メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart34
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削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。 >>230
四時間二時間病休扱い。フルタイムにはならない。 >>231
それなら丸々3ヶ月病気休暇で休んだほうが得だなｗ >>232
軽減勤務を経ないと復職させない。リハビリ勤務。 >>233
なるほど。これから取得する可能性がある人間なんだが、取得する時はいきなりフルタイム休暇でいいんだよね？ >>234
医師が休養を書いてくれればフルタイムになる。 >>239
自分で希望した仕事を出来ないからパワハラっておかしくね？ 就業規程、自宅で見れないから、ここのテンプレは非常に有難い 休職者をボロカス叩くのは3年も休んでるくせにダーツバー入り浸ってて、ダーツ関係に就職しようとか言ってるくせにこの会社やめてないやつのせい 主任以下の定期異動って、いつ？
４月に異動できるように復帰をしたのだが。 >>244
オレも主治医の転勤を必要とする旨の診断者を添えて復職したのだが、転勤の声がかからない。 復職して元の職場に戻されたけど、やっぱ体調悪いわ
自分は精神症状より身体症状のほうが重いから尚更しんどい
転勤なんて夢のまた夢だ 部長からセンター移動の打診があるけど、
センターの経験が無いからセンターでやっていけるか不安だから今一踏み切れないわ >>247
お疲れ様です。
この時期に、異動の打診があるのですね。こちらは何もないから、やはり異動はないでしょうな…。 >>245
自分は数年前に転勤を必要とする旨の診断書を出したけど当時の部長に握りつぶされた
問題だよね、この組織 休職者に期限切れてやめてほしいて願ってる人たちにいうが、
病休は休職期間入らないから休んだ日から丸3年前したら退職準備に入るんじゃなくて病欠から休職になった日から3年だよ 給与支給０になったので、生活保護申請しました。なんとか息しています。腹減った、喰うもんないか？ 最近はジモティとか、各種SNSなどで期限切れ食品を
ゆうパック送料負担だけで届けてくれるよ！ 農家に行ったら商品にならない形が崩れた野菜や虫食いの野菜をただで分けてくれるぞ。また海に行けば、今ワカメがいっぱい採れるので当分の間生きていけるぞ。息しろよ！ 配達員やめて総務か内務やりたい
雑用でもトイレ掃除でもいい
わざと追突して事故装えば配達から離れれるかな？ >>257
まず労災
業務中の事故は事情聴取とか面倒くさくなるから
通勤途中に転ぶ
実際、自分が転んで医者行った
わざとじゃない
通勤途中雪道で凍って滑った
保険証使ったけど帰り際、病院の受付で
｢(通勤途中の)労災じゃないんですか？
その時は言ってくださいね。医療費戻りますから｣と言われた
痛い痛いと言えば暫く休めたのかな？
確かに１週間以上は痛かった >>251
でも実際は３年目からは給与０だから2年が限界じゃなかろうか？ >>260
まる2年経ってもまだ休職扱いで残ってるやついるよ 足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です。
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました。
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています。
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。故にこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
役所の不正に創価学会が全面的に協力している訳です。 最近復職した者です
そもそもの話で恐縮ですが…
貯金や保険について名義人から電話での照会があった場合、どこまでなら話すことが
可能なのでしょうか?
その線引きをどこですればいいのか、どなたか教えていただけないでしょうか? >>263
一般論以外話せないでしょ。
昔と変わってないです。 >>264
そうですか…
うちの局だと、本人かどうかなんて電話口じゃ分からない(同性の可能性もある)のに、
証書が手元にない人に保険金額やら最終所属とか平気で話しているので
怖い、というか完全にコンプラ違反だと思うのですが…
その線引きって、ポータルのどこかに載っているもなのですか? >>267
今度はじめて受けるので参考にしようと思いました >>266
三回受けましたが、全部通ったので心配しなくても大丈夫。
問題は復職して仕事が続くかどうか。 私は脳脊髄液減少症のブラッドパッチを２回して症状が改善して就業支援委員会にて復職 可 の判定をいただきましたが、主治医の先生が自動車の運転は可能とは診断書になかなか書いてもらえなかった。 最近やっと主治医の先生が折れてくれて自動車の運転は可能と診断書に書いてくれた。
しかしその間、かなりの休職期間が経過してしまい、もう一度最初から就業支援委員会を受け直しになりました。 主治医の先生から復職についての診断書を書いてもらう時、【貴方の会社は結構細かい事を書くよう要求してきますね！】とちょっと怒った感じだったな…。私も【国内屈指のブラック企業ですから…】と主治医の先生に思わず言いたくなりました。 そして、そんなブラックに戻ろうとするのは
何処のどいつだい？ リワークの説明会に担当者が同行してる会社があった
郵政は復職支援皆無で、リワークの言葉すら知らない管理者ばかり
しかし、リワークしてないと復職不可にする 入社年度の4月1日から病気休暇取得出来るのですか？
新入社員だけどこんなブラック企業入りたくないよぅ・・・
研修センターの宿泊も嫌だし
せっかく欝ほとんど治ったのに悪化しそう >>276
第二新卒で別の企業行ったほうがいいぞ。 >>276
入社辞退したほうがいい
悪いことは言わん
絶対に後になって後悔する >>276
そもそも社会人として、適格性に欠けるな。
周りにも自分にもメリットが無いから引き篭もっておけ。 リワークしてないと復職不可ってよく言われるけど本当なのかね >>280
休職しているとやることなさすぎて難儀するから、主治医に相談して行けるものなら行ったほうが良い。生活リズムも整うし。
午前中図書館に行って本を読んで、午後は昼寝して借りてきた本を読んでっていう世捨て人のような生活をしていたら、そのうち仕事に戻るかって気になる。 リワークは最低三ヶ月通わないと修了証出さないから（なくても復職できるが）、メンタルが整い次第通うのが良いと思う。
復職の意志を伝えても復職支援委員会まで二ヶ月くらいかかるから、うつで休職すると半年はかかる。 ゴメン 誰か教えて
どっかのスレに書いてあったのを知っていたけど探せなくて
勤続20年以上は病休すると確か9カ月本給100%出るんだよね？
その後は２～３カ月8割支給
それ以後は傷病手当金になるんだっけ？
ちなみに月の途中から休むのと、月末病院行って翌月初めから休むのじゃなんか不利とかある？ 勤続２０年【１９年6ヶ月】で病休６ヶ月＋１年６ヶ月休職している者です。病休6ヶ月間は１００％支給です。その後の３ヶ月間は基本給は１００％支給ですが、通勤手当は0円、住宅手当、扶養手当などは減額、さらに休職を続けると1年6ヶ月間は基本給が6割支給になります。 傷病手当金は基本給が6割支給になったときに共済組合から減額された部分を補う形で貰ます。
ただし、減額された部分全ては貰えません。
自分で傷病手当申請用紙に記入、主治医の先生にも記入を依頼します。 傷病手当申請用紙に自分と主治医の先生の記入漏れがないか確認して自局の総務課に依頼します。
用紙を総務課に提出して１ヶ月半後ぐらいに自宅に支給額、送金日が記載された用紙が到着します。
傷病手当は１年６ヶ月貰えます。 傷病手当金が終了すると待機期間があり傷病手当付加金を６ヶ月間貰える場合もあります。
でも、２年２ヶ月仕事を休職していますが正直、キツイです。勇気を振り絞って休職に至った職場にケジメだと考えて先日挨拶に行きました。 案外…休職に至った職場では２～３人の方が私の事を心配してくれていました。そりゃ…白い目で私の事を見る人もいましたが、１人１人に頭を下げて挨拶させていただいて帰りました。 先日、就業支援委員会にて面接しました。
転勤になる前に地元の集配センターにて遅番専門で仕事をしていたので、地元でまた遅番の仕事をしたい旨の要望書を作成して産業医に提出しました。 どこまで私の要望を聞いていただけるか⁇分かりませんが、できる事なら復職と同時の転勤にしてほしいものです。転勤先でいきなりパワハラ、通区訓練から１週間で地図を取り上げられた事なども要望書に記載させていただきました。 集配センターで遅番専門？ガチクズやんけ。
規模にもよるが、集配センターなんて、一から十までこなせない正社員なんて
何の戦力にもならん。
小さな規模だと、期間雇用社員が全担務やってんやで？
物量こそ少ないけど、やらなきゃいけないことは
何ら変わりないからな。 >>294
楽だろうがそうでなかろうが、人数限られる集配センターで
アレはイヤだこれはやりたくない、なんてワガママ
通用するわけ無いだろ。 >>293
まーた非正規が紛れ込んでる スレ違いだからさようなら >>284
本人に言えないヘタレwwww
局名と本名書かないと誰か分からんよwwww 採用から二十年も仕事して、出来る担務が
センター遅番だけなんて、そりゃ同僚から馬鹿にも邪険にも
されるよ。
で、他人に優越感を得たい場合は、相手を非正規認定（笑）
同僚から馬鹿にされるのは、能力的な問題のみならず、
人間的な問題も潜在してるな。 >>298
ID:J6CI2DmSではないし、外務経験ないが、メンヘラスレにわざわざ来て
ガチクズと罵るあなた様はさぞ、御立派なんでしょうなwwww >>299
図星で気に触れた、じゃなかった障ったようですまなかったな。 >>297言って復職されたらどうするんだというのがわからないらしいな 集配センターというものがピンとこないワイ、低みの見物 >>300
IDが違うのに何で同一人物なんだよwwww
三回もここに書き込む時点で、あんたもメンヘラだよ もうすぐ３年目で給与０
復職しなけりゃ首くくるしかない状況
ただ、今のメンタルだと産業医はおろか所属長の面談も
突破できそうにない・・・・
転職は、一度は復職して、それでもダメならと考えているが
もう５０、戻るも出るも地獄 本当はもうこんなとこやめて
障害者年金もらいながら、障害者雇用で働きたい。
誰か年金もらってる奴、アドバイスくれないか？ >>307
うつから立ち直るのに一年以上かかるのは薬があってないから。主治医とよく話せ。
障害者雇用は精神はほとんど採用されない。
障害者年金は認定基準がめちゃくちゃ厳しくて、仕事をやめた上で申請しないとまず通らない。 >>306
一度復職して、なんとか休職をリセットかけるか、勧奨退職じゃいかんのか？ 復職しなければ首くくるしかないって就業支援委員会そんなに厳しいんか
実際何回も出戻ってる人いるし意外と落ちる人は少ないんじゃない
しらんけど >>310
初回ならまず落ちない。複数回だと原因の対処が必要となって様子見される。 >>308
ありがとうございました。
正直、病気のせいなのか、ほぼ３年間というブランクがそうさせているのか
わからなくなってきている。
現在の状況は、常に酒を体に入れとかないと不安でたまらない状況
死にたいと考える自分を酒の力で遠ざけている感じか。
その酒も度を過ぎるとすぐ自死に向かう。
障害者年金はハードル高しで、雇用の枠もなしか・・・
薄々気付いてはいたけど、いよいよ詰んだなこりゃ。 >>312
まず、復職を考えよう。ここは意外とやめさせられないところだぞ。 >>309
なんとか休職をリセットかける
長く勤まればそれに越したことは無いが、何とかリセットまで持ちこたえれば
まだ光は見えてくる。
ただ、まずはフルタイムまでの道のりが遠いしなー、
また、復職しても営業は一切しないつもり（できない）
もう、あれだけは勘弁してくれまじで、
３年間で完全に切れた顧客との再構築とか、新規開拓とか絶対無理だ
もうこれについては完全に思考停止してしまっている。 >>311
なるほどなー
初回なら、か
>>312
とりあえず復職の意図を会社に伝えたら？ >>315
今回で３回目です。
１回目×、２回目〇
で今は×だった１回目よりもはるかに悪い状況。
とにかく覇気というものが皆無、２回目ははったりで覇気出せたけど
多分、今は正直に暗い顔で「体調悪いです」とか面談で言っちゃいそう。 現在六時間の軽減勤務なんですが、給料はやっぱり減額されるのでしょうか？ >>312
それ、完全にアルコール依存症。自然治癒しない。要専門医。
役所も依存症を治していない人間には、手当支給しない。
渡した金で呑んじゃうって知っているから。 >>286
レスありがとうございます
交通費のことが書いてあったのでついでに質問
会社から6カ月分ずつ交通費が支給されているんだけど、病休入りしてから6カ月分は返納しなくても良い、ってことですか？ 病休入りした段階で交通費外されたような気がします。ゴメンなさいね…２年前の事なので…。
扶養手当、住宅手当は病休６ヶ月間は１００％支給です。 >>321
丁寧にありがとうございます
過去に怪我で3か月病休入りしたことあるんですけど、もう10年近く前のことで…
現在はどうなっているのか少し気になってました まもなく傷病手当支給が1年6カ月となります。病状がおもわしくなく、引き続き傷病手当附加金を貰いたいのですが、なにか手続きが必要でしょうか？御指導お願いします。 >>318
退職保留期間のしくみがよくわからない。協約にも出てないし。
>>323
共済組合が教えてくれるよ。付加金ははじめて休んだ年により受給期間が変わる。 みなさん、手当に詳しいですね。
総務が教えてくれるのですか？ >>306
自分も３年目だよ。毎月の共済への支払いがきついね。税金まできたし。
ここ見てると３年目は見かけないから、不安で。
さっさと死ねればいいけど、小心者で思い切れん。未遂時の後遺症も怖い
上にもあったけど、50代なら短時間希望してみては？
給料が減っても、フル出勤に戻せるし。自分は30代だから無理だわ… ３０代で復帰できないようなら、歳を重ねるほど更に復帰はきびしいね。
制度は変わるし、物覚えも悪くなるし、何より周りからの視線が半端ない。
お前が辞めれば、新しく一人入ってくるのに…って視線。 >>327
既に入ってたよ、役職が欠だとまずいんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
