって、特別扱いしなきゃならない理由はどこにもない
福祉就労だから休みまくってもいいなんて怠け者より
無職の引きこもりでも、職場を与えれば毎日きちんと働ける人を優先的にサポートしていくべき

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 08:12:09.47

>>18
A型から弾き出された障害者はB型でしょ
B型はA型よりもっと多いし受け入れ先なんていくらでもあ
悪しき利用者本人が身の丈に合わない施設を希望して選り好みしてるだけ

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 08:19:26.14

>>10
勝手に自分の物差しで決めんなや
悪しき利用者の定義は
簡単に休む奴、休みが多い奴
最賃稼げる作業がまともにできない奴
それだけだよ

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 08:23:06.29

ウチのA型サビ菅が利用者獲得に躍起になってる
近所の相談支援事業所やメンタルクリニック、等の関係機関に売り込みに行ってる
幸い今のところはとんでもないモンスター利用者は居ないけど大丈夫なのかと思う
あと仕事で利益あげてるのかなり甘く見積もって34人中10人なんだが

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 08:24:20.09

そんな当たり前の事も分からないってことは悪しき利用者だろうな。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 09:45:26.53

サビ残を良しとする風潮嫌いだわ
サビ管は自己啓発やら練習って言葉で誤魔化してるけど
一般でも普通に時給発生する内容の仕事なのに
生ポや年金の関係で契約時間は増やしたくないけど
仕事終わんなくて気になるって善意の利用者が特にサビ残する

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 11:29:03.38

>>24
通報案件
録音すればなおよし

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 11:39:16.26

>>22
それは普通の営業活動だぞ
特に新しい所とかはそういう挨拶廻りする
ハロワにパンフ置いてもらったり
悪しき利用者が入るかどうかは選考次第で
営業活動は関係無い

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 12:48:10.45

>>26
そりゃ新しい所は分かるんだが既に利用者35人居る
上限何人かは把握してないが利用者集めれば集めれるほど良いみたいな印象受けてしまった

22 · 2019/12/28(土) 12:48:52.20

間違えた利用者34人な
あと俺は>>22ね

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 13:27:53.54

>>27
企業なんだから満員御礼の方がいいのはそうだろう
定員すら把握してないんじゃ話にならないが
利用者数に応じて、職員を置かないといけないから
定員まで余裕があるなら、配置した職員も無駄になってしまう
それに利用者を獲得できそうなら
新しい支所を作るつもりなのかもしれないし

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 13:40:12.06

>>24
サビ残させる事業所なんて本当にあんの？
話作るのはやめよう

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 14:28:13.38

>>19
無職のひきこもりはそもそも外に出られないだろ

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 14:32:04.05

>>21
俺も悪しき利用者だ
就職活動を理由にサボりまくってる
でも最賃稼ぐほどの作業内容がＡ型にあるか？とは思う

鉛筆のバーコードシール張りって一枚何銭だと思う？

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 14:40:30.30

A型にスキル習得は期待してないけどね
勤怠の安定や集中力を養う場として考えればいい

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 16:33:17.42

A型で働き始めた一か月半経つけど
よく喋ってた女性メンバーに無視されるようになって辛い。
特に作業が隣同士でペア組まされてやってるから
話しかけても反応がないのがなおさら辛い。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 17:03:45.34

僕はそれは気にしなくていいと思うんですよ
僕もポスティングシステムから浜辺に移籍して毎日首になるんじゃないかってそんなmentalityでいましたから
今の就労Aは作業じゃなく仕事だと思うので仕事に集中していれば周囲って気にならないと思うんですよ
僕の引退は撤退しますがカタカナのヒムロックってどうだろうね？元ヒムロ－でなると思うんですけどこれから浜辺でどうしようかって思っているんですね。もっと違ったスタンスもいいかなとかね。首になった時は内職はしないですけど
僕おかしな事言ってます？大丈夫だよね。
これからどうしようか？

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 17:05:20.37

>>34
作業所のメンバーに当たり前の人間関係を求めてはいけない。
相手がマジキチかもしれないし、君がマジキチかもしれない。
深入りするとろくなことがない。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 17:12:32.58

>>36
アドバイスサンクス。
俺は4月まで12年間障害者枠で働いてたからまともな方だと思う。
社会で無視する相手に問題があると思うよ。
他のメンバーに無視されてる訳でもないから
気にしないようにするよ。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 18:43:02.74

>>37
12年間障害者枠で働いたことと
今回の件はほとんど関係ない

自分は悪くない、相手が悪いってのは
発達にはありがちな発想だが

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 18:47:30.72

>>37
因みに無視されるきっかけは思い当たるのか？

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 18:56:16.93

>>38
こういう奴なんなの？
いちいち相手を貶さないと気が済まないの？

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:21:56.46

A型無いと年末年始暇だなあ

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:22:12.09

12年も一般で働いてたのになんでA型来たのか
そのまま一般枠で転職できなかったって事はそれなりの理由があるって事だろ

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:28:30.92

>>39
ほぼ一か月ほとんどその女性メンバーとしか話さなかった。
でも新しく入ってきたメンバーと話しこんでたら
突然不機嫌になり無視された。
俺は悪い事した自覚はなかったけど
気に障る事をしてごめんなさいと謝った。
向こうは全然きにしてない。勘違いじゃない？と言われた。
それでまた話すようになったんだけど
作業中向かいのパート主婦と話しながら仕事してたら
隣で作業していた女性メンバーが急に早退。
この時嫌な予感はしていた。
翌日挨拶しても無視。
作業中話しかけても反応なし。
無視されると言うのは
俺には精神的に大ダメージで今度は俺が早退。
もう相手にしない方がいいのは分かってるんだけどね。
長文失礼しました。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:30:03.50

その子が俺に気があるのに、他の人と仲良くしたら
ヘソ曲げたってのが言いたいことなん？

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:32:39.56

>>42
アパレルで働いてたんだけどおっさんになって
周りがバイトの学生や主婦しかいなかったから
疎外感に耐えられず辞めたよ。
おっさんの障害者なんてどこ行っても嫌がれる気がして
A型に転がり込んだよ。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:34:55.68

>>44
俺は小汚いおっさんだから
人に好意なんてもたれないよ。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:35:00.29

この人ユニクロで働いてた人だ

前に書き込みしてたの見覚えあるわ

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:35:08.91

6日からアセスメントなんだが、6日認定日なんだ。ハロワは終わってから来ればいいと言っていたが5時に入っても遅くないだろうか？

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:35:40.12

>>36
だよな
そこ割り切ってない奴がくだらないトラブルを起こす

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:44:07.34

>>21
たから作業かまともにできない
窓の外でカラスが鳴いたらカラスが気になってずっと外見たり、歩き回るような奴だぞw

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:46:58.30

>>43
サビ管や職員辺りに相談してみたら？
自分も早退してるってメンタルやってんじゃん
お前さん変に悩みを溜め込む癖もしかしてある？
福祉施設なんだし遠慮せずに相談したほうが良いと思う
ちゃんとしたマトモな職員ならその子はこういう事で不機嫌になるとかこうした方が良いよとかアドバイスされる

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:53:14.47

>>51
A型初めてだから
メンバー同士の事って相談していいのかわからなくて。
特に〇〇さんに無視されてるんです。
って言うのも幼稚な気がして。
お察しの通り
小さい事にクヨクヨするタイプ。
メンタル弱いよ。
アドバイスサンクス。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 19:59:46.64

>>51
俺もそう思います

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:01:56.63

ボクには誰もアドバイスくれないんだね。
シクシク。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:16:21.58

>>48
認定日をずらすのは、事前に許可取ったり理由が難しいけど
指定時間を変えること自体は、それほど五月蠅くなくて
窓口の時間を調べて間に合うようにいけばいい

時間的に厳しいなら、アセスメントの方をずらしてもらえ
そっちは自由が利くから

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:26:37.29

>>55
そうしようかな。アセスメントを7日からにずらしてもらうわ。認定日の方が大事なんだよね。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:39:12.29

失業保険の方がA型の月給より高いという悲しい状況なので最悪そこのアセスメント落ちてもええや。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:40:57.04

>>52
お前の悩み事自体がすでに幼稚だよ
サッサと相談して解決しろ

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:48:18.56

>>52
無視されることを相談することは幼稚ではないでしょ、今のご時世普通にモラハラと言われる行為の一つだし
幼稚と思ってしまうその認知は歪んでる気がするけどな
仕事をするうえで人間関係を良好に保つのもある意味仕事の内だと思うけどね、それを解決するのにサビ菅に相談も極々普通の手段
こういう福祉施設は一般でやっていくのが難しい癖のある利用者多いから尚更サビ菅に相談した方がいい
あくまで最悪の話だけど、その女性がそれを苦痛に出社しなくなる、お前が無視してきたと加害者扱いしてサビ菅に訴えるとかいうトラブルにもなりかねない
そうなるとお前が加害者のような扱いになる、まあ今までの経緯を話せば悪者にはされないとは思うがな
だから先手を打って早いうちに相談した方がいい、今までの経緯を全部話す方が無難

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:53:53.12

>>59
バカかお前
俺は悩みが幼稚つってるだけで
相談することに幼稚性を主張しちゃいねーよ
モラハラ？笑わせる
Ａ型なんて知的わんさかいんだぞ
そいつらがモラルなんて守れるわきゃねーだろ
お前の意見には同意だがな

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:58:10.79

結局、12年間の障害者雇用で何かが身についたわけでもなくトラブルだからな

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 20:59:09.25

俺は相談には反対

キジも鳴かずば撃たれまいってやつで、アクションを起こすこと自体リスクがあると思う
サビ管に相談（告げ口とも言う）することによって
その利用者が、あ、私が全面的に悪かったな
って思い直して、謝罪してくれて次の日
から和かに雑談に応じてくれる？
ないよね？
むしろもっと恨まれて、その人が持ってる人間関係や
所属してる派閥の力をもってして総力で
潰しに来る

被害を無視してれば時間が解決する
アパレルで働いてた人も通ってるうちに
味方ができる。味方が増えたら、その無視してる
人の評判を探り入れたらいい
悪評が多かったら、実は僕もこれこれこういうことが
あって・・・と一緒に悪口で盛り上がればいい
そうやって追い出すように、少しずつ持っていく

B型でもA型でも障害者雇用でも「なにかあったら
なんでも相談して下さい」っていうけどまに受けたらダメだよ
何もしてくれないから。
相談したら状況は悪化する

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:04:03.14

>>62
いやいや
お前のアパレル会社が特殊だっただけ
たしかに女は徒党を組むが
Ａ・Ｂ型の作業者間トラブルなんて日常茶飯事なんだよ
俺は３社経験してる
サビ管はうまく調整してくれる
相談すべきだね

まあメンタル弱い、誰にでもいい顔しちゃう奴が幼稚だと思うけどね

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:06:57.65

>>63
アパレルで働いてたのは相談者ね

まあ本人が決めることやな

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:08:12.49

>>64
間違えた
すまなかった

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:09:13.28

>>62
それってネタか？本気？
仮に本気だとしてかなり酷い所に在籍していたとしか思えないんだが
普通はサビ菅に相談して呼び出してお前が酷い事をした悪人、謝れ、これからはこういうことをするな見たいに押さえつけるような形で解決なんてしないぞ
普通に双方から聞き取りして誤解を解いてくれるよな形で円満解決に動いてくれるもんだが

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:24:39.20

氷室京介ですが色々な考え方があると思うんですよ
就労Aの存在意義はどうなのか？
例えばですよ、進学高校の存在意義とは何だろうかと思うんですよ
勿論、内申点で大学推薦される子供もいるでしょうがとてもじゃないが高校の勉強だけでは無理がある可能性もあるんですよ、授業の質の問題ですよ。
内申点など頼らずに塾で希望の進学大学を目指した方が手っ取り早い事もあるんですよね。

それと同じ事だと考えますよ。

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:27:51.71

無視されてる人は相談して仕事の組合せ変えてもらえばいいよ
相手が人格障害や依存執着系やばいから即刻

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:42:08.85

ヒムロックこと氷室京介ですが釣りは必要ないと思うんですよ
私は貧乏ですが明後日はそこそこ有名な焼き肉屋に予約をしましたよ
霜ヒレ牛や上タンなど有名店ですよ
少しは自分にご褒美を与えてもいいかも知れないと思いますよ
塩派ならばクリスタルソルティーなどありますよね？

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:43:06.27

何かあったら何でも話してくださいと言われて、そのまま職員に心を開いて根掘り葉掘り聞かれたのをそのまま答えたら終わり
余程信頼出来る人間にしか弱みを見せてはいけない
○△の味方ですよとか何でも話してくださいねとか色々な作業所で入社したばかりのときに何回も同じような甘い言葉を言われたけど基本的に職員を信用していない
何かあったら職員は冷酷無慈悲で利用者を切り捨てることを知ったから

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 21:49:58.88

頭のキレる奴とか口が上手い奴に怨まれると職員まで味方につけて全力で潰しにかかられるねまともにこちらの話を聞こうとしない
62は共感する

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 22:14:20.61

氷室京介ですが私ならば弱みを見せれますよ。
弱みを見せないと職員様も心を開かないと思いますし暴力は良くないが言葉の喧嘩をお互いにすれば信頼感が生まれると思っているんですよ。プライドなど必要ないと思うんですよ。
良い意味でのぶつかり合いなんてすね。
ぶつかり合い無くして信頼関係などあろうはずがない！

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 22:20:03.44

>>71
こうやって思考が歪んでいくのか…
それはたまたま身内だけ贔屓する狂った事業所を幾つも引いたか、お前がヤバいかのどっちか
まあ連続でハズレ引くのもそこら辺全部同じチェーンの所じゃない限り無いだろしおそらく後者臭いが

**第5期WANDS「真っ赤なLip」** · 2019/12/28(土) 22:32:19.41

第5期WANDS、新曲「真っ赤なLip」で幕を開け始動しましたよ
上原さんも大きな過去のWANDSを背負って不安もあるでしょうが立ち向かっていると思うんですよ
氷室ですが背負う者があるのなら世間体、過去歴などどうでもいいと思います

上杉昇の代わりですよ

半端ない不安と立ち向かっているのではないだろうか？

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 22:49:55.75

>>73
連続じゃない
１か所だけ
たまたまハズレくじを引いたんだろうね
身内でやってる所だった
躓いたのが1箇所だけでも思考の自己防衛反応が働くみたいだ傷つきたくないから

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 23:04:17.53

そしてまた叩かれる

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 23:12:53.59

子供のころから兄の影響でWANDSが大好きでした。そのWANDSにまさか自分が入り、さよさんと福祉的就労をやれることになるとは思っていませんでした。びっくりして不安ですが、やると決めたからには腹をくくって覚悟を決めてやろうと思います

**第5期WANDS「真っ赤なLip」** · 2019/12/28(土) 23:27:59.12

本当にさよちゃんとぶつかり合いやるんだろうな？大丈夫か？

答え
俺は信頼しているしな！やってやるよ

**優しい名無しさん** · 2019/12/28(土) 23:46:57.59

クローズで就職した会社を2ヶ月でドロップアウトした
やはりクローズはしんどい
一般人が求めるスピードを求められてもこっちは薬で思考回路が鈍ってるから無理なのにそれが言えない辛さ
次は障害者枠雇用のオープンしか考えてない
職業訓練に通って一般障害者枠に行くか
見学会でウエルカムで歓迎されたA型に行くか

**第5期WANDS「真っ赤なLip」** · 2019/12/29(日) 00:03:18.17

本来の主旨、一般就労の為のリハビリ就労A！

元研究職の俺がいるしな

もう一度白衣を来てみたいものだよ

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 03:00:13.58

今のＡ型、何年いてもいいって言われてるから助かる
Ａ型は基本２年で切られるし、一般行けってうるさいけどな

しかもｐｃ作業やから自分に合ってる
軽作業は不器用すぎて無理

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 04:11:10.08

>>81
いい職場に出会えたんだね

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 07:45:46.14

何年いてもいいとか利用者的には良いけどホントはよくないよなｗ

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 08:28:17.81

>>54
きんもーっ⭐︎

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 08:31:27.81

>>83
建前だよ
長く居られると赤字だから早く出て行けなんて本音言えるわけない

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 12:32:30.07

>>81
うちんとこもそうだわ。
あと、仕事頑張れば、正社員として採用することもあるみたいだ。

ほんと、悪しきA型のような単純作業は俺には無理だわよ

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 13:32:25.46

制度上は、何年いてもいいって言わないといけないし
2年で切るなんて事は言えないよ

正社員登用されるってことは、A型利用者としての補助金も無くなるから
かなり普通レベルの能力を持ってる人じゃないと
頑張ったところで無理だよ

**上原大史** · 2019/12/29(日) 14:07:00.72

それでいいと思う

**上原大史「真っ赤なLip」** · 2019/12/29(日) 14:13:27.80

>>86
定年は無くなったはずだとは思うが...

又かよ

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 14:16:15.58

また自称公務員か

**第5期WANDS「真っ赤なLip」** · 2019/12/29(日) 14:24:47.68

マジレスすると就労Ｂでも正社員になった利用者はいない事はないが可能性はまず薄い

基本的には就労Aに残る者あるいは一般就労する者のいづれかでそれは個人の自由

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 17:06:07.60

自称公務員のくせにマジレス

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 17:32:49.00

でも変な名前と改行と謎の上から目線ですぐ分かるよね

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 17:59:36.21

>>86
この人は重い知的障害者ですが仕事を頑張ったので正社員として採用しました
挨拶をお願いします
「あうあうあー」
職員なのでちゃんと言う事を聞いてあげてくださいね

って状況もあり得ると考えると胸が熱くなる

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/29(日) 19:16:47.27

走り出したからいいじゃないか？

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 19:36:58.13

>>94
心と体にはいくつもの未来がある
どんなに愛しくても海に向かって飛んでゆく

Brand New Love
言葉を心でかみ殺したい　Makin’ Love
油断できない世紀末(福祉)
そういう時代を逆手にとろう

Brand New Love　たよりない俺だけど
振り返るのはもうやめよう
これから出会う誰かのために
激しい助成金刻んで走り出せ！

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/29(日) 20:04:11.32

カップ並べ、盛り付け、食器洗い、釜洗いそして半端ない弁当量、下隅社長の信念そして各スタッフ様のプロ意識とは何だろうか？

死にかけた者がいずれ復活するだろうよ

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 20:13:48.00

名無しさん

もしかしたらお前には将来獣医になりたいと思っている子供がいるのか？
それなら例えば癌になっても働くか？

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/29(日) 20:16:10.34

当然だろうな

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 21:00:07.52

名無しさん

抗癌剤を飲みながら働いている方々も結構いると思うがそれは生活の為だろうな

勿論、経過観察は休まないといけないだろうけど

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/29(日) 21:04:21.75

そうだろうな

大切な家族、自分の為にも癌に関わらず障碍を受け入れ働かれている方々も多々いるのではないだろうか？

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/29(日) 21:24:04.27

国家2種松本様先日は有り難う御座いました。
妻も公たる身分ですが何が何でも働きたいと思いますので...

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 22:04:14.18

名無しさん

どうしてそこまで浜辺に拘るのか？

誰の為なんだ？

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/29(日) 22:11:12.13

俺が選んだまでの事、そして妻もそうだが二人の子供達の為にも癌になろうが何だろうが働きに行くだけ
それが父親であり子供達は俺の姿を見ているから

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/29(日) 22:41:27.35

利用者に言うが明日もしかしたら交通事故で死ぬかも知れないし余り先を見ない方がいいだろうな
俺は毎日何をしているか教えてやろうか？
運動したりドライブ行ったり長男の塾の送迎とかな
パパは癌になったからしばらく休職しているけど心配しなくていいからとは伝えてはあるし万が一再発しても死ぬ様な病気じゃないからとね。
5年生存率100%で既にガイドライン等で予後は分かっているので心配はしていないので...

**優しい名無しさん** · 2019/12/29(日) 23:39:40.11

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 08:06:39.18

俺が行ってたB型
春はハイキング、秋はバス借りきってバスハイク、12月はクリスマス会兼忘年会があった
でも今のA型はそんなの一切ない

よく一緒に雑談する職員にも聞いた
職員同士で忘年会とかやらないか聞いたらないって
社長が音頭をとって職員の忘年会とかやらないんだね

俺は病気する前に正社員で働いてたが
そこは小さな会社だったけど社員旅行と忘年会あったけどね

A型作業所ってそっけないんだね
利用者にも職員にも

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 08:31:25.91

冷たいよ A型職員は

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 08:50:09.30

今はBでもそういうイベントはやらなくなったよ
以前は、仲良くやろうね・のんびりまったり行こうね・楽しくやろうね・辛かったら休んでいいよだった
今は来なさい・しっかり仕事しなさい・早く次のステップへ行けになってる

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 09:10:02.14

逆に箸にも棒にもかからないようなチン毛障害者どもになんでイベントやったり労ってやらなきゃいけないの？
食扶持、与えてもらってるだけでも感謝しろチン毛どもって話でしょ
職員に対して忘年会すらやらないのはその社長はカスと言えるけど

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 09:12:23.05

>>107>>109
そういう行事ものそんなに出たいか？
ウチの事業所は春には花見、年末に忘年会あるけどむしろ行きたくないわ

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 09:14:27.64

飲み会されてもみんな服薬でそんなに酒飲めないしな

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 09:24:17.53

>>110
マン毛もいるだろw

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/30(月) 11:54:26.73

ここにはWANDS色がないしあるとすれは不平不満ばかり

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/30(月) 12:11:18.08

今は忘年会を強制しない企業も増えつつあるし
参加するかしないかはどちらでもいいと思いますし家庭の事情があるのにどうして参加する必要があるのだろうか？
忘年会など接待忘年会の様な気もするが

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/30(月) 12:30:41.43

>>110
例えばだが糞寒い中さつまいもの皮剥きをひたすら出来るか？この時期など腱鞘炎になってもおかしくないし１ヶ月連続なんだがそれでも必死に働く利用者達

スタッフ様などいなくともチ－ムワ－クで今後もやっていくだろうな

俺は影の指令塔なんだが

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 12:33:13.39

違うだろ
作業所の忘年会なんて宅配ピザにショートケーキにお菓子を並べてオレンジジュースで乾杯って程度だろ
俺がいたBはこんな感じだった。まさか居酒屋には行かんでしょ

>>111
一人者なんかはむしろやってもらいたいんじゃない？
タダで一食浮くわけだし

>>110
利用者にはやってあげる必要はないけど社長が職員全員を集めて飲み会やってあげてもいいのにとは思う
そもそもお前がふんずりかえってられるのも職員がキチガイやガイジの世話をしてるからだろって思う
職員なら年に一回くらい飲み会やってもいいよな

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/30(月) 12:40:47.64

そして200キロ近いさつまいもを軽自動車に乗せて運ぶのは誰か分かるか？
女職員なんだが強いぞ
高身長美形サビ管とサヨちゃんだよ

舐めくさってやがるな

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 12:45:24.51

>>117
> 作業所の忘年会なんて宅配ピザにショートケーキにお菓子を並べてオレンジジュースで乾杯って程度だろ

普通ってそんな簡素なんだな
俺の所は全事業所200人位集まって地元の結婚式場おさえて忘年会やる
各事業所余興しなくちゃいけないし
正直こんな盛大にしなくてもって思うがなあ

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/30(月) 13:03:00.88

俺の事業所は昨年度はスナックだったが参加はしなかったけど俺は飲めるぞ
俺は性格上飲むと説教をしてしまう癖があるんで...
多分だが俺が参加して飲んでいたら酔っぱらい始めたら社会を知らない利用者に色々言うかも知れなかったかも知れない

**Brand New Love / WANDS** · 2019/12/30(月) 13:28:08.38

キャバクラ系事業所は半端ないと思うが
何処かもう分かっているだろうが体験でもどうぞと思いますが2月以降なら俺と会えるかもな

感謝しないといけない

何ならコンビニで働きましょうか？

**kara ミスター** · 2019/12/30(月) 14:16:14.36

ここで文句を言う利用者にはベラドンナ総アルカロイド1キロでも飲んで欲しいものだね
すぐ死ねるかもな
通常製薬会社では劇物、毒物などは品質管理責任者が金庫で管理をしている
液クロは逆層、薄層板は純層
カラム洗浄はアセニト:水=9:1などそれもカラムの種類によっても違うしな
これが俺の本来の専門分野と思います。

**kara ミスター** · 2019/12/30(月) 14:38:00.53

俺だってさよちゃんに負けたくないし年金も何も貰ってないしさ、既婚者なんて俺だけだぜ？
障碍年金受給しているの他に2名位なんだよ
しかしながら俺は受け入れたんだよね
だから文句は言わないし社長には有り難う御座いますしか言えないんだよ
ここでは色々言っているけど俺は口は軽くないからな

**kara ミスター** · 2019/12/30(月) 14:46:31.31

間違いたんだけど障碍年金受給してないの俺の他2名程度なんだよね
良い意味で諦めてはいるが夢はあるんだよね
あんまり事業所内で文句とか言わない方がいいと思うよ
ここならまだいいけどね

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 17:30:04.85

「本当に美味いか、適当なこと言ってんじゃねえよ」

自分は人の心を震わせる料理ができずに、料理人をやめた。ところが祥平には人を動かす力がある。だから、そうゆう料理を届ける側の仕事に京野は転じた。

「人にはない才能があるくせに何でこの世界から出てくんだよ。そういうのはな、料理を諦めた人間に対して失礼だ」

「京野はもう人に出す料理は作らないと誓ったんだ、けど作ったんだ。二度と食えない」とフォローする尾花。

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 20:17:23.76

年末年始っていいな
俺のところは6勤もあったりする
気兼ねなく休める
嬉しい

**Kyosuke Himuro** · 2019/12/30(月) 21:56:29.14

心配しなくとも腐りきった書き込みは俺が阻止するので...

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 22:16:03.58

うちの事業所は祝日も普通に開所だから嫌すぎる
年末年始は休みだけど1月は土曜開所も2回ある…

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 22:21:32.15

>>128
俺も２回あるよ
給料減らないしなって思うしかないよな

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 22:22:49.86

そうだよなぁ？

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 22:44:46.86

氷川さん自身も限界突破でと曲名に合わせて話を振ると限界突破しまくってますね
自分らしくやっぱり自分らしく輝くことが一番大切ですね。人にどう思われるかじゃなくて、自分がどう生きたかが人生で一番大事な事らしいです

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 22:56:01.80

祝日あるけど、祝日ある週は土曜出勤
だから実質祝日休みなし

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 23:05:11.05

好きな言葉と言われるとすぐには思い浮かびません。何かを表現したい時僕は言葉で表現するよりも実際にやることで表現したいと思っています。ただ嫌いな言葉ならありますよ。それは『成功』この言葉嫌いですよ。

それは僕が尊敬している浜辺移転先の女社長様も思っているかも知れないとね。

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 23:12:47.56

魚を食べる

**優しい名無しさん** · 2019/12/30(月) 23:32:50.27

土日祝休みの事業所が多いんだね
うちの事業所お盆の3日間と年末年始6日間以外は年中無休
利用者は曜日で決めて週休2日取ってる

**Kyosuke Himuro** · 2019/12/30(月) 23:34:57.57

成功など最後になってみないと分からないし
特に就労Aのみで経営するなど本当に大変だと思いますよ。
私は女社長様の今までの言動そして自ら現場で働く姿を見ていてこの社長様は本当に自分の料理に対する姿勢と利用者想いだと感じさせられましたよ。
一番の印象的な会話は私は料理の世界など畑違いだと言った時にある程度働いているならば畑違いは理由にならない！と言われましたよ。
それは利用者を利用者扱いしない方だと思いました。それともう一点、当然社会復活など無理な利用者もいますが雇用されております。
それは女社長様の優しさではないのかと思っております。もしもここを見ておられるなら私はあえて言いたい！素晴らしい経営者の一人だと

**Kyosuke Himuro** · 2019/12/30(月) 23:45:16.49

>>134
焼き肉で今日はもういらない

明日は通販で頼んだお節料理と年越し蕎麦

**Kyosuke Himuro** · 2019/12/30(月) 23:56:58.52

あんたらってさ、交渉も出来ないのか？
俺はな、事業所内で色々あって報連相がなっていないと思ってさよちゃんに言ったらしっかりと把握されているんでと言われてそこで社長に交渉したら現場の事が伝わってなかったんだよ

それくらいガタガタ言わずに行動してみろ！

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 04:55:17.99

>>135
うち完全週休2日じゃないからなあ…
結局月22日出勤というルールがあるから祝日休みにならんし月に土曜出勤も1-2回ある
ゴールデンウィークが無いのが泣ける

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 04:58:59.34

希望者には1日6時間勤務にして完全週休2日か祝日も休めるようにして欲しいわ
通勤が地味に辛い

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 09:24:11.57

おい職員、なんか言え
いるんだろ

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 11:57:16.77

でもまあ、ボールペン組み立てたりとか、在宅じゃあ何円になるか分からない作業で
最賃もらえてるんだもんな

その分知的とかの奴らから受けるストレスもあるけど
一般のバイトで最賃だったとしても、もっと厳しいよな
恵まれてるかもと思う気もするよ

祝祭日ないのは非常にストレスだが

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 12:28:10.74

お前ら結構ブラックな所に行ってるんだな
ウチは普通に土曜日も祝日も休みだわ
珍しいんかな

**「星のない空の下で」WANDS** · 2019/12/31(火) 13:02:19.67

弁当600食当たり前尚ジャガイモ皮剥き及び計量など時間帯は短いが体力、判断能力、そしてある程度の動きを出来ないと無理
身体障碍者では絶対に出来ないだろう

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 13:15:45.19

>>143
4時間勤務でそれなら優良だな
週20時間が基準だからそれをクリアするようにカレンダー組まれる
年末年始とかお盆の連休つくると土曜出勤で合わせなきゃならない
まあ収入が減るのもどうかと思うけどね

**「星のない空の下で」WANDS** · 2019/12/31(火) 13:15:50.01

>>142
Bレベだろうな

浜辺はAO型って言うんだけどな

そこらの事務職の女とか出来るだろうか？

**「星のない空の下で」WANDS** · 2019/12/31(火) 13:24:10.01

ストレスは多少あった方がいいと思うわよ

ここは一体なんなの？

あたしには理解出来ないわよ

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 13:42:48.01

>>141
キズつき急ぎすぎたサヨちゃんに復活の言葉も届かない
水道水に打たれてた星のないジャガイモ部屋の下で
利用者永遠(とわ)の自由探して
あの日見た夢は少しでもつかめたの?
どうか教えてよDear My Friends

眠らない浜辺と星のない弁当室の下で
変わらない自由(ゆめ)を探してる
風のない街でずっと一人きりでも

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 13:51:09.11

祝祭日あった事業所もあったな
精神特化で、デスクワークの

謎の練習タイムという一時間が嫌で退所したけど
今思えばしっかりしたところだったな

**Dear My Friends** · 2019/12/31(火) 14:07:15.83

キレられた負けだぞ

サヨちゃん見ているか？

俺から逃げるな、俺が復活したら俺は俺流でやらしてもらうよ

サヨちゃんはサヨちゃん流でいいからな

**氷室京介** · 2019/12/31(火) 14:11:02.42

>>149
就労移行、就労Bは退所でいいが就労Aは雇用契約を結んでいるので退職が正しい
そして定年退職は廃止とする

**氷室京介** · 2019/12/31(火) 14:23:44.33

お前らは邪魔だ

さよちゃん、悪いが俺は高身長美形サビ管をどうしても守ってやりたくなるんだよ

お前は言ったよな、高身長美形サビ管を守ってあげたいんですよねとな

それはなお前の嫉妬か？

俺がコミュニケーションを取ろうしてもすぐに逃げていくのは分かっていたしどうしてだろうか？

氷室京介が復活したら待っているがいいだろうよ

**氷室京介** · 2019/12/31(火) 14:35:16.90

俺はもう恋愛茶髪系優良事業所に疲れてしまったよ
もうね、女が多い職場は辛い

だがな俺は復活する！守るべき者の為にな

これから出かけるので...

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 18:06:31.90

>>141
俺も吉谷さんを待っているんだが...

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 18:17:30.11

俺の知っている福祉関係者からはどうしてあそこの相談支援事業所は出入りが激しいんでしょうか？と良く聞かれるんだがここはサポート吉谷さんに来てもらわないとな。もう既にここで会話をしているはずだが...
職安国家2種松本さんも私も知りませんよと言っていたしな

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 18:34:24.08

今の就労Aはどうなっているのか？
地方上級職末上さんに聞いてもいいが俺は多くの福祉関係者と繋がりがあるし...

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 19:09:11.14

障害福祉課担当者を擁護する訳ではないが末上は私らの代わりになる人材ですと俺の一つ年下の奴が言っていたんだが

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 19:20:05.86

>>141
何に対してどんな意見を求めているのか？

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 19:21:31.62

>>142
ボールペンはせいぜい1円だろう
単価がおかしいと思うなら役所に聞いてみたら

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 21:43:05.15

他の利用者や職員なんてほっときゃいいと思うけどな
どうでもいい事気にしすぎて人生大損してるように見えるが

rev
周囲をしっかり把握しておいた方が良いかと...

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 21:50:43.50

関ジャニ∞&ピカチュウだぜ！

ピカチュウ、ひかちゅう、ヒカルちゅう？

私だっててんかんになってなかったらユニクロで働いていたかも知れなかったのに

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 21:55:43.34

乃木坂46が好きなのかい？それともＡＫＢが好きなのか？光ちゃん？
大丈夫だよ、その内に掟やぶりの救世主が復活するからね。

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 22:00:28.37

あたしはいつもとろいし能天気だけど色々と人と話するの好きなのね。ごめん、ジャガイモ剥きの時だけあたしだけ椅子にすわってさ
ごめんさい

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 22:08:24.00

俺の好きPerfumeじゃねぇかよ！
ヒ－ルダンスだぜ

ひかちゅうちゃん、もしもてんかんになって倒れそうになったら死ぬかもしれからひかちゅうちゃんの為の特別の椅子なんだよ

影の指令塔がその内にね。

**かけがえのない利用者達** · 2019/12/31(火) 22:27:31.97

元係長:無理しないで下さい
はい、分かりました。
元美容専門学校:頑張ってます。
頑張れよ。
若き知的障害者:かっこいいっすよ、顔見れてよかったです。
まぁまぁ、有り難う。

**優しい名無しさん** · 2019/12/31(火) 22:31:46.33

仕方ねぇな！あいつらが待っているなら辞めようと思ったが頭脳派薬事法がやってやるかな。

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 11:40:19.75

一見、ある女性にたいして片想いしてる男性の心境の歌詞に見えますが、ロックをやりたいけど事務所がそれを許さない、この気持ちは誰にも止められないのに、ただ事務所に操られて動き回る操り人形みたいな気分だ

みたいな感じですね

実際jumpin' jack boyの次にリリースされた【世界が終るまでは…】からどんどんロックが強調されて、上杉さん自身もう事務所に従うのが嫌になったんでしょうね

**KYOSUKE HIMURO LAST GIGS** · 2020/01/01(水) 12:08:34.97

下隅社長に一言
明けましておめでとうございます。
氷室京介は復活しますが私は貴女の様な方と出会えた事は感謝しますが経営者に対しては名前では言わないでしょう。
経営者と思われたくないのは分かるが無理があるのですよ。
私は社長と呼ぶでしょう。
ギフトを頂き誠に感謝しております。

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 12:59:55.06

真っ赤なLipのグラデーション「高身長美形サビ管」
魅惑的招待
全く解読不能なんだ
ヤバイ君の正体
電光石火「助成金」でハマっちゃって逃れられない
この胸が破裂しそう

真っ赤なLipでバレバレ
でも騙されたい
ちょっぴりあざとい仕草も
全部だ抱きしめたい
一切合切愛しくて絶体絶命
君をもう離さない
so I'm going to crazy crazy!

溶けてく就労Aの中
このままいつまでも...
全て俺の思い通り

**第5期WANDS「真っ赤なLip」** · 2020/01/01(水) 13:18:18.10

地方上級職末上も俺はどうにもでも出来るのだよ
本人が分かっているだろうが

**第5期WANDS「真っ赤なLip」** · 2020/01/01(水) 13:30:22.50

末上は一階、係長のあいつは3階で今働いているしな
他にも知っているが...

さてと神社にでもと...

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 15:33:00.71

>>160
損得で言えば
週5日も働く気のない悪しき利用者にとってA型は得だけど
働く気のあるまっとうな利用者にとってA型は損
特例でもいいから一般就労を探した方がいいかと

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 20:36:16.11

一般就労したら利用計画書も日報もないやろ！
（クソバカに書かすな）

と暗に社長に怒鳴ったつもりだったが
全然チェックせず変態サビ管と老害スタッフどもにやりたい放題させる社長一族

２回目は潰す

よく知らないが薬の世界でも毎日チェックするんだが、食器洗いしかトレー洗いしか出来ない奴がもしも成長していなかったら俺が復活したら確実にぶっ潰すのみ

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 21:01:17.87

末上君、所属長に言っておけばいいだろうよ
浜辺移転先には食器洗いとトレー洗いしか出来ないB型レベル以下の利用者がいるはずだろうから県に伝えしばらく目を光らせる様にな

そんな利用者がいれば他の利用者がやる気をなくしているのは目に見えているのだからな

当然最低賃金除外申請して貰おうか？

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 21:19:17.12

>>173
職種によるけど一般就労でも日報や月報あるよ
派遣や請負があれば、技術経歴書とかも書かされる

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 21:20:05.50

職種というか、会社や部署次第

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 21:28:17.31

福祉関係者の皆様お聞きください
浜辺移転先には弁当作業とジャガイモ作業がありますが社長及びスタッフ様そして利用者が少ない人数で頑張っておられると思います。
しかしながら時間との勝負と言うのに手も震えてほとんど何も出来ない利用者に最低賃金を与えて良いものでしょうか
その様な利用者を雇用すると利用者の間でも文句も出るでしょう。
本部よ、そのトレー洗いと漬物入れしか出来ない利用者を退職させる様に雇われオ－ナ－に圧力をかけておけ！

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 21:42:55.60

末上君、君の事は我が友人や知人に色々と聞いているから今度電話でゆっくりと浜辺移転先について1時間程でも話そう
それがいいしそうしようか？
そう言えば双子のオシャレ染めをしておられる課長代理やその奥さんもよく知っているからね
確か奥さんは地方法務局勤務だった様な...
今度ゆっくりと話そうか
吉谷はもうどうでもいいから...

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 21:47:19.36

日報ってどんなことを書くの？

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 22:10:36.25

>>179
普通は、その日のタイムテーブルと
感想、言いたい事など

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 22:18:01.55

ホタルイカの事務所にでもいって聞いて来いよ！

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 22:23:50.81

>>180
ありがとう

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 22:32:02.16

>>179
今日はホタルイカミュ－ジアムに行って来ましたが観光客もおらず本部のアホンダラのお陰で利用者想いの社長が頭を抱えております。とか

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 22:54:42.34

僕の場合だよ
1.今日はおかづの盛り付けをしましたが通常通りでした。
2.ジャガイモ作業をしましたが計量をして手がしびれて大変でした。
そして、さよちゃんがコメントをしますが誰も見てもいません。
糞うるさい休憩室で適当に埃がかかっておりますよ。

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 23:14:17.88

浜辺に移転してから流れが変わってしまったんだよ
立地条件が悪すぎるんだよ
あんな場所にレストランを建ててもどれだけのお客が来るだろうか

俺には下隅社長の気持ちが分かるし俺が社長の立場ならば本当に辛い状況だとは思う

仮に下隅社長が社団法人から撤退したならば経営難になるだろうな

俺はもう分かっているんだよ

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 23:28:43.12

有給の使い方次第
イヤなら辞めてより良い条件の案件に応募すれば桶

**優しい名無しさん** · 2020/01/01(水) 23:55:01.52

今の時代は何でもかんでも経費で落とすは控えている時代なんだぜ
どうしてかって俺の妻の弟が恵比寿でイタリアン料理の経営者なんだが...
BMWで今日帰っていったんだが
ちなみに俺の親父の兄貴も経営者なんだが...

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 00:12:00.91

お兄さん、体調は大丈夫ですか
なんなら、俺のイタリアン料理店で働かないですか？でも現実的に子供もいるし東京に来れないですよね。と言われてしまったんだが...

辛いぜ！

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 01:01:23.56

そうなのか...
澤田ワンマンセンター長の頃からゴミ相談支援事業所だったらしいが
吉谷が狂ってしまうのも分からないでもない

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 08:58:00.40

グループ事業所が潰れそうだわ
職員の離職率がはんぱない

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 13:19:49.93

悪しきA型は、どんどん潰して
悪しき利用者をB型などに任せるべきだろう

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 14:17:47.99

優秀な利用者から職員登用すればいいのに

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 14:17:54.25

一般社団法人ほまれはどうだろうか？

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 14:24:14.66

「ほまれの家」代表理事　和仁　哲也

こいつか？働いてみたいか？

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 14:29:34.68

和仁哲也を引きずり出す必要があるかも知れないしな
まぁ、やり手だろうが

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 14:46:09.51

和仁が一番おいしい訳か...
なるほど調べさせてもらうか

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 14:52:12.91

ほまれの家見たけどうちの事業所より全然綺麗だしいいなあ
つうか支店多すぎだろ

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 14:58:15.63

確かに多いな

分からないぞ綺麗に見えて汚いかも知れないしな

そうか和仁なのか

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 15:05:09.97

今日も認知症の独り言が続く

**優しい名無しさん** · 2020/01/02(木) 18:33:49.98

マジですよ。
ちなみに一年以上で年齢が45歳以上の障害者なら失業給付360日です。

手帳の有無で違ってくると思うが