▲▲集配の社員を増やせよ！▲▲

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/06(土) 11:37:50.41

バイトじゃ長続きしない！
何人面倒見させりゃ気がすむんだ！
社員を増やせよ！！

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/15(月) 14:05:54.46

総担の時みたいには簡単に保険業務に就けないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/15(月) 16:30:06.79

チラシ屋さんのお仕事ごっこは誰でもできる

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/15(月) 16:41:19.79

>>42
ふと恐ろしいことを思った。
総合担務導入して、貯金保険の資格取れたら、地域基幹職を維持。
取れない奴は、強制的に異動か、一般職への変更を打診。
そうしたら、同一労働同一賃金の口実にもなるな、って…。

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/15(月) 17:14:23.07

>>44
確かに総担導入したら配達バカは一掃できるかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/15(月) 17:51:35.15

それだと目標の数字が分散されるから、渉外社員は喜んで通配区へ回るよね。

そういえば、通帳預りサービスってまだあんの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/17(水) 08:45:25.51

http://densobin.ubin-net.jp/headline13/images/0710_newregular_3.pdf
今後どんどん集配は一般職は増えていく

718〒□□□-□□□□2019/07/15(月) 23:12:43.66ID:VYdbPUHj

これはダメでしょ！！
本社、マスコミにもリークしました。

http://twitter.com/HelloCabchan/status/1150005418459926530?s=19
http://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

http://togetter.com/li/1376658

本社回答待ちです！！
http://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/17(水) 17:17:47.46

夢みたいなこといってないでチラシ撒いてこい

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 00:10:38.23

>>25
レスすらまともに出来ない低能とか本当に居るんだ……出来ないってのは、ねぇ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 00:12:23.68

50ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 15:25:34.69

>>45
配達バカはバイトになって一生配達してな。会社の総意だからな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 15:49:24.62

パン職の待遇が高められない限り配達員は現象化するでしょう
10年後の集配は，まともに人数が揃えられないのは明白
今いる期間雇用社員の多くは年末アルバイト経験者が多いけど現在では廃止
そういった人もこれからは入ってこなくなる

終わったな
完全終了だ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 15:50:21.11

現象化→減少化に訂正

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 19:18:28.79

保険外務廃止決定
名ばかり試験も廃止か
これでアルバイトは全員クビだな

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 19:46:31.03

ID:SaR1Sl1Q
　ID:s1z+4oFR

本日のゴミ蛆虫どもwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 20:39:41.06

>>49
よくわからんがお前が救いようのないクズだってのはわかった。頼むから事件とか起こさないでくれな！
あ、昨日また誤配してたぞw

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/18(木) 23:28:45.70

効いてる効いてる

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/20(土) 08:37:26.96

>>57
ださっw

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/20(土) 08:38:35.80

>>57
よう、恥垢

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/20(土) 17:54:05.28

連投するほど効いてんのかよ…

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/21(日) 22:47:06.77

結局>>24が一番悪いんだよな。
同じ局にいたらすぐに辞めさせるわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/22(月) 14:22:41.32

社員率を高めろ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/22(月) 22:04:52.73

>>62
アホな万年主任が無駄に高い給料返上して、若い衆に再配分すれば
直ぐに人なんて集まるよ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 11:14:12.28

それでは元の木阿弥
待遇がよくなければ
こんな仕事誰もやらないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 11:18:09.66

集配正社員の待遇は

良すぎ

なんだよ。その過ぎた分を非常勤やパン職へ分配すれば良いだけどうせやること変わらないんだし同一労働同一賃金だろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 11:26:14.64

値上げして上に合わせたらいいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 11:28:52.11

無理。会社に入ってくる利益が決まってるなら労働者同士で食い合い
集配正社員の離職率と非常勤バイトパン職の離職率比べれば人が集まらないなら集配正社員の待遇を削れば解決

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 12:03:07.44

会社に入ってくる利益が決まってるってなんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 12:08:25.64

一律社員の待遇を上に合わせる程の利益なんて入って来ないしこの先も入ってくる見込みなんて無いだろ。どんなに頑張っても会社の得る利益なんて前年度と同じ事してれば翌年その先も大して変わらん

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 12:31:57.88

値上げで大きくゆうパック収支改善したのに？
競争の無い信書ならもっと値上げの余地あるよ
値上げ幅がたった1円2円単位だったり速達値下げ検討報道されたり、おかしいよな

会社や組合は試しに色々試算だしてほしいもんだな
全員基幹にして黒字にするにはどれくらいの値上げが必要か
期間雇用を全員一般にした場合とか、いろいろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 13:17:42.89

そもそも、このご時世で、郵便配達だけで飯が食えると思う方がどうかと思いますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 19:18:35.77

>>72
同意。一日で全部覚えられる簡単なお仕事に給料払うなんて正気のさたじゃない！日給1000円が妥当。

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/26(金) 19:19:59.94

これからだって、飯くらいは食えるだろう。

ただ、女房子供を養って、その子供を大学くらい出して、
かつ一国一城の主となれるかというと、少しどころか
かなり疑問符がつくけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/27(土) 00:57:29.38

渉外社員を集配で受け入れるべき
組合はもちろん組合員を守るよな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/27(土) 13:24:55.06

>>72
レスすらまともにできない
お前か無能なのはそういうとこだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/28(日) 17:16:45.46

渉外なんて役に立たない

昔やってましたから
戻して下さい
も無理！
今の集配は昔と仕事のレベルが段違いだからね！

これからの正社員は幹部候補しか要らないよんｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/28(日) 17:18:27.14

>>76
端末使わない物だけ配らせておけ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/28(日) 17:18:50.82

>>76
大して変わってないわ、今の方がレベルが高いとか釣り針でかすぎるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2019/07/29(月) 21:47:51.17

>>76
儲けが年々減少してるから
無駄に物増やして、めんどくさく
してるだけだから。

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/01(木) 11:32:51.82

渉外は障害
一生涯

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/01(木) 11:34:31.76

家畜を粗末に扱いすぎ

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/02(金) 14:46:18.72

小沢君社員増やすように働きかけて
減ったら今度は覚悟な

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/02(金) 19:02:23.86

チラシ屋といえば家畜

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/04(日) 11:04:40.27

社畜な

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/07(水) 10:30:32.08

来年度秋から土曜キュウハイ
人員減少が要因というが
こんな理屈は通らない

本音は人員を減らしたいから土休にした
これが正解だろうな

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/07(水) 15:03:58.39

土曜混合　月曜通配は地獄だわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/08(木) 15:04:41.18

益々いらないね

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/08(木) 20:08:48.63

人員は余っている
足りないのは家畜

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/08(木) 22:45:25.91

>>71
お前はウンコでもくってろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/08(木) 22:47:18.97

>>63
集まらないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/08(木) 22:49:34.10

>>73
疑問符じゃなくて無理。外務は生かさぬように殺さぬように程度で十分。

**〒７３７ー２１９９** · 2019/08/09(金) 00:47:37.14

そもそも、このご時世で、郵便配達だけで飯が食えると思う奴ぁくやしいのう。食えんのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「広島県内の郵便関係スレッド３」ゆぅスレに書いてあるけぇの。

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/09(金) 19:11:31.98

引きこもり
家から引きずり出して
炎天下の中で配達の強制労働

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/10(土) 02:51:32.57

青葉くんも岩崎くんもチラシ屋の犠牲者

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/10(土) 06:18:44.42

箱に紙入れるだけの仕事なんて猿でも出来るだろ
よって無駄な人員は増やしませんよ^^

by 本社

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/11(日) 09:52:26.55

次年度以降、大リストラ不可避やな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/12(月) 15:52:09.30

渉外減らして集配増やせ

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/14(水) 13:07:35.53

黙って」料金改定のチラシ撒けや

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/18(日) 01:07:18.24

渉外は来なくていいよw

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/18(日) 01:14:12.62

肌身

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/25(日) 10:39:30.59

簡保問題と土曜休配で大量解雇は有り得る

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/25(日) 10:55:50.62

金融渉外からの異動で補充。

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/25(日) 11:47:09.67

>>29
wをこんなにも連呼今どきこんな時代遅れがいるんだななんだよwってクソダサなんだが

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/25(日) 12:33:36.75

営業から逃げたんじゃない
詐欺行為から逃げたんだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/26(月) 10:58:14.22

アソシエイト社員と新一般も社員としてカウントしてるんだろ？
ところでアソシエイト社員て、どんな待遇なの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/26(月) 20:28:03.05

チラシ屋さんでは家畜を募集しています

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/27(火) 11:16:52.56

社畜急募！

**〒□□□-□□□□** · 2019/08/27(火) 11:32:03.88

>>105
契約更新の無い、永久の奴隷の権利を得た人達の事とかじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/06(金) 16:28:58.87

新一般の待遇が悪過ぎるから入ってもすぐ辞める
良き人材に限ってな
駄目人材は他にいくところがないのでここにしがみ付く

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/11(水) 10:46:16.87

バイト育成めんどい

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/11(水) 11:21:05.21

111ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/16(月) 11:09:09.45

http://www.soumu.go.jp/main_content/000637335.pdf

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/29(日) 15:46:54.60

不祥事が多いのはバイトが多いから

**〒□□□-□□□□** · 2019/09/29(日) 16:03:33.03

>>113
四月から、金融渉外部から正社員がたくさん異動してきますよw

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/01(火) 08:03:50.82

マジッすか

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/01(火) 20:08:21.96

一気に人が増えると「バイクが足りない」と騒ぎだすチラシ屋さん
頭良すぎwwwwwwwwwwwwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 09:10:27.22

バイクが足りなければ
足りないと要求するのは当たり前

>>114
金融詐欺職員など使えないから要りません
彼らの役目は、ガチでもう終わったんです
二度と元には戻れないのだから
渉外金融職員など半減させればいいし
そうなるだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 09:13:48.04

日曜日の配置がひどい
滞留うんぬんの前に終わらないよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 10:27:26.01

>>117
ちなみに、そんな渉外社員も昇進前提で異動してきます。
詐欺氏の下働きとして、血反吐と共にのたうち回って下さいやwww

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 13:58:36.51

>>117
郵便配るのなんてバカでも出来る土方仕事って昔から言われてるやん
実際レベル低い奴ばっかだし
金渉から行っても余裕で務まるわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 14:01:57.45

>>117
あとさその汚くて臭さいユニフォームちゃんと洗いなよ
社会人としてありえんよ
佐川やヤマトを見習ってさ身だしなみちゃんとしようぜ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 19:39:21.89

https://i.imgur.com/QZ4fyff.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 20:19:06.91

ちなみにバイクが足りない言って５年経つが増えるどころか減っている
さすが会社ごっこ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 21:45:27.83

>>120
同意。断言するけど渉外が配達始めたら1日で仕事を覚えた上に必ず特約と年賀タウンを獲ってくるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/06(日) 23:07:08.60

株式会社バイセップス

即入寮可！翌日から日払で稼げるので、手持ち無くてもOK！出稼ぎしたい方にも最適！
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**〒□□□-□□□□** · 2019/10/07(月) 15:11:32.50

>>124
断言するけど渉外が配達始めたら1日で仕事放棄して
負け惜しみ言って翌日から行方不明さｗ
営業も全く取れないだろうｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/07(月) 15:17:04.87

渉外へ出向いた奴なんて自分本位で使えない奴しかいなかった
だからいなくなっても清々したものだよｗ
給与の高さを自慢しに来たり
かと思えば営業の辛さを言いに来たりｗ
全部お見通しだったよｗ
ちなみに
君達にイイ未来は
多分もうやってこないと思うよ
じゃあねーｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/08(火) 11:02:04.66

優秀な奴がチラシ屋さんにいるわけねーだろ
全部ゴミ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/08(火) 11:15:19.52

渉外出身は人間性に問題がある。確実に場が荒れる。
あと口先だけで飯食ってきた豚が体力仕事に耐えれるかだ。デブは膝が逝く。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/10(木) 11:24:09.51

渉外自体
どうしても必要なのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/11(金) 09:53:37.30

40代とか来たら色々勘繰っちゃう
詐欺師かなって

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/20(日) 16:30:28.89

詐欺師に集配は無理

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/22(火) 15:23:37.71

年上のバイトが入って教えても
自分より早く辞めていくわけよ
教える気がしないよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/22(火) 19:14:09.81

人手不足のご時世では余程条件良くしないと郵便配達なんてしたがる奴いないよ。
人件費を増やすなんて今の状況では考えられないから、とにかく来てくれる奴を使える様にするしか無い。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/22(火) 20:37:17.43

人手不足のご時世では余程条件良くしないと郵便配達なんてしたがる奴いないよ。
人件費を増やすなんて今の状況では考えられないから、とにかく来てくれる奴を使える様にするしか無い。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/22(火) 20:43:00.81

人手が足りない足りないとか言いつつ、ちょっと何かあるだけで
新採やら転入者を潰したりするからな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/24(木) 09:38:06.63

社員を増やさないと潰れるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/24(木) 11:38:45.60

>>1
まじそれ

何人も随伴指導してもすぐ辞められて教えるだけ無駄
DOSSとかいう訳の分からんもんが出来たあたりから全然定着しない
この会社さあ、期間雇用の定着率（特に外務だよ）ちゃんと数字に出してるの？
内務はぬるいから定着率高いけどバイクで配達してる外務の定着率は
本当に酷い。原因が会社自体にあるって気付いてないの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/24(木) 15:18:54.78

>>138
かんぽの詐欺まがい営業も経営幹部は「知らなかったし聞いたこともない」とぬけぬけと吐かす連中だからなぁ。
見ても見ぬふりして現場が悪い！しか言わないだろなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2019/10/28(月) 16:20:50.75

新一般を増やす気だろうけど
あんな待遇で定着するはずがないよな
社員募集！
とか
渉外並みのS欺に等しいわ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/05(火) 11:04:25.76

てかよくバイトでこんな仕事するよな

**〒□□□-□□□□** · 2019/11/06(水) 09:47:04.30

>>139
10年前
鍋倉「不慣れなシャインガー、シャインガー」