期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★318
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>>347
この件で揉めた事がある、本来は一部転居で住んでいる人が
いるのに同居人はこの部屋には誰も住まないと対面配達時に
言われた。自分はこの部屋にお住まいになるお客様がいると
伝えたら後日きちんと郵便局にお電話でお伝えしますと、、、
困ったよ >>374
俺も何言ってるかちょっと分からないんですけど。 最近欠員でてから廃休要請ばっかでうんざりだ
「2欠が〜」とか言われても知らんがな >>366
向いてる向いてないで人選出来るほどの余裕はこの業界にはない。 >>332
やめとけ。またつけ忘れとかで基地外騒ぐ 同一とか複数口割引ももう止めるべき
そんなのやるぐらいなら元から値下げするべき
コンビニなんて追跡番号も全く書いてないし挙句に同一忘れてたりして
そのためだけに金を渡しに行く手間がかかる >>386
コイツらを影から見てるのが楽しくて仕方がない 数年前Aありでやめた人が郵便局で働きたいと連絡あったらしい。
家族の介護のためにやめたのだが、亡くなったとのこと。
昨日面接あったようだが。
お願いだから採用してあげて。現場はパンクしてるんだから。 >>353
料金適正って全国でわざわざ雇ってるのかね
うちのも料金適正そんなに料金適正する物が無く自分は料金適正で入ったからと他の仕事も覚えようとしないので何もしないでボーッとしてる
わざわざ雇う必要あったのあれ? >>389
そういう即戦力は嬉しいよね。
全くの新人を雇うと覚える事が多すぎて、覚えるまでに辞めていったりするしね。 >>390
差し出すときに他の仕事やって席あけていたら何やってんだってことになる
結局分業にしたほうが無駄な待ち時間がなく早くなる
配達も正社員が対面+営業、アルバイトがポストインのほうが断然早い分業になって利益でる
集中して作業できるから書留をポストインするミスもなくなる
分業に出来ないのはアルバイトにもカモメ、年賀、カタログの売れない商品の営業ノルマを課すためかな 客も今までは通数すら数えてないところがザルにあったからな
今のままで後納ポストインやると窓口が死にそうだから
きっと内務増やすんだろうな ほんとのブラック企業なめんなよ?
多分想像もつかないほど悪質だぞ? >>394
ブラック企業なめるなよ。
うちなんか休みが月1日あるかないかであとは研修やら講習やら行かされる。
自社製品の販売ノルマも毎月万単位でくる >>397
だからと言って
郵便局もブラックなのは
変わりないぞ。 いやホワイトでしょ
これがブラックいうのは世間を知らなすぎる >>392
それはちゃんと仕事する奴を雇う設定だよな
こちらの料金適正は料金適正しかしない
料金適正しかしないが料金適正もあんまりしない
結局違う仕事してる仕事出来る奴がやる
料金適正に限らず仕事出来る奴が1番やらされる >>399
ホワイト待遇なのは社員であってバイトではない。 5年以内に一括ポスト作るから
バイトは全部クビだよ
名ばかりの待遇をもっと下げてバイトが社員を目指さないようにしたのはそのため
ブラックというよりも卑怯 出勤をパソコン管理にするからシフト管理が楽になる→変わらない→いや、むしろ大変になった→もう一人増やそ
グダグダこんな会社 集荷は後納取りに行きません→袋入れポスト入れてね→本番になったら袋足ねーらしいから取り行くわ 仕事ができてもホワイトだよ。
金回りに関してはホワイト。
コンプライアンスに関してはブラック。
差し引いてホワイト寄り。
部長や課長の恫喝には恫喝で返せ。
なぜ超勤をするんだ?!と言われたら仕事してるからに決まってるだろ!と言い返せ。
無駄に会社に気を使ってサービスする必要はない。
仕事したなら仕事した分だけ超勤をつけて金を貰えばいいんだよ。 東京の足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんとセックスした郵便部職員は全く何の処分も受けずにただ単に赤羽郵便局に異動しただけでした。不可解極まりません。
因みに兵庫県警で職場でセックスをした警部は十分の一減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒の処分を受けています。それでも「処分が軽すぎる」と批判されています。いかに足立郵便局が異常だか分かるでしょう。
なぜ足立郵便局の労務担当は全く何の処分しないという決定をしたのでしょうか?この地下室でセックスをした職員はかつて足立郵便局で行われた郵便法ま100条違反(日テレ報道)を隠蔽している組合(全郵政)の所属です。
この隠蔽を組合に教唆しているのは郵便法違反をした張本人の足立創価学会幹部(郵便局員)です。この創価学会幹部は公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
そしてこの地下室事件の当該郵便部職員を全く処分しないと決定したのはこの公明党議員の同じく後輩で足立郵便局労務担当の創価学会員です。要するに一連の犯罪は郵便局員である創価学会員の犯罪なのです。
そして一連の隠蔽工作を指示しているのは創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。「池田先生の命令だ」と嘘をつけば学会員は犯罪行為でも何でもします。認知症の池田会長が命令などできる訳がないのにも関わらずです。 >>403
そうしたのはバイトが原因なんだが。
自業自得とはお前らバイトのためにある言葉。 自動転送のラベル位置がひどすぎる
DMハガキの殆どがあて名の上に貼って来る
粘着力が強いので剥がそうとすると破れるので
確認しないでそのまま配達してる
誤爆でもどうせ客も気が付かないだろうし >>416
ほんとこれ
あんな状態で実装するとかありえない
しかもシールはがしとか用意してないし 自動のやつ結構誤送有るんだけど…
同じ部屋から出たやつで時期が二ヶ月しか変わらないからまだ暫く来るらしい…
ウザすぎる。 ここホワイトなんかじゃねーよ
期間雇用は早く辞めたほうがいいぞ
特に仕事できるやつ 正社員と同じ仕事をして待遇に格差があるとことかえげつないと思うがな
下手にブラックに触れすぎて価値観がおかしくなってんじゃね >>412
来月で集荷なくなるので、気にする必要はないよ。 人数の多さと
準公益企業って事で
民間企業より悪質だろう 昨日は疲れたな。物調の時に交付しなかった定形外を山盛り出しやがって。
管理側で隠匿するなや。 >>409
それを出来ない人多すぎ
というより
ほとんど周り
時代の変化についていけてない >>419
同感、ここで仕事が出来る奴は
他の所に行ってもそれなりに出来るわ。
むしろここでしか出来ない正社員は
身を粉にして働け!
首になったら行くところが無いぞ。 無気力なメイトには関係ない話だが。世の中探せばまだまだいい就職先はある。
頭悪い奴は常駐警備だ。立ちっぱなしじゃない奴な。10年もやればリーダーとなり
給料もメイトよりは貰える。しかも雨雪関係なし冷暖房完備。年寄り組をまとめる立場。
頭がいい奴は設備関係で資格を取りまくる。と言っても大学入試程難しくないので地頭良いなら大抵の資格をゲット出来て
4〜5年もやれば幹部候補生になり年収は500万は行く。こちらも雨雪関係なしクレームも恫喝もない。
体力あるなら解体屋、電工、配管屋、いろいろある。こちらは仕事ができるようになったら時間は不規則だが10年選手で600万は余裕。
独立して社長にもなれるそうなれば800万とか営業スキルがあれば行くだろう。
まあいずれも年数重ねれば給料アップ。役職者になれる。ところがメイトは最初はまあまあいい給料だがそこから伸びない
スキル身に付かない、ワケワカメの恫喝、悪天候、キ○ガイ客からのクレーム、社員にこき使われる。まるでいいとこ無し。
なんでメイトなんか自問自答しないのかねw何年やっても成長しないんだから給料は上がるわけないじゃんw >>388
職場のメンタルをみてたら面白いわ
仕切りたがる目立ちたがる
アピールしたがるでクソみたいな奴
前の職場でハブられ気が狂い
鉄格子の中へ
いわゆる精神病院でご静養
再入院いつにしようかな? だってメイトってあくまでバイトだからね
都内でaありなら何もスキルないのに1700円も時給もらってるしバイトの枠組みならいい方だろ こんなとこでちまちま働いてないで、 いまの空前の売り手市場のときにいい会社に就職しなよ
引く手あまただよ 勘違いしてるけど引く手あまたっていうのはまともな人材のことなんで能力も経歴もないゴミはビラ張りしかないんだよ
試しに面接いって今まで何をしてましたか?の問いに郵便局で期間雇用社員していましたチラシ配りには自信がありますって答えて来いよ うん、たしかに
でもガイジでもここより厚待遇の会社にすぐ採用されるよw 同感
おれも脱出しようとおもったが
郵便局の経験では
バカにされて、採用などされなかった。 いまや人材の争奪戦なのに、ブラックが知れ渡ったうえに今どき時給800円台なんて誰もこないだろw 雨、風に打たれ低収入、ボーナス退職金なし
そして非正規という後ろめたさ
そりゃなんぼチラシ撒いても人なんて来ません
上はそこが分かってない 給料はあーげない、でも社員の補助打ち切って格差縮めるから許してちょ 集荷無くなるとかどんな小さい局だよ
うちは無くなる所か居場所増やしまくってるわ 首都圏のまあまあでかい局だけど二輪の集荷無くなるよ 昨日、二輪の配達の面接に行ってきました。面接してくれた方が営業の目標があると言ってきましたがネットで調べてた自爆営業の事だなと思いました。
自爆営業って具体的にどんな感じですか?1ヶ月に1000円か2000円位でしょうか?
あと、面接官が正社員登用もあると言っていたので頑張って正社員目指したいと思います。 自爆なんてやらなくていいよ。売れない商品いつまでも並べてる会社が問題なだけで。まあ、社員になりたいなら売らないと無理だが。 >>445
採用される局によってノルマ違うみたいなんだよな
このスレに書いてあるように班の人数で割ってかもめ1200枚ところもあるみたいだし
うちの局はアルバイトかもめ600枚、年賀6千枚だった
応募した配達地域の白名札の外務捕まえて聞くのがいいと思うよ >>443
全国的な施策なのにお前の局は自分勝手な事してんのw 集荷っても、無配局からコンビニ、日通引き継ぎの大口パックまで色々。
無くなるのは後納ポストインで代替出来るいわゆるお手紙の方でしょ? 外務本日初出勤の新人です、いきなりどしゃ降りの雨です。萎えます。 >>450
集荷に関しては新聞報道以外にまだ情報はないよ。
ただ新聞報道のままだと、集荷班は繁忙期に戦力と期待されているわけで、そのまま解釈するとパックの配達応援なのかなと。 >>451
トータル晴れた日の方が多いから頑張れ
入ったばかりで余裕がなく、マンホールやグレーチング、ペイントでコケたり、薄着になった女の子見ていて電柱激突とかも気を付けて 集荷はしない
配達担当が日替わりなので融通効かない
料金も高い
こんな惨状で、どうやって他社から奪還するというのか 自爆営業と掛けて
ソシャゲーの課金要素と解く
その心は、
やればやるほど虚しさが残る >>454
コレからどんどん定形外が減って
配達楽になるかな?? オヌヌメゼリーセット10コ入りで2700円。ワロタ >>456
定型が減ってるのに定形外もなくなったらそれこそ郵便終了です
小口宅配で生きていくほかなし
というかもうサービスレベルの見直しなどリストラ必至だなあ 自爆営業して社員になれるんなら誰も苦労しねえだろうが
便所紙の代わりにもならん商品を自爆したって何も残らんわ
折角稼いだ金が勿体無いだけ
何としてでもやれとか言われるようなら、自爆したかもメールでウ○コしたケツ拭いて
その葉書を汚物入れにでも入れておいてやれ >>459
がんばりまーすっていって販売終了したあとにだめでしたーあはははでよくね >>434
非番がなくなって出勤
確か時給は1.25倍になるはず 非番は廃休と言わず買い上げ。
時給は出勤時から退勤の時までずっと125% 週休の場合が廃休で、×1.35%
非番→買い上げ=1.25%
週休→廃休=1.35% 大雨で郵便を濡らした
新人が課長と部長に怒られてた。
定時強制で焦ってたとの事だ。
新人は今月一杯で辞めると
切り出してた。辞められる
と班が即死するのに何考えて
るんだろう。。
もっと新人を大切にしろよな。 どう考えたって濡らした奴が悪いんだよ
時間切迫なんて客にとっては関係ない理由だからな
客先に責任持つ上司は指導して当然だが
若いのは怒られ慣れてないからな
女以下の繊細さだから気をつけろってこった 朝水
昼パン一個
夜ストゼロロング5〜6本とおにぎり一個って生活送ってるけど早死にできそうだからおすすめ >>464
一人辞めると班体制が即死とか脆弱過ぎんだろ
何のために正社員がいるんだよwww バイトは奴隷
貴族様の優雅な生活を支えられることに感謝しろ
どうせ将来は缶拾いなんだから >>445
営業=自爆みたいな考えの奴が正社員になれるわけないだろアホ >>452
もう、新聞でも「法人に通知済み」とか書いてるから機密にも当たらないだろうから言っちゃうけど、
社内通達で廃止と言ってるのは後納契約している法人にハカリと端末持ってお伺いする、ハガキや封筒等の郵便物。
パックの集荷は従来通り続ける。完全に集荷がなくなるわけじゃないから。
ま、集荷の人手は余るだろうから、コッ配等他の部署に配置転換にはなるだろうよ。
手紙の集荷を取りやめた分、後納ポストインや窓口に流れるだろうから、取集や窓口の負担は増えるだろうよ。 残った者を大切にするなんて考えはない会社だからね
どうせバイトだしある程度の開き直りは重要 元々普通郵便は収集には行かない約款だからな
シンプルで安くが前提だ
民営化の頃から無理にゆうメールの範囲を拡大したり
特約大幅に値引いたり
数字だけ上げればいい
利益意識も何も無い営業を続けてたからな
大口優遇はユニバーサルサービスにも反するし
正当性が無い悪行だった
ヤマトが利益第一に変わってやっと行動を始めたのだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています