期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★318
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地裁で負けた奴まだやってたんだな
それも現役じゃなく辞めた奴
どんだけ弊社に未練持ってんだこの男 この会社の格差是正は正社員の待遇下げだからなぁ・・・
どういう反応するのか楽しみだね >>586
これ訴えてる人月給かな。
判決確定した後、時給制の人間が請求しても賠償してくれないのかな。 今日は熱射地獄になりそうだな。
さっさとゴミをばら撒いてとっとと帰るか。 正社員様は今年もボーナス70万くらい貰うのかなあ‥ 小学生でも出来る仕事内容で正社員だのバイトだのおかしいわな >>586
これでバイトの休みが増えたりはしないだろうから
正社員の休みが減ったら爆笑もんだな
最高裁まで争うんかな 落とし所としては年休の支給を減らして実質変わりなしってとこが妥当だろうな
10日固定になって20日貰ってた古参がダメージ受けて終わりだろ 休みが欲しい。
正社員を休みをなくさず、みんなの休みを増やしてほしい。 バイトはもう廃止だからな
早いうちにカラオケ屋に入っとけ
50になってからじゃキツいからな >>594
万年主任なら年間120万くらいじゃない 正社員「我々は転送シールすら出せないから同一労働ではない」 >>556
うちの局なんか、分かってるよなの一言。
どこかのアメフト部だよな 悔しいっ・・・でも屈しちゃうビクンビクンってか >>586
》「正社員と同じ程度の勤務日数、時間で就労していたならば、同程度の休暇を与えるのが相当だ」とした。
同じどころか、むしろバイトの方が圧倒的に日数も時間も多いんだけど。
いつまでもこんなことがまかり通るわけないだろ。
とりあえず正社員の計年は全廃しろよ。
何日休んでんだ。 >>588
夏季冬季休暇はそのままだろう。アソシエイトに少ないけど付与が決まってるから。
計年その他が廃止されて行くと思う。 お前らバカか?
変な妄想するな。
勤続20年の集配課長C評価で去年の冬のボーナス額面90万だぞ?
勤続20年の万年主任なんて額面65万位だろ。夢見るなよ。 >>608
今年の年間ボーナスなら課長で170万で主任が124万か >>586
一般職は転勤も無いし、お盆も帰省の必要が無いから夏期休暇は廃止だな。 正社員の休みを少なくすれば格差は縮まり人手不足も若干解消される
悪知恵が働くこの会社が目をつけないわけない 尚、減らされるのはバイトから
正社員になった仲間だけの模様 日大は、学長まで出てきて会見してる
監督に責任取らせてさっさとクビにすりゃええのに
あの監督は、893と繋がりがあるって噂あるからそうとうヤバい人物なんやな >>616
それを了承した上でバイトとして採用されて働いてるんだろ?仕方ないね。
嫌なら違う会社で正社員目指すか、負けん気持ってこの会社で地域基幹目指そうや。 俺は他社の製造業に転職したけど、ボーナス額面55万くらい。
郵便局の社員ってそんなに貰ってるのか。 正社員様
・休みタップリ!
・ボーナスたっぷり!
・退職金たっぷり!
・福利厚生たっぷり!
メイト(えた・ひにん)
・時給w
・6ヶ月契約w
・バイトなのに営業ノルマw
・年中ノルマw
・事故リスクw
・休みすくねーw
・ボーナス?寸志の間違いだろw
・正社員は餌ですw
僕アルバイォオオオオオオオオオオオオオオオオオオ いつまでも正社員の待遇いいままじゃないよ。そのうち時勢に逆らえなくなるw ママン「アンタ達って年収どれぐらいなの?」
俺「大企業の郵政で働いてるけど、バイトだから300万ぐらいかな?(B有)」
弟「老人ホームだからやっすいよ。400万ぐらい」
ママン「やっぱりバイトはダメねぇ、介護より100万も安いのに生活できんの?」
弟「メイトって住宅手当も出ないんだろ?」
俺「」 >>615責任逃れと自分の身を守る事しか考えてない!
腐った所はここと全く同じ
いや、ここの場合超巨大組織だから内田みたいな人間が全国に散らばっているから手に負えない… 郵便配達って底辺だよなそれもバイトってんだから終わってるわ 僕「お父さん、お母さん、はじめまして。○○さんとお付き合いさせてもらっている、○○と申します。いつも○○さんにお世話になってます。」
お父さん「○○くん、はじめまして。うちの○○とはどういう関係だ?結婚はするのか?」
僕「はい、結婚を前提にお付き合いしています。」
お父さん「ん、そうか…。 ところで、○○くんは仕事は?」
僕「はい、郵便局でアルバイトをしています。」
お父さん「!?アルバイト!?ファッ!!?????
申し訳ないが君には○○はやれんよ。郵便局というから固い仕事かもしらんがバイトというのはいただけないな。申し訳ないが○○の事は諦めてくれ。」 4月はあまり超勤してなかったから、今月の給料は愕然とするぐらい安かった。
今月もあまり超勤してないから来月の給料も同じくらいだろう。ボーナスもどきをもらっても、これじゃ割に合わんな。
クソみたいな仕事でも他と比べてそこそこの給料だから我慢してたが、これじゃホントのクソ仕事だ。
こりゃもう転職しかないな。 いや、郵便局に入った瞬間から転職は考えとけよ
考えようによっちゃ、カネ貰いながらゆっくり就職活動できる環境なんだぞ
(もちろん長時間残業拒否は前提だな) アルバイトは職歴になんの?
履歴書にゆうメイト歴書いても
鼻で笑われそう
同じ底辺職なら大丈夫かな >>624
実際問題有り得ない話じゃないからな…
自分が親の立場で可愛い娘が郵便局のアルバイトを結婚相手として連れて来たらと思うと玉ヒュンものだよ 今月出勤少なかったのにもう超勤28時間 他もこんな感じなのか?
夏期冬期休暇なしは違法
https://jp.reuters.com/article/idJP2018052401002124
日本郵便(東京)の契約社員だった男性が、正社員と同じ業務内容なのに待遇格差があるのは違法だとして、損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決で、福岡高裁は24日、「契約社員に夏期・冬期休暇がないのは不合理で違法」と判断した。
その上で、この部分の請求を退けた一審佐賀地裁判決を変更し、賠償額を約44万円に増額した。
阿部正幸裁判長は、夏期・冬期休暇はお盆や正月に合わせて帰省するという国民的な習慣を背景に設けられていると指摘。
「正社員と同じ程度の勤務日数、時間で就労していたならば、同程度の休暇を与えるのが相当だ」とした。
正社員と休暇格差「違法」、日本郵便に支払い増額命令…福岡高裁
http://www.yomiuri.co.jp/kyushu/news/20180525-OYS1T50006.html
日本郵便元契約社員 「夏・冬期休暇なし違法」 逆転で認める 福岡高裁判決
https://mainichi.jp/articles/20180525/ddp/041/040/036000c
夏期冬期休暇なしは違法 正社員との格差で
http://mainichi.jp/articles/20180525/k00/00m/040/166000c
夏期冬期休暇なしは違法 日本郵便、正社員との格差で高裁
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/419166/ 相互応援で班員の帰る時間大体同じなんだけど
超勤は週休3日の正社員と一ヶ月で8時間ほど差がでてた
年間休日入れて総労働時間考えると250時間くらいアルバイトのほうが多く働いているのかも
汗水流して安くこき使われて会社の利益に貢献できてめっちゃ嬉しいです 近所の郵便局で仕分け、二輪での配達、軽四での配達の募集があるんだけどやるならどれがオススメ? >>634
マジか、今月末までチルド倉庫のピッキングやってるからそれよりはマシかなと思ったけど他の仕事を探すかなぁ 7月で辞めるわ
俺はもう無理だみんな頑張れ
これからはできる限り郵便局を利用しない人生送るわ >>636
営業ノルマ耐えられる?
自爆営業ってわかる?ググるか、YouTube見てみ。
それが苦じゃないならバイトすればいいよ 欠員出まくりで辛いはずなのに
ここに入ろうとするやつを思いとどまらせるおまえらに泣いた >>638
バイトにもノルマとかあるのね
盆正月も無さそうだしやめておきますわ >>631
もしかして、訴えを起こしたのは佐賀中央か佐賀北のやつか?(笑) 俺みたいに配達が早い人間には向かない仕事だな。
稼げるのは区を覚えきれなくて時間が掛かる最初の数か月と年末だけ。
アホくさくてやっとられんわ。 今週からゆうパックの配達で採用されて5日目の新人です。
端末の使い方の研修で気が狂いそうです、その内慣れる物でしょうか? けんちゃんなら教えてくれるよ
チンパンでけんちゃんいるでしょ >>643
気が狂うほどの操作はやったことないけど、おたく大丈夫? 人がいなくて期間限定で時給UPしてるのに上がった分が全く給料に反映されてないとか何なのよ。2万近く間違えてるとか前代未聞だわ。 >>642
そしてノロマの補助を押し付けられると言うね
本当頑張ったら負け >>642
補助入ってチンタラすれば良いじゃん。
俺も配達早い方だから遅い奴に恩売りながらチンタラ配ったり仲の良い人が居る会社に営業行くふりして時間潰したり。
しかも周りからの評判は上がるし。 >>586
正社員と同程度の勤務日数じゃなくて非正規の方が多く働いているし負けますわな
裁判対策で新一般職を非正規に近づければいいだけだし 正社員が年繁後の給料明細を見せてくるのやめてくれ
昇格した後の給料明細を見せてくるもやめてくれ >>576
すげー遅レスだけど、定形外書留はレタパとかと同じ袋?にいれないか普通 >>643
何の気にもならないくらないようになる 慣れる >>643
研修なんてやったところで1割も理解できんよ
やりながら覚えるしかない >>653
ありがとうございます、安心しました。
透明バックや夜間ライト、大事な配達証束ねるクリップなどなど
100均で買いそろえました。
頑張ります。 隣の班の辞めたバイトがうちの班の区域住んでるんだが、JPCC誤配の電話しやがって支社案件になりそうな流れに
辞めた人って高確率でクレーマーになるよね いや、その前に書き方から見るに、誤配したのは事実なんじゃねーの?
だとしたら自業自得たぞ >>626
それなりに稼ごうとすれば休みはほとんどない。
普通に休みを取れば薄給に。
それでも正社員との待遇差は埋まらない。
これで辞めない方がおかしいわな。
7月の終わりにまた人減ってそうw でも辞めたら同じようにクレーマーになるんだろ?
誤配でもされようなものならしめたと言わんばかりに即JPCC送りするくせに そりゃ仕方ないよ
配ってる中の人がクsだってバレた挙句、その人たちにイジmられてた可能性があるんだから
俺だったら、五杯してなくてもクレーム入れるかもしれない >>621
俺、ゆうメイトやめたとき半年で250万以上あったぞ
年収ベースだとA有500万近くいくはずだが? >>658
誤配してるのにクレーマーって。
間違えてるのはお前らなのに逆ギレ?ww 僕「お父さん、お母さん、はじめまして。○○さんとお付き合いさせてもらっている、○○と申します。いつも○○さんにお世話になってます。」
お父さん「○○くん、はじめまして。うちの○○とはどういう関係だ?結婚はするのか?」
僕「はい、結婚を前提にお付き合いしています。」
お父さん「ん、そうか…。 ところで、○○くんは仕事は?」
僕「はい、郵便局でアルバイトをしています。」
お父さん「奴隷じゃん」 >>650
そこで過去に某自称課長代理が嬉々として貼り付けた給与明細書を貼ってやれよw
あれはここで働くことがバカバカしくなること請け合い
>>658
そりゃ人を大事にしない企業であると世間には知れ渡ってるからな
辞めた奴は軒並み全員クレーマー、それも殆ど最悪な辞め方・辞めさせられ方してる
ここを円満退職したなんて事例は、全くと言って良いほど聞いたことが無い
陰湿な職場いじめや会社側からの労働契約期間延長打切り等で辞めざるを得なくなった、人員整理など、どう考えても筋の通らない理不尽な理由ばっかり 正社員の役に立てばチンパンになれて、マンション買って彼女と結婚出来ると夢見てるお前!ただの奴隷だぞ!
始末書、今回と3月の2枚で試験自体受けれねーぞ! 制服を腰パンでチャラチャラ仕事すんなや
お客様は見てるぜ!
お前のおかげで会社のイメージは悪くなる バイトの待遇給料休みを正社員並みにしろならわかるけど正社員の待遇下げろとか上の思う壺で草
大半の卑しいゆうメイトにはそんな事もわからんのだろうなあ
でも俺も休み増えるより糞社員の休みが減った方が嬉しい
たとえ自分がきつくなっても減区して今まで楽してきた糞万年主任共が少しでも苦しんだら嬉しい
病気やわ ゆうメイツは時給で働いてるんだから 休みが増えたら給料減るだろうに
定時の日が増えるって事だぞ ようやく正社員になれたとしてもバイト同然の新一般とかw 最高時給局外務A有年収
時給1770円×8=日当14160円
年休10日消化
勤務日数250日=368万円
賞与年35万円
祝日手当年5万円
計408万円
+残業年360時間=80万円
最低時給局外務A有年収
時給1400円×8=日当11200円
年休10日消化
勤務日数250日=291万円
賞与年28万円
祝日手当年4万円
計323万円
+残業年360時間=63万円 郵便ポストに手紙をセコセコ入れてる自分が惨め過ぎて死にそうになる
何でこんな事してるのかと 上の世代が糞すぎてもう終わってる
仕事大してやらない癖に同額以上の金貰ってるとか
モチベ下がるんだよな >>643
これで気が狂うとか、集荷来たら発狂するんしゃねーか?
手紙がなくなるから多少は楽だけど。 これからは正社員の待遇が悪くなり、バイトは労働時間を減らされるだろうから、もうこの仕事やる意味ないな。 >>671
うちの主任痩せすぎて腰パン状態
制服支給されてから今まで何が起きてそんなに痩せたのか怖くて聞けない >>675
俺の局ってa有の中でも最低賃金だったのか、、、shock ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています