期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務294 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>950
言いたいことは分かるがそれが基本動作なんだろ、察してやれ
というか転送は注意喚起カードに書かれてるんじゃないのか? それじゃワシも言っちゃおうかな
郵便局のアルバイト程度の稼ぎで自立出来んの? 通配と違って混合は時間指定とか再配とか時間との戦いなんだよ
チンタラしてたら間に合わないのよ
だから仕方なしに小走りになるんだよ
総務の老いぼれ言いたい放題でムカつく 指定時間に間に合わない場合の選択肢が走るか、バイクを飛ばすかしかないからな
大手差出様の物遅れたら始末書じゃ済まない、アルバイトじゃ実質クビだ
スピードだして事故って会社に殺されないように気をつけような 「総理出席の集中審議をやるなら私を参考人に」――
「加計学園」問題で日本獣医師会顧問の北村直人氏が間もなく
■「安倍内閣が覆る証拠文書」を発表!?■
岩上安身によるインタビュー第2弾 2017.7.15
⇒https://youtu.be/F2Ej2BZEx_E
※【お気に入り登録下さい】http://iwj.co.jp/ >>953
うちの班にいる人は軽四買える程度には蓄えあるみたいだぞ >>958
そんな吹けば飛ぶような額なんて蓄えのうちに入らんだろ
まぁ冗談まじりで言ってるんだろうけど 新しく来た部長がやべー
毎朝全体朝礼でかもめ売れ事故起こすな休憩取れと説教で15分も時間潰される
その後点検の前にかもめのロープレ
大区分始める頃には8:45回ってるんだが
加えて昼休み入る前に鞄空にして蓋開けて机に置けとか帰る前に前鞄書留鞄空にして不在票は全部もとの位置に戻せとか
ついには仕事道具すら置いて置くなとか言い出したんだが
従わなかったら処分記録取って減給するらしい
もうマジ無理パワハラで通報してもいい? >>962
それ基地外以外の喩えが思いつかんわ
証拠取って労基監にGo
そもそも此処の管理職の仕事は、現場への嫌がらせだと考えておいて概ね間違いない
スマホの某ソーシャルゲームの運営(ユーザーにゲームを簡単にクリアされないよう露骨な嫌がらせを仕掛けてくる)かよ
この分だと今年もまたブラック企業大賞にノミネートされるんだろうなぁ 添乗指導の点数悪いから、局長直々に指導するって事で支店呼び出しくらったわ
まじで、やる気しねーわ なんもかわっとらんべ
むしろ投票に関わった現職を特定して直ちに処罰すべき >>964
ソシャゲ運営がやってんのはクリア阻止じゃなくてガチャの乱数調整な。
明日から国保再開だ・・・ 後から超勤上限、36協定で困るのは部長自身だろうに >>962
普通に従ってろ
大抵その手の輩は私物持ち込み厳禁とか言うのだから
個人の認め印、ボールペンなどの私物持ち込みも当然禁止なんだから
会社経費で買え。で領収書部長に出して請求しろ。
拒んだら、支社に直接請求書送れ(経緯書いて、支払いの締め日と口座名明記してな)
そもそも労働基準法 第89条労働者に食費、作業用品その他の負担をさせる定めをする
場合においては、これに関する事項、就業規則に自腹で払えと明記していない以上
違法だからちゃんと請求しろ。
大抵無駄な作業に時間を費やすことを要求する
低レベルの公務員崩れの管理職がいる職場は
重大事故連発で自滅するけどな。 >>968
明日から国保再開?今日も国保配ったわ。 >>971
金曜日に土、水、木に割り振ったんだよ。今日は祝明けで通配が爆発したらヤバいからやらず。
土、水の不在は木曜回しで対応。1番ヤバいのは明後日だわ。普通のトメもそれなりに来そうだし。
ヤマトVS佐川VS日本郵便3社宅配料金比較 2017秋〜本当はどこが一番安いのか?
https://www.ecnomikata.com/ecnews/15207/ >>973
日・祝廃休で出て国保を捌いているのにも関わらず、日・祝明けで郵便がヤバイのに名ばかりの管理者どもに今日も国保やらされたわ。だから、誰も帰って来てなかった。
しかも、書留を機械で処理させているから道順がグチャグチャ、誤区分まみれ。これで、超勤するなだの、コストコントロールだのぬかす無能っぷりよ。 社員になってからのビジョンとかお先まっくらとしか言いようがないんだけど >>975
書留を機械で処理って?
国保のこと?
もう自分たちで道順組み立てしているんじゃないのかよ?w
まさか初めたばかりなの? 俺は金曜日非番だったからおそらく班長が道順通りに並べて3日に分けて3束作っといてくれたわ。
ウチは自局で機械使ってないから良かったw ビジョンも何も正社員の待遇と社会的信用がほしいだけだし みんな始めたの遅いんだな
オレの班は、ほぼ終了
残っているところで各区ともお10本台だぞ >>977
機械処理してある(道順グチャグチャ、誤区分まみれの)決められた通数の国保を授受室でIT授受して自分で道順して毎回持ち出している。
道順がグチャグチャで誤区分まみれだから授受室から持ち出した後で区間移動したりその世帯に国保が複数ある場合は >>977
機械処理してある(道順グチャグチャ、誤区分まみれの)決められた通数の国保を授受室でIT授受して自分で道順して毎回持ち出している。
道順がグチャグチャで誤区分まみれだから授受室から持ち出した後で区間移動したりその世帯に国保が複数ある場合は二度手間の配達になったりしている。
管理者が現場見てなくて馬鹿だからこういう非効率な事態になっているんだわ。
局内で手間を掛けるのと現地で手間を掛けるのとどっちがロスを最小限に抑えられるかすらわからねー無能馬鹿の給料泥棒ども。
こういう馬鹿管理者は早く死んで欲しいわ。 国保も局によってやり方もバラバラなんだな。いきなりマルツ切るとこもあるの? ツーパスをチラッと見て
誤区分を数枚抜き取って把捉。
手区分の分は丸ごと上に乗せとく。
これやられてるせいで
出発前の差し込みに時間取られるのと
配達時に誤組み立てによる
行ったり来たりが頻発してる。
勘弁してくれ。 元旦開け以降はしばらく
当日組んだものを翌日配る流れだけど
前日俺が休んだ日に社員が組んだものを
翌日俺が配ったんだが
ツーパスそのまま把捉したとしか思えない
乱れ組で
すげえ迷惑した。
一部とは思うが、ほんと自分が楽する事しか考えない
クソ社員いるよな。 >>985
一発マルツしてるよ。流石に日・祝みたいな国保専担のときは持ち出し通数が多いからマルツする数を決めているけどこれも班によってバラバラだと思う。
正確に道順組み立てされていれば各世帯間の距離も詰んでいるし、複数通あるようなタブっている世帯があれば実際の持ち出し通数よりも件数が少なくなりそういう世帯も一度の配達で終わってロスを最小限に出来るけど、
道順グチャグチャの誤区分まみれだと次の世帯までの距離が開くし一度配達した所をまた配達しに行かなきゃいけなくなるからクソ効率が悪い。しかもこのクソ暑い中で。
これで国保の道順組み立てに時間を取られていいないから「コスト削減だ」とか思っているんだろうけど、机の上で行ったり来たりさせるのと現地で行ったり来たりするのとじゃその作業に掛かる時間も労力も全然違うっつーの。
無能管理者のせいで非効率なことだらけだわ。馬鹿の下で働くと無駄なことばかりで疲れるから頭の良い奴に代えて欲しい。 結局ビジョンレポートだしたか?
アソシエイトのままでもいい気がしてきた 突欠する言い訳のネタが出尽くしたからソロソロヤバい
なにかいいのない? この会社の将来への展望(ビジョン)なんて、今居る所がどん底なんだからそこから這い上がらない限り絶対に見えねーじゃん
しかし役職者も従業員もお互いに騙しの応酬仕合になってるのがなんともなあ
(役職者:会社の経営状況の偽装 従業員:DOSSへの虚偽時間の入力による事実との大幅な乖離) dossやめる
機械授受やめる
外務配達員の営業活動やめる
朝の朝礼は一人5分までにする
暴風強雨等の警報が出たら配達休む
ゆうメールの金額を現在の二倍にする
外務配達員の寸志とボーナスを二倍にする
これで会社はよくなります! 今年もまた郵便受けで火傷しそうになる季節がやってきた! >>992
俺からも頼む
>>993
おまえがしね >>995
ビジョンなんてあるならゆうメイトなんてやっていない。俺らはラクして給料もらう事しか考えないからな。 寝冷えなんてどうだ?
最近の暑さに耐え切れずに冷房をガンガン付けたら
身体を壊したとか このスレッドは1000を超えました。
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