期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★318
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物数調査って、今更やる意味あんの?
毎日何の為にDOSSに入力してんのさ?
上の雇用を守る為にやってるんなら撤廃したほうがいい
こんな無駄なもんはない >>107
君それ言っちゃうと真っ先に配達員の給料がくっと下がるけど >>99
自分はバイトの指導が出来ませんって独白してるだけだな
バイトの指導が正社員の役割の大部分だろ
管理者からバイトも指導できないってレッテル貼られイライラしてバイスレきてバイトいじめか、惨めな奴だな
お前なんかにしたがうバイトなんか誰一人いねーよ、ばーーーか マジ形だけなら仏頂辞めて欲しいわ。熟練度合無視して同じだけ負担かけるから事故が減らないんじゃんw >>106
うちは43歳のババアがきたけど持つかなあ? 朝の9時30分から事故事例始めるってバカ?ゆうパック待ってるお客さんもいるし、こっちも急いでまた事故起こしそう。ホント、バカ。 >>118
全体的にその流れになってきたのかな。
配達の終わりを揃えるよりも始めを揃える方が楽だからな。 >>118
事故事例研究会に人員を割く分の代替要員の確保もどうせ出来てないんだろうな
事故事例研究会に出席して空いた人員の穴埋めの段取りをするのが、管理職の仕事にして基本だろ
その基本の出来てない奴に「基本動作」などと口を酸っぱくして言われたかねえなw >>99
代引・到着入力、知りません。
夜勤したくないです。こういう人も追加で。
それと、朝、出勤時の時点でありえないくらいに酒臭い期間雇用も追加で。 >>108
おい、それ、君の局欠区です!と言っているようなもんだぞ(笑) >>107
ゆうちょとかんぽで得た利益で俺らの給料が出てんだぞ?そもそもボーナス貰えること自体おかしい。 >>99
この言葉を額縁に入れて局長の机のど真ん中に飾っておこう ゆうちょは経営努力が足りないんだよ早くサラ金サービスを始めて
ウシジマくんにならないとな
外務は何時も頑張ってる内務の給料を半分にして外務は倍にすべき
メイトも本務もね >>99
リアリティ・ゼロ
創作なら生活板とか既婚女性板のほうがやり易いしレスも多いよ
あっちで構ってもらいなよ >>110
上の雇用ってより天下り先の確保のためだろうなぁ >>114
バイトは誰も指導しないが?
指導しようとも思わない。
時間の無駄だろ。 >>106
この仕事20代でもトロい奴はトロいし、
50代でも超早い人は早いよ
あんま年関係ない
疲労回復度の問題はあるけど >>125
そのこと知らない人が多い。栫井駿介氏の記事を読むとよく分かる。郵便配達なんか局長も部長もみんな時給800円で毎日定時で終わらせても利益が出るか分からんレベル。株主が朝っぱらから事故事例研究会をやっていることを知ったら利益の横流しに大反対するだろう。 それにしても暑いわ。
暑さにやられたのかGパンのチャック閉め忘れてコンビニで買い物してたわ。
誰にも気づかれんかったけど。たぶん。 >>127
郵便ネットワークを活用すれば夜逃げした奴も追跡できるかもな。 >>136
今は個人情報保護法があるから使いまわしはできない建前 データはどうでもいいからな
物調をやったという事実が必要なだけ >>133
普通に考えたら若い方が早いのになんでだろうな >>139
それな。数なんて3倍くらいに盛って書いとけよ。上は違和感なんて気付かないから >>140
脳みその使い方の問題だから、年齢にはあまり関係ない。 メンタル持ちは早く切らないと
職場に良いことはひとつもない
目立ちたがり仕切りたがりも
早め早めの廃棄をしないと
職場が腐敗するわ お前ら若いときに何も努力しなかったから今フリーターなのになんで会社や上司の悪口言うんだ? マンガ奇面組に出てくるような髪の毛を真ん中分けした
U部長
キモイ
キモすぎる そんなことより今日も減区で定時上りの予定。全然儲からんわ。
やっぱ辞め時かな。 >>148
出す人が減っても配達する人も減ってるんだよなー 郵便引き受け廃止なら廃止で決めたやつが責任持って一件一件説明してこいよ
事業所リスト渡すから 6月末に集荷廃止してすんなり7月から中元繁忙の要員として入っていけるのか疑問なんだが お中元なんてビールとかそうめんとか缶詰とかばっかだぞ
そんなのバイクで積めるのか? >>152
管理者「やれ」
メイト「はい」
どうせこうなる >>141
物調の時に盛ってどうするんだよ
そんな事したら締付けが厳しくなるだけだろ dossは現場管理用、物調は経営陣用のデータ取りだろう。寸志貰って喜ぶのも今だけ。来期には更に人員、経費削減する理由付けの為だからな。 この時期に集荷廃止してなにしたいんだ?
中元の人員が足りないからかね。
また混乱したら笑うわ。 4月から数えて突発→バックレが3連チャンで配達員辞めたわ
他も合わせたら5人。半分欠区と仏像で彫金が限界突破しそうだ
その前に発狂してバックレるかもしれんが この人手不足で郵便バイトに応募してくる奴はほとんどカスみたいな奴ばっかりってことだな。 1ヶ月くらいで辞めてくれるなら最初からいなかった存在で割り切れるだろ
数ヶ月経ってやっと1区任せられる戦力になって少し楽になると思ったとこで逃げられるとショックデカい 未だに嫌なら辞めろって、嫌がらせをしてる正社員様いるからね。
バイトは販管費
会社が切り詰めたいのは人件費
正社員切り詰めて、新たにバイト使う方が効率がよい >>158
ブラックとわかっていて何故応募してくるのだろう? >>161
使えるバイトと
コネだろって言う正社員とじゃ
違うからな。
嫌がらせをする奴は
自分の危機感があるからだろ。 競争率の低い時に入った社員、主に万年主任が
とにかく酷いんだよ ゆうちょかんぽの運用益が大幅低下、
窓口委託費1兆円が1000億に削減され特定局が10分の一になる
正社員が配置転換で配達業務に移され、既存のアルバイトは全員クビ
こんなシナリオになりそうw >>165
バイトは多少クビになるが、今の40代50代の社員が辞めた後が恐ろしいぞ。
一般の割合が増えて、一般とバイトの負担増。
お前らがどんどん逃げ出す姿が見えてる。 しかしそれじゃ仕事回んね
パックの増え方尋常じゃないぞ >>167
集荷も廃止になるみたいだし、AI化で余剰人員が出てくると思うぞ。 郵便バイトは社会のセーフテェーネットだべ?
わしらみたいな年寄りでも雇ってくれる郵便会社に感謝感謝 >>166
今の4、50代なら
ほとんど役立たずだろ。
むしろ高級取りと化してる分、
辞めた方が役に立つわ >>170
約立たずでも居ないよりはまし。
人手不足で阿鼻叫喚になるのが見える。
上はサービス出勤、サービス残業って何ですかってレベルだぞ。
バックレるお前らはいいが、残らざれるを得ない奴らがヤバい。 部長にあじきこう出して
ないのはお前だけと
攻めらまくった奴が
あじきこう自爆したく
ないので辞めますって
辞めた。次の日から来なく
なったよ。この極限
の人手不足で期間雇用に
自爆強制はやめてくれ、
頼むから。 カタログはジャパネット並みのTVショッピングでもやったほうがいいんじゃね
カモメもレタパも全然知られて無いし全部TVでやれ
配達員の営業スキルを均一化しようともしない現状じゃ問題ありだろ 働かせてやってんだから金払えって考えだよなこの会社
毎月の自爆強要に通勤費は1/4しか出ないどころか駐車場代で毎月3k徴収される
こんなこと募集要項にかかれてなかったんだがな うちの集荷専門部隊はパックの配達にまわされるかもとなってお通夜モードなのだが。
内務でもキツイとこしか空きがないらしい。 >>168
じゃあ
早く出してくれよ
いま大変なんだよ 日大のアメフト部が暇になりそうだから
お中元の手伝いに来てもらえよ
表向き練習できなくても
荷物を運んで金もらってトレーニングになる >>175
官公庁などの超大口の集荷も廃止なのか?
減少に一切フィードバックがないから誰もわからん。 >>156
混乱するかも? で、当然のごとく混乱するのが日本郵便だからな。ある意味期待を裏切らない。今からワクワクする。 集荷無くなるのは外務的には楽になるが、窓の人らが地獄になるよなぁ
ほんとどうなるんだろうな 郵便局だけで売る懸賞雑誌作って、販売したらいい
定期購読者にかもと年賀売りにいけば少しはさばけるだろう
商品はカタログギフトの会社からサンプルとしてもらってるものを再利用で 人口減少かつ郵便減少してるのに独占販売のカモとか
バイトにまで千枚単位で押し売りw >>182
本屋で売ってる懸賞雑誌すら売れないのに、そんな雑誌売れるとでも思ってんの?
しかも定期講読者に営業って個人情報の流用じゃん、完全に。 集荷班ざまぁwwwwwwww
早めに辞めて良かったわwwwww
のちのち他の集荷業務も無くなっていくだろうなwwww
Uパック配達の××どもにアゴでこきつかわれる未来が見えるwwwwwwww >>165
そのことを株主が騒ぎ出したら全員時給800円になるかも。 運送会社から、信書のユニバーサルサービス料を取ればいい >>186
集荷班って、なんであんなにエリート意識が強いの?
たまたま集荷班に欠員が出ておかげで、集荷班に入ったような奴が配達業務を単純作業と馬鹿にして、昼休憩3時間(食堂に1時間、喫煙室に2時間)だぜ。
俺もざまぁと思うわ。
休憩3時間から食堂で飯も食えなくなる環境に耐えられるのか、見物だわ。 >>189
集荷班って、使えない奴が入るところだって認識だわ >>187
やればいいじゃねーか。
バイトなんかいなくてもやってけるそうだから。
その前に正社員の有休の多さが追及されるかもなw 日大アメフト部の反則タックルは
郵便局ではウェルカムだと部長が話していた
オレが現役の頃はあれぐらい普通にやっていたと
フロアに響き渡る声で廻りをドン引きさせていた >>178
大口用に地域区分局の一部集荷班は残すのではと。
街の集配局にある集配班は解体だろうね。
しかし急だわ。 >>143
もう腐りきってるだろ
現場からどれだけ声高に上申・警告したって、上がいつも社の舵取りを誤るもんだから、それこそ一度潰れるとかしない限り抜本的再建は無理
今は騙し騙ししながら定年まで逃げ切れられるかを探っているようにしか見えん
社長が次の代に代わったら抜本的対策に乗り出すのか、或いは代わってもそのままなのか
尤も、代わったところで伝統の毒気にやられて腐るのが関の山か あちい。
だけど今夜から急激に気温が下がる。
こういう時は地震に注意なんやで。 勤務表眺めていたら怒りが込み上げてきた
バイトは連日買い上げでも社員は絶対非番あるし
mou
taisyoku
kimeta! >>193
ゆうパックゆうメールは集荷するんだから解体はないだろ >>196
買上げは給与明細にガッツリ加算されるからええやん >>197
数の知れてるパックの集荷だけやってていいよなんて、
人手不足のうちの局では認められないだろうな。。 ぶちころせよ
パワハラ犯罪者
部長だの課長だのバカチョン賎民が何ほざいてやがる 集荷の非常勤は時間持て余しても
コツの配達の応援に入らないわ
大声で雑談するわ、喫煙所でたむろするわで職場のガンになってるわ
30代以上で非常勤なんて人生終わってるだろう
いくら正社員批判をしても正社員にはなれません。
バイトとして雇ってるんだから正社員がどうこう言わないで嫌ならどこかで正社員として採用してくれるとこに行きなよ。 集配なんてドカタ仕事に品行方正な奴が来るわけないだろ
運送は中卒チンピラ
モンモン入れてるようなのがする仕事なのが本来だ
たまたま不況が長かったら大学出も来たけどな
まあ今来る大卒は本来の意味の大卒では無いわな
好景気で一気にレベルが落ちてくる
つまり積極的に選ばれない仕事なわけだから
まともじゃない奴がやる仕事なわけだ >>192
そもそも宮川みたいな精神構造の奴のが長続きするような職場だからな ゆうパケットが多すぎてワロタ
中元前に辞めた方がいい気がしてきた >>201
それが出来ないから郵便局で働いてるんじゃね? 修理で50割り当てられたのキレて期間雇用から110強奪した糞野郎
50も110も配達速度変わらねーよ現場到着までの時間が変わるだけとか笑いながらほざいてたけどさ
お前が強奪した期間雇用の兄ちゃんの配達先も同じくらいの距離だって忘れんなよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています