旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?15
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
志願制終了!これからは一本釣りか?
※前スレ
旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?14
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1517923955/
また、よろしくね! 希という字だけでまれという意味だと知らずに同じ意味で構成される希少という二字熟語を持ち出しちゃったんだな。
人の夢と書いて儚いみたいな事書こうとして馬鹿が露呈しちゃったパターン チラシ屋で役職とかいわれても・・
どんなバカでもできる単純作業のどこを評価するんだかwwww
しかも椅子から立ち上がらないお地蔵さまがねー このご時世、チラシ配りで一生メシを食えると思う時点で、
肩から上の部位に致命的な欠陥がある。 逆に一生飯食える仕事なんてこのご時世では少数派だぞ
医者や弁護士ですらAIに仕事取られるなんて言われてるんだから >>330
あと20年は配達ロボット出来ないだろうから食ってけるよ
未来予測で人間の仕事無くなるのは2049年らしい、それまでにAIロボットが自らAIをロボット加速度的に進化注せてしまう >>331
肉体労働より資格系の頭脳労働の方が早めにAIに取って代わられるって聞いたことあるわ >>332
AIを導入するかどうかを判断するのは頭脳系側の権限 社員申告書がエグいことになってますよー
それでもシカト決め込む人は決め込むんだろうけどね 支社の主任って局でいえばどれくらい偉いの?
電話したらいつも偉そうにされるんだが 嫌がらせでの退職は会社都合になるのか?
A.なります。
文書のような証拠の残るもので嫌がらせをする場合には、会社や同僚も疎漏といって良いと思いますが、重要なことはスマートフォンでの録音の証拠があるかどうかです。
基本的にハローワークでは証拠のあるなしで判断されます。勤務中はいつ上司から暴言を浴びせられるか予測できないので常時スマホで録音しておいた方がいいでしょう。自己都合退職した場合、そのスマホでの
録音した上司からの暴言の証拠から会社都合退職に
なります。
その場合は3ヶ月の待機時間が無くなり失業保険が
すぐに支給されます。
https://www.e-roudouhou.net/archives/2932 今年から地域基幹職の社員申告書は、定年までのキャリアパス書かされるよ。
何年後に何の役職になって、最終的にどこの組織で何の役職になりたいかを書かされる。
また、上位役職になりたくなければ、その理由を書かなくてはならない。 >>342
てことは◯年支社いきたい、とか
◯年後には総務で仕事したい、てかくこともできるの? 部は選べないけど、組織は選べる。書くのは役職と組織、何年後になるのか。
例えば、
5年後→単マネ局課長、10年後→単マネ局管理者、15年後→支社課長
とか書ける。
それに向けての経験やスキルをどのように取得するか書くから、総務で経験積みたいと書いて、コース希望欄で郵便コースの共通希望と書いてみては。 万年主任でいたいです、とか書いた日にゃ
即飛ばされるな。 ただでさえ、現場の要因不足でヒィヒィ言ってる支社管内では、
支社に行くとしたら相当な何か無いと厳しいな。
ただ単に仕事ができるのは、当たり前だし。 申告書もらうのってこの時期だったっけ?
毎年書くのめんどくさいな。
万年主任対策かな?このまま万年主任では居させないぞ?配達だけしたいなら、一般職にコース転換ってか? いよいよ来たか…。
曲がりなりにも、地域基幹職は昇進を目指す立場だからねぇ…。
昇進したばかりならいざ知らず、昇進したくないは通じないかもな。 てことはなおさら外務なんかとおさらばしたい基幹は社員申告書にアピール出来るのか
勤務地のこととかは書いてなかったか 地域基幹職の勤務先は、支社管内全域。
支社勤務を希望したならともかく、普通の人なら
ブロック内あたりの通える範囲内でしょ。 >>353
通える範囲内の定義はドアtoドア2時間以内だからな気をつけろよ。 地域基幹の転勤は一応は支社管内となっているけど、今、通勤費の削減に取り組んでるから、家から遠くにぶっ飛ばされるって事はまず無いと思う。
精々、片道25km位までだろう。
俺は去年、課長に昇職して転勤なったけど、家から片道17kmだわ。
始発や終電に間に合わないからバイク通勤だけど、まぁ県外に出されなくてよかった。 常識的に考えて通勤往復4時間って
それ通える範囲越えてるよね
一週間で20時間を通勤に費やすって…。 椅子で寝ればいいだろ
どうせバカ話してるだけなんだから >>357
なぜ座れること前提なのか。働いたことない人? >>356
実際自分に起こったことだから気をつけろよ。
管理者でもないし通えないから簡便してくれと言ったのに無理矢理引っこ抜かれて徒歩30分電車1時間半。帰りはもっとかかる。
さすがに引っ越したわ。 賃貸なら引っ越しできるから良いよな。
まだ住宅ローン20年残ってるし、子供は小学生だし、引っ越しできない。
あくまで噂だけど、噂によると賃貸に住んでる方が遠方に転勤になりやすいんだよね?
あと、独身だったり、車通勤可能だったりしたら遠方あり得るみたい。 >>361
住居は賃貸だけど妻子ありで上の子は慣れ親しんだ園から転園せざるを得なかったし下の子もまだまだ手がかかる時期なので通勤に4時間超えとか使ってられん。
車だと高速で空いてても2時間オーバーの距離。引っ越しだって新居契約諸々入れたら30万40万平気でかかるし怒りしかない。
こっちには家を建てると遠方に転勤になるって噂もあるくらいだから家持だからってあてにならないと思うぞ。 ドアtoドア二時間だと、マジで引っ越すべき。
身体が保たん。
単身赴任できる距離かどうか、総務に確認しなよ。 >>353
支社勤務も出先組織に組み入れられることがあるので支社に通勤するとは限らない。 >>361
家建てると容易に退職できないから好きなように飛ばせると管理者には聞いた。 >>348
どの立場の人間がこういう書き込みすんのかねー。実際に主任→新一般職に強制降格された奴いるの? アホか
身分制度のチラシ屋で士分を取り上げられるわけねーだろ
武士は武士
農民は農民 >>368
万年主任から辞めたヤツなら沢山知ってるけど降格して平社員に落ちた、一般になったは知らないな
そんな甘くないと言うことだよ どう考えても班長なんか務まらないようなどうしようもない万年主任も多いのも事実だし
そいつらは定年まで逃げ切って終わりかね? >>373
ポストも無限じゃないしな。課長代理までは割と手を上げる人が多い。後悔する人も多いが。 経験則から言うなら、二十年転勤しなかった主任は、
転勤させたら自分から辞めるよ。 万年主任はすごいよ。若い管理者よりも給料高いやつも居る。恵まれすぎ。 >>375
実際うちに20年以上いた万年主任が素行酷すぎて異動させられて半年で辞めたわ。ざまあみろとしか思わなかったな 万年主任とか俺はなりたくないな
俺はあんな立場じゃ満足できない。支社とか計画総務が勝ち組だよ 確かに20年異動無しの万年が突然異動させられたら、半年で辞めていってるね。
ぬるいんだよ。 >>342
バイト、一般職との仕事や役割の違いを明確にさせていく為の布石だろうな。
バイトから主任クラスまでなら全くやっていることは変わらない。 >>380
本気で言ってるならズレてるな。最近の若い主任は色々やらされてるよ 若い奴でも年寄りでもやる奴はやるしやらない奴はやらない 主任でも班長代理として会議に出されたり、営業対策を講じさせられたりいろいろやらされる。配達だけしていたのは昔の主任。 この会社て今は高卒で入っても基幹に上がらない限り見通し悪いね
まあ地域基幹で入れてもキャリア選択与えられるくせに外務に固定されたり同じところで配達させられるから意味ないけどさ >>384
主任の話なんて順番来たから言ってるだけでハイ次だろ?局長がもっと求めてきたことあるのかよw
笑わせるわ、お前も局議出てこいw >>386
ブロック班長会議の無意味さをお前にも味合わせたい。
会議なんて主任出しとけばいいんだよ。どうせ何言っても上は聞きやしないんだから。 >>387
無意味にするのも有意義に出来るのかはお前しだいだけど
班長にも成れないで、出張要員の主任って現場に不必要人間を極めてたぁw ブロック支社本社の班長会、外務班長取組発表会あたりは金の無駄すぎ
じゃぶじゃぶ出張費出して収益性の改善とか語ってる支社の管理者ども >>388
無理無理。先に部長に原稿出して推敲してもらって許可もらわないと発表できないんだぞ。支社バンザイって書かないと何度もリテイク。 センター数学8割8分以上取れないくせに数字がどうのこうの言う奴らにバンザイってアホか
数字に謝ってほしいわ >>391
ア本社死者なんてセンター数学どころか算数すらできないよ 社員申告書に上の役職を希望するって書いたら来年の4月にはほぼ昇格するのかな。ちなみに今は郵便部で主任です。転勤2年目なのにまた昇格で転勤はつらいです。自局昇任希望なんて甘い考えだよね。 >>390
何度も返される主任さん、がんばれー哀れみ 現場から計画に無理矢理行かされそうなんだけど
本人の意志なしで勝手に決めるもんなの? >>394
ブラック班長会議は選ばれた(社畜の)班長しか出られないぞ。 万年主任、転勤しないの理想的な書き方はありますか。 社員申告書の書き方に悩んでます。上位の役職を希望するにして、現勤務地から離れたくないと書くと問題ですか?今の局に来てまだ一年半だし、すぐに転勤になりたくないです。 パワハラされない方法を教えるよ。
普段に更衣室の鍵付きロッカーを利用している社員の皆様、管理職が毎日その社員の勤務中にロッカー点検しているからその時に財布に弁護士の名刺を入れて
置くと管理職は社員の財布の中身をチェックした時に弁護士の名刺を見るからあいつにパワハラすると
面倒だと強く当たらなくなる。←これ実話だからやってみる価値あり!
管理職同士で社員のロッカー点検の時に社員の財布の中身の話をしているみたいだけど情報が漏れている
から個人情報保護とかプライバシーの侵害で後々
問題になる事案だから注意した方がいいよ。 外務課長だけど昨日班長課長の給料明細見せてもらったら業績手当1万円近く多く貰ってた
やっぱり班長課長美味しいな うちの局(旧センター)だと、社員申告書自分含めて、まだ貰ってないぞ。
連休明けにでも、部長が持ってくるのかな… おい
チラシ踊りが合ってないぞ
やり直しーーーーーーー 社員申告書で出さなきゃダメなの?
定年間近の万年主任に何を書かせたいのかこっちが聞きたいわ。 社員申告書、昇進を望まないっていう選択をするとその理由も書かされるんだね。逆に昇格を希望するとキャリアマップを作らされる。 >>414
>>415
万年主任かな?新一般で頑張ってる基幹職なりたい給料低い若手を見てて
自分はどうなんだ?と自覚していただければ、、、おけ >>417
今日貰ったうろ覚え
昇進を…
したいorいずれはしたいけど今はまだorしたくない
上記理由を別欄に記載
自分の最終立ち位置は?
管理者or役職者or本社or支社
上記までのロードマップを図に示せ
○年後○○→○年後○○
みたいな感じだった チラシまきに仰々しいこと
そんなもん誰だってできるんだよ
無能カス虫にはわからないだろうがな 5年以上主任やってるのはドンドン整理する方向に行かないとなあ さっき、ウワサの申告書を貰ったよ。
変なロードマップがあって、毎年のコピーじゃ通用しないじゃないか。
放出してもらえるように、しっかり訴えるしかないな。 >>420
ずっと同じ所にいる万年主任にとって異動はリストラ宣告と同じだからな。 >>423
何も知らない上司でごめんなさい、教えて下さい頑張りますから!そんな姿勢な部長なら時間内に手すきあれば教えてやってもいいよ♪ >>424
やっぱり計画かじった方がいいよね?
それにはPCをマスターしないといけないよね?
Excelくらいはできないといけないよね?
Excelってどの程度できたら計画で通用する? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています