【時給】パートタイムママンPart61【日給】

**名無しの心子知らず** · 2018/02/26(月) 21:01:12.19

パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。

次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。

※前スレ
【時給】パートタイムママンPart60【日給】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1516681908/

**名無しの心子知らず** · 2018/04/04(水) 19:06:21.59

>>904
このスレで定期的に荒れる話題だ
うちの近辺もその条件で検索かけたら飲食しか出てこない
私は頼る親がおらず、夫も激務でいない様なものだと面接でその事を告げたけど「うちは大丈夫！全く問題ない」と言われた
けどやっぱり小さな子供がいる他のパートさん達は、子供を親や旦那さんに預けて土日祝、夏休み、年末年始等も出てた
人手不足で一旦辞めた人も>>898さんの様に呼び戻されてる状況だよ
私は全力で働いたとしても全く力になれないなと思ったので、１年くらいで退職したよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/04(水) 19:14:18.64

>>905
ファミレスなら学生も多いだろうし、なんとかなるかな？ってのは甘いのか…

今既に日曜日だけバイトしてるので、たまの土曜日と祝日は出れる
毎週だと家族で過ごす時間が全くなくなるので困るな
夏休みも、お盆やGW、年末年始は帰省がないのででれるけど、幼稚園の夏休み期間(お盆以外)がどうしても預け先がない

最悪ファミサポを考えてはいます

**名無しの心子知らず** · 2018/04/04(水) 19:18:38.65

>>906
同じ条件で働いてるよ
土日休んでも誰も何も言わないありがたい職場だけど、土曜日はなるべく出勤してる

夏休み平日でれなくても、土日どちらかでも出てくれるならお店としても助かるんじゃないかな
私は長期休みもなるべく週1でシフトいれてる
単純に休みすぎると仕事忘れそうだからなんだけどね

**名無しの心子知らず** · 2018/04/04(水) 19:35:02.16

平日のみ、学校幼稚園の長期休みも休みで飲食で採用してもらったけど、連休とかになると人手たりないから出られませんか？って連絡はちょくちょく来るよ
それを断り続けて、罪悪感を感じですませられる精神力はいるかなと思う

**名無しの心子知らず** · 2018/04/04(水) 21:17:09.43

夏休みでも、学生が出てくれるとは限らない。
昼間は主婦パート
夜が学生バイト
飲食店でも販売業でもこのシフトで回している店舗はたくさんある。

最初から夏休み取る予定なら
給食のおばさんか工場勤務を選べば？

**名無しの心子知らず** · 2018/04/04(水) 21:37:25.52

春休み冬休みは？今まさに春休み中だけど幼稚園より小学生のが休み＆半日が長い・・・
うちも減らしてもらってなんとか午前のみ、とかで出てる（夫か義両親が見てくれるときだけ）

**名無しの心子知らず** · 2018/04/04(水) 22:40:56.50

>>902
うちは控除0になる
これを機会に扶養を抜けて働き出したよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 02:42:03.44

学生の頃飲食バイトしてたけど、長期休みはシフト入りまくって試験前は休みまくってたな
扶養内だから同じ位のシフトのおばちゃんと交渉して7月と8月、1月前半と後半全部お互いのシフトノルマを交代してたわ
就職して辞める時に超残念がられたけど、今思えばそりゃそうだろうなと思った

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 05:41:23.21

シフト自己申告制の飲食チェーン店に平日昼間のみでいたことあるけど学生は長期休みでも土日か夜しか出てなかったよ
長期休みがっつり入る人いるにはいたけど､帰省したりサークルや部活あったりもするから学生は夏休みだから自分のぶんも入ってくれるだろうってのはちょっと甘いかなと思う
一応最長1ヶ月の休み取れるところではあったけど､人不足すぎて幼稚園小学生親は大体長期休み祖父母に預けて出勤してたよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 06:15:50.75

結局のところお店によるとしか言いようがないね
気になる求人なら応募してみたらいいと思う
合えばラッキー
やってみて、やっぱり条件合わなければ転職する
パートだし、しがみつく必要ないよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 06:18:44.55

幼稚園の飲食パートママが学生なのに長期休みに出ないと怒りのインスタ投稿してたな（そのママさんは幼稚園ママでも長期休みは働いていた）
働く身としてなんぼパートでも1ヶ月休むってのはありえないと思うんだが

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 06:19:49.12

よくパートだし辞めればいいと簡単に書いている人がいるけど、あんまり転職繰り返すのってパートでもイメージ悪いような

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 06:45:41.89

>>916
転職くりかえすってほどすぐ辞めてまた探すっていうのは確かにイメージ悪いかも
でも普通に務めてたら半年か1年は一箇所にいない？

やめればいいって簡単に書いたけど、そんな簡単じゃないこともわかってるよ
ただ、辞めようかなって思うことって悪いことじゃないというか
働きつつも、辞める選択肢があると思うと気が楽になる感じがする

私なんかしがみつかずに辞めようと思いながら働いてるわ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 07:21:52.56

辞めるのは簡単だと思いながら5年目
辛いことがあると辞めたいと思うけどいつでも辞められると思えばちょっと頑張れる
子が小さくて保育園児の時は辞めたらまた職探しだ、退園かも知れないと考えたりしてしんどかったけど

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 07:27:52.43

904＝906なのかな？

週固定のシフトなのに祝日は休む人は嫌がられるよ。
たまに出られるって書いてあるけど、
たまに休むなら有りでも、

平日のみ
祝日はたまに出る
長期休みは休みたいは

同僚には嫌われる可能性がある
飲食店は土日祝日の方が忙しくて人手が欲しいからね。
他の子持ち主婦パートが出勤しているのに、平気で休むメンタル持ち合わせるなら別だけど。
やっぱり最初から長期休みを休むなら
給食センターとか探せば？
あと、パート募集の「シフト自由」はあまり信用しない方がいい。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 08:03:02.05

>>919
私も同意見だな
個人的に夏休みや土日出ないとかありだけどファミレスみたいな土日連休ほど人が欲しい飲食店でそれやる？
しかも夏休みは学生が出るだろうしなんて都合よすぎる
私の職場も学生いるけど夏休みだって暇なわけじゃないよ
暇だとしても普段のシフト以外は遊びたい人だっているしなんで自分に合わせてくれると思えるんだろう
パートだとしても自分の条件にある程度は見合った場所にするべきだと思う
人手不足で採用されても確実に反感はかうし周りへの迷惑も考えて欲しい
こういう人がそういう条件で採用されたのにって文句言うのかな

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 08:20:11.86

飲食だろうが土日祝と長期休暇出れませんって伝えて採用なら良いんじゃない？
それで雇用側が困るならそもそも採用しないでしょ
そういう時間の契約で入りましたって言えば同僚だって気にしないよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 08:51:29.48

>>921
同僚が全く気にしないわけないよw
雇用側が困るのは採用したなら仕方ないとは思うけど実際に被害を受けるのは他のパートやバイトの人達
全体的に考えが図々しいなと思っただけだよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 08:58:41.50

シフト自由でもだいたいのとこは、自分の休み希望を通す分、他の人も休みたい土日には協力しないとダメだよね

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 09:45:36.57

私の働いてる飲食店は高校生20人大学生40人主婦40人＋社員5人くらい
人数多いし他店舗からの助っ人も行き来あるので割と自由に休めるよ
人がいない日特に新年度の4月は出られる人お願いラインは来るけど
大学生でもテスト期間とか旅行だとかいって1ヵ月休む人もいる
お盆、GW、年末年始にそれなりに出られるなら他の夏休み出られなくてもありがたい店も結構あると思う

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 10:07:17.44

>>924
でかい飲食店なの？
そんだけいてシフトはちゃんと入れるの？
一日何人で回してる？

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 10:22:35.23

スーパーですら土日休むと、フルで嫌み言われたわ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 10:49:46.89

初めから休むって言って採用されてるんだし、休めないんならやめますってなるわ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 11:20:09.72

>>923
譲り合いだよね
自分の休みだけは死守するくせに他の人の休みには非協力的な人だとよくは思われないし
>>927
むしろ辞めて欲しい
ある程度は雇い側の都合と自分の条件が合うところに行ってくれー

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 11:20:38.21

>>925
200人以上入れる大型飲食店
私は平日の締め時間と土日夜だから常に希望通り、昼夕の人でもほぼ希望通りに入ってる
1日全体通すと35人くらい働くかな

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 12:04:12.27

すごい、大きいお店なんだね
子ナシの頃勤めてた飲食店は売り上げ悪い日は早上がりさせられたり、主婦同士シフトの譲り合いがうまくいかず空気悪かったりして
飲食店は敬遠してしまう。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 12:59:22.84

>>924さんの6分の1にも満たないけどシフトでいざこざとかない
どうしようもない日は他店舗から助っ人もらったり社員が上手くやってくれる
主婦も学生もいるけどやっぱり職場の次第だね
平日しか出れない主婦いる上に子供の体調不良で急に休んだりもある
学生だって試験期間休むとか体調不良で休むとかあるけど誰も嫌な顔しない
決して暇ではないから人手欲しいとは思うけど個人に対して不満はないな

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 13:18:21.63

うちの職場も、祝日や夏休み出ないって人いるけど、みんな分かってるから文句は言わないのに、
年末年始とか大型連休の休みの合間の平日にシフトをうまく入れてもらえないと文句を言う人はいる。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 14:16:28.71

>>931
私の職場もそんな感じ
凄く助かるから他の人のシフトにも協力してあげたいと思えるし可能な限り都合つける
でもそれがやってもらえて当然て思ってる人は嫌だな

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 14:43:23.40

日祝時々土曜、盆正月ゴールデンウイーク休みの私、高みの見物w
ゴールデンウイーク９連休何しよう
飲食もやったけど、休みの心配がない分、工場の方がストレスない

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 15:15:35.47

>>934
平日の参観日は休めますか？

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 15:39:08.28

二日に面接受けて、今週末の〇時に採用の場合は連絡します、この番号からかけるからその時は出て下さねと言われメモまでさせられた
給料や制服の話も詳しくされたので少し期待してたけど、面接受けてもう三日経つから自信なくなってきた次探そうかな

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 15:48:56.81

自分も土日祝日、大型連休、盆正月休みだ。
学校も最近の働く親に配慮してか平日の参観といったら、持久走大会と水泳大会のみ。
他は全て土曜日。
土曜日参観に来られない人の為に木、金、土を自由参観日にしてあっていつでも見ていいようになってる。
働きやすい。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 16:01:11.85

私も今月から土日祝日盆年末年始休みの会社にかわった。
学校行事も遠慮なく出られるっぽい。
ここは何度も確認して、休憩時間に他のパート仲間にも聞いたけど、大丈夫っぽい。
ただし、時給は最賃にオマケが付いた程度で昇給もボーナスもなし。

その前が派遣で4時間勤務の休憩なしだったけど、今は6時間拘束の5時間勤務で派遣と給料は同じw

やっぱりアレもコレも条件良い所はないよね。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 16:19:08.22

私も超ホワイト企業のパートタイム
年末年始夏休み有給もあって参観なんかも割と気軽に休める
ただ仕事が半端なく大変だわ
正直時給にみあわない仕事させられて残業も不可だから時間内に必死で終わらせて毎日グッタリ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 16:29:55.77

固定休みは日曜と年末年始だけだけどいつ休んでも文句言われないし遅刻早退も対応してくれる
仕事も楽だし1人だから女同士のイザコザもないし最高

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 16:42:09.90

お盆と正月を休めるケースはいくらでもあるけれど、夏休み全部休みたいなら
>904はそれなりの職種を探すべき。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 17:00:10.62

学校給食の私はこの流れでは最強だわ。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 17:31:38.61

>>942
学校給費は仕事がハードそう
友達がよく腰を痛めてる

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 17:45:15.60

>>935
もちろん。PTAでも家庭訪問でも、みんな休んだり半休したりしてるよ。
当日休じゃなく、前もって届け出れば無問題。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 17:53:06.02

ID:/jANZpUR
ID:UTZoRQEf

他の条件がどんなによくても
こういう人がいるところでは働きたくないわ。
他人の契約内容に関して本人に文句を言う人の気が知れない。

文句があるなら会社に言いなよ。
あなた個人の負担を軽くするために雇うわけじゃないのに勘違いも甚だしい。

そもそも条件が合わなければ採用しないんだし
採用されたからには会社としては必要なんでしょ。
気に入らないんだったら自分が辞めて
全員同じ条件の職場を探したらいいのに。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 17:57:26.54

週3、1日5時間勤務
子供の行事優先でお休み取れる
仕事量も、そこそこに回してもらえる
事務仕事で綺麗なオフィスで座って出来る
時給は安いけど、満足度高い

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 18:03:15.35

>>945
全く同意見
パートの雇用条件は、みんな違うんだから不満に思う事じゃないよね

飲食は最悪かと思ったけど>>931の職場は楽しそうで良いな
職種より、どんな人が集まってるかで職場の質が決まるのかな

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 18:36:23.28

ただ、面接の時は都合の良いことを言って採用されて
いざシフトの段になると土日は入れません祝日は無理ですその時間は云々言う人もいる

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 19:31:47.81

年中無休の飲食だけど平日ランチだけの人が足りてないよー
ここでよく土日休みたいなら土日休みの職場を探せと書かれてるけど、そんなの職場ごとに違うのにいい迷惑だわ
気にせず面接に来て欲しい

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 19:50:54.24

私が前に働いていた飲食店も平日ランチのみ、土日祝日夏休み等の長期休暇は全て休んでOK(寧ろ主婦全員休んでいた)
だから、ここの意見だけが全てと受け取らないで欲しいとは思う

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 19:58:40.53

施設給食のパートしてるけど
私のようなアホでも出来る仕事だよ
土日祝休みで幼稚園ママもお迎え行ける時間帯
でも人手不足で大変

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 20:15:23.79

うちも土日出られないなんてありえないと言われることの多い業種だけど
今は学生が授業が遅くなった関係で平日夜間シフトに間に合わない子が増えて
土日にロングシフトで入りたい子が何人もいて
平日昼間が足りないからと土日出ない契約の人を3人入れた
その人たちは曜日も時間もほぼ固定でそこしか出られないけど
逆にそこはその人と決めてシフト組んでる
そのために元からいたパートが曜日時間を移動したけど
無理な時間帯になったわけでもないから特にもめてはいない
今は平日の午後（13時～17時ぐらい）に入れる人募集中

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 20:29:52.98

派遣から直雇用になったけど、紹介料を請求されるらしい。
悪いから、すぐやめれないなあ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 20:31:41.73

4我々の税金がこのアマの屁となり糞となってしまっている。

常習詐欺犯・山尾志桜里容疑者のツラ
http://seiji.yahoo.co.jp/giin/001127/
https://twitter.com/shioriyamao

山尾志桜里容疑者による数々の詐欺行為の証拠
http://brief-comment.com/blog/lawmaker/52463/

この者は秘書らと共謀して多額の税金をだまし盗った詐欺の容疑者である。
山尾志桜里容疑者の両手に手錠をかけて厳しく取り調べするべきである。
野々村元議員は詐欺で手錠がかけられ留置場にぶちこまれ刑事裁判で有罪となり、
山尾志桜里容疑者の詐欺行為にはおとがめなしでは法の整合性がない。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 21:41:01.17

ここでよくでる給食のパート、
学校給食の仕事で70くらいのうちの叔母も勤務してるから案外長く働きやすい職場なのかな？とおもってる。
体が丈夫な人限定なのかと思いきや、普通のおばさんなので、人間関係がネック？
自治体で雇用形態がちがうからもっと若い人しかダメなパターンもあるかもだけど
病院給食より休みがとれて楽になったといってたよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 22:13:31.91

>>953
あー、それやっちゃったパターンだよ

うちの職場の場合はかなり大人数なので
派遣を普通に辞める（就職が不安ならその時点で契約をしてもらう）
普通にパートとして働く
だよ

で、派遣が新しい人連れてくる時には隠れる（社員が根回ししてくれてて）

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 22:15:15.72

来週から新しくランチタイムで飲食店勤務
3月にも旦那に子守り頼んで日曜日に2回入った
店長から月曜日に来月のシフト希望教えてくれってメールきて返信したけど未だに返事がない
忙しくて忘れてるんだろうけど働く気が失せるわ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/05(木) 22:49:27.35

土曜日も出れるって言って採用されたベテランパートのババア
子供はもう高校生と中学生なのにここ数ヶ月土曜日絶対出ない
お陰で土曜の仕事はこいつの穴埋めばかりでなんか面白くない
働く事に旦那さんが余り良い顔しないんだそうな
本当かどうか知らんけど、もしそうなら家族の理解得られないのに働くなよと思うし、嘘なら家族悪者にしないで自分が休みたいからって言えば良いのに
そんな事言われちゃこんな事で家族仲悪くできないからって従わざるを得ないじゃん
つーか扶養内でもない、フルでもない月11～2万位の中途半端な収入で一番損してるしよく分からない働き方してるのも謎

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 00:05:22.70

>>957
来週じゃなくて、来月の勤務希望を聞かれたの？　それならまだシフトができてないから連絡こないんじゃない？

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 00:58:07.22

飲食店とかのシフトって、普通自分で見に行くものじゃないの？

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 01:51:56.81

来月のシフトならまだシフト完成してないだけな気がする

>>960
うちの飲食店はアプリで見るようになってるわ
シフト申請自体もアプリ経由
5年ぶりくらいに働いてるんだけど時代が変わったなと思うw

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 04:17:26.71

>>961
アプリいいですね
うちはシフト提出はアプリなのに、出来上がったシフトは自分で見に行くか誰かに確認して教えてもらうってかんじ
確認もアプリだったらなぁ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 07:18:28.46

身内がファミレスで店長しているけど、オープニングスタッフは応募してくる人が沢山いるから、条件の良い人から採用していくらしい。
同じ主婦パートで平日希望でも、人手が足りない時は土日どちらか出勤できる人の方が選ばれる。
夏休みの一ヶ月休みは問題外。
仮にとりあえず人員確保の為に採用しても、わがままシフトの人は徐々にシフトを減らして自ら辞めさせたりするケースもあるみたい。
トラブルの元だから。

ところで、近所のファミレスに応募して落とされたら今後行きにくくならない？
家族やママ友ランチに使いにくくなる。
周りでもファミレス等の飲食店でパートしている人いるけど、自分は利用しない店をあえて選んで働いているよ。
接客業でも普段利用しそうな店はあえて避けている。
私も接客業だけど、近所は避けて学区外で働いている。
万が一辞めても生活圏でないから困らない店にした。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 07:43:18.24

こなし時代、接客応募してすっごい仕事できそうなひとと一緒に面接した
もうだめだーあの人採用だわと思ってたら
平日昼間しかでれないって理由で落とされてたわ
こっちはいつでもOKだったからな、そのときは
接客は土日祝でれるかが最優先なんだよね

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 08:16:29.35

>>957 だけど
わかりづらくて申し訳ない
来月のシフト教えてってメールきたのは3月
だから4月のシフト希望を教えて、もうできてるだろうけど何も連絡はないんだよね
働くのは4/10からです。今日直接確認してきます

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 09:02:46.02

>>956
あなたの職場ではまかり通ってるのかもしれないけど、派遣会社的には大迷惑な行為だから堂々と書き込むのはどうかと思うよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 14:12:45.45

>>956
それ、あまりに頻繁だと派遣会社と取引停止になるかもよ。
派遣から直接雇用になる場合、大半の場合が手数料支払う契約してるはずだから。
実際、それをやって取引停止になった企業もあったので。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 16:29:16.29

別に自分が会社経営してるわけじゃないしどうでも良くない？
そんなのその会社が判断してやってることだし、それで派遣会社との折り合いが悪くなったとしてもなんでただの派遣が気を使わなきゃなんないのよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 16:43:22.90

まあ会社対会社の話だから
働いてる人には関係ないんだよね本当は

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 17:11:03.42

会社対会社の話だから働いてる本人には関係ないけど>>956は紹介料払わずこそこそ直雇用にするうちの会社ドヤって感じだからね…
それをすることは不正なのに正しい手順を踏んで直雇用にする企業を馬鹿にしてる感じ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 17:55:56.48

踏んでたわ
次スレ
【時給】パートタイムママンPart62【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1523004830/

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 18:58:40.24

>>971
乙です

今求職中で幼稚園預かり保育利用するけど春休みだけ預かりなし
土日祝働けません、春休み働けませんってできませんばかりで面接時に言うのが勇気いる

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 19:08:42.77

>>963
休み合わないなら辞めればいいんじゃない？
別に、休みに無理して働く人が偉いとも思わないし

>>970
不正も何も、派遣会社が勝手に決めてる人買いの言い分でしかない
所詮は口入屋だよ
私は派遣会社なんてどーでもいいし、迷惑被った派遣会社がどんどん潰れてもいいと思うよ
社会の為にもね

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 19:15:05.48

稼げなかったらシフト増やせと文句、希望休が通らなかったら文句、挙げ句の果てには時給あげろと社員に文句のパートさんがいる。
扶養内ギリギリ稼いで好きな時に休めるのが普通と思ってるのかな

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 19:25:17.56

>>972
夏休みは出られるのかな？
保育園だから幼稚園の春休みがどれくらいあるのか分からないけど、夏休みは出られて春休みだけの休みなら応募してみたら？

そりゃ春休みに出られる方が良いけど、一ヶ月以上休むわけじゃないなら考慮して貰えるかもよ。

あとは春休みが明けてから仕事して、来年の春休みが始まる前に辞めるってのもアリかも。
土日祝日休みの仕事は探せばあるよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 19:59:23.61

>>975
夏休みは週三くらいで預かり保育してるから大丈夫そう
春休みはなしで冬休みは12/28までしかしてないから、それを伝えて休みたいけど
面接前の電話で上記を伝えてそれでも面接してもらえるか聞くのと
面接時に伝えるべきかどっちなんだろう

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 20:13:07.85

>>976
もしハロワで探すなら、マザーコーナーだとその辺も電話で問い合わせてくれるかも。

私の時は参観日などの学校行事で休むけど可能か？とか問い合わせてくれたよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 20:21:21.51

>>973
雇う側も幼稚園とか小学生の子供がいるパートは子供の病気や行事等の理由で突然お休みする事はよくある事だからそれは承知している。
でも突然お休みする代わりに例えば土日に人手が足りない時だけにでも出られる人が欲しいみたい。

お互い様ができない人は協調性がなくて人間関係でトラブルを起こす元凶だから最初から雇いたくないって。
辞めてもらって結構らしい。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 20:47:22.55

>>978
パートは楽しいのが一番だと思うな
楽しくてお小遣いにもなる
それを
なによ！あの人土日休みなんてキーッ
店側もやめてもらって結構ですって思ってる！
なんて思考回路になるなんてやめた方がいいよ
ストレスで老けそう

平日も土日祝日も、店の都合に合わせて働いて欲しいってのも、雇う側のわがままなんだよ
すでにお互い様
それでもいいって人だけ雇えばいいんじゃないの？
ギスギスした嫌な店だね

飲食店にしても、ギスギスした店は不味そうで流行らない
人件費ケチる
条件悪い人しか来ない
低レベルでますますギスギスって悪循環

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 20:53:31.67

なげーわおばさん…

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 21:23:29.52

>>979
わかる
労働条件悪い職場ってみんな不満げで雰囲気悪い

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 21:36:41.23

>979
>978はそこまで言ってないじゃん。
ただ、自分が休みを取る事がある代わりに他の人が困っている時に
お互い様ができる人の方が採用されやすいって事でしょ。
どのような職種でも当たり前の話だよ。
あと、仕事をするならお給料分はちゃんと働く意識はもった方がいいよ。
楽しくお小遣い稼ぎだけしたい>979の働く店の方がよっぽど嫌だわ。
てか同僚にも店にも迷惑かけるから自宅で内職でもしといて欲しい。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 21:40:11.64

>>982
自演？w
自分の書き込みじゃんw

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 21:43:26.19

平日も土日祭日も都合に合わせろなんて言ってませんよ。
学生バイトだって急に学校の予定が入ったり、体調崩してお休みする事はある。
そんな時に「この前出てもらったから今度は私が出ますよ」
って配慮ができる人が好まれる。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 21:46:43.19

あ、スミマセン
>978は
ではなく
>978では
の間違えでした。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 22:03:10.00

お互い様ができない人はやっぱりダメだよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 22:04:08.48

権利ばかり主張する人は嫌われるよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 22:10:19.95

旦那がスーパーで働いているけど
パート同士のトラブルって>>978で出た話が多いみたいね。
あと、他店のヘルプは簡単にはやりくりできないのが現実。
ヘルプを出す店の都合もあるから。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 22:22:22.82

>>978
最初から雇わなければお互い嫌な思いをしなくて済むよ。

「とりあえず人員確保の為に採用」して
要らなくなったらポイするような店はこっちだって嫌だわ。

小遣い稼ぎ＝ちゃんと働いてないって発想もなんだかな。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 22:22:58.63

実際にあった話だけど、普段パートの穴埋めで働いてくれているバイトがインフルエンザで急なお休みになった時に、代わってもらっていたパートさんに、
「申し訳ないんだけど、土曜日1日だけ出られないかな？」って聞いたら
「契約と違う！契約契約」って文句言い出したから、結局他の人に頼んだけど、その文句言ってたパートは
パート同士のLINEグループで
「本社に通報しよう。1人だけでなく団体で立ち上がれば労働環境は変わるに違いない」って主張したの。
でも他のパートは賛同しないで、店長にそのLINEをスクショして教えてくれた。
そのパートが今どうなっているかは知らないけど、わざわざチクられる位だから嫌われているんだろうなと思う。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 22:30:18.49

小遣い稼ぎ感覚のパートはちょっと上司に注意されただけで不機嫌なって仕事の空気悪くしたりとっとと辞めるクズしか見た事ない

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 22:31:14.15

>>988
パート同士の「お互い様」同様、支店間でも
ヘルプに来てもらったらこちらも出さなきゃおかしいいもんね。

うちは慢性人手不足で来てもらってばかりだから
ヘルプの人には頭が上がらないよ。

>>990そこまで極端な話は誰もしてないと思うよ。
発端の>>904(>>906)も「最悪ファミサポを考えてはいます」って言ってるのに
「平日のみ」って言葉を異常に敵視してる人がいるだけ。

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 23:10:11.58

>>982
なんだろう、楽しく仕事したらダメなの？
ブラックでしか働いたことないの？
私の職場ホワイトだから、楽しく仕事してるわ
私は結婚前のスキルもいかせてすごく快適
シフトがーとかも無いし
同じパート、仕事と言っても想像する内容が違いすぎて引くわ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 23:14:20.01

そんなに平日のみが許せないって、自分も土日働くの嫌なんじゃ無いの？
そんな嫌な仕事辞めればいいのに
今好景気だし、求められるスキルが有るなら
平日のみの仕事たくさん有るよ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 23:31:15.57

うめ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 23:38:34.12

だからさー
土日出勤できるかどうかの問題じゃなくて、お互い様ができるか否かの話をしているのに、わからないのかな？

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 23:43:06.34

だめだこりゃ

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 23:47:02.98

みんなそんなお人好しなんだね
パートなんて自分がやりたいようにやってお金貰えばそれでいいよ
人員が少ないのも休めないのも会社のせいでしょ？
誰が休もうが他パートには関係ないし、それで問題が起きるなら社員に言えばいいじゃん

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 23:49:58.12

>>998
土日祝日だけのパート雇えばいいじゃんね

**名無しの心子知らず** · 2018/04/06(金) 23:53:25.98

>>998
うちはみんなそうだよ。
社員に言う人ばかりじゃないけど
少なくとも、パートに対してパートが文句を言ったりはない。

うちは正しく土日休み＆昼のみ4時間の
スキルも要らない飲食なのに、何で人が来ないんだろう…
店長クセあるから、働きだしたら合う合わないがあるのは分かるんだけど
応募すらないのが不思議。

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