【昇給800円】新一般職 その38 【地域基幹への道】
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運命の日
>>9みたいだと厳しいな
○二つでも安心出来ないな
少し不安 精算ってところ見ればいいの？そこなら2400円なんだけど >>14
違う。800円×3ヵ月で2400円つまり昇給800円 はい！Sじゃなかったみなさんまた一年間Ｓ目指して頑張って下さいね！ >>14
昇給800円は衝撃的なのはわかるがとりあえず落ち着けw
S取れない年もあれば取れる年も出てくるさ 仕事中に動揺したくないから帰宅後見るのがベストだなｗ 明細アップはめんどくさいけど、書いてある場所は明細の1番右の列の備考欄に査定昇給って書いてあって2200円ってなってれば見事Sってことです！ 上位２割言ってもブロックの他の人の成績にもよるよな。
ピンキリ 優秀な人が多いブロックは至難の技 >>26
優秀と言うか評価者のさじ加減な気がする。統一された評価じゃないから甘い評価者の方が有利 2割が全部◎って事になるけど
そんなブロック存在するとは思えないから
メイト辺りの妄想だろうね 基礎集配ポイントくそ減ってるんだけど、基礎集配ポイントってどうやって計算されるの？ 郵便配達なんて高卒どころか中卒でもできる仕事
給与水準低くして問題ない >>38
今日日、中卒にも逃げられる仕事だと思うぞw >>37
煽りかもしれないけど当事者からしても笑えるわ！ 質問だけど、二年連続Sをとったら、翌年C でも試験はうけれるのかな？ >>44
なるほど、二年連続でとれば気持ちに余裕はできるね
ありがとう 専門学校時代遊び呆けてギリギリで卒業し、大手警備会社に10年以上勤めたが不規則で体調崩し辞めた30代後半の俺にとっては、その後期間雇用から這い上がれた窓口一般職自体神職だ。ホワイトだ。
大卒ならもったいないがな。 お前らが○四つはCとか言うからこの二ヶ月落ち込んでたのにSじゃねーかよ 専門学校時代遊び呆けてギリギリで卒業し、大手警備会社に10年以上勤めたが不規則で体調崩し辞めた30代後半の俺にとっては、その後期間雇用から這い上がれた窓口一般職自体神職だ。ホワイトだ。
大卒ならもったいないがな。 >>47
本当に査定昇級のところに2200円てあったか？
そうならおめでとう どこも拾ってもらえない人間を採用して、一般職と言えど社員にしてもらったんだろ？文句ある奴はさっさと辞めろよ。マジで。 初めは１号俸400円の設定だったのに、
いつの間にか200円になってるとかwwwww
これマジでやる気無くすな
今年の四月から部長変わったんだけど、今回のこの査定の判断は今の部長ではないのかな？ 「基幹職になりたければ営業するしかない。営業しか評価しないぞ」。とか言えば大量自爆してくれる一般職たち。会社からすればチョイよな。 ○1でSじゃないはネタだな
○2でSじゃないはエリアによってはあるのか？
○3でSじゃないはエリアによってはあるかも
○4でSはエリアによってはあったらラッキー
○5は・・・Cだろうあきらめろ
これだけ一般職が増えてきたら、50％から上と70％から上あたりに別途査定昇給付けてあげないとやる気なくなる人が激増するんでは？
そっちで上げた分、万主は下げまくっておｋで さすがに○１個でSじゃないはネタだろうね。もしか○１個で取れなかった人が同じブロックなら信じてもいいが、まあそれにしたってとんでもないブロックやな。 >>62
そこはボーナス査定があるかないかレベルだよね、○1 査定昇級はおこがましい。定期昇給も一律800円でないし、号俸高ければ2000円だからないよりマシ。 >>66
そんなんだから奴隷だと言われるんだよ
奴隷やってる間に同期の基幹職はどんなカスでも毎年5000円上がってくんだぜ？
一般職の待遇上げるか、基幹職への門戸を拡げるか、どっちかしないと
いずれガソリン抱えたバカが出てくる未来予想図しかないわな >>67
同一賃金だから一般職の給料上げれば期間雇用の時給もあげる必要がある
物数右肩下がりで荷物の値上げで延命してるだけなのにそんな金はない
門戸も新卒200人まで減らしてるんだから増えるわけがない
出来ることは精々基幹の待遇下げるだけ。それも組合の同意得られないから無理だけどな 出来るぞ、バイト（家畜）の勤務体系を変えればいい
どっちかっていうと万主までと一般職のが職務上同じだわ
課長代理以下に転勤があるとか？聞いたことあるか？定義だけで違いますとかなめ過ぎなんだよ
組合？とりあえず犬は氏ねよｗ Sだったけど、前回の部長が出したんか…
営業散々でぼろくそ言われたのに、ツンデレかよ！
頑張ります… >>70
そうなったら勿論嬉しいけど
この会社は元から居た人の待遇は保障するから現実味ないよ
20年後とかにはなってるかもね 元から居た人の待遇を保障するというより、
労働条件の低下は労働者の承諾がないとできない
主に高卒の基幹職は、労基法基準より優遇されている郵政の労働条件低下の
承諾要員としてまだまだ必要だから、基幹職の労働条件低下は最後
基幹職でも手当は改悪の対象になるけど だから順次基幹職の人数減らしてるだろ。
毎年の定年退職でものすごい数が減っていってる。
そして会社が求める人数まで減れば一般職の待遇も少しは良くなるかもね。 初査定だったけどCwwwwww
オワタ＼(^o^)／ ○一つとか○二つとかでC評価とか
無理ゲーだよ
全部◎する努力をすべきみたいに言われたけど
全部◎て2割も居るんかいな なんかまだチラシ屋に期待してる奴がいるんだな
何か哀れを通り越した名付けようもない感情が沸いてくるよな 昇給800円にマジで戦慄したわ
10年働いて、基幹の2年分しか上がらない
とかノルマも基幹比の20%にすべきだろw 主任の見せてもらったけど基本給の
精算(4〜6月分)で戦慄したわ… 昨日非番だったので今日明細見ます。
ちなみに◯は3つでした。
またご報告します。 みんな何で明細の画像うpしないんだ？
まさかエアプか？ >>83
最近よく話に出るのが同一労働同一賃金と、
年功序列廃止だからな。
給与水準が非正規と同程度で、定期昇給1000円程度で実質年功序列じゃない。
時代を先取りしてるのが新一般職。
さすが政府が主要株主の日本郵便だよ。 いつから昇給800円になったの？
最初の説明は1600円じゃなかった？
途中で1200円って話も聞いたけど 42歳だけど清算で3600円だったから
1号棒300円×4で昇給1200円だったわorz 1年働いて時給10円も上がらない
これが一般職なんだよね >>86
アホか！明細アップとかリスクしかないやんけ！ >>85
85です！
S査定でした。やはり支社、部長によって評価は違いますよね。。。本当に頑張っている人が報われる評価であって欲しいです。
ちなみに精算は9,000円でした。
査定分差し引いて6,800円、基礎分4で割ると1700円です。
号俸が低いから昇給額大きいんですかね？ >>94
なんか色々間違ってないか？基本給の所の清算が9000なら基本給は3000アップしてるはずだよ。 昇給800＋S評価2200−住宅2700＝300円／(^o^)＼ 〇1つだったのに査定昇給0でしたorz
ほんとくそ なんか今年は○一つでSじゃない報告ありすぎじゃね？ALL◎が20%もいるエリアにいるって事だよ？普通はありえないと思うけど。○一つって自己評価の話じゃないよな？ほんとにフィードバックの評価で○一つなのか？ >>100
フィードバックで〇1つだったよ。うちのエリアは優秀な人が多いってことで諦めるわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
