【時給】パートタイムママンPart134【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart132【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1694084991/
【時給】パートタイムママンPart133【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1697152822/ 予約制でも連絡有り無し問わずドタキャンとかあるからお店側からしたら並んでもらって確実にお店に来てくれる人だけにしたいよね ここでただのパート従業員の>>936に予約制にしろだの並ぶの迷惑だの言ってもねぇ 私も予約制じゃない飲食店でパートしてるけど、並ばせるなら予約制にしてよ！とかいつも混んでる！とかよく文句言われるわ
私だったら並ぶの嫌な時は並ばなくていい予約制のお店を自ら探すけど
自分は動かないで店側に文句言うのはなんなんだろうね
自分に合う店探した方が楽だと思うんだけどな
文句言うって行為もけっこう疲れるしイライラすると思うし そんなクソ客がよく来る職場に勤め続けて5ちゃんで文句言うのと同じ理由何じゃない？ お店のルール破ろうとしてくる人の愚痴ってそんな悪いかね？
飲食店に限らず接客業は色んな人来るし愚痴も多くなるよ そのうち変な客を引き付けてるのはお前だとか言う人がいそう
それならよくここで愚痴られてる職場の嫌な人の話もそうなっちゃうよね 行きたい店が自分のしたいように出来ないと文句言う人が騒いでるだけだと思うの >>1
>パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。 工場なんだけど、年始で仕事が少なかったらしくパートの1人が仕事ないなら帰りたいと言って帰ったらしい
それ聞いた1人が何であの人だけ帰ったの？私たちも帰らせてよ！とゴネたせいであと20分で上がりなのに他の時短の人みんな強制的に帰らされた…
帰りたいって言えば帰れることに驚いたけど、それ聞いて他の人も巻き込んで文句言うやつも迷惑過ぎるわ
私のおかげでみんな得したね、と言ってたけどその分時給はお前が出すのかよ 人それぞれ暇なら早く帰りたいって人も居れば、契約分は稼ぎたいって人も居るよね
休日出勤も代休が欲しい人と要らない人も居るし…
本当は個人で選べたら良いんだけどね >>961
求人はちょう激増してる気がする
次スレはこの一文見直してほしい 友達が工場でパートしてるけど、当日仕事行って仕事量と人数見て自分居なくても回るなと思ったら帰っていいらしい うちも工場だけど、作業が全部終わったら退勤なんだけど9時から勤務開始だとしたら8時40分には持ち場について作業もう始めちゃって、8時46分に一旦タイムカード切って仕事始める人いる
それで仕事が早く終わっちゃって「えー今日もう終わり？
全然稼げないね」って言ってる
いや、だからその20分前に来てただ働きするのをやめたら20分は遅く仕事終わるんじゃないの？なんかそれが理解できないみたい
本人は親切心？で早めに現場行って仕事手伝ってるっぽい 看護助手のドラマ見たけど勘違いする人がいないといいな
看護助手って基本パートか時短の派遣だよね？ うちの病院は、病棟のナースエイドは病院から雇われてるアルバイト
手術室にはいないから委託業者の清掃員が助手仕事やってる←私です >>970踏んだけど>>966に関して議論もされてないので普通に立てますね？ >>968
いるいるそういう人
親切心でやってるみたいだけどそうするのが当たり前みたいな雰囲気になるし上司もきちっと時間で働いてる人ががめついみたいな評価してきたから辞めた 無能には甘くて普通のパートには無能以上の要求してくるからムカつく
結局無能贔屓かよ >>975
うちもそんな感じ
できない人は一つのことだけ、他のパートにはあれこれさせる
バカバカしいよね >>969
うちの地域だと高齢者専門みたいな病院だと正社員やフルタイムの看護助手が居るよ
給料は激安だけど >>977
うちは一緒
いい加減なことして他人の足引っ張るから同じ仕事したくない こっちの無能は絶対謝らない
ミスってもこそこそしてる うちも時給は違わないけど愛嬌ある無能
謝るしお菓子も配る お菓子はどうでも良いけど謝るのは大事だよね
言い訳ばかりで何故か絶対に謝らない無能って居るよね 言い訳もイラっとくるけど 何か指摘されたら「えっしうなんですかぁ知らなかった」て必ずとぼけるの
すごいムカつく 何年この職場にいるんだよって思う
（5年いる） 愛される無能、ウチにもいた
すごい古株で、上司が新卒の頃に面倒を見てもらってたとかで評価が甘い
毎年有給使い切り、評価に響かない範囲で最大限欠勤する
給与基準は古いのが適用されてるので時給はいいし、ボーナスは他のパートの倍
現場が同じパートさんのイライラがやばい 有給使い切り+欠勤は子供が小さい主婦パートでもあるあるだしなあと思ったら
時給とボーナスの差エグすぎて草
愛されるというよりただの贔屓ではw 時給は規定があるならまだ分かるかもしれないけどボーナスは何で分かるの？
本人が言うの？ >>989
ボーナスも規定がある
○年以前に入社した人は基本額が○円、て決まっていて
愛される古株さんは基本が15万、後から入った私らは７万円
評価でさらにプラスがあるから、ひょっとしたら倍じゃ済まないかもしれない 無能贔屓分かる、、、
散々既出してるミスを他のパートがやったら鬼の首を取ったように指摘する癖に無能がやってもスルー
ミスってるの一目瞭然なのに何度言っても直らないから諦めた？
その上他パートに指摘する内容は異常にレベルが高い
挙句無能さんは前より良くなったと褒める有様だし
だったら全員平等に全スルーしろっての もう超古株ってだけで仕方ない気がするけどな
そりゃ同じ仕事の内容でーと言いたくなるのも分かるけど会社側からしたら文句言ってる新任パート<<<<超えられない壁<<<<<超古株パートだし
悔しかったら続けて古株になれとしか >>969
看護助手のドラマなんてあるんだ
逆に正職員か非正規でもフルタイムのイメージある、夜勤ありで >>993
看護助手が勝手に患者に指導したり勝手にオペ中の手術室に入ってくるドラマだからすごく微妙よ 元医者じゃないかってけっこう予想されてるけど、それならそれでオペ室入る時はもっと気を付けろよと思うわw 医療系とか警察系や弁護士などその専門的な事を主としたドラマにあるあるだよね
「ドラマではあんな事してたけど現実ではあんなことしないから」ってやつ
石原さとみの薬剤師のもそうだったけど、医者以外の人が異変や病気に気付いて最初は医者もその人の言う事なんかきかないけど一命取り留める系みてるとちょっと怖いなと思ってしまう
いや、ドラマだし実際はそうじゃないよって分かってるんだけどさw わかる、専門家じゃないのがクチ挟んで引っ掻き回して、専門家が心を改める系
病院勤務長くなってくると見てられなくなったわ
学生時代や就職した最初の頃は、医療ドラマ大好きで憧れてすらいたのに このスレッドは１０００を超えました。
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