【時給】パートタイムママンPart63【日給】
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【時給】パートタイムママンPart62【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1523004830/ >>1
スレ立て乙です
友人が銚子へ旅行に行った時‥‥
食堂でウニ丼を食べていたら、隣のテーブルの主婦が赤ん坊をテーブルにのせてオムツを替え始めたそうです。
千葉県では驚くことじゃないみたいですよ。 最近引っ越したから新しいパート探してるけど、前に働いてたチェーン店に応募しようか迷ってる
違う店舗だから作業内容とか多少違うかもしれないけど、基本的な事はきっと同じだろうし
やっぱり慣れてる仕事の方がいいよね… >>4
千葉県民だけど、そんなの見たことも聞いたこともないw
誰だよそんなデマ流したのwww
そもそも地元の人はわざわざ高価なウニ丼なんて食べに行かないしな 土日のイオンなんてレジ激混みだもんね。間に合わなくて一つのレジを二人体制でやってる店もあるし
店としては土日に出てもらい平日に休みを当てる方がシフトは作りやすそう
ここのスレでも土日に休みを取る主婦に苦言を呈す人が定期的に来るし
人間関係で後々揉めるくらいなら、元々土日休みの仕事を探すわ
質問するなら小売りのこういう店と書けばいいのに、小売りだけでは分からないよ
取り合えず土日歓迎と書いてあるという事は土日が忙しい店では?
確かにレベルとかの問題ではないよね。土日に人手が必要なんだから仕方がないと思うが
ウザー社畜 社畜ではないよ
糞バイスかもしれないが、中の人はこういう人が多いという情報
スレタイ的にはあり、参考になるから イオンで働いてるけど、日曜祝日休みで入ってきた主婦いるよ
ただ他にそういう働き方している人がいなかったから、居心地悪くて途中から旦那さんと協力して日祝も出勤してるみたい
スーパーだと大きいイベントの時は部門の人間総動員になるから、
そういう時に出勤無理ですってなると他のおばちゃんパートから不満出るかも
そういう条件で入ったんです!って強気じゃないと、やっていけない気がする 社畜になる必要はないけど、無理のない範囲での助け合いは必要だと思うけどね。 空気読めよと思われそう
ファミレスでランチタイムとディナー以外の時間で働きたいと言うようなもん
ランチタイム以外もそりゃ人は来るけどさ 賃金安くて、土日祝出勤で、立ち仕事って何も良いことない気がするのだが、あるの? >>16
幼稚園バスが微妙な時間に来るため土日にしか働けない人もいる、私だ お小遣い稼ぎでパートという人が羨ましい。
自分の親から持ち家相続、教育資金も贈与してもらった
それで私が使う軽自動車は自分の貯金からだ。
他にも色々出さなきゃいけないから、パートしている。 週3で6万ちょいだけどGW明けから週4で8万ちょいになる
別にいいけど週2あった自分のフリータイムが週1になるのかと考えたらダルい >>19
1日6時間、平日週5
年間130万円未満になるように調整してる。 >>19
土日祝メインでたまに平日夜に出てて8〜10万 >>19
週4、1日7時間
年間130万以内
慣れるまではきつかった >>19
今月から週4で8万になる予定
働きたくないけど働かざるを得ない… >>24
むしろ後1日がんばって社員の仕事探した方が良いような気がしますが、やっぱりパートがいいですか?
今月からパートなんだけど週4で5時間も働くならいっそのこと社員探そうかとも悩んでます >>26
そりゃ社員の仕事があって一日8時間くらい働いても家庭が回るならその方がいいだろうけど。
私は週5の一日6時間拘束で子どもも小学生と中学生と大きいけど、8時間勤務になると家庭と両立出来る気がしない。体力も気力も厳しい。 週4で4時間びっしり出れば7万
他のパートさんとの兼ね合いで平等にシフト組まれるから仕方がないけど
8〜9万あるといいんだけどなぁ >>26
うん?正社員ってそんな簡単な感じだったけ?一時間増やせば終わるとかそんなレベルかな? 社員だと残業あったり、責任が重かったりするよね。
会社によっては異動も。
その点パートの方が気楽だよ。
家事育児しなきゃいけないから、気楽に働きたい。 >>31
新卒で7年、その後1人目出産して1年半正社員やってました
もちろん責任は増しますが拘束時間のだけ考えるとフルタイムパートと正社員はかなり差があるなーと感じています >>32
正社員でも良いのは、公務員や大手とか限られた企業じゃないの?
地方なんで、正社員でも中小事務などは額面13万位がゴロゴロだよ。
ボーナスもないか、寸志。 >>19
今年度から週21時間で期末手当て込みで年180くらいになる予定 社員なんて余程大手でもなきゃ責任や拘束だけキツイだけで時給換算したらパート以下とか普通にあるからな
自分がそうだったから馬鹿らしくてパートに戻った >>34
裏山。
私なんて週26時間勤務でも扶養内におさまってしまうw
地方で最賃です。 夫年収600だけど、私はそう思うので103万以内で働いてる
夫の会社から家族手当て(妻1万、子5千)もあるし >>38
うちは配偶者手当は6000円
子ども二人
だけど中途半端に働いて、児童手当減額とか、高校の就学支援?がなくなると損しそうだなと思う
児童手当も世帯収入合算で決まる動きもある。 >>38
もう103万の壁は無いよね?
私はずっと130万以内でいきたいと思ってるけど、でも最低賃金どんどん上がってるから
数年後にはちょっと働いたら東京神奈川あたりは130万すぐ超えちゃうよね
いま都内最低賃金に毛が生えた時給で、週25時間程度でも交通費いれたら10万くらい
実際はこどもの長期休暇やインフルで休むから年収にしたらいかないと思うけど >>41
平成30年から配偶者控除は150万になったよね?
夫の所得制限もできたし わ!そうだったのか!
軽く調べただけだけど、私は130万までなら良いのかも…(パートで社保に入りたくない)
昔夫の会社で「年収103万以内なら手当て出します」って言われたから
これも150万に上がってるか確認してみる 来年から中小企業も所謂106万の壁が適用されるかもしれないんだよね。
今、120万くらいだからどうなるのか心配。 >>43
配偶者控除は150万だけど、社会保険の壁は違うよ
150万まで扶養手当が出ることはないと思う 103万で配偶者の扶養手当を切ってる会社もあったけど
これがどうなったかは会社によるだろうね
住民税所得税の100万の壁(ざっくりね)と所得税の103万の壁
大手社保106万の壁、中小社保130万の壁が考えるべき壁
で合ってる?
夫側が自営なら150万の壁、かな 社保の壁と、扶養控除の壁があるんだよね?
社保の壁が103万だっけ。
結局微妙だよね。 人手不足でも大して賃金上がらないし、働き甲斐がないから扶養内でいいや
扶養外れて働いても手取りは大して変わらない
近所は、時給770円から800円にアップしましたとか、そんなんばかり 旦那の社保の壁は130万までだから大丈夫なんだけど、
旦那950万私130万だと、
配偶者特別控除からも外れる?
そうすると来年から、
旦那の払う税金どれくらいアップするんだろう… >>51
950万は所得?年収?
年収950万なら所得は700万台だろうから全然大丈夫
所得900万は年収だと1120万以上
うちは今年か来年は超えるからどう働いてももう損すること確定してる 今は週4〜5日103万以内で働いてる
職場が人手不足だから120万に増やすことは出来るけど
旦那が公務員の場合どの位が得なのかよく分からない 幼稚園のランチ会や親睦会等、、園行事じゃなくクラスの保護者のイベントは、皆さんどうしてますか
わざわざ仕事を休んでまで出た方がいいのか、そこまでしなくていいのか >>55
それはさすがに仕事優先じゃないのかなー、
気軽に休めるなら休むけど。
私は子供の習い事の役員で休むか迷ってる。 わざわざ休み取っては参加しないかな
ママ友いるわけじゃないから出ても楽しくないしw >>55
実家が昔自営で旦那サラリーマンだからなのか、付き合いを広げるメリットが全くないと思ってます。
出ないで済むものは出ないようにしています。 >>55
皆さんありがとうございます
そうですよね、気が軽くなりました あと転勤、出張の有無。
無駄な会議に、資料作り。
とはいえフルタイム残業あり(でもホワイトではある)パートを
正社員になりえるスキルがそもそもないから私は探しもせず
ひたすら更新の面談に毎回おびえているよ。 >>53
ありがとう!
年収です。旦那がそこまで行くには、あと10年は大丈夫そうだw 火曜と水曜に風邪でダウンして休んだ分、今日明日出勤にした
子供たちにはあっさり、いってらっしゃーいって送り出された
最近すごくさっぱりしてきたよ
4年生と高1なんてこんなもんなのかね…
息子の方は私の風邪がうつって今朝までダウンしてたけど、昼頃には元気になって夕方アルバイト行ったし、帰宅したら娘は一人で悠々自適に過ごしてたよ >>53
どう働いても損だけど社保がかからない程度がいいのかな 自分で社会保険に加入したら、旦那の会社で手続きしないといけないのか
そういうの旦那が面倒くさがるんだよな…本社に連絡するの嫌だとか言って 945名無しさん@1周年2018/05/03(木) 16:31:52.52ID:byOmo2RM0
中国人のおばさんですごい働き者で頭がいい人スーパーのバックヤードとかでよく見るよ
リーダーとかになってる
たぶん日本人と結婚したんだろうけど
でもたぶん当たり外れが日本人嫁より大きいと思うわ
↓
関西の田んぼのある片田舎にある作業系会社(従業員20人位)に、黒龍省からきた
中国女性がいた。頭が良くて、作業も迅速てきぱきして他のパートの女性とも
抜群の協調性を発揮してた。日本に来て2年で農家の男性と結婚。わざわざ日本に
来なくても、中国でもそこそこの職業につけるのでは?と思った。男女作業部門が
分かれていて、男部門にも中国人が1人いた。中国の工場で巨大爆発が起きたとき
2週間帰国したから、ひょっとして工作員じゃないかな?と思った。 【吉祥寺駅の列車接触事件】
被害者死亡した。
中国人は傷害致死罪。 >>61
これ便利だね
いかに扶養内で働くのがお得かわかったわ
年金の事考えたら、自分で社会保険入った方がいいんだけどね 計算表みるとやっぱりデカイのは3号の恩恵
3号廃止になったら、フルタイムで働く人一気に増えるかなあ 三時までなら扶養内、五時までなら扶養外れて社会保険も自分で払うんだけど
たいして増えないし扶養内最強と思った 106万超えて働くと、社会保険料を1人当たり2万円位を経費として会社が支払う。
これじゃあ会社はパートのシフトをカットするよね。
迷惑な制度。 幼稚園行かせてる時間帯の平日パートでも週5はやっぱり無理があるかな
行事や銀行行ったりと色々あるもんね うちは106万枠じゃないけど、社保かけたくないから
週24時間以下の契約しかしない(時給低いから余裕)
もっともパートが入れるシフト上限時間働いても
103万枠の人とほぼ同じ手取りになるから(時間は1.5倍)
そういう契約を希望する人はほぼいないけど
だから社保かかるフルタイムパートを希望して転職する人はいる
パートの退職の少ない職場で、退職理由はこのテの転職と引っ越しと定年ぐらい >>79
働く前に、シュミレーションをしてみては?
一週間、幼稚園に子供が園にいる間だけ外出をするだけでも少しは感覚は分かるよね?
図書館で立ち読みとか、単発のバイト入れたり、自転車で30分以上もかかるような遠いショッピングモールに行く
私は鼻が悪いので激混み耳鼻科に通ったりしてたな。
それでも働くよりは楽なんだけど、家事や子育ての時間は奪われるからね
それでやってみてしんどいなら無理だね。 106万の壁に当たらないような小さな会社とかだと129万が理想的だけど派遣通したり全国展開系、もしくは501人以上の会社でところで働く場合は103万がベストってことであってるかな?
年金等々を考えたらまるっきり損ではないけど 15年振りくらいにパートで働き始めて、やっと仕事を覚えたタイミングで旦那の転勤
また最初から仕事探し
正直パートに出る気力が無くなってしまった
でも私が働かないと生活出来ない…
慣れない土地ですぐ仕事探して働くのって結構しんどいね
面接すら面倒
引きこもっていたい >>82
今年に限ってはそうっぽいよね。中小のパートが最強だ。
派遣ってなんだかソンだね。派遣でフルタイムするくらいなら、いっそ正社員だね すれ違いだけど。 >>83
それは大変だったね
私も12年ぶりに働き始めて
ようやく慣れてきたところだから
これが1からやり直しとなるともう無理
引越で疲れるだろうし最初のうちは
ゆっくり充電するのでも
よいのではないかな? >>83
全国チェーンのお店なんかだと即戦力だから重宝されるみたいだけどね
とりあえず新生活に慣れたら気分転換になる程度のパートでも探してみたらどうかな >>85
>>86
たぶんID変わってしまったけどありがとう
元気出ました!
確かに、次に転勤になってもいいように全国チェーン店で働いた方がいいかもしれない
GWはゆっくり過ごして、休み明けから頑張る >>79
幼稚園行ってる間週5で働いてるよ
バス見送って即出勤、帰りもバス来る15分前に帰宅だから寄り道も全然できないし
自分の時間はないな 始めはキツイなぁと思ったけど慣れるよ
慣れたらスーパーで10分で買い物とかできるようになるし >>88
放課後はどうしてるの?お子さんは公園遊びとかしないの? >>89
横だけどうちもそんな感じ
幼稚園でめいっぱい遊んでくるから公園とかはいかないな そういやうちの子はバス通園だけど、帰ってから公園行ったりしないなぁ
一緒にスーパーで買い物して夕飯作ってたらもう5時くらいだし
仕事終わった後は公園行く体力も無いw 子供が小学校に入ってからパート始めた人は入学してどれくらい経ってからパート始めましたか? >>92
5月の終わりくらいから働き始めた。
親も子もすこし落ち着いた頃かな。 >>92
1,2年で役員のポイント貯めて3年生の冬から
学童が3年までなので幼目のうちの子が留守番大丈夫になった頃 94さんと似てる
下の子小1で本部役員やって、任期終了した3月からパート開始
最初は15時、16時までの仕事から始めて
徐々にフルタイムの仕事に変わっていったので
学童は利用してない。 >>93-96
ありがとうございます
GW明けからや役員やった後などタイミングはそれぞれなんですね
今年は立候補したけど希望数が多くて役員にはなれず
来年立候補してもジャンケン負けるかもしれないし、もし役員になってもパート続けられるなら良いのですが…
GW明けて子供の様子見ながら求人探してみます。 >>97
連休明けてから探したらすぐ夏休みだけど、その辺は大丈夫かい?
うちも上の子が1年生だけど、学童は長期休み利用のために行っている感じだ... 役員は子供一人に付き一回と言うけど、二人いても一回やればいいよね?
フルタイムの人は一度もしないで逃げ切りそうだし うちはフルタイムでもパートでも専業でも役員選出に考慮されない
自分が役員やった時にくじ引きで会長に選出された人は正社員で働いてる人だったし
末っ子が小2の時に役員やって3年の夏休み明けからパートに出た
上の子たちが高校生でしかも徒歩通学の近隣高校に通ってたから学童使ってない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています