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2017/08/11(金) 23:20:47.99ID:W0kEujfz永く居れば仕事覚えて楽だけど、
職場での隙や盲点も知ってるん
だよね。
今の時代は、局長が犯罪を犯す
時代だから上も頭痛いだろうね。
昔、ある特定局で局長を替えたら、
不適正営業が発覚した例があった
けど、長期在籍による熟練化で
営業や業務効率を目指すのか定期
異動による人事刷新化で一時的な
営業や業務効率が下がるが不正が
出にくいやり方にするか。
横領や放棄隠匿が発生した局には、
何らからの問題がその職場にあると
考えられる。