メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart34
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書き込み禁止などの措置が執られます。 >>160
そうなんだ
産業医面談の時に相談してみるわ
親切にレスありがとう >>160
私は、軽減勤務の期間ってどれくらいかわからんかったから、産業医に半年位を目処にフル勤務するつもりだと伝えたら、叱られた…。
復職してもうすぐ3ヶ月だが年休消化で出勤日が少ない。そういう事が原因か、未だにみんなと同じだけ働けるか(ムチャな残業もできるか)不安。出勤すると常に緊張してしまっている。
他の皆さんは、どうですか?
ちなみに局の勤務ではありません。 月半分勤務の短時間を50代からでなく年齢不問にしてくれ >>163
そんな制度があるんだ。
金がたまっても暇を持て余すから、半日だけ仕事をするのもいいね。 わかる
働き方改革ってそういうもんじゃなかったのかな
週休三日や四日を希望する人
1日6時間を希望する人とか
多様な働き方がどうこう言ってたはずだが フル出勤に戻るのも可能
給料半額だから軽減勤務で白い目されるより
会社、周囲の社員、本人全員にいいと思うがな
働き方改革になるよ 月半分の50代って介護とかの理由じゃなかった?給料は基本給10万以下だよ。 パワハラでうつになって 復職するにも虐めがあるのはブラックどころか北の政治犯収容所だわ
生きていくには悪徳でなくてはね 質問ですが、昨年11月で復職した場合、次年度の有給はもらえるのでしょうか? >>171
ありがとう、20日はもらえるみたいですね >>146
自ら命を絶つことだけは、決して行ってはならない。 質問です
鬱で病休に入って5ヶ月です
少し落ち着いてきたので職場に戻れるかと思うのですが
病休でも>>5のような産業医や委員会の面談が必要なのでしょうか >>174
三ヶ月以上病休を取ると復職支援委員会は必須 今の職場から移動願いを出しているんだけど、発令日って何日前でしたっけ? 私 期間雇用社員なのですが
うつ病(初期状態)と言われました。
いつでも診断書を書いてもらえる状態なのですが、まずどうしたら良いですか。 >>178
バイトやめれば?それで解決するなら、あえてこの職場にすがる必要もないだろ。 >>180
やっぱり辞めるべきですよね……
まぁ 課長3人中2人が鬱休職中なら
そりゃ 現場は回りません… >>176
ありがとうございます。
たとえば明日主治医のOKと所属長へ復帰の意志を報告したとしても
復職審査と面談で一ヶ月以上かかるでしょうから
その間に6ヶ月を超過し休職扱いになってしまうんですね
病休(6ヶ月)の間は所属長へ復帰の意志のみで戻れると考えていました >>176
違う
メンタルの場合は1ヶ月以上で就業支援委員会にかかる 二年ぶりに職場に復帰したら、いきなり言われたのが「ふるさと会24個な!すぐにかもメールも始まるからな!」
いい感じに狂ってるな。 2018年5月1日で休職2年になります。傷病手当は、2016年8月からもらっています。傷病手当は、2018年8月まで支給されますか?今年5月から給与ゼロになると思うのですが、5月から7月までの傷病手当支給額はどうなるのでしょうか?回答よろしくお願いいたします。 >>185
傷病手当付加金は給付されますよ。安心してください。 >>185
ただ付加給付は退職者には支給されません。 復職した人に聞きたいのですが何回目の就業支援委員会で通りましたか? >>188
三回受けて落ちたことないよ。
こつはリワークに通ってるって言うことかな。 最高、何年休職した?勧奨退職する前に休職でもするかな。疲れたわ。 >>191
もうすぐ丸3年休職になる大◯!早くやめろや 今日復職しようと医者に気持ち伝えたが、生活リズムが良くないとの事で病休延長になってしまった…
ほんと申し訳ない気持ちとこのまま復帰するのを求められてないんだなって思うと憂鬱な気持ちになります。 >>195
自分だと思ったら自分が何支社管内なのか聞いたらわかるかもよ? 夫婦共に郵便局員でしたが、嫁がうつで退職。その後専業主婦になるも、体調悪いから帰ってこいと常に連絡され、簡単に仕事帰れないというと感情的になりすぐケンカ。
そうしていくうちに自分もうつに…
仕事では営業が伸び悩むも家で愚痴こぼせば、嫁がいらいら、家に帰ってもうつの嫁を相手にする日々で自分がダメになり休職。
精神的に限界… >>198
管内しか書かれん位なら、最初からここに書くなやヘタレのダボ 休職中です。7月勧奨退職ださします。
自然に消えます。 組合の支部長からパワハラまがいの恫喝を受けて
うつ病が悪化し休職に追い込まれた
組合辞めるだけじゃ気持ちが収まらない
何とか組合とバカ支部長に一泡吹かせる手立てはないものか 裁判ですよ
身内の件で裁判してるが、弁護士費用は地裁で200万位かな
1年位かかるがマスコミも取り上げるし >>195
書いたら戻ってくるんだろ?
26歳で高卒だろ? >>206
おい、局名も書けないチキンなら、中途半端な書き込みすんなよ
使えない奴 退職保留期間になると、マイナスの給与明細書が送付されてくると聞いたのですが、本当でしょうか? >>209
それで復職したらまたしばらくしたら休職するのみえみえ >>209
前年の給与所得から計算された
控除があるからねぇ。
でも傷病手当金の次にある傷病手当附加金で
基本給の3分の2がもらえるら大丈夫。
家族いたらキツイけど。 >>211
傷病手当附加金は、6カ月間の支給でしょうか? 3月31日で退職
現在 課長2人が鬱休職中
正社員 期間雇用社員 共にバックれ
凄い職場だよ 本当に >>214
5人位の局ならすごい。
300人いる集配なら普通かも。 日本人なのに、米、大豆アレルギーです。ご飯と味噌汁食べられません。
こんなの全然幸せじゃないよ。 残念なことに
休職がきれるまでは3-5年はある
まあそれまでに戻られないようにしよう >3月31日で退職
50代だったら、むしろ正解かもしれない。
額も1000万円超えるでしょ?
>現在 課長2人が鬱休職中
そのための統括課長様ですよ。
>正社員 期間雇用社員 共にバックれ
正社員はともかく、期間雇用はしょせんアルバイトだからかもな、年齢が若ければこんな年長者ばかりの
職場は、窮屈だろうしむしろゆうメイトの方が年配wだし。
>凄い職場だよ 本当に
なんか、官民の悪いところを寄せ集めたヘンな会社(郵便局)になってしまった印象だね!! 精神疾患者が
外で楽しく買い物してたりすると
「病気なのになんで外出てるの?」
って言われる
見た目がボロボロで、引きこもってないといけないのかな?
引きこもってると
「甘ったれてんじゃねー」って
見下されるのは何故?
メンヘラの原因のおまえには特に言われたくないわ!
配達が遅いとプレッシャーを執拗にかけミスを鬼の首を獲った如く大袈裟に騒ぐ
デーブ大久保している万年主任の鈴木クズ男が憎くてぶっ殺してやりたい いや、配達員が配達遅けりゃ、イヤミのひとつも言われるよ。
趣味やボランティアならいいけど、仕事として金貰ってんだもん。
大人なんだから、この仕事が合う合わないくらい、自分で判るでしょ?
この売り手市場に転職しなかったら、一生、ダメ人間扱いされながら、
休職繰り返して、誰からも疎まれて辞める人生が待っているよ。
そんな人生を送るために、産まれてきたの?
そんな人生が、子供のころからの望みだったの?
そんな人生を送る事を、貴方の両親は望んでいたの? 6年しか仕事してないくせに
3年も休職なんてしたら非難されるわな
名前だけ残したりする方が悪い >>222
正社員であること だ け が取り柄の人生www >>209
給与ゼロなんだから、厚生年金保険料、住民税等差し引けば、単純にマイナスになる気がするのですが..... >>223
なんだ図星かw
正社員 だ か ら 休職できんだよ
メイトが同じ事したら干上がるだけだもんな
あーよかった 正 社 員 でw >>226
現場は、底辺の社員とメイト同士がいがみ合って大変だなぁwww >>228
とは言いつつ、管理職同士がいがみ合う職場も
大概やで… >>230
四時間二時間病休扱い。フルタイムにはならない。 >>231
それなら丸々3ヶ月病気休暇で休んだほうが得だなw >>232
軽減勤務を経ないと復職させない。リハビリ勤務。 >>233
なるほど。これから取得する可能性がある人間なんだが、取得する時はいきなりフルタイム休暇でいいんだよね? >>234
医師が休養を書いてくれればフルタイムになる。 >>239
自分で希望した仕事を出来ないからパワハラっておかしくね? 就業規程、自宅で見れないから、ここのテンプレは非常に有難い 休職者をボロカス叩くのは3年も休んでるくせにダーツバー入り浸ってて、ダーツ関係に就職しようとか言ってるくせにこの会社やめてないやつのせい 主任以下の定期異動って、いつ?
4月に異動できるように復帰をしたのだが。 >>244
オレも主治医の転勤を必要とする旨の診断者を添えて復職したのだが、転勤の声がかからない。 復職して元の職場に戻されたけど、やっぱ体調悪いわ
自分は精神症状より身体症状のほうが重いから尚更しんどい
転勤なんて夢のまた夢だ 部長からセンター移動の打診があるけど、
センターの経験が無いからセンターでやっていけるか不安だから今一踏み切れないわ >>247
お疲れ様です。
この時期に、異動の打診があるのですね。こちらは何もないから、やはり異動はないでしょうな…。 >>245
自分は数年前に転勤を必要とする旨の診断書を出したけど当時の部長に握りつぶされた
問題だよね、この組織 休職者に期限切れてやめてほしいて願ってる人たちにいうが、
病休は休職期間入らないから休んだ日から丸3年前したら退職準備に入るんじゃなくて病欠から休職になった日から3年だよ 給与支給0になったので、生活保護申請しました。なんとか息しています。腹減った、喰うもんないか? 最近はジモティとか、各種SNSなどで期限切れ食品を
ゆうパック送料負担だけで届けてくれるよ! 農家に行ったら商品にならない形が崩れた野菜や虫食いの野菜をただで分けてくれるぞ。また海に行けば、今ワカメがいっぱい採れるので当分の間生きていけるぞ。息しろよ! 配達員やめて総務か内務やりたい
雑用でもトイレ掃除でもいい
わざと追突して事故装えば配達から離れれるかな? >>257
まず労災
業務中の事故は事情聴取とか面倒くさくなるから
通勤途中に転ぶ
実際、自分が転んで医者行った
わざとじゃない
通勤途中雪道で凍って滑った
保険証使ったけど帰り際、病院の受付で
「(通勤途中の)労災じゃないんですか?
その時は言ってくださいね。医療費戻りますから」と言われた
痛い痛いと言えば暫く休めたのかな?
確かに1週間以上は痛かった >>251
でも実際は3年目からは給与0だから2年が限界じゃなかろうか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています