旧郵便事業会社について語り合いましょう 78号便
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
明日は特休で全員休みになったナリ@南関
今日と日曜休みで3連休になったナリ 明日は全員休みなりました@静岡
日曜中3で2人月曜3人で回すとのこと 出勤が決まりました。@名古屋
なんかあったら訴えてやる。 佐川ヤマトは運休だってよ。マンゴー支社は社員をゴミのようにしか考えていないんだな。 現時点で公式ホームページでお知らせなし
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JP日本郵政株式会社(11分前)
【日本郵便 南関東支社】オリジナル フレーム切手「箱根関所400年」の販売開始 #日本郵便 #郵便局 #切手 #フレーム切手 #オリジナルフレーム切手 #箱根 #箱根関所
https://twitter.com/JapanPostHD_PR?s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 配達日指定で遅れたのは後日、現場で配達員が謝れだと
揉めても知らんからな〜 管理職のみ出勤で配達日指定だけ配りにいくって言ってた 台風19号の影響による配達業務等の休止について
https://www.post.japanpost.jp/notification/productinformation/2019/1011_03.html
台風19号の接近に伴い、台風の通過する地域を中心に大きな被害が想定されております。
公共交通機関の計画運休等が予定されていることや、安全確保の観点から、10月12日(土)は、
以下の地域において、郵便物および荷物に関する業務および窓口業務を休止します。
午前の配達、午前のポスト取り集め、ゆうゆう窓口の営業もなくなりました
現在ローソンに出され保管されているゆうパックの回収はローソンが営業する日曜日に実施します
配達・集荷・取集・窓口(郵便窓口・ゆうゆう窓口)を休止する地域
全域
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県および静岡県 >>11
グスグス言い出したら後は上へ任せて次行けばいいじゃん
これからの事例になるんだ、キッチリやっていきましょう! この知的障害者パワーあふれる会社がついにまともな判断を下してしまうとは
もはや日本は終わりだ >>17
静岡だけ休みだってよ。愛知も無理だって。 台風とかどこの田舎だよ
そろそろローカル話題うぜえ 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 >>21
東北も配達休止にしてくれ〜。 局に判断を委ねるという決定をする支社もあるからな。
今回のトーホグあたりはそんな感じやろ 専門役はこういう時こそ、災害時専門役として配達に逝って欲しい
靖国で会いたい >>26
「気をつけて出勤してください。支社命令です」だと。 >>27
うちは全員休み
日刊紙も速達も日付指定も1日遅らせるみたい 土日祝日、奥さんの介護している
郵便部長が、三連休、休ませてく
ださいと局長に申し出たところ、
「管理者、辞めたいのか?」と
言われ、郵便部長が「それは、局長
のお考えですか?」と訊くと、
局長は「支社長のお考えだ」と答え
たらしい。
人の命より、会社大事という日本郵便
らしいね。 今回の台風19号への運送業者の対応を見てみると、ヤマト運輸は「受付業務を停止する可能性があり、状況次第ではすべての営業を停止する予定」と回答。佐川急便は「明日の配達は中止し、航空便は今日から明日にかけて集荷を中止する」としている。
他社を見習え他社を 311地震の時は配達あったのに
今回の台風で配達休止は神対応だわ
成長したな ヤマト、佐川が配達しないと発表して
郵便はだんまりきめこんでるから
送れなかったゴミがら電話かかりまくってたわ
本社、支社の動きがゴミすぎるんだよ
余計な仕事増やすな 東京支社は休みの決断出したっぽい?
明日の深来なくて良いって連絡来た >>42
昼から集荷依頼がやたら増えたのそれか。本当に無能だな。 >>47
休んで良いって電話来たの夜7時だった、、、そんな早く決まってたなら早く電話して欲しかったよ 実家の親に怪我したらどうするとかブラック企業とかさんざん心配された 関東と東京、南関はさっさと諦めたのにマンゴーは静岡だけかよ
湖西は配達しねえのにすぐ隣の豊橋は配達すんのかw
まあでも首都圏で全部やめるってまともな判断ができるとは思わなかった
取り扱いも特休でやるって部長が言ってたし >>37
出ない
日曜もうちの班は通常通りの体制
連休明け地獄決定 >>30
とーほぐ南部だけど猫さんは明日午後から配達も営業所も休止するっぽいな。
ちな今のとこ何も音沙汰なし。 >>49
さすがにかんぽで叩かれてる今 無理矢理出勤させて死亡者出たらイメージ最悪だからね 英断感謝 10年前は配達休止になっても帰らせてもらえず、
全員年賀タウン思いつくとこ書き出せとかやらされたな。
まぁその書き出した店から成約取ったけど。 【台風19号】新聞配達員の妻「助けてください。明日も自転車で新聞配達させられます。死んでしまいます。」
1 名前: スタス ★ 投稿日: 2019/10/11(金) 21:50:51.56 ID:BhNp8fDw9
新聞配達員を守ってください。固定ツイート
@aka_kenshou
《拡散希望》
主人が新聞配達をしています。こんな台風が来ると騒がれていても配達は無くなりません。主人に「本当に行かなきゃいけないの?」と聞いても「当たり前じゃん」と麻痺しています。原付ではなく自転車です。
本当に死んでしまいます。
助けてください。まだ小さい子供もいます。
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7:29 AM ・ Oct 11, 2019・Twitter for iPhone
https://mobile.twitter.com/aka_kenshou/status/1182422937149702144
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
新聞配達は命がけで配達するのに郵便屋は・・・ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 311関連動画の中には、場所と時間考えるとこの赤車のドライバーどうにめ助からないよな、ってのがあった。
ほんと、お前ら死ぬなよ〜 マンゴー区域は明日も雨風ン中仕事だ
つれえな、おい 今針路見たら、愛知大丈夫だわ。
静岡も西は大丈夫じゃないかな? >>63
発着誰でも入って来れるのに無人に出来るのかな >>65
不透明な契約で支社長が個人的に持ってきた腐ったマンゴー二万個の自爆強要。東海支社長。 時間休も取らせないとか言ってるんだが、ほんと頭おかしい。 >65
倒壊マンゴー事件
2019年7月に傷、色ムラなどでスーパーに買ってもらえない廃棄処分相当品を
「見た目より味で勝負」のキャッチコピーでJAおきなわから仕入れ 1.4kg ¥3480
を社員に2万個処分させた事件 とーほぐは上が頭おかしくて怒鳴りつける奴だから配達中止しないんだな 愛知は切手貼ってある物だけ配達
カード在中簡易書留は明日配達(増配置して対応) 入力物だけ午前中に配って午後は時間休にしろよ。マンゴー支社。お前らは出勤してるんだろうな?
安全監督義務違反ってわかっているだろうな? 家出ようとしたら電話かかってきて自宅待機になったわ
うれしい反面、連休明けを考えると少しつらい 神奈川だけど、幹線道路が大渋滞なんだが
不要な外出控えろって言われてるのにみんなどこへ向かってるんだ… 局長室で謝罪
全体朝礼吊し上げ
交通事故事例研究会
労災事故事例研究会
個別対話
始末書提出後問責処分
死亡したら死体蹴り 部長が首をかけて休配。マンゴー支社からの指示なし。 >>85
マジ
みんな買わされた
俺のは5個とも傷んでなかったけど、
スレや同僚の話で傷んでるって怒りの声多数 東北はなにも指示無し。ヤマトは午後から台風接近するから午前のみ配達でそれ以降休止ってしてる
我が社は他社よりもサービスしてるってドヤ顔したいのか知らんけど荷物と社員の保護考えろや >>84
やるじゃんその部長
でもそういうまともな感性もった有能な人ほど潰されたり去っていくんだよな >>90
1、2 号便は配達するようです。
未入力アラートの山になっても知らんぞ。 昨日から「電車止めます」って発表出てるのに、出勤の可否確認すらしない倒壊クソクソクソ
脳ミソどうなっとんじゃ >>77
出るわけねーだろ
指揮官が先に倒れたらどうするんだ! 北関東、雨が降ってるだけ
1日完全休配は勇み足だったな
午前中は普通に仕事しろってレベルだったわ
午後は台風去るまで討論会でもやれば良かった 郵便内務、2時間半働いて先ほど帰宅。
電車が予定より前倒しで運休との事でヒヤヒヤもんだったわ。 >>86>>87
最悪だな。ゴミおせちやこの間のふるさと納税のクズ肉みたいにもっとニュースになってもいいのにな。
誰か西日本新聞に垂れ込んでないのかね?
>>97
こうやって結果論だけでクレーム入れてくる客絶対いるよな。 愛知北部は午前のみ。トメパケ速のみ配達。午後は休みかな >>97
お前はバカか!どうなるかわからないから早めの対策たてたんだろ 帰宅困難者の気持ちも少しでいいから分かってください >>97
おまえみたいなバカがこんな嵐の時でも無理やり出て来いとか言って問題になってるんだろうが
想定よりひどくなかったら「ああよかったね」でいいじゃねえか >>97
討論会()とか言ってる時点でちょっと頭がアレな人ってのは明白 仙台市内は雨風がひどくなって来た
配達と帰宅は地獄だね うちもブロック施策で販売ノルマを課せられた梨などの果物が腐ってた事例はあった
ふるさと会の果物が美味しくなかったなどのクレームは直接客から聞くこともある
腐ってるのはともかく味については仕方がないかな ただでさえ他より融通効かなくて高いのに
品質までクソだったらなんの為に存在してるんだ、、、 >>97
土壇場になってから休配できるわけねえし今回はそうだっただけでマジで大荒れなった可能性があったんだなら勇み足って言葉は間違い
あらゆる可能性を想定して対応するのが管理する側の責任なんだから今回の決断は英断だ。休配してなかったらそれこそ会社の管理能力疑われてたぞ 質の悪い果物は電話して返品した方がいいよ
スーパーよりかなり割高なのに泣き寝入りしたらいつまでも改善されない 8時出勤、配達出っぱなしで15時に帰局して、帰局後に休憩の指示
宮城です 民営化から10年以上経ち、公務員としての矜持も薄れ
何かと理由をつけては仕事から逃げる弱兵ばかりになってしまった
これでは事業存続も難しいだろう、全て現場が悪い >>116
何度も言うように、だったらおまえが手本を見せてくれって
色々御託をこねくり回すのはいいから、今から首都圏で配達に出て
動画配信して矜持とやらを見せてくれよ
バカには視覚的アプローチが一番なんだぞ、早くして
ここに書き込むだけならおまえも仕事から逃げる弱兵だぞ、いいから早くしろよ 暴風の中で配達してたら良い印象より悪い印象しか与えられないのに本当くそ。>>116は今すぐ一番最悪な地域の配達にでも行って豆腐の角に頭ぶつけてそのまま逝ってくれ お前らの狭い人間関係では想像も出来ないだろうが
警察・消防・役場・電力会社などの親戚から嫌味言われるんだぞ
そんなんだから郵便局イラネって絡まれるんだ >>122
背表が隠語として定着してきたとか言ってるけどこれ使ってるの君だけじゃね?
さすがにもうええわ >>123
他人の人間関係とかいいから早よ配達に出れや
所詮口だけか?配達いかんと嫌味言われるんやろ?
絡まれたくないんだったら早くしろよノロマ >>123
そんな会社にしか勤められなかった、自分が悪いんじゃねーかwww >>124
そいつ、エミリオ・クレアモンドだろ。
そっとしといてやれよ(笑) 静岡関東は電車が運休、避難勧告まで出ているから休配は正しかった。愛知の一部、三重も水でやられてるから、この方も休むべきだったが。 セコムのシステム
まったくやくにたたない
こういうときこそ発令するべきだろうが!! 休みでよかった
いま、家族と一緒に避難所や
仕事だったら気が気でなさそう >>123
現場仕事の親戚ばかりなんだな。よほど低能なDNAが。 >>129
出勤しましたか?
1)出勤した
2)出勤する >>129
メール来てないの?
こっちは明日の昼にメール来る予定だから待機して速攻で返信しろ!って言われたよ 役立たずのセコム
金払うの無駄だからとっとと解約しろよ 役立たずのセコム
金払うの無駄だからとっとと解約しろよ 安否確認したところでどうすんの?って話
だめだったら何かしてくれるんか?そもそもダメならメールの返信すらしてられんと思うのだがね ゆう窓超静かだったわw
5時から→20人くらい
6時から→5人くらい
7時以降→ほぼ0w >>147
局まで徒歩3分だから余裕w
もっと残ってけって言われたが泊まり(やんのかよw)来たから引継ぎだけして管理者に許可貰って帰った。 >>150
同じエリアのヤマト佐川は午後からの配達止めたのに郵便局は夜間まで平常運転…宮城です うちの局は二号便以降配達取りやめ@宮城
人命最優先しつつ月曜までに滞留ゼロにするべく各局において善処せよ、みたいな支社の指示だよな マンゴーとトウホグの各死者がクソだったか
>>150と>>152はお疲れ! さすがに明日苦情を言ってくる人はいない
と思いたいよ、、、 午後からやや強い雨が降ってきた程度で余裕の定時完配だった@東北 >>156
局長も内務外務部長も勢揃いなのはいいが
雁首揃えるだけで「支社の指示を仰がないと」なんて宣ってる始末@とーほぐ せめてブロック単位では統一して判断してほしいわ
うちは配達でたけど隣局はでないというか、そもそも出勤させず休みにして明日以降の人員配置変えたらしいし >>40
個人的にはペリカン統合でやらかした時が一番生きた心地しなかったな。 お客様ファーストなんで、暴風の中でも当然配達します!と言えるドラフト1位候補はいないかね? 区分局が現在進行系で氾濫間近な川沿いにあるんだが
市街地も低地は冠水
これ、明日も配達できるんか? >>156
大船渡の国保監督が支社長なら間違いなく東北は休配だな。 社長や副社長より倒壊支社長に会見とか国会召還とか行かせたら失笑すら出来ないくらいの事言うんじゃないか?
死亡事故あったばかりなのにこの台風の中愛知、三重、岐阜に配達させるとかおそろしいわ
そら倒壊は人集まらんわな マンゴー支社長ってよう知らんが無能ナガモンや居直り横山よりよっぽどネタ提供してくれそうやな どっかの馬鹿部長、台風が接近しているので早めに切り上げて時間休で帰宅してくださいだって
帰らねーよ、時間休なんて滅多に使えないんだから1日分無駄にしたくねーし
これで社員のためとか思ってるんだから呆れるわ
時代遅れのアホが ニチダイ理事長
手混同協会会長
倒壊マンゴー死者長
あと誰か共通している人いる? 内務の俺は早朝出勤で昨日から手付かずの再配やら処理して午前の配達分を用意しなきゃ。。 >>169
電車は午前中運休だよね
配達員来れるの? >>155
>>159
あいまいな指示で責任逃れする支社
勢揃いして支社の指示待ちの現場管理職 本社支社の連中も休みたいから休配にしたんだよ 横山も北海道だろ 今頃安否確認メール来たか
電車動いてないのに出社可も不可もねーわ >>153
そりゃ20−21指定の荷物は毎日到着するし普通にあるだろ
当日受け付けた再配達で20-21とかならちょっとアレだが >>167
俺はこないだ身内の不幸があって数日特休を申請したんだが
上司に言ったら
「今週は計年が複数入ってたからそれで対応できるよ大丈夫!」
などと言われた。何も大丈夫じゃねえよ 昨日から残ってる通常のブツを今日明日で配達しろよ。火曜に残すなよ マンゴー支社長「物販ノルマは設けませんが、郵便商品全判の売上ノルマは設けます。必達して下さい」 >>178
元々日曜は通配しかできない面々が休みだろうから
今日の週休を昨日の休みに割り当てて今日出勤にしたら丸く収まりそうだけどな >>179
商品全判とかマンゴー支社長ガイジなんかな >>167
そもそも時間休って言ってる時点で間違い。
特休処理しなきゃダメなんだよ。 >>175
関東支社管内ですが、まだ安否確認メール来ません。
俺だけなのかな? >>129
関東、安否確認来ました。
ちなみに予定時刻通りです。
でも、なぜか二通来ました。 安否確認メール来ないのにわざわざ報告しにいくとか奇特なやつだな メール返信しないと個別対話で厳しい局なら始末書提出 メール返信しないと基地外から電話来るから待機してるわ 携帯をいつ見ようが自由。
そもそも会社が勝手にやってる安否メールの返信は業務の一部にあたり、休日において出ようが出まいが指図することはできない。つまり返信は勤務時間中にしかしなくてよい。休憩中も同様にする必要はない。 >>172
配達屋の命より、自分たちの評価と身の保身が大事なんだろ。 長野福島あたりは今日こそ業務休止すべきだろ。
これは局独自で判断すべき。 安否確認、2回目の督促メール来てた。
返信してないので局からの督促着信もあった >>196
近隣局が完配したのにお前らの局は何やってた
と支社に詰められるんだろう やっぱり携帯持ってないって登録しないのが勝ち組だなー
うちの社員に何人かいる >>202
こんな幼稚な反抗で勝ち誇れるなんて羨ましい。でもそんな恥ずかしい大人にはなりたくない。 恥ずかしい大人になりたくないまさおは「Jリーグカレー」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 東海支社、またの名を倒壊支社・マンゴー支社。
支社長のトップ(笑)セールス(笑)で訳ありマンゴー(痛みあり)のカタログを受注したためこう呼ばれるように。
支社長事案のため目標必達が叫ばれて自爆が横行した。
なお、私は買ってない(笑) 特別警報が出た県が対象っぽいな
これマジで来るんだな マンゴー支社長は定着するだろ。マスコミにも出たし。 IVR受付停止できなかったからIVR印字が遅れてて再配も大幅に遅れてる 賞味期限前のチラシ商品をバカ安で買い取ってるのか?
それを社員、メイトにかわせる
最近はプリンだったな 史上最強台風の中配達して、お客様ファーストを重視して、あの世に行けるなら俺は配達するという苦難の道を選ぶかな。 >>214
計配ってなんかみっともないじゃん。田舎もんみたいで。 >>215
ホントにな
そんでここのゴミクズどもって火曜日に物が爆発して不満タラタラほざくんだぜ
低能すぎんだろw >>215
だな
あんな雨風の中ポストまで郵便取りに行かせるとかお客様ファーストとはほど遠いから計配じゃなく休配が当たり前だもんな >>219
自演しようとしてID変え忘れたとかかな?
どっちみち変な書き込み方だよね >>215=>>116=>>123
昨日配達もせず逃げた間抜け 社員申告書ってなんで最終学歴とか採用年とか毎年書かせるの?それくらい印刷しとけよと思うわ >>216
あほか?文書で休み明けの1パス物数がどの程度か既に周知されてるからあとは役職と管理者の腕の見せ所だろ。超勤すんなってことなんだから休みとらせた分数人増員すれば済む話だ
そのためにデータ周知してんだからな、それくらい察せないほど低脳なのはお前だけ 採用年はわかるけど主任になった年とか皆さん覚えてるの?無理… >>229
それらを踏まえてブーたら言うのがお前ら低脳配達員だろ? 今日休配明けだったが超大型台風直撃するって日に再配申し込んでる輩の多さに愕然としたわ
あれは普通の良識と神経の持ち主じゃできない >>244
一番悪いのはそんな状況にもかかわらず再配受付の停止をしない会社。
普通の良識と神経がない糞会社だからな。
客にモラルなんて期待するだけ無駄。 あと地方からわざわざ台風直撃の日指定で物資送ってくる親類とかな
まあ無事に台風が過ぎた後届けられた訳だが なんか事故起こした基幹職の新卒を公開説教してそのあと毎日駐車場の日常訓練の場所に立たせて仕事させなかった部長がいるんだけどこれってパワハラにならないの?
ちなみに新卒はそのまま辞めてしまった。 >>249
その新人がパワハラだと感じて訴えればパワハラだし、
訴えなければパワハラにはならない
そういう時は先輩が新人にアドバイスしてやろうな >>249
パワハラは線引きが難しいからな。
ミスをした社員を厳しく指導しただけと言えばそれまでだ。 >>249
>>249
郵便局の事故した人に対する対応は全てパワハラだよ。
もらい事故でも一時間立たされながら事故事例研究会で30人くらい集めて詰め寄られ、二週間自転車配達、反省文、課長席に座らされ長時間説教、ブラックすぎる。
ミスした人がいたら虐めるのではなく、周りがフォローするのが普通の会社だと思う。 みっともない会社に成り下がったな
これじゃ入社したいヤツもいないだろ
入社を考えてるヤツはここあたりよく読んで考えろ どこの会社か知らんが台風直撃狙って組合新聞出す御用組合があるだと? >>252
なんで、そんな普通の会社に入らなかったの? >>253
だいぶ昔からみっともない会社だよ。まず制服がみっともない。 ラグビー日本代表の選手は血を流しながら戦っていたというのに、ここの連中は台風ごときで尻込みしやがる。さらには連休明けの物増に不満垂れる無能までいる。まず連休に担務を入れてもらえない自分が無能だと思えよ。 休日に担務が入ると有能なの?
単に都合のいい人材なだけだろう >>258
緑の時は質は良かった。
今のは質が悪い 革靴はもう支給してもらえませんか?
今の量ではあんな靴はいて仕事できないけどw >>260
ラグビーも台風で中止になったじゃん。例え下手だな >>258
緑の官服。それにあの頃の雨具や防寒具は造りがしっかりしてて数年使っても耐水性あって中まで染みることなかった。ワイシャツもしわになりにくくて洗濯してもそうそうボロボロにならんかったな
今のは2年ももたないしすぐにボロボロになる >>249
そんな少しパワハラされただけで落ち込む奴はいづれ退職してたから、その新卒はこの会社に合わないと早く気がつけて良かったじゃん
この会社にいれば誰でも必ず1度は嫌がらせの標的にされるから
その時に戦うか、無視するか、パワハラとして粛々と処理するか
その新卒は基幹職だから大卒だろ?それなら特に昇進する過程で嫌がらせされる。そのくせに対応できなかったんだから残念だよ 次年度以降想定。
賞与、年間二ヶ月(夏冬一ヶ月分)
調整手当、段階的に廃止
管理職手当、当面減額
役職別定期昇給停止制(課長未満は40歳で停止等)
勧奨退職、割増半減
主任ほか、昇職拒否者の一般職へのコース転換推進
通勤費抑制の為、人事異動活用(当人の希望有無に関わらず) >>185
特休処理しなければ..と書いてますが、それが正当なんですか? こちらは、打ち切りの後時間休で処理されて帰ったのですが。 >>270
正当と言うか管理者が帰れって命令したなら特休、自分で帰るって帰ったなら時間休じゃないの? >>268
賞与ゼロ
各種手当ゼロ
2年以上主任の者は昇進か新一般への降格の2択
基本給4割カット
これくらいが妥当かと しょうもない事書いてる奴の首をまさかりで一撃くらいが
適当な内容だと思うね >>273
正社員より安く働く契約社員を?
万年主任を一般職に叩き落とせば、赤字なんて一発解消だよ。 >>275
正社員は簡単には辞めさせられないけれど、
契約社員は半年ごとの契約更改で更新しなければ辞めさせられるからね
渉外から集配に動かす正社員が発生するから、
集配にいる契約社員はダブつくんだよ
賃金が高い安いじゃないんだよ
辞めさせる事ができるか否かで決まるんだよ 正社員ったって、人事異動で半分は潰れるから問題ない。
特に年配ほど。 異動は活発化するだろうね。
区分局の主任以下の地域基幹をセンターに。
区分局は班長副班長、新一、メイトに渉外異動組。
渉外異動組が潰れたら補充。
こうすればコスト高主任以下の地域基幹の超勤削減とコスト高渉外異動組の削減を実施出来る。 集配の人手不足は、当面は渉外からの脱出組でまかなえるね。
しばらく渉外は開店休業だし、極論すれば外回りは窓口社員の局外営業で対応できる。
そもそも論だけど、同一労働同一賃金が徹底されたら万年主任はどうするのかね。
社会情勢からしたら、もう避けられない流れだし。
まさかとは思うが、下を上に合わせれば済むなんて考えてないよな。
上を下げる方になる事くらいは分かるだろ? >>279
脱出組というより募集人資格を失って動かされる組じゃない? そういうのは自分のTwitterに書き込んでおけよw そんなことよりドライブレコーダーどうにかならない?
運転の映像記録というより社員を監視するために設置してるような位置なんだけど
これって法的に問題にできんのかな
指差呼称確認とか運転中にやってて危ないと思わんのかね 仕事中、上司が部下を管理監督するのは当然だろ。
っていうか、仕事中に仕事以外の何をする気だ? 上に書いた通りではあるが
会社のマニュアルである指差し呼称確認が危険でやりたくない
他にも諸々、会社の言いつけを守ってたら超勤が恐ろしいことになるので100%マニュアル通りの人間などいない
指差し呼称に関しては電車の車掌がこれで事故を減らしたなどという
馬鹿げたデータを真に受けて採用してるとのこと
車の運転で同じことしたらどうなるのかデスク組にはわからんのかね >>279
君の役職は何?
まさか課長とかが下っ端の捌け口スレに書き込んでるの? そいつらも実際にはやるわけないと思いつつ
現場にいざという時に責任をなするためにそういう
決まりを作る。
それが本当に正しいかは、いざ事故が起きたときではなく
社会に明るみに出た時 このスレの大半は新一般のザコによる嫉妬から成り立っております >>284
だったら、正社員じゃなく配達の受託者になったら?
そういった手順手続きからは解放されるよ。 指先呼称確認、無駄だとは思うが給料の一部だと思って割り切ってやるしかない。
やらないなら、指導されたり事故った時に問責されることを
覚悟するくらい腹据えて無視しろ。 そうか、じゃ万が一の際は裁判沙汰になってでも頑張れよ。
人身事故を発生させましたが、会社の施策のせいなんで自分に過失はありませんってな。 実際に事故が起きた際に指差し呼称をしていなかったという指摘はぜんぜん聞いたことも無いんだよね
そこから判断すると、そこを理由にするのは部が悪いから事故事例でも持ち出さないんでしょ 作った人間側でも実際に意味が無い状態になっても
それを撤回できないのもこの会社の本社の頭の悪い所 意外とみんな四輪乗ってるんだな
実際の交差点では危険がないことを確認したら速やかにハンドル切ってアクセル踏まないと逆に危険に遭遇する確率が上がるのに
バカみたいにあんなんやってたらその数秒の間に車が来るもんな 交通事故のマニュアルは、会社として安全に取り組んでますよアピールだからな。仕方ないね。
守りたくないなら、給料返上してから文句言いな。 無過失でも事故が起こると配達員を責め立てる会社なんだから、指差呼称とかやってても意味ない 指差呼称で事故がなくなるならどこの会社でもやるだろ 現場の待遇をどうのこうの言う前にもっとやらんとあかんことあるだろ >>282
スマイリングロード、バージョンアップするから外して着払いで送れと指示が来た。何のために通信してんだか。 渉外社員を、集配に転換とかないだろ
主任削って新一般増やせって流れなのに! 金融渉外部が開店休業だからな。
希望調書とは別に打診があったよ。
次年度、半分くらいは集配部に異動前提。 パワハラなどのハラスメントは 証拠がないと、動いてくれません おまけに、うつ病になった場合は 公傷病ではなく、私傷病で 自分の責任になります ハラスメントだな?って思ったら メモを取る、録音・録画するなど きっちり証拠を残してください この会社は手段が目的になってることが多すぎる!そこじゃねぇーだろって >>305
プライド高い金渉の連中が、郵便配達なんて出来るのか? >>308
数字に追われて辟易してたり、年配の方を騙すようで気が引ける渉外社員は多いから。
集配は肉体的に、渉外は精神的にキツいよ。 渉外は開店休業。
再開後も以前迄の営業活動出来ないだろう。
郵便局ではリストラはないだろうから、渉外社員を人手不足の集配に異動。
馴染めず辞めるなら、それはそれでリストラになる。
問題は役職だろうな。
課長代理以上での異動は、現場には無理だろう。
課長代理=班長副班長だからね。 >>305
まーーーーじーーーーーかーーー?!
これガチなら外務の欠員不足が一気に解消する…か? >>311
そうだね。渉外から集配に異動していきなり班のまとめ役なんか出来るわけない。潰れるだけ。
渉外の主任以下の人は並行異動で課長代理、課長で集配に異動を希望する人はまずは主任から再スタートだな。 あと渉外から集配への人員異動が済んで集配の人員が余るようなら時給が高止まりしてるAランクバイトの雇い止めすればかなりの人件費削減になる。 現状の区割りなら、潰れる元渉外社員もそれなりに出るだろうね。
増区するならともかく、物数と追跡系と
締付で参ると思う。
あとゆうメイトと新一からの突き上げ。 主任なんてポジションは完全に撤廃すべきだよ。バイトや一般職で代替が利くし意味ねーもんな。 とりあえず、渉外社員が異動してきたら欠区は埋まるか。
下手に潰したら、また自分たちが辛くなるだけだぞ?
後補充なんか無いんだからな。 渉外に聞いたら集配への希望聴取なんて周りを含めて一切ないと言ってるぞ。 俺は渉外社員の受け入れは大反対。
今の集配社員とは明らかに反りが合わないし、余計なトラブルや軋轢を生むだけだ。絶対に来るんじゃねーぞ。 詐欺的な営業をやった当事者たちが配達員になるとか世の中舐めてませんか? >>322
タウン年賀の営業を渉外話法で獲得して評価されそう
獲得ゼロのお前らが局長部長から
元渉外君を見習えと詰められる 台風で被災された地域復興の為に
名産品を食べて応援キャンペーンをやるのが郵政
重点取り組み商品とか言って班で数十個の
イベントゆうパックの目安を出して
被災地の為を盾にして目標達成まで徹底的にやりそう ここで下っ端が何と言おうとあの横山社長が「異次元の業績をあげている」と仰ったんだから心配するな 株価がいくら下がっても親方日の丸だから心配ないんだ
時価総額見てみろよ年金どんだけ入ってるか分かるか? 年中募集の渉外が中途でたまにしか募集せずしかも一般職限定の集配に移れるわけないだろ
集配一般職>基幹渉外なのが現実
ゆうめいとになるならわかるけどな
集配で人手不足なのはゆうめいとだけな
基幹職は十分だし一般も内部だけで足りてる 仮に渉外の人が集配に行くなら、運転からどうにかしないと
あの素人と同レベルの自転車型走行では必ず事故るよ 833 〒□□□-□□□□[sage] 2018/10/24(水) 19:50:45.74 ID:/FyK/ljl
あと、金券ショップに専門役とエリアの総務が張り付く。
事情聴取や売りに行ったものの顔を撮るなんか越権行為で人権の侵害だが、やるのは確定してる。 渉外が役立たずで辞めてくれれば儲けもの
それで人手不足が解消しなければ土曜休配をごり押しできる
どっちに転んでも会社は損しない
だからこそ経営陣は踏ん張っている 分かる人は分かる話
うちの県は某災害によって甚大な被害を受けたが
これに対して支社が行った施策は「全員売上デー」の制定
毎月その災害が発生した日付の日に全社員が何らかの郵便商品を
売らなきゃいけない(できなければ恫喝)というしょーもない施策
多分似たような施策は全国にあると思うけど
なぜ災害を受けた側がそれを記念日にして物を売らなきゃならんのか😥 また、その災害が起きた直後のミーティング
「みんな被害を受けたと思うがそればかりも言ってられない」
「避難所などではレターパックの需要があるはず。売ってこい」
これが現実
きっと今も台風被害で困ってる人たちに同じようなことを言ってるだろう
管理者は他県出身だからまるで他人事みたいにそう言い切ったが
現場の社員の中には家を追われたような人もたくさんいた
こいつら自分が同じ目に遭わないと心の痛みも分からんのだろうな 部長が「年賀ハガキ売らない人は給料いらないんですか?」とか宣った。
バ管理者が何言おうが、貰えるものは貰うぜ。 >>324
班長発表会に行けば分かるが営業は得意な奴に廻すのが今のトレンドやで 台風明けでクソアマ大量着弾。慣れない夜勤に色々教えたり段取りしてたらクソ課長に「何残業してんだコラ。他班は皆定時だぞ」と恫喝されたわ。
その他班の日勤も打刻後に残って地図教えたりしてるのだがな。
祝日残業すると局長から何か言われるかもしれんがコレはねーだろ。 >>339
じゃああとは頼みますって言って残り全部課長に引き継いで帰れば良い >>268
とっくに級上がらなきゃ号棒ストップはあるんだけど >>340
そいつにその能力があったらねぇ。
そんな局だから休憩取ってないのに取ったことにしてる馬鹿が横行するのよね。 台風の影響で、
荷物って引き受けられるの?
そして、指定通り届いているの? >>332
東日本大震災の寄付金付き切手が完売した時に局内にデカデカと「祝!完売!」
なんて貼り出してた会社だぞ?寄付金が集まったのは良い事だが、「祝」は不謹慎だろと
人間じゃないんだよこの会社の上層部は あの切手もなんだかな。他社は自社の売上から寄付してたのに1枚20円上乗せして売っただけだし 武蔵小杉あたりの配達局の人って、
う〇この上歩いたりエレベーター使えないタワマンの高層階まで10kgの米かついで配達とかすんの? >>346
中原郵便局に代わって成敗してやる
氏ねボケ 明日以降は不在届の受付増えそうだな@川氾濫した某地方都市。一般宅だけでなく大口企業も酷くやられたから班によっては留置で半端ないことになりそう。 >>348
局舍は浸からずにすんだの?
昔水害で一階が水没してひどいことになったことある >>349
市内でも比較的高台にあるから局舎は無事。
数箇所雨漏りした程度。 >>348
配達不可地域は残留郵便物を毎日報告
物数調査のように区分口ごと郵便物種類や
箇所数も細かく報告と予想
配達不可地域があるならその分配達楽だから
もっと減区して業務を回せがあるな >>313
やつら、コンプラとか本当に無視だから気をつけろよ。
《メットかぶらずに運転してる》とか《封筒あけてポストにいれてる》とか信じられんクレームがふつうに来るしそれを指摘しても平然と客に文句言いにいく奴を知ってる(一人ではない)
>>351
3.11の時はいかされたぞ45階まで >>313
集配に異動できるのは民営化前の外務枠の人だけ?
かんぽ営業前提で集めた民営化後の新卒や中途も? 今日は全体朝礼が長くなるね
台風の事は軽く触れて
年賀営業の取り組みと実績で
どうするのかと長時間説教 連休明け狙って電車に飛び込むのやめてくれお願いだから
どうせ死ぬなら被災地行ってこい しかし祝日5-10分程度の残業で恫喝した結果、平日に無駄残業してやろうと決意されたとは夢にも思ってないだろうな(笑)
次は打刻後に端末ログインして仕事してやろう。何か言われたら「煙草休憩の奴は無視してるのに、業務ある奴に何も考えず帰れ言われたので仕方なく。」だなw
くだらないことで恨むよ、俺はw >>357
自分の無能さ故の超勤だろう?打刻してから仕事するのは勝手だけど、服務規定違反で罰を与えられるだけだよ。
社会人なんだからさ、ちゃんとやろうぜ。
繰り返しになるけど、超勤になるのは無能だからだぞ? >>358
昼休み12:45からなのに13:30に帰局して15分後には順立してる奴に何も言わないその班付き課長からだなw
局長も時間外着手見ぬふりだが。 >>359
さすが「定時後に大量着弾したクソアマ小包を残業なしで処理できる有能チャン(笑)」は言うことが違いますね(プ
解散 四輪の全車両にドラレコがついてて朝礼で週一回どれかの映像を見て危険な場面がないか検証するってやってるんだけど
俺が制限速度50qの道路を50q/hで走ってる映像が選ばれて速度が速すぎるって吊し上げられたわ
タダでさえ交通量が多くて70q/hくらで流れてるとこを後ろに煽られながら渋滞作りながら制限速度守ってたのによ
ドラレコ付けるなら後ろにも付けろよ >>357
うちは、仕事のための仕事を作るからなー 土曜日再配達なんで来なかったんだと日曜日に窓口に乗り込んできたやつがいるらしい >>361
ふんふん、それで「全く関係ない平日」にわざとダラダラやって超勤をする、と。無能はどこまでも無能だねプ)
解散
するのはお前だ。さっさと始末書&辞表出せ >>365
川崎人民民主主義共和国ならあり得る話。
>>366
さっさと仕事しな! 自称有能なニート君w >>366
今日は休みですか?
あぁ、365日お休みでしたね(爆) 一度辞めるつもりになると本当やる気出なくなるな
年賀とお歳暮の取り組みとか着弾してるし益々やる気失せる >>367
ニートなわけないですよ、低脳かw
>>369
俺のところだったら解雇にするのにな、こんな不満分子は >>362
こういう細々とした嫌がらせが最近非常に多い。辞めさせようとしているだろうな。 パワハラなどのハラスメントは 証拠がないと、動いてくれません おまけに、うつ病になった場合は 公傷病ではなく、私傷病で 自分の責任になります ハラスメントだな?って思ったら メモを取る、録音・録画するなど きっちり証拠を残してください >>371
見た目は大人、頭脳は子供!
その名は迷探偵逆コナン! GPS 携帯を携帯って、
韻を踏んでたらええんとちゃうぞ。 >>362
どうでもいいけどすげー朝礼長そう
ドライブ映像どんだけ見るんだよ >>374
多段階停止がされてない
声出しがない
始末書提出 >>354原則的には民営化前外務枠だけ
かんぽ問題があったから、例外で中途も異動させてくれるかもね 猫の宅急便コンパクト使う意味なくなる
→メルカリ乞食集まる
→窓口大炎上の未来まで見える 誇り高い渉外が集配なんぞに落ちてくるわけねーだろ。会社間異動の話なんて聞いたこともないぞ。 ゆうパケプラスってバイクで行くんだよな?
厚さ7cmまでって…
これ以上嵩物増やしてどうすんだよマジで >>382
集配に異動出来るとは思えないな。
優績者なら支社の法人営業部とか郵便営業コースとかならあり得るかも。 >>386
ゆうパックならバイクで行かなくていいとでも思ってるゆとり局かな? >>386
ポストに入らずマルツだな。小包と変わらない。 受け箱の形状なんて一定ではない、
特にアパート等のドアポストなんてレタパすらまともに投函できないのが殆どなのに
一律で「ポストイン」などと呼んで安く請け負う商品やめて欲しい
高確率で再配達=手渡しになるのに安いってゆうパックの意味なくなるやん >>386
料金くっそ安くて笑えるな
てか良くローソンがそんな面倒なものの販売を納得したな ほぼポストに入らないから取扱はゆうパックやレタパ赤と変わらんのに375+箱代65円で440円か。
メルカリでレタパ赤やゆうパックの需要がこっちに流れるだけじゃないのか? しかも箱は再使用可
ゆうパケプラスで受け取ったら自分が発送する時その箱使えば箱代は無料
375円のみでレタパライトとほぼ変わらない。狂ってるわw 置き配前提のサービスならその料金でいいと思うけどマルツ切らなきゃいけないなら安すぎるな 今まで厚さの都合で700円のゆうパック使ってたヤツがこっちに流れるわけか。 この会社は施策の正否を判定しない官公庁のくそ仕様だからな
売り上げ(経費別)上がったから提案した奴が上にあがるくそ仕様 これ考えた奴よほど郵便屋が嫌いなようだなw完全に赤字商品でワラタ >>393
375円の内訳知ってる?
この金額からメルカリ側に手数料行くんだぜ?
しかも 一割二割じゃ無いびっくりな価格だ!
ゆうパック数量減ってるから穴埋めらしい >>398
自分にレスしてるやん。スベって顔真っ赤にして焦ってるんだろうけど落ち着けよ。 >>399
ゆうパックがさらに減る未来しか見えない この会社で重要なのは企画の内容ではなく、企画を通す力 まぁ奴らは配達夫配達夫と現場をバカにしてるけどその配達夫より仕事できない無能だし許してやれよ 毎日超勤してるのにさらに超勤30分増やしてでもはがき10枚売る奴が優秀な社員の会社だから
小学生でもできる算数ができないんだろ本社支社の尻拭き係どもは 明日から引き受け開始か。
再配問題がこれだけ騒がれてるのに真逆を行くア本社様wせめて置き配に対応させろ >>406
自社開発じゃなくてお得意様様からこんなの作れよってのを作ってるだけじゃないの? メルカリ、郵便局からの配送サービスに新サイズ アパレルや食器などのニーズに対応
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1910/15/news099.html
メルカリと日本郵便は10月15日、フリマアプリ「メルカリ」の配送サービス「ゆうゆうメルカリ便」で送れる専用箱「ゆうパケットプラス」を発表した。
容量は雑誌やCDなどを送れる「ゆうパケット」と、比較的大型な「ゆうパック」の中間サイズとなる。16日から提供を開始する
ゆうパケットプラス送料は375円(いずれも税込)。
箱のサイズは24(幅)×17(奥行き)×7(高さ)センチで、梱包時の重量は2キロまで対応する。
ほとんどが対面になるだろうにこんなので利益が出るのかよ 今の時点でゆうゆうメルカリ便のゆうパックってどれくらいあるん?小包配達したことないからわからん 俺の上司だからコミュニケーションをとって、仕事中は指示を仰いで従ってるだけなのに
何を勘違いしたのかそれを親しくなったと勝手に思い込んで、LINEを交換しようとしたり職場の外でも話しかけてくる奴気持ち悪すぎだろ
こっちはお前なんかに関わりたくねーよ気持ちわりー、距離感知らねーのかよ
職場の外ではお前はただの気持ち悪いおっさんなんだよ、自覚しろキメェなあ死んじまえよ
マジできもちわるい ほんしゃ「オーッオゴゴゴゴーッ!!ゴボッ!ゴボッゴボボボボボボボボ!モミューッ!!!」 現行の指導要項って、遅い奴を注意指導しちゃダメなんだな
無知だったわ >>418
放棄隠匿の元になるといつからか禁止された。 >>416
アマの時と一緒で利益より目先の取り扱い物数目当てなのがまるわかりな
アホな商品だよなあ
これ企画したアホは背任だわしんどけ >>418
え?そうなの?
数日前まさに「仕事遅い」で班長がバイトに圧力かけまくったから病んで辞めたぞ
この班長ちょっと仕事遅かったり自分の思うようにならなかったら攻撃始めるから、通報した方がいいかな。 >>413
レタパ赤とゆうパックの需要を食って
減収まったなし ゆうパックからゆうパケプラスに客が流れるだけだな
仕事が増えて利益が減る
ヤマトと真逆なことやってるわ やっぱゆとりは褒めて育てなきゃ駄目だよな。易きに流れ続けさせて利用しないと。 今でさえキャリーボックスに積めないってのに
どうすんだアホども >>422
その班長って早さ自慢が出来る20代か30代でしょ
40代前半で老眼で苦しみ出して他局に行かされて0から通区したら
転勤先から班長なのに配達が遅いと言われるぞ >>427
中身が新米なら重さで苦しみ
中身が陶器なら破損の苦情が多発しそう 正社員だって、詰めたら辞めたり隠匿するんだから、バイトなんて尚更詰めちゃダメ。
7割の仕事してくれたら御の字と思えよ。
バイトの給料で正社員と同じ仕事量、変わらないノルマ押し付けたら誰だって馬鹿馬鹿しくて辞めるわ。
辞められたら欠員だし、採用したって一からやり直しなんだぞ。 新パケット明らかに詰め込めないんだが、本当に本社は無能だな。 >>414
メルカリのパケットが100あるとしたら5もないイメージ
てかゆうパック配達しない郵便屋とかいるんだな >>431
ノルマが営業ノルマのことならさすがにそこは雲泥の差がある 規格外定形外郵便、80サイズゆうパック、レターパックプラスを
すべて巻取り成功したダンピング商品パケプラ
さずが本社様
次は100サイズゆうパックも巻き取れるパケプラαと逝きましょうか >>434
普通に買ってもらえる代物じゃないんだし、事実上の自爆ノルマなんだから、
達成出来なきゃ差があっても変わらん。
万年主任が、無駄な高給で最低限の自爆で済ませる一方、
バイトが、少ない時給から身銭を切る。
バイトに逃げられて欠員ガー欠員ガー騒ぐヒマがあるなら、
そんなバイトに救いの手を出せよ。
それも正社員の仕事のうちだろ。 >>436
うん、だから切る身銭の額が違うんだから正社員の方が痛みが強いよね?
てかなぜ主任の話?
主任に親でも殺されたの? >>437
バイトと変わらん仕事っぷりの万年主任ばかりだからな。
バイト一人探すのも雇うにも、手間暇かかってる事くらい理解できるよな?お前らの脳味噌でも。
多少の不出来くらい目をつぶって使えよ。
大いに不出来でも、クビにならなかったお前らの時代とは違うんだよ。 つまり「僕ちん不出来だけどそんな怒らないでよ!」ってこと?w 自覚のある不出来どもがワラワラと。
自分に心当たりが無いなら、引っ込んでいればいいのに。 >>434
うちは正非一緒のノルマというか締め付けだわ
以前はカタログ2:1だったけど1:1
この強化商品一人一個やってくれって言われる
カモメ、年賀も以前の個人ノルマのほうがましで今は班目標
やらなきゃ村八分、個人ノルマが連帯責任ノルマに格上げされたわけで
横の人間関係まで破壊するスーパーブラックなやり方 >>441
わかったから仕事のできない亀は今から区分してろよw >>442
班目標になったのは個人目標を設定するのが実質禁止されたから
個人攻撃じゃなきゃ恫喝してもOKという謎理論 >>433
この5%と滅多にないからよくパケットに混入されてるの見るんだよなw
昨日も見たけどさ。 引受局がパケットケースにパックを混入
配達局にパケットケースで到着
二号三号は翌日配達なので翌朝まで手付かず
受取人からゴルァ電の流れ
ゆうパケットプラスの箱現物見たが作りが悪い
ラベル貼付位置示してあるが
配達ラベルを貼ると隠れてしまう
突き合わせ作業を考慮していない いつものこと。ちゃんと見てない、確認してない現場が悪いの一点張り
普通の企業ならヒューマンエラーを考えるものだけどここの会社は現場を信用してないくせに作業に関しては現場任せにする矛盾を平気でするからね パケプラの件部長とちょっと話したんだが報道発表が昨夜のけっこう遅い時間で指示文書が今朝来たって行ってたから完全に現場からの問い合わせ回避だわ >>450
確認不足が悪いという事で公開吊し上げ説教
+部長同伴局長室でも謝罪+始末書提出+個別対話 パケで箱いっぱいなのに
7cmのものが大量にやってくるんか
もうだめだろ
現場の意見は全く聞かないのな パケなら補償なしかな?
雑に扱って箱の再利用阻止しないと 一応表面上は人手不足&コスト削減って形で土曜休配にしようとしてるのにパックより安い値段で土日配達物扱うとか
頭おかしいんちゃう? ・再配コール不要
・荷送人指図不要
・損害賠償不要
が、パックとの差異だな >>435
ネーミングだけはいいな。チョコプラみたいで。 300 名前: まだまだ使える名無しさん [sage] 投稿日: 2019/10/15(火) 15:03:34.13 ID:dhT7GeoD
厚さ7cmはうれしいな
378 名前: まだまだ使える名無しさん 投稿日: 2019/10/15(火) 20:41:07.28 ID:lq50j2dR
ゆうパケットプラスの箱は再利用できる
宅急便コンパクトの箱は再利用できない
ゆうパケットプラスの勝ち
382 名前: まだまだ使える名無しさん [sage] 投稿日: 2019/10/15(火) 20:47:33.53 ID:DO2VjSpn
プラスの箱は再利用できるの?すごいじゃん。65円得しちゃうじゃん!
405 名前: まだまだ使える名無しさん [sage] 投稿日: 2019/10/15(火) 23:09:02.25 ID:jwQZQWj2
正直、パケットプラスがコンパクトに劣る点が見当たらない
完全に騎上位互換じゃん >>455
その土曜休配すら渉外のおかげで
来年導入できない報道出てるがな かんぽの失態のおかげでまた叩かれないように台風の日に配達取り止め みんな休みになったのかな
1日前まで深夜勤で台風再接近の時間帯に出てこいって言われてたし 郵便受けにはいるサイズのゆうパックがゆうパケプラスに代替できるから、
諸々の削減に繋がると踏んだのだろうけど、
ヤマトから客が流れてくるなら話は別ですなぁ >>464
そんなこと考えてないぞ
郵便局で扱うメルカリゆうパックはほぼ確実に80サイズ以上だから ゆうパケット厚さ3センチ以内って
潰して押し込んで無理矢理スケールに通すのは駄目なんだよね?
客にそう言ったらどこにそんな説明書いてあるんだ教えろってごねられたんだけど なんて説明すればいいの? >>466
「輸送の都合上、押し潰してサイズダウンしてはいけないと郵便局側で決められてるから」でいいじゃん、別に押し潰してはいけないとはどこにもかいてないよ
ゴネるんなら別に引き受けてもいいけど、厚さ制限超えで返還されるかもしれないよって言えば?到着が遅れて困るのは客なんだし
引受可能サイズ超えお客様確認済み って付箋でも貼ればいいよ ボロボロの箱が送られて来ることになるな。
ガムテープで補強したり >>467
厚さオーバーで返ってきたやつだったんだよ 自分の家のスケールでは入ったとかなんとか >>470
「うちのスケールではサイズオーバーですので」でいいだろそんなもん。バカにまともに向き合うと精神削られるだけ。 つーかアマ黒猫逝きって関東だけか?
倒壊毎便大量にくるんだが マンゴー支社のアホ渉外が不正ダンピングでとってきたんじゃねえの。 >>466
マニュアルに潰してサイズ内に収まるならおkみたいなこと書いてなかったっけ?
レタパだっけか パケプラの箱、せめて厚さを調整できるようにしろよ。
厚さ7cm固定とか完全にキャリーボックスのキャパ超えてるだろ バケプラ、四輪のコツに持たせろよ。バイクじゃ無理だ。 引受停止地域あての荷物
ホームページと窓口端末機で日数検索したら停止地域ですって表示できないのかね
実際の引受時も窓口端末機携帯端末機で郵便番号入力した時点で注意画面出して
それ以上進め無くするとか
e発送のは客がQRコード作成する操作で停止地域ですって表示してるのかな?
窓口ならまだしもコンビニ集荷のブツを3桁5桁まで確認する余裕なんてないぞ パケプラなんか需要ないだろ
送料が安くすむからメルカリの売買も捗るんだし茶封筒かパケット以外は増えんでしょ
実際メルカリの茶封筒、ゆうメール、ゆうパケットは週300以上は配達するけどゆうパックなんて片手で数えれるくらいしか出てこないし
単行本30冊くらいぶち込んでも送れる仕様だったらやばかったが >>453
メルカリ専用ならそんなに増えないんちゃう?
小物は今まで通りの安いゆうパケット使うだろうし、微妙に大きいものだけでしょ >>460
お客さんに喜ばれる商品ならいいんじゃね
どっちにも文句言われるより 結局パケプラが増えすぎで悲鳴が上がるまでは見えたな。 この流れだとゆうパケプラスを一般商品にも加えてきそうでイヤになるな
ふつうの通配ある日ならともかく休配日どうすんだよ >>483
あれは、何ともならないわ
国際郵便同盟抜けないとあかんし >>483
中国が発展途上国並みの値段で国際書留を出しているのが原因。米国でも問題になっていてトランプが国際郵便からの脱退を表明するなどして、解決に乗り出しているところ。
中国のアリババ保護政策。 ゆうパケットプラスは郵便受箱への配達となります ってかいてあるぞ
入るのか?w 立案者出てきて説明してくれー
配達したことがないからわからないだろうなぁ >>494
厚さ7cmの箱を折り曲げるのか胸熱だな >>489
ティッシュの箱より一回り大きい物が入る受け箱なんてまずありえないだろ
受け箱の裏から入れられたら入れるが、本来はそれはダメだとア本社の連中は宣ってるはず
自分たちが言った事をすぐ忘れちゃうんだよなここの上層部は 箱なんて潰して配達すりゃいいんだよ
再利用できないようにすれば、箱の購入で利益が得られる 不在時は差し置き配達となりますならまだしもこれじゃ受け箱入らず再配達増加だな
使う客増えても二度手間三度手間かけてたら収益で見たら全くの無意味だね 聞かれたくないならポスト投函しかないよね メリカリゆうパケ用専用のポストある局あるよね 実質パック扱いなんてベネッセだけでうんざりしてんのになあ… 土曜休配批判回避のために速達値下げ
選択肢の少なさ批判回避のためクソでかゆうパケ新設
ベネみたいな激安バカデカ定形外を値上げすれば批判されるから現状維持
自分たちが批判されるのは嫌だから現場に負担丸投げ
そのくせ謝罪会見で社長が記者に悪態をついて批判され
意見交換会で社長が社員に悪態ついて批判され
何がしたいんだここの上層部は 土曜休配の待ったって渉外の集配補填とか関係ないよね? >>495
この会社はどう投函するかで配達員に頭使わせたいのかな。どんだけー! >>507
通常速達も手渡しじゃなくなったんだな。
普通にポスト投函なんだな。 >>508
かんぽ生命がケチ付いたので、今上程すると、野党の格好の攻撃材料にされる。野党が突っつかれてヤバイねたは色々あるが、イマイチ効力がないので、与党的には、余り使いたくない >>511
あるよ 白い細長い感じの
並びたくない人はそれに入れてけばOK
すぐ引受入力してほしい人は並ばないとだめ >>508
土曜休配の最大の理由は土曜日の赤字だから、
今更渉外を移動させて人員が満たされても方針が変わることはないと思う。
余剰が出たら新卒募集を削る 新卒はすでに削ってるだろ
これ以上削ったら破滅に向かう一方だろ Amazonパケットやレタパみたいに昼からも交付されて配達する商品減らすか値上げするかで随分超勤削減できると思うけど あとは、新一般の地域基幹のコース転換枠削るとかか?
大量退職で職場死ぬぞマジw 767 名前: まだまだ使える名無しさん [sage] 投稿日: 2019/10/17(木) 16:57:42.75 ID:cYsamMcy
ゆうパケプラスの箱ローソンで買ってきた
キャッシュレス決済で買えば2%キャッシュバックやで
この時期だとセーターとか送るのに丁度良いわ >>521
地域基幹への昇格は今でも針の穴くらい狭き門じゃん 地域基幹職にそこまで価値は無いと思う
一般から地域基幹職目指すんじゃなくて、転職の方が絶対良いと思うんだが 被災地なのに明日大雨の予報
プラスして今日から県議会選挙の公示 そろそろ退職も念頭なんだが辞めるときは一番嫌なタイミングにしようかと。年末とかなw 時々郵便局を辞めて転職してる夢を見る
でも実際に同じだけの給料や休みを貰える仕事ではなく
なんで辞めちゃったんだろう…って毎回後悔してるよ
おおかた皆何の資格も経験もなくここで長く働いただけで
ここでの経験なんか転職で何の足しにもならないし
転職はまあ無理だと思うよ 特定大口顧客
オラわくくしちゃうゾ、な用語でありますな 武蔵小杉のタワーマンションの対面配達どうすんの?マジで気になる こんばんはーネコっす
先日某コンビニ系倉庫に年賀状メッチャ納品したッス重いねーアレ
ダンナさんが郵便局に勤めている奥さんのハナシでは、ノルマがあるから自腹で買って金券ショップで売るんだってな
スマンけど奥さん、タイプじゃないから協力できんわ そういえばうちの市内のヤマトが隣町の郊外に巨大センター作って移転するらしい
うちに関係するのは持ち込みの荷物が増えるくらいか?
配達や集荷は影響ないよね? この時期東京以北は夕方暗くなるのが早い
持ち戻り当たり前の業務困難班は
冷たい大雨の中LEDライトで郵便照らして配達 金券ショップへの転売がここまでウルサくなったのはなぜなの?教えてエロい人。 >>540
転売させずに死蔵させればまるまる利益になると本社が気がついたから。 さっそくパケプラ届いてた。当然マルツで殺意しかわかない パケプラが届いた奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
http://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 各班2、3個ずつ詐欺のゆうパケ混入してたな
情報漏洩だから詳しくは言えないが、空き家を狙ったもの
調査せず即還付でいいぞ パーキンソン症候群罹患か 東京・池袋母子死亡事故
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191018-00000214-kyodonews-soci
人だましても撥ね殺しても無罪じゃきー悔しいけど騙され撥ねられ損じゃ。
飯塚幸三と横山邦夫は似てると思うたならカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「横山邦夫は現代のネズミ小僧」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>539
10月1日付で異動した社員は地獄だね
それプラス年賀等の営業
課長代理なら班の推進管理も追加 >>530
俺がそーだよ
いよいよになったら辞めるしかないが
その後はでかい保険金の出る保険に入って家族のために死ぬしかない >>548
老眼のジジイなら死刑コース
暗い中で誤配と大量の持ち戻りで
部長課長班長からきつい叱責 >>548
それ以前に集配は、人事異動を想定していない連中多すぎ。 >>551
保険会社によっては保険加入から何年以内の自殺は保険金が下りないとかあるから今のうちに保険入っておいた方がいいよ 死にたい奴は止めないkド
一番楽といわれる首つりしたことあるけどめちゃめちゃ苦しいぞ?
俺は幸い後遺症はなかったけど後遺症残れば一人で糞もできない、当然自殺すらできない
電車に飛び込んで死ねなかったら後遺症どころか欠損のまま生きなきゃならないし家族にも更に迷惑かける
飛び降りも同じ
それでも死にたきゃ死ねばいいし止めないよ 自殺で保険金なんか出るのか…。
何か終わってるな。 >>560
あくまでも最後の手段だから
母親が生きているうちは頑張るさ 一人になったら逆に好きなように生きていけばいいじゃない おしおわ
もう疲れたよパトラッシュ僕眠いんだって感じ。
休みをくれ 休みたかったら休んでいいんだょ
年休特休承欠無欠、休み放題だょ〜 休みたかったらそれ系の病院で診断書もらえばいいよ
医者もその辺は商売だから上手くやってくれるし、嫌な上司や同僚でもいれば尚更だ 結婚に伴う特別休暇を拒否されたらどこに訴えればいい?組合か?それともコンプラ?
今は人が足りなくて難しいから取得できるときにしてほしいとかではなくて申請自体を嫌な顔で拒否された、部長に
「忌引とかならわかるが、その休暇はやむを得ないものではないよね」だって
こいつ部長にもなって頭大丈夫なのか あ、ちなみに部長に嫌われて嫌がらせで地方に飛ばされたり、干されるとかは心配しなくていいです。
その辺は大丈夫なんで その局の組合幹部がまともなら、取らせてくれるだろ
5日だったかな >>556
そりゃあ問題になったときに本人が局に在籍してるのと転勤して居ないだったら転勤して居ない方が都合がいいってこと。 社員規則に規定されてるものを取らせないなら本社支社の人事や総務に言えばよくね?
それでダメなら誰も社員規則守らなくてもいいって前例出来るからやりたい放題出来ることになるからね 俺も結婚したけど廃休と欠区をフルにやっても計年消化が追いつかないくらい人足りなかったから
当時の課長に一応相談はしたけど微妙な返事で
ああ取らせたくないんだなというのが分かったから結局申請できんかったなー
実際みんなヒーヒー言ってる中で顰蹙も買いそうだったしね >>569
それ組合に言うべきだよ
特別休暇拒否とかそれやった管理者の首飛びかねないレベル けど実際問題、休まれて一番困るのはその班だろーに。 ボーナス使って自爆営業する人が後をたたないのでボーナスカットで対応します 特別休暇取られて困るような人員しか確保できない会社が悪いんだよ
取った奴が責められるとか絶対あっちゃだめなんだよ 人が足りないのは会社が残業で済ませた方が安上がりと考えて意図的にしてるんじゃないの?
以前と比べて班の人数が何人も減ってるし、減らし過ぎたせいか何年も欠員が続いてる
本気で人を増やす気があるなら給料を上げるなどして募集するだろう、内部留保もあるし 俺も特別休暇じゃなくて年休で休まされたことあったな...。えっ、とは思ったけどまだ2年目とかでそんなこと言える雰囲気ではなかった。 ドンマイ。入社2年目で結婚なんてこの会社じゃ勝ち組だ ど田舎じゃない限り、20代前半で結婚するのは珍しい時代になったもんよ 特休と計年と年休フルに使ってハワイで挙式して一ヶ月遊んできたわ。 そういう休まなくてもいいような前例作るなよ。そういうことすると休むのはお前くらいだとなぬかすようになるだけだ
本当そういう悪い習慣ばかりつくるのやめろよ バイク離れのせいかメイトがきても四輪ばっか。
通配は社員の異動か新卒しかこない。 その通りなんだけど、この仕事してて結婚する気にようなるなってのが正直なところw この仕事してると結婚する気が起きなという考えがよくわからん 正社員ならまあまあ高待遇だしバイトにしても特に地方ではかなりいい方
なのでバイトで結婚して妻子を養ってる人も多くいる
一般職だけは気の毒だが
もしかしてそういう意味ではない? 課長代理だから収入的にもいけると判断したけど、一般職で結婚する人の気は知れん。 期間雇用のときから付き合ってて一般職になったのを機に結婚する人多いけど
勇気あるなぁと思う 夫婦共働きならまぁいける、専業主婦とかパートとかだときっついな 一般職以下の収入で結婚してる人なんて世の中にごまんといるでしょ
結婚出来ない理由を仕事のせいにしたり収入のせいにしたい奴が多いだけの話
仕事上でも多いだろ?なんでも人のせいする奴 収入的には結婚するなら共働きじゃないときついけど独り身なら多すぎるくらい
だから独身はみんなギャンブル風俗に走るんだろうな
かくいう俺はギャンブルも風俗も酒もタバコもやらず、彼女も友達もいない30代独身
残高ばっか増えても虚しいもんだよ。結婚できるときにしておきな
俺はもはや使わんチ〇ポ切り落としたろかな 片働きで世帯年収350万なら大変だが、
共働きで世帯年収700万なら十分生活できるし、
子育ても可能でしょ。
配偶者手当など専業世帯向けの各種優遇措置も縮小の方向だから、
共働きで生活する。一般職は現代型の社員像だよ。
この会社の場合、たとえ基幹職であっても同一役職に留まるなら、
将来給与水準が下がる可能性はあっても、増える要素はほぼないから。 >>571
正確に言うなら7日だよ
ただその中で週休と非番が入るから実質5日ってだけ
で、申請されたら必ず取らさなければいけない、あくまで申請行為だから申請しなければ放置されちゃうけど ちなみに両親の一周忌も休み取れるよ
これは通常の忌引きと違って両親(配偶者もだっけかな?)限定だけど 結婚後に子供が出来てミニバン買ってマイホームもとなったら
郵政が嫌になっても定年まで辞められない うちの会社の三大値上げするべきもの
ベネッセ
本人限定郵便
独身寮の家賃 渉外スレ見たら11月に渉外から集配に異動があるのか >>602
人手不足だと散々言っていたから、ちょうど良いだろ?
ちなみに、人手不足と人材不足は似て非なる言葉だからな。 年末年始繁忙に間に合わないこの時期に来るわけがない 仮に来たとしても面倒見てる暇ないし配達やらんでいいから年賀営業だけやらせりゃいいわ。 >>608
また痴呆老人に何万枚も売りつけに行ったら困るのはこちら。 会社違うのに、どういう立場になるんだ?
下請扱いか? 渉外スレ見てたら確かに11月に異動とか言ってるけど…
何年か前、支社の営業統括本部にいた奴が11月に来たけど本気で使い物にならんかったぞ
集配としての下地もないから通区させられんし、混合させるわけにもいかんしで >>611
まず各県のトレセンで1週間くらい指導してから班に配置するんじゃね? >>611
同じ板の他スレで書かれてるだけの件をここでさらに聞くなよ 会社も組合も何年要員不足続けてるんだよ
人件費、経営苦しいならもっと値上げしろ >>616
内情を知っていると、こんな会社の社員と結婚して、本当にいいの?と
問い質したくなる。 >>617
判るわ。
こんな俺と結婚しても良いのか?
不安になるよね。
だから未だに独身。
仕方がなく結婚してあげる。なら結婚していたな。 この職場の独身率って異様に高くない?
やっぱり変わった人多いし
結婚に興味ないっていう冷めた若〜中年と
単に性格に難がありすぎるから女性に相手にされない人の両方とも多い 人間性に問題のある人が多いのも事実だが出会いがないってのも原因の一つではあると思う 配達仕事をするようになって、せっかちでイライラし短気な性格になってしまった。
オナニーだけは遅漏やば
寝る前にオナるのが習慣で早く眠らないと今日の仕事に響く。 >>622
出会いがないのはこの仕事に限らないからなぁ
職場恋愛がかっこ悪いみたいな風潮できてからは多くの人が
男女混成の職場でも「出会いがない」と言ってる
まあ配達員なら訪問先でいい感じになることはあるだろう 昔は年賀バイトの高校生を食い放題だったのだが、今じゃ学生順建てゼロだからな。 仕事のシフト不定期、勤務時間も不規則、民営化してろくな内情じゃないのが内外にダダ漏れしてるから将来性が見えないと思われてそう >>608
ヌシ気取りの万年主任「面倒見るのは課長代理の仕事だろ」
自称有能なヌシバイト「面倒見る気はない」「仕事辞めてやるからな」 >601
第三種郵便(心身障がい者用低料第三種郵便物含む)も追加 同じ局から2件も隠匿発覚したか
しかも両方宅配BOXという 放棄隠匿発生の班や局の欠員状況や超勤時間を分析してもらいたいもんだな 渉外から集配に異動してくるのか
計年消化出来るし超勤も多少減るぞ
良かったな >>631
部長とか組合労担に聞いても、「まだ教えられない」って逃げられたわ
それでも緊急ロッカー点検やるという 保険渉外って中途採用ですぐ入れたよね 内部試験受けてもなかなか受からない集配外務に行けるなんてもの凄いラッキー しかも一般職じゃなくて基幹職だよね? >>637
地獄のような渉外を乗り切ってきた奴らだから多少の辛さでも平気そう。 きつくねえわ
ただ集配に落ちてくるカスはどうか知らんが >>640
入ったときが保険で三ヶ月で音を上げて変わったからアレなんだが、ゼロが3日続くと衆目の前で人格さえ否定される。一週間ゼロだと朝礼で土下座。
多分今はもっとひどい。 数字さえ挙げれば局内でフラフラしてようが喫茶店で休んでいようが他所の家の奥さんとイチャイチャしてようが自由だからな。
数字が挙がらないとメンタルはきつい。 数字さえ上げればよかったんだけどね。独身で保険がいらないような人とか、十分に蓄えがある老人を騙して売りつけるのは俺には無理だったわ。 >>638
局長と部長は左遷どころか懲戒解雇レベル
課長や当該班の班長副班長は停職で許されればマシ
主任やバイトもそれ相応の罰を受ける >>649
夕方暗い中1人で配達させて
19時に大量に持ち戻って帰って来たら
遅い何で持ち戻ったと厳しく叱責する奴がいるからな >>651
指導内容とは全く異なる犯罪を生み出す環境だな
そりゃ毎年のように放棄隠匿も出るわ 配達カバンに1年近く隠匿してたって話聞いたぞ
これが本当なら残留点検を怠った管理者も課長も班長も懲戒レベルの不祥事だろ 配達カバンなんか大して入らないだろうに
普段は早くて真面目な奴という印象だったみたいだな
「遅いと思われたくないから」という理由らしい おれ班長だけど部下の配達カバンなんて見向きもしねーわ
てかそんなとこまで見て回ってる余裕すらないわ
同じことやらたら一発で詰みだな >>655
そもそも配達カバンは個人じゃなくて区とかで使用しないのか? >>654
未だにスピード至上主義の奴多いからなぁ
>>656
しない >>626
土曜休配になれば家族や異性と遊ぶ時間は増えそう >>657
2局しか経験してないけどどっちも個人使用は禁止だったぞ。
カバンの保管棚に置いて区の表示がしてあるカバンを持っていく 集配カバンって棚に口開けて並べられてるもんじゃないの?
どうやって隠すんだ >>661
それはどこも共通かもね。うちもそうだわ 査定の項目に業務処理能力(時間内に終われるか)ってのが載ってる限り、スピードは必要なんよ
暇な局なら知らん >>656
基本はそうらしいけどね
ウチは違うね、個人別
カバンにテプラで「山田太郎」みたいなシール貼ってる感じよ
で、朝いちで
「オレのカバンがねぇ!誰が持ってったんじゃゴルァァァ」
みたいな
だからこそ他人事じゃねぇなーって思ったのよ
ちゃんとしてる局の人なんかにしたらこんな案件「???」なんだろうけどね うち小さい局で夜勤課長…というか課長業務に専念してる課長なんかいないから
最後まで残って局舎の点検をするのは夜勤混合者になる
ちゃんと点検して点検表に印鑑押して部長に提出するから
もし残留とか問題があったら点検者である1配達員がアホみたいに叱責される
もちろんそれがバイトの可能性もある
実際に点検するとハガキが挟まってるのが出てきたり
レタパの配達証やらが出てくることは何度かあったな あとキャリーボックスとかも調べるけど
ここにも側面に張り付いた残留郵便とかあったな
一番ひどかったのはポスト取集してきた郵袋をそのまま放置とかなw >>625
ホントにそのルックスで食えたのか?まあでも昔は可愛いJKバイト多かったよね。 >>664
なお大した評価にはならない模様
業務処理なんて本気出すだけ無駄。数字しか見ないんだもの、今まで経験してきて真面目にやってきて本当損したとしか感じてない
だから隠匿するくらいなら終わりませんでした〜で済ましときゃいいんだよ。定時で終わらせたり応援したところでなんの評価もされないんだからね 基準物数でしっかり終わるのは確かに査定的には大事だけど
ちゃんと終わる中でも誰が速いのか優劣をつけたがるバカがいたり
完全投函しない、危険運転をするなど基本動作や法令を無視してまで速さを求めるバカもいるからな カバンをボコボコにしてくる奴が居るから個人使用したがる。
どうしたらあんなにボコボコになるんだよ?
前の局はほとんどのカバンがまともに口が閉じなくなってた。 >>653
同じ郵便局で同時期に放棄隠匿が2件は悪質でありえない
課長代理以上は懲戒解雇でいい
配達が遅いと詰めたり叱責したりした主任〜期間雇用がいたら同じく懲戒解雇で >>646
楽だけど?1日で全ての仕事がマスター出来る単純作業だし。 隠す奴等がいるからロッカー点検で良かったのにロッカー移動とかになったんだよな 最悪 正直ロッカーも必要か?廊下で着替えて荷物は一か所に集めて、出退勤時は厳重なボディーチェックをすればいいんじゃないかな?女性社員はカーテンを用意すればいいわけだし。あと、抜き打ちで管理者による現場社員の家宅捜査をすれば放棄隠匿は防げると思うのだが… 自宅だけではなく配達員の車や配達エリアの森林やマンションの空きの集合受けなども月1くらいでチェックすべき 何しようが防げないよ、結局当人の資質や性格の問題
ロッカーや車、自宅以外にも隠す場所なんてごまんとあるんだしね 隠すにしてもロッカー、集配カバンはねえだろ
相当おいつめられてるな 流し台の下とかな。
犯罪等リスク箇所点検なんて、本気でやったら一日中かかるわ。 空き家のポストに隠して仕事帰りに持ち帰るとかいくらでも出来そうだけどね 配達が遅い人にガミガミゆったらあかんわな
基本知らないヤツが多い >>684
そのための位置情報記録付き携帯強制所持だろ >>686
ルート上に隠さないとこ無いなんて区ないだろ
配達先の近くに空き家とかもあるわけだし集合ポストもある、そもそも近すぎるとこが判るほどGPS自体精度が細かいわけでもないしハッキリいってその為に導入したのだとしたら無駄もいいとこ 使用してないボロボロのカバンに
隠したとかなんかな?
辞めた人のカバンとかあるし 携帯強制所持されたら疑われてるってことだから気をつけろ >>687
ガミガミゆったらって書いてる辺り頭足りないゆとりなんだろ >>689
配備進めて周辺は全て全区持たされるようにやってんだけど本当に部内の方ですか?文書も出されてますけど 隠して後で配達しようとしても絶対無理だよ
期間終了のDMがあった
請求書もあった
夜歩いて配ってた時に夜勤者に遭遇しかけた
しかも夜暗くて郵便が見えない
休みの朝から配ってたら日勤者に遭遇しかけた
住人や通行人から不審者扱いされ耐えられなくなった
隠匿郵便が多くて重いし配達範囲が広く嫌になった ロッカーなんて個人個人に貸与するからあかんねや。
毎日違うロッカー使わせたら良い。
基本的には未使用ロッカーは空で未施錠で鍵挿し状態。
ジャケット、防寒着は作業場保管。
ポロシャツは毎日持ってくる事。 >>699
それより、ロッカーの扉を透明なアクリル版にすればすむ話 それよりロッカー検査でバッグの中身全部出させられたりして
時間もかかって面倒なんだけど
この様子じゃ明日にでも一斉検査入りそうだからバッグ持っていくのはやめよう >671
配達中にバイク転倒させてカバンが地面に激突して金具が変形
カバンが閉まらなくなるという
以前、新品で支給させられて1ヶ月もしないうちに他の奴に無断使用
されて翌日保管棚に戻った時は金具が変形して放置
そんな糞野郎ばっかだよ。 >>679
> 出退勤時は厳重なボディーチェックをすればいいんじゃないかな?
ほんこれ。
流通業界経験したことがあるからわかるけど、ここ出入り口のチェックが緩すぎるんだよな。
流通業界は従業員より商品が大事だから出入り口で警備員によるかばんの中身のチェックあるんだよ。 >>699-700
個人貸与にしないで駅とかにあるコイン形式のロッカーにすればいいと思うけどね。 そもそも、課長以上管理者のロッカー点検は必要ないのか?
放棄隠匿ではなく窃盗も考えられるだろ。
カバンの中身チェックなんて、プライバシー侵害も甚だしい。 >>706
拒否権あるのに、行使しないお前が悪い。 一度拒否したが、その事は記録に残すとあんに脅された。 >>708
いや、マニュアルそのまんまだから。
拒否した場合は実施の理解を求め、それでもなお拒否した場合は
その旨を記録しておく。
何か問題あるか? 【宅配】ヤマトがアマゾン向け運賃を値下げ!2年前の値上げから一転…地方デリバリープロバイダ業者「全てがおじゃん」
1 名前: ばーど ★ [sage] 投稿日: 2019/10/22(火) 11:01:50.30
ヤマトは、働き方改革のための人件費や、外部業者に委託する「下払い費」がかさむ中、「荷主離れ」が想定以上に進んだ。
減り過ぎた取扱量を取り戻そうにも、思うように戻らなくなった。
足元の業績を見ると、19年1〜3月期、4〜6月期が四半期ベースで2期連続の営業赤字。物流業界では高収益体質で知られた
ヤマトにとって、「こんな体たらくは過去に記憶がない」(ヤマトOB)緊急事態である。
アマゾンに対する値上げに成功したヤマトは当初、20年以降に再び値上げする予定だった。しかし、緊急事態を受けて方針を
転換した。アマゾンのデリバリープロバイダの広がりに対する危機感もあっただろう。8月頃から両者は交渉に臨み、関係者に
よると数量拡大を優先し、400円前後の据え置きあるいは300円台への値下げで合意した。
2019.10.22 5:42 ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/-/218222
https://diamond.jp/mwimgs/9/c/670m/img_9ce7c432c0ef238f428c5fb00836c8d3122327.jpg >>710
アマゾン送料ヤマトは280円だったのかよ
足元見られ過ぎだろ あら、うちと同じだなww
特約切って、荷物数減ったから、やっぱり特約してくれって頼みに行く 逆に総合通販サイト作って対抗したらいいのに
郵便局のホームページなんか日本で有数のアクセス数なんだからそこでやればある程度は売れるだろ >>706
やましいことがなければカバンの中身なんて全て見せても恥ずかしくないし、極端な話携帯電話だって全てチェックしてもいいだろうに… >>715
でもいるよね?拒否する人。俺は拒否したことないが何考えているのだろ。 プライバシーの問題もあるからチェックが当然という体質と仕組みにしてるのが問題
出退勤時にはロッカーに立ち寄るわけだが勤務中に立ち寄れないようにすりゃいいのに。まぁそこまでの設備投資する体力郵便にはそもそも無いか
なんでもかんでも後手に回りすぎた結果だよ いじめ、パワハラ、DV、中傷等々に遭っている人は、すぐにそれを記録にとって下さい。
何月何日の何時に何をされたか、物を破壊されたらその写真を、暴力を振るわれて怪我をしたらその写真を撮り、心身に傷害を負って医師にかかったら診断書を書いてもらう。暴言や中傷は録音する。ネット中傷は印刷する。自分の身は自分で守りましょう。 >>715
携帯電話は拒否する人間多数だと思うよ。
もろに個人情報だぞ?
確実に問題になる。 昔2chに書いてないか閲覧するとか言われたことあったな。 カバンの中を見られるだけでも何様だよこいつ気持ちわりー って思ってんのにスマホなんて論外
職場から出れば単なる気持ち悪いおっさん。そんな奴らにカバンを見られるとか耐えられない
女性ならなおさら 要はプライバシー侵害が当たり前の状況が不満なんだよな。
あと管理者のカバンもチェックさせろ。 だったら、最初からロッカー貸与自体を拒否しろよwww
局セグなんて、もっと厳しく厳密だぞ? >>725
おまえ、金メインで扱ってるとこと一緒にすんな >>726
防犯重点ルールって知ってるか?
あれは、郵便事業が窓口事業に歩調を合わせてできたんだそ? >>727
だからなんだよ。
うちの会社は点検のための点検をする会社だよ。
正直隠匿はロッカー点検ではへらんがとりあえず、やってます感だけで勝負してる
無駄なことやって経費ばかりかけて
大事な経費は減らす会社や >>728
それこそ何なんだよw
お前ら底辺が、底辺なりに真っ当に仕事してりゃいいのに、
詰まらん隠匿やらかすからだろwww 新卒者研修で「集配とは違って窓口は頭脳派」なんて教官が言っちゃうくらいだから
そうやって思い込んでないとやってられねーんだと思う 窓口のほうがより悪質に保険詐欺や投信誤認販売やってるんだよね。 元関係者だけど、どんどん労働環境が劣悪になってて草生えるわ。辞めて正解だった。やりがいなんてないだろ?今のこの仕事に。昔は物数少ない日もたまにあって平和だったぞ。 どんどん無駄な儀式が増えている。
嫌がらせして音を上げるのを待ってるんだろうけどな。いつからこうなってしまったんだ。 >>722
SNSならともかく2chに書き込んだかなんて判断しようがなくね? 個人ロッカーないと毎日エプロン持って帰らないといけなくて面倒だし
急な雨用の折り畳み置き傘も出来なくて困らない?
うちの局は傘立て毎週点検して置いてある傘は処分されるから個人ロッカーにしか置けない 企業によっては私物カバン使用禁止で会社から支給されるスケスケの透明カバンで出勤してるね >>716
根は真面目な人が多いからか
最後まで変な責任感で捨てることはできないらしいな
プライベートで配達すれば捌ききれるとか考えてるみたい 今日は全国でロッカー検査の可能性が高いから
やましいことがある奴は早めに出勤して対策しろよw
俺は昨日仕事だったから普段散らかってるのを少し片付けた >>744
隠匿の度にロッカー調べるけどそれで発覚したことあるのか?
無駄な事をやってるとなぜ気がつかない?
他の対策を何故考えない? いや、発覚はしてるが、末端までわざわざ情報下ろさないよ。 >>745
前の局では、タウンプラス入ってたことあったよ 祝日開けのクソ忙しいときにロッカー検査なんてするなよ。
明日やれ明日 ところで年賀の予約状況どう?
うちは前年比25%程度だけど タウンプラスも郵便だからダメ
あんなのただのチラシでアパートの集合受けの下とかに散乱してるのにな
あとマルツ用紙なんかもダメだから念の為 >>746
持ち物検査って何だ?
まるで学校の行事みたいだな 前の局で支社か本社の臨局の時にロッカー点検項目があって
《年賀ハガキの注文用紙の控えが入ってる》ということで指導くらった奴がいた。 >>756
ありがとう
たまに3日とか期間短くて全戸配布とか言われるからその類いだったのかな? ロッカー点検またやるの?
9月に臨時であって、今月3ヶ月に1回のがあったばかりなのに 早い話が定期点検、抜き打ち点検してるから俺ら関係ないもん。悪いのは現場と言いたいがための口実作り
だよ
ここはそういう儀式的なものばかり増やす。どうしたら防げるかとかそういうことは一切考えてない >>739
局員の馬鹿のは全部筒抜けだよ
お前のことも今記録したから >>759
3ヶ月に1度という周知をさせたのはとある局だけだから
お前も記録した >>745
ロッカー点検してもロッカー以外に放棄隠匿するから無駄なのにな >>763
おまえの脳内に記録したのか
すげーなー 上の網棚には着替えをたたんでおく!決まりだ!
ファブリーズとかも余計なものだ!持って帰れ!
この局は1人できてなかったから監査は不可だ!
改善策を提出しろ!提出しろ!
って喚き散らす老害か、やりそうだから怖いんだよなこの会社 晴れて業務困難班から業務困難局になりました。全班欠員大残留。 元々の業務困難班(昨年度いた部長・課長による時短圧力、恫喝で3名退職)に他班から人員供出したため >>772
班長連中動かんのか無能やのう。
うちなら、サブロクオーバーさせて全員で残して帰るわ。
超勤時間は忘れず残さずつけろよ。
あと、昼休み休憩は全員とらせろ
時間前着手は脅してでもやめさせろ
(最悪早番出勤にして勤務時間に組み込め) 773がまとも。
俺も課長代理だが自班は徹底させている。
それでも昼休憩削る奴は評価下げると通告している。 >>774
うちは班長自ら時間前着手で休憩休息も取らずに仕事してるからなあ
どうしようもない 今日は祝明け
普通人員を多めに配置して増区とは言わずとも欠
区を部分的に埋めるくらいの措置は各局あると思うが
そんな中でも隣班は4月に入社した新人基幹職が休まされていた
一方昨日祝日出勤で夜勤をやってた人間が今日通配とか…
理由はまあお察し 勤務指定は課長が作っていてある意味合理的な判断だとは思う
昨日夜勤やってた人間がこの措置に不満を持つのも分かる
でも何も関係ない連中が順立て中に休んでる新人の悪口を面白おかしく言い始め
以前から本人のいないところでそういう発言をよく耳にしてたので
いい加減イライラして
「そういうのが放棄隠匿の原因になるんじゃないのか」と
ミーティングで出た話を引き合いにして連中を咎めてみた
当人らは「本人のいないとこでしか言わないし…」などと弁明してたが
普段から見てたら仕事が遅いのをバカにしてるのくらいすぐ分かるよ
散々放棄隠匿事案が報じられても
こういうスピード至上主義の人が蔓延る限り再発はするんだろうなと思ったよ
現場からは以上です 現場からありがとうございます。
自分が前着手、休憩休息削り取り締まるのは、上の指示がバカバカしいのもあるし、コンプライアンス違反だからもあるが、何より前着手、休憩休息削りして早く帰局されたら、同じ区を自分が担当したときにポイント下るかもしれないからだ。 >>782
そういう風にいろいろな面で不利になるよって分かってる、指導できる役職者はほんとに大事だと思う
上から下まで「自分さえよければ」みたいな人ばかりだからな ポイント(笑)で給料決めるのはやめて欲しいな。頑張った人が報われるべき。 特伝は来年度から顔写真入りの証明書じゃないと受け取れなくなるみたい。
そういう事じゃねえよ!廃止しろや! ものすごい時間前から始めてる人が楽々終わるから楽な区だと思われて辛い うちは部長が基地外だから、残留も残業も許さないと吠えている。みんなピリピリして放棄隠匿が起こるのも時間の問題だと思う。 >>786
廃止しなくていいから料金1500円にすればいいよ ウチは比較的激務局だが暗くなるのが早くなったことにかこつけて、
5時半には帰局しろ、残留は仕方ないってなって残留のオンパレードだわ。
実際は年間の超勤時間がヤバイからだろうけど
みんな4時半からは切手貼付と追跡系だけ配って5時半には帰局。残留上等みたいになっている。 超勤禁止は管理者が指示できるが、
残留禁止は配達員がサボっていない限り、指示できないよ。
業務を遂行させる人員確保ならびに配置に関しては、管理者の権利ならびに義務だから。
時間・物数(通常・書留・パック・ゆうパケット・速達・後納)の数字を上げて実際にかかる時間だして管理者を詰めたらいい。
出来ないのなら文句言わずにサービス残業していなさい。
会社=管理者は勝手に無料で働いてくれるんだからありがたいし、阿呆だと思う事だろう。 そもそも配りきれないのは、社員の配達スキルが低いからじゃないの?全力でダッシュすれば間に合う気がするけど…
カバン両肩に下げれば二倍にもなるし、色々考えてみたら終わると思う >>790
うちは滞留って言葉に変わった途端残業2時間30分で可能な限り配達しろ!って指示だわ >>786
通知書作成作業と配達交付時の記録作業効率化のために
e発送プライバシーと同様に受取人差出人情報、証明資料情報を
電子データで提供させる
特伝本体を保管入力したら通知書印刷
または差出人に圧着葉書状の通知書作成させて特伝型に添付
到着局で到着日保管期限を表面に追記して通知書作成完了
配達窓口交付時は証明資料情報突合するのみ
手書きでの資料内容転記不要して
誤記入記入漏れを防ぐ >>792
支社本社がそんな考えだから現状こうなってることが分からんのかね
てかおまえさん現場知らない人間だろ、カバン両肩とかさ
そんなんでバイク運転できるの? 管理者が変わると職場の雰囲気が変わるんだね
今年着任した集配部長が細かな揚げ足取りばかりで減点評価をする人間だからみーーんなやる気がなくなった
集配経験がないのかわからんが、思い込みで見当外れなことを自信満々に指示するし、班長もそれを無視できないから渋々受け入れるしかないもんな >>792
全力ダッシュでじゃあお前は2時間も3時間も走れるんだな?しかも両肩に満杯の集配カバンひっ下げて
軍隊の特殊部隊の軍人かよ >>798
ずっとカバン肩からかけたまま配達してると思ってるんでしょ。あほくさ。 >>792
どこの人間だ?肩からカバンをかけるって釣りで書いたんだよな? >>773
もう皆諦めてちゃんとやってるよ。
郵便残留上等w 今の部長10月なのに毎日年賀年賀言ってて異常だわ
エレベーター前に年賀チラシおいて社員バイト関係なく見張って通るときにチラシとってなかったらなんでとらないの?って
圧力かけてとったらちゃんと声掛けして年賀売ってねって毎回言ってる
もう一人の部長は去年は低すぎたから今年の目標は去年の2倍とかいって本当にそれ目標にして毎日朝のミーティングで去年比120%ぐらいなのにこのペースだと目標届かないってキレてるしさすがに辞めたくなってきた
営業目標はなくなったからちゃんとやってるか件数でみるからなってやってない人はまた話させてもらうからっていうのが口癖 個人ノルマはなくなった。
声掛けして売らなければならない。
俺なら声掛けしたところ全て書き上げておく。
部長に呼ばれたら証拠突き出して1.2時間ぐらい話して超勤3時間つける。 年賀売れば朝のクソ長いミーティングやら毎週やらされる営業会議を免除してくれるってんなら少しはやる気出るけどな
めちゃくちゃ売ってる奴も全然売ってない奴も一緒くたにして毎日のミーティングでの説教聞かされてるからなんだかなぁって思うわ
売ってる奴がドMなら別にいいんだけど 部長「集配カバンは中身見えるように棚に置けって言ってんだろオラァァァン?!!」
部長「何で急にこんなこと言うか分かりますか?そう、何かあったからですよ!」
南関東?だかの隠匿のことなんだろうけど何で詳細言わないんだ? >>792
現場を知らない奴は出来もしない事を平気で言う 年賀販売を一切拒否する人間は、ボーナス全カットされても文句言うなよ。 >>804
この会社がそれだけヤバイんだろ。
特に元公務員の連中は危機感無さすぎるよ。 >>813
このご時世、紙切れ配るだけで、一生メシが食えると思うのは勝手だが、
それって危機感を熟慮した上での結論なんだよな? >>813>>814
すごい!全然話が噛み合ってない!w >>812
優しいなあ
うちの局は年賀予約取って来れないなら辞めろって言われてる 皆さん基礎ポイントと特別ポイントどれくらいですか?
他の人はどんな感じか気になったもので
自分は90と10でした 年賀なんて、こっちで売れたらあっちで売れないものなんだよ。危機感とかやる気とかの前にどこの誰が売ろうが会社としての利益は変わらん訳だ。つまり売上から出る社員の給料の原資は誰が売ろうが同じ。
なのに売らないと給料出ないとかアホかと。ならおれが500枚でも売ったその日の配達は免除にしろってんだ >>822
独占商品だからこれなんだよな。必要な人は窓口なりコンビニなんかの取扱所に買いに行くわけで、人件費ガソリン代つぎこんで営業させたところで売れる総量が増えるわけじゃなし。 うちの部長が言っていたのは
スマホで月額払っているんだからわざわざ一通63円も払うか?
年賀なんて声かけしなきゃどんどん廃れる
笑顔と挨拶で日頃の付き合いをして売りつけろ
お前らの評価は雇われている局が評価するんだから
局目標のためがんばることは自分の利益になるんだぞ
まあ23億枚?なんて実需無視の従業員のインナー(自爆)目当てで
発行している数字なきもするな
営業成果出ない奴は当然評価も下がる、それはパワハラじゃなくサラリーマンとして当たり前のことだ 早速無意味な営業が始まった、お客さんに自分から購入するようにお願いする日々
窓口から購入させてはいけません!!カタログ年賀の申し込み用紙はお客さんから回収してきてください!!あなたの数字になりません!!
馬鹿かよ うちの局は全く年賀の事を言ってこない。前年比も20%くらい >>825
でも予約取っても配達日に不在で
お客が窓に取りに来て土日で計画担当者がいなくて 結局窓で購入 営業かけようがかけまいがいずれ廃れる。インスタントカメラとかフィルム売ってこい、売らなきゃ需要が減っちゃうぞ!とか言ってるのと同じこと
それに気付かないからいつまでも独占商品で身内の争いをさせてるからアホすぎる。本当の営業は毎年使ってない、出さない家や少ない枚数しか使わない人から多く買ってもらうことだろうがそれだってジリ貧だし注力するものじゃないわな 30年後には無形文化財として俺も人間国宝だな、胸熱・・・ >>824
日々まともに配達すらされていないのに誰が買うねんそんな会社から 飛び込み個別営業なんか意味ない
年賀は嗜好品だから、それをムーブメントとするような
働きかけが必要であり、それは
配達員の飛び込みではない >>819
局の中でも振り分けるから他の人を聞いてもあんまり意味ないぞ。
1ポイント辺りの金額も局によって違うし。 チュートリアルの人がやらかしてんのか
影響してエディオンの糞チラシ減らねーかな
ブス姉妹がまだ居るから無理か 紙切れ(チケット)1枚で殺し合いにまで発展するからな
特に某男性アイドルグループなんかはうるさいぞ >>838
ムーブメントという単語の使い方下手すぎやね。まあ後押しということを言いたいのは分かる。 ユニバーサルサービスやめて田舎は特定局簡易局だけにすればええんや。
浮いた配達員都心に集結させれば欠区も潤うやろ。 エディオン(家電量販店)
石丸電気 サンフレッチェ広島 ローカル郵便の愚痴書いてるやつ死んでほしい
てめえんとこの話題なんか1ミリも共感できねーんだよ >>848
共感するためにみにきてるのかw
暇なんだな。 >>848
だよな。チンタラやって超勤稼いでいる癖にやれ人がいない、やれ休憩が取れないって言い訳は聞き飽きたわ。
地方ほど楽なんだよ! 仕事が終わっても帰らない班はなんなん?
他の班はすぐ帰るのにうちの班だけいつも最後まで残ってる
そのせいで帰りづらい 田舎は配達圏外で特定局と簡易局に郵便物一週間留め置き。
取りに見えられない場合処分、これでどうよ? >>852
何してんの?
原簿整理とかだったら無視して帰るもしくはちゃんと超勤つける
ただの雑談だったら無視して帰る
こういうのは誰かが帰らない限りダラダラ帰りづらくなるからな >>850
別にそんなことは言ってないんだが(真顔)
仕事の比重は局によって違うだけで街の規模は関係ないぞ ローカルじゃなくて全国レベルで配達員を苦しめてる郵便(通常)
・ベネッセ
・ディノス
これは共通だろ。他あったっけ >>856
JAF、WOWOWとか。
今はどんどんWEB化してるから、大口は昔に比べてずいぶん減ったよ。 通勤手当今月からケチられた
いつもよりめちゃくちゃ少ないと思ったら、バス代が休みを除いた1ヶ月の日数分になってた 世の中は待遇良くしましょうの流れなのに、逆のことやってる >>856
サントリー
モノタロウ
アスクル
このへんも入れとくか? なんか最近毎週折り曲げ現金のビニールに入った郵便出るな >>852
神経使ってるね〜
うちなんか無言で蜘蛛の子散らすように脱局するがw 定形外を在宅確認ぜずに宅配BOXに入れたとクレーム入った。対面の義務もないのに在宅確認しなきゃいけないの? 奪還したと豪語しているべナールもな。
時代遅れのクソ会社 >>864
しなくていいよ。
受け箱入れる代わりに宅配ボックスに入れるだけ。ゆうパックをいきなり入れるのは駄目。 >>864
お客様から苦情をもらう仕事をした
始末書提出 >>866
課長や部長によって見解が違うから非常に困るわ。 >>864
てか宅配ボックスに入れる一連の動作が面倒だから
まず手渡しできないか試みない? オートロックなら面倒くさい。
10階の1番端1001とか。
ひょっとしたら12個あったかもしれない。 悪質クレーム、10年間で24人自殺
https://news.careerconnection.jp/?p=80738
この会社はクレーマーと一緒になって見当違いなことで社員を追い込むゴミみたいな会社だから人ごとじゃないね >>859
今までもそうじゃないの?電車は定期代出るけどバスは勤務日数×一日の運賃だったと思う ベナールゆぅとる節子ゆぅ奴ぁくやしいのう。クレームで死にそうじゃのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「広島県内の郵便関係スレッド 3」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 大雨の中配達でも「今日の年賀声掛け件数と見込みは?」 >>876
正社員の場合は違う
23日に掲示板に貼り紙があって、6ヶ月定期と普通乗車券の安い方の金額が支給されるって書いてあった >>878
雨だからとか関係ないから。
とにかく郵便物だけは濡らさないようにしっかり声かけやろうぜ!むしろ雨の中に来たことが同情してくれるかも。
健闘を祈ります >>879
そうなんか。俺も正社員で数年前バス使ってた時は一日分の運賃を書いて出した気がする
定期と出勤日数×一日の運賃の安い方を書くように言われたから。俺騙されたんか?
まあ別に損はしてないから良いけど >>851
ここの仕事、扱ってる商品は一緒なのにローかルールの塊だけどねw
作業指示書を作った奴がアホなのか、下がガチで理解出来ないのかw >>859 >>876
今までは六ヶ月分の定期代相当の金額 交通費4月支給の時の半額になってたんだけど
間違いじゃないってこと?
バスと電車2駅なんだけど >>880
お願い同情募集とか古い営業手法なんてもう流行んねえよ
今のじいさんばあさんくらいまでにしか通用しないだよ >>887
老人がメインターゲットって先細りしかないやり方しか考えないお前がよほど一年生かよ 交通費激減で総務に言おうと思ったけどバスの人はみんな激減してるのかな
うちの局は計算方式変わりますの周知も無かったけど >>892
それはわかるが毎月1万赤字だから通勤費入らないってのが意味わからない
どうせ赤字なら通勤手当の数千円もいらないって事?もらえないよりマシじゃん
算数できないのかな?と思って このどしゃ降りで、合羽のままエレベーターにのったら
同乗した不動産屋(デベロッパー)の社長が遠慮しろよ
だと 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労働局に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 朗報だろ
土曜休みなったところで荷物の量も出勤日数も変わらないから月曜出勤者の負担が大きくなるだけなのが現実だしな
得するのは人件費減らせる会社だけ
人足りてても土曜休配になれば規定されてる班の人数を全国的に減らすことも十分あり得るのがこの会社
今年も年賀の短期バイト0とかいうアホな試みで社員の負担激増させようとしてるしそんな状態でも値上げや毎年の減少を考慮しないで去年より高い年賀目標立て10月から詰めてるし絶望しかない それに加えてかんぽで稼げないから来年以降継続的にボーナス減ることも考えられるという地獄
保険で稼げない分カタログの営業目標とかもあがりそう 悲報だろ、こんだけブラック喧伝してどうやって人手集めるんだ
年賀だって相当減るぞ >>897
渉外豚を補充して処理した後に土曜休配になる。 今まで散々年賀短期のJKバイトを食ってきた郵便外務もおいしいけど、特定局のそこそこ若い局長とかもおいしいのかな?窓の若い子からおいしそうな人妻まで食いまくりなのかな? 交通費減りすぎだけどあんま話題になってないからバスと電車の人少ないのかな >>905
地域に根ざした局長は悪い評判が立つと選挙の集票に影響するので存外好き勝手できないと聞いた。 >>905
人それぞれだろうけど、いくら好みでも、社内の女と付き合ったり食ったりする気にはならないなあ >>906
少数派を狙い打ちだな
大騒ぎにならないよう >>909
電車だけの人には変わりないしね
ここ見なかったらバス代変更になったことすら知らなくて 総務に行くとこだった 交通費減らすなら社宅家賃に1万しか払ってない連中どうにかしろよ。 交通費9万から4万だからいかに社員は計年で出勤日数少ないんだなって実感する バスの定期は持参人で家族も使えるから便利だったのにな >>897
個人的には土曜休配に賛成だったので悲報
今時ほとんどの局で欠区や廃休が常態化してここでも散々愚痴が聞かれる通り
人が集まらない以上、ちゃんと人員を配置したり休みを取らせるには
通常郵便を配達する日を減らすしかないと思ってる
月曜がキツくなるとか言うけど
郵便が2倍になったからって絶対箇所数は2倍なんかにならないからね
1日休配してまとめて配達した方が効率いいのは確かなんだよ …と計配(滞留)が常態化してるとそんなことを思うw
みんな割り切って
「この区は今日は捨てた!明日まとめて配ろう!」なんて言ってるからな
無駄に抵抗するから滞留したうえで超勤まで伸びる 今の局は1区を半分に割って1日おき交互に半分ずつ配っている
土曜休配にされても現状追認くらいにしかならないけど
まとめて配ったほうが効率いいのは確かかも
後期高齢とか繁忙以外は廃休ほぼないし超勤も2H超えないから身体は随分楽になった
前の局は人いないのにみんな根性で終わらせようとして超勤廃休の荒らしでボロボロだったな 土曜休配反対の人は欠区廃休超勤のフルコンボでも平気なんだろうか
それともその必要がない楽な局勤務なのかのどっちかだろうな 毎日全軒郵便があったり何日滞留しても配達箇所が増えないなら話しは別だが滞留させれば配達箇所が増えて移動スピードは落ちて時間は掛かる
キャリーボックスの容量は増えないから積載量が増えれば運転も危険になり積み込み、取り出しにも時間が掛かる
郵便が増えすぎれば作業スペースは変わらないから順立ても時間が掛かる
滞留や計配より毎日完配が最効率なのは当たり前
土曜休配なら最低でも5人当たりに2人は増員しないと負担は増える可能性が高まるがそんなに人いないでしょ 通勤公共機関の人って証拠に定期見せたりしてんの?
車だと赤字だから見せないなら変更したいわ
普通の会社だと駐車場もガス代も全額だすのにな >>921
5人に2人は甘えすぎ
5人に1人でも1.5割減になるから全然違うと思うけどな
土曜日に通配やめることで月曜に増区を1,2人置いたところで
まだお釣りは来る計算だと思うんだけど違うの? >>922
社員は出勤日数少いから定期じゃなくてSuicaに金入れてる人のが多い >>922
公社の時に通勤定期のコピーを提出してたけど、民営化されてから一度もそういうのない >>916
何だか夢見すぎだよ
経営不振の為の土曜休配が
本音だよ
減配置とセットの休配だから
更にキツくなる
勝手に計配している局は成り立たない
からアウトだよ >>923
平常物数による部分が大きいけど容量が100mlのコップ5つから6つになるからって言っても1つのコップの容量は変わらないからね
土曜休配しても全部120mlで済めばいいけど毎日50ml増えると土曜配達なら月曜コップ100mlで済むからなんとかこぼれないけど土曜休配したら1つ当たり50mlこぼれたらコップ1.5倍に増やさないといけなくなるから
だから人員増やすより増区して容量を増やさないと大変なところはどうしようもなくなると思う >>926
その減配置や廃休を問題視しての土曜休配だと
少なくとも報道ではそのように言ってたし
むしろ業績不振なんて触れられてなかったんだけどな
まあそれが事実だとしても
廃休を減らしたりすることで結果的に人件費は抑えられるし
廃休で給料増えてヒャッハーな人以外は助かる展開になる
問題あるか? 普段だって積みきれないほどあるのに
追跡ものおおすぎんよ 土曜配達廃止して月曜物増えて大変いうけど例えば1日に5人配達が必要だとして土曜の分で5人分の労働力が削減されてるんだから1人以上の増配置すればいいだけだろ。
仮に1人増やせば物増えたとしても0.2ずつの物や範囲を単純計算上減らせるんだからそこまできつくもないしそれでいて4人分の経費も減らせる。人集まらない以上は2日に一回の配達でも全然いいと思うわ。やりようはいくらでもある 月曜増配置認めてくれる管理者だったらいいんだけどな・・・ >>931
土曜の5人のうち1人月曜に回して4人分減らせるって、土曜休配を何だと思ってるんだ?
書留やパケットの追跡系、再配達は残るんだぞ。最低1人、地域や班によっては2人出勤しないとこなせないよ。 >>922
駅前の有料駐輪場が当たり前になった時代なのに、駐輪場代出してくれないな >>931
つーかあんた混合やった事あるかどうかの質問に
何故か答えてないね
配達経験一切なしの内務か
通配だけでオラついている奴だろうね
土曜休配で当日午前指定が大量に出ても
休みの俺は関係ない当日出勤者が何とかしろか >>931
土曜のゆうパケット、書留、レタパ、再配だけで三人使ってようやく回しているから、土曜休配は有害無意味。ア本社の考えそうなこと。 >>933>>955
何言ってんだお前ら?混合は混合で別だろ
通配のみの話になんで混合話持ち込んでるんだ?
それにそれだって土曜で浮いた分数人入れてやりゃ済む話だろ。全員ぶち込まないと再配達終わらないくらい初回配達率クソ悪いのかよ >>937
なーんだ混合やった事ないヤツが
イキがってオラついているだけかw >>937
月曜増員するだけのバイクも端末もねえのがわからんのか。 >>937
その前にういた人員削減する会社だしねー 一旦引いて冷静に考えてみ
有能な奴らは早々に転職してるから >>942
減員してるのに端末もバイクも余ってないとこなんてあるのかよ。
そもそも混合なんて休配日以外は殆どパケット系は通配に丸投げしてパックしかやってねえだろ、それが土曜日通配いなくなればふりかかるから嫌だって言ってるだけだろ?なら一混合に対して一応援増やしてやりゃ実質エリア半分、物半分で十分対応できるだろバカなのか。
元々通配の配置のほうが混合配置より圧倒的に多いんだから月曜に通配混合両方に応援入れても十分お釣りくるんだっつうの。まぁそれで首切られる可能性ある非正規たちはそりゃ反対するわな >>906
かなり苦情が出たみたいで周知はされてるよ。
>>909
うちは駅〜局間が全員路線バスだからほぼ全員からクレームが出た模様w
多分何人かは総務に行ってるw >>922
あんたさ、ここ公共交通機関通勤が前提なんだから
おまえのその論点はそもそもおかしい。
赤字ガーとか言うならそもそも車手放せよ。
あぁ田舎のカッペだから車必須なんでしたっけ?ww 土曜休配だろうがこの業界増員見込みないんだから、値上げや引き受け拒否でブツを減らす方向しかないやろ。
一番は小包撤退で、浮いた奴を集配落としてユニバーサルサービス(笑)維持。
ないだろうがな(笑) 混合できないと五連勤確定だからそっちの方がきつそう >>949
掲示板とか周知あった?
うちの部は他の社員電車だけだから聞けなくてさ >>956
今までは定期代支給だったのに
1日分の料金支給×出勤日数
になった模様 混合は時間に追われるからかなりきついぞ。物量的に無理でも臨機応変に補助出してくれることはない。要は通配も混合もそれぞれ大変なとこがあるってことさ >>957
定期で半年分買って割引の
値段の方が安くね? >>955
うちは周知で誤魔化してる所を見ると多分何も掲示は無いと思う。
ただあなただけなら総務に聞いた方がいいと思うよ。 >>959
バスの定期は元の値段が高いから昼固定のフルタイム勤務じゃないと元が取れないよ。 >>959
都営バスの定期は3ヶ月が最高で割引も大したことない >>948
時間でID変わっただけだ、わざわざ変えるかよ >>947
パケット系を通配に丸投げしてるのなんてお前くらいだろ。 混合に関しては、局により仕事まったく違うから
話噛み合わないよな大概 >>966
うちは全区通配がパケット系担当だっつうの。通配がいない日は朝の1便のみ配達で四輪担当がパックと並列で配ってるわ。知らんくせに丸投げしてるとかほじくな 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1570775086/l50
知らなければ鼻くそほじくって力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 >>965
と言うことは今まで五万円浮いてたって事?
減らされても手出しとかにはならんのよね >>958
まあキツきのは都市部の日曜祝日
の混合だよね
入力だけで250〜300前後ある >>968
11月23日(土) 休配日だから
あなたが日勤で出て速達や入力を配達すればいいよ 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労働局に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 キャッシュレス目指すらしいけどそもそも代引きで買うような人には関係ないだろうな。
現金お断りでいきたい >>976
未だにクレカで決済しないくらいだからね ニコニコのニュースで冠水してる道路
走らされてる郵便局員ひでえな
こんな状態でも配達いかされてたんだな >>950
いや、あなたがおかしい
車買えないだけでしょ? 楽に通勤代で稼いでるっぽいのでコンプラに言って証拠を出させるようにしますわ 田舎は車通勤OKだよね
東京でも東京北部はOKだよね >>968
「うちは」って言ってる時点で他局とやり方違うのわかってるのになんで>>947みたいな論調で土曜休配反対派をバカ呼ばわりしてんだよって話だよバカ
>そもそも混合なんて休配日以外は殆どパケット系は通配に丸投げしてパックしかやってねえだろ
こんなマイナールール適応される局なんてほとんどないわ井の中の蛙が >>982
うちも車通勤自体はオッケーだけど駐車場は児湯の近くに自分で借りてるらしい
でかい局だと社員用の駐車場があるんかね? >>922
特定されるからぼかすけど直近6か月以内に1回あったぞ、公共交通機関の定期のコピーを提出させられたわ >>985
勤務によってバスと電車変わるから定期じゃなくて金入れてる場合はどうなの? 夜勤だと帰りバスないから電車とかさ >>982
都心でも許可は出るよ
東京だと電車利用の方が簡単で経費も負担が少ない 昔地図上で家から局の直線距離で算出された
それから何も言ってこないから詐欺だよ
支給額の違い微々たるものだろうけどケチられててムカつくな
空使うなら燃油チャージ代も出せよと 距離でガソリン代出るくらいじゃない?
駐車場代自分もちらしいから
馬鹿が、車道に放置して局にクレームきてるし 直線距離とかマジでいみわからんな
ここのア本社は再配にかかる時間やガソリン代も直線距離で考えてそう 直線距離で通勤できるのなんて、壁を突き破るアラレちゃんかタケコプターを使ったのび太ぐらいしかいない >>986
うちの局にそのパターンの人いないから分からないわ、ただ検査はあったって事言いたかった 俺は800円分のガソリン代は残る
リッター120キロくらいの走行距離だせばいいな
エコやのう 3年前に深夜勤廃止で5時と6時の早出者が一人から六人配置になった
戸締り任務の夜勤の退勤時刻は23時
電車バスが動いていないから局の客用駐車場に置いてよい運用
総務部に殆どの人が4週の内半分以上は自動車出勤
二人はほぼ毎日自動車出勤に変更されるけど通勤届を変更必要か聞いたら
そのままで良いとの返事だったので全員そのまま
いいのけなこれ 学校でも職場でも、「 いじめ」で悩んでいる人。 ボイスレコーダを忍ばすこと 。 それで録音できれば、学生ならば教育委員会へ、職場ならば人事課へ通報すべし。 ちゃんとコピーをしてください。 劇的に解決するかもしれません。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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