期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★325
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>>555
郵便配達員ってハゲが一般の比率より低い気がする
メット被っている時間が長いから頭皮が暖まって血流がいいからだと思われる
だからメット被って寝たらフサフサになるんじゃないかな、試してみて 弱いモノいじめが好きな会社だな。
1人分働いてない職員はスルーなのに。 >>553
入って間もない頃、暴力威圧で絡まれたけど逆ギレして気絶失禁させた事ある。それ以来直接絡まれた事はない。もう暴力はアカンけど社内機関はナアナアだから外部の警察とか労基とかに随時相談して対応すれば大人しくなるよ >>561
俺も労基には数回、電話相談したことがある。
通報ではなく相談だからね、気楽に相談したほうがいいよ。
1人で悩んだり、加害者と同じ会社の人に相談してもね、、 逃げちゃだめだよ
同じ会社にずっと勤めれない人は他では取らないよ
あと少しで正社員になれるのにね
2年頑張れば正社員になれますよ
そういう動きがありますので
辞めるなんて勿体無いです >>561
気絶失禁てw
アンタどんだけおっかない人なのよ? ____
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/ _ノ '' ⌒ \ 嫌なら辞めろ
/ ( ● ) (● ) \
_|__:::::::⌒, ゝ ⌒::::: | バイトの代わりはいくらでもいる
/ \ `ー=-'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ビシィッ! お前は余所じゃ通用しないだろうがな!
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ヽ ヽ ヽ `ー一'´
524〒□□□-□□□□ >>475
9月よりも有給消化後の10月11月だぜ ハゲの副班長ハゲタカみたいな外見で
50代後半だと思っていたら40代前半で吹いた!
どうしたらあんなに老け込んで見えるのか不思議だ
高給取り独身のストレスフリーの身分で犯罪者予備軍だろアレ 失禁では足りない。組合役員を脱糞させてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいでろ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるでろ。 >>556
課代から
昔の超勤簿に記入ができた人って言えばわかりやすいか
特送の認証ができる≠管理者では無いので注意 課長代理から管理職なら、正社員は全てアルバイト管理という名だけの新一般管理職にして
超勤代ださずに月2万位の職務手当てにして10時くらいまで配達させればいいのに
これなら夜勤の人員もいらなくなるし完璧だわ 台風直撃なのにいつもの数倍20-21があったんだがw
あんだけ水害やらあったのにやっぱりダメだな岡山人 >>563
こんなクソ集団で名ばかり社員目指すほうが人生の浪費
月給15万円でいいならどうぞご自由に >>574
くだらん妄想してるヒマあるならもっと正社員のサポートに尽くせw >>580
使えない正社員の元に
使える人が来ると思うか?
まず正社員の育成に尽くせ。 >>570
辞めてからずっと無職で引き籠ってるから時間の感覚が無くなってるんだろうな。
可哀想に。 毎度毎度情報よこすのがクソ遅すぎるのだが?このクソ会社 管理者は部長からだな。
課長までは組合員。非組が管理者。
でも総括課長は非組だけど管理者でもない中途半端なポジションであり、1番ツラいポジションでもある。 今日の行動目標は「嫌なら辞めろ」です
それでは唱和します
構えて
嫌なら辞めろ!ヨシ! >>553
国営時代の糞組合は相手組合員の年賀区分台を倒したとよwww 馬鹿だろこいつらww 幼稚園児の喧嘩レベルwwwwww >>578
帰宅難民でないように昼に閉めた会社多かったから
いつもより早く帰った人が不在通知見てまだ間に合うなで再配かかったんだろうか
大変ですねと笑って言われたら何て反せばいいのやらわからんw 使用者の利益代表者、例えば人事、労務担当は非組合員 9月1日から当日再配17時で締め切るんだよね?どうせならもっと早く締め切ればイイのにと思うがな。 >>589
20-21の配達の時言われると血管浮き出る >>581
アルバイトの育成ですら満足にこなせないのに、正社員の育成など出来るわけがあるか
思い上がりも甚だしい
ま、此の期に及んで未だに「嫌なら辞めろ」「代わりなどいくらでもいる」とか言う会社には、未来や希望など期待出来ない 嫌なら辞めろは優しさだぞ
辞めたほうが幸せになれるんだから でも、管理職の人間が「嫌なら辞めろ」と言うのと、元従業員や識者が「嫌なら辞めろ」と言うのとでは、同じ言葉でもまるで意味が違ってくるよなw >>586
左翼っていうのはそういうもんだよ。争い好きで暴力好き。 いい歳して
薄給ゴミ配り
アルバイト
正社員から見れば「エタ・ヒニン」だな 20−21なんてまともに配ってるバカいるのか?!
家の目の前通って電気付いてたり、バイク車停まってたりしたら迷わずGOだろw
20時過ぎてちょっとずつ端末処理すりゃいいだけ >>599
正社員といってもただの郵便屋さんだからなあ。
郵便屋さんにエタとかヒニンとか言われても笑うしかないだろ? >>602
負け犬の遠吠えにしか聞こえないわ
都内だが、新卒08年〜現在まで営業もせず外務やってるだけで
年収500万オーバーだからな
年間休日考えるとA有なんてゴミカスって思える待遇
保険も共済で手厚いし退職金もウハウハ
メイトなんて保険はけんぽだし
退職金も出ないんだろ?
まさにエタ・ヒニンじゃん A有とかゴミだよ
休日の多い正社員からしたらゴミ
おっさんには超えられない壁
若けりゃなれたのにねw
負け惜しみにしか聞こえない >>603
500万円で郵政の犬になるのは嫌だよ〜
イニエスタは、年俸32億円
だから、イニエスタはヴィッセル神戸に早く溶け込もうとして、オーナーの三木谷やチームメイトとコミュニケーション取っている
サッカー以外で余計な気を使ってるからハゲるんよ ネイマールは、年俸49億円
しかし、前の監督に「ネイマールは、練習が終わったら家に引きこもっている」とバラされた
スーパースターは気を使わないね
ネイマールは、将来は自分でサッカー教室やって金儲けできるしヘイコラしないよ >>605
しかもA有の台詞で笑えるのが
「新卒君は年収●●●だってよw」とか誇らしげに言ってるんだよな
新卒君もバイトの先輩には【最初だけ】ぺこぺこするんだよね
で、3年〜5年経った頃には正社員の方がA有より年収上がってて
A有先輩を班長達と一緒にコキ使う側になるわけだ
まじでバイトが惨めに見えて仕方ない >>605
あとはA有と正社員じゃ休日も違うよな
正社員様は冬季休暇、夏期休暇、年末年始と充実してるのに
メイトくんは一切無しwwww
まさに奴隷。エタ・ヒニン
A有?あぁ、奴隷同士で優越感を得られるしょーもないランクねw
正社員は営業しなくても年収上がっちゃうからさw 今日の行動目標は
「嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!」です
それでは構えて
/ ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
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/ (●) (●) \
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\ mj |⌒´ /
〈__ノ
ノ ノ
嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!ヨシ!
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_|__ (__人__) | 今日もしっかり営業しましょう!
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ネイマールは、人をコキ使わない!
自分でドリブルして1人でシュートまで持っていく
「ネイマールは1人でボールを持ちすぎ」って文句言われてるけど、試合で汗だくになるほど走ってるよ 去年やめたけど去年の4月〜6月に残業ばかりさせられて住民税高いわ
バイトなのに社会保険高くなるから残業したくないのに事情無視だしな(バイトなのに) >>610
それ、全国で言われてんのかね?
嫌なら辞めろ
お前の代わりなんていくらでもいるから
何度聞いた台詞か >>613
郵便局自体
代わりがアルってなっていきそうだよな むしろ一回も聞いたことないけどお前らそんな職場によく何年もいるな まあ口には出さなくても
ここの管理者や社員のバイトに対する目は口に出さなくても伝わるだろ
すぐ辞める人はそこが嫌なのよ
で、残るのは鈍感な奴、で、出来上がるのがこの社風 >>603
例えば俺が郵便のバイト辞めて一般人に戻るとするわな。
で、例えば人通りの多いところで年収500万の、バイトをエタ・ヒニンだと思ってる顔見知りの郵便屋正社員を、「おいおい」と呼び止めるとするわな。
そして「おい郵便屋、これ頼むわ」といってハガキを1枚渡す。
もしくは、「おい郵便屋、お前この前郵便無理やり突っ込んだろ、ぐしゃぐしゃになってたぞ、しっかりしろや郵便屋」とか言うとするわな。
人通りの多いところでな。これ、無視すんの? ありがとうございますと言ってハガキを受け取ったり、ちゃんとするように指導しますとか言ったりするんだろ?
エタ・ヒニンにな。
パワハラ受けて辞めるような奴はこれくらいの嫌がらせくらいしてみろや。
こんなところにウダウダ書き込まずにさ。 新一般職ってあれでしょ
昇給額よりも、住宅手当てカットによる減りの方が大きくて、
働けば働くほど給料が落ちていくと言う、世にも珍しい職業なんでしょ >>550
台風で事故るよりましだろ
あきらめて昨日の物と組み合わせて配達だな >>558
最新の研究では男性型ハゲの場合は血流が良くなると男性ホルモンも多量に流れ込んでハゲが促進するって言ってたな 部長「台風で強い雨風になりますが安全最優先で業務に当たってください。」
僕「…」 >>617
オレかんけーねーもん
オレはやってるもん
なんでオレが!
で反撃されて終わり
そんなんで謝るのはバイトくらい まあ郵便車が迷惑停車してたら即通報するくらいのことはみんなやってんじゃねーの?
あとは大量に有り余ってる暑中見舞い葉書を使って日本郵便社長に厭味ったらしい暑中見舞い送るとか このスレ、書き込み多すぎだろ。
どんだけ不満と怨みと妬みを
募らせてんの。 ゆうパックの値上げと個数増加で黒字化だよ
お前らが営業しないから本社が頑張ってる >>627
配達やっている奴が営業なんて出来るかよ。
かえって客のイメージ悪くするだけ。 黒字化じゃなくて損した4000億
稼いでこいよ
本社のゴミども 地蔵を増やして黒字を吸収
赤字になったら奴隷から搾取
そもそも粉飾黒字になんの価値もない >>620
ということは男性ホルモンの分泌する時間帯に血流を抑えればいいわけか
起床後2時間が男性ホルモン分泌の多い時間帯らしいけど
俺毎日朝シャンしてるんだよw
つまり男性ホルモン多い時に血流良くしてるからハゲなのかもしれん >>627
大口の不正値引きが正常化しつつあるのもあるだろう
銀座のDM業者1社だけで、過去5年で総額300億の不正値引きだぞ
民間なら経営陣の責任が問われるレベルや。 >>595
同感
それでムキになるほうがおかしい
やたら反応して書き込んでいるやつがいるけど
他に行き場所がないからパニックになってるんだろ
そんなこと言われたら
そうですか
お世話になりましたでおさらばだよ
当たり前じゃんバイトなんだから
支社や本社のホワイトカラーの暇人が体操したり唱和をしろって指示してるんでしょ
あんなの現場の忙しさを知らないバカの所業
まじめにやってたらホントに潰されて捨てられるだけ
この会社が変わってるなら変わっている
小泉竹中ってこんな中途半端な民営化を目指していたのか
やるならとことん社員のリストラをするべきなのにしやしない
まあそんなのバイトがとやかくいうことじゃない
だからこそ嫌ならやめればいい
嫌ならやめろって別にこの会社に限ったことじゃないし
実際その通りだと思うよ
社畜なバイトが結局てめえでてめえの首をしめている 4000億円の損失を止められなかったメイトどもの怠慢の責任は >>636
メイトだけじゃない、もちろん正社員もだがな。
結局原因は現場の怠慢なのは世間は気づいてるしw 週刊東洋経済で物流の特集してて、郵便局もページさいてあったぞ。気になったフレーズ書いてみる。
以下引用、一部省略あり
タイトル
日本郵便取扱量拡大に自信あり
長門郵政社長
人員の逼迫度合いの深刻さは、同業他社と比べても少しマイルド
写真のキャプション
小型の宅配便はバイクでの配達余地が大きい
横山郵便社長
2017年のヤマトショックの余波が続いてます。と振られて
現場の従業員に過度な負荷をかけて成り立っていた配送会社のビジネスモデルが
荷物量の激増で破綻した
⬆全文を読めば分かるが、郵便局は従業員に過度な負荷をかけてと言いたげ
横山社長
当社は郵便事業を通じて人的余裕が他社よりある
2024~27年度の宅配取扱量目標は15億個程度だそうです。ちなみに2017年度は8.75億個です。 お前らの局かもノルマ達成した?
おいらっちの局1/3しか行かなかったんやけど〜w >>626
ナイス。それが本来の姿。
社員と同じ仕事させて尚且つ営業までバイトに課す会社に付き合う必要なし。
ランクダウンの口実にされても単に辞める奴が増えるだけ。 >>639
今年は30枚しか自爆してないイエ〜〜w >>638
小型の宅配便って…馬鹿デカイ国際の書留等を通配が兼配しているんだが 全班が減区で物数を減らして2パス掛ける日にカードの請求書が全掛けしてあって、郵便部との調整がうまくとれてなかったので、カードの請求書は計配してくださいとかいうのが毎年何度もあるんだが、この程度のことも改善できない会社って何なの?
その辺の中小企業より明らかにレベルが低いよな。 >>386
「募集チラシを撒かないで困るのは誰ですか?あなた達ですよ」の発言もあったぞ
その上で嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる発言を連発
結局、いくらでもいるはずの代わりを連れて来ることが出来ない無能の役立たず=給料泥棒=泥棒という犯罪者
なあ?平川さん? >>640
実際にランクダウンして辞める奴なんて一握りだろ。10年以上いる奴なんてガチで行くとこないだろ? >>644
何でやらないのか?自分らがめんどくさいから。めんどくさいことはやりたくないから。
だから、年賀の2パスも手区分もいつまで経っても誤区分まみれ。その上で「一通でも多く元日に配達」のスローガン。企業努力なんて皆無な会社。 >>644
うちの局なんて幹事局から嫌がらせか何かで8月に古い区分機プレゼントされて
5分の一が誤区分になったわ
郵便課が以前の性能のいい区分機と同じ感覚で物放り込んでるからだろうけど
こんなんで能率落ちた責任が配達員のサボタージュのせいにされるの腹立つわ >>646
俺はランクダウンしたら、ゆっくり仕事して、
しっかり年休とって、営業ゼロだな。
今はA有なので、しかたなく頑張ってるけど、 >>644
ついでに言うと、宛名が多少間違っているものもわかる範囲で配達しろと言う。これも還付して苦情になると自分らがクレーム処理するのがめんどくさいから。
で、わかる範囲で配達しろというから配達して逆にそれがクレームになると「何で間違っているのに配達したんだ」となる。
素晴らしいダブスタだよ。
もうね、スーパーマンというか超人・超能力者でも雇った方がいいよ。 >>641
郵政の体質は50年以上も変わってないってことやな。
ストップウォッチ監査は昭和60年代頃もやってたらしい
管理者が便所までついてきて計測してたとかw >>646
たしかにそのとおり
そのとおりなんだけど・・・
今年に関してはわからん
現場をわかっていれば辞めるリスクを考えてランクダウンなんかしないはずだが
人件費削減がてめえの出世の道と考えている彼らがランクダウンする人間を選ぶ可能性はある
どうせ2〜3年で異動するし、物量が多かろうが手伝う気なんかさらさらない人種
現場よりも自分の出世
ランクダウンしても辞めそうもないと判断されればダウンもあり得る
今年に関してはわからんと書いたのは、実際絶対に辞めるはずのないと思っていたやつが
9月を待たずして辞めた
酷暑を避けて辞めたのは賢明な判断だし電撃的なことだったので驚いた
行動は電撃的であったが、限界に来ていてタイミングを計っていたと思う
まあでも本当に驚いた
口には出してないけど退職を考えている奴は一握りとは言えないと思う
今年に関しては
こんな状況でも社員になれないという諦観→退職
というパターンは今後増えるよ
契約更新して年賀をやるモチベーションがないのと
動くなら今という人間は9月末で区切りをつける
新しく入ってくる人間は皆無でただでさえ人手不足なのに
待遇がこのざまじゃ辞めるというより逃げる人が殺到しても
おかしくないよ 最低賃金上がるらしいけど今日スキル評価あったけど
この額からさらに上がるんだっけ?それともこれは上がったの込みの額? 油断はできないがこなせると思う
いやいやこなせたんじゃないよ
DOSSなんかに反映していないところで
ただ働きしているんですよ ゆうメイトなんて独身実家暮らしばかりやん
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