精神障害者雇用再就職スレッド140
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
!extend::vvvvv::
!extend::vvvvv::
次スレを立てる時は↑を3行以上重ねて書いて下さい。
精神(発達)障害者の障害者雇用再就職に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド139
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1588595390/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured Ｑ．採用されやすい人ってどんな人だと思う？
Ａ．健康的な人
素直な人
癖の少ない人
その職場に溶け込もうと努力できる人
配慮事項をきちんと言える人
自分が出来ることと出来ないことをはっきり言える人
余計な主張がない人
症状が落ち着いている人
若い人
学歴、資格、語学力とか二の次、三の次
パッと見が普通に結婚とかしてそうな人
面接であまり緊張を出さずに落ち着いて話せる人
面接官全員に目を配りながら話せる人
面接で同行者を連れてこない人
短期離職や休職歴がない人
一般枠の職歴が多い人
何か一つの分野でも仕事を熟練した人
癖がなく印象の薄い人
障害特性がはっきりしてる人 障害者雇用の進展には過剰な労働者保護の撤廃も必要です
当スレでは以下の項目を財界と政府に要求していきます
・解雇規制緩和
・最低賃金法の廃止
・派遣や請負への規制緩和
・ハローワークの民営化
規制緩和で雇用を守ろう！ ハローワーク民営化に反対するとか
ハロワ利権を追求しよう >>6
しかも何ヶ月も前から時間に関係なく
同じ固定回線からだからなぁ
ワッチョイ ○○63- スレ立て乙
>>2これ入れてくれたのイイネ
正解言ってると思うし、面接に挑むにあたって目指すべき姿だし ﾜｯﾁﾖｲがあっても抑止力にはならないからなぁ
げっそり溜息しつつNGにするだけやで
>>8
これは結局のところ健常者に近いまともな精神障害者が求められるという話だからね
重度の精神障害者はお呼びではないということ
そういった意味ではナイスなテンプレといえる
この>>2を参考にして健常者へ近づけるように努力していったら良い
しんどいと思わないで頑張って欲しいね >>2
このテンプレやる気を削ぐから、若さとか職歴とかもうどうにもならないものは外して欲しい 毎回感謝されないけど、
>>3より>>2のほうが精神的ダメージでかいだろw ちなワイ
障がい者雇用
29歳独身
専門卒
資格 運転免許 社福 介福 乙4 電工一種(免状のみ)
大手メーカー勤務(正社員、昇給あり、残業なし)
年収400万(賞与5ヶ月) 今年度は休職していたため140万
年休121
発達障害(自閉症スペクトラム) 、双極性障がい、(休職歴あり)
精神障害者手帳3級、障害者年金なし厚生3おち
彼女なし
人生終わりすぎて吐きそう
いつもすれ違い様に「キモっ」て言われる、お洒落してるはずやのに
166cm82kgで元キンコメの今野に似てる
ガチ不細工のワイに勝てる人おる...
ワイが北けど質問ありますか？ >>12
年収400万にもなると双極でも年金貰えないのですね参考になります
年収80万と基礎2級で細々と生きる道を選び続けます
勝てるところと言えば きもっ と言われないところだけですかねｗ ハロワ求職者です。昨日面接まで行った会社落選通知がきました。
めちゃ凹んでます。
今日も4通紹介状もらってきた。
履歴書書く気もしない。
仮に受かっても手取りで18切るとこばっか、
続くかどうかわからんし、 面接まで行って落ちるのはヤバいね。
条件は通ってるのに印象で駄目なんだもの。
生活・就業支援センターで面接の練習とかさせてくれるよ。 面接翌日に不採用通知かよ
微妙な会社だな
選考の結果自体は当日に決まるのが一般的だけど通知は間空けるもんだ ずっと昔からあるハロワにある障害者雇用に行ってみようと思う。
むちゃ体使う仕事じゃやきゃいいんだけど。
塩漬けされた会社の雰囲気をしりたいわ、入ってみないとわからんし。 僕が就労前にいたH作業所のK氏の親は倹約家だよ。
でも、あまりにも倹約しすぎている気がする。
自分の息子に車の免許も取らせないし、子供の時からゲーム機すら与えてない。
だから息子のK氏も、いつも「倹約、倹約。」と言っているよ。
行き過ぎだよね。それで病気になったと思う。
少しくらい贅沢しないと病気になるよ。 K氏の親はお金持ちなんだよ。
土地はたくさん持っている。
A型事業所で農業が流行っているから、A型事業所でも始めたら良いとか思っている。
倹約、倹約とか言って、
スマホもパソコンもゲームが出来ないくらいスペックの低いのしか持ってないけど、
A型事業所の農業の事務処理なら問題がないと思う。 池沼「パソコン使える！」←ゲームのみ
これ笑えるよな K氏は香〇大学の農学部だとか言ってた。農業を勉強してたなら丁度いいよね。
A型事業所だよ。
他にも農学部出身の糖質は田舎に多いから、とてもいい条件がそろっていると思うよ。
>>25
確かに遊びでしか使わないよ。
誰でも出来る事でしか使わない。
ゲームしたり、ビデオを観たり、音楽を聴いたり
俺は、誰でも出来ることが出来たらそれでいいんだよ。 池沼なのに普免持ってるなんて凄いよ
エリート池沼だね 農業だけどまさか農家になるための勉強してると思ってる？ 農業に何か知識を生かせるのであれば、農家であってもいいのでは？ 大学を卒業させるのに、数百万はいるよね。
農学部で4年間も勉強をしてたら、農業関係の仕事に就きたいと思うよ。
A型事業所を作って農業でも良いと思うよ。
まあ、作れたらの話だけどね。
農業知識を何か生かせると思うよ。
まあ、俺には関係がないけどね。 就職事情からして、大学出てても希望の企業、職業につけない人は沢山いる。
でも、農学部を出てたなら、A型事業所を作って農業関係の仕事をするのもありかな？
僕には関係がないけど、そう思った。 僕の知っているK氏という奴の家は農業に使える膨大な土地もあるよ。
糖質だけどK氏も農学部を出てるとか聴いた。
なおさら、A型事業所の農業ではないのかな？ >>32
お前に関係ないならこのスレの住民にも何も関係ないわ
いい加減にしろクソ荒らし >>34
糖質はお前定期
誰でも出来る事に固執しすぎやね >>32
また前スレみたいに安倍ガー言わないんでいいんすか？ｗ 農作物を作るのにも、色々と覚える事が多いよ。
頭が働いてないと出来ない。
掃除、料理を全くしなくていつも親に甘えてばかりの糖質には無理かもしれないけどね。 せっかくワッチョイ付いたにも関わらず相手すんのは勝手だが
せめてアンカーつけてくれ
じゃないと別の書き込みと見なされて消えない 首都圏だと色々エージェントあるから逆に迷うんかな
こっちは地方都市圏だから、迷わず進められてはいるが
ランスタッドとかこっちにもあったらよかったのにとも思う K氏の言う「倹約、倹約」って何だろうね。
自動車なら分かるけど、
中にはスマホやパソコンまで買わない人がいるよ。
例えかっても、ゲームが出来ないスペックが低い安価なスマホ、パソコン。
ゲーム機も買わない。
テレビだけで一日中過ごすなんて僕には出来ない。
今日も会社が休み、暇すぎてテレビだけでは過ごせない。 今日はちょっとしんどいからと頓服多めに飲んだ時に評価されると複雑だ
副作用の影響を覚悟をして薬の量を増やすか、基本能力低めの現状の維持をするか迷うよ アトピー性皮膚炎の症状があってつらい
どうにかこうにか1日乗り越えたよ
明日は休みだから病院行くかな 障害者枠で入っても一生底辺だと思うと余計に悪くなる… >>44
比較対象が変なんじゃないか
一般事務の人と比べたら待遇いいとこ多いでしょ
残業で稼げないけども 周りを見てもおれより給料倍くらい違うんだろうなぁ～とか考えてしまう。 俺、教習所でなく試験場の一発試験で大型二種を取得した
池沼君にとっては俺は神だろ草 >>44
貴方が若ければ、正社員でずっと勤務できればそれなりに給料は上がるよ
>>46
まあ辛い現実だよね…
あとオープンだと、配慮は確かにあるけど裏で陰口言われてるんだろうなと苦しくなる 使って悪かったエージェントある？
思うままに書いてくれ >>48
45歳でフルタイムパートです。
社員登用してくれないかなぁ～ レス間違えたみたい。
>>48
配慮はあるし、陰口の心配はしてないです。
ただただ給料が上がってほしいです。 池沼が国立大の農学部馬鹿にしててワロタｗｗｗ
池沼学校出身なのに >>54
池沼は池沼しか呼び方無いだろｗｗｗ
だって池沼だぞ？ 今の時期に仕事をしている人はどんな職種なんだよ。
出来れば教えて欲しいよ。
自動車関係は暇で休みを取らされるよ。
世界的な新車需要の低迷でかなり苦しいよ。 自動車関係？それなら大手じゃないのか？
うちは100％の休業手当だよ >>57
俺、外食産業だけど5月4日から普通に会社は回転しだしたよ
休業期間も有ったけど休業手当は60％でしんどかった
今日もこれから仕事だわ
やっぱ、人間は働いてなきゃダメになるって自宅待機中に思ったな 僕が以前いた会社の部署の課長は変わり者だったよ。
僕にスマホが使えるわけがない、としつこく言ってた。
僕にスマホが使えると課長のプライドに関わるとか言ってた。おかしな課長だった。
あと、自転車に乗れるわけがない、とかも言ってた。
それも僕が自転車に乗れると課長のプライドに関わるんだとか。
前の会社は辞めて正解だった。 >>62
普通は昼休みに磨かないんだよ。
お前の会社の事務所に何か所の洗面台があるんだよ？
従業員は何人なんだよ？
数的に不可能なんだよ。 大手メーカー子会社の契約社員なんだけど
精神障害者の中でも負け組になるのかな… 負け組とか言ってるが、先は長いんでどうなるかはわからない。
宝くじが当たることもあるしね。 大手ってアピりたいのを抑えられないメンタリティは
負け組ど真ん中だわね
前スレの公務員系くんを思い出した そもそも精神障害者に勝ち組など存在しないことに遅ればせながら気づいた 精神障害者の中で勝ち組かどうかでしょ
2年目で年収300万円超えれば勝ち組じゃね マウント取ろうとしてしまうその心のさもしさが既に負け組では🤔 年金貰えてれば、年収200万くらいのぬるい職場が勝ち組でないのかなあ >>65
は俺です。
Wimaxの回線を使ってスマホからです。
いつもは家のNTTの回線
たまに、携帯のドコモ回線を使い、
これで、3つのワッチョイがあるよ。 >>61
はワッチョイが変わっているけど、IDは同じですね。 孤独な俺に仲間がいると思われても困るからね。
自己申告しとくよ。
俺には仲間はいない。周りがすべて敵なんだよ。 チミは池沼になりたいのかね？
憧れを持っているのかね？ 年金＋年収で400万以上
それに働いている配偶者が居て世帯年収500万以上なら勝ち組
健常者と同じ生活が可能 でもさあ、仕事が見つからないときに、
ハロワに行くことは国民の義務みたいなものではないのかな。
ハロワには一人で行くものだよね？
一人で行けない奴はカスだよ。
そのカスに一人で就労したと文句を言われている俺はみじめなもんだよ。 精神障害で就職した人はすごいよ、俺は統失だけどなかなな仕事が決まらない 私は神経症圏だけど仕事全然決まらなかったよ
何社も受けて落ちて、ようやく決まった感じ 就職したから凄いなんてこと全くないぞ
完全に運否天賦の世界だから >>85
応募したらその企業から連絡もないって経験してから精神障害の壁の高さが骨身に沁みてる 以前勤めていた会社は惨かった。
僕が自転車に乗れると課長のプライドにかかわるのかどうか知らないけど、
しつこく「あいつは自転車にも乗れない。」とバカにしていた。
実際は乗れるんだけど、そういう僕をバカにした噂を流してたよ。
それで、自転車に乗れるやつが数人、「俺の方が偉い。」と僕にストーカーしてた。
自転車に乗れるだけで僕に勝っていると思ってたんだよ。
本当に色々な奴がいるよ。 資格は採用の決定打にはならないが、採用後に勉強して取るのはいいだろ。
何か「資格なんていらん、実務が全て」みたいなこと言ってるのを見るたびに、
勉強したくない口実を探しているようにしか見えん。 >>88
パソコンで変換されたのでそのまま使った。
むごい→惨い 僕とそいつらを比較する材料は自転車に乗れるかどうかくらいなんだよね。
それでそいつらは俺に勝っていると思ってしつこくストーカーさ。
負けてる俺が働いているのが気に入らない、という事だよ。 >>90
そんなこと誰も言ってない
ここは再就職のスレだから、就職に資格は有効かどうかの話だけ >>83
自分は統合失調症だけどもここ10年休み休みだけども働いている。 >>83
精神を雇い慣れてる会社は
不安定な鬱よりも安定した陰性の統失を雇うって聞いた事ある 俺が自転車に乗れないという噂を流した、
前に勤めていた会社の課長に腹が立ってしょうがないよ。 >>96
へぇー
それ相当に精神のことわかってる会社だよね
ある企業の面接で、発達障害とその二次障害としての鬱をはっきり区別して理解してる担当がいてびっくりしたことがある >>95
頑張ったね！素晴らしいです。
続けることが大事ですよ！ >>83
躁鬱で手帳二級。5年前まで入退院。
官公庁の事務補助員（パート）になったよ。 前スレから湧いてきた変な人、ここにも書き込んでるけどスレッド立てた人はアク禁にできないの？ >>96
これホント現場ではあるあるなんだよな
実は鬱はかなり使いずらい >>105
休みやすいから？
少しのストレスで体調崩すから？ >>107
まあ色々だけど
ワイの身近に起きた直近の事例だと入社したものの全く勤怠が安定せず４ヶ月で退職 俺も統失でフルタイム契約社員でもう5年目。
年に数回ほど人事と面談があるけど、採用した精神障害者の中で自分みたいに勤怠が安定してるのは珍しいって。
早い時期に来なくなって辞めちゃう人が多いってさ。 >>109
なるほど、やっぱり勤怠安定しない人多いんだ
職場には知ってる範囲で精神はいないから、精神一般の状況を知らない
自分は健常者の中で働いてるフルタイムだけど
入社以来2年間一度も当欠せずに来れた事を自信に思っていいんだね
最近は精神の就労率があがって良かったの話しか聞かなかったので 俺が自転車に乗れないという噂を流しやがって、
何で俺が自転車に乗れないとバカにされるんだよ？
何であいつらが自転車に乗れるというだけで自慢するんだよ？ 自転車に乗れるからと言って、
僕に自慢するなよな。 >>109
契約社員の給料いくらくらいですか？
都内でも18万から20万くらいが
相場です >>113
1年目は20万円とボーナス2ヶ月でした。
5年目で24万円とボーナス2.4ヶ月です。
残業代が月に2万円弱。
現場系技術職資格持ちですがほぼデスクワークです。
同年代(中年)健常者の半分近い給料ですね。新人さんと同等です。 5年働いてその待遇やばくね
ワープアから一生抜け出せないのでは >>114
返信ありがとうございます
やはり低いですね
でもきちんと勤められているのは
尊敬します 障害者雇用で一人暮らしするのってやっぱり夢物語なんでしょうか？
現在手帳2級年金2級で就労移行に通ってます
23歳高卒です 障害者の一人暮らしが薦められないのは大きく理由が2つある
単純な金銭面の問題で同居の方がいいと言う話と、生活スキルや自己管理がクソな人が多いから同居の方がいいという理由
もちろん、いずれ親は先に亡くなるんだから一人暮らしのスキルを身に着けておくにこしたことはない 40手前女、もうすぐ離婚して一人暮らし予定
通院歴12年、現在手帳2級、年金基礎2級
3年前まではクローズでフルタイムで色々働いていたけど心身壊し退職
普通に働く自信がなくて今度は障害者雇用でと求職活動中だけど、正直フルでやれる自信がない
とりあえず時短で年金（いつまでもらえるか分からないけど…）と併せて生活すると、次の就職や老後を考えるとやはり不安で。
でもフルで就職してすぐ辞めても食べていけないし、もう頭がいっぱいです
相談できる人がいなくてここに書いてしまった
ちなみに持ち出し金はほぼゼロ… リモートワークのために買ったPCの請求がきた
1ヶ月分の手取りがまるまる消える >>120
こんなところで相談するよりも相談支援事業所などに電話したほうがええ 今日も障害者支援センターに行ってきた。
僕にストーカーする奴の顔もはっきり知らないが、
もしかしたら会えるかもしれないと思った。
僕に会おうとする奴はいなかった。一人だけ挨拶をしてくれたがそれだけだった。
僕は今は無職だと職員には言っている。
だけど、僕とハロワに一緒に行こうなんて言う人も当然いる訳もなかった。
だが、僕にストーカーする奴はどこかにいる。
僕に話しかけるつもりがないのならストーカーしないで欲しい。
家の前にゴミを捨てたり嫌がらせ目的なんだよね。
本当に僕はノイローゼになっているんだよ。 3級で働いてる人
どんな職種ついていくら位手取りでもらってます？ 基礎2級、手取り160万（年収）
販売、お金がないよおー。
仕事は全然楽、統失女だよおー。 統失男の36だけど、障害者雇用でなかなか採用されません泣 >>121
もっと安いの買えばいいのに
ノートなら6万くらいじゃん、重量とか気にしなくていいし 統失発達だが、33の時に清掃員として働いたことはあるぞ？ >>103
官公庁の場合、履歴書とかいじれないじゃん
きれいな履歴書だったの？
自分、4枚くらいないと書けきらない おっさん躁鬱 障害二級 年金二級
失業保険が360日あるから気楽だけど、お祈りメール連発だと心が折れる。 >>132
きれいな履歴書、がわからないけど（ごめんなさい）大学出てから一社しか勤めてなかったから、あっさりした履歴書だった。
職務経歴書には前の勤務先とB型作業所の内容1枚書いた。
4枚になるのは何をたくさん書かれていますか？ >>118
障害者雇用（パート）で安定して一年働いたから、給料と年金で一人暮らししてます。
親との折り合いが難しく、主治医も母も賛成だったので家を出ました。
テンション上がって軽躁になって買い物しないように気をつけてます。100均で散財程度。 >>125
事務職フルタイムで7時間残業なし
手取り14万…年収だと300万
年金なし >>138
年収300万って聞くとそこそこ普通に貰ってる印象あったけど、手取り換算だとそんなもんなんだ… >>120
なぜ、離婚するの?
原因は?せめて離婚の時期はずらせないかな？
あと、相談は役所の福祉課に行った方が良いよ。
株式会社の支援所は金になるかどうかで見てくるから。
株式会社の支援所には注意してね。 >>129
Corei7以上、16GメモリでSSDは譲れないのでそれなりのスペック >>141
まあそれだと10万は超えるわな
>>139
ナスが例えば4、５ヶ月分あるとそんなもんになると思うよ >>141
第3世代あたりのi7でよくない？ゲームするなら別だけど 俺が自転車に乗れないという噂を立てて、
自分が自転車に乗れることを自慢している奴はなんなの？ 手取りなんて色んな控除で差が開くんだから、
聞くなら額面(本給＋手当＋残業)か年収じゃないと参考にならないよね。 21高卒鬱持ち
この年から障害枠で入るか迷ってます
健常者と同等の収益を得るのは夢物語でしょうか？ ゲームのダウンロードは無料、有料あるけど、希望者全員に配られるお菓子みたいなものだよ。
自分のパソコンにダウンロードしないのは、みんなに配られるお菓子を拒否するようなものだ。
拒否した人はゲームが出来ない。
したいのなら自分のパソコンにダウンロードしなければならない。
他人がダウンロードしたゲームをしたいなんて思ってはダメだ。
この常識が分からない人がいるので、あえて書いた。 DODAチャレンジ以外にもサーチコアってのもあるのか。
外資系が多いみたいだけど、ここ使ってる人いる？ 他人のお菓子は食べれないという事。
これが分からない人が統失にいるんだよ。 ゲームは希望者全員がもらえるお菓子みたいなものだ、という事。
自分がもらったお菓子は自分だけの物。 時間かかっても少しでも給料いいところ探したほうが良いぞ
昇給させるのなんて時間かかり過ぎ
アラフォーで年収220とかだぞナメてる 知的障害って単純作業ならミスなくこなせるんだろ
結構すごいよな >>137
レスありがとうございます
一人暮らしできるんですね希望もてました！
ちなみに年金は厚生年金ですか？基礎年金ですか？ 25×17.5～18だけど辞めたいわ
特例子会社転職したいな～年収下がってもええから年金寄越してくれたら余裕で転職するのに
ちなADHD.ASD.双極 >>122,140
ありがとうございます
ハロワの専用窓口はコロナで空いてなくて…役所の福祉課明日約束してるので聞いてみます
離婚理由は性格の不一致で、前々から話はありましたが今回夫の在宅ワークでもう限界という感じです
夫といることで症状悪化しているというか
民間のは注意してみますね
コロナで弱ってしまい吐き出し半分の書き込みにレスありがとうございました 基礎二級貰ってるなら時短でいけるでしょ。
それかバイトでもいいし。
尤も、就労することで基礎二級が切られる可能性はある。
（俺がそうだった） >>158
特例は止めておいた方がいいと思う。
障害者に特化した会社だから配慮の面ではいいかもしれんが、
障害者だらけの環境は精神やられるかもしれんよ。
あとそれだけ給料もらってると、特例に行ったときに給料の乖離で悩む可能性ある。
俺は一般の部署にいるが、同僚の障害者は面倒なのが多い。（人間的にクセのあるのが多い）
障害者だらけの部署もあるが、あそこに配属にならなくて良かったと思ってる。 >>140
>>159
え？
障害者相談支援事業所はワイが知る限り社会福祉法人や特定非営利活動法人なんだが
株式会社としてやってるところあんの？
またそうだとしても市町村から委託受けて全て無料でやってるはずでは？ >>163
相談支援、囲い込み・・・検索した
都会って魔窟やな
ワイ地方都市に住んでて平和に暮らしてるんだが
たまたま良い相談支援事業所に当たっただけか？ >>147
鬱の程度にもよる。配慮がないと続きそうもないと考えるなら、障害者雇用。 >>2をクリアして採用されたはいいが同じ障害者雇用の同僚にお世話係認定されてつきまとわれてるわ。上司もジョブコーチも「仲良くしてやれよかわいそうだろ」って言ってるし…精神すり減る ヘレン・ケラーという、アカのイカレタサイコパスマザーファックビッチペテン師は言った。
「世界で最も素晴らしく、最も美しいものは、 目で見たり手で触れたりすることはできません。 それは、心で感じなければならないのです。」 と。
それは違う。
そうではなく「世界で最も恐ろしく、最も危険なものは、 目で見たり手で触れたりすることはできません。 それは直ちには影響を及ぼしませんが、後に取り返しがつかない恐ろしい終末を生みます。」 だろ。
それは何かって？
核兵器と原発から発生する放射能だろうが。
ヒロシマ、ナガサキ、フクシマ、チェルノブイリに行ったことがある奴は、一生覚えとくだけじゃなくて、末代まで伝え続けろ。
ヘレン・ケラーと言うトランプ並みの暴言嬢王は、終戦直後の広島に行ったことがあるのに、そういうことに気付かなかった。
そんでもって「世界で最も素晴らしく、最も美しいものは、 目で見たり手で触れたりすることはできません。」とか言ってんだから、
こいつはどんなに控えめに言っても、偽善者の理屈倒れだ。ということもだ。
こんな奴が、チェルノブイリやフクシマの原発事故があっても、批判されないどころか、評価され続けてるから、 核兵器も原発もなくならないんだ。
こんな奴が、評価され続けてるから、 障害者への本当の理解が進まないし、障害者が誤解され、障害者への偏見と差別を生むのだ。
ヘレン・ケラーがたまたま障害者だっただけであり、障害者がヘレン・ケラーなのではない。
知的障碍者や、重度の精神病患者や、重度の自閉症患者が、ヘレン・ケラーを尊敬しているのは、ヘレン・ケラーに騙されているだけ。
そもそも、被爆者と障害者の騙し方はヘレン・ケラーから学べばいいし、ヘレン・ケラーなんて批判されるようになればいい。
ヘレン・ケラーを批判する教育を、福祉系及び医学の大学、福祉系の専門学校、福祉系の高校はもちろん、小中高でやるようにすればいい。
そうすれば日本の福祉も、教育も、医療体制も全然今よりまともになる。 発達検査関係の本読むと驚きを隠せないよ。
こんな奴いるじゃねーか！なと
医師ないし私の素人目だからな？
結局その人が役割あるのが大切な気がする。 ほんとくせのある奴多いからな障害者って
独り言多いやつとか迷惑
臭いのもなんとかしてほしい 癖というか思慮気がないよなぁ
悪い人とイメージは無いんだが >>157
厚生年金です。
障害者雇用で働き始めたと同時に更新がきて、等級落ちするか...と思ったら2級のまま通ったので一人暮らししました。
自炊は無理せず白ごはん炊いて惣菜買って済ませてます。 >>162
障害者相談支援事業所は違う可能性は0ではないけど、
取引先が安定していて支払の心配が無い
障害者ビジネスが流行りだしているのは事実だよ。
自分は就労移行支援、就労継続支援、両方で喰い物されて、でも他に行き場所なくて、
だから、他の人には注意してほしい。
株式会社は株主に利潤を還元しなくてはならないから仕方がないそうだ。
結局、志があって障害者福祉に従事している職員の人もスリ潰されて辞めてしまった。
特に今年から法定雇用率が上がるし、
障害者ビジネスは盛んになってきてる。
他の人には喰い物にされないようにして欲しいだけなんだ。 株式だろうが福祉法人だろうが、移行支援や継続支援で所得による自己負担の利用料を払うのは一緒。 >>159
よかった。
明日、首都圏も非常事態を延長するか見直す様ですし、
旦那さんが出勤するようになったら状況が変わるかもしれないし、
それ迄は食料品の買い物などで外出して昼間はなるべく家に居ないようにするとか、
女性一人でスーパーいても全然おかしくないし、
どうしても耐えられないなら正面から受け止めず回避策を考えてみては?
就職に有利な資格とか勉強して、
時間を稼ぐ事に注力しては？
今はコロナウィルス不況で景気も悪いので、
時期も悪いです。
精神は就職先厳しいです。
オフィスワークなら身体の方が配慮がしやすいから身体障害が優先になります。
就職できても給料も叩かれて、
約束した筈の配慮事項も無視され続けてしまいます。
性格の不一致は厳しいと思いますが、
精神障害者の就職は人権や人格まで否定され続けます。
性格だけじゃ済まないです。 >>174
自分が喰い物にされているか判らない位に壊れているなら返って楽だったと思う。
人数をこなせば評価や収入が変わるなら、
精神障害者を恫喝し閉じ込めて、
時期を見て法定雇用率に達していない会社にネジ込めば無問題。
個人でクレーム入れても、
「よくわからないけどスミマセン」でおわり。
ググると上位に出る東証一部上場の大手の障害者支援施設でもこんな感じ。
最終的に言われたのは「ウチも株式会社だからねぇ～、効率悪いの嫌なんだ。」だった。 特例ははっきりとしたデメリットもあるからなぁ
経歴が付いてしまうとクローズ就労したくなった場合に隠せなくなる
もちろん、親会社基準の福利厚生とか手厚い配慮とか利点も多いんだけど
ぬるい環境への割り切りと、そこに慣れると抜け出すのは困難で骨を埋めるレベルの覚悟で行った方がいい 大手の障害者雇用転職サイトの運営元は、
自前で特例子会社持っててそこで雇用してるけど
評判はどうなんだろ？
リクルートのアビリティスタッフィングとか、
パーソルチャレンジとか パーソルチャレンジは実習受けた
が、面接には進めなかった
ここは最終的にはフルタイムで働くことを推奨してるみたい
ワイ向きじゃないので縁がなかったとしか すぐ離婚か
旦那もおかしいけど、嫁もおかしいこと多いけどな
世帯年収も考慮せずに離婚を選ぶとはチャレンジャーだよ
そうやってその後どうにもならなくなった話はいくつもある 怖
これが実態なんなら早く障碍者社会から抜け出たい >>159
別居して時間稼げばどうなの？
別居中は旦那に婚姻費用としてお金請求できるよ
その間に仕事見つけるも良し、旦那の反省を待つのも良し >>159
家を借りるお金と引越しのお金は最低限(20万ぐらい？家電とかはクレジットカードで買うとしても)必要だと思う
自分は(まだ双極の診断じゃない時に掛け始めた)年金保険があったので解約して工面した
6年前の39歳で離婚した当時はA型で4時間勤務だけど年金と合わせて生活できていたよ よう！糖質！
自分の部屋の掃除くらい自分でしているか？
お母さんに甘えてばかりではダメだぞ。 >>178
パーソル見学したことあるけど
色んな障害の人がいて電話対応してる人もいたし
普通の事務職場の雰囲気だったよ
ネットの特例の評判って微妙だけど仕事自体は普通の職場とさほど変わらないような気がする
配慮の手厚さはあるんだろうけど >>2はどうやって実践するかという話だね
難しいというか全てができればクローズでもいけそう
あとオープンなら年齢は学歴と同程度の比重だよ
別に若い人にこだわりはなく、うちの会社だと障害者枠は入社時に50超えの人も少なくないし40代の人はかなりいる 年令だけ特だししたのは失敗だった
>>2はもっとシンプルにできると思うし面接時だけでなく根っこからやらないと長続きしないと思う >>136
きれいな履歴書ですね
4枚になるのは、職歴欄に一社あたり入社・退社で2行使ったら、履歴書が4枚くらいないと欄が足りない
つまり職歴が真っ黒
民間の会社に応募する時は、きれいな履歴書になってる たまには、洗濯も自分でしてますか？
親に甘えてばかりではダメですよ。
親に甘えてばかりの人が本当に仕事が出来るの？ >>189
なるほど！
二行使ったらすぐに埋まるけど4枚はすごいですね。。
民間と使い分けてるんだ。
今年度、以前の職に戻りたいけど狭い世界だから強制的に入院して退職したこと知ってる人多そうで不安になる。 いつになっても怒りが治まらない。
俺が自転車に乗れないとかいう噂を立てやがって。
自転車に乗れるからと言って奴らが威張るのが腹が立ってしょうがない。 >>188
いわゆる事務補助かな
給料はあなたの基準だと低いかもしれないね
年収が高い仕事だと年齢、学歴、職歴などのウエイトが増してくる >>187
あの条件を無理やり一つにまとめるなら「清潔感がある人」
（色々な人はいるけど）精神障害者を一言で形容するとドロドロした感じかな
目つき、行動、服装、持ち物、会話の受け答え、透けて見える生活状況などがなんとなく ほんまみんな清潔感って言葉好きよな
就活セミナーは誰も彼もそればっかりで耳タコなったで
まあ便利な言葉なんはわかるけどね 清潔感がいらないとまでは言わないが一番必要なのは運だよ 男だったら、健常者の彼女がいてもおかしくない感じの清潔感
それでいて、入社したら健常者の女の子に言い寄らないという、一見して矛盾した人物像が求められる >>203
症状が審査基準に達していて、働き方がその症状に見合っていれば問題無いよ。
健常者として普通に働くのは無理があるけど、実情よりも診断書に書かれてる内容で判断される。
つまり診断書の書かれ方次第。 文系なのに理系っぽいと言われる
これ精神障害者あるあるだよな >>206
こればかりは医師次第
ってのが良く分かります。 年金の基準を素直に見ると、半分寝たきりか池沼レベルでないと受給できない気がするのにな
自分の知人は一人で家事や身の回りの管理全て出来て厚生2級だからな 働いてて厚生2級ならすごいな
よほど医者がうまく診断書書いてくれてるのだろう 医者が診断書を上手く書くから年金受給できる訳じゃなくて
病気が重いから年金を受給できるんでしょうよ 半年も入院すると通りやすいんじゃない？
自分は年金二級通ったよ。
昨日職安行ってきて受給者証みたら1日6500円が360日分。おっさんだから早く働くところ見つけないと。 みんなに配ってもらえるお菓子（ゲームアプリ）の受け取りを拒否して、
他人のお菓子（ゲームアプリ）に手を付けたがる糖質は池沼以下ではないの？ 今日も会社へ行きたくはないよ。
俺が自転車に乗れないという噂を立てた連中がいるからね。
奴らは自転車に乗れるのを自慢して僕をバカにするんだよ。 派遣で行っていた仕事に、前の精神雇用で働いていた時居た人がいて、精神病を隠して働いていたんだけどおそらくそいつがバラして
クビになってしまいました >>219
言動がおかしくてクビになったんだと思う 過去に何度か書きこんだのですが
コロナのせいで第1希望の企業との面接日程の調整がストップしてしまい
その間に第2希望の企業との最終面接が進んでしまった者です
なんだか入社したらすごくこき使われそうな印象の会社でした
緊急事態宣言解除される前に面接に来いって言われて
それも2日前に急に連絡きてそれだけでも不安に感じたのに
しかもこのタイミングなら7月入社だと思ってたら
まさかの2～3週間以内に来てほしいって言われて
そんなに人手不足、もしくは人がすぐ辞める会社なのかとますます不安に
残業は基本なしって言われて実際は帰宅が21時過ぎがザラだった前職が
入社時期を急かしてきたのを思い出して尚更怖くなってきた
前職の面接の時、何度も15日で契約期間満了になるから16日以降に入社で
と申し出てたのに絶対に15日に入社してほしいとすごく食い下がってきたから
仕方なく前々職を自己都合で退職したのに（満了まであとたった1日だったのに）
入社初日から残業させられて酷い時は会社を出たのが22時過ぎたことも
断れない性格で変に責任感が強いのでいいようにこき使われちゃうんです
だから精神障害になったわけですが...朝から長文ですみません不安で仕方なくつい... >>223
第一希望の会社を諦めきれなくて粗探ししてるようにも見えるよ
そんなに不安なら入社時期を7月に延ばしてもらえるよう交渉してみれば
承諾してくれるなら配慮の厚い会社と判断できるし、その間に第一希望の面接が来れば御の字だし >>221
単純に能力が足りなかったとか、勤怠が悪かったとか他の原因では？ >>225
うるせーな前の職場で暴れて壁壊したことバラしやがってころすぞクソが >>224
同じこと考えてましたw
エージェントには7月入社希望の件は伝えてあって今日その返事がくる予定です >>223
面接日を連絡してきたメールには、指定日が急である理由はなんて書いてあったの？ みんな冷静だな、俺なら第２志望に飛びついちゃうわw
志望度合いの決め方って難しい、
ダントツがあればいいけど、どれも事務補助で給与も横並び
上位職の登用実績と登用で給与体系が変わるかは気になるが
そんなん書類や１次の時点では聞けん 入社の意思を出してから別の第一希望次第で断るのって今時は普通なんか？
めっちゃ非常識だと思うんだが スケボーを買って練習して乗れるようになりたい。
自転車に乗れないとか噂を流しやがって僕をバカにしている。
散歩しかできない俺ではない事を教えてやるんだ。
そして仕事ももっとやる気を出すんだ。 >>229
突然エージェントから電話が来て「明後日面接できますか？」と急に言われましたが
なぜこのタイミングなのかは説明ありませんでした。
人事担当者と配属先の責任者のタイミングがたまたま合ったのでしょうか...わかりませんが...。
>>231
エージェントには第1希望は他にあることは1番最初に伝えてあります
第2希望の面接でも他に先行中の企業があるとだけ先方に伝えてあります
もう本当に若くない（子供は成人済み）のでこれが最後の就活にしたいため
どうしても第1希望の企業が諦められないのです
緊急事態宣言も解除されたので第1希望の企業からなにかしら連絡がこないか切望しています >>231
別段非常識でもない、というか内定辞退って検索したら幾らでも出てくるでしょ
>>233
エージェント入ってるとそういう風になるんだね
先方からどういう説明があったかエージェントに聞いてもよかったのでは
ピンポイントで明後日に指定って、直接のやり取りなら普通しないと思う
コロナ下だから人事と役員の出社日の調整が難しくて、って言い訳は
できるだろうけど、それなら普通は後ろに大きくずらすと思うんだがなあ >>230
第1希望の企業は自分が昔勤務したことのある業界で
なかなか障害者の募集はかからない上に若い人に人気がある企業なのです
本当に書類通過したのが信じられないほどです
どんな企業に入っても絶対苦労はあるので
好きな業界の方がどんなに辛くても私の場合は頑張れるのです
>>234
1次面接が行われたのは3月の終わりで世間ではリモートワークが出てきたり
不要不急の外出は控えましょうという流れになっていた頃だったので
こんな時に面接来てくださいって連絡来るのかと少し違和感を感じていました
こういう違和感って結構入社後に後悔するパターンなんですよね... >>235
まあ何だかんだ言ったけど、第1希望が選考落ちしたときのことを考えて、
第2希望のその企業について、今からあんまり悪く考えない方がいいかもね……
良ぃ風に取ると、昨今の求職者に厳しい状況下で、
少しでも早く採用選考を進めてあげようという親切心かもしれない（ 昔から人のアドバイスを聞くのが苦手な子供だったけど
大学の時にはすでに病気発症してて、大学からカウンセラーを紹介された
カウンセラーに言われたことを実行しなきゃと強迫観念がひどくなり、
幻覚が見えるようになって休学した・・
今転職の自己PRとか志望動機とかアドバイス受けてるけど
やはり、アドバイスされたようにしなくてはという強迫観念がひどくて
アドバイスされる前より、進まなくなった・・
この事を相談すると「医師に相談して」と言われ、
医師に相談するとそのアドバイスしている人に相談しろと言われて解決はしない・・
医師に言われた事はアドバイザーにも報告済み。苦笑いしてた・・
本当に仕事出来るのか不安になって来た・・・
あと、子供の頃に苦手な事ってあと、ちゃんと意味があるんだなと思った・・ >>237
真面目すぎるのかもね
時には聞き流すことも必要ではないかな >>236
いざとなったら第2希望で働きつつ転職活動しようかと思います
ただでさえ年齢が高い上に職歴に空白期間が長くなるのはつらいので >>234
今回は本人が会社に第一希望がある旨を伝えてるから問題ないね
ただ一般的に内定辞退と入社意思示してからの辞退って大きく違って
前者はよくあることだし会社側も想定してるけど
後者は会社側が契約書とか配属先の準備を始める段階だから
かなり迷惑で非常識なんじゃないかと 給付金の申請書が世帯主の親父に来ていた。
申請しないと貰えないのはゲームのアプリダウンロードと一緒だよね。
無料でも手続きしないといけない。
他人のお菓子に手を付けようなんて、池沼以下の糖質も中に入る。 >>241
んー、昔がどうだったかは知らないけど
企業の方からしたら迷惑であり実際褒められることじゃないけど
今の時代では非常識とまで言われるもんじゃないと思うよ
「内定承諾書 内定辞退」とかでググれば分かる話だと思うけど
企業の都合がどうあれ求職者の都合を優先させようってのが、
支援者や仲介者の共通認識だからね
企業の人事にとっては今の時代は内定承諾後の辞退は
ふつうにある話なんでそのへんも全部織り込んで動くのが普通
実際中堅企業に居るとほんとによく聞く話
まあこうなったのも新卒に大量にESを出させるような文化にした
リクルートが全部悪いんだけどな >>240
働きながら転職活動するって…
どんだけ第二希望に不満があるのよ？
年齢が高くて不利なのをわかっているのにまた転職活動するくらい不満なら
その第二希望を蹴ってしまって第一希望に賭けたら良いんじゃないの？
それで第一希望とご縁が無かったらどうするの？
もう第二希望の企業で我慢して定年まで頑張るしかないでしょ
頭を冷やして考えてみたらわかることでわ？ コロナが解除されたので、これから就活が忙しくなるだろう。 >>244
ググって見たが、やっぱり礼儀に反すると出てくる
法的拘束力はともかく、辞退された会社からすれば障害者採用に対する悪印象が増すだけだし、やめて欲しいね >>239
福島の原発で出た核廃棄物の中間貯蔵施設の会社 >>244
自分も「内定承諾後 辞退」とかでググってみたけど
とても普通にやっていいことには見えなかった、感覚の違いか・・・
マナーに反する行為だけど可能ではあるって感じ >>231みたいにめっちゃ非常識とまでは言えんのとちゃう？
つか、このケースで企業に失礼だから絶対やめましょうだなんて誰も言えないしな。 >>245
働き方は人それぞれでしょ
それとも障害者は希望職種に夢見てはいけないとでも？
人事で働いてたけど新卒でも中途でも
健常者でも障害者でも内定辞退は珍しくなかったぞ ついでに言うと新卒と6月までに入社させる障害者は内定辞退を見越して少し多めに内定を出す企業もザラ
このスレで内定を蹴るなんて非常識だと騒いでる奴は世間知らずだから
転職サイトに内定辞退はなるべく避けましょうとか載せるのは当たり前
内定辞退を推奨する内容を載せるわけないじゃんただの建前だよ 内定辞退は普通だけど
内定のんで断るケースはあんまりないような
書類結んだらもうアウト
第二希望から内定出た時点で、第一希望の結果を待って判断と連絡すればセーフ
企業は採用と決まればエージェントに報酬を百万単位で払い、社員が就業に必要な初期投資もする
内定辞退は残念程度だけど、内定のんだ後だと各方面に迷惑が凄い 勤務時間を延ばせて社保に入れるようになって喜んでたら、厚生年金でごっそり引かれてて泣きたくなってきちゃった…
今まで国民年金免除してたから忘れてたけどこんな高かったっけ年金… >>254
国民年金だと老後苦しいよ
厚生なら障害年金も老後の年金も良いわけなので
そのための投資と思えば苦じゃない
でも生活が辛いなら待遇良いとこ探すといいかもね >>255
障害年金は分かるけど老後に年金もらえるまで生きられる気がしないよ…
今の会社に勤めてまだ半年だから転職も厳しいし、せめてフルタイムで安定して働けるようになるまでは我慢かな
ほんと泣けるわ 35歳だと障害者雇用でもいい条件の求人て受かりづらいよね、まいった >>253
実際に入社する前に報酬をエージェントに金払う契約なんて企業が結ぶはずないやん。
そんな契約になってたらどんだけ無能な法務やねんって話やぞ。 飲食店業界が活気づいたら、精神障害の需要も伸びるはず。 >>258
諦めないで、50目前ブランク2年の俺でも何とか頑張って就職出来たから。
俺は健常者よりも察しが悪いから、
100社落ちて、150社位で自分の価値が判ってくると思って頑張って折れない様にした。
今も配慮事項も忘れられたり、
突然、給料突然下がったり心が折れそうだけど、
258はずっと頑張って来たのだろうから、頑張れとは言えない。
ただ、もっと条件が悪いやつでも、
心が折れないようにしていたら、
なんとか生きれている。
だから、諦めないで。 あぁ、ちゃんと読みもしないで
内定辞退と内定承諾後の辞退の区別がついてない人まで混ざってきてめんどくせえなぁ >>261
ありがとうございます。
なぜ突然給料が下がったのかわからないのですが、理不尽でなら心中お察しします。 B型作業所で料理教室から学んでいった方が良い人が多くないですか？
日常生活がしっかりできるようになってから就労するとか？ >>257
気がするだけなら未来があるかもしれないわけだから、損ではないよ
徐々にステップアップしていけば大丈夫
>>259
入社する前に払うなんて書いてないし、内定辞退の話でレスしたんだけどなぜそこに食いついたのかよくわからない つかそもそも企業側が内定出して、採用される側が承諾したあとに
企業が内定覆して反古にしたら裁判沙汰なんだが
企業と採用される側置き換えたら、やっぱアウトでしょ
迷惑であることには違いないわ >>267
いやその理論はおかしいでしょ
甲と乙引っ繰り返してなんでそのまま成り立つと思うの
法人と個人だし状況立場も違うし力関係も何もかも違うよ
単に私は承諾後の内定辞退について、企業の事情を慮って
やめるこたないってスレの求職者に向けて言いたかっただけだわ
エージェントだってハロワの担当者だって誰だってそう言う
勿論進んでその状況に持っていくべきではないと思うけどね
もともと>>231の「めっちゃ非常識」ってのに引っかかって
それを見た人が内定辞退を躊躇することがないようにと思って
指摘したわけだが、なんでこれ以上議論を戦わせても「非常識」の
定義だとか、それはイコール内定辞退するなと言う訳ではないとか
そういう非生産的な話にしかならないと思う。そこは個人の感覚だし ぐぐったけど承諾後の辞退は選択の自由という憲法の権利として認められるけど損害賠償請求の対象にはなるのか
現実問題、企業側が請求することは滅多にないからOK
でも迷惑ってことか >>268
あーなんかごめんね
色々調べたら普通に承諾後辞退って行われてるのね
私は訴訟の観点から最初のレスしてたんだ
会社に入るって生半可なものじゃないし承諾後の辞退選択を非難してたわけではない
リスク回避するなら、会社もエージェントもお金の問題あるし、承諾前に意思表示した方がいいんじゃない？ってことを言いたかっただけなんだ
だけど、新卒とか志望した会社の選考時期ずれる転職者は承諾せざるを得ない事情になるってわけだね
よく読まず連投してしまったよ、ごめん 4月からほとんど出勤してないけど6月までで試用期間終了だ。
とりあえず6月までは休みなく頑張ろう。 糖質の親の中には、自分の娘が家で料理をしないのまで、世間の人の責任にしている人がいる。
家の中の事は家族の責任だよね。
自分の妹のお菓子まで盗んでどうしようもない娘だと気が付かないのかな？
腐った親もいるものだ。
そういう人が僕が就労しているのが気に入らないとか言っているよ。 親はいつも糖質娘の送り迎え、充分な時間があっても家で料理すら教えない。
世間だけの責任にし過ぎ。
家族にも問題がるのが分かるのに、卑怯な奴らさ。 久しぶりにハローワークのインターネット検索しようとしたらかなり変わってた
障害者用どこ？ アスペとADHDと自己愛発症してる高齢処女が恋愛脳こじらせて自分の思い通りならないと発狂して逆恨みして俺が仕事してるのも気に入らないらしく仕事場までつきまとってくるよ、俺が精神やられる7年前から18年間 クローズドで奇跡的に大手に転職できたけど
ADHDの自分には予想通りというか厳しい状況だわ
まず「君はウッカリミスが多いね」「もう少し落ち着いて」と事あるごとに指摘されてる
これがパワハラ的なイジメや罵倒があるならさっさと辞めるんだが
同僚や上司も教え方は丁寧で親切・・・それだけに落ち込む
一番辛いのは周囲の優しい人達の俺を見る視線が段々と冷たくなっていく事だ
健常者なら当たり前に出来る事が何故か出来てない
最初はちょっとオッチョコチョイのウッカリ君と冗談笑いで済まされてたが
仕事で大きなミスをしたら笑いで済まされない
先日も優しい先輩から「君、もう少し真面目にやった方がいいと思います。」
「うっかりミスで大変な損害が出たら笑い話で済みませんよ？」と指摘を受けた
・・いや、これでも寝る時間を削って仕事の復習をしてるんですが・・・
いっそ「実はADHDなんです！障害持ちなんです！」とカミングアウトしたい衝動にかられるが
今更そんな言い訳が通用するわけない
障害枠だとまともな待遇の求人が見つからないので健常者枠で応募したら宝くじに当たったようなもんだし
アカン…巷のライフハックとやらが役に立たない・・このままでは能無し無能で会社で居場所が無くなるのも
時間の問題だわ コンサータぶち込みまくれば何とか誤魔化せるだろうって見積もりも甘かった
それじゃ追いつかないどころか副作用でフラフラ、逆に疲れてアカン
想像以上に健常者の壁は高かった…というか甘すぎた
以上、泣き入った愚痴でした。 >>278
ねっ？
障害者枠がなんで安いかわかったでしょ
特例子会社や作業所が自分には合っていると自覚できたら良いでしょう
限界を迎えて倒れるか解雇されるまで頑張ってみたら？
まあADHDは一生治らない障害ですから
65歳になるまで低賃金の障害者枠に腰を据えるのも一興かと〜 >>278
ADHDあるある
最初は凄く評判いい
時間がたつにつれボロボロに
俺、中小→大企業転職(「君が入ったから、うちの会社は変われる」とまで言われる)→昇進出来ず、いつも目一杯
→鬱、パワハラ
→退職→手帳で大企業に現在勤務→やはりみっともないミス連発で鬱←現在ここ 障害者雇用は求人かけてもいい人がこない状態
どこも人手不足
外国人の障害者とかもっと開拓したほうがいいんじゃないかと思う >>278
思い切ってカミングアウトしてみたら？
入社してからミスの多さが気になって病院行ったら判明しました、的な嘘でもいいと思う
あと寝る間を惜しんで～って言うけど、睡眠時間とらないとそれこそ頭はマトモに働かないよ 一般就労2社
障害者雇用2社経験しましたが、次はアルバイトをしようと思います。 一応コロナは収束したけど企業が採用に力を入れるかどうかは分からんよ
一連のコロナ騒動で企業はダメージ受けてるからね
第二志望でも何でも入社できるならしたほうがいいかも >>273
どんなお仕事されてるのかは知りませんが、、、頑張ってください！ >>287
障害者雇用でなにか問題があったのですか？ >>293
ありがとうございます、営業事務をしています。 >>239
是非奮って応募してくれ
人気殺到だろう >>239
健常者中間層並みだね
障害者でもエリート求めてんのかな 当たり前のこと聞いてたら恥ずかしいんだが、>>239の求人で
＞・外部からの問い合わせ対応（国、都道府県、市町村、他）
ってなってるのは、どういう意味なんだこれ
広報室って国や自治体から問い合わせが来るような仕事なのか？ >>298
インフラ系じゃない？
場所を見ると、そこには超有名インフラ企業がある
その企業の募集かはわからないけど
自分は元役所にいて企業に問合せする立場だったなぁ（遠い過去） なるほどインフラ系だと行政側から問い合わせするのか
でも広報室の担当なんかな……
自分の方でも"浜松町 社内広報"とかで似た求人をググってたんだが
>>299の言う企業の募集が出てきてたので多分そこなんだろうと思う >>96
陰性の統失です。
底辺の立場の掃除係ですが、一年続きました。
躁鬱より、黙って黙々とやってる気がする。
同じようなことをコツコツと、には向いてるのかな。 >>96
陰性の統失です。
底辺の立場の掃除係ですが、一年続きました。
躁鬱より、黙って黙々とやってる気がする。
同じようなことをコツコツと、には向いてるのかな。 障害者雇用（官公庁のパート）で働いてるけど、やたら上から目線で頻繁にマウンティング？してくるパートのおばさんが苦痛で辛い。仕事は順調。
「病気は一生治らないから～（略）」
「あなたはのんびりしてるから、採用は難しいよ。」
（断られた、断ったのは勤務時間が折り合いつかなかった。他社は波動で病気を治す社長の理念についていけなかったから。）色々言われた。
個人情報から私が資格を持ってる事を知ってて他の人に話したのも許せない。
所長に病気と履歴書はパートの方にも回覧板で回したのですか？と聞いた事もあった。
個人情報を扱ってる公的機関とは思えない。
私が喋ると全て反論口調で話しを折って精神衛生上よくない。
こんな事で会社に行きたくない自分が情けない。 >>303
元、中の人間だけど、新規採用(健常者)で来る人の履歴書が普通に回ってたな
自分(健常者の時)のも回されてた
すげー頭に来たけど、組織の慣習だから黙るしかなかった >>305
中の方、レスありがとう。
履歴書が普通に回るの怖いです。
頭にきて所長に聞いたけど管理職しか履歴書は見ていません、と返答がありました。
組織の習慣と思って黙っておきます。 お願いだからスレタイ読んでほしい
わざとだったら勝手にしろ >>306
官公庁のファイルサーバ管理がどうなってるのか知らないけど
アクセス権限がザルで誰でも見られる状態になってたとか？
さすがにそれはないか
電子ファイルにしろ紙にしろ見られてるんだからザルなのは変わりないが >>303
前も同じような書き込みを見た気がするんだけど同じ人？ >>303
スレ違いの愚痴を書き込むような空気読めない性格だから嫌味言われるんだろう
自業自得 入社後の経過に該当するから別に問題ないんじゃない？ 親に虐待されて糖質になった人もいるね。
料理をしたいのに、手伝いもさせてもらえなかった人。
でも親に虐待された人って逆に親に逆らえないのだと思う。
自分に料理が出来ないのを全然関係が無い人の責任にしたりしている。 料理なんて難しくて出来んわ
刃物使ったり油使ったりムリ 青葉容疑者は手帳保有の精神障害者だって
さっきまでZOOMでこの話題になってた
精神障害者は雇うべきではないと上司が発言してた
あーあこれが現実なんだなと気分悪くなったので昼の休憩にいきますと言ってログアウトしてきたわ 手帳がマーダーライセンスとか言われててワロタw俺2級持ってんだけど… ツッコミどころがあり過ぎてどこからつっこんでいいのかわからん 青葉が手帳持っていないほうが
おかしい。
本人は小説を
故意に落選させられたと思っていて、
訂正不能なのだから。 就活どうしよう？受かるの？青葉予備軍が来たって思われるのかな？ 後、統合失調症を面接で説明する時、なんて言いますか？
配慮して欲しい点は？
自分が面接受けた時に配慮して欲しい点はって言われて
マルチタスクが出来ない
優しくしてほしいと言ったのですが、
正解だったんでしょうか？
勿論その会社は落ちました。 >>322
マルチタスクができない→指示や作業は一つずつにしてほしい
優しくしてほしい→感情的に接されると病気が悪化するので淡々と指導してほしい
こうやって言い換えるとちょっと良かったかも？ >>325
うわぁありがとうございます！
早速メモってそのまま使わせて頂きます。
あなたの幸せを祈ります！ >>326
ありがとうございます！
励みになります！
俺も頑張ります！ 正直身体の事考えたら年金と合わせて20万近く貰えたら満足 ふと思ったんだけどマルチタスクって具体的に何なのかよく分からない
電話しながらメモを取るってのがよくあるやつだと思うけど他に何かある？
今の作業をしながら少し先のことを考えてスケジュール調整するとか？ >>331
んー、例えば
もうすぐミーティングだけどそれまで日次業務をしようとしたら
メールが来たので返信書いてると電話が来たので
メールを書きながら話す
時間が来たので身振り手振りでミーティング遅れることを伝える
ミーティングで提案事項を挙げるように言われたけどまずさっきの電話の人にメールする
と思ったら休憩に誘われたので休憩しながら提案事項のことを相談する
戻ってメール書いて提案事項を書こうとするが
やっぱり先に日次業務を終わらせることにする 精神障害者のみんなはどうやって再就職先探したの？やっぱハロワ？
退職一歩手前の俺に教授してほしい >>322
統合失調症だからどう、という事ではなくて
一人一人得意な事や苦手な事が違うのだから
それを客観的な情報にして面接官に理解してもらう事が大切だと思う
配慮事項も、通院や時短勤務、電話対応の有無など分かりやすいものから
マルチタスクかできないとか疲れやすいといった具体的な内容を説明する必要があるものまで様々
あと、マルチタスクができないのなら基本的に事務職は向いてないと思う
もちろん全ての事務職にマルチタスクが必要かと言われると、そうでもない部分もあるけど
まあ程度による
>>336
リクルートとかパーソルとかその辺の障害者雇用斡旋サイトに登録する
ハロワ行く時間があるならハロワでもいいけど
あと、退職前に就職活動する
次の就職先見つかってから辞める
就労移行は生活リズムの安定に不安がある人向け
自己管理出来てるならあまり意味ない >>336
まず教授じゃなく教示です
ハロワ、エージェント、イベント、見学会を使ったよ
内定とれたのはハロワとエージェントとイベントでした >>337
>>338
ありがとう、退職する前にハロワ行きつつサイト登録して探してみます
あと教授って間違って使ってた…指摘ありがとう 親の手伝いをしたい（料理をしたい）のに手伝いをさせてもらえなかった人は最悪だね。
親の虐待の一つだよ。
H作業所のNさん、「何で○○君は料理が出来るの？」といつも言っている。
料理なんて親の手伝いをしとけば覚えられるよね。 カレー、味噌汁、野菜炒め、ハンバーグぐらいなら作るけど、少し凝ったものはやろうとも思わないな。 >>337
ありがとうございます。勉強になりました。
マルチタスクが苦手なのかどうかは、実際試してみないと
わからない事があり、配慮して欲しいから外そうと思います >>325
「感情的に接されると～」はちょっと失礼かな。 マルチタスクは事務の基本だろう
自分の場合はslackでチャットしながらTV会議に出てメールを作成しつつ
もう一つのPCでレンダリングやエンコードの作業しながら
電話応対や窓口対応し指示出しをする。
3つくらいのプロジェクトと事務作業を同時進行でやっていく感じだ。
職場ではPCを3台同時に使っているよ。 ツッコミどころがあり過ぎてどこからつっこんでいいのかわからん >>343
そうかな
じゃあ大きい声が苦手とか丁寧に教えてほしいとかの方がいいかな >>322
言い方がストレート過ぎ(笑)
障害者雇用が進んだとしても、基本的に相手は障害者になんか興味ないし、扱いが面倒臭いという思いは変わらないから
表現を少し変えて、相手が理解できるように穏やかにお願いするしかないよ
通院や服薬の時間の配慮を求めるにしても、いきなり時間を与えて欲しいというのでなく、
「通院と服薬によって安定して働くことが出来ますので」とか本来不利な話を逆にするとかね ツッコミどころそんなにないだろう
いまどきのオフィスでは当たり前の光景だ
PCは本当に3台ある
職場に配慮してほしいことを求めるだー？
相手がどんな答えを期待しているか瞬時に判断して答えるしかない。
事前に用意するのはヤボ >>322
＞マルチタスクが出来ない
＞優しくしてほしいと言ったのですが、
俺が今、会社でぶちまけたい本音がそれだわ
クローズドで入社して、マルチタスク業務を任されてるけど
案の定、どんなに努力しても追いつかずにミス連発
最初は優しかった先輩達も今はもう俺を見る目が冷たいというか
得体の知れない下等生物を見る目になってきた・・・ヤバい・・
でも今更、「給与面は健常枠のまま障害枠で優しく扱って欲しいです」って
自分でも都合良すぎると思うわ。
ぶっちゃけ、障害持ちなのに嘘ついて入社したようなもんだし
速攻、クビにされても文句言えねぇ・・・ レンダリングやエンコードをするけどデザイナーやプログラマーではなく事務なんだ？
一人親方か能力値が異常に高い発達障害の人かな >>351
入社前にがっつり診断受けてたら厳しいだろうね…
入社後に診断だったらまだあれだけど
それはともかく、途中からオープンして配慮って難しいだろうね
自分が一か八かで障害を開示したけど全く配慮を受けられず退職した（入社後診断） 服にアイロンとか当てれますか？
親の手伝いがしたいのにさせてもらえなかった人には無理ですか？
親の虐待には色々あるよね。
親の手伝いをしたいのにさせてもらえなかったとか。
僕は昨日、自分で洗濯したズボンにアイロンを当てたよ。
ただ単に働けるだけではなくて、日常生活の事も親に甘えず自分でするよ。 すべりどめで受けた企業から内定もらったけど
本命の企業からの連絡がまだで悩んでる
内定受諾したあとに本命企業から連絡きても選考を進めることはできなくなるし
かといってもらった内定を辞退して本命から連絡こなかったら
また1から仕事探しをやりなおすのも精神的にも経済的にもしんどい
今日の昼までに返事しないといけないので本当に悩んでる
本命とすべりどめで連絡がくるタイミングが逆だったら良かったのにな お前のところは滑り止めで、本命の所はまだ結果が出てないから、結果がでたら返事してやるでいいじゃん 近くのスーパーまで自転車で行ってきたよ。
運動神経の鈍い僕までが自転車に乗れるよ。
僕が自転車に乗れるのを悔しがってないかい？
糖質は運動神経までもが鈍くなるからね。
無理はしない方がいいよ。 4月に就職できてよかった
見舞金という非課税のボーナスみたいなのがさっそくもらえるとは >>355
6月前だから微妙なとこだけど、内定承諾まで一週間は待ってくれるのが普通だそうだよ
企業によってはもうちょっと待ってくれるかも
きちんと事情を話してみるのはどうだろう？
他の選考も待って返答したいが、何日に返答したら良いか確認した方がいい こういうケースはエージェント挟むとうまく対応してくれるから楽なんだよね
個人だと厄介 糖質の中には僕が自転車に乗れるだけで、恨む人がいるよ。
糖質は本当に何も出来なくなる病気だよね。 >>359
内定は今週の月曜に決まって、他社先行もあるので返答はもう少し待ってほしいと
エージェント経由で先方に伝えたんですけどこれ以上待てないって言われちゃってねぇ
エージェントの人からこちらの力不足ですみませんって謝られちゃったよ
入社予定が7月なのになぜこんなに返事を急かすんだろうという違和感あるんだけど
とりあえず内定受託することにしました
本命企業はすごく慎重なのか緊急事態宣言解除された今も自宅勤務を推奨してるってHPに記載されてた
それで採用の進捗も遅くなっててこちらは翻弄されたわけだけど 今は新型コロナの影響で来月いっぱいは毎週3連休
※休業補償あり
先月（4/24）もそうだった
25日の明細で満額 僕は学校で虐められても頑張って学校へ行ってたよ。
だから、中学からの引きこもり糖質からは僕は恨まれているよ。
俺が学校へ行ってたのが気にいらないとか。
本当に、今は統失からいじめを受けている。
そんな奴らが企業へ就労出来るわけがないよ。 メンタル壊す前採用やってたけど
採用基準ってその時々によって変わるからな
成功体験とか9割嘘 6月1日時点での手帳所有者が
欲しいから
入社させたいのでは？ 障害者雇用率の算定日って6/1だったっけ？
10/1だと思ってた。 6月1日時点やね
でも実務的なところを知らないからなんともなんだけど、
障害者雇用状況報告って、別に証拠となる書類とか提出させられるわけでもないんだよね？
完全に企業倫理に任せてるものなの？それともなんか調査とか入るの？ 俺は虐められても学校へ行ってたんだ。
小中学からの引きこもり糖質とは違うんだよ。
何で俺が引きこもり糖質に虐められなければならないんだよ。 >>368
自己レスだが調べたところJEEDによる抜き打ち調査があるらしい
対象者の手帳の写しの他にも賃金台帳を見られるらしいから、
入社が7月なのを6月に誤魔化すのは難しいと思う（誤魔化せなくはないが） >>368
えっ
普通に調査してるよ
ていうかその調査結果で改竄があったから去年めちゃくちゃ問題になったでしょ >>371
そうなんか、やっぱ付け焼き刃で調べた程度ではよくわからんな
どういう書類を確認するどんな調査か知りたいんだけどなんて調べたら出てくる？
てかJEEDの調査は納付金関連だから6月の報告とは直接関連はなかったわ
それに抜打ちじゃなくて3年に1回だった 俺は虐められても学校に行ってたから、
虐めを理由に学校へ行かなかった糖質は言い訳が出来なくなったんだよ。
だから俺は今、小中学校で引きこもりだった糖質に虐められているんだよ。
おまけに自転車にも乗れることでも妬まれて虐められている。
ハロワで就労したことでも妬まれている。
俺を妬むやつらはハロワにも行かなかった奴らだよ。
ハロワに行く奴に先を越されて当然なのに俺を妬んで虐めるんだよ。
本当に糖質とは関わりたくないよ。 H32年4月（つまりR2年4月）から、法定障害者雇用率が0.1％上がって2.3％になってるはずなんだが、そう？
ハロワ行っても上がったって話を聞かないんだが、コロナで延期されてる？ >>374
2018年時点の書類で2021年4月までに2.3%に引き上げってなってるから元から来年っぽいぞ >>371
むしろ普通に調査してなかったから問題になったんじゃね 本命企業から選考の日程すら伝えられていないなら返事を保留したところであれだな
ワイにはそうまでして入りたい企業っていうのはないわ
どんな会社でもいいところもあれば悪いところもあるわけだし サイレントお祈りなのかドタバタしてるのかはっきりしてくれ 14kg痩せてスーツ着てみたらダボダボだった。
上下詰めると14000円もかかる。
4着あるから56000円なり。
新品一着買った方がいいかな？ お前らさすが再就職しようとしてる連中だね、スルースキルが高い
俺は何度も反応しちゃってるから恥ずかしい
お前らならオープンならいい勤務先が見つかるわ
俺は手持ちが無くなったからもう一回仕切り直すよ >>381
僕は学生時代、虐められても学校に行ってたんだよ。
だから、虐められても会社にも行けるんだよ。 >>380
自分は身障なみに給料を貰ってるけど、その分職場ではもの凄いスルースキルが要求されてる
精神だとどうしても先の見通しや意味付けを早く聞きたくなってしまうが >>376
その後も調べたけど多分そうっぽいな
>>371のレスは>>370を見た上でのものかと思いこんでたけど、
多分見る前に書かれたものでただの反射的なレスだったように思えてきた 法定雇用率に関する申告は、高障求宛てとハロワ宛ての２種類があって
６月１日時点の達成云々よく言ってるのはハロワに対してする方の申告。
その際に雇用率の未達が激しい（障害者数0人とか5人以上未達とか）と、
ハロワから雇入計画書の作成命令発令がされ面倒なことになる。
とは言え、このハロワへの申告の方は証憑的な書類も要らないし、
その後に訪問調査のようなものも基本的にないと思われる。
JEED（高障求）の方への申告は報奨金や納付金絡みのもので、
４月～５月に昨年度の『月ごとの』障害者雇用数の法定雇用数に
対する過不足から報奨金/納付金を計算して申請する。
つまりこちらの方は6月1日時点での雇用率は重要ではない。
お金の支給が絡むだけあってこちらにはちゃんと調査があって、
一定数の事業主が抽出されてJEEDにより訪問調査が行われる。
（障害者手帳の写しや源泉徴収票/賃金台帳なども求められる）
ハロワの方で誤魔化してても、JEEDの調査に入られると調査過程で
ハロワへの申告を誤魔化していたことも多分ばれると思われる。
ただし、公的機関についてはハロワの方への申請の義務はあるものの
JEEDの方への申請の義務はないらしく、よって長年調査されることもなく
ああいうことになったのだと思われる。
法務や人事の人とかおかしな点あれば指摘してくれるとありがたい。 JEEDからの調査は、3年に1回というわけでなく訪問調査の際に
直近3年のデータと証拠が求められるということだった。
つまり1年では回りきれないので3年程度をかけて順繰りにやってる。
事業所側にとっては数年に1回来るものということになる。
ちなみに抜き打ち調査とも書いたけれど3週間前に事前通告はある。 ようやく金曜。
明日は休みだけど、色々用事をこなして、日曜を完全な休養日にしようっと。
考えてみたら今月は1日も休養を取ってないわ・・ 相手つーか人事側の事情知ってることは大事やろ。
実際元々>>362の入社時期の話で気になって調べ始めた。
自分はもう再就職したけど、自分が手帳持ってるってことが
企業にとってどれだけ利益になっているのか知っておくことも
大事やと思ったからこの機会に深堀りしたんや。てか気にならんか？普通 >>379
面接にしか使わないならもう1万円くらいのやっすいスーツでもよくない？ >>391
いや自分は気になってたからすごい参考になったわ
ハロワの障害担当に聞いてみたことあったけど殆ど何も知らんかったし まあほとんどの企業にとって、法定雇用率は義務で求められているからが本音だろうね
一応CSR報告書や統合報告書に堂々かける実績ではあるけど
最終的には障害者がオープンで一般枠(？)に普通に応募出来る社会か
あり得ないけどね
それより法定雇用率が今後切り下げされることがあるのかが気になる
健康で若い外国人が増えれば結果障害者の数は減ることになるし >>384
ごめん、普通に調査してるってのは、定期的に調査してるよって意味
まともな調査がされてるという意味じゃないぞ
まともな調査されてるならこんな事態にはなってないだろうし(笑) 企業に課せられる申告の時期と内容を正しく把握してないと、
企業が障害者をどの時期にどの程度の意欲で必要としているかがわからん。
例えば6月の申告において、対象となる障害者の手帳の写しの
提出が企業に課せられてるかどうかすら知らんかった。
手続が2つなのも知らんかったし納付金関連も6月に決まると思ってた。
そんなんでは漠然と6月を境に企業の採用活動が切り替わるんかなとか
考えてても、それがどのくらいのものかってのがさっぱり分からんやろ。 俺は小中校と虐められても学校へ行ったんだよ。
虐められて学校へ行かなくなった糖質とは違うんだよ。
だから会社へも一人で行けるんだよ。 休業が長くてやばい
6月も休業とかどうなるんだろうか よく考えたら、僕は自転車に乗れるから糖質に虐められるんだよね。
虐められても会社に行く勇気があるから働けるんだよね。 うちの池沼子ちゃんは自転車に乗れないらしい
まあそんなことはどうでもいいが逃げることも大事 糖質が糖質に何かされてるとか言い出すの本当地獄だなｗｗｗｗ 4月の緊急事態宣言前に書類出した所が何故か続々と書類選考通って（今までは落ち続けた）
緊急事態宣言明けたら選考再開しますという所が多数だったけど
どこも先走りすぎて、近い日にちに面接日を入れてくる。
嬉しいけどきつい・・今の所、確定してるのは2か所。
1次面接とWebテストの選考通ったら2回選考が追加される・・
下手したら10日間に最大4回選考を受ける・・しかも半分は泊りがけで行くわ・・
どこも選考が通らないよりは恵まれているが、もう少し余裕を持って選考に臨みたかった・・ >>389
うん、勉強。
うちの部署の今期の目標の一つにある資格を取ることになってて、それ取らないといかんのよ。
今、別の資格勉強に忙しいんだけど、仕方ないからこれ取るために時間を割かないといけなくてね。
まぁそれはそんなに難しいやつじゃないんだけど、これ取れば昇給を交渉するときに有利になるかなと。
今日も早朝からやってたんで、まだ朝9時だけどもう眠くて仕方ない。
>>388
違うよ。普通の会社員だよ。 ほぼ全部落とされてた俺も急に通りだした
向こうも仕事だから面接ゼロではまずいんかな
筆記やweb適性が固まってるのは対策が一回で済むからありがたいが… >>403
いや別に勉強アピール聞きたいわけじゃないです
日記は自分のノートにどうぞ 自分だったら>>389で図星さされたらもう恥ずかしくて>>403なんて書けない
すぐ鬱になる自分に足りないのはこのメンタルなのか？
いやでもこれだとただの発達では？
というアンビバレンツな想い 部署の目標なら勉強しないとダメだし、モチベ維持するためにここに書き込むのはアリだと思う
それで昇給アップに繋がるのなら、障害者でも実績があれば上を目指せるという希望にもなる
ただ全く個人的な勉強ならチラシの裏にでも書いてろ 今日も自転車で近所をサイクリングさ。
僕のすることは誰でも出来るとか、いちいちバカにするけど、気にしないようにして頑張るしかないのかな？
運動しないと健康に悪いよね。
コロナで巣ごもりして、何か運動をした方がいいよね。 最近、パソコンを買い替えたけど、古いパソコンも使っている。
ワッチョイは変わるみたいだけどIDは同じだね。
別の人だと勘違いする人もいるかもしれない、注意してね、同一人物だよ。 勉強がアピールだなんて…ぬるい生き方してるんだね
評価めちゃくちゃ変わってくるのに
それなりに収入を上げたければそれくらいしないと
パートでなく社員なら勉強してて普通だと思うけど 辞めて新しいところに行きたいけど、今は休職で粘ったほうがいいんかなあ。 >>411
何その意味不明なマウンティングw
ここのスレの住民にアピールして何になるの？って話でしょ
日記じゃねえんだから他所でやれやって話
大分頭悪い感じ？ 俺は虐められても学校には行ってたんだよ。それが悪い事なのか？
虐められて引きこもりになった糖質とは違うんだよ。
俺が会社に他の糖質より長くいて当然なんだよ。
学校と同じで、お前らは会社もすぐに行かなくなるんだよ。
俺だけが会社に一人で行けるんだよ。 >>413
重度の人にはアピールに見えたりマウンティングに見えるんだね…気をつけます >>417
いえいえ、大丈夫ですよ
池沼に何言われても気にしてませんから クローズで特殊な仕事の面接に行きました。
感触良好で一度現場見学に来て決めて下さいとの事でした。 障害者の場合評価って見た目と勤怠だよな
見た目良いと評価良い 精神なんてお飾りで置いとくだけだから
見た目と勤怠、性格重視だろ 自動車だって一人で運転するように、ゲームだって一人でするんだよね。
でも、ゲームを横から手を出しても怒られるだけで済む。
自動車を運転中に横から手を出したら大変な事になる。
助手席からハンドルに手が届くからといって勝手にハンドルは切れない。
助手席からアクセルにまで足が届くからと言って勝手にアクセルは踏めないよね。
ゲームを邪魔する糖質もその事は分かって運転手には手を出さないよ。
ゲームはしょせん遊びだった。
仕事の事をもっと考えるようにするよ。 障害者カウントの週20時間とか30時間って労働契約内容じゃなくて実態で決めるのかね。
そうすると勤怠は重要になってくるね。 >>424
調べてみたら、週の所定労働時間で算定するって出てきたよ。 コロナが続けば職場自体がやばい気がする。
頼むからせめて経験を積めるまではもってくれ。 >>423
給付金がらみは実態
欠勤があると給付金が貰えなくなる可能性がでてくる
障害者の欠勤は、会社によっては懲戒や制裁の対象 なんか一昔前にいた
勉強、ジム終わったから始まる日記の人とか、ユニクロに昔いて自動車くんを煽ってる肉体労働者の人とかの書き込み復活してる？
就業中の人でも長く勤めてるけど上司が変わって障害の理解がなくなったけど、工夫して乗り越えたとか実体験があればいいんだけど、あんまりそれもない感じ。
不満ならスレに来るなと言われそうだけど、なんかストレスを感じる時がある。このご時世だからしょうがないのかもしれないけど。 >>423-425
上の>>385で書いたように申告は2種類あるわけなんだが、ハロワ宛てのは
所定労働時間で判断されるが、高障求宛てのは実労働時間も書かされる
より具体的には実労働時間と所定労働時間が状態的に乖離していた場合は
実労働時間の方が優先されて短時間労働者扱いになる。
ただいずれにせよH30.4.1施行の改正で、手帳取得後まもないか入社後まもない
精神については、20-30が0.5人扱いだったのが1人扱いできるようになったので、
20時間切らなきゃ多分問題ないと思われる。3年超えて働いてる人は頑張れ
ワイ調べたの無駄じゃなかったやん、褒めてくれてええぞ >>429
こういう詳しい情報が知りたかった
感謝感謝
ただ単に○○だよって言うだけのレスは全く信用出来ない >>430
「納付金 実労働時間」とかでググると出てくる平成31年度納付金記入説明書の
ブックで、詳細な判断基準がp17から15ページくらいクソなが説明がされてる。
ちな精神の特例についてはp34から
関係しそうな部分を簡単にまとめると、
「常態的な乖離あり」と判断されて短時間労働者に格下げされるのは
所定労働時間は常用労働者区分なのに実労働時間だと短時間労働者区分やんけって
月が対象期間（普通は1年）の半分超（つまり7ヶ月以上）だったとき。
あと精神の特例については、
精神障害者である短時間労働者で、
①新規雇入れから３年以内の方又は精神障害者保健福祉手帳取得から３年以内の方かつ、
②平成35年３月31日までに、雇い入れられ、精神障害者保健福祉手帳を取得した方については、
１人をもって１人とみなすこととする。（現行は１人をもって0.5人とみなしている。）
特例措置なのでH30から5年間ってことでH35までで設定されているが、
継続するかどうかは措置による効果を見て今後判断されるらしい こういうの読むと、PC連動の出退勤の時刻を給与計算部門だけでなく
障害者雇用管理担当も見てるんだろうなと思った
まあ何も変なことしてないけど
自分はコロナ禍で障害者が解雇された、退職を強要させられた事例があるのか知りたい
除くA型B型、アルバイト >>419
全く同じ、職場経験してから決めて欲しい言われた。統失です。 >>406
よく分からんけどメンタルの問題じゃないかね？
勉強の話すると過剰反応するのがいるが、そこまで嫌ならNGワードに入れたらどうだ？ >>435
違う、そういうことじゃない
意味わからないならレスするなやw >>387の人はいつも勉強してることを他人に聞いてほしくて仕方ない感じでしつこい上に、
「自分は他人より努力してる」という上から目線で書くから正直かなりウザいです。 雨が降って今日は外にサイクリングに行けない。運動不足になる。
仕方がないから、家でゲーム。
朝からお酒を飲んでしまったけど、ゲームなら出来るよ。
お酒を飲んで自動車は運転できないけどね。
自動車レースのゲームで事故ったって警察に捕まる事はない。
安心して事故れるぜ。 >>438
今は殆ど2つボタンです
3つボタンで十年以上前でしょ 先日うちの会社で障害者の採用面接やったんだが
面接に来た人がエントリーシート記入時に携帯いじってたらしい・・・ >>443
まじでそのレベルの人はB型からやり直して欲しい 携帯のメモを見ながら記入してたんじゃないの？
まあそのやり方も非常識ではあるけどな >>443
携帯をいじってたという解釈がまずおかしいな
普通に考えてメモを見ながら記入してたんだろう
ただスマホでも紙でもノートでもなんか出すなら
メモを見ながら記入していいかの断りを入れないとまずい あーそれ分かるわ
俺もADHDなんでスマホのメモアプリでチェックしながら
仕事するのが俺の欠陥を補完する一つ手法だった
しかし、クローズドで転職してそれやってたら
先輩から「○○さん、スマホを出してチラチラ見てると誤解受けますよ？」
「仕事中はスマホを出さないで下さい」
って軽く注意されたわ
俺にとっては重かったよ。手足縛られたようなもん 発言をほぼそのまま引用しただけだからワイは何も解釈を加えてないよ
メモを見てたのかどうかまでは分からない
ワイなら電源切るけどね 発達とか知的ならいいとは思うけど
許可取るのもコミュニケーションだし
そういう会話が必要って想像できない人なのかな？って
思われるのは仕方ないな、面接だし
っていうか面接当日にエントリーシートの方がよくわかんないんだけど 自動車の運転や自転車の運転は、お酒を飲んではできないけど、スマホパソコンのゲームは酒を飲みながらできる。
ゲームなんてたいしたことないよね。
僕が一人でゲームをしていると、一人でゲームをするのがおかしいとか 言う人がいるけど、 車の運転だって一人でするんだよね 二人ですると危ないよね、 そんな事言うのは池沼だよね。
対戦型とか チーム組んでするゲームがあるけど それとは言ってる意味が違うんだよ。
おかしな奴に絡まれて困っている。 そりゃ業務中にいきなり携帯触り出したらそうなるよ
事前に相談とか連絡できてたのって話だし
報連相が大事なんだなって改めて実感するわ やっぱ必要なことを配慮として言えるのがオープンの強みだな スマホはダメだろう
スマホではなくメモ帳にしなさいと自分なら指導する スマホはさすがにアホだろ。精神障害とか以前の問題。手書きしろよ 自分は人がいなかったら漢字忘れた時とかに使うと思うだろうな… K氏という人は作業所では一番だと自分では思っているみたい。
でも精神障害者の作業所はパソコンも使えないような人の集まり。
そんな所で一番を取ってもバカにされるだけだよね。
だから僕は作業所を辞めて就労することに決めたんだ。
一般企業で一番下のカスでも作業所の精神障害者とは違うよ。
俺はパソコンをある程度は使える。 言い訳にすぎんな。
ボケたジジイやババアになるまで言い訳続けるつもりかね？ 今時のゆとり世代は、メモ帳に万年筆とかセットで揃えていない。
派遣社員の頃は、メモ帳にボールペン、電卓、定規は持ち歩いて出勤していた。
スマホなんて言語道断だ。
本来なら職場に持ってくるスマホとプライベートのスマホは分けるべき。
仕事に関係のない電話がかかってくるのをさけるのがビジネスマナー。 スマホも仕事に関係のないアプリは削除するのが社会人としての心得。
ゲームとかSNSは削除。
仕事に関係あるアプリだけ入れる。
仕事専用ガラケーの方が仕事ができる人に見えるけどね。 >>459
なんで誰もつっこまないんだと思いつつも
作業所とか特例子会社とか自分の知らない領域では一般的な話かもしれない
と深読みして何も言わないことにした 何で俺が作業所にいた自転車にも乗れない糖質にバカにされないといけないのだ。
俺は自転車に乗れるからそいつより偉いんだよ。 俺は仕事で掃除をしてても自転車にも乗れない奴よりは偉いんだよ。 ちなみに、電車、バス、タクシーも、親がいなくても一人で乗れるんだぞ。 スマホに仕事で関係のないアプリは避けるって言われたら2台持ちになるのかと思ってしまうわ。 今どきはlineで業務連絡したりもするし一長一短やね メモ帳1冊にまとめた方が後から見ても分かりやすいね
当たり前のことだけど今更ながら気がついた 雨が止んだので、自転車でスーパーまで行ってきた。
俺は一人でも買物が出来るんだよ。 掃除をしているからといって僕をバカにしないで欲しいよ。 社会人としての心構えが足らない人が多い
たとえ休日であっても宿泊を伴う外出は事前に会社に報告して許可を得ておく、
2日以上の長期の旅行は仕事によってキャンセルになる可能性を念頭に入れておく、
部屋は異動命令が出たらすぐに引っ越せるように普段から整理しておく、
こういったことができるようになってから自転車に乗るんだな まあ、明日からも誰でも出来ることをするだけだ。
買い物も一人で出来る。
くつだって自分ではけて、散歩にも出かけることが出来るよ。
仕事も頑張るぞ！ 誰でもくつは履けるよね。
中学の時、柔道部が裸足でグラウンドをジョギングしてたくらいで、みんなくつは履いている。
明日は仕事だからもう寝る。
自分で着替えも出来るよ、着替えて寝るよ。誰でも出来るけどね。 おいおい自転車くん
ちゃんと>470の相手してやってくれよ
彼がアホみたいじゃないか 障害者雇用のバイト決まった！っでもブラック臭するから不安ではある。
明日は地活いく 僕はご飯も一人で食べれるし、
誰でも出来る事は出来るから、それでいいんだよ。
今日も、不眠症で夜中に起きてしまったよ。そういうのが困るくらいだよ。 10年ほど前に障害者雇用で就職したんだけど、半年たったころやたらハイになってしまい。役員とかにガンガン提案とか文句をいってたら首になった。
今となっては当たりまえだよね 俺なんかもっと凄いよ。体当たりくらわしたり、胸倉掴んだり、殴りかかったり
してたからね。 在宅だと会議とか全部録画録音出来るからほんと助かる
人の顔とか覚えられんのだわ、話す内容もすぐ頭から抜けるし
しかし、とっ散らかった会議でも内容きちんと整理できてる辺りで
本来より能力高く見られてる感あるんだけど、これ在宅が終わって
対面の会議になったら詰むやつだわ >>480
アジェンダの事前共有と決定事項の事後共有は前の会社ではやってたよ
客先にも送るから上司のチェック入るし正直苦手つか負担だった
今の会社てか部署は客と話す機会は全くないし、内部の打ち合わせは
その辺りてきとーっぽいし楽でいいわ。まあ事前に議題決めてないから
とっ散らかってるのはわかってんだけど。 >>483
もしかしてアンカ先間違えてるかな
たぶん能力より高く見積もられているというのはキミの希望的観測 >>485
ふん、アンカすらまともにできない奴が仕事できるかよ スーツの一番下のボタンはみなさんしてます？それとも外してます？ >>488
小室圭さんは一番下のボタンをしてましたね
当時は忖度されててあまり突っ込まれませんでしたが TOEIC990点で常に外国人と英語で会話してる健常者社員に英語ペラペラで凄いですねと話しかけたら、これぐらいしか出来ないんでと言われた。
やっぱ本当のインテリって謙虚だよな。精神障害者では考えられないわｗ 試用期間が終わり無事に正社員になれたけど
仕事辛いですで仕事内容楽なものに変えてもらえるようになりましたが
よく考えないでもかなりひどいことを会社にしてしまった >>492
小室圭くんがやってるなら間違いないな！ 俺も三釦のスーツ持ってるが、昔それ買うときにアパレルの店員から一番下の釦は止めないのが礼儀だとか何だとかのレクチャー受けた記憶があるなぁ。
20年近く前の話だけど。 >>497
日本語がｗｗｗ
でも大丈夫だよ、一生懸命に見えればいいんだよ >>502
元気だし、自信に満ち溢れてるよね
もちろんダウナー系もいるけど、あまり動じないというか
おどおど、ぶるぶるして疲れちゃう
今日も疲れました システム変更後のハローワークの求人検索で企業名を検索してもヒットしなくなった
不便 >>506
お疲れ様です、あんま無理しないようにね
ほんとあの動じなさはどこから出てくるんだか
あと感情が豊かすぎて疲れる >>512
もしかしたら障害者雇用の求人は出てこないかもしれないから
もし障害者雇用を狙っててその求人が出てこなかったらごめんね アスペルガーや統失の人見知りは治らないだろうけど
それ以外なら学習や経験、あとは年齢とともに改善できると思ってる 今日は決算資料を作成して下半期に向けた事業計画書を立てた。
大まかなレジュメはあるんだけど、内外に分かりやすく事業計画を示さないといけない。
単なるビジネス文書じゃダメだ。
ステークホルダーの心を掴むキャッチーさも必要だ。 >>515
なんで区分する
学習や経験で軽減できるだろ 働く人の日記帳スレほしい
なんか疲れた一人で悩むの 就活中だけどスキルを必要としない
仕事は安定して勤務できるかだけ
しか気にしてないね
一応過去の職歴見られるが >>515
全く同意
他人に対する恐怖感は一向に無くならない
おっさんの発達だけど
>>518
ある程度はね
でも大幅に軽減出来ないのが病や障害である証左 治るどころか年取るごとに悪化するな
自信を失ってない新卒の頃が一番良い状態 緊急事態宣言でのびのびになっていた仕事の開始日がようやく決まった
2ヶ月位無為に待たされたけどこのご時世じゃしかたないか
最低時給に近い事務補助だけど10年ぶりくらいの仕事だから頑張る >>523
おめ、無理しない程度に＆体調第一でいきましょ いいね。最低賃金近くの事務補助でも
実績を重ねたらちゃんと一人の社員として見てもらえるようになるよ
もっとも給料は会社によるが 僕は空気読めてもその通りには動かない。
だから直ぐに嫌がらせされる。 >>523
入社日までしっかり動いて体力戻しときやー 自動車の部品をつくる会社に、
「自動車を憎んでいるから免許を取らない。」
とかいう奴が来るわけないと思う。
来ると何か嫌がらせをするに決まっている。 テレビが嫌いな人がテレビをつくる会社にいてもすぐに辞める気がする。 ゲームが嫌いな人がゲームソフトを作る会社には就職しないと思う。 何回かこのスレ見てたけど、自分が就職決まった決め手が
普通の人に見える
清潔感がある
ハキハキ人の目を見て喋る事ができる
だったよ
今は総合受付みたいな窓口業務してる
清潔感？は自分でもわからないけど、ハキハキしてるのと普通だよね、とは言われるので（それで逆に辛いんだけど）そういう面もあるのかな、と思う
ブランク10年、入退院ありの手帳二級です >>533
私も見た目には気を使ったよ！
面接官にコミュニケーションには問題なさそうだね、って言ってもらえた
とはいえ実際仕事して、コミュ障でうまくできない部分も多いけど
入ったもん勝ちかなとw 見た目に気を使うっていうと、障害者雇用でも面接前には美容院とかに行ったほうがいいのかな？
その辺疎いから全くわからない 自動車の部品を作る会社に、
「自動車を憎んでいるから免許を取らない。」という奴が会社に来ているなら、
会社に嫌がらせをしているに違いない。
憎んでないなら免許くらいとればいいと思う。
憎んでいる奴が会社に来るな！
いい迷惑だ。 歳とる事に自信なくなってくしね
自信ある若いうちに色々経験しておかなかったから
本当に色々辛い >>535
絶対にここの会社！と思ったら行った方がいいよ
自分は写真もスタジオで撮影したから
精神なんて靴磨いてない、くたびれたYシャツ、古いスーツ、白い靴下が普通なんだから
ちょっと頑張れば他人を簡単に引き離せる >>535
スーツで面接行くのは当然として、入ってからも
私服なら、シャツをズボンの中に入れないとか
腰に巻くポシェットみたいのしないとか
そういう当たり前のこと
特に腰に巻くポシェットは障害者好きだから
絶対しちゃダメ
駅や街で見かける頭のおかしそうな人、
大概してる 俺は仕事がすべてではないからな。
仕事は、簡単な仕事でもいいんだよ。
怒られたりしない程度に頑張ればいいんだよ。
youtubeが観れたら幸せなんだよ。
昼休みにはのんびり昼寝でもするのさ。
昼休みにまで資格の勉強とかしている奴もいるかもしれないが、
俺にはどうでもいいのさ。 >>540
あ、普段ウエストポーチしているわｗ
そのおかげで鍵とか失くさないんだよね
面接の時はポーチごとバッグに入れたけど
今は通勤時している勤務中は邪魔だからロッカーの中へ 一般企業、精神障害に全然優しくないから（特に営業の人間）
手厚い配慮受けたいなら特例行ったほうがいいよ
入ってわかった 前から自治体によっては取得できたけど、今後全国的に軽度発達障害単体でも障害者手帳を取得できるみたいじゃん
今就職できてない人ヤバいよね
今まで普通に生きてきた普通の人生送っててちょっと発達障害って感じの人が
ちょっと心折れたくらいで障害者枠埋めてくんじゃない？ 第一印象だけ良いADHDだと、面接は割と受けが良くクリアしてしまうので
往々にして自分の身の丈以上の会社に入ってしまい悲惨な事になりがち >>543
営業さんに優しさを期待したらいかんよ
あの人たちは良い意味でソルジャー、悪い意味である種のサイコパスだもんよ 現状でも有名企業の障害者雇用はスーパー障害者で占められてるし
自己評価が正確に出来ない奴が精神・発達には多いと思われるから
身の丈とか気にしないでフィーリングで行っていいと俺は思うけどね
営業のソルジャー具合とか社風を知るには
健常者の転職口コミサイトくらいは見た方がいいかもだが ようやく残業終えた
昼休みの話題が出ているけど、
自分は手作り弁当食べながら研修用動画を見て電話番をしている。
電話がかかってきたら咀嚼をやめて飲み込まないといけないから、
弁当のオカズは柔らかいものにしているよ。
一番のオススメは袋そば買ってきて麺つゆ少しいれてジャーのお湯をかけたものだ。
昔から忙しい人はかけそばを食べると決まっているけどね。 ところで自転車くんは自分でかけそばくらい作れるのかい？ >>545
うつ単体でも手帳取れる現状からそう変わりないのでは >>554
ネットショプで二八蕎麦か十割蕎麦を買って茹でて、ざる蕎麦で食べてた時があったよ。
蕎麦湯も健康に良いとかで飲んでた。
でも、いつもはうどんくらいしか食べてないよ。 >>559
一概にそうも言えない
必要な配慮があるか、自分が継続して働けるかは
事業規模とはまた別の話 ああ、池沼の日記がうぜーな
消えてくれないかな
最近いい流れが出来ているのに >>562
それもあるし給与と雇用形態もあるね
長続きさせるための条件が
自分にとって何なのか優先度を決めてあげないとね >>533
年齢とかどこに住んでるとか
雇用形態とか書かないとよく分からない
清潔感なんてみんなあるしね >>556
うつ単体の人より>>2に当てはまる人が多いように思う
個人的には脅威だと思う
結婚しててADHDみたいな人がパート採用埋めていきそう >>566
ありがとう
前の会社はかなり長く続いた
派遣だけど
休憩60分
ウォーターサーバーあり
休憩室あり
同じくらいの年の同性がいる >>568
うつ病は逆によく知られているから、
休むのでは？と思われるのでは
発達は二次障害のうつ病があまりなければ通りやすいかも
ただしガチのASDの人は難しいかも
ADHDは面接は通りやすい、入社後はあまりうまくいかないと思うが(苦笑) ADHD＋うつだけどほんと面接はどんどん通る
そしてハードルがどんどん上がっていくのも感じる
仕事まともにできんからすぐに化けの皮はがれるの確定なんだけど
そこでがっかりされるんが今から辛い
気づかんふりでニコニコしてるしかないんだけどさ 書類は通過したけど緊急事態宣言で面接が2ヶ月以上伸びてる
でもそこの企業HPやindeedではまだ募集かけてるんだよね
放置されたままで不採用だったらイヤだな
ハロワ経由で申し込んだからハロワから先方に問い合わせてもらおうかな
膠着状態のままだとエージェントからの紹介受けていいのか迷ってしまうし >>572
膠着状態だからこそエージェント活用するんだよ
向こうにも都合があるだろうが
あんたにも都合があるんだから、そのくらいはして当然だよ 人見知りの人間はどうすれば上手く立ち回れるの？
誰か御教授ください >>574
上手く立ち回ろうとしないこと
周りの上手くやっている人と同じことができると思わないこと 正社員登用実績あり
過去3年32人
これなんかカラクリありますか？ 例えば餃子が嫌いな人が、餃子を作る会社には就労しないだろ？
それと同じさ、
自動車が嫌いで免許を取らない人が自動車関係の会社に就労するなんて考えられない。
何か嫌がらせを考えているとしか思えない。
僕は自動車が好きではないかも知れないが、嫌いでもないんだよ。
嫌いでないから自動車関係の会社に就労できたんだと思っている。
お前らも嫌いなものを作る会社には就労するなよな！
犯罪を犯すと思われる。 自動車なんて嫌いでなければ免許は取れるよ。
特に田舎ではそうではないか？
経済的な都合なら分かるよ。
お金持ちの息子が何言っているの？ >>574
味方を増やせば結果的に人間関係のストレスは減って
仕事も上手くと考えて行動することかな 俺は精神障害者でもお前らとは性格が違うと思う。
お酒を飲んで暴れる人ではなくて、
お酒を飲むと大人しくなって沈んで行ってしまうタイプ。
まあ、基本的に精神障害者は、お酒は飲んではいけないよな。
飲み会に出席するなんて愚行だよ。会社の人は知らないから止めないよ。
でも、俺はきっぱり断っている。 自動車の免許を取ってないのを隠してないかい？
自動車が嫌いでなければとれる免許だよ。
嫌いなのに、いちいち会社に来るなよ。
鬱陶しいんだよ。 今日も会社のごみ箱で煙草の吸殻を入れたペットボトルを見たよ。
空き缶に入れている時もある。
自動車を憎んでいる奴の仕業だよ。自動車関係の会社に来るなよ。
統失の仕業に違いない。 >>580
味方を増やしたいとは思って入るんだけど
話せないから増えない状況 あんね、ぼきゅちゃんね、もうすぐ失業給付申請しゅるの！
いいでちょ('ー ' *) >>576
32÷0.022がその会社の従業員数と見合うか？
三年間の離職者数の確認
それが出来ないなら四季報で新卒社員の離職率確認(当該が特例の場合除く) >>576
障害者雇用の場合に限らず
総合職正社員とは違うカテゴリの正社員制度がある会社は多い
勤続年数順に年収200万代のままなんちゃって正社員とかね
規定で無期雇用契約社員にするより愛社精神発揮してくれそうじゃん 自動車を恨んでいるのに自動車関係の会社に来るのは、おかしいと思ってたけど、
やっぱり何かしているんだね。 就職して2ヶ月たつけど完全に周りから孤立したわ
仕事わからなくても聞きにくくてつらすぎる
上司からも完全に腫れ物扱いで嫌われてるからあからさまに他と態度が違ってずっと胃が気持ち悪い いきなり上司から教えてくれるわけがない
忙しい上司がなんで底辺の障害者雇用の面倒みないといかんのか
下から2番目か3番目くらいのポジションで教えてくれそうな人いるだろ
お茶の時間のお茶菓子やティーバッグを持参するとか工夫してみたらどうか？
自分は職場のキャンディボックスにキャンディを補充するとか、
キッチンの三角コーナーや排水溝のネットを交換するとか細かい仕事を率先して
見習いの頃からやってきた。
キッチンが汚れていたり詰まっていたら率先して掃除するんだ。
自転車くん、キッチンで歯磨きなんかするんじゃないぞ 玄関のスリッパを揃えておく
ドアノブが曇っていたら拭いておく
共用の机は拭いておく
コピー用紙が切れたら補充する
ハイターや洗剤の予備があるかチェックする
雨の日、床が濡れていたらモップで拭いておく
来客があるときはポットのお湯をわかしておく
電話には2コール以内に出る
ふきんは定期的に洗ってハイター消毒して干しておく
蛍光灯交換のときは率先して手伝いを申し出る
やるべきことはたくさんある >>593
キッチンで 歯磨きをしているのは糖質だよ。
昼休み歯磨きをしているのをやたら自慢している糖質だよ。 >>593
うちは、そういった細かい掃除、庶務的なことは一般職女子が行うことになっていて
男は一切やらなくていいし、やろうとするとうざがられるという職場
お土産の配布も女子に渡して女子が配るというやり方
もちろん差別でも何でもない、そのかわり女子は重い判断や決断をしなくていい立場となっている
健常者で働いていた前職場は男女区別なしだったので文化の違いに驚きの毎日 >>592
私もそんな感じだよ
でも半年たったら慣れた
人生この方、好かれたり人気者になった経験などないし
何かで一番になったこともない
出社して椅子に座ることが私の仕事と勝手に思ってるw
あと担当業務を最低限こなすのみ～ >>592 >>601
そうなった原因を思い返してみたりして
そうならない方法を考えなよ ところで、法定障害者雇用率は2.3％に上がったの？ >>602
単純に障害者雇用で入ったからじゃないの？
知識なく偏見持ってる人はいるよ >>602
いやいや、そんなこと考えないよ
別に人に好かれるために仕事してるわけじゃない
お金がもらえて、会社に行ける権利があれば、それで満足 というか自分の被害妄想かもしれないし
その被害妄想と現実の区別がつかないから他者からの好意や嫌悪は考えないようにしてる そっか
でも周りの人の気持ちも考えた方がいいと思うけどね
不快感与え続けてるってことなんだからさ 今日は病院へ一人で行けた。
誰の手助けもなく一人で行けた。
誰でも出来る事が出来た。
みんなと同じ事が出来る喜び。
それだけで良いんだよね。 >>607
あなたのそのレスも不快だけどね
人の立場も知らずに上から目線で偉そうに
自分のレス読み返して反省したら？ 今日は、誰の手助けも借りず一人で病院にも行けたし、
誰の手助けも借りず、ご飯も食べれた。
誰の手助けも借りず買い物もできたよ。
ママに甘えてないよ、一人で出来たんだよ。
誰でも出来る事が出来たんだよ、誰かホメてよ。 勉強中のエンジニア(未経験)志望でアットジーピー登録したら電話で暗に諦めろって言われたよ
障害者雇用の8割が事務系な上に経験無しはキツいってさ
前職までずっと事務、オフィスソフトが得意、電話対応も可だから欲を出さずに事務職で探せば上手くいく自信はある
だが転向したいんだよなぁ、一般雇用で経験積むしか無いかね 誰でも出来る事が出来るくらいの事でも僕を妬む人がいるからね。
用心が必要なんだ。 「お前のやることは誰で誰でも出来る、反省しろ！」と言うから、
誰でも出来る事をした時に、ここにレスするよ。 カニカマ買って、食った。自分で買ったよ、誰の手助けもなかった。
一人で出来た。 就労支援移行に電話してみたら「求人がものすごい勢いで減っている今は時期じゃない」って言われたわ
無職飽きたんだよなぁ・・・ >>610
会社内で上手くいってない人は間違いなく
本人にも問題があるし周りにも不快感を与えてると俺は思ってる
だから嫌われても気にしないなんて考えには批判的ですわ >>619
一個人がということじゃなくて
「精神障害者雇用」として雇用されるから偏見で社内で疎外されてしまうということじゃないの？ >>618
そこはいい就労移行
10月以降に求人も増えてくるだろうから時期を見て再度電話すべし お前らも病院くらい一人で行けますか？
俺は出来たよ。
今日も一人で行ってきたよ。
誰でも出来ることが出来たんだ。 ブランクが長かったり、特例や障害者部署が長くて一般のスピード感とか忘れてる人いる？ ずっと在宅で1日の半分くらいサボってるけどなんとかなってる >>607
>>619
人の態度なんて色んな要因が絡むわけだし
まずは勤怠の安定と最低限の仕事の品質を保つことで信頼得るよ
好かれようと動いても、土台ができてなかったら空回りで終わる
まだ数ヶ月しか在籍してないからそれをする段階じゃないと思ってる
>>613
独学の中途、30歳越えると未経験は雇われにくい業界らしいよ
会社が運営してるスクールに通ってそのまま就職する道もあるよ
以前、その会社への就職を前提としたスクールの面接行ったとき、障害を打ち明けたのだけど、通えるなら問題ないとの回答だった >>613
未経験で20代後半以降なら一般雇用狙いでもホワイト企業は諦めないとだね
だけど助成金ガッツリ貰ってるところで、障害者枠で未経験のse募集してる会社どこかで見たよ(口コミ見たらクソブラック)
頑張ってそういうところ探すしか無さそう >>619
障害由来の問題行動と周囲の快不快、本人の開き直りを一緒くたにすんなよ
雑すぎるぞ なんつーか営業で精神イカれたから今事務系の仕事なんだけど
客と話さなくていいってだけでここまで楽になれるんだな
中小で商品に強みもろくに無い中で営業とかほんま頭おかしなるで >>629
うーむ、それじゃ俺の考えを最後のもう一度説明してみる
これで伝わらないなら諦める
障害者の言動が原因で周りに不快感を与える
→同僚や上司に嫌われて冷たい扱いを受ける
→なので自分の言動を改善していくのが一番の解決策
→本人が開き直っても周りに不快感与え続けるわけだからそれはアカン 俺は掃除の仕事をしているだけで虐められることがあるけど、
一人で病院にも行けない甘えん坊はもっといじめられんだろうなあ？
世の中、いじめがあって当然なのかな？ 障害者雇用の8割が事務ってまじなのですか？
就労移行に通ってるけど地方住まいなせいか、紹介できる就職先に事務系は少ないって言われたわ
低賃金なのに都会で一人暮らしってのもそれはそれで厳しそうだし困ったものだ >>632
「障害由来の言動を改善できる」
「周囲に不快感を与えてはいけない」
完全に程度問題だけど、自分はこの二つに同意できないから理解しあえないね
これらが容易にできるなら障害者じゃないもの
あとNGしてるのか知らんけど、あなたにレスしてる当事者の方いるでしょ、無視すんなよ
開き直りつつも周りに認めてもらうための努力はしてるみたいだよ？
それとも開き直ってて不快だから冷たくしてるの？相手が態度を改めるまで許さないの？w 性格なら治らないのではないの？
健常者ですら自分の性格を治すのは不可能に近いよ。
人と関わらない仕事をするしかないと思うよ。 癲癇発症して検査入院してたんだけど、会社には体調不良で休みますとしか言ってない。癲癇発症したなんて言ったら絶対クビ切られるよね。 猜疑性パーソナリティ障害の人は
自己達成的予言を作り出す傾向がある。
言い換えると、
猜疑的な人は対人関係における不信感がにじみ出るため、
他者は彼に対してさまざまな形で怒りを表すようになり、
それによって彼は、他者が自分を好きではないという勘は的中したと感じる。
（ギャバード 精神力動的精神療法DSM-Vより)
もっと言い換えると
（人を信じられないから）
最初から他人が自分を嫌う兆候（サイン）を
自分から見逃すまいとする。
そして、他人の中にそういうサインがちょっとでもあると
「だから人間関係は嫌なんだよ」
という結論を出し、「ひきこもる」などの行動に走るみたいなところが
私も含めて
ここにいるみんなにあるんじゃないだろうか？ 手帳の更新を申請して2ヶ月経過したが音沙汰なし
まだかー？ 自分という存在が
他者に迷惑で不快感を与えるものでしかない。
という考え方は、自分を信じてないし、
もちろん他人なんか信じられないだろう。
でも信じられたほうがよっぽど楽な生き方に
なるのではないかと思う。 確かに障害者ということで
色々な見方をする人もいるけど
あれ？人って意外に優しいかも？
意外に親切かも？と思わせてくれる
人も必ずいるし、実際いた。 障害枠で某独立行政法人で働いてるけど
職員は人使い荒いし、業務内容はつまらないし、外部から来る弁当業者に高圧的なオバハンいてそいつに対応するの嫌だから辞めたい >>628
なんかまずいん？
このスレ常駐してる訳じゃないからすまない >>613
エンジニアなんて昼夜関係ないし体力仕事なのに、精神が勤まるわけない
それに未経験なら電話番か受付みたいなことするだけ 経営者の立場でいうと、
男性を雇うなら事務もできてITもできるマルチスキルのグローバル人材が欲しいよ
どちらか片方しかできない人材はコスパが悪い それにコミュ力も求められんだろ？精神＆発達にはキツすぎる現実だ 神奈川の東側にいたがハロワの障害者相談員みたいな人に銀行の事務目指してる人は決まらないとか一番多いのは軽作業、スーパーの裏方とかで事務は2番目とか言われた
あくまで神奈川のハロワのハナシで@ GPとかだと事務多いのか？ スーパーはおすすめできない
体がボロボロになるってスーパー勤めの友人が言ってた 自分が働いていた青果は人間関係の摩擦はなく一番快適に働けてた時期だったよ
支店のリニューアルスタッフなので一部ベテランを除き新人しかいなかったから軋轢なかったからではあるが 今日は自分の手と足の爪を爪切りで切ったよ。
自分一人で出来たよ。ママには頼まなかったよ。
誰でも出来る事が自分も一人で出来たよ。 今、昔の資料から条件に合ったものを抜き出してパソコンに打ち込む作業を延々とやってるんだが
これって本当に必要な作業なのだろうかと時々考えてしまう。 >>655
どんな必要性があるのか確認してみたら？
流石に完全に無駄な仕事はさせないだろうから >>645
地方都市だからだからそうでもないね
一応賞与は出るけどね 職歴がきちんとあって、精神になって転落し、公務員常勤に転職した人がいれば
職歴加算や年収を参考までに教えて頂けますか
自分は職歴15年ありますが今民間で390万です 障害者雇用のくせにまともな年収を望む時点で間違ってる 10年ちょっと前に収入がよくて暇すぎる職場で働いてる人いたな
大学院でてるからその仕事に就けたとか 公務員板で聞けばいいと思うが、、
去年一昨年の一斉試験の人らは職歴加算無いらしいから貰えて400万台じゃないか
都心で手当色々足したら500万ギリギリ行くかどうかくらいらしい 今日も、しゃもじを使ってご飯をついだ。
誰でも出来る事を毎日、自分でしているよ。
親に甘えてないよ。
仕事もそんな感じなのかも知れないけど、俺はそれでいい。 明日は事情があって朝早く起きなければならない。（まあ、一応仕事なんだよ。）
早く寝る事にする。
自分で目覚ましをかけて、自分で起きるよ。
誰でも出来る事をするんだ。
親に甘えて、朝、親に起こしてもらうなんてしない。 都会はいいな
都会の年収500万円＝地方の200万円だと思う 田舎は金が結構かかるからな
都会なら貧乏でも街中いけば500円でランチ
食えるし金がかからず暇潰す場所あるしね 都会は家賃と満員電車と空気・水がな
車不要で医療機関も多めな都会と田舎の中間がいい >>664
ありがとう
>>668
確かに
地方に比べて都会は住居費以外は安いのかも
東京だと都営交通全線無料券がもらえるから住んでる場所によるけど
ほぼ無料で移動も出来るよ
俺の住んでるところは東京でも都営交通ねーから使えねーぞと言われそうだけどｗ 中1から不登校引きこもりで10年経った
働ける気がしない
できることがない
手帳2級基礎年金2級 >>671
だから何？
お前が何したいのか書けよ
まずはその甘え切った根性叩き直せ 障害者だから工場の夜勤仕事免除してもらってるんだが夜勤やってるやついる？ >>671
まず通信制高校とかどうだろう
そこらへんの大人が常識として認識している知識を得る機会がなかったと思うし
そのまま働こうとするなら、知的障害のある人と同じような職しかつけないよ
実力がもっと上でも経歴がそれだと信用してもらえないし面接での会話でもなんとなく違和感を覚えられるから無理 クローズドで夜勤やってるけど厳しいな
薬をぶち込んでも追いつかない、ミスがどうしても出る
加えて副作用の疲労や吐き気がひどくてフラフラ
もうこの会社に居られるのも長くはないだろう
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
一昨日、俺よりミスしまくってる女性社員が結婚するって事で一抜け退社
専業主婦だそうだよ・・・おいおい底辺からいきなり貴族かよ！
2階級特進だｓろ！
正直いって羨ましい
俺は彼女を下に見てたが実際は俺より上だったわけだ
「女性」ってだけでスペックのボーナス値が付与されてたわけだ
そう、女性は人生を渡り歩ける能力が男性より遥かに上だって事にようやく気付いた
あー嫉妬だよ羨ましいゆお！もう酒がばがｎ飲んでるはいま 専業主婦という肩書きをやってた頃もあるけど貴族ではなかったな
作業所行っても生活費足りなくて年金貰うようになって…結局一人に落ち着いたｗ その代わりマンコは不細工に産まれたらゲームセットだぞ それは男も同じ
ブサイク男は相手にもされないし、精神持ってるとろくに働けないから全て終わる
全体で離婚が増えてるのはわかるけど、やっぱり離婚するのって忍耐力がないかわがまましたい人間か
発達が絡んだ夫婦だよね >>676
仕事ミスだらけのやつが専業主婦勤まるわけないよ
恋愛と違うんだからさ
お互いに独り身、仕事できない人間同士、愚直に泥臭く生きようぜ まあ障害持ちの専業主婦は大変ではあるけど働くのも地獄だしどっちも大差ない 障害の内容にも寄るけど
家事苦手だから仕事に逃げられない専業はしんどそうだと思う 家事は基本マルチタスクだからなぁ
脳の構造的に女性の方が得意なはずのマルチタスクがダメってのはきついだろうな >>676
やっぱメンヘラには夜勤は厳しいな。ミスも体調も、悪影響が多すぎる。オープンだけど、俺だけ夜勤免除とはいかんからなあ。 事務所が満員の時の音がきつい、上司に相談したらイヤフォンを付けるのを認めてくれるだろうか… >>684
わかるわ
30代で発症したから嫁探し出来ず40代になってしまった
もう相手はタイとかフィリピンの人しか居ないかもしれん 都市では男性は余る
アジアから女性を輸入する発想こそ問題
現実を受け入れ孤独に死のう >>689
その頃は耳鳴りが治っていたから言わなかったんですよ。
そして4月から入ったから事務所の人数が少なかったんで気になった事は無かったのですが
6月に入って事務所の人数が多くて一昨日ちょっとしんどかったんです。 >>690
それは相談していいと思うぞ
ただ周りへも含めて説明の仕方はよく考えた方がいいとは思う
過敏で遠くの声や音にまで反応しちゃって気になってしまうとかね
説明で下手こくと付近の人がうるさいと言わんばかりの当てつけみたいになるからな >>691
そうですね、普段は大丈夫なんですが体調が悪い時は声や音に敏感になるので耳栓をしてもいいですか？
という感じで話してみます。
そして、耳栓をする時は上司に報告してから着けるようにします。 精神区分だとキャリア形成になるような仕事をバリバリしているというより単純な事務作業こなすだけの人が多いだろうしね
企業側からしたらそれこそ不要不急の採用活動だろうよ >>676
お前が女性だったところで卑屈なブスだからどうにもなってねーよ 今日はコーラを飲みたいと思ったから、自分でコーラを買って飲んだよ。
自分が欲しいものは自分で買う。親に甘えてないよ、自分で買いに行って買ったんだよ。
誰でも出来ることが出来たよ。
今日は合格だよね。 >>613
何のエンジニアかにもよると思う。
IT関係はオススメしないな。 >>692
マジレス
ある程度給料がいい職場と想定して
「体調が悪いときに」は言わない方がいい
それ言うと耳栓をしている時=体調不良だと知られる
上司は障害者とわかっていても、体調不良は気にするから=体調不良なら休め
まあ体調不良を知って欲しいというなら別だけど
「音が少し気になったとき」とか「まわりの状況に応じて」がいいんじゃないかと
装着タイミングをぼかすことで、いつでも装着できる IT不評だらけだなー
まぁブラック多いだろうしね
でも発達でハマるタイプなら可能性あるんじゃね？業界の人に聞いてもアスペだらけって言われたわ
駄目だったら諦めて事務に戻るわ >>702
体調に関しては確かにそうだな
ただ細かいことだけど「周りの状況に応じて」の「周り」はまずいと思う
「付近の人の声がうるさいとき」って捉えられたらややこしい >>705
SE業界の若手信仰は相当なものだから無理じゃないかねぇ
てかどんな仕事だって年若い方が覚えが早いのは当たり前なのに
なんでIT系だけ過度にそういう傾向があるんだろうな
派遣の構造のせいで即戦力求めがちってのもありそうだが
まあIT系でエンジニア目指すより、その知識を事務で活かす方がいいよ
パソコンの大先生程度でも割と重宝されるし >>707
同感だなぁ
ここでIT関連を希望してる人の本音って
そっちの方面が好きなのではなく、なんとなく合いそう程度の思いでしょ？
それなりに仕事は出来るけど、発達っぽくて融通の利かない人間が管理職とかやってそうで
優しい人はすぐパワハラの標的になりそう
オープンでIT関連企業の事務職を応募したことがあるけど
どうもキツそうな人が多そうで蹴ったことがある
正解だったよ 精神障害者雇用を考えてみたけど
ここ見てても鬱症状や適応障害の場合にはオープンで就職は向かなそうだね。
人間関係で気を遣って疲れて体調振り返して辞めそう
まず単調な事務仕事が無理だし >>707
やっぱ入ってから育てる業界だから
しょうがないとこもあるのかなぁ
激務だし、30、40代で使えるものにならないとやってけないのかも
VBAやらマクロできると事務では重宝されるから
ほんとそっちのがいいのかもね
あとはサポートデスク的な役割を担うIT会社から出向するとかね >>710
育てないといけないのはどの業界でも同じだと思うけどね。
ただIT関連は業界の進歩が速いのを言い訳に、あんまり
きちんとした教育体制が整ってないんじゃないかと思ってる。
だいたい全部OJTで誤魔化してんじゃないかな。
OJTとか言うと耳心地よく聞こえるけど、悪く言えば現場任せで
放ったらかしみたいなもんだからね。若手じゃないときつい。 新卒の若い子でも理解出来ずリタイアする人が出る業界だからおっさんとか余裕でいらないんよ >>702
参考になるご意見ありがとうございます。
直接的な言い方をやめておっしゃるように相談してみます。
ちなみにパートなんで給料は良くありません＾＾； 田舎で親に食わせてもらってるんだけどとにかく仕事が少ない
ということで東京の親戚のとこに行って仕事探そうと思うんだけど
親から支払ってもらってる国保、手帳、年金はそのままって訳にはいかんよね
どうしましょ
そこまでは親戚に頼れんし自分じゃ支払えんよ 生計が別なんだったら世帯分けるだろうし収入なければ減免効くだろ
とりあえず免除とかでググるなり問い合わせるなりしなよ 耳栓orイアフォンの事を上司に言うタイミングを逃した。
今日は体調も良かったし、声や音も気にならなかったけれど。 >>707
節子、若手信仰と違う。
「若手＝安く使える」つまりコスト信仰や お願いです。助けて下さい。
オープンで就労したのですが、
合理的配慮とか全然守ってもらえず、無視されている状態の場合、どこに助けを求めれば良いのか解らないです。
就労定着支援も揉め事を嫌い、動いてもらえない状態で、会社もそれを見破って合理的配慮を段階的に解除してきています。
会社では、一人部屋にずっと居る状態で、上司に確認した情報が、いつの間にか変わっています。
また、社内で噂レベルで広まる情報は、ほぼ自分には届かない状態です。
情報が届かない上で全員が承知済の決定事項として発表されます。
拒否権のない会社からのお願いもあります。
辞めたくても、
会社の用意した住居に引越ししていて、自己都合で退職すると実家に戻る引っ越し代金が自己負担になりますが今の私には捻出出来ません。
精神的に病んでも、肉体的に病んでも、自己都合退職と扱い言われています。
給料は新卒採用よりも安く、正社員でもありません。
給料が安くて次の仕事を見つける迄の生活費や、引っ越し費用等の貯蓄が出来そうにないです。
景気も悪く次の仕事も簡単には見つかりそうにないです。
心がギリギリな状態です。
障害者雇用で給料が安いのだから、働き続ける為に、せめて合理的配慮だけでも護って欲しいのです。 >>719
休職→傷病手当てもらって少しゆっくり休んだら？ 料理が出来ない人は、親の手伝いをしてないのがバレバレだと思う。 >>719
ビジネスパーソンとしてやっていけないなら自己都合退職しかないでしょう
合理的配慮をすれば生産性があがるのですか？
そうじゃないでしょう 親の手伝いをしなかったから料理を覚えてないのに、
H作業所のN氏とK氏は、親のいう事をよく聞くいい子だと親がホメているよ。
色々な親がいるよな。バカ親に育てられた人は一生、就労は無理だよね。 >>719
会社に休む連絡はできる？ できるなら明日の朝連絡
できない or やりたくないなら無理しないでいい
とにかく、明日は会社に行かないでハロワークへ行こう
オープンで就労したなら、専門援助部門に相談できるよ
自分の置かれた状況を、ここまで書き出せるなんてすごい
口で伝えるのが辛ければ、ここに書いた内容を伝えればOK
どうしたらいいか相談してみて
諦めないで >>719
障害者虐待防止法のなかに
心理的虐待というのがある。
無視とかも含まれているみたいだ。
企業の場合、通報先は
都道府県労働局だ。
ただ大事（おおごと）にすると、
あなたが会社に居ずらくなるかも。
バランスが大事だ。 >>719
最近就職した話に読めるけど…就職早々に配慮事項を反故にする企業って頭おかしいんじゃねーか？
言ってすぐに配慮を貰えるような感じがしないから、会社にわからせるしかないよね、取り敢えず
仕事を少し遅延させるとか、少しミスをやってみるとか、少し休んでみるとか
会社が何で遅れるんだ？何で休むんだ？と聞いてきたらそこで配慮がないから出来ない旨を言ってみるとか
あとはほとんど使えねーけど産業医とか契約の保健師に話すとか
精神科医に意見書？みたいなものを書いてもらえないかと聞いてみるとか
とにかく経済的に厳しそうだから今は辛くても自分から会社を辞めてはいけない
会社は特に障害者を切ることは簡単に出来ないのでそれは念頭において 配慮事項がただのワガママなら企業に守る義務はないよ
労働者として使い物にならないのならリストラ対象として隔離するのは違法ではない
企業の主張もきかないで虐待ときめつけるのもどうか
一般論として自己都合退職をすすめられたら、あなたは戦力外ですということ
配慮の必要性も減じる >>719
とりあえずこのスレで聞いてもまともな
回答は得られないので
障害者就業生活支援センターあたりに相談しなよ もう一人のくっそ使えない如何にも障害者って奴の
3倍働いてても時給一緒だからな糞すぎ 合理的配慮ってのは障害を盾にワガママできるってことじゃないからな
会社や周囲の人の負担にならん程度の配慮なら検討しますって話だ >>719
オープンで就職した事は通院しているって事でしょ？
先ずは病院で「就業不能」の紙を貰い会社に提出
(一緒に退職願を出しても良いと思う)
受理されて所定の書類が提出されたらハロワに提出
「就労条件を満たしていません」と言われるので
４週間待機して医師に「就労可能」の紙を貰らったら４週間後に手当てが出るはず
それに今はこんなご時世なので市役所に相談するとか、引っ越し費用は着払いにしてもらうとか色々あるハズ
(クレカがあったら日通はクレカ支払い出来たなぁ～) いずれのアクション取るにしても（法的措置含めて）人間関係ボロボロの状況で
今の糞会社に居座るとかそれこそメンタルぶっ壊れるよなぁ（少なくとも俺はできない）
現状でさえ、会社から睨まれて居場所が制限されてる状態となれば
言い方悪いが、どうやって上手く撤退するか？って考えに徹した方がいいわ
とりあえ退職するに当たって、引っ越し費用を会社側からどう引っ張るか？だろうな レスが遅くて、すみません。
皆様、ありがとうございます。
ハローワークと労基署に問い合わせてみます。
まだ、働き始めて６ヶ月で、
今の場所に移動して１ヶ月なのです。
ですので、傷病手当が出るかどうか
はっきりわかりません。
また、前職までクローズ就労だったのですが、
障害とパワハラからの鬱で休業→解雇→傷病手当となったときも
貯金を潰しながら、
ギリギリでやっと生活出来る状態だったので、
傷病手当が出ても生活できるか微妙です。
今回、初めて障害のオープン就労で
配慮事項を知ってもらう事で
最初はお給料が安くても、
長く勤められればと思っていました。
続きます 無視というより「一人しかいない」為、報連相全てができません。
タイミング良く上司に遭遇し、相談しても、
回答を先延ばしにされて、
明確な回答が無い事が多く、
雰囲気を読む事が難しい私でも分かる位
閑職っぽいです。
>>722
是非、生産性を上げるアイデアを出す
手順、フロー、考え方を教えて欲しいです。
冗談や皮肉ではなく、本当に知りたいのです。
曖昧な支持が苦手で、
概念的な話をされても全く理解できず、
辞める以外の回答が無くなってしまい、
それを繰り返したくないので知りたいです。 >>737
上司はあなたに比べて非常に忙しい方です
末端の障害者の悩みを聞く時間は損失であり時間の無駄です。
報連相はあなたの困りごとを話す時間ではありません。
ビジネス的な要件を話すのが報連相です。
上司や会社の貴重な時間を奪ってあなたの私的な困りごとを解決することは、
営利組織においては義務ではありません。 「タイミング良く上司に遭遇し、相談して」
あなたにとってはタイミングいいかもしれませんが、
忙しい上司にとって障害者の部下の面倒ごとをみることは時間の損失である。
この視点がなければ、ビジネスパーソンとして失格です。 「タイミング良く上司に遭遇し、相談して」
がビジネスマナー違反であると指摘してくれる相談機関や支援者はそういないでしょう。
ビジネスマナーや礼儀もわきまえていないのに合理的配慮を求めるのですか？ >>719
俺も精神障害者だが(今はクローズだが)
・すぐ辞めること(精神状態が悪化して取り返しがつかなくなる)
・引越し費用は役所で相談可能
・定着支援とか既に使って意味無かったところはきっぱり諦める 障害者雇用でも雇用責任者と話すのは年に5秒というケースもザラです
上司と相談することは相手の貴重な時間を使うのだという視点はビジネスパーソンなら
もって欲しいのですが、「なんだコイツ」ですか つか、主語がデカすぎんだよ何回も言ってるが
誰が言い出したか分からんようなルールを他人に押し付けんのやめろ レスが遅くてすみません。
文章に時間を掛けないと回答になっていない事が多く、
時間をおいて見直さないと支離滅裂になってしまうのです。
明日、障害者就業管理センターにも問い合わせてみます。ありがとうございました。
交渉でバランスや落としどころを見つけて解決するセンスが壊滅的に無く、
どの様にすれば、働きながら配慮事項をまもってもらえる環境になるのか、どうして良いかが判りません。
就職活動中も私の配慮事項へ対応が難しいと断わられる企業もあったので、
配慮事項を受け入れ、配慮事項も守れると言う事が前提で働き場所を決めたので、
守れないなら最初から雇わないで欲しかったし合意しないで欲しかった。 >>722 >>738
聞きたいのは
【生産性を上げる為にどの様に成功させていますか?】
です。
レスが回答になってないです。
一度時間を置いて見直してもらえますか？ その人はずっといるおかしな人だから相手しない方がいいよ……
というか最初に見た時にNGしてたよ。なんか話が飛んでるから解除して見たけど。
>>749
傷病手当は同一の傷病では最大1年6ヶ月までしか貰えない。
貰い終わった後に1年以上働いたらリセットされて別の傷病扱いになる。
６ヶ月だとリセットされてないから、９ヶ月ー前貰った月数になると思う。
まあ協会けんぽに問い合わせてちゃんと確かめたほうがいい。
前の退職のときは失業保険貰う前に再就職できたんかな。
傷病手当が終わってからは失業保険の給付が受けられる（給付開始が延期可能）。
会社都合だと１年、自己都合だと６ヶ月の勤続月数が必要だけど、
正当な理由での自己都合退職だと会社都合退職と同じ扱いにできるはず。
特定理由離職者ってやつで、うつでの退職とかはこれに当たる。
診断書が要ると思うけど、これも詳しくはハローワークに聞いてみたらいい。 「９ヶ月ー前貰った月数」ってなんだ
正しくは「１８ヶ月ー前貰った月数」で ああ他にも
会社都合だと６ヶ月、自己都合だと１年、だな
ぐだぐだじゃないか…… 「流す」という防波堤が心身疲れてるせいかないみたいだから
拘りを今は無くして今後の身の為に辞めた方がいいと思う
上の方でも言ってる人いるけど役所で無利子で緊急で貸付ける手当てがあったりするよ。
自分も派遣だけど前職で総シカトされ我慢してたがエスカレートしていき人格否定とも言える薬中のような顔つきだと女から男の派遣担当者経由でクレーム付けられたりして心身のダメージ大きくその後トラウマになってしまって次の職が見つけられないでいる
心身にダメージくる環境を実感してるなら次のこと考えて上手く辞めた方がいいと思う >>749
かなり配慮事項に対してこだわりが強い感じがするな…
わからないでもないが、要点を絞って説明する必要はあると思う
そうしないと面倒くさい人扱いされるから
現実的な落としどころは、業務範囲を一時的にぐっと絞るか、少し休暇を取るかだろう
つらいだろうけど、仕事をする場だから向こうを説得するには
～の配慮があれば～は出来ますの形にしないと
それと中小でない限り、採用担当と現場の上司は別だから
採用面接の時の話を守って下さいと現場の上司に言っても通じない事が多いよ
それと神経過敏な状態にあると悲観的に何でも見えてしまう事があるけど
意外に周りや上司は冷静かもしれないよ
パワハラとかいじめまで行ってなければ、まず落ち着こう
何を上司に伝えるかまず整理しよう 特定理由離職者は、「病気の悪化で退職したけど
今は働ける」ってことだから、（失業保険は
働ける人が貰うものだからね）」「はいはい。
そんな感じで書いとくね」って感じの
医者じゃないと難しい。なんで？今は就労可能なの？
って突っ込んで聞く融通の効かない医者だと
書いてもらえない 障害者手帳が錦の御旗みたいな勘違いしてる奴は他の障害者に対しても迷惑だよ 毎月傷病手当金の申請書（全く働けません証明）を書いてもらってたんだけど、
支給期限がちょうど切れるタイミングでハロワに出す診断書（フルタイムで働けます証明）を
同じ医者に書いてもらう時はヒヤヒヤしたな（笑） >>750
まず社会人としてビジネスマナーを備えていることは大前提です
そして、障害を出来ないことの言い訳に使いません ID:SWm2IZ410
皆でNGつっこめば会話が常に成り立つので協力よろしくね 障害者雇用で4ヶ月臨時社員として働いて双極が著しく出て再就職支援手当(退職金)115万貰った時はびっくりしたなぁ。その会社好きだったんだけど。
普通は契約切りで終了だと思うんだけど、厄介者扱いだったんだろうな。 >>757
むしろオープンにする方がリスキーじゃね？ >>757
自分では障害者として当たり前の権利の主張や配慮を申し出ているつもりでも、
健常者にとっては「障害者さま」に見えるような態度はあるんだろうね
上の耳栓の件とか自分は前者だと思うけど、後者の視線を気にする人が多くて驚いた 今日も自分の目覚ましで起きたよ、親に起こしてもらわなかった。
そして自分で着替えて、会社に出勤したよ。
誰でも出来る事が出来たんだ。
親に甘えてないよ。
頑張るよ。 家に帰って、音楽を聴いた。
AKB48の音楽を聴いた。
AKB48の音楽なんて誰でも聴けるよね。
誰でも出来る事が出来たんだ。 >>767
このスレで承認欲求満たして自己肯定感上げようとすんのやめろ 60歳以上の音楽グループ、閉経B４８の音楽なんて俺には聴けないんだよ。
誰でも聴けるAKB48の歌かモーニング娘の歌しか聴けないんだよ。
誰でも出来る事しか出来ないんだよ。 家にいる時は、テレビを観たり、ラジオを聴いたり、
誰でも出来る事をして一日を過ごすのも良いのではないだろうか？ >>765
気にしない方がどうかしてる。迷惑です。 クローズだが定時で上がっても疲れ果ててる
まさにベッドに倒れ込むって感じ
キツイわ 障害者雇用で初めて就活するけど
これキツイな…
どちらにしろ安定した勤怠と
スムーズな仕事ぶりを求められるから
クローズとあまり意味ないな
面接も鬱になったきっかけ聞かれるし
キツイ >>772
わかるなあ
何で俺らってこう疲れ易いんだろう
仕事だけであっぷあっぷで人生楽しむ余裕が全くない
精神疾患があるのに結婚できる人って、病気や障害が嘘じゃないかと思うよ
よくそんな余裕があるなと思う >>775
いまオープンで働いてるけど同じこと考えてた
確かに業務量や責任の範囲は狭まったけど
スムーズ、スマートな動きや会話が要求されてる >>776
＞精神疾患があるのに結婚できる人って、病気や障害が嘘じゃないかと思うよ
それ、ツイッターとかで言うと猛烈に叩かれるな
裏を返すと、的を射てるから過激な反応になるんだと思うが 障害者枠でキャリアアップとかどんだけ時間かかるんだよ
絶対無理じゃん >>777
やっぱりそうなんですね
今まで一般雇用だったから
結局仕事に関してはあまり変わらないなーと。
スペシャリストじゃないから
年収は低くていいんだけど障害者雇用の
賃金の安さに心折れる クローズだとそりゃ疲れるだろうな
まず健常者に擬態する時点でムリしてる
健常者がサラッと簡単にやれる事を隠れながら全力でやってる
あくまで表向きは平静を装いながらね
当然、そんなこじれた作業やってりゃ疲れるし続くわけない
…まぁ俺の事だけど >>782
俺、健常から転落したんだけど、年収の低さはマジで心バキバキに折れる
それとIQは人並み以上の結果を持ってるけど
障害者として働くと半分子供扱いされる
>>783
言うならば「コソ練(裏で隠れて練習やって表では涼しい顔)」ならぬ「コソ仕事」の毎日だった
健常の時は。残業時間を過少申告したり
それで何とか追い付いていたんだが、最後はやっぱり潰れた >>785
あと持ち帰りとかなー。大企業ならできないんだろうけど
でもそれでも段々追いつかなくなって溜まり溜まってパンクするんだよ
最後花火みたいに死ぬか死のうかと思った
今のとこオープンで入ったんだけど、めっちゃ配慮されてる感ある
ずっと在宅が続いてるんだけど、やる気にむらがあるせいで
仕事がフルで働いた場合の半分くらいしか進んでない自覚がある
でも仕事の速度について何も言われない、どころか、
マイペースでいいですよとか言われる
環境も給料も望むところだからもっと頑張りたいんだけど、
頑張ったら潰れるんだろうなぁ 学生まではそのコソコソ努力が通用したっていう勘違いが仇になった
今思えばペーパーテストは誤魔化しが効きやすい
当時ハマってた漫画の影響か、努力をやたら肯定する視野の狭さも選択ミスを助長した
健常者とはまず前提条件が違うって点を認識すべきだったが
ADHDだの障害診断を受けても、どっかで俺は障害を舐めてたんだろうな
まぁ、今更愚痴っても仕方ないけどさ >>786
セキュリティーが甘い時代には確かに持ち帰りもしょっちゅうやってたわ
今は在宅勤務が続いてるけどほんとやる気が出ず、MAXの20%もやってない感じ
頑張れば主任（年収500万ぐらい）にさせてもらえそうだがそれは絶対ダメと自分に言い聞かせてる
>>787
全て同感
テストって60％とれば合格（40%も間違っていい）
仕事は簡単な転記でも99.99％が求められて…まあそれが仕事なんだけど 去年の秋に契約社員を打ち切られ、一生懸命仕事を探していました。
そんな折、今回のコロナショック。
新卒でさえ苦労してるのにアラフォーオッサンが入る余地なんて全くない。
政府の支援も、コロナの影響で収入が減った人のみ。
失業保険は、私は就職困難者なので360日と最大限貰えるが、もうすぐ切れる。もう限界です。求職活動中にコロナの影響で就職が困難になった人への支援が無い。
ほんと辛い。同じような人いますか？ 今日、主治医に相談してきました、体調によって周囲の声や音が気になる時に耳栓やイアフォン
を付けたいという事を上司に相談してもいいかという内容です。
主治医が言うには障害枠で採用されてるんだから言ってもいいんじゃないかと、面接の時に言わなかった
事に関しては一言言った方がいいかもしれないと。
あと、実際に付ける事になった時は上司に一言言ってから付けるようにしましょうと言う事でした。
今まで2か月ちょっとで周囲の音が気になったのは1度だけなのでそう頻繁に付ける事は無いでしょうけど
金曜日に出勤なので上司に相談します。 >>786
いい職場ですね。
どこで見つけたのですか？ >>789
自分は一般雇用の止めるタイミングが
最悪だった。去年10月に退職、障害者センターに
1月から4月に通所、終わるタイミングで
コロナ。ここ2ヶ月は求人動かず。ようやく
動き出す。とりあえず書類はまだ通る。
今に至る。 >>789
俺もアラフォーおっさんだけど色々厳しいよね
在宅でしか働けないからより選択肢が少ない
一般枠も障害枠も事務系は女性優先な感じだし
コロナで中長期的には在宅雇用も増えそうだけど
短期的には競争率が上がってるよなぁ
溜め息の日々だけど心折れないようにいきましょ >>789
「去年の秋に」「360日」
まだ日数あるでしょ？
それとも300日の間違い？
職業訓練校へ行ったら受講期間給付が延びるよ >>787-788
結構同じような境遇の人おるんやね……
若い頃は一夜漬けやコソ仕事でどうにか通用したってのわかるわ
年食うと記憶力とかもガタ落ちでなおさらきついんだよな
薬のせいもあるかもしれんが、、
>>791
ハロワだよ。でも>>239にも載ってたしほうぼうに出してるんじゃないかな
>>789
求職活動を積極的にやってるなら住居確保給付金も検討してもいいのでは
自分は今の報道まで存在知らなかったんで、受けてなかったの後悔してる
要件はそれなりにめんどいけど求職ちゃんとやってたら満たせるはず
（というかその条件もコロナで一時的に緩和されてる）
まあ家賃補助なので勿論それだけで生計が立つわけじゃないが >>795
職業訓練校は学校にもよるがオススメ
企業にやる気や知識技術のアピは出来るし
科目によっては実質的に斡旋しているようなところもある
ハローワークに窓口があるから相談できるし
直に訓練校に聞いてみるのも良いと思われ 訓練校による失業給付金受給期間の延長は、給付残日数が3分の2だか150日だかないと原則ダメらしい
あと失業給付終了後だと月10万の職業訓練給付金があるけど住宅確保給付金と同時には貰えないとか
まあどっちであれ都内だとそれ単体では暮らせんわけだが ここは年金貰っていなくてフルタイム志望で都内住みが多かったのを失念していたわ 年金受給できれば低賃金の障害枠でも見通し立つんだが
手帳のみだとやっぱ苦しいな
ハードル下げたクローズなら勝負できると思ったが甘すぎた
やっぱ健常者との絶対的な差を痛感して落ち込んでるわ
…いや、とっとと仕事見つけないとヤバいから落ち込んでる暇もないけど >>790
ああ…医者は職場のことなんて知らないから
体調 >>802
体調によってはっていう言葉は使わない方がよさそうですね。 >>790
あぁ…医者は基本的に職場のことなんて知らないから
体調によって→×→「状況に応じて」
面接の時に言わなかった→こんなこと言わなくていいよ
自分で自分が嘘をついていたように思われるよ
「なぜ、急に耳栓？」と聞かれたら、「最初は大丈夫だったのですが、思ったより音が気になり。耳栓があるとより集中できますので」とかね
周囲の変化で必要に感じるようになったという風に言い換えないと
耳栓を使う時は上司に一言→これもいらない
こんなこと言ったら毎回毎回お伺いたてることになって貴方が着けたい時に着けられなくなるよ
こういう相談は職業センターのように現実の企業を知っている人にしないとダメ
特に精神的にまいっている時こそ慎重さが必要
貴方の考えた言い方だと下手をするとトラブルになる、そして自分がより苦しくなっちゃう 昼食は音楽を聴きながら弁当を食べた。
誰でも出来る事、でも楽しい。
アンジュルムの曲を聴いた、
アンジュルムの曲も誰でも聴けるね、
そういう音楽が良い。 引きこもりは引きこもりのままだと、
何も自慢できるものはない。
だからこそ社会(企業)に出ようとするんだよね。 自分の部屋の掃除くらい自分でしてた?
親に甘えてばかりでは駄目だよ。 同一労働同一賃金の影響とコロナの影響で
賞与がどっちに転ぶか心配だったけど
2割ぐらい微妙に増えててほっこり >>796
差し支えなければ年収はどのくらいですか？ >>804
上司に一言は言った方がいいように思うのですが、しない方が無難ですかね？ 無職歴半年や
そのうち3ヶ月は障害者センターに
行ってたからまだアピール材料に
なるからいいけど
流石にしんどいね >>804
職業センターに電話で相談してみました、障害枠求人で入社してるのだったら
状況によりイアフォンや耳栓を付けたいという事、その際は上司に報告する事にしたらいいのではないかと。
入社して数か月ですがそのような事は一度しかありませんでしたが今後の事を考えてという感じで。 時短就労なのでもう家に帰った。
AKB48、HKT48もよく聴いているよ。
欅坂、乃木坂、日向坂、
誰でも聴ける音楽を聴いている。
誰でも聴ける音楽が良いよね。
誰も聴かないような音楽は僕も聴かないよ。 こうなったら破れかぶれだ！
糖質YouTuberに俺はなる！！ アラサー無職一年半や
双極のアッパーの症状でて直近二社とも短期間の契約打ち切りや。前職は面接4回もされて入社したのに。
今は年金で月11万だが落ち着いたらまた働きたい。 やっぱりお前らも仕事ないかー
ワイは会社には行ってるけど仕事がないわ。社内ニートではないよ。うちの業界、
まあ保険業界なんだけど不祥事あったからそのあおりもあって。 誰でも聴ける音楽を聴いて心を落ち着かせるしかないよ。
焦っても仕方がないよ。
最近は日向坂４６？
juice=juiceもいいかな？ 去年仕事を辞めて年収211万円だったんだけど、住民税と国民健康保険料の請求がきた。
住民税は障害者控除も有って年額31300円だったが、
健康保険料がなんと年額185000円だって。
無理だろこれ >>500
今年2月はじめから工場で働き始めましたが
統合失調症のせいか調子が悪く休みまくって
楽な仕事に回される事になりました
工場に迷惑をかけてしまった…
>>501
ありがとうございます
とりあえずクビにはなってません >>824
家計状況根掘り葉掘り聞かれて最終的に
『じゃあおたくはいくらなら払えるんですか？』で終わると思う。
解雇理由が会社都合なら減免の可能性があるけどそうじゃなきゃ厳しいだろうね 市区町村によるもんなのかな
さらに言うと課にもよるんかもしれんが
自分の場合は国保の減免はあっさり通ったけど
住民税は1円も減らしてもらえなかった 手帳持ちだけど健常者を偽って2年働いて辞めた。次は障害者雇用で別の会社に再就職しようと思うんだけど事業所を勧められてちょっと....事業所は嫌なんだけどなあ >>812
貴方「耳栓着けました」
上司「ああわかったよ(声が聞き取り難くなるのね)」
貴方「耳栓着けました」
上司「わかった、もういちいち言わなくていいよ。着けたい時につけて」
こういう流れになればいいね 残業終えて帰宅。
今はコロナなので残業代は出せないと人事部。
また，非正規雇用へのボーナス支給も見送りになった。
仕事があるだけ有難い。
経営者直々の激励ももらい士気が上がっている。 >>827
健常偽装で2年も働けて、次は事業所？！
いろんな意味で心折れると思うが >>819
羨ましいわ年金で11万か
俺働いても3万だぞ (ﾜｯﾁｮｲ##63-)はスレ常駐のエア社畜だから真に受けないでいいよ
時には労働者になったり時には経営者になったり忙しい
スレが立つ度に速攻で>>3を貼るのがライフワーク 俺らが精神疾患だからこそ
ワッチョイってほんと役に立つなーとしか思えんね
新スレでワッチョイ外そうとするやつが出てくるだろうけど
メリットしかないわワッチョイ >>825
双極が離職の理由、あるいは双極が理由の会社都合なら普通に減免。所得割はかなり安くなる。 >>835
ワイはワチョイが三つあるよ。
家のNTT光
ポケットwifi
携帯のドコモ
三つの回線があるよ。
IDも三つ違うみたい。 >>834
あーそいつだったのか
恐らく元々A型スレに常駐してた50代のおっさんだわ 1000万円献金するといい大学に入れますか？
そして創価学会会員に入ると公務員に合格しやすいですか？ 手帳の更新手続き中で現在手帳の有効期限切れなのですが、就職活動はきちんと更新されてからにしたほうが良いですか？ >>843
オープンならセミナーまで
期限切れなら健常者扱い、企業は点数扱いできない
書類、面接は手帳コピー求められることもあるので更新後が良いかと 明日は会社が休み。
家でのんびりするよ。
ガンダムのビデオでも観るつもり。
ガンダムは誰でも観れるアニメ、
みんなが観てたアニメ。
誰でも出来ることして過ごすんだ。 会社の面接をする時に郵送で履歴書と手帳の写しを郵送するとか、面接時に履歴書と手帳の
写しを提示する場合が多いから更新中じゃ無理じゃないかな。 期限切れで更新中って説明すれば受け付けてくれることもあるかもしれんが
おいおいじゃぁ応募すんなアホかwって思われる可能性もあるな
まあちょっとぐらい待った方がいいかと 皆さんありがとうございます
更新手続きから2ヶ月以上経ちますが待つことにします 家電量販店の掃除の仕事いいなと思う。
近所の家電量販店でダウン症の人がいつも一人で掃除してる。
糞羨ましい。 >>849
2カ月って長くないですか？役所に連絡してみては？ 自治体によるだろうけど手帳更新で2ヶ月とか普通じゃね
4ヶ月近く掛かるとこもあるから 私の自治体・都道府県だと手帳更新の申請書が届くのが期限の約3ヶ月前で
申請から発行までが約2ヶ月ぐらいだった記憶 「奴は事故る、今日こそ事故る。」
と恨む相手に、念仏みたいに唱える宗教があるよ。
これを1000日唱える、千日行と言われている。
恐ろしい事に前の会社の課長がその信者だった。
僕はその餌食に選ばれたけど、今のところ事故ってない。
自転車乗ってても、歩いていても事故に遭ってないよ。 今日は在宅ワークでだらけてきた社員に喝をいれてきた。
これから締め上げてやる！
社長もそこまでやるかという目でこちらを見てたが容赦はしない。 >>855
なんかえらい小さい会社の設定になってるやん
そのへんに社長がいるとかw 精神障害があるとだいたいぐちゃぐちゃなもの
戸籍関係
家族関係
人間関係
職務経歴
金銭関係
精神障害があるとだいたいはまるもの
薬物、アルコール、タバコ、その他嗜好品
ギャンブル、暴力、性行為
株、FX、課金ゲーム
宗教、スピリチュアル
ホスト、ホステス、性風俗
美容整形、肉体改造、暴飲暴食、過食拒食、買い物
過眠、徹夜
ネットワークスビジネス、起業
(突然始めた)語学、音楽、資格取得
放浪、無計画無謀な旅(特に東南アジア、オセアニア)
SNS全般(特にツイッター)
市民運動、政治活動
各所への要望、要求、クレーム、コンプレイン
あなたはいくつ当てはまりますか？ 精神障害があるとだいたいぐちゃぐちゃなもの
戸籍関係
家族関係
人間関係
職務経歴
金銭関係 精神障害があるとだいたいするもの、はまるもの
薬物、アルコール、タバコ、その他嗜好品
ギャンブル、暴力、性行為
株、FX、課金ゲーム
宗教、スピリチュアル
ホスト、ホステス、性風俗
美容整形、肉体改造
ネットワークスビジネス、起業
(突然始めた)語学、音楽、資格取得
放浪、無計画無謀な旅(特に東南アジア、オセアニア)
共同生活
SNS全般(特にツイッター)
市民運動、政治活動
各所への要望、要求、クレーム、コンプレイン
あなたはいくつ当てはまりますか？ >>861
職務経歴。
資格取得。
根本は
自己評価の低さからくる
その場に『居られない』ことかな。 自動車の免許を持ってない人は田舎では悲惨ですよ。
通勤できる範囲が狭くなるだけではなくて、
友達も限定される。
自動車の免許を持ってない人とは友達にはなりたくないらしい。
どこかに行くとしても、いつも乗せてやらないといけない。
そんな人と友達にはなりたくないよね。
だからどうしても自動車の免許を持ってない人は持ってない人どうして友達になるみたいだよ。
意地でも免許を取る気合があれば良いけど、
精神障害者にはもうそんな気合はないよね。 >>861
戸籍関係…カード類の変更の余裕がなかったし旧姓に戻していない
家族関係…実家とも実子とも上手く暮らせなかった
人間関係…リアルでもネットでもリセットしまくっている
職務経歴…最も長かったのでA型の4年と5年
金銭関係…昨年までカードで借りて年金で返済を繰り返していた 当然貯蓄は0 >>866
A型作業所の給料でどうやって結婚して子供まで
…と驚いたけど女性か… 首都圏は求人は多いかもしれないけど
当たり前だが競争率も高く入社後は
一般雇用と関係ない働きぶりが求められるね
使えなきゃまた障害者を入社させれば
いいって感じだな >>868
「一般雇用と変わりない」っていうのが毎朝会社にちゃんと来るって意味ならそうだけど（そしてこれが精神障害者には一番きつい）
そりゃ一般雇用の方が何倍にもきついさ
逆に周囲から腫れ物にさわるかのような扱い受けて悩む人の方が多いのでは？ >>861
職務経歴 2年程度の短期離職がある、ブランクが3年ある
金銭関係 金に困って30万ほどキャッシングローンを使ったことがある
その他嗜好品 コーヒー飲みすぎ、菓子食い過ぎ
音楽 突然楽器を始めて5年で辞めた みんなここぞと自己顕示欲発揮しすぎだろ
それじゃ統失の人と変わんないじゃんよ… 自己顕示欲？
質問というか
アンケートに答えたダケアルヨ。 今日はコロナ休日。
朝から1日の半分は寝てた。
寝てるなんて誰でもできるよね。
誰にもできないことなんて僕には無理だから仕方ないよ。
雑誌を見たり、漫画を見たり、テレビ見たり、 誰でも出来ることをして一日過ごしている。 障害者枠ラウンドワン募集してるんだけどどうだろう。 アンケートに答えたけりゃ街頭アンケートでも受けてこいや >>866
>>870
なるほどです
やっぱり多く当てはまりますよね
周りの人に生活状況を聞いて、これらが多く当てはまるとだいたい通院歴ありの人ですね
逆にこういった行動が落ち着けば、病気が治ってきている根拠になりそうです >>867
交際中(ニート/フリーター/家事手伝い)が初診日だけど定期的には受診していない
結婚 出産 閉鎖入院 子供が小学生になってからA型
の順なので
>>877
双極だから治らん
>>862の項目は好きな物もあるが嫌悪する物のほうが多い >>862
精神障害になるとだいたいすること←逆なのもいる。
何かにハマったり熱中したりすると、生活不規則による心身バランスが崩れ、精神状態がおかしくなり、精神障害になるパターン
今まで苦労もない生活を送ってきてそれに飽きる子が変なところに走りがち 間は空いたんですが、インバウンド特需な会社を二社ほど面接してみた
１社目…機内清掃のお仕事。社会保険料は出るが「バイト」けと大差がなく当時のシフトだと５万/月だったので一カ月でバックレた
２社目…観光バスの運行管理員。オープンで面接。お祈りでしたが、仮に採用されていたらこのコロナ禍の社会情勢を鑑みると退職候補者間違いなしだった
今はハロワで見つけた事務補助(パート扱い)だけど補助金が出ている間は雇ってもらえそう。。。
「契約満了」って言われたら時間つぶしに「就労移行」に通ってハロワに通いまくって応募しまくりの生活かぁ～ なんかヘッポコ健常者としてギリギリ適当に生きてた若い頃よりも、中年障害者として腹括ってからの方が仕事のキャリアが見えてきた
当たり前っちゃ当たり前かもしれないけど、これならもっと若い頃から頑張っておけば良かったな 新型コロナで売り上げが減って会社の経営が厳しい。
確かに在宅勤務でもいい自宅待機でもいいという社長の伝達があるけど、
本当に出勤してこないバカ社員を今日は怒鳴りつけた。
全くイライラする。 >>885
こういうクソ障害者がいるから差別されんだよな
ここにいる池沼と同じだわ おれも双極で障害者枠で入ったのですが、時々事務所にいる人が明らかに障害者なんだけど
ほとんど仕事になってないっぽい、発達なのかなぁ？ そんな難しくないところに障害者雇用申し込みしておとされたときはやっぱり精神の差別を感じたなあ
それとも自分が無能すぎただけだったかもしれんこともないかもしれんが(´・ω・｀) パワハラ防止法案で>>885のような問題社員を懲罰にかけるのが難しくなっている。 同じ障害者だけどちょっと記事読んでも内容がよくわかんないんだよね
意志疎通はとれないわけではなさそうだけど
主張も理解できないというか
もう、なんか、意味がわからないw 騒ぎが大きくなればなるほど他の障害者の立場が悪くなるって言うね…定形の人からしたら発達障害なんてどれも一緒って考えだろうしADHD持ちの俺からしたらやめてくれって思うわ 昨日から就労したんだけどコロナで仕事が少ないらしい
割り振れる仕事が少ないとか言われた
就職していきなり社内ニートになりかねない 俺は、地元の小学校の社会科の先生になろうかなと思ってるんだが、
事情を知っている人がいれば、即採用っていう流れってあり得るのかな？ 事情を知ってる人がいたら、あいつだけはやめとけって言われるだろ ハロワ行ってる人に質問。就職困難者も失業保険60日延長されるの？最高360日＋60日になる？ 今失業保険受けながら仕事探してるけど1年更新の契約社員として働きはじめたら再就職手当もらうのって無理？
調べたらいけるって書かれてたり無理って書かれてたりしてよく分からん 再就職先は、1年を超えて勤務することが見込めることって条件が引っかかって調べてた 都会じゃどうかしらんが地方都市では障害者枠の大半は半年更新のパートとか1年更新の契約社員とかやで？
その解釈だと田舎ではほとんどの人が再就職手当もらえないことになってしまうよ
原則更新とか更新の可能性ありなら貰えると思う >>903
いけるよ
見込めるだから延長の可能性があればいいんだから
雇用契約書に契約の延長の可能性なしとか書かれてなければいけるはず
3ヶ月契約更新の可能性ありの仕事で手当貰ったことあるわ 契約社員の契約期間、企業的には長くするのと短くするのどっちが都合いいの？ 場合で違うのでは？
勤怠不安な人や仕事量読めない仕事なら短期にしたいし
この人にはぜひ長くいてほしいと思えば長期にするし 地方の人は難しいけど、都心に勤務できる人に言いたい
(体調が優れなくて短時間勤務しか選べない人を除いて)
とにかく正社員を目指して
確実に正社員登用してくれる会社を探して現在正社員
福利厚生もばっちりだし、夏の賞与は満額だった
障害年金なくても食っていける額は貰えてる
みんな厳しいけど頑張れ 逆、これは危険な考え方>>911
（たぶんネタなんだろうが）
正社員にこだわり過ぎると逆に自分を追い詰めてしまう 確実に正社員にしてくれる福利厚生の良い会社に入れる時点で勝ち組 障害枠で福利厚生も人間関係もバッチリ給与も高水準…そんな超ホワイトなら美味しいが
残念ながら、障害枠でその手のレアなお宝求人は凄まじい競争率になってしまう
じゃあ、給与も福利厚生バッチリなクローズで正社員になっても…書類選考や面接は（障害を）誤魔化せた所で
今度は正社員として続けていくのに苦労しまくるのは、このスレでも散々語り尽くされてるしなぁ ホワイト大手って異動あるから
異動後も良いとは限らないんだよね…
私は正社員の中小を蹴って、登用ある大手の契約選んだ
嫌なら更新せず辞められるし
それが励みになるというか、試用期間あると精神的に楽と感じた
入ってみないと分からないとこ沢山あるからね
契約のうちに色々学んで、今後どうするか決めるよ
後者の方が待遇よかったし年金なしで暮らせる、それが心の安定に繋がるというのには同意 あとちなみにやはり高待遇求人は難しい
だからよほど経歴が綺麗じゃないと書類通らない
そもそも非公開なとこもある、精神は考えてないって企業も
私はとにかくイベントや見学に行ったよ
そうすると声かけてくれる会社もあるからね
思い返すと、就活は本当に大変だったな
今就活中の方は、自分をアピールしやすい方法を見つけるといいかもです 友人の話
クローズで夜勤アリの介護職の正社員になったが
1年弱で非正規に降格しシフトも激減
独り立ちできておらず月2くらい休んでたからというのが理由らしい
まあクローズはリスク高いなあと実感させられた コロナフィーバーしてからの方が書類選考通りやすくなった・・
高校中退→通信制高校編入、大学休学で5年で卒業、ニート歴数年、
正社員歴ない30代後半だが・・一応直近では5年くらい障害者枠でパートしてた。
理由を考えたら、身体障害者って臓器疾患の人や、難病の人や、
車いすの人で脊髄がどうのこうのの人だとコロナが危ないからかな？と思った。
精神で基礎疾患やコロナがヤバそうな病気を持ってなければ、
勤怠に支障がなさそうなら書類通してくれるようになったのかなと思った
6月になってから毎週書類選考通過後の企業と面接してる。
内定出るかはわからないけど、2月まではそもそも書類なんて通らなかった。 >>883
若くから専属主婦だったり、ニート、売れない役者と売れないバンド、バイトを転々したり離婚したりして色々あった人が後から仕事に専念する方が多いね
保険業界と化粧品会社に多いけど 僕の本当の敵が分かったよ。
吉〇高〇高校、
奴らは出身校を偽っているから今まで気づかなかった。
奴らの仲間が集まってきている。
引きこもりの統失の高校、
中学からの引きこもりを入学させて、勉強してなくても卒業させるよ。
頭が悪いから行く高校なのに、
掃除をしているからといって中卒をバカにして喜んでいるんだよ。 >>921
>理由を考えたら、
なるほどー！
世の中どう転ぶが本当に予測がつかない時代になったね 中卒じゃあ馬鹿にされても仕方ないな
きょうび知障でもFランなら大学くらい行ける時代だよ
実際知り合いで居るしね ガイジ手帳で得したこと一覧
①失業手当が300日貰えるようになった
失業手当なら130万、再就職手当なら 90万万貰えた、普通の3倍くらい
俺は失業手当40万貰って再就職手当60万貰った
②ガイジ枠で正社員に就職出来た
倉庫派遣年収190万から事務補助年収240万になった昇給年1000円とかだが
③税金やすくなった
年収190万なら所得税1万5千円
住民税6万5千円安くなった
全部で8万安くなった
④駐輪場年間1万2千円が無料、バス定期8100円が3割引
年間①70+②50+③8+④4
合計132万得した
失業手当と転職は毎年しないから
通常は12万しか得しないが
なんか思ったが働かないと全然特にならんなこれ 税金安くなってるかどうか全く分からない
会社に手帳持ちなこと言ってるだけで大丈夫？
税金のことわからなさすぎて思考停止してしまう >>927
確定申告書を安くなるよように書かないと安くならんぞ
つまり安くなってない >>927
入社時や前年末に提出する「扶養控除等申告書」にて本人障害で申告するか、
会社の年末調整にて本人障害で申告するか、
税務署の確定申告にて本人障害で申告する。
所得税住民税の障害者控除は基本的にこの3通り。
会社の人事に口頭で伝えていても自分で申告書に記載していなければ駄目。
給与明細や源泉徴収票や特別徴収通知書などの本人障害欄にチェックが入っているか確認。
役所で課税証明書を取るのでもいい。 アスペルガーの兄がいます
障害者雇用で某居酒屋チェーン店に入り
1日4時間を週4日という勤務でしたが3年くらい休まず洗い物を続けてたんだけど
緊急事態宣言から自宅待機になり今もそのままみたい
戻れるのか心配です >>925
吉〇高〇高校は違う、
中学校に行ってない引きこもりを入学させる高校、
高校を卒業してても中卒以下。
実際に学力が中卒以下なのだ。 コロナ休日でみんな暇だから、
暇つぶしにゲームすればいいよ。
自動車の免許がなくてもスマホやパソコンのゲームでは自動車の運転が出来るよ。 高卒で職歴もなく資格もない引きニートだ
俺様を雇え 友人とかじゃないが知り合いが職場で発狂して騒いだらしい
こうやって精神障害者の評判が下がっていくんだなあ困るわホントｗ 知り合いが発狂した情報なんて一体どこから入ってくるのさ 優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c301-4hn6)
優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c301-EVMN)
同じ奴がなにしてるの？ 俺は航空機の免許は持ってないけど、
パソコンのゲームではいつもヘリコプターを運転している。 吉〇高〇高校の奴らが集まって来ているからなあ。
明日も会社で警戒してないといけない。 >>773
レスが遅くてすみません。
なんとか生きてます。
コロナの関係で直接窓口での対応はしておらず、
リモートでも予約が必要でした。
とりあえず、仕事に支障が出ない程度に休もうと思っています。
なんとか配慮事項を守ってもらい、長く勤められる方法を探したいと思います。 >>928
>>930
ありがとうございます
会社のウェブで行う年末調整の奴には障害者って入ってた気がします…。
源泉徴収票には本人が障害者とあります…。
なら大丈夫ですかね？すみません 社内ニートが辛い。もう五か月も経ってきちんと真面目に働いているのに仕事ない
しんどいけどやめられん… 仕事は自分で勝ち取るもの
お世話係が与えてくれるようでは社会人とは言えないからな >948
仕事が基本的に担当制だし、PCに閲覧権限がかけられてて自分から勝ち取るなんて無理
やっぱり精神障害者は信用されてないんだよ。仕方なく雇われて仕方なくいるお邪魔な存在…
失業手当出る六ヶ月までは、と思ってたがコロナで再就職の見込みはあるのかって感じだしなー
一年を目指すかー >>948
お世話係を当てにしてハロワにもいかない奴が多いよ。
俺はお世話係に頼らずハロワで就労した。 >>948の言うとおりだと思う
最初は信用なんてないのは当たり前 ＞しんどいけどやめられん…
会社辞めたい辛いっていう人をこのスレでもよく見るけど
ウーバー配達員みたいなのはどうなの？
あれって人間関係がほとんど無いから気楽だとよく聞くけど
障害枠って20万以下の手取りが大半なんだし、稼ぐだけならウーバーでもいいんじゃね？
まぁ、ちょっとスレ違いだけどさ >>947
社内ニートは私もつらかったよ。
いや、今もきついよ。
なんかサービスをしたり、
役たたないと「自分はダメだ」みたいな
声がきこえるのは健常者も同じなんだ
というのを「居るのはつらいよ」第2章
で知ったよ。 このスレッドにも拘わらず
「正社員になったら社内ニートでも耐える事が出来る」
って大きな声で言っていた方がいらっしゃったなぁ 担当制なら忙しそうな先輩に声かけてみるといいかも
忙しい人は優先度低い仕事に手が回ってない傾向
程度の軽い仕事なら新人障害者にも分けてくれるよ
仕事なくて放置の辛さはすごく分かる… >>952
論外
ただ未診断の発達軽度知的が多く従事している感じがする
>>953
正社員だが、自分も入社後数ヵ月の社内ニートは本当にしんどかった
自主勉強するにも何も目標がないからやる気が起きない
眠気をひたすら我慢する毎日で、数秒うとうとしてしまったりで
激しい自己嫌悪に陥ったり
上司の様子見の態度もわからなくないが、さすがに何も仕事を
割り当てない上司に心のなかで腹がたったよ
社内ニートは健常だとしても苦しいのはわかると思うんだが 障害者雇用に慣れてなくて取りあえず頭数をって感じで雇われるとそうなったりする
会社としてもなにさせればいいのか分からんって状況だね
仕事教えるのも相応のエネルギー使うから、結果的に後回しの放置になる >>958
大企業がメイン。求人は一年中してるけど、採用されるのはパラリンピック候補とか、新卒高学歴の身体障害者。 >>958
ttps://www.ref.jeed.or.jp/ 自分はどっちかというと社内ニートがいい派かな
社内ニートになってから妙に健康になったw
キツイ仕事のストレス、反応アレルギーが消えたから
暇だけど、自分に合ったペースとストレスレスで動かせるのも大きいと思う
社内ニートがキツイなら、仕事があるかと周りに聞いたり上司に相談したらいいと思うし、頑張ってくださいな >>962
今まで残業あった人は下がるかもしれないね
始めから残業なしの安い給料ですから、仕事あってもなくても変わらない 関係ないけどうちの会社、フルタイムで7時間だから1時間残業したところで法定内だしその場合の時給1000円。
他の社員の毎日の残業はほとんど1時間。
障害者だからなんとなく残業免除でラッキー
時給1000円なら残業したくない 労働審判にして、失業保険の仮給付を貰いに行きたいが、
鬱が酷くてかなり苦しい状況だ。 >>964
同意
こういうイカれた考え方がいかにも精神らしい 実際にあるよ
塗り絵やってたり、折り紙折ってるだけの会社
いてくれればいい会社だけど
何もすることがなく、机に座らせているだけで憂鬱になったり
健常者でも通用しないところに放り込まれたこともある
障碍者雇用は一般雇用よりもキツイ内容 >>971
障害者雇用のほうが実は
窮屈だ、という意見に
私も同意します。 社内ニートって職場に行って全く仕事をしないって事？
それとも単純作業とか？ 耳栓バカ、うんざりだよ、もう仕事無理だろう。
就業中は神経を集中して、全身で取り組むべきだろう。
聴覚を使わないのは、配慮の範囲を超えてるぜ。
聴覚障碍者じゃねぇんだろう、上長に相談するのも無意味だ。
自分だけ聞こえないから、電話をとらない、伝達できない。
お荷物だよ、障碍者だからと言って、配慮してもらうなんざ10年早い。
自分の今のポジションを保持するため、あんたはなにをやった？
べつにあんたじゃないてもいいんだよ、職場の人はよー。
人間関係作って、自分の仕事を勝ち取る気はあるの？
職場の人は耳栓しているあんたに話しかけてくれるかねー >>980
説教バカはもっと害悪
このスレはべつにあんたなんて必要としてないんだよ
かわいそ アドバイスじゃん。
お姉さんからのね、アホゆうやつがあほや。 >>984
耳栓して働いてる人を攻撃できなくなったから今度は無職を標的にしたのか
ほんと人間のクズだな 耳栓バカみてるんだろう？
渾身の耳栓ギャグお願いします。
睡眠中に耳栓すると寝てる間に食べている。
耳栓あるある。どうぞスレチだけどー。 人間のクズ。
確かに言われてみるとそうかも。
だけどこんな短いやりとりで私のなにがわかるというの？
人間のクズに人間のクズと言われてもなんとも思わない。
耳栓・無職・障がい者・雇用・メンヘラ。
みんなちがってみんないい。みつを おやすみなさい。
耳栓せずにゆっくり寝ます。
起きたら耳栓するよ。 何かの病気の何とか状態だねきっと。
耳栓の方は絶対に気にしないように。 説教バカはさぞかし立派な役職持ちの高給取りなんだろうなぁ
そうでなければただの奴隷自慢だし >>993
二度と目をさまさなくていいよ
おやすみ 会社で糖質から
「掃除をしている人は中学までしか卒業してない。」と散々、虐められるのだけど、
どうしたらいいのですか？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 25日 11時間 28分 41秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
