日本郵便株式会社105番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社104番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1522853509/ >>797
残業時って残業に入るときのやつか？
あれは休憩15分やで？
あれは取らな労基違反やで？ >>800
あれ休憩か。
エリマネでちゃんと休憩とってる局
見たことないんですけど。 >>799
ひどいな・・・証人と証拠があるなら言ったほうがいいような
でも降格以上になるかな・・
>>800
小規模局だと厳密にいうと労基法じゃなく就業規則違反かな？ >>802
ありがとうございます。
ちなみにこの遅刻社員はちゃんと謝罪し
処分は受けますって言ってたんだけどね。
局長の独断で不問にした。
この局長、コンプライアンス違反だらけなんで
通報しょっちゅうしてます。
次回の通報時にこれも含めておきます。
しょっちゅうしてる＝会社は局長会を守る（対処しない）
判ってても通報しないと俺が処分受ける。 >>803
正直、公平性に欠けますよね朝からしっかり出勤している方に失礼ですから
病気で倒れた等、正当な理由がない限り無断はあり得ません。 >>802
労基違反やろ？
労働基準法で定められてるわけやから。 >>801
防犯副統括の局はとってたわ
うちがとらないと流石いかんだろってことで >>773
そういえば
俺がこの局くる前の話やけど
何人か前の課長代理
ここに転勤してきて約半年で
鬱病発症して辞めました。 >>806
それは与えなくていいって話やないやろ。
与えなければ労基違反やろ。 ４月から課長代理になって給料少し上がったんですが、またいつも７月ぐらいにある定期昇給もあるんですかね？
あと内務サポートは夏から課長代理計算？それとも冬の分から？誰かご存知の方いらっしゃったら教えてください。 >>809
休憩時間に関して管理者と同等と理解していたと思うのですが >>810
７月に定期昇給あるで査定昇給分も
内サポは3月までのやから夏は主任
冬から課長代理で役職係数計算 通報に関しては匿名でいけるけどうまいこと証拠固めないとコンプラも踏み込みにくいだろうからちゃんと固めとけよ。 >>813
匿名無意味なんですよ。
違反内容で通報者バレますから。
だからコンプラに踏み込まれた時に
局長が一発退場（降格or解雇）にならないと
確実に報復を食らう。 保険の成績さえよければ何しても許されるもんね
北朝鮮と同じだよ クロ現のHP新たにアップされてたな。放送後反響大で更に投稿が増加。お客様からも放送同様の被害の申告が次々。問題の大きさに確信を深めたNHK が更に取材を継続するらしいな。 活動内容や活動目的が集金を目的とした人格なき社団の口座開設はできないって言われたんですがどうあがいても作れませんか？
そうすると、学校の各学年の決済用口座が作れないことになりますが、局さんは改正後どう対応してますか？
ナビは、公立学校ならもう、非課税口座作ってって話ですが、非課税の口座開設とか超めんどくさいじゃないですか…。 >>817
通帳作るための規約ってバレたんやろうね。 >>816
どんどんやってほしい、ここ数年異常だもん
田舎なんて身内自爆だらけ >>816
ＮＨＫ良い仕事するな。
スポンサーから金貰っている民放では出来ない事。
ＮＨＫに批判的な奴も居るが、民主主義の国の、国営放送は絶対必要。 >>816
局長会の闇に迫ったら受信料倍払っても後悔しない。 >>821
支社長杯と言う糞イベントの為に6・9・12月に自爆して3か月目に解約を繰り返す狂気
年収の1割弱いらん商品の購入で消えるこの会社は異常。 昨日はなんとか保険できて恫喝会議をのがれた。孫を被保険者にとお婆ちゃんに話ししたらokだった、お婆ちゃんが女神に見えた。しかし、局長は愚痴ばかり、がん保険はどうなってんだだの、クローズアップ現代で特定局長の問題まで踏み込んでくれんかな >>816
ＮＨＫに対抗するために、
受信料取り立ての悪事を追求しようと思うんだ。
やられたら、やり返せだ！
３倍やれ！ 上野郵便局のバイト担当の総務は、主に野々村議員に似ているアスペ男と
ロングスカートを穿いた奇形チビ女の二匹だよ。 うちの連絡会は会議があるとほとんどかんぽの宿なんだけど、浴衣着た一般の宿泊客と制服着た団体がうろついてる光景は異常だと思う
俺が宿泊客だったら嫌だし、のんびりしに来てるのに喫煙所とかで汚らしい局員が保険がー局長がーなんて話ききたくないわ >>827
そういう事は立花孝志さんに
任せておけばいい >>829
「郵政」の冊子に、かんぽの宿スタッフまで、グループ会社として同列に、私たちガンバってます！とかみたら、そら間違ってはないけど、なんか腹立つ >>832
まあ、でも接客業としては見習うべき所もあるわな
宿なんか口コミ評価サイトですぐ載せられるし
評価が良い宿だったら行ってみたいって思うだろ 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 >>832
グループ会社やんけ。
そのうち物販会社も出てくるで。 【ユダヤ】陰謀論オフ【通貨発行権】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/offreg/1525689613/l50
●危険人物に認定される検索ワード●
※一つでも検索するとあなたはもう危険人物の仲間入りです。
｢田布施システム｣「311 人工地震」｢軍産複合体｣「通貨発行権」「エシュロン 三沢 日本」
「日銀株主」「携帯電話移動履歴監視」「MKウルトラ」「共同通信 電通 CIA」「年次改革要望書」
「対日超党派報告書」「アーロンルッソ」「キリスト教 奴隷貿易」「ケムトレイル」「恫喝殺人」
「ＦＥＭＡ強制収容所」 「非殺傷兵器」「根路銘国昭 」「抗癌剤 ユダヤ」「ベクテル」「人工削減」
「経世会狙い撃ち」「国際勝共連合」「統一産経」「サイコトロニクス」「分割統治」
「911 CG」「RFIDチップ移植」「エイズ 人工」「アポロ やらせ」「サンヘドリン 黒死病」「不正選挙」
「モンサント 株主」「エイドリアンギブズ」「カルト指定」「オウム 村井 地震兵器」「長谷川浩 変死」
「ケネディ 政府紙幣」「橋下 デーブ CIA」「正力松太郎」「チュシ・ガンドゥク」「123便墜落 射殺」 >>836
こんにちはカタログセンターですキリッ
こんにちは貯金事務センターですキリッ
はじめまして業務企画室ですキリリッ
ようこそKIＴTEへドヤッ >>838
事務センはええやろ。
天下りの不必要会社と一緒にしたるなや。 >>834
なんで組合が退職者にお礼言うんだ
お前が組合に感謝しろや 一般職の住居手当が廃止になりましたが、
地域基幹職の住居手当は今後どうなると思いますか？ 削減されるだろね
一気に無くすと反発デカイからまずは一般職で更に10年掛けてから始めて、5年後位から基幹職の手当て段階廃止 >>842
ありがとうございます
その見立てなら15年かけて廃止するくらいゆっくりペースですかね？ >>816
各事業に広げて頒布会自爆も取り扱ってほしい。 >>816
クロ現スタッフは恫喝研修の場に取材を申し込んでほしい
んで、断られたら、その事実も報道してほしい
「やましいことをやっている」という印象を、
視聴者に広める結果になるだろうからね 統括から緊急メール
単局か合同で全局5月中に緊急ライフプラン相談会を実施せよだって
自分のマネジメント能力の無さを、死者に指摘されて激オコw >>845
取材が入ったら、恫喝一切無しのおとなしい研修するんだろうね。 >>817
公立学校の非課税法人ならそんなに難しくないでしょ
それか学校側にそれらしい規約を作ってもらったら？ >>847
24000局を絶対死守するために、3倍やれ！
地方で局がなくなったら、上層まで責められる。
3倍やらないと、さらに社員を減らして、契約バイトを増やすことになるぞ。
しっかりやれ！ 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 クロ現編集後記から
「プレッシャーに負けた自分が悔しくて、許せない」。
これは、今回の取材で会ってお話をお伺いした方の中で、番組内では紹介出来なかった現役郵便局員の方（仮にＦさんとします）の言葉です。Ｆさんは、私に高すぎる目標（ノルマ）設定や上司からの厳しい圧力を語ってくれました。
その中で、「Ｆさんは、会社の圧力に負けたことはないんですか？」と尋ねたときのことです。
Ｆさんはしばし沈黙した後、「明確な嘘はお客さんについていません。でも、この人はお金を持ってそうだなと思うと、保険の金額をつり上げ、必要な分以上の保険契約をさせたことはあります。」と打ち明けてくれました。
契約がとれない日が続くと、『皆に追いつきたい』、『上司からの叱責を逃れたい』、『恫喝研修には絶対に行きたくない』そうした心理的なプレッシャーが強くなると言います。
そして、「会社からのプレッシャーに負けて、結果的にはお客さんを騙し、必要ない保険を押しつけている。そんな自分が許せない」と涙ぐみながら語ってくれました。
勿論、高齢者への“押し売り”は、どんなことがあっても許されることではありません。
放送後の反響の中には「不適正な営業をやっているのはごく一部だ」という声も複数いただきました。
ただ、私たちの目の前で、どうしようもなくそういう状況へ追いやられ、悲鳴をあげる郵便局員たちがいたことも事実です。
そうした状況が少しでも緩和され、強引な保険販売が少しでもなくなればと考え、取材を続けてきました。
ユニバーサルサービスはどうあるべきか、本当に今ある数の郵便局が必要なのか。超高齢化時代・マイナス金利時代にどのようなサービスが提供できるのか、金融以外のビジネスをどう育てていくのか。
今回の取材で、郵便局は様々な課題を抱えていること、そしてそれは社会全体で考えるべきことでもあることを強く感じました。
私たちはこれからも取材を続けていきたいと考えています。 >>852
我が社は、素晴らしい会社なので、
退職者には、もれなく契約バイトで郵便配達募集のチラシを届けるぞ。
ぜひ検討してくれ給え。
>>853
そのために見守りサービスがあるんだ。
こんないい商品よそにはないぞ。
4倍、5倍、6倍今のうちにやっておいて、他社から追随されない規模にしろ。 >>854
>こんないい商品よそにはないぞ
どんだけ無知なんだ・・・
見守りサービスやってるのは郵便局だけじゃない
https://www.irs.jp/article/?p=294 >>854
局長会のソフトボール大会の日程も答えられないゴミが 支社越えて異動した方いますか
一大決心で書類を出したんですが、よく聞いたら相手側支社から欠員補充要求があったとき見せるリストに入れるだけって聞いてズコーでした
こんなことで異動出来るのかな
ご存知の方、初心者に教えてやって下さい。
それとも表でそう言っておいて局長のコネがいるんでしようか… 逆にコネ無しでどうやって戻るつもりだったのか。。
はっきり言って地域主幹統括全特会長のケツの穴舐めるなりすれば順番待ちリスト自分の前に1万人待ってても全員順番すっ飛ばせるよ >>853
素晴らしい。
ほんと保険大嫌いになったわ >>853
クロ現だけじゃなくって、今の会社の体制が変わらなければ、どっかのニュースや雑誌の特集でまた、
不適正募集や、作成契約、辞めた人間の赤裸々な告発なんかがまた、出てくるだろう。
一回目はまだ良いんだよ。２回目３回目が出てくると、もうこれはこの会社の本質的な組織の「あり方」の問題、
上層部の問題であることは間違いない。 そうじゃないんだよなあ・・・
恫喝に怯え、ノルマに苦しむ営業マンって放送では他の会社と替わらない
郵便局は他の会社と違う特殊な会社だって事を放送してもらわないと
政治と局長会と本社の関係、世襲の問題、連絡会、部会など異常な組織構成など >>862
もちろんその異常な組織の在り方も含めての事だよ。
逆に言えば、回数を重ねるにあたってそっちの方が少しづつメインになって来るだろうね。
でも、俺は思うんだけど、もうそろそろ時間の問題だとは思うよ。
クロ現に取り上げられたから危機的だじゃなく、そもそも危機的な組織運営をしているのでクロ現に
取り上げられるような無理な営業が出て来ているんだよ。 >>862
組織構成が異常だという点に関しては、一回目の放送のラスト辺りで触れていたね >>863
そうだね。小規模店舗の店長がなまじ権力を握るからおかしくなる。能力があって権力握ってるならそれでもいいが違う訳だし。トップダウンにすらなってないって、どういう組織だよ。 法人向けの集荷サービスやめるんだと
もういい加減に特定局長制度辞めるべき
ガンが全体に迷惑かけてる
まだ本社はなんもしないのかアホか >>858
自分の周りだと、東京→地方に行った人見たことないね。逆に地方→東京は来やすいみたいよ。東京はどこも人手不足だからかな。
ただ、本人も優秀で、さらに力持ってる局長ならコネで東京→地方もいける(らしい) >>869
このせいで郵窓さらに混むかな？
大量の代引きとか法人契約してもらって窓はかなり楽になったのに、、
ゆうパックの集荷は続けるみたいだからまだよかった… >>869
窓口に郵便収入を持ってこようって言う局長会の意向じゃね？
貯金、保険よりも安定して郵便収入を得られるものをゲットだぜ。
忙しくなるのは知らん。もちろん貯金も、保険もやれよ。 ゴミクズ配りの馬鹿配達のやつらなめてんのか？
窓口交付はしねーわ集荷いかねーわ全部こっちに丸投げ
それで基本給俺らより高い、残業代も手当てもたっぷりとか
しねよ？ 集配 郵便の方が黒字だからしゃーない
特定局長とか一日10人以下の来客数って無特と言う赤字の原因作ってる窓側とは次元が違う >>877
俺たちは貯金も保険も郵便も丸投げされる仕事なんだけどな。 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 >>878
特定郵便局と局長全て排除すれば
30系も黒字だよ。 >>877
なぜ配達員が窓口交付すんだよ、あほか？ 正直、郵便なんかって社風を変えないといけないかもしれないな。 明日はLP相談会で出勤だ。
もう詐欺商法セミナーみたいなのやめたいよ。
毎月のアポ取り出来なかったら恫喝されるし。 休日に仕事の話をするために、無給どころか参加費徴収して、大量の社員を集めてやる自主研ってなんなんだろうか。
これって結構ブラックじゃないか。 局長から聞いたんだけど、将来的に田舎でお客来ない局は隔日営業にして、局長と社員は地域住民の田植えとか野良仕事の手伝いをするようになるらしい 他連絡会とか他部会のかんぽ自主研の案内が来ると局長が行って勉強してみたらと言うけど休日に疲れるよ
もちろん勉強にもなるし遠方なら旅行ついでに行ったりするけどもう参加するのが当たり前みたいな風潮になってて微妙
しかも高成績のゲストスピーカーにうちの部会の人が出たり知り合いが出てると応援に行こうよとか
応援ってなんだよ意味わからんわ
なんかアムウェイとかハーバライフのＭＬＭの信者集め体験発表会と同じことしてるんだけど
気持ち悪いって誰も思わないのかね >>891
ネタじゃなくて本当に見守りサービスの一分で草刈りやら田植え始めかねないな。 >>892
アムウェイみたいって…
郵政民営化時
アムウェイの奥谷禮子が社外取締役やったんやが…
まあ、会社が道を踏み外しだしたのも
この頃からやけど。 かんぽの成績が期待される社員の研修が、連絡会か支社の主催で月一の１年かけてレベルアップみたいなのがあってて、年度始め頃打診があったけどキッパリ断った
どうせ高い自主ノルマを立てて計画通りいかなかったら詰められるんだよ
今は1万円台しか挙げてない
参加しなくて良かったよ
かんぽは興味ないし、これまでも仕方なくやってて中途半端に数字が上がってるもんだからね
研修はインスが講師なんだろうけど、今のかんぽはお客さまに自信持って勧められないよ
かんぽはとにかく潰れてくれ >>893
一日の草刈り量と田植え量を農業活動記録簿にしっかり記入して上司に提出。米の収穫見込みの報告も忘れずに。3倍やれとはいいません。 >>896
俺はアフラックのがん保険と引受緩和型。
立ち位置が明確でニーズを計りやすい。 商品が気にいらんくても
自分の目標分くらいやってから文句いわないと
カッコ悪いし給料泥棒と思われて当然
給料もらってる以上結果がでなくてもなんらかの営業活動はせなあかん
と思ったけど無能が声かけやら相談会しても客が逃げるだけやから
無能はなにもせんほうがええな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
