【時給】パートタイムママンPart61【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart60【日給】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1516681908/ 時短かフルタイムかは会社との契約だから暇つぶしでしか働いてない!と愚痴られても仕方ないと思うけど。
もちろんいじめは良くない。
でも何も気を使ってくれないってのもちょっと良く分からない。
パートなんだしやめて次見つければいいのでは? 暇つぶしって…。それを言うなら次の妊娠までの暇つぶしに働いているんじゃないの?
それぞれの人にそれぞれの生活や事情があるでしょうに。
好きでその働き方を選んで働いている人に他のパートが気を使う筋合いなどないし期待するのもおかしいよ。
てかお大事に。 その状況で妊娠してどうするの?
退職するなら今辞めても同じでしょ >>451
>>452
気を使ってくれないっていうのは変な言い方だけど例えば風邪引いて休んだときとか、他の人だったら大丈夫〜?どうだったの〜?とか一言あるのに、私が休んだときとかはなにもない。
あーきたんだ みたいな顔。
それか、若いのに風邪引いて休むなんて体調管理がどうたら〜とかネチネチ言ってくる。そういうのがもう耐えかねる。 そこまでグチグチ言いつつ何で辞めないのかわからないわ
フルでパートし続けながら妊活しないといけない経済状況なの?
辞めて他のパートしながら妊活でもいいじゃん
2歳児保育園入れて妊活しながら働いてる私は暇潰しでパートしてる他の人とは違う!
みたいなのが感じられるから嫌われてるんじゃないの?
流産して間もない人にこんなこと言うのもなんだけど悲劇のヒロイン気取りみたいだよ その職場で妊娠できたとしても、辛い思いするのは分かり切ってるのにね PTAて辛くて、仕事なら辞められるのにと思っていた私からするとなんでパートでそんな思いして続けてるのか理解不能だよ
自分を守るために辞める一択 保育園の継続問題もあるのかな?2歳なら仕事も保育園も一旦辞めて幼稚園転園もいいと思うよ。多分1週間じゃ気持ち的に復帰できないと思うから、そのまま辞めて、保育園は休職中でしばらくは預けて自分が回復しよう とりあえず落ち着いて自分にとって大切なものは仕事なのか子供(家族)なのか一度真剣に考えてみるといいのに
仕事(をバリバリやってる自分)なら二人目はキッパリ諦めるのも一つの方法になるんだろうし、仕事重視なら何故正社員のままで一人目の出産に臨まなかったのかなとか思ってしまう
家族だというなら、そんなに辛そうな顔をして働くお母さんを見てて果たして子供は嬉しいんだろうか?
保育園はあなたのため、って言われても嬉しいんだろうか?今は幼稚園の方がむしろ充実してて保育園サゲすらされてる地域さえあるのに
ただひたすらお金のために働かなきゃならないの!というなら尚更。そんなに一人目を早い時期から預けて働かなきゃ!と追い込まれるような経済状況で二人目考えてるって結構詰みかもなーとか客観的には思うのだけど
他人を「暇潰しで働いてる」なんて言ってしまう裏にとても余裕のなさが見え隠れするんだけど大丈夫?? 年齢が若いからって、キツイ仕事回されたり、あたし腰痛いからこれ持ってってよ!慣れてきたのか言葉づかいとかほんと汚くなってきて、限界がきています。最初は優しかったんですが。
せめて時短になれば少しは余裕がもてるかもしれない。
まだ病み上がりなのでしばらく早上がりで、と報告しといて、それが続けられれば、まだ耐えられるかな
様子をみてそれでも遅くまでやれ、まだ若いんだからとか言われてるんだったら、もうやめるしかないな >>459
そんな究極なこと、わかるわけありません。
ただ、経済的にきついのは確かです。夫が無職になっちゃって、失業手当てと、私のパート収入だけで今生活しています。ある程度お金たまったら休養したいですが夫が次の仕事決まるまでなにもしないわけにはいかないかなと… デモデモダッテうぜえええええ
ていうか旦那無職なのに妊活とか、いじめられてる辞めたぁいとか、釣り?? 妊活がーとかいじめられて辛くてー以前に、なりふり構わずお金稼がなきゃいけない状況だと思うんだけど。
あなたがそういう卑屈な性格ならいじめなんて多分どこ行ってもあるよ。
大人なんだしパート先は仲良しサークルじゃないんだから割り切って働きなよ
他にパートのあてがあるなら探せばいいけど、今のあなたの精神状態で新しいことを覚えることってそれもまた負担じゃない?と思う >>462
嫌なら見なきゃいいのでは?
vip板みたいなノリやめてくださいね >>463
そうですね。仕事内容は覚えたし、またいちからはめんどくさいです。
もちろん割りきってやるつもりです。一年以上我慢してきたのがこの流産をきっかけに爆発したのかもしれませんね >>465
旦那無職で火の車なら一日中スレに張り付いてないで働きなよ >>466
手術したばっかで自宅療養中ですし今は無理です。 今このスレにいてもいい事ないよ。辞めた方がいいのか相談したい訳でもないみたいだし、他のスレに行った方がいいよ >>467
うざっ
こいつ嫌われるのわかるわ
自分のパート先にこいついなくてよかったわ >>469
なにがうざいんですか?身体壊して休んでるのがうざいんですか? >>470
このスレに張り付くことが出来るならクラウドソーシングとかポイントサイトでもやって少しでも稼ぐほうがまだマシだと思うよ 昨日流産の手術したばかりで、悲しみに暮れるでもなくこんなところでムキになって何やってるんだろうこの人… >>466
>>472
性格悪いな。どんな理由があろうとも流産した人にそんなセリフはけないわ 流産して精神的にも肉体的にも辛いんだろうけど、辛いときにはあまり5chはしない方が良いよ
匿名だから良くも悪くも本音でレスされるし
もっと優しいサイトの方が癒やされるよ 旦那が無職で失業手当てとパート代だけでカツカツの生活なのに、なんで二人目を作ろうと思うんだろう >>475
もしかしたらアフリカとかの貧しい人達と同じ考えなのかも。 自分も子供が休みすぎたり、自分のはたらきかけが悪かったりで、居づらくなって逃げるように辞めたことあったな。
精神的にも身体的にも傷ついているのだからあんまりがんばらないでね。自分に優しくね。 私も子供と家事の事考えて、お金より時間を選んで短時間のパート
危機感ある人ならフルタイムで稼がないといけないような世帯収入だと思うけど、あまり出費しない旦那と子供だから何とかなってるのかな…。 お大事にとか優しいレスしてる人には何も言わないで、批判するレスにだけ反応するのはよろしくないと思う 10年ぶりに働き始めて1ヶ月経った
仕事は覚えたけど、スピードがあがらない。社員時代はわりと覚えも早く要領良かったと思う
学生バイトはキビキビ動いているのを見て、若いってすごいなぁと思ってしまう。もう少し慣れたらうごけるようになるかしら 私も同じく。
スピードも正確さも求められる内容で、20歳くらい若い人はサクサク進めてる。
上の人は私の失敗もさらりとフォローしてくれて、自らの失敗談までつけて励ましてくれちゃうから更に泣ける。 30過ぎると物覚え悪くなるって、前の仕事で資格取らなきゃいけなくて試験勉強してたときに実感した
今年40だからもう他所へは行きたくないなぁ
今の仕事でも毎日新製品だの新システムだのって覚えることが多いけど、全く新しいことじゃないから出来るんだよね >>474そうだね。お大事にとかいってくれてるのにごめん
ストロングゼロでも飲んですべて忘れて寝ます 事務パート応募したらだめだった
短期バイトから長期にって話で
ほぼほぼ採用みたいに言われてたのに
今回は見送りますってそりゃないわ
今日の別の面接断ったのにキー!
勤務態度・能力は問題ないってじゃあ何よ! 今30代後半でパート探し中だけど、もうそろそろ長く働ける仕事がいいかな、と慎重になるわ
20代の時は面白そうな仕事ガンガン申し込めたけど
新しい仕事覚えるのに不安もあるし、辞めたら次もっと不安になってるんだろうな、って弱気になってる 30代半ばくらいから全くの未経験の職種で働きだしたって人いる?
今27歳だけど子ども3歳1歳、頼れる人皆無
今は独身時代経験してた職種のパート
経験者なこともあって良い条件で雇ってもらえて融通もきかせてもらえるから子ども小さいうちは今のところで働きたいとは思ってる
けど違う職種にチャレンジしてみたい気持ちもある
でも子どもがある程度大きくなってからって考えたら30代半ば
そこから未経験の職種にチャレンジするのって結構厳しい気もするんだけどどうなんだろう?
事務とかやってみたいけど事務って人気だから未経験だと厳しそうなイメージ >>490
42才から初めての事務&初めてのCADオペをしてる
情報処理科だったからパソコンに拒否反応はなかったけど大昔の話だし仕事としては初めてで不安はあった
でも入ってしまえば段々慣れるよ。試行錯誤しつつもうすぐ3年、仕事は面白い 自分は事務職は子供産んでから採用された。
子供が小さいうちはよくお祈りされたけど
子供が小学生以上になってからは採用率高い。
事務のパートなんて誰にでも務まると思う。 >>490
採用の確率については>>492に同意
でも事務にも色々とあるけど、歳があがるにつれ事務スキル(パソコンスキル)や資格がものを言う。
小さいお子さんがいて大変だろうけど、今のうちに簿記3級とかでも取っておいたら、後々楽になるかも。 >>494
不採用になることを「お祈りする(される)」というのは、ここ(5ちゃんねる)では普通の表現
詳しくはくぐれ
決して「お断り」の表記間違いではない 34歳(子ども2歳)から事務員してるよ。
未経験で事務は何社も不採用だったから、諦めて倉庫軽作業のパートを始めた。
そこで1年ちょい経った時に、事務に異動しないかと話を持ちかけられた。
パソコンもほとんど出来なかったけど、期待に応えたくて必死に覚えたよ。 仕事辞めてパソコンと簿記の職業訓練通って簿記、Officeマスター、情報セキュリティスペシャリスト取得して、官公庁の短期間事務バイト→事務職に36歳(子ども3歳)で転職したよ
とにかく勉強するしかない
私が取得したのは数ヶ月勉強したら取れるものばかりだけど、職業訓練通うまで勉強する時間を確保するのが難しかった >>490
23歳で妊娠しているのか、それで事務は未経験となると、今までどんな経歴だったのかにもよるような
大学だったり、情報処理系の専門学校、事務に役立ちそうな資格はあるかとか? 今まで車で15分で9時始業のとこだったけど
来月から車で30分弱かかるとこで働くことになった
毎朝通えるか不安だー
派遣社員なんだけど決まってからいい案件がどんどん出てきて困る >>490です
私は大学進学して1年で母親と祖母の末期癌と父親の病気がみつかってどうにもこうにもならなくなり大学中退してバイトしながら親と祖母の介護してた
介護終わってから22歳で結婚して23歳で妊娠した
学歴で言えば高卒(大学中退)だし職歴もない、資格は調理師と高校(普通科)の時に取った情報処理検定3級のみ
だから強みらしい強みもないので未経験の職種って既にハードル高くて、年齢上がると更にハードル高くなるから厳しいかなーと
やっぱそうなると何かしら資格が必要になってくるよね まもなく仕事のない1ヶ月が始まる
官公庁系で予算の兼ね合いらしいんだけど、
許されるなら普段通り働きたいな
他の立ち位置のパートさんは
普通に4月も働いてるからなんだかなーとなる 4月は春休みGWで休みが多いし、始業式、遠足、家庭訪問などで早く帰ってくる。
私自身も役員会や参観日、家庭訪問などで休みを貰うことが多いから、暇な方が羨ましい。 >>506
他の月もある程度は行事等あるので
学童に入れてる(4月は休む予定)
仕事そのものは楽しいし休みも申請すれば
きちんと取らせてもらえるところなので
出来たら働きたいと思ってしまう 子供が今年2人とも卒業、入学とあったりPTAも2年あって7月終わるまで仕事に全然出れない。
周りは事情分かってくれてるからありがたいんだけど最近、私が来れないあいだに若い社員が私の仕事を変わりにやって、ミスが多すぎて一からってことがありすぎて正直私スピードと正確さにだけは自信あるから、2日でも出れれば片付けれる。
だから変に手を出されるくらいならやめてほしくてやんわり言ったら奥さんがやれって言うからと半ギレされたうえ、ミスを謝りもしないし彼女のふてぶてしさとやり直しにほんと疲れる…。
奥さんがこれまたほんと仕事したことないの?ってくらいできない人で、余計なことばっか増やすしどうしようもない。
美人でほわんとしてるから、昔はちやほやされただろうけど、今や単なるできないおばはんて自覚してほしい。
あなたのせいで、かなり手間が増えてます!! いろいろとあるとは推察されますが、
ミスがなくスピードに自信を持てるような仕事ができる人の文章には見えません。
どれだけご立派な仕事か存じませんが、全然出勤できないのに2日あれば片付くとか意味不明。7月まで放置するの?
他人が読む掲示板なんですから、もう少しわかるように推敲して下さいね。 子どもが2人卒業と入学が重なって、PTAもあるから7月まで出勤出来ない???
人それぞれ色々事情はあるだろうけど、これだけ聞いただけでは意味わからないわ。
職場の人も、は?? ってなってるのでは? なんだかスゴイね
たかが卒業式や入学式やPTAで(そんなん誰でもあることだし)7月まで全然出られないという点についてはハァ?だけど
溜まった仕事は自分が2日も出たら片付くってすごい自信
社員や社長の奥様なんつったら絶対頭上がらない神みたいな存在なのに、それに対してたかがパートがゴミ扱いするとか
よっぽど仕事が出来て重宝されてるんだろうね。何が羨ましいってそこまで仕事出来るのは羨ましいわ PTAって本部役員だとしてもそんなに忙しいのかな… 多分社長夫人。
7月まで仕事を停滞させとけとでもいうのだろうか、この人は。 そんなに忙しい訳ないじゃんw
本部役員正社やフルパートしながらしてる人たくさんいるよ
7月まで出られない?
スピードと正確さに自信があるなら毎月どこかで2日出勤して自分で片付ければ?w 個人経営の飲食店で、失敗やトラブルがあると、社長にみなさんの意見が聞きたいってメールくるんだけど、正直に言ってもいいと思う?
たぶん社長はみんなの反省と謝罪を聞きたいだけな気がする
イベントもメニューも手を広げすぎて、ぎりぎりの人数で回してるから、うまくいかないんだと思うんだけど
パートだから、自分の時間だけ問題なければ、黙っていたほうがいいのかな 謎の奥さん登場w
多分社長夫人だろうけど一般的なオフィスを想像してたから一瞬戸惑った その若い社員の立場からみれば、職場のお局BBAが急に私情で4ヶ月も休んで仕事丸投げ。なのに勝手なことやるなと口挟んでくるし、私なら2日もあればできると豪語してるらしい。なら4カ月も休んでないで出勤しろよ!って感じ? >>519
実際現場の人からするとそんな感じだろうね
とても仕事出来るんだろうけど文才は無さそう 一週間程度の休みでその言い様ならまだわかるけと、7月まで出れないって…。
ずっこけたわ。 四ヶ月放置して平気な仕事が何か分からないけど
その程度の仕事しか任されないのか、必要な資格をこの人しか持ってないとか? このスレのおかげでパートの有給取得実積のない会社にシラッと申請してみたら2年前からの有給も遡って取得出来るようにしてもらえた。
制度がしっかりしてないユルい会社だけどズルくなくて誠実に対応してもらえるからまぁいいか、頑張ろう。 ごめんなさい。>>508です。
なんか荒れさせてしまった。
4ヶ月も休むわけでなく、週5勤務のとこを週2か1レベルしか来れないってことです。
ちなみに役員は本部です。
文章力が皆無ないうえ、不快にさせてしまいすいません。
エクセルワード、パワポは使えますがアクセスは無理だし、もっとできる人からしたらあっそなレベルです。
田舎の会社で私以外パソコンに詳しい人がいなくて、どこか天狗になってしまってました。
助けてくれるのはありがたいけど、一応週に2回は出れるから自分でやらせて欲しかったという愚痴をこぼしたかっただけです。
ROMに戻ります。 >>526
お疲れさん
出勤できる日に精一杯やろうとしたら他人の尻拭いからスタートとかきついよね 七月終わるまで仕事に全然出れないと書いといて、都合悪くなると後出しですか
仕事でもそうなんでしょうね ママ友が本部役員に決まり、パート辞める事にした!ってメールが来てたな…
最低限の会議出席の日を休み申請しようとしたら凄い嫌な顔されたらしい。
職場の人も、パートさんが役員やる事は想定内でも、本部役員の仕事までは想定してなかったのかも。
本部役員の仕事の量も、学校によってさまざまだろうけど、フルタイムならともかくパートでも両立出来ない程の仕事量って…。 >>526
社長夫人が無能な老害化してる、ってのはすごくわかる
うちの場合は会長夫妻がそれだわ
息子に代替わりして、周囲の説得を受けて完全引退宣言してるのに
まだ経営に未練があるらしく、社長が留守だと事務所に来て
こっちの仕事の邪魔をする。いいかげんにしてほしいわ
うちも、3月は子供2人の卒業式やら入学前の諸々で休みまくり
仕事はなんとか回ってるけど、私のお給料がなくなってしまう〜 >508
週5勤務で契約している人間が急に週1週2になる事自体が周囲に迷惑かけているのに、その自覚がないばかりか
偉そうにしているって信じられない。
だったら辞めろよって思われてるだろうな。 ごめんなさいとかすいませんとか書いてるけど
とんでもなく図太いと思う >>531
週5でやってる仕事を週2でも出来ると言われても
にわかには信じがたいよね。
もし本当に出来るのだとしたら
週2で出来る仕事に週5かけてるってことだしね。
余裕持ってやるにしても、プラス3日は多すぎだもの。 少なくとも若手の子はさらに上の人間から言われて渋々やってるのに、ふてぶてしいわ無いわ
自分が休んでるせいでごめんね で、自分から奥様?に伝える やってもらうならきちんと引き継ぎするの二択でしょ 自称ExcelとWordとPowerPointの達人で、スピードと正確さには自信があり
5日かかる仕事を2日で仕上げる事ができるってスゲーなw
今までは2日で出来る仕事をダラダラと5日かけてやっていたんだな。
むしろ仕事できない人なのでは? 2018年問題で来年10月には退職予定だが、なかなか後任が決まらない
引き継ぎ最低半年欲しいからもうそろそろ次の人決まってほしい
景気が良くなったから求人かけても中々次が見つからないか
見つかっても職場環境の悪さ(上司が横暴)で二週間と持たない
もう子供の学童決まらなかったし、もう辞めたい >>537
辞めるまで一年半もあるのに、もう募集かけてるの?
きっと高いスキルが要求されるのに時給が安いとかじゃないの? 病院でパート初めて約2ヶ月、何度か話したことある清掃のおばあちゃんが実は会長(前院長)の奥さんだと知って衝撃すぎたww
どこのGTOだよw(明確には違うけど)
仕事慣れた?とかやたら気さくに話しかけてくる優しそうなおばあちゃんだなーと思ってたら…w
草しか生えないw >>538
ごめん、来年度の度が消えてた
私はさっきのレスでわかる通りケアレスミスが多いポンコツ
指示が一貫しない上司に逆らわないので重宝されてるだけ
業務は営業事務と総務と秘書を一人でやる感じで
もちろん一人じゃ無理なので、ずっと募集はかけてたのに
一貫しない上司のお陰で人が来ても続かない
上司さえ朝令暮改をやめてくれたら
そんで自分は正しい!絶対だ!をやめてくれたら 4月の休み申請書いてたら、すごい休む事になってたよ…
小学校の保護者会はPTA役員決めがあるから休むとまずいし、高校の入学式あるし、小学校引き取り訓練だの、塾の外部テストだの、なんだかんだで休まないと用が足りない
出勤するにしても2時間そこそこじゃ話になら無いしの体力が厳しいし
子供たちに交渉して祝日とか日曜日に出勤しようか考え中
4月は新入社員さんや新人バイトさんのトレーニングで人手が足りなくなるからなるべく休みたくないのになぁ 卒業入学学年の子供が複数いると3月4月は休み多くなるよね
うちは来年中学校卒業と小学校卒業が重なってる >>542
休みが重なりそうな時はまずは学校行事優先にしなよ
PTAのは休めたら、くらいでいいと思う うちの地域は必ず出なきゃならないのは行事くらいで事前の話し合いは出られる時だけでも良いけどね。
とりあえず我が家は引っ越して来た年にすぐに立候補して2年連続役をやってる。
今は仕事セーブしてるけどこれが終わったらもっと働きたいなあ。 >>542
うちの小学校は引き取り訓練は別に親居なくても問題ないよ >>546
それは学校によるとしか。
うちは当該児童の保護者が来れなかったら、代理の人(お友だちの保護者とか)を申請しておかないといけない。
日頃から仲のいいママ友が要ればいいんだろうけど、そっちの煩わしさが勝ることもあると思うし。
あとは、お迎えが来るまで職員室でポツンと居残りさせられる学校とか。 >>547
うん、だから学校によるけど
居なくても問題ない行事もあるよって事 パソコン得意なの?この仕事すっごく時間かかるからがんばってね!と言われて取り掛かったら、ものすごく手間を省けてしまって肩透かし食らったことならある。
それまでの人が4時間かけてたところ1時間くらいでできた感じ。都会ならともかく、まだまだ田舎のパートくらいの求人だとパソコンスキルの要求レベルは低かったりする。
それですごいねと言われたらいいんだけど、仕事がもっと増えたりとかして結局キツキツにされたり、サボってると見なされたりすることが多いので、時給なりにペース落とすのが一番平和だなぁと感じたことがあるわ。 >>549
あるある
エクセルのセルを方眼マスでしかつかってなかったり、単に「表が作りやすい」だけのツール(もちろん数式なし)だったり
私程度の人間でこれだけ時間が削減でけてるんだから、マクロ作れる人なんてそれこそ10分で帰れるんじゃないかと思ったり
ひとり留守番事務員だったから、やるとこさっさとパソコンでやったら時間までネット見てたw >>549
田舎あるあるだよね
昔の職場に、「自称パソコンが得意」なパートさんがいて、キーボードを打つときに両手の人差し指しか使ってなかったのは驚いた
確かに早いんだけど、キーボードをガン見して北斗の拳のように打ってたw
横で「あっーたたた」って効果音を入れたくなる感じだったよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています