【時給】パートタイムママンPart134【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart132【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1694084991/
【時給】パートタイムママンPart133【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1697152822/ おつ
うち、大きい子持ちと独身しかいないわ
休みはカレンダー通りだけども
１０年前、私が入社したときは小さい子持ちばかりだったのになんでだ うちは成人した子持ちが多いから中学生持ちの私でも小さい子持ちに分類されてるw
土日祝休みの職場だからシフトで揉めないけど 前スレとか大学生と高校生の子持ちがまだ育児板にいる謎
話題合わないでしょうに 前スレから続いてる、長期休みの話。
職場がそれを認めてくれてるなら、同じパートなどがゴチャゴチャ言う権利ないのにね。
そんなにズルいと思うなら、自分も休みたいと言えばいいだけ。 大学生と高校生の親だけど、子供が小さい時はスマホが無くてPCだったからあまり見る事も無かったし
スマホになり子供が大きくなって時間に余裕が出てき見ること多くなったよ
むしろ低月齢の時の方がチラシとか見ても子供の年齢が上の話だとピンと来なかった事が多かったけど
今は自分も経験した話だったり愚痴だったりで面白いなーと読んでる
流石に学年別のスレだけは子供の年齢の該当スレしか見ないけど 年末で今のパート先は辞めるんだけど、ここに来て子どもが発熱続きでしょっちゅう休む羽目になってしまった
あと一ヶ月なのにまた休む事になって申し訳ないやら気まずいやら…
コロナ禍のマスク絶対生活から緩和されてきてからちょっとした風邪や発熱が増えてきた気がする マスク効果ないという人居るけど、マスク必須の時はインフルかなり少なかったもんね パート先5、60代のパートが主力なんだけどあと10年もしたら回らなそう
私と同じ30代と40代が数人居るだけ
20代の新人入っても辞めてくwほんと高齢化だなぁ 20代はそもそも正規職につけるから産休育休手厚く
超氷河期くらった2001卒前後と
リーマン氷河期の2008卒の世代しか余ってない >>6
もともとのレスの人は休み希望は出してるけど、希望通らないだろうなって話じゃなかった？
そんなの面接の時に確認するなりして入る前にわかりそうなものだけどね
入ってからルールが変わったなら可哀想だけど 募集要項や面接で確認しても実態と違うことって結構あるから
入ってみたら話と違うって感じのパターン引くとかわいそうだよね 普段代わりに出てくれたりしてる、子供が高校生や大学生のおばちゃん達が県民の日？に休みをとってディズニーランドに行くのが許せない！いくなら土日祝日に行け！私達が休めないじゃない！みたいな書き込みあったよね。
当然だけどめちゃくちゃ叩かれてた 昔のバイト先で、他の人の急なトラブルによる欠勤の穴埋めを、例え15分でも全く受け付けなかったパートのおばさんが、自分が急遽休みを入れたい時に誰にも代わってもらえずにキレてたわ。
こういう人がSNSとかで自分を棚に上げて愚痴るんだろうね。 >>5
大学生どころか育児板には社会人スレもあるんだよ 板によっては子供のこと書くと子供の話は育児板行けって言われたりするからね 子どもが高校生になってもパートで緩く働きたい
今まではずっとハローワークのマザーズ（常に空いてる）で探してきたんだけど、マザーズって何歳まで利用出来るんだろう >>18
18歳成人になったし子供が高校卒業までかな？
地方出身の友達が高校は駅が徒歩1時間でバスもちょうどいい時間にないとかで朝は車で駅まで送って
雪がすごい日はバスが激混みだとか遅れるとかでパート終わりに迎えに来てもらってたと話してた
うちの子知的ボーダーだから20歳超えてもフォロー必要だと思ってる
その前に親の介護でフルタイムできなくなりそう うちも子供が中学生以上で土日祝は旦那に家の事を任せ(旦那了承済み)小さい子のママが休めるようにとすすんでシフト入れてたけど
私と同じような人が「妻に土日も働かせる旦那ってw」と煽られてたのここで見たから
シフト入れても入れなくても誰かに何か言われるんだなーと思った 面接の時に当欠は自分で替わりを探すかとか在籍してるパートバイトの人数とか聞いたら嫌な顔されたわ
そりゃそうだよねって感じだけどこっちも入ってから苦労したくないからしょうがない >>21
いつも聞いてるけど嫌な顔されたことないわ >>19
ありがとうございます
高校生でも大丈夫なら安心だ
マザーズって幼児期だけかと思ってて小学校低学年の時に一般の窓口へ行ったら「あ、マザーズですね（子供の年齢も書いてた）」 って案内されて驚いたので何歳まで使えるか気になってた
「子供の学校行事について」と「子供の体調不良について」はマザーズの人が問い合わせてくれるから助かる マザーズって知らなくてググってみたら、最寄りののハローワークは「0から19歳までのお子様がいる方の子育てと仕事の両立をサポートします」ってなってた
次に仕事を探すときには行ってみようかな 20歳以上の子が居ても歯医者や皮膚科なんかは1人で行けだけど、酷い怪我や高熱で病院行かなきゃってなったら休んで付き添うよね
過保護とか言われそうだけど、旦那を病院に連れていく人もいるし家族がいる限りいろいろ周りに迷惑かけるよね 二十歳の娘が生理不順を訴えて（妊娠とかじゃないよ）娘の人生初の婦人科受診になった時は同行してと頼まれたよ
そういうこともある まぁそういうのは年に何回もあるわけじゃないし、当たり前だけど自分の体調不良だってあるだろうからいいんじゃないの
家族病院連れていく日は休んでも次の日はおそらく出勤できるだろうし
小さいうちは急な迎えから数日休みが毎月…なんてこともあるしね 病院勤めだけど、20歳過ぎて病院付き添いまではよく居るけど、診察室の中まで着いて来て自分の症状言えなくて親が全部話す人いる
先生はそういう親には「娘(息子)さんに聞いてます」と言うタイプだからgoogleクチコミに「こわい」だの「キツい」だの書かれてる
でも診察は丁寧だし普通の患者や子供には優しいからそういう人達に支持され星4付いてるw
ちなみに、喉が潰れて声が出ないとか精神的ダメージ受けてて話せないとかそういう人には自分で言えとか言わないよ 怪我や病気は途中で何かあると困るから何歳でも付き添うよ
そのあと付きっきりで看病するかは別 すべて時と場合によるわな
個体差もある
ケースバイケース
人目を気にして後悔することにはなりたくないわ マザーズは……飛び込みで行ったらすごい暇そうなのに邪険にされた思い出
しかも住んでるところ（隣の町）が管轄外だからとグチグチ言われてもういいやってなった
普通のハローワークでも、子供の体調不良とか行事のこととか、聞いてくれって頼めばちゃんと聞いてくれるよ 病院付き添いは程度にもよるし病院までの距離にもよる
徒歩10分以内に内科、整形外科、皮膚科、歯医者、眼科はある
高熱、骨折、片目見えないレベルは付き添うしその後の看病も40度の熱が続いて自分で簡単な飲食の準備出来ないくらいなら休む
喉が痛い、突き指、虫歯歯科検診、汗疹で痒いくらいの症状で病院行くなら1人で行かせるかな
仕事休みなら車で送迎くらいならするかも 大学生以上の大きいお子さんがいる主婦ばっかのレストランで働いてるんだけど、みんな土日祝普通にシフト入ってる
私だけ小さい子がいて、クリスマスイブとか年末年始出た方がいいか相談したら(主婦は主婦でシフト作る)「小さい子いるんだからいいよ。私達はもう家にいてもなんかあるわけじゃないから」って言ってた
高校生や大学生も「予定ないし暇なんで」ってみんないつも通りシフト入ってくれるそう
二者の話から高校生くらいになったら親子で過ごすことって減るんだなあ〜と実感した 給食パートやってるけど、自分が胃腸系の風邪を子供からうつされて、今週ずっと出勤できない。
来月の給料やばいな。さすがに有給使わせてもらおう。給食パートって仕事中も休憩中も常に全員同じ場所にいるから、ホントに心落ち着けない。 【れいわ】山本太郎氏「この国を救ってほしい」「今なんですよ」 消費税廃止要求を拒否の岸田首相に怒り「国民を殺しにきている」 ★3 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1701215546/ >>34
そんな話を高校大学生持ちのママが話してたら1人のママが「うちの息子、高校生だけど学校以外は「ママと居るー」って出かけませんよ〜家でゲームやLEGOで遊んでます。」と言ってて、恐らく他のママさん達は「さみしいけど過ごす時間少なくなるのも成長だし嬉しい事よね」って感じだったんだろうけど、勘違いしたのか「みんなは子供が離れていったけどうちの子はまだくっついてくれるの羨ましいでしょ？」って感じだった
この人はその高校生に合わせてシフト組んでて
テスト中は午前に帰ってくるからと休むとかなので低学年持ちのママより休み多いし早帰り
それはいいんだけど、当然ながら給料が他のパートより少ないし「私ばかり育児して旦那は何もしないし、高校生なんだから1人で留守番させろしか言わない！お金ない！」といつも愚痴ってる 「高校生の我が子ファースト」のレス、以前にも見た気がする… 私のパート先にも「高校生(大学生)の子がいるので」と小学生の子持ちより休みとる人いるからそんな人多いんだと思う こっちは小学生より高校生の方が夏休み長いし
定期テスト中は早く帰ってきたりとかあるし、入試期間は数日間休みだし留守番させたくない親からしたら小学生より大変そう
姉や義姉の子が高校大学生だけど留守番平気でさせるし、高校生が修学旅行や合宿の時は上の大学生を留守番させて1人旅行く人なんだけど
>>41のパート先のママみたいな人が聞いたら虐待だ！って通報されそうw >>39
高校生でLEGO遊びでちょっと何か違和感あるしね >>31
管轄外だからかなぁ
私のエリアの所の職員さん良かったよ
隣の管轄のマザーズ主催のセミナー行ったら、職員さんと合わなかった
相性もあるよね 受験生でも塾の送迎で夕方以降の時間帯はパート出来ないならあったけど
午前授業とか学校休みとかで親が仕事休むほどの事でも無いよ
私が子供の休みに合わせてパート休んで家に居たからといって勉強教えるわけでもないし
長期休みは朝から塾だったし家にいない 子供がインフルエンザになってしまった。クラスも半分近くが罹ってて学級閉鎖だし、私もパート休む羽目になるしで、冬は辛いなって改めて。 >>49
>>8だけど、うちもインフルエンザだった
月曜日発熱だから今週いっぱい出席停止
もう解熱して体調は良さそうだから短時間でも行こうかと思ったけど、子どもが心細がるしタミフル飲んでるからやっぱり様子を見ておいた方がいいよね…と考え中 いつもデリカシーない発言する(わざと傷つけようと言うとかでなく本当に本人は悪気はない)同僚パートがいるんだけど、
その人社員に失礼な発言されたらしく「社員さんにさぁ、なんとかなんとか〜って言われたんだけど失礼じゃない？」って言ってきて笑いそうになった我慢したけど
普段、自分はデリカシーない発言してるのに他人には厳しいし意外と気にする人なんだなと思った フキハラが凄い上司が「どんなに機嫌が悪くてもそれを態度に出してはいけません」って言うような内容を朝礼で話してて、どの口が言ってんだか！お前が言うか？！って心の中でのツッコミが止まらなかった
反応が悪かったからか朝礼を一回締めた後に再度言い始めて仕事をし始めた社員に「あなたにも言ってるんだからよく聞いて！」って注意してた
それを上司が言ったのは前日体調が悪い人に軽くあしらわれたからだと思う 子供がいるのでって子持よりやすむ人いるけど子供社会人だなあ うちにも子供社会人で休む人が居るけど話を聞いてると重度障害があって一人では留守番をさせられないってことだった
作業所へ行ってるか祖母にみてもらって働いてるらしい 留守番出来ないくらいの重度の人が家族に居てよく働こうと思ったよね
社会人の子の祖母って高齢だろうし重度障害者みれるのかな
数年前そういう人がいる施設で仕事した事あるけど重度の親はみんな専業主婦だったわ
何かあったらすぐに施設来れるようにと >>58
その発言は差別じゃない？
重度障害者なら健常児より育てるのにお金が掛かるから、本当なら両親ともに働きたいのに働けないって方が多いのよ。理解のある職場に巡り会えてていいなと。障害年金って十分なほどはもらえないのよ。 >>58
知的単発だと目は離せないけど、あなたが想像してる大変さとは違うと思うよ
そもそも施設に居る方って今は最重度の方が多いし
言うなら幼稚園児みたいな感じ
どんなにしっかりしててもごみ捨てくらいの短時間なら良いけど一人で長時間留守番させるのは心配でしょ パート行くの嫌だ
小さい会社で働いてるけど
コピー用紙補充するのも小口計算するのも店に足りないもの買いに行くのも一人の社員か私しかやらない
新人さんに教えるのもこっち
新人入る度に教えてあげてくださいねって言われるけど、正直学生だらけだから教えたところで数年でいなくなる
そもそもパートと学生だと作業が違うから、急用の休みを代わってもらえないしこっちの助けにもならないし
それで仕事教えるって意味なさすぎる
同じ主婦パートとかだと誰がどう教えても、やだーわかんなーいとか
またやっちゃったwみたいな謎のタイプをなぜかいつも採用するし、そういう人は居づらくなって半年とか在籍して辞める
そういう不満を伝えたら多少改善はされてたけど、人件費削減で結局人減らして元に戻った 転職したら
なんでそんなところで頑張って働いてるの
61がパートの中で一番の古株みたいだけど同じ場所で何年も働いてたのは履歴的にプラスでしょ
次行こ次 >>58
1人でトイレに行けない、会話が成り立たない、留守番できない、目を離したら死ぬ
という点では乳幼児を保育園に預けて働きに出るのと変わらんと思うけど
専業主婦できるならいいけど、世の中には子供に障害があるとわかった途端に行方をくらませるクズもいるからね…… >>58って乳幼児持ちにも同じようなことを言ってそう
乳幼児が居てよく働こうと思ったよね
祖父母も頼れないのに…
幼稚園の親はみんな専業主婦だったわ
何かあったらすぐにお迎えできるようにと 研修行くように言われてて指定時間に行ってきたら翌日上司から電話きて研修行ったか聞かれたので「はい」と答えたら
「嘘いわないで。私〜会場見に行きましたぁ、あなた居ませんでしたぁ」とホントにこんな口調で言われた
行ったと言っても信じてくれないし腹立って来たら
向こうが午前と午後勘違いしてただけで
「私の勘違いでした。すみませんね」と電話切られた
いつも早とちりしてキレ散らかす独身50歳ホント嫌 >>65
絶対に自分は間違ってないと思い込んでる人、相手の間違いには手厳しいのに自分のそれには甘々なのもいたわ。
元々の性格はもちろんなんだろうけど、年齢という意味不なプライドが邪魔をするのかな
どうせ信用されないなら、間違っててもきちんとゴメンナサイが出来た方がまだ傷は浅いのにね 今週の月曜日出勤したら、ベテランに朝イチで「金曜日帰る前、私の前にトイレ行ったの◯◯さんだよね？トイレの紙ちょっとだけ残さないで、使い切って新しいのに変えてよ！」と言われた。
そんなん使い切った人が取り換えればいいし、使い切る為に無駄に更に多く紙使うのもバカバカしいし、（使い切るかな？と思って多めに取ってみたけどまだそこそこ残ってた）土日休み挟んで引っ張るような話でもないだろう…。
このベテランこんな話ばかりで疲れる >>53
今度、じゃあどう言われると嬉しいですか？って聞いてみ >>63
障害児をもつ女性の生涯収入の低さがやっと言われだした時代だから
無知なのは罪だよね
自分の知人も仕事辞めて子供の療育に専念しているけど、仕事したい思いはずっとあって
看護師してたから事業所作りたいってそれ目指して勉強してるよ >>58
施設で働いてた人の本音ってことでいいのかな どんな場所でどんな環境で働いても、自らの知見を広げられない馬鹿はいるってことだよ >>61
鉄は熱いうちに打てと申しまして、新人にソッコーで仕込むことこそ、自分が一番楽になる方法なのですよ
ちょっとトウが経ってしまった人は使い物になりません とっくに子育て終わってるような年齢の方が説教臭い書き込みしてるんだと思う うちの子も障害児
まだ幼いけど
療育やら行きながらなんとかパートしてる
細々とやっていけたらと思ってる… 旦那の実家が遠方で年末年始、旦那の会社自体も10連休とか11連休だから義実家に旦那と子供だけ10連泊とかして私は年末年始帰省に帯同せずにパート(年中無休の会社)するんだけどさ、毎回毎回「◯◯さんは帰らないの？」って60歳の同僚に不思議そうに言われる
さすがに12/28〜1/7とかまでパート休んだらパート先にも迷惑かかるし、面接でもGWや盆、年末年始でるって条件で採用されてるしそんなにパート休んだら3万円くらい給料減るし(年末年始は有給使えない会社の決まり)なにより自分の実家ならともかく義実家に10泊もしたくないのにＧＷや年末年始になると同じ質問される何回も上記の理由答えてるのに本当うんざり
その人だって旦那さんが亡くなった時、1週間でパート復帰した癖にこっちからしたら変なのって思うし、そんなことこっちはいちいち本人には「旦那さん亡くなったばかりなのに復帰早くない？」なんて本人に言わないしいちいち人の家の帰省事情に干渉してこないでほしい
よそはよそ、うちはうちって分かんないのかなあ >>81
そんなん世間話の1つなのに、グチグチ考えすぎでは…
『帰りませんよー仕事します！』でサラッと流せばいいじゃん >>82
掲示板だから話を端折ったけど、「この間も旦那さんと子供だけで動物園行ってたよね？(私は家でだらけてたわけでなく動物園の日はパート)えーなんか怪しいね」って言われてなんかもっと言いたげだったわ
まるで子供と出かけるのに関与してないみたいな言い方されたけど、もちろん夫婦＋子供で遊びに行く日もあれば夫と子供だけ、私と子供だけで映画とかもあるのに
世間話というかＧＷ、お盆、年末年始のたびに「なんで？なんで？」ってされて理由も義実家に10泊もしたくない、そんなに休んだら給料3万くらい減るって毎回毎回説明するのがしんどい
この人だけが毎回なんで？なんで？聞いてくる >>83
説明しなければ良いと思うよ
年末年始に別行動も、動物園の話も、プライベート開示は一切しない
職場の人間関係て、馴染めば馴染むほど面倒が増える気がする クリスマスケーキ高いのになんで買うの？ってめっちゃ絡まれたことあるわ
子持ち同士で子供も美味しく食べられるケーキどこで買う?みたいな会話してたときに
学費ががかるんだからケーキくらい自分で作れないとダメよ！って ケーキはヤマザキかシャトレーゼだよ
この辺と比べると作る方が高くつくわー
明らかにどうでもいいことなら話ぶった斬って仕事に戻るけど
昨日は仕事の道具抱えて移動してる時によくしゃべるパートさんとバッタリ会っちゃって
そのまま子供の悩み相談が始まり、ぶった斬るのも気まずくて30分も立ち話してしまった…… >>85
それ
そして厄介な事聞いてくる人には嘘ついてる
義実家と関係が悪い人に「義実家帰る」と言ったらうるさいから帰らない事にしたりとか
慣れてくるとこの人からのこういう質問にはこう返したら平穏に終わるってのが分かってくるw >>86
作るのも高くつくよね。
見栄えやら手間やら色々考えても、買うのが一番コスパいいよね。市販のケーキでも手頃なのもたくさんあるし。 まともなケーキ作ろうと思ったらその分パートしたお金で買った方が安くなりそう クリスマスケーキなんで買うの？には笑っちゃうね
そんなの理由なんかないよねw >>85
私もコロナ禍以降は感染対策に対する地雷が多いからプライベートは一切話してない
子どもが発熱して仕事を急遽休む時だけは事情を話すけど、それ以外は発熱して学校休んでてもも話さない
上司が感染対策に敏感になりすぎて上司自信が最近は混乱してる
以前は症状がなければ問題なく出勤してたのに、最近は家族がインフルで本人は無症状でも自費で検査しろって言い出してる
先週、家族がインフルだったけど報告せずに普通に出勤したわ たぶん手作りケーキ自慢したかっただけだと思うなー
作り方聞いたら長々語りだしそう 子供が熱を出したんでパートを休んだけど回復が割と早く、夜には元気で食欲もあり大丈夫そうだったので翌日は登校させて自分もパートに行った。そしたらベテランに「お子さん大丈夫なの？へー１日休んだらもう平気なんだ。普通そんなに早く治るもんかね」と嫌味っぽく言われた。（ズル休みだと思ってるっぽい）
過去にも何度か同じ事を言われてて、何か朝から嫌な気分になるし、子供元気でもわざともう１日休んでやろうかな パートの人に見てる人はちゃんとあなたのこと見てるからね、嫌な思いしてない？って心配されるんだけどどんだけ悪口言われてるんだろ私 >>96
その人、メサイアコンプレックスなんじゃない？ >>96
その人が一番の敵っぽい
〇〇さんがあなたのこと悪く言ってたよのタイプよりタチ悪そう
て、自分の心が歪んでるだけならごめん
来週は請求書で忙しい1週間になるわ
こんな時に、子供や自分が病気になって休むことになったらどうなるんだろう よっぽどなんか言われてるのかなーと思ったけどまぁいいやと思ってる
自分は不器用なりにできることはやってるつもり ano 涙くん、今日もおはようっ
https://youtu.be/vP8QoXgcgHI?si=CZvWtNZBnwAB9fNh
作詞：の子、あの
作曲：の子
編曲/Arranger：TAKU INOUE
バンダイ『たまごっち』シリーズ最新機種『Tamagotchi Uni』
CMソング
シングル「涙くん、今日もおはようっ」
2023/10/18 DIGITAL RELEASE
アルバム『猫猫吐吐』
2023/12/13 RELEASE >>99
同じよ
行きたくないなぁと思うけどお金を稼ぐためと割り切って目の前の仕事を頑張ってる うちの同僚でお金のためだけに働いてる人は、自分勝手に動く
お客さんに喧嘩売ったりする
そんな人でも保育士になるっていうからまあ驚き 「せっかく仲良くなった人の悪口とか聞くの辛いんだよね。心が痛むの」ってしばらく前に言われて「んー、あなたが話すのは私しかいないよね？私のこと？」って思ってたんだけど
先日相手をイライラさせたらしく「◯さん、みんなに嫌われてますからね！」って言われてみんなが誰のことなのか分からないから仕事行くの怖くなった
そのことを社員に話すまでは出来たんだけどその日以降たまたま子供の体調不良とかで仕事に行けていない
このまま辞めたいなあと思うけど次がまだ決まってないから行くしかないか お金のため以外に働く目的なんてほとんどの人が無いと思う >>105
たまに暇潰しで働いているって言う人も居るよ 暇つぶしで働き始めたけど別に仕事が好きなわけでもないし暇つぶしにお金もらえるからやってるだけだよ
だから給料とか金銭面がきちっとしてない職場だとすぐ辞める >>106
いるいる
最低賃金しか出さない単純作業の工場パートに何年かいたけど
子供はもう社会人で一人暮らししてるから自分と旦那の家事と飼い犬の世話くらいしかやる事なくて暇すぎて～って働きにきてる人いた
やっぱり心に余裕があるからチームの中で一番優しくて好かれていたし仕事も早かったなぁ 暇つぶしに働いてる人もそれなりにいると思うけどなぁ
私もそうだし、職場にはあと2人ほどいる >>104
わざわざ人からこう言われてたよとか言ってくる人いるけど自分はそれ聞きたくないんだけど、そういうやりとり好きな人もいるんだよね不思議 パートだと暇潰しとお金のための中間くらいの人が多いかも
本当に暇潰しなら無給でも構わないだろうけど、そうじゃないよね
給料は全額どこかに寄付してますって人も居ないだろうし
でも本当にお金に困ってるならパートじゃなくてフルで働くと思う
フルで働かなくてもどうにか暮らせる余裕はある人の集まり 育児ノイローゼになりそうだったから保育園入れるために働いてるわ
幼稚園に転園してもよかったけどズルズルここまできた わかる
暇潰しってわけではないけど漠然とした不安と少しでも稼ぎたいと思ってやってる
そういう人結構いると思う >>105
旦那さんが社長でお金に困ってないけど、義両親と同居してて昼間顔会わせたくないからって働きにきてる人いたよ
コロナ前はしょっちゅう海外旅行いくのにパート休んでたし、飲み会きても食事が口に合わないからって食べずに会費だけ払ってお喋りにきてた
今の部署から別の部署に異動が決まって、そこまで嫌なことしてまで働きたくないって辞めてったお金困ってないからスパッと
50代の人だった >>104
辞める時に
誰々さんに「あなた、みんなから嫌われてるから！」って言われて、誰かはわからないけど嫌われてるって毎日怯えながら働くのが苦痛なんです泣って言ってから辞めれば
てか、みんなから嫌われる状況？職場ってなに？
飲食店か給食？ ここでは悪評高い給食パートを始めて１年3ヶ月。子供からうつされた胃腸風邪で１週間休み（元気になっても検便提出して検査結果出てからでないと出勤できない）、さらに元々入れていた学校都合の休みもあって２週間近く休む事になった。これだけ休むともう行きたくない。 ほとんど子持ちだから病欠で休んでもお互い様って雰囲気あるけど小梨の人や子育てとっくに終わってる一部の人とはやりづらい >>116
それだけ休んでも嫌味言われたりしない？ 週2しか入ってないときに限って休んじゃってめちゃくちゃ休んでる感出るのが辛い >>117
うちの義母に最近それ愚痴られたわw
まー、お互い様ですからねー(あんたも子供が小さい時迷惑かけたやろ？)って言おうと思ったけど、確か幼稚園の時期は働いてなくて小学校にあがってから働き出したはずだから上手い返事思いつかなかったw >>120
子どもの体調不良で休むっていくら言われてもどうしようもないよね
出勤したくてもできないんだから >>112
同じ
それに夫がリモート会議してる時は（別室とはいえ）静かにさせないといけなくて、それが本当にストレスだった >>104
私も、「私さんがみんなに嫌われてるのはわたしのせいなの！」て言われたことある
初めは何のことかわからんし不安になってたけど
それを言ってきたパートさんが辞めたら、他のパートさんたちと急に仲良くなれてすごく居心地良くなった
後になって分かったけど、そのパートさんは有る事無い事みんなに言いふらすってことで嫌われてたらしい
何の意図があってそういうことを言ってくるのかわからんけど、そういうことをわざわざ言ってくる人は信用できないと思っていい 誘導尋問してくる人も要注意
「Aさんって言い方きついよね」とか「もう少し動いてくれたら良いのにね」とか多分みんなが思ってるようなことを言ってきて少し愚痴にのったら、「私さんが言ってました」ってAさんにチクる人がいた
最初Aさんから嫌味を言われて何故それを？って思ってたけど、後に人間関係クラッシャーだって聞かされた 今日、初ボーナス出たぁぁぁー！嬉しい！
子供にお小遣いあげよう 子の体調不良と行事が重なって久しぶりに出勤する
私もうヘトヘトだし寒いしで行きたくない気分 >>127
私も子供と自分の体調不良と学校行事で１週間以上休んでて、明後日から出勤。めちゃくちゃ行きたくない。最後に出勤した日がベテランにめちゃくちゃ怒られて最悪な１日で、休んだる間にもうこのまま行かないで辞めてしまおうかと考えてた。 >>88
前時代的で昭和からタイムスリップしてきたような人だね
あなたは優しいんだね
私なら業務中の私語はご遠慮くださいって言うよ >>126
ボーナスチェック忘れてた(web明細)
今からしてこよっ 7000円だった
入店した年が1200円だったことを考えると、だいぶん業績回復してきたんだな 今年はボーナス出るかな
10万、7万、3万と年々下がってる
扶養内だから働く時間が減るだけで年収は同じだけど貰えるなら欲しい ボーナス、年2回それぞれ10万と求人票に書いてあったけど、一度もそんな額もらったことないや 6年勤務してたけど「困った時はお互い様」で本人の体調不良や子供関連の急な交代を引き受けてきたけど
私が急に代わってもらう事が今まで1度もなく
しまいには「(私)さんならすぐ代わってくれるよー」みたいに言われてるのを聞いて引き受けるの辞めた
当然ながら断ったら「話が違う」みたいな反応されるのが厄介 代役を自分で見つけなきゃいけない会社は大変ね
募集要項にそういう記載があればいいのになー
そういう所は絶対避けるわ 人のことを下げて笑いを取る人がいて、その人にターゲットにされてて迷惑すぎる
お互い週3で出てるからシフトが合わない日もあるんだけど、合う日は仲良いと勘違いされてか仕事をペアで組まされることが多い
もしかしたら他の人が嫌がってペア仕事が私に回ってきてるのかもしれないけどさ
嫌すぎでミスしちゃうんだけど、そうするとバカ！と言ってきて、ミスの内容をデカい声で他の人に大袈裟に話して笑いを取ろうとするから、バカと言わないで欲しい、本当にやめて欲しいと本人に言っても、そういうのが好物なんでしょと言ってやめてくれないしなんなんだろう
まじで頭の病気なんじゃないかと思うわ >>134
その額が出ます！と面接時に自信満々に言われたからさ
実績は良さそうです 給食のパート年内で辞めようかな。仕事自体はハードだけど別に嫌いじゃないんだけど、人間関係がねえ…。同業他社に転職したいけど、どこもこんな感じなのかな 調理系はどこもそうだよ
高齢者施設で看護師しているけど、調理室が殺伐としてる
病院勤務してた時も同じだった
時間に追われるし神経使うしでみんないらいらしてる >>139
やること大変でも人間関係の良い職場の方が続くと思う
前職がそれでこの前久しぶりに飲み会読んでもらって少し戻りたくなってしまったw >>139
前に幼稚園給食は良かったって書いてる人いたよ
保育園はギスギスだった
辞める時、勤め先に子供を預けてる人にめっちゃ睨まれた思い出w やっぱり調理系はギスギスしてるのはどこも一緒かな。でもうちの学校の給食室にはものすごいクセ強ベテランがいて、６０超えて定年後も嘱託で働いてて最近退職した超ベテランのおじさんが、「俺はいろいろな学校まわってきたけど、あんな奴は初めてだ」とボヤいてたし、おじさんの後に来た別の社員さんもクセ強ベテランが無理すぎて異動希望を出して、4ヶ月で異動してしまった。
うちの現場に比べたら他のところはマシなんでは…？と思ってしまう。 小規模デイとか、社員寮みたいな一人で回す職場は？
でも急な休みが多いと無理かな 先週インフルやったのに今日また熱を出してしまった
今日はたまたま休みだったけど明日は治ってくれないと本当に困る
この２ヶ月で立て続けに体調崩して休んでばかりだからもう休む訳にはいかないんだよ… 私も9月～11月にかけて計4回子供たちのインフルやらでそれぞれ1週間休んでるのに
今日また下の子の体調不良で休んだ
今週はもともと人手が少ない予定だからがんばらないといけないですねーとか話していた矢先にこれ
たかがパートでも、あまりに休んでばかりなのは本当に心苦しいよね 年中持ち、今日面接受けたんだけど「お子さんが病気した時の預け先は？」って聞かれて「ないです」って答えたけど落ちたかなー
このスレ見ててもみんな休んでるし、親に預けてまでパートいくのはよくあることなのか？
ここの前に受けたとこも口頭じゃなくて書面だけど、GW盆年末年始は出られますか？、テスト期間は出られますか？とかの質問のあとにしれっと「お子さんの病気等で突発休みすることはありますか？」の欄があった
以前働いてたとこは掛け持ちでどちらも女の店長だったからか、面接で聞かれなかったな
その代わり、2人とも機嫌のムラがあってピーク時は怒鳴る怒鳴る 私は応募する前に「子供の体調不良や学校行事で休むことがあるが大丈夫か？」って聞いた
そしたら「そんなのお互い様だから休んで側にいてあげて大丈夫」みたいな返事を貰った
入ったら本当に休みやすくて一回も嫌な顔をされたことがない
ただフキハラが凄いから子供が高校生になったら辞めようと思う
その頃になれば子ども関係の休みなんて殆どないだろう
本当に休みやすさだけしか良い点がない職場だわ >>147
私も面接の時預け先聞かれて無いですって答えたけど
当時あまりに人手不足だったので受かったよ
面接受かるかどうかは正直条件の合致具合だけでなくタイミングも大きいよ
余談だけど今のパート先でも親御さんが近所だから子供のちょっとの体調不良なら預けて出勤してるというパートさんもいるし
パートでもそこまで珍しくもないんじゃないかな うちは両実家遠方だから親に預けるという選択が出来ないんだよね
その点も含めて突発休みの件は面接の時に了承してもらえてるけど、正直ここまで体調崩すのは子が生まれてから初めて
乳幼児期でもそんなに熱出さなかったのに、高学年になった今年はコロナ、インフル、溶連菌…本当に感染症の当たり年だ（泣 >>148
>>149
ありがとう、シフトに関しても20日締めで翌月1か月分を出す決まりって言ってて、「例えば25日に翌月の行事予定のプリントもらった場合ってどうなりますか？」って聞いたら「うーん、他の人もいる建前グレーゾーンかな」って言われたしまだ受かってないけどやっぱりこの会社は辞めとこうかな >>151
うちも同じ感じのシフトで面接時に同じようなことを聞いたら「それはみんな同じ（子育て世代が多い）だし仕方ないから分かり次第早めに教えて」ってことだった
同じ境遇の人が多いと休みやすい反面、休みが被りやすいのが難点だけど、そこは人手不足で無理矢理回してる >>147
実家が近くて病状が安定してれば普通にあるんじゃないかな
パートの時間が短くて短時間保育なのに早朝・夕方のシフトに出るために義実家に送迎任せてる人いたわ
短時間保育は９時からの預かりだけど、それより早い場合はお迎えを早くするとか融通してもらえるのにね…… >>151
学校の行事関係は年間行事表で乗り切ってるわ
それでも行事変更は出てくるし、そもそも学校の翌月予定は月初めか前月末に出るから間に合わない
しょうがないと割り切ってシフト出してるよ K-popアイドルが好きな40代の人がいるんだけど生粋のゴリゴリの日本人なのに
韓国人が覚えたての日本語を話すみたいなカタコト日本語口調で会話してくるのがイライラする
韓国アイドルって色白でかわいくてスタイルいいのに全部正反対であのしゃべりなので
何も知らない人は「あの人中国人なの？」と言ってる >>1
ナタリスト（親）は子供の未来の為などと嘯き、子供を産む事を貢献と宣うが、貢献させられるのは子供であり、ナタリストはその子供の未来の功績を皮算用しているだけです
子供の功績に集り、剰え、それを自分の功績として振る舞う親
これを毒親と呼ばず、何と呼ぶのでしょうね笑
ナタリストは出産と言う加害行為を働いた、その時点で等しく毒親にしかなり得ません 結婚して夫の転勤に帯同で正社員やめて8年
子供産まれたら2歳と0歳児の育児がしんどすぎて話し合いの末パートに出ることにした
職探しして面接行ったらよくわからんけど即採用されてトントン拍子に来週から仕事
めちゃくちゃ不安だー頑張るぞー 2歳0歳いて仕事も大変かもだけど
私は逆に育児以外なんもしたくなかった（笑）
外に出て離れるのがいい人もいるよね
頑張ってね 40代って頭くるくるぱーになりがちな年齢だなと思う
プレ更年期でホルモンがちゃがちゃになってるからなのかな
飲食パートしてるけど、40代くらいの女性客って本当に何この人？？ってのが多い
セット価格になると値段変わるもの（しかもちゃんと表示されてる）を、値段違うんだけど？間違えてるから！とかキレ散らかしたりとか
そういう系統の人がとにかく多いから、店員皆で40代はめんどくさいって共通認識になってる
電話でも注文決まってないメニューわからないという状態でかけてくるとか
とにかくものすごくめんどくさいからネットオーダーできますよーってチラシやシールを付けても、頑なに電話で注文してくるのが何人もいる
同じパートでも私子育て大変なんです！って言いながら、何も覚えませんがメモもとりません全部他の人の作業を中断させて質問して乗り切ります
って人がいる
乗り切ってないし、私含む子育てしながら働いてる人達にむかってよく言えるなってなる 162のカキコ自体が攻撃的で更年期的じゃない？
同僚はともかくどうして飲食で客の年齢がわかるんだろ
同族嫌悪的なものかな そんな程度の客層とかパートしか集まらない職場で働く162も同族 >>155
韓国好きなのに中国人に間違えられるのはいいのか気になるw
うちの職場は50代で孫もいるのに猫撫で声で甘えて喋ってる人いてそれはそれでまあなんていうか… 社交的でコミュニケーション能力高いけど噂好きでいろいろ突っ込んで聞いてきたり、聞いたよ～って上から目線でアドバイスしてくる人がちょっと苦手
でもコミュ力高いし目上の人の懐に入るのうまい人なんだよね >>160
マミーブレインが無かったのなら羨ましいよ、ホント >>160
0歳の子持ち雇ってくれるところは優しいかも
もしくは子育て知らないかのどっちか 2歳と0歳はしんどいね
うちは4歳と1歳でパート始めたけどそれでも交互に体調崩すしなかなか大変 160だけど私もまさかあっさり採用されると思わなかったよ
0,2歳児持ち、シフト平日のみ希望、扶養内希望、転勤帯同するから1年くらいしか働けないかも、等の希望モリモリで行ったけど全部大丈夫て言われて、逆に話が美味すぎる？！て不安になったわ
実は子供よりも長期間育休とった夫と離れたい気持ちが強い
頑張るよ どんな職種かとか一切書かずにあっさり採用されたーと言われても凄いのかわからない どんな職種かとか一切書かずにあっさり採用されたーと言われても凄いのかわからない >>172
人手不足のブラックな飲食店かなと思った パートの人が複数いる前で社員が他のパートの悪口言ってて引いたわ…
確実に自分も言われてるんだろうな >>176
家を出るまでが嫌、身支度と化粧がめんどくさい うちのパート先はミスをカウントされるんだけど
たまにしか指摘されない人はその場でNGつけられて
しょっちゅう指摘されて6割ぐらいNGの人は「今回は一先ずこれでいいけど次回はこうしてください」とおまけのOKにされること
それって実質NGじゃんね
そうしないと全部NGになるとかモチベ下げないためとかあるんだろうけど
このカウントは時給アップが関係するし
無能が得して普通の人が損するやり方は本当に腹立つ
こういうの平等にされないと普通の人のモチベが下がるしNGとってる人にヘイト行くよ >>178
これ凄く不平等だよね
私のパート先でも似た感じのパターンがあるからよく分かる
全員平等におまけOKの回数が決まってるとか
逆に差をつけるならおまけOKされる人は時給が安いとかすれば不満も出ないのにね
おまけOKされてる回数の多い人が文句言われるのあるあるだわ >>176
慣れてきたなーと思ったタイミングで全く違う案件に担当変えられるのがきつい
急にやめる人がいたりで仕方ない部分はあるけど、あまり時間もない中また新しいことを1から覚えなきゃならないのは結構ストレスだわ 面接の時に週4日勤務を希望していると伝えて大丈夫と言ってくれたので働くことを決めたんだけど、パートさんたち皆んな週5日で働いてる会社なのでわたしの働き方が前代未聞みたいで、毎週休みの前日になると念のため断りを入れるんだけど空気が悪くなる気がして憂鬱になってきた
面接の時に大丈夫と言った上司本人も週4日勤務のことを忘れていたようで、断りを入れるとちょっと嫌味っぽいこと挟んでくる
仕事は個人でやっているので、代わりにやってもらうことはほとんどないので問題ないと思うんだけど、この空気に負けそうになってる >>181
あるある
早く周りと仲良くなる事だわ
まあそれが一番難しいんだけど >>178
ちょっとズレるかもだけどしょっちゅう指摘される人がいると他の人も平等に指摘しないとと思うのか飛び火しない？
他の人にそのレベルの指摘しないだろって内容をわざわざ探し出したように指摘するから慣れたベテランほど文句言ってる
指摘するレベルを変えるなら時給も変えないと本当不公平
出来ない人の顔色を伺ってどうするんだろ
気にする箇所間違えてる ミスをカウントする職場ってすごいね
でもそのやり方って逆にミスを誘発しやすいんじゃなかったっけ？
いちいちミスを指摘してそれが評価に影響するほどミスが許されないパートの仕事ってどういう内容なんだろう ミスをカウントするやり方って逆にミスを誘発しやすいんだね、知らなかった
指摘するのは社員だろうけど指導側の首も絞めそうだね
あの人には言うけどあの人には緩いとか
ここの愚痴もその類だし虐めもやろうと思えば指導側はやれるじゃん うちも去年ミスが多かったからか、上司がやたらチェックリストに拘ったり、度々詳細なレポートで報告を求めてきて、そちらに無駄に時間を取られてしまって作業の時間がなくなってしまい、今年は既にミスが去年以上に出てるわ。
現場知らない上司はダメだね～と、社員達は呆れてる。 >>176
アスペっぽい人がいて、本人悪気なく失礼な発言してくることかな
あと絶望的に空気が読めない、こっちがめちゃくちゃ忙しくて走り回ってる時にどうでもいい雑談を話しかけてくる
「みかん持ってきたんだけどいる？」みたいな内容
え？落ち着いたタイミングでよくないその話？っていつも思う、こっちの状況はお構いなしで自分が思い付いた自分が話したいタイミングで話しかけてくる >>188
うちにもいるわ
しかも何故か私が気に入られてるw
いつも主語がないから誰の話してるのかわかんないし、急に家族の名前出して話したりでいつも会話が迷子になるけど全然本人は気にしてない CADって40代から勉強してもムダかな？
在宅の募集もあるから勉強してみようかと思ったけど、今から始めても需要ないかなと悩む
あと美術不得意だからそもそもダメかも…という心配もある CADはCADだけ使えても駄目で機械や建築のプラスアルファ知識が必要とか聞いたことある
でも40代でも40前半ならまだワンチャンありそう
誰か詳しい人いないかな 建築CAD少しやったけど、建築や機械の知識が無いとなかなか厳しいよ
図面修整にしても、ボルトサイズ梁の太さが適正かどうかとか >>181
念の為に断りなんかいれなくていいよ
いちいち休みます～大丈夫ですか～？って言われたら、休まない側はおもしろくないのは何となく解るよ
そういう契約なんだから黙って休めばいい 本人は丁寧なつもりなんだろうけどいちいちそこまでやんなくていいよって事は結構ある うちのアスペは普通言えないことを言うから便利だよ
こないだも教育係が他パートに指摘したことを教育係がやってるのを見て
アスペが「それ前に駄目出ししてたけどこの場合はいいんですか？」とか言ってて吹くかと思ったww
教育係はキレてたけどパートは皆内心ざまあw
教育係も機嫌で言うことが変わるから私らもうんざりしててアスペGJなんだよね >>195の内容なら私も聞くかも
教育係の人が逆らったと捉えずちゃんと向き合ってくれるタイプか信頼してる人なら自分の理解が間違ってたかも確認したい
感想がざまあwだから195から見たらウザイ人なんだろうけど 私は聞きたくなるけど怖くて言えないかもw
でも、駄目出しした人がそれをやっていたのを見た後に私が同じ事して教育係に指摘されたら
「(教育係)さんがやってるの見たのでいいのかと思ってました」くらいなら言える 教育係が普段どんな教育してるかでも違うよね
意地悪で嫌味ったらしい人がやってたら言い返したくもなるけど
普段、親切な人がやってたら「やらなきゃいけない状況になってしまったんだな」と思うだけだな 自分も？となったら素直に聞くなあ
自分はこう教わったけど本来はこのやり方なんですね、知りませんでした
くらいの確認はする
あちらにも一応違うやり方を教えてる人がいる事を認知はさせる
誰から教わったとかは聞かれるまでは基本言わないしあちらも聞いてこない
たまに空気読まないアホが聞いてくる事はあるけどね >>198
内容にもよるけど自分は逆だ
意地悪で嫌味ったらしい人だと何言っても怒られそうだし悪く捉えそうだから面倒だしハイハイで済ますけど
普段から話を聞いてくれて変な捉え方しない人なら純粋に疑問だから聞く そもそも>>195の流れが言い返した認識になる人に聞いても無駄w余裕なさすぎでしょw
教育係の立場でこの質問されたら普通に確認したいんだなって思うわ >>190
派遣でCADの文字修正とかはみ出し部分直すだけとか印刷やPDF化とかしてたよ
暇だったからテキスト借りていろんな図形描く練習したな
未経験OKならそれぐらいのレベルが多い アスペか分からないけど自分が我慢してたことを言ってくれるKY系パートがいるとスッキリするのはわかるww
しかも裏表無い(使い分けられない)からそういう人だと分かりやすい すっごい簡単な単純作業しか出来ないし 任されない派遣がいるんだけど、本人は自分が1番仕事出来て頭いいみたいに思っているらしく、 いちいち卓球愛ちゃんみたいに仕事ひとつ完成する度に「っっヨシ! 」って言ってて社員みんなで吹き出しそうになってる でも派遣ならパートよりは時給いいよねー
簡単な仕事で高時給うらやま 介護のパートやられてる人いますか？
施設勤務しかしたことないんだけど、時間に融通が効かないのと時給が最低賃金しかないのが不満で、
訪問で入浴パートかデイサービスをみてるんだけど、
現実は大変かな？
身体介護だけやっていたいから、仕事がキツいのは気にしてない。
人間関係は職種的に諦めてる >>207
デイサービスはレクが苦痛だった
ハイテンションでずっと過ごせるなら良いと思うよ
あと土日は休みでも祝日は営業してるデイサービスが多いから要注意 >>207
訪問入浴、夏に狭い団地の階段を4階まで浴槽持って運ぶの死にそうになった
単発の派遣だったからそれきりやめた >>177
ひょっとして適応障害に片足突っ込んでる… >>176がアフィリエイト厨(5ちゃんのスレッド一切合切を金儲けサイトのネタに流用する)にしか思えないんだが、みんなよっぽど不満溜まっとるのやね 昔から不器用だけどアラフォーで更に不器用になってる気がする 新しい店長がヤバいんよ
18歳の若いバイトと出来てるな？
田舎から春に上京してきた小娘よ
知ったら、親御さんが泣くわ
そんなことのために東京に送り出したんじゃありませんってな 今のパート辞めたい
転職したい
とりあえず働き続けたい
やり甲斐をもって全力で働ける場所がいい
できれば一人で、たばこ屋みたいな狭い空間で一人で
宝くじ売り場とかいいなあ
すごいコミュ症すぎて、上から叱られることが多い
自分はコミュ症ゆえに下の者を叱るとか褒めるとかいうことをしない
それが非協力的に映るらしい
大人を叱らないよ？
好きにやったらいいと思ってる
なんで叱るんだろう
大人のプライドを傷つけて楽しいのか？？ 高速道路の料金所とか、ネットスーパーがあるスーパーで商品ピッキングとか 叱るって、怒るのが目的じゃなくて、正しいやり方に直してもらうのが目的だから、
ここはこうしてください（理由も説明する）。次からはしっかりとお願いします。
のように言えばいいのでは？
言っても何度も同じミスを繰り返す人には怒りが湧いてきて怒鳴ったりしてしまって、それが「叱ること」に見えるのでは？
何度も同じミスを繰り返す人は、発達の傾向ありだけど 周りみんな高齢者なんだけど、手順が間違ってたのでやさしく「◯◯はこの位置でお願いします」って言ったら「そんなこと言われなくてもわかってるから！！」って即答でブチ切れられた
普段全く話さない人なんだけど、何を考えながら仕事してんだろう
何かあればすぐ噛みつこうと虎視眈々と狙ってる感じかな
早く辞めてほしいけど、私より長期間働いてるから多分辞めないだろうな 214はパートリーダーとかそんな立場なの？
責任がある立場なら多少の褒めも叱りも必要と思うけど
責任のない立場なら他の人の監督なんてやんなくていいよね上の人に投げたらいい 常に「叱られた！怒られた！」って被害妄想でしょ。そんだけミスばかりの自分を改善、反省しないんだね。叱る方だって疲れるし無駄な時間が増えてるだろうし。 でも誰が見ても「注意した、された」のやりとりなのに「怒られた！」と騒ぐ人も居るよね
そういう人は子供に対してもそうで、子供が先生から注意されたくらいで「先生に怒られた」って言う ホワイト企業だし、会社レベルで見たら悪い会社じゃないんだけど、今の店長はあたおかだわ 仕事の事では注意も怒られた事なく過ごしてたけど、プライベートの事で注意してきたり小言を言う人がいる
子供を旦那に預けて遊んでんじゃないよ、掃除をプロに任せるな、通販に頼るな、外食し過ぎ、金を使う趣味やるななど
辞めようかなと思ってたら店長が気付いてくれてその人とはシフトずらすから仕事が嫌じゃないなら辞めないで欲しいと言われ実際嫌じゃないから続けてるが
たまーにパート内で急や休みで代わってーのやりとりで同じになってしまう事もあるけど
数ヶ月に1度くらいなので被害にはあまり合ってない 業務連絡はしないくせにプライベートのこと聞きたがる人はどうかと思う
あと、開口一番に嫌味言ってくる人 店長に頼んで◯◯さんが入らない日、入らないポジションで頼んでおいたのに、店長が変わってしまい、お願いがリセットされた
再度同じ内容を願い出たら、あまったれんなの一言で一蹴された
だから自分がなるべくその人と被らないようにシフト調整して提出したら、当然だけど給料下がってしまい、我慢して翌月は時間数こなしたんだけど、まあ行きたくない
適応障害再発した
朝から動悸息切れ吐き気…
パートやアルバイトだからあまったれんなって言ってることが酷すぎる あまったれてるやつは辞めてくれ
しごきについて来れるやつだけついてこいって体育会系のノリがキツい
元々そんな会社じゃなかったし、もう何年も働いてるのに… パートごときで…
バカらしいからやめたら？
わがままだよ 自分の好き嫌いだけでシフト融通しろって我儘だと思うよ
皆がそれやりだしたら収拾つかなくなるじゃん
若い学生ならまだしもいい年齢の子持ちが恥ずかしい >>226
今はそういう職場になったと諦めて収入減っても会わないようにするか、我慢して仕事するか、辞めるか、の三択だろうね
前はこうしてくれたのに！は前が運が良かっだけだから忘れるしかないと思う パートやアルバイトだから甘ったれるなじゃなくて皆何かしら我慢して働いてるんだから甘ったれるなってことだよね？
パート関係ない >>216
そうそう、叱るってか注意だよね
>>217
年寄りはプライド高いからね
自分より年下に間違いを指摘されるのが気に食わないのよ 事務補助の仕事なんだけど、ピークが過ぎてすごく暇な時期に入ってしまった
周りに手伝える仕事がないか聞いてもあまりなくて、まあゆっくりしててwと言われる
そういう時に限って電話も来客も全然来ない
元々経理ばかりやってたし、今までの会社は全部初日から仕訳入力してたから経理なら即できると思うけど、どうも社員の仕事みたい
その担当社員が請求書を頻繁になくしたり、入力も遅れがちで上司にしょっちゅう説教されてるから、私にやらせてくれたらちょうどいいのになーと勝手に思ってる >>226
そこまでするなら辞めた方が早いw
そこまでしてしがみつくのが謎
新しい店長も「甘ったれんな」って言ってきたりシフトの融通きかせてくれないなら、多分あまり仕事できないタイプでもういらない子なんだと思うし
めちゃくちゃ仕事できて辞めてほしくなかったらシフト融通きかせてくれる >>231
人間関係のことじゃないの？
誰々さんが嫌いだからシフト合わないようにしてください、が甘ったれって意味では？ >>229
その人が嫌いだからシフト融通してほしいとは書いてなくない？
嫌い、なんとなく合わないからって理由なら確かに我儘かもしれないけど、前の店長は調整してくれてたわけだし、トラブルがあったとかそれなりの理由があるんじゃないの
これも推測でしかないけど >>235
うんだから人間関係だろうが何だろうがそれはパート関係なくない？って意味だけど？
パートだから甘ったれるなってひどいって書いてあるから 妊娠判明したんだけど前回のつわりが廊下でもどこでも吐きまくるタイプで
また今回も同じ感じだと今月中に辞める相談をすることになる
あーつわりが食べつわりでありますように 嫌な人とシフトかぶりたくないならたかがパートなんだから私だったらもう辞めるだろうな
甘えって言われても甘えなんだから仕方ないじゃん
そんなん逆に思い切り甘えてさっさと辞めるわ 何歳まで面接行けると思ってんのよ？？？
ふと思ったけど、マクドナルドなら70歳でも大丈夫だよね 50代になったら受からなくなるかな
色々考えて子供が高校生か大学生になったらフルで働くために転職したいと思ってる
今の職場は扶養内しか無理
でも子供の休みに寛大で働きやすい
入って一年の50代の人が「もう来年は居ないかも」とか「辞めたい」とかよく言ってたけど最近全然言わない
もしかして転職しようとしたけど全然採用されなかったのかな？って思ってる
経験豊富で資格職の人だから彼女がダメなら私なんて…って不安になる >>241
30代や40代と闘って50代が勝つことなんて無いからね…
全ての面で劣ってるでしょ
何も誇れるものがないわ 次がなかなか見つからなさそうだから辞めにくいってのは有利かもよ
うちのパートは8割が60代らしいもの 自分のとこは採用基準が不明だわ30代採用したかと思うと50代採ったりしてるちなみに作業系
経験者を優先的に採用してるのかなと思うけど似たような経験のある人はコレジャナイ感を感じるのかすぐ辞めちゃって残ってるのは異業種からの転職組が多い
そんなところもあるよ この時期になると、おばあちゃん世代の人たちが子供や孫が帰省するので色めき立つのがお決まり
おせちはどこどこの○万円のやつを予約したわとか、孫が○人目産まれるから上の子を面倒見なくちゃいけなくて大変だわとか、お年玉はいくら包むわとか幸せそうだなと思う反面、なんかだんだん自慢したいだけやんと思うようになってきてしまい、それを仕事集中している時に遮られてまで話されるのが嫌になってきてしまった
おせちのことも先におせちを買うか聞かれて、買わないと答えると、ちょっと馬鹿にしたような薄ら笑い浮かべるのよね
お年玉の額もそう、子供の人数もそう
もしかしたらわたしの心が荒んでいるだけかもしれないけどマウンティングなのかな？とモヤモヤしながらの1週間が始まるわ >>240
ワガママじゃなくてただの図々しいおばさんだった
まあ選ばなきゃいくつでも仕事はあるんじゃない？ 時給は変わらないのに求められるレベルだけ上がってしんどい
時給が上がったなら求められるレベルが上がるの当然だから受け入れられるんだけど
教育担当者は良い人だと思ってたのにチームの1人をタゲって虐めるタイプだと分かって
裏切られた気分で仕事するのが精神的に辛くて鬱病ぽい…傷病手当申請したい >>247
年寄りなんてそんなもん
うちの場合はお局二人がそんな会話をしあってるのを横で聞いてて吹き出しそうになることがよくある
未亡人の娘・亡夫自慢が主なんだけど、独女の余裕っぷりがすごくて見習いたいなといつも思う
自分に話しかけてくる時もあるけど、自慢するだけで私を小馬鹿にはしないから、すごいですねー☆とニコニコ聞き流せる
小馬鹿にするのは不快だね 自慢だけならいーですねーで終わりだよね
小馬鹿にしてくるのは腹立つわ 【速報】松野官房長官、終わる 安倍派から裏金1000万円
[128776494]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1701981257/
パーティー裏金疑惑の松野官房長官を更迭へ、首相「役割果たして」から一転・後任調整
[香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702074028/
松野官房長官、議員辞職迫られる… 安倍派パーティー券問題、会見で追及
[蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702071058/
【安倍派の裏金】ついに辞任不可避な情勢！全く説明もせずに会見を拒否した松野ゴミクズ官房長官、与党内から辞任論高まる！
[219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702047057/
【号外】安倍派幹部6人に裏金か 塩谷・松野・高木・世耕・萩生田・西村氏
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1702074894/
【安倍派の裏金】安倍を引き継ぎし者達、全滅！塩谷立と「５人衆」松野､高木毅､世耕､萩生田､西村にも裏金疑惑。
誰もが釈明しない平常運転
[219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702082786/
政治裏金問題 松野官房『オメェらもやってたろ』
高木国対委や世耕もアウト
岸田総理「もう わやくちゃ」
[784885787]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1702037680/ >>244
知り合いが50歳でダメ元で面接行ったらその場で採用されて理由がそれも含まれてたらしいわ
あと、子供の性別聞かれて息子2人(社会人)だってのも採用の決め手で
子供が社会人の娘だと近いうちに結婚して孫の世話で休む人も多いらしいけど
息子持ちの人はそれが少ないからだって >>254
それはよかった話だけど、面接で子供の性別まで聞かれるの私なら嫌だわ
本社にクレームと口コミがあれば、面接で子供の性別まで聞かれて不快だったって書くかも 私の教育係してくれた人が今月で辞めるみたい
私も辞めたくなるわ…めっちゃいい人で仕事できるのにな >>257
そういう人の次に来る教育係って糞率高いんだよね 今46歳で、子ども小6と小3なんだけど、今のパートはシフトも融通きくし、休みもとれて働きやすい
でも今度3号廃止とかになったときに社会保険に入れなさそうなんだよね
習い事や塾への送迎必須の地域だから時間にゆとりのある働き方はしたいけど
今後の出費考えると長く働けるとこの方がいいと思うけど、子どもが大きくなってから転職するのは年齢的に難しそうだね…
ここ見てると50過ぎるとパートもみつからなくなると見てgkbrしてる 職場で万引き犯が出て捕まえたけど身元引受人に成人した娘さんが来た
さすが万引きするアホの子はアホ
謝るどころか「母はとてもいい母」「見逃して欲しい」ばかりで謝罪の言葉ひとつも無い
そういうのを嫌う店長なので「ほんとにいい人は万引きしないよw」とすぐに警察呼んで連れて行ってもらった
従業員の中には「あの犯人の下の子とうちの子同じ中学だわ」とか他の客にも捕まったところ見られてて中学校区内の店だから知ってる人もけっこう居たらしい
で、数日後、その娘がまた来て今度こそ謝罪かと思いきや
「パパは社長でテレビにも出たことあって〇〇さん(大御所芸能人)とも知り合いだ(一緒に写ってる写真見せる)。万引きを無かった事にしないと〇〇さんの事務所総出で潰して貰うことも出来る」とどこかのタピオカ屋脅したタレントみたいな事言ってきたw
「ﾊｲﾊｲｵﾂｶﾚｰ」と店長が追い出したけどこんな事やっちゃってパパの会社大丈夫なのかなw >>260
無かったこともなにも、警察に連れて行かれたんだから、今更店舗に来てなかったことにしろと脅しても意味なさそうだけど
でも確かに、知的障害者のカテゴリーまではいかなくても、本当に頭の弱い人っているんだなと痛感する 作家案件じゃない
捕まえてまず身元引受人に連絡って変でしょ
通常手続きなら警察に引き渡し→警察から身元引受人に連絡でしょ
自分が対応したことでもなさそうなのに犯人の言ったことを一言一句書き連ねててディテール甘いよ >>262
身元引受人って書いたけど、勝手に私がそう言っただけでどういう経緯で娘が来たのかはわからない
私が出勤した時にはもう捕まってて、犯人が娘を呼んだっぽかった 知り合いが捕まるのを見る方も嫌だよね
私もショッピングモールの事務職やってるけどクレーマーリストに子供の友達のママの名前あった時はショックだったわ
他にも店側が悪いけど「クーポン出したはずなのに13円割り引かれてなかったから絶対今日中に今すぐお金持ってきて！」とかなり怒ってたから、ちょうど私が退勤時間なのと同じ学区内で通り道で顔見知りだったので私が13円届けたんだけど
人って焦るとほんとに汗びっしょりかくんだね
まさか知り合いが届けにくるとは思わなかった＆穏やかなキャラが嘘だとバレたのに焦ったのか最初は普通だったのにお金とレシート渡したりサイン貰ってる間にどんどん汗が顔に滝のように流れて脇も濡れてた そんな面倒ごと引き受けるなんて偉い
私だったら知らないふりして断っちゃうかも
パートにやらせるような仕事じゃないわ >>266
ほんとだよね
ご近所同士の顔見知りとわかってて任せる会社がありえないよ
逆恨みされて最悪何かされる可能性だってあるのに
それに曲りなりにも謝罪対応に行くのに「パートが退勤のついでに」ってのもあり得なさすぎる
なんか色々やばすぎないかなその職場 店が悪かったなら尚更店長レベルの人が行くべきだよね
知り合いとわかっていて行く方も行く方だけど
本当どういう店なのか気になるわ >>264だけど社員がちょっと席外しててその場に居なくて(社員が戻って来そうな)〇時に向かいますと言ったけど
今すぐ担当以外のバイトでもいいから13円持って来て、〇時までに来て(あと15分)みたいにカンカンで
録音された電話を再度聞いたら謝罪というより早く13円が欲しいみたいだった
後ほど社員が改めて謝罪に行こうとしたけど頑なに断ってたみたいでその後はどうかわからない 私なら次行った時にレシート持って返金でいいかな
その13円の為に店員さん来るの待ったりやりとりしたりの時間が勿体ない
あと13円程度なら連絡もしないかも その13円がなきゃ今日の夕飯のもやしが買えないとかかもしれないし「13円程度」とか言うもんじゃないよ
13円で生きるか死ぬかの瀬戸際の人だっているんだから失礼だよ そんなクレーマーが「バイトでもいいから」なんて言うかねー？
上司共々謝りに来い！のほうがよほど自然でしょうにw
それにクレーマーに「バイトでもいいから」と言われたから近所のパートをついでに行かせるって余計におかしいよ
無茶な要求には社員が毅然と対応して、なおかつ社員がちゃんと謝罪すべき場面でしょ 13円で生きるか死ぬかは生活保護世帯の人とかじゃない
このスレの住人とかその周りの人は流石にもうちょいゆとりありそう ご近所さんの赤っ恥エピソードと思って嬉々として書き込んだのに
予想外に自分の職場のほうがディスられたからって
「バイトでもいいから持ってきてって言ったんだもん！」は苦しすぎるねw 作家案件かなって話に突っ込みいれると話を逸らすような別の面白エピソードがすぐに書き込まれてそれに延々レスつくんよね ネタならいいけど本当の話ならさっさと転職考えた方がいい職場だわ
13円を即刻持ってこいってブチギレてる時点でやばい人なの分かるのに、バイトでいいからと言われたからってホイホイ行かせるなんて捨て駒としか思われてないじゃん 13円を手にしたかったのなら誰でもいいから持ってこいになりそう
あと、クレーム言うのも店長クラスの人だと男性が来る可能性が高くあれこれ言いにくいから
攻撃しやすいバイト(若い学生が多い)パート(主婦率高い)を希望する人も居るよ
元パート先にレジで理不尽な事で怒鳴る人チラホラ居たけど店長(男)が出たらすぐ大人しくなったし
逆に店長呼んでこい！って人もいたけど少なかったかも
あと、たかがパートなんだし職場の事悪く言われても何も刺さらないと思うよ… 顔見知りで穏やかな人だったはずと知ってたから行ったとか？
実際自分の言った通りホントにパートが来てヒートアップするどころか向こうが焦って汗だくになったみたいだし 冷や汗だらだらですましてくれる人で良かったねとしか…
たかがパートだからこそそんな職場フォローする必要ないんだよ
表向きは穏やかな人でも下手したら逆ギレかまされて子供関係に影響出てた可能性もあったんだからそんなお使い頼まれたって行っちゃだめだよ >>278
そうだとしても顔見知りに行かせるか？
しかも怒り狂ってる録音聞いたんでしょ？
社員ならまだしも普通は行かないし行かせないよ
>>264が頼まれんだか自分から行きますって言ったんだか知らないけど 【画像】大谷さん、契約金でメッシを抜いて史上最高のアスリートになってしまう wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1702280931/
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[鉄チーズ烏★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1702240111/
大谷翔平の日給２７７９万円、時給１１６万円、分給１９３００円、秒給３２１円
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1702258055/
大谷翔平は金に固執してないから、好き勝手にやらせてくれるエンゼルス残留とか言われてたのに、きっちり金で選んでてワロタ🙄
[142738332]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702154061/
【朝鮮日報コラム】ソン・フンミンVS大谷翔平 [12/3]
[昆虫図鑑★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1701558877/
(ヽ´ん`)「大谷はボール遊びするだけで1000億円もらえて社会に必要な俺の仕事が最低賃金なのはおかしい」
これ本気で言ってるらしいな
[314039747]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702207285/ 収支報告の「不記載」過去に刑事事件化も、有罪確定で公民権停止対象
たびたび政治資金収支報告書の不記載が発覚し、
政治家本人の刑事事件にも発展した。
◆政治資金規正法違反で罪が確定すれば◆公民権停止の対象◆となり、
その期間は選挙に立候補できない。
★安倍晋三元首相の後援会が
「桜を見る会」前夜に主催した夕食会の費用補塡（ほてん）を
収支報告書に記載しなかった問題では、
東京地検特捜部が令和２年１２月に同法違反罪で
後援会代表を略式起訴し、
東京簡裁が罰金１００万円の略式命令を出した。
★平成１３年に「日本歯科医師連盟」から自▼民党派閥の「平成研究会」へ流れた１億円のヤミ献金事件でも、
平成研の会長代理だった村岡兼造元官房長官や元会計責任者が不記載の罪に問われ、
有罪が確定している。
同法は政治団体の収支の公開や資金の授受制限などを規定。
収支報告書を毎年、
総務相または各都道府県の選挙管理委員会に提出しなければならない。
★虚偽記載や不記載などの場合、
５年以下の禁錮または
１００万円以下の罰金が科せられる。
https://www.sankei.com/article/20231205-VBVPFSJGAJISHPTOHYOA35Y2HU/
【類似事件】
薗浦衆院議員が辞職 あきれる政治資金私物
2022/12/22
自▼民党の薗浦（そのうら）健太郎衆院議員が辞職した。政治資金パーティーの収入を収支報告書に少なく記載した疑惑で、東京地検特捜部の事情聴取を受けていた。
https://mainichi.jp/articles/20221222/ddm/005/070/098000c
過去、だいたい議員辞職に追い込まれるのが収支報告書の不記載や虚偽記載
はよ、
議員辞職はよ
公民権停止はよ 【速報】松野官房長官、終わる 安倍派から裏金1000万円
[128776494]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1701981257/
パーティー裏金疑惑の松野官房長官を更迭へ、首相「役割果たして」から一転・後任調整
[香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702074028/
松野官房長官、議員辞職迫られる… 安倍派パーティー券問題、会見で追及
[蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702071058/
【安倍派の裏金】ついに辞任不可避な情勢！全く説明もせずに会見を拒否した松野ゴミクズ官房長官、与党内から辞任論高まる！
[219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702047057/
【号外】安倍派幹部6人に裏金か 塩谷・松野・高木・世耕・萩生田・西村氏
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1702074894/
【安倍派の裏金】安倍を引き継ぎし者達、全滅！塩谷立と「５人衆」松野､高木毅､世耕､萩生田､西村にも裏金疑惑。
誰もが釈明しない平常運転
[219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702082786/
政治裏金問題 松野官房『オメェらもやってたろ』
高木国対委や世耕もアウト
岸田総理「もう わやくちゃ」
[784885787]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1702037680/ 【悲報】自▼民党の朝鮮（チョン）系こと安倍派、根こそぎ逮捕有罪へ（笑）
自▼民党の「清和政策研究会」（安倍派）が政治資金パーティー収入を還流させていた問題で、
新たに
元五輪相の橋本聖子参院議員（５９）（比例）、
大野泰正参院議員（６４）（岐阜選挙区）、
池田佳隆衆院議員（５７）（比例東海）、
谷川弥一衆院議員（８２）（長崎３区）の４氏側が、
還流を受けた資金について政治資金収支報告書に記載していなかった
疑いがあることがわかった。
この問題では、
同派事務総長経験者の塩谷立・元文部科学相（７３）
、松野博一官房長官（６１）、
西村康稔経済産業相（６１）、
高木毅国会対策委員長（６７）や、
世耕弘成参院幹事長（６１）、
萩生田光一・政調会長（６０）といった
派閥幹部側も還流分を収支報告書に記載していなかったとされており、
同派全体では
議員数十人が直近５年間で数億円規模の
還流分を記載していなかった疑いが浮上している。
（略）
◆政治資金規正法違反（不記載、虚偽記入）容疑◆で
捜査している東京地検特捜部は今後、
同派の議員数十人への聴取を検討している。
12月10日読売新聞オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/e12404a97362ead5a6e635298273f4d88dcf09a7 前働いてた人が来てたりなんかコソコソしてんなーと思ったら忘年会やるらしい
入って3ヶ月くらいだし全く何も聞かれないから誘われないんだろうな
別に行きたいわけじゃないけど声かからないのも寂しいわ... 転職して3ヶ月。前のパートと比べて、意地悪な人はいないし、休みやすいし、時給はそこそこいいし、マジで転職して良かった。
前のパートの時は意地悪な人も多くて、自分も萎縮しちゃって仕事できない認定されてて精神的に苦しかった。仕事できるほうではないけど、今は信頼して任せてくれるのが嬉しいし、精神的に安定してる。 続けて書き込みすまん。
前職の時はここに吐き出すしかなくて、吐き出して楽になってた。
今転職考えてる人うまくいきますように。 しんどい職場は転職したら嘘みたいに楽になったりするよね
中にはもうどこ行っても不満見つけて愚痴ってる人も居るけどさ >>288
いい職場に転職できて良かったね！
業界によって当たり外れ率に偏りはあるかもだけど、職場の雰囲気や一緒に働く人に関しては入ってみないとほとんどわからないもんね 先月から出産後初めてパート始めたんだけど
その話をずっと正社員の友達に話したら
「やっぱり仕事始めると社会の一員って感じがするでしょ？
〇〇ちゃんすごく生き生きしてるよ、やっぱり仕事しないとね！」と言われてなんだかモヤったw
社会がどうとかでなく推し活の資金が欲しかっただけなんだw(推しの話はしてない) >>287
私もやられたことある
しかも、私の帰宅直後に職場の休憩室でやる予定だったみたいで
私が帰宅する前に前働いてた人が到着しちゃって気まずそうにしてた
そして、そんなことお構いなしで忘年会の話題を始める職場の人たち……
もちろんすぐにやめましたよそんな職場 小売りなんだけどそろそろクレーム来そう
客数増えてるから感じ悪い客も増えて来てめちゃくちゃイライラする
普通に買って普通に帰ってくれ >>296
嫌味とかじゃなくて理由を書いただけじゃん
幹事のボスとボスの子分から嫌われてたんでしょ
それ以外誘われない理由ある？しかも、誘ってない人間がいる場で忘年会が開始(?)されたんでしょ？ 私のパート先も12月に入ってからずっと忙しい
でも今日担当したおばあちゃんがすごく楽しくて優しい人で本当に癒された たとえ嫌われてたとしてもそれを理由に呼ばないのは嫌な職場だと思う Elf 2003
https://youtu.be/14o38xfHlXc?si=q5edLFDJ5-Lv0COh
https://youtu.be/a54yC1etmVc?si=oXpIxDsawGnRlb-4
Elf 2003 Santa Claus is coming to town
https://youtu.be/Foeeq4Sfwrg?si=qCG2asCSYCAoxHsy
『エルフ ～サンタの国からやってきた～』（エルフ サンタのくにからやってきた、原題：Elf）
は、2003年に製作されたファンタジーコメディ映画。
公開日： 2003年11月7日
(アメリカ合衆国)
監督
ジョン・ファヴロー
出演者
ウィル・フェレル
ズーイー・デシャネル
ジェームズ・カーン
メアリー・スティーンバージェン
音楽
ジョン・デブニー
あらすじ
とあるクリスマスの日。プレゼントを世界中に配っていたサンタクロース（エドワード・アズナー）
はとある孤児院から偶然袋に紛れ込んだ人間の赤ちゃんを北極に持ち帰ってしまう。
小人のエルフたちは孤児院に赤ちゃんを戻そうと提案するも、
サンタクロースはその赤ちゃんを子供のいないエルフ（ボブ・ニューハート）に託すことに。
かつて人間が誰一人として足を踏み入れたことのないエルフたちの町で赤ちゃんはすくすくと育ち30年の月日が流れた。
その頃には赤ちゃんも立派な成人に成長し、バディ（ウィル・フェレル）と名づけられていた。
だがエルフの国で人間が生活するのも苦労の連続。
そのうち、自分の実の父親がニューヨークに住んでいることを知ったバディは、
父親に会いに大都会へ旅立っていく。 >>302
だよね、自分が呼ばれた側でも嫌な気持ちになる
前の職場も忘年会じゃないけど他の社員さんへの悪口や嫌がらせがしんどすぎて辞めた デイサービスでお風呂担当してるんだけど、もうみんなタートルネックに裏起毛の股引き履いて
ニットは静電気バチバチ鳴るし脱がせた身体から粉雪舞うし夏場よりしんどいわ
帰宅してからぐったりよ >>302
30人とかの会社全体とかじゃなく、主婦だけの仲良しメンバー5、6人でやったんじゃないの？知らんけど わたしは以前の職場で社員の若い女性に、不倫しないように！となぜか言われた挙句、飲み会もわたしのところにお知らせが回ってきそうになったら直前で止められていたよ
勝手に不倫しそうと思われてるのがまず心外だったし、その人はしっかり職場恋愛してたw 田中真紀子
「（松野官房長官がキックバック裏金問題について答弁を差し控えると答弁した事について）、
なんですか、最近の「答弁を差し控えさせていただきます」
日本国民はそんなにバカじゃないですよ
（答弁を）差し控えちゃいけないの
差し控えると言うのはやましいから答えられないって事でしょ、
じゃあ国会議員に成るのを差し控えたほうがいいです
そういうすっとぼけた言葉の使い方したら駄目、即、議員辞めてもらいます」
https://youtu.be/Tb1C27VssNs?si=sZYSp17AYE5_NGjD >>307
あなたが綺麗な人なのでは？
若い子って面白いよね 平日のみ6時間週3時給1100円で接客なし責任さほどない手荒れしない仕事したいよー
今してるんだけど2ヶ月だけの短期で通年の募集は無し ずっとここにいたい 場末の大手喫茶店でパートしてるんだけど場末だから基本暇でのんびりしてる
最近、学生バイトの子達がやる気ないらしいんだけどこの暇さ加減でやる気出せって言われても難しいだろうし、それとは別にこんなゆるいバイトでも頑張れなくてこの先ほかでバイトすることになったらこの子達は大丈夫なんだろうかと心配してる
店のネームバリューはあるしうちの店舗以外は大抵混んでるから「○○出身」て履歴書かいたらカフェ系なら採用されやすそうだけど混み具合がまったく違うからなあ
まあ、余計なお世話なんだけどさ >>305
お風呂担当ってことで雇われたの？
お風呂に入れることもある、のではなく？ >>312
横だけど大手で入浴担当の求人を見たことあるよ レクや送迎が嫌な人もいるからそういうひとにはいいよね 【パーティ裏金】ドクター・中松氏「愚かな国民が愚かな人間を選ぶからダメ」
[シャチ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1702316062/
発明家のドクター・中松氏（本名・中松義郎＝95）が11日、都内の日本外国特派員協会で会見を開いた。中松氏は日刊スポーツの取材に応じ、自▼民党安倍派の政治資金パーティー裏金問題について「けしからん。総入れ替えしなきゃダメ」と、岸田政権にダメ出しした。
中松氏は、1991年（平3）から都知事選に7回、国政選挙にも9回出馬したが、いずれも落選した。14年12月の衆院選を最後に立候補していないが「重大発表」と告知した上で会見を開くと、いまだに出馬すると勘違いして、一般紙や通信社の記者が駆けつけるほど、存在感は維持している。
それだけに“裏金ドミノ”と化した自民党及び岸田政権に、我慢ならない様子だった。「そもそも、金をもらって何かしよう、なんて政治家は、とんでもない」と怒り心頭だった。一方で、こういう腐敗を招いた一因は、有権者にもあると指摘。「総入れ替えには選挙が必要だが、愚かな国民が愚かな人間を選ぶからダメ。今までのシステムだと、入れ替えたところで、また悪い政治家が入れ替わるだけ。国民が知を使って、賢く、真面目な人を選ぶ。政治をちゃかすだけじゃなく、頭を使ってしっかり考えて、真面目な人を選ばなきゃダメ」と訴えた。
一方で、中松氏は「岸田内閣が総辞職したって、代わりを誰がやるの？ 疑問だね。今回の件は、僕は野党にも広がるんじゃないか？ と疑念を持っている。いわゆる政治屋が多い」と、政党を問わず、今の政治家自体がダメだと一刀両断した。そして「やっぱり立候補する人は、お金が欲しい人はダメ。お金はいらない…愛、LOVEを持って仕事をしないといけないんだ。僕は、そういう思いで立候補していたんだから」と声を大にした。
中松氏は「民主主義というシステムから、賢い人間が賢い人間を選んでいく“賢主主義”になっていかないとダメ。そのためには、1回、また1回と選挙を繰り返す中で、有権者も賢くなっていかないと。今より賢い人を選ぶ…その繰り返しが重要」と、日本の政治、選挙の構造自体が転換していく必要があると訴えた。
12/11(月) 配信 日刊スポーツ
https://news.yahoo.co.jp/articles/326a982c5f9c78aa81c42c9ddf30aa85d0694b44 パート先、窃盗事件あったけど警察も呼ばず犯人もわからずで終わらせようとしてたみたいなんだけど、その件が社長にバレて次から警察呼びますだって
そうじゃなくてすぐ警察呼んで前回の窃盗についても調べてくれ…
2回も起こってるのに何もしないのなんなんだよ >>317
警察呼んでも結局何も変わらないのが多いからな…
昔、職場で窃盗が多発してて犯人が判明するまで三年かかった
警察も呼んだけど何も解決せず、取り敢えず聞き取りしましたよって感じだっな
犯人は私と同期で入った人で窃盗が出始めた時と私が入った時が同時期だったから一時期は私が疑われたりして大変だった
犯人は昔からしてる（万引きなども）みたいでプロだから上手いし人当たりも良くて疑われないように動くんだよね >>318
なかなか犯人見つからないのか…
会社から警告もしたししばらくはなさそうだけど、昔はワルだったアピールしてた人が最近辞めたからその人が怪しいなと思ってる 学生の時採用された飲食バイトで「職場で盗難あっても警察呼びません」て誓約書書かせてくるとこあった
秒でやめたわあのブラックで有名な居酒屋チェーン >>318
私も初めてレジを任された日に精算が合わなくて、疑われたけど、結局店長が被ってくれたから、本社は知らないだろうな
私だってこの店は初めてだが、他店でレジやってきたし、お釣り間違って札を多く渡すことなんてないから、疑われてモヤモヤしながら今日に至る
同じように先輩のキャッシャーも疑われて然るべきなのに、なんでよ？
こっちからしてみたら、「新人に濡れ衣被せて先輩チョロまかしました？」って思わざるを得ない 警察呼ぶのは犯罪は許しませんよっていうポーズだろうなーと思ってる
ウチは盗撮事件があって、疑わしい人物を割り出すことはできたけど証拠がないから逮捕とかできず
疑わしい人物とその業者を出禁にして終了
つか、IDカードあるのに入館記録取ってないのかよっていう…… >>321
まず間違えたと思わずに従業員の誰かを疑うって登場人物全員嫌な感じだね >>323
うんだから、新人の321がレジミスしたって疑ってきたって意味でしょ？ あーあ家族経営の小さい会社にパート採用されたから入ったら
お局みたいなおばさんが3人もいた
しかも会社のことなにもわからない状態なのにやって当たり前で命令
こっちが間違えたら嫌味と文句の嵐なのにあっちが間違えても謝るどころかごまかす始末
メリットは早く帰れることと座って仕事できることだけ
子供が中学生になったら絶対辞めよ 家族経営、小さな会社
この単語見るだけで嫌な予感しかしないな ダブルワークしてる人いる？
今の事務職凄く良いんだけど短時間扶養内だからいずれはもっと働きたい
PTAで一緒のママが事務職だけどスポットの軽作業もたまにしてて体動かすのもなかなかオススメだよって言われた
ダブルワークだとどっちかが糞でもあんまり気にしなくなるみたい >>327
単発派遣は？
扶養内だと本格的な掛け持ちは無理じゃない？ >>328
単発派遣とかあるんだ
今のパートは扶養を越えて働くほど仕事をふってくれないから扶養越えたくなったら転職かダブルワークなんだよね 世帯主の年収だったか、500万超えてないと働けない派遣もあったような…
地方の人とか該当しない家庭も出てくるよね >>327
メイン週3、サブ週1でやってる
気分転換になるけど慣れるまで大変
若い時は単発派遣もよく行ってたけど今はちょっと厳しいかな
都内から引っ越して仕事が少なくなったっていう理由もあるけど人や場所が毎回変わるのは常に緊張が続くからしんどい
近場で慣れた人慣れた仕事が楽 飲食店パートしてるが、サブ週一の人居るよ
覚えるまでが大変だよ
前に教わったこと忘れてるとすぐどやされるし >>332
コンビニ
一度覚えれば大きなルール変更ないからそれは助かる 知り合いに週1回だけ、独身時代に取った資格使ってダブルワークしてる人いるよ
サブの仕事をメインにした方が稼げるんじゃ……と思う 同僚が土曜日だけ保育園パートしてるわ
園児は年長ともなると呼び捨てにしてきたりしてかわいくないらしいｗ 週4勤務のはずなのに繁忙期だからシレっと週5になってる
稼げる時に稼ぎたいしそれはいいんだけどやっぱり疲れる
短時間なんだけど帰ってから何もしたくない... 午前中、出来るなら早目にして欲しい仕事を先輩Aに頼まれてて昨日はそれを朝一でとりかかる予定だった
でも出社するとすぐに先輩Bに別の仕事を頼まれたので「Aに頼まれた仕事がある」って話したけど「良いからコレをして」って強く言われ私の話を全く受け付けない状態で仕方なくBの仕事を終わらせてからAの仕事をした
11時頃にBの仕事を終えたので、これからするので間に合わないかも？とAに報告
すると「言い訳は良いから」みたいな対応
ギリギリセーフでAの仕事も片付けられたけど、お昼休みにBからは自己主張はしないで（言われた仕事をしろ）って言われた
何だかイライラした1日だったわ
こう言う時はどう動くのが正解だったんだろう
パートでアシスタントみたいな立場なんだけど、こう言うのが数年に一回ある
ちなみにAとBは殆ど話をしない すっとやってきて経験がある仕事なら週1でもできるだろうね
医療事務をやってる友達も長年勤めてたクリニックで勤務日数を減らして今は週1で働いてる
経験がないのに最初から週1だとそもそも仕事が覚えられなくて大変そう >>339
話せる状況だったらBの仕事を先にやれって言われた時点でAに報告するかな
先にBをやれと言われたのでその後でも大丈夫かどうか聞いとく >>339
ABの上の人に言っちゃっていいんじゃない？
ていうか基本先約優先よね
Aに確認とってください、後回しにしていいかの判断は私にはできませんで突っぱねていいしそれは自己主張でも何でもないと思うけど
まぁでもそれを言うこと自体めんどくせーだわね クセ強パートとクセ強社員が言い合いの喧嘩したらしい
社員が私は社員だからパートに何言っても許されると言ったらしく、原因は知らないけどどっちもどっちだなと思って、どちらにも巻き込まれないように気にしながら今後は仕事しなきゃいけないのかと思ったらめんどくさくなってきた
周りも気を使うし、2人とも元々仲良かったんだから、仲良く辞めてくれりゃいいんだけどなw 小学生、中学生のお子様のいるパート勤めしている主婦の方、土日は休めていますか？または働いていますか？ >>339
私じゃ判断できないのでAさんとBさんで話し合ってください
て、ウチの職場では言う
でも、339の職場で言ったら拗れそうだわなー >>345
土日祝休みの仕事を選んだから仕事は休めるけど
休みの日は溜まった家事を片付けたり子供を習い事に連れてったり勉強したり……
休んだ気がしない日が続いてるなあ >>339
AとBの力関係（役職関係）はどっちが上なのか、だけじゃない？
A＜Bなら、あとから頼まれてもBはそれを承知して339に頼んでるわけだし、
もしB＜Aなら、あとからのBの指示が正しいのがをAに確認。
まぁ基本的にどっちが上でも、最初の指示者に確認しておくのがベターだけどね。 丁寧で良い人だと思ってた教育担当者が
最近話が通じないというかズレて捉えられるようになってやりにくい
しかも歳なのか更年期か知らないけどわざわざ言わなくて良いこと付け加えてくるようになって人が変わった
時給も上がらないのに求められるレベルだけ上げてきてるからもう辞めようかな
もう1人のパートを執拗に虐めてるのも見てて不快だし
パートは長く勤めるもんじゃないね その教育担当者の人もしかして鬱とかじゃない？
急に攻撃的になるのって精神病の前兆じゃなかったっけ？ 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学 日本大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 >>349
うちの教育係もやる気を失くす言い方をしてくるから本当に嫌
やる気を出させるような教育をしないでなんでわざわざ嫌味を言うんだろ
それで辞めたら文句を言うんだから大事にすれば良いのに
教える人が完璧かというとそうでもないから腹立つのよね うちの教育係は現場仕事は完璧だけど育てるのは向いてないタイプ
気に入らないと睨むか嫌味しか言えなくて褒めることはない
それで何人の人が辞めたか
もう現場仕事を黙々とさせるか現場に殆ど来ない管理職をさせてた方が良さそう 人育てるの下手くそな教育係て
なんで教育係やってんのって感じだね 人を育てるの向いてない自覚あるからせめて職場だけは教育係にはなりたくなかった
なのでなるべくわかりやすいようにマニュアル作ったのに店長が新人さんに渡してくれなくて口頭で説明するのとても疲れる
なので1ヶ月半前に通告して年末で辞めることになってたのに年明け何日か出勤することになってるし…
夏から新人さん4人も入ってるのに短時間パートの私1人分のシフトくらい埋められないもんかね
年末退職の予定で1月から職探しする予定が狂ってむかついてる 【自▼民党議員緊急一斉アンケート】「キックバック受けた」15人 最高額は265万円 無回答は7割以上 「派閥により基本的な考え方が違う」
[ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702267001/
【安倍派】10人以上の議員側が1000万円超のキックバックか
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1702093096/
谷川弥一議員が記者に「頭悪いね」発言について謝罪 4,000万円超キックバック疑惑
[ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702436431/
自▼民安倍派元議員「キックバック分は秘書の給与に充てた」「裏金はみんな分かっている」
[請安息吧★]
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1701776049/
橋本聖子元五輪相側 1000万円超キックバック受けたか ★2
[ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702221338/
日本国民にはインボイス制度だ何だと細かい会計させておいて
自分達は会計帳簿には不記載、裏金作り、脱税
何なんだよ？チョン自▼民党は（笑） うちの教育係はアメリカ人みたいに褒めてから指摘しててやる気出させるの上手いなと信頼してたのに
最近は指摘だけでキツい言い方をするようになったし追い討ちをかけるまでに嫌味な人になってしまった
349とちょっと似てるかも
時給高い人には優しいままで時給が安い人に厳しいから逆じゃね？って感じなんだけど
そりゃあ時給高ければ時間もかけられるし意識も変わるわよ 米津玄師さん、「KICK BACK（キックバック）」が全米レコード協会でゴールド認定
[594040874]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702463952/
自▼民大臣「キックバックはない」
特捜部「すまん調べるわ」
自▼民大臣「ちょっとだけキックバックあったわ」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1702540602/
二階派も パーティー収入不記載 議員側にキックバックの疑い
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1701484464/
パーティー収入裏金、安倍派がキックバック議員の氏名や金額示す記録作成…特捜部が入手
[ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702420724/
【速報】安倍元首相はパー券キックバックに激怒していた「ただちに直せ」
[747425376]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1702438810/
安倍晋三「パー券キックバック止めろ（激怒）」
↓
安倍派議員達は無視
普段は安倍のイエスマンなのに（笑）
何で裏金だけは安倍に逆らったの？（苦笑） 厳しく育てていい感じに仕上がったら他所に転職されるのあるあるなのに無駄に厳しい教育なんて前時代的ね 今まで何年も問題なくやってきた事を新人さんが出来ないからってチェックリストやらその他タスクを何個も増やされてそれに時間が取られるの馬鹿馬鹿しい
遊びじゃなくて仕事なのに出来てる方が出来ない方にレベル合わせるとか愚の極みだと思う
新人さんも慣れればそこまでミスしないだろうに重要じゃない1度のミスですぐチェックリストチェックリストチェックリストの量産
何枚作る気だよマジで 前の職場でキツイ人が追い出しまくったせいでそこの仕事を出来るのがその人だけになっちゃった事ある
できる人を何とか増やさなきゃいけないから新人から他部署のベテランから何人も投入したのにことごとくきつくあたっては会社を辞めさせるので三年間で一人も増えないどころか全体で見ればマイナスにさせててえぐいなと思った でもってキツい人が上司のお気にとかだったら目も当てられないのよね >>345
小学校高学年と中学生の子持ち
土日祝は家のことは旦那に頼めるから土日祝はパートに出て、ひとりでゆっくりできる平日に仕事を休むのが好き
とは言え、土日祝の全部は出勤したくはないけど
今は日祝休み、土曜日午前中までの職場だから、平日以外の出勤は土曜の午前中だけだし、旦那の在宅勤務が増えて平日も家にいることも多いから、あんまり平日にゆっくりできてないけど 50，60代ですぐカーッとなってお客さんも引くような対応する人がいて苦手
気性の荒さがすごい 頑張り次第で何百万という金額が売り上げで動く会社だけど、営業でも販売でもないのに売り上げを上げろと言われるようになってきてしんどくなってきた
会社の利益が上がったところで最賃時給は変わらないし賞与もでないからまったくモチベーションが上がらない 【経団連】自★民に毎年24億円献金「何が問題なのか」と十倉雅和会長 「社会貢献の1つ」
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1701730515/
日本医師会側から献金1400万円、総理就任直後に5倍増！ 岸田首相が“賄賂メガネ”と大炎上
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1700893825/
企業献金、党支部に34億円 国会議員430人が代表「抜け穴」指摘
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1700774746/
【自★民党の政治資金団体「国民政治協会」】マイナンバー 政官財の癒着 受注４社が自民党に献金５．８億
[2023/7/13] [プルート★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1689476478/
政治献金とは、ルートが明らかな賄賂（ワイロ）の事
政治献金、パー券販売ビジネスは全面禁止にすべき >>367
すぐ辞められるとこなら辞める
引き継ぎとかあってめんどくさいとこなら賃上げ交渉する >>366
その年代って普段穏やかな人でも
失敗とか注意されたら絶対聞かずに逆ギレ率めちゃ高いんだけど てかもう引退したいだろうにね六十代
全部国が悪いんや… >>363
今の職場にその人おるんやが、まさか同じところ？
Aはかつてライバル会社に勤めてて定年退職し、ウチにアルバイトで入って来たが、ウチを内側から破壊しようと画策している刺客のように私には見える
仕事はできるが、仕事中に客と喧嘩したり、印象最悪
来る新人来る新人、みんないじめて辞めさせた
しまいには異動してきた社員と店長まで辞めさせた
慌てたマネージャーがAを辞めさせようとしたが、法を振りかざし退職勧告を固辞している
聞くところによるとマネージャーも根負けして退職した
若いアルバイトにとって、ウチの企業イメージダダ下がりでしょう
A以外の誰にとってもいいことないよ？ 前職に同じような人いたよ
どこにでもいるんだね
その人は新人、ベテラン問わず気に入らない人は徹底的に無視か、聞こえるように悪口を言って相手がメンタルやられて新人なら退職、ベテランなら部署移動まで追い込んでた
急にターゲット変えたりするから、腫れ物扱いなんだけど、本人的に特別視されてると思ってるみたい
周りからは更年期なんじゃないか？と言われてるアラフィフだわ >>373
飲食チェーン大手で、腐ったアルバイト(65歳男)を辞めさせられないウチの企業
その腐ったアルバイトと接触した新入りが次々と辞めていくが、辞める人は理由を言わないので、腐ったアルバイトはいつまでも居続ける
(辞めたうちの2人は正社員なので色々聞いた)
エリアマネージャーレベルにまで相談してたけど、エリアマネージャーまで病んで退職！w
腐ったアルバイトの面の皮の厚さよ！ セクハラおじさんガー店長ガー社員ガーエリマネガーの話聞くの4回目くらいなんだけど、同業他社からの転職だったんだ初耳w
そんなの面接で見抜けないのが悪いわ、その為の面接でしょう
そういう人って面接でも偉そうな態度とか、僕はこういう経歴ガーとか面倒くさいことペラペラ喋ってそうだけどね
そら、そんなお爺さんなんか雇ったら30、40代の若い店長の言うこと聞くわけないじゃん うちの腐れバイトはまだ２５歳だよ…
不機嫌ハラスメントすごいしそいつが「ぼくこのひと嫌い」って判断したやつは徹底していじめて追い出す
理由はその人が仕事できないからではもちろんなくて、現場に支障がでまくり
パートリーダーやほかのパートがいくらエリアマネージャーに訴えても
腐れバイトくんと話し合って「こんどこそがんばります」って約束させるだけ
→はじめに戻る
ついに「重役の息子」ってあだ名が付きました… >>376
そういう辞めさせたい社員等に、わざと発達を部下に付けて自主的に辞めさせるという発達派遣のビジネスを考えたことがある >>370
私も普段良い関係だった人（50代）に理不尽な指示されたからそれはちょっとおかしくないですかって言ったらガチギレされたことある
年齢的に仕方ないのと他にいい人たくさんいるからもともとの性質もあると思うけど、上も見て見ぬふりなのがね 今日、給料日でいつもより多いと思ったら、年末調整のぶんか
なんかラッキー！！(払いすぎた分が返ってきただけなんだけどね…) シフト制のとこなら時間ジワジワ減らして（あくまで自然に少しずつ）いけば勝手に辞めて行くと思うけど、それは出来ないのかな
社員やシフト作成者に気に入られているなら無理だけど 【哲学】鈴木淳司総務大臣辞表提出「キックバックという言葉の定義は何なのか」
[246495539]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702541907/
「キックバック不記載は派閥の指示」特捜部聴取に議員側が証言
[ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702437460/
東京地検特捜部、安倍派・会計責任者の立件を検討wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
[812874503]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702601439/
【岸田悲報】安倍派、二重政治資金収支報告書を作成していた😇ねぇに！
[359965264]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702594103/
二重政治資金収支報告書って
所謂、裏帳簿な
知らなかったとかではねーんだ（笑）
裏帳簿作って隠蔽（笑）
二重帳簿（裏帳簿）作ってたって事は隠す気満々だから
はい悪質（笑）有罪（笑） >>370
うちの60代もそうだわ
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家族・友人に紹介したり、通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます ちょっとボケてきた？と思うおばあちゃん世代の人が、自分には無関係なことなのにやたらと間に入ってこようとして怖い
話に尾ひれ背びれつけて勝手に相手に伝えて話拗れさせていそう
月曜日会社行くの怖い
今の暮らしに刺激がないからって、自分の子供世代の人間関係に首突っ込んできて勝手に盛り上がって関係拗らせていつも嫌な思いするし、仕事も難しいこと覚えようともせずにずーっと昔の非効率なやり方でやり続けてこちらにも皺寄せがたくさんきてるしそろそろ引退してほしい 辞めたら
このスレ更年期世代とか年寄世代を敵視する人が多いけどそんな年代が少ないパート先だって探せばあるでしょ多分 学童の来年度の申し込みが来月から始まる
今の勤務先に在職証明をもらわなきゃいけない
私の仕事は半年契約で、契約時の上司の説明では次年度の契約は私の勤務成績と会社の経営状況による、みたいな話だった
でも実際は毎年半年で契約切られてるよと先輩からあとで聞かされた
そんなわけでこれから在職証明もらうなんて恥ずかしくてできないわ
少なくとも3月までは仕事も学童も在籍できるし、3月で仕事切られても次の職が決まって在職証明出せばすぐ学童入れるし、心配する必要ないけど、なんか悲しい
わりといい職場なんだよね
それもこれも私が半年限定ってわかってるからみんな優しいだけなのかもしれないけど >>390
安倍晋三のせいで更年期と高齢者があらゆる職場にいるんですよ >>391
とりあえず在職証明書は出してもらえば？
次のとこ決まったらまた出し直せばいいし。 私もなぜ在職証明をもらうことがそんなに恥ずかしいことなのかと思った。 外国人のパートと二人だけで早番やるんだけど
その外国人がいつも遅刻してて1年以上ずっとそんなんで、
一度上司にやんわり言ってみたら
面倒事増やすなよって顔されて
自分が注意することになって毎回時間も記録することになった
相手からは確実に嫌われるし
若い子たちからはチクり魔だと思われ敬遠されるし
自分の仕事は増えた
それに注意するったって、なんて言えばよいのでしょうか
角が立たないようにしないといけないから慎重に言わないと
困るわもう
なんで私がこんな目に
最初から何も言わなきゃ良かった 397悪くないのにそんな目にあったら辞めるわ
転職した方がいいでしょ、変だもんその職場の人みんな >>397
遅刻魔の外国人はもとより、周囲の人がだれもその状況で397味方になってくれない方がヤバくない？
仕事内容にいくら不満がなくても私ならそれで無理だわ 2人分の仕事こなす事もしなくて良いし、今は遅刻する人がいて仕事が間に合わないという結果を残しておく方が大事に思う
注意は上司の仕事だからしなくていいよ 上司が私について嘘の情報流すというパワハラ受けて食欲もわかなくて気付いたら涙出てくる
仕事で変な人がいてね…と言ったら、お母さんを傷つけた奴は許さない！まさか許す気じゃないよね？私は許さないから！と娘激おこ大号泣してた
来週退職届出したらもうその後は体調不良で欠勤して行かない事にする
どうせ有給も雇用保険もなかったブラックだし手続きなんか他にないからいいわ >>395
来年度居ないことがほぼ決定してるのに来年度の学童に使う在職証明書を貰うなんて厚かましいと、誰も言ってないけど思われそうで恥ずかしい、なんじゃない？ >>402
自分（391）が3月で切られるよと言ってるのは先輩だけど、それは会社としての辞令でもなんでもなく、（限りなく事実に近かろうと）タダの噂話でしかないのに、と思ったので…。 何でもかんでも色んな人にベラベラ喋る人がいてちょっとヤダ
本当にどうでもいいこと例えばちょっと眠いとか言うだけで他の人に、あいつ今日眠いんだってよー！昨日何時まで起きてたんだよ！とか大声で言ったりする
周りも反応に困るし、言われた側もなんでそんなどうでもいいことを大袈裟に言うのかわかんないから困る
あまり話さないようにしてるんだけど、話しかけてくるから、それに応えたりすると何故かすぐ他の人に話すからできれば話しかけないで欲しいんだけどな
言葉使いが悪過ぎてあいつとかお前呼ばわりするの本当にやめて欲しい >>405
学生バイトに「◯◯さん(私)何歳なんだって！」って言いふらす学生バイトなら過去にいたわ
それとはまた違うか >>405
「～さんて良い人だよね」と言って、私が～さんを良い人だと言っていたのを言いふらしてもらえばいい >>401
適応障害じゃん
メンクリにでも行って相談して来なよ…予約取るの難しいけどさ >>405
あ、ソレ、うちにいる高齢アルバイトだ
くだらないことを延々と喋ってるバカ
客に注意されてもやめない
誰が注意してもやめない
喋り続ける
マジでクビにしてくれ… 鼻水啜りながら「はー止まんねえ」とか終始喋りながら調理するクソバイト
仕事休んでくれ
来るなら無言で仕事しろ >>401
私もそれされたよ
店長が自分がうまくいってないことの責任取るの嫌で全部私のせいにして上司に話しして上司も普段店舗にいないから鵜呑みにしてあなたのせいなんでしょって言われたわ
そもそも店長が不正してるからなのに
腹立ってもう辞めたけど不正の証拠集めといたから労基に全部持ち込むよ
録音もした >>413
私の態度に逆ギレしたんだろうけど元はと言えば向こうが私に仕事押し付けてきたのが何年も続いたからなんだよね
逆ギレで報復していい訳じゃないしやられた事はパワハラだと思うので辞めたら上に言うわ
同僚からの伝聞だから証拠はないけど別に認めなくていいからこいつはパワハラする人間だって事を上に知らしめたい 私も似たような状況
将来的には転職してフルタイムを考えてて子供の年齢的に二年後を考えてた
でも最近はパワハラがエスカレートしてきたから証明書貰ったら来年のGWくらいで辞めようかと考えてる
40代だからすぐに仕事が見つかるか不安だけど
田舎で狭い業界だから円満退社したいから仕返しなんかは考えてない
もう早く関わらなくても良いようになりたい 別に仕返ししたい訳じゃないけど泣き寝入りもしたくない
全員パワハラもしくはそれっぽい事されてきてるから周りはあいつのせいだって分かってはくれてるけどみんな自分が大事だから味方してくれる訳でもないし
まぁパワハラあったって言った所でこんなの何がパワハラだよpgrされて終わりそうではあるけど >>414
新しいマネージャーが来て気づいたんだけど、直属の上司も同じ穴の狢だったりする
その上は、人材がいないのでしょうがなくそいつを店長に据えてるって感じだ
当然パワハラ社員は閑職に追いやって欲しい訳だけど、そんなポジションこの会社には無い… パート始めて3ヶ月目
いまだにこんな間違いしてるよ私さんーwって私の噂話してるのが聞こえてしまって心折れてる
失敗したのは自分が悪いんだけどもう辞めようかなとすら 3ヶ月でそんな事言われるの...
私も3ヶ月だけどまだわからない事だらけなのに うちなら、１０年居てもまだ新しいこと知る職場だから
たった３ヶ月でそんなん言うやつはモグリ 今年はコロナもアデノも溶連菌もインフルもその他の名もなき風邪も全て罹った… 介護やってたけど適応障害になってしまって春までゆっくりする予定…
何だか人の良心につけこまれるような仕事だったなぁ
でももう数カ月続けられてたら介護福祉士の受験資格得られるところだったしもったいないなって気持ちはある
適応障害が治ったらまた短時間でやってみようかな うちも、常に新しいこととか覚えないといけないタイプの職場
人事部との面談で「常に新しいことを勉強しなくてはならないのは大変だけど、やりがいにつながる大きなメリットでもありますよね！」とキラキラした顔で言われたけど
最賃に毛が生えたレベルの時給のパートにそれ求めるの？って正直思ってしまう
>>422
ゆっくり休んでください やりがい搾取の会社だね〜
社員はボーナスに反映するだろうけどパートは時給アップしないなら意味ないんだよね
そんなこと言う前に時給上げろよな >>422
やめときやめとき
どこ行っても介護はそんなかんじだよ
やるなら看護師やろうぜ >>425
子育てしながら看護学校行くのはキツいw 利用者につけ込まれるならありがちだなって思うけど、タチが悪いのは会社側がつけ込んでくるパターン >>425
看護師こそキツいって
身内が何人かやってるから分かるけど
選ばれし人間の仕事よあれは お小遣いに。
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今のうちにどうぞー >>424
自分も資格ある人がやる仕事を押し付けられそうになったことある
そういう人に頼むとお金がものすごくかかるけど、わたしがやれば安く済むからって
それをやるには相当な時間勉強をしなくてはいけないし、その作業に取り掛かったらさらにかなりの時間を使わなくてはいけないのに、子育て中のパートにどれだけの労力搾取しようとしてるんだよと思った 病院だと看護助手してた人が時給の差で嫌になって看護師（学費は病院負担）を取った人が何人か居た 結局看護師最強なんだな
18のときの自分に言ってやりたいわ 看護師と助手って仕事内容全く違うのに
助手は給料安いのが嫌だ、っておもうもんなのか
助手は姿が見えない妖精さん扱いされるのが嫌、ならわからんでもないけど 学費払ってくれる制度目当てで最初から看護助手してたんじゃない？ >>438
距離近くて一緒に働いてるから
無知の知そのもので、相手の専門性や見えない仕事が分かってなくて、あんな簡単なこと、あんな奴にできるなら私にもできるって思ってしまう人はどの職場にも一定数いる
医師を馬鹿にする事務とかまでいる
それが口先だけじゃなくて自分も取得する、って向上心に繋がって本当になるのは頑張ったよねと思う
私も独占業務ある資格いくつかとったけど、もちろん妬みや嫌気や金目的の不純な動機もあるし
実際に自分がなってみて、やっぱり大したことなかったか、実際は見えてなかったかは色々だな 学費を出してもらえるからと言って、一般的な看護学生の歳を過ぎてから看護師資格の勉強をしようと思うのは立派だわね
実習もあるし、3年とか通わないと資格は取れないんだよね？
ライン漫画で、義理親を看取ってから40歳過ぎで看護学校に通って資格をとって、訪問看護ステーションに勤める話を読んだけど、ガッツあるなぁと思った 30の時に看護学校受けようと思って過去問見たけど
Fラン大学を卒業し10年以上のボケ頭に数学が解けなそうで諦めたんだった…
そして保育士資格のほうを取ってそっちも生かせてない 修士号持ってるけど一回も就職したことない私は低みの見物 看護学校は子育てが少し落ち着いたアラフォーが意外に多いって聞いた 理系修士取って新卒カードを２年たたずに放棄したわ
子供を産むこと考えると実務経験なんてろくに積めないし
当時は女性が離職しないで済むような制度なんて整ってなかった
今パートしてる職場はそのへん力入れてて、同世代の社員が結婚出産して元の職場に復帰〜てしてるの見かけるけど
まあ、正直うらやましいわな
高齢出産で大変なこともあるんだろうけど 今どきアラフォーで子育て落ち着かないよね
上の子早く産んだけど下は30で産んでるから私が四十路になってもまだ小学生だし今どき中学生でも送迎だなんだ必要だしさ
結局旦那が早く帰れる人か実家近い人じゃなきゃ思うように働けないよね
探してもフルタイムとか通勤時間長い所しか求人出てこなくて困る
そもそも6時まで働けないんだよ >>436 >>438
正看護師（高卒以上、養成学校3年）と准看護師（中卒でもOK、養成学校2年）、どっち？
地方都市だと現在でも准看護師養成学校が存在しているのよね
准看護師と比較した場合なら看護助手の待遇が嫌になるのも分かるわ >>448
みんな正看護師だよ
三年くらい学校へ行かせてくれた病院に奉公しないといけないらしく、それが終わったら、転職して別のところで看護師してる人が多い
一人は離婚して子ども4人養うための準備で看護師取った
その後、すぐに離婚してた
看護師がしたいと言うより稼げる資格を取りたい人が多いのでは？
あと病院からも勧められてたみたい 何か資格取りたいとは思うけどこの怠けきった頭で勉強ができる気しないのと気力がわかない >>449
じゃぁ >>439 の言うとおりなんじゃない？
それと、看護助手やってると施設長の推薦で養成学校に進学できたりするから有利
学力的に自力で合格できない人が推薦狙いで看護助手やるとかよくある話だしね 医療関係ってブラック多そう、キツい人が多そうなイメージあるんだけどそうでもない？ 私の周りだと40代以上で看護師しかしたことない人はキツイ人が多い
若い子は腹黒い子が多い
他の仕事もしたことある人は常識的な人が多い >>453
40まで看護師して、他業種転職ってわけあり？ 親戚に看護学部行って看護師資格取った人いるけど
血を見るのが苦手で手術中に倒れてしまい
向いてないことがわかったから結婚を辞めたって言ってたな…… >>443
私も保育士取ったけど活かせてないわ
子供の保育園にパートのおばあちゃん先生何人かいて憧れるけどああいう人は若い頃からずっとやってきたからやれてるのかしらね >>456
あーそういうこと
教員みたいな学校の中(病院の中)しか知らない人ね 完全在宅業務のパートないかな
事業所得の半分を給与にしたい >>455
看護学校行く前に気づかなかったのかね、血が苦手って
私は10代の頃から血は苦手（見るのも話聞くのも全身から力が抜ける）だし理科特に生物大っ嫌いだったから候補にもあがらなかった 近所のスーパー三が日休みらしくて羨ましい
うちは1日だけ休みだわ... 御局的な人に嫌われてるから何かと細かいこと言われるしきつめの対応される…
普通にちゃんとやってるしわかってるようなこと
気に入られてなかったらいろいろ目につくんだろうね >>464
うちにもそんな感じでちょっと当たりが厳しいなと思う人が居るんだけど、その人は言われてる内容が周囲から見ても同意出来る内容なんだよね
多分その人のレベルに合わない仕事振られてるから余計指摘されまくってて見てるこっちも辛い
あんまり指摘が続くと余計にミスも増えるしね…どうしてあげればいいのかと気にはかかってる
464的には他パートから声掛けられるより放置された方がいい？ 私のパート先は時給が一律だから出来る人に合わせて出来てない人は教育される
出来る状態での時給だと判断されてるから
出来ない人に甘いと出来てる人から不満が出るし会社としての優先順位は出来ない人<出来る人だからね
可哀想だけど頑張って貰うしかない
耐えられないなら辞めてもらうしかない >>465
言われている内容が理不尽ではなく同意できることなら別にいいんじゃないかな
どうしてあげるかを考えるのは社員とか上の立場の人じゃない？ ちなみに私の場合は御局様の機嫌や好き嫌いで言われてる感じなので仕事で不足してる分は頑張るし極力気にしないようにはしてる 本人は理不尽だと思ってても周囲から見たら納得に内容の場合もあるし
現場見てない限りこればっかりは難しい >>469
100%理不尽とは思わないよ
ただかなり機嫌によって態度が変わる人なのと自分のやり方、考えを押し付けるタイプの人だからちょっと困ってる 周りからみたら理不尽じゃないのかもしれないから言われたことは忠実にやるよ 業務の指摘をされる時に嫌味とか余計な一言とか必ず言ってくるやつおるな
余計なことを足さずにはおれんやつ
アレうざい
でも口答えはしない
うちのパートで、指示に口ごたえする気の強いおばちゃんがいるのだが、傍から見るとみっともないもんな
他山の石よ 私より後に入ったパートさんが辞めるんだそう。自分も辞めたいと思ってたのに辞め時を逃しちゃったなぁ。新しい人が入るまで辞めさせてもらえないかもしれないな。
ベテランが理不尽過ぎて、先に辞める人は仕事も早くて気の利く優秀な人だったのにベテランが嫌で辞めてしまうし、良い人材をみすみす逃してしまっててバカみたいだわ >>474
パートなんだから、新しい人が入るまでは辞められないかな…とか気にしなくていいんだよ
一緒に辞めていいんだよ >>474
うちも言い方悪いけど老害みたいなベテランいるわ
視野狭いのに自分の見えてるものが全てで気性荒くてめちゃくちゃ仕事できる人ですら理不尽にきつく言われてる 自分のこと全部棚に上げて人の指摘ばかりしてくるベテランいるわ
ベテランでもいい人はたくさんいるからほんと人によるよね >>474
仕事できる人って見切りつけるのも早いよね
あ、この職場だめだって思ったらあっさり辞めていっちゃう
きっとすぐ次も決まるんだろうな 間違いや指示を無言で指差したり顎を振ったり、「上」とか「そこ」とか単語で言う人が苦手
挨拶も機嫌が悪いと無視される ミスをしたら困る大変なところはわたしに全部やらせて、その後の楽ちんなところをかすめとっていくハイエナみたいなのがいる
頭も使わないような楽な仕事
わたしは最後まで自分でやって確認したいのに、わたしが作業終わると鼻息荒くして持っていってしまう
それと、わたしに全部押し付けるからそいつ暇になってしまった時は、わたしの机の仕事漁って楽なのだけ持っていく
だから、わたしの机の書類が朝来るとぐちゃぐちゃになっていてもうそれだけで嫌になる
でもお局だし嫌われると話を大きくした噂話とか広められるから笑顔でありがとうございますと言わなくてはいけない
でもようやく辞めてやった！
嫌味言われたけど、困ってるの丸わかりで面白かったわ 辞めるときに困ってる人ってそれだけ退職者に仕事押し付けてたってことだもんね
私も散々仕事押し付けられた職場を退職した後に残ったパートで仕事押し付けあいで揉めててざまあwだったわ 真偽のわからない噂話を色んな人に言いふらす人がいて、人に話すたびに尾ひれついて最後にまたその人の耳に入るらしく、ここの職場は本当に迂闊な事言えないね、嘘か本当かわからない話ばっかり！と呆れてたw
色々話し過ぎて自分が何言ったのか覚えてないみたいなんだけど、まだ30代でこれだとこの先もっと酷くなりそう >>474
辞めどきの顔色を伺う必要などなく、次の仕事が決まったら掛け持ちしつつサクッと辞めなさい
勇気出せ >>481
私も辞める時に2人に教えてって言われたことある
いやいや、私今までこの量の仕事を1人でやってたんだけど？！って思ったわ
しかも昇給はない会社、時給同じなのに1人だけ大変なのは馬鹿らしいよね うちも昇給は無いから、お子さんの関係で頻繁に休むパートさんと同じ時給なのがモヤモヤする
私も子供がいるから休むことが悪いとは言わない
ただ、どうしてもその人が急に欠勤した分の仕事を私が片付けないといけない場面が多いから、
もう少し時給が上がってくれたらモチベーションも保てるのになとは思う
ちなみに私は欠勤してその人に仕事を任せたことが一度も無いので、余計そう思ってしまう 政府 サムスン半導体拠点へ200億円支援へ★4
[煮卵▲★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703147117/
政府「うーん！サムスンに200億円あげちゃう！」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1703143757/
半導体の先端技術を中国に、韓国検察が元サムスン電子幹部の逮捕状請求
＝韓国ネットから怒りの声殺到 [12/16]
[昆虫図鑑★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1702683836/
【時事通信】 サムスン電子に２００億円 半導体研究に補助金―経産省
［12/21］ [仮面ウニダー★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1703134919/
これではっきりした
岸田文雄と自民党は日本国民の敵
共産主義と言うのは、日本国民から集めた税金を日本国民に分配すると言うなら共産主義かもしれない
【共産主義】
日本国民→集めた税金（分配）→日本国民
しかし、
岸田文雄はそれより酷い、日本国民から集めた金を関係ない朝鮮企業に配ろうってんだから
【売国奴、背任、裏切り、禁治産者】
日本国民→集めた税金（プレゼント）→朝鮮企業（なぜ？朝鮮企業に？？？）
岸田文雄は売国主義、背任主義、裏切り主義
自▼民党は朝鮮政党
なぜ、朝鮮企業に大切な日本国民の血税をプレゼントしなければならないのか？？？
全く説明が足りない
独断で何でも勝手にやるな、売国奴のチョン文雄よ >>487
それはあなたが恵まれてるだけ
子ども関係で休むって休みたくて休んでるわけじゃない
自分もいつも病気するもわからないよ？
モヤモヤするから時給上げてって直談判したらいいのに 休んだ分その人は給料でないんだし自分の仕事増えたとしてもそういうもんだと思ってあまり気にならないな
有給あるパート？ >>487
休んだ人の分を慌ててやってたのを、慌てないでできる範囲でやるくらいしてもいいかもね やってしまうから任せられるのかもしれない
あえてやらないでいたら他の人にまわしてくれるかもね 【酒害】飲酒翌日の仕事のパフォーマンス、「低下したことがない」人の割合は？ 飲酒翌日の体調やパフォーマンスに関する実態調査 [ごまカンパチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703084939/
【疲労/酒害】人が「疲れる」のは「ウイルス」が原因だった…ノーベル賞級の新発見 「お酒が好きな人」ほど注意が必要なワケ [ごまカンパチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703086355/
自転車に「青切符」導入へ 16歳以上 反則金は5000円〜12000円 酒気帯び運転は赤切符 2026年の運用目指す 警察庁 ★3 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703141674/ 【売国奴】岸田文雄は今すぐ朝鮮企業サムスンに200億円支援すると発表した政策を撤回せよ
【ありがとう自★民党】 日本政府、韓国メーカー・サムスンに２００億円支援決定
[593349633]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1703161033/
【毎日】岸田内閣支持率16％(-5)
不支持率79％(+5) 戦後の調査で過去最悪の不支持率に
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1702793863/
【岸田悲報】増税クソメガネ、インボイス導入などで庶民から過去最高23.8兆円の消費税の絞り上げに成功
[115996789]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1703170284/
【岸田悲報】赤旗「自★民党パーティーのネタはまだまだある」🤓💦
[359965264]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1703167881/
【悲報】岸田増税が総理になってからマジで何一ついいことない
[618199789]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1703167309/
◆日本国民の血税を日本国民の生活と関係無い朝鮮企業に使う事は許されない
韓国は日本の領土である竹島を不法占拠している
韓国は日本の自衛隊に対しレーザー照射をした
韓国は日本の長年かけてつくりあげたイチゴ品種ぶどう品種などを盗み出し海外に輸出している
韓国はカルト宗教が日本国内で悪さをし被害を出している
韓国は日本企業に産業スパイを働き数々の技術を盗みとっている
韓国は日本企業のビジネス商品を真似て日本企業ビジネスの邪魔をしている
韓国は海外で様々な日本、日本人に対するネガキャンを働き日本、日本人の゙印象を貶めている
これらの問題が解決しない中で日本国民の血税を朝鮮企業に使う事は許されない
サムスンへ200億円撤回しない限り叩き続ける、自★民党は消滅せよ 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学 日本大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 土日祝日が憂鬱すぎる
子供と一日中いるよりパートしてる方がまだ楽だわ
パートはパートで誰もよくわかってない仕事振られててモヤモヤするけど そんな鬱陶しがるなよ子供可哀想とか思ったけど私も旦那に預けて時々仕事行ってるわ
職場の人には同じ事思われてるのかな 土日どちらか出勤、しかも、固定ではなくどちらか選べてどちらも休んでも構わないくらいだとちょうど良い 私は子どもと１日過ごすよりパート５時間行ってるほうが精神的に楽 このスレで危険物乙4じゃなくて甲種をススメてくれた人、ありがとう
無事、甲種の試験に合格しました
これが仕事につながるかどうかはわからんけど、勉強楽しかったし引き続きなんか資格取りたいなーと思ってる
毒劇物取扱者のテキスト読んだら内容が被る部分もあって面白そうだけど
パートのくせに何がしたいんだろう？と思う >>499
鬱陶しいわけじゃないのよ
もちろん子供はかわいいのだけど、まだ2歳だからご飯は大人とは別で用意しなきゃだし、抱っこ抱っこでなかなか家事は進まない
公園へ連れて行ったり、ブロックや粘土で一緒に遊んでいても大人はあまり楽しくないし、怪我しないように気を張ってなきゃいけないからパートよりしんどいなって >>499
年寄りだと聞いてこない？
子供は？え、旦那さん？
旦那さん優しいね〜お昼は用意してからきたの？
え、それも旦那さんなの？
↑だいたいこれ、若い人は言ってこない 昨日で年内の仕事が終わった！
が、今日から帰省までの期間は大掃除期間で帰省すればしたで父しか居ないので家事が待っていて、帰宅したらすぐ仕事
ゆっくり温泉旅館とか行きたい >>502
宅建は持っている？
勉強のコツはわかったと思うから危険物とは違う方向性だけど、宅建あれば、職場の選択肢増えるよ >>502
おめでとう
理系が得意なら電気系とかどうだろう
無線関係も好きだったら入りやすいと思う 教父聖ニコラオス
https://youtu.be/RNdd7Q71R64?si=pCR-y9Cg-uisM4Hl
サンタクロース（英: Santa Claus）
は伝説上の人物で、
赤い服を着て白い髯をはやした老人の姿で知られる。
トナカイのひく空飛ぶそりに乗り、
クリスマス・イヴに子供たちにプレゼントを配って回るとされるが、
時代や地域によりサンタクロース像は異なる。
子供が贈りものをもらうときは靴下をつるすという習慣がある。
4世紀頃の東ローマ帝国・小アジアのミラの司教（主教）、
教父聖ニコラオス（ニコラウス）の伝説が起源である。
「ニコラオス」の名はギリシア語表記。ラテン語ではニコラウス。
イタリア語、スペイン語、フランス語ではサン・ニコラ。
イタリア語ではニコラオとも。ロシア語ではニコライ。
守護対象
海運、無実の罪に苦しむ人、酒屋、子供。
「ある時ニコラウスは、
貧しさのあまり三人の娘を身売りしなければならなくなる家族の存在を知った。
ニコラウスは真夜中にその家を訪れ、窓から金貨を投げ入れた。
このとき暖炉には靴下が下げられていており、
金貨はその靴下の中に入ったという。
この金貨のおかげで家族は娘の身売りを避けられた」という逸話が残されている。
この逸話が由来となり、
「夜中に家に入って、靴下の中にプレゼントを入れる」という、
今日におけるサンタクロースの伝承が生まれている。
また、ニコラオスは学問の守護聖人として崇められており、
アリウス異端と戦った偉大な教父でもあった。
教会では聖人として列聖されているため、「聖（セント）ニコラオス」という
呼称が使われる。
これをオランダ語にすると「シンタクラース」である。
オランダでは14世紀頃から聖ニコラウスの命日の12月6日を
「シンタクラース祭」として祝う慣習があった
ドイツの古い伝承では、サンタは双子で、一人は紅白の衣装を着て良い子にプレゼントを配り、もう一人は黒と茶色の衣装を着て悪い子にお仕置きをする（クネヒト・ループレヒトを参照）。
スペイン・イタリア・ポーランド・メキシコでは、顕現節という祝祭があり、
伝統的にはこの日（1月6日）に子供たちはプレゼントをもらう。
イタリアでは良い子にはプレゼントやお菓子、
悪い子には炭を配って歩く魔女ベファーナの伝承がある。 >>506
宅建だと建築・不動産関連かな？
食っていけそうな資格ではあるけど、そっち関係の仕事は自分に合ってないと思ってる
>>507
電気はめっちゃ苦手だけど、電気工事士の資格を調べたことはある
電気工事士の資格があれば配線とかいじれるし、自宅をDIYリフォームするうえで便利だよなーと
ただ、初期投資がそれなりに必要だし……でもいつか取りたいw 仕事探しは自分探しでもあるよね
色々やってみて資格取るところに行き着く人すごいと思うよ >>502
凄い！おめでとうございます！
失礼ですがおいくつですか？ パートタイマーに必要なものは、根性
それ以外はあまり要らない 資格やスキルはあるに越したことはない
最賃パートなら根性だけでもいいかもね 忍耐強さはいる
あとコミュ力
私はコミュ力自信ない
怖い人には萎縮しちゃうし 根性ワロタ
給食はまさにそれだった
根性ないから3ヶ月でやめたけど
今の職場は根性いらん、コミュ力いらん、怖い人もそんなにいない
まわりがコミュ障だらけでやりにくいことはあるけど居心地はいい パートに必要なのは言い回しの旨さと空気を読む力
そしてどんなに子ども関係で休んでも気にしない図太い神経
同じ内容でも空気を読んで上手いこと切り抜けられる人は休みも貰いやすい お子さん(を作る)の予定はありますか？
子供が病気した時の預け先はありますか？
↑これ聞いてくる会社で受かった試しがないわ 求人に「誰でもできます！」「難しいことはありません！」って業務内容の説明があって「お子さんの都合優先、急な休み対応します」とあった
業務内容は嘘っぱちで必死にやっても間違えるくらい細かくて難しい
でも休みや急な呼び出しには本当に対応してもらえるからとりあえず子が幼稚園のうちは辞めないでいる予定
クビにならなければね！ >>520
一度雇った人をクビにするって、すごく難しいんだよ
ウチの店にすぐお客さんと喧嘩する人が働いてるんだけど、とりあえずシフト通りに出勤して仕事して退勤するから、辞めさせようにも難しいんだよね
本社に三度掛け合っても、いまだに働いてるしさ… タイムカード切った後に仕事頼んでくる社員がいる
絶対わざとなんだよな
ロッカーに向かう途中の人まで物届けてとか基本はついでなんだけど、それくらい自分でやれよといつも思う お子さん(を作る)の予定はありますか？
子供が病気した時の預け先はありますか？
↑これ聞いてくる会社で受かった試しがないわ あ〜すっごい手応え良かった面接落ちちゃった。
やっぱり未就学児持ち土日祝日出勤不可だと無理だな。残念 >>524
大事なことなので2度言いました？
聞かれて受かったことあるけど、専門知識のある人がゼロの地獄のような職場だった
もちろん、預け先はないって言っておいたのに預けて来いって言われるし
残業しろ休日出勤しろ夜勤しろ出張しろとか言われた >>521
クビとは違うかもだけど有期雇用で毎年更新なんだ
だから来年の今頃は更新してもらえなくて実質クビかなってことでクビって言ってみた
どうにもこうにも駄目なら私から退職願いでるけど >>521
うちにもいつまでやるの…？って感じの人がいるわ
態度悪いからクレームも結構あるらしいけど機嫌いいときはそこまでひどくないし仕事が全然できないわけでもないし >>529
うちにもそう言う感じの人がいる
あの人たちって若い時からそうなのかな？
それとも老化して出来上がるんだろうか
ちなみにうちは60代 >>530
同じだね
本人の性格と加齢のせいだと思ってる
あまりに態度きついから上司に相談したことがあるけど本人にキャパがないのとクレームも結構きてるんだよねって言われた
仕事できる人にも自分のやり方おしつけて感情的になってるとこみたことあるから周り見えてない >>527
ごめん、書き込み画面に残っててパートスレ開いたら勝手に送信されたみたい
書き込んだあと、×押して閉じないとこの現象なるんだよねスマホなんだけど >>525
私なんか土日どっちかでます、年末年始GWお盆もokですって言っても落ちるよ
うちの子滅多に熱出ないのに
「預け先はありませんが、病気したりはあまりありません年に1回くらいです。その代わり休んだ時は代わりに出勤しますし、土日や年末年始なども出勤し貢献したいです！」くらい意欲みせなきゃ駄目なんだろうか？
今までは年に1回休むくらいだったけど、万が一コロナやインフルなったら「面接の話嘘じゃん！」ってなるし
「預け先はありません」って結局答えるのが無難なんだよね 小さい子がいるとそれだけで条件悪くなるからね
うちも子供が小さい頃は落ちまくりだったけど小学生以上になると全く落ちなくなる
その場で即採用になるからそういうものなんだろうね でも中高生になると今度は自分の年齢で落ちるようになるんだろうな
結局、受かりやすいのって一瞬なのかも 先月からインフルアデノに子どもたちが次々かかってそれでもまだ具合の悪い子をテレワーク旦那に預けて出勤したり人手不足の現場だから頑張ったつもり
やっと通常通り出勤できるようになって安心してたら理不尽なことで叱責されてもう心がポッキリ折れて今年度で辞めようかと思ってる
大人になってから叱られるのって堪える >>528
更新でも同じことだよ
更新しないには合理的理由がいるから 理不尽あるあるすぎるわ
この間、他の人の間違いをベテラン60代の人に、これ違うでしょ！なんでこんなこと書いたの？と怒られたから、私じゃないですって言ったらじゃあ誰やったの？と詰められた
結局間違えた人があーすみませーん！あはは〜で終わって全然怒られなかった
ベテランの人もこれ誰やったの？って言い方すればいいのに、たまたま近くにいた私がやったと決めつけてくるところがムカつくわ うちのとこは未経験でも子供の預け先なくても入れる
実際子供の体調不良などの時はがっつり休める
しかし上で言われてる典型的なやりがい搾取系職場w
でも休みやすいのはとてもありがたいから、子供が小さいうちは続けるつもり >>540
うちも同じ感じ
老害も多いから子どもが高校生くらいになったら辞めるつもり
子ども関係の休みが取りやすい以外メリットはないし、最賃が上がるから時給を上げてるだけなのに何故かガンガン昇給させて待遇が良いと勘違いしてる
周りより給料低いですから… うち、「誰がやったの！？？」ってきくヤツはだいたい地雷だなあ
うちはチームでやる清掃だし、人間のやることだから誰かが何かしらやるなんてことは織り込み済みじゃないと回らない
ひとつもミスのないスタッフは一人もいないし拭き残しにいたってはほぼ全員がやらかすミス
だから他の人がフォローすればいいだけなんだよね
いちいち糾弾してたら仕事にならんわ
もっといい仕事ほかにたくさんある中で清掃バイトにくる層考えろって… わかる
誰がやった！？って言う人ほど大して仕事できないしミスを隠そうとする
こういう他責思考の人って結局自分の責任になるのが嫌だからなんでも人のせいにするし 誰がやった！って問い詰める人間はいないけど、明らかに毎回自分がやらかしてるのに
「誰がやったかはどうでもいい！」「間違いは誰にでもある！」「私がやったという証拠はないし！」と急に大声になる馬鹿がいる >>537
そうなのか…でもまあ業務内容的に出来なさ過ぎると小さいところだから居づらくなってメンタルやられるから自分から辞めていくことになるのかも
試用期間のあるところで働けばよかったと後悔してる 誰がやったとかどうでもいいけど
今日、午後半休で帰宅するために昨日仕掛けて帰ったのに
装置止められてるし……帰れんやないか……いらん気い利かすなや…… 子供が家にいると、仕事に行く支度が遅れて家を出るのがギリギリになってしまう
今日も出かける直前にながーい語りが始まって、あーはいはいはいと聞き流しながらリビングのドア出て行ってしまったけど、何年後かにこういう態度を後悔する時が来るんだろうな
今は本当に、色々といっぱいいっぱいで… 誰がやったとか犯人探しはしてないけど
でも、装置の周りでアタフタしている私を見て
作業と全く関係のない御局様のご機嫌が悪くなったから察した ほぼ最低賃金でいいように使われてるから辞めたいわ…
しかし上の方にも居たけど幼児二人持ちじゃなかなか次決まらないだろうなぁ >>539
全く同じ
私は誰やったの？の流れがめんどくさいからすみませんって言ってるけど、だいたい勘違いとか思い込み
あと自分もやってるのになぜか注意してきたりする あとなぜか他人にやたらと厳しい
自分の態度とか棚上げ 誰がやったとかでやってなくても謝ると、ベテランがあいつ使えないって社員や他のパートに陰口言い出すから、言わないようにしてる
周りも同じで結果誰も返答しないって空気になる 言い訳したり自分じゃないとか言うと更に切れ散らかすあたおかの人がいるんだよ… >>553
いるいるw
言い訳しないで！とか誰がしてても良いの！とか
振り上げた拳を下ろせなくなって意味不明なことを言い始める 来月から調理済みの仕出し弁当を仕切りごとに小分けして軽バンに積み込むパートをする事になりました
食中毒対策しないとならないので夏は涼しいですよ～
今年は特に暑い時期長かったので暑がりな人には合ってると思います
でも冬はやっぱり寒いので皆さん防寒対策してますね…
と面接で説明された
面接した事務所も作業する部屋と同じくらいの室温で寒いと言っても南関東なので冷蔵庫ほどではないのと
巻きスカートやボアのブーツもOKと言ってました
室内は風が吹いてるわけではないので動いていれば寒さは何とかなるかな… 共有のパソコンを一人で使ってたとき、画面がうるさくなったので、ショートカットキー（win＋D）でデスクトップ画面にしたら、横から「なんてことをするの！！」とアラ還ババァに怒鳴られたことある。
立て続けに「みんなのパソコンなのに、へんな操作しないで！」と。
その後操作の誤解は解けたけど、「ちょっとパソコン使えるからって」とちょくちょく嫌味を言われたわ。
別に披露wしたわけでもないのに、なんでパソコンの基本も知らんババァに言われないといけないんだ… >>553
誰がやってても別に良いのに「自分じゃない！やってない！」と必死に主張するのもいるからなんとも言えない気分になる >>556
なんだそりゃ
よくそんな職場で働けるねw アラ還でも60過ぎててもいい人もいるけどどんどん癖強くなるし感情コントロールできないのほんとやめてほしいよね 最近子供の体調が悪くて先週はあまり出勤出来なかった
月曜日は仕事がたまってるからなるべく出勤してほしいと言われたけど、まだ子供の体調が悪そうだったので欠勤した(前日に連絡済み)
今日は出勤出来たけど、とある社員さんの態度が明らかに冷たい
欠勤したことを謝りに言ったけど、別にいなくても大丈夫だから的な事を言われてしまった…
帰りもお疲れ様ですと言ったのに無視されたし
別の社員さんは気にしなくていいと言ってくれたけど、さすがに無視されたのはショックで落ち込む >>560
無視されて落ち込むって…
今まで人間関係に恵まれてきたんだね 無視は大人気ないけど尻拭いさせられる方もしんどいと思うよ
そんなに頻繁に休むなら休んでも問題無い職場を探した方がお互いの為では でもさ子どもの体調不良ってどうしようもないんだよね
休みたくて休んでるわけじゃないし自分も休むときはめちゃくちゃ心苦しい
自分だっていつ病気するかもわからないよ
無視するとか人として残念な人だし上の立場の人間なら普通はしないよね
それで雇ってるのはその職場なわけだし >>563
病気するのは仕方ないけど「出勤するのが大前提」だからね雇ってもらってる以上
なんか仕方ない仕方ないで怖いわ >>564
言わんとしてることは分かるけど、それをこの時代に言ったらおしまいじゃない？
正社員でもだけどパートならなおさら1人欠けてすぐ回らなくなる人員配置にしてる職場の方が悪いよ >>564
そりゃ出勤するのが大前提なんてわかりきってる
あなた自身もお子さんも病気しないの？この先も？
今まで恵まれてたんじゃない？自分だっていつどうなるかわからないよ >>560
子供の体調不良はどうしようもないし堂々としてれば良いよ
でも無視はしんどいよね 子どもの体調不良で休むなんて仕方ない以外ないでしょ
コロナインフルアデノいろいろ流行ってるし大きいお子さんいる人も休んでたりするし、それまでバリバリ働いてた人が急に病気することもある
>>564はそういう経験がない強い人なんだろうね >>564
無視くらい当たり前と言わんばかりのID:n/UrczVXのほうがよっぽど怖いよw
どんな劣悪な環境に身をおいて来たのよw 流れ読まずに吐き捨てる
あーまた無視されたりきつく当たられるのかな嫌だな
他の人はそんなに嫌な人いないんだけどその人だけやけにきつく当たられるんだよね
機嫌いいときは普通のときもあるけど怖い >>569
昔の思考だなーと思った
アラフォーだけど新卒とか若い頃は多少熱があったり体調不良でも気合で働いてた休むなんて許されなかった
先輩から無視されるとかもあった
今は少し緩和されたけど体調不良で出勤するほうがだめだしパワハラ系厳しいよね
子どもの体調不良は仕方ないとしか言えない
ここ育児板のパートスレなのにこんな辛辣な意見言う人もいるんだね 自分も無視された事ある
１回目は普通にしてたけど２回目は無視し返した
3ヶ月くらいであちらが折れたわ
ざまあー
他人を無視とか初めてだったけど、やってみたら何の罪悪感もなかったし何も困らなかったな 無視されるのって何処でもあることなのかな？
二人きりの職場で不機嫌だと無視されたり睨まれてたりして辞めたくなってきた
私はこんは人、初めてだけど他でもよくあることなら我慢するべきなのかな…
休みやすいし土日祝休みだから働きやすいのはある
昨日ボーナス（寸志？）支給日だった
最賃が上がる度にボーナスも下がってて、この5年間結局年収は同じなんだよね
給料が上がらないとモチベーションも上がらないわ 自動車整備店からバックで出た高級外車、母親と娘を轢き殺した後に片側2車線の道路をバックで横断して植え込みに突っ込む😨
[931948549]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1703585383/
【速報】50代男を現行犯逮捕 40代女性と小学生くらいの女の子死亡
乗用車はバックで2人をはねた?東京・杉並区
[どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703585291/ SNSで会社経営者って人が従業員の給与上げた途端に有給使って休んだ！しかも残り何日あるか聞いてきたけど、有給売るわけないじゃない！と文句を言ってた
こんな会社に勤めたら子供の突発休みとか絶対許されなさそうだし、有給を売るの意味もわかんなかったな アラフォーだけど若い頃でも職場で無視なんてされたことないなあ
>>561、>>564の何が悲しいって、
「激務だけど超高給取りの社員」などの立場ならまだわからんでもないけど
主婦パートでこんな意識なのがな…滑稽でしかない
「雇ってもらってる」とか言っちゃってるし いつの時代にもいるよね、雇われの身なのに何故か経営者目線な人
一般人なのに政治家気取りくらい滑稽 >>578
いるいる
そういう人が無視とか平気でするし、本人には自覚無し 意地悪なパート達いたけど、一度正論でむちゃくちゃキレたら私には意地悪してこなくなった(また違う他の人にはしてる)
自分は見た目大人しそうに見えるから舐められてただけだと思った
辞めるつもりで反撃したけどとりあえずのところは辞めなくても大丈夫そう >>580
どうキレたのか知りたいw
私も最初の見た目は怖いのに実際はオドオドしてるのを見透かされてだんだん軽く扱われるから シフトの取り合いと休みの取り合いで無視されたことはある
私20代で相手50代でこんないい年した人がガキっぽいことするんだーって笑ってしまった
無視するほど嫌いな相手ならすぐにでも辞めてほしいだろうと思ったから嫌がらせの為にそこから一年いてやったわ 無視される→仕事に差し支える→キレられる
ええ、給食ですよ…… 私は嫌がらせを受けて辞める時は一番忙しい時に辞めるって決めてる
年度末直前に辞める予定
万年人手不足の職場でなかなか新しい人も入らないから、大変だろうけど知らん 辞めるにしても1ヶ月前には職場に伝えなよ
私を無視してくる人は未婚高齢だから幸せそうにしてるのが仕返しだわ 労働法的には２週間前までに伝えたらいいんだからそれでいいよ >>587
雇用主側の解雇告知が1ヶ月前か
勘違いしてたわごめん ２週間前に伝える
やめさせてもらえない場合は労基に相談 孫の世話で休む人いるんだけど孫は高校生と大学生
おばあちゃんが世話する程の年齢かね
ちなみに孫は障害者ではない
夏休みも急に孫絡みで(ご飯作る、バイトへ送るなど)休む事が事が多いから店長も
「いっその事夏休みの間シフト休んだら？」と提案しても
出られる時は出たいし全く収入無くなるのも困るとシフト入れるが
孫の他に娘が〜夫が〜自分が〜のパターンがあって急な遅刻や休みが多すぎる
そのくせ誰かが子供の発熱で休んだら「中学生なら家で寝せておけば大丈夫よ！」と言う
このおばあちゃんが障害者かも まあでも最後の話だけはさておき、
本来ならそのばあちゃん程度の働き方と休み方がパートとしては正しい在り方なんだろうね
ここみたくただのパートで病時保育使うとかいうやり方は今後のためにもやらないでいた方が良いのかもね >>584
給食きっついよね…。うちの職場も凄い人いるよ。 >>591
わかる
自由に出勤して自由に休めるのがパートであるべきだけどそうは言ってられないのが今のパート雇用なのよね
ただ勤務時間が短いだけで仕事内容と責任は社員と変わらないところが多いもの
馬鹿げている 同僚と上司のグレーのやり取り(違法とかでは全然ない)を知ってしまって萎えた
そういう事する人じゃないと思ってたんだけどなぁ
やるなら私がいない所でやってほしかった >>594
要の部分が書けず、読んだ人が「お、おぅ…」としか返せないようなことは、チラ裏の方がいいんじゃない？ 【悲報】安倍ちゃん、馬鹿デカい特盛ステーキをうっかり3日連続完食。
「細かくサイコロ状に切り刻む涙ぐましい努力をしてるんですよ！」
[315952236]
https://itest.5ch.net/greta/test/read.cgi/poverty/1702991839
【悲報】安倍の晋さん、並の男には完食不可能な「超極大ニューヨークステーキ特盛り」をうっかり3日連続ペロリと平らげる🤩 [315952236]
https://itest.5ch.net/greta/test/read.cgi/poverty/1695811945
【悲報】安倍「難病で辞める」「焼肉ジュウシー！」「またやらせて」「難病で辞める」「焼肉ジュウシー！」👈これ [873218469]
https://itest.5ch.net/greta/test/read.cgi/poverty/1667477162
【悲報】安倍さん、大腸に鞭打ってステーキを食するために、細かく切り刻む涙ぐましい努力を行っていた。叩いてたやつどーすんのよこれ？
[873218469]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1667492132/
【悲報】安倍「難病で辞める」「焼肉ジュウシー！」「またやらせて」「難病で辞める」「焼肉ジュウシー！」👈これ [873218469]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1667477162/
安倍「難病で辞める」
安倍「焼肉ジュウシー！」
安倍「またやらせて」
↓
安倍「難病で辞める」
安倍「焼肉ジュウシー！」
安倍「またやらせて」
（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑） サービス業なんだけど、他の同業のところは年末は定休日でも営業してる所も多い中うちは毎年普通に休む
先日客が来店しその定休日に予約したいと言ってきたので「〇曜日は定休日なんです」と店長が伝えたら
「はぁ〜？休むの〜？へぇー休むんだぁ〜」と明らかに馬鹿にした顔して帰って行った
店長は謝ってたけど謝る必要無いと思うのよね
定休日以外で急に休むなら謝るのもわかるけど 自由に働いて自由に休むのがパート？いやいやいや全く違くない？仕事だよ？子供もそんなだらしない大人になるよ。 >>598って外国の人？
こんなシチュエーションで「謝る必要なんてない」って、日本での接客業向いてないよ 自由に休むと言うか家庭優先で休めるのがパートだと思う
でもパートなんだから当日急に休んでも良いでしょ！って偉そうにするのは違うと思う 私も最初のうちは病児保育使ってたけど
社員に相談したら休んでいいっていわれてえっ？てなったな
先輩には病児保育使えって言われたけど
家にいたほうが治り早いしなにより病児保育がそんな都合よく空いてない アラフィフ以上でこども大卒社会人で
こども早く帰宅するから晩御飯作るから早退、はえー…て思う パートなど非正規だからこそ、こっちも都合のいいように働くだけだと思うんだけど…。
なんで非正規なのにそこまで献身的に働くの？ ちゃんと賃金上がったりボーナス出るなら別だけどさ。
もちろんやるべきことはやるけど、子供が熱出したら迷わず休むよ。そういう約束（そうハッキリ明言してる）で雇ってもらってるしね。 私よりあとに入った子持ちはだれも病児保育つかってなかったわ
私が病児保育使わない派で先輩がたが妊娠でやめちゃったからね
あれ、会社がどうとかより先輩がたが作った暗黙の決まりだったんだろうな パートで病児保育使うって相当レアでしょ
社員だって子供の病気で休むし >>593
「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそこを求める時点で最賃の倍以上は払えよという気持ちがある。
最低賃金レベルの労働者にこの2つを当然のように要求してくる(そして大多数の労働者がそれに生真面目に従ってる)の、日本以外にあるんかな
これを思い出した
暴論ではあるけど、一理あると思った >>600
定休日に休むのに謝らなければならないの？
私が598の客の立場なら知らなかったにしても定休日に予約しようとした事に自分から謝るし
お店側が謝ってきたら謝らせてしまいごめんなさいってなる １日6700円のパートで冬休み中の幼稚園の預かり保育8:30-17:30が１日2000円×姉妹2人分
まぁ、冬休み中一回だけだし、給食出してくれるし、小学生のお姉ちゃんも預かってくれるし、繁盛期に休みますって言うのも気を使うし良いかと思ってる 悪くないのに客にペコペコ謝ると「この店は自分より下だ」ってなる人も居て変な客集まるよ
若い頃に仕事してたとこ、お客様は神様扱いしすぎて神は神でも疫病神が多く
時間外はもちろん定休日にもお願いされ店長断れず休み返上で仕事して(私たちは休み)なんか精神的におかしくなってた
そこ辞めて違う職場で仕事始めて、そこの店長は客様は神様だけどここに来たからにはここのルールに従ってもらう嫌なら他へどうぞって感じで
時間や休みはきっちり守るし客のワガママはきかないしだったけど前の職場より客入り多いし変な客も少なかった 昨日外食チェーン店行ったら、40代くらいの男が何度も謝ってる店員さんに偉そうに怒ってたから「感じ悪いわー、こんなとこで偉そうにして最低ー、うちの旦那なら絶対許さんわー」って聞こえるように言ってやったら段々大人しくなっていった
そいつが帰って行った後、店員さんに「気にすることないよ、お疲れさま」って声かけたらにっこりしてた
本当にカスハラ許せないと思う販売パートの私 >>611
学生のころあなたみたいな方にだいぶ救われてたなぁ
よく行くスーパーでもそういうクレーマー多くて中年女性はまだ少ないけど年寄りになると老害は男女問わず
レジの人に怒鳴ったりネチネチ文句言ってて気の毒だわ…
でも矛先向けられないように気をつけてほしい 【杉並母子事故死】家族4人で歩行中 後方には夫と別の娘…献花に来た人
「お父さんは茫然としてて、娘さんはいやだいやだと泣いて...」★2
[ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703662578/
【輪禍】車カスのジャグワァーに轢かれた杉並の親子はイラストレーターの杉本千尋さんと凪ちゃんと判明
[866556825]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1703641784/
【杉並母子事故死】母親は車と衝突後に約11メートル引きずられたか 推定時速は25-30キロ
[ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703714068/
【東京】歩道を歩いていた母子2人、整備工場からバックで出てきた車にはねられ死亡 整備士の男(50)逮捕
「試運転しようとした」杉並区★2
[ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703638103/
杉並母子死亡事故、母子の後ろを夫と娘が歩いていており一部始終を目撃していた
[454228327]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1703667923/ 販売とか不特定多数の人と会う仕事は神客とクソ客の落差がすごくて、本当に世の中には色々な人がいるんだな…って心から実感できるよね
話のネタには困らないけど精神的にすごく疲れる なんか今日は嫌な雰囲気の1日だったなぁ
ちょっとしたことで突っかかるような感じの人がいたり、他にもイライラしてる人がいた
少しでも穏やかに働きたいんだけど 病児保育登録してるけど多分使わないだろうな
事前予約して診断書取ってとか面倒くさいお金掛かるし
短時間パートじゃ割に合わない >>560
しわ寄せめちゃくちゃいってるんだろうし、もっと下手に出て感謝や労いの言葉かけれ >>608
横だけど、接客としてなら悪いかどうかじゃなくて定型分的にとりあえず申し訳ございません〜は言うな 病児保育は登録だけ10年以上してたけど使ったのは二回だけだわ
インフルエンザで登園出来ない時に使った
仕事が休みだと元気な方も休まないといけなくて、四日目くらいの時に元気な方に登園して貰うために利用した
元気なのに何処へも行けずに引きこもってるのは全員限界だった >>608
598の内容から、理不尽なクレームや別に謝罪しろみたいなものじゃなく「ご不便をおかけしてすみません」的なものだろうし、それでも謝らない？
それとも店長がすみませんを言わず「いや、定休日ですから（ｷﾘｯ）」だけで突っぱねたら良かったの？ 自分にも問題あるんだろうけど他の人が頼まれた仕事を手伝ったりするんだけど、そういうのをうまくこなすのが苦手
自分が直接頼まれたことは最初からわかってるからできるんだけど、途中から人づてに聞いた内容だったり人が途中までやってることだと相手とうまくコミュニケーションとれないと難しい… >>618
定休日に休んで嫌味言う人なんておかしな人だから自分を守る為にも「ｻｰｾﾝ」くらいは言っといた方がいいよね
状況によっては「謝ったってことは悪い事したって事だな！」ってなる事もあるけど >>622
わかる
中途半端なところからやるのって難しいよね
そういう時って説明する側もどこから説明したらいいか迷ってたり、かと言って質問の仕方も難しい >>624
わかってくれてありがとう
複雑なことじゃなければそうでもないけど複数のことが重なっていたりするとやることがたくさんでどこまでやったとか、この後どうするとか中途半端に聞いても頭に入ってこない単に頭悪いだけってのもある はー今日でやっと年内の業務終わるわ
4日から働くのめちゃくちゃ嫌になりそう >>618
こっちに非がなくても取り敢えずそうするよね。早く丸く収めたいわ。
それでが出来なくて、すぐに客に正論ぶつけちゃうタイプは日本での接客向いてないよ。
もちろんまわりのお客様の迷惑になるレベルなら注意する。 定休日と伝えて残念そうなら（注文受けられなくて）申し訳ございませんって意味で謝罪するけど>>598みたいなお客なら言わない
こっちも人間だから相手によって対応変えるわ 私ならとりあえず謝るのわかるわ
何か変なやつって雰囲気出てるやつは刺激しないで帰すって昔言われてた パート先から正社員登用の誘いが来たけど、パートだと思って裏方の楽な仕事をのんびりやってたから
責任増えたり来客対応をすることになったり単純に勤務時間も増えたりするのが億劫でもあり受けるべきか迷っている
子が小学生なら将来的にかかる金のことも考えて二つ返事で了承するが、まだ年少以下なのに休みづらくなるのもデメリット やってみて無理そうならまたパートに戻ることもできるし、一度やってみてもいいね
とは言え、家族とのすり合わせは必要 うちの職場、人手不足でタイミーの人が来てて、何回も入ってる人に声かけてパート採用してるんだけど、すぐ辞めちゃうんだよね
パートのほうがやる事も覚えることも増えるし、内容違うと思って辞めちゃうのわかるけど業務内容をちゃんと説明してるのか疑問なくらいいい加減な上司だし、タイミーくらいがちょうどいいのかも タイミーさんにとっては安定したシフトとか時給良くて責任もある仕事より、今日とか明日とかにパッと入って責任とか無い仕事をやってサッと帰れるのが重要なんじゃないかなあ
派遣のウエイトレスやってた時にめちゃくちゃ仕事出来る人や作法や知識が完璧な人がいっぱいいたんだけどみんなそんな感じだった
そして、タイミーやら派遣やらの時給の方がよかったりするよね… パートなんて仕事内容の責任<時給じゃないとやりたくないしパートにした途端やりがい搾取してくるからそりゃ逃げ出すよね
パートに向上心求めたいならだったらその分時給出せやとしか 源泉徴収もらった今年127万だった
なんとか納まってた うちは一部の時給高い組が普通の時給組に意識高い系のこと言ってくるんだけどそれがモーレツにやる気無くす原因
自分達は時給高いんだからその意識でやればいいんじゃない？私たちは違うんだけど…って思う
高い時給にみんなの意識改革？も含まれてるのかもしれないけど時間で働いてる側に全然響かない内容
こっちはいつもより荷物多くて間に合わないとか知らないしどうでもいいからいつも通り働くだけ >>580
言えるの凄いと思う
どうでもいいけど、舐められるのワードであぼんになってたわw >>581
同じすぎる
わたしは背が高くて、おそらく今風な雰囲気なので最初は怖がられる
でも話すとへらへらで気が弱いので、普通の人より軽く扱われるのが昔からの悩み
友人やママ友関係だけでなく、職場でもこういうの損するよね 背が高くて今風な見た目で敬遠されるまではともかく
そこから話してみて打ち解ける、を通り越しちゃうのは
なんつーか仕事の能力や話す内容にちょっと難アリなのでは
ほんとに言ってる通りならね 横だけど
>>639みたいに人の言ってることなんでもマイナスに変換する人もなんだかなって思う 618は妄想甚だしいと思うよ
全員にインタビューでもしたのかね？
見た目になん 途中書き込み失礼
見た目に難ありわかっているなら改善すれば良いのに >>620,623,627
ここ最近の値上げで美容院のカット代があがった時に担当美容師が「来月から値上げしますのでよろしくお願いします」じゃなくて「来月から値上げしますが、お客様にはご迷惑おかけします」って言い方してきてすげーって感心したわ
23歳くらいの若い美容師、若いのにしっかりしてんなと思った >>614
だから私は接客業やめたわ
同僚上司とのストレスと客とのストレス
客からのストレスない仕事にしたわ >>598みたいな鈍感な人は客からのストレスも無さそう >>645
客からのストレスが無いだけで気持ち的にだいぶ楽だよね
私も大学生の頃に接客バイトいくつかやって、特別嫌な思い出があるわけじゃないけど、仕事探しの時接客業は避けてたわ
接客業は客からのストレスをうまく受け流せる人や、色々な人と関わることが好きでストレス以上に楽しさややりがいを見出せる人は向いてるんだろうな 私は結構接客好きだわ
変な人もいるけどその分いい人もたくさんいるし馴染のお客さんができると嬉しい
でも接客の職場ってほぼ例外なく変な俺様社員とかお局が一人はいるんだよね
そういうのに目をつけられて嫌な思いばっかしてきたから結局事務やってる >>648
携帯ショップで働いてたけど接客でほぼ女の職場は気が強くないと続かないからむちゃくちゃ荒れてたよ 接客は無いポジション、という募集でパートに入ったんだけど
なんかよくわからんうちに接客最前線に立たされてた
そこまでストレスは感じてないし、人間関係はお局様が退職してからはすごく平和だからまあいいかなとズルズル続けてる 検品パートしてて朝から夕方まで一定の忙しさでずっと同じ作業してるんだけど接客みたいにドッと人が来る時間がある代わりにちょっと気を抜ける時間もあるような仕事をしたくなる 接客は嫌いじゃないけど忙しすぎる
年末年始はでなきゃいけないしね 大手チェーンの飲食店とかなら年末年始出勤必須かもしれないけど
小売やサービス業だとそうでもない
特に近年は年末年始は閉めるお店も増えてる 大手チェーンだけど余裕で年末年始も土日も休めるし学生も帰省や実習で割と自由に休んでる
強制的に出勤させたら嫌がって逃げられるのわかってるからシフト自由オッケーなのかも
人数が多いからまぁ何とかなってる
物価高とかで稼ぎたい人も一定いるしね 小学校の町探検でマックに行ったグループの展示があったけど
働いてる人数が75人って書いてあって、そりゃシフトの融通効くわな〜って思った 大手チェーンだけど役所の中に入ってる店舗だから年末年始休みだよー
馴染みのお客さんたちが来年も宜しくねってお菓子とか持ってきてくれて嬉しかった
客層によるんだろうけど接客もなかなか楽しいよ 今年ぎり130万以内に収めたけど時給上がったら怪しくなる 25年には扶養自体なくなるとか噂があるみたいだけどどうなるのかね
2年までなら130万超えても扶養から外れないというのも結局実施されなかったし 奥さんがパートタイムはともかく妊娠中とか出産直後は流石に扶養枠残ってほしいな
皆か皆社保に加入してないし国保は地方によっては高いから >>660
今は産休中は社保は（国保も）払わなくて良くなかったかな？
多分、出産前後のみ免除されて他の期間は払うようになるんだろうね 今の職場は仕事の内容がすごく楽しい！ってわけじゃないけど嫌なわけでもないし、休みも取りやすいからしばらくは続けていきたいと思ってる
今は私は扶養内で、会社自体も社保に入るようなフルタイムのパートよりも扶養内希望の人を何人か雇ってシフトをまわす方針みたいだけど、扶養が廃止されたら会社としてはどうするのかなと思ってる
まぁ制度がはっきりしたらその時に考えればいいんだろうけど うちは社保入ることになったら勤務時間1時間増やすって言われていて休憩時間足したら拘束時間8時間だから体力持つか心配だわ >>664
実施された人知っている？
自分の勤務先と夫の健康保険組合の承認がいるんだよ
超えた後に承認されなかったらどうなるのか
このスレでもいたら教えてほしい
前スレだったか、職場に聞いたら「何も決まっていないから早まるな」と言われた例もあるようだし、私の職場でも11月12月繁忙期だけど、壁超えてOKですなんて聞いたことないわ 一応CM流すくらいだから実施はされてると思ってた
そして夫側が大手企業なら政府からの圧が強いから必要書類が揃っていれば認めてくれると思ってる
私は元々の年契約で働く時間が決まってるから賞与や交通費等で超えたとしても該当しないから恩恵はないけど 時給上がったけど気にして早帰りどんどんしてたら100万すらいってなかったわw 今年もよろしく
昨年は102万*千円だった
今年は1,300,000円目指したい >>667
わらた
かけもち先にもう扶養超えそうだから入れないって言ってるのに入れ入れ残業しろ残業しろ言われて危なかったけどギリギリ101万だったわ、危なかった ショッピングモールで働いてるけど、昨日は大地震のせいか、正月夜の書き入れ時にまったくお客さん来なくて閑散として、暇だった
正月手当貰えて暇なんてサイコー過ぎるんですけど、今日も暇ならいいなと思いつつ出勤します
みんな防災グッズ買いに来てね 昨年の年収は80万位だった
本当はもっと稼いだ方がいいのはわかってるけど作業職で夏の作業環境がきついのと週三半日でこれならまあいいやの気分 周りはみんな資格職だから年末になると130万超えてないかどうかの話になるのうんざり
私は一人だけ最賃だしそんな無関係な話聞かされたくないのに事務だからってそういうの詳しいと思われてるのか毎年聞かれる
私は最賃だから相当働かないと扶養超えないしそんな贅沢な悩み持ったことないしそもそも労務管理したことないから知らんって毎年言ってんだからいい加減覚えろや
人と話した事ってあそこまで覚えないもんかねほんと腹立つ 今って最賃でも週に20時間強働いただけで130万近くなると思うけど130万に全然足りないってことは週に15時間くらいかな？
逆に事務でそんな短時間で働けるのが羨ましい
事務ってフルが多くて扶養内って殆どないしあっても競争率が凄すぎて受からない 最賃だけど週20時間って月80時間くらいでしょ
それくらい働いたって余裕で扶養内だわ
ちな大阪府 週20時間だと時給1350円でギリギリ130万くらいかな
事務って確かにフルばかりな印象あるけど、時短事務は探し方にコツとかあるのかな 年始の休み明けに1日だけ出勤残ってて
それが終わったら退職予定だからグループラインでダラダラと連絡流れてくるのしんどくなってきた…
読まないではいるけどライン開くたびに未読溜まってるの見て
置いていくお菓子どうしようかなーとか考えてしまう
引き継ぎの関係で最後の出勤も成人の日の後だし早く終わらせたい 最賃1000ちょっとの地方だから週20時間じゃ100万いくかいかないかだ裏山 年末に正社員の仕事を代行したんだけど、いろいろ間違ってたらしく、退勤してから毎日確認の連絡がくるから、
仕事に行きたいくない。。
そんなに大事なことなら言ってほしかったわ。 >>681
ありがとう
扶養内 を入れれば良かったのか 外国人留学生が日本の大学に留学する場合。
1)生活費／月額142,500円（年171万円）
2)授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費／往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金／25,000円
6)宿舎費補助／月額9,000円または12,000円(年144,000円)
7)医療費補助／実費の80％
上記 1)+2)+3)+5)＝262万円
年に262万円。全て血税。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。
4年いたら、1051万円。ぜんぶ日本人の血税。 >>679
週20時間なら月90時間で計算するらしいよ
夫の扶養に入るときに月4.5週で計算するって社労士に言われた
祝日とか長期休暇で実際はそれより少ないって説明したけど… >>676
そんなキレることか？と思ったけど、私も義実家に帰省しない事情毎回話してるのに
「なんで？なんで？」聞いてくる人うざいの思い出したわ
「ふーん、なんか怪しいなあ」だってw義実家と不仲だと思ってるっぽい
いい加減「毎回説明してますけど、痴呆ですか？」って言いそうになる >>688
言われた事そのものじゃなくて毎年同じ事聞いてくるのがストレスなんだよ
それが何年も続いたら誰でも嫌でしょ >>687
月90時間で計算しても余裕で扶養内だけどそれで130超える人はどの地域の最賃なんだ
東京の最賃でも超えないよ 資格職に囲まれてるような職場の事務員さんなんてそんなもんよ、しゃーない
自分もそうだけど下手すると名前も認識されてないw
業務知識はともかく、専門知識があるわけでなし、最低賃金でやってるような仕事だし何と言うか人間として扱われていない感じ？ロボット的な
オフィスでパソコンと書類に向き合って仕事できるだけで自分は満足なのでいいけど(あと家が超近いw) 短期の事務なら自分のところは確定申告就活のエントリー対応お中元お歳暮とか見かけるけど大体一月程度だしその稼ぎで一年分の自分のお小遣いを考えると厳しい
それに田舎なんでヤンキー上がりのパートリーダーが仕切ってたりすると最悪 >>690
週20時間「強」だよ
130万には交通費なども含まれるからね
例えば交通費が5000円出てたら週23時間(月4.5週で計算)働いたら時給1000円でもアウトでしょ >>691
私もこんな感じだ
ロボットみたいに事務的に扱ってくれるならまだマシで同族経営の小さい会社だからお手伝いさんみたいな扱い
普段の業務以外にもあれしてこれしてって自分でできるでしょ…っていうことまでいちいち言われる
みんな言うこと違うからそれぞれのやり方でやってると文句言われるしカオス >>695
前の職場がそんな感じで、社長の奥さんが自分のやりたくないことを此方にどんどん振ってくる
そのくせ経営が厳しいとかで働く時間はゴリゴリ削る、正に都合のいい小間使いみたいな扱いするから辞めたわ 130万の壁は交通費も含まれるの知らなかったー勉強になったわ
フル在宅パートだから今はあまり関係ないけど、転職する時は気をつけよう わずか80万円のために朝はせかせかして帰ってきたらグッタリして家も綺麗にできない生活に疲れて今年度で辞める
でも辞めたらその80万円が貴重だったと思い知るのかなあ >>697
フル在宅パート羨ましい
職種は何ですか？ >>698
たかだか80万でも5年で400万と思うとなぁ
家でだらだらしてても収入にならないしね
夕方疲れたくないから短時間で日数多くしてるよ 私も小遣い程度でも動ける間は働きたいなぁと思ってる。 >>699
システム開発系だよー
募集時に書いてあった仕事内容とは全然違うけど、仕事の合間に家事出来るのはありがたい >>702
いいなぁ。私もシステム開発系で、リモートワークの環境はあるのに、上が基本出社と言い出して、あんまりできなくなっちゃったので。
転職考えようかな…。 >>698
同じ思いでやめたいと思いつつ、多少でも収入を手放すのが惜しくてずるずる働いてる >>702
すごいですね
在宅で時間の融通きく仕事がしたいけどスキルないと難しいか >>696
私も電話でやめるって言ったら、書類取りに来いって呼び出された挙句お説教食らったことある
中小企業の専務から「お前の噂広めてやるー」的なことを言われたけど
今はグローバルに展開してる大手企業でマイペースに仕事できて概ね満足なんよ 有給もないし最賃だから何年経ってもそのへんの高校生と同じ給料なんだと思うとやってらんねーと思う
以前はお小遣い稼ぎだけだったけど物価上がるわ小学生になってから支出増えるわ旦那は残業できなくなったわで生活費も稼がなきゃいけなくなったから辞められない
金さえあれば専業になって好きなことして暮らすのに 高校生でも出来るような職種なら、むしろ高校生の方が使えそうだし
作業が遅いおばさんと同じ時給で不満かもね 高校生位だと生活がかかってない子ならむしろ気に入らないことがあるとすぐ辞めるよドタキャンとかもあるし
低い時給でそこそこの責任感持って働くなら主婦の方が適任な場合もある 主婦パートもいろいろだけど、足下見られてる感はあるかなーと思う
幼稚園の時間内パートとかそれ >>710
むしろ戦力として期待されても困るけどね
お迎えあるから残業も出来ないし使い勝手良くないのは事実 >>707
有給は取れるように言っても良いのでは？ >>711
これ
何か勘違いしてる主婦パートもいるけど、収入を得れて急な休みや早退に対応してくれてきっちり帰らせてもらえるだけでもありがたく思ってる
有給無しとか賃金に合わない過酷な労働内容とかは話が変わってくるけど やっぱり有給ないのおかしいよね
今までそんな所で働いた事ないんだけど周りはパートで有給ある方が珍しいって社畜体質ばかりで
有給なくても好きな時に休めるから続いてたけどこのままずっといるのもな…とは思う
でもすぐ次が見つかるかっていうと条件厳しすぎて見つからないから結局続けるしかない 有給あるけど人員カツカツで取れない
消化出来なきゃ役職者にペナルティあるし多分社員がどっかで調整すると思われるけど本当に面倒くさい
上の方に高校生だとすぐ辞めちゃうって出てたけど、主婦パートでも気に入らないことあるとすぐ辞める人割といる
数日〜数ヶ月で来なくなる人もいれば、年単位で勤めててそれまで常識的な人と思ってた人がいきなり仕事途中で荷物捨て始めてさて終わったら帰って翌日から出勤しなくなったり 時給1600円くらいで、1日2時間くらい週3日しか働かなくていい職場で働きたい >>716
いいね
人間関係が煩わしくなければ尚良し
薬剤師とか看護師とかならそれぐらいのパートありそう 看護師のパートって夜勤がない以外はほかの看護師と同じってイメージだなあ 1600✕2✕3✕4で38400
お小遣いか子供の塾代と考えれば充分な額なのかな
自分は最低で月5万か6万は欲しいな 看護師も時間制限あると引く手数多じゃないって幼稚園ママ友が言ってたわ
結局訪問看護に落ち着いたみたい >>714
今まで働いてたのが大手企業で今の会社は小さい会社、その違いじゃないの？
例えばマックとかミスドみたいな大手企業なら有給あるけど、個人の喫茶店のマスターに「有給使いたいんですけど」言ったらそらはぁ？って反応されるわね 日頃から経費削減の為にってよく言われてるから有給使いにくい
使えるけどその分シフト減らされそう >>714
有休あるのを隠される職場はあるよね
付与日数は法律で決まってるから有休そのものが無いってことはない気がするけど、有休無しでもOKな契約条件があったりするのかな >>719
私も欲を言えばもっと欲しいので>>716の条件だと４時間ぐらいは働くかな
うちの地域は最賃が1000円行かないので資格がないと勤務時間を長くするしかないのがつらい うちの会社、パートに有給付くんだよ！すごくない？ってドヤ顔で言ってきた社員さんいたな
今更何言ってるんだと思ってビックリしたわ 都心の飲食店だと夜間割り増し無くても1300円くらいだけど、1日2時間でOKだよなんて言ってくれるところは存在しないので、結局たくさん入らないといけなくなる
お金欲しい人は大いに長時間働いたらいいと思うけど、立ち仕事長かったせいか歩行困難になってきた私にはキツイ(健康のために立ち仕事選んできたのに…)
内臓のためにあんまりやりたくないけど、座り仕事なら1600円時給はあるだろうから、そっちいくしかないかも 学生バイトの時に有給のことなんて言われたことなかったし、辞める間際にそういう話が出たけど1日の人件費が決まってるから有給取られると代わりの人を入れられなくて店が回らないって言われたわ
学生だったから確かにー！とか思ってたけど、大手チェーンなのにありえないわw >>727
「継続勤務年数が0.5年かつ全労働日の8割以上勤務のすべての労働者は有給休暇の付与対象者となる」
学生バイトでこれに該当する人はマイノリティなので、全員に説明する労力を天秤にかけた結果だろうね まさか
アルバイトなんてすぐ辞めちゃう体で雇用するってこと
契約時に説明なんかしないよ？
契約書に書いてあるから読めばいい
読み上げは割愛 >>723
前のパート先が有給あるけど日数を教えてくれないところだった
辞める時に週3で一月分有給申請したら通ったけど、まだ日数残ってたんじゃないかと思ってる >>731
給与明細に有給残日数って書いてなかったっけ？ 私も4年も働いたんだから2週間くらいもらえるかと思ったのに5日ぽっちだったわ >>732
なんで自分のところの給与明細が全会社と一緒と思うの 契約書面上は週3で週6とか働くとどうなるの…って結果は見えてる >>733
週2日勤務だったら4年目で有休5日くらい？
4年間でってことなら、有休は2年で消えるから使わないまま消えた分が結構ありそう >>734
自分とこのじゃなくて、普通の会社は載ってるけどw
旦那の会社の明細にも載ってるでしょ？
普通じゃない会社の事情は知らないわごめんなさいね 気になってWebでリアル給与明細調べたら、結構『有給残』の表記がない明細多かった 同じパートの人で自分に自信があるけど実際仕事がそれほどできるわけでもない人がいる
自分に自信があるから人のやることに不満そうにしてる
なんであんなに尖ってるんだ >>740
そらもう、ご家庭に不満がありまくりだからでは？
夫に虐待されてるとか色々
傾聴員になってやってよ？ >>735
契約だと週3で4時間くらいかな？
実際は人員がどんどん辞めていって、8時間くらい働いてたけど、日数計算だと大したことないんだなって分かりましたわ
もう長時間働きたくないっ 738みたいな人と一緒に働かないといけないパートは地獄だね >>743
ほんとにね
でもたまにいるよね、738みたいな自分の常識＝世の中の常識で思い込みも激しいタイプ
社歴も無駄に長かったりしてめんどくさいんだよな 人の数だけ普通がある、と言ってた人が昔いたわw
半年限定の仕事なんだけど、別支店に入社した同期がまた一人辞めた
うちの支店だとお局がやってる仕事を担当していて大変だったみたい
毎回他支店に入ったばかりのパートの仕事内容や辞める理由まで即座に把握してるお局たちが怖いw
私は期間満了まで残るつもり
そして円満に消えたい ブラックかホワイトかの評価も最低限の福利厚生やなんやは置いといて
人の質とか上司からの扱われ方は人によって違うもんね
自分は比較的どこ行っても上司から可愛がられるタイプだけど知人はどこ行っても愚痴ってるもん 来週からパート行くのめんどくせー！
このままバックれたいw >>746
＞ 知人はどこ行っても愚痴ってるもん
単純に愚痴ばかり言う人なんじゃない？
順応力とか適応力とか、ストレス耐性などは人それぞれ
同じ環境でも短期間で鬱になる人と数年経っても平気な人がいるしね どうなったら満足するの？ってくらい愚痴ばっか言ってる人いるよねw >>747
私は明日から
何が嫌ってわけでもないんだけど、単純にダラダラしすぎてめんどくさい！ そういえば大手は制服への着替え時間は労働時間に含めるって判断始めてるけどパートの人はどう？
自分はパート先に聞いてみたけどあまり話は進んでないみたい >>752
うちは2年前から始まってるけど結局出勤は15分単位？なのか知らないけど、45分すぎにタイムカード切るよう言われたわ
だからあんまり意味ない
退勤は制服着替えてからタイムカード
こちらは1分単位 >>743
アプリじゃなくて、紙で明細もらってるの？ うちなんざ、アプリの明細どころか給料現ナマ手渡しだぜ >>755
それは今どき珍しいね
でも現金の方が「貰った！頑張った！」って気がするよね >>756
うちも現金手渡しだけど自分が休んだり社長が出かけてたりすると給料日当日にもらえないから振り込みのほうがいいなって思う 現金手渡しだと紛失や盗難が心配だから、振込が良いな
金額チェックも振込の方が確実だし 手渡し給料 円満退職じゃない時は貰いにくいよね
作業着とか郵送で送るくらい来たくない人とか諦めるのかな 個人の飲食店でパートしてるけど最近は人手が足りないと夕方以降から出勤したりしている
そこにママ友の旦那がたまに同僚なのか友達なのか知らないけど数人でご飯食べに来るんだけど
ママ友から「自分の旦那とママ友が夜に顔合わせてるのがなんか嫌。旦那に行かせないようにしたいけど自分もたまに飲みに行ったりするし旦那に強く言えないからあなたがあの店を辞めて欲しい」と言われた
もちろん断ったけど、何かのドラマで旦那が飲み屋に行って店員が妻のママ友とは知らず妻の本性を話されてえらい目にあったってのを見たらしくそうなるのが嫌だと
「うちはスナックやキャバクラじゃないしそんな密な話出来ないよ」と言ったけど納得してない様子
一応マスターに言っておいたら私に対する辻褄が合わないクレームが来たりした
多分私を辞めさせる為だろうなぁ
辞めないけど >>752
某携帯ショップの時短パートは着替えにトータル12分×出勤日数で付けられてた
分単位で時給でるし着替えにそんなに時間かからないしすごくおいしかった >>761
流石携帯キャリア、ホワイト企業だわ
ああいうところは法務が裁判の結果とか動向ちゃんとウォッチしてて、いち早く対応するから良いよね
自己保身のためのグレーな運用もあったりするけど 代理店じゃなく正規だとホワイトなのよ
だいりはブラック揃い 最近はパープル企業って言うのがあるらしい
残業もなく定時であがれるホワイトだけどやりがいはないらしい
私の理想だわ 【超絶悲報】山上徹也さん、故事成語みたいになる🐉
[315952236]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1704466829/
【原文】
刺客列傳-外傳-山上徹也傳
山上徹也，東瀛奈良縣人，外祖從商，父隨之，少時得富貴。五歲，父亡，隨母居奈良。母為淫祀惑，錢糧地契皆捐，家徒四壁，無資以學，兄疾亦無以治。徹也從行伍，以乞活。既卸甲，兄不堪病擾，自縊而盡。徹也泣曰：「兄自去，弟當何如？」
安倍晉三者，四度拜相，貴胄之後，然其縱淫祀行攬金之實，惑信眾得連任之資，徹也惡之，書友人曰：「吾當誅此賊！」遂購火藥、鐵管、鐵砂、制得雷與銃，又恐傷及無辜，捨雷而取銃。
時晉三巡於奈良，宣淫祀惑人之詞，聽著甚眾。徹也隨其後，衛士數十無一疑之。待得良機，銃出而發，不中。眾人皆惑，晉三亦顧之。煙未盡，又發一銃，霎時，聲出如雷，煙現如龍，晉三即伏。眾侍驚覺，圍而擒之，徹也面不改色，釋銃就執。後晉三送醫，不治。
時人曰：山上徹也，勇不及聶政，智不如專諸，所出不為國仇，但為家恨，惟其為民除害，替天行道者，義也。 【日本語訳】
刺客列伝-外伝-山上徹也伝
山上徹也は、東洋の奈良県の出身で、母方の祖父は商人で、父もそれに従っていました。幼い頃に富と栄華を得ましたが、五歳のときに父を亡くし、母とともに奈良に住みました。母は淫祀（いんし）という邪教に惑わされ、金や土地の権利書をすべて寄付し、家は貧窮し、学ぶための資金もありませんでした。兄も病気で治療することができませんでした。徹也は兵士として働き、乞食のように生きていました。兵役を終えた後、兄は病に耐えられず、首を吊って死にました。徹也は泣いて言いました。「兄が去ってしまったら、弟はどうなるのだろう？」
安倍晋三は、四度も首相になった貴族の末裔でしたが、淫祀の教えに従って金を集めることに専念し、信者たちを騙して再選を得ることに執着していました。徹也は彼を憎み、友人に手紙を書いて言いました。「私はこの悪党を殺すつもりだ！」そして、火薬、鉄管、鉄砂を買って爆弾と銃を作りました。しかし、無関係な人々に傷を与えるのを恐れて、爆弾は捨てて銃だけを持ちました。
晋三は奈良を巡回して、淫祀の教えを人々に説いていました。聞く者は非常に多かったです。徹也は彼の後ろについていきましたが、護衛の兵士たちは何十人もいましたが、誰も彼を疑いませんでした。好機を待って、銃を出して発射しましたが、外れました。人々はみな戸惑い、晋三も振り返りました。煙が消えないうちに、もう一発銃を発射しました。その瞬間、音は雷のように響き、煙は龍のように現れました。晋三は倒れました。周りの侍たちは驚いて、徹也を取り囲んで捕まえました。徹也は顔色を変えず、銃を放して逮捕されました。後に晋三は病院に運ばれましたが、死んでしまいました。
当時の人々は言いました。山上徹也は、勇気は聶政に及ばず、知恵は専諸に劣るが、国の仇ではなく、家の恨みのために行動した。しかし、民のために害を除き、天の道を行った者は、義であると。 >>760
私もママ友から辞めて欲しいと言われた事ある
病院でパートしてて「私が先にこの病院をかかりつけとして通院始めた、知り合い居るの何か嫌」と言われたけど
学校卒業して直ぐに今の病院に勤務してもう20年は経つ
途中育休で休んでて今はパート
私が育休中で居ない時に初診で来てそこから通院しだしたんだろうけど
後から病院に来た方が辞めなきゃならないなら通院辞めなきゃならないのは向こうなんだけどね
「看護師のAさんも知ってるし、Bさんも子供同士が同じ習い事で〜」と言われたが
私はAさんとBさんがまだ結婚する前からの知り合いだわ 確かに知り合いが居たら気まずいことはあるけど「辞めて」はないな
保育士してた時に同僚が妊婦健診を受けてた産婦人科で保護者が助産師で働いてて嫌だって言うのは言ってた(辞めてはないけど) うん
何考えてんだろね
非常識なんてレベルじゃないよ
自分が行くのをやめたらいいだけじゃん >>768
自分が通院している病院にいる知り合い看護師に辞めてとは思わないけど、診察や例えば手術とかで私を担当しないで欲しいという要望は聞いてもらえるの？ 言うのはタダだろうけど、普通に駄目てしょ
だったら他に行けとしか 知り合いがいて安心したことはあるけど(名医だけどサバサバし過ぎてキツいという評判もある先生だったから)いたら迷惑ってなんじゃそら >>769は嫌だわw
もちろん嫌なら自分が転院するけどさ 知り合いがいて嫌だったら自分が通う場所を変えるのが当たり前で「辞めてほしい」って頼むなんて考えたこともなかった
いろんな人がいるねぇ
自宅からわりと近い薬局で調剤事務のパートをしてるけど、今のところ知り合いとかから「辞めてほしい」とは言われてないな
旦那が高脂血症の薬を処方されてるんだけど、私が勤めてる薬局の薬剤師さんに知られるのは恥ずかしいからって別の薬局に行ってるけどw >>771
人手不足や緊急事態でその知り合いの看護師しか担当に出来ないけど嫌みたいだから手術やお産延期ねって言われても了承してくれるならいいんじゃない？ なんで自分がそこに行かないという選択しないで、辞めさせるとか担当外してもらうとかの思考になるんだろう 婦人科で知り合い(女)に会うなんてマシ
友達なんて分娩時に来た医者が高校の時の同級生(男)だったらしいよw
私が行ってた高校は医学部目指す子は来ないレベルだったのでその心配は無い 勤続長い社員が2ヶ月に1人くらいのペースで辞めていくブラック事務職で、あくまでパートなのに社員並みの仕事量任されたりお局社員に強く当たられても誰も寄り添ってくれない
もう限界だから辞めますって言える図太さ欲しい >>752
近所のイトーヨーカドーは制服でタイムカード切る行為を禁止している
つまり着替え時間も勤務時間 >>779
中学の同級生で女のあそこ見放題だから産科医になるって言って進学校行った男子いたのを思い出した
無事なったのかは不明 >>763
ケータイキャリアで直営店ってもうないと思うけど？
全部二次下請け代理店だよ >>783
田舎はわからないけど大都市に1か所は直営店があるよ
殆どが代理店でそしてブラック率も高いんだけどね docomoはないけどauとソフトバンクには直営店がある ドコモは数店舗？だけ直営があるよね
ドコモの子会社がやってるから、厳密には直営じゃないってことかもだけど docomoはCSになるから厳密にいうと直営店ではない
ほぼ直営店みたいな物だけどね 病院もアレだけど個人的には銀行に知り合いがいる方が嫌だわ 私は不動産屋勤務だけど、知ってる人がローン通らなかった時は、事務で良かった（←お客さんと話さないから）と思ったことはある 金融機関だけど、ママ友家族の借金状況がわかる仕事してる
年収もわかる >>781
イトーヨーカドーだっけ？
レジミスしたら始末書かかないといけないらしくて、フロア長と店長まで印鑑もらいにいかないといけないってここで昔見たけど
でもレジ今はどこも自動だからレジミスは出ないか >>790
借金はないけど給料や預金額知られるとしたら嫌だなー
市役所や区役所勤務も所得バレしそうで嫌だ >>782
その無事の使い方はあってるのだろうかw >>791
娘がイオンでレジバイトしてるけど、似たような流れがあるのを聞いたことがある。
現金の違算よりも、今は電子決済が完了してなかったとか、地域振興券の取り扱いが間違ってたとかで始末書書くことが多いとか >>790
同じ職種かも
借金無いと言ってた人がしっかり車と住宅ローン抱えてた人ならいたわ
ちなみに子供も借金抱えてたw >>796
ママ友との会話程度の「借金」って、住宅ローンも入るの？
話の流れでは、フリーローンとか奨学金あたりのことを指してるんじゃないかと思うけど。 違うでしょ、友達にお金借りるのが普通みたいな家庭なんだってことかな よく知らないけど、友達に借りたお金だったら金融機関じゃわからないのでは？ >>796
あなたすごいね
他人の個人情報を勝手に盗み見てるんだよね？
しかもそれをこんな場所で笑い物にして
金融機関て濁してるけど銀行だよね
どこかな？ 私も金融機関でパートしてるからやろうと思えば色々調べられるけど
実際その立場になると知ろうと思わないというか、知りたくない
知ったという事実が後ろめたく感じるだろうから無理だわ
あといちいち調べるにも履歴残るしね
まだ当たったことないけど、もし友人知人の案件回ってきたら他の人に頼むと思う 役所もデータが閲覧できるけど、ああいうのって名前とか入れたら簡単に見れるの？
勤務先とか収入も一目瞭然だよね お役所やら銀行やら病院やら
センシティブな個人情報を扱う仕事は結構色々あるし
ただのパートでも情報自体は簡単に調べられたりする
けどだからといってそれを実行しちゃうのは
ただただ人としての低度が低い 地元の役所だと同級生が何人もいるんだよね
市民課の窓口で向こうから声かけられたり 市役所なんて、派遣ばっかだったよ
職種にもよるけど、大抵はデータベースがあるので名字だけでも検索できる。
派遣とは言え守秘義務はあるし殆どはモラルのある人だけど、100％そんな人ばかりじゃないもんね。 >>805
自分の地元もそう
この前手続きで行ったら会っちゃって、今頃地元組のネタになってるんだろうな.. 市役所バイトしてた時暇すぎて同級生の年金記録見てた時期あるわ
どこで個人情報見てるかわからない時代よ 796はクレジットカード会社かなと思った
車のローンや家電のローンなど組もうとすると審査入るけどその審査の仕事
友達がかなり前にその仕事やってたから同級生がいくらの車買って月々いくらのローン組もうとするかわかるし
審査する時に他の事(年収、ブラックリスト入ってるかローンあるか)も調べるって聞いた事ある
確か「こいつの事調べてみよう」って簡単に調べられないから
たまたまママ友のうちが何かのローン組もうとしてそれの担当になったんじゃないの 独身時代の職場で、金融機関と地方公共団体に客先常駐してたことあるが、退職後も口外するなの誓約書署名させられてたわ。
ちなみに閲覧ログ取られてたので、もしもらしたらそのあたりからバレるだろうなぁと。 役所でも一応ログは残るから例えば有名人の木村拓哉の住所を調べるぞってなると上司から普通にバレるよ
一般人は区別つかなさそうだけど >>809
妹がその仕事してた
20年前くらいは名前と生年月日あれば簡単な情報ならすぐに調べられたはず
まぁまぁの田舎だったし、友人や身内の結婚式披露宴の座席表の名前には必ず審査した事ある人が何人かいたみたいだし
バイトでも通るローンが通らなかったって事で印象付いてた人が新郎新婦どちらかの両親だった、友人枠に居たって事も多々あったよ
印象残る＝ブラックかブラック寄りのグレーって事だしね >>798
名前が違うだけで奨学金も住宅ローンも借金だしね 10年以上前に大学事務やってた時は成績も住所も学費の納付状況まで見放題だったわ
他人の情報を見ても何にもならないし、必要ない時は見ないようにしてたけど
在学生が犯罪に巻き込まれて亡くなった事があった
報道では成績優秀な学生って言われてたのに、バイトの内容がにつかわしくなくて
テレビでもニュー速でも巻き込まれた原因はバイトのせい！て当初は言われてた
卒業単位はとり終えていたということで、卒業証明書と成績証明書を発行したんだけど
本当に成績優秀で、なんでこんな子が殺されなきゃいけないんだろう……て思った
結局、犯罪に巻き込まれた原因にバイトは関係なかったし、本当にただただ悲しい事件だった ローン組んでる人は「借金は無い」とは言わないよね
見栄張って嘘ついたのかな ローンのこと借金と認識してない人もいるけどなあ
借金=悪だからローンは悪くないから借金じゃない、みたいな感じで自動車ローン借りたりとか 会社でも居たけど職権乱用して調べた行為は凄く下世話でバレたらまずいのに上から目線で見下したりする人は何でクスクスしながら廻りに報告できるんだろう
普通にドン引きしてるのに
その人的には皆聞きたい情報よね？って感じなのかな 借金＝消費者金融みたいな金を借りることって思ってる人もいそう ローンが借金なのはわかってるけど、借金があると言うとサラ金とかの黒いイメージはある
ローンがある人は普通にローンがあるって言い方する ただのママ友やパート同僚にローンがあってもわざわざ言わないでしょ… そういう情報見れる仕事してる人けっこういるよ
独身の頃、家電量販店で仕事してたけどそこの家電購入ローン組む時はその客の年収知る事になるし
その時点では年収しかわからないけど
もしローンが通らなかった場合、「ブラックなんだ」って事を知ってしまう
これが知り合いだった時の気まずさは無いよw
まさか家電量販店でこんなん知っちゃうなんて思いもしなかった >>808
まぁこういう最低な人種もいるだろうね
見ようと思えば見れるものでもモラルがあれば普通は見ないし個人情報保護法で厳しくなってるはずなんだけどね >>814
立命館の闇バイトのガス欠で追突されて亡くなった子？
あなた立命館の事務員さん？ 高校位の時家庭科(？)の金融の授業でローンと借金の事習ったような
ローンと借金の違いはお金を貸す借りるの違いじゃなかった？
ローンは貸す側、借金は借りる側
だから〇〇ローンは借金
うろ覚えなので逆だったらごめんw >>796のママ友は借金とローンは別物と考えてそうだよね
うちも住宅ローンあるけど「借金は無い」と思った事すらない
高校でも先生が奨学金の説明する時「奨学金って言うけど立派な借金だから」とやたらと借金を強調してたらしいし こっちは今日成人式なんだけど、着付けとメイク予約を明日に入れてた人が
「勘違いしたこっちにも責任あるが間違えてるの知ってて言ってくれないのはどういう事だ」と怒鳴り込んできた親子が来店
でも、両隣市は明日だし実際隣市の人の予約もあるしそもそも予約した人が何処の成人式に行くかなんて把握してない
今日予約した人全員が終わってからならやれるけど着付けと簡単なヘアセット、メイクは自分でやって貰うかもと言ったら納得しなくて「他行く！」と出ていったから
店長はすぐにこの近隣の美容師仲間に連絡してた
まぁどこも予約いっぱいで着付けくらいしか無理だっただろうけど >>824
違うよ
イメージ悪いけどバイト自体は完全に合法
ただ、ウチの子がやってたら泣く >>827
クソ忙しい時にそんな根回しするの？なんか気持ち悪い界隈だね >>827
娘も今日成人式で7時に行ったら、もう着付けが終わって帰ってる人がいた
美容師さんは何時から働いてるんだろう
お疲れ様です >>830
店を悪く言ってあること無いこと言われたり、店の不手際を理由に無理やり着付けしてもらおうとする可能性もあるからなぁ >>830
クソ忙しいからこそ迷惑な客に余計な時間を取られないようにするためじゃ？ どのみち店先に来られたら誰かが対応するしかないけどね
断るにしてもすんなり納得するとも思えないし >>829
バイト絡みの事件と言ったらあとは、スーパーナンペイのと耳かきのストーカー○人しか思い浮かばないわ 美容師界隈は狭いし専門学校が同じとかで知り合いだらけで助け合いだからクレーマーの情報も筒抜けよ
ましてや>>827のような客なら尚更
ちなみに客に限らず美容師同士の悪評も筒抜けです 調剤薬局で事務パートしてるんだけど、店内の客の来た順番、座り位置、トイレや電話で席外しを覚えとけと言われてる
お年寄りが多いから薬が出来て名前呼んでも別人が来たり、本人は呼んでも聞こえてなかったり、、で錯誤が起こるから、と。
働いて半年なんだけど、これがまぁ覚えられないの。
来る人95％お年寄りで正直見分けがつきにくく、受付時に正面から見て覚えたつもりでも座ってる姿を横から見ると印象違ったり、入れ替り立ち替わり客が来るから席ずれたりもするし、少し事務したりで目を離すと分からなくなる
それで、この仕事向いてないのかなと悩むのよ
接客関係の方、覚えるコツありますか？
メモ取ろうとしたんだけど、そんな余裕は無かった…
店内客は常に1〜3人位居て、来る人帰る人が入れ替わっていく感じです >>836
講習やセミナーでも知り合ったりと横繋がり凄いんだよね
827のパターンでも怒鳴り散らさないでいたらもしかしたら他の知り合いの美容室に聞いてみるねと他に回してもらえたかもしれないのに >>837
私がそうなんだけど相貌失認気味なら無理かも >>839
それだよね。銀行も役所もそれでやってるし病院にかかってるなら連絡先分かるし >>840
相貌失認ではなさそうです。
営業事務で得意先の人とかは苦労なく多数覚えられたんだけど、数分の対応×2〜3人を常に把握しておくのが難しい
番号札渡せば解決なんだけど、社長はしたくないようで…(把握の為に事務員雇ってるって考え) >>842
今はマスクで分かりづらいし顔じゃなくて、年齢性別と服装でざっくり覚えるとか？
100%は目指さず、6割くらいなんとなく覚えてればオッケーくらいのつもりで
あと患者側からすると、呼び出しの声めちゃくちゃ聞き取りづらいから大きな声で呼んでほしい >>801
銀行か信金か消費者金融かも 悪質なコンプライアンス違反 車と家のローンなら借金って言い方しないかな、ローンって言っちゃうわ
車の借金の返済が、、とか家の借金の返済が、、って言う人聞いたことない >>836
ふーん
それなら前髪切りながら手の甲で胸触るセクハラ美容師を排除してほしいわ >>843
6割と言われると少しホッとするわ
今まで接客業務はほぼ未経験だったから、
普通覚えられるのか？私の能力不足？？
と自信なくす日々だったのよ
不慣れなことも多いからこそ、
名前は大きく呼ぶようにするわ。 >>848
前髪というか顔の前で切る時だったかな
長さ見るフリして手の甲を当ててくるんだよ
女性美容師だと一度もそんなことないのに、男には2回やられた(それぞれ別人)
絶対わざとだし、手慣れてると思う
それ以来男の美容師は絶対避けてる 自意識過剰じゃない？
私も過去何度も違う男性美容師の手が胸あたりの際どい位置にきてるけどこんなドブスおばさんの胸触りたいわけないから位置的に避けられないだけだと思う 自意識過剰じゃないよ
だって話すり合わせたら、あなたも被害者だったのねってあるあるじゃん ぶっちゃけあるある
悪気なくても髪を前にして鏡で確かめてたら触れてしまうこともあると聞いたことあるよ
>>851は女性指名が安全で正解
余談だけど痴漢目的の男は地味子や中年を狙う
>>850のいうように自意識過剰では？と周囲から言われやすいしまさか中年のおばさんを触るはずがないと羞恥心から訴えないから
鬼畜はそこまで考えた上で反抗に及ぶ 一度は目にしたことがあるだろうけど
該当インタビューや女性専用車両に乗ってるのは子供やブスおばさんばかりwと揶揄されるがまさに屑であるほどターゲットにするのがその層だからそれで正解なんだよ
勿論若い女性だってタゲられるが決して子供やおばさんと呼ばれる年齢層は痴漢対象外ではないと知っておくべき 胸元に手が来ようとクロス着てたら、ちょっと触れたくらいじゃ胸に手が当たらない貧乳の私が通ります 胸触る方だってどうせ触るなら自分好みのかわいい子のを触ると思うよ… 昔働いてた職場でセクハラが2件あったけど
パートの40代シンママ（ぽっちゃり系）が被害にあってたよ
他のもう一件もそうだけど、立場の弱そうな人を狙うんだと思う
被害を言い出せない、被害を訴えてもスルーされそうな人 痴漢はタイプの子だからするんじゃなくて、そのスリルや快感を味わいたいからするんであって…
だから見た目が地味だったりおとなしそうな人を狙うって言っても理解できない人が一定数いるね >>857
そこは関係ないですよ
メスならなんでもいいんです パート先で同僚ポジションのアルバイトに尻を触られるので上司(正社員)にセクハラ相談したら「本人に言えばいいじゃん」って言われた
死ねばいいのに！！って言いたい あ～、正月も終わったし早く辞めるって言わなくちゃ！ 美容院の件だけど、デブった光浦靖子のような私の胸を若いイケメン美容師が触りたい訳ないと思うんだけど
ケープの上から手の甲が触れるのは胸がある人なら仕方ないような
押されてたりしたら話は変わってくるけど >>864
しつこい
されたことないならそれでいいじゃん
女には一度もされたことない、男だけだから絶対わざとって言ってるのに、やられたこともない人がなんで否定するわけ？
自分が経験したことないことは全部否定する人っているけどそれか やられてるよ？よく読んで
ただ不可抗力だと思ってるということ >>866
ハイハイ、あなたはそれでいいから、わざとだったと言ってる人のことをいちいち否定しないでね わざとかどうかもわからない男性美容師のことは否定してるのにね 来月は子どもの行事と振替が結構あるから旦那に在宅可能な日があるか聞いたら、パートなんだから休めばいいじゃんだって
何回言ってもパートは好き勝手休んでいいと思ってるんだよね
確かに休み取りやすいけどこっちだってそんな休み下さいって言いづらいとか思わないのかな？ 子供がコロナってうつったわ
三連休の土曜に発病でもう治りつつあるから木曜には復帰できるよなと思いつつ
火曜水曜休み言いづらい…(言うけど)
子供の高熱と病院で先週も木金行けてないのに コロナウィルスって5種類(新型含む)あって、日本人が感染しやすい風邪の原因ですから コロナウィルス自体は1000種類あるけど、風邪の症状を引き起こす主なウィルスは新型登場以前は4種類
サーズやマーズはカウントしません うちは逆に夫が正社員総合職で役職ありなのに、私の男性上司（妻専業のゴリゴリ亭主関白）から「あなたの家庭はちゃんと旦那さんと交代で看病して病児保育も使って出勤してくれるから偉いよ、この調子で！」と言われて上司に対してイラついたよ
私は旦那と違って非正規で短時間で大した責任も無いんだから、フルタイム正社員共働き夫婦のように扱わないでほしい >>873
自分でそう思うんなら病児保育なんて使わなきゃいいのに 美容師の件だけに限らず痴漢的行為を「私は気にしない」だの「自意識過剰」だのいうのはやめて欲しい
そんなの関係なく不快なら不快でいいんだよ
むしろしっかり声をあげられる環境にして
もう一度言うけどタゲられるのは若い子だけじゃないよ
子供やおばさんだって声を上げにくいから狙われるよ
被災地でも70歳が痴漢の被害者になってるんだから同じ女ならこの意識だけは本当に頼むよ パート先で固定のパートと男性社員が一緒になると居酒屋状態で盛り上がる
この男性社員は前からパートにちょっかいかけてて俺モテてる感を出すきもいやつなんだけど
今までのパートは迷惑そうに上手くかわしてたのが今度のタゲパートはどうやら男好きらしく相思相愛になってる
ここの出勤が被るとフロア一帯大迷惑だからどっちも役立たずだしどっちでもいいから消えて欲しい 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学 日本大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 >>873
上司は忙しいのか？
コミュニケーション不足な物言いだ
突き放すような >>873
パートで病児保育まで使ってまで出勤しないといけないようなポジションなの？
それやると上司は調子乗って出勤して当たり前になって自分の首を自分で締める結果になる >>869
当日欠勤じゃないなら普通に希望休だせばいいんじゃないの？
それとも、土日休みの会社で月-金で週5日働いてるとかなの？ >>881
美容師とかネイリストとか？
指名入ってたら簡単に休めなさそう パートでも遊休じゃ足りないくらい休みが多いと気が引ける気持ちは分かる 遊休じゃなくて有給
スマホ変えたら打ちにくくて困る 本来パートこそ自由に休めるべきなのにね
自分がベテランの立場だった時は小さいお子さんがいるパートが休むと言っても全然大丈夫！心配しないで！と休みやすいよう気を遣ってたけど何故か私がたまに休むと嫌味言われて理不尽だったわ…
体調不良で休んでるのに休み明けでいいような内容をわざわざ私にメールしたり
その人はHSPタイプというか自分は許されて当然で他人は許さない人だったのだけどね あと、エステとか？
予約系、指名系の仕事はどうやって休むんだろ？気になってた
歯科助手パートはまだ患者待たせとけばいいしね >>887
HSPというか、ただの自己中では？
自分はよくて他人はだめ 相談支援員とかケアマネなど担当の人を回る仕事をしてる人は休む時は、その日訪問する予定の人へ連絡して日にちを変更してもらってたよ
休むのも大変そうだった
訪問看護やホームヘルパーの人は代理で行く人を探すか、休みの連絡を入れるかしてた 今日から仕事始めだ
接客仕事だし普段超愛想良くしてるから常連さんにいちいち新年の挨拶すんのかと思うとめんどくさくて今から行きたくない
あー、もっと休みたい… 辞めたいなぁ接客向いてないかも
でも時間とか休みの条件が良いから辞められない
次受かるかどうかもわからないし >>893
具体的に何歳くらい？
いつかは扶養を外れて働きたいと思ってるけど、子供の年齢と自分の年齢とのバランスが難しい
子どもが小さいうちは今のままでって後回しにすると今度は自分の年齢が上がって転職が難しくなる気がする やっぱやめたらパートないよねえ
大手の医療関係の委託業者でパートしてる子は仕事や現場の人間関係が合わない人はほかの現場に異動させてもらうと言ってた
うらやま 10年ブランクのポンコツを雇ってくれた
ダメなら即辞め！と思ってたけど案外みんな良い人たちで辞めようかなと思ってもお世話になったことを思うと切り出せない
みんなそんなこと言いながら10年20年働いてる
毎月業績がプラスになったら数千円程度のお小遣いが貰えてお年玉や賞与もある
結果良い職場なのかなーって様子見しながら1年経ちそう 最初はブランクありを雇ってくれて有り難い、皆親切で働きやすいと思っていても、3年くらい経つと不満が沸いてくるのどうしてだろう
資格職だけど他の職場も似たり寄ったりなのは予想できるし
不満なく働くなら個人事業主になるしかないな >>896
30代なら大丈夫でしょ40代でギリかな
後は時短パートの間に何か資格取っちゃうとか
資格次第では年齢不問になるし >>899
慣れによる他人への期待とかで不満に繋がるとか？
個人事業主でも結局取引先との繋がりは切れないから同僚とのいざこざとは違うストレスはある
意識が変わって取引先だとストレスにならないとかはあるかもね >>898
周りがいい人達ばかりってだけでもかなり当たりな職場かも
人が多いと特にだけど、大体どこ行っても嫌な人や変な人はいる 子育てひと段落すれば年齢いっててもパート採用したい会社は結構あると思うけどね
子育て中だと条件いい会社は難しいかもね 正式にはいちだんらくだけど確か石川の方言は一段落をひとだんらくと読むんだよね
だから完全な間違いでもないんじゃない？とだけ言っておく へー
ひとくぎり・ひとあんしん・ひとくふうからの発展で今ではひとだんらくと読まれることも増えたらしい この前、パート採用の手伝いお願いされてやったけど、
未経験でも向いてたら続けられるお仕事なので、経験未経験は置いといて
子供の年齢が上の人、尚且つその中から〇年以前に生まれた人優先で採用して言われた
子供の年齢はまぁ想像の通りだけど、本人の年齢はその〇年以降に生まれた人は注意したらすぐ辞める泣くとか多かった
こう聞くと休みづらいのかと思われそうだけど、急な事でも休みやすいしハラスメントもないしホワイトだけどね
だからパートみんなおばちゃんだらけよw うちもアラフォーの私が1番若いというBBAレストランだよw10年選手20年選手がゴロゴロいて、平均年齢55とかだと思うw
すごく働きやすいから文句ないけど、客はどう思ってるんだろうか。この店の店員いっつも同じだなって思われてるんだろうか 飲食店はなんとなく年齢いってる従業員の方が安心感がある >>900
うちも40代の私が最年少でボリュームゾーンは50代60代
子供は中学生だけど「子供が小さいうちは大変だよね」って言って休ませて貰える
子供が小学校低学年の時から働いてて未だに同じ扱い
いつまで子どもの病欠に付き合っても良いんだろうか… >>909
実家の近くのファミレスでオープニングからずっといる店員さんいたよ
20年近く働いてたんじゃないかな
その店員さん見ると「帰って来たな～」って感じてたわ >>909
近所のマルエツもずーっと同じおばちゃん達が働いてるわ。居心地良いのかなーと思ってる。 >>910
このスレで飲食のバイトなんか学生でもできるんだから！ってブチ切れてた人いるけど、クレーム出すのはだいたい学生だわ
6人客の隣の席に2名客を通して「なんで他に空いてるのにわざわざ団体の隣に案内するのか！騒がしいでしょ！いつものパートさん達がいたら親切にしてくれるのに！」とクレームになってたわ
あと、5名客が先頭で待ってたのに後から来た客をなぜか先に案内していくから店員になぜか？聞いたら
「5名の座れるテーブルが空いてないので先に2名客を案内しちゃいました」って言われた
それなら2名3名で席をわける提案をするか、先に2名客を案内するがいいか？確認するべきでしょ！ってクレームもあった
学生のクレームはこんなんばっか きちんと指導しなよ…ろくに教えずにこれだから学生は～とかやってるババアパートがいるんじゃ
そりゃますます若い子はやる気なくすよね そのクレームを聞いて「ほーらアタシたちベテランのほうが評価高いのよ！w」って嬉しくなっちゃったの？
「他のあいてる席でもいいですか？」と交渉すればいいだけだし
そもそもそんな好戦的になってクレームいれるような話でもないと思うんだけど… 飲食で新人が入ってもすぐ辞めて人手不足だから少数精鋭で頑張ってるって話てた人かな？ すぐやめたりはしない、しぶとい大学生が働いてたけど、全然仕事も覚えないし、接客業なのにニコリとも笑わない子だった
大学卒業して幼稚園教諭になったと聞いて、ちょっとホラーみを感じた 辞めた同僚のその後をいちいち把握してる方がホラーじゃない？ 近所の幼稚園に就職が決まったので辞めますって挨拶したので全員知ってる パートから帰宅後に1時間弱ピアノの練習に付き合ったら疲れて夕飯作る体力が無くなってしまった
夕飯食べずに寝たい 夕飯作るのをやめて、はや3ヶ月
近所に子供食堂があるので500円持たせて2人向かわせてます >>924
フルタイム勤務とかで父子が納得してるならそれもいいんじゃない
時短パートだったらもう少し頑張ってもと思うけど >>925
うちは夫にだけ作らない
私が専業主婦からパートになる時の家事育児分担で、子育てや家事全般の中で自分がやれそうなの選ばせたら自分のご飯作り(片付けまで)だった
帰りが遅い旦那のご飯支度がないのってホント楽
私はご飯はなんでもいいから子供基準で作ればいいし楽
旦那は旦那で辛い麻婆豆腐とかカレー作って楽しんでる >>924
あれってシンママや貧困家庭向けじゃないの？
旦那がいてあなたがパートならお金に困ってはいないだろうし、恥知らずにもほどがないか？ こっちの自治体は両親が仕事で居なくご飯は子供だけとかお弁当買ってる子は是非子供食堂へ！という感じだわ
あと、ガチの貧困は子供二人に500円も出せない 貧困家庭のみにしたら子供食堂に来てる子＝貧困とわかってしまい来てホントに行くべきの子が来れなくなると聞いた事ある
だからそうでない子も来ることによって貧困の子も来やすくしてると子供食堂でボランティアしてる人が言ってたの聞いた事ある >>929
最近の子ども食堂は誰がどんな理由で利用してもいい所もあるよ。地域との関わりをもつ場みたいにもなってる
うちの近所のやつは子供タダ〜100円でやってて、貧困でなくても一人飯になっちゃう子とか普通に会食って感じでお友達と来る子もいるよ。ちなみに未成年と高齢者以外は500円くらい
まあ、募金や寄付をするだけで利用した事ないんだけど。混むから 自分が貧困家庭だとしたら貧困家庭専門の食堂には行けないわ >>932
一人飯になっちゃう子は可哀想だね
たまになら仕方ないかもしれないけど晩御飯くらい誰かと食べたいよな 食生活が乱れるとストレスたまるから買い物や料理の時間は確保したい
ゆっくり料理やお菓子作るの楽しい
それもあってフルタイムは難しいと思う 開店前やランチは並ぶ事もあるんだけど、横入りと1人だけ並んであとから仲間連れてくるの禁止にしてる
男性があとから家族が来ると言ったので禁止事項を伝えたら
「子供も赤ちゃんもいるのにみんなで並べっつーの？」と言われた
そもそもお子様ランチも無い子供用食器も椅子も無い所へ並べないような年齢の子連れて来る方がどうかしてるよ
でも店長(男)に対応変わってもらったらすぐに退散した
子連れで来る時ってクチコミとか見ないのかな
子連れには向いてないとか、子供が居ない飲食店なのでゆっくり寛げますとか書かれているのに >>936
こだわり系のラーメン店？
それとも格式高め系？ >>937
普通のカフェ
なんか2〜3年前にインスタグラマーが来たらしくそこから客足増えた
インスタ見ても子連れには不向きな店なんだけどね
紹介してる人ほとんどが子供居なかったり、高校生大学生とかママランチ(子供抜き)だし >>936
現金しか取り扱っていないスタンドカフェに来て、Pキャッシュレス決済に対応していないと口コミ評価1をつけていくばかだっていますので
あー、世の中にはいろんなレベルの人がいるんだなぁって >>939
普通に私が言ったのと同じ事言った
女だと強く出る人も男の人が出ると素直に言う事聞く人いるからね >>940
私はクチコミ見て星1〜2があったらまずそれを見て、
子供に優しくなかった(子供連れて行かないから良し)
料理の融通きいてくれなかった(融通聞いてもらおうとする気はないからOK)
と行ったりしてる >>936
でも、呼び出されるまで全員で並ぶのは効率悪いし邪魔だと思うわ いまどきさあ…予約制にしたら良いのに
並ぶのもなかなか大変だよね
並ばせる側は勝手に並んでなよって感じなのかもしれないけど
もしくは子連れ禁止って書けばいい うん…子連れ云々関係なく「全員でその場に並んで待て」はちょっとね あえて並ばせて人気があるように見せる作戦なのかもよ
並ばなくちゃいけないとなると子連れは来ないだろうし、行列の店としてそういうの好きな層には宣伝にはなるし店的にはOKでしょ >>940
客にとって不便だった点を口コミに書くのは別におかしくはない >>945
予約制にしたらしたらで『並んでるのに後から来たやつ（予約者）が先っておかしいだろ！』とゴネるやつが出てくるから…。 だったら自分も予約すればいい
集まりに遅れて合流とかもあると思うから全員揃ってないといけないのは不便だと思うけど 予約制でも連絡有り無し問わずドタキャンとかあるからお店側からしたら並んでもらって確実にお店に来てくれる人だけにしたいよね ここでただのパート従業員の>>936に予約制にしろだの並ぶの迷惑だの言ってもねぇ 私も予約制じゃない飲食店でパートしてるけど、並ばせるなら予約制にしてよ！とかいつも混んでる！とかよく文句言われるわ
私だったら並ぶの嫌な時は並ばなくていい予約制のお店を自ら探すけど
自分は動かないで店側に文句言うのはなんなんだろうね
自分に合う店探した方が楽だと思うんだけどな
文句言うって行為もけっこう疲れるしイライラすると思うし そんなクソ客がよく来る職場に勤め続けて5ちゃんで文句言うのと同じ理由何じゃない？ お店のルール破ろうとしてくる人の愚痴ってそんな悪いかね？
飲食店に限らず接客業は色んな人来るし愚痴も多くなるよ そのうち変な客を引き付けてるのはお前だとか言う人がいそう
それならよくここで愚痴られてる職場の嫌な人の話もそうなっちゃうよね 行きたい店が自分のしたいように出来ないと文句言う人が騒いでるだけだと思うの >>1
>パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。 工場なんだけど、年始で仕事が少なかったらしくパートの1人が仕事ないなら帰りたいと言って帰ったらしい
それ聞いた1人が何であの人だけ帰ったの？私たちも帰らせてよ！とゴネたせいであと20分で上がりなのに他の時短の人みんな強制的に帰らされた…
帰りたいって言えば帰れることに驚いたけど、それ聞いて他の人も巻き込んで文句言うやつも迷惑過ぎるわ
私のおかげでみんな得したね、と言ってたけどその分時給はお前が出すのかよ 人それぞれ暇なら早く帰りたいって人も居れば、契約分は稼ぎたいって人も居るよね
休日出勤も代休が欲しい人と要らない人も居るし…
本当は個人で選べたら良いんだけどね >>961
求人はちょう激増してる気がする
次スレはこの一文見直してほしい 友達が工場でパートしてるけど、当日仕事行って仕事量と人数見て自分居なくても回るなと思ったら帰っていいらしい うちも工場だけど、作業が全部終わったら退勤なんだけど9時から勤務開始だとしたら8時40分には持ち場について作業もう始めちゃって、8時46分に一旦タイムカード切って仕事始める人いる
それで仕事が早く終わっちゃって「えー今日もう終わり？
全然稼げないね」って言ってる
いや、だからその20分前に来てただ働きするのをやめたら20分は遅く仕事終わるんじゃないの？なんかそれが理解できないみたい
本人は親切心？で早めに現場行って仕事手伝ってるっぽい 看護助手のドラマ見たけど勘違いする人がいないといいな
看護助手って基本パートか時短の派遣だよね？ うちの病院は、病棟のナースエイドは病院から雇われてるアルバイト
手術室にはいないから委託業者の清掃員が助手仕事やってる←私です >>970踏んだけど>>966に関して議論もされてないので普通に立てますね？ >>968
いるいるそういう人
親切心でやってるみたいだけどそうするのが当たり前みたいな雰囲気になるし上司もきちっと時間で働いてる人ががめついみたいな評価してきたから辞めた 無能には甘くて普通のパートには無能以上の要求してくるからムカつく
結局無能贔屓かよ >>975
うちもそんな感じ
できない人は一つのことだけ、他のパートにはあれこれさせる
バカバカしいよね >>969
うちの地域だと高齢者専門みたいな病院だと正社員やフルタイムの看護助手が居るよ
給料は激安だけど >>977
うちは一緒
いい加減なことして他人の足引っ張るから同じ仕事したくない こっちの無能は絶対謝らない
ミスってもこそこそしてる うちも時給は違わないけど愛嬌ある無能
謝るしお菓子も配る お菓子はどうでも良いけど謝るのは大事だよね
言い訳ばかりで何故か絶対に謝らない無能って居るよね 言い訳もイラっとくるけど 何か指摘されたら「えっしうなんですかぁ知らなかった」て必ずとぼけるの
すごいムカつく 何年この職場にいるんだよって思う
（5年いる） 愛される無能、ウチにもいた
すごい古株で、上司が新卒の頃に面倒を見てもらってたとかで評価が甘い
毎年有給使い切り、評価に響かない範囲で最大限欠勤する
給与基準は古いのが適用されてるので時給はいいし、ボーナスは他のパートの倍
現場が同じパートさんのイライラがやばい 有給使い切り+欠勤は子供が小さい主婦パートでもあるあるだしなあと思ったら
時給とボーナスの差エグすぎて草
愛されるというよりただの贔屓ではw 時給は規定があるならまだ分かるかもしれないけどボーナスは何で分かるの？
本人が言うの？ >>989
ボーナスも規定がある
○年以前に入社した人は基本額が○円、て決まっていて
愛される古株さんは基本が15万、後から入った私らは７万円
評価でさらにプラスがあるから、ひょっとしたら倍じゃ済まないかもしれない 無能贔屓分かる、、、
散々既出してるミスを他のパートがやったら鬼の首を取ったように指摘する癖に無能がやってもスルー
ミスってるの一目瞭然なのに何度言っても直らないから諦めた？
その上他パートに指摘する内容は異常にレベルが高い
挙句無能さんは前より良くなったと褒める有様だし
だったら全員平等に全スルーしろっての もう超古株ってだけで仕方ない気がするけどな
そりゃ同じ仕事の内容でーと言いたくなるのも分かるけど会社側からしたら文句言ってる新任パート<<<<超えられない壁<<<<<超古株パートだし
悔しかったら続けて古株になれとしか >>969
看護助手のドラマなんてあるんだ
逆に正職員か非正規でもフルタイムのイメージある、夜勤ありで >>993
看護助手が勝手に患者に指導したり勝手にオペ中の手術室に入ってくるドラマだからすごく微妙よ 元医者じゃないかってけっこう予想されてるけど、それならそれでオペ室入る時はもっと気を付けろよと思うわw 医療系とか警察系や弁護士などその専門的な事を主としたドラマにあるあるだよね
「ドラマではあんな事してたけど現実ではあんなことしないから」ってやつ
石原さとみの薬剤師のもそうだったけど、医者以外の人が異変や病気に気付いて最初は医者もその人の言う事なんかきかないけど一命取り留める系みてるとちょっと怖いなと思ってしまう
いや、ドラマだし実際はそうじゃないよって分かってるんだけどさw わかる、専門家じゃないのがクチ挟んで引っ掻き回して、専門家が心を改める系
病院勤務長くなってくると見てられなくなったわ
学生時代や就職した最初の頃は、医療ドラマ大好きで憧れてすらいたのに このスレッドは１０００を超えました。
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