【時給】パートタイムママンPart84【日給】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1583635766/ >>970
当スレは実質「Part85」です。
次スレは「Part86」でスレ立てお願いします。 おつです
こっちのスレでいい?
パート先が出勤50%減になって夫も在宅仕事で子供見てもらえるから、スーパーの品出しバイトを掛け持ちしようか悩み中…
家でゆっくり子供と休むか頑張って働くか、悩ましい! 外国人国費留学生に年間380万円支給(授業料等学校関係費用+生活費)4年間で1520万円
#返済義務無し
#国費外国人留学生、約13万8千人
#年間5千数百億円の税金投入 【1人10万円、非課税扱いに】世帯全員の氏名を印字した申請用紙を郵送で受け取り、希望者は銀行口座番号などを記入して返信 ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587243528/
【政治】「公務員や年金暮らしの人にまで渡すってどうなのよ」 杉村太蔵の『10万円一律給付』案への異議に拡がる“納得の声”[03/26]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1585233896/
【アベノミクス】6年連続で給与引き上げ=公務員、年2.7万円増−人事院勧告 2019年08月07日17時23分【お手盛り】
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1565174113/
【みなさまの】公務員、ボーナス7年連続で増加 平均は67万9100円 民間(大企業)並★3 2019年7月12日【ありがとう安倍政権】
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562937992/
■平均支給額は67万9100円
■事務次官は約323万円、局長クラスは約246万円
■「民間並み」の実態は「民間大企業並み」 【アベノマスク】「変色している」「髪の毛が入っていた 80市町村から不良品1901件の報告 政府が妊婦用に50万枚配布の布マスク
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587283597/
【アベノマスク】政府「製造元企業、製造地など、公表しないし、お答えできない」「海外で生産する場合もある」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587289360/
【感染者ゼロ県】72歳男性、東京から岩手に憧れ引っ越す→住民「来るな」役所「転入届出すな」→仮住まい→入県3日目に焼死★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587309768/ 職場が今週から営業自粛になったわヨッシャぁぁあぁああーーー!! ウチもようやく来月から自粛って程じゃないけど1日の出勤者数減らすって!
小数事務所だから私合わせて4人なんだけど、三密減らすために私が5月以降しばらく休んでいいと
しかもその間休業補償で給料確保してくれるとか…
思わず「働いてないのに給料くれるんですか!?」と聞いてしまって社長をきょとんとさせた…
社長本当にありがとう…ここ最近ミスばっかりしてる4月からの新入りにそこまでしてくれるなんて頭が上がらない… >>16
休業補償だともらえる金額だいぶ減らない? >>18
それコロナの特別休暇じゃないかな
休業補償は6割
時間給であれば最低補償(月給÷働いた日数×0.6)の6割になるからかなり減るよ >>19
*0.6を二回してるけど合ってます?
6割だと思ってた 労基による休業補償にしてコロナ休暇としない会社あるの?
明らかにコロナ休暇の方が補償割合が多いのに会社の方針でずいぶん差が出ちゃう気がする >>21
コロナによる特別休暇は子供が休園休校になって預け先がない場合に取れるやつ
>>16のようにコロナによる事業縮小での休みは普通の休業保障 >>20
休業補償は平均賃金×働くはずだった日数×6割
その平均賃金の出し方が【過去3ヶ月の給料÷暦日数】もしくは【過去3ヶ月の給料÷3ヶ月で働いた日数×60%】
だから合ってるよ >>24
雇用調整助成金は休業手当てにかかる費用を助成するよーってものだよ
だから対象は企業
労働者が9割もらえるわけじゃないよ うちの会社はコロナのせいで減ったシフトの補償は申請しないみたい…
個人でできるならやるのになぁ 【話題】PCスキルを身に付けない中高年社員に怒りの声「PC操作できる女性社員ばかり残業させて自分たちは定時退社」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587409299/ たった今自治体の保育自粛強化キターー
倉庫関係の仕事してるんだけど、取り扱ってる品物が何に該当するのか分からなくて困ってる
企業向けの次亜塩素や研究資材なんだけど、取り扱う品物なんだけど医薬品?生活必需品?にはならないかな…
と言うか今通知が来て明日から実施しますって急すぎませんかね? このスレは重複です。
下記スレから先に使用してください。
【時給】パートタイムママンPart83【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1583636246/ 休職中の期限一ヶ月伸びたっぽいGW明けも再開できるわけないし更に伸びるのかな
ありがたいけど登園してないのにお金だけ消えてく 30代夫婦正社員フルタイム勤務
基本的に残業なしで定時
世帯収入1450
大阪じゃ普通だよw うちの会社、夫婦共働きが普通やで
結婚や子供が出来てから辞めた人って聞いたことないわ。
正社員のまま辞めずに育児休暇使って
育児休暇明けは子供が小学校に上がるまで6時間勤務(フルタイムも多い)の時短
有給休暇 看護休暇 病気休暇フル活用でやってるよw
公務員夫婦が辞めないのと同じ。
ちなみにお前らが市役所の正規社員だったとして辞めてパートしますか?
しますか?w
しないよねw
いい会社に入った人って辞めないよw
世帯収入軽く1000万超え。
それこそ40代になってフルタイムで残業も始めたら世帯収入1600、1700とかなっちゃうんだよw
うちは夫婦共に定時上がりで親も近いしイージーモードだよw
今 保育園がどこも入れないって言うけど
東京や大阪の激戦区で嫁がパートって絶対に保育園入れないよ。
つまり激戦区の親は夫婦正社員共働きって普通w
世帯収入1000万以上とか普通
1200、1300、1400
普通w うちは旦那だけで1500
奥さん正社員辞められずに子供小さいうちから働かされて可哀想ね…
周りには言えないけど自分は子供が大きくなって暇になったから暇つぶしに派遣の時短で働いてる
CADでちょっと他より時給良いから扶養外れてるし大企業だから煩わしい人間関係もなく快適 義理の妹は専業主婦たけど
根っからのダラでかつ面倒くさがりかつキャパ狭で
専業主婦のくせ毎日 毎日ご飯作ってない。
絵本の読み聞かせも毎日出来ないらしいw
体力と気力がないんだってw
うちは夫婦共働きフルタイムだけど毎日作ってる当たり前。
多分 要領悪くて出来ない奴はフルタイムの奴より出来ないよ。
公園や支援センター行っても
土日でも早起きして化粧するのとか普通で当たり前だし苦痛でもないのに
基本的でダラの奴って支援センターいくくらいで化粧出来ない
面倒くさい出来ないって感じだもんねw
もう根本的なキャパとか体力がないんだよねw 平日休んだら当然 家のことをしないといけないから仕事にいく感じで家を出て
そこから遊んでるw
パチンコ行ったり
昼から飲んだり
食べ歩いたり
一人カラオケ行ったり
最高だよw
妻は休日出勤お疲れ様でしたーと言う
俺は1日遊んでストレス発散して
後 罪悪感でめっちゃ妻に優しいって言うw
ウインウインだよ
お前らも上手くやれよ
ポンコツw >>40
病人なんだから触ったら移るよ。
なんかまた辛いことあったんじゃない? 普通なんてその人それぞれで違うんだから自分が満足してりゃそれで良いと思うんだが
同じ生活と同じ環境の人間なんて一人もいないのに 新型コロナ感染2桁県なんだけど、今度3桁県から応援が来る事になった
やめて欲しい… 経済の状況からも
もはや自粛厨とかコロナ脳のバカどもを
強制隔離した方が国益にかなうな
コロナ危険厨は社会の敵
【アベノマスク】妊婦向け布マスク、検品に8億円! 不良品問題で [豆次郎★]
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定額給付金の申請書の「希望しない」に勘違いでチェックをつける人が多いようです。 間違いないように気をつけましょう。 2020/05/14 [朝一から閉店までφ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1589428758/
【新型コロナ】ネコからネコに新型コロナウイルスが感染することが確認される、症状は出ないため「静かな中間宿主」となる可能性も [しじみ★]
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アベノマスク233億-91億ー41億…残る莫大金、何に使う?厚労省「適切に…」 [首都圏の虎★]
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【アベノマスク】の国内製造業者が激白「”作ってるのがバレないように”とお達しあった」 「市販のマスクの方が安くて性能いいですよ」 [ramune★]
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【経済】「人手不足」による倒産が8カ月連続で前年を上回る推移、1-4月累計は前年同期比1.6倍増 [首都圏の虎★]
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【安倍首相】生活厳しい学生らに最大20万円、予備費で対応を来週決定する意向を表明! [チミル★]
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【山口那津男】「検察庁法改正案では政府に説明責任を果たしてもらいたい」→連立与党なのに他人事だと批判殺到 [ガーディス★]
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【経済】竹中平蔵「今後、さらなる経済対策が必要となる場合はマイナンバーの所持を条件に一律給付を」 [かわる★]
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【高市総務相】マイナンバーと銀行口座をひも付け「マイナンバー制度をより効果的なものとするために法整備に取り組みたい」 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590028233/
【マイナンバーカード】10万円申請、やっぱりマイナンバーが落とし穴。政府が数千億円を掛けて導入したあまりにもお粗末なシステム★3 [記憶たどり。★]
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父「死んじゃうよ」娘「死んでもいいんだ」父の血圧測定中に凶行…訪問中の女性看護師の頭何度も鉄アレイで殴る 娘逮捕 「嫉妬でした」 [ガーディス★]
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緊急事態宣言の全国解除を安倍首相が表明。「“日本モデル”わずか1カ月半でほぼ収束させることができた [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590399079/
【緊急事態宣言解除】国内旅行の半額補助やプレミアム付き食事券「GO TO キャンペーン」 7月下旬開始へ…予算1,7兆円確保 ★4 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590395516/
【産経新聞】公明、ネット上の誹謗中傷対策PTを設立へ [爆笑ゴリラ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590561038/
【高市総務相】「匿名で誹謗・中傷する行為は、人として卑怯で許し難い。制度改正で対応」 木村さん死亡で ★11 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590547243/
【政府対応】「個人事業主には100万円、芸能・スポーツ関係者には150万円給付します」★3 [ガーディス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590560965/
今年のボーナスの使い道、3位に「借入金返済」がランクイン「新型コロナで旅行の気分ではない」という声も Wizleap調査 [Buzzy Mozzie★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590554060/ 前スレ988誘導ありがとう
年末あたりから転職考えてて、「来年の今頃は新天地じゃい」なんて思ってたらこんなことに
もっと早く動けば良かったと思う反面、動いてたら早々に切られてたかもという気もするし先が見えない
今転職したら買い叩かれそうだよね 私も友人を新天地に見送ったんだけど、向こうはとっても調子が良いみたい
一方の私は2カ月間仕事がなく本当に地獄ですよw 前スレ、辞めてしまえば後はサッパリって、分かっちゃいるけど踏ん切りがつかない
子供の教育に良くないかなと思ってさ
将来「お母さんだってすぐ辞めてたじゃん」と言われたら言い返せない でも仕事は易々辞めるものじゃないよって教えると仕事がブラックでも辞めない社畜の素地を無意識に作ってしまわない?
匙加減難しいね >>75
その通りだね
今の会社、残業はさせないのに無給の朝出を義務化してるブラック
私は子供がいるから10分前に着いてるけど、始業の2時間前に来て生き生きとそのことを話してくる新入社員がいる
自分の子供をこんなとこで働かせたくない
辞める人たちには社長始めたみんな冷たくなるから、それが怖くて辞めると言い出せない人もたくさんいる
私もそれ
ってか、書いてて深刻さに気づいた
はよ辞めろ、私 >>74
うちはまだ2歳だけど、子供が就活するくらいになったら外国みたいに転職が当たり前の時代になってるのかなぁとか思ってる 広告デザインのパートやったことあるけど電通にケンカ売れる位のレベル要求されて3カ月でやめた
時給800円じゃ割に合わん
この職場すぐ辞める人が多かったようだがさもありなんだよ >>79
グラデザパートやってるけど、時給800円は安すぎるわ… 私経理で月次決算からネットバンキング資金繰りまで殆ど一人でやってるけど時給1000円。前は社員がしていた仕事。
気を使うし、それなりに知識経験値なきゃできないのに。
3ヶ月で時給上げるからと言う約束だったけど面接した人が転属になって半年現在据え置きで笑う。
こんな時期だから辞められないし嫌になるわ。 >>82
自分もそれプラス給与もやってるよ、同じ時給1000円。今だと諸々の助成金だの給付金だの税金の猶予のための書類だので仕事いっぱい。
でも、仕事増やされた時にちゃんと言って手当としてプラス3万もらってる。
はっきり言った方がいいよ! 店長がシフト作成中のフォーマット、LINEグループに流してきたんだけど生年月日西暦から載ってるわ
ちょっとおばさんなんだから恥ずかしいんだから勘弁してよ、しかも個人情報… >>86
融通が効くっていう一点で安いけど働いてるよ、
一日5時間を週3、4日の勤務で
子どもが幼稚園だから休みをたくさん取らざるをえないしね
経理事務でもフルタイムじゃなくていい会社って都会ならあるのかな >>87
1800円は都内子持ち向けの派遣の短時間パートの金額よ
もちろん急な休みの融通もきく
私は応募すら出来ないけどw 自分が人事でそういう派遣を雇ったことあるけど
もちろん急な休みや行事休みに理解は示すけど
候補が数日いたら結局あまり休まない人を取るよ
採用したあとにあまりにも行事で気安く休みとる人は
いろんな人の意向で結果的に短期間で満了したり
派遣は少なくとも小学生以上の子持ちかなーと思う
園児持ち派遣さんは互いにデメリットがありすぎる 数日じゃなく数人でした
すいません
と言う自分も下の子が小学生中学年以上になるまでは
融通ききやすく互いに不利益があまりないように
パートにしてる
派遣のが時給たかいけど派遣先だけでなく
派遣会社の目もあり園の行事全休みはきつくて 派遣先が優しくても派遣会社は良い顔しないのあるある 地方でパート派遣で経理してるよ
6時間x週5
子供は幼児一人だけで熱はめったに出さない子だし、こども園だから行事は少なくすべて土曜だし、休むことはほとんどない
休んでもまったく問題ないくらい暇だけど、扶養抜けてるから休まないようにしてるw
来月から出勤再開するのが鬱 やっぱり経理事務だと週5が基本だよね
子どもが大きくなるころは年も年だしちゃんとした会社や派遣には採用されなくなるんだろな
労務も経理もやらされるし時給が低いとは思いつつ、1人事務だから仕事の様子見て勝手にスケジュール組めるから辞めずに思いとどまってるよ 正社員の頃大手メーカーの経理だったけど、派遣で入れるなら40代以上の独身か子供が10歳以上の子持ち主婦ってなってたな
急な休みが少ない、辞めにくいことが理由だった
営業経理はともかく経理センターは女職場だからきつかったし請求書の日や月次決算の時期は絶対に休めないから経理はすごく好きだし合ってたけど現状厳しいわ 私は小さい子持ちが働くべき仕事じゃないのに応募の時点では分からなくて失敗したわ
働き始めてから繁忙期は朝の4時や5時出勤と聞いて耳を疑ったね
どうりで周りのパートさんは50代60代が多いと思ったよ
子持ちの人はその事実を知って早々と辞めていくらしい
そりゃそうだ
仕事自体は嫌いじゃないから結構無理して働いてるけどそろそろ辞めたい 4月から勤め始めたばっかりだけども5月中はコロナの影響で休みになった
それでも社長が5月中出る予定だったシフト分給料出してくれることになってるんだけど5月末に自分が手術したもんで、復帰が1週間遅れることに
一応事前に社長に連絡したんだけども、この休みの間誰とも喋ってなかったせいか、手術することになった経緯をうまく説明できずに社長から「なんか大丈夫?正直イラつく喋り方してるよ?」って心配された…
最近お店の人と話してても思うけど自分ってこんなにお喋り下手くそだっけ?と困惑してる
会社復帰するの怖いぃぃ
まぁ仕事なさすぎて草むしりしかやることないらしいけど梅雨に入るしますます仕事ないみたいだなぁぁ
早く仕事行きたい!とか思ってたけど今は引きこもりたい… >>96
いやいや心配されてないじゃん
社長って若いのかな?イラつくとか普通仕事の人間と話す時に使わないよね…
そういう失礼な事をストレートに言っちゃう人ってどんな神経してるのかなと思う >>97
社長たしかに若いです。
会社全員で私含め4人しかいないうえに入社したころからそんな話し方だったから別に気にもしてなかった…
お客さん相手にはちゃんとした言葉使いだし身内には割と適当な言葉多い印象
若いと言いつつも私が社内で1番若いから感覚おかしいのかも…しれない? 去年の春も草取りばかりで嘆いてる人がいたけど
同じ会社だったりして…
電話で何か説明しないといけないなら
事前に話す内容を書いて、一度、声に出して読んでみた方がいいと思う 時給1180円の保育士パート予定。前働いていたコンビニは890円、採用されて辞退したドラッグストアは930円だったから単純に時給高くて嬉しいけど、保育士大変かな。
やっている人いる?小規模な施設です。 >>95
何の仕事?
スーパーの裏方しか思い浮かばない(繁忙期は早朝から恵方巻とか作るとか聞くから) >>100
私はやったことないけど以前ここで病気貰いまくりっていうのは見たな
以前色々目を付けてた求人がことごとく復活していて、コロナの影響で引っ込めてただけなんだろうかと思う
ネット専門の古本屋が気になってる
査定買取や発送をやるらしいけどちょっと遠いのが悩ましい >>87
電車が単線のど田舎だけど、経理事務で1日4時間の週5日
園の行事みたいな予めわかってる休みは他の日に1〜2時間多く働いて、4時間分を埋めればOK
午前だけとか午後からだけの行事だと2時間を別の日に融通するって感じ
私は小学生と幼児持ちで、もう1人のパートさんは幼児複数、もう1人は新婚でこれから子供が欲しいらしい人
難点は10時〜15時でお昼休みが1時間あること
時給は最低賃金700円台だけど、1000円スタートで年5〜8%昇給
ちなみにマザーズハローワークで見つけました
今も新しいパート募集してるから、意外とあるかもよ 行事多めの園児持ちだと週5は何かと厳しいよね
4時間週5より5時間週4の方がずっといい どんな働き方がいいかなんて人それぞれなのに
人の働き方を否定して何のメリットがあるんだろう 居ないよね
6月から通常就業なんだけど学校も幼稚園も
分散&半日登校
送迎もあるし習い事もランダム時間だし1日休みよりやりづらい
最悪の選択で子供で留守番てのがこれでは出来ない
みなさんはどう対策されますか >>100
友人が保育士してたんだけど結婚後辞めてスーパーで働き出したら風邪ひかなくなったって言ってた
保育士してた時は自分は体弱くて体調崩しやすいタイプだと思ってたらしい >>107
うちは園児だから、登園日のみ出勤ってことでお願いしてる
分散とか時間差とか、長く続くなら退職かな
習い事はパート時間に影響なし >>103
87だけどマザーズハローワークは見たことなかった、ありがとう
次はそこで探してみよう
昼休み1時間は少し長いね
今の職場は10時2時か3時で昼休憩がないのが自分は気に入ってるよ
1人だからちょっとしたものを食べたりはできるし 人それぞれ事情があるのを前提に、こういう条件だとこういう働き方が向いてるよねって話してるだけでしょ
これが繊細ヤクザってやつなのか
契約更新で勤務時間減らされたわ…実勤がどうなるかは謎だけど、減らされないと良いな 田舎住みの人は意識が違うのかもしれないけど
たかがパートなんだし、リスク高い間は勤務時間は少ない方が断然いいわ ずっと週4で9時から15時半の休憩1時間で働いてたんだけど、コロナで週5の9時半から12時半勤務になってる
帰ってからお迎えまで時間があるからゆっくりできるし、ご飯もある程度作っておける、子ども迎えに行った後庭で遊んであげられるくらいの余裕もある(前は無かった)
第2波第3波が来ることを想定してしばらくはこの体制が続くんだけど、収束したら元に戻るのかと思うと憂鬱
いっそ辞めて午前のみの求人探そうかなって思うけどなかなか午前のみの求人ってないよね
強制的に取らされる1時間の休憩が無駄すぎて無駄すぎて凄く嫌 >>114
嫌だよねほんと
うちは今まで昼でも電話や宅配の対応あるからと時給もらってたけど、今後はカットされそう
時給出ないのが普通なのは知ってても今まではもらってたから抵抗ある
ムカつくから今後昼休みは近くの公共施設の休憩スペースで食べるつもり(コロナで使えるのか怪しいけど) 私も週4日9〜15時で昼休みが1時間ある
無駄で嫌だったけど、会社が近くて昼休みは自宅に帰れるから、休校中は留守番でいけた(中1と小4)
6月からの分散登校も12:30登校の日があるけど見送れそうだから、休校に関しては昼休みがあって助かった うちは9-14で休憩無し
腹が凄く空くけど昼休みの女同士のランチトーク超苦手だから助かる 私は8-14で昼休み1時間
昼食が100円で食べられるから有難いわ 休憩1人ならいいけどうちは社員食堂だからゆっくりくつろげない
脚が不安定な長テーブルが並べてあるので、テーブルを少しガタッとしただけで横に座ってる人達に全部振動がいく
それが地味にストレス
パートのおばちゃん達の悪口大会とか始まるし
声がでかいから食堂内に丸聞こえ
年に数回だけ休憩入る時あるけどその度に憂鬱 9:00〜15:00は休憩45分なのに
8:30〜15:00は1時間
物流だから時間ピッタリで帰れるのありがたい ファミレスは3時間以上勤務で15分、4時間半以上勤務で30分、6時間以上勤務で45分の休憩、8時間以上で1時間の休憩を取ることになってた まさに普段は9時3時で1時間休憩の勤務だけど、今は時短の昼なし
残業もあるけど、お腹が空いたの超えたら勢いでやっちゃえるし朝お弁当の支度しなくて楽すぎる
他の人もそうだったみたいで今後も時短にしたいと上司に言ったらしい
1人はOKもらえて、もう1人は午後の人が減ると困る、と承諾してもらえなかったと聞いた
私も変えてもらいたかったけど、言っても却下されてたのかも
でも、不公平な感じがして職場に不信感でた うち飲食店だけど5時間で15分
6時間で30分
短くていい >>123
先に言ったもん勝ちだったのかな?
全員の希望きいた結果働いて欲しい時間帯に人がいなくなったらそりゃ困ると思うけど >>107
>分散&半日登校
>1日休みよりやりづらい
ほんこれ。早く元どおりになって欲しいよ
うちは月曜学校に相談して(基本預かりなし)無理だったらまたパート先に謝らないと…ツライ >>125
たぶんそう先着順だったんだろうね
もし私が断られてたら、その場で条件が合わないようなのでって退職したかもしれない…
最初の人はすんなりOKされたと聞いてたのと、ちょうど下半期の契約更新で勤務時間の相談をしてもいいタイミングだっだのにダメなのは納得いかないなー
出勤と退勤時間を1時間ずつ早めた人も何人かいたし
まぁ、時短にすると週5、休憩ありなら週4で平日休みがあるのも助かるからもう少し現状でがんばってみる
ちなみに、お昼休みは同期ととってて、子の学年が一緒で話が盛り上がるから楽しい時間ではあるよ 月曜から私が出社、旦那が在宅続行
子どもたちは学校が通常どおり始まる
学童は6月分のお金払ってるけど行かせるか悩む
放課後だけとはいえ旦那だけに宿題見させるの大変だよな…
5月の学童は1人5000円だけ払って丸々休会してたけど6月は割引ないし 長期休みだけ学童利用しようかなと思うんだけど子供が嫌がってる
1年生なのでなるべく行ってほしいんだけど、家で上の子と留守番してるほうがいいと言い張る
しかし上の子は下の子と留守番すると自由に外出出来ないし勉強に集中出来ないと不満が溜まってる…
幼稚園の時は楽しそうに預かり保育行ってたんだけどなあ
困ったわ 何か上の子可哀想
何で子どもが嫌がってるのに子守りさせるの?
下の子学童行かせるか、どうしても嫌がるなら仕事辞めるかでしょ
親が上の子に甘えすぎなんだよ 上の子が下の子を見てる家結構あるけどどこも上の子の友達宅に下の子と押しかけてなし崩し的に託児のパターンだわ
上の子は親には言わないから親は知らない 学童嫌がる場合は一度仕事やめるのも手かなーと思う
学童が嫌な理由によっては他の民間学童も考える これを書くと叩かれるかもだけど
そもそも小1以上なら面倒見ると言うほど手がかかるわけでもないし
上の子に面倒見させるの可哀想!とか言わないで
親が仕事に出てるんだからそれを子が理解するのも大事な事じゃないのかな
せっかく兄弟なんだしさ
つか留守番の時は外出はあまりさせない方が良いのでは…? >>134
外出するなって言われてても実際には隠れて外出してるもんだよ
留守番させて大丈夫と思ってる人はたくさんいるけど結局放置子になってるケースが多いよ 叩かれるかもって思うなら書かなきゃいいのに
全員の小1の子が面倒見るほど手がかからないと思ってるのかな
子の性格や兄弟の相性もあるよ
>>134さんのお子さんはしっかりした子で良かったね 上の子だって低学年の時は学童に行きたくなくても親が仕事だからと理解して行ってたかも知れないのにね やっぱり上の子が可哀想だね…
上の子が小学生の時は専業主婦だったから学童に入れたことが無くて、利用するとしたら今回が初めて
4時間だから大丈夫かなと甘く考えてたけど、やっぱり長期休みは学童行かせた方がお互い良いかもしれないね
早めに問い合わせしてみるわ
色々な意見聞けて良かったありがとうございます 上の子が中学生以上なら別だけど、まだ小学生なら留守番中に自由に外出されるのも心配じゃない?
うちは3歳差だけど上は3年生まで、下は2年生まで学童に入れてた
あと自治体によっては長期休みのみの利用ができない所もあるから確認したほうがいいよ(もう確認済みならいいけど)
うちの所はそのパターンで普段の平日はそんなに必要じゃなかったけど年度通して預けてた コロナだから外出しちゃだめ!でいいんじゃないかな。留守番中に遊びに行くのも買い物に行くのもダメでしょ。こんな時なんだし 上の子が小学生、下の子が幼稚園の頃から子供だけで留守番させてる人パート先にいるわ
下の子は一人で習い事行かせたり、小学生になってからは学童も行かず留守番なんだけど、下の子はしっかりしてて安心だわ〜上の子は早く追い出したいって毒親ぶりを発揮しててまわりドン引き 私も親が仕事の間は遊びに行くのダメって言われてたから大人しく家にいたけどね
勝手に外出ちゃう子ってちょっと落ち着きない子なのかな?
親からの言いつけ守れないって事は外出以外でも何かやらかしてる気がする >>142
それがどうやったらわかるの?
親は働いてて見てないんだからどんな子だって油断なら無いよ
しかも放置子ほど親はちゃんと留守番出来てると思いこんでる >>143
上の子一年生、下の子年少で留守番させてる人知ってる
3時間のシフトだから映画のDVDとお菓子置いてくると意外とちゃんと待ってるんだ〜って言ってた
その人実家同居なのに親もまだ働いてるからって言ってて止める人もいないみたい >>145
自分の子供が勝手に外行くからってみんながそうだとは限らないんだよ
放置子なんて遭遇した事ないわ
住んでる地域にもよるんじゃない? だって学童楽しくないし辞める宣言して家でおとなしくするよ〜大丈夫☆
鍵はあるし親いなかったからこっそり出かけたし友達も呼んでた思い出ある
事故なくうまくやってくれるならなんでもいいや >>145
リビングや子供部屋に見守りカメラ置いておけばわかるんじゃない 自分の意見が絶対正しいと思ってる人って厄介だね
うちのお局なんだけどさ
パート達はみんな私と同意見!って思い込んでるらしくて勘違いが怖い
でも反論するとターゲットにされて口撃されるから、みんな大人しく黙ってる
どうしてもその意見には賛成出来ないって思ってやんわり自分の意見を言ってみたことがあるけど、
なんでそう思うわけ?!どうして??おかしいわ信じられない!と責められてビックリした
よくそんな性格で20年も働いてきたなと言いたいわ 週1パートの日は留守番してねなら守れるだろうけど週4〜5パートの時は家で留守番してては厳しいかもなー
こっそり出掛けるか勝手に友達呼び込む可能性高そう
子供もほとんど留守番させられたらまあ楽しくないよね 二年生だけどマンション住まいだから一人にしておくのはまだ怖い
今は一人ではベランダに出ないように言ってるけど、目が届かない時は分からないから 同僚にタワマン高層階住みなのに幼稚園女児と小学生女児でお留守させてる人がいて、他人ながら怖い >>145
自分自身がちゃんと約束守ってたよ
友達も
時代に関係なく、約束守れる子守れない子どちらもいると思うよ あ、我が子はまだ1年生でしかも怖がりなので一人で留守番はさせないけどね そんなにみんな外出ちゃうんだねw
自分も親の言いつけ守るタイプだったな
子もわりとそんな感じ
明らかに出てない パート辞めたいなと思って求人見てるけど、ロクな求人が無い
食品工場で夜間の清掃ならいいなと思ったけど、旦那が単身赴任だし中学生以下の子供が3人いるので家を留守に出来ない
普通、単身赴任の家庭は奥さんってパート出ないのかな?
働けるうちに貯金しときたいんだけどね >>158
コンビニでパートしてた時に旦那さんが海外赴任してる人がいたよ
子供は高学年と中学生だった
旦那さんは帰国すると1ヶ月位休みがあるらしくてその間はパートも休んでた ご主人が単身赴任のパートさんは同じ職場にいる
子供は小学生中学生
主人が単身赴任だから土日祝日夕方は無理です
で勤務してる
ちなみに土日祝勤務ありの事務 うちがそう
旦那海外単身赴任で帰るのは年2回程度
子が小2小5で週5の9時〜14時
両家の援助もなし
職場近いのと、事務職でスマホチェックOKなのと、急な休みもわりと取りやすいのでなんとかできてる
常に位置情報確認できるようにしてる
あと5月末までコロナでテレワーク
週1~2時間だけの出勤だった
来月からは週の半分テレワーク 今日から仕事だ。約2ヶ月休んで仕事できるか心配だし快く休ませてもらったわけじゃないので気が重い冷たくあしらわれそうで嫌だ >>163
留守番させて、お昼休みに一回戻ってるよ 今日から学校開始なんだけど発熱や風邪症状でも症状がなくなるまで
出席停止にするから学校休ませてくれってお知らせ入ってた
うちの子元気だけどよく鼻水垂らすし咳出ると長引くんだよね
今までは咳出ても元気なら行かせてたんだけど今は咳がコロナの症状じゃないとは言えないもんね
これは冬になると私が仕事にならないような気がする >>166
本当にそれ。微熱なんてすぐ出るしすぐ治るけど、コロナの間は休まなきゃいけないしまじめにクビになるわ…。 コロナで休校になったけど子供たちを留守番させて無理して出勤してた
パートを仕切ってるベテランがその様子を察して早く帰らせてくれたり休みを多く入れてくれて助かった
ただ、表面上はそうやって親切にしてくれていただけだった
先日ベテランのパートさんが何かの拍子に社員と言い争いになった時、
私たちだって子供がいる人のせいで犠牲になってるのよ!とキレた
あー、やっぱり内心そう思ってたんだと思って悲しくなったよ
迷惑かけてしまって申し訳ないわ本当に うちは休園で出勤できないから仕事休んでたんだけど(むしろ会社側から無理せず休んでと言われた)、数日後に休まれて社員の負担が増えて大変、だから外注に出したから復帰しても仕事ないよ〜と遠回しに退職を促されたわ
他の子持ちパートさんも同じこと言われてた >>168
落ち込んだかもしれないけど、本心が出たとか気にしないほうがいいと思う
出勤してる人たちの手前ヒートアップして言っちゃったんだよ
あなたはあなたでがんばればいいさ >>164
どうだったかな〜
私も昨日2ヵ月ぶりの出勤だった
仕事は忘れてなかったけど1人すごいよそよそしい人が居て申し訳なくなった…
今日が憂鬱で眠れない 旦那が38度の熱出したから、私も休み取ったんだけど、必要なかったのかな?
何日後に出社したらいいかと聞いたら「え?」って言われちゃった
保育園もお休みしたんだけど、尿検査だけ朝に持ってきてって言われるし
正直に言わなくてもよかったかな いや今の時期だし休んでいいと思うけどな
ただ看病のために休むと勘違いしたのかな? >>172
え?って言われた後になんて説明したん?
「新型コロナの可能性もあるからPCR検査を受けて陰性だったら私も出勤します」でいいと思うが
それでごねる職場なら「対応に問題あり」と労基にでも訴えろ たぶん>>173だったのかも
熱が下がったら出社して大丈夫ですか?って聞いたら
私の部署の上司と対応を考えて折り返し電話くれるって >>171
ミスしまくりだったよ。休む前から中途半端に覚えてることなんか忘れてる。丁度休む前に入った新人さんが中々仕事できる人で私の方が新人みたいだった。 長期休暇やら好きに休んでて貢献度低いからか何の弁明もなく真っ先にシフト削られるわー
盆正月もフル出勤のフリーターさんは時間数キープしてる
仕方がないから別の短期バイト入れたら上の人から「何で勝手に他の仕事してんの(意訳)」みたいな感じで色々訊かれてモヤっとした 主観でいいので教えて下さい(子供4歳)
月12万フルタイム、保育園お迎え後18時頃一緒に帰宅(慌ただしく炊事やお風呂、その他家事)
月7万パート、夕方から勤務
朝から15時までに全ての家事を終え、出勤
子供は15時〜19時まで託児所(夫がお迎え)
夕飯はそれぞれのお盆に配膳済みの定食スタイルで温めて食べてもらう
コロナで勤務形態が変わるのですがどちらへ希望を出すか決めかねています >>178
7万の方はなし。
子どもは保育園のあと託児所なのか、保育園退園して託児所のみなのか分からないけど、なしだなー。
でも18時までのフルタイムもきついから、私なら転職しちゃう。
転職は考えられないの? >>178
自分の楽さ的には圧倒的に後者がいいけど4歳なのに子供預けるのは15時からになるの?
普段は朝から預けられてコロナ影響ある期間だけは勤務時間のみってことかな >>178
自分も夕方託児が可能なら後者がいいな
普通は前者なんだろうけど、旦那を巻き込めずにイラカリするかな。 生活リズムとかお友達と遊ぶこととか考えたら前者だな
あとこの年齢で急に母が夜にはいない生活になったら荒れないか?
それに夫19時迎えが出来る人なら手分けしてごはん風呂その他家事やればいいのでは 手分けしても慌ただしいのに違いがないけど、前者かなあ
でもフルタイムで月12万は無いと思うので自分なら退職する
12万って扶養に入れないから自分で社会保険を払うなら、仮に最低賃金が790円の地域として40歳未満でも16000円くらい引かれるよ
フルタイムが何時間かわからないけど、1ヶ月20日でも1日800円(ほぼ1時間分)引かれるってもったいない >>179
コロナで暫くは勤務時間のみ託児可能、夜間保育の空き有り、施設は変わりませんが先生はシフトで変わると思います
田舎で雇用が少ないので社会保険有りの転職先を未だ見つけられずにいます
>>182
可愛くお子様ランチ風にお手紙つけたら楽しく食べてくれるかな等色々調べてますが、やはり可哀想ですかね...
私は20時半に帰宅します、多分寝る前の遊びタイムあたりです >>186
私も20:30帰宅なら夕方がいいと思う
サラリーマンの父親が帰宅する一般的な時間だし その勤務形態はずっと続くのかな?
今は後者でも良さそうだけど、小学生入るタイミングでまた厳しくなるよね フルタイムで12万って20年前にアパレルバイトしてた時の収入だ…
しかも時給650円くらいで当時の最低賃金
まだ夕方から7万のほうがいいし、夕ご飯、お風呂は夫に任せれば問題なさそう >>188
収入が下がる上に、食事タイムを1人で請け負うのが嫌な夫(作る時間はないので配膳済みスタイル)
15時迄子供と過ごせて、最悪残業で21時帰宅(月2〜3日)でも寝かしつけ絵本タイムに間に合うので強行したい自分、周りにフルタイムで働く母親が多いことなどで決めかねていました
>>189
年度で決まったことらしいのでとりあえず来年3月までは確実
もう少し悩んで明後日希望出してきます
子供2人以上の兼業の方本当尊敬します 後者にしたとして今は年少でも年中、年長も同じスタイルだよね?
託児所がどんなところかにもよるね >>192
>>186コロナ影響での預け時間らしいから同じスタイルにはならんのじゃないの 週何回なんだろ
前者はマジで余裕なくなるよ
でも子供一人しかいないみたいだから
ギリギリいけるかな >>194
週5日
性格的にどうしても完璧主義(冷蔵庫内が整理されてないと嫌、洗濯物綺麗に収納されてないと嫌、コンロ毎食拭き掃除など)なので1人でいっぱいいっぱいです...
今子供の横で社会保険や扶養の壁、転職サイトなど調べまくってます
保育園は楽しそうなので転園させないことを条件に色々試行錯誤します意見くれた方ありがとう >>195
旦那さん嫌がってるなら2の選択肢はなし
強行したところでうまくいかないよ うちも2はなしだな。家庭によるだろうけどうちは離婚に至ると思う >>197
え!なんで離婚にまで発展する?
色んな家庭があるのね >>199
横だけど嫌だと伝えた上で毎日強制されたら離婚もしたくなると思うよ いや強制か…?
協力して当然じゃないの
逆パターンだと料理ご飯風呂その他家事までフルタイムパートの後に母親に押し付けるんだから19時から20時半のご飯タイムくらい嫌がるなよとしか思えない 1だったら19時〜夫婦で家事育児できるんじゃないの? お迎えとご飯すら渋る夫ならもうどっちも嫌だな
週3短時間パートくらいにするw
フルタイムだけはない
夫の協力無いならきつすぎる 全部奥さんが準備してくれたやつを食べるだけなのに嫌がるってどういうこと 途中で送っちゃった
うちもそのタイプで夕方働くの嫌がってたわ
コロナ落ち着いたら戻れるんだろうし強行とかじゃなくその間だけお願い!って下から出てみたらどうだろう >>202
横だけど2は午前中に家事できるのが大きいと思う
1だとフルタイムの後に慌ただしくお迎え風呂掃除と料理をやって旦那さんの帰宅後にやることは食事と風呂くらいなんじゃ 旦那さん絶対に定時で帰れる前提?
時間あって協力的なら頼めるかもね
うちは旦那がほぼ残業だからこちらは定時帰り、泣く泣く仕事持ち帰ってるわ 自分が担当じゃなかった時は一切手伝いなんてしなかったくせに、そいつが担当になった途端周りに手伝いを要求してきた
普通手伝うのが当たり前だよねって言うけどアンタ1度も手伝わないでスルーしてたじゃん
こういう人他にもいるんだけど腹立つわ
自分が大変な時だけ手伝えってキレる 私、12:30〜18:00週5で12万だ
ましなほうだったのか? >>215
手取りならかなりいいでしょ
こちらは首都圏 >>212
その時間帯で働きたい人はあまりいないからね >>217
まあね、子供が高校生になったから始めた仕事 9〜14時半の週4で10万ちょい。
コンビニでパートしてた時と全然金額違うわ >>219
14時半までで10万はいいですね
うらやましいです
どんなお仕事ですか? 保育士です。給料安いイメージあるけどパートやアルバイトは高時給なんだよね
ドラッグストアみたいな清潔そうな職場も憧れる 自分も普通のパートはもう辞めて契約社員になって時給400円上がった
派遣みたいなもんだけど三年の期限がないのはありがたい 仕事が休みの日、子供達が学校に行って家で1人になった途端だらけてしまう
仕事場では凄いシャキシャキ働いてるけど家では全然ダメ
掃除も死なない程度に必要最低限しかしない
仕事に全精力を使い果たしてしまうから家での余力が残ってないんだよね
私みたいな人が専業主婦になるとダメだなと思う >>221
40歳から保育士目指すのって無理かしら…
パートなら何歳でも需要ありますか? 髪の毛切っただかで恥ずかしーとか1人ではしゃいでる人いるけど、劇的に変わったわけでもないし、そんなおばさんのイメチェンなんて誰も興味ないよ
自意識過剰に朝からギャーギャー騒いでそれだけで疲れる >>225
保育士補助で50歳くらいの人結構いるよ バイトルの応募するボタンがドキドキして押せない…勇気をわけてくれー >>224
おなーじ
もっというと日々の細かい節約とかも出来ない主婦
節約するの面倒だから働けば解決じゃね?って安易にパートする道に行ってしまう >>229
私はまさにそれ
細々節約するくらいなら金稼ぐw >>225
パートじゃなくて常勤だけど、子供の保育園の担任が60代くらいの先生だわ
すごく話しやすくて良い先生だった >>228
頑張れ!
今応募しとかないと後悔するかもしれないよ パート始めてお金にゆるくなったけど子供は色々買えて喜んでる
仕事辞めないでね!と言われてしまったわ
必死で節約するより一時間でも残業した方が早いわ >>234
気持ちすごく分かる
私もいざ応募となると電話する前にお腹痛くなったり、応募ボタンも何回も躊躇する
同じような人がいて勇気付けられたよ
仕事決まるといいね コロナ影響モロ受けの会社で働いてて
休校解除とともに、6月から出勤再開したんだけど、
しばらくは週2.3の勤務になりそう
今月末までは休校助成金申請してくれるからいいけど
来月からは月収が今までの半分程度になってしまう
来年から以前通りの勤務出来るかもしれない、
でも当たり前だけど、状況によってはなんとも言えないとの事
時間の融通もきくし働きやすいけど、どうしようか悩み中
働けるところに転職したいけど今そんなすぐ都合よく働けるとこあるのかな
年内はダブルワークしてみて年明けまで様子みるか… >>236
ほぼほぼ同じような状況で悩んでる
週4が週5になり時間が半分になったんだけど給料減ってるし休校関係ないから助成も出ない
でもこの状況で新しいとこみつからない気がするしでずるずる働いてるけど嫌になってくる
私は早く帰れるってメリットだけで頑張ってる状況 会社の都合と子供の関係で勤務時間が変わったんだけど、そうなると普段顔を合わせなかった苦手なパートさん達と時間が被ってしまう
仕事の内容も微妙に違うし非常にやりにくい
たぶん他の人も私が時間ズレたせいで不満あると思う…
もう面倒だから仕事辞めたい 今月から保育園に通えることなって
5月中は全く求人がなかったから心配したけど
新規求人増えて助かった 上司が変わったんだけど、ちょっとウザいなーって思ってたけど理不尽な他部署からの要求や慣習抗議してくれたり改善してくれて見直したわ
このまま潰されずに頑張って欲しい >>236
日雇いの派遣でしのぐのはどう?
拘束時間がクリア出来れば仕事は楽だしおすすめよ パートなのに業務改善提案するよう指示された
できるわけない >>236
休校じゃないのに助成金申請してももらえないよ
小学生以下の子供のいる人を優先的に休ませて、雇用調整してる会社が多かったのか、ちょっと厳しくなってる
コロナの疑いとかで休みの場合も病院へ行った事がわかる書類が必要になったって
コロナの検査なんてそこらの小児科でしてもらえないって矛盾はあるけど、不正が多いから少なくとも体調不良は事実でないと駄目みたい
実際6年生とかで休む必要がないのに会社の指示で休んでた人とか多いんだよね 助成金乞食みたいなの不快だから最初から助成金無ければ良かったのにね >>244
都内で今月は週1回か週2回の登校日しかないんだ…
下の保育園児も、開園はしたものの「強制はしないけど引き続きできれば家庭で」の要請きてるから
学校と園からの該当プリント提出で申請可能だとコールセンターに確認済 なので登校日と夫の在宅勤務日に、私は勤務してる
さすがに7歳は1人で置いていけない
業務量減ってる中でたかがパートを切らずに留めていてくれるし
やっぱり辞めたくないなと思う、まぁ来年には会社がなくなってる可能性もあるけど
続ける方向で、上であった単発派遣とか調べてみます 子供を学童に入れて休校中もずっと出勤してたんだけど、6/1に見かけない人が各部署挨拶回りしてて、話を聞いたらその人は休校中休んでたらしい
私と勤務時間が違うから見たことない人だったんだけど、変に気を回さず私も休めばよかったわ 緊急事態宣言後は学童もライフライン関わる人以外は登室不可だったけど
エリアによって違うのかな うちの市がやってる学童は月額登録児童のみ受け入れてる
月額登録さえしていれば親の職業は不問だから、今まで日額で利用していた家庭も必要なら切り替えてって案内が来てた うちのパート先、ライフラインでも医療系でもないただの工場ラインだけど、小1と保育園児持ちのパートが学童と保育園にクレームしまくって無理やり預けて仕事きてたわ
誰も来てくれてって頼んでないし、子供の面倒見るくらいなら仕事してたいからだってよ
私含む未就学児持ちは普通に休んでた 医療消防警察とかと、飲食とスーパーの食供給系は
申請書を提出して認められれば学童は預けられた
介護や保育、その他インフラ関係は要相談だった気が
運送業の親達が自分達も認めて欲しいと訴えてるのもテレビでやってた
結構厳しいのに例外もあるんだね
アウトドア系事業をしている会社の事務の私は
4月早々から学童自粛一択だった 市の学童はそもそも年契約しか無いなあ
民間以外で日単位で申し込める自治体もあるんだ!
すごいな >>253
厳密には学童とは違うのかも
市内一律の基本ルールで各学校内に1つずつ開所されてるけど運営は外部の法人。年間数百円の保険に加入すれば17時まで無料で以降は19時まで800円+おやつ実費
ちなみに月額7000円で長期休みも金額同じ
入学時の説明会と月毎の利用予定提出(臨時の利用は応相談)、遅い時間のお迎え以外は親ノータッチ
うちはココ一択で他の学童は調べもしなかったから学童との違いはよく分かってないんだけど、民間学童の定員割れて補助金減る原因になるとかで反対してる人達もいるみたいだから一緒にしたら怒られるかも >>254
市から学童の運営を委託されてるNPO法人だろうね。昔は市が運営していたんだろうけど 大阪のいきいきかな
よく聞くけどいいよね
うちは近所の民間が習い事オプション無しなら給食込みで15,800円なのに学校の学童がもちろん給食無しの16,000円
上はお留守番できる年齢だけど、下の子がまだ未就学児だから入学したらどうするか悩む
学校の学童は学校内にある以外のメリットはないので民間だけど、パートで学童15,800円は高い
パートの人は学校の隣にあるそろばん教室に週5で通わせてる人は多いみたい 飲食
4月から客数落ちてシフトみんな減らされてたんだけど、1人だけシフト0の学生がいてこの子だけなんでシフト減らされてるんだろう?可哀想と思ってたんだけど
自粛明け客も増えてきてランチで初めて被って(コロナ以前はその子17時以降のシフトに入ってた)、「おはようございます」とか「お先休憩いただきます」と話しかけてもガン無視されて
あーこりゃ店長からシフト減らされるわと思った
その日店長休みだったからいつも店長にはどんな態度なのか知らんけど 子供は1歳10ヶ月
プレに入れて幼稚園、その幼稚園で預かりを利用して働こうかとついこの間まで思ってたけど、すでに働きたい気持ちが出てきた
でもいまは求人はあまりないのかなぁ 都会は知らないけど
奈良は6月から求人増えてきたよ 物流受かったよ水土日祝休み保育園の間だけ、働き始めてからも毎日面接と業務の説明で人来てるけど受かって良かった
コロナが落ち着いたら転職したいな 明日初出勤だ
園バスに子供を乗っけてすぐ出発して帰りのバスギリギリに帰ってくる予定
緊張する、パート初めたばかりの頃皆さんどうでしたか?疲れて買い物や夕食作りぐったりかな >>262
帰りのバスがギリギリって、ちょっと帰りが遅くなったらどうするの?
慣れるまでは帰宅後ぐったりだから夜ご飯は事前に用意しておいてるよ 就業時間が10時15時だから8時半16時半の短時間保育なんだけど、たまに9時に出勤して欲しいと言われて出る事がある
職場は自宅から自転車で5分ちょっとなんだけど、園までは車で10分
ただ途中に片側一車線の一本道があって朝はとにかく混むから8時半ちょうどに預けても9時出勤がギリギリ
先週の金曜日は出勤のタイムカードを押したのが9時ジャストだったから、雨が降ったら間に合わない日があると思う
この場合って改めて9時から勤務有りみたいに就労証明を書いてもらえば標準保育時間になるのかな
普段なら10分の距離だから無理なんだろうか
ちなみに満3歳から園バス利用可能なので、車で送迎はあと数ヶ月なのと、会社の都合で早く出てもらってるから遅れても別にいいと言われてる
恐らく5分程度の遅刻なら遅刻扱いもされずに9時から出勤したことにしてくれると思う >>263
終わるのが14時30分、バス14時52分
職場から車で約13分だから多分間に合うけど初日は一応預かり保育で様子見てみる
小学生もいるから夕方バタバタだわ夕飯めんどくさいけど皆やっているんだもんね尊敬 >>265
うちは勤務時間は標準保育の対象じゃなかったけど、始業に間に合わないから標準保育に変えてもらったよ
自治体によるかもしれないから、とりあえず役所に問い合わせてみたら 私の場合は園バス出発したあとにすぐ出発しないと間に合わない始業時間だった
車通勤だったんだけど、渋滞にハマって遅刻してしまい結局早朝保育に預けることにしたわ
転勤して違う幼稚園に通ってるけど、そこは働いてるお母さん限定で朝の7:30から無料で朝預かってくれるから助かる
だから働いてるお母さん率がかなり高い >>267
普段は間に合うけど月に数日だけだから、まずは役所に聞いてみます
ありがとう >>266
渋滞とか大丈夫?
私も片道10分ちょっとだけど、信号運悪い時とか何だかんだで20分近く掛かる時あるよ
余裕無くなると運転も焦るからもう少し余裕あった方が良い気もする
【アベノマスク】布マスク、自民議員にも広がらず - 「着用で忠誠」の皮肉も 党内からも「国民はもう必要ないだろう」の声 [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1591519781/
【関連】
【アベノマスク】検品費用8億円追加で計16億円に 厚労省 [ガーディス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590061208/
安倍首相肝いり「5000万世帯に布マスク2枚提供」466億円
https://imgur.com/mCnT2R6.jpg 新しくパート探そうと思うけど秋以降コロナがどうなることやら
子どもらは未だに分散登校で両祖父母も遠方で動きにくいなぁ 今は仕事してるけどまた職場に感染者とか何かあったら即辞める覚悟
うちも両親遠方だけど近い人も子ども預けてないよ
60代以上とかになってくると預かり拒否される 私も夏過ぎたら違う仕事探そうと思ったけどどうなるんだろうね
嫌だけど今の仕事とりあえず続けるしか無いのかな
未だに近隣でコロナ感染者出てるけど学校は通常に戻った
もうすぐ参観日と懇談会あるから一応休み取ったけど正直行きたくない
子供の様子は見たいけど他の親と密になりたくない >>249
自治体によって全然違うよね
隣の市は園が圧をかけてきて空気読んだ人が自粛するシステム
うちの市は普段からゆるゆるだからパートが休みでもポイポイっと預け放題
真面目に自粛した者がバカをみるのが判明したら
第二波のとき自粛する人が減るわ みんな、長期で休んだ時ってお詫びの品とか持っていく?
3月まで働いてた職場では貰う側だったんだけど、家族が病気になったとかで何週間も休んだ際ってなんでかみんなお茶菓子とかで持ってきてた
恥ずかしい話、前の職場が初めてまともな就職だったからあげる側になってる今、何を持っていけば全くわからない
前の職場は主に女性メインの福祉系だったんだけど、4月からの職場は女は私1人、他3人男性社員の福祉とか全く関係ない職場
4月入社したばかりだけどコロナのせいで5月から1ヶ月私だけ休業になり、その間に私の入院が決まって休みを延長してもらい、復帰は来週予定。
正直他の男性社員と仲良くなる前に長期休みに入ってしまい、こっちの都合で休みを延長してもらってるわけだから迷惑な存在だと思われてそうで復帰もビビってる
お詫びの品も茶菓子とか食べる人たちではないから何持っていけばいいのかわからない
そもそもはいらなくない?って言う意見も身内から出てくるし、何が良いのか本当にわからない >>280
予算は?
男性ならスタバのインスタントコーヒーとか喜ぶかも 男性社員が既婚者なら奥さんとかお子さんが食べそうなお菓子の詰め合わせとかどうだろう
3人しかいないなら買うの楽そうだし
ただ男性しかいないなら別に持っていかなくてもいいかもね 男性社員と書きましたが、社長もいます
小さな事務所で社長、社員2人、パート私
正直社長にお詫びあげるのって失礼にあたらないか?とか色々考えすぎて…
コーヒーいいかも、と思いましたが社長がコーヒー飲まない
予算は、一人当たり1000円ですかね お煎餅系でもお茶菓子食べないかな?
お詫びというか、突然の休みに対応して頂きありがとうございますで良いんじゃない 男女合わせて20人ちょっといる職場だから状況が少し違うけど復帰初日に菓子折り持って行ったよ
三ヶ月休み貰ったし、仕方ないこととはいえ持っていったほうがなんとなく気持ちがいいかなって思ったから
甘いもの食べる人ばかりだから焼き菓子の詰め合わせにした 20人くらい従業員いるサービス業だけど、店長も社員も大嫌いだから一切会話もしないし辞めるときも何も持っていくつもり無いわ 当面辞めるつもりはないんだけど、もし店長とその社員が異動等で消えたら、その時は改めて考える >>280
旦那が職場からちょっとしたお菓子もらってくるよ
異動とか退職とかお世話になったお礼で
ちょっとしたお菓子が多いかな
もし本人が食べなくても、うちみたいに家族に回ってくるからお菓子でもいいと思うわ 辞めるときに嘘つくのってどう思う?
どんな嘘ならバレにくく当たり障りないだろう >>288
そう思うじゃん?w
前の職場辞めるとき明日から有給消化だーって思ったら嬉しくて嬉しくてニコニコで菓子折り買いに行ってた
自分でも何言ってるかわからないけど辞める前日までは同じ気持ちだったのは間違いない >>291
引っ越したとかそういう嘘じゃなけれは分からないんじゃない?
旦那が死んだとかはやりすぎだろうけど
うちの職場はみんな体調不良だって辞めていくわ
だいたい腰が痛いって言うね 自分がやりたくない仕事を全部押し付けてくるおばさん、そのせいで毎日仕事が大変なんだけど、わたしがそつなくこなしたり、上司から信頼を寄せられると一気に気に食わなくなるらしくてご機嫌ななめになる
だって、社員のくせにシール貼りとか簡単な仕事全部かっさらっていったんだから、わたしは頑張るしかないのよ
突然辞めてやるってずっと思ってるから頑張れるんだけど >>291
親の介護が大変でって辞めてく人何人かいたわ
でも体調不良が一番多いかな >>291
やめる理由は体調不良、上でも出てるけど腰痛、あと手荒れ、自律神経失調症、めまいなど
子供関係だと学校のボランティア始めたとか習い事の送迎とか通院とかかな
あとは親の介護も多い
本当かどうかは知らないけど 6時間勤務で14時半まで週5のパートで条件良くて気になってるんだけど>>92さんのように扶養を抜けなくてはならなくて迷ってる
ただ、そこはそんなに時給が高くなく年間160いかないくらい
扶養手当などを考えるとそんなに今と変わりそうもない収入
今は月に10くらいで拘束時間の長い仕事してる(お迎えは夫や義母に手伝ってもらってる)
勤務時間や通勤時間が近くて魅力なんだけど扶養に抜けることで受けるかどうか迷ってる…
あくまでもパートだから扶養抜けても1年更新っていうのもあるし
扶養に抜けるパートの方の意見聞いてみたいです >>280
少し前に怪我して3週間弱休んだけどスーパードライ6缶パックにした
事務所は男2人と私の小さな会社(本社は他県)
甘いもの食べない、コーヒーはわざわざあげなくても会社から出る、そんな感じで色々考えて面倒になってスーパードライにたどり着いた SUPER SUPER DRY
SUPER DRY SUPER DRY
SUPER SUPER 意味の無い事だ ♪ >>298
>>92だけど、年間160いかないくらいだと微妙だね
私なら諦めるか、ダメ元で面接の時に扶養内にしてもらえないか聞いてみるかな
私の勤務先も面接で週3程度で扶養内にできるか聞いたら、短時間でもいいから毎日出てほしいと言われて、それならあまり楽にならないし、向こうの希望通り出たら180くらい見込めたから抜けた >>299
正直、全員喫煙者だからタバコ渡して終わりにしたい…
1人お酒飲めない人いるから酒やつまみは諦めて、今ネットで茶菓子探してる…
でも逆に甘いもの食べてる印象ないんだよね全員…
社長は紅茶、1人はコーヒー、1人は炭酸…と飲み物の好みもバラバラ
女性だけだったら箱にたくさん入ったお菓子でいいのに男性だけだと難しいね >>303
良ければどんな条件で探してるか聞いていい? 今のパート辞めたすぎてハロワ行ってきた
例年より求人少ないとさ
条件一致するものがなくて残念はよ辞めたい 保育園から超近いところに奇跡的に求人!
繁忙期は9-17だけど閑散期は9-12
64時間を下回る月があるようだ
惜しい… >>302
叩かれそうだけど元喫煙者だった
正直、あまり食べないお菓子やなくても困らない飲み物よりタバコもらえるなら1箱でもそれが1番嬉しいと思うw
ただ、慣れた職場で「ごめんね〜ありがとう〜」ってタバコ渡しながら軽く言えるほど砕けた職場じゃないならさすがにダメかな
それなら本人が食べなくても家族に渡るからやっぱり焼き菓子とかかな 喫煙で思い出したけど、今までは社内に喫煙ルームがあったのが今年から外に灰皿置いてそこで吸ってねという形になった
だから出勤退勤する時に外で吸ってる人が丸見えでちょっと可哀想
若くて可愛い新人社員の子とかも吸ってたりして意外だねなんてパートさん達がヒソヒソしてる
なんか喫煙者ってだけで変な目で見るの嫌だね 退職する時にすごくお世話になったおっちゃんに特別にお礼を渡そうとタバコ考えたけど、
何のタバコ吸ってるか元喫煙者の私でもフィルターからじゃ分からなかった
男は黙ってセッタじゃないのか
結局アサヒスーパードライと愛猫家だからちゅーるあげた ちゅーるをつまみにしてスーパードライ飲んだらどうするんだ! 【高市総務相】マイナンバーに1人2口座の登録義務化方針 全口座のひもづけ義務化は見送る考え 朝日新聞 ★2 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1591677895/ 今日でまだ3日目のパートで、9〜15休憩無し。支度して子供のお迎えも行って自宅へ戻ると17時前でヘトヘトなんだけど、なれるものですか?ご飯作りたくない >>312
その時間で休憩なしはきついね…
朝か前日の夜にあらかた作るしかないんじゃないかな >>312
慣れるけど疲れは取れないね
迎えに行かなきゃならないような年齢の子がいるうちは
短時間でもヘトヘトになるよ >>312
慣れるけど疲れる
ご飯は予め作っておくよ! >>316
6時間超えてないからセーフなんじゃないの?
私も休憩いらないから上司に確認して30分休憩無くして貰った うちは全国規模の飲食チェーンだけど、超ホワイト企業なので6時間働くと30分必ず休憩させられる >>316
しない
現に私も6時間で休憩なしという契約で6時間分時給出てる
実際は昼ご飯食べてるけど >>301
ありがとうございます!参考になりました!
やはり微妙な金額ですよね
もう少し他を探してみようと思います! 6時間0分だと良くて6時間1分だと30分休憩しないといけないんだよね
ピッタリ始めてピッタリ終わるのはほぼ無理だから休憩ない人に延長お願いする時とかは5時間48分とかになるようにしてる(6分刻みしか時給つかないのはいいのかな?) 1分刻みにバイト代払わないと労働基準法違反なんだよね うちなんか15分刻みだから5時間45分で帰されるわ
未だに15分刻みなの腹立つ うちも15分
15時30分までの契約なのに15時44分まで働いて当たり前な雰囲気だから面倒 >>328
うちも15分刻みでギリギリまで働いてる
たかが14分だけど、1ヶ月で考えたら勿体ないよね 昔働いてたスーパーも30分刻みで25分残業がデフォだった上に15分前で休憩室でのんびりしてたら睨まれてた
労基案件だよね 私のところも15分刻みでギリギリ14分まで働けよという空気
定時丁度に帰らせてほしい
>>330
30分は凄いな… 以前の職場も30分刻み分だったなー
私以外のパートさんは平気でサービス勤務してた
年中無休で土日祝日も時給割増無いし
交通費は募集には出ると書いてあったけど
貰ってなかったし(車通勤で片道5キロ無いくらい)
仕事は社員並みの事やらされるし
完全自己申請シフトな所しか良い点無かったな… 私の職場は実質20分前に来て業務を始めないといけない
そして残業の概念がない
その代わり仕事が終わったら30分前でも上がれる
大抵早く上がれるのでまあ良いかなと思ってる 明日から子供3人のお弁当作らないといけない
給食がしばらく中止になったので困ったわ
自分のお弁当+3人分でなかなか大変だ
仕事が休みならいくらでも作るけどさ…
給食が無いって辛いわ >>330
うちもだよ
お迎えの時間の関係で30分残業は無理で、でも微妙に終わらなくて20分位のタダ働きすること多くてモヤモヤ コロナのタイミングで契約更新と重なって、そのまま更新してもらえなかったとこが、
始業も15刻み(8:46-9:00にタイムカードしたら9:00、9:01-9:15で、9:15)、退社も15刻みで、
運が悪いと28分無給だったけど、「今まで誰も文句言ってこないしね〜」だった。
自分の出来が悪かったか、とか、もっと社員に媚とけばよかったのか、とか、
モヤモヤしてるが、更新されなくてよかったんだと思おう… >>337
その仕組みが普通だと思ってたんだけど違うんだ… 労基法 第二十四条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。
ttps://hcm-jinjer.com/blog/kintai/15min/
1分刻み以外は違法、ホントはね >>337
9時出勤なら8時46分〜8時59分の間にタイムカード押せばいいわけで、毎回8時59分に押せばいいだけなんだから始業に関しては運とかじゃなくない?
わざわざ8時46分にタイムカード押す必要がないよね 9-15で休憩なしの飲食で働いてる
子が幼稚園の時は仕事終わって速攻お迎え行って、公園遊び付き合って買い物して帰って
毎日ヘロヘロだった。
今は学校から勝手に帰ってきてくれるからずいぶん楽になったよ。 ここで働いてる人はどんな条件で今の仕事ついた?
やはり時給? 以前事務仕事で仕事内容はともかく部内の人となんとなく無難なことだらだら喋ってコミュニケーション取らないといけないのがコミュ障の自分にはきつかった
なので作業場で他の人との距離が離れてる軽作業に転向したら短時間パートなのに有給制度があって予想外で嬉しい 休憩時間関係なく9-15がうちの自治体の保育園預けの最低ラインなのよね
それがなければそりゃ休憩なしで9-14がいいや 家から徒歩3分、オープニングスタッフで時給が高かったから 飲食や小売りやってる人ってやっぱり土日はしっかり入ってる? >>347
普段土日はどちらか入ってる
コロナ禍で幼稚園休園で平日入れなくなり仕方なく土日両方入ってるけど、年末年始以上に混みあって死にそう >>343
子供が通院や行事などで休む(突発的、計画的共に)ことが多いうちは時給より近さとか休み易さを重視する
子供が中学高校以上なら、学校行事も減るし子供の体調不良もほとんど無くなるから時給優先
と思って子供が保育園の頃から前者の条件重視で働いてきたけど、いざ高校生と中学生になって後者のような条件で働こうと思っても、今さら転職活動するのも面倒で安月給だけど前者でずーっと長く働いている うち1時間はみださないと残業付かなかった
これ違反なんだ… 新メニューが始まるんだけど、マニュアルは確認してあるかな?じゃなくて「今日から新メニューが始まるけどマニュアルは覚えてるよね?」って言い方してくる店長が嫌だ
私はホールだから調理関係ないけど、やったことないことをマニュアル読んだ(文字見た)だけで覚えられる人そうそういないと思う >>347
少人数のとこだから、全員土日どちらかは必ず入ってる
人数が多くて土日祝メインの学生さんがいるとこなら入らなくても良いと思う >>343
楽しそうだったから
高校〜社会人ずっとそんな感じで仕事選んでる
あとは保育園の迎えに間に合う範囲で土日なし >>343
事務系平日4日15時までで探した
あと最低賃金が899円なんだけど900円じゃなく899円ぴったりで募集してる所はセコそうだから避けた >>348
やっぱそうだよねぇ
夫が単身赴任の生活にも慣れて、下の子(上とは2歳差)も幼稚園入ったから園の預かり自粛が解けたら探し始めようかなって考えてたけど園の預かりは平日のみで、近居の一人暮らしの祖母も土日は仕事してる
自分が飲食小売りの経験ばかりしかないのに土日出勤難しいってきついなぁと悩んでる 子供預けて扶養内で初給料もらったけどそのまま貰えるっていいな片道車10kmなのに交通費255円が謎
3時に終わっておむかえ行くけどおかあさんってみんなすごいわ >>343
同じ職種なら最低賃金当たり前なのに最低賃金+300円の時給だった
一番は休みやすさ(子どもの急病に理解あるかどうか)
当時1歳3歳だったから面接の時に休むことが必ずあることを伝えて、休む場合どうなるかとか色々聞いた
ほんと休みまくってたんだけど誰も文句ひとつ言わず快く休ませてくれたから感謝しかない >>343
勤務時間かな
持病がある子1人含む子ども3人いるから元々は夫帰宅後の21〜0時くらいで探してた
今は夫テレワークだからたまに昼間も出てる
>>356
うちは飲食だけど土日どころかお盆や年末年始にも全く出ない人結構いるよ
在籍人数かなり多い店なのでそれでも普通に回る >>347
うちは学生多いから土日祝は入ってない
申し訳ないから土祝は希望休入れないようにしてるけど、入って3ヶ月のオバハンよりベテランの学生の方が慣れてるし回せるしでシフト入れられたことない >>343
時給と客層
なお客層は読み間違えた模様 土日祝や年末年始や子供の長期休みに必ず休みたいなら
マク○ナルドなら可能なんだよね
夏休みまるまる休める仕事はあとは給食センターかなあ
でもかなり肉体重労働だよね
子供が小さい頃は仕事内容よりも勤務体系重視しがちだわ
自分や自分の周りは祖父母遠方で園の預け保育頼みの人が多い 時間と土日休みで探したなー、どうせ扶養内だからそこまで時給は気にしてない
本当は小売りにいきたいけど、子供が土日にいないの嫌がるんだよね。それで一回辞めた。高学年になれば平気になるかなー >>343
接客なし、重いもの運ばない、土日祝、盆正月休みで交通費、ボーナス、年度末手当て出る
時給は最賃+30円くらいだけど >>343
・勤務時間(9-13で園バス見送り後に出勤してお迎えまでに帰れる)
・家からの近さ(徒歩10分もかからない)
・園行事や長期休暇の時の休みやすさ(学校関係の職場で長期休暇はむしろシフト減らすの推奨される)
ほぼ最低賃金だけど働きやすいし末っ子の就学までは続けたい
学校関係だからコロナてパートも休業になったけど、園も休園だったからむしろ助かった 近所で働きたくなくてバス+徒歩で20分
園児2人持ちなのでとにかく突発の休みがとれる
土日祝休み
給料そこそこ
子が大きくなったときに労働時間増やせる職種
で今のところで働いてるけどもう履歴書書いたり面接するの嫌だ 色々条件の合う仕事に就けて羨ましいな
条件はぴったりなのに人間関係がいまいちで辞めてしまった
人間関係とか細かい仕事内容は入らないと分からないから悩ましい 色々パートやったけど従業員多い会社で106万超えて社保入って上限気にせず働けるところが一番良かった
年収125万超えれば損にはならないし、130万の壁より低くて辛くない
週5×5時間なので、子がある程度大きくならないと難しいけど >>343
最賃790円のど田舎で900円だったから応募
年中無休だけど土日祝日休み、9時〜14時、急な休みにも対応してくれる神職場だった
さらに人間関係が希薄で仕事以外の会話がほぼない。快適すぎる >>368
> 年収125万超えれば損にはならないし
なんで?
大損にしかならないと思うけど? >>343
融通きく、土日祝日休み、近い。
倉庫内軽作業。
今は同じ職場で事務。 >>343
子供が小さい時は交代探さなくていいとか
土日祝休みが基本で
急な休みも大丈夫な事務パートしてた
今は子供が大きくなってきたから内容で選んだ
やりたかった仕事は祝日普通に勤務だからさ >>370
月額88000円で社保入れるなら損はしなくない? 確か扶養抜けるなら150万稼がないとトータルで損なんじゃなかったかい?違っただろうか >>375
それは130万で社保加入の場合でしょ
月額88000円で社保加入ならまた話は違ってくるよ 月額88000円で国保よりは月額88000円で社保のほうがお得はある話しだけど
それ以外はの場合何が得なのかさっぱりわからない
扶養に入れるのに入らずに88000円で社保加入の何が得??? 得するとは言ってないからね
年収125万くらいじゃ確かに旨味はないけど、
130万の壁を気にしてるくらいなら自分はこっちいいと思ってる
あと目先の収入とか社保に入るメリットとか人によって損得の感じ方も違うしね 一般的には働き損とは言われるね>年収125万で社保加入 >>376
130万で社保加入は損だけど月88000円で社保加入だと損じゃないのはじめて知ったよ〜!教えてくれてありがとう! 元が国保だったらまぁ社保加入はメリットではあるのかな? どちらが良いか教えてください
1sc内の飲食パート〜6時間時給1000円日祝休み土曜日は人が少なければ入る
2冠婚葬祭で近所を回りアンケート調査5時間固定時給1200円平日のみ
1は下手したら1日4時間勤務とかになる可能性あり
2は外回りのため夏は暑く冬は寒い体力も1より必要
どちらも同じくらいの距離で車通勤可能
1は社会保険完備
月に12万円くらい稼ぎたいです >>384
自分なら1だな
2は訪問って事かな?訪問とかテレアポは気にしない人なら効率良く稼げて良いと思うかも知れないけど、他人に冷たくされたり心無い言葉に傷付きやすい人はやめた方が良い
でも1で4時間の日が多くなったら結構シフト入れられないと12万までいかないね >>385
ありがとう!他人の言葉や態度がすごく気になる自分には2は向いてないよね
1の方でいきます!
コロナ落ち着いたら少しずつでも時間増やして貰います
締めます >>384
具体的に仕事内容わからないけど飲食が1000 円で単純にアンケートで1200円…?
「アンケートを行いながらお客さまから要望があれば製品を紹介していただきます」みたいな内容なら実質アポ取りの仕事じゃないかな
そういうの好きなら良いけどそれならコルセンのほうが伸びしろもあると思う >>387
2はあとポスティングやイベント案内などもありました。多分アポ取りっぽいですね
時給の高さ、休みの取りやすさで迷ってましたが止めようと思います
明日説明会だったけどキャンセルの連絡します 4月に育休復帰
同期パートから以前の溌剌さがないねと言われてしまった
1歳含む二児抱えての復職、仕事は頑張るからお疲れ顔な位は許して下さい… >>387
多分互助会の勧誘アポ取りじゃないかな
営業は本当にメンタルやられるから鋼の心臓無いと無理w >>384
電話で詳しい内容を問い合わせてみたら?
似た仕事してるけど、冬は歩きだせばあたたかくなるからきつくない、今の時期はきついけどノルマも何もないから日陰で休んでる時間の方が長いくらい >>391
ごめん寝てました
電話で最初問い合わせしたけど詳しい話は説明会で!の一点張りなんだ!
そうなんだ!じゃあ暇だし説明会だけでも行ってみようかな? >>390
特に今はコロナあるしピンポンしたら嫌われそうだね 営業の人って本当メンタル強いよね
工事のラインパートやってるけど、元保健の飛び込み営業やってたって主婦が強メンタルだ
もっと難しい仕事させろ!あいつが気に入らない!と度々問題起こしては辞めてやる!って業務中に帰るんだけど、次の日普通に仕事してるよw
パート内では今度はどんな問題起こすんだろうね?と言ってるw
ラインの単純作業で高度なもの求めるのはおかしいから早く転職して欲しいわ 人間関係があまり良くない職場で、気にしなければ後は業務もやりやすくて子育てしながらでも無理なく働けるから続けている
空気を作る人が悪口言い出すともう駄目だなと思う
とにかく挨拶しっかりして愛想よくして、ある程度面倒な役回りを定期的に率先して引き受けていればモブではいられる
あまり抱え込めば今度はでしゃばりと言われるし難しい
子無しで身軽だった頃なら絶対続けなかったと思う でもこの前「○○さんて『はいっ!』『分かりました!』っていつも満面の笑みでさぁ…www人事の人ああいうの大っ好きだもんねぇwだからといって仕事できるわけでもないのにさぁw」って言われてたし
とにかく疲れた 仕事出来ないのは事実なのかどうか
事実だとしたら人間関係も悪く仕事も向いてないのに
居座る返事だけ良い上滑りの人はモブに甘んじてたら迷惑だろうし
事実じゃなくて本当は仕事できるならそれはそれで
嫌になるし >>395
自分も昔はそう思ってたけど挨拶や愛想や面倒引き受けるじゃなく
女社会で生きてくならなんか気の利いた面白いこと言える人だと思った
仕事は普通くらいで良いみたい
自分は無理だから女が集まりやすい時間帯や内容の仕事はもう応募しない 結構どんだけ愛想良くて仕事出来てもお局に嫌われたら難癖つけられて終わりなんだよね >>397
どうだろう、多分私の仕事は普通だと思う
チェックきっちりしてれば良い業務内容で私はコツコツマニュアル通りが好きなタイプだからミスもしないけど優秀というわけでも…本当に埋没してる
仕事はとてもよくできるけどいつも不機嫌そうな子も悪口言われてるから
>>398のいう通り
気の利いた事、まさにそれだー私には難しい 嫌われたら仕事出来ることもムカツク要因になるからね
ま、それは女性に限らないよ。男性でも有能な部下ほど潰されるというし 嫌われたらもう良いことだろうが悪いことだろうが何やってもイラつかれるだけだよね
受け入れて流しても反発しても同様
どうしようもない 今の職場、すごくホワイトだし、土日祝休みの契約も守られてるし、時間の融通利かせてくれるし、なにより人間関係が良い(所属の課は)
でも、ブラックだった保育士に戻りたい、子どもが大きくなるにつれその思いも強くなってく
損しかないって分かってるんだけどな〜 飲食や小売や工場とか女のイザコザとか悪口とか派閥とかありがち
こう言っちゃなんだけどスキルをあまり求められない職場は
業務以外でも他人が気になってわざわざ口出しする余裕があるのだろう スキル要らない仕事なんてあるのかな
スキル要らないとか言ってる人はその仕事やったことあるのかな
スキル要らない仕事とバカにしてる人がその仕事出来るとは限らないと思うけどな っていうか女のイザコザとか悪口とかって>>404みたいなののことだよね >>403
人生一度きりなんだし子供さん大きくなったら考えてみたら?
人間相手の仕事って半分くらいは仕事ではないよね
気持ちがないととても続かない
子育て経験したからまた少し違う角度で見ることができると思う 人間関係が悪くならないコツはヘイトを買わないことじゃないかな
少し見下されてるくらいがみんな優しくしてくれるしちょうどいい
パートしなきゃ生活出来ないんです家計は火の車なんです
人一倍くらいの成果出してればシフトも出たいところ出たくないところ希望も通してくれる
変人と呼ばれることは名誉の称号よ 諦めてもらうことが私の処世術
何されても何言われてもアホを貫いて、いつか諦めてくれるのを待つ 子育てしながら働くって本当に大変ですね…
今日も行きたくないけど嫌味なババアに我慢しながら行ってきます 調剤薬局事務パートって未経験だと大変かな
勤務時間としては幼稚園の間に働けるからありがたいんだけど時給の安さと週5勤務、専門知識が必要そうなのがネック
体力無いのと家庭との両立考えたら週3、4が理想なんだけど中々ないからなあ 週4のパートをはじめて、今日は休みなので朝から洗濯掃除買い物とはかどる。
パートするとメリハリつくね >>411
未経験でも問題ないけど時給安くて勤務時間だけで選ぶならメリットないと思う。 >>411
その職業が大変かどうかって本人の感じ方次第だしなぁ
私は病院勤務でコロナの関係で仕事無くなって1ヶ月だけ院内薬局の補助(処方箋見ながらピッキング)に回されたけど、頭使う仕事(特に計算)が苦手だから大変だった
でも未経験でもパパッと暗算できるような人、頭の回転はやい人なら大変だとは感じないと思う 長期休みだけ学童を利用している人はいますか?
9時から3時なのでちょうど子の帰宅と重なる時間なので学校がある日は学童を利用しなくても済むのですが
長期休みだけだと嫌がったりするでしょうか? 今日辞めるって話したのに気付いたら継続する流れになってた
おかしい……辞めたい >>416
流されちゃったのね
また数日働いて、やっぱり無理なんで辞めますって言っときゃいい >>415
子が嫌がるかって事?その子の性質による
と言うと身もフタもないので付け足すと、
家で1人で過ごす事が嫌、又は苦痛の子は仕方なしでも行きたがる
あと学童のメンバーに仲良かったり馴染みのメンバーがいると楽しかったり、
逆に微妙な友達関係の子や、同性・同学年が少ないとつまんなかったり
てのは、
うちの子達はメンバーによって年ごとに全然楽しさが違うようだったからかな
他校の普通学級だけどかなり濃い目のグレー児がいた時は
暴力、暴言、怒り出したら泣き喚いて癇癪、それにスタッフが1人付きっきりになってしまう、
という状況になりすごく嫌がってた
あと学童行く→学童から学校プール→学校から学童、は疲れるらしい
今年は夏休みプールないだろうから関係ないかも そろそろ働きたいんだけど、どんな仕事がいいのかな
子供が風邪ひいたりした時に看病するのは妻である私だから、その辺が融通効く仕事というのは決まっているんだけど
飲食、小売、事務、はたまたいずれ正社員登用してくれるところか
来年には働くとしてそれまでの1年間、何か資格とか取った方がいいんだろうかと無駄に考えてる
公務員試験受けられる歳ではあるから公務員もありかなとか考えたけど、問題難しくてこれは受かりそうにない >>420
さすがに自分で考えようw
どういう働き方したいのかによるわ >>421
そうだね、ごめんこんなこと書き込んで
子供産む前はいざとなったら転職してもいい、やり直しはいくらでもきくとか思ってたけど、子供が生まれてからは間違った選択はしてはいけないと何故か思い込むようになってしまった
どんな働き方をしたいかよく考えよう > 子供産む前はいざとなったら転職してもいい、やり直しはいくらでもきくとか思ってたけど、子供が生まれてからは間違った選択はしてはいけないと何故か思い込むようになってしまった
正社員ならそうだと思う
けどパート勤務ならその限りでない
むしろ採用したけど適性なかったり勤務の都合付けにくいパートは
さっさと辞めていい(むしろ早く申し出てほしい)と
会社側も思ってることのほうが多いね >>225
亀だけど自分のいる発達支援施設、未経験で保育士試験で資格撮った40代後半くらいの方がいるよ
優しくて面倒見がよくてベテラン保育士なのかと思ってたわ
保育士パートは未経験でも結構あると思う、特に小規模園 >>413
やっぱり仕事内容の割に時給安い感じなのかな
>>414
かなり頭使う仕事内容なんだね
医療の知識全く無くて薬の名前や保険、システムなんてさっぱりだから最初に覚える事多すぎて頭パンクしそう
あとは薬を扱うからミス出来ないのが怖い
うーん、他の仕事も探しつつ週末よく考えてみるよ
ありがとう お中元の短期パートに申し込んだらどうやら不採用っぽい
昨日申し込み→今日「すでに定員に達してるので…調整次第で優先的にお電話します」とのメールがきた
定員に達してるんなら求人情報消しといてよ… >>420
私はもう無理な年だがもし年齢的に該当するなら勉強して公務員試験受ける >>426
地域にもよるけどお中元の短期は5月中には決まってて研修始まってるところが多いと思う
割とみっちり研修するんだよね
削除しといてには激しく同意する
学生の時やってたけど一度やると次からも声かかるから楽よ
他の売り場のヘルプの短期の仕事も声かかるし 調理補助ってやった事ないんだけど近所で時間もちょうど良い求人が出てて考え中
給食センターみたいなでかいとこは体力勝負でかなり大変だって聞くけど、そこはそんな大きなとこではなくパート5人でやってるみたい
皿洗いがキツイか心配、アトピーだから手が荒れるかな 給食センターの調理師って白衣から下着すけてるよね
学校行った時に偶然見かけて気になった
調理室は暑いし、長袖長ズボン…帽子かぶってマスクして… 白衣から下着透ける事なんてあるんだね
白衣上は少し長めに作られていて丁度お尻隠れるか隠れないかぐらいだったような記憶
でもかがんだりしたら透けてたら見えるのかなぁ
結構厚手の生地だったんだけどな 調理場はやっぱり暑いのかなぁ
火を使うし長袖長ズボンだよね 厨房によるかな うち給食だけどガンガンエアコンつけてポカリと水常備してくれてるから割りとマシ
でもアトピーだと手荒れ必須 洗剤が強いから少し皮膚弱い人いるけど体調によっては手がボロボロになって皮膚科通いしてた 給食してる友達は、火を使うのは社員さんだけって言ってた
でも、夏は暑くて大変みたい ただの愚痴
比較的新しく入った人が、なんかうまく言えないんだけど疲れる…
他の人が任された仕事すら横から手を出して手伝います!とか言ってかっさらってく
自分はまだ半人前なので!勉強させて下さい!とか言って何でもやりたがるんだけど、入って一年だしその人より新しく入った人もいるし、まだ半人前気分は困る
それでいてその人が仕事任されても他の人の仕事に手を出そうとするし。
いやいや、あなたはそっちの仕事してていいよって言っても「いえ、私はまだ勉強中なので!やらせて下さい!」って。
やる気があるのはいいけど毎日やってる簡単な事だし、てか自分の仕事しててよ… 給食じゃなくて飲食だけど手袋の中が蒸れて手あれが悪化する人やゴム手袋を長時間することで皮膚が負ける人が居た
手袋してても野菜の消毒や洗い物で上の隙間から中に入ったりするしね 下の話で申し訳ないが
生理の経血量が多いので白とか薄い色の制服がある職場はNGだ 気が気じゃない >>438
なるほど確かにずっとしてたら蒸れるよね
洗浄の時だけは洗剤で荒れるから手袋したいけど…
盛り付けと皿洗いと配膳だけみたいなんだけど、衛生的に配膳以外は手袋しそうだよね 調理系はてきぱきうまく立ち回れるかもあるよね
給食センター見学した時に殺伐と業務こなしてるの見て
体力もそうだけど仕事覚えるまでは精神的にもきつそうと思った
モタモタしてる奴はどけ!どけ!な空気が
見学してる側にも伝わった >>441
私今正にその状況下にあるわ…
入ってまだ3ヶ月だから仕方ないっちゃないと思うんだが、いつも叱られてると流石にモチベーション保たせるのキツい
そして補助というには任される部分が多過ぎて覚えるのも大変
マイペースな私じゃ適性なかったのかもと思い始めている そうなのね、自分はトロくはない方だけど慣れるまではキツそうだな
給食センターはかなりキツイと言うもんね
でかいとこだと大人数だしイジメもあるってよく聞く ファミレスの調理場もランチ時は戦場だった
ベテランさんたちはバレーボールみたいに、ハイ、ハイ、ってチームで段取りよくやってた
新人がくるとその流れが崩れるのでイライラされて、結局辞めてしまいベテランしか残らない構図 >>441
給食・飲食どちらもやったことあるけど、給食は殺伐具合ハンパないなと思ったわ
大量調理で失敗できないのと時間内に終わらせなきゃいけないから、飲食とはまた違う雰囲気だよね >>444
すっごく想像できる
現場では新人を邪魔扱いしてるのに
上の人は人員補充しないとと募集して
エンドレスだよね
単発で結婚式配膳のバイトした時も現場では説明誇張なしに一切無しで
周り見て!真似すればいい!うまくやって!
で流れも段取りも時間も知らぬまま気を張り詰めてこなした
勤務後ベテランおばちゃんが「今日のメンバー良かったわ〜」とホクホクしてて
精神的にも肉体的にももうやりたくないなーと思った >>444
今ファミレスのランチでホールしてるけど、ホールも凄まじい
確かに残ってるのはベテランばかりで、ついていくのに必死
環境悪すぎて辞めることにした >>446
披露宴配膳独身の頃やってたけどヤバかったわ
配膳中はまだいい
終わった後の片付けと次のセッティングが戦場過ぎて最初は注意されまくったw
でも確かにいつの間にか慣れる
そして時給はかなり良かった 調理場やっぱ大変そうだなー
時間が早く過ぎるのはいいけど帰って晩ご飯つくる気力なくなりそうだなぁ 病院の厨房で働いてるけど、食品いたむからってエアコンガンガンだから寒いくらいだ
常に時間に追われてるから、はっきり言ってマイペースな人やコミュニケーション取れない人、臨機応変に動けない人は向いてない
逆に普段から効率重視で生活してる人は向いてるかも 披露宴配膳やったことあるけど、ヒール履いて1テーブル分のお盆を持って歩き回るのが辛すぎた記憶
若い子じゃないと無理な仕事だわ >>437
それは本人に言ってあげてほしい
私も自分に任された仕事あるのに、先輩の仕事を手伝いますか?とか聞いてた
ある時先輩から、手伝ってくれる気持ちは有難いけどあなたはまず自分の仕事に専念してねと言われて気付いた
頑張らないといけないと思って空周りしてたんだよね >>450
なんかその言葉聞いてストンと腑に落ちたわ
臨機応変なんて四字熟語、私の辞書には無いわ
「いないよりマシ」を目指して頑張ってるけれど、「いない方がマシ」って思われ始めてる気もするので、切り出すのも辛いが年内には辞めることにするわ スーパーで働いてるけど朝は時間に追われるから動きがトロい人は本当に使えなくて困る
特売の日はチラシに載ってる商品を優先的に店頭に並べないといけないのに、
普段の日と同じように作業を進めようとするのね
新人さんなら分かるのよ
何年も働いてそれだと周りが困る
毎日何考えて仕事してんのって聞きたい 披露宴配膳やってるけど確かにどんでんだと戦場になるね
調理場の人なんかはキツイ人多いけど仕事覚えて周り見て動けるようになれば怒られたりしないから要は慣れ
どんな仕事でも慣れてさえしまえば大丈夫
ただ慣れる前に辞めたくなっちゃうぐらい人間関係キツイのは困るけど
そしてせっかく慣れてそこそこシフト入れるようになったところ、新型コロナで披露宴キャンセル続きでこの3ヶ月以上仕事0だわ虚しい… 物作り系の仕事してる
やっぱり人によって多少出来が違うんだけど、製品としては一定の基準を満たしてればOK
なのに完璧主義で時間かかる人と超速だけど基準ギリ満たさずな人で対立してて面倒くさい
他の大勢はちょうどよくやれよと呆れてるわ 戦場になる瞬間がある職場ほど人間関係大事だと思ったわ
私は薬局事務だけど、転勤で来る薬剤師さんによって同じ人数同じ金額捌くのも雰囲気全然違う
今は入社5年目の若い子が良い感じに引き締めつつ臨機応変に寛容だからやりやすいけど、こういう子ほど本部配属になって現場から居なくなるの早いから困る >>456
基準ギリ満たすのかと思ったら満たさずwそれは商品にならないからダメでしょwww
時間かかっても商品作る方が仕事できてるのになぜ対立するのよw 正社員でもパートでも結局はどんな仕事をするかよりもどんな人達と働くか…が大事かも 知人の職場は社員もパートも適性検査(エゴグラム1時間位)を
受けて社風に合うかを重視されるらしい
驚くほど人間的に良い人達ばかりで裏表もなく働きやすいらしいが
問題はそこで働くにはまず自分が選ばれし者となる
必要がある事だよね
自分なら適性検査落ちるんだろうな 職場は良い人が多い(意地悪な人がいたけど最近辞めた)し、
子供の熱で休んでも仕方ないよね、お互い様という感じ。
だけど時給安くて週5フルタイム。
毎日クタクタでお迎え、幼児と乳児の世話がしんどくて転職したい
これなら正社員とか派遣が良いと気付いた
同じ勤務時間で年収100万は違う
なんか色々疲れた メンクリ行っても良くならないから行かなくなった 働き方やすさを取るか人間関係を取るか難しい
小さい子供がいるのは私だけなので休みたい時は気にしないでと言ってくれるし暇な時は早めに帰してくれる
他にも子供がいるからと色々気にかけてもらって助かってる
ただ凄く気の強いお局がいて精神的に疲れる…
褒めておだてないと満足しない性格なので毎日お局に気を使って仕事をしないといけない
仕事は好きだけどお局が本当に嫌で仕方ない >>458
それがすごい絶妙なグレーゾーンの仕上がりなのよw
で、基準ギリの人は長年いるベテランだから強くて社員さんも言いくるめられてる
方や完璧主義さんは色々拘って仕上がりも綺麗だけどとにかく時間がかかる
我々が10作れる時間で、その人は2か3
2人を足して2で割れればいいのになあ お局がその1人だけならいいんじゃない?
お局とその仲間達が束になって意地悪したり嫌な雰囲気作ったりするなら即辞めていいと思うけど 分散登校って休業補償あるんでしょうか?
もう生活費がやばいです。。 給食センター勤務だけど配送補助してるよ
定年退職したおじいちゃんと世間話しつつドライブ……なんてそんなにいいものじゃなくて、
一般道でしれっと70キロ以上出して飛ばすおじいちゃんもいてヒヤヒヤする
基本おじいちゃんはハイハイ同じ話を聞いてればいいから人間関係は楽
お昼も出るし休みやすいから辞めたくなる要素が全くないわ わたしも生活やばい
もう次のパート見つかる気がしないよ 新しい職場で仕事初めてまず最初の1ヶ月でやることは権利者が誰かを見極めてお局攻略よ
逆にそのお局にうまく取り入れられればまず不利益うけないし >>452
それが言っても通じないんだ
こっちは大丈夫だから、自分の仕事してって言っても何かしら手を出してくるの
あんまり一緒に仕事をしない上司はやる気があるんだねって評価だし、こっちはこっちで一々手を止めさせられてウンザリ…
その人とほぼ二人で仕事してるから、しんどさが誰にも伝わらなくて
ただの愚痴だったのに長くなってごめん >常に時間に追われてるから、はっきり言ってマイペースな人やコミュニケーション取れない人、臨機応変に動けない人は向いてない
私は社員食堂だけどほんとコレ
あと段取りを組めない人、同時進行出来ない人
確かに新人さんが来ると多少ペースは乱れるけど
うちははじめの一か月は人数に入れてないし、言われたらパッと動ける人なら何とも思わない
トロい人と物覚えの悪い人、自分で考えて動けない人はホント無理
お客さんは待ってくれないし、その人のミスややり残しのフォローなど余計な仕事が増えるだけ
どんな仕事にも向き不向きはあるけど、飲食はそれがハッキリしてて向いてる人が少ない気がする
向いてない人のほとんどは入ってもすぐに辞めていくからなかなか定着しない
そして、明らかに向いてないのになぜか辞めない人がたまにいる… >>469
自分のこととして上司に相談してみたら?
こういうところがしんどくて、作業も止まるので困ってますって >>443>>433だけどそこそこ年いった人多いせいか更年期迎える人がチラホラ…
只でさえ暑いからか怒りっぽくなる人もいる しかも社員 なんだかんだで病院で薬飲んでくれて落ち着いてくれた
自分も調理補助で入ったけどいつの間にか主菜もやってアレルギー食も作ってるよ やりがいはあるけど女の職場はどこまで自分が遜られるか… みんなのパート代の内訳が知りたい
扶養内で7万のうち3万は自分残りは1万ずつ子供の貯蓄
残りは生活費だった
中にはパート代に手をつけてない人もいて10年勤めてたからすごい金額になってるなんて人もいた
今は扶養外れて手取りで15万
使い方が変わらない、むしろ買い物行く暇がなくなって前より使ってないかも知れない
せっせと貯蓄に励むわ… 長時間勤務になると使う時間なくてむしろ貯まるよね
買い物も生協で吟味して買うようになったし、シーズン初めにネットで服買うくらいしか使ってない
最近だとコロナ休校中の子供のドリル代や通信教育費で結構使ったかな 自分のものは独身時代の貯金があってそこで買うから
パート代は子供の費用や貯金に充ててる >>473
パート代はそのまんま使ってないで貯めてる
未就学児のときは学童の審査あるからフルタイムにしがみついてたけど扶養内の今のほうがお金貯まる…
フルタイムだと買い物できる時間も限られてるし結果的に高い買い物になる
数円とかの差にスーパーはしごするのはアホらしいからやらないけど
少し遠くのスーパーに足のばしてみたり無駄なもの買わないとか買ってあるもの活用する時間があるだけでこうも違うのかと思うわ 金がかかる趣味持ちだからパート代の殆どは趣味に消えていって残りは学童代とか少々貯金って感じ 私も今は一切手をつけずに貯金してる
職場の高校生以上の子供がいるパートさん方に、子供が小さいうちに貯めといたほうがいいよとも言われたし 私も全額貯金
月5万いくかどうかだから大したことないけど
服や化粧品、おこづかいも含めて旦那の稼ぎだけで生活してる
家計を圧迫するほど使ってないし
旦那と子どもの服やおこづかいも生活費からなのに
私の分だけ自分のパート代から出す気はないなあ ライブの遠征費のために働き始めたけど、掛け持ちで130万ギリギリまで働くようになったのとコロナでライブがなくなって貯まってきた 旦那が仕事辞める前は全部貯金出来てたけど、転職したせいで給料下がってしまって今は生活費に消えてる
長男が中学に入ったからフルタイムで稼ぎたいけど、末っ子がまだ幼稚園だからしばらくはこのままで働いていくしかないかな 子供の人数と年齢と
習い事や塾をそれぞれいくつしてるかで
だいぶかかるお金が違うよね
子供未就園児ひとり習い事無しと
子供3人習い事それぞれ3つとでは
ざっくり15万以上は違ってきそう それは「かかるお金」というより「どれだけかけたいか」の違いじゃないかな
職場でもこの話題になったことがあるけど
子どもの習い事の費用や将来の塾代という人もいれば
酒代とか旅行が趣味とか、いろいろだったよ 習い事を7つして、大学院まで卒業しても、ろくな大人にならなかった自分の反省点として
今ここで5ちゃんねるをやっている うちは自分の小遣いと日用品と私の携帯代、任意保険、生命保険は自分の稼ぎから払ってる。
旦那の稼ぎだけだとこの5個が払えなくて。全部で2、3万くらいだけどこの数万を払えるくらいまで旦那の給与があがるのはいつになることやら。 >>483
うちはまさに将来に予定外にかかる費用だ
習い事は家計から出すし大学進学費用はもとから貯蓄してるけど
短期留学行ってみたいとか難関校に挑戦してみたいとか言い出してるまだ夢いっぱいの小4がいるんだ いいなって思う求人でも微妙に時間や場所が合わないことが多い
子なし時代なら迷わず応募してたなって思うものが多くてうまくいかないもんだね
というのを3年ほど繰り返しているw定期的に求人見てしまうわ ホールで朝の開店準備しててさ、1番奥のテーブルを拭いててなんかキッチンから微かに声するなと思ったらキッチンのデシャップから呼んでてムカついた
テイクアウトの商品出来上がったからフタしろってさ
出てきて自分でフタすればいいのに
しかも呼ばれた時「はーい」って返事したのに「返事聞こえないから倒れてるのかと思っちゃった」って嫌味言われた
キッチンから1番離れた席拭いてた上にマスクしてたからか私の返事が聞こえなかったらしい
え?返事したのに…って思いと何でそんな嫌味言うの?って思いと自分でフタすればいいのにって気持ちで、あはははって笑ってすみませんとも返事しましたよ!とも言い返せなかった
ちなみにテイクアウトは本来は店がオープンしてから受ける物なんだけど今赤字だから店長が営業時間前に勝手に受けた >>489
育児絡める必要も無いと思うけど、まあ愚痴を書きたきゃアルバイト板をオススメするわ たまに頭のおかしいクレーマーが来ると、どういう教育したらこんな風に育つんだろうと思う
毎回1時間以上居座ってクレームつけ続けて店員全員から嫌われてるって、親が知ったら悲しむんだろうな 教育のせいもあるかもしれないけど
病気の場合もよくあるね
基地凸系クレーマーは
子供の習い事送迎がパートに影響して大変
上の子は自分で行き来できるし在園児の下の子は
今は幼稚園敷地内で移動だから習い事後預け保育にしてて
パート夕方まで出来ているけど来年小学校入ったら
今の勤務時間の1時間前には上がらないと習い事間に合わない
頭脳労働系だから勤務時間減ると作業効率にも影響する 多分親も同じだろうから、悲しまない
むしろ誇りに思ってる 週1、2回ならいいけど3回以上習い事や塾の送迎あるなら影響大きいね
周りも低学年時期は早上がりで勤務してる人が多い
友人の地域は習い事なんて無駄だしー学童おまかせ!で夕方までがっつり勤務が多いみたい >>487
今のところ5年目だけど、毎週欠かさずタウンワークチェックしてるw
>>488
店長もマスクしてるんだよね?だったら
えっ呼んでたんですか?全然聞こえませんでしたあ〜
マスクしてるんだから、いつもより大きな声で言わないとダメですよ^^ でおk
普段からマスクしてる食堂だけど
今はお客様もマスク、更にビニールシートで仕切ってるから
ぼそぼそ喋る人なんか目の前で向かい合ってても全然聞こえない
聞きなおして嫌な顔されることもある
こっちは意識して大きな声で言うようにしてるから
お客様は気づかないんだろうな 習い事のために働いてるのに、習い事のために時短にせざるを得ないとなるとジレンマだね
うちは上が高校生になって、明日から通常登校でいよいよ弁当作りが始まる
これまでより早起き&毎日中身を考えなきゃいけないのが憂鬱過ぎる
何年もやってる人を尊敬する >>493
これ
義理父と義理弟がそうだ
いつも、○○は馬鹿ばっかりだが口癖
でも政治も社会も店員もまともな人間のいない世界って住みづらそうとも思う
いつも見えない敵と戦ってる感じで大変そうだなと見てる >>487
分かる
子どもの生活を中心に考えると職探しにはかなり足枷になると感じる
開始時間、終業時間、長期休みはどうするか等々
なかなか難しいね 子供が幼稚園児で自分は短時間パートの場合、園バスありの幼稚園と園バスなしの幼稚園のどちらがいいんだろう?
お迎えは私になるから園バスありでもバスを使うのは朝だけになるんだけど、朝だけでもバスで行ってもらった方が楽なのかな? >>499
自宅と園と勤務場所との兼ね合いにもよるけど、朝はバスの方が楽と思う
朝も自分だと予定より早めに家出ないと不測の事態に見舞われそうだからね
子どもが行き渋りしてもバスに乗せちゃえばこっちのもんだし >>499
園バスの時間、来年度以降の時間も加味しないとなんとも
うちの子の園は今年8時(1番バス)だと来年度は9時(2番バス)で再来年度は10時(3番バス)と毎年時間が変わる… >>499
時間に余裕があるならバスのが楽だね
でもバスに乗るメンバーは4月にならないとわからないのでルートや時間が決まるのは幼稚園が始まってから
そこからルートの変更があったり時間通りに来ない日もあるし毎年変わるしで、私は自分で送る方が楽だったな >>499
うちもバスは3便あって学期ごとにローテーションしてた
2時間違ったから、要確認
あと、朝だけでも料金は変わらなかった
送迎は送迎で、うちは駐車場が少し離れてたので
寄り道で園まで歩かせるのが大変な子もいた 幼稚園お迎えだと園庭でたっぷり1時間以上は遊んで帰ることになるから、帰りこそバスの方が楽だった うちも学期ごとにバスの時間変わるから困った記憶ある
園バスは無料だったけど、パートの時間に影響出るから結局車で送迎したよ
バス停のママ友集団とも顔合わせるの嫌だったから結果オーライなんだけどね >>491
あるねー
自分も昔きちがいに当たってあれから接客業にはついてない
今だったら普通に警備員呼ぶけどあの頃は若くて思いつかなかった
女だから舐めてるんだろうなあ >>500-505
ありがとうございます
たしかにバスの時間は毎年変わるし、どうなるかわからないですね
私も他の親と話すのが苦手なので送迎のほうが楽なのかな >>507
園によるから調べたほうがいいよ
うちの園は働くお母さんも多くて5分以上の変更無し
1便の人はずっと1便になる バスルート、うちは家の前まで来てくれなくてそこまで歩くんだったら送迎の方が楽だから車で送ってる
予定の時間より大分早くに来たりするみたいだしね
私はママ友と話がしたいし子供もお友達と遊びたがるから、時々有料駐車場に停めて子供を遊ばせてるよー 全ての情報が曖昧すぎて…
幼稚園によるし勤務先によるとしか そんなこそしか言えないならわざわざレスしなくていいのに… 最初はみんなそうだよ
子供生むとポンコツになる
何ヶ月かしたら取り戻すけどね 私5年になるけど未だにポンコツ…
頭回らない上に単語が出てこなくなって来てるよ
ポンコツのまま老化現象が始まってる感じ いやーこちとら10年ぶりにパート始めたらかなりヤバーイわよ…
毒の頃はたけし並みにリーダーやってたのに、こうもポンコツ化するとは己が一番ショック受けてますわ 私もコピーすらまともにとれなくて自己嫌悪の日々だよ お弁当屋の調理始めたんだけど家庭の延長と軽く考えていて失敗ばかり。業務用冷蔵庫が2つあって食材探しにプチパニック。3日目で店長に覚え悪いねと言われてしまった。 私なんか毎回どの職場でも入りたては「物覚えよくて助かる!」と褒められまくるけどそのおかげで少しでも質問すると「前教えた…よね?」と勝手に教えたことになって、結果「物覚え悪いよね」ってレッテル貼られる
いーえ、教えてもらってませーん!って正直に話すとイラっとされるしね 私、挨拶と返事がいいもんだから、仕事できる人と思われがちで苦労してきた
もう挨拶も返事も弱い目にして最初のハードル下げてやってる >>516
それ毒の頃と同じ職種なら老化かなと思うけど、別ならパート先の職種があってないとか? どーせパートなんだからある程度の線引きしないとダメだね
コロナで人数少なくて、自分が出たらみんなもたすかるかなって働いてたけど、ただただみんなの都合の良い人になってたみたいだ
子どもだって犠牲になってるのにね
いい人をやってしまう自分にも、それにめちゃくちゃ甘えて来る社員やもう一人のパートにももううんざりする >>521
おおう、真理を突かれた感じだわ
毒の時は小売やってて、小店だけと顧客管理、商品計画、アルバイトさんの人事まではやってきた
田舎引っ込んで結婚出産、子ども達の生活時間に合わせて決めた今のパートは食堂の調理補助
畑は全然違うわね
小売の時はそこそこ単価の高いもの扱ってたから、ひとりひとり丁寧に接客していたのが、今は時間内に決められた事を汗だくでこなす事が第一だからね
まだ始めて3ヶ月だから手際が悪いと叱られながらもやるしか無いとやってるけど、まあ凹むよね
ごめん長文すぎたわ 前やってたのコールセンターなんだけど引っ越してきた今の所はコールセンター1件もないんだよな
今すぐ届けろとか無理難題怒鳴り散らかす客もいたけど人たくさんいて突発的な休み取りやすかったし時給高かったし良かったなあ 産後2年だけど全然だめ
5年くらい空いたわけじゃないから大丈夫だろうと思ってたけど学生の初めてのバイト状態だわ
大学生(20)からこのおばちゃん大丈夫?って思われてるわきっと >>523
自分も523と同じような内容で社員として勤務しててなんならバリキャリ()
だけど、バイトで飲食やってたけど全然駄目でその職に辿り着くまでは自分はポンコツだと思ってたよ
523と逆バージョンかな?
人には得て不得手があると思う
辛くなったら毒時代と近い職種に転職もありだよ 1人の社員のわがまま聞いてて休日にも鬼のようにメール来る
会社の利益にもならないし自分になんの旨味もないような仕事
DM作りと他社と費用の打ち合わせとか雑務のレベル超えてる
パートはどう扱っても良いと思ってんのかな
育休欲しかったけどもう全てがめんどくさいから産休前に辞めたい
私も>>522さんみたいにある程度線引き必要だったな。失敗した 応募してももう締め切りましたとか主婦の働ける時間は争奪戦すぎる
面接まで辿り着けないw パートなんて時間給だし非正規なんだから自分の都合にあう分だけ働けばいいんだよ
なんの責任もないし合わなければやめて次探すだけ
会社にとって必要な戦力であれば多少無理めな希望も通るしクビにもならないよ 私も約20年近くバリバリ(たぶん)急性期で看護師やってたけど久しぶりにクリニックでパートしたら娘みたいな若い看護師に物の置き方から声の大きさ等もう全てにダメ出しされたな
タオルを縦に置かなきゃいけないのを横に置いちゃったら重大インシデントなみに注意されてバカらしくなって辞めたw 本屋さんでパートしてた時に、他のママさんパートからお団子お裾分けしてもらったのいいけど今食べないといけない雰囲気になってPCで発注しながら食べてたら、引き継ぎしてもらってた女子大生に、そんなことだから社会でやってけないんですよ!と怒鳴られてお裾分けしてくれたママさんも怒られたことあるw
私も他のママさんたちもポカンだったわ
女子大生辞めてから売上を倍近くまで上げたから私のほうが仕事出来ると今でも思ってるけど >>529
子ども小さいとか両実家遠いだけで電話切られるわ
保育園すら入れなかったから幼稚園なんだけど平日に行事と役員あってますます厳しい >>533
そもそも役員してるなら、働くの厳しいんじゃない?
私は働きたくて役員制度のない幼稚園選んだよ
それでもコロナの影響で預かり保育が縮小して、働くの厳しくなってきた >>529
近所にマザーズハローワークない?
そっちのほうが最初から理解のある求人が集まってるよ >>523
大丈夫、それが出来てたあなたなら今の仕事もきっと出来る
超絶不器用とかじゃなければw
3ヶ月ならそんなもんだよ
メニューはたくさんある上に日替わりもあったりして
おまけにお客さんの入りも毎日違うんだから
うちは給食会社で、働いてるのは顧客の設備を借りて営業する社員食堂
こういうところでは社員といえども異動後すぐには思うように動けないよ
設備の有無や器具食材の場所、顧客からの要望などはそれぞれだもん >>527
得手不得手ってのは今ヒシヒシ感じてるわ
調理「補助」だから家庭の延長で出来るもんかと思ってたが、全然違うわね。そこはホント舐めてたなって思う反省点 決められた時間内に決められた作業を終わらせる系の仕事は
もう慣れしかないと思う
考えなくても動けるようになるまで、イレギュラーも含めてね
ピアノ弾くのにいちいち次はアレ押してその次はコレで、こうやって…
なんてやってたら演奏にならないのと同じ
考えなくても出来るところまで練習あるのみ >>536
ありがとう
本職の人に励ましてもらえるのは心強いね
とりあえず頑張るしかないから頑張るよ
趣味でレジンアクセ作ったりするから超絶不器用って訳では無いと思いたいけど、自作マニュアルで確認してるだけで遅い!って言われちゃうのが辛いわね
そんな直ぐ体に馴染むか!って言い返したいけどさw 不定休の夫の休日に合わせたいなんて言ったらそら落ちるわな
言わなきゃ良かったなあ 注意されることはあっても怒られたことない今のパートは神なのかな
最低賃金だけど他でやって行けなさそうだから死ぬまでここでパートすべきか
夫の給料が上がれば、ずっとパートでいいのにな コロナで以前の半分の時間しか働いてないのに疲労感が凄い 元に戻るの怖いわ、老化したのさな 私短時間パートなんだけど、一月前からシフトに組み込まれる形の予定残業を組まれる。自分の仕事が残ってるわけではなくてフルの人の加勢人員として。
で、実際何ヶ月も月8日くらい協力してきたけど、契約条件上は雇用保険すら入れないから家庭の事情で今までみたいには無理ですって伝えた。
いざ断ると面接の時に手伝えるって言ったから採用したくらいに言われるんだけど‥そちらも予定優先と言いましたよね?
こちとら契約書通りに働いてるし、本当に忙しい時は承諾して2時間の残業してるのに。居心地悪いから長く居たくないんだよー 私はオープニングから数年いるけどのんびりやってる
パートリーダーとか張り切ってる人いるけど私はリーダーやりたくない
話が来ても断ってきたんだけど、5年もいてリーダーになれないwwwって陰口言われてる
時給変わらないのにリーダーやってて満たされてるなら勝手にやればいいのにさ >>544
変わらないと思ってるのはあなただけじゃないの? うちの職場はリーダーになってもやりがい搾取という感じで
できればやりたくない、でも誰かがやらないといけないポジションw
リーダーは大変だけどその代わりヒラよりシフト自由に組めるから何とかやってくれてるみたい >>543
頼まれたらなるべく手伝うのと、最初から残業ありきなのは全然違うよね
善意を当たり前にされるのあるわ バイトリーダーとかパートリーダーと聞くたびに地獄のミサワが思い浮かんでしまう >>543
うちもそんな感じ
この日残れる?って聞かれて土日だし大丈夫ですって答えたら他の土日も勝手に残業入れられてた
しかも1時間くらいならともかく4時間とか
扶養ギリギリなんだからそんなに残業入れないでください!って言ってからはだいぶ減ったけど2時間だけOKしたのに3時間入れられる事も多くて本当嫌 学生のときはまさにやりがい搾取されてバイトリーダー張り切っちゃってたけど
今はもう出来るとも出来ないとも思われずのらりくらりしたい 543だけど初めは多少無理してでも良い人ぶっちゃったり、時給が入るならいいかと思っちゃうよねー。
でも今は残業した日は疲れて家の事に支障もあるし、何より職場にいる時間増やしたくないんだよね。
子供関係の都合の良さとしては辞めたくないけど、どう話せば主張が通るだろう?
似たような経験ある人いたらアドバイス欲しいわ〜 >>552
はじめに労働条件をハッキリさせる
できないことはできないと断る
無理してやっても足元見られるだけで何もいいことないよ
線引きを曖昧にしないことが大事 >>552
仕事って何らかの形で実績残せる仕事かな?
私も入るときは向こうの条件丸呑みで始めるけど会社にとって使えるって思わせればこっちの要求通るようになるよ
あと売れる恩は売れるときに売りまくるので困ってる人探しまくる
あまり評価のわかりづらい一般事務みたいな仕事は選ばないからなのかもしれないけど
土日のどちらかは勤務必須で始めたけど今は平日のみ週3できっちり夕方に帰してもらえる >>552
旦那を使う
無理を言われたら、「すみません旦那が怒っちゃっててちゃんと面接で予定優先って話してあることが、なぜ出て当たり前になってんの?って言われちゃって…
帰ってからクタクタで夕飯も惣菜が増えちゃってそれもよくは思ってないみたいで…あ、でも予定がない日なら出るので言ってくださいね」と言うかな 実績残る仕事ではないな、元々契約時間中の仕事内容が猫の手時短みたいな。
残業は協力的にやってみた結果無理でしたって割とハッキリ伝えたんだけど、少人数フル対時短1人だから向こうが強気なのがイライラする。結構な事言われた
個別に話す機会があるからその時にもっとしっかり言うよ。
そもそもフルの時間帯足りないのは私のせいじゃないし、そこまでお人好しにやってられないね >>552
同じく旦那を使う
あとオーバーワークで体調不良、家庭にも支障が出ている事も言う 旦那ネタも有効なんだろうけど、伝えなきゃいけないのが女性だから地雷な可能性もあって‥笑
あーなんかありがとう、ちょっと心強くなったよ。闘ってくるよ〜!
ただでさえベテランフルの中で1人居心地悪いのに長くいるのを強制されたら今後の身の振り方を考えるよ 新卒以来ずっと同じ業界で仕事をしてたんだけど、勤務時間に惹かれて三月から畑違いの仕事にチャレンジしてる
そしたら見事に仕事が出来ない
これまでの仕事では一定以上の評価はしてもらえてたんだけど
これは元々の業界に戻った方が良いのかなそれとも慣れるのかな
もうしんどくて >>558
あぁそうなのね
職場が居心地悪くて結構な事言ってくるなら、私だったらもう次のパートを探しているわ
正社員なら頑張ってたけど、パートだからこそ家庭に支障が出ない範囲で働きたい。ムリしないようにね >>559
あるあるだね
でも子供がいるならみんなやりたい仕事より
時間や休日など条件で決めてると思う
自分も下の子5年生になってやっと元の仕事に戻ってきた
今幸せ >>561
あるあるなのね
ということはみんな頑張ってるってことよね
条件はバッチリなので頑張るか >>535
横からごめん
数駅行ったところにマザーズハローワークがあって気になってた
良ければどんな感じの求人があったりしたのか教えてほしい
535さんもマザーズハローワークで仕事を紹介してもらった? 289名無しさんといつまでも一緒2020/06/15(月) 14:02:29.880
嫁が、嫁の会社の同僚と車内で密会している所を目撃しました。その日から同じ場所(公園の駐車場)で連日です。
車内で何をしてるか分かりません。
突撃をすれば、関係が壊れるのが怖いです。どうしたらいいでしょうか。
ちなみに子供は居ます。夫婦40代
293名無しさんといつまでも一緒2020/06/15(月) 14:23:23.090
>289
関係が壊れるのが怖いなら知らないフリするしかない
何も知らないフリして、お互いが浮気したらどうするか話し合うなどして出方を見るとか
どうしたらいいでしょうか、などと他人に聞くような情けない男は大人しくATMでもやってろ
294名無しさんといつまでも一緒2020/06/15(月) 16:15:22.770
>293
突撃は何度もかんがえたさ!
お互いの信頼性が崩れる恐怖があったさ!
だったら、嫁に好かれるように、違う切り口でそんな男に勝ってやるよ
毎日キスして、毎日褒めたり、笑わせたりしてみるさ!
俺も自分磨きに、ワキ毛剃って、加齢臭対策してやってやるよ!
見てろよ。初期うつ病男をなめんなよ! >>563
ID変わってるかもだけどマザーズハローワークで数年前に求人紹介してもらって就業したよ
ちょうど失業保険受給中だったというのもあって
当時の地域の求人になるけどあまり求人サイトでは見かけない自治体、協会、組合あたりの事務も多かったよ
ハロワの担当者がこちらの条件(子供いるとか○時までしか働けない等)を企業に伝えて
双方に了承が取れたところから応募が始まるから履歴書も時間も無駄にせずに済んだ >>559
私は勤務時間の長い職業の募集に、パート(時短)勤務できないかとお願いして前職に戻ったよ
幼稚園のお迎えあるから社員より1時間早く帰るけどそれでもOK出た
職種によっては難しいだろうけど参考までに >>551
いる時間だけ、迷惑かけないくらい充分に働いてさっさと帰りたいよね
お時給のぶんはしっかりやりますby大前春子 辞めると決めたのに言い出せずズルズル時間だけが過ぎていく…
えいやで決めたい >>568
わかる!まったく同じ
なかなか辞めるって言い出せない 同じです。
いつも出勤前は辞めるって言う気でいるのにいざ出勤してしまうと言えない… 入った時にいた10人くらいの嫌いな人のうち8人が辞めたから、もう私が辞めたい理由がほぼなくなった
あとは店長と社員さえ異動してくれれば問題無い 車で40分かかる職場は遠すぎるよね?
自分の希望の仕事だと遠くしかないんだけど、近場で違うパートを探すか…悩む >>572
私は遠いと思うし通勤時間無駄って思うけどそうじゃないなら別にいいんじゃないかな
あと子どもの年齢にもよる
未就学なら絶対なし 前に登録してた派遣会社から
家のすぐ近くで10日間の短期アルバイトの募集が来た
10時-17時 新規オープンの百均の品出し、陳列
平日のみなので、やるんだったら子供を幼稚園の延長保育に預けないといけないんだけど
延長保育を子供がめちゃめちゃ嫌がる
時給いいし、10日間全部じゃなくて数日間なら大丈夫かな…
ど田舎なので、人が集まらなくて本当に困っていますと書いてあったので、今パートしてないしやりたい気持ちはあるんだけど
こんな場合どうしますか? >>574
お子さんがどこまで嫌がってるかが問題だね
ご褒美程度で折れてくれるなら良いけど何か理由があるなら諦める 辞めるって言ったけど私が辞める言ったこと店長が忘れそうで不安(そういう店長) >>568
私は辞めますって言うために閉店後に職場に行って伝えたよ
仕事中は言い出せる雰囲気じゃないからさ 事務パート、3年位になる
時給800円位なのに、元々の仕事が面倒くさい
新しい仕事の引き継ぎもやっている
他の会社に連絡したりされてヤヤコシイ時に、会社内の文書の送り方とか言われると面倒 >>578
事務ってエクセルワード余裕☆くらいじゃないときびしい? >>579
横だけどそこまでエキスパートレベルじゃない
「電話抵抗ありますか」って聞かれて顧客サポート窓口やってたから抵抗も何も2コール以内で余裕で取りますドヤで即採用された
そのとおりそこはシステム開発やってるところなんだけど
顧客からいきなり質問で電話かかってくること多いわりにエンジニアは特に電話苦手な人多くて
エクセルのフォーマットくらいいくらでも作ってあげるよって雰囲気だったから何の問題もなかった >>580
レスありがとう
電話対応なら通販のカスタマーサービスやってたから自信あるけどエクセル基礎レベルしかわからないから躊躇してたんだよね
応募してみるかなぁ 新規立ち上げでも選ばない限りある程度フォーマットが揃っていて添え状とかも名前変える程度だから大丈夫だよ
あとは電卓使って計算ができてある程度の速さでタイピングできればオッケー >>567
でも会社としては、リーダーの仕事量・内容でその時給で働いて欲しいんだよね
だから、何年もいるのにそこまで出来ないorやらない人はだんだんお荷物扱いされる
昔、それで居づらくなって辞めたことがある
直接何か言われたわけじゃなかったけど…
面の皮が厚くなった今ならまた違ったかもしれないw 10年選手だけど何かあったら優遇して貰える(シフト優先とか)から、自分が不満持たない+変に出しゃばらない程度には人より仕事するようにしてるし気も回す
ここまで長いと嫌でも作業スピードも速くなるしさ 10年すごいなあ
嫌な人とかいなかった?
やっぱ最後は人間だよね 入ってまだ2ヵ月だけど、こんなにもう辞めたいと思った職場は初めて
とにかく社風が合わない
同期はもう辞めてしまった 私なんか入ったその日に辞めたいと思うくらいパワハラとセクハラ受けたわ 漬物工場はヤバかったなぁその日に辞めたわ
お局滅べ >>574
「めちゃめちゃ」嫌がるならおすすめしないけどお迎えの時は楽しそうにしてる?
以前うちの職場で子供にチックが出てしまって辞めた人いたよ
うちの子も通常保育終わってからお迎えに来てよって言ってくるけど
預かりを何だかんだ楽しんでるから働いてる 入って半年だけどこの半年で6〜8人辞めたわ
1回会っただけの人とかもたくさんいるから正確に何人辞めたかは分からないw
自分でもよく続いてるなと思う 10年すごいね
まだ半年くらいなんだけど気づいたらパート給与に開設した口座の残高が50万くらいになっててすごい嬉しい
今小学生だからまとまった金額が必要になることはまだ無いけど数年でも続ければ子の進学の選択肢に幅が作れそう
なんか贅沢しちゃおうかなとか考えたけどコロナの自粛もあって一銭も手を付けられず 前のパート先で中高生のお子さんのいる方がパート代は全部子供に消えていくと言っていたけどやっぱりそうですか?
今うちは小学生と幼稚園児で、パート代を月8万ずつ貯めておこうと思うけど中高生になるとすぐなくなるかな 公立か私立か
所属する部活や習い事や塾
これによってぜんっぜん違いますので
あなたの家の方針によりけりですね 登録販売者試験延期になってた…試験受けてドラストで働こうかと思ってたのにな
転勤族だから登録販売者の資格あれば転勤先でも探しやすいし店舗も多いから幼稚園の近くで働きやすいかなーとか安易に考えてる 昔にドラストで働いてたけどほんとに色んな客層だからカオスだよ
メンタルに自信なら全然いいと思うけども >>599
その土地柄によるよ
うちは田舎の小さなお店だから常連ばかりでニコニコしてる人が多いよ
マスク無い時期はカオスだったけど、報道されてたような文句言う人はいなかった >>592
参考までに、うちの子は中1・2は5教科で月2万、中3は3万
でも3万は1学期だけで夏休みには倍になり、入試前には最高8万5千円に
オプションだけど、志望校別講座なので取る人がほとんど
そして高1の今は英数のみで月3万5千円
ベネッセやスタサプ等で十分な子ならいいけどね
塾向きなのにお金が無くて通わせられないんじゃかわいそうなので
貯められるうちに貯めておいた方がいいよ
中高とも公立だけど制服等一式はどちらも10万超え、プラス自転車
部活は月々のお金はかからない方だったけど
それでも、初めに道具やユニフォーム代で2万弱かかった
高校では違う部に入る予定なのでまだ出費は続く
高校が電車通学なら定期代も大きいよね >>594
幼稚園近くのドラストだと園ママの利用も多いんじゃない?
知り合いが働いてる店で買い物するの抵抗ある人もいるみたいよ
私は全く気にならないけど、このスレでも度々見る >>597
横だけど教科数の割に塾代格安だね
土地柄もあるんだろうか
羨ましい >>597
>>592です。詳しくありがとうございます。
やっぱり塾代や部活代は高いんですね。驚いた。小さいうちに2人分貯めとかないといけないな。 うちも中学生の塾代がなかなかだった
普段2万ちょいなのに中3の夏から5万、冬は10万払ってたわ
多分その頃には長い時間働けるようになるし
雇う側も長い時間働ける人が欲しいから年齢がいってても仕事してた人なら採用されやすいから
そこまで心配しなくても大丈夫だと思う >>594
同じように去年安易に資格とって安易な考えでドラストで働いてるよ
いくつかレスある通り小売り特有の合う合わないはあると思う
個人的にはドラスト大好きだしもともと医療・医薬品で仕事もしてて接客も好きだし遊んでお金貰ってる感覚
ただ、自粛期間の混み方は尋常じゃなかった
第二派来てあれと同じ状況はちょっと嫌だな 中学の部活がお金かかるときいた
強豪部に入ると遠征代かかるし、最近は文化部でもお揃いTシャツ作ったり
姪が公立の強豪吹奏楽部に入ったら年間20万かかったと話てた
今部活は5時以降できないから近くで場所借りて練習してて、利用料もバカにならないと >>603
部活くらいでそこまで張り切らなくてもいいのにね…
真面目にやりたい人はお金を払ってちゃんとした所でやるはずだし うちはそういう何かに特化しているタイプじゃないのでお金のかからない文化部…
私も文化部だったけど、テニスのラケット抱えて爽やかにグラウンドを歩いてる同級生を見て羨ましく思ったものさ
部活でお金がかからない分パート代は塾代に消えていくわ 子供一人、未就学児でパート代月9万
ほぼ自分と子供の被服代と外食費だw
他は私と子供の保険や習い事で3万なくなる
もっと節約しないとダメなのわかってるんだけど、ついつい散財してしまうんだよなー
貯金は夫がやってくれてるのもあるなw >>604
それが分からんもんなのよ
子供がたまたま入った部活が、友達みんないい子ばかりやる気のある子ばかりだと
流れでそうなる
親も子供が充実してる姿は嬉しいし出来る限り協力したいと思ってしまう
お金払って強くなりたいんじゃなく仲間と一緒に頑張りたいんだよ 塾も習い事も、頑張れば出せなくはない額で巧く設定してるよねw
部活も洋服も持ち物もレジャーも子供に関わる産業すべてが、
ついつい頑張って払ってしまう親心を見透かしている いろいろ考えたけど、水泳部が一番お金かからないと思う
陸上部は靴履き潰すし
文化系なら文芸部一択 中学の部活は教師が顧問だと負担が大きいから週3までにしてる自治体もあると聞くけどまだ全国的ではないのかな?
遠征とか多い部活だと土日に働くの難しそうだね >>606
全く同じ!仲間だ!
せめて2,3万は貯金したいのに気づいたら全部使ってる
子もだんだんキッズファッションも似合うようになってきて楽しい! 親が部活決めに口出しできないしね
内心ドキドキしながら待ってたなぁ
結局卓球部でそんなに出費なく終わったけど >>603
うちの地域なんか親も揃いのTシャツ作って応援に行く(店で働いててそういう父兄が買いにくる)
そういうつきあい考えただけでめんどくさ……
みんな試合の度にそんな易易と休み取れる仕事なの? 来年から上の子中学生
転勤で来た田舎で電車通ってないから夏休みに連日送迎あると聞いた
数十キロあるからタクシーは考えられない
ほんと仕事どうしよう…
自分は親に塾も部活も送迎されたことないよ 学校まで数十キロあるの?
他の親御さんはどうやってるのかリサーチしてみたら? >>615
それは流石に引っ越し考えなきゃダメでしょ
10キロくらいなら電動自転車買い与えるけど
数十って… 田舎は1人に車一台が必須だからみんな車で送迎すると思う 数十キロもあるって普段の通学どうしてるのかな
私立で圏外通学とかしてるの? 姪が山奥の中学生だけど、母親がパートの合間をぬって車で部活の送迎してる。
通常登下校は自治体が通学バスを走らせてるけど、土曜日や長期休暇のときは車。
時々近くの方にお願いしたり、逆またしかりらしい。でもよその子乗せてて事故に遭ったら怖いよね。 >>615だけど練習試合で県内の端から端まで送迎するらしい
乗り合いもダメだって(トラブルあったらしい)
これでも、小学校まで朝夕車送迎必須の地域をやめて隣の学区に引っ越してるんだよね
東京近い地元ではマイクロバスが出るから親の出番がない
マイクロバスは割り勘でも高いとかで今住んでるところは出せないんだって
パート休むくらいなら払いたいわ
周りの人は仕事抜け出せる農家か実家近くて頼れるから参考にならない
私はフルに近いし都会まで通ってるから抜け出せそうにないわ 私自身が中学時代陸上部で強豪校だったんだけど、女子は毎週土曜日に山奥の競技場まで親に送迎してもらってたな
男子は皆自転車で行ってたけど、凄い勢いで自転車で下るから事故もよくあった
県大会の時は高速乗って数十キロ送迎
うちの母は専業だったから当たり前のようにしてくれてたけど専業でも大変だっただろうし、今思えばフルで働きながら母と同じように送迎してたお母さん達は超人かと思う
自分の子がそういう部活に入った時、パートしながらこなせるんだろうかと思うわ
やるしかないんだろうけど >>621
私も周りも送迎の為にパートを休んだり扶養内でセーブしたりしてる人は多いよ
でも学校での部活は自力で行くし、行ける所は自転車や電車で行くから毎日送迎って事は流石にないので
学校まで数十キロもあって毎日送迎しなきゃならないってのがちょっと想像出来ない、それだと扶養内だって仕事どころじゃないよね
都会まで通勤できてるみたいだし、そっち方面のもっと学校が近い所に引っ越しは出来ないの? 前にパートに行った自営の店の奥さんが同い年(40代)だったが
365日ほぼ仕事休みなしなうえに子供4人・ジジババ同居・ババはキツイ人・家族のごはんは何があっても奥さんが担当という
しかもちょいちょい部活とかスポ少の送迎
旦那さんの協力はほぼなし
というのをこなしてる超人奥がいた
その姑もたまに店に出てる人だったが私なんかうわーこわいって思ってたのに
対等に言い返してたからなぁ >>625
私も もう自信なくしたし明日行くのが怖い 前にコロナ解雇なったって書いた者だけど、やっっと新しいパート見つかった!
職場が片道40分という遠さだけど条件いいし頑張る
ただ20年のブランクなんだよね…かなり不安だが頑張るしかない >>621
中学だったら越境でよそに行ったりできないの?
うちの市にも全国遠征(親の付き添い当番あり)するような部活があるけど
わざわざその学校に行く人もいれば避ける人もいる
避ける人が大半で廃部寸前だけど… 今月保育園の現況届け出さないといけなくて、直近3ヶ月の就労実績を書かないといけない
コロナで3月丸々休みで、4月5月は通常時の半分の就労時間
就労時間短くなったからって契約は変更してない
通常だと標準時間認定で、急に明日から通常営業しますって言われる可能性ありなんだけどこれ標準時間認定おりるんだろうか
標準時間認定おりなかったら通常に戻ったときすぐ変更申請してもタイミングによっては1ヶ月延長料金かかる
2人いるから延長料金ばかにならないわ… >>630
うちの自治体の就労証明書に3ヶ月間の実績を書く欄があるけど、下の備考欄に
コロナによる休校対応で3月から5月の就労時間が短くなっていますが通常の就労時間は週何日の何時から何時です
って書いてくれてたから、備考欄があるならそれでどうかな? >>630
延長料金痛いよね
決まってからだと厄介だから役所に電話で相談して、必要なら会社に役所でこう言われて〜と説明して631さんの所みたいに書いてもらうと良いよ >>631
>>632
ありがとう
備考欄らしきものは無かったからとりあえず市役所に電話してみる
今回そういう人多そうだし就労実績無くてもよくないかと思ってしまうわ >>621
旦那さんの転勤で田舎に来たけど奥さんは都会の仕事は辞めずに続けているということ?
仕事を辞めて送迎可能な仕事に転職するか単身赴任してもらうか親を呼んで同居してもらうかのどれかだろうね >>621です
いろいろありがとう
越境が一番可能そうだけど近くの他の中学校も同じような状況みたい(会社のママさん情報)
私は前の住んでたところからの転職です、都会といっても県庁所在地というだけ
今住んでいる場所は土日出勤のパートしかなくて諦めた
越境のこと考えつつギリギリまで今の職場で働いて、もしかしたら辞めることになるかなぁ…
毎週土日の部活送迎は確定っぽいし、下の子たちの学童の土日の役員仕事もあるし両立無理そう 辞める口実をずっと考えてるんだけど、介護とか病気系は本当になりそうで怖いし、家庭が回らないだと時短やテレワーク勧められるし、他に思い浮かばない…
理解ある職場だからいろいろ対応策を講じてくれるんだけど、社風が合わないから時短やテレワークですら嫌で辞めたい >>635
田舎に住居を構えたのは家賃か環境などの都合で?旦那さんの勤務先に近いのかな?
奥さんの勤務先に近い方に住む方がうまくいくと言うけどね。引っ越しばかりもしていられないだろうけど。中学校に毎日送迎必須は私も嫌だな >>636
親戚か誰かに仕事(店など)手伝ってくれと言われてどうしてもそっち行かなくちゃいけないとかは?
当たり障りない理由って難しいけどがんばってね パート応募先からの電話が来ないかドキドキしてるオープニングだから応募者殺到してそうだなぁ
場所的には混雑してると車で30分かかるしもうちょい時短がいいなとかあるけど選ぶほど仕事がない 近所にスターバックスが新規オープンするから応募すればよかった
ちょうどコロナ禍の初期くらい(3月末)に募集に気づいたんだけど、ネットからのエントリー終了してて電話受付のみだったので、なんやかんやでずるずると電話できなかった(ハードル高し!)
でもスタバ行くたびに「ここで働きたい!」と思う 4月5月はパート先がずっと閉鎖されてて、そこが転職のチャンスだったんだよね〜(パートに在籍していれば休業補償でお給料が支給されたの、受け取った時に初めて知った)
あー、読み誤った 同期のパートの人が介護でって言って辞めたけど語った内容がそれまで彼女の話してた家族の話と微妙に矛盾してたので悟ったことがある
皆そんなもんなんでしょ >>641
スタバってスタバマニアじゃないと採用難しいらしいね うちのパート先の大体の人は「次決まったからやめます」でやめていくよ。 上司が変わったらサビ残が多くなった
今日も仕事が終わらなくて遅くまでやったらタイムカード修正すると言われた
来週から子どもの習い事が再開するし時間ピッタリに帰る あとは知らん うちの職場も2人辞めることになった
今は自粛の影響で仕事少ないけど元に戻ったら人足りないかも 10年ぶりの仕事で…とか体力が続かないという理由で辞めてく50代主婦多数だわ
せめて30代の主婦が欲しいけど、工場だと難しいんだよなー
若い人が欲しいのに子育て終わった50代ばっか来て、人足りないからとりあえず雇っては辞めて…の繰り返し
たまにきちんと出来る人もいるから、博打だよねw >>647
サービス残業する必要ある?
違法じゃん >>549
30代工場で需要ある?
ファミレスで8年パートしてるけど保育園児のお迎え要請多くて少人数シフト制きついなって思い始めてる
気になってる工場求人は子どもの急病対応しますって書いてあるけどホントか?って疑心暗鬼 >>645
都心の人気店はそうなの?
市部は普通におばさんアルバイトがいるよ >>652
めっちゃ対応してくれるよ!
うちも保育園からお迎え要請来た時は、すぐ帰っていいよ!と10分でパート先出たよw
うちのパート先の募集要項にも同じようなこと書いてるけど、全然人来ないんだよねー…
そもそも若い人が少ないから、そんな風に募集してるんであって、休んでも他の人がカバーできるし、長く働いて欲しいから若い子育て世代大歓迎だわ
小学生以上の子持ちは残業してる人も多いかな
工場は人間関係が苦手な人や個人主義な人も多いけどドライな感じが良ければ合うと思う
独身の人はオタクっぽいのが多いけど話すと面白かったり、優しい人が多いので仲良くなれば楽しいよ >>655
横だけど工場良いな
長く働けそうだね
今ワンオペの仕事で急なお迎えは旦那に頼んでるから転職したいわ 工場でも小規模の少人数で回してるようなところはやめた方がいい
有給もくれないし人数少なくて急な休みに対応してもらえなくて結局辞めた うち小規模の工場だけど有休くれるし、急な休みにも対応してくれるよ
これはどの仕事でも言えるだろうけど職場によるよね 30代主婦だけどまさに小規模な工場で今月からパート始めた
募集要項にも子育て中の方は急な休みなど応相談って書いてあって、今のところ社長はじめどの社員さんにもお子さん病気の時は全然休んでいいよーと言われてる。実際のところはわからないけど
あと子持ち30代なんてどう考えてもBBA枠だろうと思ってたら、まさかの最年少でビビってたけど、やっぱり工場系はどこも高齢化が進んでるのかしらね
工場系、癖のある人が多かったり、独特の空気感があるけど、合う人には働きやすい職場だと思う 出産前に食品工場の事務やってたけどラインのパートのおばちゃん達気が強い人が多くて鬱→休職→退職ルートをたどる新人パートさんが多かった…
もちろん事務も癖強い人多くて陰口悪口嫌味の応酬だらけで横で聞いているだけで心臓ばくばくするようになって辞めちゃったわ…
工場は当たり外れが大きいのかも 食品工場から来た人いるけど、食品はダメだと言ってたわ
うちはワンフロア100人越えの生産とか検査の工場
めちゃくちゃ大きい建物でその中に色々な会社が入ってる工場系も働きやすいって聞いた
ただトイレが遠いから頻尿な人には向かないってw 工場は合わなかったなぁ
無理だった
食品工場だったけど二度と働かない みんなでとるお昼休憩が気が重い気がする
あと久々のパートだから土日まで休みがないのが体力もたなそうで… 工場は私もだめだった。機械系の工場。女ばかりだからか、悪口噂話がすごすぎて合わなかった
休みはすごく取りやすかったけど、あれは病むわ >>655
参考になるありがとう
面接行って雰囲気みてくるよ万が一655の職場だったらその時は宜しくw 子供いるから勤務時間とか休みに配慮してもらったりして助かるんだけど、
うちの所も女が多いから常に誰かの悪口や自慢話でうんざりする
褒めておだてりゃ満足するから話を振られたら凄いですね羨ましい〜って心にもないこと言うけどとっても疲れる
話に乗ってこない人はいびり倒されて精神病んで辞めていく
私も辞めたい
でもまた1から仕事覚えるのも辛いし子供の事もあるからどうにも動き出せない…。 工場系がいい人は倉庫のピッキングなんかはどうかな?
アス○ルなんかの現場は若い人が多いから人間関係とかはかなり良かったよ
あとはダイレクトメールの仕分け印刷工場
どこも男女が均等にいるかんじだったしピッキング系は単独行動で交流がほぼない。
時給もいいしスポットバイトや短期もちらほらいるよ。 大規模も小規模も勤めたことあるけど、工場は仕事が無くなると早上がりさせられるのがネック
時給で働く人にとっては時間削られるのキツい 若い時短期で自動車系の工場で働いてたことあるけど結構は?何言ってだこいつ?みたいな人多かったなぁ
夜勤あるし稼げたけど女の人が長くいる場所って感じではなかった ピッキングやってみたいけど車で30分以上かかるから遠すぎる
子供がまだ小学1年だから、何かあったら時にすぐお迎え行けないのかやっぱり厳しいから無理だな
もう少し都会に引っ越したい 日雇い派遣で色々行ったことあるけど食品系の工場は立ちっぱなしがしんどいのとベルトコンベアで流れるところはプレッシャーで無理だった
座ってシール貼りとか組み立ては最高だったな
ただ工場は普通の接客業ができない人達が集まってきやすいのも事実なので、みんなが辞める原因となっている強烈な主がいたりするw 倉庫のピッキングってやっぱり一度派遣会社みたいなところに登録してから紹介してもらうのかな?
探してると派遣会社ばかりヒットする
家の近くと思ったら派遣会社が近いだけで派遣先は遠いとかでガッカリする 時々倉庫主の企業の直雇用パートも募集がかかってるよ
人が抜けたタイミングで募集かけるみたいだから根気よく求人誌をチェックしないと 私のパート先の会社は業務委託で大手の工場で働くんだけど、会社が派遣会社もやってる
派遣や日雇いで入って希望して直雇用になった人が何人かいるよ 学生の頃単発の派遣のバイトで冷凍食品の通販用箱詰めしたけど楽しかったな
マイナス何十度の倉庫からピックアップして涼しい部屋(寒くはない)で保冷ケースに詰めるんだけど動き回ってたら特に寒くもない
男女半々だと程よく皆大人しいしw
そこは何度か入った
デジカメの説明書を各言語一式にまとめて封入するバイトは
ベルトコンベアーの速度がその時の状況で変わって常に緊張状態だから大変だった
検品で引っ掛かったらその原因の人が皆の前で詰められるし
人間関係もスッピン金髪キティ健康サンダルのヤンママがボスで怖すぎワロタ
そこは一日で他の場所に変えてもらった
今は営業事務のデータ処理している
電話とメールでのやりとりマニュアル通りにすればいいし
イレギュラーなトラブルは上司に丸投げ
そこも女性ばかりで人間関係が難しい所だけど
悪口は発さず同意せず共感だけしてれば特に大きく嫌われもしない
でも「堅苦しい奴」とは言われてたw いいなーうち田舎だから工場自体あまりないよ
みんな県外に出てく→残ってる若い人は最初からちゃんとした所に正社員で長く勤めてる のが多い
何の技術も資格もなくハンパな年で他県から嫁にきた自分はホント仕事見つからなかったわ
入れてもやってみたら向かなかったり
コンビニで働いてるが、微妙に年いってて他で働けないような性格の人ばっか来る
店長夫婦もそんなんだし ポツンとたまに出る町工場の求人が殺到してて受かる気がしない だいたい短期案件はどこも雰囲気よかった
お歳暮包みは短期だけど毎年来てるベテランが幅きかせてたけど、短期と思えば余裕で無視できた 新卒社員が自信溢れる雑な人で疲れる
例えばだけど、この文言で書類作成していいですか?ってノート千切った紙に走り書きをしたものを見せてチェックを求めてくる
内容はそれで良しとゴーサインだすと、ノート沢山千切ってミミズの這うような文字を大量生産して仕事早いアピールするような仕事ぶり
新人教育は社員がきっちりやって欲しいわ
気楽にやりたいから身分不安定薄給でもパート選んでるんだし、社員は給料諸々分の仕事をしてくれ 工場って意外と人気なんだ?
前にライン作業やったけど二度とやりたくないわ
近所に工場いっぱいあって募集も常に出てるけど、常に出てる理由がなんとなくわかる 「自分には向いてない」で済む話なのに
disらないといられない性分なのかな >>680
当事者はイライラするだけろうけどエピソード的にはめっちゃ面白くて笑ってしまった >>671
1年と幼稚園児持ちだけど両親ともに1時間近くかかる職場だわ…
田舎すぎて地元じゃまともな仕事がない
残業の時なんかはすぐ頼れるファミサポさんが頼り うちはお迎えに私が1時間弱旦那は1時間半かかる
祖父母は得んぽうで頼れる人いないから
急なお迎え要請は急ぐけど着くまで待ってもらってる
ファミサポ便利だね
事前登録はしたけど利用打ち合わせで諦めてしまった 子供が体調不良とかで呼び出しになったら、親が着くまで保健室で寝かせておいてくれるのかな?
自分の時は健康体だったから早退した経験がなくて分からない
着くまでに1時間とかかかったら先生に何か言われそうだよね
事前に勤務先が遠いので…って相談するしか無いのかな 連絡あったときに、今から向かいます1時間ほどかかりますって言えば保健室で待たせてくれるよ 駆けつけるのに小1時間かかる上に
会議とか講習系が入ってるとすぐに行けないけど
学校も幼稚園も事前に相談した事は無いなあ
電話受けた時に大体の到着時間は伝えるとそれまで寝かせてくれてるよ
最短でその時間だから向こうも何も言いようがないよね
誰しもが近場で働いている訳でも無いからね >>687
寝かせてくれるよ
電話かかってきた時に1時間くらいかかるって言うといいよ >>688-690
寝かせてくれるんだね
それ聞いて安心したよ
ありがとう ファミサポも3日前じゃないと捕まらないことあるから、園と学校まで迎え付きの病児保育に登録してある
下の子年少の頃はよく使ってて赤字に近かったけど、最近は体が丈夫になってほとんど休まなくなった
通勤片道1時間、打ち合わせや会議だと駆けつけるのにさらに時間かかる
保健室も寝かせておいてくれるし雷雨でのお迎えも18時までなら学校で待たせてくれる 子供が幼稚園の頃に隣の隣の県辺りまで特急乗って買い物に出たら、
隣接施設に爆弾予告が入って緊急呼び出しがあったな
結局旦那に早退してもらってお迎え行ってもらったけど片道2時間圏は羽伸ばし過ぎたわ
後にも先にも呼び出しはそれしかなかったけど元気でもなにがあるか分からないって教訓になったわ 職場が遠いと何かあった時が不安だよね
本当は近所で働きたかったけど、このご時世やっと採用なったから片道40分の職場に決めたよ
親がもっと近くに住んでたら良かったなぁ 学校は夫がチャリで15分、わたしのパート先から5分
子供も大きくなったから、家欲しいとか、時給のいい仕事に転職したいとか思ったけど今回みたいに休校とかになったら、と思うと踏み切れなくなったわ
最低賃金で120時間働くわ >>682
ほんとよね
私は倉庫ピッキングだけど
派遣さんに聞くと
色んな倉庫や工場のエピソードが聞けて参考になるよ
やっぱり食品工場は大変そう 大学生の頃はサンドイッチ工場で働いてたけど、ゲームみたいで楽しかったな
パートのおばさんの方がたくさん居て、何やら大変そうだったけど
今や自分もそっち側の立場だw うちの地域ピッキングとか倉庫の仕事がないわ…やりたかった うちの近所は逆にそういう所ばかりある
行ったら即採用 いいかげん育児関係ないし、まとめて貴女板行ったら? マザーズハローワークって行ったことないんだけど、受付で何か手続きするのかな?
扶養内パートじゃなくてフルタイムとか正社員向けの仕事しかないイメージなんだけど 友達がピッキングか何かの食品ではない工場で、休み午前行事多めの幼稚園でも働けてた
休みも当日言ってもOK、勿論代役必要無し
羨ましいけど私車持ってないから行けなかったわ
郊外で駅から車で30分かかる交通の便の悪い所にあるのよね工場 >>701
普通のハローワークみたいに登録して求人閲覧する感じだよ
ハローワークの登録があればマザーズハローワークでの登録は不要なので普通に閲覧したらいいよ
扶養内パートの求人も沢山ある >>703
ハローワーク登録してないから一度行ってみることにするわ
扶養内のもあるんだね、それなら良かった
親切にありがとうございます ハローワークってブラックが多いイメージあるんだけど、どうだろう 子の急病以外の急な呼び出しは滅多にない、んだけど
3年に1回くらいあるんだよなぁ
去年も学校すぐ近所にパワー系不審者が出て、昼過ぎにお迎え要請が出た
全学年子供だけで下校させない、集団登校もなし、保護者くるまで返しません、と
それがメールで通知された
メールすぐ気付ける職種で祖父母近いと余裕だけどそうじゃない
私は1時間後に気づき、伝えて早退、でなんとか下校時刻ちょい過ぎくらいに滑り込めたけど
勤務中にメール見れない、子が勝手に帰宅して習い事行ったところと思いきや
6時過ぎにケータイ見て発覚、とかもあったと
1番遅いお迎えは7時半とか
今も通勤ドアトゥードアで1時間、職場はいいけどネックだわ 某大手飲食店だが
報連相がホントなってなくて(いつも自分から行かないといけない)
入ったばかりの頃、「次の勤務店長から連絡行くと思いますので」と言われ、
来ないなーコロナだからかなーと思ってたら
勝手に入ってたらしく、その時間終わってから
「今日何で来なかったの」みたいに電話きて(他の人がすぐ電話しようにも店長しか番号知らなかったらしい)
しかもそれ2回もあって
リーダー的な人にそういうダラけた人だと思われてしまった…
シフト聞こうとして電話しても「折り返します」とかすぐ切られて
案の定折り返しなんかなくて
なんか、なんかな…… >>707
店長やリーダー的な人の番号2〜3人は聞いておくといいかもね >>714
「辞めたい」じゃないのよ
「辞めます」よ ああ少し前に派遣の話はスレチだこの板のルールは変わったんだって言ってた人ね
いいパート見つかった? パート始めて3週目、初週は幼稚園に迎えに行き帰宅して洗濯干すともうグッタリで、夕飯もそうめんとかばかりだったけど慣れるもんだね、普通に暮らせるようになった。
休憩無し6時間だけど、このまま何年も続けられたらいいな 自分も車ないから近所で探してるんだけどなかなか見つからない。手に職ないし金もないw 今の仕事を始めて3ヶ月になるのにまだ慣れない
毎日憂鬱でたまらない
これまでの仕事は長くても3ヶ月あれば慣れたんだけどなー >>716
同じく
こんなにダメダメなのは初めて
原因は時間と曜日に釣られて飛び込んだ未経験の仕事だからだけどここまで出来ないとは 転職して2年で仕事は問題ないけどその後のお迎え夕飯風呂寝かしつけの流れはいまだにぐったり
一通り普通に終えるけどそのまま寝落ちが多いし疲れが取れてない感じがする パートで復帰して二年半経つけど全然寝落ちしちゃう
特にここ一年くらいは夜自分の時間無くなってしまった
皆さんはどうやって自分の時間作ってますか? 5年働いてるけどその間子供の受験やら習い事スポ少の送り迎えやらで忙しくしてた
仕事で心身共にやられるから子供の事以外は自分時間に当ててたら家の中が大変な事に
人を呼べる家にしたいけど自分時間が惜しくて気持ち的に悪循環
仕事はシャキれるんだけど基本ダラだからだなー
パートもこなし家も綺麗な人尊敬します >>714
わかる!前職で3ヶ月位で慣れてくると思ってたら5ヶ月経っても慣れないし先輩にイライラされて仕事も先輩も合わなくて辞めてしまったよ。今は求職中でこんなに自分は仕事かできないのか?と悩み中。ただ合わなかっただけなのか >>719
私も気になるよー
兼業スレで前に同じような話題出てた時は往復の通勤で資格の勉強とか上がってて違いを感じた…
通勤電車ですら寝てる
かろうじて起きててもぼーっとして終わる >>719
私は朝早く起きて自分時間にしてるよ
すごく疲れてるときは起きられないけど
夜頑張って寝ないようにするよりは、子供と一緒に寝て早起きの方が自分には合ってたわ >>719
寝落ちしたら早起き
早いと2時、4時には起床
やり残した家事やって映画見たりゲームしてる
そういう人多いと思う
ただ早朝に親がいないと下の子が起きる
あと夜遅く帰ってくる旦那には先に寝てて文句言われる >>722
車通勤だから寝られないから講義の録音聞いたり外国語のシャドウイングしてる
聴いて出てきた大事なことは全部頭に詰め込んで、仕事場着いたらガーっとノートに書きだす
あとは朝早めに起きて朝食やお弁当全部作り終わったら自分の時間にしてるよ >>720
うちもそれでルンバと食洗機導入してかなりマシになった
給付金でブラーバほしいな 入って4ヶ月だけど、仕事が出来ているのかダメダメなのかすら分からない
マニュアルも手順も研修もない職種なので自己評価も難しい
特に褒められもしないけど注意されることもあまりない
とにかく迷惑かけないように頑張ってる
任せてもらえる仕事が増えてきたし、ダメダメではないと信じたいな… >>725
やっぱり勉強大事かー
自分はものづくり系だから寝なかった日はインプットの日にしてみようかな コロナの煽りで勤務日数減らしたら、もうその少ない感じで体が慣れちゃって怖いw
ほぼ毎日、夕方から夜にかけて子ども達の習い事の送迎があるんだけど
パートないと夕食の買い出し、調理、洗濯ものの整理、風呂準備とか
丁寧にできて子供も旦那も快適そうだし…
でもお金ないww 夜は21時に子供と寝てるw
その代わり朝は5時前後に起きて5キロほどジョギング
そのあとシャワーして化粧してたらだいたい6:30頃に準備終わる
朝ご飯は夫が作ることになってるから、ご飯出来上がるまで子供と遊んだりスマホスッスッしてるかな
朝からもりもりご飯食べるから一向に痩せないのが辛いw 旦那が単身赴任だから子供の世話から全部1人なのがしんどいわ
仕事から帰宅して1番下の子供が帰ってくるまでの間が唯一の安らぎ
まさに今の時間
最近仕事辞めたい波が凄い >>733
ワンオペお疲れ様
単身赴任ほどじゃないけど、うちも先月から旦那が夜勤になってすれ違いで家にいる間全部一人でやらなきゃいけない生活に変わって疲れた…
コロナで暇だった仕事量も元に戻ってきてるし余計にしんどい >>714だけどレスくれた人間違えてるよね
夕飯作りがしんどい。でも月10万家計と貯金にプラスできると思うと頑張るわ 平日のみの人と、土日も出てる人がモメてる
土日出たくないなら断ればいいのに、
平日だけなんてズルイ土日も出ろ!って文句言うのは違うよね
私は土曜だけ出てるけどそれはお金のため
出ない人ズルイなんて思わないわ
子供が小さいとか部活あるとか、
忙しい土日働きたくないとか、みんな事情があるのにね >>737
少なくとも平日の人のせいではないよね
自分もそう思うけどそう考えられない人もいるのが現実
だから土日出勤ある仕事は選ばない >>737
雇用契約上はどうなってるんだろうね
土日も勤務する条件で採用されてるのに出勤しないならズルいけど、そうじゃないならはた迷惑な話だ
パートの面接で「土曜出勤している同僚についてどう思いますか」って聞かれたことがある
そこは募集条件が土曜勤務歓迎だけど平日のみも可で、私は平日のみ勤務希望してた。質問の意図を尋ねたら「皆休みたいのは一緒なのに不公平でしょ?」って言われたから「土曜休みの条件で採用されたのなら不公平ではない。もしそれを不満に思う従業員がいるのだとしたら自分も土曜休みになるように交渉するなり転職するのはその人の自由。辞められて困るなら土曜の時給上げるとかそもそも土曜勤務出来ない人を雇わないとかうまくやって欲しいと思う」みたいな事を話したら変な顔されたな
他にも色々気になるところがあって直後に辞退したけど、そこは司法書士事務所で面接担当は司法書士本人だった >>705
玉石混交だね、ちゃんと探せばホワイト求人もある
面接前の紹介の段階で企業側にこちらの希望を伝えてもらえる
自分もマザーズハローワークでパートを見つけた 私の住んでる地域は土日休みの短時間のパート激戦だから無理だ
みんな考えることは一緒だから 土日休みとは違うけど9-17がデフォの職場でなぜか9-15でしか働けない人を採用して一波乱あったよ
これについては採用した人が悪いと思う 採用した人が悪いんじゃなくて採用した人に権力があるからしょうがないんだよ
文句があるなら採用側に回る努力をしたらいいんちゃうかな 産前に仕事で知り合った人のツテで小さな会社の事務パートをしているんだけど、経営者があたおかすぎて本当に嫌になってきた
2歳児+両親頼れずってだけで厳しいのに、コロナ禍で次なんてなかなか見つからないだろうけど、スキルアップと情報収集しつつ次を見つけるまで何とかやり過ごしたい
家族経営の零細企業は要注意だ! うちは9:00-17:30で私含め15時、16時、17時で上がる人がそこそこいる
ちょっと前にこんな職場にどうしてきた?ってくらい超美人な主婦が入ってきて15時上がりの契約になってた
それを社員の忖度で特別にそんな時間に帰してるんだ!17:30までの時給もらってるはず!って騒いでる主婦がいたw
いやいや、それ契約してその時間だし人それぞれ都合あるからって言ってもそんなわけない!と頑なで今もそう思ってるっぽいw 小規模な会社の事務してて
休校中も夫が在宅の日とかポツポツ勤務してたんだけど
その少ない出勤の日も休んだことにして、全日をコロナ助成に申請するかも?と
経理の人から連絡が来た
私としてはプラマイないんだけど何があった時に嫌だから頷かないつもり
でも10人弱の会社で微妙な雰囲気になるな
休校助成金出してくれるパターンなのに悩むと思わなんだ >>745
私も何回か家族経営の小さい会社で働いた事あるけど、どこも最悪だったわ
基本的な労基法の知識無い経営者ばかりだった そこそこ大きな会社でも同族経営だとまじでしょうもなかった
死んだ前会長の奥さんとか我が物顔に来てた
仕事中断して婆のお相手や身の回りのお世話させられたり… 飼い猫野放しにしたりやりたい放題なのよね。ほんと最悪 低学年の子供が学校を早退したり急に休む事が増えて会社に迷惑をかけてしまってる
私も働かないと生活出来ないくらいカツカツの状態だから、スパッと仕事やわ辞める訳にもいかず
夕方から3時間のパート求人を見つけたんだけど、
ここなら子供が急に休んでも面倒見てあげられるし旦那や大きい子供が18時過ぎには帰宅なのでいいかなと思ってる
でも夕飯の時にお母さんがいないって寂しいかな?21時前には帰宅出来るんだけど悩む それならいっそ22時から短時間のファミレスやスーパーのが
良い気もする
旦那が確実に夜間はいるようだし 子供の体調でやむを得ず当日欠勤になった週は、ズルイ!と言ってわたしが復帰してすぐに自分も休み取る社員がいる
パートと社員の違いもわからない人
でもそれを会社が許してるんだからわたしはここでしか文句言えないけど 私もこの案>>755いいと思う
ただこれやると自分が大変だからほんと無理ない範囲でやるといい
むしろ我が家も旦那が夜いるならそうしたいとすら思えてきた 園や学校の行事は全部行きたい
子供が何かあったら自分が対応したい
夜間に必ず大人が誰かいる
ならこれだよね
3、4時間程度で週3、4回ならさほど辛くないよ
それ以上にがっつりだと大変かもね 夜は時給も高め設定だしね
うちは旦那がきちんと夜いるわけじゃないから駄目だけど
子供の世話に最重点置くならその働き方良いよね みなさんの意見参考になります
確かに夜の方が加給がついて時給が高いので、今までより勤務時間や日数を減らして働けるというのもいいかなと思っています
今までは最低賃金で働いていたので…
旦那も夜は確実に家にいるので子供の面倒をバトンタッチしてもらう事も可能です
家族にも話してみて前向きに考えてみます
ありがとうございました 21時〜25時でスーパーのレジと閉め作業パートやってたよ
昼間は最賃なのに夜は時給1500円
割と値段高めのスーパーだったから夜も客層良かったし働きやすくて良かった 子供二人いてカツカツで夜のパートって…夜のレジパートなんて普通子育て終わったおばちゃんか、大学生の男くらいなもんだよ?
ちょっと前は延々工場のパート話だったし、底辺ばかりで萎えるわ
暇だからゆるーく事務やってまーす、みたいな人はいないの? >>762
既女のパートスレならいるんじゃないの? >>762
色んな人がいて良いじゃん
子供が小さいうちはなかなか希望の仕事に就けないもんだし
自分は海外赴任から帰国後数年、午前のみのユルデータ入力だったけど
子供が大きくなると時間を持て余すようになり転職して自分の好きな仕事で7時間勤務になった
趣味でもあればよかったんだけど何にもなかったから時間をお金に変えることにしたよ
旦那の稼いだ金は自由に使うの躊躇うけど
自分の金は心が痛まないわ >>762
底辺てwパートスレでまでマウンティングしてどうすんのw疲れる人だねw
ゆるくアパレルやってるけど、ぬるま湯すぎてずっといてしまいそうだ
パートから友達が出来た人っているのかな?今の職場は同じくらいの年齢の人がいないのもあってプライベートでは連絡もしないけど、あんまり友達いないから友達欲しい
でもめんどくさい気もする >>767
たまに飲み会するくらいの仲の人達がいるよ
辞めたら会うことはないんだろうけどw ADHDの人と一緒に働いているんだけど
あまりにも落ち着きがなく振り回される
閃いたらすぐ離席して何かしだしたり
皆の急ぎの仕事と今日しなくても良い個人的な事の判別がつかない
清潔感もあまりなくてしんどい
上司に相談していいんだろうか >>770
本人に伝えても改善なしなら上司に相談だね >>767
部署が40代2人、20代3人(私含め)
私は40代2人の方が気が合う
たまに3人でスタバ行ったりラインで世間話するけど、やっぱ先輩、上司だし友達にはなれないなー
大人になってからママ友じゃない友達作るのって難しい >>771
離席のタイミングは皆が電話や業務にとりかかっていて目を離した瞬間に何か閃いていなくなるって感じなので
なるべく本人に思考する時間を与えないようにしてるんだけどフィードバックが響かなすぎて…
今月一杯注意しても変わらないようなら上司に相談する無理
トラブル起きたら何もできないのに文字通り大騒ぎしたり、こちらの業務や指示にいちいち大声で返事したり拍手したりされるのも辛い
電話対応してる人もいるから静かにしてとこれは上司からも再三注意されてるのについ出てしまうらしい
ADHDで働くって大変だろうなと思ってたけど周りの方が大変で本人はヤル気に溢れてるわ >>773
その人は部下だったりコンビ組まないといけない人だったりするのかな
アスペっぽい人もADHDっぽい人も両方経験あるけど
とにかく早く離れて〜!としか言えないわ
ADHDっぽい人は今も居るけど、気づいたら何もせずウロウロしてたり
何かをやってる途中で別のことを思い出して放り出して行っちゃったり
あっちもこっちもやりかけで何一つ終わってないこともしょっちゅう
何度言っても覚えられないことが多々あるし、ちょっと変更があったり
新しい作業が加わるとこれまで出来てたことも出来なくなっちゃう
その人がシフト入ってる日は、従来の仕事プラスその人のお守をしなくちゃいけないので
本音は居ない方がマシ、だけど、本人辞める気はないのでもう3年もそんな状態
うちは飲食だから、人数に入ってるのに戦力にならないのは本当にキツイ 今のパート始めて4年弱なんだけど、半年前に入ってきた10個上の方とえらい気が合って家行き来するくらい仲良くなったw
家も徒歩15分程度で子供は同世代(小学校は違う)だからゲームして遊んでっていう感じ
ママ友とも違うし仕事の愚痴言いつつ、子育てのあれこれ話すのも面白い >>767
5個上の社員の1人とはよく飲みに行ったり釣り行ったりしてる
元々趣味の延長線みたいな職場だから話し合う人は多い
けど私も辞めたらどうなるか分からないなー >>767
今は違う職場だけどパート先で知り合って月一ランチしてるよ
30代40代50代で話が合うから年の差はあまり気にならない 先日勤務時間や仕事内容が希望と合っていたから応募した求人
よく見たら日給なんだけど途中数分の休憩分引かれるみたいで時給換算するとほんっと最低賃金ギリギリだった…
うーん、勤務時間を取るか時給を取るか悩ましい プライベートでも会うって人はどういう仕事?
普段、仕事以外の会話が無かったら、プライベートで会おうとは思わないよね
まさか仕事中にぺちゃくちゃやってるわけじゃないだろうから
休憩時間におしゃべりしてるのかな?ここではそれが苦痛って声もあつけど…
私は嫌いじゃないけど、うちは休憩なしの短時間だからそういう機会はないんだよね プライベートで会えるの良いなぁ
人数少なくて休みが被らないのもあって全然だ
若い頃にもっと友達作っとけば良かった みんな遠くから通勤してるし子どもの年齢もバラバラ
たまーに土曜日に子連れで会ったりするけどストレス発散になる
でも友だちになるのは難しい
地元じゃないから寂しいのもあってパート始めたけど仕事辞めたら切れる縁だわ 以前勤めていた職場で、仕事終わりにお茶しようと誘われて乗り気じゃなかったけど行ってしまった
結局、その人はわたしを利用してその人の知らない会社の噂話聞きたかったとか、わたしにマウンティングしたかったりとか、その人の嫌いな人をハブる誘いをしてきたりとか本当に最低な人で、誘いに乗ってしまったこと激しく後悔した
断ったら職場でやりにくくなるんじゃないかとか余計なこと考えてしまっていたんだよね
あまりに辛くてアドレス変更して辞めてしまった
今となっては、誰かにその人の本性ぶちまけて辞めればよかったと思ってる >>779
社員・パートも交えての夏と冬の飲み会があって
そこでしゃべるようになって 前の職場は20代〜50代、独身から孫がいる人までいるけど、飲み会やランチ、みんなで日帰り観光に行ったりしたなー
接客業だけど閑散期は本当に暇で、上司も一緒にお茶飲みながら雑談してた
楽しい職場だったわ >>774
飲食は大変だね、実質マイナス1人で回さなきゃいけない
うちはデスクワークでのコンビの相手だけどその人が休みで二人分を一人でやる方が確実にミスなく早く終わる
集中してミス厳禁なチェック作業してるときに隣から不意打ちで独り言叫ばれると心臓に悪くて >>783,784
なるほど、そういう機会があるのね
うちは子どもが幼稚園や学校に行ってる間だけ働きたいって人にマッチする時間帯なので
仕事終わったら子どもの相手やら送迎やらで忙しい人が多いし、そういうのは無理そうだなあ
私も転勤族だから、もう少し親しい人が欲しい気もするけど >>785
独り言、あるある
頭の中で考えてることが全部外に出るらしい
○○は▲▲ですか?って言うから返事したらそれが独り言で
ブツブツ言っててこっちの声は全く耳に入ってないとかしょっちゅう
ペース乱れるよね
お互い頑張ろう、でも1人で抱え込まないでね 来週から通常授業だからパートいける。
勤め先から連絡こないし、こちらからしようかな…
夏休みになってしまう >>779
学術研究系の仕事だから検証や考察のために毎日みんなで顔付き合わせて話す機会が多い
だから仲良くなりやすいし、休みに一緒に遊びに行ったりもするよ >>779
カメラ扱ってる店で働いてる
カメラ好きが集まってるから話は合うけど主婦は1人もいない私の仕事が裏でデザインとか広報だから休憩来た人とぺちゃくちゃ喋って仲良くなってるw
前職で画廊とか骨董品店とか色々やったけど話題の引き出しが少ないから職種?に深い興味がないとそこから広がらない… >>779
チェーンの飲食店だけど営業中でもひまなら喋るし、
休憩時間が重なった人とは喋るよ
たまに飲み会したりするけど、
基本店長とか飲み会に誘わない人の悪口大会だから苦痛 >>767
同じくゆるくアパレルだよ〜
仕事でできた友達はいないな
たまーに飲みに誘ってもらえる前のショップの仲間ならいる
今コロナで仕事なくてもう3ヶ月近く無職…職種広げて探してるけどなかなか見つからないな…あぁお給料が恋しい!! 今日が初給料の締め日。来月が待ち遠しいわ
ほぼ貯金したいけど、家族で鰻でも食べに行こうかな、たまにはいいよね 上司と2人きりになれる場所がないから全員の前で辞めますと言わなければならない…
これが苦痛で言えない
もう退職代行使おうかとすら思えてくる 未経験で採用してもらった経理の伝票を起こす仕事
慣れないし、領収書揃えるだけで精いっぱいで
全然起票できていない、滞るばかりで落ち込んでます。
明日はどうにかがんばります。 >>799
励ましのお言葉、どうもありがとうございます!
そそっかしくてミスが多く、でも前向いてがんばります。
あなた様に良いことがありますように! >>798
代わりに起票しに行きたいわー月何枚くらい起票するの?
うちはあまりに暇すぎて月に20枚もないからのんびりやっても1日で入力が終わってしまう
いつもは暇潰すのに苦労するけど、今日は上司が朝から出かけていて最後の1時間しかいなかったから、ずっとスマホスッスしてたわ
こういう一人の時間が頻繁にあるから辞められない
子供や夫の頑張りを思うと情けなくもなるけど… コロナで4月から今月まで休業(非正規のみ)来月から行きたくなさすぎる。簿記を今死ぬ気で勉強してる。簿記あるから転職簡単じゃないけど11月に2級とれば少しだけ開けるかもって。 >>796
今の職場で初めて給料もらったときは家族で焼き肉行ったわ
たまには美味しいもの食べたいよね >>801
今月入ったばかりですが、
過去データをみると月300はありました。
学校法人で先生の領収書を預かりますが、
不備がよくあったり、受け取っても自分で見落としたりして、
それをメールでお願いしたりの対応で
一日あっという間に過ぎてしまいます。
ひとりで過ごす時間があるのはいいことだと思います。
家では忙しく過ごしてしまいますね。 マイペースに子育てしてきたのもあり、
経理になじめるかどうか、嫌だと思わないで
できるところまでやってみます。
どうもありがとうございます。自分語りで申し訳ないです。 >>806
母が長年経理やってて簿記のテキストくれたけどさっぱり理解できずやめた
頭脳って遺伝しないもんなのかな
結局肉体労働してる >>797
お話があるんですが、お時間もらえませんか?って席外してもらえないの? 店長が嫌味っぽくってムカつくけど、シフトに関しては融通がきくのでありがたいわ
以前授業がない大学生を平日ランチにシフトに入れて主婦パートをシフト削る店長とかいたので 月初に保育園入園していきなり2週間病気で休み
まだ1社しか面接を受けられてない
子育て主婦雇うのってリスク高すぎるし
来月末までに職が見つかる自信がない >>804
未経験で一人で300起票?それは慣れるまできついね
>>807
底辺商業高校でも1年で3級取れるから、やったら案外簡単 未経験で経理とかすごいね。自分もダメ元で応募してみようかな。 明日面接だ…ドキドキ
今の仕事続けたいけど、稼げないし社員にもなれないしこれと言った経験にもならないから転職したい
副店長は社員に推薦するって言ってたけど、店長が嫌がってるから90%位無理そうだし
次もパートだから大差ないけど、どうせ同じ時間働くなら時給高い方がいいな 面接受けたパート先が新規の部署を立ち上げたばかりで
男性社員さん+ここ最近面接で受かった3人でスタートすることになった
お局様的な人がいなくてめっちゃ嬉しい お金勘定が苦手だから経理出来る人尊敬する
以前小売業の事務パートしてたけど仕入れ値とか単価とか毎回パニくってた
お金の絡まない事務がしたい… 私は簡単な計算でも苦手
面接のペーパーテストでも計算出来なさすぎてやり直させてもらったくらい頭が悪い
どうやったら暗算早くなるんだろう
子供と一緒に算数やり直すか… この春に簿記3級受けるつもりで勉強してたけど、コロナで試験がなくなった。最低でも秋まで勉強時間延長はありがたいけど、忘れるのとどっちが早いか…。
経理は全く経験がないので、転職に役立つかどうかもわからない。
応募条件が「簿記3級程度」って仕事の内容はどんなものなんだろう。実務未経験でも資格取れる程度の知識で働けるもの? 簿記3級は1か月の勉強で取れたわ
1日4時間みっちり集中できる環境が必要だけど
でもただ取っただけで実務経験なくて何の役にも立ってない
履歴書に書いて「3級じゃどうにもならないね」と鼻で笑われたこともある
経理の募集じゃなかったのに 元経理だけどマジレスすると
経理は向き不向きがあるから資格があればある程度素質があることの保証になると思う
経理は経験者募集が多いけど未経験でも時々募集あるよ
3級ではちょっと弱いから日商2級までほとったほうがいいと思う
経理向かない人は2級とれないしとれない人は仕事苦痛になるから経理やめといた方がいい 私は職業訓練でmosと簿記2級とったけど実務ないからがっかりされる
いまは関係ない仕事してるからほぼ忘れたw MOSもCADもイラレフォトショなんなら秘書検も持ってるしやってたけど、デスクワーク向いてなさ過ぎたw
今は倉庫の現場やってる
現場超楽しい >>818だけど、ありがとう。
日商3級は意味がないとか、経験者でないととかやっぱりそうだよね。
でも、求人見てると「簿記3級程度か経理経験者」っていう募集が何件かある。
どれも短時間で子供行事優先とか条件がいいから、とりあえず挑戦してみようかと勉強始めた。
が、勉強してみたら尚更、これは資格より経験者の方が必要だよね?と思えてきて。
>>819さんのいうように、独学&短期間の勉強でなんとか理解できそうな内容だというのも不安の原因だと思う。 >>820さんの「素質の保証にはなる」というのはなるほどと思ったので、とりあえず3級合格目指してみる。
2級は独学でなんとかなる気がしないので素質が証明されてから考えてみるw
それぞれの体験談ありがとう。 簿記取ろうと思って勉強したけど合わなかったなw
自分は数字使う仕事は本当に向いてないんだと思うw >>822
秘書検何級まで取った?
あれ、準一級からじゃないと評価されないけど、準一級から面談あって難易度が急に上がってた気がする
私も二級止まり >>823
時間的な余裕あるし、いっそのこと今から2級して3級と同時受験したらいいと思う
日商簿記は通信教材とってやったけど2級の途中から通信教材のテキストは軽く読むだけであとはひたすら問題集や過去問買って解きまくったよ
独学でもとにかく過去問解きまくれば受かると思う 802だけど簿記はYouTubeで仕訳の流れ詳しくやってるからお勧め。働いてるのが20年持たないかもという観光業の会社でコロナで大打撃。人間関係も悪いのでやれるだけやってみるよ あ、なんか書き方が微妙だったかも
時間的な余裕っていうのは受験までの日数の話ね
子育てしながら勉強する時間を取るのは大変かもしれないから、もし勉強時間が確保できる用なら2級の勉強もおすすめしたい みんな頭よくていいなー
体弱いのに体力使う仕事しか出来ないわ >>826
私も2級まで
書き方悪くてごめんだけど、秘書の仕事はしてないんだ
CADとWebデザイン系の仕事をやってたの
でも秘書検で覚えた言葉遣いや立ち振る舞い、電話対応は田舎だからか評価されたよ
一から教えなくても知ってて実践出来るってちょっとした強みだよね 事務系は私頭パーンだから登録販売者の試験受けようとしたらコロナで中止になってた
だらだらブランクだけが長くなっていくからレジでもなんでもやらなきゃなーと思いつつ引っ越し前に働いてたコールセンターの高い時給が恋しい >>832
私も医療系システムの保守・サポートデスクやってて去年登販取って今はDSパート
多分あなた向いてる
わけわからない客をふんわりスルーできる人にはごく楽しいよ
サポート系は給料も良いんだけどパート勤務できるところ少ないんだよね
子供が中学生くらいになったらまたそっちの仕事に戻りたいな
今年は軒並みいろんな国家試験から検定まで会場が抑えられなくて延期とか続出してるらしいね とって意味あるのか微妙だけど多分一生飲食でしか働けないからサービス接遇検定の勉強してたら確かコロナで中止になった
秋のはやるみたいだからそこで受けるつもりだけど >>827-829
勉強法ありがとう。過去問いいよね。点取れると単純に自信つくw
YouTubeは全く頭になかった、探してみる。
ここで聞くまで2級はまだ眼中になかったんだけど、まずは問題集とか見てこよう。手を出せそうだったらがんばってみる。 厨房で働いてるけど計算できなさすぎて15gを18人分って言われたらキレそうになるw
パパッと暗算できる人ほんと凄い >>838
簿記2級&そろばん1級持ちの経理だけど暗算は苦手だから、家で料理するときはiPadの隣に電卓も置いてあるわw
小さい電卓持ち込めないのかな、それは私も慌てるわ 新しく入ったパートができなさすぎる。
引継ぎもして2週間以上経つのに全然覚えられない。
だから仕事量減らしてもらってるみたいなのに、遅いし必ず間違える。
そのくせ私はあれできないこれできない、聞いてないって。。
じゃあ何ができるの?
おかげで私たち他のパートは仕事増えたんだけど。 >>840
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| 育児絡めて!!! |
|________|
∧∧ ||
( ゚д゚)||
/ づΦ 子供が受験生のママはどんな時間でパートしてる?
一昨年第一子が高校受験で面談や塾の送迎で忙しかったから自由にシフト設定のできるパートをしてた(今は時給が少し良くて固定シフトのパートに転職)
また来年今度は第一子と第二子がW受験なんで忙しいだろうけど塾や模試もダブルだろうしお金も要るだろうからシフトかお金かで悩んでる >>835
レスありがとう
某通販サイトのコルセンで無理難題喚く客は右から左にスルーできてたけど対面だとどうかな…でも意欲出たので資格とってから働こうかと思ったけどやってみようかな。 通勤に子供の送迎も入ってるから片道車でトータル1時間かかるんだけど、続くかなと思ってたら案外楽だった
渋滞だからハンドル操作とかで神経使わなくていいし、好きな音楽かけて休憩ないので飴とかクッキーつまんでコーヒー飲みながらの時間は結構気晴らしになる
以前は朝起きてバタバタ支度して子供おろしたら大急ぎで職場に走ってすぐ勤務、だったんだけど今は動かない列を見ながら今日の仕事の事や献立考えたりしてる
無駄な時間ではあるんだけど コロナの影響で仕事あがる時間が2時間早くなった
帰りにスーパーよる機会が増え出費も増え、家帰ったら時間あるからお菓子食べてしまう
心と体の余裕はできたけど、収入減るしなんだかなあって感じ 通販サイトのコルセンいいなー
独身の時に単発でやったけど結構楽しかったからまたやりたい
対面接客より気楽だよね
某携帯会社のコルセンも時給良いしお客も働いてる人も個性豊かで楽しかったー
子供が中学生くらいになったらまたやりたいな >>842
今年上の子の高校受験終わったけど午前だけのパートだったよ
でも別に取り立てて親がやってやる事って無くない?
子供の帰宅までに帰れれば十分だったよ
面談も夕方まではあるし頑張るのは子供だしね
受験終わったので今は扶養外れて働いてる
2年後の上の子の大学受験の時には有給使うわ >>842
上の子が中2からフルタイム(8〜17時)
受験学年でも面談はなるべく遅い時間にしてもらってたし、塾は近くなので自転車で行ってもらってた
雨の日は送迎したけど基本夜なので勤務時間に影響なかったし、夏期講座など昼間で雨の時は徒歩
受験当日(受験校2校)に高校まで送迎した時も少し遅刻、少し早めに退勤したぐらいで丸々1日休むことはなかったよ
受験生だからってフルタイムでもそんなに仕事に影響なかったな 今日はパート休み
通常登校になったし用事も無く久しぶりに一人でのんびりできた >>839
一級とか雑魚じゃん、小3の息子3段だわ >>838
(15*2*10)-(15*2)=300-30=270でいけない? 小学生男子語録だよね、雑魚じゃんってw久々に聞いて懐かしくなったわ
今の子も言うのかな?
今年ってお盆休みは大体どこも11日からなのかな?
小売だからお盆休みも出勤、旦那の休みより先に保育園が休みになるからお休みいただかないといけない
でも今年は子供達の夏休みが短いみたいだから、夏も例年よりは混まないのかな そういや夏休み来るね
今年はちょうど貴重な夏休み期間ずっと仕事だから何も出来ないや
田舎のスーパーだからお盆は帰省客で毎年忙しいけど、今年はどうだろうね
田舎に帰らない人が多いかな
そっちの方が忙しくなくていいんだけどさ 子どもだったりして
あー明日面接だマスクは外した方がいいのかな? >>858
先日うちに面接に来た方もこちらも終始マスク着用だったよ
履歴書の写真と、一言受付の際にマスクはどうしたらいいか尋ねてみたらいいんじゃないかな >>859
やっぱり聞いた方が良いんだね
ありがとうドキドキするけど子どもたちに勇気をもらって頑張ってくるw 履歴書通った人だけオンライン面接になった
久々にスピード写真で撮ってきたけど、撮り直しできない機械で気に入らないけどしょうがない 子供の習い事を一つ増やしたいんだけどその習い事が平日の15時とかになるからまたパート休まないといけなくなる
既に他の習い事のために休むことがあるからどうするかすごい悩む…
小学校上がれば習い事の時間遅くなって色々選択肢広がるのかな >>862
小学生になると下校が15時過ぎのことも多いから習い事は早くても16時スタートって感じよ。
多くは17時からって感じ。
うちの子の小学校、夏休み2週間だけだって
毎年夏休みはシフトほとんど入ってなかったけど今年はがっつり働こう 短期で十日間の新規オープンの店の品出し、陳列やってるんだけど
時間が17時までだから本来14時で帰宅の園児を延長保育へ
毎日延長保育だと泣かれるから1日おきのシフトにしたけど、
力仕事もないし単純作業で楽なのに時給が高くて毎日入れればよかったなー >>840
まだ勤めはじめてたった2週間だったら仕方ないんじゃない?
厳しいね 二週間で覚えられないと影でヒソヒソ言われるのか
怖い 丁度2〜3週間くらいなので心が痛い
戦力になるのには3ヶ月くらいは見て欲しい
一生懸命覚えたり動いてるのなら うちの近所のスピード写真は撮り直しできたし
美白モード(200円高い!)とか500円足すと
クラウドで画像データもらえたりとか
背景の色をピンクとかブルーとか選べて
世の中の進歩に驚いてしまった… 履歴書写真、アプリで撮ってネットプリントで印刷だわ
インクジェットプリンタあった頃は、履歴書と一緒に印刷してた
事務とかのしっかりしたとこじゃないから、わかればいいやーと思って 市役所でパートの求人出てたんだけど、市役所ってどんな事すんだろ?
近所だし時間もちょうど良いから応募してみようかな 市役所は大体窓口業務だよ
書類交付の受付とか庁舎案内 >>872
部署と募集内容にはよるけど、コピー取りやデータ入力と窓口電話対応あたりじゃないかな
私がいた部署は一人で留守番してる時も多くてスマホぽちぽちして暇つぶししてたわ
かなり楽だったけど駄目人間まっしぐらで、時間が過ぎるのが遅いのが辛かった 役所関係は朝8:30からが多くて選択外になってしまう
9:00からなら行けるんだけどな うちはまだ小学生と園児がいるから
行事で休めない(休みにくい)ところは選択外になる 私が朝弱いから9時半出勤で保育園に9時に送っていってる
終わりが15時半くらい
来年上の子が小学生になると嫌でも早く起きないといけなくなる(集団登校で7時20分集合)
下の子も多分一緒に起きるだろうから8時半出勤くらいがちょうどいい気がしてる
来年8時半〜14時半くらいのパートあったら転職したいなーと思うけど今の職場居心地が良すぎて転職したくない
でも朝の時間勿体無い気がする 市役所は契約が半年しかないのと、年配の方言が理解できなくて選択肢から外れた
関東から地方へ移住したばかりで言葉が聞き取れない うちのとこは役所関係は1年契約が多いな
ゆるーいけど勤務日数少ないしスキルは身につかない…
適度に忙しい方が暇疲れしないから民間がいいかな… 現場社員に割と差別的な発言されて怒ってやめる同僚パートさんいるのだけど、
本社社員が謝りに来て、かつ退職申請届と機密保持契約書を書けと渡されたんだって。
私も退職するけど私には何も渡されてない。
これってトラブったからってことなのかな… 役所のバイトって結構びっくりするくらいな個人情報を取り扱うことがあるよね
こんなことバイトに扱わせていいの?ってくらいな個人情報 >>883
あるある
そしてその情報を知り得ている事を
普通に正規職員のいい歳こいた爺がやんわりと伝えてくる
あれは訴えられないもんかねえ >>881
謝っても継続の見込みは少なかったり辞める意思が固いのであれば前もってフォーマットは持ってるんじゃないのかな
退職願いは無いよりあったほうが良いし機密保持契約書類は最終出社日に書くことが多いけど
前もって渡しておいたほうが不備も少ないだろうし
その本社の社員が現場の社員よりも前もって準備する人だったということだと思う 決められたシフトで休んでるのに、日曜日とか忙しい日に休みだったら次の出勤で
「忙しい時に休んですみません」と言わないといけない暗黙のルールがあった
最初何も知らないから普通に出勤して仕事してたら、コソコソ話してるのが聞こえてきて何かおかしいなと気付いた
でも私だって子供いても土日祝関係なく出て忙しい日だって残業してるけど、
シフト通りに休んでる人にすみませんとか言って欲しいなんて1ミリも思わない
それが仕事なんだから当たり前じゃん
50代〜70代のおばさんが多いから、そういう変なルールに固執するのかな >>886
その程度は暗黙のルールというよりみんなとうまくやっていくための気遣いでは?
その程度も嫌なら最初から土日祝休みの仕事に就くことだね
小さい子持ちってだけでただでさえ突発的な休みがあったりで迷惑かけることもあるし、シフトいつでもOKな人からヒソヒソ言われるのは覚悟しなきゃ >>887
正社員ならわかるけど、シフトが決められてるパートで、しかも自分が入る予定だった土日に休んだ訳でもないならその一言は不要だと思う
他人のシフトにうるさくなるおばさんが増えるだけ… シフト通り休んでるのにいちいち謝らなくていいでしょ
突発的に休んでしまったらわかるけど、さすがにそれはモラハラっぽい でもそうしないといけない職場ルールが出来てるなら
従うか無視してまで居座るか辞めるか
真ん中のうまみってなんだろう
言いたくないから言わない!悪口言われるけど!
って自分ならバカバカしいなと思っちゃう 悪口言う方が頭おかしいんだからほっとけば
そんなん気にしてヘーコラするのバカバカしいわ 私も売り出し日に休みのシフトのときは、前日と次の出勤時に言ってた
謝ると言うより挨拶の一部だと思ってた
お互い言い合って、問題なく仕事が進むならいいんじゃない? 男の人はそういうの気にしないけど女の子って下らない事に拘るよね
だから面倒くさいんだよ そんなにも嫌なら辞めればとしか
他の仕事見つからないくらいの人ならまだしも 無駄な暗黙のルールがあり円滑に仕事を進めるために守る>分かる
無駄な暗黙のルールがあり守らない人を(教えてもない)ヒソヒソする>分からない
って感じだな
初めに後者をされたらその後イチイチもやっとするのも分かるな 人の休み気にする人うちにいるわ
誰々さんは出勤日多いのに私は〇日少ないとかさ
自分の中で勝手に思うだけならいいけど、それを会社で言うから迷惑
しかもシフト作った人の前で平気で文句言うからね 簡単であろうレジも覚えられない。さっきも間違えて店長呼んでやってもらった。ほんとごめんなさい あの人子供いないくせに(独身のくせに)何で土日希望取ってるのとかな
シフト表を個人個人でコピーしたのを持ってるのを
気の強い部署の人に見られるとうるさいから見られないようにしてと言われ
死ぬほどくだらんと思った(私らはもらえないのに!ムキーとか言われるらしい) 家庭との両立以上にBBAの多い職場故のストレスが大変っていうね 私の母もそういう意地悪で最低なババアが多い職場でパートして最終的に精神を病んでた
パートならいつでも辞められるんだから辞めたら?と言ったらやっと目が覚めたみたいで、その後は天職と言える職場に勤務、パートから契約社員になれて嬉しそうだった
そういえば、もう3年ほど会ってないけど彼女はいま元気かしら
あなたの孫は元気に過ごしてますよー 事務で働いて一年経っても事務に慣れてない気がする
仕事ない時にもらう体力仕事の方が自分に合ってるw
他の事務の人は今の時期暑いししたがらないから私だけが体力仕事に立候補して逃げてる形になってるんだけど、車関係の仕事で最近は専門的な体力仕事もすこーし貰えるようになってしまった
おかげで私だけ時給があがってしまい事務パートからハブられそうw
社長に直接文句言いに言った人もいるみたいで社長が「暑い中他の仕事手伝ってるんだから当然」と庇ってくれたと聞いて、本来の事務仕事したくなくて逃げてます!とは言いづらい…
車売れないと事務の仕事ないのにこんな中売れないから事務も暇なんだよね… >>904
結果的に会社のためになってるんだから時給上がって当然なのに、何もしない人が文句言うなんてあつかましい人がいるもだね。 仕事なくて涼しい所にいる人と、暑い中でする仕事を進んでやってくれる人と同じ時給なわけないよね 庇ってくれてありがとう
そこまで言われるってことは私が本来の事務を嫌がって逃げてる!とばれてるのかもしれない
未だに電話口で自分の会社名噛みそうになるしw
事務経験あるけど今の会社パソコン全く使わない事務仕事だったから経験を全く活かせなくて未だにしょんぼりすること多くて、それならと草取りとか洗車とか引き受けてた
社長に謎の高評価もらってるけど、自分のために引き受けてるから時給あがったの申し訳ないくらい
でも頑張ります! 購買力平価
例えばベトナム人が2,3年で日本で
200万円を貯金したら日本人の
感覚だと2,000万円ぐらいを
貯金したことになるので、
外国人は日本に来るのです。
※外国人は税金も... 2020年の稼働日がまとめてあるサイト便利だね。土日祝が細かく書いてあって、月毎の平日が載ってる。
ていうか2020年から天皇誕生日は無くなるんだね。全然知らなかったよ。 >>909
2020の天皇誕生日は2月に移動してたよw
2019の天皇誕生日が消えたのよ。新天皇の誕生日後に交代されたから 事務で採用されたのに草取りばっかりって愚痴ってた人? 12/23の休みって結構助かってたのになくなって
よりによって日数少ない2月に祝日… >>913
ゲッ!てことは10月祝日ないのか…(絶望) いくつかの祝日はオリンピックのために移動したのにやらないというこれ以上ない皮肉だもんね 7月に連休あるよね
コロナ前なら夏休み込みでよかったのに、四日休んでちょっといってまた夏休み
やる気おきないわ 月曜祝日多いから火曜も休みにして連休もらってたんだけど
来年以降のカレンダー見ても月曜祝日ってそんなにないのね… >>904
時給上がったって、経理の人からバレるの? 出産前まで金融系の事務の仕事してたんだけど子が幼稚園に行くようになりとにかく近くのパート先優先!って事で家から徒歩3分の牛丼屋で働き始めた
週単位のシフト提出、子供の体調不良による急な休みも責任者に一方入れれば問題なしで本当助かる
学生時代はずっと飲食店バイトだったから体が覚えているのかすごい楽しい >>919
ファミレスにいたことはあるけど、牛丼屋ってファミレスに比べて楽? >>919
高校生のときに吉野家でバイトしてたなぁ
ピーク時にオーダー覚えきれなくて何度も泣きそうになったわw
券売機ある店舗はいいよね ただでさえ小さい子いて大変なんだから
仕事はストレスない方がいい
特に人間関係 子供がいても頑張って多少無理してでも働く姿勢を見せないと仕事を舐めてると思われて冷たく扱われる
がむしゃらに働いていれば、あの人はパートでも頑張ってると思われてシフトを優遇してもらえたりする
パートでも社畜になれってことかな >>924
その会社あまり長く居ないほうが良いと思う
またはあなた少し疲れてるんじゃないかな
育休明けフルタイムのときそんな思考だった
仕事辞めてパートで働くと待遇も段違いに下がったし開き直ってるよ
たまにニコニコ仕事引き取ってあげるけど本来そっちの仕事なんだからって線引きはする
むしろこっちがして「あげてる」空気に出来ないくらい根っこからそんな雰囲気だったらもっと違うとこ行ったほうが良いんじゃないかな 昔すき家でバイトしてたけど、当時は牛丼とカレーと朝定食くらいしかなくて楽だった
今のすき家はメニュー豊富で大変だろうな コロナのせいで今の仕事が壊滅的で就活中なんだけど何だかんだで夏休みまで1ヶ月切ってしまった
幼稚園で預かり保育はあるんだけど何となく夏休み直前から新しいパート始めるのは親子共に微妙な気がしてうーん…
一旦パート探しは休んで夏休み明けから動こうかとか考えるけど、そんなダラダラしてたらダメだよなあとも思う
子供が幼稚園や小学校低学年の人はどのタイミングでパート始めてる? >>927
コロナのせいで求人もあまりなくない?
夏休み明けで良いんじゃないかな? >>927
去年、年少だったけど夏休み中にパート探して9月から働いたよ
コロナの都合で、今月末で辞めるけど
次働くとしても9月以降かな 先輩パートが重大なミスしてる気がして最初は自分の無知からかな?と質問の形
次は資料みかえして「もしかしてこれは○○では?」
三回目は「すべて目を通したのですがこれは○○の可能性はありませんか?」
全部否定された上に
「社員に言われた事だけすればいいし、社員はこう言ったからこうしただけ」と
その社員は以前から見落としや捉え違いミス多発してる人で
しかも今回は専門外の分野だからやっぱり明らかにミスしてるんだけど
全然とりあって貰えないから諦めた
得意先巻き込んで絶対もめると思うけど私はもう知らない 朝の挨拶の仕方が悪かったみたいで15分間叱られた
挨拶は基本だから仕事のミスが増えるとか普段の生活態度が悪いからそんか挨拶になるんだとかそういう内容
仕事自体は好きなんだけど、こういうワンマン社長が嫌で辞めたい
70代半ばだから先はそんなに長くないだろうけど、我慢するかどうか… >>919だけど
牛丼屋は少人数で回すからファミレスみたいにホールとキッチンの役割が別れてない。
仕事覚えるまでは大変かもだけどメニュー数少ないし慣れれば楽よ
ブラックと言われるすき家だけど今はホワイトだと思う。ただキャッシュレス決済、ウーバーなどのタブレット操作が増えて年配のパートさんはついていけなくて辞めるケースも多々ありって感じだ >>931
うわ。前の会社も老害社長が挨拶の仕方で「子供いるんだろ。子供にもそう言ってるのか」と説教してて最悪だった。でも倒れてしまって息子に代替えして、今はその人生き生きと働いてるみたいw >>928
>>929
やっぱり夏休み中に色々準備して明けてからの方が働きやすいかな
それが収入無くなって焦った勢いで今1件応募中なんだけど、もし採用になっても微妙な時期だから悩んでたんだ
勤務時間は最高に良いんだけど最低賃金で昇給無しとか、その他気になる点もあるし辞退も視野に入れて考えようかな
ありがとう
もうちょっとじっくり探してみる >>931
病む前に辞めていいよ
変な叱られ方してることに気付いてるんでしょ?
あなたが辞めたら別の人がターゲットになるだけ パートなんだから大抵は時給だよね
長く居たら退職金か増えるわけでもないし遠慮せず辞めていいんだよ
歳を取ると選択肢だって減るし健康に働ける時間もずっと続くわけじゃないんだから
資格職で実務経験が必要とかなら別だけど悩んで我慢して歳とることが何より無駄だよ
この先も働く意思がある人ほどさっさと辞めたらいい >>931
なんか色々だね。うちは挨拶を絶対にしないお局が数人もいて、女性しかいない職場なんだけどみんな挨拶しなくなった。局たちで常にヒソヒソ、ギャーギャー新人さんや時短パートの悪口ばかりで雰囲気も最悪。一年やったけど明日で辞めるよ。変な環境には長くいちゃいけないと思う。自分が変になる あーやだやだ
もう行きたくないよ
来週面接だけど、そこが受かったらこんな所辞めてやる! パートでも辞める場合は1ヶ月前に言うべきなのかな
雇用契約書なんてなさそうな職場だわ >>939
理由に寄るんじゃない?
病気とかなら即日もある
大抵二週間前かな >>939
労基法では二週間前だよ
自分の場合は更新の確認書類が1ヶ月前に来るんだけどそこで満了の意向を伝えて有給消化も申請したから退職申し出てから一週間、勤務日にしたら引継に3日くらいしか出社してない
繁忙期にんな迷惑な話って思うけど繁忙期を理由にとんでもないシフト組まされて一日でも早く辞めたかった 昨日の時点で来週のシフトすら出てないとかおかしいよね
固定曜日出勤だからだいたいどこが休みか予想はつくけど、仕事量少ない予想ならシフト減らされるから
早く知らせてくれたら他の用事入れられるのに 前の職場は勤務固定曜日でもないけど月に入るまで出ないとかあったわ
勤務計算も毎時0分30分で切り捨て
パートに社員並みの仕事(社員はその仕事をしない)やらせてたし
辞めたわ 近々本社からフルタイムの打診があるらしいけど断りたい
本社はうちの支店が超絶暇なの知らなくて、他の支店と同様にフルタイムの人員を一定数確保したいみたい
今6h勤務で6h時給発生していて、今後は昼1hの時給を減らされる見込み
これでさらにフルタイムになっても、今までに比べて2.5h勤務時間増えるのに時給は1.5h分しか増えず旨味がない
保育園の迎えもあるし、時間増えても仕事なくて苦痛だし、それなら6h勤務で5hの時給の方がマシかなぁと
ただ契約切られないか心配… >>942
うち曜日固定ですらないけど今週までしか出てないわ
その代わり確定されるまではアプリから変更できるからむしろありがたいw >>944
6時間勤務で5時間分時給なら
休憩なしで5時間勤務の方が、って思うけどそれはなしなの?
私なら休憩入れるぐらいなら開始時間か退勤時間を1時間削ってもらうけど
業種によってその時間に人員必要ってのがあるからなんとも言えないね コロナの影響で8月で雇い止めになったわ…
去年ようやく仕事決まって長く働けたらいいなと思ってたのに1年も経たないで退職だよ…
保育園のこともあるし就活のこともあるしプレッシャーでストレスすごい…
幸運にも激戦区で入園できたけど、もう仕事に振り回されるのに疲れて幼稚園に転園しようか悩んでる…
すごい甘えたこと言ってるのはわかってるんだけど、先のこと考える余裕も気力も無くなってしまった… >>946
もちろんその通りだけど、一人事務で実質留守番メインだから簡単に短縮してなんて言えない
現場の上司としては本社の手前、暇でもなんでも出勤していてほしいから今まで6時間勤務だった
でも予想以上に超絶暇だから丸々時給出すのが惜しくなり、昼時給カットを思いついたんだと思う
それとは別にこちらの状況を何も知らない本社が私のフルタイム化を打診してきたの >>948
私だったら17時終業だったらフルタイムにしちゃうかな
独身時代、一人事務&留守番やってたけど楽しかったな〜
携帯ゲーム機持ち込んでひたすらポケモン育ててたw 今のパート辞めることが決まったら途端にやる気がなくなってしまった
たった3時間のために段取り組みたくない 今日最終日なのにムカついて早退してきちゃったw
あーせいせいした。本当に性格悪い人たが多くて私の人生に完全に不必要な人たちだったわ。
仲良しのパートさんは皆肩身狭く仕事してる。古株って害悪だわ >>944
勤務日数によるかなぁ
週3日くらいなら時給にもよるけどまとまって家を空けるのは同じだし月にすると一万円くらいの差になりそう
ただこれが4日とか5日になると今までその2時間半で出来ていたことが出来なくなるからずっと続くのはきつい >>949>>952
レスありがとう
今は10〜16時の6h×週5で、朝は弁当や洗濯、夕方はお迎えの前に家で一息ついたりスーパー行く余裕がある
フルタイムだと9〜17時半、電車通勤だから子供迎えに行くと18時過ぎる
18時過ぎて残ってる子は数人しかいないから、子供が18時過ぎのお迎えは嫌がってる
そもそも家庭優先したくてパート選んだし、まずは自分の希望を伝えるかなと 1週間前にパートの面接受けて今日、合否の連絡すると言われてたけど現時点で連絡なし。大抵、面接受けたらその場でいつから来れる?みたいな流れるだから落ちたかなーと思ってる。子供が保育園に通ってなかったらもっとゆっくり探せるのにな。精神的にくる >>947
大変だよね
うちは預かり長めの幼稚園にしたよ
年長じゃなければ転園ありだと思う >>950
性格が悪いのも、ムカついたからって早退するような人もどっちも嫌なんですが レス先間違えてない?
レス番間違える人って仕事でもミス多そうw
>>956 >>937=957
ありがとう
>>956は>>951宛ての間違いです
そんな職場辞めて正解だったね、既にちょっと染まっちゃってるっぽい
次はみんないい人でありますように 上層部のワンマンと業務縮小で親しい人達が次々退職したり転職活動してて不安感増す 子供のことや年齢学歴経歴考えると中々重い腰が上がらなくてクビ宣告受けるまでは居座ろうかなとも思うし 逆に少しでも若い内に次を見つけた方がいいのかなとか考えて決心つかない >>950
分かる〜
私なんか辞めることも決まってなくて次の面接受けただけなのにやる気0だわ 倉庫でピッキングとかしてる人マスクつけての業務ですか?
現場はマスク着用継続なんだけどマスクつけて歩き回ってると熱いし酸欠なのかすごくぼーっとしてくる
こんなんだといつか決定的なことやらかすんじゃないかって怖い >>961
倉庫じゃないけどクーラーついてても場所によっては暑くなるところで仕事してる
マスク必須、扇風機ぶら下げたりベルトに扇風機付けてやってる人増えた
扇風機色んな形出てるから使えるなら使った方が良いかも
私も首から下げれるしベルトに通せるやつ買った うちもスポットクーラーはあるけど意味ないくらい暑い
マスクから鼻出すだけで全然違うよマスクの意味ないけど外せないんだから仕方ない うちもスポットしか無くて暑い厨房
元からマスク必須なので空気薄いのには慣れたかな
夏はとにかく水分補給で乗り切ってる
一昨年、スポットが壊れて尋常じゃなく暑かった時は
ペットボトルを凍らせたものを持って行き
定期的に頸動脈にあてて体温が上がり過ぎないようにしてたよ >>961
焼肉屋で働いてるんだけど毎年冷房つけててもお客さんから暑い!ってクレームくるくらいの暑さだから
今年はマスクしてるからもう地獄だよ
すぐマスクがべしょべしょになる クリーニングも地獄よ。業務用扇風機2台回してるけど無いのと同じ。2日目から完全ノーメイクで行ってるわw >>967
中の仕事?
学生時代バイトで中の仕事したけど暑かったわ >>968
そうよー 首にタオル巻いてもすぐにびっしょり。冷房効いてる他店に移りたいわw クリーニングで衣服を畳むだけっていうパートの求人が出てるんだけど、やっぱり暑いのかな
リネン系の工場とかは半端なく暑いとよく聞くけど…
クリーニングといっても色々あるのね パート決まったけど久々で緊張するし
家事と子育てと両立できるか不安 夜にスーパーのレジ打ち&品出しを系列店で掛け持ちパートしてるんだけど急に一つの店に来週から曜日を変更してほしいと言われてしまった
2種類の選択肢を出されたけどそのうちの1つが2店舗合わせると週6勤務
週の勤務時間も収入も変わらないけど週6は子と一緒に寝る日がたったの1日になってしまう
もう一つの提案は週5だけど今まで連休貰ってたのが無くなってしまい翌朝が大変そうだ
今第二子妊娠中で秋で一旦抜ける(もしくは辞める)から都合のいいように扱われてる感じだわ
不満はあるけどギリギリまで働いておきたいし悩む 自分の体調不良で休みまくりだわ
パートとはいえ欠勤は気が重いわ >>973
コロナ禍だから休みやすいかと思った
むしろ休んで!みたいな
でも休みの連絡するの辛いよね…
お大事に 先週まで暇だったのに今週からやたら忙しくなって早上がりできなくなってしまった
そして上司が発熱で一週間くらい休んでてなんか怪しいんだよな… >>978
立て乙!
コロナで仕事ないし、来月二人目出産予定だからこのまま来春まで休み確定
扶養内育休だから産休手当無し、初回の育休手当は年内見込めないし、5月から無収入、細かい支払いで残高減る一方だから貯金口座から戻してきた
会社も経営大変だから休業手当出なさそうだし、直接受け取れる新しい休業給付金の手続きを早くしたいなあ
身体は順調だけど、もし早産になったらすぐ手続き出来ないしなとか、店の客足回復しなかったら来春戻る仕事がないから育休延ばした方がいいのか、そもそも戻れるのかとか、今更やれることなくて暇だから焦る 半年振りにパート始めた。初日はなんとか終わった〜けど後からジワジワ疲れて来て、なんか脚の付け根?お尻側が痛くなったよ…
立つたび痛い。
こんな時に限って来客がピンポン来て、妹、子供の遊びの誘い、オカン、座ったと思ったら新聞代集金…
ご飯も手抜きだわ。子供の話し相手も適当。ごめん。
短時間だけど明日からもちょっと不安。早く慣れたいわ〜 相談させて下さい。先日やっとパートが決まりました
実際働き出すのは20日過ぎになります
その間に雇用契約を結び、さらには研修(技術のいる職種なので練習)も一日だけ行きました
また20日までの間に研修に行く予定です
…が、ここにきてやっぱりやめようかと悩んでます
職場が遠いのと、違う条件の合う求人がいくつか出てきたので受かるかは別だけど面接に行ってみようかと思って
そこでなんて言って辞退の連絡をすればいいでしょうか?
ライン交換をして細かな相談などやり取りをしました
かなり親切な方だったのでめちゃくちゃ断りづらいです >>984
仕事内容が合わないと思ったので
かなぁ >>984
他の求人が…は正直に言わない方がいいから都合が付かなくなったとか何とかボヤかすかなあ…
パートの面接に行く服が無い…
2年前には何とか入っていたスーツがコロナ太りで完全に入らなくなってて辛い
今から服装揃えるのは出費が痛いなあ
書類応募したは良いが条件吟味するとやっぱりあまり乗り気じゃなくなってきたところだから余計にやる気が… 退社の旨伝えるには1ヶ月前にって契約書に書いてあったから辞めるって話を今日したら1週間後に切られるでござるwww
次決まってるからいいけどさ、流石にひどいと思ったわ >>987
契約期間決まってるのにそれはそれで不当だね
まあでも辞めたくて辞める職場だから楯突くまでもなく「別にいいけどwww」だよね またやらかした
面接終わりの 他に聞きたいことはありますか に
あ…ありません!
てやってしまった
月末までに決めないと退園なのに
またこいつダメだわと思われて落とされる >>989
ありませんじゃダメなのかな。何聞けばいいんだろうね。 無いなら詳しく説明していただけたので大丈夫ですって言うらしいよ 面接落ちたことないんだけど質問がない時は確かに
>>991と言ってた
これから面接の時は意識していうわ、ありがとう 助言お願いします。Aに面接を受けて1週間後に合否の連絡すると言って3日過ぎていたので落ちたと思い、他にとても良さそうなBの求人を見つけたので明日面接なんですが、今日Aらしき所から着信があることに気づきました。もし受かっていたらAには何とか言えばいいのでしょうか。Bも面接受けることを正直に言うべきですか? >>993
そういうときは家族と相談するのでって言って待って貰ってるわ
正解かわかんないけど >>993
1週間以内って言われたのに、3日目で落ちたって判断したの?
とりあえずAに折り返して電話内容を聞く
合格していたら、むしろ面接まだのBに他が決まったのでって言ったら? >>993
らしきでしょ?この番号から連絡するって言われてなかったり、留守電メッセージも残ってないなら、次向こうから着信あるまでスルーでいいんじゃない?
気付くの遅くてすみませんて言えばいいのよ
Bの面接受けることは言わない方がいいと思うけどね
ちな自分の経験上合否結果期日より遅い連絡のところは絶対どこかだらしないか人間関係が良好でない所の可能性大 みなさんありがとうございます。
連絡期日を過ぎてしまう会社は何だかルーズな気がしますね。また着信あるまでかけ直さないことにします このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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