【時給】パートタイムママンPart101【日給】
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【時給】パートタイムママンPart100【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1629245065/ >>747
子どもが小さいからしょっちゅう熱出してるけど一度も使ったことないよ
今コロナの影響で病名のつかないただの風邪では預かり不可だし家族が熱ある時は兄弟の登園も不可だからみんなで休むしかない
一応会社的にも家族に発熱があったら出社不可だし
うちはしょっちゅう熱出してるから会社もまぁ子どもの熱なら…って感じで夫が休み取れれば私は出勤しちゃってるけど >>747
フルタイムパートか正社員なら使うべきでは
短時間パートは微妙なところ うちのところは1日2000円
定員は3~5人だから使わなくて済むならその方がいいんじゃないかな
下の子は小さい頃からほとんど熱出さないから数回しか利用してない >>747
世間的にで言えばまだ少数派じゃないかな
そもそも数がそんなにないから
うちは利用料かかる&行き帰りタクシーになるので正直割に合わなくて使わない
子ども3人いるから連続して風邪ひいて1週間とかになることもあるけど全部休んじゃってる
休みやすい職場選んだしね >>755
休みやすいの羨ましい
ちなみにどんな仕事ですか? >>743
ウンワーク経由で応募した某有名ラーメンチェーン店がそうだったわ
一週間経っても折り返しの連絡なくて再度連絡したけど返事来なかったから、雑な店長エリマネの店だったと思うことにして切り替えた 事務員だけど暇すぎて一日が長すぎる
仕事量が減って何もする事無い日が多すぎ
社員も営業に出てるし一日孤独すぎて辛い >>758
派遣で事務してた時月中は暇すぎて会社の中の図書館で寝てた
やることなくて孤独すぎると病みかけるよね >>759
人材派遣からとあるコールセンターに勤めた時、1日(7時間)に2本しか電話来なくて震撼した
たくさん本を読む時間があって勉強になったけど、だいぶん忘れたわ
>>758
本を読むべきよ >>747
病児保育なんてシステムこの世からなくなればいいのに >>762
例えばうちの子は熱でも鼻水でも昼間は集団生活したい派だよ なぜ「ワクチン接種で死亡」の原因究明が進まないのか 接種後の死因"心肺停止"が多いがそもそも死亡とは心肺停止の状態 ★5 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632290298/ 上の子が小学生で下の子は一時保育を利用して働いてた時は病児保育を使ったことある
インフルエンザで上の子が暇だから何か理由付けて部屋から出ようとするし、下の子を一人にしておくことも出来ないし
自治体独自の一時保育で働いてる時しか利用出来ない枠(優先的に利用できる)だったから仕事を休むともれなく下の子も休みの状態
上の子を病児保育に預けて仕事に行った方が皆喜ぶ状態だった 病児保育は登録したけどできれば使いたくない
特に今は… もっと酷い病気もらってくる可能性だってあるもんね
普通の神経の親ならそんなもの使わないよ >>756
飲食だよ
100人以上いるのでグループラインで代わりすぐ決まるし万が一当日で代わり見つからないとしても元の人数が多いからそのまま休めてる
子どもの病気で休む人もそうだし長期休み全部休む人もいて割と休みやすいと思う >>761
読書といえど仕事中に業務に関係無い事はできないよ
基本的に社員はいないけどいつ戻るかわからないし
しかし業務がただの留守番だからひたすら時間が長い 病児保育、コロナ前と後で条件変わってない?
うちのところは条件変わって、風邪症状ある時は「RS、インフルエンザ、おたふく等の確定診断書が必須」になった 19時半からの面接緊張する…
それ以前に今日は16時までの勤務で一旦帰宅して着替えて電車移動してからの面接だから疲労感すごい 同じパートの人で、人的にはすごくいい人なんだけど、仕事のやり方が苦手な人がいる
別にノルマがあるわけではないんだけど、アポの仕事をしていて、その人はハイエナ的な仕事の仕方をするのでちょっと苦手
違法なことしてるわけじゃないんだけどさ
でも話するにはめっちゃいい人なのがもどかしい >>770
うちもコロナ前とは変わってる
インフルとか溶連菌とか手足口病とかの病名必要でそういうのがないいわゆる風邪は発熱あったら預けられなくなってた
コロナ前は解熱剤使わずに37℃台なら預けOK 暇だと暇疲れしちゃって、時間が過ぎるのも遅いし、、と、やることありますか?って仕事を引き受けてたら抱え切れないほどの仕事量になってしまった。しくじった。 >>741です
お祈りメールが来ましたw
他の方に決まりました、だそうです
切り換えて次を探すか、昨年行った短期バイトが今年も声をかけてくれているのでそちらに行くか迷う パート先の上司はきれい好きなので一瞬でも手が空いたら掃除をさせられる
やらせるだけじゃなくて上司本人もやるからまだいいんだけど
忙しいのが一段落したら少しくらい一息つかせて欲しい… 業務がただの留守番だったらこっそり資格試験の勉強しちゃうな うちの上司は「今日はアレしてコレして忙しいんだから頑張ってよ」って朝によく言ってくる
でも言われなくても分かってるし黙々手作業系なので急かされたところでそごまで時間は縮まらないw
せかせかしてて来客や電話で数分ロスがあるとイライラしてる
最近は返事だけして「あ、またイライラして言ってるな」ってスルーしてる 暇疲れあるあるw
ウチの職場の人たち、仕事くれって言っても7割方仕事くれない
残り3割くらいのめちゃめちゃ面倒な仕事をよこしてくるので
とにかくやれる事を自分で考えてやりながら社員側から仕事振ってくるの待ってるわ
というわけで、今日は古くなった表を直したり在庫チェックしたり5Sやったりして暇潰してた
ウチの社員さんたち、ほんと仕事の割り振りがヘタクソ
パートは雑用で暇潰せるけど派遣さんなんて寝てるわ…… >>768
マックとか?
今は旦那の休みの日のみ働いてるけど、来年から保育園なので参考にしたいな
義実家は県外だし、実家は親が病気だから頼れないんだよね 病児保育使うよ
個室だから安心だし
ランチバイトなら元が取れなくて使わないのもわかるしフルタイムならあまり休めないからパートスレも色々だよね 毎日頭フル回転の事務仕事だから暇なのうらやましい
これで最低賃金なんて割に合わない
そう思って2ヶ月経ってしまったわ 前の仕事で週1~2回1時間、検査の結果を小部屋で待つだけという業務があったとき簿記の勉強してた >>782
暇も暇でかなりきついと思う
緩く仕事があるくらいが一番良い もし暇な時は資格試験の勉強していいよって言われたら何の勉強する? 飲食店で今日が初出勤だった
大変だったものの楽しかったと思えたなら長続きするかな >>782
脳みそフル回転OA事務、最賃+50円だけど、あっという間に業務時間終わるから暇より全然いいな。
暇なのは本当に苦痛だよ。 1人時間が好きでのんびりした性格な私ですら仕事での暇は辛すぎるから適度に業務が欲しい
たまに入力業務がきてもすぐ終わるから時間たったかなと思って時計見ても5分しかたってないみたいな ちょうど先月昇給したから、さらに28円アップは嬉しいなあ
もっと働いて稼がないと
子供が小さい時より中学校行くようになってからのほうがお金かかって大変だわ >>790
昇給のある会社はそこからさらに上乗せなのねいいなー
うちは基本的に横並びで昇給は無し
最低賃金が加給時給に追いついたら横並びになるのよ(過去に経験あり
今、そこからまた少し加給されてるけど
今回の改訂で今の時給を超えるからまた横並びになるだろうなたぶん >>792
うちの子も中学生だけど、やっぱり塾代だね
毎月こんなにかかるの!?って最初は驚いた
子供の塾代を捻出するためにパートしているようなものだわ 塾代私も知りたいな
首都圏だけど、子供の友達の上の子とか、公立中の子は中1から通塾する子が多い
今からできる限りの備えておきたい 中3、手元にある今月の集団塾請求書
後期テキスト代約23000
授業料33000
模擬試験5回分回数券20500
教科書ガイド3300
漢検受験料2500
8万ちょい
先月は夏期講習代のみで8万くらいだった
来月は授業料に毛が生えたくらいでいけるはず… >>786
するよ
嫌なところは1日で逃げたくなるし >>796
>>797
そんなのちょっと検索するとわかるのにw
どれだけ金かけるかは家庭次第だしやったらやっただけ優秀と言うことではないのは言わずもがなだし 塾代って家庭の差もあるけど地域の差もかなりあるよね
今住んでるところは月3万〜(教材費別途)だけど地元だと月1万の個人塾とかが普通
大学受験でも同じで地元は相変わらず月1万程度だけど今の住まい周辺は現役でも予備校通うから月5万くらいかかる ちなみに塾代の質問は自然と高い地域ばかりレス付くけど文科省による高校生の塾代平均は公立月1万、私立でも月1.5万くらいよ 全教科なのか三科目なのか私立なのか公立なのか
何年生から通うのか週に何度のコースなのか
要素は色々で一概に言えないのに無闇に高いよ高いよと言うのも塾代いくらなのと聞く方もアホかと 塾代いくらかかるのか分かってない奥様は自身が学生時代に塾に通わなかったのかな そんな昔から値上がりしてないんだ?
良心的な商売なんだね >>804
自分の学生時代とは違うと思って聞いてるんじゃないかな
まあでも科目数や時間や集団個別等が同じ条件としても地域による差はほんと大きいから地域次第というのはあるかなと思う >>806
塾に通わなくても難関大学に合格する人はいるから、そのパターンなのかと思ってたんだけど >>802
それって塾へ行ってる子も行ってない子も合わせた平均じゃないの?
うちの地域だと季節講習も合わせて月平均すると1~2年生は2~3万で三年生は5万くらい
昔は地元密着の塾で5教科1万強みたいな塾があったけど、人件費の上昇と少子化の影響で値上がりしてる なんにせよ仕事しなきゃいけないってことね、塾通う間の学齢は >>776
上司がやるならまだいいじゃん
っていうかクリンリネス意識のある店素晴らしい
うちは私以外のキッチンスタッフ、手隙タイムに誰も掃除しないんですけど…(閉店後の決まった掃除はみんなでするが)
何故だよ… パートのおばちゃん以外に若い男子学生のアルバイトと歳とったアルバイトの男がいるんだけど、忙しい時間が過ぎると完全に休んでるもんね
パートのおばちゃんはあちこち掃除するんだけど パートのおばちゃんと私は同じ日に働くことが絶対にない
私が出勤する日は私しか掃除しない うちの店に主婦パートでも全然掃除しない人いるから困るよ
世間話している時に家の掃除の話になったから聞いてみたら、ホコリ溜まってもハエ飛んでても気にならないって言ってた
だから細かい汚れとか気にならないんだなと納得 うちは社員が始業より30分早く出社して掃除してるからパートは掃除しない
パートの時給もったいないからだって
別の会社で社員だった頃も同じだったな 掃除と言ったって別に床掃除とかじゃなくてさー
食品扱ってるんだったら何か食べ物が飛び散ったら拭いたりとかするわけでしょ
そういうものは都度都度やんないと落ちない訳で
開店前だけ・閉店後だけやればいいって言う話でもないのよね 新しく始めたパートがかなりきついけど子供が春に中学生になるからそこまではなんとか耐えるぞ
チラシとかでは塾代は○円!とうたってるけど、弱点克服の特別授業、個別指導、土曜強化特訓とか入れるとすーぐ万単位プラスされるよ
小学生ですら気がつけば3教科2万が5.5万になってる不思議… >>816
中学受験かな?
受験生は何かと足元みられてお金掛かるよね 中学受験で5.5万は安いね
それで結果出るなら良いね SAPIXに兄弟通わせてる
どっちも高学年になり扶養内とか言ってられなくなった 中受じゃないよ
子供の希望汲んだら塾代がきつい事になってしまった
中学に入ると塾代下がるから今が踏ん張りどころなの
派遣は不安定だからとパートを見つけたはいいけど人間関係も仕事も両方きつい
子供が頑張るなら私も頑張るしかないわ… 雇用保険って必ず毎週20時間以上の勤務時間が必要?
パート先で入ってもらうと言われたけど、シフト制で週によって余裕で超える週と足らない週とあるけどどうするんだろう
私自身は雇用保険は入っても入らなくてもどちらでもいい 月ごとの平均で週20時間を超えるなら雇用保険に入るのが正解
入っておいたほうが本人のためでもあるよ 世間の根強い人妻需要をなめたらいけない
人妻の語感だけでおちんちんがふっくらしてくる シフトで変動するなら平均で考えるということになると思うけど、計算の結果が平均19時間とかだと入ってしまった方が企業としても働く側も安心できそう。月額10万程度であれば雇用保険も1,000円くらいだし。
前に2年間派遣で失業保険はその間トータル2万円も納めてないのに失業給付を40万近く貰えたから失業保険は損にはならなかったわ。 去年入った時は週3契約だからか雇用保険入ってなかったから(実際は週4シフト入れられてる)更新の時に契約を週4に変えて雇用保険入ることにした
でも来年からは法改正で雇用保険だけ入るのはできなくなるんだってね?それ知ってたら今年もかけなかくても良かったかなと思う
もう来年からは扶養抜けるから一緒だけど 面接が普段店にいない本社の人で子供の預け先の問題で17時まで、日祝休みで採用されたんだけど店側が欲しかったのは夜までできて日祝も入れる人だったみたい
入って数ヶ月だけど数名のパートさんから私が入ったから昼勤務少なくなったとか時間少なくなったとかグチグチ言われて。最近どうしても人足りない日の夜入れるか聞かれたから旦那が休みの日ならって言ったら「はあ、話しにならない。うちらは夜とか祝日入れる学生とかに入って欲しかったんだけど」って
それ私に言う事なのかな?求めてる人材と違うみたいだし辞めよう >>831
私に言うことかな?って、でも貴方は辞めるつもりなんでしょ?
本社に言ってよの気持ちは分かるけど結局貴方が辞めるなら貴方本人に言う意味が十分あるからなぁ
みんなが日祝夜も平等に働いてる中に新人が昼勤務のみでシフト圧迫したらまあ現場からは不満も出るよね
そういう職場では図太く働ける人しか続かない パート達のイライラも分からなくないな
平日夕方までで土日祝と夜は入りません!
ってみんな嫌嫌ながらシフトこなしてる中で
本社の人にそれで採用されたのでー子供いるのでー
だもんね
本社の人はなんであなた採用しちゃったんだろうね
こういう事あるから家から近すぎる所で働きたくない
辞めたあと気まずい 上の人間なんて頭数さえ揃えりゃ満足だろって思ってそう
そんな職場に採用されてしまった人も悲惨だし、その尻拭いをするパート達も悲惨 現場が求めてる人材と食い違うのはあるあるだよね
私も子持ちに理解ある店長に採用してもらったけど
実際現場でどう思われてるかわかんないよなーとは思う でもこっちとしては平日土のみ17時までと面接で言って雇われたのにね
そんなことこっちに言われても困るよっていう
それで辞めても人員不足は解消されないのにね >>834
土曜は出ています
自分の事しか考えてなかったけどみなさんの意見読んでパートさんからしたらそう思うよなと気付かされた
ありがとうございました ドンマイ
あなたが辞めてもまた似たようなことが繰り返される予感 ペアで組んでる人が正社員が産休に入るから来月から週3、6時間のパートさんが入る。私の負担が増えるのは明らかだから気が重いけど今のうちから事情を話して仕事を減らしてもらってる。誰も悪くないから出来ることを探すしかない >>838
次雇われる人が夜土日祝入れるなら現場的には万々歳じゃん
少なくとも831の条件の職場だと平日昼間のシフト枠取ってしまうから平日昼のみの人はいないほうがマシなんだと思う >>831が悪いわけじゃないけどこういうのは仕方ないね
土日祝勤務のある職場でも学生やフリーターや副業も多いところだとシフト住み分け出来てて平日昼のみでも働きやすいんだけどこれは入るまで分からないこと多いんだよね 前の職場も平日のみって言われて入ったけど土日の方が混むし人手が欲しいみたいなこと言われたから辞めたよ
最初から平日しかやってないところで働けば良かったと思った
もう小売店や飲食は最初から避けるわ 1人目妊娠中まで小売店で働いてて条件良かったけど産休とるか聞かれて、販売は子持ちには無理だと思って辞めたわ
保育園が土日やってたりするところはうちの地域にない 扶養内パート決まりそう
保育料引かれるとわずかしか残らないのが切ない
それでも働きたいから働くけど
せめてもう少し稼げたらと思うけど幼稚園児いるから増やせない 少しでも時給が高いほうがいいと資格を活かして専門職でパートにしたけど大失敗
小さい子供いて休むことが多くてどうにかできないかって言われたから、どうにもできないんで辞めますって言ったら(2ヶ月前)
夫は頼れないのか実家の親はどうなのか、この状態じゃ他の仕事も難しいと思うけどどうするのか、次はどんな仕事を探してるのか等
面談の度に言われて新しい働き方を提案をされて一度持ち帰って話し合ってこいと毎回結論を先延ばしにされて辞められてない
今後もっと責任ある仕事を任せたいから月に何日か絶対休まないで欲しい日を設定するからそこだけでも誰かに頼れないかと言われたけど
そういうの無理だから辞めますって言ってるのに、頑張ろうって気持ちはないのかとか休日はゆっくりして子供の体調を整えるように努力しろとか言われて疲れた
夫は多忙で頼れないからこれ以上続けられませんって昨日はっきり言ったんだけど、こちらでも何かいい案がないか考えるので明日また話しましょうと強制終了になった
こんなに辞められない職場初めて疲れた 849さんがそれでほだされてくれると思ったのかね
他の仕事については大きなお世話だし子供や家庭を犠牲にしてまで働く義理はないよね
退職届を受理してくれない時は内容証明郵便で送るやり方もあるみたいよ、円満退職は難しくなると思うけど
私も色々言われて引き止められたから気持ちわかるよ頑張って ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています