【時給】パートタイムママンPart67【日給】
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※前スレ
【時給】パートタイムママンPart66【日給】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1532909037/ >>839
以前、保育園スレで
「高齢である私を園で事あるごとに見下してくるヤ◯ルトママがいたんだけど、私が彼女の営業先の総務部長だとわかってから園で会ってもキョドられるようになった」
という書き込みがあったのを思い出したわw 不動産屋って土日営業が多くない?
もともと宅建持ってて賃貸営業してたけど、子供を持つと決めてから、土日休みの金融関係に転職した。 土日営業してるけど平日のみ可の不動産関係の求人なら結構あるよ
営業自体してないところ希望なら不動産関係はほぼ無理なんじゃない?
車で5分くらいのとこに平日3日4時間からOK土日出勤なしってとこあって行こうか悩んだことあった 地域にもよるけど、法人向けの不動産屋なら土日休みだよ
私はコレだけどむしろ水日休みたい笑 >>843
子の体調不良は良く聞くけれど、そんなに頻繁になる事があるんですね。だからこそ休みやすさは本当に大切ですね。しっかり頭に置いて職探しします!教えてくださってありがとうございました! 埼玉の都市部で車通勤okってなってる求人を見つけたんだけど、夫に話したら事務なのに車で行きたいって言った時点で落とされるぞって言われた
今の仕事よりも条件がいいから受けてみたいんだけど、車って言っちゃダメなのかな
車で行けないと雨の日困るな… >>856
車通勤ありなら言っていいと思うけどなぁ
事務だとなんで駄目なんだろ
とりあえず条件いいなら受けてみたら?
受かってから車というより、面接時に車という方がよっぽどいいと思う
というか普通に通勤手段の話はでるよね >>856
埼玉の都市部がどんなんか分からないけど
一度現地見てみたら?
駐車場が広いなら別に構わないと思う。
自分は狭い駐車場は苦手だからある程度駐車場の広さがある場所を選んでる。 >>856
何の問題もないと思うけど
まあ確かに車OKとなってても実際は何らかの事情かある場合のみの会社もあるけどね 車okとか言ってても駐車場の止める場所とか暗黙の了解で決まっていて、知らなくてお局の場所に停めちゃった人が後々めちゃ嫌がらせされたって言う話を聞いたことある。 >>856
車通勤したいと言って落ちたら、それはそれで仕方ないから諦める。
良い条件の求人は、迷ってるうちに決まっちゃうかもよ。 自転車通勤してるけどものすごくスペース狭くて早く行かないと場所とれない
車や自転車ってそういう事あるよね、今まで電車通勤しかした事なくて気づかなかったわ >>856
交通費がかからない人のほうが有利ではあるだろうけど
とりあえず受けるだけでも受けてみたら?
採用後にトラブルにならないためにも車通勤のことは言った方がいい 幼稚園が1週間まるまる午前保育&預かり保育もいっぱいで予約取れなかった
その週に前後して開校記念日開園記念日振替休暇もある もうクビかな 通勤手段の可否は会社によるよ、ほんと
ちなみに今勤めてるとこは車のガソリン代以外の交通費が出ない
以前いたところは車通勤禁止で電車バス代のみ。会社の近くにこっそり駐車場借りてる人がいたけど
届出と違う通勤方法では行き帰りに事故起こしても労災は出ないから完全に自己責任 自転車でも交通費出るとこあるよね
うちの地域はたいてい交通費1万円までしか出ない
昔国立大で働いてた時は時給は高かったけど交通費0
結局非正規は近くの人しか雇う気ないんだよね
今は子供の都合で自転車だけどほんとは電車通勤したいんだよな 以前派遣会社の面接受けた時、車通勤OKとのことだったので申し出たら許可がおりた
勤務先の責任者同席での面接だったのである日車で出勤したら、駐車スペースの用意がされてなかった事あったよ
しつこく聞いて、もしOKだったら一応駐車料金なども確認するといいかも
今の勤務先では駐車料金を払って車通勤してる人がいる 駐車場代として払うなら車通勤OKなところはあるよね。
私の職場は求人ではダメだったけど、面談時に伝えたらOKもらえた。ただ自宅職場間の距離が規定より短いので交通費はでない。 スーパーの事務やってたときは駐車場代2000円が給与天引きされてた
保育園の送迎の都合で車じゃないと厳しかったから仕方なく払ってた
今のとこは車関連だから、車両の検査は厳しいけど駐車場代は無料
交通費は自宅からの距離で計算されて支給される
公共交通機関利用だとアルバイト・パートは1日千円まで支給 9月初めに退職を申し出て、次の職場に11月1日から行くことになってる。
募集かけてもなかなか応募がなくて辞められるか危うい。
というのも、私が辞めるって言った数日後にもう1人辞めることになった。
もう次の職も決まっちゃってるのにどうしよう、、
一緒に働いてるお局様には遠回しに辞められないぞっていう圧力かけられている…
でもお世話にはなったから後腐れなく辞めたいな…
どうしたもんか。 >>870
もう次決まっちゃってるんだから辞めるしか無い
本当に無理なもんは無理だし、会社が無理やり引き止めることは出来ないわけで >>870
次決まってるなら迷いなく辞めるわ
募集に応募無いのなんて経営者の責任だし気に病む必要ないよ
案外残ったスタッフでまわるもんよ 三月末の引っ越しまであと5ヶ月…
子の保育園のことがあるから、あと5ヶ月耐えなきゃいけないんだけど、パート先がブラックすぎてどんどん人が減り、私ももう限界
扶養内の勤務だから時間制限があるので、時間つけられずサービス残業状態
それでも仕事は終わらない
5ヶ月黙って耐えるのか、今パッとやめて引っ越しまでの短期を探すか?
胃が痛い…あと5ヶ月が死ぬほど長く感じる >>874
引っ越して職場辞めるつもりなら保育園辞める(転園する?)んじゃないの?
保育園のどういう兼ね合いで5ヶ月耐えないといけないのかよくわからないけど私なら2ヶ月耐えて求職中に切り替えるかな >>856
旦那さん、無意識に事務員を下に見てるね。
そういうのって見透かされてるから、会社の女の子たちに嫌われないようにねって意図てあげた方がいいよ。 >>875
子供が年長で、3月までは居て卒園させてあげたい。
うちの市も3ヶ月間は求職でも在園できるし、
事情を話せば卒園までは在園させて貰えるとは思うんですが、保育料が高いので仕事を辞めて在園しているだけで5万(下の子もいます)が厳しくて。
やっぱり我慢して働くしか無いですよね。短期もそう都合よく見つかりそうにないし… >>877
何でも良いなら、コンビニでも5万ぐらいは稼げると思うよ。
日給1万を5日なら、なんなとあると思うけどなぁ。
短期で探すんじゃなくて、数日のスポットで探せば?
年賀状バイトでも5万ぐらいは稼げるよ。 >>877
下の子は上の子卒園と同時に退園すると言うことかな?
事情を話せば在園できるのであれば仕事辞めて下の子だけ先に退園させて上の子だけ行かせるとか
そうすれば3万くらいで済むと思うけどそれは無理なのかな? もし、事務系ならこれなら年調、確定申告、決算と短期のみの仕事が増える時期ではあるけどね。
私なら月5万を目標に緩く短期やると思うわ。
サビ残なんか絶対に嫌。 【コピペ拡散よろしくお願いします!】
女が街中でわざと避けてくる理由はこれだった!
「ファッション誌はいつまでダメ出し・同調圧力・異性ウケで消耗しているのか?」
https://www.excite.co.jp/News/smadan/E1534398699580/?_p=2
女とすれ違う時に、こちらから顔背けるのが大事。
先制攻撃が大事ですね! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:55e787040b07f9ca8824427c31a04279) 皆さんありがとうございます。
やっぱり、今の職場にいる選択肢は無いですよね。実は3ヶ月前も同じことで悩み、職場に今月で退職します、と伝えたけど人が足りなすぎて辞められる状況じゃなくなってしまってズルズル働いてます。
今月末までで辞めて、11月から短期で3.4ヶ月OKな所を探すか、すぐ辞めるのは申し訳ないけど誰でも受かりそうなパート先を探すか、真剣に動こうと思いました
下の子だけ退園は思いつきもしなかったので、ちょっと聞いてみようかな…
皆さんありがとうございました。 >>856です
車通勤の件でレスくれた皆様ありがとうございました
おかげさまで勇気を出して電話で問い合わせたところ、自社所有の駐車場があるので車通勤も可能で面接も車でokとのことでした
受かるかどうかは分かりませんが、頑張って面接してきます
夫の会社は賃貸駐車場(敷地内は来客用)なので、事務など定時上がりの人は車通勤禁止なのだそうです
夫の話を鵜呑みにせずここの先輩ママさんたちに相談して良かったです、感謝しています 今の職場、女性は私と美人主婦さんの2人なんだけど、美人主婦さんはコミュ力も抜群で、居るだけでその場が華やぐ
話してて楽しいから周りの人も雑談をよく振ってる(私も同じく)
一方私はコミュ障で、全然話しかけられないしこちらから話しても話が盛り上がらないしで、美人主婦さんが休みだとお通夜みたいな雰囲気になる
と、今日気付いた
辞めたいなぁ >>884
場を盛り上げにいってるんじゃなくて、仕事しに行ってるんだから気にしない! >>884
あーいるいる
その人が休みだと静か(周りがね)なのよね
独身の時に飲み会の話になって「××来ないの?××が来ないと始まんないよ!」と上司が言ってて、心の中で私は?と思った経験あり
よくあることじゃん 気にすることない
××さんは芸能人で言うと矢口みたいな人だった
話も面白いし、いじられキャラにもなるし、仕事も出来た先輩
後輩だったら嫉妬してたなw 先週面接に行ってきた
「結果は一週間後ぐらいにメールで連絡します」と言われ今日で10日
未だメールが来ない
これはダメだったと判断して良いものか…
何か勝手に合否関係なく全員にメールが来るものだと思ってた >>887
受かった人にしか連絡しないとこも結構あるよー >>887
結果一週間以内に電話連絡と言われ連絡なし、10日後くらいに
履歴書と不採用通知送り返されたことある…
不採用の場合こういうことあります 連絡に1週間かかるとか大抵落ちるフラグだと思ってる
採用だったらその場で言ったりすぐ連絡来たりするよなーと 不採用だと連絡ない事もあるのか…
短期の大量募集だったから落ちた人にいちいち連絡してられないんでしょうね
切り替えて次探すことにします >>891
正社員ならともかくパートだからね…
飲食系だったらその場って多そうだけど 求人誌に電話連絡をってあったから電話したら、すごくそっけなく履歴書送ってと言われ履歴書送付
一切その後音沙汰なく、10日後くらいに再度電話したら検討中と言われ、また1週間後に履歴書返して欲しくて電話したらまだ検討中、不採用なら返送するって言われてその後もなんの連絡もなく数年経過したわ
まだ検討中なのかな 結果に1週間かかるって言われて、次の日に郵送で落ちた手紙来た時はちょっとショックだったw
午後から面接だったから、当日すぐ手紙出したんだろうなと…
まあ結果早く出してくれたのは助かるけどね 連絡しますって言ってそのまま連絡ないことってよくあるんだね
自分も昔飲食店でそれがあって、なんて不誠実なお店なんだと思ってそれから一度も行ってないw >>895
あるある
電話したらネットからの応募って出来ますかー?と聞かれた
多分、向こうとしては空いた時間にチェックしたいんだと思う
電話代返せと思った 教えてください。
面接することになったのだけれど(医療事務)
場所が、勤務希望の病院ではなくて家から電車で一時間半の所だった・・
病院側が委託してるみたいで、その場合服装はスーツ?オフィスカジュアル?
ちょっと迷ってます。 >>900
事務ならスーツがいいんじゃないかな?
オフィスカジュアルだとしてもジャケット着用で。 延期になったので明日保育園の運動会
延期になったら休みって希望出してたけど1時間でもいいから出勤して欲しいと…
13時までには終わるのでそこから子どもを預けて2.3時間程出勤してお迎え
しかも給食先生も運動会の補助で出るので給食ないらしく弁当作らないといけない
旦那は仕事で来れないし親子競技も2人ぶんあるし、当時は気力で乗り切れそうだけど帰ってから何もできなさそう&次の日の出勤がキツそうだ
運動会終わって帰ってそのまま子ども達とお昼寝したい そういう時のお弁当は簡単なものでいいと思う。
手を抜けるところは抜かないとキャパオーバーになるね。 >>902
休み希望出してたなら無理ですじゃいかんの?
その日程は大変過ぎるわ 社員じゃなくてパートだよね?その日は無理です、で終了でしょ
そのためのパートじゃないの? 普段子供の急病とかで休みまくってて、イメージが悪くなってるのを挽回したいとか?
そういう理由でもないんなら運動会です無理ですって押し通していいと思う >>902
それは断っても良かったと思う。
一日くらいなんとかならないのかね。 722です。
皆さん色々とご意見ありがとうございました。
今日病院に行ったら先週より酷くなっていると言われました。
仕事もダメだと言われたので、もう退職しようと会社に電話しました。
事情を話すと先週とは打って変わって、ゆっくり休んで下さいと。
労災もおりるので、後で担当者から連絡させますとのことでした。
とりあえず様子を見てみます。
ありがとうございました。 >>899
ネットから応募の方が採用側の都合が良いのかな
古い人間なんで電話→履歴書持参の方が手堅いイメージ
検索サイトも色々あるしね
どこのサイトがいいんだろう >>902
私も昔それあったわ
子どもは0歳時だったから親子競技が終わると同時に先生に預けて出勤した。
親子で帰る子が多い中、子どもを預けての出勤は辛かった。
それ以来、運動会の振り替えまで休み取ってる。 月曜日子どもが熱出して休んでしまってその流れでの話だったから断れなかったんだよー
先週も呼び出しで早退だったし、月2は急病で休んでるから一応無理はしなくて良いとは言われたんだけどここは無理すべきとこかなと思ったんだよね
いつも快く休ませてくれてるからそう言うって事は本当に手が足りないんだろうなと
休みまくって本当に申し訳ないと思ってるからキツイけど頑張るよ やっぱり子供のことで休ませてもらってると、そういう時断れないよね…
休みなので無理です!とか言えない
普段急な休み取ったりしてないなら強気で言えるけどさ でも会社も働く側も思いやれる関係が一番だなと思う
私もどうしても子供2人の突発休みに行事、PTA、旅行?等お願い聞いてもらう事も多いし、少し無理するくらいなら次回の突発休み分ゲット!くらいの感じで引き受けるな >>901
やっぱりスーツが無難ですよね、スーツでいきます!
ありがとうございました 入って半年ほどの会社なんだけど不運が続いてる。
孫請の小さな会社なんだけど、親会社は西日本豪雨で被災(幸いうちは被害なし)。
さらに、その上の親会社(関西)が台風21号の高潮で被災。
ついに仕事が途切れて、今日社長が新たな仕事を見つけ来た。
明日から新しい仕事をするんだけど、慣れるまでどうなるか不安。
せっかく慣れてきた所だったのにな。
時間は同じでも慣れない仕事だと精神的に疲れて、ついお惣菜などに頼ってしまうわ。 ちょっとくらいお惣菜でも大丈夫だよ
うちなんか旦那が面倒くさがってデリバリー頼んじゃうもの
旦那自身が調理師だから家では作りたくない日とか、私が疲れてぐったりしてるとか
旦那がいないと子供たちで家にあるもの食べてたりコンビニ行ってたりもするし
それに比べたらお惣菜くらいどーってことないよ >>915
このご時世に新しい顧客を開拓してくるなんて優秀な社長さんじゃん。
良い会社に勤められてラッキーだと思いなよ。 某電力系のコルセンなんだけど、台風後の対応でヘロヘロ…。
今日は晩ご飯作る気力がわかずに子と外食したわ。 惣菜とか外食に頼っていいと思う
毎日絶対手作りのご飯だけっていう人もいるだろうけど、自分に余裕無い時は無理しないのが一番だよ 私は母が夜勤も有りのフルタイム看護師だったけど家事は一切手を抜かない人だったのでお惣菜やレトルト使うのすごい罪悪感
でもなぜかデリバリーや外食は平気なのよねw不思議 >>918
同じ境遇
台風の影響で停電多いし、出向時間を約束できなかったりして、めんどくさい
既女板のスレで、台風の翌日はわざと欠勤したって書き込みあったけど、そうしたい気持ちはめっちゃわかる >>921
おぉ、仲間よ…。同じフロアにいたりしてねw
今日も凄かったけど、昨日も凄かったね。
営業所への電話は全く繋がらないし事務所は殺気立ってるし。
現場の人の頑張りには頭が下がるわ…。
早く全戸復旧しますように。 初めて子供が風邪ひいた
私が休んでも代わりが出なきゃいけないって事はないし多分困らないだろうけど、休みますって言うのすっごい申し訳ない気持ちになるね
たった週3日なんだから風邪ひくなら休みの日にひいてくれって思う >>923
台風翌日は積滞が100超えたわよ。
取っても取ってもいつまでも赤くチカチカしてるから付箋で隠したわw 子供がアレルギーだから惣菜に頼れない
アレルギー用冷食はあまり好きじゃなく飽きた模様
親が惣菜の時は好物のチーズとポテトだけどこれも頻繁に出すと飽きられる可能性高い 郵便局の年賀状のバイトをしてみたいのですが?経験者いますか?
週4日だけ働きたいと言ったら採用されませんよね? 郵便局は年賀状の仕分け募集で行ったのに採用後なぜか配達の電話番をさせられたな
電話口で罵声浴びせられて、最初の話と違うからって一日で辞めたけど
学生の時は仕分けに行けたから社会人だと違う部署に行かされる事があるのかな 学生みたいな世間知らずに電話やらせるよりは主婦なのかもね。 年賀状バイト、5、6年前にやったけど深夜帯だったので普通に仕分けだった。
でも年賀状は機械が選別したのがたまって来たらカゴに移すくらいで、大型郵便とかゆうパックの仕分けが多かったな。(ゆうパックはワレモノとか米とか来てキツかったw)
もっと前(10年くらい前?)は延々と年賀状を仕分けしてたから、だいぶ進化したんだな〜と思ってた。
あと、深夜帯はたまに仕事がない(トラック遅れてるとか)時があって、休憩室でぼんやりする時間もあったよ。(その間も時給は出る)
本当の年末と三が日は朝の残業もあった。(出れる人は出て〜という感じだった)
自分は週5で出てたけど大学生なんかは学校終わるまでは週3くらいの子もいたよ。
年賀状本番(?)の12/25〜1/3は休み希望出さないでくださいとは言われた。(もちろん連勤ではなく休みはもらえたけど)
ただし、深夜帯は大まかな仕分け(市内の郵便番号ごとに分ける)だから多少のミスは見逃して(?)もらえたけど、
その後の配る順に仕分ける作業はゼッタイにミスしないで!的な張り紙があったし、目に見えるノルマ(担当の番地の分は決められた時間までに終わらせないと配れない)があるのできつそうだな、と感じた。
ちなみに22ー翌06の時間帯で旦那は20時帰宅7時出勤だったので、子供が寝た後でかけて起きる頃帰れたし、繁忙期は旦那が休みに入ってたので残業もそこそこできたよ。 >>926
同じく。アナフィラキシーもありなので製造過程がしっかりわからないものは買えない。
そして自分が食べたい味は自分で作ったほうがしっくりくるので作るけど食後の片付けが一番億劫・・・ >>927
郵便番号別の小さな棚にひたすら年賀状をわけたよ。暇だなーって思いながらやってた。二十年以上前の話…
今は変わってんのかな?単純作業好きならおすすめ パート勤務で転職考えて、他の所に履歴書出したら面接の案内が来た
面接を経て双方okだったとして、退職の2週間前には言うつもり
しかし、パート先には言いづらいものがある
勤めて1年ちょい コルセン勤務 たまにクレーム対応するんまけどリアルに 出るとこ出るぞ!とか弁護士の知り合いいるんだからな! と言われる時がある。ドラマかよと思ってニヤニヤしてしまう。面と向かってじゃなくて良かった >>934
当時もあったんだけど、その先?の細かい箇所を仕分けしたような。 平日月曜〜金曜の間で2日休めるとしたら何曜日が好きですか?
事務で9:30〜16:30、日曜定休、土曜は用事があるときだけ休みOKで基本出勤
平日の2日休みは主に申請した曜日が休みになるんだけど用事があればその週は別曜日にしたりもOK
正社員だったんだけど休み増やしたくてパートになった
年収3分の2になるけど、休み増えるの楽しみ >>935
コルセン大変そうだ
自分には勤まらない気がする
パート同士の中が悪くない職場なんだけど、仕事自体が嫌で転職したい
事務なんだが大してスキルいらない代わりに、面倒くさい仕事内容だと思っている。
それで上役がスキルアップだなんだ言ってきたのに、うんざり 間違えた…年収3分の2は休みの日数減らさずパートになった場合だった
休みの日数が月12日になったから年収半分くらいだった >>937
自分なら連休欲しいから月曜は休みにしたい
もっとも土曜も休んで3連休になったら仕事が貯まって大変って業務内容なら
土曜休みの続きの月曜は休みにせず、火水か水木で取りたいかな
月湯休み取るなら木曜ぐらいも休みにしたい
連休って年に一度(三が日)しかまず取れないから連休に憧れてるw 子どもの習い事や業務内容を度外視するなら火木がいいな
三連休になると出勤だるくなるので月金は避けたくて
特に月曜は学校や園行事の振休で、外出すると割と幼稚園〜高校生、親子連れがいるんだよね
世間が休みじゃない時に静かに休みたい >>937
祝日のことは書いてないけど祝日は休み?
私はちょっと前まで金土日月休みで、毎週4連休って凄く楽だった
土曜日出勤なら月曜が祝日の時は4連休になるし火水休むかも
そうじゃなかったら水木かなぁ 【来日外国人】日本へ治療を受けに来る、タダ乗り患者が急増中
【外国人留学生優遇】
奨学金 月14,5000円 (年174万円)
授業料免除 (私費留学生は減免)
航空券往復分と一時金25,000円
宿舎費 年に144,000円
医療費 二割負担 など
【外国人世帯の生活保護の割合】
在日コリアン:6世帯に1世帯
フィリピン:10世帯に1世帯
※他国ではありえないこと パートが自分1人だけの職場なんだけど、参観日で1日休みが欲しい。
参観日自体は半日休みで十分だけど、1日休みにして平日私がパートしていて友達を呼べない1年生の子供に、お友達を初めて我が家に呼べる様にしてあげたい。
正直自分の仕事内容は社員のお手伝いなので重要ではないけど、たった1人の短時間パートが参観日で1日休みなんて内心面白くない人もいると思うんだよね。
参観日で1日休み希望と正面突破か、少し捻るべきか、、 >>935
私もコルセンだけど「◯◯(会社名)に知り合いいるんだからな!」て言われたことがあって同じくニヤニヤしたわ。
なら、その知り合い()に頼めば良いのにwwwってw >>945
そんなときは何て返事するの?
はぁそうですか…じゃダメだろうし
私もコルセンは無理だなぁ
咄嗟の言葉が浮かばないや >>946
横だけどクレームは基本
さようでございますか
申し訳ございません
だけ言ってたらどうにでもなる
ちなみにコルセンはクレームに対してニヤニヤしちゃうタイプの人じゃないと続かないw >>944
1日休むくらいで居心地悪くなる職場なの?
堂々と休めば良いと思うけど パートなんだからいいんだよ。
正当な理由があるならさ。
普段頑張ってる人なら、周りは文句言わない。 >>944
「そのあと子供の予防接種に行きたくて〜」とかはだめ? >>946
>>947も言う通り「さようでございますか」「大変申し訳ございません」連呼と、あとはどう頑張っても出来ない内容だったから「何と仰られてもできかねます」かなー。
上に代われ!て言われたけど「上の者に代わってもお答えする内容は同じでございます」とか。
まぁ、最終的にはSVに代わってもらって断って諦めたけど。
普段はそんなにクレームは無いんだよ。
ただ、たまにハマるw レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。