【昇給800円】新一般職 その40 【地域基幹への道】
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ここの内定もらってるので教えてください
基本給はいくらですか? ここの内定もらってるので教えてください
基本給はいくらですか? >>206
やっぱり女の子の配達員とか爽やかイケメンなら年賀はがき売れるのかねえ…
YouTubeで見たけど誰がどれだけ売ったとか局の壁に貼り出されるのってマ? 中途の人等は初任給で基本給の安さに
驚愕するだろ
そして1年後に昇給年800円で辞めるだろうね 自分がよければいいみたいな男は独身だよそりゃ
仕事も自分がよければいいみたいな奴な チラシ屋さんには幼稚なカスしかいないから結婚なんて出来るわけない
結婚してるヤツは配偶者も幼稚なカス >>213
バイトのお前はもっと見込みないし
その性格じゃな >>210
驚愕したので
4年半で地域基幹にあがりました。 最低賃金の改訂でバイトは時給が上がるが、一般職や基幹職は基本給上がらないのか? >>215
その労力をもっとまともな会社に使えばよかったのに…こんな泥船で頑張っちゃってかわいそう >>216
嫌だなーちゃんとベースアップしたじゃないですかー 昇給800円ていうから聞こえが悪い
時給5円くらいは軽く上がってるわい >>61
すまん 面倒な手間が掛かるという意味だ
その内定通知書が来てないのだがユニフォームの選択はしていないのは関係するのか知りたい 卒業証明書はまた必要書類で要るから準備しといてだって
内定通知はメールで送られるから管轄支社に問い合わせてみたら?ユニフォームサイズアンケはまだ出してないよ
てかやはり辞退の方向。色々な人に相談してるけどやっぱり今後不安がぱない。給料面、将来性(倒産はないと思うが従業員に幅寄せの意味)、今自粛ノルマの跳ねっ返りなど >>215
そんだけ有能なら他の会社でもっといい待遇受けれるだろうに わざわざ貴族様の肥料になるやつがいるわけもない
チラシ奴隷になるのは情報に疎い奴だけ 卒業証明書がなかったら、卒業証書のコピーでもいいんだぞ >>225
自粛してるのはゆうちょ銀行の投信と渉外のかんぽとアフラックの積極的な営業な訳だけど、集配は現状何も自粛してないしむしろそいつらの分まで売ってこいって言われてるからまあ跳ね返りはあるかな。
あと全体では仕事内容や個人への負担も段々悪化していく。10年前と比べると正社員の待遇や仕事内容は雲泥の差。土曜日休配の件も先送りかもって話もあるし。
新一般職は多少の改善はあるかもしれないが基幹職に関しては下がる可能性はあっても今より良くなることは絶対に無いと断言できる。
人生に関わる事なのでよく考えて返答するようおすすめする >>225
総合的に考えて自分も辞退したほうが良いかなと思っている。
水道収納業務の会社ジェネッツに内定もらってるからどっちも底辺には違いないがそっちに行く予定
見ず知らずの人間と泊まり込み研修もかなりネック 配車サービスの米ウーバーは、乗客が危険を感じた場合に車内の様子をアプリで録音し、ウーバーへと提出できるシステムをテストしています。
ウーバーではドライバーと乗客の双方の安全性が問題となっており、昨年には少なくとも103人のドライバーがセクハラや暴言で告訴されたことが報じられています。 社宅については、現住所が前職の社宅とかで退職にともなって退去しなければならない場合に限るってさ
嘘でも社宅ですと言っとけば良かったORZ 実家暮らしの基幹職
住居手当もらわないなら
こっちにくれよ こっちは実家離れて
一般職採用されて賃貸借りてんだよ >>239
生活できる?
毎月の総支給額と貯金額を教えて欲しい 基本給とは別に1日1000円の外務手当が出るって聞いたんだけど本当ですか? 社員申告書提出時期に伴ってうちの局ではついに上昇志向のない万年主任はやりたくなきゃ課代にならないでいいから
一般コースに転換しろとのお達しが来たけどこれが部長個人の意見なのか本社支社の意向なのか >>243
万年主任も今の生活レベルを維持しなきゃならない。そんな事をほざいたらパワハラ発言で訴えるよ。 チラシ屋に安泰なんて言葉は無い。
一般も基幹も進むも地獄、退くも地獄だ。 >>241
自分で何言ってんだろ?って思わない
誰が軽々と貯金額とか教えるんだよw >>241
今は住居手当が9割支給だからなんとか
生活できてるよ
月に2万は財形で貯金できてる感じ
総支給額は大体アベレージで28万くらいかな
住居手当がなくなったら
財形をやめて家賃に回す予定
昇給額が追いつかないから本当辛いよ >>243
こっちは、申告や対話の時点で上がる気のない地域基幹の人たちは、降格や一般の転向書いてるけど、降格や転向なかなかさせてもらえないよ。そっちは、簡単にできるんですか? もうすぐマッチ箱ほどの大きさで戦艦を完全消滅させる最新爆弾が完成する
今年は落ちても来年になればこの苦境は打開され順風満帆が約束されている
滅私奉公 欲しがりません 勝つまでは チラシ猿は極端だけど、自分の妄想や願望をさも決まったみたいに書くやつが多いな なんだ、自分の希望 願望を書いたのか。そんな話聞こえてこないし。 11月採用辞退した
まあここで書く様な事でもないけどスッキリはしました
一応技術系で大手化学繊維メーカーからオファー貰ってるその事実があるから…だけどね
入社まで関わった企業だからこれからの成長なのか衰退なのか動向見ておきます
これから入社する方頑張ってくださいね パワハラや不当解雇、残業未払い等の証拠を集める為に録音が推奨されていますが、 「勝手に録音していいのか?」と悩む人がいます。 結論から言えば問題なし。 それどころか裁判で争う際は、録音した音声は「とても有力な証拠」として扱われます。 >>243
無条件で昇進させて、激務のところに入れればいいんでない このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu >>263
なんで全国で発表にバラツキあんのかね?
落ちたとかいって、実はガセなのかな?
俺も近畿。 >>267
落ちた東海だけど受かった人たちは来週には面接始まるらしいぞ。 今日窓口に「午前中を指定したのに書き留めが来ない」って苦情を言ってるお客様がいた
窓口の50才のバカは「じゃあ配達員に電話してみますか」だとよ
まずは「申し訳ございません」だろうがよw
高校生のバイトでもそのくらい言えるぞwwwww >>269
何で、誤りの証拠もないのに謝るの?
誤りがなかったとき、相手は「お前が謝ったから、誤りを認めたんだろう」と言われたことがあるから、最初から「すみません」「申し訳ございません」は言わない。
「確認いたします」
これで良い。 ぶっちゃけ年賀状って何枚売ればいいの?
ノルマ的なやつ 中途採用の新一般職試験に落ちる人って、どんな人でしょうか?
100人受けたら20人くらいは落ちますかね? 倒壊はザルじゃねえの?
他は募集人数が少ないから落ちる人もいるだろうけど。 仮にも「お客様」と呼ぶ対象に対してサービス業の人間が取るべき行動ではないな
まあその思考こそがチラシ屋さんなんだけどな
幼稚なバカ集団 制服サイズ明日までに送らないといけないんですが、写真で見るとブルゾンっていくつか種類あるけど、どんなのが支給されるんですか
ウエストゴムで絞ってるジャンパー、もうすこし丈長めのジャケットみたいのがあるけど >>278おう、やる気満々だから早く教えろよおっさん 491 〒□□□-□□□□ 2019/10/03(木) 23:28:35.54 ID:BQ3XuC2p
今月から時給1820円になった。
結構いいな
超勤単価2275円
祭日単価2457円かあ
我々の倍貰ってますね 人口5000人の村でも10000枚だ
田舎でも都会でも自爆に貴賤はない
絶対にノルマ必達な >>276
いや、上司も分かってないから
教えて貰えてない。
普通は受かった時点でわかると
思ってたんだけど・・・ >>268
倒壊ですが、こちら3名一次通過。面接の練習してます。3名は、他の新一とは別格。営業、業務、全てにおいて。 >>284
東海だけ早いな。近畿は毎回遅いんだが、来週になるのか…
因みに何名受けての3名?
そんなにSの人数多いのか… てか、パワハラとかモラハラやばい系の職場の人、ちゃんと音録音してる?まじで。 うちは管理者じゃなくて、只の一般職なのにパワハラしやくりなヤツがいる。
社員なってからホント大将気取りがヤバイ。組立中にタバコ行くぞーとかって周ってきて、忙しくて断れば機嫌悪くなって文句は言うわ、期間雇用に不意打ちで背中小突いたりムチャクチャしてますわ(ちなみにソイツがいる班は局で1番楽な班)
しかも班員からもウザがられてんのに、自分がいなきゃウチの班まわらんのよーとかいって班長気取りで参りますわ。 >>285
三名書類選考して、三名面接に。
S査定です。 でもさ、後数年したら社員登用がいきなり冷え込むって可能性もなきにしもあらずで、やはりチャンスはあるうちに掴むべきだよね。 迷いに迷った末、今回内定が出てた一般職採用は辞退した
一人暮らしが難しそうだというのが最大の理由
住宅手当があれば迷いなく承諾してたんだが 社員登用し続ける義務なんてないからね。
冷え込むどころか来年度から登用は廃止しますっていつなってもおかしくないよ。 >>287
役職とか関係ない
パワハラと思ってないから
2日働いたら1日休み、月曜や祝明けにも休み入れる上に楽な区固定な超楽な仕事なのにちょっとでも気にいらないことあったら5連勤当たり前の期間雇用の若いコに当たり散らすからな
期間雇用に辞められたら年休消化も出来なくなるし重い日大変になるしお前らのイライラで最悪な雰囲気の中無理しないかんくなるのにほんとバカどもはうっとおしい事この上ない >>294
地域基幹職はともかく
奴隷の一般職はまだまだ
人が足りないんですよ
毎年余分に登用してる位だよ 問題児ほど異動させて大人しくさせるべきなんだが
引き取り手がね 結構辞退者多いね
誰にでも出来る仕事で何のスキルも身に付かないからかな?
俺も辞退してデザイナー方面に行こうかな
疲れるけど >>296
メイトからの登用は廃止で新卒と中途で賄う方針に変わるかもよ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています