精神障害者雇用再就職スレッド177
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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題が対象です。
資格の具体的な話題やOfficeソフトの使い方の話題は専用スレへどうぞ。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド176
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1663852077/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 障害者就労の支援機関
ハローワーク専門援助部門
ハローワークの障害者専用の窓口です。利用登録には医師の意見書が必要になります。登録時には障害者手帳は必須では有りませんが障害者雇用されるためには障害者手帳が必要です。
障害者職業センター
都道府県の独立行政法人が運営しています。
就労アドバイスや関係各所の連携がメインですが、規模によっては職能開発も行っています。
障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。利用料は掛かりません。就労アドバイスや関係各所の連携がメインです。実習の斡旋や雇用先の紹介をしてくれる場合もあります。
障害者転職エージェント
企業側からのオファーにより、登録求職者とのマッチングをする民間事業です。企業側が運営事業者に報酬を払っています。(採用者の想定年収の30%程度)
特例子会社
規模の大きな会社やグループが障害者雇用の事業を安定化させるための子会社です。障害者雇用の業務を一元管理することで効率化を計り雇用を安定させています。
障害者側にも、十分な配慮を受けられ安心して働けるメリットがあります。
就労移行支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。就労指南や職業訓練がメインです。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
就労継続支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人や一般法人などが運営しています。
実際の就労場所として作業を行い賃金が貰えます。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
A型は雇用契約があり、最低賃金や労働時間など労働基準法に則った雇用労働者になります。
B型は雇用契約がなく労働基準法は適用外です。社会生活訓練の場に近いです。
その他、各自治体が独自に運営する就労支援センター等があります。 Q「Excel等ってどの程度使えればいいの？」
A. 募集してる内容によりピンキリなので特定のラインは無い。
Q「事務職なら資格が有ったほうがいい？」
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。
Q「たくさん応募しても全然受からないんだが？」
A. ターゲットを間違えてる。自己評価を見直して早めに軌道修正を。
ナカポツやハロワ援助部門で支援を受けてアドバイスを貰うべし。
Q「クローズがいいのかな？」「転職したほうがいいのかな？」
個人の資質と職場環境と求める待遇によってケースバイケース。 Q. 「働いていると障害年金2級は落とされるって本当？」
おおよその等級基準には労働による収入を得ることができない程度とされていますが、
等級判定ガイドラインでは就労に関して詳しく説明してあり、ざっくり言うと相応の配慮を受けていれば2級も可です。
実際の傾向から言うと、症状が等級基準を満たしていて、その症状に見合った働き方なら2級も通るという感じです。
作業所で働き出した事を理由に落ちる人がいる一方で、フルタイム勤務でも何度も更新が通っている人もいます。
障害年金受給者実態調査 仕事の状況 2019年
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0% 一般企業に絞ると1.2%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7% 一般企業に絞ると1.5%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6% 一般企業に絞ると11.5%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8% 一般企業に絞ると8.7%
精神障害で厚生3級受給者の就業率50.2% 一般企業に絞ると30.1%
障害年金を貰いながら働いたら駄目というのはデマです
障害年金に関する質問等は年金スレでお願いします スルー推奨
(ﾜｯﾁｮｲ **7c-)
被害妄想垂れ流しの常駐ガチキチ
自分が上手くいかないのは周りの人間や社会のせいだと思ってる
唐突に支離滅裂でネガティブな主張を展開する
就労意欲は極めて低そうなのにこのスレに居着いている 前に働いてた職場の同僚と連絡とったら気晴らしになった！
働く意欲が湧いてきた！！ 例えば、ハローワーク品川で登録していて、ハローワーク新宿で職業相談や紹介状の発行ってしてもらえるの？ >>8
ひとまずおつおめ
ゆっくり仕事覚えてこうや 今日、ようやく内定貰いました。
ただ口コミサイトの評価が低めで怖くなってきました。
前職をすぐに辞めてしまったのでもう失敗は許されないと思うと余計に怖くなってきます。夜も眠れません。 今日から仕事開始だけど必要な書類とか申請は今は紙使わないんだな。
全部ネット。
交通費の振込先が決められてるんでその口座もスマホで開設、申請。 >>12
できない。どこに住んでいるかで使えるハローワークも決まる。 >>12
できるよ
失業手当だけは住民票の管轄のハロワで手続き >>16
ありがとうございます。健常者の時には出来てたので出来るのかなぁと期待してましたが障害者だと専門窓口ですもんね。 >>12
出来るよ
自分は多摩地区だったけど新宿のハロワまで通ってた >>20
ううん、元から持ってる求職者カードをそのまま使える 障害者雇用の求人で応募条件が身体障害者手帳持ち限定なのって法律上は問題ないのかな？
精神は応募する機会すら与えられないのか('A`) >>14
おめでとうございます
内定貰うだけでもめちゃくちゃ凄いよあんたは偉い
恐怖と不安で夜も寝られないと思うけど岸田文雄を思い出してほしい
先手先手、躊躇なく、検討する、これだけ言ってるだけで国のトップできるんだから
あんたのはほうが岸田文雄よりはるかに優秀で仕事もできるしイケメンだよ
岸田文雄を下に見て頑張ってほしい ①過去、その会社で雇ってた精神がやらかした
②精神手帳更新出来ないリスクを負いたくない
③障害配慮が精神より身体の方が一般的には明確な事が多い
設備さえ揃ってるなら身体の方が楽かもね >>26
想定している場面で何を言えば良いのか台本を作って練習
あと、想定外の質問が飛んできても良いように応用の練習 台本は作ったんだが覚えられないんよ
読み込むしかないのか >>24
ありがとうございます。
口頭で内定の連絡を貰っていたのですが信じられず眠れない夜が続いていました。今回正式に雇用契約書を交わしたら、恐怖に変わりました。
マイスリーもサイレースも効かないのでなんとか昼夜逆転を戻したいです。 ハロワで紹介状貰う時に求人先に問い合わせした貰ったんだが
うちは精神の雇用実績が無いので最大限の配慮がないですが良いですか？と聞かれた
これって暗に精神要らないと思われたりしない？
トライアルだけど面接通して貰えるか心配になってきた >>30
>>32
むしろ、正直な回答してくれていて、今後配慮してくれそうな企業のようにも思う 障害者の98%がワーキングプアってのも流石に酷すぎると思う 愛知で精神障害者専用合同面接会やるのな
参加企業によって決めるかなあ >>34
精神障害者専用って対象絞ったのいいね
関東はやらないのかな
会場は結構なカオスな状況になりそうだけども >>35
そういう情報どこで仕入れるの？
就職サイトでさえハロワ以外わからん 働いたら負け！
内閣府も、裁判所も障害者雇用法定雇用率守ってなかったしな
法規を扱う裁判所が法規を無視（） 配慮控えめなら賃金の下げ幅も控えめにしてほしいなぁって 数年前になるが面接会ではないけどさいたま市の大宮区で合同障害者雇用説明会なるものがあった
市も連携での農業作業の雇用らしいが試しに行ってみたが大部屋に埋まるほどの大人数がきて司会の人によると何日かに分けても多く来ていると説明しているらしいがかなりの数になると分かったので諦めた
でもその受かる人以外の大多数が来るなりの理由がある程度の裏は察せた 一般雇用も障害者雇用もオンラインになるといい加減な態度が多いし、どんな回線使ってんだよって思うくらい画質や声が悪い。
肘つきっぱなしのもいれば、自分の話す番でない時は明後日の方向向いていたりとふざけんな。
対面面接でこういう事って無かったぞ。 >>22
全然問題無い。
精神限定の求人も実際に存在するし俺の勤める会社は身体のみ取らない。
東1だけどこれでもOKなんだよな。 ハロワの案件は障害を指定して求人出すのを禁じてるよね
窓口からの打診で聞けるのは精神障害者の採用実績があるかないかくらい
応募してみないと分からないっていう
性別にしろ年齢にしろ、最初から指定してくれたほうが手間が省けるわ 年齢制限もそうだけど、結局自分の首を絞めるんだよな。 >>48
よくA型作業所で在宅募集とか
説明会をZoomでやってるやつを何件かハシゴするとか
どうせ取る気はないだろうと気楽に参加すりゃ使い方もなれてくるでしょ 特例の最終面接結果まちだったんだけど
迷惑メールフォルダに昨日連絡メールが来ててダメだったよ(´・ω・｀)
返答期限ギリギリまで連絡来ないから期待してたのに…
仕方ないからこのままパート続けるか、はあぁ >>43
得意な人なんてほとんどいないからそれでいいんよ
面接官は採用されたときには一番最初の味方になる人って考えると少し緊張もほぐれる ZOOM面接終わったわ、感触はぼちぼち、48歳ってのがあるから微妙かもしれないけど
少しは期待できそう。 背景設定すれば
背景取ってくださいっていう企業なら地雷だし >>56
ありがとうございます、年齢的にも厳しいので明日もハローワークで紹介してもらう予定です。 アデコ落ちたー
書類落としてしまったこと誠に遺憾です、不本意ですと自分に怒ってるような文で笑ってしまった >>53
その考え方いいね。参考にするよ。ありがとう 前に障害者の企業説明会とかzoomででた事あるけど自室が公営住宅ぽい人が多かったな
いわゆる古い和洋室
背景消す方法知らない人多かったみたいだけど 昔ア○コの特例子会社に勤めてたことあるけどそんな難しい業務はしてなかったな
当時は給料安かったが欠勤とか割と緩かったし仕事としてはまあまあよかった
自分は都外からの長距離通勤に疲れ果てて辞めちゃったけど >>64
少なくとも半分以上は発達含め精神だったと思う
その他は身体の人で、知的の人は数人くらいだった >>65
なるほど、参考にしておきます
thanks >>38
適当にググったら出てきた
https://www.pref.aichi.jp/press-release/seishin-mensetsu2022.html
参加する会社によっては応募（というか転職）したいなあ
今もけっこう楽して額面29万もらってるけど、やっぱりやりたい仕事ってあるから 楽天銀行に口座を開設した。ここに、給料が振り込まれる。
入社に必要な書類はすべてそろった。
１１月１日からは、在宅勤務で就業するが、その前に
パソコンと必要書類を提出してきて、入社手続きをする。 >>68
おめでとうございます。完全在宅は良いですね。職種はなんですか？ 昇給有りのパートタイムなら時給10～50円アップくらいがボリュームゾーンじゃね
月給制だとピンキリなので幾らアップするのが普通とか言い表せないでしょ
俺は契約社員では年5%くらい上がってたけど良い方だと思う
ボーナス掛け率も2ヶ月分から+0.1ヶ月分ずつ増えた ボーナスショボすぎるんだよな
寸志程度で1ヶ月もない >>75
障害者雇用でボーナスでるってだけで恵まれてるほうじゃね？ 前職は5年勤めてボーナスが出たのは1回のみ
それも、たった5千円のみｗｗｗ
現職は12月に4万ぐらい出るらしい >>78
期末手当って奴だろ？
給与明細みると、等分されて毎月上乗せされてた
それすらないと手取りは7，8マンになってしまうんだが >>81
それって再就職手当や定着支援手当とはまた違うもの？
どうやってもらえるの？
俺、上記2つを貰ったんだけどもうもらえない？ 賃金を語る時に大事なのは手取額じゃなくて支給額だよ
手取りで語るのは生活費の分配の話などをする時 寮費、社食代、確定拠出年金、財形貯蓄、団体保険などを天引きしたら手取り減るしな
住民税だって働き始めは引かれない
給料を語る際は、基本給と各種手当(通勤手当を除く)と残業代を足した課税支給額で表すのが常識 >>82
失業保険の残日数で最終章手当か常用雇用手当金かになるみたい
iPhone買えるだけのお金くれたからよかった >>90
社会保険3点セット以外にも天引きされる要素を考えると、手取り20万への道が険しいのは想像が付くね ハローワークの障害者求人（派遣）で工場勤務ってのあって10名募集してた
けど一般求人枠でも全く記載情報が同じな求人が出てた
これって人数かき集める為に派遣会社が障害者雇用も募集してるだけで一般求人の勤務と実質同じ仕事内容なのかな >>93
一般求人と障害者求人の両方で同業務同条件で求人出してるのはたまにあるよ
配慮が必要のない人にとっては一般オープンとして入れるチャンスかと
配慮が必要な人には向かない 今日、面接でミスの頻度とか事細かく聞かれたけど、チェックする時間があればあまりミスはしませんと嘘ついてしまった
採用されたら怖い Zoom面接って私服でいいと言われても信用していいものなのか‥ パートなら襟付きシャツくらいでもいいんじゃね
契約社員以上なら一応スーツかな
まぁ業界や職種によるところもあるけど ココナラ応募した人いますか？
完全在宅、正社員で年収も良いので。 うちは金融系だがオフィスカジュアルと応募の際
書かれてあってブレザーでいいだろうと思ってたら
入社したらスーツバリバリでポマードでビシッと決めてる人が多くて危うかった事がある 適正無いので辞めたいって伝えたら職場が途端に攻撃的になって、もう来なくていいからこれでお引き取りくださいとまで言われたんだか怖すぎんか
ちなみに入って一ヶ月くらい >>105
いえいえ、入社一ヶ月なら教育時期だから辞めるならさっさと辞めてもらいたいのはよく分かりますよ
しかも相手からしたら教育してた人が気に入らなくて辞められるように感じてしまうでしょうし 完全在宅高給正社員とか結構なスペックないと面接すら辿り着けなそう
部分在宅で時給契約社員とか中心で応募してる。それも書類落ちがほとんどだけど >>106
障害者雇用に関わらず、入ってすぐやめられることに対して、場合によっては怒りが沸くのは理解してる
こちらの仕事道具とかも全部目の前で取り上げて、もうお引き取りくださいみたいに態度が豹変したのが怖かったのよ
今後の退職タイミングとか相談する間もなくよ
まぁ本心ではすぐやめたかったから好都合ではあったが 先週メールで履歴書送って応募したのになんの返事もないや
受け取りの確認の返事くらい返すのがマナーじゃないのかね >>102
a○gp掲載のやつだろ？
あそこは精神弾かれやすいから無理だわ 8 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-tbj7) sage 2022/10/17(月) 18:45:46.81 ID:EXw3oZina
在宅勤務の事務職決定
レス乞食連投草ｗ A型で在宅の求人があったんで面接受けたが
家から出られない状態（身体的・精神的）の当事者以外お断りみたいだったぞ
在宅勤務に決定したってのは、車いすなのか強度の引きこもりなんかどっちなんだろ >>110
やっぱatgpは精神弾かれやすいのか。
退会しようかな。 >>118
3回面接がある場合って同じ事聞かれたりするの？ >>120
エージェント登録するとそんなことないんだけどね
個人で受けるとそうなりやすい 
何歳以上から落ちやすくなるんだろ
新卒と第二新卒が障害者雇用でも有利なのは知ってるけど 家電品屋でノジマの品出し求人でてた
店舗の仕事上、どうしてもお客への応対が発生するようだけど品物の場所とか聞かれたら不安になる >>124
小売品出しは自分の担当外の売り場のこともしょっちゅう訊かれるから、本当に採用されたら暇を見て何処に何が並んでいるかを確認するといいよ
あと、最初は何も知らないわけだから近くに居る先輩に頭下げて引き継ぐとか、品物の場所を教えてもらい自分で案内して覚えていくのがいいよ >>121
会社にもよるけど、三回やるとこは
一次…直接指示する主任や課長か、常駐支援員
二次…部門の管理職
三次…人事に決定権のあるえらいひと
が出てくることが多い
気の利いた会社なら一次で何聞いてどう答えたかは引き継がれているので、同じことは聞いてこない
えらいひとがあえて自分で聞きたいとかはあるかも
まあ同じこと聞かれたときに顔に出さないほうがいいだろうねー 客側の立場だとノジマの接客や方針は印象悪い
でもそれなら従業員皮は緩いってことかな 年金無しで最低賃金完全固定ぐらいなら許容できるけどそれなら残業なし確約かつ副業容認ぐらいはほしいなって 障害者雇用って短期の仕事多くね？更新は年1回3回までみたいな
俺も短期離職しまくってるけど >>122
そもそも数年前からat○Pは、転職させにくい人（精神障害や中年世代）が登録しにくくなった気がする。
慈善事業じゃないから、若い身体障害者を集めたほうが会社も大きくなるだろうけど、ちょっとね… >>131
それはあらかじめ決められてるって事？
それともいきなり切られるの？
どっち？ >>123
新卒と第二新卒以外は経験によるんじゃないかな？ また書類落ち
40手前で5年もブランクあるんじゃやっぱ無理かー
一応事務経験あるんだけどな >>136
雇用形態はアルバイトでいいから、一年くらい安定就労してから来年チャレンジするといい >>131
ドン・キホーテの障害者求人見たことあるけど、雇用契約が1か月更新だったよ at○Pからメルマガ届いてた。
2つエントリーしてみた。 誰も相手にしてないのにこのキチガイ一人で発狂してんな atgpはエージェントから求人渡されるんじゃないの？
求人票に障がい別の採用実績あるやつ >>124
真面目にかなりの肉体労働だからな
それだけは覚悟しとけ 家電量販店の品出しは食品より重たい商品を扱う場合があるし、商品知識も食品より求められるだろうね
その分、スーパーやドラッグストアの品出しより時給はいい筈 >>133
まあBABよりはしっかりしてるし精神にもチャンスはあると思う 家電量販店でも重たいものを持たずに済む売り場はあるけども、テレビとか洗濯機とかの売り場に回されたら大変な肉体労働だろうな
長く勤められるかは運次第ね 短期間バイトでスーパーのバックヤードで働いたことあるけど
重労働だった
男女関係なく、重くどでかいカートを使わされた
腰を痛めるの確実だし舐めてかかると大変な思いをする、と
伝えておく
障害者雇用だろうが関係ない ttps://imgur.com/a/f25gjPz
カートって年寄りが押してるような可愛いもんじゃなくて
こういうヤツだからなｗ
これを2台くらい同時に運ぶ
体力に自信があるなら良いけどｗ 食品スーパーで10kg台前半の箱を扱うポジションにいるが、痛み止め飲まないと腰が悲鳴を上げかねないと思ってやってる。ちなみに腰痛持ち
楽なポジションもあるけど、そう言うのは運だからね スクジョブは身体しか採る気ない所は応募条件に身体障害者手帳をお持ちの方って書いてあるから好き
全企業が公表してくれたらいいのだけれど差別だなんだと騒ぐ連中がいるのだろうな
応募する側からすれば無駄な労力割かずに済むから助かるのに 悪質度で言うとB○B>>>>>雇用バ○ク>スグ>>>>>>>その他だな
a○gpは公開求人が恐らく身体しか受からないだけで悪質ではなくて企業側の問題だな
同じ求人でエージェント通すと面接まで進めたことあるし B○Bはエージェント側で企業通さずに精神落として雇用バ○クはエージェントがあまりにも適当すぎでスグはまず差別してることを予め提示してるからまず受ける気にすらならないことが大きな差 あとスグはエージェントはわりとしっかりしてて精神でも受ける権利結構与えてくれる >>152
精神は取るのか？
何歳まで大丈夫か？
性別は？
この3つを遠回しでも良いので提示してくれると、無駄な応募をしなくて済むので助かる。 >>134
>>131の契約がどうなってるのかわからないけど、嘱託社員でも契約社員でも期間に上限はない。
ただし、同じ職場で5年間働くと、労働者は無期雇用に転換するよう申し込める。すなわち次は契約更新されるかな？といった不安から解消される。
これを会社側が嫌って、あらかじめ5年以内しか働けないように契約更新は○回まで、と決めてる会社がある。 前職は5年以上働いたけど、何も言われずに無期雇用に変わってたｗ 部長からは懇願って言って良いほど引き留められたけど
パワハラで湿疹でまくり顔面麻痺も出て休職をしたものの戻る気にはなれなかった
あのBBAさえ居なければ平和だったのに、嫌がらせを散々受けたので辞めることにしました 労基に行く元気があればそいつクビにできたしあわよくば金もらえたのにね BBAって精神障害者の天敵と言っても過言ではないよね
障害に対する理解とか微塵も感じられないし逆に障害者はいじめて当然だと思ってたりする MOS2013を持ってるんだけど、最新版を受け直した方が良いのかな >>168
派遣の3年ルールとも別の話だよ
つーかわざわざソースのリンクまで貼ってるんだから見りゃ分かる >>170
既に持ってるなら受けなくて良い
料金も1万円超えやから 1年くらいブランクがあっても離職票とかって求められるもの？
1年前にパートを辞めて、次は1ヶ月も経たないで辞めたから履歴書には書いてないんです。 離職票って社会保険から抜けて失業保険受給や国保加入のために使う書類みたいだし
辞めた職場で社会保険未加入であれば特に心配要らないんじゃないの >>174
雇用保険被保険者証は求められるよ
無くしたならハロワでもらえる >>166
公務員系の求人は「契約更新は最大4回までとする」と書いてあることが多いね。 雇用保険の被保険者番号って原則引継ぐのか
空白期間が1年超えると累積月数がリセットされるから無効になると思ってた
空白7年で無効だって 大丈夫ですかね。
雇用保険の被保険者証は持ってると思います。 >>158
パワハラされたのなら勝ててたろ
障害者雇用なのに １ヶ月以内しか働いてない会社でも、雇用保険入ってたかどうか、入ってなければ問題ないけど、入ってたらバレるよ。 >>132
障害者用のエージェントはどこも若年層かもしくは高学歴でハイクラスの社会人しか相手しない。
今の時期の狙い目は障害者専門集団面接会やってるからそれ狙うしかないと思う。東京名古屋大阪で10月11月各地で開催されてるよ。 氷河期世代のオッさんが一番エージェント使いにくいとも言えるけど
まとまったディスクワーク職経験があると異業種でも事務とか雇ってくれる事もある >>186
40～50代の再就職で上司が30代はありえるよ。自分もそのケース
ある程度の配慮はしてもらっているから、こちらも上司の顔は立てないといけないなと思い、適度な距離感の維持に努めてる >>178
そうなの？
嘘つきまくってるけどバレたことないわ 何でもそうなんだが、
ひとつの出来事を短絡的に考えるほど怖いもんないな。
上司が好い人でした
↓
好い人なのに会社は辞めたんだ？
本当に好い人なの？それ
て自分自身はなる
人への過信は騙し騙されの一歩なんじゃないか
自分自身の痛みや苦労に
鈍感になるなって自分自身に言い聞かせてるよ >>188
企業は雇用保険の番号が分かったところで、加入情報を調べる事ができる訳じゃ無いからね 雇用保険って1つ前だけじゃなくて、今までの事がすべて会社にわかるの？ >>191
ハロワで照会すれば過去全ての会社名と加入期間が分かる。 障害者雇用の平均年収って200万らしいね 一般の平均年収は400万程度って聞いたことあるけど倍違うのか 実際年収300万超えると複雑な仕事や
思考力が必要な仕事が入って来るからなあ
400万超えると配慮なんて無いし 差別なく怒涛の紹介をしてくれるのはサーナだけど連絡が取れないことが多い >>194
これ、障害年金の事を計算してないじゃん。
それに健常者は月間30〜50時間程度の残業なんて当たり前。
障害枠の残業だと月間5時間程度だもの、俺の会社はね。 賃金の天井が最低賃金ってとこもあるね ただ障害者雇用でしか働けない人もいるから年金受給するしか無いけど 障害年金はハードルが結構高いからな >>194
障害者雇用でも身体障害者の平均は400近くて、精神と知的が200に近買った気がする。atgpか何かのHPに書いてあるよ。 >>198
その通り。だから怪しいと思ったら本人に提出させる。 身体の中には一千万軽く稼ぐ奴も多くいるからのう
それで障害年金もらえるんだから精神からみると
ウハウハや
生活は大変だろうけど >>205
精神障害って演技力でどうにでもなるからなあ。
だから身体とかに比べると単なる詐欺師と言うか怠け者と言うか。。。 身体の年金もらうのは厳しいよ
指が２本無い程度で２級だから >>194
あと障害者雇用は基本アルバイトが8割
30時間未満がほとんど >>177
裁判の公開記録？読んだけどなかなか面白かった
あのやり方が是となると影響ありそう >>210
ウエブから読める？
判例時報じゃなくて？ ハローワークの非正規職員は無期雇用への道が最初から無いとかハードモード
こういう不安定な立場で他人の世話するのキツいでしょ
「国によるパワハラ」３年に１度失職するハローワーク職員の憂うつ
https://news.yahoo.co.jp/articles/0143ba91522c154b84e4ca47f01b355e9dcafb6c でもハロワの職員は更新無い契約だと分かってて応募して就職してるんでしょ。それを後出しでおかしいと言うのも変な話
他の非正規更新なしの仕事と一緒だよね。
ハロワで就職相談に乗る仕事だからクローズアップされて同情を誘おうとしてるけど >>211
そりゃあ、書いてる人もいるけど身体は年金取るのキツすぎだもの。
調理場で転倒して頭強打して思いっきり失語症になった人なんて身体手帳4級で障害年金無しだよ。
それに比べて精神は鬱だと訴え喰っちゃ寝しても年金2級に通るしw >>210
同じ２級でも金額が精神とは雲泥の差があるって聞いたけど >>213
公務員の非正規は漏れなくMAX5年まで。
公務員ではないがNHKも同じ。 精神・知的・発達等の障害者における8050問題やきょうだい児問題は必然的に避けられないって考えていいかな？ at ○Pは非公開求人で優良案件を隠しもってた。
給料は一般雇用と比べりゃ安いが、アラフィフの子供部屋おじさんが障害者雇用と卑下しても世間に一目置かれる会社に入れたよ。
他のエージェントでもハローワークでも優良案件は大抵非公開求人やったね。 >>219
名だたる大企業でも最低賃金の農作業とかあるけどね。
アラフィフなら収入じゃね？ 障害者雇用で農作業ってあるよね
労働者として最低賃金貰えればマシな方か… >>219
え、契約社員？正社員？
ハローワークで障害者雇用の非公開求人ってあるんだ...
それって専門相談員の裁量で、
「実はこういう求人があるんだけどどうかな」って感じで
初めて目にすることができるの ハローワークの非公表気になるわ。
結構頻繁にハローワーク行くけど聞いた事ないわ。 >>217
東大は無期雇用だよな、って法人化したのかそういえば やっぱｈｗの非公開って信じられんな
仮にあるとしたら、なかぽつ等との連携時
どうしても就職させたい場合のみとかしか
想像出来ない
それが優良案件とは思えないが… しかし特例に勤める奴は今後の物価高で即死しそうだな、とくに1人暮らし
昼弁当組がほとんどだろ？ 特例じゃなく公務員だけど
昼に弁当を持って行くとカロリーオーバーになるのが発覚したので
通勤途中のコンビニでサラダとおにぎりを買う生活になりましたｗ
正直、眠剤で無理矢理寝てる身では弁当を作るのはきつい 非正規「公務員だけど(ｷﾘｯ」
非正規「某官公庁だけど( 弁当は自分の好きな物詰められる分カロリーはそりゃね…
昼飯の予算枠を決めて職場近くのコンビニスーパーで控えめに買う方が色々捗る
世の中、社員食堂がある会社ばかりじゃないからさ >>212
あー俺は直接那覇地裁行ったからネットはないなぁ
高裁の判決が24日に出るよ
あれ判決次第ではやりたい放題だなって怖くなった 派遣でコールセンターだけど仕事決まった。
所謂悪しきＡ型にずっと通ってたけれど、社会復帰できて嬉しい。 >>231
地裁って係争中の傍聴しかできないよね？
検索は一人5分以内とか
国会図書館行くしかないの？
それとも地裁に情報資料集とかあるのかね？ 精神科医が大卒の知的障害者が最近増えてるといってたが俺もそうかもしれん 社食あるけど美味しくないし、社食のくせに値段が高いので
あまり行かないことにした
と言っても、今までも週2ぐらいでしか行ってないけど 障害者雇用になって収入ちょっと減ったから
数ヶ月ぶりに久々に病院行って障害年金申請したいから診断書欲しいですって言ったら
通院してないのに書けるわけないだろって結構強めに怒られてきた
だって病院行ったって「どうですか」って聞かれて
大丈夫じゃなくても「大丈夫です」って答えて
「じゃあお薬出しますね」って飲みもしない薬出されておしまいなんだもん
あんまり行く意味感じないし病院 >>237
それはヤブ医者やな。
それなら社労士に仲裁人として入ってもらい
強めに言ってもらうしかない てかみんな障害者雇用になるにあたって
障害者手帳取得してると思うのですが
診断書とか申請するのに結構なお金かかるじゃないですか？
みなさんその費用って会社で出してくれてたりしますか？
うちは自分で払いましたけども収入下がるわ更新の度にお金かかるわで
全然割に合わないんですけども 手帳の診断書代を出してくれる会社は聞いたことないな
まぁそれくらい出してくれてもおかしくはないと思うけど >>239
俺は名古屋なんだけど手帳取ると市バス地下鉄医療費がタダになってうまいよ 都内だと都営無料になるし私鉄バスは半額になり
公的施設は無料で入れる、区営ジムとプールは無料と至れり尽くせりなんだが
何が不満なんだ？ あと、映画半額が嬉しいわ。
TOHOシネマズ限定かもしれないけれど。 ID:t9mw+cfK0
頭おかしくて笑える
もっと書き込んで活躍してくれｗ 多分特例に入って賃金の安さに頭おかしくなってしまったんだろう 安いといっても最低賃金が守られてるならまだいいだろ
もっと壊れてリタイヤするようなとこがあるんだぜ >>245
映画はどこでも千円でしょ
TOHOに限らず >>237
何か根本的にズレてないか?
さすがにそんなんじゃ年金なんて貰えない。
と、言うより障害者雇用についての理解も無いし健常者に戻れば?
正直な話、障害年金貰えないなら障害者でいるメリットなんて無い。 なんだかんだで一般就職はもうやりたくないな
フルタイムで毎日残業と休日出勤してたと思うと昔の記憶がフラッシュバックして気が狂いそうになる 年金受給できないなら手帳返して健常者として生きろいう人いるけど賛否分かれそうだな 病院もまともに通わないで年金が通るわけないじゃんｗ
池沼かよｗｗｗ >>237
通院しない、薬も飲まないのに障害年金申請のために利用するって言われたらそりゃイラッとするわ。 >>226
担当してくれた精神窓口の人曰く、都内中心地のhwに大企業とのネットワークが強い
やり手の人が居て、その人が求人票になってないレベルのニーズを企業から聞いてあって、
条件に合う人がいれば企業に提案したりしてマッチングしているとか何とか
話聞く感じだけだとハイレベルな求人っぽいとは思った
しかし自分も担当者から話をしてもらったものの、何もマッチしなかったから
求人の中身どころか話がどれくらい本当なのかの実態も何もわからんかったわ
ちなhwのハイレベル求人って結局のところ面接会が一番可能性高いと思うよ
自分はうまくマッチしたから求人票の条件無視してそれ以上もらえてる >>245
コロナでこの3年間映画館に行ったことないわ
観に行くやつらはチャレンジャーだなあ 映画館行くぐらいなら別にコロナには感染してないぞ
もっと、飲みだとかそこらへんじゃない？感染しそうなの >>224
ハローワークの非公開求人は企業と支援機関、求職者の間で既に内定が決まってて、ハローワークに非公開として求人を出してハローワークの求人で内定した事にすると国からの助成金申請が楽だから良くある事よ。 >>220
エージェントが紹介してくれる求人だとそれはほとんど無い。 Indeedで見つけた障害者採用だけど業務内容も給与額も雇用形態も書いてない求人に応募してみた
いずれも応相談ってことだけどどんな返事が来るのかそもそも返事自体来るのか不安もあり変な期待もありw ハロワ非公開求人だが、別に条件良くないよ
10社紹介されたけど良くて年収240万円
悪いと時給1100円
エージェントの方がマシ てかハロワの合同面接会やミニ面接会は人気企業が吸着剤になるからチャンスだぞ
自分が入った大手子会社は、求人票で年収換算400万〜500万の正社員事務職の募集
でも実際に面接を申し込んだのはハロワで聞いたら13人だけだった いま就労移行通いながら就活してるんだけどどこに行くにも職員の同行が必要だから職員の空き時間しか動けなくて時間かかってバカらしいや
紹介状取りに行くだけでも3日後とかになるし
面接会も一日拘束されるからかなんだかんだ理由つけて行くの止められるし >>267
ぶっちゃけ残してた求人票見ながら書き込んでるからマジだぞ
月額20万〜26万円で賞与が8.4ヶ月分
年齢不問で学歴大学以上、必要な経験等は一般事務経験
必要なPCスキルは……なんか書くとまた変なやつ出てきそうだから省くが 就活に職員の同行必須なの？
稀に聞かれることはあったけど一人で受けますって言ってたわ。 >>271
同行でもいくらかお金出るからね
そんなことのために何日も無駄に待たされるのは馬鹿らしいし不信感も湧いてくるよ
本音で話せる職員からはあなたは同行無くても大丈夫なんだけどって言われてるし 就労移行支援通所時に面接の同行はしてもらったし感謝してるが
ハロワの紹介状なんて1人で取りに行けるし面接会まで束縛されるのはキツい話だな 俺は就労移行支援で職員に就活するねって伝えたら
こちらから支援(紹介やら付き添い)出来なくなるけど良いって？って聞かれたことあるけど
利用者側からすると非合理的なとこあるよね、いろいろ 俺が懇意にしてた支援員さんは放任主義だったなw
紹介状は自分で取りに行ったし、郵送も自分でやってた。
たまに現状報告と面接同行に来てくれたぐらい。
でも事前面接対策とかをハロワとやってくれたりツボを抑えた支援はしてくれた感じがする。
今後も月1で会社の人と面談の席を設けてくれるみたいだし。 >>269
一般求人でも事務職でそんな求人ないからな
社会経験ないと給料の目安もわからないんだろ
薬しっかり飲むんだなw >>269
インフラ系の求人で見覚えがあるような… >>277
言っちゃうと専門商社の営業事務だよ
商社だから賞与のウェイトがでかくなってる >>269
どうでもいいが
そんなことを書くのに、いちいち「ぶっちゃけ」ってつけるのどうだかと思ってる 寒くなってきて仕事行くの嫌になってきた
ずっと布団の中にいたい
つらき なんか最近YouTubeでもそうだけど
やたら障害者雇用は給与が高いってブームを起こそうとしてる感があるな
厚労省の陰謀？ >>284
厚労省の陰謀かはわからんが国の本音としては財政がやばくなるから障害者は生活保護にたからずに障害者雇用で文句言わずに働いて欲しいとは思ってるとは思う 日本弁護士連合会（日弁連）は国の障害年金に関する電話相談会を26日に実施する。「支給を申請したが却下された」「更新に伴い打ち切られた」といった相談に各地の弁護士が対応する。通話料はかかるが相談は無料で予約は不要。番号は
（0570）010261。
午前10時から午後4時まで全国で受け付ける。
電話は相談者の地域に応じて各
地の弁護士会につながる。携帯電話でもかけられる。障害者本人のほか、家族や支援者からも受け付ける。詳しい情報は日弁連のホームページに掲載されている。
だとよ >>284
聞いたことも見たことも無い
どこの国の話？ >>271
必須ではないと思う。ただ大手保険会社応募したときに窓口で何故支援員付けてないんですかって問い詰められた事ある。業種によってはじゃあ面接しますので希望日教えて下さいって対応スムーズな所もあるけど。 Zoom面接やってきた
結果は見えてるわ
また書類応募からだわ
こういう人生なんだろうな >>290
まだ諦めるなよ、面接受けれただけでも凄いじゃないか。俺なんか60連続書類選考落ちだぜ！ Zoomは面接会の案内で使ったな。
サイレンス設定で進行して、終わったらすごい数の「ありがとうございます」が流れてビビったよw 就活で書類選考通ったから適性試験受けてきた
クレペリンは問題ないけど図形テスト、これはもろに動作性IQが試されるからダメだった >>292
サイレンス？ありがとう流れ？意味わかんないや。 >>294
説明会中はコメントとか質問とかが許されなくて一方的に人事の人の話を聞くだけ。
説明会が終わったらサイレンスが解除されるから、コメントで「ありがとうございました」とか音声で聞こえて来たって意味。
みんな必死にコメントしてたよ。
60人ぐらいいたかな？ 書類落ちがずっと続いててたまに面接まで行けるとそれだけでなんか安心しちゃうんだよな
そして面接本番で叩きのめされお祈りをもらい鬱モードに入ってしまう せっかく面接まで行ったのに上手く答えられなかった
もうだめだ寝よう いま就職した会社、あと3人取るらしい。
結構景気の良い会社に就職したなって感じる。
ただ、俺の前の席の先輩は発達＋汚言症気味なので集中力削がれるな。 今日面接行ってきたんだが、話の順序を組み立てられないのが最大の症状って書類にも書いてあるのに、話が分かりづらいから不採用って言われた
そういう症状だって書いてあるのにそれなら書類選考の時点で落とせよ オープンではたまに内定貰えたりするのになんで障害者雇用の面接の方が厳しいんだよ
配慮する気0だろ面接官共 一般の清掃バイトなんて簡単な面接1回で何日から来れる？なんて流れだったりするけど
障害者枠だと清掃ですら書類選考に複数回面接とかあるからな
それでいて普通に落とされたり 面接で大声出したりしないですか？って失礼なこときいてくる企業あったし精神障害者は警戒されてるんだろうな
人事もやばいやつとったら責任取らされるんだろうし 今思うと面接で大声だしたりしないですか？ってきいてきたってことは過去に職場で発狂した精神障害者がいたんかな それ9月にも書いてたでしょ
なんで1ヶ月後にまたおなじこと書いたの？ 正社員面接初めて受けて落ちた時の衝撃は忘れない
細かい部分は自己管理できてるか問われてしどろもどろになっちまったな
例えるといきなりラスボスに挑んでしまった雑魚の気分 >>301
仕事の上では、そういうのは配慮してもらう障害特性にはならない。
例えば、衝動性の特性のある人が衝動的に暴れるけど配慮してくださいと言ってるのと同じレベル >>301
面接までいかせてくれるのはいいやん
書類でこういう特性ありますかいてても実際に合わないとわからないだろうし >>310
多動は特効薬があるじゃん
一部能力の極端な低さに関しては配慮してもらえるってかかりつけ医も言ってたんだけど 仕事上のコミュニケーション、報連相も順序立てて出来ないってことでしょ、取る方からしたらダメでしょ 自分にしかわからない言い回しで何かを伝えた気になっちゃうのは、聞かされる側にしてみればシンドいからね
だから雇われにくいのは仕方ないね >>306
私も面接で同じこと言われたけど
駅前で発狂した人を見たら
まぁやむを得ない質問だったのかと認識が
変わった 発狂はともかくいきなり大声が出てしまうチックとかは精神病の範疇じゃなかったりするんだけどな
まあ企業側の気がかりは勤怠の安定もだけどそれ以上に気にしてるのが変な行動しないかだろうしな 面接時に就労移行支援等支援機関での求職者の姿勢を同行職員に訊くのも、遠回しに変な行動を取るか否かの確認をしてるんだろうな 休憩中も仕事してる人は何なんだろうか
こっちが悪い感じしてくるから休憩ぐらい普通に取れやと言いたい 不安障害と軽度精神遅滞の診断を受けてるんだけど、両方とも伝えると不利になるかな。 不利になるなら隠すのかい？
それでもし雇って貰えても、聞いてたのと話が違うとして役立たず扱いだぞ
鋼のメンタルなら迷惑がられても続くだろうけど、どうせ豆腐メンタルなんでしょ 正社員で完全在宅勤務、出来れば300くらい欲しい。 もし「サボり放題だろ…」とか「他人と話さなくていいかも…」て夢見て在宅希望だとしたら、それはちがうぞーって言いたい >>318
漏れも軽度の精神遅滞あるけど経験上では伝えたほうがええよ
そうしたほうが採用後に配慮してくれる
むしろ伝えないと配慮してくれないから作業キツくて一般と似たような重圧で辞めることになりかねない 俺はここが苦手というところは具体的に言うようにしてるな
精神遅滞ですって言ってもまず簡単には理解して貰えないだろうし
能力にバラつきがあるというのはつくづくハンデだわ 障害を隠して採用されたとしても、働く姿勢とか日々のコミュニケーションで薄々気付かれてしまうことがありえるわけだから
障害の事実を告げて「あの人たまに受け答えが変になるけど、まあ仕方ないよね」と思ってもらえるようにする方が気楽だわ
「この人は会社や私たちに隠し事してるよね」と思われるよりマシだからさ 給料泥棒と言われて更に悪化
基礎年金番号と低所得者給付金の都内マンション家賃一万で都営交通無料使いまくって転売してるよ！
所得税ギリギリに抑えてる 特例ってなんか特別視されること多いけど、行けるなら一般企業の障害枠の方がいいよね？
やってることや働いてる人は作業所に毛が生えたようなところがほとんどだと思うんだけど
楽さを追い求めてると魅力的にうつるのかな >>327
有るのかー
言うのって爺ばかりの管理職以下だよね
管理職にもなれない たまに書かれてるけど一般企業でもし処遇がそこそこだったら配慮なんてないかも
安心して働けることが大事だとひしひしと思う、俺は疲れたw 年収500万の正社員障害者雇用が、年収200万の非正規障害者雇用と同様の合理的配慮を得られないのはまあ仕方ないよねとしか >>330
最賃ギリの契約社員、大手工場で相手は推定1000万の正社員だったよ
だいぶ俺にイラついてたみたい
意味不明なお怒りメールとか沢山いただいた
とっくに辞めたけどね 低脳なのに給料いいです、ってそれただの運の良さ自慢でしょ 運だけじゃいい給料は貰えないですよ
言わないだけで山ほど悔しい思いをしたり惨めな目に合ったり、それでやっと人並みの給料が貰えるんですよ とりあえず>>332の様な論理のバグった文章を書くような人間が給料を語る、というのがホラーすぎる 年収400超えたら配慮はあまり期待できなさそうだよなあ 一部の肉体系に関しては事前に聞かされていた作業内容への配慮が人手不足云々で消し飛ばされてクローズドの作業内容をオープンの賃金でやるはめになるパターンあったから闇 今週末温泉旅行いくわ
働けるって良いわ
使える金が増える とりあえず俺は同世代の平均くらいの給与は貰ってるよ
40代だけどね なんだやっぱり>>335は自分と違う意見を受け入れられず
(さまざまな考え方の人間がいることを理解できてないクソガキ)
自分が否定された気になって意味不明な煽りを書き込んじゃう典型的なガイジか
相手にするんじゃなかったよ 昔にナカポツの職員に小馬鹿にされたのがフラッシュバックしてくる
ジョブコーチもそうだったが障害者支援する男って変なの多すぎじゃね 変な人多いな
俺の周りはブツブツ独り言吐いてて糖質っぽい職員が何人か居て全員すぐ辞めた
たまに障害に広く理解ある優しい人も居るけど >>345
ジョブコーチは精神障害の専門家知識がなくてもなれるから
変なのがくるのは男でも女でもありうるぞ
元看護学校の講師だってのを自慢してるおばはんが、
障害者枠で働いてた同僚にプレッシャーかけまくりで
ついに幻聴悪化させて辞めさせちゃったよ
精神で働いているのに、なんで外科専門だったってのが
ジョブコーチでやってくるの？ いまの仕事ジョブコーチがいないからもってる。
前の某航空会社のジョブコーチはヤバかった。 ジョブコーチというのが、職場に対して外部からというか第三者的な立場なら、まだいいかも
職場の側で、成績をアピールしなければならないみたいなんだと障がい者に最悪だろう 静かに背後で見守ってくれるジョブコーチなら
いいな。
正しさを押しつける頑固モノはNG。
まぁジョブコーチはガチャ・運だな 世の中は基本的にガチャだからな
本人の努力で当たりを引き寄せる可能性はあるが、努力ではどうにもならないことだってある エージェントとかもナカポツ職員同様にハズレ引くと悲惨だよな 自分もどっちも使ったけど全部ハズレだった 一人で色々やることが難しい障害者にとって支援機関がハズレだとマジできついよなあ
人によってはメンタルやられてしんでる人いてもおかしくないレベル >>347のケースなんか
ジョブコーチが「いない」「存在しない」ほうが
ヨッポド「支援」になる。 ZOOM面接で結構手ごたえがあった所ダメだった。
もう少しでブランクが1年になってしまう・・・ >>355
書類選考通過出来るんだから、また次があるさ！ >>355
書類選考無かったんだよね…今もう一つ応募してて書類選考待ち。 いいなぁ
私も誰かの何かの役に立ちたい
毎日ボトルのキャップを締めるだけ
機械のほうが速くて確実だけど
いなくてもいい私のためだけに無理やり作られた仕事 障害理解というのは難しいよ。どういうふうにして探している？ なんか障害者雇用って本当に無理矢理作った感あるよね 小学生でも出来るような事をやらされてる感があるよ 小学生ができることでも本気で取り組めば昇進できる場もある >>365
まずは信頼されることかな
小学生でもできることでもいいじゃん
障害者枠で雇われただけでも、法定雇用率を達成する役割を果たしてるんだと思えば
家では資格勉強するとかさ、その体力すら使い果たすようなとこはどうかと思うけど 職場次第になるよな 積極的に戦力として見てる職場もあれば助成金や法定基準を悪用してる職場もあるし 最低賃金貰えるのであれば、やる事がB型作業所と大差なくても文句言わずにやるわ 障害者雇用でも仕事はちゃんとできないとそこから人間関係がヤバくなるからね むしろ楽なら楽なほどいいや。
自分に人並みの仕事ができるとはとても思えない。 在宅勤務だけど仕事ないから今日1日ほとんどサボったった
明日は通信教育でも真面目にやるかー >>373
給与いくらでどんな仕事してるんですか？ 大手の会社だと在宅のパソコンのログイン時間とか使ってる時間記録してるけどね。 早く転職したいけど全然選考が進まなくてイライラする 平日クローズで働いててハローワーク行けないからエージェント使用して転職活動してるんだけど求人の幅に限界を感じてきた
カード失くしちゃったし行くの少し億劫だけど行かないと転職無理だよね？ エージェントがやってる求人サイト使えばいいんじゃない？サイト利用だけならリクルーターに会う必要ないし直接応募できるよ >>382
それもやってるんだけど共通の求人ばかりで限界を感じてきた
ハローワーク求人もたまに見るんだけど幅は圧倒的に広くて行かなきゃいけないかもと思い始めました >>381
カード無くしたけれど名前と住所で調べてくれたよ >>383
ハロワもネットで求人検索できるよ。
応募するには直接ハロワ行って紹介状もらう必要あるけど >>385
いや就職云々より先に文書読解力付けようね 障害者雇用の低賃金よりも生活保護の方がいい生活出来るんじゃないか？ 生活保護は物価高に変動して保護費が増える訳じゃないからね。働くのが無理なら保護を受ければいいけどさ
保護の医療扶助に関しても、地域によっては健康保険加入かつ精神2級から自己負担無しな場合もあるからその手の地域ではそんなに強くは無い 何もしないで就職活動だけやってるより、A型とかで作業しながら就職活動してた方が
会社から見てプラス材料かな？ A型行きながら就職活動ってのも手ではあるだろうが、開所日は通院を除いて来るように言われるみたいだから
就職活動に使える時間は制約が生じるんじゃないかね >>389
生活保護は制限が多すぎる
年金と障害者雇用の組み合わせが一番マシ 今は雇用保険があるからいいけど、今年いっぱいで切れるからA型に行こうかと。
体調も安定するだろうし。 >>393
障害者の生活保護受給率って健常者の6倍らしいね ワーキングプア率98%も流石に酷いけど 障害年金も条件難しいしずっと受給出来る訳では無いしな >>378
Shrink8巻 私も読んだけど
現実をただ単に なぞりましたというか
生々しい現実をそのまま描いただけやん
って感想をもちました。 面接受けたけど相手にとってネガティブと受け取られる発言はNGだから
障がいの症状について細かく言えないのきついなぁ 障害について説明してくださいって俺も面接できかれたことあるが困るわ
まともに答えたらマイナスの内容にしかならんやん >>398
自己対処能力が求められるから
必然的に対処できる症状しか話せなくなる辛さよ >>397
>>398
わかる。だから働き始めても無理がたたってすぐ辞めることになる。 なんでその病気になったんですか？って聞かれたこともあるよ
これが原因でこの病気になりましたなんて単純なことでもないし遺伝的なこともあるし
そもそも精神病にかかわらず病気になるには必ず理由があると思わないでくれと思う え、遺伝ならそう伝えればいいし
はっきりとした原因はわからないでも、きっかけとかあると思うならそれを伝えればいいし
理由が本当にないならそう伝えればいいんじゃないの
ある意味自身の障害の情報整理みたいなものだと思うけど もし伝えにくい話なら、それもやんわりと伝える方法や
当り障りない範囲で話せるようにまとめるぐらいはした方が良くない？
理由が自分ではっきり認識できてない場合、再発の可能性ありと見られちゃうんじゃない？ 自分の場合は突然なった病気だったから「何が理由があるんでしょう？回避する努力はしましたか？」みたいな質問にイラッとしたんだよ
正直に理由はわかりませんと答えたけど釈然としないみたいな態度だった 世の中努力や気力で病気にならないと思ってる人が一定数いるからな
そういう人を納得させられなくても、せめて上手くかわせる理由づけは必要かもな >>404
少なくとも、俺が得られている情報の範囲でそれっぽく言えることは
自分の障害についての説明出来ないってのは採用側から避けられそうな要因の1つだろうし
本当に理由がない障害の場合、その面接官はあなたの障害についての理解はなさそうな印象を受けるから結局スルーでいいんでないの 世の中の人間皆がメンタルヘルスマネジメントに長けていたら、精神障害者は超レアになってしまう
そこら辺の想像力が働かない面接官なのかもね 例えばASDを説明しろ言われてコミュ力が低くてこだわりが強い特性がありますいったら一発でアウトじゃんw
教科書的な説明したらアウトになる 障害の特性とどう向き合って対策を講じてるまで言えなければ、単に短所を述べているだけにしかならんからね
だから障害の話をするのは難しいんだわ 今日、在宅ワーク用のパソコンを貸与
して貰って、入社に必要な書類を
出してきた。 うちの職場の大半も生活保護だろうな
こどおじが大半だし生活費が月にいくら
かかるか理解してない
貯金があってもすぐに破綻すると思う >>404
特例子会社でもこんな感じだからな
マ○ナビパートナー○とか >>411
実家出て働いた経験のない中年の親戚も似た感じで
バイト代の大半を趣味に使い込んで
税の仕組みや毎月の固定費がどれ位必要か
全く知らないし自分で考えようともしない 年金と給料で扶助費を超えないのか
つーか過去レスで公務員って言ってるのは嘘か 障害基礎年金2級で給料が4万とかじゃないの
それなら最低生活費未満で保護費も出るかと 長年フィンペシアとミノキシジルを輸入代行サイトで購入して飲んでいるんだけど、主治医にも薬剤師にも報告してない
まずいだろうか >>416
最低時給の任用職員だって4万って事は無いんじゃね
最低でも75000円くらいにはなるはず >>410
お疲れさま。
私は完全在宅だから一度も出社することがないよ。入社書類もいつまでにどこ宛てにどんな手段で送るのか分かりにくい。フルリモートのデメリットかな。
PCも宅配便で届いたけどセッティングも分からないことだらけ。勤務初日までに何をやっておけばいいのかも分からず不安で仕方がない。 >>389
生活保護ったってうちの地方は家賃込みでも8万行くか行かないかだし >>411
こどおじは生活保護もらえないんじゃ
同居ってことでしょ >>423
一回のレスで幾つも返事してる奴よりはマシじゃね？
あれ見苦しいと思う >>404
面接ってのはあっちがこっちを見るだけじゃなくて
こっちもあっちを見れるから
そんなとこ仮に面接通っても行かないのが吉です >>389
生活保護受給者の異常な自殺率の高さを考えれば生活保護が突き抜けた負け組って分かるだろw
そもそも生活保護を受けるにしても親・兄弟・親族への協力依頼を役所はする訳で親兄弟親族から断られた時点で棄てられた民となりプライドゼロの棄民の出来上がり。 >>419
情報シスに問い合わせても連絡つかず、上司にメールしても返信無し。
フルリモートでの入社当日、どこで何してればよいの？不安になってデパス3錠飲んだが効果なし。心臓がバクバクする。 在宅は在宅で上司に放置プレイされるとしんどい感じなんだな
自分は現業で良かった 自演してまで自分語りしてる基地外の相手なんてしちゃだめだよ >>429
首にならずに給料もらえるならいいんだけどな。 しかし太るとスーツ代が毎回4万以上掛かって大変や
ユニクロやと１万以下なのに >>432
俺もタバコやめて飯がうまくなったのと副作用で太ってユニクロでスーツ作ったわ。
結論。
ユニクロのスーツは安かろう悪かろうですわ。 ひろゆきは生活保護受給できたら勝ち組言ってるけど皮肉でいってるんかなあ？ >>239
元々障害者枠でなく一般で採用されて働いてても、手帳もらったこと、会社に言ったら、障害者枠の賃金になっちゃうの？ 皆さんは障碍者手帳をもらった時って最初から精神病院に行ったの？
それとも心療内科とか脳神経外科とか行きましたか？
受付でどういう風に伝えて診察してもらいましたか？
詳しく教えていただけないでしょうか 俺の場合ずっと通院中だった時に
障碍者手帳取って働きたいって伝えたのが始まり
医者の診断書が必要だから、「手帳欲しい」という意思を伝えないといけないと思う
それ以降は主治医や行政の判断によるだろうから俺からはなんとも ひろゆきは障害者雇用は責任ある仕事は任せないとか法定基準満たすためにあるとか言ってたね >>442
ひろゆき云々以前にその言葉はある意味正しい
うちの兄は（もう定年になったが）某超大手の会社勤務だが
そこは障害者を入れていない
兄曰く、罰金を払った方がマシｗ ワーキングプアやフリーターに比べればって意味でしょ なんで障害者雇用で働きたいと思うんですかと面接で質問されたことあるがこれも意地悪な質問だったな
障害者なんだから障害者雇用で働くの普通じゃん 特例フルタイムの給与に厚生年金が1月あたり10万円強だから
経済的にワープアかどうかの瀬戸際だなあ
でも重めほ精神障害者ならこれでもまだ恵まれている方かもしれない 障害があるうえで進学した理由とか聞かれたことあるわ
あったら進学してはならないのかって 皆悪かった
このスレにいたのが自分自身間違いだったよ
そもそも閉鎖病室ありの
病院には何年も行ってないのに、いつ入院させられて
おかしくない奴らの集まりの
中にいるなんか間違いだったよ
本当にすみません 最近は発達障害が増えすぎて求められるスキルも高くなってるって聞くけどどうなんだろう >>437
うつ病で休職したら休職明けに社長から
「障害者雇用になってもらえると会社としては凄い助かるから手帳とってくれるとありがたいなー」
って言われて手帳取得しました
障害者雇用になるにあたって給与下げたりしないからって口約束は一応あったけど
実際は基本給にテコ入れしないだけで賞与昇給で帳尻合わせてるから
結局収入下がってるのと同じことです 発達障害の人は年々生きづらくなってきてると思う 改善されてなくて余計に悪化しつつあるって何で？ 退行する連中ばっかだからだろ
精神科なんかから離れていくきもなくアルコールや薬
しいては親や他人に迷惑を掛けて知らん顔
はじめは精神科を信頼して
受診していたような人も
そういう自覚のない連中に
うんざりして離れようとするだけ >>450
何こいつ？
しかも話題が発達障害の話ばかりで鬱の人間は
置いてけぼりかよｗ >>459
お前のレス面白くないしひとを傷つける内容ばかりだな ここで愚痴垂れ流してるだけで就職できる能力も努力も全く無さそうだな
無能ゴミ 恒例のテンプレ
(ﾜｯﾁｮｲ **7c-)
被害妄想垂れ流しの常駐ガチキチ
自分が上手くいかないのは周りの人間や社会のせいだと思ってる
唐突に支離滅裂でネガティブな主張を展開する
就労意欲は極めて低そうなのにこのスレに居着いている 就労移行を転々としているので履歴書の欄におさまらないんだけど、この場合ってどうするべき？ >>464
転々とした就労移行支援事業所の中で、自己PRに使えそうな経験が出来たやつだけ履歴書に書いたらいいのでは >>463
お前さ、本当にしつこいよ
これ以上あれなら本当に通報するから >>466
そうすると空白期間が生まれるからどうしたものかと。でも、それしかないよね。 就労移行って、2年までしか使えないんじゃないの？
しかも、行政の許可（受給者証）が必要だし。
そんなに何箇所も通えるの？ >>468
就労移行支援の履歴が消しがたいのであれば、雇用保険加入歴が無い取るに足らない職歴を削るとかも一考 引きこもりニートによる8050問題と障害者雇用の生活保護以下で働く8050問題だとどっちが辛いですか？ ひきニートはまず福祉の網にかかっていない率が高そうで手帳や年金にたどり着いてる率が低そう
最低賃金スレスレの障害者雇用で働いている場合は福祉の網にはかかっているから、どうやって自分磨きをやって給料を増やすかを考えればよい
どちらも底辺だけど差はあるよ よし今日もあと半日だ
ひたすらベルトコンベアの前でキャップを締めるぞ！
エイエイオーだ！ 今までは居やすかった部署だけど、出来る女が異動してきてから居ずらくなったよ。
空気が変わった。早く転職したい >>472
働いてたら引きこもりニートじゃ無いじゃん >>473
若いうちならまだいいけど50代だと流石に厳しくないか？
引きこもりニートはどうしようもないけど
>>472
働いてたらニートじゃないと思うんだが 仕事終わりましたわ
世間一般で考えるとかなり楽な業務なのに、1日働くと疲れる障害のせいなのかな 愛知の精神障害者専用合同面接会の参加企業みたら
さすがに大手の会社はなかったなあ ハロワに登録した際に提出した意見書の障害名が変わったんだけど、新たに提出必要かな？ >>475
こっちはもう異動してったけど似たような目にあった
そういうのは本当にできる女性じゃなくて自分ができるように見せるために周りを養分にするタイプなんだと思う マイクロソフトのITの障害者雇用、実務経験があってカリキュラム内容もほぼやったことがあって時間の無駄という感じだったけど落とされて、何が合否の判定基準なんだか・・・・ 5ヶ月かかったけどようやく内定貰えましたわ。
40過ぎのオッサンでもなんとかなったんで、心折れる事もあるかと思うけど活動続けていればいつか
どこかの企業さんが雇ってくれると思います。 やっぱ特別支援学校卒は就職ムズイんかなぁ。住んでるところに作業所無いし応募できる所はだいたい応募したし中途半端に理解出来る養護卒で生まれたのが憎いやどうせバカなら障害者雇用で悩まくてもいいくらいの馬鹿に生まれたかった >>487
自分は48のおっさんです、20社以上履歴書を出して面接してくれたのは書類選考が無い会社だけです。 >>489
20社ならそんなもんじゃない？
100は軽く超えたよ‥ >>490
100ですか！ まだめげちゃダメですね。 久しぶりに書類選考通過した。面接の応答考えとかないと。
それにしてもメールタイトルが「書類選考結果のお知らせ」で通過してるの初めてだな。
大体これだとお察しだからね。 やっぱアラフォー氷河期は障害者雇用でも
年齢的にきついんやな >>489
自分は90社以上応募してたんで数打ちゃ当たる感ありましたわ。
ちなみにその中で面接してくれたのは4社でした。 >>488
…そんなもんかね
野良よりは、よく訓練されている方が選ばれるもんだろうと
羨んでたんだけど キチガイがウッキウキでクソコテつけてイキリ自分語り >>495
そうなんですね、めげずに頑張ります。
明日雇用保険の日なんでハロワ行くんですが、新しい良さそうな求人が2社
あったんで応募してきます。 >>496
そんなもんさぁ。かと言ってクローズでやるにしても養護歴隠したら中卒になるし…自分の場ワイ地域格差のデメリットが酷いのか応募できるところは殆ど応募してしまってもうどうしようも無いって感じです＼(^o^)／ >>491
めげていいと思うけど、特別自分がだめと思う必要もないと思う。
就職活動って孤独で否定されることの連続だし。 ハロワで精神の雇用実績が無いと言われた企業に応募し
面接をしっかりと挑んだのに落ちました
比較的採用人数の多いトライアルでこの結果
そもそも精神をはなから落とそうとしてたのと考えると物凄い徒労感を覚える 条件悪の俺でも特例子会社に採用されたし半分くらいは縁なんだと思う いくら万全を尽くしても、最終的には企業側の好みにかかるからな >>504
42。
卒業後一社に勤めて最近辞めた。なので職歴とか特別目立って悪いところはないと思うんだけど全然書類選考通過しなかった。1割くらいかな。
障害者雇用は本当に狭き門だと思う。 田舎でウーバーイーツやりながら精神障碍者雇用を検討してる24だけど
ハロワに行くにしても主治医に色々と書いて貰わないといけなかったりして大変ですね
皆さんどこで求人票とか探してます？ >>510
そうなんですね、わたしは卒業後3社変わっててそれから病気になってからは作業所にいったりして
去年の11月までは2年ほど障害枠パートで事務をしてました。
眩暈と過敏性腸症候群もあるのでデスクワークと以前やってた設計を希望して探してます。 チームプレイ重視なのでコミュニケーションできない人来るな！(要約)と書かれてる求人
親切なんだろうけどグサグサ刺さるわ 養護卒のほうが年金受給しやすいだろうし勝ち組じゃないか
卑屈になる意味がわかんね
障害者ってわかってたら俺も養護行きたかったなあ >>519
受ける前に候補から外せるし良いと思うようにしたいですよね 今年はA型とウーバーのWワークで300万いった。頑張ったでしょ。 給与所得控除と青色申告を併用できるから一番節税になるやつかな 神奈川県です。自慢というか誰も褒めてくれないからネットに書き込んだだけです。 自営業は孤独だね、ごめんよ。いいなあ、首都圏は。自分はＡ型作業所すらない近畿地方の最果て住み。未だにウーバーの配達エリアですらないわ そんなに稼いじゃったら来年度からA型の福祉サービス利用料が有料になる >>529
>>523くらいの稼ぎだと作業所は月9300円が上限らしいし、300万も稼げるくらいに頑張れるなら余裕なんじゃないかな
年間約11万円も作業所に支払うくらいならクローズ短時間バイトやった方が良さそうだが、作業所を続けざるをえない理由があるんだろうね >>527
普通に凄いと思います！
むしろ堂々と自慢して良いレベル ｳｫﾚ20代でSEやってた時年収約800万
そこから双極性障害発症して数年のブランク後に今の会社に就職して10年、年収300万未満
健常者とほとんど同じ仕事してるんだが…まあ単調な事務職だけどね >>532
なんでSEじゃないにしろ、システム関係の仕事に戻らなかったの？研修とか楽そうだけど
単純作業だけでなくて、多少考える仕事もらえるチャンスなかったの？ フルリモートねぇ・・・チーム制のパターンが多いから
個人プレー向きなASDはまず切られるな
友好的な人なら向いてるんだろうけど >>523
A型ってダブルワーク禁止じゃないの？
別で働けるならA型要らんじゃん 俺も土日にダブルワークしたいけど障害者雇用って副業禁止のところ多いきいたが会社に問い合わせるの嫌やなあ
黙ってればばれないかな >>538
年末調整せずに自分で確定申告するなら大丈夫では >>538
障害者雇用パートだけど会社自体は副業を禁止していないから自分はそこに採用される前のバイトも続けている
面接時にも訊いたし 年末調整は1ヶ所でしかできないから毎年確定申告は必要だね
バイトで所得税引かれているからそれを取り戻している 弊社名とダブルワークでググったらパートは副業okだけど社員はダメだったわ 中年フリーターは悲惨とよく聞くけど障害者雇用だと中年フリーターが当たり前なんだが >>537
Ａ型の給与って年金下りるレベルの重さか、経済的に援助されてなきゃ続く額じゃねえよな A型でもらう給料だと年金出てる人か、給料と最低生活費との差額を保護費でもらうとかじゃないと自活出来ないわな
それか同居の家族と2馬力3馬力で稼ぐとか
各種援助への依存度がB型よりはマシな程度 >>543
健常者の世界だと底辺といわれてることが障害者界隈だと普通すぎて感覚が麻痺してくるよね >>548
むしろ問題なく働けてても常に若い層が入れ替えて来るからそちらからどう見られどう馬鹿にされるのがきつそう 住民税課税世帯だと利用料かかるんか。副業分は無申告だな。バレたら払うけど。 ウーバーイーツ収入の税金はいくら？確定申告で会社にバレない方法
https://ashiyakaikei.com/uber-eats-tax/#i-15
>>550
税務署にバレたら住民税以外にも追徴課税がかかるようだから、無申告で行くならよく考えて決めた方がいいよ >>545
労働時間次第でない？
自分は1日4時間の所にしか行ったことないから>>546と同じぐらいな感覚
一般でパート出来そうな主婦や年金有り且つ親に養ってもらっている人もいたし納めてなくて無年金の人は生活保護とA型とか
世の中にはフルタイムA型もあるらしいしが…せいぜい6時間しか求人票で見たことないな
>>550
課税されているのか？
手帳持ってて障害者控除があるならA型ごときの収入で課税されないはずだが
あと自治体でA型の利用料を持ってくれている所もあるがこれも稀なのかな？ >>550は>>523だよ
A型とウーバーのWワークと自ら書いてる >>552
ハロワでA型の求人票を見たことあるけど
9～17とがっつりフルタイムだった
もちろん、申し込みや見学などしてないが 作業所の所得はもちろん申告してるんだけど、それでも無申告扱い？申告漏れ？ 開示ハードル下がったのに何でそういうの書いちゃうかねえ >>538
ヤフオクやメルカリの出品で稼ぎなよ。
自分、一般企業の障害枠とヤフオク出品と障害年金と株式で生計立てて4年目。 >>548
これで問題なのは働き続けた結果、生活保護受給者まみれになること
残念だけど障害者の場合だと全く異なるライフスタイルを余儀なくされるから 生涯独身率95%で老後の施設入所は50%とかどうなってるの？ ハロワで正社員事務職の障害者求人調べたけど２社しか無かったわ…
厳しい道なんだな… 大阪都市部ど真ん中の特例子会社、非正規事務職2名募集に60人以上応募あったぜ
事務嘱託2名求人に50人応募とかそんな世界 >>559
「正社員」は厳しいな。
俺も契約から登用の話があったが無理だった。 リ○ルート系列の特例子会社、一年中募集してるけど、年に数人しか採用してないよ。倍率は数千倍だろうな。 一年中募集しながら採用ゼロでも驚かないな
障害者雇用と言えど企業側は好きなだけ選り好みしてると見受けられる >>564
アリバイなんじゃねえの？
「募集は出してるんですけどねえ」って 特例受けようと思ったら交通費が片道分しか出なかった、田舎に住んでるからだろうけど。
1日750円上限は厳しい。 某保険会社はいつも求人出してるみたいだね
職員に聞いたら面接も厳しいし受かっても入社までに分厚いマニュアル覚えなきゃならなかったりで離職率も高いって >>550
税務署はウーバが誰に報酬を支払ったか把握してるよ。 丸紅の特例子会社とか通年募集だな
結構待遇もいい
ただえらい業務が小分けに区分されてたけど
特例子会社って業務わけるもんなの？ うちの特例子会社は百を軽く超える業務種類があるらしい
同じ事務所内でもみんな別な仕事してるわ >>553
ありがとう
300万って書いていたね
健常者の元配偶者より収入上だｗ
>>554
業務内容にもよるけどあるということが羨ましいよ 早く満足いく定職みつけたいなあ
ナカポツ職員とハロワの障害者担当職員の上から目線の態度に少しイラっとするからもう関わらなくていいようにしたい 飯田橋のハロワの職員さんは本当に親身になってくれた。
就職決まったらおめでとうございます！って喜んでくれたよ。
嬉しかったな。、 田舎だからハロワ行くのに6駅もかかるので紹介状貰うくらいしか利用してないな 働くより生活保護の方が貰えるのは一般だとあり得ないけど障害者雇用だと普通にあり得る事なんだよな >>572
月１５万円～ってのが待遇が良い世界なんだ
怖くて働きたくないお 障害者雇用じゃなくて一般雇用で働いてる人いる？どんな仕事してるか参考にさせて欲しいです このスレの作業所通いや無職が特例子会社を軽く見てるってレスをよく目にする
そんな簡単に採用内定もらえる程甘いもんじゃないぞと 障害者雇用で働き続けると周りから馬鹿にされる事あるけど自分は限界だから見返す事出来ないので無視してる 辛いと思うけど現実を受け入れて働き続けるしか無い いい年して小学生でもできる作業してるんだから馬鹿にするやつは残念ながらいるね
あと障害者が生理的に無理っていうやつもいる 特例子会社はかなり狭き門ですか？同じ事業所の若い子が狙ってるので。 特例は数がまだ少ないから賃上げ圧力が起きてない
妙にプライド高いよ面接とか 障害者である自分自身の面倒見て働くだけで精一杯
というかフルタイム勤務できて生きていられるだけで自分を褒めてやりたい 移行に特例勧められてるけど薄給すぎてな、、
年金切られたら生活できなくなるし 特例子会社は全国合わせても500社未満しかない
その中から求人してて条件が適合して熾烈な採用競争を勝ち抜かなければならない
以前にも少し書いたけど特例で働くってのは会社との縁や不思議な運の良さが必要 ちなみにだけど勤務している特例子会社は給与は安いが障害への配慮や研修、通信教育に資格取得
有給休暇に働く環境や雰囲気などは文句のつけようが無いほど整っている
経済的には厚生年金と月給があればなんとかなるし一生勤める覚悟 俺は一般雇用で何年も働いてたけど、１８歳未満で精神科受診しちゃってたから基礎年金しかないから、、
厚生だったら特例いけたけど >>593
かなり充実してるじゃん
差し支え無いレベルでどこの会社よ？ >>595
親会社はびっくりする程大きいところかな
福利厚生や教育は親会社準拠で取り扱っているそうな
新卒で今の特例や親会社に採用されたかったよｗ 有休はパートであろうと経営側の義務だし、当たり前の事なんだけど…
そして資格なんて特例の業務上で使わないでしょ？実際の所親会社福利を形骸的に継承してるだけなんじゃないの？ 働いてる他者を必死に否定したところで、無職で惨めなお前の境遇は何一つ良くならんだろ 特例持つところは大体大企業だろうから福利厚生もしっかりしてそうだね。逆に福利厚生とかで差をつけると差別とか言われるから。ただ、業務と直接関係ない分野の場合、内部のはともかく外部のセミナー受講や資格受験するのは難しそう。
技術職しか考えてなかったから、特に特例は見てなかったけどインターンシップとかに行けばよかったな。 >>598
有休なんて普通かかねーんだよ有職者には当たり前だから
>>598は労働契約の書面見ない系の人なの？ 特例は実習⇒選考が多いイメージだけどね
就労移行支援者前提だろうし 特例子会社って障害者同士で働くんでしょ？
それはそれで嫌かなあ
特例ではなかったが昔、知的障害者にまとわりつかれて嫌な気持ちなったことあるし うちは特例だけど正社員なら月給3ヶ月分くらいのボーナスでるよ 母ちゃんに障害者になった事言えない。
親に病院通ってる事言ってない人いますか？
母子家庭育ちだから心配かけたくない。 >>605
私は親に普通に言ってますけど、わざわざ言う必要もないのでは？言うことで何かメリットがあるなら言うべきでしょうが。病院通いしようが個人の勝手ですし。 >>605
母子家庭長女だけど、障害者雇用で働き始める時に言ったよ
今では割引めちゃ使ってる >>605
私も言ってないけどそもそも言う必要なくないですか？
心配されたいとか助けて欲しいなら言う必要ありますけど
私はとにかく構わないで欲しいから言ってないです >>607です。
ありがとうございます。
黙っときます。 ツイッター、従業員の半分をレイオフへ。残った従業員はフルタイムでオフィス勤務
https://news.yahoo.co.jp/articles/0c605f78110f988842c84115857ba87787ed4d01
Twitterがそうするなら弊社も…で、在宅勤務がますます狭き門になったりしてな 健常者の最底辺は障害者の当たり前 高齢の日雇いやホームレスに高齢フリーターの大半は発達障害等の精神障害者の可能性あり？ 確定申告って難しい？一度もやったことないんだよなー。 正社員、社内SE、年収380万円(残業手当込み)
ほぼ在宅勤務、電話配慮なし、退職金あり、昇給あり
残業時間月15～30時間
この仕事どう？ >>603
実際に勤めてるけど、その手のトラブル多いですよ
精神発達知的の言動に耐性のない「まともな人」ほど病みます
確かに福利厚生は親会社基準。配慮も行き届いている。
けど、上の人達はどこかきれいごとを並べているように聞こえる
障害福祉の闇を感じやすいのも特例なんだよね
親会社で雇わずに隔離されてる時点で察しろって感じだ 328 優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e136-8ME2) sage 2022/10/25(火) 20:02:21.52 ID:HQyqd9SP0
特例ってなんか特別視されること多いけど、行けるなら一般企業の障害枠の方がいいよね？
やってることや働いてる人は作業所に毛が生えたようなところがほとんどだと思うんだけど
楽さを追い求めてると魅力的にうつるのかな
実際にｗ クローズでしょぼい所行くならオープンで小綺麗な所がいいなぁ 俺が勤務する特例はビジネス施設の中にあるんだけど複合企業施設。
土方もいれば、障害者もいる。
カオス。
仕事中に同期が倒れたりするエキサイティンな現場だぜ！
汚言症の先輩の独り言がめっちゃ気になるのでAirPodsつけることを了承してもらった。 616みたいな妄想や虚偽を書き込んじゃうのは糖質や双極だからかな
それとも特例子会社お断りされて酸っぱい葡萄？ >>620
ヨダレ垂らして札束数えてるのがみずほの特例子会社だからなw
言っちゃ悪いが隔離病棟・お化け屋敷みたいなもんよ。
そもそも特例子会社持ってる親会社そのものに就職出来てる障害者は何なんだって話になるだろ。 >>616は少しはっきり言い過ぎな感じもするけど、特例のイメージ通りだな。
逆にそれを妄想、虚偽というならどこがどう間違ってるのか教えてほしいくらい 俺が勤務する特例子会社ってホワイトなんだと改めて知ることができたわ
底辺で文句言ってる人は大変だね 特例にいる人には嫌な話だろうけど>616のとおりだな
でも俺らみたいな人は前職で気持ちが弱ってるから
荒波から逃げてるためについ特例を選んでしまうのも気持ちはわからなくもない
そういう自分は親会社の方に勤めてるけど
普段仕事してる時に障害どうこう考えずにいられるから
こっちの方がよっぽど精神衛生上よろしいと思ってる 障害者雇用から正社員登用になった人います？
いたとしたらどんな職種？ >>626
>>627
これが、勤務地東京。40代の条件だとしたらどうよ？ >>629
私ハロワの低レベル向け求人しか見てないから好条件に見えるけど
健常者時代にそれなりの仕事できてた人なら躊躇するのも分かるかな
個人的には在宅勤務なのがポイント高い あまりにも漠然とした質問だから20代の質問かと思いました。
経験なしならいいでしょうが、経験ありなら微妙です。残業代込みで380万円って少ないように思います。ただ職務内容が基本的なものなら別に悪くないんじゃないでしょうか。
>>628
開発職 皆様、ご意見ありがとうございます。
やはり微妙な感じもしますよね。 あー、開発でその年収はどうだろ。
技術レベルや責任はないのだろうから楽さを求めるならいいのきもね >>628
事務で入社半年後に正社員になった
概ね入社者の八割ほどが正社員化している
障碍枠にありがちな数合わせ感はまるで無く、キリキリ働かないといかんが、カネはいいよ（最低賃金の倍以上はある） 特例子会社はみんな障害者だから求めるスキルや障害者理解度高い人しか雇わないって感じで一度も面接に受かったことない >>628
俺はそれで釣られてる。
いつになったら正社員になれるのか。
ちなサポート系。 アデコっていつも求人出してるけど取る気あるのかな。 >>634
なんでこんなしょうもない嘘書くんだろうな
社員登用の事務職障害者に35万も払うとこないだろ 35万/月として、ボーナスなしなら年収420万でしょ？そんなにおかしい？さらにボーナス数ヶ月分とかなら羨ましいなーという感じ。
キリキリ働かせるところは障害者枠だろうと本当にキリキリ働かせるから嘘とは思えない。 非正規で取った事務にその額は普通に考えたらおかしいね 最賃で週40時間働くと全国平均年186万だから倍の372万もらってるとして
25万×15ヶ月(ボーナス1.5ヶ月分×2含む)＝375万なら達成できるな
ゆるく働かせて給料安い障害者雇用とガンガン働かせて給料そこそこの障害者雇用と二極化してるように感じる 一応求人には正社員登用ありってあるけど社員なるには肉体労働だけじゃなくて営業もこなさないといけんから俺はなれないな
会社からしたら精神障害者に営業なんかさせて顧客怒らせたらやばいと考えるだろうし 普通の事務職OLさんなんて月20万位じゃないの？ナス3ヶ月で年300万。障害者雇用で300貰えば十分だろ。 精神障害者の月の平均賃金見る限り年200万すらいかない人がほとんどっぽいので300万は凄いな 転職サイトの公開求人で受けたら落ちて、同じ企業で自社サイトのホームページから受けたら選考通過することが多々あるんだが転職サイト側で精神は落とすように何か操作してるの？ >>648
短時間労働の人が多いから平均が低くなるんじゃないかな >>647
大昔、普通の事務員の仕事してたけど年収300万ぐらいだったよ
もちろん、ボーナス込みで。月残業込みで15万ぐらいだった
それに比べたら障害者雇用で残業なしならフルタイムでも
月13万で御の字では？ 明細やら源泉をアップする気にはなれないので証明のしようが無いが…ウソ書くならもっと「マジで？」って数字にするよ…
額面は30万円台前半、賞与は少ない（夏冬とも二ヶ月はいかない）。中途向けだとそこまで突出した好条件でもないでしょう。ほぼテレワーク・ほぼ全日有給消化可能・残業無し（むしろ禁止）のほうが数字よりありがたみある。
今も随時募集はしていて、障碍者雇用のメジャーどころには求人の掲載が続いている。ハロワには出してないはず。 NGがなんかブツブツいうてる
糖質が壁向いてしゃべってる？ >>652
たいていそういうのはWEBやらＩＴ関連で、資格〇〇、実務経験ン年以上ってのじゃねえの？
俺らの大半とは縁が無さそう 必死レスするくらいなのに求人のURL貼れないっていう 障がい者求人向け転職サイト何社か登録すりゃ真偽なんてわかるのにな
ド田舎とか低スぺはそもそも紹介されないから論外だけど 都内のハロワ求人票だと事務職でも月給幅の中央で計算して300万以上は相当多い
誰も彼もが記載の下限貰えないとか勘違いしてるやつは付ける薬がないので知らん 明細なんて名前とか隠せばうｐ出来るのになｗ
嘘と言われてもしゃーない 明細なんて今どき紙じゃなくて電子ばっかりだから
いざ出したとしても幾らでも偽造出来るとか言われて終わるだけだぞ 求人のキャプチャー出せば良いだけの話
まあ妄想統失くんもこれだけ話題にしてもらえれば満足でしょ
この話はもうこれでいいよ うちの勤務先は電子明細だな
なんか味気なくて有り難みも感じない えっ、俺も時給換算したら最低賃金の2倍以上あるわ
明細貼れとか求人貼れとか言ってる奴、頭大丈夫か？ 月20万も貰えれば充分じゃね？
ちゃんと働けて尚且つそんなに貰えるの羨山 うちも全部電子申請だな。
明細も電子。
年末調整の時に源泉徴収票出せって言われたぐらい。
業務上の会話もTeamsだな。 あー、凄いねー、給料高くて凄いねー
電子化進んでて凄いねー ググってみたら精神の平均月収は約12～14万（サイトによって違う）。でも当たり前だが、正社員か非正規かや勤務時間によって収入は変わるらしい。 額面で20万あったら年金も合わせて1人暮らし出来るんだけど。 厚生2級と月給あればまあ貯蓄しながら生きては行ける
老後資金をどれだけ貯蓄できるかは今後次第だが ここ「再就職」スレだよね
なんか今まで働いたことがないようなのがたくさん居るなあ 国家非常勤だけど
明細がただの細長い紙切れだったのはショックだったｗ
それも封筒（のり無し）に入れてクリップで留めただけ
個人情報だだ漏れだろうがｗｗｗ 精神の平均って週5、8時間働けない人も含まれてるんでしょ？
働ける人だけ取り出したらもっと高くなるでしょ。その条件で働けないなら低いのはあたりまえだし、逆に平均に対して高すぎる、おかしいと言われても困るよね
>>673
無駄なところにお金かけないいいスタイルじゃないか https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=dispDetailBtn&kJNo=1301099373021&kJKbn=1&jGSHNo=ypymT4MteT6FgHBNmsOPdA%253D%253D
上で国家非常勤の話あるから検索してやったぞ。288万〜404万
外務省の隔離部屋とかいうところで殆ど仕事しないとか聞くな
そのほか、純粋事務でも300万以上とか探せば幾らでも見つかる
13010-10212422
IT企業での事務。360万〜469万
13030-15084021
業務用冷蔵庫の会社の事務。329万〜404万
あとは事務だけど少しスキルあるならもう少し高くもなる
13040-29676122
外資だけど会話不要。TOEICが700くらいあるならいいかもな。400万〜600万
13070-66324221
特定子会社上げしたい人のために楽天の特子のリーダー候補。405万〜442万 精神の人はフルタイムできるか否かで大きな壁があるからね。できる場合は最低17万6千円はもらえる（最賃千円計算で）。 明日から派遣とはいえ一般就労。
精神的にもう既に無理なんじゃないかってくじけそうになってる。 エージェントや障害者雇用サイトでみると年収400-500万もよく見かけるけどさすがに600万以上はあまり障害者サイトでは見ないな
ハイクラスなら多分ほとんど配慮もないだろうし
正直クローズの方がよくね？って感じじゃねえの
基本年金をもらってナンボな障害者雇用をあんまり
レベル高く語るのは‥ >>678
専門職やマネジメントならハロワでも見るけどな
>>675みたいなほぼスキル要らない事務職となるとまず無いね 地方だと資格職以外、最賃パートで昇給ボーナスなしの底辺求人ばっかりだが首都圏あたりはさすがに年収300万いくような求人も結構あるのか >>681
はっきり言って地方と首都圏とで天と地ほど違う アメリカから比べりゃ日本人の健常者平均リーマンなんて向こうじゃ全員生活保護になる年収なんだから日本人もみみっちいよな
というか先進国的に見て日本は健常者も障害者もヤバい >>679
そこしか引っかからなかったから。
100社以上障害者雇用受けては落とされ続けて心が折れてた。 >>684
その受けた100社以上はお給料いくらくらいなの？
高望みしすぎなのでは
健常者の世界でも正社員で手取り13万ってのが話題になるくらいだからこのスレの年収の話は鵜呑みにしない方がいいよ ああ、でも基本給は低いけどボーナスはちゃんともらえるパターンかな 100社って給料以前に、相談相手がいたのか気になるな 100社ってそれだけでどれぐらいお金かかってるんだろう >>685
時給1000円から片っ端から受けてたよ。障害厚生年金あるからそこまで選り好みはしてなかった。 >>689
居ないよ。A型行ってたけど、具体的な相談はできなかったな。
>>690
履歴書だけで一万円弱、職務経歴書が1000円弱。それに郵便代。封筒は業務用のをまとめて買っ手自分で履歴書在中のはんこおしてたよ。
いいのか悪いのか、このご時世面接はほぼZoomだったから交通費はそこまで（手帳で無料なとこも多かった） さて日曜日も終わりが見えてきたし出勤の支度して明日に備えるか 明日から業務が始まる。
汚言症の先輩に業務を教えてもらう以外はAirPodsつけて仕事する。
障害者用の事務研修は金曜日で終わった。 >>673
25年ぐらい昔に郵便局でバイトしていた時の給与明細だ！
懐かしいな >>693
そんなに頑張ったのに、納得できるとこ見つからなかったのは辛いな ごめん696の続き
就労支援受けてて、障がい雇用検討してるけど自分に合うとこ見つけられるか不安になるなぁ >>698
明日から就労支援通うよ、お互いに頑張ろう！ 何もわからない手探りだけど、就労支援とやらに通わなきゃ障害雇用、特例は無理なのか？
あと20社くらい落とされる感覚じゃなきゃ無理なんかな？ 就労移行支援のキモは面接対策の積み上げだよ
新聞記事の要約と感想を言うとか地味な訓練もあるけど、人前で落ち着いて話す練習として意味あるよ
あとは、事業所でやる事やって職員がちゃんとサポートしてくれる所へ行けるかどうか 移行は9300円かかるのがなぁ。
全員無料にしてほしいよ。 >>705
そんな訓練全然やってないけどもしかして外れ事業所引いたんかな 各就労移行支援の就労実績みてよく確認した方がいい
大手に何人も就職させているところからアルバイトの清掃とかしかないところまでピンキリだから 金曜日面接したんだけど面接官ってあらかじめ書類に目を通してないのかな
書類の内容と質問が噛み合ってなかった
行きたい会社だったけどあんまり行きたくなくなったわ >>691
これ色々抜けてるよ
放送大学で福祉の単位とか取るといいよ >>708
IT系の事業所に通ってたけど新設で就職実績も不透明だし自分にプログラミング適性も無いっぽいしで通う所間違えたかも…
これ以上はスレチになっちゃうからやめとくけど 一回だけ就労移行の見学に行ったけど俺には到底馴染めそうになかったな
その後無事常勤公務員受かったからまあ通わなくて良かった
彼女ありマンション所有の統失です 自分語りで思い出したけど
大分前に在宅雇用企業ウェビナーを見てて障がい者雇用の人が何人か登壇してアピールする場面があったんだが
話すことが「発達障がい者だけど結婚してます！」「空気感を作りたいのでお喋り好きな人が来て欲しい！」等めちゃくちゃイケイケアピールしてて首傾げました
同時に症状が軽くて健常に近い有能な人が甘汁を吸えるのかこの世界は！と現実も知った 障害者雇用求人ページの写真部分の朗らかアピマシマシなのが大半な求人サイトあるある
だから余計にそういうのに関わりたくない 現在混雑した電車に揺られ特例へ通勤中ですよ
だがちゃんと働けてお給料貰える幸せを思えばこんな苦労なんでもなし 小売、卸し、銀行の実習受けたことあるけど店長、支店長ともに爽やかな雰囲気で顔もよくてコミュ力もある人でこういう感じの人が正社員になって出世するんだな思った ウェブ面談おわった
面談というから多少砕けた感じかと思ってたら普通に固い面接で完全にしどろもどろ
はじめから面接と言ってくれ… 障害者雇用の最低賃金の職場でしか働き口が無い人もいるから そういう人は就労移行支援や役所の障害者支援サービスを使った方がいいかもしれない 頑張らないといけないのに、体が動かないわ
ここみて情報集めが唯一できる
お前らよく体動いたな ttps://shougaisupportdesk.pref.aichi.jp/mensetsu/
愛知在住の人はこれに行ってみては？ >>722
ネットでもハローワークの求人見れますよ？ >>724
田舎すぎてハロワに碌なのないんよ。アルバイトじゃなあ >>722
就職活動ができないレベルだと働くの無理でしょ >>725
田舎じゃハロワ以外に求職手段はほぼないぞ
あえて言うなら、全国のどの地域でも必ず障害者就労・生活支援センター(ナカポツ)が設置されているので
そこを利用して独自に握ってる求人がないか聞くしかない >>722
ワイは頭が動かんよ。精神科の薬飲んでるとアルツハイマーみたいになるって本当なんだな。同期が5人いるのにワイだけ研修についていけない。例えばどこのフォルダにどのデータがしまってあるのか、これが覚えられない。データを探している間に講義が進んでしまってもう泣きそう。 アクセンチュアの障害者雇用のページ見たけど、
結局隔離部屋なんだな。普通の仕事はまわってこないかorz >>728
その状態でよく面接通過できたねすごいじゃん 研修受けた結果どう考えても無理と思ったらどうしたらいいんだろう‥ >>730
面接は記憶力とか関係ないし過去の職歴とか話すだけだから。昔のことは覚えてるんだけど新しいことを覚えるのに人より時間がかかることに気付いた。休日返上で頑張ってる。 非正規でもゆるめのクローズ見つけて妥協が現状の最適解かなぁ
割と好条件の障害雇用の求人でさえ離職率が高いのは理由があるわけだ ただ漠然とした憧れと給料だけで飛びついたせいで痛い思いしてる。ゆるいの大事 移行に行ってブランクが一年できたのでクローズに戻るのが難しい。
言い訳はコロナ後遺症で通用するだろうか？ その憧れの給料に飛びつくための面接すら突破できない難民が居るのに贅沢な悩みだな！（ドンッ！ 契約社員だしもちろん障害者雇用なのに一人だけ残業、
土日出勤。配慮なん手全くしてもらってないよ。
元派遣の女はたやすく正社員になったのに俺は落とされた。
でもここにしがみつくしかないんだよな…
給与はそこそこ。 >>733
人間関係とかは求人票みてもわからもんね。。。 全般性不安障害なのだが、電話応対を免除してもらうことは無理かなぁ おれがB型行ってた時は大卒は数人しないなかったよ。
高校も通信の人とか結構いた。 >>741
逆だよ間違ってる。。高卒で公務員か民間上場に滑り込むのが正解
まぁ大学入ったとしても中退止まりで卒業は絶対NG
ヘタに大卒だと要求ハードル高くなるだけで
メンタル疾患者にとっちゃ致命的 >>742
職種に関わらず電話無しの配慮OKなところもたくさんあると思うよ >>747
そうですか。移行の職員さんからは出来ないと言ってしまうと厳しいと言われてまして 元々電話対応ない職場を選べばいい
聴覚障害への配慮で基本的に電話使わないところもある 電話応対あるところだと仕事の押しつけがきついからな
新人や障害者にやらしとけ感あるから避けたい 障害抜きで電話対応が多い職場は気遣い激しい奴だと地獄だと思うわ
みんな出る気ないから一人だけ苦労を背負う羽目になる
HSPなんかは特に無理な仕事だろうな >>751
官公庁の非常勤
今、まさに仕事として電話は全く取らない
前職（民間）ではガンガン取りまくったけどねｗ 自分は工場の事務職だけど外線はほとんどないな
みんな転送の仕方を知らないレベルでw 知らん人からかかってくることないから、苦手だけどあまり気にしてない。 4日で辞めた。酷すぎた。資本金が
2千万円という凄い会社、いかにも
カネがなかった。 研修二日目。ですでにどう考えても合わないと見切りをつけたわ。多分数日中にまた就労継続支援A型戻る。 自分は某省庁非常勤だけど、契約（募集要項）では来年3月末までとなってたので
それで打ち切りかと思ってビクビクしてたが、ちゃんと担当者に話を聞いたら
どうやら1年ごとの更新になって、4月以降も勤務出来るらしい
なんか、すっごく安心した >>761
我慢すれば、とか思えないくらい合わないと感じたら我慢しても自分と先方双方に良くない気がするんだよね。
とはいえ、上長に辞めたいって言えてないんだけどね。 仮に非常勤であろうが3～4年継続して働いた実績を作れれば、その間に身に付けたスキルで前職よりマシな待遇勝ち取れるチャンスはあるんじゃないの
だって、すぐ辞めると前評判高い精神が数年間勤続積み上げるのはそれ自体が凄いでしょ >>763
我慢の程度にもよるね
自分が精神的苦痛に耐え続けなければいけないのであれば無理をすることはないと思うが
職場と相談して状況の改善の見込みがあるのかどうか次第かな >>751
公務員
学校事務だけど電話は内線だけにしてもらってる >>760
非常勤は契約最大になったら
また試験するの？ >>765
思ったより覚えることが多いのと、テストをする、その他評価するって姿勢を前面に出されてとにかく萎縮してる。
こういうノルマとか成績とかにうるさい所は精神に来るから避けたはずががっちりそういうのを求めてて、続かないなと。
自分は寝てないけど研修中の居眠りとかも陰湿な注意の仕方してて、自分もいつミスを犯してこんなふうに責められるかわかったもんじゃないなと。 >>762
建前はねｗ
>>767
どうなんだろ？
聞いた話では15年とか働いてる人もいるみたいだけど
試験と言っても面談ぐらいらしい
（面接ではなくて） >>767
自分の自治体だと2回更新（3年）でそれ以降は形式上再公募で実質出来レース。
ハロワなんかに公募は出すけど新規応募者が殺到しようが公募自体が取り下げられるので現職の継続雇用が確定していたのだとわかる。
はっきり言って超迷惑。 フリーターや日雇い労働を続けるのは不味いと聞いた事あるけど発達障害等の精神障害者だとそういった単純作業しか出来ない人もいると思うんだが >>771
老齢年金だけで生活する見込みを立てる為には非正規雇用で働いている場合じゃないけども
現実問題として正規雇用に就けない障害者が一定割合いるからね
自分もそう その単純作業のアルバイトも辞めて行き場無くなってヤバイ >>770
ありがとうそうなんだね
ハロワでは公務員非常勤の募集をいつも見るけど
今働いてる人が有利なんだね。
自分受けたとき14人は居たけど何人合格したのだろう、、 休憩なし6時間半労働の倉庫バイトは腰痛や頭痛の体調不良で病院通いになって
当日欠勤多すぎて続かなくて辞めたし
逆に1時間とか2時間でやることないから帰されるバイトは
ちゃんと失業保険とか年金とかつくところで働こうと思ったけど
結局無理だったから短時間のバイト先は辞めるべきじゃなかった >>769
15年は凄いな
面談なら楽だよね
再試験だと筆記試験、作文、面接があるから大変 今の会社不満あるけど欠勤半年で首にならない
オール在宅勤務可能
電話対応ない
隣の芝生が青く見えてるけどもういいや >>772
障害者雇用の非正規雇用でしか働けない障害者も結構いるし中には正社員を諦めた人もいる 辛いと思うけどそういった人達は生活保護になるか施設入所になるしか無いと思う 自分は厚生年金加入歴を積み上げても月8万行くかいかないか程度にしかならんから、70歳まで何かしら働かないといかん状況になってる
なので、積み上げた年金にもう3万くらい保護を貰って老後を過ごすかも >>779
払えてるだけマシ
自分なんてフルタイムで働いたことないから払ったことない
仕事も見つからないし障がい者年金も貰ってないし終わってるよ YouTubeとか配信者で発達障害とかで精神障害者雇用で働けてる人って
若いのにまともそうなちゃんと動画作れて喋れる人が多い
逆に働けてない人はいかにもやばそうで雇いたいと思わないような人
結局障害にもレベルがある >>781
後者の存在は無視されるというか
「見えない障がい者」なんだよなあ 軽度知的がコスパ一番いい気がするな
YouTubeに動画投稿できる能力あって車も運転できる人多いし障害者雇用で働きながらでも知的だから年金も受給しやすいし YouTuberとかアクティブな人はもはや障害者ではないのではと思ってしまう 障害者雇用で働くなら年金必須でしょ
年金ない奴は一般枠で行くか生活保護でも貰ってなさい 一番辛いのはADHDとASDの併発だと思う。不適合率が格段に上がり、適職なしなんかもあり得るし 一番辛いのはADHDとASDの併発だと思う。不適合率が格段に上がり、適職なしなんかもあり得るし キャリア雑魚過ぎて事務の正社員→契約社員→パート→A型とランクを下げながら面接をしてきたがどこも惨敗
工場や清掃も過去に適応障害になったので無理
仕方なくB型事業所から始めることになった
現在アラサーの俺に未来はあるのか >>787
前に自閉症だってお医者さんに言われて発達障害者支援センターで適職検査受けた時は適職なしって言われたよ
水道の蛇口を組立てるという謎の作業をして何がわかるのか知らんけど
その後色々あって公務員試験受かって働いてるが >>789
アラサーいうたって20と30じゃ絶望感違うからな
20代なん？ >>792
26です、来年の1月で27
就活不利になるまで残り3年ちょっとしかない事実に絶望してるよ 郵便物の仕分けとゴミ回収が主な業務、応募するか悩むなぁ >>793
26って若っw
俺なんて今月49のアラフィフだぜ
まだまだ可能性は沢山あるから何でも試してみなよ >>798
年上から「若いからまだ大丈夫」と言われ続けて26なんだよなぁ >>802
実はAは書類選考なんだけどスキル不足と判断されて落ちた
それでBに入ることにした >>803
何の障害で落ちてるの？
ちなみに一般雇用で面接で障害のこと言ったら落ちるのは当たり前らしいよ 書類選考してるAなんて行かなくていいよ
金儲けしか考えてない所だから >>804
上に書いた一連は全部障がい者雇用
ADHDとASDがあるからそれで落ちてると思ってる
ケアレスミスしそうとかコミュ力低くて孤立しそうとか判断されてるのかもな
一応オフィスの検定資格の1級を4つ程取ったりしてるけど何の役にも立たんし もう40になったが十年働いてなかったしなんのスキルもないし障害者雇用で在宅なんてムリゲーか… >>805
確かにな
今見たらindeedとかでかなりの数の求人出しててブラック臭が凄かった 人手不足なのを障害者雇用で補ってる企業あるらしいが最賃でコキ使ってるんだろうな >>807
サンクスラボって在宅やってるA型事業所あるけど
全国各地に拠点があるので、住んでる近くにあれば取り敢えず応募してみては？
俺は近くに無かったので諦めた >>810
ちょっとみたが凄い陽キャラを求められてる気がしてしり込みした…
近くにはないな 先日面接受けたベンチャー企業からお祈りメールが届いた
初めて障害者を採用するらしく面接もかなり手探りな感じだった
面接官の感じもあまり良くなかったし
落ちてガッカリではあるけど受かっても配慮面で苦労したかもなぁ、と思うようにしとく サンクスラボ通ってるけど在宅なんてなかなかやらせてもらえないよ
特にうちのオフィスは A型で在宅やらせてくれる所なんかもう無くなっていくでしょ。それ目当てはおすすめできない気がする。
正直、A型くらいが一番在宅必要な気がするけど。 >>813
上でレスした気がするが、在宅てのは「施設外」なのでなんやかんやあるらしい
>就労系福祉サービスにおける 在宅でのサービス利用にかかるガイドライン
てPDFをみつけたのでぐぐってくれ
わいはリンク貼ったら規制されそうなんで >>774
自分が受けたときは応募者が多かったそうだ
（実際の人数は聞いてないが）
その時、募集してたのは2名だったが面接を受けたときは既に一人決まっていたので
実質、残りの枠は一人しかいなかった
障害者だと結構、狭き門らしい
けど、これから年末・年度末に向けてどこの省庁もバイトを募集するので
豆にチェックしとくと良いよ >>776
別の友人（精神障害者）は3年目
毎年、更新があるそうだが面談と形式だけ履歴書を出すそうだ
つまり出来レースってことだなｗ
この友人は同じ省庁だが配属された場所は全く違うので
話をしていても「こんなに違う？」ってことがあるあるｗ 公務員の人が年金ないと生活できないとか書き込みあったけど、そんなに年収ひくいもんなの？公務員って年齢とともにどんどん上がっていくイメージなのは確かだけど >>821
30代くらいですか？それくらいだと年金無くても生活できそう ただこのままでいくと年金もらう前に大半が死にそうだよな
多分国民が想像してる以上に年金システムメチャクチャになってるやろ 今の中年が老人になる頃には、年金は70歳から受給開始になる可能性が高そうね
…自分もその中年だけどさ
で、独身男性は統計通りに長生き出来ない傾向があるそうだから、70歳から年金貰っても数年でくたばってしまうかも…と考えると
自分の年金受給額をあれこれ気にしなくてもいいかな…と思ったりする ちょっとそうだんしたいんだけど
精神2級で就労移行支援から
スーパーの品出しに就職して
働きだしたらあさ気持ち悪くて欠勤しまくったけど
温情で解雇されなかったんだけど、、、。
改善の見込みないって本社の人に言われて
半年間無欠勤でようやく首がつながってます
そのご、雇ってくれた店長とチーフが変わってから
週、2日、3日くらいで月に1回程度4連勤があるかもっていう契約だったのが
一回、ひと月のシフトに4連、5連、6連が入って
定着支援の人に間に入ってもらって言ってもらったんだけど
先月は20日でいいのに22日ぶっこんできて4連勤2回
今月も20だけど4連勤2回ぶっこんできて困ってる
就労移行に行くまえの4年前くらいは寝たきりで
多分1級くらいの状態だったんだけど
またそれにもどっちゃいそうに疲れてる
店長はチーフに言うって言ってるんだけど
全然主旨がチーフに伝わってない
12月に4連2回ぶっこんできたらやめようかと思う 会社側も慈善事業じゃ無いからね
戦力にならない、周りに迷惑を掛けるって人は雇いたくない >>825
何度相談しても理解して貰えないなら再度支援者に代行で伝えて貰うとかかね
それでもまだ駄目そうだったらきっぱりと辞めれば良いのでは 自分も>>827と同意見
定着支援を頼んでいる事業所を介して話が出来ないなら辞めて良いと思う
勤続半年以上なようだし事業所の顔は立ててるわけで無理はしないで良いかと >>826
そら、会社ならしょうがないな
病院でリハビリみたいなことやらせてたところへ、年度会計の非常勤ジョブコーチがやってきて
ハードなことをやらせだして、悪化させて退職に追い込ませたのを見たので
こういうこともあるんだと
「障がい者扱いしないから」て言葉はこういう意味があるのかとな うちの県は最低賃金900円なんだけど、額面13万ちょっとの求人がある。
どういう事なんだろうか？ 時給900円で週5日月22日フルタイム勤務は額面で158000円くらいになるから
額面13万ってのは週4日月18日フルタイム勤務か短時間勤務ってことでは >>832
勤務時間が 8時15分?16時45分ってなってました。
7時間半勤務？ 障害者雇用でしか働けない人は老後はほぼ生活保護だろうな 9割が未婚やワーキングプアも流石にやばいけどさ 全く異なるライフスタイルを余儀なくされるのは事実なんだよな >>834
障がい者雇用で働けてるなら一般雇用にグレードアップできそう
1番やばいのは障がい者雇用でも一般雇用でも働けてない引きこもり無職 Fラン大情報学部卒業してITエンジニアとして働いてる35歳だけど年収700万いきそうです。なんかゴメン。 >>835
社会不適合者はマジで辛いよ ある日雇い労働の動画を観たけど誰でも出来る単純作業だけは止めておけと言ってたけど発達障害とかだとそれしか出来ない人もいるからな 給付金5万の通知来た？
非課税世帯で扶養じゃなければ貰えるけど、でもそれって一体どんな世帯？ >>840
生活保護、障害厚生年金のみ、障害基礎年金+短時間勤務、障害者雇用のフルタイム勤務で月160時間程度
そこら辺だと住民税非課税はありえる >>840
俺の所にはとっくに来てる。
どんな世帯かと云うと一軒家一人暮らしで世帯主、障害年金貰いながら1ヶ月80時間勤務の一般企業障害枠パートやって5年目。 なるほど年金もらって自活してるワープアしか貰えんのか… そんなごく限られた人向けにやって何か対策しました感を出してるんだな政治家共は >>834
9割未婚は凄いな
優生保護法は違憲になったけど9割未婚じゃ間接的に断種されてるようなもんだな ｻｻｸｯﾃﾛは引きこもりのネット軍師だから
ノイズとして気になるようなら勝手にNGで >>844
厚生年金3級と会社の給与を合わせると平均して13万5千円位になるんだが1日4時間勤務で80時間労働とすると時給1700円程度にはなっちゃうからワーキングプアになるのかね?
別に金に困ってないのが実情だし今の生活が楽なんだが。 ツラい話をします。政府の考えでは、憲法で保障する健康で文化的な最低限の生活とは生活保護です。障害者雇用として保障されるのは生活保護と同レベルまでです。それ以上の報酬を得るには報酬に応じた働きが必要です。 荒らし目的でIDコロコロしてるがワッチョイそんまんまの阿呆だね 精神の障害者雇用を見据えているんだけどわからないこと多いからききたい
デスクワーク希望だけど事務は難しいのか(大体どれくらいのスキルを求められるのか)
人によると思うけど大体みんなどれくらい(色々引かれた上で)もらえてるのか
自分は障害厚生年金二級だけど等級落ちするか、もらえなくなるのか
正社員…はやはりムリゲーか
ついでに障害雇用だと保証人は絶対必要なのか
仕事につけるまで(就職決まるまで)大体年数どれくらいかかるのか
教えてちゃんですまない
一人暮らしだと最低20万以上は収入ないと難しいと思うんだが…とくに都市部は
ネットではお決まりの内容の記事しかなくて…
精神雇用の現実を知りたいのだ 自分は12年前B型から障害者雇用になって月8万位から始めて、いまは年300稼げるようになりました。みんなも希望を捨てず頑張って。 >>853
答えられる範囲だけ
正社員は無理ゲー？←自分にどのようなアピールポイントがあるか次第では
身元保証人は絶対必要か←障害者雇用云々関係なく、保証人の一筆を求めるところはあるよ
身内に書いてもらうのが無理なら支援機関と繋がって支援員に書いてもらうのが無難
仕事に就けるまでどの程度の期間が必要か？←非正規雇用であれば数ヶ月で就ける場合は有り得るが、正規雇用の場合は自分磨きにどれくらいの時間がいるか次第では >>853
まず君の年齢や病歴など様々なプライベートな
情報を開示しないとネットと同じ答えしかできない 最低賃金でもいいから応募しようかな。
幸い年金も貰ってるし合わせたら実家暮らしなら何とかなるかな。 >>853
事務みたいなデスクワークは身体がほぼ優先で精神は滅多に取ってくれんな 事務の求人の紹介状を貰うためにハローワークに来て職員電話で問い合わせて貰ったら
「うち精神取ってないんですよ」と言われたみたいで腹立ったわ
わざわざ6駅先のハローワークに来させて言う言葉じゃねぇだろ！ってな >>853
分かる範囲で堪えるけど
障害の程度にもよるがフルタイムでの雇用は結構ハードルが高いので
結局、短時間勤務（一日4時間）ぐらいの出勤になる
年金2級は短時間勤務なら等級落ちはしない。ただしフルタイムなら等級落ちはあり得る
保証人は必要ないことも多いが、それは移行などが関わるため
就職が決まるまで何年かかるか、そんなん知るかボケ
ちなみに先月からパートでも年金と健康保険が必須になったので
手取りは確実に減る
一人暮らしを考えるならフルタイムしかないが、そんなんそもそも少ないし
かなりのレベルが必要
（直前まで仕事しててブランク無しなど） 年末調整って何やるんだっけ
一般の保険は入ってなくて毎年手帳のコピーを人事に渡してたんだけど、今年から金額等を自己申告するシステムに変わったらしくて何をしていいのか全然わからない
去年の給与明細とか源泉徴収票見れば何かわかるかな >>865
年末調整は今年1～12月の給与見込み額を計算し
生命保険や地震保険等対象の保険料も計算し申告して、源泉徴収から税金の返還対象があれば返ってくるやつ
詳しくはググれ >>806
保険とかidecoとか住宅ローンとかあると通常より税金が減るからあったら教えてっていうのが年末調整
あとは会社側が勝手にやってくれるはず >>853
> デスクワーク希望だけど事務は難しいのか(大体どれくらいのスキルを求められるのか)
むしろ事務が多い
スキルは会社にもよるしその時々の方針にもよるがスキルあるに越したことない
ただ個人的には資格にこだわるよりその時々に見合った新しいスキル獲得にポジティブな人の方が活躍できると思う
> 人によると思うけど大体みんなどれくらい(色々引かれた上で)もらえてるのか
手取り20万ちょっと色々＋−で給与もそんなに変わらない
都内でフルタイムなら割とある
> 自分は障害厚生年金二級だけど等級落ちするか、もらえなくなるのか
わからん
> 正社員…はやはりムリゲーか
最初は契約社員からが多いが会社によっては一定期間後に正社員化するところも多い
> ついでに障害雇用だと保証人は絶対必要なのか
何の保証人だろうか
支援機関がついてると受かりやすい
問題起こした時に会社が全責任負わなくて済むから
> 仕事につけるまで(就職決まるまで)大体年数どれくらいかかるのか
人による
障害者雇用は悲惨だみたいにいうけどそうでもないところもあるからあまりネガティヴになりすぎない方がいい >>848
障害年金を時給に含めるの初めて見たわｗ
>>853
保証人は「会社による」
自分はパートが求められずバイトが求められた
何か大きなことをやらかさない限り緊急時の連絡先みたいなもの
>>865
できなかったら確定申告すればいいだけ
税務署へ行くなりサイト見るなり
昔A型での年末調整で国保も記載するの教えてもらえず何年も損し…てはいないなどっちみち非課税だし そういえば
前職は支援機関からじゃないと受け入れなかったな
移行の実習を経て潜り込んだ
現職は自力で探して受かったけど
身上書は書かされた >>871
俺は就労移行の2年で決まらなかったけど、利用延長せず働くこと優先でとにかく働かせてもらうこと優先ですぐに1つ目の仕事決めた
就労移行側は就活自体は手伝ってくれなかった
今の仕事はエージェントで転職した
就労移行支援は必須ではないけど、働けると証明する手段の1つにはなる
人によっては就労移行支援を通さないと厳しい人もいたりするかもね >>872
ブランクが長いとか職歴が無かったら通した方がいいって感じかな？ まさにそうだね
一応、ブランク長くなくてもメンタル患った前後で体調違うなら短い期間でも自己認識のために利用するのはお勧めかも
就労移行支援の施設そのものがやってることピンキリで様々だろうからその人に合ったものなのかとか、必要なものなのかとか考える部分多いとは思う 853です
色々答えてくれてありがとう
12年無職で現在41で双極性障害
パニック障害もあるが今は弱め
PCスキルはWord独学でExcelはデータ入力しかしたことがない
Photoshop少しいじったことがある程度のクソスキルだ…
病気重かった時の後遺症で記憶力がなくマルチタスクができなくなった
血縁者がいないので会社に保証人求められたら無理
今は年金と国のお世話になってる
年齢からしても就職厳しすぎると思うがもう生保辛すぎなのでもう少し回復したら
働いて抜けたいとおもっている
何年くらいで就職できるかってのは、言い方おかしかったな
みんなどれくらいで就職までこぎつけられたってのを知りたかった
精神の枠は相当厳しいと思うのでお祈りたくさんあると思うし
やはり作業所からはじめてレベルアップしていったほうがいいのかな
ただでさえ会社勤めがあわないタイプなので…
どうでもいいけど文章かくのは得意
絵が普通の人よりは描けて占いが趣味
ほんとどうでもいいことだけど…
人によってやはりかなり事情は異なってくるんですね 就労移行は高望みすると失望感が強くなるから気を付けろ
俺は1年半利用してるけど面接落ちまくってなかなか決まらないので
取れる資格だけ取ってB型事業所への移行することにした 賃金安いとモチベなくなるから自分はB型は論外だと思っている
知障と一緒に仕事するのが嫌になってA型を辞めたりしたこともある B型は、生活保護の就労指導避けとか明確な目的ないと時給200円未満にうんざりするから止めとくのがいいよ
まあ、B型の中には時給600円以上くれるところも探せばあるらしいけどさ
>>876の人は資格取ってるならせめてA型にしとこうよ >>878
資格持ってることは褒められたけど、いかんせんASDで不安障害持ちなので人間関係に溶け込むのがまぁ困難もんで、体験時点できつくなってBに決まった
俺の利用予定のBは時給500円とそこそこなので、隔離スペースで仕事しながら先のこと考えていくことにした >>875
はっきり言おう
12年も無職だと雇ってくれる企業はかなり少ない
しかもそのクソスキルだと、移行の実習に行ってもお荷物扱い
悪いこと言わないが、ずっと年金と自治体の世話になってくれてた方が
本人のためでもある
良いとこB型レベルだな ようは国が弾いて隔離してるようなもんだからな
SNSとか見てるとファッション感覚で手帳とか取得して
障害雇用もまるで美味しい抜け穴ごっつあんです！な認識なのに驚く
俺は40過ぎて会社クビなった挙げ句に女にも逃げられたボロカスだから
仕方なく受け入れた面があるけど
20代の若い奴らが進んでこんなヤバいルート選択するとかどうなってんの？って思うわな まぁ実際手帳なかったら行けないような企業に行けたりするしね。そうは言っても障害者には変わりないんだし、早いうちに取っておいた方がいいと思うけど。時間もあるし 自分は約10年無職だったけど、いまはちゃんと働けてるぞ。 1日8時間労働がかなりきつい。前職は7.5時間だった。30分の差がこんなに疲れに出るとは思わなかった。 取れるようなやつなら取ったほうがいい気はする。
それが重い十字架でも、いざってときにどうしても障害のせいで出来ないことがあったときに逃げ道になる可能性があるから。 湘○美容○科の障害者雇用受けてみようと思う
清掃で障害者雇用にしては給料いいしただ女性の人間関係が不安だな 41歳男性12年無職は中々きついよｗ
例えば女性なら同じ12年無職でも妊娠・出産・育児で社会とふれあう機会が
多いから
それにその年齢の割にはスキルがあまりにもなさすぎる
記憶力とマルチタスクも期待できないとなるとなぁ・・・
何を隠そう、自分なんか無職歴が20年ぐらいあったけど
そのうち、ほとんどが子育てとガンとかの病気。
けどガンが寛解してから基金訓練に行ってWord・Excel・パワポなど基礎から学び直ししたし
webデザインもかじった
どうしても仕事に就きたいなら、まずはそういう職業訓練系に行くべきだと思う
そこから移行を経るのが近道だと思う
このスレに来るにはまだ早すぎる 就労移行に通い始めて時間の無駄感をすごい感じるけどブランクある俺はこれで実績作った方がいいかな？ 無いよりはあった方が良い
移行に通いながら就職活動もできて職員も面接サポートや就職後の定着支援も付けてくれるし >>888
ゲスい女そのものだな
母体保護を優先するのが社会の本音とはいえ
女割引で下駄履かせて貰ってんだから調子乗んなよ >>891
この人は良心でアドバイスしてるのに当たるのは何か違う気がする >>892
善意の無神経をお前は全て許すのか？それも違うだろ
女だから甘くしろってのもまた違う
つーかアドバイス？をダシにした自分語りに笑いながら侮蔑的な言い方
…乱暴に横入りしたくなる 確かに俺も乱暴に言い過ぎたな。
そこは謝罪しとく。スレ汚しすまなかった。寝る。 病気で10年無職だったおっさんだけどA型作業所からはじめて障がい者雇用でデカい大学病院に就職できたよ？
段階をちゃんと踏めば全然大丈夫だと思うけどなあ
ただハンディがあるとすれば都市部と地方の求人数の数くらいだと思う
あきらめたらそこで試合終了ですよ！ 10年ほど無職だと一般雇用でもどこも受からなさそう SNSで長い間無職よりも支援受けて早めに就労した少年院上がりの方が企業受けがいいみたいな感じの呟きがバズってたような記憶ある
無職は前科者以下にみられる可能性がある 去年から求職活動して一年になるんだけど
素直にこの空白期間は求職活動してましたって言ってるけどイメージ悪いかね
一年も不採用続きとかなんか訳あるんかなとか思われてそう >>898
おれも1年間求職活動しててまだ決まってないですよ。
その前は障害枠パートで事務をしてました。 >>900
一年くらいあっという間ですよね
求職活動が長引くのは障害者雇用では珍しい事じゃないと思うけど
この前の面接官には「一年も仕事探ししてるんですか？」みたいな反応されてこっちも戸惑ってしまった まあ一般の感覚だとブランク半年でもそこそこ長いし
そんなにブランク明けることになるなら
なぜ仕事しながら転職活動しなかったのかって考えるからなぁ
失業保険終わってたらさらになんでとりあえずちょっとでもアルバイトとかしないのかって考える
厳しい目で見られるのは仕方ないと思う 自分も産前産後や入院やらで空白期間あるけどそこまで長くないや
2年とか長かったのでも4年半とか(引越して登園とパートが辛くなった)
下の子小1を機にA型に通所するようになった
全て薄給の元夫が悪い
そこそこの給料があれば無理せず手帳とか年金とかまで行かずに済んだ気がする
旦那(健常者)の手取り15万と言ったら障害年金をもらうことに積極的になった主治医…医者には想像できない収入なんだろうなｗ
年金+A型で扶養から外れるから一緒に居る意味を感じなくなって別れたわ
これでも子供の年齢二桁まで我慢した母乳が終わったら別れてもいいのに >>902
あっという間ですね、まさか雇用保険満額貰うとは思ってもみなかったです。
早期就職手当？貰う気満々でした。 >>906
面接まで行けたのは2，3社です。
あとは書類選考で落ちました。
年齢が48歳というのも影響してるかもしてません。 自分は応募したのは20社くらい、面接まで行けたのは3社です
地方なので数撃ちゃ当たるをやるほど障害者求人もないし
自分もあと数年で40歳になるし、昔腰を痛めたので体力仕事もきついし色々厳しいですね 障害者雇用ならクローズで絶対行けない企業にも行けたりするのかな >>909
大きな企業は障害者取らないといけんからいけるで
賃金は当然低いけどね >>910
まじかー
底辺で働くより人の質は良さそうだよなぁ 自分は転職活動半年で面接11社、書類で落ちたのは数回だったような。選り好みしてないかい？正社員受けたの？ 実際に障害者雇用の最低賃金の職場でしか働けない人って結構いると思うんだが 週5フルタイム勤務が出来なければ正社員採用の可能性はかなり低くなるでしょ
だからやむなくパートアルバイトを選んでいる手帳持ちは多いと思うよ 大手なら給料も悪くないよ。自分の年齢の平均以上だったりするし。ただ周りが良すぎるから相対的に低く思えるけど。障害者枠で入ってるんだしこればっかりは仕方がない ログ見りゃ分かるけどそのﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝは自分語りがしたいだけだよ
相手にするだけ無駄さ 面接落ちたわ
コミュニケーションがたどたどしいからだと
面接だからたどたどしいんだろーが
また白紙に戻ったわ みんなの書き込み見てると
障害者いびりされながらも職に就けて給料貰えてる私は恵まれてるんだな
頑張ろうっと >>909
発症前と全然違う業界の職に就けたのでクローズだと無理だったな
給料も２倍になった >>909
それはない。
有名企業の求人があるのと採用されるのとは別問題。 いわゆる扶養内だったけど障害者雇用で大手に就職して実際給料2倍になったな 低レベルな見栄の張り合いが見られるというスレはここですか？ 昨日手帳がきて、等級見たら1級でした‥
これ障害雇用目指してる人には不利になりますよね？
企業としても軽い人雇いたいだろうし 手帳でも1級は寝たきり前提だし企業雇用されてるなら特異だろうな おれは年金が2級で自動的に手帳が2級になった。
年金は助かるけど手帳が2級だと就職は不利だよね？ >>930
親も高齢だし、１０何年経験つまな無理な業界やから無理や 43歳今の会社勤続2年8ヶ月、ブランク10年有転職は無理だと思う？ >>932
現職でそれだけ勤続を積み重ねてきているなら、過去にブランク10年あっても大丈夫では
ただ、今より良い条件の会社に行けるかは自分次第かと >>931
あと10年経験積めば継げるじゃない
諦めることないよ >>932
今の仕事が正規、非正規か
オープン、クローズか
詳しく書かないとわからん >>923
元は450くらい
2倍までいったのは3年目の今年になってだけど ふう、冬物のスーツ買ったけど事務はスーツ代が
かかるな >>932
2年8ヶ月ってまた微妙な期間だなｗ
転職自体は行けると思うけど、転職先が今より良いかどうかは未知数
ただでさえ精神は枠が狭いから
自分は5年1ヶ月（別途、その職場で実習期間半年ぐらいあり）在職で
転職して前職よりはかなり良いところに潜り込めた 現職がパートバイトなら分かるがそうでなければブランク10年に市場価値あるかなあ？ 最低賃金みたいな仕事でも結構職歴とかって重要になってくるものなの？ 最低賃金の仕事は基本的に誰でも出来るやつだから、前職からのブランク期間以外は気にもとめないんじゃないの >>944
障害者雇用においてはまずは1番に働けることを証明しなければならないから
空白期間の状態よりよりはるかに評価されるポイントだよ そうなんですね、ブランク1年空いちゃったからA型行きながらとか働けるって証明した方がいいかもしれませんね。 何で賃金で決まるとそういう発想なのか知らんが、最低賃金だから前職以前の職歴を見ない訳がないだろ
少しは採用担当の身になれば考えるまでもないレベル A型でも最低賃金だし大手傘下の特例子会社でも最低賃金だかららな 特例子会社の最低賃金レベル契約社員求人に50,60件と応募してくる現実 >>950
そんなに応募が殺到するなら特例が狭き門なのは当たり前なわけね ハローワークの窓口で応募件数聞けばさらっと教えてくれるよ
現在何人選考してて落ちた件数もねｗ おれの最寄りのとこは聞かなくても教えてくれるな
聞かなきゃ教えないとかやるとクレームきてめんどいんだろうな特に障害者相手は
大手は一年中出してるから人数聞いても意味ないけど 久しぶりにハローワーク検索したら就活してた頃と求人が一緒だった
やはりほとんどがカラ求人か出しっぱなしなのね >>938
高い
お見逸れしました
障害者雇用でも高給あるんだな >>939
事務だが
オフィスカジュアルでスーツいらないわ 私服とスーツってどっちが金かからないのかな
スーツは初期投資さえすればあとは使い回しって感じ
まあ太った痩せたはスーツは目立つけど チノパンとワイシャツだと遠慮なく洗濯が出来て着回しも簡単
買い直しも安いしね 450万の2倍で900万。どういった仕事なんですか？ >>958
あれこれ揃えようとすると金かかるから、チノパンとワイシャツを数着揃えてローテーションが無難よね >>958
そうそう。これが一番簡単。
夏はポロシャツで。乳首ポチるけどw 前職は制服があったから楽だったけど
今はオフィスカジュアルの私服。
私服と言っても色は地味目に抑えなきゃならないし出費が痛い 農業って一年中収穫ちゃんとできるか悩んでうつ悪化しそうだけどどんなもんなんだろう。 ハウス栽培とかなら大丈夫なんじゃない？
来月面接だよ 農福連携を検索したり求人も見てみたが何一つ良い内容を見つけられなかった >>966
あれ、都市伝説のように求人がない。
地方では農福連携は無い 農業は外国人留学生を不法に安く使ってやってるんだから障がい者がやっても貧困ビジネスになるだけじゃね？ 今も農福連携でぐぐって読んでみたが興味深かったよ
実際請け負ってるのが就労継続支援や最低賃金パートって世界だった 都営三田線の企業で働くことになったのだが、都営無料乗車券があるのでその区間の定期を買う必要ないのかなと思うんだけど、通常通り購入すべきなのかな？ >>970
そこら辺は会社によって判断が異なるので相談した方がいいよ
無料パスで通勤してると申告しても定期代を支給してくれる場合があるし、そうではなくても無料パスあるから自腹切らなくて済む >>970
クローズなら買わないとバレたときに問題になりそう。
オープンなら事情話して交通費支給要らないって言うべきだと思う。
交通費もらいながら無料で通勤は絶対やめたほうがいいと思うわ。 日大中退で、ひきこもり6年以上は、
もうだめかな？ 結局のところ一般社員の通勤費支給の運用によるところになる
通勤区間のみ申請すれば通勤費が給料に足して振り込まれる企業なら
無料パス使ってようが支給してくれるところが多いだろうし、
社員に購入確証求めてる企業だと買ってくれって言われるかもね
無料パスを確証に通勤費支給もしないって障害者を特別扱いする判断は
少なくとも自分が総務だったら障害者法のコンプラ的に怖いからしないわ
ただここまで書いたような一律支給でなく、中小とかで社員の申請ベースで
個別に支給するようなケースだと話は別というか下手すりゃ横領になる >>974
まずはコンビニでもいいからアルバイトから始めて安定就労できる実績を積むことが大事だよ 大学卒業後入社したけど、養父が脳梗塞の後遺症で時間感覚消失で24時間介護が必要になる脳外科に毎日食事介助と脳のリハビリと、身体のリハビリを自分でやった
将棋や麻雀を並べさせたり、スポーツ医学のリハビリ本買ってきて自分で寝たきりから捕まり歩行までにした、その頃介護の本なんかなかった
将棋も、最初並べる事も出来なかったが、最後には俺に勝つまで将棋ができるようにもどって、
[下手な考えやすむに似たり.へへっ］と笑うまでになった
その間に養母が糖尿病の合併症で網膜剥離、手術するもの失敗ほぼ視力を失う、結果40すぎまだ在宅介護
後追いで死のうと思ってたからヤケクソで最後まで面倒見た
最後残った養母が見透かしたのか、急に犬飼いたいといい、12月30日にその足でミニチュアダックスを買ってきて、
バックに隠して病院に連れて行って、サーっとカーテンで隠して犬と遊ばせてた、結果犬が居るから後追いしなかった
両方死ぬ前に心病んで精神病んで就労移行支援も週一回から始まって、最後半年延長してもらってスーパーの品出し3年目
今年齢50
20前半から介護で何も楽しい事なかった 自分の人生を介護に束縛され続けるって精神的にキツいわな
そりゃ精神病むわ 40代50代で障害者雇用の年収150万以下だったら生活保護貰った方がいいですか？ コンビニやドラッグストアは守備範囲広いよ
スーパーの品出しの方が守備範囲限定でマシかもね >>978
大変な人生でしたね…
自分も母親が難病だったから中学の頃から料理洗濯とか、親の呪詛みたいな愚痴とか
救急で運ばれたときの面倒とかみていたので少しわかります…
父親は小さい頃会社倒産させて行方不明
母はもともと性格に難があって虐待されていたけど難病になってからまた酷くなった
おまけに新興宗教にハマって貧乏なのに金を宗教に使うようになるし
信仰を強制されて拒否すると酷い目にあわされて限界で大学中退して逃げたけど
興信所使って引き戻された
そのあと母親と五年くらい暮らしたけど奇行がめだって常に監視され続けてついに鬱発症してこのままだととり殺される気がして
今度は根回し深くしてまた逃げた
もう仕事なんてできない状態で退職
離れれば治るかと思ったけど悪化して躁鬱だとわかった
傷病手当てと失業手当が切れたからなんとか働こうとしたけど無理だった
それから国の世話になるしかなかった
病んだ理由が理由なのでダメージが大きく回復に恐ろしいほど時間がかかってる
やりたい夢も諦めるしかなかった
人生で楽しい時期があったのかわからない、こんな身だから友達もいない
自分も近い年です。
978さんを見習って社会復帰頑張りたいです。 しかしat GP dodaでみても年収300万以上いく求人はオープンだと大半身体優先なのは本当なんだな
良い求人あった！とみつけても採用実績に精神はない‥ >>990
それな。でもいま検索したら採用実績精神オンパレードで300万以上の求人出てきたぞ。 聾唖盲は精神より門が狭いし、車椅子は無理ってのも多い 就労支援3日で辞めてしまいました、すみませんm(__)m まぁ採用側からすると自分や自分の同類を雇いたいかっていうと‥しょうがないなと諦めてる 結局精神障害者雇用なんて運良くないと無理なんじゃないの
あと街に住んでること前提 >>994
あるわけねー
適当に言ってんだよこういうのは全部 >>1000なら近いうちに俺が宝くじやサッカーくじで一等高額当選しまくって億万長者になった上にその資産運用も上手くいき高額定収入を得られるようになってさらに超健康になり美味しいもの食べまくれて
可愛くて性格もスタイルも良い俺好みの健康な女と仲良くなり周りからも祝福されながら相思相愛で一緒になって、気持ちよく生中出しセックスをやりまくれるけど俺の意に反しては妊娠しない
が、俺が心から子が欲しいと思った時にはパートナーが無事に俺の子を妊娠・安産し、健康で健常で賢く強く逞しく優しく可愛く素直で元気な子がすくすくと育つ
あと嫌なやつとはリスクも負担もなくすんなりと縁が切れて
良き伴侶や愛人や友人や仲間たちに恵まれるなど幸せいっぱいの長めな人生を送れる
さらに俺の母親も健康になり元気でボケずにしっかりと苦労なく楽しく長生きしてくれる
そして日本が天皇の知らす平和で豊かな良い国であり続け
世界も平和になり争いや貧困や飢えや病や災害は激減していく このスレッドは１０００を超えました。
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