精神障害者雇用再就職スレッド148
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精神(発達)障害者の障害者雇用再就職に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド144
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1597722543/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 障害者雇用の進展には過剰な労働者保護の撤廃も必要です
当スレでは以下の項目を財界と政府に要求していきます
・解雇規制緩和
・最低賃金法の廃止
・派遣や請負への規制緩和
・ハローワークの民営化
規制緩和で雇用を守ろう！
法律に縛られない働き方を実現しよう！
ワ無しスレ：
精神障害者雇用再就職スレッド147
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1604673036/l50 世界最高の生活水準を
維持しようと思ったら、
それにふさわしいだけの
能力を付ける必要がある。
そうでなければ、
生活水準が下がるのは当たり前です。
もはや、そういう世界に
なっているんです。
それが嫌ならば、
努力するしかない。 障害者雇用促進法第五条
すべて事業主は、障害者の雇用に関し、社会連帯の理念に基づき、障害者である労働者が有為な職業人として自立しようとする努力に対して協力する責務を有するものであつて、
その有する能力を正当に評価し、適当な雇用の場を与えるとともに適正な雇用管理を行うことによりその雇用の安定を図るように努めなければならない。 【悲報】日本人さん、マスコミに簡単に洗脳される(笑)
一、日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ!
二、日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ！
三、ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ
四、「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ.
五、中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ。
六、「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ!
七、「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ!
八、日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ。
九、日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ.
十、我々がステマしてやれば無名女優も売れっ子女優に早変わり.
十一、イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ.
- ソース -
電通.グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki 【悲報】日本人、ステマに簡単に洗脳される(笑)幼稚な多数決カルト信仰の末路（爆笑）
壱、日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ.
弐、日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ。
参、ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ。
肆、「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。
伍、中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ.
六、「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ！
漆、「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ！
捌、日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ!
玖、日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ
拾、海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。.
拾壱、イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ！
ー ソース ー
電通トップ 成田豊は朝鮮生まれ
ttp://ja.wikipedia.org/wiki 【悲報】日本さん、マスゴミに簡単に洗脳される(笑)幼稚な多数決カルト信仰国の末路（爆笑）
壱、日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ!
弐、日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ。
参、ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ!
肆、「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ.
伍、中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ！
陸、「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ！
漆、「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
捌、日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ.
玖、日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ！
拾、海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。！
拾壱、イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ。
〜ソース〜
電通トップ 成田豊は朝鮮生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki >>6
精神障害者の外注ビジネスには賛成する。
今まで仕事をしてこなかった人がほとんどだから、 一般企業で仕事ができると 思うことが大きな間違いなんだよね。 中学校高校の 家庭科で料理を習っているのに、 料理が出来る人を見て不思議がる。
そんな糖質ががまともに仕事ができるわけがない。
外注ビジネスを国が推進するべきだ。 >>6
私は反対。
理由は「精神科閉鎖病棟」が「貸し農園」という場所に変わっただけで
昔に逆戻りしただけだから。
記事のなかの自治体の職員も
精神障害者がどういう処遇を受けてきたかの
歴史ぐらい少し関心を持ったらどうなのかと言いたい。 
記事の中で出てきたのは知的障害者だろ
そういう人の受け皿としてはいいんじゃないの 皆さん 色々な意見があると思います。
たしかに
記事の中の当事者が満足してるなら
それは当事者のニーズを福祉サービスが
かなえているってことで何も言えません。
でも
障害者は健常者にとって「迷惑な存在」だから
貸し農園に囲いましょうっていう「大きな流れ」に
ならないかを私は懸念しているんです。
ほんとうに我々障害者は迷惑な存在で、生産性の低い人ばかりなのでしょうか？
極端な例かもしれませんが、
障害者は「生産性が低い、迷惑な存在だ」って
いう考え方は、
ナチスドイツとか植松聖ちゃんとかの優生思想とそんなに大差ないですし、
さらに話を広げるなら、これは現代のコロナにも通じると思いますが
「病気を感染させる」という偏見・差別的な観点から、
瀬戸内海の小島にハンセン病患者を隔離して
子どもを産めなくさせたりして、
国が最近になってようやく謝罪した流れと
そんなに遠くはない、おはなしだと思うのですよ。
以上のようなことから、
私は貸し農園事業は
一見Win-Winの新しいシステムのように見えるけど、
時代に逆行したシステムだと
思うんです。 じゃあ自分の得意分野を活かせる会社に入って
ちゃんとやってそれなりの生産性を出して迷惑かけず頑張ればいいだけじゃない
何の問題があるんだ？
なにもわざわざ悪い例に付き合う必要なんてないだろう
意見(笑)
ここでレスしても企業や役所には伝わらないだろ
精神障害者当事者の再就職という意味ではスレチな話題だ 今、障害枠パートを半年くらいしてるけど、フルタイムの社員になるとやっぱり重要な事任せられるの？ >>17
A型のような福祉施設で雇用率を満たして企業で少しの配慮で働きたい障害者が働けなくなったら本来の趣旨と逆行しているし再就職の機会が少なくなるのでスレチではないと思う。企業が抜け道を見つけてそこが大きくなってきている事を仕事を探す障害者は認識する必要があると思う。 企業はいかに安く障害者枠の人数を確保しようと考えているように思う。健常者と共に働く精神障害者は果てしなく健常者に近い配慮のほとんど要らない人が採用されるが給与面では障害者への配慮が最大に働く。その差を誤魔化すために意味のない単純作業をわざわざ作る。わざわざ仕事を作るのも面倒と周りの健常者に不評なので農業丸投げまで進化したのだと思う。 多くの企業は特に精神障害者をコストとして見ているということではないかな。活躍できる場がある事はほとんどなく、能力を活かせないのが普通。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
