【時給】パートタイムママンPart101【日給】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart100【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1629245065/ 乙です
不動産屋でパートしたことある人いますか?
10-16時でデータ入力業務だけどデータ入力専任で雇うほど毎日入力する事あるのかなと疑問
結構長いこと出てるのも気になる
時間はベストだし、自宅〜学校〜勤務先なので学校行事も行きやすいから挑戦してみようとは思うけどちょっと不安 >>1
乙
明日面接なんだけど雨予報でゲンナリ…
自宅から徒歩20分の場所なんだけど、くせ毛だから髪ボサボサになるし雨の中傘して歩いて行くのが嫌すぎる… 預かりが充実してる幼稚園に子が通っているのでパートを検討中
64時間から2号認定が降りるけど、シフト勤務の場合は64時間働いた実績があって初めて就労証明書を勤務先に書いてもらえるという認識で合ってるかな? >>4
不動産でパート経験あり、出入り業者として不動産訪問経験複数ありだけど
業務内容は面接で聞くしかない
不動産業は忙しいところ閑散としてゆったりしてるところが店によりマチマチすぎる
データ入力とひとまとめにしても、ある業者は顧客管理や物件管理等の簡単な所あり
ある業者は専門ソフトでチラシや間取り作成レインズ連携等ありとマチマチ
最近知人が不動産にパートで入ったけど暇な不動産ででも店番してほしいから
4さんが見つけた求人と同じような時間帯だったけど
暇で時間すぎるの苦痛だしオーナーの爺さんと世間話も苦痛らしい
私が居たのは上場してる不動産会社で内容もざっくりデータ入力だけど割と仕事はあって
パート10人弱で時間におわれながら仕事してた
あとデータ入力とあるけど個人店だと雑用はいいとしても接客や電話応対があるかもしれない
そこも含め面接で聞いた方がいい >>6
自治体によるんじゃないかな
うちは就労予定証明書でOKだから働く前に貰って勤務開始月から2号認定取れる >>4
私が面接した不動産はデータ入力と書かれていたけど、カウンターでの接客や内見の案内や内覧会の受付など幅広く雑務も含めてお願いすると言われて辞退した >>6
就労予定証明書を出せば2号いけるけど3ヶ月後くらいに実績を書かれた就労証明書が必要だったよ
その後は1年に1回証明書出せばいいけど自治体によるみたい パート探し中だけど子の体調不良で面接すらできない
パート見つかるか不安しかないし落ち込む 働き始めて一ヶ月半
次回更新なしになってしまった
ほんと私って使えなくて嫌になる
まだ暫くはパートに行かないと行けないし
旦那や義両親になんて言おう
未満児で預け先見つけられたけどこんなに早く引き上げることになるとは…
自分がばかすぎて悲しい >>12
何かミスとかしてしまったのかな?
合う合わないみたいなのが大きいよ
きっと今のところはスーパーマン規模だったのでは? >>11
面接の1日すら予定立てられないようじゃ働くの厳しくない? >>12
派遣だったら能力に関係なくあるよ。閑散期の冬に思ったよりも売上なくて全員途中で終わったことあったよ(コロナ禍で) >>14
予定立てられないというか、予定してたのにちょうど体調不良でできなかった パートするならせめて突発的な休みは週に一回以下にして欲しいな
病弱な子なら祖父母に預けられたり病児保育を使ったりすることも考えたら良いと思う このご時世で休むのは週1回以下なんて難しい人たくさんいるでしょ 都内某区で祖父母は近くに居ないのは当たり前の地域だから
普通に祖父母に預けるってワードが出る事に地域柄を感じる ほんとに子持ち?
病児使ったこともない人なんだろうな 面接の時間すら難しいんでしょ
それなら週に何回も突発的に休むんだろうしパート出来る状態じゃないと思うんだけど
例えば週3日勤務なら2、3日に一回くらい当日欠勤するような状態で働ける職場の方が少なくない?
年になおすと50回以上当日の朝に休みますなんて言う人、私は今まで会ったことがないけど、このスレだと普通みたいね >>7>>9
詳しい話ありがとう
営業事務は別に募集してるから純粋に入力要員だけかなと思ってるけど実際に話を聞かないと分からないよね
前職をまさに>>7さんの友人と同じような状況(暇すぎ、社長・社員と三人で缶詰め、来客・電話なし)でつらくて辞めたので今度は失敗したくない気持ちが強くて…
取りあえず動いてみる >>26
たまたま面接の日に体調不良になった子がいただけでそこまで言う?
子どもは徐々に強くなるよね
祖父母の助けもない未満児持ちは働くなってこと? 仕事始めて1ヶ月半、終わりがない業務で達成感もなくモチベーション下がってる
週4で電話以外ほぼ私語なしでやっても終わりがみえない
パートだからって安い時給でうまく使われてる気がしてならない
社員さんのための業務なのもあってなおさら虚しくなってる コロナで「同居家族に発熱者がいた場合、解熱後24時間は出勤停止」だから祖父母に預ける選択肢がない。夫婦だと両方とも出勤停止だから悲惨なことになってる。他の支店ではそれを隠して出勤→職場クラスターも発生中 「明日(木)面接来れますか」と言われたけどちょうど子が風邪引いてしまって預けられなくなり「明後日(金)なら行けます」と言ったけど
先方の都合が合わず月曜日面接に話はまとまったけど
金曜日に他の人採用しましたって電話が来たわ 数年前、パート初日(6月頃)に幼稚園で謎の風邪が流行り10人ほど欠席が出て午前保育に。パートは10〜14時。
流石に初日は休めないと思い午後はママ友に預かってもらった思い出
親も頼れる距離にはいない都民だけども、子がいくら体が丈夫でも学級閉鎖や台風等で休園になると理解ある職場じゃないとしんどいよね
今は小学校高学年で留守番も問題なくて本当楽になった >>32
パートとはそういうもんだって思ってやるしかないよ 今月2回も休園があったけど
小さな職場だから休業補償とかは何もなし
有給も使い切って欠勤扱いになってしまった
子どもと一緒にいられるのは嬉しいけど悲しい >>35
似たようなことあった
残念だけど縁がなかったと思って次行こう!
私が経営者だったら応募者に面接はするけどね
先に決まった人が超優秀だったのか一刻も早く人手が欲しかったのか・・・ 年齢スレで見たけど今年はインフルワクチン足りないのね
パート始めたけどシフト制で休みたい時は代理の人を探すシステム
インフル怖いわ インフルはマスクしてうがい手洗いしてたら防げるよ!
そして子育て関係なく患ったら休むのは皆同じだし。大学生も多い飲食だけど若い子の方が危機管理できてないから主婦の方が重宝されてる
実際コロナワクチン打った次の日にシフト入れて熱出たから休みマース!っていう子多すぎwシフト入れんなって感じよ >>41
多いねwあれ不思議だわ
主婦は初めから3連休とかにしてる 毎年のようにインフルエンザに罹っていた中学生の息子が、コロナ流行りだしてから風邪すらひかなくなったわ
そこから下の子に移ったりして毎年大変だったんだけど、去年〜今年にかけては子供達の体調不良で仕事を欠勤せずに済んでる かけもちで月62時間いくんだけど、こういう場合って勤労証明書って2つからもらわないとならないのかな 古株に嫌われててキツくあたられるし、少しでも楽な仕事してると途端に不機嫌になるし、私が席外すと陰口言いまくりで席に戻った時の空気が辛すぎる
子供の用事とか融通がきくのだけは本当にいいんだけど、他に気になる求人を見つけてこの状況から抜け出せるかもしれない
ハロワ行って、また一から求人カードの再登録の手続きして履歴書書いてって考えると億劫になってしまうし採用されるとも限らないけど動いてみる >>46
パートはいくらでも替えが効くってのがお互いにとって良いところじゃない?
あなたがそこで頑張る必要は無いね
古株の人があなたにきついのはあなたのせいじゃないよ
家庭内か分からないけど何かしら問題抱えてる人なんだと思う
自分が見てきた意地悪な人は大体別の部分で不満抱えてる人 私がその状況だったら、もう今日でやめます!って社員に直訴しちゃいそうだわ
いい所見つけてさっさと他に行けることを祈ってるわ >>46
がんばれー。最近仕事を変えたけどハロワの説明会とかも「YouTubeで見といてねー」だけだし、履歴書も今時手書きなしでメール送信だからやりやすいよ。郵便局で10回文分と思って買った切手が一回しか使う場所なかったくらい。
失業保険も通常時より受給期間が延長されるケースもあるから調べてみて。 >>30
実家が23区外にあるけどコロナで会ってないし一度もまだ預けたことないので、同じく祖父母に頼るというワードが聞き慣れない
実家も核家族だから祖父母に頼るという発想がまったくないまま育った 今の祖父母世代って仕事してる人も多いから近居でもそんなに簡単に預けられない家庭も多いと思うよ このスレの人って何歳くらいの人が多いのかな?
私は40だけど、父は亡くなったし母も高齢で預けられない >>46
私も同じ状況
親切な方もいるけれど1人の古株さんに猛烈に嫌われていて挨拶も無視。業務上必要な呼びかけにも無視。
大声で罵倒。陰口を私にわざと聞こえるように言ってるよ
使えないとか、あの人とはやりにくいとか。
まだ入って2ヶ月だけど心が折れそう >>52
33だけど父は70こえて、母は65こえてるので預けられないなぁ >>52
32だけど、義実家他県 実家は母が末期癌で自宅療養中だから病気の子供連れてけないわw
風邪でもうつったら一気に逝っちゃいそう
父はシルバーで週3?働いてるけど、父が休みの日に預けるの不安だわー >>52
私38で母親鬼籍、父親68
子供熱出た時は父親に1歳双子預けて仕事してるわ 私の世代(アラフォー)だと30代で産まれたら高齢出産ってイメージだったな
おばあちゃんが参観日に来てるのかな?って思っちゃうような友達が居たけど、大人になって37歳の時の子って知って、今だといたって普通だなと感じた >>57
お父さん1歳双子の面倒見れるの凄いね!
それは頼もしいわ 36で、両親60歳。商売しててまだまだ現役だから預けないな。私か旦那が休んだりして調整してるけど、子供ももう高学年2人なので必要ないかも。滅多に体調も崩さない。 >>59
上の子の時預けてほとんど突発休みなかったんだよね
今は下が双子なのに「おじいちゃんいるから大丈夫ですよね!」て言われて休めない空気
父親も年取ったし正直キツいわ 39で母親65
コロナで休校だから一週間泊まりがけで預かってもらってる
車で3時間 39で実家遠方、義実家は車で40分・電車で1時間
にっちもさっちもいかない時は義実家を頼るけどスゲー面倒くさそうにされるし後の恩着せがウザいので極力頼らない 下の子もいるけど、体調不良の時の突発休みは当日だけで翌日からは病児保育を使うと自分の中で決めてる
夫が休んでくれるならお願いするけど
職場には夫婦ともに実家は他県で車で2~3時間と話しているから、当日休んでも何も言われない
地元の人ばかりの会社で祖父母に頼るのが当然な感じだから逆に大変ねって同情されてる パートでも子の看護休暇を使うから有給減らないのありがたい >>65
看護休暇ありがたいよね
今年から時間単位で取れるようになったから、早退して子供の定期通院に使いまくってる
まあ、それでも今年はあと6時間分しか残ってない
時給が安いのが不満だけど、子供の病気が落ち着かない限り他所には行けないな…… みんな若いねー私39両親74
母はめちゃくちゃ元気で、子供たちの習い事もお迎えいってくれるし、私の仕事が終わって夕飯準備終わるくらいに子供達を車で送ってきてくれる
実家が頼れなかったら働けなかったと思う 私35で両親59歳
新幹線の距離だから若くても全く意味ないw
めちゃくちゃ集中してますよねーとか毎日頑張ってますねーとか社員からの労いなどいらん
ただただ楽して稼ぎたい
楽して稼ぎたいのになんで毎日頭フル回転の業務なんだ >>67
時間単位で使えると便利だよね
うちは大分落ち着いてきて余るようになってきたけど、しばらくはここで頑張ろうと思うわ
時給安いのも同じw >>58
私もアラフォーだけど30歳で産んだら早い方、33歳位が一番多いよ >>71
58はあなたが産んだ時期じゃなくてあなたが産まれた時期(あなたの親世代)の話してると思うの >>72
なるほど!
恥ずかしい書き込みしちゃった 【日銀】黒田東彦総裁「いくら金融緩和をしても国民のデフレマインドが強すぎてデフレ脱却できない」 ★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631177551/ >>52
私34で両親60義両親は60後半
実家は飛行機の距離だし病気がちなので頼りにならないし義実家も電車で1.5時間の距離で都外なので預けられない
元気な実母がお迎えとか子供見てくれるとか本当に羨ましい 仕事終わって帰りの車で30分ほど動画見たりして一人の時間を楽しんでるんだけど(子は中学生以上)
この前twitterで旦那さんが車で一人の時間を楽しんでたら妻にキレられるというマンガが流れてきた…
そんな責められることか…!?と驚いたわ >>52だけど、皆さん答えてくれてありがとう
ご両親がまだ若い人もいて、凄いなあ
私の母は70過ぎだし病気もあるから頼れない
でも皆んな頑張ってるんだから私も頑張ろう >>77
子どもが小さければ1秒でも早く帰ってきて欲しいと思うんじゃないかな
うちの夫もよく職場で仮眠してから帰ってくるけど内心早く帰ってこいって思ってるよ
その間私は子どもたちにご飯食べさせたりお風呂入れたりしてるわけだからね
車通勤だから事故られたら困るから何も言わないけど >>77
子が小さいととにかく大変だからね
風呂入る時だって自分を拭くのもそこそこに子をあげたりするわけだし…
自分が必死で世話してる時にのんびりスマホとかマジギレするよ
通ってきた道なはずなのに忘れちゃった? その30分でストレス解消してもらえるなら全然休んでもらって構わないけど…
私も夫に子ども託して休んでたよ小さい頃でも
乳児の時のお風呂なんか夫がほとんど入れてくれてたわ
どうせ昼夜問わず子どもも起きてるんだし夫の都合いい時間に入れてくれたらそれで良かった
ご飯はまあ食べさせてたけど…何か絶対一ミリもお互い休憩は許さないって感じだったからねマンガはね >>29
そう思う
最近入った乳幼児3人いる人もフルタイムで入ったけど初日から3日間子供の熱でまだ出勤してない
もう少し子供大きくなってからフルタイムで働けばいいのに >>82
マンガの母もそうすればいいのにと思って読んでたよ
自分の思い通りになってないと育児してない扱いで父がかわいそうだなとも思った >>81
そりゃ乳児なら時間をそんなにきにしなくても良いけど…
幼児期なんて母親は仕事終わったら座る暇もなくノンストップで寝るまで動いてる家庭も多いのに父親だけ独身時代みたいにのんびり毎日過ごしてたら腹立つと思うよ
お互い話し合って逆の生活をする時もあるなら良いけど母親だけ終業後バタバタ、父親だけのんびりだと不満も出るよ
父親がのんびりするのが悪いと言うより夫婦で話し合って無いことが問題だとは思う 仕事後に自由時間ほしい気持ちもわかるから何も言わないけどそのかわり夕飯の温めや洗い物やお風呂掃除はすべてやってもらう
それさえしてくれればむしろいない方が気が楽な場合もある 子供の人数と状態によるよね
夕飯を済ませた状態で子供が寝た後に帰ってきて欲しいわ・・・
コロナで飲み会無くなったのしんどい パート先に反ワクチンがいる
他にも一通り胡散臭い物(白い食べ物は毒とか)に引っ掛かってるんだけど本人は胡散臭い事は大嫌いと言っている
とりあえず感染せずウィルスを持ち込まないで欲しい
うちの子は幼すぎてコロナワクチン接種できないんだ >>83
乳幼児3人いてフルタイムは凄いね
採用した人も凄いし、なぜ採用したのか聞いてみたい 先月お盆明けに入社してトータル5日しか出勤できないまま退職したひといるけど、小さい子持ちでさ
まだ若かったし、来てたときはちゃきちゃきよく気がついて働き者の主婦、ってかんじだった
まだお子さん小さいと難しいねえ なんか子供が一歳のとき働いてたパート先で「子供が一歳の時に働こうなんて思わなかったわ〜」って言われたの思い出した >>92
私も子供が小さいのにフルタイムなの?
何でなの?って言われたな
そんなの自由だしほっといてよって思った 働き始めたら子どもが寂しがって体調崩しがちになるとか、夫の勤務形態が変わってしまって協力態勢取れなくなったとか、スタートしてから出てくる問題もあるからね そら正社員ならともかくパートなら言われるわ
金コマなの?って 金コマだったら何なのよ
むしろ金に困ってない人がパートなんかやる訳ないじゃん お小遣い稼ぎとか時間を持て余してるからとかが理由の人もいるだろうけど、小さい子がいて病欠が多くても働き続ける人はだいたい生活のためだと思うよ
私もその1人 私はジジババ同居で旦那もリモートで家にいて、大人ばっかり家にいるとイライラするからパートに出たよ
子供は小学生なのでいい気分転換になってる 子が1歳半の時に働き始めたわ
1歳過ぎたら暇だから預けて働こうかなみたいな感じ
ちょうど知り合いから託児所付きの職場なんだけど働かない?と誘われていたし 職場の先輩が「当たり(稼ぐ)旦那さん引いた人とハズレ旦那を引いた人はパート選ぶ気がする。ハズレは家事も育児も仕事を理由に逃げるから」「お互い正社員で共働きって互いを思い合ってる証拠よね〜」って言ってたな
私が持病持ちの息子がいるけど旦那が頼りにならないってことでパート選んだからなんとなく納得した
全部が全部じゃないんだろうけど パートのみんなが正社員を望んでて仕方なくパートしてるってわけじゃないと思う。パートくらいがちょうどいいっていう人多いよね。 >>95
正社員で働いて言われたよ
普通はパートでしょって >>102
多いよね
体力的にパートくらいがちょうどいい
子供の習い事の送迎もあるしパートくらいがちょうどいい
稼いじゃうと支援金もらえなくなるからパートくらいがちょうどいい うちの幼稚園、今まで自由登園だったけど緊急事態宣言の延長で今度は分散登園になって逆に仕事の調整が必要になってしまった よさそうな求人みつけたのに夕方入れないから応募できない
歯がゆいなぁ >>93
なんかちょいちょい嫌味言ってくる人だったんだよね
給食調理員のパートだったんだけど懐かしいなぁ >>102
そうじゃなくて、
子供が0歳や1歳で預けてフルタイムパートしてるって話だよ
お子さん離れる時泣くでしょ?とか、旦那さんは反対しないの?とか聞いてくるんだよね
あと、正社員ならボーナスつくのにって親切心?で不思議がる人もいる 私も働き出したの子供が一歳半の時から。
旦那がたまたま大都市に異動になって、ここにマイホーム買いたいと言い出したから。
なので、周りに頼れる身内はいないので、病児保育は登録したが、余程の繁忙さがなければ休ませてくれる所ばかりだったのと、子供が割と丈夫であまり熱出したりしなかったのも大きいかなと。季節に一回ぐらいだったので。 友達はフルタイムのパートだ
もう15年くらい同じ店で働いてる
社員になると店舗異動があるしシフト希望も出せないからと言っていたよ >>110
買ったよ。
そもそも私は非正規なので、正社員の旦那の収入のみで買える物件しか探さなかった。
たしかにこの書き方だと、家買いたいから働けって言われたように読めるね…。 職場で孤独なパートさんいる?
社員と違うのは勤務時間が1時間短いくらい
楽しそうにおしゃべりしてる社員をよそにパート1人息つく間もないほど忙しくて孤独だし時給安いし社員には悩みなんか言えない >>104
詩みたいになっててフフッてなったw
うちは旦那が出張多くて家事育児の労力がほとんどこちらにかかるので時短パートぐらいがちょうど良い
平日に休みがあると色々お役所系の用事が済ませられるからベター 正社員のほとんどが地元結婚じゃない?
遠距離恋愛で結婚して自動的に寿退社になった
もう30手前だったしすぐ妊娠
下の子幼稚園入ってパート開始
仕事しないの?とか下の子0歳の時から地元出身のママ友に聞かれまくったけど(ママ友は0歳から親に預けてパートしてる)
ワンオペで3歳前から保育園入れて社員になる人見たことないけどな…
ちな社員しか保育園入れない地域 今年4月から新しいパートに変わってすぐコロナで休園になり2週間くらい休ませてもらった
今回コロナでまた休園
迷惑かけまくってて居づらい… >>114
うちも出張あるんだけど、職場の人に報告したり出張先聞かれたりする?やたら邪推されるんだよね 気のせいかな?
なんか旦那の出張後、このご時世だからかシフト減らされてる気がする(緊急事態宣言で客足減ってるのもあるけど)
例えば月-金が旦那出張だとしたら、土曜日出勤希望出してても休みにされたり 同一労働同一賃金で非正規雇用にもボーナス出さないといけなくなったし、肩身の狭い思いして無理して正社員にならなくてもいいよなーと思うようになったわ >>118
うちの会社パートは賞与昇給なしだわ
あれってどういう基準なんだろう? みんなはボーナス出てるの?
うちはそんなもの1円も出ませんが… 昇給は一年で10円
でも最近は最賃が上がる時=昇給になってる >>113
遊びに行ってるわけじゃないんだから、
黙々と仕事したらいいんじゃない? >>90
なぜそんな状況で働かなくてはならないのか聞きたい
もう少し手が離れてからでよくない? >>127
私は逆に保育園のうちが稼ぎ時だと思うけどな
私も子供が小さいうちはフルタイムだったわ
保育園預けてるうちは働きやすい >>128
お子さんは何歳ぐらいから働いてましたか? 子供が体調不良の時大変じゃない?
頼れる人が誰もいなかったから子供が小さい時は働けなかったな
よく熱出したとか吐いたって幼稚園からお迎え連絡来てたし
今は子供が中学生になって体調崩すことが無くなったからバリバリ働いてるけど >>129
10ヶ月だよ
保育園は平日の行事もないし、長く預かってくれるし、コロナとか無ければ多少の体調不良も幼稚園より預かってくれるし(ちゃんと安静にさせてくれる)働きやすかったわ
仕事自体が激務になって辞めたけど、大変さは保育園でフルタイムより幼稚園で週15時間のパートの方が私は大変だった
専業前提の幼稚園に入れちゃったから悪いんだけどね >>130
私も下の子が小学校高学年になってからフルタイムにした
保育園の頃は月15日位の短時間だった
その位だと元々のシフトがそんな多くないし短時間だと旦那も見てくれたから急に熱出したりしてもそんな仕事休まなくて良かったし
フルタイムだと急に仕事休まないといけない事が多くなるから職場に迷惑かけるから無理だったわ 小1の壁とかよく聞くけど小学校入学のタイミングでパート辞める人って多いのかな >>133
緊張するよね
私もつい最近始めたばかり
どんな人でもどんな仕事でもみんな最初は大変だよね
がんばろうね >>117
いちいち出張のたびに報告したりはしないな
聞かれたらそれとなく答えるけど自分からは発信しない コルセン勤務でトイレや休憩以外は長時間座りっぱなしなんだけど尻や腰、背中がしんどくなってきた
ゲルクッションとか色々見てみてるけど使ってる人いる?
座り仕事で腰回りが楽になるお勧めの物あったら教えてほしい >>137
高反発クッションを座布団代わりと背中の後ろに使うと楽って聞いた >>134
預りのある幼稚園出身だけど、降園の14時までのパートの人は長期休みに困ってほとんど辞めて専業になってる
長期休みだけ入れる学童がある地域なら大丈夫そう
学童自体も激戦で、料金安い公立落ちた人も辞めてる
民間は高いから扶養内だと給料半分近く消えてしまうし >>134
自治体によるかも。
うちのところだと、激安の学校内での預かりがあるので、学童は空きがあったりするし。
ただし学校内は、長期休暇の時はお弁当必須とか、習い事のために一時抜けとかができないので、うちは学童に入れたけど。 >>137
西川のムアツクッションおすすめ
普通の正方形のでもいいけど二つ折りできるタイプは折り畳んで背中に差し込んだりして使い方工夫して腰痛対策してるよ パート先で報連相ができない人がいてほんと困る。
たまたま休みが3日続いて久しぶりに出勤したら備品がひとつ壊れてた。だから作業ができなかった。備品は他店舗にあるから連絡さえ貰えたら取りに行くのに。(私の役目) >>137
事務職で同じく座り仕事
うちの職場はゲルクッションって言うのかな?
Gゼロクッション的なの使ってる人多い
楽になったって言ってるよ >>119
会社側の都合が良いように解釈してるんじゃない?
ウチは年金と労働組合関連以外の福利厚生は社員と同等になったけど、給与関連は全く反映されてない
仕事の内容が違うから!ということらしい
これは前からだけど、パートにナスはありません!と言いつつ、ナスの日には給料1.2ヶ月分くらいの寸志をくれる
正社員なら3ヶ月分くらい出るけど、パートは全然違うからという理由らしい
くれるならなんでもいいけどさ 他のスレで書けなかったからごめん
昨日上司から話があると言われクビかと思いながら話したら業務の効率化で部署の仕事が減るので他の部署とのかけ持ちの打診だった
今の時間ではもらえない期末手当がもらえるようになるかもしれない…! 人が集まらなくて派遣さん雇ったけど雑用を全然やってくれない…
雑用の方がメインといって過言でないのに
私と交代で入ってもらってるのでしわ寄せの仕事が増えて体きつい
おまけに向こうは三百円ほど時給が上となるとあんまりいい気持ちはしないわね 働くことになったんだけどここで言うブラックシフトだから子供が熱出さないかだけが心配だわ
どうか常に元気でいてくれ >>147
契約書には雑用は書いてないの?
最初に話さなかったのかな?
何ヵ月の契約か知らないけど期間満了で新しい人を雇って貰いたいね 契約内容に具体的な仕事内容が明記されていて、それ以外の仕事はしないというのが一般的な派遣のルールよ。雑用ってどんなことなんだろ。郵便物受け取りとかエアコンのスイッチ入れるとか? 派遣の契約の仕事内容に書かれている事をやってくれないなら私だったらメモで◯◯をやっておいてくださいって残す 派遣法は詳しくないけど、10%くらいなら契約にない雑用をさせてもOKってウチに来てる派遣さんが言ってた
まあ、その派遣さんも社員からの指示がなければ掃除しない・ゴミ捨てしない・電話に出ない・郵便の受取もしないって徹底してる
つか、社員が人に指示を出せないっていうのがそもそもの問題だと思ってる
もちろんパートにも指示が飛んでこないけど、勝手に思いついたことを好きなタイミングで勝手にできるから面白いと思ってる
給料だけは不満だけどね 派遣って仕事内容をこと細かく契約書に書かないとやってもらえないんだ…それは知らなかった 期間限定の派遣に来てもらったときに郵便物を取りに行ってもらえるのか確認したよ
開封して仕分けはOKだけど郵便を取りに行くのは会社側がNGだった 低賃金で何でもやらせるブラックな会社がでてこないようにだよ 1人、交通事故して交通事故の後遺症があるらしくて辞めたわ
うちの職場交通事故する人多すぎ(白目)
あと引っ越しも多い(白目) 工場なんだけど作業を次の部門に受け渡すことが毎日の業務に含まれてて、こちらで終わった作業はある程度たまってから持って行くってことになっている
というか、何度か次の部門の人が自分たちの都合でどんどん持っていってたんだけどめんどくさくなったらしく、これあんたたちの仕事だよね?と言い出したので持っていくことになったのにも関わらず、また勝手に持ってくようになった…
これまたしばらくしたら文句言われるパターンなので、社員にそうならないように注意するとか頼みますよと言ったけどきっと変わらないんだろうなー
自分たち以外は敵!みたいな人たちが集まってるから、社員の人もあまり関わらないようにしてるし、一度お手伝いで入った人は二度目のお手伝い拒否るくらい意地クソ悪いし、新人はすぐ辞める部門だし… パート始めて自由になるお金ができたー!と浮かれてたら
歯の治療で数万単位かかることになった…つらい 歯は大事だからいくらかかっても治すべき
いいタイミングだったんだよ >>153
メモは契約書には該当しないよ。文字になっているかどうかっていう問題じゃない。 契約上は問題ないの
雑用する為の社員補助って位置付けだから
コロナ対策から窓拭きまで何でもやる
タスク表やメモは見てくれてない感じ
まだ2ヶ月だから慣れてない余裕がないだけなのかもしれない
でもモチベーションが保てなくてつら >>159
確かに
働いてなかったらもっときつかったわ >>161
仕事に気が付かないのが原因ならロッカーにその日する事を貼るとか、タイムスケジュールを渡したりして、その日の見通しを付けてあげたらどうかな? >>161
指示を出すのは社員
パートの指示は聞けない
とか? >>161
もしかしてうちで働いてたパートだったりして
備品補充や清掃、郵便を取りに行くというような雑用は毎日「やって下さいね」言わなきゃやらなかったよ
パソコン打ったりするようないわゆる仕事と呼ばれるようなことしかしなかった(それもミスだらけだったけど)
本人が気付いてないようならメモとか書いてあげた方がいいと思う >>161
やるべきことをやってくれないってことを上に報告して
契約終了になることを祈るしかないかな 事務系は最初に求人見る時に雑用入ってるとこはまず受けないようにしてる
やるやらないで不公平感持つの自分だしな
やらないって決め込んでる人には良いけどやる側は辛いよね 現場の人が自分たちで制服を洗濯してるんだけど、暇なときとか代わってあげたくなるわ みんな雑用とかしたくないんだね
うちはここでは地雷の家族経営
事務だけど社長と社長婦人に毎日コーヒー入れてオフィスの掃除もするし雑用もするけど別に苦ではない
でも事務で入ってきた人は、雑用の他にも企画書作ってとか言われるのも嫌みたいで長続きしないから自分が重宝されてるわw 雑用をこなすだけの仕事なら良いけど
基本カツカツのノルマのある業務があってそれプラス雑用は嫌
通常業務を何より優先させろと言う癖になんだかんだ雑用頼まれるから嫌なんだよ
あれもこれも言われるとたかが5、6時間の時短パートじゃ終わんねーよ パートのおばさんなのに会社に来た雑誌やテレビ取材出されて動揺したわ
逆に若い社員が取材班ののお茶出しとかしてた
普通逆でしょうよ
普段から掃除とか雑用はぜんぶ社員の仕事 食品の仕事なんだけど会社の衛生観念が酷くて罪悪感
調理器具を洗浄しないよう指示される、なんなら調理前の食材も洗ってない
調理場のあらゆるものがカビててヤバい
たまに黒カビの塊がボトっと落ちててこれ保健所入ったらどうするつもりなんだろ
食品とか厨房ってこんなものなのかな >>170
うちも地雷家族経営
そこんちの子供が使った食器洗いとか洗濯とか散らかしたゴミの片付けを当たり前にさせられるのがムカつく
小汚いなぁもう >>173
年に数回衛生検査入るから隅々まで磨いて綺麗にしてるよ
カビなんかとんでもない!
よく食中毒起こさないね 小学生の子ども二人居て、今月いっぱい午後リモート授業になってしまった。
パートが夕方までシフト入っているのだけど果たして子ども達だけでリモート授業受けられるか心配。 >>168
介護施設でパートしてるくせにだけど排泄と入浴介助以外の雑用だけしていたい
最賃だし >>177
子供のタイプによるけど低学年だと割とすぐ気が散って目が画面外見ちゃってるから
親が隣で監視して軌道修正したりしてたよ
高学年なら大丈夫な子がほとんどだった
おんらいん授業は手がかかるよ >>173
調理器具を洗浄しない指示はあたおかとしか… 水道代の節約?
昔、雨水使ってた食品会社あったよね
ミートホープだっけ 作業依頼がない時は1日の9割が雑用だわ
クソ忙しい時は2週間くらいぶっ続けで作業になるけど
今まさにそのクソ忙しい時期でしかもパートにやらせんなwwwっていう仕事を振られてテンパってたけど
新しい作業用ワゴンを買ってもらえたのでご機嫌です
クソ忙しかったけどわずかに空いた時間で組み立てちゃうくらいご機嫌です
こういう雑用は大好きw 100000000億歩譲って調理器具洗ってないけど指導しないならまだわかるけど
調理器具洗うなって指示はやばすぎる >>177
4年生だけど1人で受けさせる予定
先週は実母の家で受けてたけど1人でやれてたみたいだから
ネットに繋げないとか不具合があったら私に電話してもらって学校に連絡する
私物のタブレットやゲーム機器は仕事先に持っていく(気が散らないように)
うちは午前中だけ授業だから終わったらコンビニでお昼買って食べるって
受けられなかったら家で勉強フォローすればいいやくらいのつもりでいる 正社員で働きたかったけど下の子がまだ10ヶ月でパートで働いてます
良い条件の正社員の求人があったんだけど、子供が小さいと不利ですよね?
もし、また求人出た時のために見送るか、物は試しで応募してみるか
どちらもタラレバなんですが、良ければアドバイス下さい >>185
私だったらダメ元でも受かった時に働ける自信があるなら受ける
働ける自信ってのは、子供が病気になったり、休校休園になったときに預ける先とかしっかりしてるって意味も含めて パート探してる
ひとつ面接受けたけど不採用だった
同時進行でどんどん応募したほうがいいのかな
子どもがまだ小さいから休みやすさ(代わりがいるかなど)重視で働きたいんだけど、そういうのって求人票だけじゃわからなくてとりあえず応募してみるべきかうだうだ考えてる 面接の後で辞退してもいいんだしどんどん話聞きに行った方がいいと思う >>186
ありがとう
今まで休園になった事がなかったので、休園についてはもう少し夫婦で話し合って対策考えてみます
ファミサポと病児保育は登録済みなので、休園に対してが対策取れれば受けてみたいと思います! 10ヶ月で正社員を目指すって凄いな
私は仕事から帰って短時間で家事育児を済ませる自信も体力もなかったから、幼児期は考えもしなかった
きっと要領よくテキパキと動ける人なんだろうな 本当に偉いわ
私もその頃ヘロヘロで働くことすら考えられなかった
これから夜泣きも始まるし、体力に自信があるの羨ましい
頑張って! >>190
上の子の時は正社員で働いてましたが、下の子妊娠中にコロナで社内クラスターが起きて会社から退職した方がいいと言われたので正社員に戻りたいというのがあります
後は年齢も上がってて正社員になるのが難しくなるのではと不安です 医療職希望なんだけどやっぱりワクチン終わってから働くがいいかな 近所の葬儀場が事務員募集してるけど葬儀場の事務ってどうなんだろう?やってる人いる? >>197
それが平日のみ9時〜15時でありがたい時間帯で
ただ葬儀の知識もあまり無いし人の死に関する仕事ってどんな感じなんだろうと思って… >>196
近所の葬儀場も同じ条件で募集してる
そこは個別に訪問してチラシを配って会員(葬儀がお得になる?)を募ってて営業みたいな事もさせられてた
募集してる事務員がしてるのかは分からないけど中年の女性が回ってたから、何となくそうなのかな?って思った >>198
前に子供の葬儀が辛いって書き込んでる人がいた 子供の葬儀は他人でも辛すぎるな…。家に帰っても引きずりそう >>196
友達は突発的に休めないし夜中に電話かかってくるわで大変な思いして辞めた >>200
辛いと思えるような人こそ向いてる気もするけど精神やられるほどじゃ無理だろうね
命あるもの死ぬのは当たり前ではあるんだが 確かにみんながみんな天寿をまっとうした人ばかりじゃないもんな
子供とか幼子を残した母とかは辛すぎるかも >>205
私は逆に辛くて悲しむ人は向いてない気がする みなさんありがとうございます
業務内容は請求書などの入力業務と電話応対と書かれていたので事務所内の所定時間での仕事だとは思うけど、確かに子供や事故などの葬儀は辛いですね
家からの近さと時間の条件が良いから少し悩んでみます >>208
やってみてダメなら辞めればいいと思う
合う合わないあるし、無理って思う人も多そうだし競争率低そう
条件いいなら諦めるのは勿体ないなぁと思う >>210
家から近いってのはネックだなぁ。上にあるような辛い式の身内の方と、近所のすーパーや病院、子供の学校とかで会うことが多そう。この仕事に限っては遠い方が楽かも。 職場(調理)が不衛生な者だけど少なくともパートは検便なんてしたことない
洗浄しない理由は節約と時短
事故ってからの方がよほど金も時間もかかるろうに >>211
ひぇっ…
検便無いのヤバいね…
絶対いつか事故起きそうで怖いよ 葬儀って基本近所でやるもんね
うちの親もそうしたけどさ >>211
スーパーの鮮魚作業室の短時間清掃でも検便あるのに…怖いわそこ 【Nature】ワクチン接種済みの医療従事者がデルタ株に感染するのが大きな問題 感染を拡げて重症化させてしまう恐れ★2 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631454222/
非mRNA型予防薬開発者「スパイクタンパクの全長のあるワクチンを5回とか6回とか7回人体に接種することにはリスクが伴う可能性がある」★8 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631452547/
【社会】 ワクチン接種後死亡1155事例 前回から62例増加 ファイザー1127例 モデルナ28例 厚労省報告★5 [千尋★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631409813/
【悲報】アストラゼネカ製ワクチン、副反応に『ギラン・バレー症候群』追加 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631455098/
【コロナ禍】ワクチン副反応対策で需要増の解熱鎮痛剤、降圧剤などとの飲み合わせリスク…「劇症肝炎」発症の危険性 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631437134/
【パリ】反ワクチンパスポートの抗議活動が激しく [マスク着用のお願い★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631432039/ 2歳児、夕方から鼻水少し出てるなぁと思ったけど寝苦しそうにしてるし風邪ひいたなこりゃ…
念のため市販のシロップ飲ませたけどどうかこのまま酷くならずに快方へお願いしますお願いします パートで手取り20万以上稼いでる人いますか?
どんな職種なのか知りたい 幼稚園児1人熱だわ
同じ園の兄弟も休ませないといけないし憂鬱過ぎる >>219
キツイね
今はどこも同居家族が熱あったら登園できないよねきっと
うちは新学期早々園児の家族で陽性者でたから先週まるまる登園自粛だった
子供たちは元気なのに幼稚園とパート行けない辛さ…
結局園児は陽性じゃなかったから今週から通常通り
感染者数も減ってきたし、また波が来るとしてもしばらくは普通に過ごしたい 去年の4月から子ども2人保育園入れて働いてるけど
同居家族が風邪ひいたら登園禁止、解熱後24時間登園禁止、咳鼻水でも登園禁止、病児保育は確定診断がついてる人のみ
今って働くの本当に大変だよね
特に風邪で病児保育使えないのが本当に意味ない
もう疲れたよ 午後から面接だから履歴書の学歴と職歴を丁寧な字で集中して書いてたのだけど
最後の先月退社した会社の日付をうっかり平成って書いてしまった
もう履歴書を書く気力が無くなったわ この前応募したら3時間後面接になり手書きは字が下手だから時間がかかるので急遽スマホでぽちぽち書いてコンビニ印刷した
なんでいままでやらなかったんだろうと思ったレベルで手軽だった 今は印刷でもいいところ多いと思うけど昔ながらの人が人事担当だと手書きの方が好印象な場合もあるから面倒でも手書き一択
個人的にも字に人柄が出ると思ってる タイムリーに悩んでたから参考になった
パソコン開くの面倒だなと思ってたから(スペックが低いので動作が重い)スマホでも出来ると知って気が楽になったわ
サイズは特に指定がなければA4が良いのかな? >>223
平成2◯年と書いていって、最後平成3年? 223だけど個人経営の不動産屋だから念のために手書きにした
たった今書き直して完成したけど疲れてもう今日の仕事はやりきった気分 履歴書手書き推しみたいな会社はいろんな面で古風で非合理的なセオリー持ってそう
ということでそもそも自分の気質には合わないので手書きはしないわ >>227
女で字下手は地雷(丸もじとかでなく
地雷というか頭悪の確率たかい >>232
耳が痛い…
履歴書はパソコンで作って職務経歴書と一緒にメール送信だけで終わった >>231
家にプリンター無いからコンビニ行くの面倒な時は手書きすることもあるけど私もこれは思うw
そこで落とすような会社だったら落としてくれたほうがありがたいな 事務系だとワードで履歴書と職務経歴書ちゃんと作れてるかを見ることもあると聞いたことあるよ
今はスマホでサクサク作っちゃうから関係ないのかな 履歴書は「一枚書ききる集中力を試す、そこでふるいにかける」と言うのを聞いて納得した >>232
書道の段持っててペン字もきれいだけど大学全落ちした子いたわ 今年入って失敗したのも含めて数十枚履歴書書いてるわ
つぎからスマホでやろう 40愛と死の名無しさん2021/09/11(土) 21:19:29.52ID:H3o29KGI
結婚できない女にありがち
ウチの職場では
既婚の新しく入ったパートの陰口ざんまい
「新しく〇〇部門に来たパートさん
45歳だって。中学生と高校生の子どもいるんだって。
言っちゃあ悪いけどwよくあんな体型で結婚できるんだねー
地味やしトロいしホンマ無口で面白味のない人やのに。」
50代と30代と20代の未婚の3人でいつも
他人の悪口を言い合っている。
ターゲットは既婚のパートさん 令和なりたての頃、平の三画目くらいまでなら令に軌道修正できる!って動画があったなぁ >>237
そういう論理が
就業の30分前に来るべきとか
昼休みは対応できるようデスクにいるべきとか
なぞの時間外で努力すべき社畜理論持ってそうで怖いのよねー >>222
結局子持ちが働くなんてことに無理があるんだから潔く辞めなよ 手書きじゃなきゃ落とすような職場はこっちがお断りだわ
PCなりスマホなりで履歴書書いとけば、最低限のITスキルはありますよアピールできるし合理的だと思うの 今どき履歴書手書きさせる会社ってExcel手計算させられそうw 派遣なのに派遣先がよく理解出来てなくて、初日に派遣先に履歴書提出させられた事ある 9時14時の5時間だと昼休憩ないから痩せるかなとか変なこと考えてるw
産後なかなかうまく痩せないんだよね
疲れから暴飲暴食しないように気をつけないと 9時15時だけど休憩なしはもちらん忙しくて合間におにぎり一個食べるだけだから2キロ痩せたよ >>248
9-14時だけど終わったらドカ食いするから太ったわ…
夜ご飯も子供達と一緒にしっかり食べちゃうし >>250
6時間までは休憩なしで良い。6時間15分から最低45分とる 通勤だけでも何気に運動になってると思うわ。在宅に変わった人って太ったって話をよく聴くし。
車通勤とか徒歩数分とかだったらたいした運動にはならないだろうけど 手書きがいいのかパソコンがいいのか、用紙サイズはどれが良いのか、履歴書は折らずに持参した方がいいのか…応募する前から色々悩む 過去に手書きで、折り曲げて持参したとき(しかも新しい仕事に就いて3ヶ月しかたってない)その場で採用されたことがあるからあんまり考えなくてもいいと思うな 5時間休憩なしのパートだけど子供のお迎えまでに時間があるから
疲れてるのもあってついマックとかに寄っておやつ食べちゃう
もちろん夜ごはんも食べる 会社にもよるよね
本当に人手不足で来た人はほぼ採用ってところだとよっぽどじゃないと落とさない
私は以前取引先に履歴書を封筒にも入れず丸めて持ってきてる人が来てるのを見た
まさかと思ってたけど次の週に行ったら採用されてたw 倉庫のお歳暮バイトとかしたら痩せるんだろうなぁと妄想して過ごしてる デスクワークだから太る一方
夕飯抜くようになって3ヶ月経つけど増加が止まっただけ 履歴書書く時に丁寧に書こうとすると
小学生が一生懸命丁寧に書いたよーな文字になってしまう…
大人っぽい文字が書けない
うちの旦那はホントに字が汚いので履歴書とか大事な書類とか書かせるとハラハラする(自分で汚いと思ってない) 宝くじ売り場のパートしたことある奥様いる?
ちょうど近所で募集してて、応募する気はないんだけど業務内容が気になるw 働いてたおばさんが1人だから気は楽だけど一日中狭いスペースで動きも無く座りっぱなしで腰を痛めると言ってた
あと常連のおじさんに話しかけられると逃げ場が無くて苦痛とか >>261
ホテルのベッドメイクの仕事がめちゃくちゃ痩せると聞いた
忙しいみたいだけど 宝くじ外れたら文句言われそうだよね
当たったらありがたがられそうだけどw >>264
1年前まで5年間やってました
忙しい売場とそうでない売場の差が激しい
暇な店はホント暇
どこに配属されるかはわからない
業務内容は大体クジ売る事と換金
お金とクジのやりとりや管理さえしっかりすれば座りながらできるし体力的には楽
ただ客の年齢層が高いからすぐ色々文句言ってくるおっちゃんおばちゃんが多くてそれはストレスだった
あと販売員も年齢層高めで女ばっかだから人間関係きついとこが多い
月に16日前後1日5時間程度の勤務で子供が小さい内は丁度良いパートだったけど子供が大きくなったからフルタイムでの仕事する為に辞めた >>244
あまり関係なさそう
パソコンで履歴書 職務経歴書作ってもそれが作れるスキルだとは認められていない感じがした >>270
そりゃ今時PCで履歴書作成できない人の方が少ないよ >>266
昔フロントやってたけど清掃めっちゃきつそうだった
清掃はおばちゃんばっかだったからフロントの若い子達に指示されたくないみたいな感じだった
私が働いてたホテルは清掃後フロントがチェックしてたからあそこ汚れてたとか歯ブラシが足りないみたいな事言ってたからね
時給もフロントより安いし
時間に追われるし掃除苦手だから私は絶対無理 ホテルは綺麗に使ってくれる人ばかりじゃないしね
極端な話、汚物がシーツに付いてることもあると思うし、感染症が流行ってる時期は何となく嫌だな >>265 >>269
お礼が遅くなって申し訳ない…!
詳細ありがとう
これ忙しい売り場で1人だと結構大変そうね… 子持ちでいい歳なのに学生バイトの子達とかにノリよくお母さん的な感じで対応できない
性格によるんだろうか
他のパートさんは私よりは年上だけど学生の子にはタメ口でガンガンこれやってー!とかちゃんと手洗った〜?とかそんな感じ
私は大人しいし学生の子にも人によっては敬語使ってるんだけどいずれもっと年齢重ねたらお母さん的な感じに対応するようになるのかな >>278
性格によるでしょうね
自分も敬語で喋っちゃうタイプだわ 事務パートで周りは派遣と正社員なのもあるけど年齢立場関係なく職場関係全部敬語で接してる
性格もあるし仕事以外は深く関わらないようにしてる 短期間で辞めた方次の職場の面接でどう乗り越えていますか…
現在在職中で1ヶ月半だけど試用期間で終わり
私の能力が足りないから
明日別の会社面接なんだけど辞める理由がみつからない…
皆どうしてるんだろうか… 短期なら無かったことにする
時間やなんかの条件が合わなかったことにする 社会保険に加入してた場合は誤魔化せないから短期離職した言い訳を考えなきゃならないね
加入してない場合はブランクを気にしないのであれば無かったことにしちゃうかな 雇用保険すらもかけてない状態だからなかったことにできそう…
現在は働きながら転職活動してるから今回は辞める理由が必要になってしまう
困った… 保険なにもかけてないなら、短期でアルバイトしてることにすればいいんじゃない? みんなはパート始めてから家事分担変えた?
うちは旦那が平日有休の日は夕飯準備はしてくれて、あとは以前と変わらず幼稚園や習い事の送迎、食事準備、片付け、洗濯、掃除、お風呂は私の仕事
パートといえ9-16×週4で働いてるし毎日いっぱいいっぱいでたまにイラッとするけど中途半端にやった挙げ句にドヤ顔されるのも嫌だからこのままでいいかなーと諦める 変えてない
帰宅時間を考えると平日の風呂掃除以外は現実的に難しいし
休日も庭の手入れや掃除するくらいかな
あと年末の大掃除は1人でやってくれてる
私が掃除苦手だから助かるよ
パートの給料は一切家計に入れてないから分担は言い出しづらい笑 >>287
まんまそれだわw
休みの日にご飯作ってくれるのありがたいけど
無秩序に散らかして一切洗わないし、洗い物の段になって愕然とすることも多々ある
なんでゆで卵作るのに一番でかいカレー鍋使うのか
まな板を洗わず何枚も重ねて放置したり、アクをザルの上に流したりするのか……
食洗機使えない・入りきらないようなことするからうわああああ!!!ってなる
仕事して疲れて帰ってきてんのにさあ…… >>287
パートの有無では変えてないけどコロナで夫がテレワークになって変わった
永久テレワークになったので洗濯とゴミ関係は毎日夫担当
私がコロナで出勤日減ってほぼ専業状態だけどそれでも家事分担してくれてありがたい
土日は元から夫と子供が3食作るので私はなにもしない ワクチンを接種するのか職場内の人に聞き回ってる婆がいるんだけど、スピーカーだから接種しないと言う人がいようものなら社内から共通のママ友まで多数に言いふらすから怖い
子供が接種対象外の年齢なのに、もし接種対象になったら打たせるのかどうかとか食い気味で聞かれる
ここで子供には打たせないなんて言おうものなら前述の状態になる
今日はきっとどこでワクチンを接種するのか聞かれる
ここで答えなければワクチン本当は打たないんだ!と勝手な解釈されてまた言いふらされる
もう何も個人情報与えたくないんだけど上手いかわし方ないのかな 予定ありで休んだのに予定が思いのほか早く終わってしまって呆然としてる
もう休みにしたから休むけど地味に罪悪感 うちは50人超のワクチン接種予定日、医療機関が書いてある紙が張り出されてなんじゃこりゃってなった
受けないのはバイトの2人だけだった >>291
打つなら適当に短く答えとけばいいじゃん
信念あって打たないのに打たないことを知られるのは嫌ってのはよく分からん >>296
打ちはしないけど敢えて他人にいいたくないのも当たり前だと思うけど >>289
うちのことかと思ったわ。
土日は旦那が食事担当だけど、食べたいもの決めてろくに冷蔵庫を見ずに必要なものを買いに行って、調理道具のやりくりも考えずにまな板いくつも使って、作った後は洗い物が山盛り。使い切らなかった食材がその辺に転がって調味料も出したまま。生ゴミの処理もしない。
作ってる間わたしが子供をみてるから、旦那はビール飲みながらついでに買ったおつまみをつまみつつ動画見つつ料理してる。
こっちは平日時間に追われながら必死で作ってるのに不公平感満載だわ。
家事の分担難しい。 片付けしないなら料理するなって言ってるわ
そんなこと言われたらやりたくなくなるって怒ってたけど
料理したくてやってるなら片付けまでが料理だし、家事分担のつもりなら余計なお世話と返したよ >>298
作ってくれるなら冷蔵庫の残りとか気にしないわ
気にするなら、「◯◯と××使って△△作って」って指示すればいいやん
洗い物と調味料の片付けも「やっといてよー」ってうちなら言う
男がよく言う「察してちゃんじゃ分からない」って奴だと思う 子供が学校で検温したら熱あるから迎え来いって言われて
パート先に休みの連絡して迎えに行ったら37.1度!
平熱より高いからって当たり前じゃん!歩いて学校まで行ったらこのくらい上がるわ!
家帰って測ったら当然平熱だよ人騒がせな >>302
うちは学童で密を避けるためなのか暑い日に外で遊びなさいって言われて、体温が37.6℃(平熱37.2℃)だからってお迎え言われた事がある
そりゃ暑い日にひなたで遊んだら体温が上がるよ
それで迎えに行ったら「体調不良の時は休んで下さい」って嫌味云われた
当然帰って涼しい室内に移動したら平熱に戻った
体調不良って言うより学童で熱中症にならないように注意して欲しいわ とある事務パートに応募しようと思っているのですが、募集要項に経験年数3年以上必須とあります。
私は経験2年8ヶ月しかなく3年に満たないため、
3年と偽って応募しようと思うのですがバレますか?
社保に加入していたので、辞めた時期は本当のことを書いて、入社月を早めて書こうと思います。
前の会社に連絡して調べない限りバレませんよね? >>304
突っ込まれたら社保は、勤続半年以上じゃないと入れてもらえなかったって言えば?
私なら2年8ヶ月しか経験がないと正直に言う
社保でバレるってより、仕事の能力でバレたら嫌だし
3年以上働いてたはずなのに、この業務できないの…?とか 3年ないと問答無用で面接しません!って会社か、大体の目安として書いてあるか。だと思うけどしっかりやる気アピールしていけば話は聞いてもらえるんじゃないかな。
話変わるけど明日は休みだー。子供がいない休みは10週間ぶり。やりたい事が山ほどあるよー。嬉しいわ。 >>304
正直に書いた方がいいよ3年ていうのは単なる目安なんだし
経歴で嘘つく人は会社も雇いたくないでしょ
>>303
普段から子供見てないのかな?って不安になるよね
子供の平熱とか体温上昇分かってないなんてさー
今日は出勤前だったから迎えに行けたけど
早出だったら代わりの人も間に合わなかったわ >>303
自分で木陰で休んだり水を飲んだりするように言うほうが先じゃない?
0.4℃も上がるってなかなかよ >>309
自分から不調を訴えたんじゃなくて室内に入る時に強制検温
体調悪くないのに子どもが体温上がってるかもって自主的に休むことなんてある?
暑い中走り回って汗かいて検温すれば体温も普通に上がるよ
しかも非接触のだから体温自体も正確じゃない気がするし
取り敢えず利用人数を減らしたいとしか思えない状態 パートしてることってママ友に言ってる?
幼稚園児を自分で送迎してる
夏前までは通常保育終わりに迎えに行って、ここ最近はパートの関係で預かりを利用しているために迎え時にママ友に一切会わない
そんな中、園庭開放でいつも迎えが被ってたママ友に「何かあった?」と心配されて、結果としてははっきりと答えずに濁してしまった
何かトラブルあったと思われたかな、とか、でもパートも続くかわからないしどこで働いてるかもあんまり言いたくないな、とか家に帰ってから悩んでる 預かり保育利用してるだけでなんかあった?って質問ようわからん >>312
言葉足らずでごめん
迎えが被らなくなったから、「最近見かけないけど何かあった?バス通にしたの?」って聞かれたんです 根掘り葉掘り聞いてくるママ友だと逆に変に噂されそうだから、最近パート始めたんだーって言っちゃうかな
普通なら隠す必要もないことだと思うけど >>313
預かり保育増やしてるんだ
体力余って仕方ないし発散して来てもらわないとねー夜寝ないしとかでいいんじゃない?
実際うちもこんな理由で預り利用するし嘘ってほどでもないでしょ >>311
それコロナだったんじゃないか?って探ってんじゃないの? >>310
体調悪くなくてもそこまで体温上がっちゃう子なら自分で気を付けて自主的に休むように言い聞かせるしかないでしょ
普通に熱中症の危険だってあるんだし
このご時世なのに体温高くてもまあ外遊びしてたからだよねって室内に戻されるほうが嫌だしそれは仕方ないわ >>313
ただの雑談じゃないのかな
変に濁すよりもパート始めて預かり利用してるって言っちゃうわ >>310
このご時世に7.6度あるのにそのまま居させる学童の方が嫌だわ
体温上がりやすい体質ならかかりつけに診断書書いてもらって出せば?
学童はおろかこれから中学高校になるとその体温じゃ問答無用で授業受けさせてもらえず家に返されるよ >>311、313です
皆さんありがとう
仲良くしてくれてるママ友なのでちゃんと素直に言おうと思います
続けられなくてパート辞めたってなった時にそれを伝えるのが恥ずかしいとかも思ってしまっていた うちも先週37.1でお迎えの電話来たわ
登校前の検温で36.9だったから誤差の範囲じゃないかとは思うが。 >>307
夏休み長かったよね、私も昨日久しぶりの一人の休みで鬱陶しい髪を切りに行ったわ
3ヶ月ぶりw >>317
だからそれだけ体温が上がって熱中症の危険があるのに暑い日に強制的に外遊びさせて、しかもそれで体調不良でお迎えって危機意識ない学童だなって話よ
逆に体温低い子は36℃台だから大丈夫って判断しちゃうんだろうし
熱中症になりかけてるのに体温だけで一喜一憂するのって危険だなって
ちなみにその日以降はお迎え要請なんてされてない そんな危ない上に役立たずな学童なんて辞めさせよう! >>324
いや他の子は平気なんでしょ
陰で休む、水を定期的に飲むとか小学生なら自分でやってる子のほうが多いだろうし >>324
熱中症なりかけてるなら尚更お迎え要請で当然じゃん >>327
別に御迎え要請があったことは仕方がないと思ってるよ
ただ、密を避けるためとは言えそう言う危険な状態になるようなのを強制するのは問題だなと
しかも熱中症の危険があるようなことをしといて、体調不良なのに利用させたみたいに言われたのが心外だった 園児の預かり保育でも小学校低学年の学童でも
水分補給とずっとひなたで遊ばないって事は自分から子供に言い聞かせてるし
子供もきちんと守れてるよ
学童以前に基本的な夏の注意点を子供に身に着けさせないと >>328
でも自分の子は熱中症予防のために自主的に休むこともできない子なんでしょ?
先にそっちをどうにかしたらいいのに
そんな子いる?と書いてるけど残念ながら他の子は普通にやってることだと思うよ >>328
嫌な思いしたんだよね
親のタイプを見てそういうこと言ってくる係員っているから
気にしないほうがいいよ 勤務を完全週4でお願いするか、週4〜5でお願いするか迷ってる
ちなみに社会保険あり
完全週4にすると、手取り99000円くらいで年収147万
週4と週5の週を半々にすると、手取り114000円くらいで年収166万
完全週4にすると体は楽だと思うけど、扶養内で働く場合より手取りは少なくなる
うーん悩む…
皆さんならどうする? >>332
私は社保ありなら気にしないかな
体が楽な方選ぶ 子供の年齢で関係ない話かもしれないけど
147万稼いで社保ありで手取り扶養内以下って
更に世帯年収で高校無償化も引っかからない? 高校無償化ってざっくり世帯年収590万以下しか恩恵ないよね
それ以上だとうちの県では年間20万足らずしか貰えないからそのために扶養内でやるのは勿体ないと思ってしまう
事情があるならともかく590万以下になるようにわざと扶養内にするのって負のスパイラルでしかない気がするんだけど >>337
うーんと世帯年収1000万ちょいの方の話をしたつもりでした
満額の方は旦那一馬力で超えてる家が多いから 910の枠超えるかどうかの話をしてるのかと思ってました
910の枠気にするのは無駄だなーと個人的に思ってたので
読解力なくて申し訳ない >>340
でも332さんの例でいくと多く勤務して稼いだ分が帳消しになる額だよ20万って
かなり多く稼げるならともかく損得考えてもおかしくないよね まだ子が3歳だから高校無償化については詳しくなかったんだけど、私立と公立で制限がかかる年収帯が変わるんだね >>343
子一人で一馬力の場合、公立は910万ボーダー、私立は590万ボーダーとあったから勘違いしちゃった
もっと詳しく調べてみます、ありがとう >>345
公立私立ともに9900円が910ボーダーなのよ
590は39000円のボーダーだったはず 私立高校無償化されたところで大学どうすんの?って話だよね
結局稼ぎがないなら奨学金背負わせるしかない >>347
みんな私立に好きで行かせてるわけじゃないじゃない
うちも公立落ちたから行かせてるし
大学費用は貯めてたけど高校は公立でと考えてたからお金ないわ
そういう人多いと思うけど パートの扶養内出たら1030万円越えちゃう心配のある家なら大学はまあ大丈夫だろうし
旦那の年収が高校無償化満額貰えるラインなのに妻パートだったら
そもそも奨学金濃厚だと思う 世帯年収が低くても祖父母からの援助がたっぷりって言う家庭もあるしな…
保育園は非課税世帯で無料って話してた家庭(子ども5人)の子が上の子は私立中学に進学してた
祖母が学費は出してくれるらしい 都道府県独自の私立高校授業料の支援というのがあって
一部の都道府県では国の「高等学校等就学支援金」に金額を上乗せする形で
あるいは対象の世帯を広げる形で独自の授業料軽減制度を設けてるから
私立の場合、都道府県によって年収ボーダーが異なってたりするんだよね
>>347
大学無償化が始まってるわよ 15年以上勤めたパート先(厳密には新卒入社→育休明けからパート)を退職したいと伝えた
待遇が良いから今までズルズル来ちゃったけど、引き留めの電話が何回もかかってきてその都度辞めますと言ったのでもう後戻りできない
有給消化したら次探そう… 大学無償化はいいね
せめて子育てに関係することには所得制限設けないでほしい
親の援助もないし税金もってかれるは恩恵ないわでほんとやるせない
とはいえ下の子が3年生でそろそろ正規探そうかと思い始めてる 大学まで無料で学生やってる限り奨学金も貰えるけど
働き始めると重税課されるから
30手前になってもまだ学生やってたり
タダだから気軽にやめてまた入ってを繰り返す若者多数な国知ってる
北欧にあるんだけどさ 労働条件はいいのに
トップの人間が給与計算ミスしすぎ
今月3日分も少ない金額で支給してきたわ
こっちから指摘するの何度目だよイヤになる
タイムカードもない 友達がちょっと可哀想な家庭の子で高校進学できなかったんだけど、高校無償化してから働きながら高校卒業出来て、お給料上がったと喜んでたから、高校無償化っていい事だなと思ったよ
その後に看護学校出て看護師になって今はコロナで大変な中働いてる
働きながら行けるような距離には私立高校しかなかったから、一概に私立はダメとか言えないなぁと思ったよ 悪質だね…
うちも出退勤の記録は本人には見せてくれないから怪しい 家事手伝ってくれる旦那さん多いんだなぁ
週4の6時間パートだけど、たまにゴミ捨てしてくれるくらいだわw
自らじゃなく、出勤途中の通り道に置いてギリのレベル
洗濯もできないし料理もできない
仕事から帰れば夕飯まで、YouTube見てるか寝てるわ
クソ旦那のおかげで子供には最低限の家事は教えるようにしてます >>361
それはおかしいね
退勤記録自分で書いて出したいわ >>354
大学まではなあ
大学なんて遊びに行くのに税金で賄えはないわ
働けばいい >>362
うちもそう。
さらに、休日は気が向いたら自分が掃除したい場所だけ、自分がやりたいタイミングでやりだすのよ。さぁこれから晩御飯作ろうかというタイミングで。ホコリ舞うのに。
で、いくら言っても立ってするのを止めないのにトイレ掃除はしないし。
何回も喧嘩してるけど懲りない。
これで『俺は家事もやる良い夫』って思い込んでるんだよね。 大学楽しかったなあ
自由度も高かったし学びたいことを勉強出来て充実してた
税金どうこうはともかく子にも行きたいところに行かせたいよ
子が小学生の段階で1030は超えちゃってるから補助関係は諦めてる、所得制限引き上げってなかなかなさそうだし >>357
3日ってすごいな!
ウチはイントラで出退勤、ネットで給与明細を確認できるんだけど
半年間計算間違えてましたゴメンナサイの手紙が来るまで全然気付かなかった
トータルで1万円少なかったらしい
その話を他のパートさんにしたら「自分で計算しないの!?」って驚かれたけど
>>357さん読んでると珍しい話ではないんだな……と思った 今どきの大学生はかなり勉強してるよ。自分の世代だけが遊んでたんだよ 豚切りごめんなさい
事務職面接はスーツやジャケット着用で行くもの?
「面接時の服装自由です」とメールもらっている
冬ならジャケットで行くけど今日は25度予想の地域です >>370
私は紺のスカートに無地のシャツ、黒のカーディガンで行ったよ
絶対採用されると分かってたから割とラフな服装だったな
ギリギリまでジャケットは着ないで面接の時だけ羽織ったら? >>370
派遣の時、面接(初回打ち合わせ)には真夏でも必ずジャケットを羽織って来て下さいって言われてた
カーディガンなどオフィスカジュアルでも良いと思うけど 悩むくらいならジャケットありが間違いなさそう
そういえばうちで面接に来た人で私服っぽい人落ちてたなぁ
これはただ曜日とかが合わないってだけかもしれないけど このスレ、世帯年収の高い奥様が多いんだね
最低賃金800円台の田舎県だと、正社員でも年収300万とか普通にあるし
ちょっといい会社で年収450万とか、大手企業の転勤族だと年収もっと高いみたいだけど
勝ち組と言われてる地方公務員で年収500〜600万とか、そんな感じだよ
バイト・パートだとフルタイムで年収200万いかなかったりするから
910万どころか590万すら超えない世帯はけっこうあるわ >>368
私も自分で計算しないな
残業多いし曜日や時間によって加給もつくからややこしくて計算は早々に諦めてしまった
給与計算の良いアプリ探したんだけど、私に合うアプリが無くて残念
一応月のトータル勤務時間だけ計算しておいて合ってるか確認はしてるけど… >>375
言うまでもないよ
統計的に600万超えたら高収入なんだから
常識な >>376
わたしはアプリのシフトボードが使い勝手よくて数字が日々増えていくのだけが楽しみよ >>375
うちも最賃800円台だよ
市役所で働いてるけど30歳で400くらい、管理職で700くらいみたい
奥さん専業って人はほとんどいなくて、公務員同士も多いそしてもれなくジジババ近居 【芸能】ひろゆき氏、反ワクチン派を一刀両断 「適切な判断、正しい判断ができない人がどんどん減っていくっていう自然淘汰」★3 [鉄チーズ烏★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1631744501/
【モデルナ】「治験で早い段階に接種受けた人の方がブレークスルー感染(ワクチン接種後の感染)の割合が高いことが分かった」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631746024/
【ファイザー】「ワクチン接種の時期が早い人ほど、その分速いペースでブレークスルー感染(ワクチン接種後の感染)率が高まる」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631745706/ 【ブレークスルー感染】ワクチン接種済みのため、入院も「抗体カクテル療法」も対象外に 60代女性が死亡 ★3 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631764123/ >>368
申告してくれたのは良かったけど
間違えすぎだね
見たほうがいいね 学校給食(自校調理)パートってどんな感じですか?料理が得意でないとお話にならないですか? >>384
体力勝負らしい
あと時間までに仕上げないといけないからドンクサイと嫌われそう メンタル系に不安抱えながら働いてる方いますか?周りに言わない方が多いだろうから自分は知らないけど、薬飲みながら働いてる人とか >>388
支援者側だけど精神障害があっても一般就労してる人は居るよ
でも採用されないからってクローズで働いてる人は中々長続きしない
あと他の障害と比べて波があるし目に見えないから理解されにくい パートの同僚にいたよ
障害や病名をオープンにして一般就労してたけどついていけなくて辞めた
第三者目線から色々言いたいことはあったけど余計なお世話だから何も言ってない >>388
躁鬱を患ってたよ
子供を産みたいからと通院しつつ断薬して5年くらいだけど、再発に気をつけつつなんとか頑張ってる
不定期に胸が苦しくなったり泣きたくなったり、仕事前は過呼吸になったりとかする >>388
11月からだけどメンタル病んでるけど働くよ!メンタルのこと言わずに働くと長時間だったり配慮無しで結局すぐ辞めるから障害者雇用のとこにしたわ
休憩1時間で四時間の勤務だから無理ないとこから始めようと思ってるけど続くかはわからん頑張るけど >>384
保育園ならやったことあるけど
・マルチタスク(野菜切りながら野菜炒める、煮物作りながら食器を揃える、作業しつつ周りの進行状況を見てフォローする
・腕力(大鍋いっぱいの具材を巨大な木ベラでかき混ぜ続ける
・炒め物の作り方、煮物の作り方、オーブンでの作り方とか、ある程度パターン化されているし、調味料は全て計量するので料理の上手い下手はあまり関係ない
というのは共通だと思う 給食調理の仕事
基本的に子どもの休みと一緒だから、人気あるはずなのに頻繁に求人に載ってる
一旦無くなってもまた載るから「あー辞めたんだろうな」って思っちゃう 給食調理の仕事って包丁で刻む仕事もあるんだね
カット野菜とか使わないのか
料理は好きだけど包丁の扱いそんな上手くない私は焦って手を切るパターンだ 毎日家族四人分の食事作るだけでもうんざりなのに
プラス何百人分作る給食室の人は本当に凄いと思う >>400
仕事はまた別でしょ
でもババアが恐くて人員定着しないいイメージ 前に給食調理、半年やってた。
楽しかったよー。
家での調理もなんかテキパキできるようになった気がする。
仕事中は時間に追われてる感じ。
で
調理場にノートを持ち込めないから暗記。帰ってからノートに書く。みたいな感じだったな。
あと夏は暑くて冬は寒い。トイレに行くのがめんどくさい(調理室から出るから脱がなきゃ行けないし、手も2回洗ったりなど)
あとは混ぜたりは力仕事だね。
女の職場だから皆さんも言ってるけど、人に恵まれるかだね。
私は本社面接で週3の9時14時で採用されたのに現場的には週5の9時15時が良いらしく、来れないのか?って詰められたから、なんかバカバカしくなって辞めた。
今は経理の事務やってる。 >>388
独身の時にブラック会社でやられてずっと睡眠導入剤は飲んでます。事務ですが多分特に問題なくやれてると思う。朝、薬が抜けないのが辛いけど仕事の日は気合いが入るので休みの日が身体が重くて辛い >>404
レストラン事務だけどブスって刺して終わりだよ。少し付けばいいんだよ 便秘ぎみだとキツい
検便の2,3日前からウンコが出たら容器に取って冷蔵庫で保管してた 飲食、3ヶ月に一回の検便あって1週間前から○日〆切ですとアナウンスしてても「便秘で…」って出せない人いるわw大抵一人暮らしの若い女の子。
1週間も出ないって他人ながら心配するレベル 子供が小学校入学のタイミングで義実家の近くに引っ越すため来春退職予定
人手不足&若い人が私しかいないので、おばさん連中がなんとか引き留めようと必死になってる
雑用や面倒な仕事を押し付ける下っ端がいなくなると自分達の負担が増えるからね
最近だと義実家の悪口まで言い出したw
息子夫婦を自分たちの都合で引っ越しさせてダメな親だって
3月までずーっとこれ言われ続けると思ったら疲れるわ 384です。給食パートの事いろいろ教えてくれてありがとうございました。
給食に限らないけどやっぱり結局は人間関係ガチャですよね…。 よく考えたら今から引っ越しの話しなきゃよかったわ
上司の耳にだけ入れておこうと思ったのに、スピーカーおばさんにも勝手に話してたから広まってしまった
もうこれ以上余計な話はしないことにする みんな便秘だから検便嫌がってるのか
飲食=検便で敬遠してたけど、いざ勤めたら別に何とも思わない
便秘じゃないからか >>409
実際はどうなの?義実家に無理矢理ということではないの? >>402 だけど、そういや検便もあったわ。
毎月だったか、2週に一度だったか。
私は毎朝出るタイプで苦じゃなかったから忘れてた。 >>413
無理やりでは無いんだ
義母の通院を手伝ったりするのに近くにいたほうが便利なので引っ越すのさ 検便嫌なのとネイル出来ないの嫌なので飲食やったことないわ
楽しそうでやってみたいけど >>388
遅いかもだけど、5年くらい前から安定剤とピルと睡眠薬飲みながらパート行ってます
頑張りすぎると体調悪くなるから気をつけてるんだけど、コロナで旦那の給料かなり減ってパートじゃお金足りなくて扶養抜けるか悩んでる
身体がもたないだろうな…でもお金も無くて死にそう 私は普段は快便なんだけど検便があるとストレスになって便秘になったりする >>388です
私も診断は下りてないけど、内科で処方してもらった安定剤をたまに飲むことがあるので同じような方いるのかなぁと
メンタルに不安抱えながら働いてる人がいるの知って励みになりました 小規模飲食チェーンの本社で事務してた時の検便は憂鬱だったなあ
現場のバイトの時はそういう物だから仕方ないとわかってたけど店から離れた本社なのにって うちも3ヶ月に1回検便あるけど、毎朝必ず出る超快便だからちっとも苦じゃない
けど、便秘の人とか朝出すのが厳しい人は大変だろうなって思う 飲食店勤務だとみんな検便するのね、知らなかったわ
オシャレカフェで働いてるイケメンもかわい子ちゃんもみんな検便してるのね >>384
センターだけど、気が利かないタイプの人は嫌われがち。だけど、長く続けていける根性があればカバーは可能。
体力と女性同士うまくやれるタイプなら、割と楽しくできるんじゃないかな。
最初は覚える事いっぱいだけど、慣れたら惰性。 男が多い飲食店のキッチンでパートしてるけど
独身こじらせたおじさんもなかなかネチネチしてて面倒くさい ねちねちおじさん、ねちねち具合がねちねちおばさんの比じゃないのではと思うわ
少なくともたいていのねちねちおばさんは自分がねちねちおばさんだと思われてる自覚が多少あるけど、ねちねちおじさんはそんなこと微塵も気付いてない感じ 独身こじらせたこどおじパートはさいあく
無能なくせにプライドばかり高いし
謎の「おれはおまえら女より偉い」感出してくる 職種や勤務時間は人それぞれ希望はあるだろうけど、人間関係が良くて休みの融通の効く(時給よければさらに)大当たりな職場は辞める人も滅多にいないからなかなか求人は出ないよね… >>427
それな
ネチネチ粘着男ほど厄介なものはない 独身時代に飲食店いくつも経験してるけど検便したことない
する店しない店って何が違うの? 私も学生時代のバイトでは検便一度もしたことない
今のパート先はある 自分も学生時代に検便やったことない
最近の習慣なんかね >>429
かかりつけの個人病院は先生以外みんな女性なのに誰も辞めずに長く勤めてる
妊娠しても出産後に必ず戻ってくるし、よほど居心地がいいんだろうな
詳しい待遇面は分からないけど、人間関係は良さそう
逆に歯科医院はなかなか人が定着していない
定期的に求人も出てるし、キツイお局でもいるのかなと思っちゃう
働くなら上記の病院がいいけど欠員が出ないから求人がないのよね 歯医者みたいな小さい診療所の場合
院長がやばい可能性大 前に食品工場いたけど検便が当たり前すぎて何とも思わない
期間も毎月1〜10日までの間にトイレに置いてある検便入れに入れてねって方式だし
便秘の人は大変で遅れがちから、上旬がしょっちゅう「保存液入っているので数日前のお通じに採取したものでも問題ない」とアナウンスしてたな
インフラ系コールセンターのパート始めたけど覚えること膨大だし色々辛い… 飲食店の検便、法的義務はないけど食中毒出すと最悪の場合会社がつぶれ多くの従業員が失業するので、大手チェーン店などでは20年以上前から導入されているね
(1店舗の失態が全店の命運を左右するから)
小規模展開の店だとその辺ゆるくて実施しない所も多い 居酒屋で働いてた時は、キッチン担当だけ検便してた。
職場で集めずに、検査センター行きの専用封筒に入れて投函するだけのところが精神的にも楽だった。 >>432
大手かそうじゃないか
検便だってやるのにお金かかるからね >>440
一部上場企業もいくつかあったんだけどなぁ
ケチってるだけなのかな オンライン授業が終わって次は給食無しの分散登校
なんだか保育園の慣らし保育みたいで笑ってしまった
徐々に滞在時間を増やしていくのね どうしても仕事を覚えない、やらない、電話鳴ってもとらない、本当にわりとその場にいるだけみたいだった人がようやく辞める
嬉しい反面その人がもっと早く辞めてれば、社員とパート達であの人すごくいいよね!ってなった面接にきた人達を採用できたかもしれないのになってもやもやする
無駄に一年もずるずる在籍して勤務時間減らされてもまだいたから余計に
勤務がシフト制なんだけど、辞める人とまだ少し被るからそれも辞めるって聞いて気が緩んで限界越えたのでだいぶ嫌 面接に行っただけでパートからも値踏みされるような職場、採用されなくて良かったねとすごくいい人達に言ってあげたい 子供関係の用事で1日希望休をもらったんだけど、シフトを作るお局が子供の用事ならって事で連休にしてくれた
ただ、その連休にしてくれた日は普段より忙しい日
私はお局に一応お礼は言ってシフト通り休んだんだけど、休み明けにお局から呼び出された
私(お局)が連休にしてあげたけど普通自分から遠慮して辞退するものなのよ、社会ってそういうものだからって長々と説教
ここの会社はそういう暗黙のルールがあるんだと知って一気に辞めたくなった >>446
めんどくさい職場だね。試されたってことじゃん 辞退なんかされてシフトいじる羽目になる方が面倒臭そうなのにね
変な人 やらなくていい事やって相手を萎縮させようとするとか頭おかしいね
人を試すような事する人って目付きが気持ち悪くて近寄りたくなくなるわ 試す行動する人嫌だわ
1回そういうことをされると疑心暗鬼になって全部疑ってしまい、素直に受け入れることが出来なくなる…
安い賃金のパートに何を求めているんだろうね 今日でパート辞める
ここでは地雷とされている家族経営の会社で、2年半本当に大変な思いをしたので出勤途中の車の中で嬉しくて泣きそう
次は良い職場に出会えますように! すごいアホな質問
6月からフルタイム社保加入で働き始めたんだけど思った以上に出勤出来てなくて給料がとても少ない
これなら10月から勤務日数減らして社保も抜けて夫の社会保険に入って年収130万以下になるようにしたほうが良さそうだと思ったんだけど
扶養に対する考え方ってこれであってますか? ブランク長すぎてなかなか応募に踏み切れない
色々考えすぎてまだ申し込んでもないのに疲れてきた
もう応募ボタンをポチるだけなのに情けない >>446
お前に説教される筋合いはないと言ってやりたいよな しょっちゅう求人出てる眼科は全部屋に盗聴器つけられてるって知り合いが言ってたw >>460
カメラならまだしも盗聴器?
院長の悪口言ってないか知りたいの? とあるカフェがキッチンやカウンター内にカメラを仕掛けてて本店でバイトパートの動向をチェックしてると聞いて応募するのやめたわ
変な動きをすると電話かかってくるとかなんとか 休んだ人の代わりにかけもち先の方を休みにしてもらって出勤したのに
午前中で帰るの?午後も忙しいんだけど…と言われた
午後まで出てほしいって言われてないし本来休みのところを出てるからモヤモヤしたわ
私も代わってもらうことあるだろうし何とか都合つけたのにさ… お迎え旦那に頼んで午後も出ることになったけどこうやってるとそれが当たり前だと思われちゃうよね…
次は断ろう 入って一年目の頃、上司の愚痴を同僚とよく言ってたけど、何故か内容が上司に抜けてる?みたいな嫌味を上司に言われる事がよくあった
後日、私が帰ったあとにどうやら上司にチクってるっぽい事が分かって、それからは愚痴を振られても同意せずに無難に過ごすことにした
人間不審になりそうだわ 社保扶養130万
交通費込みとは知らなくて
マイカーで回ってる訪問ヘルパーだからこのままだと今年は軽く越えてしまう
(去年は128万)
来月再来月のシフトほぼ白紙だわ >>465
うちにもいるよ
ちなみにその人は悪口は言ってなかったの?聞き出してるだけ? >>458
ブランク10年
同じく尻込みしてしまい やっと応募して面接したけど1週間以上たつのにまだ合否の連絡来てない。きっと不採用だよね
また応募しなきゃだけどこれだけで疲れてしまった
ブランク長すぎて働ける自信がない >>458
ブランク9年
5月から働いてるよー
その前は何件か余裕で不採用受けました
一軒目できまるとは限らないし、肩慣らしに申し込んじゃえー >>467
その人も一緒に言ってたよ
ただ、その上司と居る時間が圧倒的に私の方が多いから、愚痴も増える
私は短時間勤務で彼女はフルタイムだったから私が帰ったあとにチクってたみたい
世渡りと言うか言い方が上手い人 >>470
◯◯さんが上司さんのことこう言ってましたよ!じゃなくて、最近◯◯さん××みたいですね〜みたいな微妙な言い方?w >>458
4月から10年ぶりに働き出したよ
色々と緊張したよ
縁があれば採用されると思う
合わなければ早めにやめれば良いし 結局人員ガチャ以外は慣れだしね
いくらブランクあっても 人手不足を理由に引き止めるのってアリなの?
2週間前に辞めたいと伝えたのに、「今人が足りてないのわかるよね?今辞められたら困る」みたいに言われた >>474
ダメ元で言ってるだけだよ
困る〜って言うだけで残ってくれたらラッキーだもんね 私だって辞めないと困るんです!だよね
次決まってますとか言ったらまずいの? 採用担当の人で面接の日程をコロコロ変えたり約束の時間に電話くれなかったり合否連絡が遅い人ほんと嫌
忙しいのはわかるけどパートだからって後回しにしていいと思ってるような人の下で働きたくない
こっちだって生活かかってるしいろいろ調整してるのに >>476
私が断れない性格ってわかってて言ってる感じはするね 皆さん保険入ってますか
新しい職場が県の最低賃金なんだけど週4の9時〜4時だと保険にはいらないといけないといわれてしまった
扶養の範囲だと九時から3時の週3だって…
去年はパートに賞与20万出たみたいで扶養の範囲で働くともらえないし
でも保険かけるなら150万は超えないと損だとか言うけど超えないし
義母は年金増えるから損してもかけと言うし
皆さんどうしてますか >>482
お義母さんの意見に一票
今は働き損に見えても自分の年金は何かと心強い
社保だよね?
もし国保なら扶養内にする 金曜だから1週間分の愚痴ごめんなさい
最低賃金近い安い時給でうまく使われてる感
勤務時間内雑談なしで昼休憩も減らして仕事してなぜか誰もとらない電話とって、1人孤独にやってるのは社員の健康のための仕事っていうのがホント馬鹿らしい 厚生年金て払ったら払っただけ貰えるの?
例えば月収20万の人と40万の人は貰えると年金2倍違うの? 私達が年金世代になる頃は年金なんて雀の涙ほどももらえなそう 義母の年齢では沢山もらえる年金も私たちのころには年齢引き上げ&減額だよ
社保払う分で何時間損か計算したらわかるよ >>482
週5の5時間で年収130だけど自分の社保入ってるよ
時給が上がったのと会社の規模から入らなくちゃいけなくなったので
手取りは昇給前と同じくらいで得した気はしない
こんな少ない厚生年金の保険料で将来どれくらい貰えるのか・・・と思ってる 雀の涙程度でも、何歳まで生きるか分からないから私は自分で厚生年金かけてるわ
旦那が個人事業主で国民年金だから、サラリーマン家庭とは事情が違うんだけどね 厚生年金は実際に老齢年金として貰うだけでなく、障害年金として貰う事もあるよ(国保より基準が緩い)
健保は傷病手当金も貰えるし
社保は引かれたあとの手取り額だけ見るのは勿体ないと思う 自分は協会けんぽで夫が保険組合
扶養に入っていればインフルエンザの補助も人間ドックの補助も出たのに(自分の協会けんぽはどちらもない)
非正規公務員とかいうなら共済に入れてくれよ・・・ >>474
それってどういう意味ですか?って言っちゃうな〜
今ってハラスメント厳しいのにね 夫が長生きすれば良いけど亡くなったら、自分の年金か夫の年金の3/4どちらか選ばないといけないんじゃなかったかな?
私はどんなに働いても自分の年金は夫の半分にもならない
結局、早くに亡くなったら自分の年金は払い損って思っちゃう
しかも夫は短命な家系で私は長寿家系 旦那は厚生年金だけど退職金無い会社だし、早く扶養抜けて働く方が良いんだろうな…
でも3時間×週5でも余裕ないなと感じる日々 うちは短命家系だからなぁ
祖母70 →母65 末期癌療養中→私
旦那のとこはまだ祖父母ともに健在 >>495
3時間週5より5時間週3の方が絶対楽だと思う >>496
自分は父62母70で亡くしてるけど両祖母は100超えて亡くなったし色々だなと思ってる 私は三井住友銀行のサイトにある年金シミュレーションで、扶養の場合と年収130万-150万の場合で将来もらえる年金額の計算してみたよ
まぁ確実でも正確でもないんだけど、目安程度にさ 大丈夫!
本当に切羽詰まると扶養抜けて働く以外の選択肢なくなるから…
悩みもなにもかも吹っ飛ぶよ…
正直辛い… だよね…
うちもコロナでかなり切羽詰まってきたわ
今からじゃギリ抜ける程度になるから1月から頑張るかな… >>501
私もそれでフルタイム
ほぼ最賃で、賞与あるから何とか働き損にはならないけど虚しくなるときがある
900円台なんだけど、1000円スタートの求人見て転職しようか悩む
自転車10分の土日休みの入力作業、人間関係良く休みやすい、有給取れる今の職場
環境良すぎて転職する勇気が出ない 葬儀屋の事務スタッフの募集を見つけたけど仕事内容が全く想像つかない
一応求人票には電話対応とPC入力とは書いてあるけど
検索しても御遺体に直接関わるやつしかヒットしない
物心ついてから身内、知人に不幸があったこともないから全く未知の世界
わかる人誰か教えて >>504
>>196から後あたりに書いてあるから見てみたら? 直近で同じ話してたのね検便に目が入ってて見落としてたわ…教えてくれてありがとう >>503
なんでそんな整ってて100円のために辞めようと思うの
ひと月にして2万ちょい上がるぐらいでしょ?
賞与で相殺できてるよ 時給100円の差だと交通費の有無、駐車場代、賞与、昇給などで実は総支給は大して変わらないこともあるよね うちは時給が最賃+200円スタートだけど、短時間なのに休憩1時間あるから拘束時間で言えば最賃と変わらない
上はそれに気付いてなくて時給がいいと思ってるから、なぜ求人を出しても応募がないのかと言ってるわ
でも入ってみたら、休みやすいし人間関係は穏やかで居心地がいいので、拘束時間あたりの時給が安くてもまあいいかと思える職場
求人も辞める人がいるんじゃなく増やしてるだけなんだけど、そんなの入ってみないとわからないからなかなか応募がないわ 時給はその人に対して職場が認めた価値
……て思うんじゃないかな 小さい会社だから万年人手不足なのは仕方ないからわかるんだけど、普通はダブルチェックするものを私一人でやらされるからものすごいプレッシャー
案の定この前ミスしてしまった
そんなに時間かからないから上司がチェックしてほしいわ >>510
最賃の5時間<プラス200円の休憩込み5時間
でしょ
早く帰りたい事情とかあるにせよ等価じゃないわ >>504
葬儀、法要の依頼や葬儀の供花供物の依頼の電話応対
火葬場への連絡のやりとりの電話や供花の名札の作成もあるかもしれない
入力関係は見積書や請求書や納品伝票の入力
流れを覚えれば後はそれの繰り返しで他業種の事務とさほど変わりはない
ただ事務員は直接ご遺体を見たりはしないけど当たり前に遺体の話が飛び交ってる >>513
最低賃金 1000円x5 /5
+200円 1200円x5 /5+1 って意味かと思った
このケースはどちらも結局実質時給1000円で変わらないよ 葬儀屋も
個人店かチェーン店かで違う
チェーン店は互助会員の勧誘やらされるし
お茶出しや仕出し弁当の用意を手伝う事はある
現場イベント関係の仕事やってる感じ
個人店は同族経営が多いので散々言われてる通り
棺桶や骨壷のサンプルがバーンと置いてる中で
黙々と事務作業 >>510
拘束時間が長くなるのって嫌よね。休憩なしで早く帰りたいわ
しかも休憩1時間とか長すぎ。1人で休憩取れるならまだいいけど、複数人で休憩だときつい
いくら人間関係が穏やかっていっても、会話する頻度が多くなればプライベートな話に及んじゃうから
人間関係ギクシャクしちゃいそう。求人出してもそりゃ応募は無いだろうね 休憩時間1人になれるならまだいいけどそれにしても一時間もいらんから早く帰りたいね >>515
そういう意味なの?
私休憩一人だけど確かにヒマだわ
スマホしちゃうだけだし >>517
今どき喋りながら休憩する仕事場なんてないから大丈夫だよ
短期や単発で色々仕事してるけどバラバラに休憩時間取るか
一斉の場合はパーテーションで一人ずつ区切られてるところばかり 休憩1人だとしてもあまりしたくないなぁ
その分早く帰りたい
最賃の5時間と最賃+200円だけど休憩含めると最賃と同じになる拘束6時間なら前者選ぶ人も普通に多そう >>520
うちの会社、実働5時間契約の人は休憩なしなんだけど
本人の希望で実働5時間+休憩1時間の契約にしてる人がいるんだよね
どうやら残業狙いのようで、いつでも残業できるように あえてそういう契約にしたみたい
しかも誰かと話をしたくて仕方ない人で、休憩中や退勤後に誰かを捕まえては話をしてるって感じ
実働8時間契約の人は休憩を取らなきゃならないんだけど
その人と休憩が被らないように、休憩室や喫煙所で居合わせないようにしたり、避けてるわ
皆にうざがられてるってこと、早く気づいて欲しい
世の中にはそういう厄介な人もいるのよ。まぁレアケースだとは思うけどね 最近転職したけど、そのときにハロワでみかけた求人は休憩2時間だったなぁ。
通勤に要する時間×往復+着替え等が必要な仕事ならその時間+勤務時間+休憩時間を拘束時間と考えて時給釣り合うかどうか考えちゃう。
交通費支給だとしてもその分社会保険があがってしまってマイナスになることもある >>523
私もそうしてる
結果近場で休憩短いところ選んでる
もちろん休みやすいとか他の条件ありきだけれど 飲食店のランチタイムのパートしてる
休憩なしで勤務終了後にまかない食べるか食べないか選べるから食べずに帰ってる
勤務中は忙しすぎて雑談する時間もほとんどないから気楽 今5時間の休憩なしなんだけど子どもは保育園でおやつ食べれずに降園だし私はお昼ご飯4時近くになっちゃうから休憩ありに変えてもらおうか悩んでるところ
家帰ってからゆっくり食べれるならいいけど家より職場の方がゆっくり出来る… 私も休憩無しで早く帰りたい派
複数人で一緒に休憩だと、どうしても噂話とかになりがちだし 賄いって無料なの?ねえ!無料なの??
ミスドのパートはミスド食べ放題なんだよね?!もしかしてケンタのパートも食べ放題なの?! >>513
>>515さんの言ってる通りで、最賃800円の地域で時給が1000円
だけど4時間勤務で1日4000円に対して1時間休憩なので拘束時間は5時間
休憩時間は自分の席で透明アクリルの仕切りとマスクはした状態でしゃべるときもあるけど、だいたいはスマホで時間潰してる 賄い、無料だとしても飽きると思うよ
私も惣菜コーナーのパートだけど、高確率で失敗したかき揚げもらう
一応帰ってから昼ごはんにもらうけど週に何回もだとキツい 蕎麦屋でパートしてたとき800円以下ならメニューのなに食べても無料で嬉しかったわ
丼もあるし
たまにプラスでお金はらって天ざるとか食べてた うちはまかない300円
だから自分の中で帰りに300円までならおやつ食べていいルールにしてファストフードとかコンビニで買って帰る
お腹はすくんだけどお店でずっと同じ匂い嗅いでるから仕事終わりにはお店のもの食べたくなくなってる >>530
食べ放題じゃないよ
2時間働いたら10分休憩があって、その時にドーナツ1個ドリンク1杯もらえる
パイやマフィンはダメ
みんな飽きて持ち帰るようになる
そのうち家族も飽きて友達や近所に配りだす 給食パートやったとき
お昼はもちろん給食だけど350円だった
午前のみのパートだから食べなかった
でも、余ったおかずやご飯はコッソリタダで持って帰れる……
それより業者がサンプルで持ってくる星とか入ってる冷凍ゼリーとか懐かしくて嬉しかった 学生時代にパン屋で働いてたけど店長公認のもとクローズ後は持ち帰りOKだった
クローズまで入る日は常に10個弱持ち帰って家族の朝ごはんにしてたわ 給食の栄養士やってたとき
残った素材を調理のおばちゃん達が持って帰ってて
廃棄予定のものは目をつぶってたけど
そっちは困っちゃったな >>535
いいなー
でも確かにミスドはすぐ飽きそう ケーキ屋の時も閉店までのシフトだと余ったの貰えた
でもやっぱり家族共々その内飽きてくる
貰える前提だと専門店は微妙だわw ケーキ屋さんやパン屋さんだと捨てるしかなくなるもんね
今は飲食業じゃないから持ち帰れるの羨ましいーと思ってたけどやっぱり飽きるかw うちは惣菜も扱ってる弁当屋
給食弁当が一食230円(ご飯抜きだと180円)で食べられる
45分休憩でトイレ行ったり弁当温めたり身支度して20分で食べて10分くらいスマホいじったら終わりだな
最近はコロナで部屋で一人で休憩することが多い
家で冷凍食品やインスタント食べるよりは健康的だし帰ってから食べるとついそのままダラダラ過ごしてしまうことがあるから、私は休憩があった方が健康的で良い ミスドでバイトしてた頃は匂いでおなかいっぱいになっちゃってドーナツはもちろんご飯も喉を通らなくて痩せたな 高校生の時に百貨店でバイトしてたけど、貧乏でちゃんと学校に許可もらってバイトしてる工業高校生だから、めっちゃお弁当とか持たせてもらえた
食べたいのがあったら売れる前に隠してていいからって言ってくれたりしてたけど、今思えば子供のいる世代の人たちだったんだろうな
今と違って売れ残りを持ち帰るのに寛容な時代だったし、百貨店のお弁当とか本当においしかった 学生の頃某チェーン店のケーキ屋でバイトしてたけど、ちょっと崩れたら買い取り、ラストまでいたらそのあとのお茶のみ10分程度の間に食べるのOkで持ち帰りできなかったな
そのケーキでお腹満たされたから23時ごろケーキ食べても太らなかったな 廃棄オッケーのコンビニだから色々あるけど、新商品かサラダチキン系食べてるな
アプリの無料クーポンでお酒貰えるのが1番嬉しいw >>535
パイやマフィンはダメなのか
セットにしてもプラス料金取られるメニューだもんね スーパーやコンビニ向けスイーツ作ってる時は生クリーム系スイーツを自発的には食べなくなってた
作るの適当たから何軒もアウトレット専門店作って売るしかないのもよくわかる… 隣の仲良しママ友がミスドバイトしてお裾分けしてくれるのがベストか 葬儀事務方、>>514さんに大体同意だけど、うちは最後だけ違うな。ご遺体の搬入や、葬儀までの流れ(対面や納棺)は事務方が把握しなきゃならんのでご遺体見る機会が多い。
自分はそれが嫌でセレモニーアシスタントしてる。 フリーターだったから飲食店とかスーパーの惣菜とか複数働いてきたけど残り物持ち帰りokなとこは一個もなかったな
貧乏だからもらいたかったわ コンビニも本部とのルールは廃棄を渡すのはご法度だからね 持ち帰りOKは最初は嬉しいけどすぐに飽きるんだよね >>497
コロナでシフト変わってしまったんだけどちょうど子供が小1になったから学童保育預けない時間帯で働ける方が良いかなと思ってた
9時〜2時で週3〜4だと扶養抜けないくらいでいいのかも 学生時代だが、スーパーでラストまで入ってたら、賞味期限が当日のものを格安で売ってくれるのはあったな。タダで持ち帰るのだけはダメってことでそうなってたらしい。
刺し身とか10円で買える日とかあったし。 ハロワで葬儀関係の求人はよく見かけるから
慢性的に人手不足なのかなと思ってた
字の綺麗な人じゃないと務まらないと聞いていたから
下手っぴな自分には絶対無理でしたが 葬儀の事務ではなくセレモニー担当で働いてた時期あったけど、やはりどこか独特というか
人の死にあまりにも日常的に接することに疲れて、2年ほどで辞めてしまったわ >>557
両親と親戚の葬儀で喪主を3回やったけど、来てくれた方の記帳の名前と住所、頂いた金額を全て手書きで保管できる名簿に写してくれたわ
確かにすごく綺麗な字だった >>552
許可するとわざと、ミスした振りして多く作って廃棄増やす→持ち帰る 企てる人いるからねぇ >>558
やっぱそこなんだろうね
縁起が悪いとか考える人もいそうだし ニュース速報@育児板毎日見てると給食関連のニュースってわりと多いね
異物混入とか、今日は火事だって
子が小学校に上がったら給食パートしたいなと思ってたけど
子供の健康に関係する仕事は特に責任重大だなと怯んでる 葬儀会社によって色々なんだね
うちのところは名前は有名なところだけど事務員は事務の仕事のみで、営業は社員しか行かないし、実際の葬儀のお茶出しやおときのお手伝いや受付も委託業者がすべてやってくれるから面倒な業務は一切無くて慣れたらすごく楽
ちなみに私の字は汚いw 葬儀会社の事務とか平日のみでも良いのかな?
結婚式場だと土日マストだろうけど、葬儀って土日とは限らないもんね…どうなんだろう 私のところは他の事務員さんが子育ても終わったおばさんばかりだから平日のみでも大丈夫だけど、こればかりは職場によると思う
忙しさは平日も土日も変わらなくて友引明けは通夜葬儀が続いて忙しい
あとは締め日あたりも忙しいけど最近は家族葬が多いし供花もほとんど注文無いからコロナ以前と比べたらすごく楽になった >>567
業界として仕事が減ってるわけで、楽になったのが良いかどうかは何ともだね
冠婚葬祭は簡略化が進んでるから、業界全体として厳しくなる一方だろうな 休憩だけど、私は5時間勤務で30分休憩。昼挟むからお昼食べないと気持ち悪くて。休憩なし派が多いけど、こんなこともあるよってことで
ちなみに休憩は1人で過ごす決まりだから楽。お弁当食べて、ちょっとスマホいじったらすぐ終わる 掛け持ちで扶養内の人は自分で扶養こえないように計算しないとだよね?
以前は一つしかパートしてなかったからその会社側であと◯◯円こえると扶養超えちゃうからシフト減らしますとか言われたりしてたけど、掛け持ちの場合は自分で計算してシフトも入れていかないとって感じなのか初めてで来年からちゃんと計算していかないとだわ >>568
は?週末まで待ちましょうってこと凄く多いけど >>572
告別式は待ったりするけど夜中に訃報連絡きたりで打ち合わせなんかは急に入ったりするよ >>571
扶養内で掛持ちしたら両方とも中途半端にならない?
雇用保険も入れなそうだし
1日5時間×2日を2ヵ所みたいな感じ?
それなら扶養外れて働いた方が良さそう >>571
自分で計算してるよ
てか、2つ足して月8万越えなければ楽勝
来年からは一応8月から計算していった方がいいかも 私は130万までの扶養内は崩したくないので、頭脳系丸一日勤務と身体動かす系短時間勤務、どちらも自由シフト制を組み合わせてる。前者を週3日とか嫌すぎるので、丁度いい感じ。
でも疲れ溜まったり、家庭内に何かあると、たしかにどちらも中途半端になりそうな気がするので気を引き締める。 >>569
そうなの?
うちの近所に関してはコロナ前から新しい葬儀場がバンバン出来てるから
今はコロナもあってあれだし、活気の良い業界なんだと思ってた 掛け持ちしてる人って仕事覚えられる?
私は事務で週2だと全然覚えられないから週3にしてもらったわ
ほんとならもう少し入って流れ覚えたい >>578
景気は良くないよ
亡くなる人は増えても昔からみたいに大きな規模で葬儀やらないし簡略化されてるから1件の儲けは少ないし、儲けが少ない規模のものをたくさんこなさないといけない
冠婚葬祭全体的に昔よりこじんまりしてるよね 逆にコロナで簡略化が10年は早く進んでしまったから余計に大変だと思う 未婚、少子化で身寄りが居ない人も増えそう
そうなるも家族葬どころか直葬も増えそうだよね 今36で1歳と5歳児いるんだけど、この年齢の子がいて働くならパート一択で
下の子が小学校2年生くらいになる頃には40越えてしまって
40越えてから正社員で雇ってもらえるもんなんだろうか…って不安になる
ずっとパートもありだと思うけど、正社員はやっぱりボーナスが魅力的だよね… >>583
正社員スレで相談したら
ここはパートスレなんで
子持ちでフルタイムなんて絶対に嫌 正社員だってボ無しもあるよ
安定雇用とか福利厚生は正社員の魅力だと思うけど
私は下の子が中学生になるまで短時間のつもりでいるから45歳過ぎてる
良くてフルタイム派遣だろうなーと覚悟はしてるよ >>583
まずはパートで入って正社員登用制度に挑戦する手もあるよ、確かイオンはあったはず
ちなみに私の職場でも制度はあって実際に正社員になった人が身近にいるけど、すごくコミュ力高い、頭がいい、美人な人なので私は諦めたw
でも狭き門かもしれないけど、誰にでも開かれてはいるので挑戦する価値はあると思う 小規模な家族葬みたいなのに参列したけど、自分の時もこんな感じがいいかもと思った。小さいお葬式が流行ってるの分かるわ。昔みたいな大規模な通夜告別式が当たり前だった時代は景気のよい業界だったのかもね 今はどんどんドライで合理化してるからね
結婚式も葬式もこじんまりがいいよ >>579
掛け持ちが同時期開始なら覚えるの大変だろうけど、一方をある程度長く勤めてからの掛け持ち開始ならそんなに大変でもなさそう
2ヵ所合わせて扶養超えないように計算するのが面倒くらい?
>>583
今からパートを探すなら、ゆくゆくは正社員にしてもらえる可能性があるか?を聞くのもいいかもね
うちの職場は元々パートとして入って数年後に正社員になった人が何人もいるよ 職種によるよね正社員は
周りの正社員やってる人は夫が頼れたり自分も定時上がりで仕事も暇だから続いてるらしい
うちの業界は時間外の仕事あるから無理だ
残業やセミナーとか新幹線の距離の出張とか それこそどんな職種かだよね
選ばなかったらいくらでもある うちは正社員登用ありな建築系の会社で今年45歳の人がパートから正社員になったよ
私も47だけど希望するなら…と言われた
体力なくて家事が回る気がしないからパートのままがいいかなと思ってる 身内で2回お葬式出したけど、2回とも告別式のみの家族葬だった
最近はお通夜をやらない人も多いし、家族葬ばっかりって葬儀社の人が言ってた
あとは直葬用の施設もあったな
これからどんどん簡素化されていくと思う >>583
自分は45歳からフルタイム契約社員で正社員になりたい人はなれるみたい
なる気ないけど
下の子供が中学生からそうしてる
周りも45から正社員になった人結構いて、子供大きいとやっぱり面接落ちないよ
小さい時は扶養内パート落ちたなあ
だから自分の年齢より子供の年齢かもね
あとは先々自分がこういう仕事で正社員になりたいってのがあるなら
それに近しい仕事に今からついておくと良いよ いくら客層がアレなスシローでもさ
幼稚園児にもなってないような子供をレーン側に座らせて
緩く放置すんなよバカ夫婦
流れる皿に触れんばかりに手を近づけてんのに
バカちゃーん、だめよーじゃねんだよブス
挙句、恐らくシートで膝枕して
足をレーンに近づけてんのに注意しないとか
あんたらの息子は猿かよ
いくら回転寿司でも最低限のしつけはしとけよ
土人は来るなアホ親 いくら客層がアレなスシローでもさ
幼稚園児にもなってないような子供をレーン側に座らせて
緩く放置すんなよバカ夫婦
流れる皿に触れんばかりに手を近づけてんのに
バカちゃーん、だめよーじゃねんだよブス
挙句、恐らくシートで膝枕して
足をレーンに近づけてんのに注意しないとか
あんたらの息子は猿かよ
いくら回転寿司でも最低限のしつけはしとけよ
土人は来るなアホ親 ワッチョイ実装について自治スレ立てました
議論などあればどうぞ
【自治スレ】育児板においてのワッチョイ実装について【荒らし対策】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1631608374/ ボーナスだけだったらパートでもいいけど
産休(もう遅いけど)と退職金あるなら魅力
でも40代からの正社員の退職金なんてたかが知れてる? >>583
40歳とかまだ若いよ
45歳迄なら仕事選べる
何なら下の子が保育園で慣らして3歳辺りで復帰した方が
もっといい案件ありそう
それだけ世間は高齢化進んでるのよ えーそんな小さい子抱えてフルタイム正社員はない嫌すぎる
ここそういうスレじゃない 最近は産休取って3ヶ月で復帰する人も増えたよ
ただ小学生以下が居るならどれだけ家族の手助けがあるかだよね
ワンオペでフルタイムで働いてる人も居るんだろうけど私にはキャパオーバーで無理だ お金に余裕があるなら良いよ
うちは子供が中高生になって小学生よりはかかる
節約すればいけるんだろうけど節約するより働いた方が早い
25で結婚した時すでに旦那年収600あって今1000万だからそこまでカツカツではないけど
自分の余った時間が無意味に感じたしお金もほしいし働きだしたわ >>574-576
有難う
今年の7月から一つ目のパート始めてもう一つは9月から始めたから今年は計算しなくても扶養内で大丈夫なんだけど来年からちゃんと計算しないとなって思って
確かに2つ合わせて8万こえなきゃ大丈夫だね
できれば1つの勤務先で働きたいけど最初に始めたパートはシフトあまり入れないのと、更に移転するから数ヶ月働けなくなるからもう一つパートしだした感じ
でも意外と2つとも業務も人も全然違うからリフレッシュになっていいわ 必要な人なら正社員登用の話は来なくはない。私の周りでも50歳で話きた人はいる。
…条件悪くて蹴ったそうだけど。 旦那の年収1000万とかいーなー
私も40になって子供が中学生になったから会社から正社員にならないかって言われたけどボーナス無いから断った >>605
605さんは扶養内?
中高生だと1000万でもキツいと聞いて今から震えてる
公立だったら余裕あるのかな 前の職場は37歳の人が面接に来た時に、定年までしっかり働きたいと行った人に対して、45歳のお局が定年までってそんな歳で言われてもみたいな事言って面接落としてた >>611
横だけど同じ公立としても一概に年収でははかれないよ
例えばだけど年収1000万ローン残り10年貯蓄1000万50代と年収600万ローン負債無し貯蓄2000万40代、
後者は割と余裕あるけど前者は老後費用も急ぎで貯めなきゃいけないから本当に余裕全く無い >>611
地域的に公立優位だから子は2人とも公立だよ
自分は扶養外れてる
学費がというより少し老後の貯蓄を増やさなきゃならないのと
車二台地域だからそれも買い替え時はなかなかの出費だしね
扶養内て毎日13時に帰宅しても子供は18時まで帰らないし
だったら働いた方がいいと思った
まあでも公立といえどまあまあかかるよ
中学生は1万5千、高校生は平均2万くらいかな >>611
預金だのの要素もあるし一概に言えんだろ馬鹿かな >>616
それが1番のネックだよ
東京大阪行くので今までの公立のアドバンテージ全部持ってく 小さい子2人いて親のサポートなしで今から正社員でって周りが迷惑
そんなん正社員をパートがカバーしなきゃいけなくなるじゃん
自分が独身の時に小さい子どもいた先輩は既に結果出してその人にしかできない仕事があったから会社からも同僚からも信頼されてたから喜んでサポートしてたけどね いつもお仕事おつかれさま
ご褒美にマ●コ舐めてあげようか? >>613
すごい
侯爵と伯爵が背比べしてる
平民どものいない世界 東京や大阪住まいが必ずしも下宿なしとは限らないのでは?
うちは愛知だから文系なら県外に出る必要ないし就職も多分他行くよりある
年収も東京神奈川に次いで3位だしわざわざ東京大阪行かなくてもね >>621
逆に愛知は文系私立なら県外出るしかないという印象
工学系は進学先が多いけれど文系はあんまりなくない? 私立中学の学費が年100くらいと聞いてなんとかなりそうと思うけど
部活や習い事もあるし食費とかかかるし
でも弁当作りや送迎(田舎だから)のこと考えるとフルタイムは難しいのかな
今の貯金は大学以降に切り崩したい 下宿で学生会館とかめやす賃料月額10万以上だからね
田舎者に優しくしてほしいよ >>622
あるよw
なんでないと思うのかよくわからない
まさか自動車関係は設計だけで成り立ってるとか思ってる? >>625
大学の話だよね?
就職なら読み違いしてたごめん >>609
元からボーナスないの知ってたの?
打診された時に聞きました? >>612
そんな最低なお局がいる会社に受からなくてむしろ良かったのかも
きっとその人は定年まで勤められるようなところに受かったに違いない >>620
613の前者は都内だと一般的な平民レベルだよ 大学出たばかりの20代から定年間際の50代まで居るスレだから年収や貯蓄額が全然違って当たり前だよ
共通点は妻が非正規で働いてる子育て世帯ってだけなんだから >>622さんに同意
私大理系も文系もいいところが全然ないのに県外に出ないでどうするんだろう
>>613の前者は都内だと普通にいる、後者だと田舎で土地あり建物安いとかだとありそう 年収600が全体の3%なのに普通にいるわけないんだが計算もできんのか
2馬力で必死にやってどうにかを付け加えないと 40代男性にかぎれば年収700万以上の人は25%いるわけだからそこまで珍しい話じゃない なんかここにいる人達って私みたいな底辺貧乏人とは住んでいる世界が全然違うんだなって印象… 金額把握してるから旦那の給料の話になるけど
都内でちょい給料良い時で20代後半で770万基本年俸だったしなあ
全然全然エリートでも何でもなくともこれだから
田舎と都会で全然感覚違うと思う
自分も出産前は残業無しで500万は越えてた
それから考えても都内600万てすごく普通だと思う めちゃくちゃ眠い。。午後から頑張れない
客多いし@販売 都内でも色々あると思うわ
うちの夫は都内の会社に就職したては手取り18万のボーナスなしだった >>637
子育て世帯に限ると平均年収750万くらいだよ
子どもがいる50代年収1000万は都内だと一馬力でも別に珍しくもない
二馬力1000万超えなら本当に極普通 年収がいくらより、どうそれを振り分けるかだよね
教育費に当てずに自分の趣味に全振りしても平気な人もいたりするし
将来に不安感じて平均より年収上でもいくらあっても足りないと感じる人もいるし >>647
年収スレ見てると本当にそう思う
同じ年収で同じ援助無しでも貯蓄額は全然違う 都内で手取りが低くて〜と言っても
住宅補助あり
天引き保険料あり
会社の財形あり
これら全部引かれて手取り低くてっていうのは無しで
子どもの数とか住宅有無とか祖父母ありとかでホント違うから
年収だけの話しても無意味よね
うちはパートより正社員の方が待遇悪くてほとんどの人に断られてる…
パート上がりの正社員、っていうカテゴリを別に設けてるからそりゃそうだって思う それ以上細かい話だと年収スレの方がいいのかな
我が家の年収帯のスレ過疎ってるけど・・・ うちは都内で夫年収500世帯
子供一人中3の塾で月に4〜9万持ってかれる
周りは3人以上の家庭も多いし塾通わない子はごく僅か
パート代全部塾代だわ
でも更年期だか鬱だかでもうこれ以上働けない… 裕福な祖父母がいる家庭だってあるし、一概に年収じゃ計れないね >>635
落ち着いてママ
マンズリでもしてきなさい >>618
そんなの経営者が考える問題だし雇うか雇わないか決めるのは企業側
嫌ならパートなんだし辞めれば? 良いマンションに住んでるママ軍団の会話に混ざった時実家の太さの差を歴然と感じだよ
都度お祝い事で何十万万ぽんともらえたりピアノ購入代やら旅行代やら当たり前のように出してもらってた…
うちの夫は同年代と比べたら少しは貰ってるけど私はただのパートだし二馬力で頑張ってもかなうはずなき >>655
子どもの学資保険を代わりにかけてくれるとか、車を買ってもらえる
家の頭金を出してくれる…色々あるよね
もちろん我が家は上記のような援助は何も無かったけど 久々に手書きで履歴書の封筒に宛名書いたら自分の字の下手さに泣きそうになった
前職はPC操作ばっかだったけど事務職なら手書きの字の大切だよね…ボールペン字講座でも受けようかな 字は丸くなく四角く書くと、下手に見えづらいよ
角しっかり書いて、すなどの丸は小さめに書く >>643
そういうのは言ってもどうにもならんよ
黙ってエビデンス貼って去りな >>651
私のパート代より熟代のほうが高いからダブルワークのつもりで教えてる
収入になってるつもりでいると結構楽しい 暇だからパートしてる人もいれば生活のためにパートしてる人もいるよね後者な私だけど明日からまたパートかと思うと憂鬱 >>655
実家の太さ……分かるわ
義兄さん、転職しまくりで年収それほどいい仕事でもないのに
奥さん専業主婦だし、子供は低学年から習い事しまくり
家は義実家で同居だけどガッツリリフォームできてるし
世帯年収だけならウチのが多いのになんでやねん……て思う
ここで言うのもなんだけど、ほんと親ガチャ。 元は田舎のごちゃついた駅前だったのが再開発で小綺麗になり分譲地やマンションがドンドン開発されて新しく人が入ってきた
再開発前から住んでたけど今はとても買えない値段で売りに出されてる
同じ小学校区だから役員で一緒になったりするけど、新しい住民同士で話してる内容を聞くと収入格差を感じる
中学受験は当たり前みたいで母校(私立)に入れようか新しい公立一貫に入れようか
バレエはいつまで続けさせようか、グランドピアノはいつ買おうかみたいな感じ
家購入時も両家から1,000万ずつ援助があったそうな 親の援助ある人が羨ましいー
私は子供たちに援助は出来なくても、将来お金で迷惑かけないようにコツコツ働いておこうと思います 夫の姉は近所に家建てて一流企業で働いてるわ
保育園習い事の送迎を始め長期休みも泊まりがけで義両親にお願いして宿題も見てもらってる
最近夫婦仲が悪くて揉めてるらしいけど
お金よりも手助けしてもらえるのが羨ましい 働いているし結婚してから今住んでいるとこにきたのて知り合いとか友達が全くいない
娘も休みの日に友達と遊んだりしたいだろうなと感じることがある
ちなみに四歳
ママ友作るの苦手で保育園の付き合いはわたし的にかなり楽なんだけどな >>673
私もそうだよ
結婚して知り合い全くいない所に住んでる
夫も出身地ではないから仕事仲間とかしかいない
パートは子持ちのおばちゃん達ばかりだからちょっとした悩みとか雑談は良くしてるよ
小学校に入れば友達同士で約束して遊ぶようにもなるし、うちは小さい頃は休みの日は家族で過ごすものだと思ってるから大丈夫 >>673
5歳児になると同じ小学校区同士親が連絡取るようになることもあるよ
あと子ども同士休みの日に遊びたがることもある
でも今はコロナ禍だからどうなんだろうね
何となく家の行き来も遠慮しがちだよね >>673
共働きなんだし、休日は家族で過ごす日って割り切っちゃえば?
保護者会の役員をやればママ友はできやすいけど
親が仲良くでも子供同士が仲良いかはまた別だしね >>667
努力しなかったりいい夫捕まえられなかったお前の責任にすぎないだろ
なにを親ガチャだの言ってるんだ馬鹿
まあそんなこと言ってる頭の悪さだからいつまでたっても貧しいんだろうね >>673
私も同じ。子供は一年生だが、同じマンションの同級生親とはちょろっとしゃべるぐらい。
学校情報などは学童の指導員に聞くことが多い。 >>671
義両親に手伝ってもらって共働きで夫婦なか悪いのは全く羨ましくないわ >>673
小学生になったら子供たち勝手に友達見つけて遊ぶし親なんてもうほとんど関係ないよ
気にしないでマイペースでいいい >>677
月に4〜9万ならごくごく普通の塾だよ
うちの子の時も中3の時年間100万近く取られたし >>668
東京(の田舎)の地元がそんな感じだ
昔は野菜畑に囲まれて狸とか出てたのに、今は街並みがガラッと変わっちゃってる 人が足りなすぎて、先月の中頃から少し多く働いてる。(普段は終わるのが18時15分で、今は19じ位)
時間は少し伸びただけなのに、もう、めちゃくちゃ疲れるよ…
肉体労働だから毎日ヘトヘトで、万歩計では3万歩歩いてた。年だからきついよ 年中、未満児どっちも下痢、嘔吐、熱…
明日は休まなきゃ
休みの電話する時いつも憂鬱
お大事にの一言も言ってくれないし… 公立優位の地方都市
知人の子が 中2に上がる前から個別指導塾に通わせてるのに私立専願しないとヤバいレベルみたい
塾にいくら注ぎ込んでるのか知らないけど、ずっと専業してた奥様がパートをし始めた
絶対評価で内申点が低いって、発達障害でもあるのかしら? >>677
今月は後期のテキスト代と諸々調整費と模擬試験六回分がいっぺんに来たから特に高かった
先月は夏期講習費で8万はいかなかったけどこれもキツかった
うちの周りの塾はみんなこの価格帯
皆さんお金持ちだわ
実家援助とか羨ましいけどこっちが仕送りしないで双方生活してくれてるだけ有り難い >>686
最終的には風俗で働けばいいし大丈夫でしょ >>688
最終的には風俗で働けばいいし大丈夫でしょ 幸せな生活送ってないと他人の家庭が気になって仕方がないよね。お気の毒 >>687
男の子はテストは出来ても内申低めだよ
良い子するのが恥ずかしいみたいだね
でも最終的にはテスト出来るから第一志望の公立に入れたりする
内申関係なくはないけど当日点の比率が高くなりつつある >>696
上の人が言ってる内申点って
普通の一般的な内申点ではなくて
埼玉県の独自な内申点制度のようなことを言ってるんだと思う
埼玉県以外ではどこがああいうやり方なのかは知らないけど >>654
そんな人うちの職場じゃまず正社員で雇われる事はない
独身か子供大きい人しかいない >>696 >>697
北海道なので3年間の成績を元に内申点を計算し、ランクが決まります
私の時代は相対評価だったので内申点が低くても仕方ないと思えたけど、今は絶対評価ですよ
大学へ内部進学狙いで付属の私立高校へ行きたいのかと思ってたら違ってて
公立も人気ある私立も無理なランクがゆえに近場の私立高校を専願するみたいです >>688
金持ちっていうかみんな必死に捻出してんのよ >>700
そんなに金が欲しいなら風俗いけばいいだろ >>699
絶対評価、とは言うけれど1から5の割合はほぼ変わってないよ(多少1が減ったくらい)
結局相対評価になってるよ 客層いい接客業で容姿やコミュ力がそんなになくても出来るパートってあるかな? 今までほぼ販売系や飲食の仕事してきたんだけど
こういう業種ってお店自体の契約が終わってしまったり、売上悪くて閉店したりと安定してないからまた探す羽目になる
昔は若かったし今みたいなご時世でもないから次探せばいいやって感じだったけど、もういい歳だしできれば長くやりたい
事務は人間関係でトラウマがあって候補から外してるので
そうなると安定してなかなか閉店したりしない所ってどんな所なのかな
スーパーも安定してるかなと思ったけど私の家の周りのスーパー何件か潰れてしまった
ドラッグストアは閉店した所はほとんど見たことないので安定してるのかな 花屋は低賃金重労働だよ…冬は寒いよ…
短時間パートならいいかも
花屋の匂い大好きだ 個別の店だとわからんよ。スーパーとか全てなくなるとは思えないし。そんな近所限定の話しされても。
業界としたら、介護とかは安定してそうだけど賃金やすいね。 あまり客商売はやったことないけど
平日昼間のガソスタは営業さんとか職業ドライバー、ヒマな御隠居さんとか多くて優しかった
喋る事はマニュアル通りだからコミュ力もいらんかった
土日はいろんな人が来る
やたら偉そうな人とか、混んでる時に来て割り込ませろとゴネる人とか、ガソリン値切ろうとする人とか
あと、手はめちゃめちゃ荒れるし車に轢かれそうになる >>704
スーパーもドラストも飲食も大手チェーンだと仮に1店舗閉店しても近隣の店舗で働けるようにしてくれることが多いよ
安定した業種というのはこのコロナ禍でなかなか難しくなったなと思う >>704
安定してて閉店しない店?繁盛店かな
自分は口コミ見て評価良いところしか受けてないよ
口コミ悪いところはやりがいも人間関係もよく無さそうだから
その結果か?そういえば、今まで働いたところは1件も潰れてない
口コミに悪く書かれてて、店長がなかなか改善しない店は潰れてるっぽい
あと、求人の電話した時に「だから何?」ってウエメセだった店 数年後に潰れててざまぁーみろwと思ったなあ 前にいた所が観光業で
まさにこのコロナ禍でシフト激減で辞めたわ
お土産用の和菓子を作ったり
結構楽しい仕事だったからすごく残念 以前働いていた観光施設もコロナ禍でパートアルバイトは全員更新無し
ちょっと治まってきた頃に「また働きませんか?」っていう手紙が来たそうだよ
この前遊びに行ったらレストランやカフェは閉店していて寂れていた
転職しておいて良かった 知人は最賃だけど百均で長く働いてるわ
閉店してもあちこちにあるから他の店舗に移れていいなと思う 新しいパートきつい
とりあえず年度末まで頑張ろう
あとはいいや 保健所の短期パートとかないのかな
濃厚接触者特定しまっせ! かけもちしてるんだけど、副の方が要求されることがどんどん増えて面倒くさくなってきた。休み希望もあまり通らなくて、メインの方の勤務と調整するのもしんどい
月10日で2万程の収入なんだけど、続ける?やめる?悩む。 >>718
1日2時間×10日ってこと?
それなら1日1万の単発バイトを2日やって残りの8日休む方が良くない?しがらみゼロだし >>717
保険所の人から22時45分に電話かかってきて
こんな時間まで仕事するのはまあいいとして
個人に電話しちゃうの許されるくらい大変なんだなと思ったよ
同じ担当者から同じ内容の電話1日経ったのにかかってきたり
3日経っても検査結果の電話もなくこちらから問い合わせても待ったし
保険所の人は自分がどんな仕事こなせてるか分からないくらい忙しそう
余程感染者数が少ない地域ならそんなことないだろうけどね
そもそも濃厚接触者の特定はは陽性者がリスト提出する仕組みだよ 希望としては9〜14時だったけど17時まで出てほしいとの事で妥協してそのつもりで働き始めたけど、お局さんが「家庭との両立大変でしょ〜14時までにしてもらえるようにお願いしてあげるわよ」と言ってくれたから、初めの希望はそうだったのでそれができるならありがたいですけどね〜みたいな雑談をしてた
でも裏で17時までできるって入っておいて図々しいとか無理に決まってるじゃんみたいに言ってた事が判明して一気にやる気無くした
本当に人は信用してはならぬ >>718
1日2000円のために気を病んで往復に時間かけるなら迷わず辞める
主は増やせないの? >>724
風俗って手もあるでしょ
人妻需要はあるよ 人妻ってワードだけでおちんちんむくむくするし需要はあるよ >>718です
悩むのが、田舎すぎてそれこそ単発バイトなんかも皆無だし、2万でも1年で24万になるし…と思うとなかなか。1000円×2時間だけど、最賃800円台前半の中貰えてる方だしなと。
近くだから往復で10分とかのレベルでそこは苦にならないのよね。
メインの方は次増やすとしたらフルタイムになるしと、色んな理由があって踏ん切りつかない。 >>718
メインの方は増やせないの?
私も掛け持ちしてたんだけどサブが5年いても最低賃金のままだからメインの方で資格とって時給も上がるので辞めることにしたよ… >>727
リロードしてなかった
増やすとフルタイムになっちゃうんだね
扶養いっぱいまで働きたいけどメインの方もそこまで仕事多くなくてどちらも辞めて新しいところ探すべきか悩むけど人間関係が良いからもったいないのもある… >>723
え?そんなことどうやって判明したの?
いちいちお局がこう言ってたよって、言ってくる人がいたの? パートしたらたまに贅沢しよーなんて思ってたのに
専業のときよりパート始めてからの方が節約するようになっちゃった
低賃金で必死こいて働いてるから使うのもったいないw >>731
そのお局さん、内心は残業できるチャンス!と思ってたんじゃない?
残業イヤイヤ言いながら喜んでする人っているから 整骨院(接骨院)の健康保険の正しい使い方
●産後の骨盤矯正・整体→出産は命懸けですがケガではありません→健康保険は使えません
●慢性疾患・加齢による疾患→ケガではありませんので健康保険は使えません
●身体のケア→ケガではありませんので健康保険は使えません
●疲労回復→ケガではありませんので健康保険は使えません
●マッサージをしてもらいに→ケガではありませんので健康保険は使えません
※ルールを知っていて故意に健康保険を悪用している利用者は【詐欺の共犯】に問われる可能性がありますのでご注意ください 柔道整復師の不正請求にNO!
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【急性のケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
(動画あり) >>734
わかるわかる
つい時給に換算しちゃうんだよね
これ買うと一日分の給料飛ぶのか とかw >>739
わかるわ
1時間分かあとか、1日分の給料かあとかw ネット応募した所からまだ返信が来ない
日曜日に送信して祝日とか挟んでるから今週いっぱい待ってみようかと思ってるけど待ってるのも落ち着かないね
釣り求人っぽかったからスルーされてる可能性もあるけど >>741
そういえば、もう4ヶ月返事ないところあるわw
3日以内に連絡しますって書いてあったんだけどね
駐輪場と駐車場の管理員のパート(それぞれ連絡なし)
某財閥系の会社だったんだけどねー
そんなところもあるから、次いってしまって、もっと良い所見つけてしまえばいいと思うわ 今は応募者殺到するから面接したい人だけ連絡で
あとはメールすら無しの丸無視とかザラにあるね 面接行ったら閉店中だったことがある。
入り口も鍵かかっていて中は電気ついていなくて電話しても出なかった。その場でメールして帰ったけど、向こうからの連絡なし。
不動産関係のちょっと怪しげなところだったけど何だったのか、あの会社。 先週面接行ったところは2週間以内に連絡すると言われたけど、3連休で引っ越ししてぐったりだからこのまま永遠に連絡来ないと良いなと思ってしまう パートでも病児保育利用するのって普通?
わたし的には調子悪い時は子は親と一緒にいたいだろうし、病児保育使ってまで仕事するのはナシと思ってたんだけど、世間的には普通なのか…? 普通かどうかは分からないけど私は病児保育使うよ
発症1日目は休んで病院行ったりするけど2日目からは食事もとれて元気だけど熱だけある状態なら病児保育も検討する
乳児だと1週間登園出来ないこともあるし、ずっと仕事休むのは自分は無しだな
もちろん夫や祖父母も検討してどうしてもいなければの話だけど >>747
使う人もいる
今の職場は休みやすいから使わない人ばかりだけどまえんとこは使ってた >>747
子どもが小さいからしょっちゅう熱出してるけど一度も使ったことないよ
今コロナの影響で病名のつかないただの風邪では預かり不可だし家族が熱ある時は兄弟の登園も不可だからみんなで休むしかない
一応会社的にも家族に発熱があったら出社不可だし
うちはしょっちゅう熱出してるから会社もまぁ子どもの熱なら…って感じで夫が休み取れれば私は出勤しちゃってるけど >>747
フルタイムパートか正社員なら使うべきでは
短時間パートは微妙なところ うちのところは1日2000円
定員は3~5人だから使わなくて済むならその方がいいんじゃないかな
下の子は小さい頃からほとんど熱出さないから数回しか利用してない >>747
世間的にで言えばまだ少数派じゃないかな
そもそも数がそんなにないから
うちは利用料かかる&行き帰りタクシーになるので正直割に合わなくて使わない
子ども3人いるから連続して風邪ひいて1週間とかになることもあるけど全部休んじゃってる
休みやすい職場選んだしね >>755
休みやすいの羨ましい
ちなみにどんな仕事ですか? >>743
ウンワーク経由で応募した某有名ラーメンチェーン店がそうだったわ
一週間経っても折り返しの連絡なくて再度連絡したけど返事来なかったから、雑な店長エリマネの店だったと思うことにして切り替えた 事務員だけど暇すぎて一日が長すぎる
仕事量が減って何もする事無い日が多すぎ
社員も営業に出てるし一日孤独すぎて辛い >>758
派遣で事務してた時月中は暇すぎて会社の中の図書館で寝てた
やることなくて孤独すぎると病みかけるよね >>759
人材派遣からとあるコールセンターに勤めた時、1日(7時間)に2本しか電話来なくて震撼した
たくさん本を読む時間があって勉強になったけど、だいぶん忘れたわ
>>758
本を読むべきよ >>747
病児保育なんてシステムこの世からなくなればいいのに >>762
例えばうちの子は熱でも鼻水でも昼間は集団生活したい派だよ なぜ「ワクチン接種で死亡」の原因究明が進まないのか 接種後の死因"心肺停止"が多いがそもそも死亡とは心肺停止の状態 ★5 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632290298/ 上の子が小学生で下の子は一時保育を利用して働いてた時は病児保育を使ったことある
インフルエンザで上の子が暇だから何か理由付けて部屋から出ようとするし、下の子を一人にしておくことも出来ないし
自治体独自の一時保育で働いてる時しか利用出来ない枠(優先的に利用できる)だったから仕事を休むともれなく下の子も休みの状態
上の子を病児保育に預けて仕事に行った方が皆喜ぶ状態だった 病児保育は登録したけどできれば使いたくない
特に今は… もっと酷い病気もらってくる可能性だってあるもんね
普通の神経の親ならそんなもの使わないよ >>756
飲食だよ
100人以上いるのでグループラインで代わりすぐ決まるし万が一当日で代わり見つからないとしても元の人数が多いからそのまま休めてる
子どもの病気で休む人もそうだし長期休み全部休む人もいて割と休みやすいと思う >>761
読書といえど仕事中に業務に関係無い事はできないよ
基本的に社員はいないけどいつ戻るかわからないし
しかし業務がただの留守番だからひたすら時間が長い 病児保育、コロナ前と後で条件変わってない?
うちのところは条件変わって、風邪症状ある時は「RS、インフルエンザ、おたふく等の確定診断書が必須」になった 19時半からの面接緊張する…
それ以前に今日は16時までの勤務で一旦帰宅して着替えて電車移動してからの面接だから疲労感すごい 同じパートの人で、人的にはすごくいい人なんだけど、仕事のやり方が苦手な人がいる
別にノルマがあるわけではないんだけど、アポの仕事をしていて、その人はハイエナ的な仕事の仕方をするのでちょっと苦手
違法なことしてるわけじゃないんだけどさ
でも話するにはめっちゃいい人なのがもどかしい >>770
うちもコロナ前とは変わってる
インフルとか溶連菌とか手足口病とかの病名必要でそういうのがないいわゆる風邪は発熱あったら預けられなくなってた
コロナ前は解熱剤使わずに37℃台なら預けOK 暇だと暇疲れしちゃって、時間が過ぎるのも遅いし、、と、やることありますか?って仕事を引き受けてたら抱え切れないほどの仕事量になってしまった。しくじった。 >>741です
お祈りメールが来ましたw
他の方に決まりました、だそうです
切り換えて次を探すか、昨年行った短期バイトが今年も声をかけてくれているのでそちらに行くか迷う パート先の上司はきれい好きなので一瞬でも手が空いたら掃除をさせられる
やらせるだけじゃなくて上司本人もやるからまだいいんだけど
忙しいのが一段落したら少しくらい一息つかせて欲しい… 業務がただの留守番だったらこっそり資格試験の勉強しちゃうな うちの上司は「今日はアレしてコレして忙しいんだから頑張ってよ」って朝によく言ってくる
でも言われなくても分かってるし黙々手作業系なので急かされたところでそごまで時間は縮まらないw
せかせかしてて来客や電話で数分ロスがあるとイライラしてる
最近は返事だけして「あ、またイライラして言ってるな」ってスルーしてる 暇疲れあるあるw
ウチの職場の人たち、仕事くれって言っても7割方仕事くれない
残り3割くらいのめちゃめちゃ面倒な仕事をよこしてくるので
とにかくやれる事を自分で考えてやりながら社員側から仕事振ってくるの待ってるわ
というわけで、今日は古くなった表を直したり在庫チェックしたり5Sやったりして暇潰してた
ウチの社員さんたち、ほんと仕事の割り振りがヘタクソ
パートは雑用で暇潰せるけど派遣さんなんて寝てるわ…… >>768
マックとか?
今は旦那の休みの日のみ働いてるけど、来年から保育園なので参考にしたいな
義実家は県外だし、実家は親が病気だから頼れないんだよね 病児保育使うよ
個室だから安心だし
ランチバイトなら元が取れなくて使わないのもわかるしフルタイムならあまり休めないからパートスレも色々だよね 毎日頭フル回転の事務仕事だから暇なのうらやましい
これで最低賃金なんて割に合わない
そう思って2ヶ月経ってしまったわ 前の仕事で週1~2回1時間、検査の結果を小部屋で待つだけという業務があったとき簿記の勉強してた >>782
暇も暇でかなりきついと思う
緩く仕事があるくらいが一番良い もし暇な時は資格試験の勉強していいよって言われたら何の勉強する? 飲食店で今日が初出勤だった
大変だったものの楽しかったと思えたなら長続きするかな >>782
脳みそフル回転OA事務、最賃+50円だけど、あっという間に業務時間終わるから暇より全然いいな。
暇なのは本当に苦痛だよ。 1人時間が好きでのんびりした性格な私ですら仕事での暇は辛すぎるから適度に業務が欲しい
たまに入力業務がきてもすぐ終わるから時間たったかなと思って時計見ても5分しかたってないみたいな ちょうど先月昇給したから、さらに28円アップは嬉しいなあ
もっと働いて稼がないと
子供が小さい時より中学校行くようになってからのほうがお金かかって大変だわ >>790
昇給のある会社はそこからさらに上乗せなのねいいなー
うちは基本的に横並びで昇給は無し
最低賃金が加給時給に追いついたら横並びになるのよ(過去に経験あり
今、そこからまた少し加給されてるけど
今回の改訂で今の時給を超えるからまた横並びになるだろうなたぶん >>792
うちの子も中学生だけど、やっぱり塾代だね
毎月こんなにかかるの!?って最初は驚いた
子供の塾代を捻出するためにパートしているようなものだわ 塾代私も知りたいな
首都圏だけど、子供の友達の上の子とか、公立中の子は中1から通塾する子が多い
今からできる限りの備えておきたい 中3、手元にある今月の集団塾請求書
後期テキスト代約23000
授業料33000
模擬試験5回分回数券20500
教科書ガイド3300
漢検受験料2500
8万ちょい
先月は夏期講習代のみで8万くらいだった
来月は授業料に毛が生えたくらいでいけるはず… >>786
するよ
嫌なところは1日で逃げたくなるし >>796
>>797
そんなのちょっと検索するとわかるのにw
どれだけ金かけるかは家庭次第だしやったらやっただけ優秀と言うことではないのは言わずもがなだし 塾代って家庭の差もあるけど地域の差もかなりあるよね
今住んでるところは月3万〜(教材費別途)だけど地元だと月1万の個人塾とかが普通
大学受験でも同じで地元は相変わらず月1万程度だけど今の住まい周辺は現役でも予備校通うから月5万くらいかかる ちなみに塾代の質問は自然と高い地域ばかりレス付くけど文科省による高校生の塾代平均は公立月1万、私立でも月1.5万くらいよ 全教科なのか三科目なのか私立なのか公立なのか
何年生から通うのか週に何度のコースなのか
要素は色々で一概に言えないのに無闇に高いよ高いよと言うのも塾代いくらなのと聞く方もアホかと 塾代いくらかかるのか分かってない奥様は自身が学生時代に塾に通わなかったのかな そんな昔から値上がりしてないんだ?
良心的な商売なんだね >>804
自分の学生時代とは違うと思って聞いてるんじゃないかな
まあでも科目数や時間や集団個別等が同じ条件としても地域による差はほんと大きいから地域次第というのはあるかなと思う >>806
塾に通わなくても難関大学に合格する人はいるから、そのパターンなのかと思ってたんだけど >>802
それって塾へ行ってる子も行ってない子も合わせた平均じゃないの?
うちの地域だと季節講習も合わせて月平均すると1~2年生は2~3万で三年生は5万くらい
昔は地元密着の塾で5教科1万強みたいな塾があったけど、人件費の上昇と少子化の影響で値上がりしてる なんにせよ仕事しなきゃいけないってことね、塾通う間の学齢は >>776
上司がやるならまだいいじゃん
っていうかクリンリネス意識のある店素晴らしい
うちは私以外のキッチンスタッフ、手隙タイムに誰も掃除しないんですけど…(閉店後の決まった掃除はみんなでするが)
何故だよ… パートのおばちゃん以外に若い男子学生のアルバイトと歳とったアルバイトの男がいるんだけど、忙しい時間が過ぎると完全に休んでるもんね
パートのおばちゃんはあちこち掃除するんだけど パートのおばちゃんと私は同じ日に働くことが絶対にない
私が出勤する日は私しか掃除しない うちの店に主婦パートでも全然掃除しない人いるから困るよ
世間話している時に家の掃除の話になったから聞いてみたら、ホコリ溜まってもハエ飛んでても気にならないって言ってた
だから細かい汚れとか気にならないんだなと納得 うちは社員が始業より30分早く出社して掃除してるからパートは掃除しない
パートの時給もったいないからだって
別の会社で社員だった頃も同じだったな 掃除と言ったって別に床掃除とかじゃなくてさー
食品扱ってるんだったら何か食べ物が飛び散ったら拭いたりとかするわけでしょ
そういうものは都度都度やんないと落ちない訳で
開店前だけ・閉店後だけやればいいって言う話でもないのよね 新しく始めたパートがかなりきついけど子供が春に中学生になるからそこまではなんとか耐えるぞ
チラシとかでは塾代は○円!とうたってるけど、弱点克服の特別授業、個別指導、土曜強化特訓とか入れるとすーぐ万単位プラスされるよ
小学生ですら気がつけば3教科2万が5.5万になってる不思議… >>816
中学受験かな?
受験生は何かと足元みられてお金掛かるよね 中学受験で5.5万は安いね
それで結果出るなら良いね SAPIXに兄弟通わせてる
どっちも高学年になり扶養内とか言ってられなくなった 中受じゃないよ
子供の希望汲んだら塾代がきつい事になってしまった
中学に入ると塾代下がるから今が踏ん張りどころなの
派遣は不安定だからとパートを見つけたはいいけど人間関係も仕事も両方きつい
子供が頑張るなら私も頑張るしかないわ… 雇用保険って必ず毎週20時間以上の勤務時間が必要?
パート先で入ってもらうと言われたけど、シフト制で週によって余裕で超える週と足らない週とあるけどどうするんだろう
私自身は雇用保険は入っても入らなくてもどちらでもいい 月ごとの平均で週20時間を超えるなら雇用保険に入るのが正解
入っておいたほうが本人のためでもあるよ 世間の根強い人妻需要をなめたらいけない
人妻の語感だけでおちんちんがふっくらしてくる シフトで変動するなら平均で考えるということになると思うけど、計算の結果が平均19時間とかだと入ってしまった方が企業としても働く側も安心できそう。月額10万程度であれば雇用保険も1,000円くらいだし。
前に2年間派遣で失業保険はその間トータル2万円も納めてないのに失業給付を40万近く貰えたから失業保険は損にはならなかったわ。 去年入った時は週3契約だからか雇用保険入ってなかったから(実際は週4シフト入れられてる)更新の時に契約を週4に変えて雇用保険入ることにした
でも来年からは法改正で雇用保険だけ入るのはできなくなるんだってね?それ知ってたら今年もかけなかくても良かったかなと思う
もう来年からは扶養抜けるから一緒だけど 面接が普段店にいない本社の人で子供の預け先の問題で17時まで、日祝休みで採用されたんだけど店側が欲しかったのは夜までできて日祝も入れる人だったみたい
入って数ヶ月だけど数名のパートさんから私が入ったから昼勤務少なくなったとか時間少なくなったとかグチグチ言われて。最近どうしても人足りない日の夜入れるか聞かれたから旦那が休みの日ならって言ったら「はあ、話しにならない。うちらは夜とか祝日入れる学生とかに入って欲しかったんだけど」って
それ私に言う事なのかな?求めてる人材と違うみたいだし辞めよう >>831
私に言うことかな?って、でも貴方は辞めるつもりなんでしょ?
本社に言ってよの気持ちは分かるけど結局貴方が辞めるなら貴方本人に言う意味が十分あるからなぁ
みんなが日祝夜も平等に働いてる中に新人が昼勤務のみでシフト圧迫したらまあ現場からは不満も出るよね
そういう職場では図太く働ける人しか続かない パート達のイライラも分からなくないな
平日夕方までで土日祝と夜は入りません!
ってみんな嫌嫌ながらシフトこなしてる中で
本社の人にそれで採用されたのでー子供いるのでー
だもんね
本社の人はなんであなた採用しちゃったんだろうね
こういう事あるから家から近すぎる所で働きたくない
辞めたあと気まずい 上の人間なんて頭数さえ揃えりゃ満足だろって思ってそう
そんな職場に採用されてしまった人も悲惨だし、その尻拭いをするパート達も悲惨 現場が求めてる人材と食い違うのはあるあるだよね
私も子持ちに理解ある店長に採用してもらったけど
実際現場でどう思われてるかわかんないよなーとは思う でもこっちとしては平日土のみ17時までと面接で言って雇われたのにね
そんなことこっちに言われても困るよっていう
それで辞めても人員不足は解消されないのにね >>834
土曜は出ています
自分の事しか考えてなかったけどみなさんの意見読んでパートさんからしたらそう思うよなと気付かされた
ありがとうございました ドンマイ
あなたが辞めてもまた似たようなことが繰り返される予感 ペアで組んでる人が正社員が産休に入るから来月から週3、6時間のパートさんが入る。私の負担が増えるのは明らかだから気が重いけど今のうちから事情を話して仕事を減らしてもらってる。誰も悪くないから出来ることを探すしかない >>838
次雇われる人が夜土日祝入れるなら現場的には万々歳じゃん
少なくとも831の条件の職場だと平日昼間のシフト枠取ってしまうから平日昼のみの人はいないほうがマシなんだと思う >>831が悪いわけじゃないけどこういうのは仕方ないね
土日祝勤務のある職場でも学生やフリーターや副業も多いところだとシフト住み分け出来てて平日昼のみでも働きやすいんだけどこれは入るまで分からないこと多いんだよね 前の職場も平日のみって言われて入ったけど土日の方が混むし人手が欲しいみたいなこと言われたから辞めたよ
最初から平日しかやってないところで働けば良かったと思った
もう小売店や飲食は最初から避けるわ 1人目妊娠中まで小売店で働いてて条件良かったけど産休とるか聞かれて、販売は子持ちには無理だと思って辞めたわ
保育園が土日やってたりするところはうちの地域にない 扶養内パート決まりそう
保育料引かれるとわずかしか残らないのが切ない
それでも働きたいから働くけど
せめてもう少し稼げたらと思うけど幼稚園児いるから増やせない 少しでも時給が高いほうがいいと資格を活かして専門職でパートにしたけど大失敗
小さい子供いて休むことが多くてどうにかできないかって言われたから、どうにもできないんで辞めますって言ったら(2ヶ月前)
夫は頼れないのか実家の親はどうなのか、この状態じゃ他の仕事も難しいと思うけどどうするのか、次はどんな仕事を探してるのか等
面談の度に言われて新しい働き方を提案をされて一度持ち帰って話し合ってこいと毎回結論を先延ばしにされて辞められてない
今後もっと責任ある仕事を任せたいから月に何日か絶対休まないで欲しい日を設定するからそこだけでも誰かに頼れないかと言われたけど
そういうの無理だから辞めますって言ってるのに、頑張ろうって気持ちはないのかとか休日はゆっくりして子供の体調を整えるように努力しろとか言われて疲れた
夫は多忙で頼れないからこれ以上続けられませんって昨日はっきり言ったんだけど、こちらでも何かいい案がないか考えるので明日また話しましょうと強制終了になった
こんなに辞められない職場初めて疲れた 849さんがそれでほだされてくれると思ったのかね
他の仕事については大きなお世話だし子供や家庭を犠牲にしてまで働く義理はないよね
退職届を受理してくれない時は内容証明郵便で送るやり方もあるみたいよ、円満退職は難しくなると思うけど
私も色々言われて引き止められたから気持ちわかるよ頑張って >>849
専門職なら引く手数多なのでは。
職場もあなたに辞められると困るんだろうね。
辞めるのはあなたの自由だし権利だよ。
辞めて他にいっちゃえ >>849
面接の時、子どもの体調不良時にどう対応するのか話はしてた?
新しい働き方ってなんなんだろ >>849
資格を活かした専門職が失敗なんじゃなくて選んだ職場が失敗だったんじゃないの?
ちなみにどれくらいの頻度なんだろう
知り合いはフルタイムで仕事を探そうと保育園へ入所したけど月に3日しか登園できなくて辞めたって聞いた >>799
786だけどそうなんだね
なら長く続けられるかな
でもたしかに前に配膳の仕事を始めたときは初日からつらくて辞めたくなったの思い出した 私が顔で落とされたところ
ドトール、ベローチェ、鎌倉パスタ
ロイヤルホスト
スーパーは全て採用された…
おばさんになっても可愛い人は羨ましい! 他の要因あるのに思い込みじゃない?
ドトールやロイヤルホストとか別にデブスなおばさんとか働いてるの見た事あるよ? ただのブスじゃなくて歯並び悪いのが原因かも
あと、口が臭い 今ってマスク面接だし接近しなきゃ口臭もわからないけど、自分でわかってるなら口臭はどうにかなるんじゃないの
その事自体よりそれをわかってて放置しているそういう怠惰な性格が感じ取れるんじゃない?
飲食店は容姿というより清潔感が大事でしょ パートだからといって簡単に休まれても困る専門職としてしっかり自覚を持って働けと言われたから、専門職で働くとこうなのかと思ったけど職場が失敗だったのかな
面接の時は小さい子供二人いるから突然休んだり早退したりしますとは伝えたけど家族に関しては聞かれなかったからその時協力は得られないと言っとけばよかった
今は平日フルタイムなんだけど提案された新しい働き方は、休んだ分土曜に出勤するとか週3程度の勤務(ただしシフトに入ってる日は休みや早退は禁止)
旦那はそんな職場辞めろって即答で私はあんまり強く言えないタイプだけど明日はさすがに辞めるって言うわ 資格職パートやってる
独身の頃の同じ職業で仕事休んでばかりの子持ち主婦がいて困ったから、その職場の人に同情する
都内なのにシッターとか病児保育とか一切対策しなくて保育料赤字だとか愚痴ってたけど彼女のせいで社員交代で徹夜になってたから
自分が主婦になったら子どもがある程度育つまで働かないと決めてたわ
下の子がこども園に入ったから資格職で復帰した
病児シッターとかファミサポ使いまくり
でも引き止めたがるその職場の人も変ね
うちは休みすぎるとやんわりとクビ切られる もう「自分の体調不良で辞めます」って辞めちゃえばいいんじゃないの
そんなに色々言われてたら精神を病んでも仕方ないよ >>863
>>861に面接で急に休むことがありますと言ったと書いてあるよ
その上で採用されてるんだから休んでもいいでしょ
資格職と言うだけで結び付けられても いくら資格職だろうと小さい子持ちを雇った時点でシフト通りに出勤がいかに難しいかは会社側も分かっててもらわないと困るよね
だったら最初から子が大きい人や独身子梨で採用すればいいのにそれか複数雇うとかさ
引き留めるということはそれなりの理由があるはず
募集しても他に来ない、849さんのキャリアでこの賃金は破格だとか
管理栄養士で2箇所パートしたけど扱いは真逆だったからホント職場によると思うよ 2ヶ月前に意思表示ちゃんとしてるなら自分だったらもう総務に言って、辞めます明日から来ないので後の書類やり取りあれば郵便かメールでお願いしますで良いんじゃない?
引き留めたいというよりただネチネチ言いたいだけだよそれ パートの惣菜で働いてるけど、清潔感無い人が採用されて正直不快
食品調理するし店出しする時に売り場出るから身綺麗な方がいいと思うんだけどね…
巨デブでチリチリの髪の毛が衛生キャップの隙間から飛び出しててエプロンもぐちゃぐちゃに着崩してたり最悪
社員は注意しないから私も余計なことは言わないけどさ
私服も臭いとか酷いから、面接の段階で清潔感ゼロなのは絶対分かってたはずなのに 子供の病気で休むのは度々話題に上がるけど、子どもによって休む頻度が全然違うから難しいよね
数ヶ月に一度くらいしか病気しない子も居れば毎週熱を出す子も居るし
我が子が丈夫な子だと病弱な子が想像出来ないだろうし
あと働き始めて集団保育に入れるとそれまで丈夫だったのに度々熱を出すって言うのもあるし パートがパートに文句言うのが間違ってるんだよね
そういう人を雇った人が解決すべき問題 >>854
配膳て椿山荘とかのホテルの?自分もあれ無理だったわ 自分も専門職で今度働き始めるけど面接の時子どもが小さいから休む可能性と身内のサポートはないこと伝えてるけどどうなるか 専門職で働き始めたけど、子の熱で2週連続で休んだら針のむしろで、一番偉そうな人には無視されはじめてなんのために子どもを預けてまで働くのかわからなくなってきた
なにくそ!がんばるぞ!ってやる気が湧いてこない >>871
椿山荘利用したことあるけどそんなに高度なテクニックは求めらられてない気がした 自覚を持って働けとか休まれちゃ困るとか言われてもそれなら正社員雇えばとしか思えない
もちろん仕事は一生懸命やるのが前提だけどパートに求めるものが大きすぎる
それに休みも早退も禁止とかパートどころかこのご時世正社員にすら求めちゃダメだと思う 自分も某有名結婚式場で配膳した事あるけどほぼぶっつけ本番だし
現場では空気読んでひたすらてきぱき初見の事をやらねばいけないし
ベテランさんの邪魔になってはいけないけどコマネズミのようにずっと動いて運び続け
アドバイスや教えはないがお叱りと注意はある仕事だった
流れすら教わらず入るから辛い仕事いつ終わるかは式の流れで読むしか無かった
給食センターの殺伐さにかなり近いものがあったけど
その日の寄せ集めでやるからもっと空気は悪いかも >>871
そう、結婚式の配膳
配膳とクロークならクロークが同じ給与で楽なんだよね
>>875
働く側は結構大変だよ
初日研修ほぼなしで食べ物飲み物メニューを覚えて、出迎え方のルールを覚えて、狭い円卓の中を7人分お盆に乗せて運んで、って感じ
給与は私が行ったところだと時給1500円とかだったから続く人はかなり稼げると思う(コロナ前の話だけど) 社員がアレなんよね配膳の仕事は
バイトはお前呼ばわりして裏の調理場でヤンキー座りでタバコ吸ってる女社員いたわ ごめん
狭い円卓の中→円卓が複数並んでて狭い中を、です 結婚式で皿やグラス割るのは絶対御法度だから神経使うのよね
残った大皿料理サーブしてくるのスマートに出来なくて練習させられたな そういえば自分もホテルの配膳やった時怒鳴られたなあ
うちは口が悪い人が多いので◯◯さんっていう優しい女の子が指導係として付きっきりで教えます、その人に何でも聞いてくださいって言われて
物の片付ける場所を指導係に聞いたら「ちょっと今手が離せないので少し待ってくださいね」って言われ待ってたら「いつまでそこに立っとんだぁ!」ってジジィバイト?に切れられたの思い出したw
2日で辞めた 配膳バイトは時給高いのには理由がある、の典型だったわ
本当に急に放り込まれてはドヤされるシステム
今はちょっとはマシになったんだろうか >>857
面接時の髪はどんな感じだったの?
飲食チェーンって髪色に関しては意外と厳しいわよ
あと化粧臭いとか香水臭いとかニオイもね 同じ職場のパートさんが役職者の上司に、
初めてやる業務だから、やり方を教えてくださいと聞きに行ったそう。
そしたら、その上司が笑顔でやってみてくださいね、と言ったと。
その後、たまたま手の空いていた別の社員さんにやり方を聞いたそうだが、いつもはその上司はそんな言い方しないのに、その時はそんな言い方されて幻滅してた。
それを聞いた私も幻滅した。
つか、パワハラモラハラすごいから更に辞めたい気持ちが強くなった。
パートの扱いが酷過ぎる。 こんなに元配膳バイトの人がいるとはw
自分も小梨の時にやってたけど本当に辛かった
そして社員が怒鳴り散らして耐えられなくて一度ガチで泣かされた
続く人は続くみたいなんだけどね ホテル側は即戦力が欲しくて配膳頼むからねぇ
初日とか知らんわ、何でもいいからちゃんとやって下さいねとしか思っていない 私は配膳人紹介所に登録して色々なホテルに派遣されてたけど、ホテルによって大変さが全然違った
一人一卓のホテルもあれば一人で2~3卓担当するホテルもあった
学生の時にしてたけど自分の入りたい時にシフトを入れるシステムだったから自由で良かった
夜と土日祝が主だったから主婦には不向きだけど 高校生の子どもがやってるわ配膳バイト
給料高いしイケメン多いし最高って喜んでた >>831
今、旦那の休みの日に週2だけ働いてるんだけど今日契約更新月で「続けられそう?」って聞かれたから、
「来年には子が年少で保育園入園になるので今年度いっぱいで退職〜やっぱり当日になって病欠しちゃうと迷惑に〜」って言ったら
「え?うちみんな休んでるよ?」って言うからそうなんですか?って「うん、大丈夫だよ」と
でも誰も平日昼勤務の人辞める予定ないし、私が入ると昼夜入ってる小梨主婦さんと、昼夜入ってる子育て終わった50代主婦さんのシフトに影響出るよねぇ
タイムリーだわ
今って私が入れそうな枠はないですよね?既存のスタッフさんのシフト動かしてまで私が平日昼勤務して恨まれても嫌なので…とは返事したけど >>891
今は平日の昼に入ってるの?
でも週2だと保育園に入れないよね?
職場はもしかしたら今と同じ感じで続けてもらおうと思ってるんじゃないかな? >>863
ファミサポって病気で使えるの?
ボランティア程度の素人に任せるの怖くない? >>892
>>893
今は基本土日祝の夜(17-20時)入ってるよ
学生みたいな働き方
あと週16時間以上働かないと退園になってしまうので〜って言ったらちょっと黙ってた(病欠okなのと週16時間以上働ける場所で探す予定だった)
モーニングの時間は無理だよねぇ?その時間人いないんだよねぇ→そうですねぇ、登園が8時半とかから9時?だと思うのでぇ…って感じで話は終わった
大学4年の子2人(2人ともめちゃくちゃ仕事出来る)が今年卒業だから、即戦力が欲しいんだと思う
でも私は平日昼メインで働きたいんだよね
土日どっちかなら出てもいいけど >>894
所詮その程度の人間なんだよ
普通なら預けないよね 事務だけど現場で配膳に回ったこともある。最初はペコペコしてたけどある時頭きて怒鳴って言い返したら
、人のミスを私のせいにして怒ってきた若い正社員がアタフタしてた。キツい人ほど言われると脆いよね 自分も小さい子がいるのにそんなこと言うかねって思っちゃった
同じく資格職だったけど子無しのときも子持ち主婦の人が休むのは仕方ないって思っていたよ
病児シッターとかつかまらなかったら休まなきゃいけない立場だよね
フローレンス?とかだとつかまらないってことがないんだっけ うわびっくり
私も配膳で嫌な目にあったことある
ああいうところで長くやってる人はひとクセあるよね 自分も有名ホテルの配膳バイトで社員が余りにも癖の強い嫌な人が多くて母親に愚痴ってたら「あんなところで働いてる人は癖があるよそりゃ」みたいに言われて当時はそんな風に言うかと思ってたけど大人になって思えば納得だわ
時給良いのに年中募集してるのには理由があるよね >>895
人手不足で残業(法定時間外労働)や休日出勤が増えれば 賃金割増で人件費が増えてしまう
今期の成績が達成できなければ上司の評価に影響するから
とりあえず次の人が見つかって戦力になるまでは繋ぎとめておこうと上司は思ってるんじゃないの? デパ地下でバイトしてた時オープンに子持ちの人が入れられてて(開店準備は少ない人数でこなすから当欠されると厳しい)せめて開店してからにしてあげればいいのにとは思ってた
土日や夜は集まらないから派遣も入れてた
ファミサポは当たり外れあるよね
うちは小学生になってからお願いしたけど良い人だったよ
近所のおばあちゃんって感じだった >>863
ある程度って書いてあるから小学生くらいかと思ったら幼児なのね
>>879
ファミレスなら経験あるけど、配膳バイトってファミレスとはまた違って大変なんだね 食品工場パートで人数は多いから急遽の休みはとりやすい
中学生だからそんなに熱は出さないけど、今はコロナもあるからちょっとの体調不良も神経使うね
お局ばばあが怖いのと時給が安いのがネック >>897
わかる
自分が他人に何言ってるか気づいてないのかね
自分なんか3ヶ月くらいずっと無視されてきたのにお人好しやってたよ
もうこの人には用はないなと思って無視し返したら先にあっちが参ってた
ざまあすぎる
他人を無視するなんて良くないと思ってたけど生まれて初めてやり返してやった
罪悪感なんかまるでなかったのが自分でも意外だったな 働いてる人を見るとある程度わかるよね
感じ悪い人が多いとこは人間関係悪そう ファミレスならぶっかけちゃってもクリーニング代出してごめんなさいで済むけど、配膳で呼ばれるような結婚式やパーティーは取り返しつかない場合多いから怖い 【ブレイクスルー感染】病院でクラスター、25人中24人は「2回接種済み」 群馬県伊勢崎市 ★8 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632404025/ 一緒に入ってるパートの人が物覚えが悪くて困る
毎回毎回、それ前に教えたよねってことを確認されてイライラする
質問されて答えてたけど、いざそれをやるって時になると忘れてて出来ないからまた言わなきゃいけない
覚える気がないなら聞かなきゃいいのに
最近は親切に教えるのばからしくなってきたから、マニュアルがあるものに関しては自分で見て考えろって放置してる 入社して二週間だけど人間関係もろもろ含めて続かなさそう
どうせそのうち辞めるつもりなら早く伝えた方がいいよね 普通に規定ギリギリに言えばいいのでは
早く伝えて自分に何かメリットある? 自分にメリットは無いけど業務を一通り教えてもらう前の方がいいかなと思って 仕事で教えて貰ったことを適当な紙にメモ書き→メモ帳に清書を繰り返してた
けど作業手順がころころ変わるから結局清書しないでその時々の最新情報を覚え書きにしといた方がわかりやすい
と思ったらパートリーダーにねえいい加減メモ帳に清書しませんか!?と凄まれた
私がちゃんと作業手順を承知してればいいと思うんだけどこういう感覚おかしいのかな >>913
あなたは間違ってないよ
何度も繰り返し聞くとかなら言われても仕方ないんだろうけど 今日はシフト希望出してたものの入れなかったので休みなんだけど、昨日の祝日にドライブ行って砂浜で子供と遊んだから休みでありがたかった
子供と遠出した次の日は体力なくて働けないわ
飲食で力仕事だから尚更 週2の2時間かな
出勤日数少ないほうがいい
来月から働く予定で週3の5時間なんだけどお腹空きそう >>918
週3の5時間で働いてる
朝はお弁当の残り食べて、帰ってきたら口に放り込めるように小さめおにぎり握っておいてそれ食べてるわ
晩ご飯は疲れからかあんまり食べない
体力落ちないように筋トレとプロテイン取り始めたら痩せたわ >>920
やっぱりお昼はそんな感じになるよね…
残業あったらすぐお迎え時間だからお昼ご飯どうするか考えとかなきゃ
身体壊さないようにね >>921
優しい言葉をありがとう
預かりがある園だから休憩時間が出る6時間までシフト入れればお昼食べたりもできるんだけど、昼代/預かり保育代がもったいないとか思ったりしてしまってね >>922
お子さん幼稚園?
うちも同じく幼稚園
私は朝の送りで出勤遅めだから預かり保育使う予定
預かり保育代も結構かかるし、お昼休憩あるとお昼持参するか買うかするのも面倒だしもったいないと思っちゃうよね
私は2号認定受けて預かり保育料1日450円まで無償化使いたいと考えてるよ 預かり無償化使えるのいいな
私は不定期な仕事だから対象にならない
今月は臨時休園あってその日預かり保育はやってくれるんだけど、園都合の休園なのに預かり時間分満額払うのに納得いかないわ
クラスのお母さんで働いてるの2人くらいだし、預かり保育は今後も充実していかないだろうな >>923
年少の一つ下のクラス、未就園児クラスに通ってるんだ
預かりはしてくれるけど年少より割高
2号認定使って無償化適応されるのが年少からだから、来年になったら勤務時間増やしたいと考えてるところ
923さんも育児とパートで疲れるだろうから体調に気をつけてね 二合認定とかで預かり保育まで無償化する制度廃止したらいいのに 保育料一律5万円とかにして欲しいよね
働くのがバカらしくなるから >>905
1年位、無視されてご機嫌取りして仲良くなってを繰り返して、私がご機嫌取りを面倒になって業務内容以外話さなくして辞める覚悟で店長に相談したらあっちが辞めたわ
他の人達にも見えない所で無視と暴言繰り返してたらしいのだけど、本人言ってる事とやってる事が真逆過ぎてこの人大丈夫かなって思った
今はすっごく仕事がやりやすくて天国 >>916
私は週3だな
週2だと仕事内容によっては毎回浦島太郎状態で中々仕事が覚えられない パートしてる人は子供が具合悪そうだなって思ったらすぐ小児科連れて行って薬もらってくる? 行くね
市販の薬飲ませるより病院行って薬もらった方が無料なので財布にも優しいし子供も安心 >>933
月1くらいで風邪ひいてて病院の薬もストックあるからそれで様子見る時もあるけど、なるべく早く行くよ >>933
この時期病院自体行きたくないから行かないよ
薬も極力飲ませたくない >>936
私もポンポン薬出されるの好きじゃないから行かない >>933
未就学児の時は早めに連れていったな
電動の鼻吸い器も持ってたけれど、油断すると直ぐに中耳炎になるから冬場の耳鼻科は常連だったよ
小学校あがってからは高熱でも一晩様子見するようになった
1日休むと回復することが多くなったので 933です、答えてくれた人ありがとう
3歳児が夕方から咳をしてるんだよね
熱はなしでただ数日前から鼻の奥に鼻詰まりがありそうな音は立ててた
休む時は代理を立てないとダメな仕事なので明日病院に行ってこようと思う 今はコロナ前は早めに行ってたわ。うちの子も中耳炎なりやすくて、一度なかなか治らなくて切開したほどなので。
まぁ、マスクしてるから風邪ひかなくなったけどね。 コルセン勤務なんだけど通話中や通話後でもイレギュラーな事や相談したい事があれば席で手を挙げて上司を呼ぶ
上司は全員女性で複数名いるけど、パソコン打って作業してたり他の管理者と話してたり内線が鳴っていても
パートが少しでも迷ったらすぐ管理者を呼ぶよう奨励されてるから手が挙がればその度に立ち上がって駆け寄り対応していて大変そう
このやらなきゃいけない事をブツブツ途切れさせられる感じどこかで見た事あると思ったら育児だったw
この上司に子供がいるのかはわからないけど乳幼児育児のストレス耐性は上がりそう >>942
鼻詰まりなら小児科より耳鼻科が良いよ
ウチの子達は鼻炎からの中耳炎になりやすく、鼻水出始めるとすぐ耳鼻科に連れて行っている
診察なしで吸入だけでも通うと効果あると言われたから、鼻が怪しいと思ったときや絶対仕事休みたくないときは吸入に行く アホみたいなことで病院行く親のために血税が使われてると思うとファック >>945
ありがとう
近くの耳鼻科は吸入やってないんだ
それと過去にその耳鼻科で出された抗生剤でアレルギー起こして入院して、さらにはその入院先で「え?風邪でこの抗生剤出たんですか?10日分も?」と言われたのが引っかかってて小児科行ってるんだよね
明日小児科行くか、少し遠い吸入やれる耳鼻科行くか夜の間に考えておきます 家から近くて人間関係も時給もそこそこ、休みの融通効いて時間も日数も希望分入れるけど、暇でほとんど人と話す事の無い事務
接客が好きだから人と接する仕事がやりたかったけど土日休みたいとなると探すの難しくて妥協したけどやっぱり性に合わない
でも何かは妥協が必要だよね…
みなさんなら何を妥協しますか? >>949
私は時給と通勤(車で15分)を妥協した
私も人とほとんど話さない仕事
子どもも中高生で自室に籠ってたり塾などで帰りが遅かったりするから、人と滑らかに会話するのが下手になってる気がする >>949
通勤時間
同じく土日休みとなると家の近所では見つからず
オフィス街まで電車で出ることにした
時給は近所の相場より150円くらい高いからそこは良かった >>949
昼休み無しが良かったけど1時間休憩有り
自宅に帰れる距離なのと他は希望通りなので妥協しました 土日は休みだけど祝日は妥協した。
ストレスためるのが嫌だからなるべく1人でできそうな仕事を探したよ 【自治スレ】育児板においてのワッチョイ実装について【荒らし対策】 Part.2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1632432862/
引き続き皆様のご意見を募集中です
ご協力よろしくお願いいたします 【育児板のワッチョイ導入について】
・ワッチョイとは、簡単に言うと「強制コテハン」システム
書き込んだ時、名無しの横に(ワッチョイ abcd-1234) みたいな感じで導入されたスレでは必ず付与されるようになる
・基本的には回線と端末の組み合わせでワッチョイが決まり、自身でのコントロールは不可能
・ワッチョイは毎週木曜日にランダムにリセットされる
現段階で議論スレで出ている意見です。
今後も議論続けますので疑問や質問ご意見がある方はスレでの議論に参加お願いします。
議論後申請して認められると育児板にもワッチョイ導入となります。
育児板についてどうしていきたいか話し合いましょう。
投票をしているわけではありませんのでレスの数などは申請に関係ありません。
IDを変えて連投や荒らし行為をしても運営側にはIPが見えていますのでご注意を。
1.強制ワッチョイ(ワッチョイのみ)
2.任意ワッチョイ(ワッチョイ、ID、ID無 希望によりワッチョイのみまたはIDのみへ移行可能)
3.現状維持(IDのみ)
※ワッチョイ有無に関係なく浪人持ちはID無しスレを立てられる
【自治スレ】育児板においてのワッチョイ実装について【荒らし対策】 Part.2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1632432862/ >>949
妥協したのは職場の遠さ
通勤時間もそうだけど、災害時などに歩いて帰宅できる距離が良かった
今の職場だと帰宅困難者になる
でも人間関係悪くないし、やりがいのある仕事だから今のところ続けてる 妥協したのは仕事内容
いわゆる3K
平日のみ昼間固定シフトに飛び付いたから
まあでもなんやかんやで9年目です >>949
時給と勤務時間かな
ほんとは9-14くらいの仕事が良かったけど、土日祝休みでそんな仕事なかったから今のフルタイムの職場で我慢してる
うちも休みに融通が効くし、今のところ人間関係も良好なので子供が中学卒業するまではここにいるかな 仕事内容と時給は良いんだけど、突発的な残業が多すぎて困る
子持ちが働くべき職場じゃなかったと後悔 >>962
どんな仕事?
パート探してるから参考に教えて欲しい 月〜金の週5働いてる人は自分の時間ある?
私は水日休みの週5で、水曜日に録画見たりちょっと自分の用事したりができてるんだけど、土日は子供に縛られるし、自分の時間取れないよね?どうしてるか気になる。
やっぱり土日祝休みがいいなと漠然と考えるけど、自分の時間のことを考えると踏み出せない。 ちなみに私の職場で子持ちの社員さん(平日週5)は、旦那や親のサポートばっちりで土日でも美容院やらマツエク行ったりして自分のために使ってる模様。
私はそういう環境にないよのね。 子供の世話があろうが美容院ぐらい普通はいけるわ
行きたけりゃね >>964
月〜金の週5やってるよ
自分の時間が取れないのはたしかに悩ましいけど
小学生くらいになれば寝かしつけもいらんし、留守番もできるし心理的に距離を置けるようになってくる
習い事に入れてる間に買い物したり、車で待機しながら動画見たりもしてる
まあ、その習い事も平日ならお安いですけどね…… そもそもワンオペだから自分の時間が無いと不満に思う時期を通り過ぎてしまっている
ひたすら体しんどい…みたいな感じ
でも美容院くらい行けるよ 美容室は2ヶ月に1回くらいだし不要不急だしそもそもズボラだから別にいいけど
問題は医者通いしたくなったときだよ
土曜日は混むし、平日仕事終わってからだとだるい
子供の定期通院にもいえることだけどね 月から金で働いてて夜子供が寝た後しか自分の時間ない
美容院には行けない
夫が未就学児3人の面倒見るの嫌がるんだよね
下2人のお昼寝の寝かしつけもろくに出来ないし パートしてる人は妊娠出産はもう考えてない?
それとも考えて産休育休がとれたり、理解のある会社を探してたりする? フルタイムかどうかでも違いそうだよね
私は基本的にずっと月ー金で働いてるけど1日4-6時間の短時間
早く終わる日に病院や美容院は行ったり出来る
フルタイムだと朝から晩までノンストップでしんどいだろうね
体調が悪い日もあるだろうし
下の子が来年中学生になるから20年ぶりに扶養を外れようかと思ってるけど、体力が持つ自信がない パートでフルタイムなんてほうが少ないしどうでもいい
あくまで暇潰し たておつです
週5で15時までの事務
帰ってきたら年中と小学生の習い事や家事に追われてゆっくりできないし
今はウーバーイーツごっこに巻き込まれながら5ちゃん見てる
土日は土曜午前は夫、日曜午後は私みたいにそれぞれ1人時間をもらって出掛けたりしてるよ毎週ではないけど 月〜金短時間でお迎えまでに時間あるけど
調理だから髪の毛にめちゃくちゃ臭いついててパート帰りに美容院行くの躊躇してる
どうせシャンプーしてもらうし気にしなくていいかなぁ >>971
年齢的に出産は考えてないよ
パートで産休はともかく育休とれるとこってあるの?せいぜい復帰という名の再雇用くらいかと思った >>977
美容院はそれが仕事だからねえ
普通にいけばいい >>971
次の妊娠考えて正社員してたけど、1人目妊娠した途端嫌がらせされて辞めさせられたので2人目希望の今はパートでは難しいかなと思ってる >>978
レスありがとう
実は第一子を産む前に働いてたところが週4の5時間の扶養内勤務で産休育休あったんだよね
育休中の手当も出るらしく、でも悪阻が重くて辞めてしまって
そんな職場レアだよね、きっと
子供の風邪で急遽休むってこともしてた人多かったから続けたかったわ >>978
一応制度上は可能だよ
https://hoken-room.jp/student/7571#:~:text=%E3%80%8C%E4%BC%91%E6%A5%AD%E9%96%8B%E5%A7%8B%E6%99%82%E8%B3%83%E9%87%91%E6%97%A5,1%2C666%E5%86%86%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F%E3%80%82 >>978
うちの会社はパートでも産休育休とって復帰後は時短になってるよ
時短というか勤務時間短くできるってだけだけど パート始めて久しぶりに17時まで勤務で働いたらすごく体がしんどい
事務だから座りっぱなしが腰にくるしやたら時間が長く感じて結婚前は当たり前だった時間なのに
腰は年齢的な事もあると思うけど時間の長さは慣れてくるかな 良いなー暇つぶしとか言いたい
うちは子供3人でヒーヒーだから完全にお金の為に働いてる
在宅だけど休憩中もほぼ家事してる
趣味ありすぎるから今年こそは自分の為にもちょっとは時間使いたいな パート社員で入って3ヶ月で妊娠して、2回育休貰って(2人出産)今は働いてるよ。大手だとパートでも産休取得できるかも。入社1年以内で産休に入ったから産休手当はなかったけど育休手当は出た。 美容師してるけどマスクしてるし臭いなんてあって当たり前なんだから気にしないで来店してほしい 近所の車屋さんで新車の洗車バイト1,200円であった
今の工場パートより時給がいいけど、納車前の洗車はプレッシャーだし諦めよう 車関係の事務パートしてたけど
洗車バイトでは男採用したいから
主婦は落ちると思う
女でも20代前半学生さん運動部とかなら受かる >>970
旦那、自分で作った子なのに世話を嫌がるってなんなの
作ってしまったのは仕方ないから嫌がられても慣れさせる方がいいよ
妻が週5で働かないといけないのに嫌がる権利はないと思う ガソスタバイトしたことあるけど
洗車の何が面倒ってね、普段乗らない車の移動をやんなきゃいけない事
当時は免許なかったから回避できたけど
車内清掃する時も踏んでいい場所・ダメな場所が車種ごとにあるし
傷を付けたら弁償しろ(本当はしなくていい)とかある
車が好きとかいろんな車に触りたいとかならオススメなんだけどね >>992
ガソリン指定された量より入れ過ぎちゃったらその分来月の給与から引かれるとかもあったな… うわあ…それは車好きじゃないとやれない仕事だわ
アメリカだと水着でオネーサンが洗車してくれる
謎サービス業界がある位なのにw このスレッドは1000を超えました。
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