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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★318
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2018/05/15(火) 23:06:34.91ID:HtJ/sbZo
>>67
わからないって！
管理職は、オタクっぽい奴をターゲットにして常に監視してるから、しょっちゅうサボってるヤンキー外務のことは全然見てない
ヤンキー外務は、仕事もせず局内をフラフラ歩いて時間潰しをしてるのに怒られてるのを見たことない
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2018/05/15(火) 23:25:40.24ID:HtJ/sbZo
管理職のターゲットにされて、サボらないように常に監視されてる奴は、管理職がビビって怒らない強面ヤンキーにくっつくんよ
管理職にヤンキーと仲間だと思わせるんよ
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2018/05/15(火) 23:30:25.09ID:Ehb+fDtq
バイトをコケにして来てるからなw

日本郵政、今期経常は28％減益へ【連結】
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2018/05/15(火) 23:52:29.44ID:Ehb+fDtq
>>47
どんどん好きなだけ貼ってろよ。
ランクも最下に落とせ。
一人でも多くバイトが辞めるように持っていけばいい。
あとは正社員だけで勝手にやってくれ。
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2018/05/16(水) 00:49:34.61ID:RE2FPtjM
班長と副班長に邪魔だから早く消えてくれと言われたので　
今月か来月で辞める方向で考えている　
付着申告のねつ造や濡れ衣を何度も被され　
陰湿な嫌がらせをすれば勝手に辞めてくれると　
喫煙所で話しているのを同僚がたまたま聞いたらしい　
本当は朝礼時にキレて脱ぎ捨てて帰りたとまで考えている
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2018/05/16(水) 00:55:52.23ID:gDCpGPak
そーゆーことなら俺ならパワハラの証拠となるものをバンバン録音してから辞めるけどなぁ
そんで辞めてからおおごとにしてやる
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2018/05/16(水) 00:59:32.05ID:gDCpGPak
>>60
>それはソイツが単純に嫌われているから

そーかぁ？
お前の言う通りだとすると班長は、使えない正社員一人を除いて、うちの班の全員を嫌ってることになるけどなぁ
あんま仕事を増やし過ぎて去年4人辞めたしなぁ
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2018/05/16(水) 01:05:40.29ID:0PywYTPP
このスレ見てると自分とこはかなり恵まれてんだなって
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2018/05/16(水) 01:05:56.90ID:gDCpGPak
まー、単なる構ってちゃんなのかなぁ、バイトをdisってるやつって
具体例を挙げることも何一つできないようだし、もしかしたらそもそも配達の現場で働いたこともないのかもなぁ
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2018/05/16(水) 01:10:00.68ID:gDCpGPak
>>75
そーかもしんないなぁ
班長か課長か部長か支店長かのどれかの中に一人クズが混じるだけですんげーやりにくい職場になるからなぁ
で、俺の経験だとクズじゃない奴って5人に一人くらいだしなぁ
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2018/05/16(水) 01:11:56.24ID:1rVq4RUt
>>72
ちょっと待った！
その同僚は、揉めさせ屋で、そいつが１番あんたに消えて欲しいと思ってる黒幕だよ
簡単に人を信用しちゃいけない
そんなことも見抜けないようじゃ、ここでは生き残れないよ
班に１番ダメージを与える時に辞めるとか何かやり返さなきゃ
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2018/05/16(水) 01:23:45.33ID:1rVq4RUt
私は挨拶を無視された外務に、愛想良くして慕ってると思わせてからいきなり無視してよりダメージを与えた
プチ復讐だよ
嫌いな班では、無意識にミスするという嫌がらせをしてスッキリしていた
わざとじゃないのよ
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2018/05/16(水) 01:25:59.14ID:F/Kox1NB
>>72
年賀の一番忙しい時に病欠して退職届出すがよろしかろ
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2018/05/16(水) 01:29:08.21ID:+AsdmSli
人手は余ってるんだよな
ただ必要なところに割り振らないだけ
通数検査してるのをジッと見つめるだけのおじさんが５、６人もいるぞぉ

こんなくだらない利権のためには金を使う癖に
必要なことはにケチるクソみたいな会社
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2018/05/16(水) 01:53:02.36ID:VWO5yKAP
この会社は現場の下っ端社員を本当に無神経に小馬鹿にするような扱いを平気でするからなー
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2018/05/16(水) 05:33:56.56ID:PNZvCm/x
4月に53歳の社員が辞めて
ついに50歳より上の社員が
居なくなった。この会社
定年退職できない会社だと
思うのは俺だけ？
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2018/05/16(水) 05:39:17.20ID:4lAwJf/D
人件費の安い一般ならいられるかもな。
基幹でしかも主任止まりだとコスパ最悪。
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2018/05/16(水) 06:08:15.41ID:Acmjp5UF
>>72
辞めるんなら早いほうがいい。
代わりは幾らでもいるらしいからなｗ
今月中に辞めるのなら、今日明日中に退職届を提出しろ。
但し自己都合退職になるので、失業給付金の支給開始には長い給付制限（待機）期間が生じることを覚悟されたし。

さて、「代わりは幾らでもいる」だの「人手は足りている」だの、そんなハッタリがいつまで通用するかな？
ここに投稿される「全国規模での人手不足の窮状」と、本社の「人手は足りていると見ている」旨の矛盾──どちらの情報に信憑性があるかというと前者だ。
コトは現場で起きてるんだ、本社じゃない。
先ずは７月、遅延無くお中元小包を全部捌けるかどうかの手腕を見せていただこうじゃない。

世間は上役が雁首揃えて遅延の謝罪会見するのなんて疾うに見飽きてるよ。
特にここ近年毎年繰り返してないか？
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2018/05/16(水) 06:17:42.10ID:xeExq8tQ
慣れない区で物調ほんまやめて欲しいわ。
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2018/05/16(水) 06:22:38.30ID:qK1c8Psn
陰湿な課長いるよね？
せっかく入ってきた貴重なバイトを自分か気に入らないからと、３ヶ月しないうちに怒鳴り倒して辞めさせる。
で、人が足らないと部長に言いにいく。バカなのかな？Ｆ田課長、お前の事だぞ。
皆から嫌われてるぞ。
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2018/05/16(水) 06:49:02.33ID:pNkrzOq+
だからさ、その怒鳴り散らしている所をこっそりボイスレコーダーで録音しとくの
で、それをマスコミに送りつける！
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2018/05/16(水) 07:10:21.75ID:Smhw3awE
班長に恵まれれば大抵なんとかなる
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2018/05/16(水) 08:07:00.82ID:qK1c8Psn
>>90
本当にそう。班長がクズな班は不満が溜まるし、従うのも嫌になるけど、班長自身がきっちり働いてる姿を見せてくれていると、こっちも頑張ろうと思う。
上で書いたＦ田課長も班長時代、全く仕事しなかった。配達遅いし。
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2018/05/16(水) 09:13:49.33ID:tfaSUU1u
仏頂とかアホだなぁ
何の為にDOSSなんかやってんだ
非効率の極みだな流石アホ会社
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2018/05/16(水) 09:26:09.36ID:2adY667p
>>86
お中元とゆうパックのダブル攻撃ですね。
私は辞めたから高みの見物でございます。
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2018/05/16(水) 09:29:14.87ID:/knH12H2
>>52
日本は労働力人口が減り続けてる。始まったばかり。
最低でも今後15年（15歳以上が労働力人口だから）は減り続ける。
つまり人手不足が解消することはない。
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2018/05/16(水) 09:33:44.02ID:F/Kox1NB
退職届だした！
一昨日も1人退職届出してるから2人欠員
次の会社も決まってるし、さっさとずらかります。
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2018/05/16(水) 10:17:08.20ID:0zI329a4
やっぱり人手不足は給与の安さだな。
これから猛暑の中、事故のリスクがある中での配達で時給1100円は安すぎ。
加えて自爆地獄では若い人は来ないよ。
ネットでブラックというのが知れ渡ったこともあるな。
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2018/05/16(水) 10:27:33.36ID:h9EcvZiJ
辞めろ辞めろ。
貰える物は全部貰って辞めろよ、
有給とか。
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2018/05/16(水) 10:28:19.67ID:11WONo6+
>>76
1000通にも満たない郵便配って一所懸命仕事しましたアピール。
休憩時間終わってもそれから1時間、2時間携帯で遊ぶ。
年賀状の販売枚数は2000以下。かもめは自爆。
局内を便所の草履でウロウロ。
物が多いと予想される日は混合に逃亡。
まだまだあるが、これで満足か？
遊ばすためにお前ら雇ってんじゃねーぞ、カスが。
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2018/05/16(水) 12:31:34.89ID:Fw40gg6n
だらだら超勤してる奴を見かけたら上にすぐ言えばいいのに
直接言うと波がたつから言えないのはあるけど人件費にうるさいとこなら対応してくれるだろ
ここで書いててもなんの意味もない
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2018/05/16(水) 12:47:51.92ID:/VZqZZxY
また1300億もぶっこいたんか。大半はゆうちょ銀らしいが。
体質は相変わらずだな。
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2018/05/16(水) 12:57:05.74ID:/VZqZZxY
同一労働同一賃金のアベノミクスを頑なに否定して
いつまでもバイトをこき使いたがる会社。
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2018/05/16(水) 13:06:27.54ID:1KwHNTJw
裁量労働制にして欲しい
早い奴は補助入ってその分給料増額で遅い奴はその分減額で
毎日毎日ノロマの子守でうんざり
超勤つく分ダラダラやった奴が勝ちじクズしか残らんわ
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2018/05/16(水) 13:18:54.68ID:PXW13yoa
>>84
あまりの人不足でこの間55の期間雇用が新しく来ましたが
外務は肉体的に無理だろうけど管理職や内勤は定年までいる奴もいるだろ
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2018/05/16(水) 14:19:26.05ID:rak9z9R9
ゆうちょが悪くて利益減ったんなら、ゆうちょのやつだけボーナス減らせよ。
俺ら関係ないし。
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2018/05/16(水) 16:15:27.26ID:wR9TInUA
今年の物調意味わかんねーな。
複数の区をやる時って、どうやって記入すればいいんだ？
もう適当でいいよな？
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2018/05/16(水) 17:28:12.14ID:Acmjp5UF
物数調査って、今更やる意味あんの？
毎日何の為にDOSSに入力してんのさ？

上の雇用を守る為にやってるんなら撤廃したほうがいい
こんな無駄なもんはない
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2018/05/16(水) 17:36:16.30ID:Smhw3awE
A有になったら文句も減る
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2018/05/16(水) 18:58:48.04ID:2fNAKtn/
>>99
自分はバイトの指導が出来ませんって独白してるだけだな
バイトの指導が正社員の役割の大部分だろ
管理者からバイトも指導できないってレッテル貼られイライラしてバイスレきてバイトいじめか、惨めな奴だな
お前なんかにしたがうバイトなんか誰一人いねーよ、ばーーーか
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2018/05/16(水) 19:02:50.48ID:KCARFDZk
今日も県民共済のゴミ配りお疲れ様です。
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2018/05/16(水) 19:09:53.62ID:Fdw6bDV8
マジ形だけなら仏頂辞めて欲しいわ。熟練度合無視して同じだけ負担かけるから事故が減らないんじゃんw
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2018/05/16(水) 19:12:53.17ID:IBZJ8JTZ
>>106
うちは43歳のババアがきたけど持つかなあ？
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2018/05/16(水) 19:17:39.54ID:iMs1+11D
朝の9時30分から事故事例始めるってバカ？ゆうパック待ってるお客さんもいるし、こっちも急いでまた事故起こしそう。ホント、バカ。
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2018/05/16(水) 19:23:25.52ID:/knH12H2
>>118
全体的にその流れになってきたのかな。
配達の終わりを揃えるよりも始めを揃える方が楽だからな。
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2018/05/16(水) 19:42:41.03ID:61oofBg4
>>118
事故事例研究会に人員を割く分の代替要員の確保もどうせ出来てないんだろうな
事故事例研究会に出席して空いた人員の穴埋めの段取りをするのが、管理職の仕事にして基本だろ
その基本の出来てない奴に「基本動作」などと口を酸っぱくして言われたかねえなｗ
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2018/05/16(水) 20:11:24.68ID:T4lwD0CK
>>117もう何でもアリだな、オイ…
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2018/05/16(水) 20:16:49.43ID:LwTJdQBL
>>99
代引・到着入力、知りません。
夜勤したくないです。こういう人も追加で。
それと、朝、出勤時の時点でありえないくらいに酒臭い期間雇用も追加で。
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2018/05/16(水) 20:18:34.87ID:LwTJdQBL
>>108
おい、それ、君の局欠区です！と言っているようなもんだぞ(笑)
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2018/05/16(水) 20:19:13.19ID:HzZpDq13
>>107
ゆうちょとかんぽで得た利益で俺らの給料が出てんだぞ？そもそもボーナス貰えること自体おかしい。
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2018/05/16(水) 20:23:11.60ID:EizpExeq
ゆうちょは経営努力が足りないんだよ早くサラ金サービスを始めて
ウシジマくんにならないとな
外務は何時も頑張ってる内務の給料を半分にして外務は倍にすべき
メイトも本務もね
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2018/05/16(水) 20:34:25.94ID:gDCpGPak
>>99
リアリティ・ゼロ
創作なら生活板とか既婚女性板のほうがやり易いしレスも多いよ
あっちで構ってもらいなよ
0131〒□□□-□□□□
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2018/05/16(水) 20:58:14.40ID:OVlQ779O
>>128
部外者か。
0132〒□□□-□□□□
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2018/05/16(水) 21:00:50.83ID:OVlQ779O
>>114
バイトは誰も指導しないが？
指導しようとも思わない。
時間の無駄だろ。
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2018/05/16(水) 21:35:45.88ID:C0i1hJzQ
>>106

この仕事20代でもトロい奴はトロいし、
50代でも超早い人は早いよ

あんま年関係ない
疲労回復度の問題はあるけど
0134〒□□□-□□□□
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2018/05/16(水) 21:40:31.60ID:FtmwPGn5
>>125
そのこと知らない人が多い。栫井駿介氏の記事を読むとよく分かる。郵便配達なんか局長も部長もみんな時給800円で毎日定時で終わらせても利益が出るか分からんレベル。株主が朝っぱらから事故事例研究会をやっていることを知ったら利益の横流しに大反対するだろう。
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2018/05/16(水) 21:41:43.28ID:/knH12H2
それにしても暑いわ。
暑さにやられたのかGパンのチャック閉め忘れてコンビニで買い物してたわ。
誰にも気づかれんかったけど。たぶん。
0136〒□□□-□□□□
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2018/05/16(水) 21:44:39.95ID:/knH12H2
>>127
郵便ネットワークを活用すれば夜逃げした奴も追跡できるかもな。
0139〒□□□-□□□□
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2018/05/16(水) 22:52:55.90ID:GtKfvDii
データはどうでもいいからな
物調をやったという事実が必要なだけ
0141〒□□□-□□□□
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2018/05/16(水) 23:20:59.56ID:Kn4SLh1u
>>139
それな。数なんて3倍くらいに盛って書いとけよ。上は違和感なんて気付かないから
0142〒□□□-□□□□
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2018/05/16(水) 23:22:53.60ID:/knH12H2
>>140
脳みその使い方の問題だから、年齢にはあまり関係ない。
0143〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 04:34:44.98ID:gbu/KL3D
メンタル持ちは早く切らないと
職場に良いことはひとつもない
目立ちたがり仕切りたがりも
早め早めの廃棄をしないと
職場が腐敗するわ
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2018/05/17(木) 04:35:05.51ID:cPeh4A6x
お前ら若いときに何も努力しなかったから今フリーターなのになんで会社や上司の悪口言うんだ？
0145〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 04:36:28.53ID:eyPSzvtm
マンガ奇面組に出てくるような髪の毛を真ん中分けした

U部長

キモイ
キモすぎる
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2018/05/17(木) 04:57:40.97ID:Il1LD8TT
アホだからバイトなんだよ
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2018/05/17(木) 06:46:16.90ID:Vq5opF1w
そんなことより今日も減区で定時上りの予定。全然儲からんわ。
やっぱ辞め時かな。
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2018/05/17(木) 10:32:17.69ID:6V7cnLxg
郵便引き受け廃止なら廃止で決めたやつが責任持って一件一件説明してこいよ
事業所リスト渡すから
0151〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 11:05:44.82ID:mpa0bN9F
６月末に集荷廃止してすんなり７月から中元繁忙の要員として入っていけるのか疑問なんだが
0152〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 12:29:37.54ID:B0qH/IsS
お中元なんてビールとかそうめんとか缶詰とかばっかだぞ
そんなのバイクで積めるのか？
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2018/05/17(木) 14:18:38.76ID:+LdH8VXe
>>141
物調の時に盛ってどうするんだよ
そんな事したら締付けが厳しくなるだけだろ
0155〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 16:16:09.40ID:eD+sfsf5
dossは現場管理用、物調は経営陣用のデータ取りだろう。寸志貰って喜ぶのも今だけ。来期には更に人員、経費削減する理由付けの為だからな。
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2018/05/17(木) 17:21:49.61ID:c28QAl2L
この時期に集荷廃止してなにしたいんだ？
中元の人員が足りないからかね。

また混乱したら笑うわ。
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2018/05/17(木) 17:52:01.24ID:hb6q3Dni
４月から数えて突発→バックレが３連チャンで配達員辞めたわ
他も合わせたら５人。半分欠区と仏像で彫金が限界突破しそうだ
その前に発狂してバックレるかもしれんが
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2018/05/17(木) 18:21:10.08ID:Vq5opF1w
この人手不足で郵便バイトに応募してくる奴はほとんどカスみたいな奴ばっかりってことだな。
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2018/05/17(木) 18:26:47.74ID:3j/lC6An
1ヶ月くらいで辞めてくれるなら最初からいなかった存在で割り切れるだろ
数ヶ月経ってやっと1区任せられる戦力になって少し楽になると思ったとこで逃げられるとショックデカい
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2018/05/17(木) 18:51:15.35ID:mDUqWOY7
未だに嫌なら辞めろって、嫌がらせをしてる正社員様いるからね。

バイトは販管費
会社が切り詰めたいのは人件費
正社員切り詰めて、新たにバイト使う方が効率がよい
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2018/05/17(木) 19:06:32.85ID:CTtLRmrF
>>158
ブラックとわかっていて何故応募してくるのだろう？
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2018/05/17(木) 19:08:24.65ID:gJXHuXbt
>>161
使えるバイトと
コネだろって言う正社員とじゃ
違うからな。

嫌がらせをする奴は
自分の危機感があるからだろ。
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2018/05/17(木) 19:44:19.94ID:Ks3tFJ9h
競争率の低い時に入った社員、主に万年主任が
とにかく酷いんだよ
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垢版 |
2018/05/17(木) 19:56:53.61ID:rNNEWOAB
ゆうちょかんぽの運用益が大幅低下、
窓口委託費１兆円が１０００億に削減され特定局が１０分の一になる
正社員が配置転換で配達業務に移され、既存のアルバイトは全員クビ
こんなシナリオになりそうｗ
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垢版 |
2018/05/17(木) 20:01:42.27ID:nHyxMmEC
>>165
バイトは多少クビになるが、今の40代50代の社員が辞めた後が恐ろしいぞ。
一般の割合が増えて、一般とバイトの負担増。
お前らがどんどん逃げ出す姿が見えてる。
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垢版 |
2018/05/17(木) 20:02:23.35ID:5YsyiYjL
しかしそれじゃ仕事回んね
パックの増え方尋常じゃないぞ
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