○○○ 孤独な経営者がホッとするスレpart45○○○
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ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
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さて、何から話しましょうか。
レス番などの仮コテでも構いませんので、できるだけ判別できる
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前スレ
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/manage/1599274076
※前スレ
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/manage/1604755903/ >>852>>853
ありがとうございます！
創業年にクレカ審査落ちした時は鼻血出そうでしたが一歩一歩積み重ねが大事だなと改めて感じますね やはりプロパー融資やんけ
プロパーがわからなかったり、プロパーになったことのめでたさがわからなかった人ってなんなの？
リーマンなの？ いよ、分かるでしょ
プロパー融資以外だと意味が全く通じないし普段から使う言葉だし 「プロパーだ」という語の並びだったら、身分や状態の意味を推定するよね。
そうすると「正社員」の意味のプロパーかと思ってしまって、あぁリーマンが紛れ込んだのかな？と思ってた。
カネや融資の文脈を示す言葉があればわかるだろうけどさ。 後出しジャンケンできる状態を作ることは、必要な能力の一つだね。 まぁめでてえじゃないか
創業からプロパー融資はひとつの登竜門や
うちの銀行の当時の担当は信用保証協会とバチバチで見てて結構面白かったな リーマンが必死に弁明しとるな
家畜らしく畜舎にお帰り 独立してわかったけど経営と現場って全く違うよなぁ。
今まで友達感覚だった営業マンと話があわないあわない、、、
金消とか 守安何やったんだ？
と色々ググってたらヤバい奴で草 オマイラの趣味って何？
自分は料理
休みの日に台所に立っているのが一番落ち着く 元々は年に1度の海外旅行を楽しみにしてたけどもう3年近く行ってないな
去年出張で韓国行ったけど隔離キツ過ぎて身体おかしくなった >>871
旅行いいですね
コロナの事もあるけど、子供が大きくなったから家族旅行は久しく行ってないです >>873
うちは小梨だけど嫁が元JTB社員だから旅行要求が相当強いっすw
コロナ前に嫁パスポート更新して3年使えずピリピリしてます
昔はあちこちハードな旅行させられたけど社長業になってからは海外行って酒飲んで昼寝するような旅行になって僕も楽しみにしてるんですけどねぇ 社員の皆さんの手前休めるのは国民の休日に絡めてだけだな そんなこと言ったら下が休み取りづらいとか言われたわ事務に 年明けコロナ拡大してから今も社員全員在宅待機で満額払ってるんだが18:30から採用面接参加してくれって言ったらその日ライブなのでスイマセン言われた この2年ほぼ一人で働いてるんだが
一昨年は赤字で事務方以下の給料
去年は一人なのに過去最高益
ちなみに社員5人
色々とおかしい もうね、割高でいいから派遣雇ったほうがいいって気がつく >>879
だね
同一労働同一賃金で、派遣の時給もけっこう上がったけど、
もう来月から来なくていいよと簡単に言えるし うちもいろいろ痛い目にあったから
大変だけど自分が動いた方がよっぽど楽
割高だけど外注にだしたりして
でも
これ以上大きくできないんだよね 失業者とかテレビに出てるけどさ、まともなやつ雇いたいよホント。
SNSには他社員の悪口書いたり、文句ばかりのくせに辞めなかったり。
仕事できてないの注意しても、直らんし。
３日連休とか当たり前のように４日５日に伸ばして引き継ぎしないし 昔からケチだけど会社始めてから何か買うたびに売りがなんぼでこれだったら粗利がなんぼでって考えちゃうようになっちゃった
テレビでパンを1日500個販売！おおぉ！とかなってるところで「言うても売りで15やで、販管費入れたらうんたらかんたら」って嫁に話すと最近はシカトされる なんか笑い話風に言ってるけどガチで嫌われるやつだからなそれ 普通に言うだろ
それで事業性を判断してよくやるわと呟いて終わる 俺もそれは常に思ってるが口には絶対に出さない
それが周りから嫌われてる>>883と俺の違い まぁ話のネタとして話すことはあっても常にってのは病的かもな んなことよりみんな人件費ってどんなもん？
年商7億程度の卸なんだけど今年新人入れて3500万になってた自分含めて。
銀行はこのまま給与を上げないなら問題ないレベルとは言うけど、
いてもいなくても変わらないやつ解雇してぇ。 >>888
何の職種か分からないけど、ノルマ制とか生産性のない社員をふるいにかけたら？ 卸で年商の5%か人件費
低いレベルだとは思うけど。 プログラム開発とデザイン制作も会社を経営してます。
コロナの影響で正社員には全員辞めてもらって、
最近、新たに、アルバイトと外注さんで仕事回す体制にしました。
で、これがとても良かったです。
バイトと言っても、理系一流大学の学生さんは頭も良いし育ちもいい人が多い（採用時に慎重な精査は必要ですが）
若くて、育ちのいい家の学生さんは言うことをちゃんと聞いてくれます。
経験豊かな外注さんにリーダーになってもらって、バイトを動かしてもらうといい感じのチームになります。
みんな和やかに仕事してますし、全員オンラインでの仕事にしたので、
固定オフィスも解約して、会議室用のバーチャルオフィスだけ借りてます。
浮いたお金で、いい時給にしてるので、学生同士の口コミでいい人が集まります。
なので、求人広告もかからず、非常にいいです。 しかし、バイトとはいえ、採用審査は要注意です。
私は、少しでも、本当に軽微でも、生意気なことを言った人は採用しません。
話しててなーんか引っかかるなあっていう人も絶対に入れません。
意外とそういう人こそオタクで技術あったりするんですけどね。
経験上、スキルあっても人間が難ありだと活かせないのでプラスマイナスゼロですね。
そんなのワンマン社長じゃないか！って言われるかもしれませんが
私の器では、ワンマンでOKって感じです。他人を活かせるほどの肝っ玉ないので。 この体制を続けてて気付いたことは
・いまの若い人は自由な生活を望んでいること
・あまりガツガツ時間拘束されて稼ぎたい人は少ない
・一方で自分のスキルを使いたい、認められたい人は多い
・コロナでリモートワークはすごく喜ばれる。移動したくない。
・合わせて、スキマ時間で働ける自由なシステムが歓迎される
・時給は相場よりほんの少し高いと歓迎される
この自由でホドホド感がとても大事なんだと思いました。
ただ、これに対応するには社内での人材管理コスト・時間が少し高いです。
以上なにかの参考になれば、レポートでした。 プログラム開発ってw
そんな言い方する奴初めて見たわw 今の若いやつは楽したいだけ。
歩合が一番だね、バイトといいつつも。
こんだけの仕事量でバイト代上下するって伝えて使ってる。
正規で雇うなんてとてもじゃないけどリスク高すぎる。 ウチはエンジニアとは無縁の職種だけど、草生やしてまであげ足取るような事なのか？と、イラッとしたんだよね
みんな他業種のスレで、そんな事をいちいち指摘してるの？と。
よほど特殊な専門用語ならともかく、ニュアンス分かるなら察して流してやれよ。 不快に感じたなら謝るけど、
こういう漠然とした内容のスレなら、あげ足取りしてたら伸びないでしょ？
成功談に妬み言うのも同じで。
学びの精神よりツッコミが優先されるのは、みんながモチベ下がるんじゃね？ 妬みがどうの言ってるバカがいるが
長文だから中身は読んでない みんな業界違うからわかりやすく書いてくれたんでね？ >>902
あまりにもおかしな言い回しを使う人のレスは信憑性が下がるからね
それを揚げ足取りと言うのは違うと思う 最近思うんだけどどこの会社のやつも、残業しないのはわかるけど、もう時間外ですっての増えてない？
わかるよ、プライベートも大事ってのは。
けど時間外でも対応しないとってのが医療業界なんだよね。
この業界に入ったんだったらもうちょい頑張ってほしい。そうすれば自然と売上とかついてくるんだから。 考えが古いんだろうけど、それが医療業界なんだよなぁ。 テレワークで多少変わったとはいえ、時間外にPC使っているとログが残って、後で上から怒られるんだそうな。
大手ほどその辺の縛りが厳しいらしいです。 電子カルテ読むくらいなら家でやるんじゃね？知らんけど 電子カルテがネットにつながってると、、、
病院自前のサバあるわ TDBがしつこくて切れそう
調査が入ってますのでとか、じゃー先方に直接渡すからいいよって追い返したりしたのに。
大体なんでお前んとこに取引先からって依頼来るんだよ、うちの取引先なんて数えるほどで銀行には
毎年決算書渡してるし。 帝国データバンクは平気で嘘つくから真に受けたら負け 買うと数千万円、クラウド型も月数百万は取られるだろ でもサーバー運用が丸投げできる＆データセンターの堅牢性ってメリットはあるからね
どこを重視するかは経営陣次第だろうけど クラウドたっかいよなー
メディアで取り上げられてるほどホントに普及してんの？って思っちゃう
メディアってら広告媒体だし…流行ってるように見せかけて実はユーザーそんなにいない説
未だに顧客管理に自社サーバー使ってるけど時代遅れ？
クラウドってレスポンスとかどうなの状態 年間かと思ったら月額とかな、、、。
弥生系使ってんだけどクラウドいいじゃんって思ったら高すぎやめた 言い訳ばかりのやつまじで解雇してぇ。
頭でっかちなだけでほんと使えない そいつ、簡単に解雇に追い込めないくらい
重要なポストに食い込んでるん？ >>926
レスポンスはどうしても劣るよ
ガシガシ入力するようなものじゃなければ許容範囲ではあると思うけど
コストはサーバーの面倒を見る人がいるかいないかでお得感は変わるね
近年社内情シスを無くしていく方向がトレンドだったから、クラウドはそれに適してた
普段放置で面倒見る人がいないなら、単純に費用は上がるよな >>929
いや全く。
簡単に解雇に追い込むってのがわからんのです先輩、、、。 仕事をどんなになめてテキトーにやっても仕事してたら解雇できないってな
能力以上の仕事をさせてはいけないってなんだよ
問答無用で向いてないねって退職勧告したらやめてったわ 追い出し部屋ってよく出来てるよな
掃き溜めばかり集めて養う体力や余裕が会社にあるのもすごい
追い出し部屋の人らなんて昇給無しでボーナスも少ないんだろうけど あとは会社によっては追い出し店舗？辺境に支店作って そんな自ら客からの評判落とすような行為しないでしょ
1店舗でやらかしたら全体がそういう店だと思われるんだぞ 某ドラッグストア辞めたやつから聞いたけど、そこの店舗に行ったらもう出世はない
銀行員からも、あの店舗にいったら支店長からは上がれないとか、結構あるけどなぁ あぁごめんそれは辺境とかではなかった、売上があまりない店舗だったかな 追い出し部屋ってのはまともな仕事させないからね
ただの左遷とは根本的に違う 追い出し部屋にいれられるぐらいなら
とっとやめたらいいのに 追い出し部屋と知らずに飛び込みしたらスゴかった
教室位の部屋に中高年が40人くらいいて誰も話さない
爪切りとかしてる人もいたけど、基本的に前を向いてるだけ
入った時でも誰も目を合わせないし異様な空間だった。
直感で追い出し部屋だって分かったよ 追い出し部屋で何もせずに年収800万ほどの給料が入るのなら、それはそれで良いかもな。
年収400万とかだったら耐えられないかも。 何も考えないでただいるだけで給料はいるならいいな、、、
ストラスフリーなわけ無いだろうけど >>942
そういう所に追い込まれてる輩は、自分の能力の低さを自覚しているだろうから、
転職の自身も度胸も無いんだよ まあね
何もしなくても時間さえたてば
給料日にはお金降ってくるからなあ メンタルには自信あるからスマホやPC弄っててもいいなら立候補したいくらいだ
副業しながら居座ってる奴絶対いるだろ 一昨年はコロナ初動売上7割ダウンで死にそうになり去年は売上前年比700%で忙しすぎて死にそうになり今年は円安で死にそう レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
