新一般職情報交換スレその32

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/16(日) 15:40:17.29

前スレ
その29
新一般職情報交換スレその30
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1536320584/
新一般職情報交換スレその31
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1539807099/

http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1533970099

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/15(月) 18:46:20.12

まぁ似たようなのが毎年いるよ。
まだ24日で１ヶ月働いてないのに、何で基本給が全額支給さらているのですか？なのに、今月分の超勤分が支給されていないのはなぜ？的なね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/15(月) 19:05:36.20

社員は先払いバイトは後払いって毎年書かれてるような

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/15(月) 21:40:43.39

そして今月の給料(メイトの3月分と正社員の4月分両方)見て喜んだあと来月絶望するまでがセット

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 00:19:31.43

>>422みたいな奴は本当に時給の仕事にしか就いた事ないんだな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 04:16:51.51

頑張れば全部貴族様に吸収していただけるやりがいのある労役

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/16(火) 21:05:30.86

GW全部出勤してぇ
しかし現実は1日のみ出勤であとは全部休み
どこ行っても混雑してるだろうしどうやって時間つぶせばいいのやら

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 04:36:57.75

逆に羨ましい
内務だけど休み少ない

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 06:05:20.13

内務だけどゆう窓開くから
みんなほとんど出勤
ボーナスステージ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 06:47:12.46

内務は飛び石で少し休みあるだけ。
祝日も全部金にすると秋以降痛い目に遭うから、代休も織り混ぜて梅雨から夏にかけて休ませてもらうわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/17(水) 11:28:29.84

連休でもゆう窓行列だからな
金貰えても嫌だよね一人暮らしの奴とか仕事休みだからマルツ取りに来るし
メルカリ大量発送めあるし

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 10:46:36.28

おい、わかってたはいたが今日の給与明細見たらやはり住宅手当１０%減額してたな
よし、組合抜けよう

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 10:52:25.50

分かってたといいつつ抜けてない辺り口だけなのが丸わかり

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 14:10:22.57

住宅手当減に関して会社側から一切何の説明も通達も無いけどこれって合法なのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 17:39:03.73

組合が組合員に伝えることだから

誰も見ない掲示板に張り紙して終わり

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 18:13:46.24

組合さんなんで手当なくすんですか（泣）

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 20:05:43.15

>>435
ゆう窓の人は客に対してセールスしたりするの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 20:53:59.03

組合役員に文句いったら地域基幹職になればいいじゃんて言われて終わりだった

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/23(火) 23:39:28.15

じゃ、ベースアップ3%勝ち取れといってやれ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 00:23:51.46

一応、一般と基幹一級はベアなんじゃ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 01:52:40.50

>>444
基幹1級もなの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 02:25:19.21

金額が安くて5年間のみ支給の持家手当まで削るのかよ…

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 07:26:22.04

ただでさえ給料少ないのに手当も削るとか鬼畜かよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 08:38:58.22

もうこんなんじゃ暮らしていけんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 12:26:46.20

>>446
それは、いつからですか？
いくらが➡??いくらに減ったのか教えてください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 16:16:57.83

>>449
今月から
7200→6400

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 18:25:15.69

転居を伴う異動がある地域基幹職に持ち家手当払うんか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 18:27:47.41

>>451
わろた

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 18:36:41.56

>>450
基幹になった奴も削られてたぞ
間違いかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 19:07:16.99

>>444
ベアってどれくらい？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 21:37:13.74

>>454
一般は3500
地域基幹は15000

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 21:48:17.80

万年主任の給与明細見せてもらった。
総支給46万。
しょっちゅう通配の応援してるんだから3万くらいよこせと言ってしまいそうになった。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 22:01:40.34

>>455
一般から地域基幹になった人が15000あがるってこと？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/24(水) 23:21:19.31

>>442
そんな組合辞めろ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 00:09:26.63

>>454
号俸によりけり。詳しくは組合のHPに書いてある。
基幹になったからと15000円もベアで上がるわきゃない。

組合でないなら部長に聞け

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 01:27:45.91

組合は安倍云々言ってないでまず一般職を助けてくれよ
何のための労組なんだ
やるなとは言わないけど優先順位をつけてよ
交渉そっちのけで政治ばっかやって時代の敗北者革マル派に利用されてるだけじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 01:58:53.40

>>459
地域基幹職若年層の賃金改善としか
買いてないけど？
ほんとに見た？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 06:38:47.36

>>456
ここを見ているバイトだが・・・・

もともと国営だし年功序列でそれくらいの給料になるんじゃないの？

高卒で国家公務員３種試験をとおって郵便配達員を拝命してそこから勤続３０年くらいでそのくらいの
給料になるのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 20:45:44.34

「正社員登用された結果、期間雇用時代よりも賃金が低下するパターンがあるのは把握している。なので対策を云々…」
みたいにいつも労組の新聞とかで言ってるけどさ、むしろ低下しないパターンなんてあるのか？
一般職になって給料増加しましたなんて報告まったく見たことないけどな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 20:46:30.66

>>463
俺は増えた

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 20:52:24.03

集荷
100万以上増えてる

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 21:15:26.27

俺は内務新夜勤からだったから、かなり増えたな。
今ほど最時が毎年大きく上がる前だったのもあるけど。
今からなると、住宅手当もゼロだし、微増となっちゃうかもしれんが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 21:18:13.62

>>460
会社が立ち行かないから一般職
作ったんだから組合はむしろ
一般職の人たちはおとなしく
一生一般職でいて欲しいのが本音
情弱の新規雇用かバイト生活が嫌な
メイト以外なり手もいないし

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 21:32:20.09

>>463
自分はどうなんだ？
俺は2年目から増えたわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 21:46:10.75

大量登用だしみんな一般職になれるだろもう

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 21:52:01.20

>>465
集荷はまじ増えるよな
最低でもボーナス分はまるっと増える

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 22:53:39.95

通配スキルのA有り以外なら増える人も多い

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/25(木) 23:00:05.42

>>464
そりゃ期間雇用時代に内務で6時間とかしか働いてなければ増えるの当たり前だし

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 00:06:55.50

俺の勤務先の局、外務はバイクも四輪も6時間でしかゆうメイトを募集してない。
応募がほとんどない最大の理由がおそらくそれなのに、
上は目先の人件費をケチって、8時間で募集しようとしない。
結果的に、社員の超勤や廃休が増えて、会社の収支はマイナスになってる。
こういうケースの場合は、登用されたら確実に増える。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 09:10:10.68

期間雇用最終年 350
一般 1年目 470 2年目 520 今年予想 480以上
もうこのままでいい

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 10:19:56.78

>>474
なんで２年目が520もあるのに480に下がってんの？
てか、結構あるよね？新一般で？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 11:06:36.15

>>475
2年目は廃休や超勤、祝日出勤がかなり多かったから。
今年は超勤をかなり削られてるので、最低ラインで480はある。
4輪で数人一般いるけど、去年は皆500超えてるよ。調整がでかい地域だけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 12:18:52.12

4輪集荷だけど、1年目400万、2年目は家賃封竢撫ﾁえて375万だわ
そのかわり超勤は基本1時間以内、廃休廃非あまり無し
どっちが良いやら

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 13:42:59.40

家賃手当が年間25万も下がるって、よくわからないのだが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 15:01:54.60

一般職で500万は凄いな
体壊すなよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 15:31:36.26

30代都内内務で450
繁忙期にちょろっと残業したくらいでほとんど残業なし
通勤はチャリで40分くらい

子ども部屋おじさんだから生活楽勝やし
正直悪くない

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 16:16:43.88

都内でチャリで40分って？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 17:46:49.03

>>478
月上限2万5千円だし、補助でなくなったらそれくらい下がるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 18:27:18.58

いきなり全部無くなるわけじゃないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 18:49:32.40

まーたエアプが妄想書いてるのか
満額貰ってたやつでも下がるのは約3万ちょい
25万下がるのは9年後な

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 19:43:39.43

前年度の年収を下回らないって事なので
来年の年度末には、補填があるかもね
まぁ超勤全くない無い人じゃないと
ほとんどの人の場合前年より低くなること無いだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 19:52:12.37

>>484
アホな奴らだな
減額の話なんかしてない、無くなったって書いてんだろ？
賃貸に住まなくなったらどうなるか考えてみろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 21:47:02.91

>>486
住宅手当が月上限2万5千とか書いてる時点でお察しだわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 21:52:24.31

>>453
地域期間も削られているみたい。
持ち家も減るって説明あった？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 21:57:09.55

>>482
違うよ、上限は27000円

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 22:19:44.40

減給されるとほんとにやる気でないな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 22:24:04.36

組合の屑からもまったく説明ないぞ
個別に謝罪なりあってもいいだろ
基幹と同じ組合費とかふざけてる

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/26(金) 22:31:19.94

>>488
減ってないよ
地域基幹だけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/27(土) 01:23:10.13

>>485
ちょっと解釈を勘違いしていないか？
前年度ではなく2017年度がこの先もずっと基準になる。
込み込みのトータルの年収ではなく、基本給、住居手当、寒冷地手当、賞与のみを合計して17年度と比較してマイナスなら補填。
超勤や祝日給や業績手当は含まれない。
17年度は賞与4.0の年だから、今年度4.3に基本給の引き上げもあるしで、マイナスになる人はまだ出ないかと。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/27(土) 08:07:36.71

>>474
年齢はお幾つでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/27(土) 09:14:32.07

>>487
上限間違いを指摘するのがやっとの赤っ恥君だね

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/27(土) 11:33:43.09

>>494
40代後半

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/27(土) 13:06:31.15

>>496
40代後半で500万前後。退職金も年金も期待薄。おっと大きなお世話だな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 10:48:13.60

大きなお世話なら書かなければいいのにな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 14:17:37.95

>>497
40後半で、残業ついて有給取って、500は天国だな。これで哀れとか思ってる人、社会人経験なさ過ぎ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 14:20:34.99

500ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:12:04.17

>>499
哀れとは思わないけど500万ではうちの嫁泣くわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:13:31.41

お前の嫁が贅沢者なんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:25:15.45

そもそもバイトから一般職になって500貰えてたらいいと思う
今辞めて500なんて俺は絶対無理

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 15:29:51.82

局員の末○さんの奥さん、不倫してるけど
そんな局員さんの言うことなんて信用出来ない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 19:24:31.42

>>501
アラフォー独身実家住まいの素人ＤTが何判ったような事言ってんのw

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/28(日) 19:51:16.69

>>505
アラフォーではなくアラフィフで秋にはおじいちゃんになり来年度30年表彰です。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 00:16:21.92

令和の郵政乗り切っていけるかな？
[早期]郵政や～めた♪5[退職]見たらお先真っ暗よ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 00:23:30.42

給料安いけど唯一の利点であった休日の多さが
廃休と祝日非番でガリガリ削られてるわw
その癖2欠維持とか糞すぎるんだが
おまけにそんな中、営業やれとか、超勤抑えろとか
昨年辺りから急激にブラック環境に舵きってねえかここ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 00:29:08.95

河合塾　2019年度入試難易予想　（2018/11/26更新）
私立大　文系

01 慶応大　68.3 (文65.0 法70.0 経済68.7 商学66.2 総政70.0 環境70.0)
02 早稲田　66.5 (文67.5 法67.5 政経70.0 商学67.5 社会70.0 教育65.1 国教65.0 文構66.2 人科63.7 スポ62.5)
03 上智大　63.6 (文64.1 法65.8 経済65.0 外語63.5 総人63.2 グロ67.5 神56.2)
04 明治大　62.6 (文62.0 法62.5 政経63.7 経営62.5 商学62.5 国日62.5 情コ62.5)
05 青学大　61.6 (文62.1 法64.1 経済62.0 経営63.1 国政63.1 教育61.8 社情60.6 総文61.2 地球58.7 コミ60.0)
06 立教大　61.5 (文60.7 法61.9 経済61.3 経営63.7 現心61.2 社会62.7 異文63.3 福祉58.3 観光61.2)
07 同志社　60.8 (文60.7 法61.2 経済62.5 商学62.5 政策62.5 社会61.0 コミ63.1 地域62.5 文情57.5 心理62.5 スポ56.5 神57.5)
08 法政大　60.2 (文60.3 法60.3 経済57.8 経営61.2 国文61.2 社会59.1 グロ65.0 福祉57.9 キャ60.0 環境60.8 スポ59.1)
09 中央大　59.8 (文59.0 法61.2 経済58.9 商学59.1 国経60.6 総政60.0 国情60.0)
10 学習院　59.4 (文57.7 法60.0 経済60.0 国際60.0)
11 立命館　57.8 (文58.5 法60.0 経済57.5 経営60.0 産業56.2 国関63.7 政策57.5 心理58.3 映像54.1 食マ55.0 スポ55.0)
11 関学大　57.8 (文57.8 法57.5 経済60.0 商学60.0 総政55.5 社会57.5 国際65.0 教育55.6 福祉56.9 神52.5)
13 関西大　57.5 (文58.0 法57.5 経済58.1 商学57.5 外語61.2 社会57.8 社安55.0 政策57.5 健康55.0)
13 成蹊大　57.5 (文56.8 法57.5 経済58.3)
15 武蔵大　57.4 (人文57.5 経済57.2 社会57.5)
16 明学大　56.8 (文56.7 法54.4 経済57.2 国際59.5 心理57.9 社会55.3)
17 津田塾　56.5 (学芸53.5 総政60.0)
18 成城大　56.2 (文芸55.3 法57.5 経済55.6 社会56.6)
19 国学院　54.7 (文56.0 法56.9 経済56.9 人間52.5 神道51.6)
20 南山大　54.6 (人文54.0 法55.0 経済55.0 経営55.0 外語55.7 総政52.5 国教55.0)

http://www.keinet.ne.jp/rank/index.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 01:21:45.91

4月入って定時で上がったの2回しかないわ
超勤すんなとか言われても無理なもんは無理

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 07:33:47.16

>>510
超勤するななら残してでも定時で帰ればいいのに
その程度の指示も守れないの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 09:05:55.99

>>511
次にやる人いて残して帰れる仕事なら良いけど次の人がいなきゃ残して帰れないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 09:51:06.59

内務みたいに次に引き継ぐ人がいるからこそ担務の仕事は、残さないでやりきるんだよ
同じ区次の日自分が配達なら
自分が頑張れば良いだけなんだし
残せばいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 10:30:06.25

無理してやり切るなら人員補充無くても文句言うなよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 12:07:15.92

病休の人が復帰するけどさせる仕事が無いくらい少数精鋭になってしまってるから補充なんてどうでもいいけど
今のメンバーが一人でも転勤したら
総崩れになるわ補充しても追っ付かない

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 14:16:39.99

応援で入ってやったのに事故もやらずに先に帰るって頭おかしいのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 15:06:03.41

祝日非番とかやめてくれねえかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 16:21:24.29

なんで？オイシイやん
そのあと6連勤とかなら別だけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 16:29:40.08

減給食らったらいつまで減ったままなんだよ畜生

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 17:07:22.99

毎年2700円減給処分

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 17:55:07.32

減給？
なにした？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 17:55:11.07

一般職の奴が社宅に入れなかったと言ってたが、何か条件あるの？社宅こそお金少ない一般職が使わないとな。地域期間は追い出せ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 18:07:59.10

>>520
>>521
住宅手当だろ、言わせんなや

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 18:11:37.98

一般の持ち家ありや親同居が何％か知らんけど、主任までは仕事は同じなんだから、ちゃんと地域基幹は引越させろよな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 18:26:25.17

一般職の住宅手当廃止が決定した当初は
まだ一般職全体の人数が少なかった
手当を受けているのが全体の２万人にたいして5000人だったかな
4人に一人しか受け取ってないからとかいうしょうもない理由で
住宅手当が廃止になった
今後会社の方針として地域基幹（働かない万年主任）を少なくし
一般職を増やしていくのだから
住宅手当を受給したい一般職がガンガン増えていくんだから
４人に１人しか受給してないは通らなかくなるからな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/29(月) 18:33:14.67

>>521
事故やで