【時給】パートタイムママンPart67【日給】

**名無しの心子知らず** · 2018/09/01(土) 10:07:28.70

パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。

次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。

※前スレ
【時給】パートタイムママンPart66【日給】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1532909037/

**名無しの心子知らず** · 2018/09/01(土) 10:09:04.93

友人が東北旅行に行った時‥‥
食堂でウニ丼を食べていたら、隣のテーブルの主婦が赤ん坊をテーブルにのせてオムツを替え始めたそうです。
左足では驚くことじゃないみたいですよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 07:24:49.53

うにかよ
一応サンクス

前スレ990
何で謝られるか分からないって、あの聞き方じゃ休みの交換かと思うからだよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 07:27:47.30

>>1
乙
>>3
文盲乙♪

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 07:30:50.18

あれウニさんだったのか
乙

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 07:34:24.22

>>4
文盲ではないな
土曜日は出勤ですか？の一言じゃ相手には伝わらないよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 07:59:45.29

前スレ990はあの文章がすでによくわからなかったからあの人自身が頭悪いという結論

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 08:01:50.69

普通に○日と出勤日(お休み)変えたいんですけどみたいな一文があればいいのにね
質問サイトを長年見てるんだけどアプリになってスマホ勢や若い子が増えてきてから
一文、一言のみの質問の癖に自分が聞きたいことだけピンポイントで返さないと
不満げに返してくる人が増えた。
○○については聞いてません、とか
××だからそれはできないんですが？(後出し)
最後に
△△だったので～を知りたかったんですがその回答が来ないのでもういいです！
みたいな流れ。

同じコミュニティで情報共有してない相手に仲間とのLINE並みのやりとりで
通じると思うなよ、っていう

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 08:31:50.53

新しい職場に変わったときに「エスパーじゃないし知らないよ」って言いたくなる事はあったな。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 08:46:10.03

LINEで友達感覚で何度も細かく連絡しようとしたんだろうね？
一応仕事なんだから、起承転結で報告しないとダメだよ。学生の頃の友達じゃないんだよ
暇じゃないから一度で連絡してくれよと相手も思ってるだろうな
子育て中の働く母親としては頭悪すぎる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 08:46:31.85

そもそも平日の契約なんだから平日働いとけと
平日パートだけど今月だけ土曜出たい
平日パートだけど今月だけ平日休みたい
来月は平日しか出ませんてか？
どんだけ自分勝手

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 08:50:20.80

流れ豚切ですまんけど質問
ネットでだけメンバー登録してた派遣会社から連絡があった
私が出してた条件とかなり一致するお仕事があったんだけどいかがですか？って
ついては派遣屋本社に一度いらしてくださいって流れなんだけど
その本社が私の居住地からアホみたいに遠い（勤務地は私の住所近く）
電車賃２０００円かかって往復したら半日潰れる
しかも他にもお声をおかけしてる方がいるので採用のお約束はできないんですがって断りつき
こういう時は採用の確約もないのに派遣屋に出向いてみる？
今までの自分の経験でこういう案件って結構釣り案件が多かったから腰が引けてる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 09:03:40.19

>>11
確かに
ピンポイントでこの日だけ、っていうならまだしも自己中すぎる
それでいて、相手から持ちかけられたら絶対断るだろうね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 09:17:01.68

>>12
今は働いてないのかな？
もし本当に働きたいのなら、もう一度じっくり話を聞いて、電車賃もかかるので確約でないのなら行けませんって伝えるかな。
確約なら行ってみる。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 12:57:02.33

>>1
乙

新スレ立てて貰ってるのに、前スレなんで誰もなにも言わないの？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 13:07:59.05

>>15
ウニだからでしょ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 14:09:11.07

>>15
ウニがどうせ立てるから大丈夫
他のスレも最近そんな感じ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 20:06:11.87

>>12
派遣会社って最初は登録に出向かないといけないから本社遠いと面倒だよね。
自分も同じような経験ありでそこは登録も行かなかった。
とりあえず車で20分ほどの地元の派遣会社に登録してそこから派遣されたよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 20:38:49.68

しゅふjobパートで募集してた事務パート求人が気になってたんだけど、掲載辞めちゃってて縁がなかったんだなあと思ってたらまた載ってた。
すぐ辞めちゃう職場なのかなあ？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 20:41:44.78

>>19
私も似たような感じで
夏前にタイミング合わずに応募できなかったところが
最近また掲載されていたのを見て
何かあるのかな…と思った

**名無しの心子知らず** · 2018/09/02(日) 21:57:04.96

パートじゃないんだけど、正社員でハロワでしょっ中求人出てる会社に行ってみた事あるわ。
結果一週間で辞めた。
会社の雰囲気最悪で、社長がしょっ中怒鳴り散らすような人だった。
私の前任者(になるはずの人だった)は子持ちのシングルだったんだけど、そんな人でも辞めたがる職場はやっぱりヤバい！と早々に見切り付けた。
それが5年ぐらい前なんだけど、今も半年～1年スパンぐらいで求人出てる。定着しないんだろうなぁー、そりゃそうだよなーと思って見てる。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 05:18:11.08

私の今まで入った職場は
人足りないけど知り合いとかに勧めたら
恨まれそうなレベルの所ばっかりだ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 08:06:58.71

保育園って警報では休園にならない所多いよね
私がこども園の給食で働いてて、多分休園にならなさそう
でも子供の学校は今日にでも休校の連絡来そうだ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 08:23:37.28

今日から新学期だ
明日明後日は半日で帰って来るみたいだけど
家で留守番してると心配しなくていいから解放感あるｗ
今日からまた頑張ろー

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 09:02:31.53

先週から勤め始めた。2歳がプール風邪になり
5日も休むことに。申し訳ない気持ちで落ち込んでる私に夫が一言「子供の世話や風邪で休ませてくれない仕事ならやめなよ」
急なお休み貰うことが申しわけなくて、仕事に行きづらさを感じる私は変なのかなあ。
でも出勤したらしたで、「急なお休みすみません助かりましたー」とか明るく振る舞ってるけど、職場のみんながどう感じてるかが気になってる。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 10:03:40.76

>>25
謝ってるのなら別にいいと思う
でもそうやってぺこぺこするのストレスだよね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 11:31:10.96

>>23
うちの地域は大雨警報なら保育園も学校もあるけど、暴風警報ならどちらもお休み。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 11:40:12.43

>>25
奥様お疲れ様

私はチームで一緒にじゃないからお休みのときだけ心臓ドキドキしながら電話して久々出勤でもしれっと働いている

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 12:11:49.90

>>25
申し訳なさとか行きづらさを感じない人ってむしろいるのかな
子供の急病なんだから仕方ないでしょ！とかってことで？
そういう時に休めるためのパートとはいえ人に迷惑かけたり急な休みとったらどんな理由でも申し訳ないし行きづらいものだと思ってた

ちなみに明るく振る舞うより申し訳なさそうにしてた方がいいと思う

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 12:35:42.80

>>29
子供いるんだから仕方ないでしょって態度の子持ち様いるよ
独身小梨時代に何人も見たわ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 13:00:18.91

職場の社員が、1週間に1度出勤してきたと思ったら、その後また2.3日休み、また来たと思ったら休み…を３ヶ月繰り返してる
めまいと吐き気が酷いそうで、大きい病院を紹介されて行ってるらしい
でも私は、アイドルのライブに行ったり、仕事に不満があって転職したいって言ってあったのを知ってるからついズルなんじゃ？と思ってしまう…本当だったら申し訳ないけど。
辞めるなら辞めると言ってくれれば新しい人も入れるだろうに…

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 14:43:42.89

最近の鬱は自分の行きたいところには行けるけど、学校や会社には行けないんだって？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 16:22:26.01

小さな子を抱えて働くなら多少の図々しさが無いとやってられないと思う。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 16:25:36.58

>>33
そうだけど図々しいのを表に出す人は嫌がられるよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 16:35:42.90

幼児いる主婦を雇う方もそれなりに休むであろう事は想定して採るはずだけど
それで休ませてもらえるからって休めるのが当然ではないし免罪符にするのは違うよね
むやみにへりくだる必要はないけど謙虚さは必要

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 17:22:31.33

>>31
パートじゃなくて社員なの？
それ給料でるの？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 17:28:11.42

>>36
社員だよ。
お給料どうなってるんだろう。そもそもこれが許されてるのもびっくりだよ
来たと思ったら昼で早退→2.3日休みの繰り返し
最初は転職活動でもしてるのか？と思ってたんだけど３ヶ月もこの調子だから一体なんなのか

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 17:52:09.46

社員なら貯まってる有給を使ったり、鬱が労災で認められてたりしたら色々手当があるんじゃないの？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 18:22:41.09

明日は台風のため学校が休みの連絡が来た。
普段は学童を利用してるけど、もう大きいし一人で留守番出来ないわけではない。
仕事は子ども優先させてくれるので、休もうと思えば休めるけど、出来れば出勤した方が助かる感じ（他の子持ちの人が休むため）

こう言う場合、皆さんなら出勤しますか？それとも休みますか？
ちなみに中国地方で直撃は免れるけど暴風は吹く予報の地域。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 18:49:57.52

>>39
短時間だけ出勤する

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 19:59:11.57

>>39
子が大きいなら出勤するかなあ
こういう時、点数稼ぎしちゃうタイプ

実際、どこいってもそういうの評価されて時給上げてくれる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 20:37:38.76

>>39
停電の可能性も考えておいた方がいいよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 21:10:07.72

皆さんレスありがとうございました。
子どもは3年生でまだ一日は一回しか留守番したことがないので、半日出勤にしてもらうつもりで先程電話しました。
すると他の人から休校になった事を聞いていたらしく、「無理せずに朝から休んでお子さんの側に居てあげて下さい」と言われ、明日は朝から休みになりました。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 21:36:07.83

うちなんか子供保育園なのをいい事に明日休みの人らの穴埋めに休日出勤だわwww
お互い様と思っていたけどよく考えたらこっちばっかだわ
アホらし
小学校入ったら休みまくってやるわ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 21:38:55.51

夏休みでも学童入れていない様な人らが台風の時はしっかり休むの見てたら単に仕事行きたくないんだなーって思ってる
普段子供放置して留守番させてるのにこんな時だけ母親ズラかよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 21:51:02.27

>>45
災害時は別なのは当然でしょ
それこそ停電とか帰宅困難とか可能性あるし

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 22:07:38.17

母親ズラ…
母親ハゲ？w

有給使って夏休み休んで３週間ぶりに仕事行ってきた
皆からの朝イチの挨拶が「はじめましてwww」ってw
久しぶりじゃないのかよ！wってふざけてきたわ
明日は台風で高校は休校、小学校は朝連絡メールが回って遅刻か休校か普通に授業かはっきりしない
めんどくせぇ
まぁ留守番で仕事行くけどね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 22:29:44.72

普段は私が14時半帰宅で、小学校1年生の子どもが15時過ぎ帰宅

明日は台風の影響で子どもが14時帰宅になるので、30分程度留守番になる
以前も20分弱の留守番をしたことがあるから今回も大丈夫かなとは思うけど、でも心配になる
でも仕事の早退は難しいし、という堂々巡り

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 23:26:12.54

広島ですが夕方の時点で休校決定と共に私も仕事休んだ
休みやすさだけで行ってる仕事なのでよし

**名無しの心子知らず** · 2018/09/03(月) 23:57:06.29

>>44
何か嫌な人

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 00:03:33.83

>>49
何の仕事ですか？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 01:37:46.82

東京の個人経営の飲食なんだけどランチ営業休みになった
関東にくるのは帰宅時間ごろだと思うんだけど…
この間時給アップ交渉したらいきなり土日プラス100円になったし色々と適当経営だなぁ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 09:52:55.89

>>43
よかったね

うちはもっと大きいけどガラス割れたり落雷とか考えると置いてくの不安だわ
しかし私の公休日か出勤前にしか台風が来たことなくて運良くいってるんだけど。
何年か前に100mぐらいのところの家に落雷して屋根裏から火が出てたんだよね
それ以来怖い

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 11:51:55.56

>>41
わかるなー
土日祝コツコツ出勤してるだけで時給地味に上げてくれるし
困った時はなにかと優しくしてもらえて本当ありがたい

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 12:45:27.06

完全予約制のところで働いてるんだけど、普段20人くらい来るのに台風の影響でキャンセル相次いで9人しか来なかった
家が遠い人(車で30分以上かかる人)は今日は早く帰っていいらしいけど私は車で15分だから近所扱い
早く帰らせてくれたら家事できるのになーと思うけど普段子どもの病気で休みまくりだから口がさけても言えないｗ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 13:01:24.54

ホントだよ
普段から病気だ何だで迷惑掛けまくってるんだから働け

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 13:45:07.48

>>56
こわいおばさん

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 14:24:35.42

台風による遅延連絡が大変だった。
今年は台風多いな。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 15:39:34.90

ここのスレの奥様方、大丈夫かしら
私は徒歩10分だけど傘役立たず胸から下は水浸しに@東京

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 17:17:05.48

雨風の時はカッパ最強だね
家は停電に備えてクーラーボックスを冷蔵庫近くに待機させた

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 17:19:11.79

>>60
クーラーボックスを使うより冷蔵庫の開閉を減らした方が良いと思うけど。
自家発電でもない限り、冷えてる冷蔵庫へ入れっぱなしの方が温まりにくくない？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 19:09:21.37

保育園の役員会や行事に参加すると、毎回仕事してる方が100倍良いな…と思う
仲良く話せる人もいるしなにもトラブルもないけどドッと疲れる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/04(火) 19:40:03.19

>>62
分かるわー
パートも嫌なことあるけれど
PTAに比べたら全然平気

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 13:13:23.87

最近始めたパート、別の部署の色んな人から、あそこは大変でしょ？まず人に慣れなきゃいけないから…今まで随分人が辞めてきたけどあなたは頑張ってね！と言われる
確かに一人頭がおかしいレベルでドギツイおばさまがいてすでに辞めてやろうか悩んでる
随分いい歳なのに一人称が下の名前にちゃん付けw成人してる息子が話に登場する時もちゃん付け
いつも上から目線で怒鳴りつけてわめき散らして頭ごなしに全否定地声もでかくて他人の悪口聞かない日はないくらい
個人的にオヤツタイムがあるみたいで色々持ってきて、頼んでないのにくれるからちゃんとありがとうございますって言ってるのに
ご馳走さまも言わない！ってコソッと、でも大声で別の人に言ってた
聞こえるっつーの、だから新人が辞めるんでしょ？あなた私も辞めさせたいの？だったら辞めないでストレス与えてやるわ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 13:22:00.81

>>64
辞めないでストレス与えたいの分かる
昔急に無視してきた婆がいたけどむしろ辞めない事が嫌がらせになると思って半年くらい無視され続けてやったわ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 14:50:57.15

子供の急な体調不良とかでも休みが取りやすいと思ってパートで働いてるのに、社員と同じ作業しなきゃいけないから休み取れない。
人がギリギリすぎて、社員でも私でも予定外で誰か一人でも休むと仕事回らないレベル。
パート私一人だし、子育て中の人はいるけど中学生とか高校生だから「小さい子供は大変よねー」で終わり。
先週からアデノとか嘔吐下痢で2歳と4歳をずっと病児保育頼ってる。
そろそろしんどい。保育園より遠いから、送迎も入れると朝は7時出発。体調悪い子を連れまわすのも可哀想になってきた。
でも愚痴ると「フルタイムママはもっと大変」とか言われる。たしかにそうだとは思うんだけど。
勤務時間だけは定時で帰れるけど、そうじゃないんだのなぁ。
なんのためのパートという立場なんだろうって思ってしまう。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 15:20:28.39

>>65
こっちが辞めて相手がスッキリするの癪だよね
思い通りに追い出して都合の良い環境を作りたいんだろうけど残念でした～って思うw

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 15:36:56.84

>>66
辞めたら？
フルタイムはもっと大変なんて言われたらキリないよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 15:49:09.45

土、祝仕事ありなパートで月に２回は土祝入らないといけないのに、１回も入らないパートがいる。子どもの習い事なのか分からないが…。はじめは仕方ないかと思ってたがそろそろ不公平感がでてきた

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 15:56:10.87

>>69
その人は一回も出なくても良い契約かもしれないよ。
あなたは出るのが嫌なのかもしれないけど、2回出る契約で入ったのなら仕方ない。
人は人、自分は自分だよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 16:02:59.99

>>69
契約が違うんじゃないの？
普段は土日どちらか入る人のみ募集で人がどうしても欲しい時の募集だと平日のみとかあるよね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 16:25:37.87

おおう…
なんというループww

恨む？ならその土日入らないパートじゃなくて会社側だな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 16:39:59.50

月に２回は出来ればの話。正社員から月に１回は土曜日入る体でで言われた。人手不足で社員の知り合いばっかり入ってくるし。その人、契約が違うのかな～？何となく上司に聞けない…。
会社側を恨んでるよ…。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 16:44:57.57

そういえば、今まではその人、月１(２時間)土曜日入ってたわ。それが急に入らなくなった。人は人、自分は自分でやるよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 17:17:29.98

私も昔のパート先でベテランはなあなあでOKな事も新人にはキツく言う職場があった。
これで辞めたら相手の思う壺と思って、ある程度仕事を覚えて戦力になった所で突然（辞める2週間前に言った）辞めてやったわw
しかも一番忙しい時期の直前に。
恨みだけが原動力で一年働いた。
辞める時にはベテランの域（入っても皆すぐに辞めるから）に入ってて、そんなに意地悪はされなくなってたけど、新人イビリを見るのも辛かったし。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 18:39:34.25

いま他店応援という体で業務研修やってるんだけど、自店舗に戻ったら今までと体制が変わるからなるべく研修中に色々覚えて一通りこなせるようになってってリーダーに言われたよ
自部門でd研修入ってるの私だけじゃんってことにさっききづいた

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 18:42:47.97

途中送信しちゃった

自店舗戻ったら教えるの絶対私だわ…
めんどくさい…
仕事増えるならパートから契約社員にしてもらう交渉しようかな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 19:04:20.26

>>75
それもいいね！来年辞めようかなぁ！

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 19:13:08.55

>>78
大した嫌がらせにもならないだろうし時間の無駄でしかないと思うわw

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 19:30:29.28

不公平感っていっても
契約は自分と会社の問題であって
納得して入ってるなら他の人は関係ないと思うけど

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 19:35:01.37

でも時々ここで、土日ある職場だけど契約だから私は出ないって書くと叩かれてるよ。
土日出たくないなら、土日ないとこで働けって。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 19:44:26.74

いるよね叩く人
私は元々土日祝日休みの職場を選んだけど、たとえ土日祝日営業してる業態でもそういう採用形式ならそれでいいと思う
店長なり会社側に変更があるならそのときその人との間で相談して契約し直すなり辞めるなりすればいいんだし

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 19:46:59.39

>>81
ホワイト企業に派遣で入って、社員が楽な仕事してずるいって言う若い子がいたけど
正社員として入り直せばいいじゃん、できるならねって思ったよ
そんな他人のことより自分のこれからを考えようよ、と

そんなに土日でたくないなら自分がその契約で入り直せばいいじゃん、できるならねーっと

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 20:00:58.83

土日出たくないのに土日営業の会社で働きたいってのも相当意味不明だけどねw

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 20:05:05.16

>>84
なんで？
土日営業だろうと募集要項に平日のみOK、あなたのご都合優先でOKみたいに書いてあって他の条件が良ければ応募する人はいると思うよ
面接時に条件擦り合わせて平日以外出られないと言って採用されたなら全然意味不明じゃないけど

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 20:07:00.44

土日働きたくないけど土日営業の仕事しか採用されなかった、のかもよ

私も年中無休の専門店だけど、最初は土日休みで扶養内だった
でも土曜出勤平日と日曜休みに変わって、そこからじわじわ勤務時間伸びて、時給も上がって扶養抜けて会社の社会保険加入になったわ
土日祝日忙しいって分かってるから、下の子が高校生になる頃には土日でて平日だけ休みになるかもな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 20:23:13.34

>>81
あれは普通に叩く人がバカだと思ってるわ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 20:25:57.26

〉土日働きたくないけど土日営業の仕事しか採用されなかった、のかもよ　

そ、そこは触れちゃダメw

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 20:46:00.53

>>85
これだよね
何に問題あるのか分からんわ
それに後から他のパートが文句言ってたらもっと意味が分からない

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 20:52:07.83

別に叩きはしないけどどっちの気持ちも分かるけどね
前に土日休み契約なのに頼まれて出てたらズルズルと…みたいに言ってる人いたけど、そういう契約で入ったなら周りからどう思われようがピシャリと言って断るか、たまになら出るくらいの柔軟さが必要だと思う
土日休みたいのに土日営業の所に入るってそういう事だと思うわ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 21:02:22.41

うちは平日のみ契約の人がいて
人手が足りない時に土曜日に入ってくれる人もいれば
土日一度も入ったことない人もいる
でもそれは契約だからで、出てくれればありがたいけど
出られないなら仕方ないよね、って思う
自分は土日は出勤日の契約だけど
それは土日に出てもいいからそういう契約なだけ、

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 21:14:36.76

>>91
まるっと同意
独身の頃から主婦は土日休むもんだと思ってたから、5chで叩かれてるの見てビックリした
土日でれます！って嘘ついて採用されて、出ないのは良くないけど始めから平日のみでの採用の人は叩かれる筋合いないと思う

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 21:20:08.92

土日は学生がいっぱい入るから問題無しってとこ以外は、ちょっとでも時給に差をつけたらこの問題無くなるのにね。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 21:24:54.14

>>93
それだよね
雇う側も土日出て欲しいなら時給上げないと
時給上げるなら土日出てもいいよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 21:45:44.10

私は平日契約で採用されたのに土日出れないかな？ﾁﾗｯﾁﾗｯがめんどくさくて事務に転職したけど、接客の方が楽しいから子供が大きくなったら接客に戻りたいな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/05(水) 23:56:09.61

土日出勤がだんだん増えてきた！とか当たり前になってきた！とか不満漏らすからじゃないの？
そんなんわかってた事じゃんみたいな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 01:48:27.53

前スレだったか、面接時に妊娠を黙ってて採用された子が、妊婦だからできない仕事があって人事が頭抱えてるって書いてた人、あれからどうなったんだろう
もし見てたら、その人どうなったのか教えてほしい

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 06:02:17.08

>>93
本当にそう思うわ。
前の職場は祝日も時給同じだった。
採用時は「お子さん、小さいから祝日はお休みで」で、採用。
次の人にも「お子さん、小さいから祝日はお休みで」で採用して、その前に採用した人に「少し祝日出られない？」って言って無理して出させる。を繰り返してた。

つまり採用時は休みなのに、しばらくすると休みじゃなくなる。なのに時給は同じだから不満が溜まって辞めてた。
人手不足の職種です。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 08:48:40.12

欠勤するのに代わりをお願いしなきゃいけないのが鬱
子が発熱で昨日代わってもらって今日は夫が休みだったからお願いしたけど、明日はまたお願いしなきゃだ
変わってくれる人も上司も嫌な顔ひとつしないけど、もう1人一緒にやってる正社員の人が私ばっかり休んでてズルイと、不機嫌になるタイプの人で余計に申し訳ない

こういうのが嫌で、そういう仕事を避けてきて慎重に仕事探したつもりだったけど失敗したかなぁ
冬が怖い

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 08:55:18.22

うちの会社は土日祝と時給400円アップだから、平日のみでも何も言われないし、稼ぎたい人は喜んで入ってる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 08:58:06.97

>>100
400円ってすごい！
私も喜んで入るわ
うちは1円も変わらないから羨ましい

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 08:58:59.81

>>100
400円はすごいね！

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 09:41:49.01

私も出たい！w
日祝休みだけど時々土曜出勤がある工場勤務。
時給は変わらないけど、土曜は出られない主婦の人が多いから土曜全部出てたら上司から褒められた。
休みやすいホワイト企業だから、今後のためにがんばる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 10:01:41.94

１歳の娘が嘔吐下痢で昨日から休んでる。
快く休ませてくれるんだけど、人手が足りないから今忙しいんだろうなと思うと申し訳なくて辛い

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 10:11:12.98

今の職場に入ったとき、年下先輩バイト２名が少しでも気に入らないなら無視してくる人でめんどくさかった
仕事だからと割りきって必要以上の会話しなかったけし、子供の病気だのの都合で休んだり早上がり(事前申請あり、急な早退含む)に影で文句言われてもスルーし続けてたら向こうが辞めて居なくなった
この二人に影響されて一緒に無視したり文句いってくるのは後から入ってきたフリーター女子くらいなもので、彼女らも早々に辞めた
会社側が子供優先していいって言うし、社員もお互い様だからって文句言うような人が居ないから、少数派ないじめ女子は居づらかったんだろうなと思う

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 11:47:49.42

託児所で祝日勤務人手不足でどうしても出勤お願いと言われた。祝日で保育園やってないんで、主人もいないし預けられないと言ったら自分の子も連れてきちゃってもいいと言われた。そうすると、必然的に子どもが一人増えて余計大変になりそうなんだけど。
こういう場合、皆さんならどうしますか？私は出来るだけ連れてきたくない。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 11:50:29.36

>>106
おやめなされ
一度やったらずっとよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 11:58:40.96

うちも、土曜日から下痢で保育園登園出来ず。
更に職場が某インフラ系のコルセンで、台風の影響でメチャクチャ忙しいことは火を見るより明らか…。
休むのは本当に心苦しいけど、しょうがないよなぁ。

前の職場のファミレスホールの時は休む時は代わりを見つけなきゃならなかったけど、今は心苦しいながらも電話一本で休めるのが助かる。
前の職場だったら子の体調の不安と職場を休むというのでストレスMAXだったと思うわ。
本当に転職して良かった。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 12:02:50.94

>>１０６
そうですよね～。他の園児が「お母さん」と私を我が子が呼んだら寂しがるのでは？と言ったんですが上司いわく「大丈夫あんまり気にしない子逹だからっ！」とのこと。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 14:05:22.02

>>100
すごいねー。うち元旦ですら同じよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 15:40:02.68

うちは日曜祝日は１００円アップで、正月三が日はプラス１０００円。
みんな出たがって争奪戦になってます。
私は三が日は休みたいので気まずくなくて助かってます。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 15:47:47.93

>>100
羨ましい。
前の職場はGWすら同じ時給だった。
そして近所の友達が家族で大きな荷物を抱えて出掛ける用意をしてる中、子どもたちを置いて出勤するのが何か申し訳ない気持ちになった。
あと普段の祝日は出勤してくれてる正社員がGWは休みを取るんだけどSNSで休みを満喫してるのを見るのも嫌だった。

今はGWも盆も堂々とゆっくり休めて幸せ。
ホントせめて時給アップでもあれば自分の中で割り切れたんだけどな。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 17:58:35.68

正社員で8:30に家を出て(保育園送り)、19時前に迎えに行って19時10分頃帰宅という生活をしてたけど、近場の週5パートに転職しようと思う
朝の時間は同じくらいで、夕方一旦家に帰り、保育園の迎えは18時に家を出ようと思ってるんだけど、家での余裕時間(休憩、料理、掃除など)はどれくらいあるとラクかな？
17時～16時帰宅がいいかなと思ってるんだけど、余裕時間1時間と2時間では大違いだよね

子は年少で迎え時間は18:15までは勤務時間関係なくokです

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 18:12:27.86

>>113
人によるとは思うけど私は子どもも一緒に帰宅する方が楽。
ちょっと家に帰ってまた出掛ける方が面倒。

それにその時間帯だと扶養をギリギリ抜ける感じで働き損にならないかな？
あと正社員からパートに変わると給料が激減するよ。
確かに19時まで仕事して家事育児って生活もきつそうだけどさ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 18:15:04.56

私の前任者の悪口をいまだに言ってるパートババア
私のことも見下しててこっちから挨拶しても無視、会話ふられて言葉を返そうとすると食い込み気味に無視して自分話始める
3ヶ月も経ってないけとほんとむかつく、やめたい

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 18:43:53.43

>>113
正社員はやめないほうがいいとおもう。
小学校にあがれば育児楽になるからあと数年頑張れ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 18:50:24.17

>>114
ありがとう
今は10～17時勤務で通勤に送り迎え含め片道1.5時間近くかかっているんだけど、近場のパート(通勤時間は20～40分を想定)なら9時から働けるから16時までにしても働いてる時間は同じなんだよね
おそらく時給は正社員と同じくらいでボーナスないか僅かになるから年収マイナス100万くらいだけど
今はそれでいいかなと思う

子が育てにくい子で…一緒に早く帰宅すると家のことができないので帰宅するという選択肢で考えてます

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 18:51:52.08

>>116
リロってなくてごめん
19時帰宅は逆に小学校上がったら無理だと思うんだよね
丸つけとか音読あるし、昼寝ないから寝るの早くなるし

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 19:27:33.42

>>117
一旦帰宅するなら早いほうがいいと思う
間が1時間って結構慌ただしいよ
うちは幼稚園だから、私は13時半退勤で14時半お迎え
一旦帰って昼食とってボーッとしたらあっという間にお迎えだよ
休憩、掃除、料理するならもう1.5時間はほしい

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 19:29:06.97

>>119
ごめん
もう1.5時間はいらないね
帰宅後1.5時間くらいはほしいの間違い

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 20:10:58.14

土日いつも出てる人だってたまには土日休みたい事もある可能性があるよね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 20:23:27.73

>>121
土日は出勤だけど、たまに法事がある時は日曜休めるとありがたい
実際は代わりの人がいないから早帰りさせてもらってるけど

それとは別に日曜休みの社員さんがたまに私の公休日に休み取るからと
そこを出勤して代休で日曜休みになることがある（年に一度か二度）
日曜は時給が50円加給だから、こちらが用事がない限り平日と代わりたくないけど
まぁそこは仕方ないとは思ってる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 20:33:37.38

私は土日は半分は入れますって入ったコルセン。
土日はもう滅多に家族でお出かけもないかと覚悟してたんだけど実際入ってみたら土日は平日より暇らしく、社員もパートも半分は休んでる感じで拍子抜けw
土日全く出勤しない主婦も多いからびっくりした。
私的には用事のある土日は休めるし、平日の休みもあるしでありがたかった。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 22:11:54.19

こちら北海道。
食品工場、明日再開するので出勤するようにと連絡がきた。
子供と離れるの嫌だなぁ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/06(木) 22:51:46.89

>>124
怪我はなかった？お子さんと離れるの、不安だよね。早くいつもの日常が戻りますように。明日のお仕事頑張ってね。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 04:15:09.07

>>113
標準時間の範囲内ならギリまであずかってくれる保育園なのかな？
一応、就労理由なら仕事終わったら迎えに行かないといけないってのが国？かなんかの大前提だった気がする
実際は園によるから、そこが違うと目論見が外れるよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 04:16:28.32

>>126
ごめん読めてなかった
18時15までOKなんだね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 05:33:43.32

長時間働けるなら、もう少し頑張って近くで正社員を探せないのかな？
近くに転職すれば通勤時間2時間は減らせるし。
一回パートになると、正社員に戻るのはハードルあがるよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 08:11:10.57

はー悪口ばっか言うアイツ辞めてくれないかな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 09:10:06.44

今日休もうか昨夜から悩んでるモヤモヤ
昨日頑張りすぎてHPが少ない状態
事務業務だから座って作業できるんだけど耐えても日給5000円
5000円分の休息になるなら今日休んでしまおうかな…

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 13:32:37.35

>>124
同じく北海道
お仕事お疲れ様です

交通機関動かないし電力安定しないから昨日と今日全休になった（IT系業務）
自宅も停電中だからどちらにせよ無理
月曜は学校再開するけど給食なし
昼食どうするかな…

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 14:21:26.85

今面接受けたけど全然受かる気しない
無資格で扶養内パートの割にはすごい色んな事聞かれたし合否が1週間もかかると
今までは近くに住んでて条件満たしてれば即採用って感じだったんだけどな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 14:33:18.06

>>132
色んなことって？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 14:46:21.45

>>115
状況一緒だ、根性悪いBBAって救いようがないよね
私は入って2週間だけど私の前に入った人何人も辞めてるみたいで、ずっとその人たちの悪口言って笑ったりしてる
今日も私がその人の思うように動けてなかったみたいで、別の人とヒソヒソしてた
聞こえるか聞こえないか見えるか見えないか微妙な感じでコソコソヒソヒソやるのよね…指指したり叩く振りしたり意地悪さが半端ないよ
包丁とかナイフがいっぱいあるから、いつか刺すぞこのBBA！って頭の中で想像してしまった

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 15:00:25.95

>>116
逆、逆。小学校入ってからのほうがずっと大変だよ。
小学校は基本、働く母親を想定内にスケジューリングしていない。
母親が専業であることを前提として運営されている施設だよ。
あと、子供自身が気付く。家に帰ればいつも母親がいて、友達と遊ぶ約束ができて、夏休みというものをのんびり過ごしているクラスメイトの存在に。
保育園時代には気付かずに済んだことだからね。
体は丈夫になるし送迎の手間は無くなって一見ラクになれたように思うけど、メンタルがきつくなるよ。親子ともに。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 15:20:14.59

>>132
そんなもんじゃないの？
興味もないなら色々聞かれたりしないよ
事務職パートだけど毎回面接長いよｗ
でも落ちた事ない

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 16:11:50.53

>>135
そうそう、小学校入ってからの方が大変だよね。
人間関係も多様になるし、その割には先生との絡みは減るから親自身がアンテナを張らないといけない
その辺がうまくいかずにつまずいたりしたら、リカバリーが難しいのよね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 16:16:46.30

小学校は宿題がネックだよね。
保育園時代はご飯食べて寝るだけで良かったのが、宿題と時間割をさせないといけないから、ひと手間増える。
あと学童へ入れても朝は遅いし、夕方も早い。
保育園より短時間しか預けられないから残業は厳しい。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 16:17:16.92

宿題チェックや持ち物チェックも最初は時間が掛かるしね
保育園時代は園がストックを貸してくれたり親がサッと取りに行くこともできたけどそうもいかなくなる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 16:17:43.74

同じこと書いちゃったごめんw

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 16:40:16.49

小一の壁って言われたりするよね
保育園の延長より学童のお迎えが早い場合もあるし
うちの学区は学童の役員もあるしそれで地域行事に参加したりイベントもやらなきゃいけない。
PTAか子供会役員もやらなきゃだわで。
大雨とかだと自宅待機してメールで午前中に追って沙汰が来るとかあるしね
夏休みも学童でやってこれる勉強系の宿題だけでなく
親が協力しないといけないような課題が出たりするし

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 17:30:56.07

>>135
すっごいわかるw

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 17:50:05.55

今子が年長で、扶養内ギリギリで働いてる。
小学校入学に合わせて引っ越しするんだけど、引っ越し先では正社員探してみようか、と思ってたけど無理そうだな。
周りに知り合いがいない状態だし、新一年生の母親は忙しそうだね。子供のフォローもしっかりしてあげたいし、落ち着いた頃にパート探すのが現実的ですかね…夫も激務で当てにならないし。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 18:03:59.62

>>143
かなり厳しいと思う
夏休みくらいまで待って様子を見てから働きだしても良いかも。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 18:08:51.50

>>143
そばにいてあげられるならそれが一番だよ。1年生でつまずいたら本当に大変だから

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 18:12:30.01

今時働いてる人ばかりだし私立幼稚園は預かり保育あるの当たり前なのに公立小だけはいつまでも時代が止まってるのね…
むしろ親が宿題見るとかこっちの負担増えてるし時代にそぐわないわ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 18:18:33.09

>>146
負担とか、そういうのばかりじゃないんだよね
なんていうか、自立のために手を貸しつつも自分でできるように親が目を光らせないといけないっていうか
放置でも問題ない子供もいるけど、問題起こす子供は放置子が多いし
保育園と違って毎日先生と顔を合わせるわけじゃないし

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 18:35:35.22

名古屋市なんかは平日毎日、夏休みでも18時まで学校にいられるらしく羨ましい

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 19:11:17.75

先月から始めたパートは休んでも咎められない仕事なのはいいけど仕事内容は教える人によって全く違うときもあってグループで作業するときいちいち気にしたり、それでも注意されることもあってストレスたまってきた
前聞いたのと違うと言っても次からはこうやって！と言われることの繰り返し
それでも怒鳴られたりすることはないし、はいはい言ってれば穏やかにやり過ごせるんだけどこんなんでやっていけるのか自信がない
何日連続で休んでも文句言われないから仕事と私とのお互い様なのかな
ああ来週からちょっと憂鬱

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 19:34:09.89

>>148
うちの地域もその時間まで居られるけど、居たがらなくなるか行きたがらなくなるんだよ。子供自身が。
クラスで仲良くなった友人達がみんな専業家庭の子達で、楽しそうに放課後の約束交わしてるのを横目に自分は学童に行かなきゃならない無念さが主な理由。
それでも低学年時は「よそはよそ、うちはうち」と子にも自分にも言い聞かせてきたけど、3年生になった時思い切って短時間パートに変えて子に寄り添うようにした。
結果、大正解だった。
色んな家庭の事情があるだろうけどやっぱりお母さんが家にいると子供は喜ぶよ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 20:07:32.13

学童によるよね。
他の学童では子どもが行きたがらなくなって辞めるって聞くけど、うちの学童はほとんどの子どもが6年生まで通う。
全校生徒の1/3、6年生でも1/4くらいの子どもが通ってて、地区によっては半分以上の子どもが通ってるから学童へ行かないと遊ぶ相手が居ない感じ。
一年生になって学童へ通うためにパートを始めた人も居るくらい。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 20:22:18.19

>>151
良いなあそういう環境だったら私も学童に入れるためだけに昼間働きたいw
我が家はまだ未就学児しかいないんだけどうちの市は学童どころか校舎すら足りてないみたいだ
学区再編成したり校舎増築してるけど当然学童は足りてない

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 20:23:34.57

子供の性格や環境にもよるよね。
うちは上が4年、下が2年で働きだして、徐々に働く時間増やしていったけど、そっちのが関係性良くなった。風呂掃除してくれたり、ご飯洗ってくれたり。もちろん子供の成長も大きいけど。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 20:50:26.61

うちの上の子は学童は嫌だっていうから申し込まずに２年生から一人で留守番してた
下は保育園から学童入って３年間みっちり通った
４年生から学童ないから留守番になったけど、最初は一人で怖いってビビってたけどすぐ慣れちゃった
悠々自適に過ごしてる
それでもさみしいみたいで休みの日は甘えてくるけどね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/07(金) 21:54:16.10

>>150
なるほど
学童と違ってほとんどお金かからないからいいなと思ってたけど、子供が嫌がったらよくないですね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 02:27:03.04

>>136
この前事務の面接行ったけど、五分かからず終わったわ…
何も聞かれなくて何のための面接だったのか、、
そのあと適性検査10分くらいしたけど
今日か明日には連絡するって言われたけど連絡こず、、
やっぱダメだったかな

やっぱり小さい子供がいると難しいのかな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 06:21:55.26

昔から面接ものすごく苦手だから時間が長くなればなるほどこちらの不利になる
職歴や学歴にあまり触れずに条件の事だけを話す面接にしか受かったことないので、しっかりした面接らしい面接だと落ちる可能性かなり高い
子供産んでから色んな人と話すようになったから自分比では昔よりもマシになったつもりなんだけどな…

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 07:32:12.34

>>150
同じく学童に行かなくなった。周りの兼業家庭もそんな感じで、放課後公園などで遊びたがるように
最近は家遊びもしたがるから呼んだり呼ばわれたりで、フルタイムだと少し子供が可哀想となり短時間パートに変更
私も良かったと思う。一年生は宿題見たり明日の準備もまだまだ子供だけでは不安で忙しく、楽にはならないと感じた

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 09:46:57.16

吐き出しグチです！
給食センターのパートが始まって数日、こんなにハードだとは思わなかった。そして予想外に覚えることが多くて困惑してる。
メモとかも持ち込めないし、あとから思い出そうとしてもどうしても穴があって、思い出しきれない！2回くらいやったら、もうできるよね？って感じ。

時給考えたら割りがいいとは思えないけど、子供の休みの事を考えると合うのはここくらいしかないんだけど、きついよー。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 09:53:58.23

>>159
その日パート終わってすぐなら思い出せるでしょ？
家に帰る前にメモ取ったらいいのでは
あと、休憩時間あるなら休憩中にメモに書き出す

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 10:19:56.58

>>159
きついよね
私も４月からやってるけど週３でもヘロヘロ
休み明けもきついし連勤もきついしｗ
人間関係は良かったんだけど、社員（リーダー）が好き嫌いの激しいタイプで扱いも違うし
他のパートが同じ事言っても笑って対応するのに私には真顔で「ダメです」みたいな事が増えて参ってる
イジメが無いだけマシだと思って耐えるか

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 10:42:51.50

>>159
給食パートやりたかったけど、近所の元ヤンママが3ヶ月で挫折したのを見て諦めたわ
小学生子持ちに最適と聞くけどハードそう

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 11:32:00.69

来月から正社員の仕事始めるけど、何も始めてないのにもうすでにへろへろ…緊張するしこれからを思うと不安しかない

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 11:53:25.75

>>163
何をきっかけに正社員を目指しましたか？
家事や育児の事や体力面を考えると扶養内パートから抜け出せない気がしてます。
ちなみにアラフォーで子どもは小中学生。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 12:31:54.17

地震の影響で公休入れて1週間休みになってしまった
給料が…ただでさえ少ない給料が…
休み明けて出勤するのが怖い
新人だから仕事忘れちゃうよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 13:19:45.04

>>159
マルチだめよ

462可愛い奥様2018/09/08(土) 10:40:20.17>>463>>467
吐き出しグチです！
給食センターのパートが始まって数日、こんなにハードだとは思わなかった。そして予想外に覚えることが多くて困惑してる。
メモとかも持ち込めないし、あとから思い出そうとしてもどうしても穴があって、思い出しきれない！2回くらいやったら、もうできるよね？って感じ。

時給考えたら割りがいいとは思えないけど、子供の休みの事を考えると合うのはここくらいしかないんだけど、きついよー。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 13:28:59.53

マルチじゃなくてコピペされたんじゃない？
わざわざ他人の書き込みを関連スレにコピペする奴がたまにいるよ

土曜日なのに客数少ないなぁと思いながら接客してる
自店舗じゃないから客層も違うし立地も違うからだろうけど
売上目標達成させないと
子供にご飯ちゃんと食べたかLINEしたのに未読で無反応
朝も起こしても起きなかったし寝てそう

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 14:03:13.88

>>166
勝手にコピペされてますね。

昼休みに書き出す事もしてるんですけどね。すごい勢いで仕事がすすんでいくもので、まだまだ把握しきれてないことがある感じです。

帰りも保育園で待っている下の子のと、家で留守番させている子の事が気になるので着替えたら速攻で帰宅なもので。仕方なく夜寝かしつけてから、じっくり思い出してメモを作ってます。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 14:11:58.11

給食結構大変なんだね
でも長期休みに休めるのは本当にいいよー
最高だと思う

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 18:32:26.47

>>164
飲食パートでシフト入れられすぎて時間だけなら正社員並みだった事、パート先のすごく仕事できる方2人に「いつかは正社員と思ってるなら絶対若いうちからがいいよ、雇ってもらえなくなるから」と言われた事がきっかけでした
子が休日のお出かけを楽しみにしだしたから土日祝休みにしたかったのも大きかった

別のスレと間違えて書き込んでました、すみません…

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 19:58:24.35

>>170
レスありがとうございます。
やっぱり正社員目指すなら若いうちですよね。
子どもが小さいうちは大変だけど、子どもの手が離れた頃には採用されないんだろうな。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 21:18:21.16

>>171
子育て終わった世代の方が採用されやすいよ。子供の病気で突然休むってことがなくなるから雇用主も同僚も助かるから。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 21:43:54.80

はいRSウイルス罹患きたよ
保育園も1週間はお休み
まぁ義母さんにお願いできる環境だし、週2パートだからいいんだけどさ
子供が辛そうなのが辛いね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/08(土) 22:41:01.61

>>172
パートじゃなくて正社員でもそうなのかな？
45とかでも雇ってくれるのだろうか。
将来への不安はあるけど、デモデモダッテでここ数年頭の中でループして未だに扶養内だわ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 00:34:08.73

パートだったら子育て終わった人採用されやすいはわかるけど、正社員は若ければ若いほど有利でしょ。
なかなか45から正社員で雇ってもらえないよ。

私も1歳の子持ちでパートから正社員へ転職したけど、当時38歳。大手は無理そうだから同族経営の如何にもな中小しか受からなかったわ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 00:38:38.80

>>175
今子供が1歳でフルタイムパートしてるんだけど、出来れば早めに正社員に転職したいと思ってる。
ただ、やっぱりまだよく病気してよく保育園休んでるからなかなか踏み出せない…
預けられる身内が近くにいないと、面接で落とされそう

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 00:52:22.79

そっか。
2歳クラスになる頃には体も丈夫になってくるから、それからでもいいかもね。
今あなたが何歳かわからないけど、2020年までには転職を終えていた方がいいとは言っておくわ。景気傾くだろうから。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 01:22:01.91

子供が小学生になっても、正社員としてバリバリ働けるものかね？

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 05:57:04.37

保育園はまだいいけど、小学生になったら学童入れないとフルで働けないね
役員とか出番多い学校は困るよ
参観日のたびに役員さん達が懇談会用のお茶やお菓子用意する学校とか聞いたことあるし
平日休めないお母さんとか無理だよね
時短パートなら仕事終わりに参加可能だけど…
働くお母さんの事はまったく考えてないんだろうな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 07:13:18.59

>>178
上の方でも出てたけど小学校より保育園の方が働きやすいよ。
中学校も通う塾によっては19ー22時とかだから夕飯をどうするかって問題がある。
正社員で働いて18時までに夕飯ってちょっと厳しいよね。
あと思春期の難しい子どもと向き合う時間が平日は殆ど取れない覚悟も必要。

ま、そうは言っても中学生になれば正社員で働けない事はない。
ただ雇ってくれるのは別。
そうなれば少しでも若いうちにってなるけど、今度は育児がネックになると言うジレンマ。
周りを見てても正社員って独身時代からそこで働いてるか、ご主人の仕事が時間の融通がきくか、祖父母の協力がある人ばかりだわ。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 08:06:45.10

そろそろ正社員かフルタイムにって思ったけど小学生の塾とか17時台～
どこでもいいなら近所にもあるけど
中受対応とかだと送迎必須だし夏期講習は日中だしでなかなか厳しい。
>>178
そこで既に必要な人になってればいいかもだけど都市部とか中心地でもなければ
祖父母の協力者とかいる人が多いな
ただ参観日はほとんど来ないとか、運動会が平日にずれ込んだら来られないとかあるね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 08:10:18.04

そう考えるとやっぱりずっと派遣でいくしかないかなー先を考えると
いま二人目妊娠してて、二人で産み終えるから産休育休あるところ！ってこだわらなくていいけど
責任感が違うもんね…

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 08:13:59.59

>>182
派遣はころころ職場を変わらないといけないし、派遣元も5年ごとに変わる可能性があるのがキツイ。
私は安定を求めるので。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 08:34:21.84

習い事の送迎も外注やジジババにお願い出来るならいいけど、自力だと難しいよね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 08:50:58.52

ピアノの個人レッスンとかだとまだ調整利くんだけだけど(それも毎年大変だけど)
集団でやる系は固定だからね。
塾とかはその後に高校生のクラスとかあるから小学生は早めだし
ジジババも子供が大きくなる頃には病気や介護で
頼るどころか大変になる家も出てくるけどね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 08:53:12.64

>>183
私の回りは結構、ずっと派遣で40過ぎてる人もいるから
そこまで続けられるんだーと思ってさ
パートより時給もかなりいいし、私は安定より少ない時間で稼げる方がいいかな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 08:54:49.79

もちろん派遣先は変わること前提で
むしろその方が多少嫌なことあってもあと何年！って我慢できるしね
これは完全に個人によるよね

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 09:46:54.58

正社員で続けられる人は、親の協力がある人なんだね。
実家が近いといいよね～
送り迎えだけシッターに頼んでもお金かかるしな

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 10:09:19.41

>>188
私の周りでパートから社員を目指す人は年の差夫婦が多いよ
旦那60代妻40代子供小中学生とか

親の協力ありきで仕事している人はそもそも仕事辞めない。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 10:42:34.33

マネージャーに社員なっちゃえよって言われるけど、パートじゃないとしょっちゅう休めないから無理wって断ってる
下の子が毎月定期検診あるし、なんだかんだで休まないといけない用事が出来たりするし
やっぱ子供が高校生にならないと落ち着かないんじゃないかなって思ってる
マネージャーも子供居るからそこんとこは理解してくれるからいいんだけど
契約社員で休みに融通効くならそっちの方がいいんだけどね
交通費全額出るようになるし

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 12:14:16.24

今保育園児持ちでパート勤務だけど
小学校入学でパート辞めて6年間専業主婦(あるいは超時短パート)、中学校上がったらフルタイムパートしたいと思ってるけどそういう人いないかな
扶養内で働いてたから6年間で600万以上稼げなくなるのは痛いけど

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 15:47:29.04

>>191
職種にもよるけどお子さん中学生になったら191さん本人の年齢の時の体力はどうかな？

小学4年生以降ならわりと６時間も増えるし
家から学校、職場の距離にもよるけど
9時から16時くらいまでなら仕事できると思う
もちろん、丸々働かなくても超時短(週3とか、逆に週5で3時間)とか
パートなら探せばあると思うよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 16:47:20.20

>>188
それか街中だと共稼ぎ仕様なサービスとか体勢だったり
徒歩圏で習い事や塾もある

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 17:15:29.37

自転車10分くらいのクリニックのパート募集出ていて面接受けたけど、
診察時間後1時間くらい仕事ありだと。
子どもは高校生と中学生姉妹だと厳しいかもーー
次探そう。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 17:30:59.00

>>194
ごめん、どういう事情で厳しいの？
子供がそのくらいになればパート選び放題だと思ってたから気になる

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 17:37:50.46

診察後って事は19時くらいまで仕事あるとか？

**194** · 2018/09/09(日) 18:03:20.77

>>195
196さんの通り、19時くらいまで仕事があるということ。
18時30分くらいに帰宅できれば、と思っていたけど
19時過ぎると
家のことが厳しい…と思うのは、甘いのかな。
今まで短時間勤務だから、そんな時間まで家を空けているのが不安。
下の子中1がゆるい文化部で帰宅早いので、放置気味になるのが心配。

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 18:06:49.06

>>197
ありがとう
中学生になったらなったでいろいろ心配もあるんだね…
今まだ子供が小さくて病気がー行事がーだけど中学生くらいになれば、とか考えてたけど参考になりました

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 19:18:31.41

>>197
心配になるのわかるよ。
中学生でも、特に女の子なら塾の送迎とかあるかもだし
思春期は親必要だよ

**名無しの心子知らず** · 2018/09/09(日) 20:09:09.11

小学高学年～中学生になれば18時くらい帰宅でもいけるかな　と思ってた
（子が保育園の頃は正社員で20時帰りとかあった）
ところがクラブチームのスポーツにハマって練習の送迎と弁当作り、塾も送迎が必要になった
夕食も早めに食べないと間に合わない
土日も大会の送迎、応援で休む間がない
むしろ勤務時間の制限増えたよ