日本郵便株式会社103番窓口[社員専用]
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頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。
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前スレ
日本郵便株式会社102番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1519166030/ >>287
安心しなさい
扶養手当も調整手当も無くなる方向だからｗ >>296
バカじゃねえのその部長
てめえの人事は電話一本で来んのに 最近、世界中でSNS疲れというのがあって
ユーザー数が減りつつあるらしい。
ツイッターも匿名でできるので そこそこ人気あるが
lineとかは落ちぶれつつあるらしい。
そりゃ、そうでしょうねぇ >>298
やっぱ馬鹿だよな
部長飛び越して局長から直接に異動内命来るといいなぁ つーか管理者って冠婚葬祭は例外として、内命日には休めないってのを含めて管理者手当て貰ってると思ってるから、内命日に年休でいないとか糞の役にも立たないな。
日頃強化日だなんだで他人の年休は平然と却下してるのに 郵便がへったからベアゼロと言いながら宅配事業が好調だったから配当増やすとぬかしよる
ゆうパックは給料に反映しないということか？ そんなに年休取れないとかあるのか？
そりゃ休みにくい時はあるけどさ ほぼ3年に一回のペースで異動してるから今回もあるかも
ついに6局目突入か >>296
>>298
30系の部長だよね？
その場合って、総務部長か局長から内命があるんじゃないの？
どっちも20系だけど ようやく異動できそう
実績横取りやら嫌がらせやら超勤つけないとか最悪の局でした
1対多数で何いっても何やっても変わりませんでしたね
いやぁ二度と関わりたくない局ってあるんだな、と >>263
氏ねやカスw
タヒんでも構わんw
貴様には生きてる価値はない 異動のたびに、局の目立たない部分に自分がいた痕跡を残していきます。
数年前にいた局に残してきた使用済みコンドームはいまだ発見されていない模様。 2月に全種目１００％行かして毎日何もしてない
今日も局長と客とコーヒー飲みながらしゃべってた 今日、保険の他局所後日面接あったんだけど運悪く3日前、被保険者が階段を踏み外し、
右足靭帯断裂で杖ついてギプスをした状態でした。
入院、手術、投薬はないけどこれからリハビリで通院だそうです。
普通養老特約なしですが、こんなの絶対、謝絶ですよね。 介護福祉士やってたんだけど、夜勤のときは40人に対して職員2人で対処しなければいけなかった 本当にキツかったhttp://fesoku.net/archives/9090452.html59385097
介護サイコー おまえら税理士資格とか社会保険労務士とか持ってねえの？ 毎週水曜日に不倫相手をSAで拾い2個先のICで降りてラブホ行って3時間休憩してまた高速乗ってSAで飯食って解散を4年間くりかえしております。 公務員の郵政の試験って中卒レベルでしかも受ける人間はほとんどがクラスの落ちこぼれだったって本当の話ですか？ >>320
五流大学受験の滑り止めで
国家三種受けて奴ばっかりだった。
当然大学受かると
国家三種合格してても蹴ってた。
今では考えられないと思う。
今の郵便局を就職先に選ぶ今の子も
ちょっと考えられない。 >>311
国家公務員が削減だからこの会社も全社員
削減でしょ？郵政民営化法では政府の出資
1/3超を義務付けだから半国営だし 昔は暴走族に対してバイクに乗れる仕事あるぞってスカウトしてたからな
そんな会社だよ 勤続30年の高卒郵政省採用組だけど、こんな糞仕事に大卒で入社って親が可愛そう。土方仕事。 尻谷賢司さん風俗誘うのやめてください
あなたと違って家庭が大事なんです 親に大学行かせてもらえなかったのに学資保険売る気持ちはどうだ？w 家を買ってから数年は手当があったよね
あれは意外だった >>315
まともに答えると、ケガの場合は謝絶にならないのでは?
だって、前歴あってもよっぽどのことがなければ謝絶にはならないでしょ?
それと同じこと >>318
どっちか持っていたら、いいことあるの? >>334
>>336
レスサンクス。多分、厳しそうかな。
他面だから元々、こっちの実績は変化なしだし。 民営化前の高卒バカは辞めてくれ。
組織の品格が下がる。
我が社に高卒は要らない。 西室が背任行為で作った
4000億円の負債
結局俺達が背負わされるんやな。
来年度のノルマ増、酷すぎる。
かんぽなんか
今年度で売れないクズ商品と証明されたのに
それを改良もせずノルマ増。
組合まさかこれ
全面的に受け入れるんと違うやろな？
普通にストライキ案件やぞ！ >>341
今、お前らを恫喝しているおじさんたちは、たいてい高卒だぞ。
そいつらが品格を損ねているんだぞ。 >>338
ああそう
じゃあ集配業務は破綻だね
ちったあ考えてもの言えよそんなんだから人の3分の1も仕事できねえんだよ >>323
少し調べたら、子供一人の扶養手当は3500円増えるんだね
子供一人の家庭は妻が6500円減って
子供が3500円増えるからトータル3000円減るくらい
郵政もこんな感じになるのかな？
確かに小梨夫婦に扶養手当はこんなに要らない気が
ttp://jkatsu.com/2016/11/02/post-339/ >>340
組合「ノルマ増やしといたぞ、ボーナス4.3やからええやろ、そのかわり来年基本給減らすやで」 >>347
現場じゃ学歴なんか関係ないわ。
高卒でも営業も業務も自分でやれるスキル持ってるのもいるし、同じ事を何度も聴いてくる大卒主任もいるよ 学歴コンプレックスが喚いてんのかw
社会人になれば学歴とかシカトだわ >>348 >>349
君たちも高卒馬鹿なんだねｗ（失笑） >>350
だから高学歴だけでこの会社が成り立つなら上に言ってみろって
真っ先に切られるのはお前のような人の3分の１しか仕事できないクズだけどな なんか高卒馬鹿ばっかりだなあ。
Fランク大卒も出て来いよ。 >>351
君のような、無神経で図太い高卒馬鹿に生まれたかったよｗ
うらやましいなあｗ >>350
いまどき 失 笑 とかw
学歴コンプはNGな。三倍バカ残念でしたー 社会人になってもアホはアホだから勉強が無駄だとは思わないけど
郵政は学閥とか求めるレベルの会社じゃないからなあ 学歴関係ないけどこれから新一般で入る高卒くんはかわいそう さっきオナニーしたから真面目な事言うけど、大卒ってよりも、大学で何を学んだか？のほうが重要でしょ Fラン大出て高卒社員に
使われるバイト君。
くやしいのぉ〜 >>346
労働組合法1条1項を読んでみて
目的に合致していると思う? >>357
もう三事業の営業機能は集配局だけに集約して、
窓口局は駐車場や賃貸物件の運営だけを局長に専任してりゃいいと思うw いよいよ明日は内命だぞ
まさか自分みたいなポンコツ社員が2名局に飛ばされる事はないと思うが、もしそうなったら来年度は未達確定
それは俺が悪いのではなく、俺と言う社員をわからなかった人事が悪い >>287
中の人のレベルは中小だろ。
会社がでかくても小売や飲食は待遇悪いけど、うちの会社の中の人のレベルはそのレベルなんだからそのうち待遇も落とされる日が来るんじゃないかと思ってる。 勧奨退職にも応募できるようになって来たし、投資をして今辞めれば退職金込みで
８０００万円は資産がある計算だ。
保険の営業が出来ない万年主任の俺だけど、心の中では結構幸せだ。
ちゃんとお客様の２０年後３０年後の将来を考えて、保険をあまり売らなかったのを、
神様がちゃんと見てくれていたんだな。サンキュー、ジーザス！ 何卒でも構わんが、未成年入社させるの辞めれ。
未成年が飲んでても何も言わない馬鹿がいるから。
滅多に表沙汰にはならないけど飲んだ未成年が倒れたり、何かやらかしたら一緒にいた奴らこそ立場危うくなるぞ。
何か無くてもコンプラに通報されたら間違いなくアウト。
民営化前だけど部会内に監察に通報されて痛い目にあった局知ってる。 JP労組の掲示板の春闘結果の紙に同一労働同一賃金！っていう文言のとなりに一般職の住宅手当廃止って書いてあって
やっぱり、どういうこと？と笑った
意味不明過ぎだろ >>369
それね。同一労働同一賃金て、ノルマも責任も引かれるものも違う一般職を並列に書くとは。さらに言うなら、一般職の半数以上は転勤経験あると思うよ。 >>368
飛び級で大学を出ない限り、未成年新卒なんてありえないはず
高卒の新卒なんて今は採用してないだろ >>371
釣りだよな？
うちの局は未成年2人いるぞ >>365
努力はするけどさあ..
努力で何とかなるかなあ...
ここにいる奴等みたいに鬱で休みも寝たきりなんてのはゴメンだぜ。 まぁ、簡単にいうとJP労組は御用組合に成り果てていて、各社よそ者が経営陣になり、言いたい放題のをナアナア対応。
ゆうちょなんか来年度は投信販売1.5倍とか、はっきり言って馬鹿じゃねぇかくらい思う。
この際、全グループでストライキ打ったらどうなの?
一番楽してるのは中執連中だよ
営業もねえし、事務もねぇ
ボーナス4.3ヶ月にしたから文句言うななんだろなぁ。労働貴族は。 >>367
早く干渉退職してくれ
お前みたいなのが給料泥棒っていうのだ
八千万あるんだろ？
さっさと辞めてもうここに来るな
年金も銀行か農協にしろ
いいな
郵便局ともう関わるな >>371
一般職は高卒からなれる。
それから渉外は一般職がない時代から高卒でもなれた。 どこ行ってもダメなババアが転勤してくること確定
2名局サラリーマン局長 >>376
そこまで言うのなら、明日ストライキやれよ
できないクセに >>377
近視眼的ってのは君のことを言うんだろうなｗ。
そんな事では俺が辞めた後も、結局同じ事の繰り返しで苦しむことになるぜ。
どんな会社の商品も永遠に同じペースで売れ続けることなどあり得ない。
社会の変化やお客様のライフステージに置いて必要となる商品や営業環境も
変って来るのだよ。
それを営業と言う魔法の呪文で何とかなると思っている上層部の方が俺は滑稽だな。
変わるべきは組織だな。 新一般職って配達だけかと思ってた。あとはバイト上がり。
だから無特に未成年社員などいないと思っていたよ 資産数千万馬鹿は最初2千万だったのに誰にも相手されなくて8千万までインフレしてるけどその内3億円位に資産が増えるのか？ >>383
2000万は俺は知らん。
ただ、金融リテラシーの無い君に教えておいてやろう。
これからは、投資は人生プランの中で結構重要な位置を占めるようになってくる。
知っているか知ってないかで、人生の自由度は大きく変わるよ。
かんぽに付き一万以上の保険料を積み立てるなら、ＶＴＩや楽天・全米国株ファンドにでも積み立てておいた方が良い。
４０代の人が３０年後何らかの病気になってお金が要るかもしれないとするだろ？
その時にはインフレになっている可能性もあるし、今では想像も出来ないような医療が出来ている可能性もある。
オプジーボやＩＰＳなんかはその走りだな。インフレだってここ２０年３０年はデフレだったけど、今後は色んな要因で
インフレに振れる可能性はより高まってきている。
入院一日当たり１万円出ますよと言っても３０年後の１万円がどんな価値なのかは誰も分からない。
上記の低コストファンドなら、月１万円を積み立てて３０年後元本が倍になっている可能性はかなり多いよ。
それは株式の資産クラスと米国の資本収益率からも導き出せる。
逆にインフレや医療技術の進歩を考えると俺は上記ファンドで運用し流動性を持った資産に切替えられる方がベストだと思うけどね。 なんかのパーティーで一緒になった支社の人事｢実は私、中卒なんですよ｣って言ってたけど中卒かんてありえるのか？
50代前半くらいの風貌だった 今更だけど、部長は分かるが課長って郵便局にいるのか？
窓口営業部、金融渉外部、郵便は分からん
○○課がないのに、課長ってなんだ？
なんだこの会社… インストラクター→課長→特定局長
って流れだな内の連絡会は ＞＞384
ただ日本株を現時点で大量にもってるのは、政治リスクもあって危険だと思う。
積立するのにカンポよりインデックス投信がいいのは10000万パーセント同意 >>384
そうか。資産あるなら郵便局に寄生するのはやめて欲しい。
あんたがもらう年金も今年入った新人たちが一生懸命売った利益があるから貰えるんだよ
あんたは自分のために保険売らないようにしてたようだけどさ
褒められもせず期待もされないまま資産だけ貯めて…
そんな惨めな人生は俺はごめんだ >>386
3種でない配達員試験は高卒資格要らなかったと思うよ。 >>389
日本株は収益率が悪いんだよ。基本大企業が悪い。
ＪＰＸ日経中小型株インデックスって言う指数に連動したファンドを持っていた方が良いよ。
あと、アクティブならひふみ投信とかね。
>>390
かんぽに毒されているねえ。
心配しなくとも、あと数年で引退のつもりだよ。別にかんぽ以外はそれなりに
頑張っているつもり。年金の自動受け取りも今年度、来年度も順調だし、満期の吸収も比較的上位だ。
投信もあまり郵便局でのインデックスファンド以外のファンドは好きではないが、紹介も来年度は続いて
買って貰えそう。
かんぽに関してはインフレや医療技術の進歩についての、論理的な反論が欲しかったなｗ。
「多分インフレに何かならないよ」「医療技術が変わったらまた入りなおせば良いじゃん」とかの希望的観測では無くて。
多分とか、やり直しとか、お客様は何百万と言う資金を出してくれているんだからね。 >>392
たしかに通常貯金やそれに関する年金自動受取や給与預入や送金なんかはいい商品だと
思う。それと定額貯金もまあまあいい商品だと思うし。積立NISAの商品もいいと思う。
積立NISA以外の窓口販売の投信はネット証券に比べると販売手数料がね。 ご託並べても仕事の一つに保険の販売がある以上、理屈だろうと屁理屈だろうと推進に寄与しないのをあからさまにされると迷惑ってだけでしょ。
まぁこの会社のかんぽに尻尾振る偏愛は異常だが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
