新一般職情報交換スレ その29
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>>387
まあ、それでも万年主任は良くないと思うわな
だけど新一般と基幹分かれてから入社した人たちはキャリア選択とか勤務地選択とか色々優遇されそうだな >>376
長く働いてくれてる万年主任に感謝しないと。
万年主任なんて年収1000万は貰わないと割に合わない。 局長ってどこも2年で移動してる?
今年の評価って来年の4月で移動したとしても今いる局長が評価つけるんだよね? 週休3日、ノルマがバイトと正社員の間なら今の待遇でもええわ >>382
そうらしいね。
全国で統一すりゃいいのにね。 >>391
そうだよ。
部長でも局長でも、前年度の評価だからね。 転勤して局に馴染めなくて辞める奴が多くて自局採用にしたって話出てるけどさ、辞める理由ってお賃金だと思うんだけど。
うちの局にいる組合でそこそこの立場の人ですら一般職には同情的だし若いヤツにはならないほうがいいって言うくらいだからな >>397
だから副業がどーのこーのって話になる
あまりにも薄給すぎ でも大学新卒で郵便のパン食なんて誰も行かんやろ まんさんならともかく 買いたいものも買えない、行きたい所も行けないのに手袋とか長靴とかペンとかいろいろ自腹だもんなー
組合費回せばほんの少し楽になる。 >>396
辞めた奴は郵便内務が多いそうだから
賃金のせいじゃないね
内務ならバイト時代より倍くらい収入上がるし >>403
通常しかしたことなかった人が合格して特殊やゆう窓やらされて、しかも人手不足で教える方も一回つくぐらいで。そんな簡単には覚えれないのは当たり前なのに。内務はガラリとやることが変わる。だからだよ。 一生一般職なら、常駐警備のがマシな気がしてきたから 何より正社員になったのに
住宅手当をカットし、扶養手当カットを提示してくるとか、
家族も養えない、結婚させる気もない
こんな会社に先は無いだろ >>406
郵便事業はネット市場の拡大で景気いいよ。社員に還元してないだけ。
最近は小売店で買わずにネットで買う人が多いからねー。
ネットで買っても運ぶのは俺たちだし。大量の入力物がある間は安泰だよ。
人口減ってもネット市場はまだまだ拡大しそうだし、そのおかげで40代〜50代の社員は逃げ切りが確定した? メルカリ発送で郵便局の利用増えたって人多いしね
なんでローソン行かないんだろ うちも内務で一般職登用された社員には、必ずゆう窓を担当させるな。
3年生存率は半分くらいだな。残りの半分は退職。
外務の登用社員はほとんど辞めない。新卒の方が離職率高い。 外務は正社員になっても配達地域変わるくらいで仕事内容は同じだしね
内務は深夜の区分機しかやってなかったって奴がゆう窓と特殊やるんだから
大変だろうな >>411
なれるよ
手区分だけで社員になった奴もいる >>406
前年度増収増益だったのにベアすらなかったからね、組合も手当削減に同意したようなもん てか、区分機、手区分だけで社員になれるとかダメでしょ。 区分してるなら立派な戦力
クーラー地蔵なんて何もしないで月給50万円オーバー 俺だわ、区分機と手区分で社員になったの。
今は、まさに特殊とゆう窓メイン。
2年目で、最初の3ヶ月は大変だったけど、今はもう慣れたし、万年主任よりテキパキ仕事できてるぞ。 >>414
だめじゃないでしょ
与えられた仕事がそれなんだからさ チンパンなりたて内務マンは窓口できなくて辞めるという情けないヘナチョコ野郎ばかりかよ 飲食店やコンビニやったことある人なら
ゆう窓のがマシって感じだよね
行列凄いけどみんな大人しく並んでるし
店内清掃しなくて良いし 区分機正社員には昇給800円で十分!
これが会社と組合の結論だ! >>422
区分機は正社員になる前でなってからは違うだろ 新一般職で外務から内務に担務変更して貰えたけど
人不足でろくに先生着いて貰えなかったけど
特殊や深夜勤は、先輩以上に動けてるけど
ゆう窓だけは、いろんな事お客さん行ってくるし
場数こなして経験しないと難しいです。
まだまだ未知なる敵が多すぎる >>425
こういう頭の悪そうな書き込みするから一般職はバカにされるんだよな >>424
2015年に平均1000円あったけど、俺らは基本給低いから3000円近く上がったよ え、外務から内務は無理だって聞いてたけどいつから出来るようになったの 内務でも外務になる可能性ありますが大丈夫ですか?って面接で言われるくらいだしね 内務から外務はできる
外務の方が公務員時代から
レベル低かったから もう郵政V種だ外務だねえよ
内務は人余りで外務は足りない
誰でもいいからチラシ撒けってこったよ >>391
例外で定年まで3年居てた局長居てたけど。 ベアなんてこの会社は絶対しない
いくら黒字になってもな ベアと聞くと「これは貴重なタンパク源です」のベア・グリルスさんを思い出してしまってしかたない >>438
ホストは逆に夜中働けないんじゃない?風営法でさ
深夜なら居酒屋かコンビニかファーストフードか牛丼屋かな 内務にそんなにいきたいもんかね
俺は深夜勤含む交代制勤務は絶対やりたくないわ >>434
仕方なかろう、この会社の主は特定郵便局長会なんだから
郵便局長のポストと局舎を維持するために何でも犠牲にするだろ >>440
体力的にきついとか
交通事故怖いとか
あと内務社員はノルマないよね
何も買わなくても言われないって聞く ベアと聞いて蛋白質を思い出すならトングでカレー(http://imgur.com/9L87e1I.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ8隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 マンションの管理業務をしているけんちゃんだけど期間雇用社員が
暑い中配達しているが夏休みを取らないのかね?過去に
外務で期間雇用社員をやってたが正社員に夏休みを
きちんと取らせてもらったぞ >>375
お前みたいな自信過剰なバカがいるから一般職がバカにされるんだよ。
おまえ自衛隊あがりだろう 旧センターだと普通にあると思うが
俺も班長差し置いて勤務指定作ってるし 班長の手当分の仕事をお前が無料で
奉仕してんのか、奴隷の鏡じゃん 自分のシフト好き放題にできるし、勤務作るって名目で数日空き時間貰えるし楽でいいぞ
部長もわかってるから大して営業やらんでも余裕のSだし >>443
内務だろうと同様に全てノルマはある
局規模によるがかもめで600-1000、年賀で4000-6000位じゃないか?
外務と違って営業のチャンスなんてないぞ。 シフト好き放題って、どんだけ楽なとこやってんだよ
人員不足で無理させなきゃいけないから
班員の不満をひきうけないといけないし
上は削減削減とほざいて更に無理の上乗せさせようとしてくるから
毎回、交渉どころか無知な管理者に説教しなきゃいけないくらいだし
結局、自分犠牲にしていく羽目になるから
指定作りたくないって時代なんだが 今は外務で楽だけど年取ったらどうなんだろうという不安がある
定年まで務める人が少ないと聞くし足腰痛めたら内務に移動させてくれるの? 自分は凄く出来ると言えてしまう人が一般職には多いんですね 自称俺が班を回してる人達は
班の中に大勢居るからなw 昇給800円(笑)
みんな影ではクスクス笑ってますよ >>452
内務ったって、計画とかならいいけど、1日立ちっぱなしのゆう窓もあるし荷物は30キロまで持ってくるぜ。楽なとこなんてない。 客目線で考えれば窓口にキモいオッサンが立っててもイメージ悪いだけだろ
窓口担当は若いネーチャンか愛想の良いオバチャンだけでいいだろ
窓口男はイケメンのみ限定にしろ そりゃ主任より仕事早くて営業も出来る一般職なんていっぱいいるでしょうよ。バイトからのし上がって更に地域基幹行きたい奴ばっかし
少なくともうちの局の一般職は営業成績ほとんど上位だったわ、今年度は知らんけど 新一般なんて無きゃ期間雇用から地域基幹だったのにな…
月給制契約社員だのアソシエイトだの期間雇用だの階級が多すぎ 地域基幹を守る為に組合が作り出したのが一般職
会社としてもメリットあるので
トントン拍子に話はついたよ >>457
客的にはそうなんだよね
おばちゃんでも女の人の方が良いらしいね まさか平均超えてない奴はいないよな?
年齢 日本の平均年収
20~24歳 263.5万円
25~29歳 343.3万円
30~34歳 395.5万円
35~39歳 433.4万円
40~44歳 467.1万円
45~49歳 493.8万円
50~54歳 514.4万円
55~59歳 507.0万円
60~64歳 380.1万円 >>464
基幹だけど実年齢より10歳分以上も多くもらえてるのか 今年の中途採用受かって9月から一般職になるわ
よろしくな >>466
welcome to underground
ってささやいてあげる。 ヘタな中小企業で働くよりも一般職の方が安定してるしね 正解
本当にやりたいことあったら中小の方が出世早いかもね 一カ月の間は毎日、朝昼晩にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 >>466
もしかしたら同じかもな
一緒に研修やるかも。2週間よろしくな 今回の大量採用で何人が辞めるんだろう
大量採用には大量採用する理由がある事はわかってて入社してるんだよな >>471
同期どれくらい残ってますか?
Sとれてます? 研修行く人、課外時間めっちゃ暇だから本なり何なり持ってった方がいいよ >>478
泊まりだっけ?
新卒じゃなきゃ3日だけだよね
スマホあれば暇じゃなくない? 先輩方質問です!
新一般の給与って毎年4号棒づつ基本給が上がって、
査定によって役割成果給ってのが上がる、ってことで合ってますか? >>479
届いたファイルには1週間ぐらい研修ってかいてあるが…ちなみに中途採用 内部登用不合格組に妬まれ
仕事遅いと難癖付けられる風景が目に浮かぶ >>482
中途はまた違うんだね
内部登用の一般職は3日 >>480
そうだぞ。ちなみに一般職は1号棒上がるとだいたい300or400円で特に低号棒の時期は500円〜800円が混じる、73号棒から103号棒はつねに400円、
104号棒からはつねに500円上がるぞ
役割基本給1号棒が110600円、145号棒なら167300円これに役割基本給39000円を足したのが基本給だぞ
頑張って地域基幹職に昇格しないと基本給20万すら厳しいぞ
ただしS評定なら追加で2200円上がるし調整手当が高いから人によっては25万円いくかもしれないぞ 俺は93号棒でS1回とって183600。
調整入れて21万。
25万は無理だw >>486
査定昇給0の地域基幹職主任93号棒なら基本給283300円だから10万ぐらい差がつくぞ
基本給10万違いがあれば12か月の120万、ボーナス43万、それ以外にも残業や休出の単価も変わるぞ
昇給もB評価で2800円、A評価で5600円だからこれでも差が出るぞ
それに加えて住宅手当27000円も基幹職だけ、業績手当も基幹職のほうが多いから同じ仕事なのに200万以上年収に差があるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています