兼業ママの不満・愚痴スレ part20

**名無しの心子知らず** · 2019/01/17(木) 18:52:15.06

育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。

次スレは>>980踏んだ方お願いします。

愚痴以外の兼業話は本スレへ
ファイト兼業ママ part104
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1547471339/

夫への愚痴は以下へ
【それでも】夫に一言!!統合ｽﾚ72【父親？】[無断転載禁止]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1547169958/

園への愚痴は以下へ
園に対しての不満・愚痴を書くスレ☆３ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1492908467/

育児が絡まない仕事の愚痴はこちらへ（鬼女板）
働く奥さまの愚痴スレ-77-
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1545016710/

※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part19
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541570957/

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 08:23:23.44

>>980
次スレお願いします

俺女説も押してみる

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 08:26:30.01

>>980です
スレ立てチャレンジしたけどアクセス規制で無理だった…
どなたかよろしくお願いします

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 08:44:41.12

やってみる

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 08:47:43.34

>>935
私も似たような状況。プラス組織改編で、業務量が激増する。新しい上司は定年まで残り2年のオッサン。かなりアクが強いらしく、育児中で時短勤務の私の状況をどのくらい理解してくれるのか…不安しかない。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 08:49:13.47

新スレできた

兼業ママの不満・愚痴スレ part21
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1553039309/

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 09:34:50.63

>>985
乙です！

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 12:32:28.83

>>969
涙我慢しようとすると余計出るから、涙出ろ！出ろ！とか念じると逆に出なかったりするよ
無理しないでね
頭おかしい人は変わらないから逃げるが勝ちなこともあるよ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 13:29:03.18

時短で5時間勤務、部署のリーダーで部下（バイト含む）5人あり
それで先月の手取り11万8千円でつらかった
で、辞めるって言ってきたわ
スッキリした

バイトの給与を間違えたり有休の日数を間違えたりずさんな会社だったわ
仕事内容と同僚たちは好きだったし頑張ってきたけど、もういいわ
次はパートで子ども大きくなるまでゆるく働くかな

**969** · 2019/03/20(水) 18:07:28.62

969です。レスありがとう
ボイスレコーダーは買った。でも決定的なのは録音できてない。

相性がダメで、ダメなものはダメ、限界に達しているという路線で攻めるしかないと言われた。
社歴長いけど、こんな風になったのは初めてだし、本当にダメなんだと思う。

担当業務は好きだし、逃げるのも悔しいし、
自分の努力や心構えが至らないんだろうと思って
１年間いろいろ頑張ってきたよ。

部長へ申告するのもエネルギーいるし、多分これが最後の力なんじゃないかと思う。
けど、同時に、
知らん顔してやり過ごせ、上司はどうせあと２年で役職定年だ。
という思いもある

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 18:49:29.32

>>989
独身時代だけど同じような状況になったことある
一年弱だったから、心療内科の薬飲んでどうにか出社してた
でも子供いたら無理だったかも

お子さんの前では普段どおりに過ごせてる？
仕事や上司のこと完全に忘れられてる？
もし、家で少しでも影響出てるなら、我慢する限界超えてると思う
メンタルこじらせるともとの生活に戻るまでに時間かかるから、逃げないとダメ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 22:57:46.52

うんち

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 01:00:40.35

>>989
あなたはパワハラの被害者なんだから、自分を責めたり我慢することなんてないんだよ
これ以上心身の調子を悪くする前に、力を振り絞って部長に相談し、引き離してもらおう

私も独身時代にセクハラ混じりのパワハラを受けてて、上長に相談した経験がある
相手は即別チームに移って、数ヶ月後に別部署（勤務地も別）に異動になった
相談するのにも勇気が必要だったけど、されたことを時系列で記載したノートを手元に置いて、淡々と説明したよ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 07:42:45.76

>>989
とりあえず今すぐ離れた方がいい 2年は長いよ

自分もとりあえず異動させてもらった
その部署に居たのは1年満たないくらいだったけど、長居すると自分が潰れて会社来れなくなっちゃいそうだなって思って

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 17:37:27.72

産休前にいた部署が遠いし忙しくて時短向きじゃないから異動希望してたのに、時短だと異動させられないって言われて据え置きだ
大企業なんだけど、どこの部署もそんな感じで時短者は異動解除しない限りできない傾向にある

何とか帰らせてもらってるけど、正直肩身は狭い
皆が１番嫌がる朝の仕事を時短だから免除してもらってる
職場が遠いから時短とっても7時半前には家でて17時半すぎお迎えの延長ギリギリ
もうこれ会社が悪いってことで開き直っていいかな

**956** · 2019/03/21(木) 18:32:00.02

もちろん

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 20:34:45.71

チームに子持ちが私のみ。
〆切が短い仕事を頼まれる時に必ず「これ、作業期間1日しかないんですが、明日お願い出来ますか？もし、お休みになったら別の人にやって貰うので…」と付け加えられる…
そうですよね…毎月3日前後休んでたら、そう思いますよね…って悲しい気持ち
そして、明日処理の仕事頼まれたけど、本日下の子が発熱…
夫も3日間熱出てて、明日も休む宣言してるから下の子を任せようとしたら、凄い嫌な顔されたわ…
明日休みかなーこれは。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 20:57:15.92

今週一週間ずっと子どもの体調が悪くて明日も休み
夫婦と祖母で1日ずつ休んで面倒見たけど明日は自分が休まないといけないみたい
私も打ち合わせの予定あるんですけどね
もう年間30日休んでるよ
あーーーー旦那ムカつく

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 21:37:51.24

明日は有休取ってたんだけど、派遣さんが出社したいといってきた
上司は出張、派遣さんだけ出社させるわけにもいかずに自分が出社になった
4連休にするつもりだったのになあ…
仕方ないとはいえ、もっと早くに言って欲しかった
お出かけを楽しみにしてた子供に申し訳ないわ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 22:01:27.74

>>996
そんなの旦那が下の子見たらいいじゃん
高熱過ぎて本当に面倒見れないとかならあれだけど、旦那家にいるのに休むのは無駄な気がする

**名無しの心子知らず** · 2019/03/22(金) 00:03:26.67

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