旧郵便事業会社について語り合いましょう　55号便

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 00:34:04.37

前スレ
旧郵便事業会社について語り合いましょう　54号便
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1511318261/

良いお年を(^_^)/~

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 02:40:34.88

労災で自宅療養中
暇だにゃー

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 07:04:45.92

・勤続三十年で年収800万の正社員と、勤続三年で時給850円のアルバイト。双方、配る能力に差はありません。
・五十歳過ぎても、応接の電話ができない正社員ばかりです。
・そんな連中でも、リストラや子会社出向はできません。勿論待遇は下げられません。
・人事異動は、組合側が了解した人間しか動かせません。
・組合側が了解しても、受け入れ側の局が拒否する人材は珍しくありません。
・三十年勤務しても、ただただ配達しかできません。集荷作業や申告対応もアルバイトや歳下の上司に丸投げです。
・そんな彼らの待遇を保証するため、管理者は過労死寸前。アルバイトはいつまでも給料が据え置きです。
・有名な「自爆営業」は、せいぜい毎月一万程度。年賀はがきでさえ五万程度です。
・法令に基づく指導や取り扱いすら「見てない」「聞いてない」「知らない」で済ませます。
・そんな言い訳をさせないために、書類に押印させますが、中身を読まずに押します。
・基本、三行以上の文書は見ません。読みません。理解できません。

さあ、そんな方々を率いて、この会社を黒字に導いてください！！

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 07:11:15.76

3行以上読めないってまんまおまえらぢゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 07:11:18.50

横山邦男はポンコツでした

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 07:54:51.93

現場の状況がまったく見えてない無能かつ無策な本社支社
現場の社員を何人殺せば気が済むんだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 08:26:23.13

支社支援が昨日までだった
今日からどうなることやら

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 08:29:32.81

ほんと集配はアホよのう
岡田の結婚報告の期日指定を二日前に配るとはw

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 09:26:07.16

事務所のスケジュールすべてに影響するだろ。
どうするんだ。小包や郵便の遅配で信用なくしてるのに、やっちゃいかんことは早いんだな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 10:23:15.81

近年激務が過ぎるから給料減っても仕事が減って楽になるほうがいい

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 10:43:20.54

同時に自ら職も失って路頭に迷う羽目になると

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 10:54:34.15

期日指定とか
郵便にそんな細かいサーチいらないよね(^-^)v

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 12:32:23.63

期日指定をやっちまったのか？？

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 12:33:09.18

交付者と配達者
両方減給だね

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 12:54:40.13

>>14
てか全国の配達員を減給にするべきだな。ミスしたらどういうことになるかわからさなければならない！

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 13:14:07.96

期日指定って課長経由でハンコ押して交付されるけど、どうなってたんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 13:16:27.23

そんな取扱いしてるところあるのかよ！

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 13:59:37.52

うちも課長経由なんだけど、違うとこあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/12/23(土) 14:20:16.61

信用失墜行為だな
どれだけマイナスイメージつけるんだ

しかも外務員らしく、俺らのせいじゃないとか
カスすぎ