兼業ママの不満・愚痴スレ part18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
うちも持ち帰り不可だから子供寝かし付けたらまた会社に行ってるよ・・・
少しだけなら、子供を先にお迎え行って子供を事務所の応接間でSwitchでもやらせておいて仕事してる
お迎え時間に仕事終わらせるの無理
どんどん人が辞めていくのに人が来ないから仕事量が倍増どころじゃない騒ぎで膨れ上がってしまってる >>942
すごいね、何の会社なの？
寝かしつけたあと会社行くってことはタイムカードがないサビ残スルーの会社ってことだよね
それで人もどんどん辞めて人が来ないってかなりのブラックでは… >>943
介護職です
表向きは子育てと両立できると謳ってくるみんマークまで取得してるけど
実際はサービス残業横行してるブラック企業です
介護職でくるみんマーク取得企業なんて会社バレそうだけど、ブラックなのは有名だから別に良いか
流石に子供が寝てから、は月末月初の繁忙期だけとはいえ
昼間は現場に出て肉体労働して、営業時間が過ぎたら事務作業と言う感じ
社員は固定給なので、事務所で仕事していても何の生産性もないから現場に出て売り上げ上げて来いと本社から言われている
退職者も増えてきたし、私もそろそろ身体がキツイので規模を縮小して離職を食い止めようと直属の上司は考えてくれている
売り上げ売り上げ煩いのは本社なので、職場の人間関係は良いから辞めたくないんだよね
色んな情報が入ってくるけど、介護の世界は売上単価がどうしても決まってるのでどこも似たような感じだし 1人目の時は何も考えずに産休前に有給消化して休み入ったけど、2人目の時は有給消化期間は上の子休ませないといけない事に気付いた
有給2ヶ月分くらい余ってるけど2ヶ月休んだら上の子退園になっちゃうわ
どうしよう、諦めて出社すべきか 売り手市場と言うけれど、1歳児抱えて転職なんてできるんだろうか
離婚したら持ち家売り払って実家近くに転職して実家近くにマンション借りようと思い始めた
夫に黙って持ち家査定始めようと思ってる >>946
内定はもらえたよ
いざもらうとどうやって両立させるか困惑する
通勤伸びるし新しいこと覚えなきゃならないし >>940
すごく分かる
不公平だし不満もあるけどどうしようもない事を言われたって向こうも困るだけだしだからって何で自分だけ黙って我慢しなきゃならないのって悶々とするよね
多分向こうに「負担かけてごめんね」って気持ちがある事が伝わってくれば許せるのかなと思う PTA役員ってなんで時間と手間暇をかけるのが正義って考えなんだ
祖父母同居もしくは近距離、専業多い学区だからか役員の仕事がきつい
模擬店も手作りの惣菜とか勘弁してくれ
食中毒が心配なので確実に火を通しましょうって、前日夜に素人集団がカットした野菜をお湯にくぐらせただけとか恐ろしすぎる
どうせ材料は買うんだから既製品仕入れてやってくれ
無償労働で経費削減てブラック企業の発想じゃないかよ
夜に集まって何時間も話し合いとか、子どものためにって言うけど子どもとふれあう時間が夜しかない家だってあるんだよ
仕事休めなくて調整お願いするととどっちが大事なんですか！？って空気になるのも納得いかない
平日夜じゃなくて授業時間内に空き教室借りてサクッと終わらせりゃいいじゃん
卒業までに変わってくれ… >>944
くるみんマーク取得してる会社って超絶ホワイトだと思ってたわ。
実態がそういう勤務状況の所もあるのね。 前にいた会社プラチナくるみん取ってるけど、男性の育休が高い理由は組織評価に入るから
半強制で5営業日取らせてるだけだし、時短女性は支社長に
「いつ時短外すんだ？」とかつつかれてるような会社だったわ。 >>948
あぁ…うちの旦那そこで「俺だって早く帰りたいのに仕事頑張ってて疲れてるし」とか思うタイプだわ
そりゃストレスたまるわ私 >>948
同じく、私の心のモヤモヤはそこだった。旦那に話してもまさに
そんなこと言われても…ってなって終わってたから。自分だけ黙って
我慢してる感があるんだな。うまく言い表せなかったけど、そういう
ことなんだと気づかせてくれてありがとう。 謝罪か、あるいはお礼を言ってくれる旦那だとだいぶストレスが違うよね
できることならそういう気遣いを自分からできるようになって欲しかったけど、一生気づきそうもないから
ストレス限界突破した時にブチ切れながらこまめに礼を言え！たまには美味しいお土産でも買ってくるとかの感謝はないのか！ってぶちまけた
結果、飲み会行ったりした日はシュークリーム買ってくるようになったわw
私も分担してることでも旦那がやったらこまめにお礼を言うようにしてる 絡む訳じゃないけどブチギレる前にこまめに冷静に不満を言ったらどうかな
うちの母も不満を貯めるだけ溜め込んで決壊したらブチギレる人で
家族としてはそんなに不満だったのならブチギレる前に言ってよと正直困ってたわ 小さい不満は聞き流す
大きい爆発で、初めて真面目に聞くってタイプもいるからね
うちの旦那がそのタイプ
そして子供もそのタイプ >>956
うちもこれ
疲れて帰ってきてる時はうんわかったーと生返事か不機嫌になって終わり
本気で困ってて直せと言ってるんだよってことがわからないと効果ない
別に泣きながら怒鳴り散らしたとかじゃなく不満点と改善点を紙に書いてぶちまけただけよ >>952
早く帰ったってやる事あるのにね
うちもそのタイプだから言わないけど悲しくなる 溜め込む前に不満を言おうと思ったら毎度ネチネチ言う事になりそう
残業って言われる度に「えーまたぁ？！一人で全部やるの大変なんですけど！そりゃあなたは逃げても私がやってくれるからその方が楽なんだろうさー！私は絶対逃げられないって分かってんの？」
うんダメw
きっとかわいく「もぉ！大変なんだぞー！おわびにコンビニでプリン買ってくること☆」みたいなのがいいんだろうね… 普段の夜の時間帯、妻1、夫1のパワーで家事育児やってるとしたら、夫の残業で夫は家事育児が0.2になって残業が1で計1.2、
妻は夫の分の家事育児も肩代わりするから1.8になって、夫が勝手に残業してきたら夫よりむしろ妻の方が疲れる、みたいな感じなのかな？
うちは平日、旦那担当の家事育児がないからあまり関係ないんだけど うちは朝に家事集中させてるよ
夜だと残業する方が家事しなくなるから
どれだけ遅く帰ろうと、朝は早起きして二人で家事をやる
夜の家事は夕飯の支度と片付けだけ
面倒なら外食OKっていうルール
どっちも仕事ギュウギュウだから、残業日は取り合いしてるんだよね うちとやれる方がやれるときにやる、となってるから朝に集中しちゃうな
これで上手くいってる
旦那は帰ってきてから洗濯とアイロンやってるみたいだけど
寝かしつけで寝ちゃってるから見たことない 俺のメシは作んなくていいから
俺の洗濯はしなくていいから
俺の部屋は掃除しなくていいから
俺が帰ってくるまで起きてなくていいから
なんかこれで仕事半減させたつもりでいるんだよね
食事も洗濯も掃除もさせてない、家事は分担して半分やってるドヤって感じ
食事4人分も5人分も手間変わらんから
洗濯4人分も5人分も手間変わらんから
掃除以下略
こっちは朝5時起きなのに深夜まで起きてるわけないでしょバーカ
こっちの負担は一ミリも減ってないのに、親戚の集まりや同僚との会話で
俺、食事も洗濯も掃除も自分でやってるんだ、忙しい妻に無理させられないからね
とかいい旦那ぶって自慢している
周りもスゴーイとかおだてないで欲しい よく考えたら旦那別に早く帰っても自分の食器洗って子供と遊ぶくらいだから戦力なってない
いてもいなくても自分の負荷そんなに変わらないけど残業勝手にされると腹立つのは
単に自分の裁量で遅く帰ったりできるのが羨ましいからなんだと思う
私が残業するときはありとあらゆる準備や調整するのに何で…みたいな それそれそうなんだよね
家事そのものの労力より何で私だけっていう不公平感がしんどい
気持ちの問題だから解決策ないのがやっかい 残業は想定して資格職のこっちが転職したから
もうどうでもいいけど飲み会が嫌だ
向こうはこちらの都合無視で予定入れて週2（営業）
こちらは忘年会歓送迎会のみ、全て夫に事前確認
職種の問題もあるだろうけど、それでも自分だけ感が強い
とーちゃんと寝たいって待って泣いてる娘に
仕事だから仕方ないってなだめるのも嫌だ うらやましい
うちは夫が帰ってくるのはいつも22時過ぎで子供が寝たあとだから、土日しか夫が寝かしつけできないわ
土日は子供と目一杯遊んでくれる良いお父さんだから私は楽〜w >>968
うちもそうだよー
泣いてるのはわけわかってない2歳前半
そして、残業してる夫を仕事だよって慰めるのと
飲み会行ってる夫を仕事だよと慰めるのでは
こちらの心持ちが違うという意味だったの
わかりにくくてごめん >>969
967でした
日付変わってるの忘れてた 秋から来た上司？役員？が旧世代のゴリゴリ体育会系でソリが合わない
社員たるもの何十分も早く出社して勉強なり準備なりしろ！みたいなやつ
それは勤務時間に含められるんですか？→アホなこと言うな
保育園に勤務時間の申請して預けられる時間が決められてるので、勤務時間外だと毎日早くの出社は無理です→やる気や努力が足りない
市で決められてるので努力でどうにもならないんです→屁理屈で逃げるな
こんな感じで話が通じない…
こんな時代錯誤の感覚のためだけにシッター使うのもアホらしすぎるわ
不満な人が多いから今度数人で上に陳情するつもりだけど、なんで今時こんな人が来るんだよ >>971
全部正論だけど・・・
やる気ない部下をもった上司カワイソス >>972
あなたは毎日1時間以上ベビーシッター使ってサービス残業しろと言われたらするんだ…
すごいね
私は社畜はごめんだわ >>971
こういう上司の下で新入社員から過ごした自分は他の同期と比べ、
しなくていい苦労を随分したなぁと今では思う
家で居場所とかないかわいそうなおっさんなんだろうね
早くどっか行けばいいね ブラックなら普通に見かける上司
誰もが知ってるアパレル勤務だけどみんなサービス残業してるよ
お客さんが得するところは従業員が泣いて成り立っている
権利ばかり主張するっていかがなものかな？お互い様精神がなくなりつつあるね 「24時間仕事のことを考えておけ！！」
なんて言ってた管理職がいたけど、見事に飛ばされたわ
研究職だけど、会社にいる時間は丸々実験にあてて、論文や特許読んだり計画立てるのは家でやれってさ
子持ち社員大勢いるのに何言ってんだか
介護問題もかなり切迫してるしね すみません
ホスト規制でした
どなたかお願いします！
育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。
次スレは>>980踏んだ方お願いします。
愚痴以外の兼業話は本スレへ
ファイト兼業ママ part100
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1540791354/
夫への愚痴は以下へ
【それでも】夫に一言!!統合ｽﾚ709【父親？】 [無断転載禁止]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1539748941/
園への愚痴は以下へ
園に対しての不満・愚痴を書くスレ☆３ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1492908467/
※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part18
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1536083359/ >>949
お疲れ様です。役員私も泣かされてます。
絡む訳じゃないけど集まりは夜のほうが
よくない？
昼に何回も集まるのは無理だし
自分は夜集まりのほうが助かる
ただし子供連れはほぼ私だけ
しかもお迎え後ぎりぎりで話合い開始だから
長引くと子供達がぐずりまくりで大変
子供をなだめつつさっさと決めましょうオーラ
出して長引かせないようにしている PTAは専業班とフルタイム班で分けて別行動した方が上手くいきそう 仕事から帰ると山積みの洗濯と洗い物
飯マダー？とか行ってる夫
ひとつくらい家事やれよ
私が休みで家事追いついてない時はあれこれ文句つける場所探してキレてるのに
死ねや ついでにコブも捨てれば自由の身
一度きりの人生だから後悔ないように >>990
固定担当制にするか（皿洗いは誰担当とか）
時間担当制にするか（先に帰った人が食事の準備→洗濯→の順に処理）
なあなあにしてるとそうなるかも このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 64日 9時間 58分 57秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
