【特定事案】金融渉外部39 【絶賛呼出中】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
俺、HDMIやっているけど逮捕されるかもしれない。
全ての電子機器をHDMIでキメているけど、画質がキレイで全てがクリアに見えてくるんだ。もう俺の生活はHDMIがない生活は考えられないんだが‥気持ちよくハイ(ビジョン)に覚醒してくれるHDMIは一本あれば4Kでもクリアに見れるんだぜ!!! 暴力団と一緒、ばかじゃねえの?
と2トップは同意見です!しかし、ヤクザみたいな顔してるな。 初めから不適正営業と決めつけた調査のアポ取りをする、何がパートナー部だよ 性善説でやってたら詐欺師がやらかしたから仕方ないね 40歳過ぎたら自分の顔に責任を持たないとな
性格が顔に出てくるんだ 40歳過ぎたら自分の顔に責任を持たないとな
性格が顔に出てくるんだ 40過ぎてガンになった主任は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>6
だって不適正募集の割合が多すぎんだもんwww
普通にアポ取ったらうちは郵便局員信用してるから来なくていいって言われるんだもんww
引っかかるような募集してた自分を恨んでください 集配に異動した先輩居るけと、窓口異動を希望している社員居る?
うちの金渉部には居ないんだ。 内務は大変ですか?エリマネ、単マネ違いは何ですか?誰か教えて >>6
6類型は、お客様に不利益があるのだから、外形アウトに決まってるだろ。「お客様が同意」では駄目で、「お客様の希望」が必要。 >>20
満期日到来前の契約も全てアウトだなw
全員で処分されてしまえ >>12
12でマウントて。信念もってやるよるなあ思てたけど見損なったわ。もうワンパやめて消えろ。応援してたけどもう終わり。。やわ。 みんな楽しんでる?エンターテイメントしようや!
5年以上前に公務員に転職した長文ハゲは1ヶ月を切ったボーナスが待ち遠しくて仕方ないよ 因果応報とはよくいったもんだ
神様は見てたって事だよ >>26
郵政って波平ハゲ多いよね?ヘルメットのせい? >>27
長文ハゲに聞いてくれ
文章は長文だけど短小包茎らしいからなんでも答えてくれるぞ! おい、Y田T平!お前のこと某所で話題になってるぞ! 返信依頼ありの書留がお客様宛に出てるのは皆知ってるんだべか? >>31
ポータルでてるし知ってるんじゃ?
つーか、今更じゃね?
煽る人はよっぽど虐げられてきたのかな?こんな所でマウント取らないで現実世界でマウント取ればいいのにね 妖精センター廃止しろ。
詐欺師要請所。妖精センターの文化も辞めよう。大声出してラジオ体操、ばかじゃねえの? 郵便局はいつから
おせち 訪問販売始めたの?
住吉長居東郵便局の人が
一人暮らしの私の親に売りに来たらしい。
うちの親は軽い認知症だから
狙われやすいけど
ひどすぎる話。 >>41
募集人資格くる前なんかは新人は年賀はがきやカタログ物販の飛び込み営業する時もある
いつからと言われても前からしてる事
ひどくもなんともない
こんな事言われて止めるような保険なんて売りに行けるわけないだろ
そんな事いちいち対応してられないから言われたらハイハイ言ってそれで終わり >>40
お金欲しくて入ってきた人はやめた方がいい
これから先は今まで通りやそれ以上といかないから
ただ、勤務時間に融通効く部所であるから家族の世話やなんやで急な年休入れたいとかスムーズに取得したいならいい環境だと思う
上司によっては実績次第で憎まれ口叩かれるだろうけど、録音でもして会社で聞かせてあげるといい >>41
認知症のばばぁのことを知ってるのにおせち売りつけに来たのが悪いのか
おせちを飛び込みで売りに回ってるのが悪いのか 「西日本新聞 あなたの特命取材班」への取材依頼を受付致しました。 貴重な情報をお寄せいただき、ありがとうございました。 内容を精読し、必要に応じて担当記者からご連絡を差し上げます。
しばらくお時間をいただく場合があります。ご理解を賜れれば幸いです。 司法の場で係争中の事案や公共性に乏しい問題、西日本新聞がカバーする九州以外の
地域特有の課題など、 報道機関として個別の対応が難しい事例もあり、すべてのご相談やご要望にお応えできるわけではありません。 内容によってはご返信できかねることもありますが、いただいた問題提起を
今後の報道に生かさせていただきます。
西日本新聞社にリークする社員が多いのはこんな親切丁寧なメールの返信をしてくれるからリークのし甲斐があるってもんだ。
コンビニのトイレでも汚くしないでくださいよりいつもキレイにお使い頂きありがとうって書かれていたほうが気分よくキレイに使ってあげようとなるものだ! 中途の奴って胡麻擂りで昇格する奴が多いな?
懲らしめられるぞw 大量に集配に行かされるなら逆においしいんじゃないか
大量に行けば必ず元渉外の派閥が出来上がるから古株の集配連中にいじめられなくなる
ただし地域基幹職のままで移ることが絶対条件な
ここは譲ることができない 保険でまとまれない屑が、
集配でまとまれるのか?
相変わらず、頭悪いな >>48
お前配達の底辺だろ
なんとなくわかるわ
少なくとも底辺低能のお前よりは頭いいと思うよ 私が10年間に収集したパワハラ音源200分が、このほど3枚のCDになりました。
一日20分、聞き流すだけで自然と「最上級のパワハラスキル」が身に付きます。
郵政の現役管理者の皆様にもご愛顧いただいております。
これから管理職を目指す方、今なら無料体験版をプレゼント!!! 1年後の金融渉外部の理想的な姿
・成績の高低、役職に関係なく、悪いことをした職員が適正に処分され、
悪質な職員が職場から完全に排除されている。
・パワハラ等によって職員の人権を棄損した管理者が全て排除されている。
・無理をしなくても売れる商品のみを取り扱う。 管理職手当は減らさないのかな?経営者は報酬カットも無しか?責任は不在。あれだけ恫喝してた使者って何? 地方の単マネだけど、ここで騒がれているほど混乱していない。誰一人、赤紙はきていない。こんな局珍しいの? 一つの局に長くいるやつほど、良い家で長い付き合いで不正してるから見つかりにくいよな
うちの局の不正者はまだレタパ来てないぞ >>51
ずっとパワハラに耐える50の苦痛の返事付きか
うーむ
恥をばらまいてもいいから、youtubeに流せよ >>29
おはよう!
長文エンタメハゲおじさんだけど、この名前は俺のこと大好きなココの皆様に付けていただいた愛称であって、実際ハゲてないから、波平ハゲのことは分からんわ!
すまんのw
少なくとも俺が辞めた5年前はそんなにハゲが多い印象もなかったけど、それ以降は皆様ストレスでハゲられたんですね、ご愁傷様です。
ハゲてまで残らないで転職すりゃええやんと思わずにはいられまへん グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報!
本社支社の皆様も読んでください。
人件費大幅削減の秘策です!
地域区分局(〇〇中央局等)と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
物量が多いだけで、いかに業務内容が狭いか判りますよ。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか?局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
今や新一般職のうっ憤は爆発寸前。基幹職の人事交流が何よりも彼らの留飲を下げます。
もたもたしてると今度は新一般職から訴えられますよ。そうしたら主任以下の基幹職の
みなさん、新一般と同じ待遇になるのも時間の問題です。 日本郵政と韓国、どちらが先に破たんすると思います? ゆうメイト外務の過酷な実態
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191118-00010000-nishinp-soci
9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫=当時(51)=は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
夫の様子が変わったのは06年。23年間勤めた埼玉県内の郵便局から、郵便物の取扱件数が首都圏有数の大規模局に異動したのがきっかけだった。
「今日も昼ご飯が食べられなかった」。職場では残業を減らすよう求められたが、慣れない道で配達が思うように進まないと悩んでいた。
交通事故などのミスを起こした局員は「お立ち台」と呼ばれる台に上がり、数百人の局員の前で謝罪させられた。
毎年、年賀はがき7千〜8千枚の販売ノルマが課せられた。金券ショップに転売する同僚もいたが、転売は禁止されており、真面目な夫は「俺にはできない」。
自宅には、自腹で購入した年賀はがきが山積みになっていた。歳暮や中元、母の日…。歳事のたびにゆうパック商品も購入。
夫は「時間内に配達するので精いっぱい。営業なんかできるわけがない」とこぼした。
夫は次第に笑わなくなり、休日も外出しなくなった。心配した女性は08年、夫を心療内科に連れて行き、うつ状態と診断された。
休職と復職を3度繰り返し、毎年異動希望を出したが、上司からは「病気を治さないと異動させられない」と告げられた。
10年12月、主治医が再度の休職を勧めたが、夫は「同じ班の人が2人も辞めたので、今は休めない」と断った。
それから1週間後の朝、駅で姿が見えなくなるまで手を振って見送ったのが夫の最後の姿になった。
亡くなった翌日、自宅に荷物が届いた。差出人は夫。自腹で購入したゆうパックの商品だった。
「何でここまでしないといけなかったの」。女性は受け取りのサインを書きながら、涙が止まらなかった。
9日の集会では、今年3月に局内で自殺した関西の男性配達員=当時(29)=の問題も話し合われた。
同僚の局員によると、男性は上司から業務上のミスについてたびたび叱責され、自殺直前に交通事故を起こしていた。
女性は「社員を追い詰める会社の体質は、全く変わっていない。家族のため、一生懸命働く社員が報われる会社になってほしい」と語った。 今までは悪夢だったのか?
ずっと自粛でいいわ。手当補填で月収増えたしストレスも無し >>49
賢い郵便局員って、いるのか?
なら、賢いおまえが、この窮地脱出してみろよ!詐欺師 >>62
仰る通り。自分も手取り増えて、もうほんまずっと自粛で良い。 郵便局の過剰ノルマ、死選んだ配達員 自殺の翌日に届いた自腹の購入商品…妻「何でここまで」
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342784 >>14
わいの局の女性社員、妊娠したからバイク乗れん言うて窓口に異動したンゴ >>58
いや、今年の7月からだね!
むっっっちゃおもろいことなってるやん!って。
で、書き込んでみたら、実際反応おもろいやんww >>64
手取り増える人ってほんの少数だと思うが
どんだけ仕事してなかったの?笑笑
ほとんどの人は手取り下がったよ
補填程度の手当では足りない >>67
なんにせよ自殺するくらいの奴もおれば、お前さんみたいにたくましく生きているのもいる
よほど郵便局に恨みがあるんだねぇ
ちなみにどんな嫌がらせ受けたの?
今日のヤフーニュースのもかなり最悪な職場だけど、事業系だからな とりあえずかんぽ要らないの何本かやめて何本か払って、みらいやめて、貯金もおろしたけど足りなくてろうきんにで借り入れて来たわ。それで払うもの払ってようやく年越せる。もうやめるとかクビとかの前に死んでしまうわ >>65
この局って、年賀状取り扱い日本一になったこともある局?? >>72
ろうきんはすぐ借りれるですか?ネットは無理ですよね? >>68
あれ二次試験面接あるンゴ
わいAFP持ちで勉強は得意なんやがコミュ障やから無理ンゴ… >>73
そう
さいたま新都心
さんざん裁判のニュースで名前出てるのに伏せることない 俺は手取り激減、2/3以下になるけど自粛でいいよ。 >>61
「無断転載」(^o^;)
てか、リンク貼って終わりで良くね? >>69
仕事してなかったなあ。数字は全くしてない。よって詰められるのが仕事。けど自粛の今、詰めてた奴と談笑。管理者はほんま狸だww FPも2まででいんじゃね?自己満足の世界だろうから俺は止めとくは。手当に差が出るようなら受けるが?
しかし、若い子は生活出来んの?俺は自粛で大満足だが。 今、「金が無いよぉー!!金欠だぁー!!」と騒いでいるのは、
所得の低い低実績者ではなく、今までさんざん稼いできて貯えも
たくさんあるはずの優績者・・・・・不思議だ・・・・・ >>69
元から超勤、買上禁止で、概ね月5万未満の層だと、
補填額的に手取り増えるな
大体の人は超勤無くなっただけでも手取り減るし
まあ、超勤、買上前提の今の給与体系は、
どうかともうよ実際 今必死でインストラクターや支社が段取って
真のお客様本位の営業
について研修してるけど散々顧客無視の営業して、それを煽ってきた連中が正式に現場への謝罪無しに何言っても響かないわ
手のひらクルクルの詐欺師の講義聞いてても時間の無駄。その時間でエリアの顧客に頭下げに行ってた方がマジで有意義 >>86
手を上げてその場でそう言え
だめなら社長に直訴しろ そもそもインストラクターは不要。
FP1級、社労士、その他税務知識くらい
ある奴なら分かるが資格なしの人間なんか
まじで滑稽。偉そうにすんなよ。 >>71
恨みなんてないよw
チョケてるだけよ。
こっちはずっとエンターテイメントって言い続けてるわ。
嫌がらせも…ないんじゃね?気付いてなかった可能性は否定できんがw
気に入らない奴は居たけど。
気に入らない奴なんて今の職場にもいるし、
それ由来でここ書き込んでも無意味やろww
転職したのだって、自分の将来考えてのことで、気に入らない奴いるから転職しないだろ!
ただでさえ郵便局は異動多いんだから(※今は知らん) エンターテイメントと言ってわざわざ前の業界のスレへ入り浸る長文ハゲすこ 営業の会社と宣う組織に必要なのは売るプロだ
ライフプランニングのプロは他の金融機関に行けばいいだろ >>88
ただ知識だけあっても今度は営業はまた別だからね。
どんなに知識があってもお客さんに「うん」て言って
貰えなかったら意味がなのよね。
FP1級持ってる奴を今度比べる材料は数字しかない。
営業職だから。
今回の件で営業自体否定する奴いるけど、今度は
正しい募集の中で順位が付くんだよね。
1番からビリまで。 詐欺インストが、何故講師やってんなか不思議。今までの募集は否定するのならインストや妖精センター廃止しろ。死者も全く謝罪ないし、これじゃ現場の苦情は止まらないな? >>93
意図を履き違えてるよ君。
だから社畜は嫌いなんだよね。
もっと柔軟な思考回路持たないとこの先
この会社にいれないよ?大丈夫? 腹立つから保険関係もゆうちょ関係も徹底的にリークしてやるわ
もう我慢ならない なんかこのままいくと1月再開間違いようだな。
補填手当のが美味しいんだが・・・
だれか猛者早くリークしてつぶしてくれ 投信もそろそろデカイの出てくるだろうな
今燃えてる日証協の承認関係じゃなくて犯罪系のやつ
保険ですら詐欺みたいな募集してるんだから当然投信関係もありそう 1月再開は会社的には何が何でも死守したいみたいよ? はっきり言って嫌だと言ってる人にも無理やり売りつけるような仕事だろ郵政の古い営業は
運用は今の低金利下では絶対必要だけどそれを伝えた上でやりたくないとかいう輩はもう自己責任でいいだろ >>102
取締役会が12月25日にあってその後に記者会見
金融庁の処分も年内
どーやって1月に再開するんだ?
うっかりすると年末までに調査も完了してなくて処分も決まってないって感じだろ?
顧客本位がまた嘘になる
詐欺師が営業再開したら世間もマスコミも許さないだろw >>101
愛知で投信のお客から騙して横領があったがまだ隠蔽してるぞ! 事案の中には、少し調べれば客が便乗しているだけってのが分かるものが含まれているのに、なぜそれをせずにわざわざ呼び出すのか、もう終わってるよね 愛知も九州の特定局の横領も隠しても無駄無駄。
全て、西日本新聞と河北新聞にリークリーク。恫喝で自殺した職員の弔い合戦だ。 てかこんな事態なったのって現場が1番だけど本社支社の監査が機能してないってことだろ
監査部門も懲戒処分にしろ >>106
うちの局のユーセキは頑張ってくれてるぞ。 >>109
安心してください、金融庁に報告しましたよ >>30
乗換潜脱の事?それともパワハラ系?だいぶ無茶してたらしいからな。どこから火を吹くか分からんな。 マスコミも12月半ばくらいに狙って出して来るのかな? >>119
金融庁は不詳事案が多すぎて埋もれる可能性があるから西日本新聞等マスコミにもリークした方がいいよ。
かんぽもクロ現や新聞社の調査報道から全て始まったからね。 >>123
ゆうちょは投信も販売できず、FPもない素人の管理者が定年直前まで定期昇給し続ける、公務員気質の銀行だよ。
時代遅れ。都市銀行より20年は古いな。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO52208220V11C19A1PPD000/
こんな状況で、無理しなくても売れる商品だせとか
半国営の郵便局が言う??
無い物ねだりだってわからないかね?
元本割れする商品は悪だってよ
ちゃんと世の中の出来事を理解させて契約頂いてきなさい
世の中、そんな甘くない 俺は立命館大学出身の中途。以前は某メーカー一部上場の課長。親の介護で地元に戻るために日本郵便に転職。底辺会社で驚いた。こんな会社、こんな上司が存在するとは!
同期には優秀なやつが多かったけど、ユウセキレベルはいなかった。学歴が高いとユウセキになれないのは経済知識を知ってるから。かんぽには経済合理性がないから。
逆にユウセキは知識が無いから売れる。
ユウセキレベルの講演とか、一定レベルの大学で経済を学んだら、お前はアホかと言いたくなるレベル。 高卒と専門卒ばっかりの管理者
そこからなおさないと
fpよりも 最近の中途採用のお兄さんたちは
どんな夢見て入って来たんですか?
入社試験すごく簡単でしたでしょ?
ここ以外に行くとこないんでしょ?
だったらそんな会社は
底辺の会社に決まってるじゃないですか笑 >>86
あたかも、現場の暴走が今回の不祥事になったかのような落とし所ですもんね。
自社取扱商品の商品知識向上研修という名目で研修うけてきましたが、グループディスカッションして、おもいっきり膿を出しきる会議の方が、会社のためにはなるでしょうね。
まぁ、所詮対外的な部分でしかやってない無意味な研修ですもんね。 つーかさっさと処分して営業再開しろよ!!!
優席の上から順に洗えばいいんだから簡単だろ!
こっちはシャンパン飲みたくてウズウズしてるんだ!!! >>131
何も考えないアホが優席になるのがこの会社。そして野放しにする管理者と会社。やっぱ学歴って大切だよな。とくに金融は。 駅弁大学出た万年主任が、高卒歳下上司の陰口叩いてるのは、
何ともシュールな光景。 >>131
そりゃそうだ
教養の無い、口からでまかせの詐欺師が、無責任に販売するのが、
馬鹿かんぽ
賢くモラルのある貴方が、適うはずが無い 大学出て、詐欺師かよ?親が泣くぜ。情けね。得に中途はここしか、引き受けてくれなかったんだよな? >>144.
募集人登録抹消したら保険業界への転職は無理.。
後日、懲戒免職扱いとなったら退職金も不支給。
これから先、何して食ってくの? 今、調査がどこまで進んでいるのか知らないけど、現時点でほとんどのインスの
活動を自粛させるべきとの感触は得ているはず。
それなのに、なぜ、犯罪集団の主犯格にコンプラ研修を指導させるのか? 賢くて金融知識あると優責になれないのはなんとなくわかるが普通にやってれば低実績にもならないよな >>144
千葉の育休は仲間と代理店始めるらしい
調査協力の一筆書いたみたいだぞ
12/2だそうだ >>150
募集人登録抹消されたら代理店も出来なくなるよね? 詐欺師 は逃がすな。
詐欺を指導した養成センター、インストが無くならないのが不思議。 かんぽ生命のやつが「特定事案のお客さまになかなか連絡が取れなくて、調査が難航しています」って言ってるけどさ
「連絡取れないじゃねーだろ!やる気が感じられねーんだよ!なんでもいいから1日アポ5件取れ!それまで帰るな!」って現場に押しつけてましたよね
1日3件のアポですらかなりキツいのに、大報道されてCMまでしてアポ取りやすい状況作っておいてアポ取れないから調査が進まないって、どんだけ舐めたこと言ってるの?
ちゃんと土日祝買上出勤させてんのか?弾力出勤させて夜7時に直訪アポさせてんのか?
3年以上前は支社命令で月の土日両方必ず1回は強制買上出勤、祝日は全て強制買上出勤ってこともリークされたら労働基準法違反でやばいだろうが、現場にそれをやらせてきたんだからかんぽ調査にもやらせてんだろうな!? >>153
ははは、たしかに。
アポ取りやすいもんね。 >>153
ほんとその通り。言ってきたことは当然実行してんだろうな。
それでないと筋が通らんぞ。 >>131
俺んとこなんか
前職が某自動車販売会社の営業部長だった人おるけど「もう一度プレイヤーとして営業やりたい」って理由で入ってきたわ 営業手当Bとボーナス入ったら、辞めるやつ増えるやろな。これが最後の営業手当Bになるかもな。 大体手当てBも本来貰えるはずの手当ての一部ををなぜか半月毎に支給って意味のわからない手当てだからな >>162
そうアホな奴は6月と12月にボーナス+Bの手当で見た目の手取りが増えてウキウキ
ほんま成果給賛成した奴脳みそに蛆沸いてるやろ おい支社!
運動会に36人もがん首揃えて参加するんだってなw
ライブ配信に気を付けろよw みんなって本当に全件調査とかっていう馬鹿馬鹿しいものわざわざ回ってる?
どうしても他の人が真面目に回ってるなんて考えられない。
俺はもちろん回ってない。自発的に行ったのは一件もない。 >>169
会社が自発的に行くなって文書出してるだろ
対応するのは申し出あった客だけ。自発的に行ってる方がおかしい >>170
何?本当か?
うちのとこは全件調査回れ回れ、やれ何件行ったんだ、家族登録だ、ふりこーだ、最低7件は回れとか前と変わらんこと言ってるけど。 >>171
まじか?管理者によって違うのかもな。逆に何件以上回れってほうが今の時期まずいだろ。数字を課すことが問題になってたんだから。コンプラ通報したほうがいい。 全件調査てハガキが返送されたのは現場で対応しろってさ。売れ売れ言っておいて最後までフォローできねえのか、ちんぽこ生命 嫁がやっと今のかんぽの現状を理解してくれたわ。もう昔みたいに稼げる仕事じゃないからっていくら説明しても、時が過ぎればなんとかなるでしょとか。再開して稼いでもらわないと困るとか。母親も同じ。外野にはわからんのやなぁ。 >>174
本社や支社の社員も同じく分かってないよ 同じ支社管内でも、県が違うと指示が違ったり、ほんといい加減にしてほしいわ。
うちのエリア、こっちから訪問して、振口と家登積極的にやれ、かんぽの受理者はその家にいかなる理由でも接触禁止、
つまりガンの条件付解約も、自動車の更新も他の受理者が対応。かんぽ新規は管理者承認、
ほぼ実績ゼロ、乗り替えはもってのほか。ほぼ承認は下りない。試みた社員もいない。
かんぽの新規はほぼゼロ実績。これで全て合ってる? >>176
後半以外は同じ。
ただし、積極的な営業というのは※ユーセキは除く、という文言が入る。
新規入れても○自にもしないし管理者も簡単に通す。
同じことを平均的な社員が申請をするとグチャグチャ言われる。 現場は何も悪いことしてない。真っ白だ。騒いでる奴らはバカじゃねえの。 ・今は顧客フォローに集中
・ただ不適正営業を理由に訪問アポ取るな
・フォロー=契約不備指摘して延焼させることじゃない履き違えるな
・この情勢でも振込先家族登録未済の契約は多くあるからそのフォローしろ
・その際絶対に保険どうですか?系の営業はするな
・ただし、この情勢で(郵便局に対し不信を抱かず)保険の相談をされた際は真のお客様本位を念頭に案内し適正に契約
・乗換原則禁止
・高齢者募集禁止
・満期満了については保証が終わる事を案内した上で真のお客様ry
ポータルやかんぽ生命日本郵便からの文書箇条書きするとこんな感じだけど、この会社の管理者本当に大丈夫か?
これ以上痛手にならないように指示だしてるのに会社指示無視かよ上から下までバカばかりだなこの会社 金の無い奴はこれから大変だぞ。集配は基本給上がるよ 上がるわけねえだろw渉外から集配に異動ってことは取り分が少なくなるって事 まるで緊張感のない
「渉外社員研修」でした
笑いありの。
詐欺師!!と怒鳴られてる我々の気持ちなんて
微塵も思ってない! >>153
普通にやってるよ。
君が情報に疎くて知らないだけ。 「不適正営業して契約取るくらいなら、実績ゼロでいいのに」。
集配の万年主任どもが鼻糞ほじりながら語っていた。こんな奴らの下で働くなんて俺には耐えられない。 >>187
鼻糞ほじるのが嫌なのか?言ってることはまともだぞ。不適正営業の契約は価値ゼロかマイナスなんだから。 >>187
5倍バランスばっかり売ってた言い訳にはならねぇぞ
前回は面接ちゃちゃっとで済んだかもしれないが、被保険者から「詳しく説明せい」って言われたら同説明すんの?
契約したときのことなんて契約者はほとんど覚えてないぞ
「契約」だけが正義で募集人の営業力に正義はないぞ 187
お前みたいなやつこの会社多いけど
俺にはお前みたいなやつがいるかぎり
この会社はよくならないと思うわー
100人助けても一人殺したら殺人犯やぞ?
1000万円うってきても1万円でも詐欺行為したら詐欺師や!
1件でも本当は不正契約なんてあったらあかんと思うぞ?
そうやってお前みたいな考えの管理者がおるからユウセキの不正行為が見逃さられてここまで肥大化したんやと思うけど?
俺もその万年主任と同じ考えやな
詐欺行為して契約してくるならゼロでいいわ
まあおれは課長代理だけどな >>193
いんじゃね?とか受け身ではいかん
今こそ我々渉外社員の力を結集して金融渉外部を叩き潰さなければならない
それが我々がお客様を騙してきたことに対するせめてもの罪滅ぼし >>194
いいよそんな事、めんどくさいし
やりたきゃ勝手にやれw 今回処分受けなきゃいけないのは当然募集人(営業)とその上司は当たり前だけどさ
不正を未然に指摘、防止できなかった本社支社の監査部門も対象だよな普通に考えて
あとは当然役員幹部も当然処分 郵便局の看板使って堂々と客からカモれるんだから辞めるわけない。解雇されない限り絶対に自分からは辞めない。犯罪者には美味しすぎる職場。 1億の家買ったやつなんているの?アホすぎるだろ笑 普通に考えて、今回の問題起こらなかったとしても保険とれなくなってきてたのに笑 ローン地獄だな。1億だと月々返済いくらだ? 金融庁はつみたてNISAを本気で広めたいなら郵便局員を活用すべき
せめてもの罪滅ぼしに採算がとれないつみたてNISA口座を悪徳ユウセキ含め本気で営業かけたら
10年ぐらいで日本に投資を根付かせられる
つみたてNISA対象投資信託だったらどうあがいても悪徳ユウセキでも悪用できないしそれが終わったら潰れればいいよ 特定局長制度を解体させるしかないだろ。これがグループ全体の足かせ、これがないだけで渉外の活躍の場も増えるし。局長と局舎で毎年数千万のマイナス。局長は仕事できんからそれもマイナス。外務どうしていがみ合ってもなんも変わらん。郵政事業のガンは特定局長制度 おいおい、Y田T平!どこ見てんだよ!?ここじゃねーよ馬鹿、ブログの方だよ! 計算したら1億÷35年ローン÷12ヶ月=月々23.8万か…。固定資産税+その他維持費入れるともっとか。すげー。チャレンジャー。 千葉で詐欺師が大量に逃亡予定。毎年優績が数人出るあの局です。 特定局はこの事件で更に肥る
渉外社員を大幅に縮小して
保険その他の金融商品の営業は窓口が牛耳る
バカな渉外社員が自分の首を締めてこの様だ
もともと渉外社員の存在意義が問われている時に
年寄り騙して私腹を肥してたんだからな
これからゆっくりツケを払え鬼畜どもが
自業自得だ 20代30代の時点でラクラク年収1,000万オーバーって普通に考えて異常だったよな。しかも福利厚生はバツグンだったし。 ユーセキの中に暴力団下部組織、オレオレ詐欺組織の一人が紛れ込んでたりしてても不思議じゃない。
そのくらい彼らは暴力的だったし、言葉も汚かったし、脳ミソも中卒ヤンキーレベルだった。
だからユーセキみたいな輩と縁を切るには入社時の学歴フィルターは必要なんだって。
都市銀や証券会社は難関大卒の優秀な人材を採るためにたくさんの費用を投じてるのに。
ここは中卒ヤンキーが金融の仕事できるからな。ここは武富士かよ。 >>213
闇金以下だろ。健全な郵便局利用者を乱暴な話法で騙して保険を転がし手当てを稼ぎまくる。
高利率でお金貸すほうがよっぽど人助けだ。 結局AB契約のメリットがよくわからないまま自粛になった
AAだと200万が限界や 学歴フィルターがあれば安倍は総理大臣なんかになれなかった
やっぱり学歴フィルターは大事 >>219
確率論で言うとその通りかも知れん。
そう言う意見否定派だったが
今はそう思うな 有能な上司の下で仕事がしたい
あほな上司の下では疲れるわー
いつも他人の批判が得意なあほはまずは自分の足元をみてから発言をしろと言いたい 有能の根拠を、具体的にわかりやすく書け
言葉遊びしか出来ないなら偉そうな事を言うな 先を考えずにローン破綻する奴は集配にいけ。
不足の事態も計算せずに、金がねえとか吠えてる奴は終わったよ 手取り150000円
家のローン78000円
家族四人暮らし
幼稚園児二人
嫁パート手取り7万円
やっていけますか? >>225
お前とは真逆の人間が有能なんじゃないか
バカな味方が1番厄介だからな
お前の周りの奴が気の毒だよ >>187
この会社は何を言われてもやらないのが勝ち。無理してもいいことないのを鼻くそは悟っているのさ。 そうだよ。今回でこ会社の体質がわかったろ?過剰なノルマと言いながら、悪いのは全て渉外。 >>229
訴えても負ける。
訴訟費用と時間の無駄。 「で、結果は?プロセスなんて聞いてないんだよ!結果だけ言え!プロセスなんてどうでもいいんだよ!言い訳するな!」
マスコミ報道後。
「うちではマスコミに欠かれているようなことは無いとは思うが、結果よりプロセスが重要だぞ!」
は? 金に困ってるひとには朗報!
自粛が再開になったら、手当の補填は無くなります。
高齢者の金には手を着けるなよ。 かんぽ自粛後のユウセキの面白い情報あったら教えて。 金融渉外の採用HPに乗ってた奈良のダイヤモンド優績の人のコメントが採用HPごと消されてた 管理者があきらかに本社や支社の言うことを無視してる場合、会社のどこに通報すればいい? >>240
ww
かんぽサクセスストーリーの人達は今どんな心境か聞きたい 金に困ってる人は集配にいっほうがいいぞ。
客の金にはてを付けるなよ。
基本給下げ、超勤無し、局離れ!どうすんだ? >>227
ワイ、長文エンタメハゲやけど
さすがに気の毒やな…課長代理なんだろ?
今から転職したって手取り15万以上のとこなんていくらでもあるやろ
そして幼稚園児は揃って公立保育園に変え、
嫁は正規で就職してもらえ
このままだーれも気にも留めないお前のくだらないプライドのために家任意売却して一家路頭に迷わせるのか?このまま流れに身を任せてたら最後何も残らないだけ
ま、決めるのはお前だ、こんなの何年も前から見えてた結果だからな >>242
サクセスストーリーに載ってたやつらの半数は募集品質ズタボロだぞ
撤回、短期解約の比率が高いこと高いことw
それなのに、本ではお客さま本意とか真面目にやってますアピールしてんのな >>246
馬鹿ハゲ参上
お前、粘着して何かいいことあるのか? 局到着。はい本日の仕事終了。数字に追われていた自粛前は一体何だったのかと思いながらのコーヒーが美味い!自粛最高! >>248
全巻セットで持ってる。この中の登場人物ですでに、もう局にいないやつもいるんだろうなぁ。 >>248
でも、その中の一人はもう部長になってるがな
すでに給料年金も俺らより上だぞ 全件調査1日10件行けよーって言ってる局があるけど馬鹿なのか??
そんなの命令してどうするんだよ
でも現場は従うしかないんだよなぁ >>251
昔、『かんぽの宝石箱』っていう、くだらない本も配布されてたよな。
登場人物見ると、『かんぽの宝石箱』っていうより、『かんぽのゴミ箱』。
だから、読まずにゴミ箱捨ててたけど、ここに登場した人たちの99%は
処分されて消える運命なんじゃないか? 郵便局って絶対的信頼の看板で詐欺行為を働いて稼ぐだけ稼いで次の猟場へ移動って意味じゃサクセスだな
控えめに言って死ねばいいのに 支社へ呼び出しある人達はまず疑われていると思った方がいい
その中から酷いのを処分かね 再開になると手当の補填無くなる。
ずっと自粛でいいよ。会社は儲かってんだし >>259
そこじゃねーよ。基本給戻すようにしねーと。 他社生保に行って成功してるって話、ほとんど聞かないよな。 集配は繁忙期入るぞ
いきなりそんな時期にぶち込むのか? >>144
なんか一丁前に名刺とかもつくってるみたいだなもし会社できたら詐欺師リークして妨害してやるよww >>256
会社ぐるみで彼らのやりかたを推奨して、成果を絶賛してきたからなぁ ゆるキャラだまして5万の保険とれたと喜んでる奴とか、よくやったとそれを褒める上司とか。
おかしいだろ、この会社。そんな体制で全国展開してるんだから、世間からしたら大迷惑。 自粛の方が給料高いもの。再開したら補填は無くすと経営者は言ってるぞ。
まあ基本は基本給戻すことだけど御用組合がメンツの為に指せないだろう お客様に合わせてかんぽ生命以外の商品も提案できる点はメリットがあります。
個人・法人問わず営業して契約をもらってくる仕事です。
営業手法は、
家族、友人、知人に保険に入ってもらう
お客様からの紹介
飛び込み営業
などです。
参考:日本郵便「保険」 日本郵便のJP金融アドバイザーの保険営業のメリットは、他の保険会社の営業よりも飛び込み営業がやりやすいことです。
「郵便局でーす!」と言って個人宅や企業を訪問すれば、かなり高い確率で「はーい」とお客様は対応してくれます。
お客様は「郵便物かな?」と思うため、応対してくれるのです。
一般的に飛び込み営業はお客様に嫌がられる営業手法ですが、日本郵便の保険営業の最大の強みは「最初は嫌がられないこと」です。 反対にデメリットは、お客様に飛び込み営業で行った場合に、お客様は郵便物の配達だと思い出てきてくれますが、「保険の営業」だとわかった瞬間に態度が急変します。
かなりの確率で「保険はけっこうです」と断られます。
最初はこころよく対応してくれたお客様の顔が「保険」と聞いた瞬間にきつくなるのは、なかなか辛いものです。 >>267
世帯シートの情報抜いてないかチェックですね エリマネふざけるな
自粛中にどんだけ新規挙げる気やねん
この時期に乗換とかおかし過ぎるやろ 四国のセッションで上級役員がかんぽだけじゃなくてトータルセールスとか言ってるけど、それぞれに過度なノルマ押し付けられてまた不適正が蔓延る未来しか見えねえ。かんぽが70以上実績計上無しになるなら
70以上→投信で騙す
69まで→情弱探しの旅
になるだけだな。大体現場の社員は
この落とし前お客にどうつけて信頼回復していくの?そもそも信頼回復が無ければトータルセールスなんてさせてもらえる訳無いでしょ?具体的に信頼回復の術を教えてよ
って聞いてるのに回答がトータルセールスが重要とか答になってないんだけど。
後どの地区でも信頼無しに補填が無くなったら困るって質問に対し必ず補填じゃないって言い直してるの、バカにしてるよ 保険売れない人が投信は売れる人おるけど。
保険売れる人は投信も売れるんだよなぁ
来年は厳しくなるぞ さんざん煽るだけ煽って
現場の感覚をマヒさせてきた
支社の営業本部の奴らに厳罰を 段階的に再開。営業は窓口だけでしょ?渉外営業は廃止!集配に行った方がいいよ。 >>282
あまり他人を責めるのもどうかと思うが、その環境や土壌を作ったのは間違いなくソコ
犯罪を誘導させたわけじゃないが、数字は人格と言ってこの状況にまで追い込んであとは知らんぷりってのも納得はいかないよな 支社があれだけ現場に指示してたんだからな。支社の金融は責任取れや。
組合もな。 散々、労組に提言してたのに耳を傾けなかった。報道されてから労組も便乗して勝ち取ったみたいな言い方辞めろ >>286
金融渉外部がヒエラルキーで言えば最底辺だから仕方ない
総務
郵便
窓口
渉外の順だ。 やる事がなくて勤務時間中にラインで知り合った女とsexしてた職員のことだけど、
相手女性にコンプラ室の調査が入ったみたいです。
結果、」当該職員の使用したテクニックが相手女性のご意向に沿っていない事が判明しました。
自粛期間中にまさかのコンプラ違反かよ!! 詐欺で首になった奴を
他の生保が雇うか?
ほんとに底抜けの馬鹿だな なんで転職してまで金融にいきたがるのかねぇ
あとシャンパン >>280
営業プロセスと品質に問題あるのがほとんどだけどな。 自粛で仕事せんから楽でええけど、帰りに居酒屋で飲むビールがあんまりうまないなあ。自粛のデメリットやわ。 研修行ってきた。講師のインスがただの読み合わせするだけで、たまに知り合いを指して答えさせてたが、途中で不適正募集常習者を指して、そいつがふざけた返答して両方とも笑ってた
舐めてやがるのか??
まーた炎上だな >>295
インストも所詮使い捨て。会社の歯車のひとつにすぎない。全国1位になったとしても。 誰も悪い事したと思って無いからな他人事だよな
こんな状況になったのはNHKのせいだと思ってるしw >>298
研修資料で冊子もって集まってINSがそれを読み上げるだけ
茶番研修だったぞw くそみたいなインストがクビになっても、またゴミみたいなやつが手を挙げる。ただ繰り返すだけ。インストは指名でなるようにした方がいい。 >>287
士:総務部
農:集配営業部
工:郵便部
商:窓口営業部
穢多非人:金融渉外部 >>249
ここでそれ聞いちゃう!?ww
マジレスすると、
1前居た会社の現状がわかる(ネットニュースより具体的に)
2暇つぶしになる(電車通勤だもんで)
3エンターテイメント(他人の不幸は蜜の味)
逆に現職の君はこのスレに粘着してどんないいことあるの?
長文ハゲを知ってるんだから君もスレに粘着してるんだろ? >>306
情けないおっさんだなぁ
子供に見せれない姿だな
お前の父さん、辞めさせられた前の職場のスレに嫌がらせで書き込みしてるって >>308
かわいそうなことを言うな
独身に決まってるだろ 1400件の法令違反
不適正な募集じゃなくて、金融庁届出案件になるかもしれない募集が1400件以上だぞ
何人、免許を失うのかね?? 「今から上がってくばっかり」とか何の根拠もない事をインスが言ってたな。それ聞いた瞬間あたまに蛆が沸いてるなと思ったわ。発言が適当な奴は間違いなく営業も適当。お願い消えて。 これに高齢者騙して不利益なヒホ替えした社員も調べたらどうなるんだろ
仮に免許剥奪者1000人くらいになったとして、はたして集配で受け入れるキャパがそんなにあるのだろうか?? 来年の今頃になってもまだ調査終わらないんじゃね?w >>311
ヒアリングあっさり終わったとしても法令違反だったりするのかしらね、線引きがわからない >>313
1000人では済まないよ、10000人くらい消えるよ内外合わせて。闇が深すぎる… >>315
形だけのヒアリングだよ全員アウト。むしろグレーは呼ばない 乗換潜脱を自ら指南してた馬鹿部長は死んで詫びろ。お前の事だよ、デカ頭のチンチクリンが! >>313
ヒホガエの調査なしの時点で1400件の法令違反だもんな。ヒホガエの取り調べが始まったら5000件以上にはなるだろうな。 呼ばれたらアウトなので全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 組合の工作員のカレー馬鹿がいい加減うざいので正しい脱退のやり方を教えよう
脱退届に決まった様式はないので、白紙に必要項目が書かれていればOK
必要項目とは脱退する日付、自分の氏名、所属部会(不明なら所属局でもいい)
以上の項目をおさえて記入した上で所属する組合の地方本部に郵送するだけだぞ ちなみに地方本部の住所は組合の公式ホームページに載っているのでググれ >>317
ヒアリング結構ラクやったわーとか言って満面の笑みで帰ってくるバカを見るのが楽しみで楽しみで仕方ない
先輩良かったっすね!絶対大丈夫っすよ!とか言って迎えてるけど内心お前はもう渉外外されるんだよw死ねカスアホがwって思ってるw >>321
ファックスでいいと聞いたがどうなんだろう >>324
ファックスでもいいと思うよ
要は脱退の意思が正確に伝わればいいわけだから 営業自粛で暇が出来た社員は暇を持て余してやることなくて手当も無くなり貧しくなった社員はマスコミにリークして鬱憤を晴らす。数が多ければ多いほどリークする社員が増える。安倍首相の桜を見る会で後援会の安倍支持者が忖度があったと認める裏切り者が出てくるようにw >>312
本人に言ったのか?
なんでこんな便所の落書きで言うのか、
これ見た瞬間にあたまに蛆沸いてるなと思ったわ。 >>323
とこんな所ではしゃいでるお前みたいな奴が
会社にとって本当のかすだったっていうw
どれだけユウセキが居なくなっても、
お前の立場は変わらない。 詐欺インストが講師に成ったり、養成センターが残ってたり、どうなってんだ?上層部も、暴力団と一緒とか低レベルな発言してるし
もう営業やらないから、ずっと自粛でいいよ 11月入った時点でレタパ、ヒアリングきた社員は
本当の事どうなるんだろ…
ちな関西だけど何も情報が入ってこない
内容は不明だがコツコツ契約取ってた人にも来てるんだよなぁ(´;ω;`)
詐欺師と言われど万主役立たずとか言われてても
数年働いた仲間に多少は心配するのが人の常
正しい情報が欲しい 稼げるという理由で入社した中途が1年で辞めて前の職場に戻ったらしいわ。他にも知り合いに聞いて稼げるって理由で入社した中途がいるが残念ながら、もう稼げません。
仮に再開したとしても雀の涙よ。以前の10分の1以下。 中途は悲惨な郵政人生を歩む。集配に、言ったほうがいいよ。、 実際ユーセキにはなんも沙汰なし。こりゃダメだと思ったね。 仮にだけど、70代以降計上なしになる評価を4割として
目標を現在の6割に修正した場合、
かんぽが、200万弱、がん70万弱、他提携計70万弱位?
全部達成したとしても手当は140万前後だろうから
集配でまともに通区をこなしながら勤務した方が
給料もいいし、精神衛生上もいいと思う
ただこの目標だと、一人分の雇用コストしか
賄えないから、渉外の未来は真っ暗だね >>337
そもそもが保険知識も運用知識も資格もあるプロの金融屋を職員に求めてるのに、この低すぎる基本給はありえんよ。
バイトでもできる集配の方が給料高いって、世間一般の職種の年収相場からして破綻してるわ。
金融職は高く買ってくれるから、ある程度実績と経験を積んだら他社に移籍した方がいいだろう。 この会社は売るプロを求めているのであって金融知識のプロは求めていない >>339
そのような人間の命は短い
上に行きたければ中身を磨け >>327
真夜中に連投お疲れ。
そうとう病んであたまに蛆が沸いてんのか?
さっさと寝て明日に備えろよw
そんなんだから寝ぼけた顔とだらけた体型になんだよw 本当はいつごろから不利益解約募集が横行したの?
10年前でも確認できる。 >>337
甘いよ。かんぽ50万、がん30万で年間ボテ50万ぐらい。 >>344
てことはかんぽのボテと手当はほとんどイーブンか?
がんの手当なんて実績の十分の1くらいだし >>345
そうだね。俺は支給率よかったからね。ただ再開になってもいままでと支給の仕方とかもかわるとおもう。 >>340
何見て仕事してんだ?
周りの管理者見てみろよw
無能無策のただ置いとくだけの管理者しかいないだろ?
まともな意見をねじ曲げた拡大解釈で排除して、それが顧客本位とかぬかすバカしか見当たらないが >>308
さすが!
誇れる職場にお勤めで羨ましいですわww
ぜひ皆様は子供に見せてあげて下さい
父さんは今職場のスレに書き込みして、会社を是正してるんだよ!って やる事がなくて勤務時間中にラインで知り合った女とsexしてた職員のことだけど、
上司に「わたしの処分はどうなるのでしょうか?」と聞いたらしい。
上司はビビらせるつもりで「君は懲戒免職だね」って言おうとしたら、言い間違えてしまい、
「君は超海綿体だね」と言ってしまった。
悪い事をした部下を間違ってホメてんじゃねーよ!! >>319
ヒホガエをなぜやるかって乗換潜脱の為しかないからな
同じ潜脱でも処分が出る出ないがあるのは本当に不公平だと思う 報道各社がゆうちょ銀行の営業再開(投信は自粛)を報じているけど、
窓口で投信を解約する様に誘導して、解約した金を定額貯金で預かろうとする
極悪人が出たらどうするの? >>352
定額にしても今は手当でないんじゃない? >>350
うちのブロックは優績者が犯罪や不祥事を起こしても「お咎めなし」のブロック。
公正な処分が出るまで書き続けるよ。優績者でも処分が下るところを、
一度でいいから見て見たいんでね。 >>354
「ユウセキ者」って世間でいう「勲章シールド」みたいなものだな
叙勲されていれば逮捕されないみたいな 2年後くらいに、詐欺師と低実績者はいなくなるから風通しのいい会社になるだろうね
もっともスレはリストラされた詐欺師と低実績者の恨み辛みで荒れるだろうが
あ、今もそうか 前に最高ユウセキバッジとかもらうたびに、捨ててたユウセキオッサンいた。こんなの価値ないからって笑笑
ユウセキの中では面白いやつだったな。 >>351
大丈夫だ
正義はあるから
悪事はちゃんと後から本人を追いかけてくる AB契約の被保険者が第三者になってる契約を年2件以上取ってるやつは確実に詐欺師
さっさと会社からいなくなれ
おまえのことだよ、糞詐欺ゆうせきくん このペースだと年内に詐欺師を支社に呼び出し
年明けにし呼び出された奴解雇って流れでおk? >>359
エリアの窓や特定局長がヒホガエしてるから安心だよ
渉外が無茶して月10万の引き落としをやめさせて、そのかわり月二万でヒホガエしてるの多いよ >>363
ぽまいのエリアで何人くらい異動になってんの? >>362
大体その流れであってます。最悪懲戒免職、温情で諭旨解雇、奇跡で集配にトレードで、でも役にたたないと厄介者扱いで辞職の流れかと。 >>354
いや普通にギャグが寒いってだけなんだけど(真顔) 渉外より特定局長のほうが、よほど危ない営業してはるで >>367
アメリカのインデックスファンドにでも突っ込んどけば 法律違反しかも意図的、悪質だから渉外の懲戒規程では解雇もでるよ。ヤバい奴はやめたいんだろうけど、金融庁が止めた。豚の飼い殺しだよ。しかし関東のトップの題名忘れたけど配られた奴にのってたデブは何やってんだ? >>365
それだと過去5年間しか返金しないのはアコギだね。
今後、返金訴訟が間違いなくおこるよ。 >>373
制服を着た詐欺師から、スーツを着た詐欺師に衣替え。悪が世に放たれて迷惑千万、詐欺師を育てた郵便局も後々叩かれるよ彼等はまた詐欺やるよ 処分なんかできるわけねーだろ笑笑
余裕だよ
早く営業再開しねーかなー >>376
多分かんぽの解約多くなるよ
民間の保険に乗り換えしまくるから
世帯シート、今保存しまくってるんでないの?
客の申し出ならかんぽ生命も手も足も出ないw ドーピング実績を実力と勘違いして転職して保険屋とか、どこまでお花畑なの?
これからまじめに改心しても、今までが追いかけてくるからな >>376
どこで代理店やろうが今の時代すぐに特定できる
過去の悪行はずっとついてまわるからなw >>379
転職してもドーピングするつもりなんだろ。
金融商品の取り扱いに対するガバナンスが糞緩い郵便局だから許されてたのを勘違いした詐欺師が同じ感覚でドーピングして終わる未来しか見えないけどなw 集配の現実。
センター勤務。
11月明細。基本給28万 業績手当4万 超勤4万 祝日3.5万 通勤扶養等2.5万
総支給42万、手取り30万
これがリアル。 >>385
下手なエリア優績より貰ってると言う事実
渉外は超勤禁止買い上げは実動時間のみで基本給のみなら手取りせいぜい15〜18万手当てで20万稼ぐって大半の渉外は無理ゲー いじめやハラスメントは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう! メモや録音を残すことが一番大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 まぁこの会社将来的にはJALの二の舞でしょ。
赤字店舗は閉鎖しない出来ない
利益出さない上加齢と共にコスパ悪化する集配社員に総支給40万超
24000人のコスパ最悪の管理者
中抜き中間搾取の支社・天下り
この破綻を先伸ばししてまずは渉外の基本給を組合とダンピングして2割落としたけど結果それで得た利益以上の負債を不信と言う形で抱えた
まさに潰れる前のお役所会社そのものじゃん。自民党への60万票のお布施が減ったら民事再生待った無し >>372
うほっ
ベリーホットやな
うちのエリアは10人くらい
年明けから新年度にかけてもっともっと異動が激しくなるやろなあ >>393
他は貰えんかったのかね?
まあ、福利厚生はそこそこいいよ、
このまま削られなきゃ >>392
俺ら採用の頃の話だが、大卒で一番多いのが立正だったな。
モチロ、 >>393
毎日謝罪周りだぞ。周りの同年代はどんどんスキルを身につけていく。30代になった時に何も出来ない無力の自分と、それを正面から評価する社会に震えろ 経営者は給料減額も無し?不適正煽った支社、
現場管理者も給料減額無し?
渉外は凄い惨状ですね?
俺は金に困ってないからいいけど、この先長い人は騒いだ方がいいんじゃないか? >>400
渉外の基本給は数年前から二割減らされて年々上がるのを阻止されてる状態。 私の局、今年度のはじめには渉外9人いたけど、今は4人。1月から3人になるんだけど。まあ、想定内なのかな。私を含めてアホばかり残る。 そういやあ、国会からアホ社長に課された宿題、過去5年間の退職者数の集計は終わったんかな >>385
配ってるだけの奴らのほうが高い給与ワロタ
悲しい… じゃあてめぇも配れや!
って言われて行きたいって言ってても行かせてくれない >>402
うちの局も来月に1年目と2年目が一気にやめます 養成センターが出来た辺りから中途の奴等が、お客さんをゆるキャラだのあまい客だの言い出した、結果採用した会社が質の悪い人間を渉外にした悪党は成敗しないと?養成狩り エリマネの研修に参加したら、渉外部が諸悪の根源って言う人が沢山いて笑った。
顧客から聞きたいという話がない限り、訪問の際は一切の営業禁止案に拍手喝采だったな。
1つ聞きたいんだが、渉外部で最下位だったとしても、クビにならないし懲戒処分もないやろ?
最下位だと人事評価Dなる?
民間みたいな解雇の瀬戸際になるわけじゃないよね? >>412
渉外基本給下げられてるし懲罰研修とかで追い込まれてたんだが? 入社3年目アラフォー手取り15万切りました。
子供2名 どうしたらいいですか!? もう生活できない。 入社7年目アラフォー手取り17万切りました。
12月末までに5万円の納付請求書も届きます。
実質12万円
子供3名 どうしたらいいですか!? もう生活できない。 >>414
>>415
今までいくら貰ってたんだよ? >>412
離職率8割だから問題ない
最下位で居続ける前例無いから大丈夫
そのうち勝手に辞める 子どもが何人いるかなんてお前の自由だろ。会社のせいにするな。 >>418
その禿げ頭は今何やってんの?中途の詐欺師だからな >>420
これからはそういう相談に対してコンサルティングしていかなくてはいけないんだが。
おまえは向いてなさそうだから辞めたほうがいいかもなw >>415
入社5年目40代。子供二人。高校2年と中学2年。手取り16万。能無し組合、民主党くたばれ!生活できん! >>414
>>415
手当目当てで結婚して、子供作ってローン組むから、そうなる
第三者の俺からしたら、笑いが止まんねぇな >>425
よっぽど虐げられてきたんだね。可哀想な人 >>425
「手当目当てで結婚する」ってどういう意味? >>426
お前の想像力、白痴かよ。
どうせしょぼい大学出てんだろうな。 >>414
>>415
ユーチューブで私生活垂れ流せ
なんとかなる ボテ返の備考欄の「解約日が過去日に日伴う補正」って初めて見たんだけどどうゆうこと?
50パーとかでボテ返すでにしてるけど無効だから100パー返せとかそんなんかね。 今朝の朝礼でうちの部長が
「毎日毎日なんもしねーでどーすんだ!!俺はみんなを守りたいんだよ!それには会社が指示した事だけは最低限やれよ!」
だとよ
何を守るんだと思う? >>432
半年前まで売れ売れ言って詐欺募集推進してたINSが真のお客様本位とか手のひらクルクルさせてテキスト読んでるだけの時間の無駄茶番研修 この時期に人事異動は腹立つが
パワハラで訴えてくれた社員さん
ご愁傷様
多少の傷を負ったが生きてるよ
またどっかで会おうぜ
楽しみにしてるからな 来月、研修所行きたくねええ
問題
法人が納付した次に掲げる税金のうち、法人税の各事業年度の所得の金額の計算上、損金の額に算入されないものはどれか。
1.法人税の本税
2.固定資産税
3.事業所税
4.印紙税 >>436
次に会った時には口の利き方には気をつけろよ >>437
これ解けるFP2級の資格取得を手取り17万のおっさんに求める会社ワロタ >>416
>>414です 2年目は平均手取りで28万程です。もう本当に限界だけど、他に拾ってもらう場所もない >>439
実際会社の金でFP取って転職する渉外も出てくるだろうな
ボーナス→FP取得→転職 社員がやる気でないのを現場の管理者のせいにして管理者を移動させるとは
本当に恐ろしい会社だわ。 赤紙来まくってる詐欺師どもw
もうあと数ヶ月で処分されて二度と一緒に働かないと思うとニヤニヤが止まらないw >>441
確かにまがりなりにも実務経験有りのFP2級だったりAFPだったりすれば転職できそうだよな
少なくとも手取り17万円よりはもらえそう >>412
営業できない人の集まりなんだろうね
俺ももう以前のようにはしたくないが 俺ががん保険の闇を暴いてやる
神奈川の港北で荒稼ぎしてたカス、ビクビクしてまってな 皆10万後半もらってんの!?
俺返納もそんな多くないのに手取り10万なんだが! だから基本給下げたのは間違いだったわけよ。成果主義は不適正募集のきっかけになってた。 来年度からはお客さん騙して高額の保険に加入させても今までと同じような手当はつかなくなる
新規だけを評価する仕組みの欠陥が明らかになったので当然
それと、最低でも過去5年間の、ヒホガエ含む不適正募集は順次すべてチェック
合理性のない、明確な理由が立証できないヒホガエはアウト 投資信託の分配金で毎月の保険賄いましょうって言って騙してた人は結構いる? >>445
管理者異動、12月あるみたいだね。ある意味可哀想だけど、自業自得な奴もいるから仕方ないんじゃない? >>436
おまえ訴える実行力あるやつに更にケンカしかけられるんか >>456
分配金話法かよ。10年前の銀行の販売手法じゃねーか。
普通分配金と特別分配金の説明もろくにしてないんだろうな。 >>421
ちなみにその禿げと連んでたやつも育休逃亡中だからな
いい加減にしろよクソ詐欺師ども 先月は一月当たり18000円くらいの補てんがついてたのが今月は5000円程度しかついてないのはなぜ? >>353
出るぞ
100万で2000円ちょい。かんぽやめさせて定額にしてる輩がいるらしい ヒホガエの調査もまだなのにな。何がトータルコンサルティングだ、馬鹿か!? >>462
お前少なすぎ
新人か?
課長代理で50000円つくぞ 手当てが無い状態が続くと分かるけど基本給下げだけではなく、年々の基本給の上げ幅が実はほとんど無いことに気がつくはず。
今まで手当てで騙されてたけどこのままだと渉外は底辺の扱いだぞ。 >>461
くやしいのぅ
詐欺師がクビになってもお前の惨めな立場は変わることない
だって努力してないじゃん
学歴くらいしか誇れるのないのかよ 金に困ってる割には1月再開否定的な奴らはなんなの?
まだ郵便局信じてくれる客に入れればいいだけ
今までの会社の言葉を借りるならとりあえず追加で保険入れることが客の為になるらしいから、自粛すら必要ねえわ
現場にいる奴のほとんどが会社の言うお客様本位なんて言葉を今さら信じて無いのに建前だけで無理矢理すらモチベーション上がるわけねえってのは分かるけど、生活出来無いなら割り切って保険売ってこい
こっちの生活がままならないのに客の資産だなんだなんて面倒見れるわけねぇだろ >>469
おまえみたいな自分本位の輩がいるから今回の不祥事が起こってんだろ。
そのマインドを叩き直して少しは反省しろや。 キチ○イをまともな精神に戻すのには冷却時間として3年自粛が必要だな >>470
今回の不祥事は明らかな業法違反の潜脱行為だろ
普通に提案して案内する事自体は何ら問題じゃ無かったんだよ
確かに今は会社で定めてる自粛期間中ではあるけども、基本給さげて募手ありきの給与体系にしたのも会社、金融庁のガサ入ろうが結果待たずして10月再開決め込もうとしたのも会社なんだよ
さらにはトップすら責任取らない会社から潜脱優積でも無いような共販にカスっただけの現場の渉外社員すら責任負わされそうになってんだよ
そんな会社でもやめずに生活していきたいな売らなきゃしょうがないだろ >>474
会社だけじゃなく組合も加担してたけどな >>451
40代後半で12万7000円のヤツ知ってるよ。4年目のやつ。前の会社の3分の1の給料だと言ってたよ。客も騙されるけど中途も騙された人多いよね。 >>469
金融庁が激おこでピッタリ張り付いて見張ってるのに今までのなあなあでなし崩しの郵便局思考は通用しないんじゃないか?
汚水が清流になるまで何度も何度もろ過されるぞ >>476
人集めの時点から労働者を騙して、そうやって集めた人で詐欺行為
ブラックつうか漆黒ですわ >>153
>>153
低能どもは脳みそ使えないから体動かすしかないだろ! >>477
変わるならそれに超した事は無い
現状変わってるとこすらない
新規の際に現場の部長から鬱陶しい確認電話が入っただけ
郵便局ファンを自ら潰してるだけのチェック体制
条件付き解約制度とかこの期に及んで乗り換え周りだけ整えた所で乗り換え自体が実績つかなくなるんだからほとんどの社員が手を出さなくなるのに >>463
定額の募集再開して、貯金コロコロしたらいいよ。その手当もお客さんの貰う利息の20倍の手当てが出ていることがリークされて、また自粛するといいよ。
あ、ゆうちょ直営併設店はご愁傷さま、定額すら預かれないな。 積極的な募集を控えてると世間に発表してる事を忘れるな
この現状で新規があること自体、普通じゃないんだよ
電話してくれるだけ有難いと思えボケ FP2級社員取得率9割以上ないと渉外の営業自粛は解けない >>484
お前みたいな読解力もない思考のバランスも悪いバカが組織をダメにしてんだよ >>480
それを鬱陶しいと思う根性から叩き直せ
実績より手当だろうがお前らは >>490
お前バカだろ
こんな内容位誰でも理解してるわ
慶應とかCFPとかでスゴイ!って思っちゃってる可哀想な奴 こねままだと詐欺の実行犯の渉外だけが、
免職だなw
部長、課長、インスに責任があることをしっかり説明するわ。 渉外きばかり負担と責任を押し付け、それに見合った基本給を支払わない会社に嫌気が差した。年度末で辞めるわ。 渉外は今月からこの給料!経営者、管理者は給料下げないのか?下げなきゃ他人事になるわな。部長は支社からの恫喝もないし楽なんじゃねえの? 年寄り相手だったから局の存在感があったわけで、それが厳しくなったらなんの取り柄もないだろ。
若いのはみんなネットで情報を得てネットで買うぞ。保険にしても投信にしても。
LINEや楽天がいい例だ。
オレらは恐竜と一緒や。近いうちに老人と共に死んでいくんだよ。 定額にインセンティブをつける事がナンセンス
なぜ求めていない事に対して高い手当をつけるのか?もっと真剣に考えてほしい。こんな事をしているからいつまでも低いレベルで手当を稼ぎ成長しないし駆け巡った人間が高収入
時代は変化しているのにいつまでも時代についていけないし何も変わらないし変わっていない
会社は投資から貯蓄へ再度逆戻りさせてどうするのか?投信解約して定額へしませんか?って >>498
いやいつだろうと投信解約はあくまでお客様の意志でしないと
誘導したらそれこそ大問題になるよ
定額なんてゆうちょ銀行社員なら手当ないのにね つーか
エリア内に見込み・継続顧客になりうるお客が限られる
この構造がある以上同じ問題が起き続ける。70以上が対象にならないならいなら今度は金の出所が曖昧になるだけ
320 〒□□□-□□□□ 2019/11/20(水) 14:52:10.26 ID:kvi7OifH
>>280
貴方が成績優秀だったら説得力あるのですけど
年間百万以下ならもう泣き言にしか聞こえない
介護の仕事にでも転職しろって言いたい
市場性や見込みの期待値としての客の絶対数を考えずに数字だけでマウント取るアホがいる以上この先も詐欺師は出てくる 白地開拓を軽視してサボったツケ
その白地開拓も今回の不適正募集で完全終了
もう詰んだと思うよ。人不足の集配で残業買い上げで手取り25〜28万安定して稼ぐ方が良い 基本給下げられてから恨みしかこの会社に無いな。
かなりリークしてやってそれが記事になってる。かんぽ生命の調査も現場に落とすという分け分からないこともやりやがって。 昨日、さいたま中央郵便局に本社が押しかけてきたらしいけど何の調査?
社長たちが国会で出された宿題の関係かな?
養成センターの劣悪な実態なんて、現場の管理者や支社が正直に回答する訳ない。
2日前の朝日新聞に掲載されていた「詐欺師がコンプラ研修の講師役」にしても、
支社は「確信犯」だからね。
5年前位に0宮郵便局のk局長が職員に暴行を働いて警察に書類送検された直後、
Kは本部長に出世。同様に、職員に暴行を働いて(それをスマホで動画撮影されて)
支社に栄転した部長もいる(tの事だよ)
他所の支社はどうか知らないけど、関東支社に限っていえば「犯罪者の楽園」状態。 >>501
そもそも白地開拓なんて田舎でしか通用しないだろ。 >>498
常々思うけど、それでも転職しないの?
トップダウンの組織がボトムアップで変わることはない、ましてや元国営(=省庁)が経営母体なんだから。
変わらないことは明確に分かってる。
で、この会社の保険募集の仕組みと保険商品が時代に置いていかれていることももう何年も前から分かりきっていた。
でも転職もしないんだろ?
だったらもう一緒に沈むしかないやん。
まぁそれでも文句だけは言いながら死にたいってことか。 文句を言う奴は、周りがどんな事したって文句を言うよ。 >>507
その分基本給が高くて、半年に一回の手当も多くて同じ役職で勤続年数だと年収は同等とか?? 8月以降ギリギリの生活が続いてる。自粛後、支出を削りに削ってプラマイゼロ。ローン組み直したり、食費減らしたり。遊ぶお金なんてゼロ。 >>509
そういうのを身内にしか言わないから周りもうんざりするよな
金融庁やコンプラ室にでも言っとけって思う
それすらしないくせにいっちょ前に文句垂れ続ける >>506
職員が自殺したくらいで本社が動かない。
悲しいことに、この会社では自殺は日常茶飯事になっているから。
ここ最近の日本郵政グループの動きも自殺行為だが、こちらは
悲しいどころかむしろ滑稽。 >>511
生活が大変になっているのは解るが、失われた収入を取り戻すよりも、
先ず、世間の信用を取り戻す事の方が大事だと思う。 15000人の外回り要員を誇る保険代理店
まもなく詐欺全国展開を再開
どこの会社の話か分かる? >>511
渉外は収入減だけど社長、管理者は給料下がらないぞ?どうでもいいけど、不思議な会社だ。痛みは渉外だけw 渉外削減(15000)vs局長削減(24000)
一致団結すれば勝てる! >>519
624000対15000じゃ結果が見えてるなw 営業再開になったら手当の補填は無くなります。結果更に収入減!どうすんだ? >>520
得票数?
オレオレ詐欺の実行犯だけが捕まるの? >>521
会社としては金融渉外を削減したいからな。耐えるか、転職か。 >>504
真の田舎は白地もない、70歳以上しか住んでない >>524
確かにそんなところは渉外いらないな。もっといえば窓口もいらない。週3くらいで出張所だせばなんとかなるでしょ。 おまえらゆっくり餌くってんじゃねぇぞ
さっさと全件訪問! 1月から営業再開なんてできるわけないけど、再開したって事にして補填は終了。詐欺師も管理者も処分はなし。かんぽ生命からは数ヶ月放置された案件を丸投げされる。自浄作用なし。 目標達成した時の本部長「私の旗振りが功を奏した、表彰します!」問題発覚後「私は何も知らない、募集人が勝手に暴走した、私に責任はない!」、だからな。 全件の返信ハガキも、渉外に結局、丸投げだものな?どこまで使い捨てに利用するんだ?ちんぽ保険が回れないなら暇な管理者がやればいいだろが?1000円位の金なんかいらねえよ。 全件調査で特定のとこに当たっても肝心なところは話をしないで、お茶を濁して帰るだけ。騙されてることに気づいてない客はソッとしておくスタイルだからな。きれいになんかなるわけない 太平洋側は雨模様の週末。
雨宿りしながら、今日は全国で9割ぐらいの渉外が、スマホいじくって時間潰してるんじゃなかろうか。人生は夢だらけ。 >>530
お茶濁さないと逆にヤバイぞ
あくまで聞いただけの返答だから、商品説明して帰る以上のことしたらいかん
それで外回り禁止の渉外がいるからな 中間決算見た?
金融窓口事業は360億円の黒字で過去最高益。
かんぽ生命は業績予想を800億円上方修正。
営業自粛続けた方がいいなww これからは雨の日と雪の日は外には出ない。お客さんから連絡きたら、天気の良い日に変更してもらう。交通事故起こすリスクがあるしな。 7月の自粛以降、赤バイで雨にうたれることがなくなった。健康管理も社会人の仕事だって言われてるし。 >>534
まじかよ
でもそれって本当か??
保険の契約七月から激減してるだろ?? >>534
渉外無くしたらもっと優良企業になるやん! >>543
窓口閉めたらもっと優良企業になるやん! >>534
ホームページ載ってるからみてみ。
補足。
グループ全体で減収増益。
新規契約は30万件減ってるものの、営業手当や超勤手当、研修や会議費も減ったため増益。全体の契約数は微減。
こっからは想像だけど、たぶん解約も相当減ってるでしょ。3件潰して1件受理とかがなくなってるから。 >>541
昔、風邪をひいたら「体調管理がなってない!!そんなことだから保険が取れないんだ!!」
と30分説教された。
その部長もよく風邪をひいていた。ちなみにこの部長、難しい漢字が読めない。 >>548
過去、一度も「危機的状況」になったことはないし、現在も「危機的状況」ではないということか。 >>548
今まであがってた新規も内実は大方既契約を解約して入れ替えてただけだから新規を自粛しても大差ないということか 部長さんここ見てたら聞きたいんですが?
今、支社から恫喝も無く、しっかり管理職手当貰ってますよね?本音は再開してほしいですか?恫喝も無く定時で帰れる自粛がいいですか? >>534
ってことは、ボーナスカットも無しですかね? 手当返納にならないように解約して新規で手当を頂く。つまり詐欺師が会社の金を奪ってたという訳だ。 でも加入してもらった保険をかなり解約されてるよ。あの報道以来。
これまではそんなことはなかったのに。完全なるもらい事故。 やってもやらなくても同じどころか、やらない方がいいw
いや、やればやるだけ世間にとっても会社にとっても害になるだけw
こんな傍迷惑な渉外部は廃止決定だなww >>554
おっしゃる通りだ。金だけならまだいい、金だけじゃなく信頼も奪っていた。 金もいらない。俺はずっと自粛でいいわ。
だって給料上がったし 保障でしっかり説明して納得してもらえてれば、ゼロとはいかないだろうがあまり解約はされない
解約されてる契約の多くは金の置き場や積み増しの話
契約取りやすい反面、信用で受理してるものだからこういった事で解約されやすい
もうそんな勧め方も今まで通りとはいかないだろうね >>549
体が1番大事。健康害したら何もできなくなるな。 んーだめだこりゃ
本格的にまずい
実家に頭下げて泣きついたが
5万円が限界っていわれたわ
あー車のローンと家のローンの
ボーナス払いどうすかっなー
んーどんずまりやー コンサルティングセールス(ただしかんぽしか認めない)
どうせこうなる >>563
とりあえず組合経由でろうきん行きな
それだけローン組めるなら、収入良かったんだろうし
再開まで一時的に融資してもらって、
その後は頑張れとしか
しかし良くて4月かな、再開は
本気で一月で補填打ち切るつもりかな?
ガチで死人でるわ >>549
体が1番大事。健康害したら何もできなくなるな。 冗談抜きで死ぬ事も考える。
マジでどうしょうもなくなってきた。 またクローズアップ現代やるつもりか
もうこちらは限界やぞ NHKと西日本新聞、それと朝日新聞に頑張ってもらうしかない。
この会社に自浄作用はない。 ■■西日本新聞 ■■
【〒】郵便局の過剰ノルマ、死選んだ配達員。
自殺の翌日に届いた自腹の購入商品に受取のサインをしながら妻「何でここまで」
「夫の死を無駄にしないでほしい」。9日、大阪市内であった郵便局員有志による集会。
マイクを握った埼玉県の女性(52)が切実に訴えた。9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫=当時(51)=は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗(しつよう)に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
河北新報
■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
SNSに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は11日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制(けんせい)する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。40代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が11日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をSNSなどに書き込む行為を禁じると強調した。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 >>573
長期短期だけで九万弱かなー?
住民税合わせたら二十万近く天引きじゃない? >>576
ひえー。毎月20万天引きはきつい。住民税は1年間変わらないもんなぁ >>568
俺もだわ。まさかこんな予想外のところから崩されるとは。スーサイドも視野に入れてる。
手取りの7割を占める家のローン、水道光熱費。
嫁、死んだらすまん。悲しむなよ。 >>577
あ、全国上位のダイヤモンドクラスね
年間7、8百マンくらいだと住民税四万弱くらいだとおもうから なるほどー。最高ユウセキクラスは全国100人ぐらいかな? >>578
手取りの7割ってどんなローン組んだんや >>563
車は売って中古車
家は銀行に相談、
支出を見直すしかない。
一時的な金集めても意味ない。 >>560
その通り。
まーあ、新規減ってるだろ、これで解約も減りました、しかも大幅に減りましたなんてデータ出たら、またお宅の会社何やってんのって話にまたなりそうだな 郵政先輩OBも解約していった!
信頼ないんだなって思う >>571
来月の第三者委員会中間報告、金融庁処分、25日の社長記者会見あたりに被せてくる気がするね。
詳しくはあれだが、NHKが追加情報を集めている… 今月手取り14万ローン75000円水道光熱費25000円電話20000円子供習い事15000円保険30000円掛け捨て部分10000円程これだけでもう赤字
どうしたらいいかわからない ガチで返済キツくて、どうにかしたい人は
今のうちにろうきん行ってください
執行委員なんでろうきんの担当とも話す機会が
あるけど、全然渉外の窮状把握してないから
実態ばれてからじゃ、稟議書の中身変わるはず
育英基金なんて集めたくないよ、その人の
家族のこと考えると >>588
奥さんに風俗行ってもらうしかない、熟女人妻は需要あるよ俺は常連。 保険マニアです。
シンプルに死亡保障1000万を満期や解約返戻金を除して「掛け捨てのみ」で他社と比較した場合、我が社は凄く高いです。
カタカナ生保最安クラスの3倍以上・・
大手漢字生保の1.5倍以上・・
私も計算間違えたのかと思ったくらいでした。
そして、それよりもさらに安い収入保障保険があります。
さらに他社は飽和した医療と死亡に力入れてません、安くすれば勝手に申し込みしてくれるからです。
今は所得保障保険、介護保険で闘ってます。
どう考えても我が社は周回遅れです。
ニッセイは贈与契約書を毎年作って、税務署に申告する保険まであります。
勝てますか?
無理です、ここのスレを上から下見ても保険好きは居ないですね。
残念です。 当たり前の事が当たり前に起き出した
これだけだよ
社会の中で生活してるんだから、社会のルールから背けば罰せられる
ブラックボックスの世界が壊れて、世間様の目に触れたら袋叩き
当たり前だよ
良かったと思ってる
これで変な夢を見る事もなくなった >>548
あと無駄なパーティーや推奨式&無駄な客への接待費ね。 >>580
埼玉のダイヤモンドクソ幽績ASP見る限り詐欺をしとる!
刑務所行け詐欺師、亀を解放しろ 上位30人がダイヤで31位から230位がゴールドだから最高優績は全国500人以上いるんじゃない >>595
俺もあれみたけど詐欺ではないかんぽ教へお布施
、寄附行為を推奨してる愛の奉仕活動だよ(笑) >>566
死人が出るならまだマシかもよ
泥棒が出るでしょ多分 >>588
電話をガラケにして二人で3000円
保険を共済にして4000円
贅沢しすぎ >>589
ろうきんの 特別融資も断られる非常事態 非常事態だし、手当ては今の倍額でも良いくらいだよね。
真に貧に瀕してる人は転職以外に道は無いし。 >>588
普段は手取り25から30くらいかな?
可能であれば奥さんにパート出てもらうしかないのかな?
子供の費用は削りたくないだろうし、
電話も奥さんは子供の連絡関係で
スマホ必須だろうし、なかなか極端に下げられ
ないだろうけど、変えられるなら
プランの見直しか、格安系に相談してみてね
子供に我慢させるって本当に辛いよね、
親になってみて、親の偉大さがよくわかるわ
でも今は親孝行難しいね
空元気でも顔だけ見せてあげてよ もう、かんぽバブルは弾けたのだよ
首つるなり何なりしてくれ >>605
なんで贅沢しすぎという発想になるのか理解できないんだが >>591
24000局のネットワークの維持と言って赤字の特定郵便局を維持し続けるのであれば
どう見てもこの会社希望がないよね
社員の生活より局長会の利権が大切という姿勢が今回の問題でよくわかったよ 部長さんへ
ずっと自粛がいいだしょ?支社にも恫喝されず管理職手当も貰えて定時で帰れて!渉外はローン破綻ですよ。
社長、責任を全うは分かりますが給料下げないの? すべて、すべて、特定局長会の維持の為
一般職員は、泥水をずっとすすらなければいけない!
潰れろよ郵便局、特定局長会のママゴト販売店なら。 >>611
内容教えて下さい 関西じゃないから見れないす >>516
生活苦の状態で会社のためを思いつつお客さまの信頼回復に全力を注いで…ってできるかそんなもん。給食費や家のローン、電気代が滞って、って経験してみ?そんな心のゆとりなんかうまれるわけねーだろ 年寄り騙して自分の懐を肥やしてただけなのに
世間にバレると、とたんに特定局が悪いだとか誰が悪いだとかよ
腹が痛いほど笑えるわ
自分の胸に手を当ててな
ほんとの事を言ってみな
そしたらゴメンなさいだろ!!
ふざけんなカスが
詐欺師の為に、真面目にやってた社員がどれほど今、追い込まれてると思う
先輩がコツコツと築いて来た信頼が詐欺師の為に地に落ちた
直ぐに辞めてくれ >>617
俺は、お前の様に不正は働いていないよ!
ふざけるな。 全ては渉外とその管理者が悪い。お前らが路頭に迷おうが、野垂れ死にしようが知ったことか!本気やぞ!
役員一同 >>617
赤字の特定郵便局を維持することが会社の負担になっていることぐらいみんな知っている
今回の問題で焦っているのは会社上層部と局長会だろ >>620
それをうまくマスコミが切り込めてないのがあれだな。 特定局の利権を暴いたとしても、障害者員がやった悪事は免責されない
そこは勘違いすんなよ
ヤバイ社員は退職するか集配、窓口に慌てて希望出してるよ
逃げれると思うなよ 給料少なかった?入社1年前後の社員さんなんてこれからどうするんだろうね。先輩たちのせいで酷い目に遭ってる自分たちは被害者って感じかな?でも、しょっちゅう求人してた時点で察しないとね。40前で転職できる会社なんてブラックばっかりでしょ。 相当古い話で申し訳ないが国鉄、専売公社、電電公社は民営化するにあたり物的にも人的にも合理化を図った。
民営化してそれをほぼ行ってないのは郵政なんだよね。
朝礼に受け売りだろ?↓
できない理由よりやる方法を考える。
あ、例の奴らの政治力でできないってか(笑) 朝日に載った記事はさいたまのどこの馬鹿だ?
支社が命令したのか本部長が指名したのか突き詰めろ
詐欺インスに講師させてるのも、全て通報すっからよ JRの民営化
これが上手く行ったのは社員の選別を行ったから
JPの金融部門を再生させる為には社員の選別をこの機会に断行すること
不適格者は金融から離す
これを淡々と実行するしない >>626
そうだね。
大学は、難関国立、MARCH、関関同立以上。
資格は、AFP以上(FP2級よりAFPの方が常に知識がアップデートされているので良い)。それ以外はクビ!
郵便局の金融もこれで民間レベルに多少は近づける! >>588
貯蓄ないのか?営業再開まで貯蓄崩して凌ぐか、支出を削るか、転職するしかないな。あとは金借りるか。まあ、営業再開しても前みたいには稼げないだろうから厳しいね。 金融リテラシーがあればローン組むにしても頭金貯めてから組んだり一時的に収入が減っても返済が滞らないようにある程度貯蓄にバッファを持たせるのだけど
FP2級取得はそういう意味でも必要なのかもね 上級○○長がN○Kに過去の経歴をかさにクロ現報道を抗議。国会で追及されてる状況で再開なんてとてもじゃないが?しかし、暴力団はどっちかね? 確かに郵便局って集配と保険は柄の悪いおっさん多いよな^_^ 再開後からでも来年度からでもいいけど個人実績の他に個人別契約維持率もしっかり載せろ
つーか載せなきゃ品質やストックも重視って視点と矛盾するわ。今回の件で会社は5年遡って調査したから5年の維持失解率を出せばかなりの抑止力になる 保険を重視、優遇しすぎた結果だな。
局長達の自己満足に踊らされて追いつめられた結果崩壊。
つまり、癌は局長。 >>637
転勤するたびに解約乗換されてんだけど? コース転換してみてわかったけど
渉外は局に15人いたらひとりかふたりいうことを聞かないどうにもならない奴
内務は貯金保険郵便総務で4、5人
集配はひと班にひとり
渉外はきっつい部長とかに散々やられてプライドだけの本当に面倒くさい連中の大半は辞めた
数字やるだけの自分さえよければって奴がいなければ、聞き分けのあるやつらばかり
集配は言わずもがな、窓や総務も相当ヤバい奴が沢山いる
バイトが幅きかせてたりするし >>629
たぶん大学行ってた時が人生一番のピークなんだろうね
他に誇れるところがない >>639
他の社員も同じ条件ならそこから更に失解維持率が低い奴はロンダリングしてる詐欺師って事だね 俺「子供が生まれたんで休み取りたいんですけど・・・」
部長「育休か?育休とっても調査からは逃げられないぞ」
俺「子供の世話するとかではなく、風俗で溜まったものを外に出したいんです」
部長「それ、育休じゃないだろ」
俺「ま、まぁ・・・、いわゆる<イク休>ですかね・・・」 >>637
転勤して2年経つと、俺の契約ほぼ残ってないよ。どうしてくれんの? 自殺しますわ
みんなありがとう
やっと今日で掛け捨ての5000万円の保険が
三年たったわ
ありがとなみんな
さようなら 大卒だからと気取りたいなら、本社支社へ行くかさっさと管理者になれよwww 哲平さんはには調査はいってんの?大丈夫なの?
町田の件はまだバレてない? >>608
ありがとう。平均30万前後でした。電話は子供やインターネット代も含まれてだから中々削るのは厳しいかなと。保険を辞めるしかないのかな!?掛け捨ての部分はオリックスのキュア2名分とがん保険。10年前位のだから勿体ない気がする >>628
もう切り崩してやってます。固定支出が25万位あるんです。いつまでこの現状が続くのか分からないのが怖い。 中間決算
2018年(去年)
その他 1003億
ゆうちょ 3036億
かんぽ 1806億
郵便 920億
合計 6766億
営業費用6486億を差し引いて、280億の純利益 >>647
この給料じゃ生活苦で本当に自殺者出るよな。
妻とは給料少なくなって関係が悪化してきてるし最悪です。1月で募集開始になって手当無くなったらマジでやばい事になるでしょう 中間決算
2019年
その他 931億
ゆうちょ 1891億
かんぽ 1410億
郵便 944億
合計 5176億
営業費用6294億を差し引いて、1118億の赤字・・となるはずが・・
郵便局ネットワーク維持交付金 1476億←←なんやこれ?これのおかけで昨年を上回る360億の黒字。 フロントラインセッションで、再開したら補填は無くしますって言ってたな。 >>653
旧オリックスキュアは、外来手術でも20倍出る名保険。 >>657
給与悪化で夫婦関係悪化なら、もともと愛のある夫婦では無かったってことだな ボテBは4月から9月までが対象だから、12月給料はある多いんじゃないの? >>657
自殺者も出るかもしれんし、部内犯罪も起こり得るからシャレにならん。 >>652
吉田氏の町田の件?
金融庁把握してる? >>661
atmさんの悪口は
やめて差し上げろ。 基本給戻してほしい。それだけ。処分の関係は手当もらった奴は仕方ないだろ。 中間決算なんかどーでもえーねん。気にするんは本決算やで。 3ヶ月連続で営業手当Aがマイナスだったわ。入ってくる手当がないし。いままで手取り30-35万が20-25万になった。 >>658
今までゆうちょかんぽからもらってた委託手数料が今期からそれに変わってるんだよ。
消費税が課税されないからグループ全体で節税効果。
https://www.google.co.jp/amp/s/www.jiji.com/v/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2019022501114&g=eco&_js_v=0.1&usqp=mq331AQCKAE%253D#ampf= 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう! メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>660
そうなんですよ!日額1万円で終身払い3000円位で入院した時30万位貰って助かりました。本社の人間はこの手取り15万位の現状を知ってるのかな?マジで死ぬ人出たらどう責任取るんだよな 民営化前は…
独身や共働きの社員が多かった
社宅に住んで慎ましやかに暮していた
高卒レベルの公務員試験に受かる頭脳も必要だった
裕福な家庭に育った人も多かった
そんな会社だったんだけどな
変わっちまったな >>678
てことは今回、呼び出された人は全員処分で集配か辞めてもらうってことかな。 低モラルの人間を大量に入社させたら会社のモラルも低下するに決まってるだろ 法令違反は会社の処分ではないから逃れることはできないか。たいしたことなかったっていって帰ってきた職員いたが、すでに処分は確定してるんだよなぁ。行く前から。 >>679
誰でも雇うようになったしな。前科者でも。
基本給も下げたり恫喝もパワハラも増えた。 >>683
50歳近いオッサンでも簡単に入れる職場だったんだもん。そりゃ犯罪者予備軍も中には、いるよな。 >>683
40歳を超えてて
奥さんは専業主婦で
小さい子供もいて
住宅ローンも抱えてて…
そんな人たちを採用した会社にも責任がある
どんな説明をして集めていたのやら >>685
はあ?何も調べないできた奴が悪いだろ。 そうそう。新卒も何も調べないか親が止めてくれない子しか入ってこない。 結局、会社は行くあてもない中途を毎年毎年大量に採用して保険とれるやつだけふるいにかけて、今回の問題が起きてやっぱりいらなくなったから、辞めてくれってことか。振り回されまくってるな。 >>689
その保険取れるやつというのも不適正で取ったやつら。
現場はそいつらを詐欺師と知っていたが会社は奴らを評価した。 中途で入ってもすぐに気付いて辞めていった人のほうがマトモで、残ったのは荒稼ぎした子か他に行くところがなくて辞めれない子かも シャンパンタワーの局って、部長が乗換潜脱だろうとヒホガエだろうと過程はどうでもいいから結果だして来いって先導してたんでしょ?やばくない? >>690
決して口には出さなかったがユウセキも所詮は使い捨てなんだよな。会社からしたら。表彰やらユウセキ者やら色んな飴で釣って。 集配でも地域基幹なら充分な待遇だよ
最近中途で入った人よかったね
10年以上勤務して糞待遇の新一般にすらなれない人もいるし >>677
毎年希望出してもテコでも異動させなかったのに、手のひら返しだもんな。
決算見れば、営業だってここまで無理させる必要なかったんじゃん。今までうちらがやらされてきた仕事って、一体何だったのかね。 >>696
俺は基本給上がっても集配には行きたくないわ。
毎日毎日、バイクに長時間乗ってたら車のガスで身体にも悪いし、交通事故起こしてしぬ確率あがる。 >>685
詐欺求人広告だからなー
求人広告からして詐欺 集配じゃなくて郵便計画に回されてる奴居るけどあれ体の良い肩叩きだろ >>702
アンカーも打てないのは幽霊だからなの? 聞いたところ、さいたま中央のインスについては多くの内部告発が金融庁に行っているし、
金融庁も調査で裏取りもしているはず。
詐欺師をコンプラの講師に据えた関東支社はこれから金融庁に試される。
支社は詐欺師を懲戒解雇出来るのか?出来なければ金融庁は本丸(本社・支社)に
切り込むだろう。
本社・支社が組織防衛を考えるなら、殆どのインスと大部分の優績の懲戒解雇は必至。
2016年、前人未到のブラック企業大賞2冠にしても、原因は関東支社にある。
ところで、衆議院総務委員会の宿題「採用1から3年目の職員の離職率」の答えは出たかな?
金融渉外社員のうつ病発症率や自殺率も予習しておこう。議員に質問に即答出来るようにね。 >>657
本当に奥さんが貴方を愛してるなら風俗で働くよう説得しなよ。熟女人妻は需要かなりあるよ俺は常連。俺は奥さんも子供もいるが風俗大好き、親が不動産持ってるので金は使いたい放題!貴方の奥さんを再び女にしてやるから俺が普段使う店に入店させてよ。 どんどんリークしてください
リークノルマ必達です
潰れるまでリークしてください >>707
人助けだよ富める者が貧しき者に施しを。セレブに生まれた者の特権と務めだよ(笑)落ちぶれた女を抱くのは最高だ〜! 詐欺師どもがのたうちまわってるの見るのはメシウマだぜ
郵便局の信頼をズタボロにして懐を肥やしてた奴ら
ボテヘンの嵐がもっともっと来るように願ってます 得な商品を売って、ボテも貰えてって今までが良すぎたんだよな >>710
O宮西じゃね?
Sたま中央はひどいだろなぁ、妖精も含めてただのゴミ溜め >>711
郵便局ブランドがあったから、稼げてたってのを勘違いしてはいけないよな。かつて民保に行って失敗した奴らはごまんといる。
仲間と代理店なんて怖くてできないわ。そんなやつら信用できない。 >>701
逆じゃね?
集配より郵便部、郵便部より総務部が格上と聞いたが 集配移動って今希望だせばいけるんかな?
公務員時代に試験受かったやつだけが
いけるとかきいたけどなー 真っ当な方向に動けば、かんぽ生命が商品開発を進めて新商品が爆誕するんじゃね?
部署も保険の窓口みたいな、夜遅く&土日も聞ける相談コーナー作ったりとか。
そうなれば、ココが底で有能な人には絶好の好機到来の予感もする。
耐える時期だと思うよ!!
逃どきかなと思ってしまうがな!! その為にも勉強しようぜ。
新体制が出来た時は、fp2級以上の保有者は有利だと思うけどなー。 FP2級の資格手当は月1〜2万円が相場って言うけどせっかく取るんだったらそれぐらいは欲しい
基本給17万円なんだからそれもらっても20万いかないよ!
逆に基本給17万円にFP資格要求するとかなんというダンピングだよ >>720
そんなもらえるわけねーだろ
3000円が積の山 要請センターが出来た辺りから大量に中途の詐欺師が増えて、会社を壊した たかだかFP2級程度で手当なんかあるわけないやろ。1級ならちょっと気持ちだけ考えたろかくらいや。俯瞰的に観たらFP2級なんかたいしたことない。 >>724
だったら膨大な会社経費掛けて取らせるなよ。
どれだげ職員に負担かけんだよ。 上の方でなんかあるんじゃないんかな。カタログ自爆天下り潤わすみたいな。 金融ならFP2は普通に持ってるだろ?1級はたかだか郵便局では意味無いだろ。独立系FPがはくつきで持つもんだろ? >>721
国営時代の序列だと
総務>郵便>集配>貯金>保険
全職員が集まる朝礼なども
管理者はその順番で並んでた 士:総務部
農:集配営業部
工:郵便部
商:窓口営業部
穢多非人:金融渉外部 >>725
会社経費で取るなら手当なんて必要ない。 問題 28
アセットアロケーション等に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
1.アセットアロケーションは、さまざまなリスクを低減しつつ安定したリターンを目指すために、投資資金を複数の資産クラス(国内外の株式、債券、不動産等)に配分することである。
2.現代ポートフォリオ理論の一般的な考え方によれば、運用の成果に与える影響は、資産クラスの配 分比率よりも個別銘柄の選択や売買のタイミング等の方が大きいとされている。
3.運用期間を通して定められた資産クラスの金額の配分比率を維持する方法の一つとして、値上がりした資産クラスを売却し、値下がりした資産クラスを購入するリバランスという方法がある。 ギニュー隊長「じゅ、18万……し、信じられんこれが30すぎた男の月収なのか…」 おまえらのまわりの優績詐欺師に処分が出なかったら金融庁にリークしまくれよ
この有様に怒りしかない いままで低実績と言われてた社員だけど、この前ニュースで月に10万以上は詐欺師だと言ってた
その通りだと思う アポもないのに超勤、非番週休変更、買い上げ、九時出勤とか無駄。
この時点で客本位じゃなかった。 >>735
毎月100万以上売ってASPもレターパックも募手返もない俺って異端? >>738
本当に不適正募集を一件もやってないなら優秀だよ。
他社に行けばもっと稼げるだろうに。 >>734
12月の中間報告後、金融庁にリークするやつ、多そうだね。パワハラ部長の処分やユウセキの処分がもし無かったら1月の営業再開も無理だな。真面目な社員が一揆をおこす。 採用HPとか会社紹介の各種情報誌とか先輩講話とかで優績でインタビュー受けてた人とかいまどんな気持ちなんだろな >>740
本当そうだよな
商品知識研修の講師をしていた詐欺インスも研修する前に「私がこのブロックにたくさんの詐欺契約をばら撒いてしまいまして申し訳ございませんでした」と言うべきだろうに
関東での詐欺インスの報道が新聞に載っていて、全国で同じ事が行われてるんだなと思った
詐欺インスと本部長が処分されないなんて絶許 今月は手取り17。ローンと水道光熱費ガソリン代やらで13万。スマホ1万、昼飯代1万、。
本当にどうやって食ってけっていうんだ。体にムチうって帰宅後にバイトするか死ぬしかねーかなこりゃ。
ほんと下級層のことをお考えくだされお偉様方。。。 >>743
これが成果主義の恐ろしいところ。
いつまでも手当てがあると思ったのが間違い。
これで基本給下げに同意したんなら諦めろ。 FP取るよりも先にFPに相談しなくちゃいけない状況。手取り16万のうち時限補填等が6万も含まれてるっていう。7月から家計のダイエットに勤しんでる。ワイシャツは10日くらい洗わないよ。 数年前の基本給下げに反対もせず手当てが増えるならって喜んだやつらは今回恐ろしさを知ったろ。 入社5年未満 年収300万〜400万
入社10年以上 年収450万〜550万
入社20年以上 年収600万〜700万
役職や年齢によって上下するがこれからの渉外はこんなもん。 >>746
うちの会社は成果主義を履き違えてる。
一般的に成果主義は、ただ営業手当を累進的にすることではなくて、会社全体の評価基準を達成基準に変えることだぞ。報酬や人事を。
本当の成果主義なら、今の管理者や幹部は会社の信用を大きく失墜させた責任を取って全員降格。
そもそも基本的に降格がない時点で成果主義でも何でなく年功序列の公務員制度だ。 >>748
訂正
入社5年未満 年収300万〜350万
入社10年以上 年収450万〜500万
入社20年以上 年収500万〜600万 実績の全国平均が140万程度なのに、手当ての支給平均が
200万強だというデータを受け入れて、組合員の
収入に影響がなかったと総括する組合上部の無能さには
びっくりしたな、半年くらい前の話だが 春闘もアルバイトの待遇を良くする事しか出てないな?渉外の正社員の事は全く無し。何やってんってんだ労組は?どこまで落ちるんだろ? >>747
そう思うだろ?俺も同感。俺は不吉な予感がしてたから大反対してた。蓋を開けてみたら当時はほとんどが基本給下げ賛成。呆れたね?得に若い奴。ホント思いしれだ。俺は自粛でいいよ 補填は経費が掛かるので形ばかりの再開しておきますw ベースアップここ数年無し
基本給下げ
待遇は非正規に合わせて正社員の待遇悪化
舐めてるよここの組合 銀行、証券会社の給料を比較すると本当に悲しくなるな。生活保護みたいな給料だもんな。
勤務時間内にFPの勉強してたら部長に一喝されたよ。スマホでゲームしてる奴らは一切何も言われないのに。
狂ってるね、ここの会社は。 ヤバくなったら組合が助けてくれるさ
その為に組合費払ってきたんやから >>743
手取り17万円あればマシな方だろw
独身?
独身なら余裕だろ
家庭持ちだとちょっとキツいかもしれんが
あなたがヤバかったら、入社3年くらいの奴等はみんな死んでますよ >>758
しかも毎年組合に入ってくる組合費は100億円だからな
巨大な新聞社だわ 毎年度末、組合連中とその取り巻きが、活動報告会だか何だか知らないが
余った組合費を温泉付きピンクコンパニオンで浪費していると知って辞めた。 基本給下げ提案で組合幹部は会社からかなりもらっただろうね >>760
銀行や証券会社と比べたらアカン。彼らは入社したら勉強三昧だよ。レベルが全然違う。 安い基本給で雇われた低モラルの鉄砲玉サイコパスに金融商品扱わせたらこうなるという事例を作った郵政w
他の金融機関に風評被害が行くんじゃないかと心配だよな、ほんと迷惑な事してくれるよ郵政は 基本給下げの会社からのご褒美は天下り先だ。
経営者も再開になったら手当の補填は無くすとフロントラインセッションで言ってたぞ。それでいいんじゃね?全件調査の手当も無くせ。基本給下げ賛成した奴は思いしれ!
手当なんかいらねえよw NHKの集金人と同じでチンピラみたいなのを雇った結果荒らされて会社が嫌われるという。ならず者を雇った会社とそのような土壌を作った組合は責任取れや。 >>762
昨日も書き込んだが入社3年目です
家庭持ち、ローン持ち
冗談抜きで死ぬ事が頭をよぎってます。
元々夫婦仲も良くなく、昨日妻にもっと子供達と遊んで、家の事手伝ってなどと説教食らって何年も言ってるのに変わらない。どうしたいのと詰められ思わず死のうと思うと言いそうになった ■■ブラック日本郵政グループ本社・支社を全国の郵便局からマスコミ各社・総務省・厚生労働省などに内部告発しましょう。■■
■■日本郵便は全国の郵便局で 、アルバイト募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし!・・・全戸配達なので、全国の郵便局配達員を苦しめている。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。★休息時間30分が毎日取得できない状況で管理者も改善努力が見受けられない!
■■ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク■■ ・・・・目撃者はユーチューブに投稿しましょう。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
■■ブラック企業日本郵政グループ全ての3事業で不祥事何やってんだ!■■・・・・もう!国民に信用されない。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 今回の第二四半期から、自粛してても別に業績に影響なかった的なこと言ってる奴って、相当頭悪いとは思うけど、一番すげぇのは、そのレベルの奴が、本当に外で客に金融の話して保険売ってたことだよな。 >>771
しあわせアピールのろけ話かよ
すいません独身で 東京管内の郵便局は東京支社長宛の封書用意されてたな
実名所属記載必須だったから意味ないだろうけど >>778
東京支社長は悪名高いO沢親分。
パワハラと優績者・特定郵便局長の不祥事もみ消しが得意技。
悪の組織・日本郵政グループの実質支配者。
まぁ、信用しない、相手にしないのが無難。 >>771
そんな嫁とは離婚して、第2の人生をスタートだ!
死ななきゃ何とかなる! >>766
日本郵便を、「郵便」、「窓口」、「渉外」、「郵便局長」の4つに分社化 FP2級も取得していない奴らがライフプラン相談会(笑)開催するってコントだよなw
どんけ顧客の資産を脅かすつもりなんだよww >>778
支社長は状況がわかってないよね。むしろ状況がわからないからここまで悪化したことに気づいていないんだろうね
ほとんどの社員は局長会出身で今まで散々社員に圧力かけてきた支社長に伝えるより、会社の問題点をマスコミに内部告発する方が状況が改善することがわかっているから今更相手にしないよね >>771
死にたいのならまず精神科で診てもらえ
会社と家庭で詰められる最悪パターン
家庭の問題はこじれたら無理
ローンならトラックドライバーにでも転職するか? 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>771
素直に上司に家庭の事を話して、集配に行かして貰うか、転職するしかないな
集配なら人が少ないから超勤も出来るし、手当ても出るから手取り25万円くらいは行きそうだけど >>771
せめて子供がいなかったらね…
奥さんとの離婚も考えられたけど
子供がいる以上なんとか稼がないとね
ただ転職も甘く無いよ
一般の銀行の奴等は仕事終わった後、資格の為に勉強してるしな
郵便局の渉外なんてはっきり言って地方の弱小信用金庫以下の勉強量だと思うぞ 郵便局辞めた奴らは郵便局がどんだけ恵まれてたかわかるよ。ただ生活ができないんなら、しゃーないな。 自分が楽しむために金を使うんじゃなくて
他人を喜ばすために金を使う。これができるようになると人生もう一段楽しくなる >>789
たしかに。俺もやっとその領域に入れたよ。大人になるってことだな。1人で金使ってもつまらん。 >>788
郵便局は地獄だよ、いくら福利衛生がいい
って言っても、
他かすべてが最悪、まだまだイレグギュラーの不安要素がてんこ盛り。
まずは、金融庁の天の裁き発表! >>755
来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。
格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。
■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ
「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政…
2019/11/23 9:39日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/ >>792
住居手当廃止は一般職だろ?地域基幹職もこれから廃止になるのかな? >>771です。
子供が居なければ離婚してると思います。去年までは少しでも家族にお金の面では楽させて上げたいと思いやってきましたが、現状は何もする事が出来ないのが本当に辛い。いつまで手取り15万が続くのだろうか >>794
上にもあったけど最低10年以上は勤めないとほとんど変わらないと思う。 >>792
低い方に合わせるってのを平気でする会社だからなぁw >>781
だめだ
窓、渉外、チラシ、分社化で窓は一蓮托生で いかに忘れっぽい国民性とはいえ、ほとぼりが醒めるには2、3年はかかるだろうし、
競合他社に負けない商品をラインナップするにも同じくらいかかるだろう。
もっとも、それ以前にゆうちょもかんぽも、業務改善命令不可避だから、
その間、渉外社員は最低限の配置にせざるを得ない。
辞めたくないまたは辞められない、あるいは辞めさせられない(意味深)社員は、
集配なり窓口に転属。 >>788
それで君はまだ残ってるの?それとも郵便局以下の底辺に転職したの?
すでに転職した俺は全くそう思わないけど?
悪くなったことといえば、残業に伴い帰宅時間が遅くなったことと、有給が確実に取れなくなったことくらいか?
ボーナスは高値安定、定期昇給、休みはカレンダー通り。
郵便局が恵まれてるなんて底辺発想する奴は、何者なんだ? >>801
転職したのにまだ前の会社のスレ見てるのか?w 俺も転職してからしばらく経つけど、どうしてもここ見ちゃうな
渉外が良くなってたりしてとか思って見ちゃう >>802
馬鹿だから仕方ないよ
プーかもしれないねw 匿名掲示板で、自称成功者サマは大量発生していますからwww とにかく調査を早く済ませて処分
麻薬中毒者みたいな奴らを排除してから
立て直しのスタートだよ
手当の返納も徹底的にやってな 不正を正さなかった管理者にも、徹底的な処分
こいつらも同罪
知らなかったで済ませば、言ってませんで処分を逃れようとしている詐欺師と一緒だからな 吉田ぁ、てめぇのクソガキ達にもお前の働きぶり見せてやれよ!不適正のオンパレードじゃねえか?よく生きてて恥ずかしくねぇな。 ■■日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員へ■■
全国の郵便局から日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員責任を取って辞任、かつ退職金全額返納を求めよう。
■■【かんぽ不正】日本郵便横山社長の姿勢への重大な疑問■■
〜「日本郵政のガバナンス問題」としての保険不適切販売問題
郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、
経営陣に対する批判は一層強まっている。
時事通信社保険の不適切販売を謝罪する、かんぽ生命保険の植平光彦社長(右から2人目)と日本郵便の横山邦男社長(同3人目)ら
日本郵政傘下のかんぽ生命保険の最大9万3000件に上る不適切販売が明らかになった問題で、
かんぽ生命株式会社(以下、「かんぽ生命」)の植平光彦社長と、
販売委託先の日本郵便株式会社(以下、「日本郵便」)の横山邦男社長が、7月10日に記者会見を開き、今後の対応や第三者委員会設置などの方針を明らかにした。
持ち株会社日本郵政の100%子会社の日本郵便は、かんぽ生命の保険商品の約9割を、全国津々浦々の郵便局員に販売させている。
保険商品自体ではなく「不適切販売」が問題となったのが今回の不祥事であり、それは、主として日本郵便の問題だ。
両社長は記者会見で謝罪したが、その後も、郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、経営陣に対する批判は一層強まっている。
「郵政民営化」は、平成の時代における国家的事業の一つとして成し遂げられ、それによって「日本郵政」を中心とする企業グループが生まれた。
しかし、現時点でも国が63%の株式を保有し、ユニバーサルサービスの提供の役割も担う「公共の財産」の一つだ。
その日本郵政グループの主要2社が、令和という新たな時代に入って間もなく、国民の信頼を失いかねない重大な不祥事を引き起こした。
それは、平成から令和に至る日本の歴史上も重要な事象と言うべきであろう。 ■■日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員■■
全国の郵便局から日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員へ、責任を取って辞任かつ退職金全額返納を求めよう。
■■【かんぽ不正】日本郵便横山社長の姿勢への重大な疑問■■
〜「日本郵政のガバナンス問題」としての保険不適切販売問題
郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、
経営陣に対する批判は一層強まっている。
時事通信社保険の不適切販売を謝罪する、かんぽ生命保険の植平光彦社長(右から2人目)と日本郵便の横山邦男社長(同3人目)ら
日本郵政傘下のかんぽ生命保険の最大9万3000件に上る不適切販売が明らかになった問題で、
かんぽ生命株式会社(以下、「かんぽ生命」)の植平光彦社長と、
販売委託先の日本郵便株式会社(以下、「日本郵便」)の横山邦男社長が、7月10日に記者会見を開き、今後の対応や第三者委員会設置などの方針を明らかにした。
持ち株会社日本郵政の100%子会社の日本郵便は、かんぽ生命の保険商品の約9割を、全国津々浦々の郵便局員に販売させている。
保険商品自体ではなく「不適切販売」が問題となったのが今回の不祥事であり、それは、主として日本郵便の問題だ。
両社長は記者会見で謝罪したが、その後も、郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、経営陣に対する批判は一層強まっている。
「郵政民営化」は、平成の時代における国家的事業の一つとして成し遂げられ、それによって「日本郵政」を中心とする企業グループが生まれた。
しかし、現時点でも国が63%の株式を保有し、ユニバーサルサービスの提供の役割も担う「公共の財産」の一つだ。
その日本郵政グループの主要2社が、令和という新たな時代に入って間もなく、国民の信頼を失いかねない重大な不祥事を引き起こした。
それは、平成から令和に至る日本の歴史上も重要な事象と言うべきであろう。 ■■日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員■■
全国の郵便局から日本郵政グループ取締役社長・経営上部役員へ、責任を取って辞任かつ退職金全額返納を求めよう。
■■【かんぽ不正】日本郵便横山社長の姿勢への重大な疑問■■
〜「日本郵政のガバナンス問題」としての保険不適切販売問題
郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、
経営陣に対する批判は一層強まっている。
時事通信社保険の不適切販売を謝罪する、かんぽ生命保険の植平光彦社長(右から2人目)と日本郵便の横山邦男社長(同3人目)ら
日本郵政傘下のかんぽ生命保険の最大9万3000件に上る不適切販売が明らかになった問題で、
かんぽ生命株式会社(以下、「かんぽ生命」)の植平光彦社長と、
販売委託先の日本郵便株式会社(以下、「日本郵便」)の横山邦男社長が、7月10日に記者会見を開き、今後の対応や第三者委員会設置などの方針を明らかにした。
持ち株会社日本郵政の100%子会社の日本郵便は、かんぽ生命の保険商品の約9割を、全国津々浦々の郵便局員に販売させている。
保険商品自体ではなく「不適切販売」が問題となったのが今回の不祥事であり、それは、主として日本郵便の問題だ。
両社長は記者会見で謝罪したが、その後も、郵便局員への厳しいノルマ設定が原因であることへの内部からの批判を、
日本郵便が「SNS厳禁」の通達で封じ込めようとして強い反発を招くなど混乱が続いており、経営陣に対する批判は一層強まっている。
「郵政民営化」は、平成の時代における国家的事業の一つとして成し遂げられ、それによって「日本郵政」を中心とする企業グループが生まれた。
しかし、現時点でも国が63%の株式を保有し、ユニバーサルサービスの提供の役割も担う「公共の財産」の一つだ。
その日本郵政グループの主要2社が、令和という新たな時代に入って間もなく、国民の信頼を失いかねない重大な不祥事を引き起こした。
それは、平成から令和に至る日本の歴史上も重要な事象と言うべきであろう。
●郵便事業・・・・・■■郵便局幹部が切手換金5億円着服■■切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導 >>798
競合他社に負けない商品って、赤字の特定郵便局を抱えていたら出来ないだろ どーやら俺の居る局の募集品質は全国1位らしく本部長のバカが毎日毎日ニヤニヤ御満悦
「昔から俺はコンプラだけは厳しく言ってたからなぁ」
だと…
職員を自殺まで追い込んだ過去のある野郎だけど数字しか頭に無かったバカのくせにエグいほどの掌返しだよ
自分の指導が間違っていて、地域の職員がちゃんとした営業してたって認めないどころか手柄にしてやがる
そのバカが足は止めずに家族登録する事がお客様のためになるとか冗談にしか聞こえない事を真顔でほざいてる
ため息しか出ねーわ ■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が事業のお荷物■■
全国郵便局長会(特定郵便局長会)が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 >>818
うちの本部長は問題起こる前も後も職員を詰めたりしなかったから評判いいよ。人間性の問題やなー。 ■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物癌である。■■
全国郵便局長会(特定郵便局長会)が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。 管理者も社員に嫌われたら刺される覚悟でいないとだな 一部の特定局長は支社長より権力あったりするもんなー。
特定局長会も政治、組合役員も政治。その最底辺にいるのが金融渉外。 社員に厳しい管理者は、自分に対しても厳しくないと
今の不適正な現状を変えられなかった管理者は
社員から好かれようが嫌われようがゴミ
詐欺師と同罪 その管理者は、しっかり管理職手当も減額無しだぞ。支社から恫喝も無いし、定時で帰れて最高だろ。痛みは共にともわないのか? 哲平さん!忘年会楽しみっすねー!またシャンパンやりましょう。え?どの件がバレるか不安でそれどころじゃない?いやいや、大丈夫っすよ、今回は誰も処分されないっすからー。それ以前にみんな知ってますから。 出し子が捕まった
出し子が捕まっても自分に追手が来ないように考えられてる
腹が立つなら証拠を
ようは証拠だよ 本部長の着任の時に挨拶した時に「俺、パワー系だから!覚悟しろよ!」的な挨拶だったらしい
良いオッサンが喧嘩腰って
んで、ブロック内の(うちの部長は優しい)部長連中も無能な体育会系が多いからそのままアホな指示が降りてくるってみんな嘆いてるよ
自分の意見すら言え無いんだか考えが無いんだかわからんが機能してないな 親が黒と言ったら白でも黒
こんな世界が半官半民の会社でまかり通ってたって事
渉外は一度解体して最小限の規模から作り直さないとダメ
金融庁が剛腕を振るう事を願う 支店長が、処分は軽くするってぞー
基本給下げに賛成した奴等に思いしらせてあげるよ。会社、労組への要求で再開後は手当の補填は無し、全件調査の手当も廃止、渉外は12%カットのままでいいです。無駄な自主的な超勤は止めさせてと要求します。頑張ったものが報われる給与体系でいいんだろ? 基本給下げはJP労組に入ってる奴だけ適用でいいよ。 今はボテが給料の一部減額でボテ増額の計算がされてるからな
再開されれば無くなるのは当たり前
新年度に期待しとけ 先ずは詐欺師を渉外から離すこと
これがまず最初にやらなくてはならない事
詐欺を働いた社員は、権利を主張する前に
償え
会社の悪口を言う前に自分からゲロしろ
話はそれからだ まぁ、窓や集配の基幹職にとっては詐欺師様々だったろうな
渉外の基本給を成果給名目で組合と会社で結託して下げて次は窓や集配の番だった訳だし
名目なんてどうとでもなる。一日の取り扱い件数に関わらず基本給が一律なんておかしいし、集配なら1区しか持てない奴と複数区持てる奴で差が無い時点で成果給と矛盾してる訳だからな
たまたまJPゴミ労組で集配の組織率が高いから渉外に貧乏くじ引かせるの簡単だったけど基本御用労組だし会社から言われたら嬉ションで全職種基本給下げるつもりだったろ 特に集配基幹なんて加齢と共に労働コスパが下がるのに成果給といいながら定期昇給は変わらないベースで確保の上非常勤や一般職より仕事も出来ない奴ばかりだし
不適正問題は
・モラル皆無のイナゴ詐欺師
・その下地を作ったJP御用ゴミ労組
・利益に貢献もしない中間搾取のゴミ支社社員
・利益労働コスパ最悪の集配基幹
これが組み合わさって起きた人災 >>838
赤字の特定郵便局を維持する局長会も含まれるでしょ 転職も甘くないけどこの会社でこれから働き続けるのも甘くないよね
変にモチベーション上げた方が損することも多い 管理者って何でパワハラするの?
@本社・支社にせっつかれて切羽詰まって
A(間違った)ポリシー
B人間的に未熟
Cそういう環境で働いてきたから
どのパターンが多いの? >>841
管理者になって、いきなり変になっちゃう人がいるからねえ、やっぱプレッシャーに負けて、人間が歪んでいくんじゃないの?
つまり1.2.3かな?人間は弱いってことだな。
その弱みにつけこむ会社が最悪なんだけどな、元を正せば。 >>832
俺も、基本給下げに賛成した奴等、当時の若い奴。金に目が眩んだ奴等だ。頑張ったものが報われる基本給下げでいいよ。思いしれ。超勤無しな。 >>845
しかしいまその反動が来て痛い目に遭ってるだろ。
一番恩恵を受けたのは管理者。 結局長期的に見たら会社の信用失墜で誰も得してない
金融保険業界の寿命を縮めたと思うわ よーし今日から保険と投信解約しまくって
定定いれるぞー。もうなりふり構ってられんしてね。
会社がこうだし。生きていけんわ。
真面目にやってたのに。 >>849
おまえみたいに客のこと考えない奴は去れ。
今までと同じことを繰り返す学習能力ない猿以下の奴は去れ。 >>850
背に腹は変えられない
客の財布に手を突っ込む職種の基本給を下げるからこうなる
会社の自業自得だね>>849はネタだろうけど 募集人や管理者に何らかの処分出さない限り自粛は続く >>853
いいから早く配達行けってw
こっちみんなよw
あとお前らクサイからちゃんと消臭してくれよw あの文章だと定定も満期の再預入以外干渉するな!に読めるんだけどどうなんだろう? 支社、本部長、部長、こいつらが会社の癌だって分かりきってんだから、はよ処分しろ
こいつら処分しないかぎり不適正終わらないぞ >>771
嫁殺せば刑務所でタダ飯くえてツメられることもない >>850
お前は客の事考えた振りしてずっとぬくぬく営業しなくて嬉しい会社のガン万主だろ?w
なんで真面目にやってきた人間がお前らみたいな穀潰しと同じ様な手当になるんだか。
これみんな思ってるからな? >>858
他行からもオッケーだろ。
保険行っても数字にならない高齢行けばいいわ。 >>859
よく言った!
今までのボテより補填の方が多い奴はマジでやめて欲しい
まさに穀潰し 「全日本実業団対抗女子駅伝は24日、宮城県で行われ、
日本郵政グループが3年ぶり2度目の優勝を果たした。」
↑社員の声
「社員としてぜんぜん嬉しくない、てか恥ずかしい」
「駅伝に使う金あったら基本給上げろ」
「詐欺で稼いだ年寄りの金の使われ方が分かりました」
「駅伝も自粛しろ」 糞会社に雇われてる身。所詮ちっちゃい存在。しかも仕事は詐欺仕事。仕事に情熱持ったりばか正直になるだけ損。やったもん勝ち。 アフラックの条件付き解約って今は禁止なの?販売しても良いの?
両方の意見が出てるんだがどっちが正解?
禁止の文書は無いみたいだけどこれから出るの? >>855
その通り定額も積極的な販売は禁止になってるよ!文書の通り! 関係なく、7月から積極的にやってる。もちろん、手当ても支給されてる! 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>871
もう、この会社が嫌なんじゃ。年休消化とかボーナスとかまで我慢できんのじゃ。
子どもに見せても恥ずかしくない仕事をこれからはして生きていくんじゃ。 >>867
おめでとう。郵政脱出したら素晴らしい世界が待ってるよ。 >>872
その意地が何十万円て金をドブに捨てるに値するのかね 年寄り騙した金で優勝してなにが嬉しいのかね?
マラソンなんてしてる場合か?
頭おかしいんじゃねえの?って
マラソンで優勝した選手のsnsに書き込んだら怒られるかな? 詐欺働いて、会社の信用落として
監督官庁から、行政指導受ける羽目になったのに。
未だに、でかい面してる詐欺師に、心底呆れる >>875
選手は郵政の職員なの?
全く興味無いから知らんのだけど教えて アルバイトするなよ!
金がないといいアルバイトした奴が懲戒処分食らったぞ。処分規程だとかなり重い! 早速、うちにいる赤紙優績定額2000万預かって来たと鼻息荒くして自慢しているのだがハア〜呆れるわ
早く処分出さないと定額でも鷺るぞ >>880
馬鹿だね、お前
それを不適正というなら本人に言えよ
お客様のとこに行って粗探しでもしたら?
ただでさえ評価低いお前さんの評価が、仲間売る卑怯者となるだけだろうな
うちにもあるよ
そいつ、全件調査にも行けないように命令なってるわ >>877
選手は一応所属先の職場がある。年数回?くらいしか出勤しないんだろうけど。
他の実業団みたいに引退したらそのまま働けるのかな さて、遠くまで足運んで何の意味もない資料読み上げ研修にでも行ってみるかな この前、あなた方のお経のような講習を受けてきましたよ!
本部長が挨拶したけど、そいつも何かを読み上げただけだったな。
とりあえず、渉外員の前で、一度謝って欲しいわ。 >>882
多くの実業団選手は契約社員扱いだが、郵政Gの場合は地域基幹職員採用だから
過去に退団した選手はそのまま職場で働いてるよ 俺はプライドもクソもない。
会社から金だけ貰えれば不満はない。
職員に処分をだそうが誰が責任をとろうがそんなことはどうでもいい。 研修始める前の最初の挨拶で、毎回毎回本部長は必ず謝罪するようにって指示くらい出せよ馬鹿本社 悪い事したと思ってないから謝罪も何もないだろw NHKが悪いと思ってるんだからw >>874
たかが数十万円のために時間を無駄にしたくないんじゃ。
名人を倒すには、今しかないんじゃ。 >>891
そう言うことだ。
国会を見ててもクロ現が悪い、自分等は悪くないだもの。だから、支社レベルだって、渉外かわ悪いで謝罪なんかしないよ。 金がねえと騒ぐ奴は、管理者は管理職手当減らされて無いんだから奴等に借りろ 長門横山植平
こいつら処分しないの?
現場は処分の赤紙き始めてるんだろ >>896
裁くべきはその3人じゃねーだろ
何も分かってねーな >>897
真に裁かれるべきは大沢と鈴木の副社長コンビ、これが正解! 不正をやってロレックスとか高級車を買って調子に乗ってた奴らが悪い
ほぼ中途採用
先物取引あがり
宝石商
ホスト
なんでもいいから目先の数字が出来そうな社員を採用して結果がこれだ やっぱり「思い切り稼いでください、手当は青天井です」って言ってとにかく人を集めて、そいつらに公務員みたいな制服を貸与したのが失敗だったよ
もっと言えば民営化したのが失敗 >>879
当たり前だよなあ?今の給料で生活できない奴は無駄遣いが酷いだけだからwバイトしたいならさっさと辞表出せや また中途採用はじめたんだってなwwww
またおなじことしようとしてるのこの会社www
また同じ高卒以上45歳未満www
こんな条件でまともなやつくるはずないだろww 女子駅伝優勝おめでとう、1区から6区までずっと先頭だった、日本郵政グループ。 今、募集停止とか正式に処分出たとこある?
うちの県はまだ0みたいなんやが。 >>913
特定事案の件ではまだ出てないな
自粛期間中の営業停止じゃ意味がないので、営業再開と同時に処分発動でしょ
今回営業停止になるやつはあと半年は無理だな
早く辞めた方がいいぞw 52ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/...a/1278688160/818-824 K国では、「台風の進路が日本を逸れてK国を直撃する」、という予報を出すと
気象庁に非難が殺到するそうです。
なんでもかんでも自分の都合の良い様になると考えているところがK国人に
ソックリな日本郵政幹部の頭の中↓
「1月から営業再開したら3月末に年間目標達成・・・するはず。絶対に!!」 リストラ要員のお客様詐〜欺ス部(特殊詐欺グループ)のチンピラのみんな、おはよう 渉外の営業再開の予定は一切白紙です 予定を立てられる状況ではありません >>920
来月、自動車新規開拓二件、とガンは8件してこいという自己目標きましたけど何か? ガーガー肌身バカの暴走をみんなで無視しないでください
by長門 全件調査とは家族登録の数をバンバンやってこいということでよかったかな?本社どの。
うちの局では部長が多い少ないと言い出して少ない人にはまた詰めが始まりそうな感じだけど。
本社どののお考えはそれでよかったですよね? 依然として下から何も情報が上がってこないので、今後も何もしません、変えません。ちなみに定例会見も今月もしません。
byアホ社長 結局何も変わらんよな。俺の局のアスペユーセキも赤紙の類いがなんにも来てないし。偉そうに堂々と月に何回もかんぽやら変年やら投信の営業してやがる。 ここ数ヶ月ストレスフリーの生活を続けていたら、あんなに高かった血圧が正常値に。現場の負担、もう限界やったんやな。 >>925
赤紙は軽いヤツ
来年から呼び出されるのが、ASPやら無効で返金とかやばい案件と聞くぞ? 無効とかにしてるのとかも調査の聞き取りしてないよな。
無効にしといて調査聞き取りなんかあるのか? 今回の問題で1番ダメージ負ったのは優積じゃないかな?俺は優積じゃないけど。
昔から先輩に言われてることがあって、保険は取れば取るほど収入増えるけどリスクも背負うよって。手当を受け取ったということは責任から逃れられない。 支社に呼び出し面接して去年の受理したとこに小一時間、電話確認もあるみたいね >>930
一番会社とお客さんにダメージ与えたのもユウセキだけどな >>923
全戸訪問と家族登録は完全に別の事。今はどれだけ信頼回復のアフターフォローができたかが本来の目的であって、家族登録が何件できたとかは不要の話。そんな的外れな指示出してる部長や本部長がいるなら、即降格か退職すべき。管理者の資格なし。 うちの局も家族登録のノルマでてきたわー
1日最低五件だって(笑)
やれるもんならやってみろって思う だよな。うちの所もそうだけど明らかに曲解してる。このことは、暖めておいた金融庁メールに投げ掛けてみよう。 >>925
営業再開を優先するな
不適正管理者、不適正社員の処分
適正社員の待遇改善が優先順位 >>930
手当自体が不適正
不適正営業で得た手当はむしろ詐取
それを助長した支社本社管理者も処分対象 愚痴も吐かずに冷静に転職準備してる人たくさんいるんだろうなぁ、3末で辞める人多そう >>935
家族登録しないままで、お客さんから登録されてない!!!って、クレーム入ったことある?
それくらい、つけてもつけなくてもいいレベルの制度。
なのに、それの推進管理しろとかほざいてる時点で、【お客さま本位】ではないことが、わかってない本部長連中が、居ることが、膿。。。 <今後のスケジュール>
12月上旬
=詐欺優績や詐欺インスが一人も処分されていない状況を、
職員が金融庁や報道機関にリーク
12月中旬
=不適正事例調査の遅延や不公正な処分が報道される
12月下旬
=3社長が3か月ぶりの会見で報道陣からフルボッコ
その日の夜にクロ現第3弾放映 営業再開を2月に先送り
1月下旬
=営業再開を3月に先送り
2月下旬
=営業再開を4月に先送り
3月下旬
=金融庁より半年間の業務停止命令 >>943
考えられるな。これはまだましなシナリオかもしれない。 こんな時期やのにカンポ保険入る馬鹿客おる。探せば市場には馬鹿客いっぱいやろな。再開早よ! 家族登録が何%までしか終わってません、振込先指定が何%までしか終わってません
家族登録→そもそもやらなくても問題ないし使わない客が大半
振込先指定→満期タイプは大半が終わってるため、手続き自体が無意味な終身につけろと指示してる
支社は馬鹿なの?やることないのが見え見えなんだよ。さっさと解体しろ >>946
全件訪問で会えない契約者の家族登録者への訪問、または電話連絡をなぜしろと指示を出さないのか?
緊急連絡先ではなかったのか?
そもそも、今は緊急事態ではないのか?
そんな使い道のない家族登録を推奨する意味を教えてほしい んなもん家族登録なんてしたら
登録された若いもんに通知いって
かんぽ入ってるのばれて
炎上して終わりやろ(笑)
藪から蛇とはこのことや
よけなもんつつかんくていい 返信用はがき出して3ヶ月放置されたお客様の所への渉外社員の訪問がはじまるよー
かんぽ生命が対応し切れなくて熟成されて発酵し始めた案件だよー >>946
暇なんや。前みたいに推進管理ごっこさせておくれ by支社 >>940
4月で新年度の会社も多いし、採用も多くなるしな。心機一転、いいんじゃないかな。 >>935
根っこは変わっていないね
学習能力のない組織だな 家族登録や振込先指定は訪問して保険の新規を勧める為の口実でした。
「お知らせしなけれなならない事と、お渡ししなければならない書類があります」
「お電話だけでは内容が正確に伝わらないおそれがあるので云々」
「かんぽ生命から連絡がありまして、お客様のお宅に直接訪問して云々」
家族登録や振込先指定など局員が訪問しなくてもPCや返信ハガキで出来るだろーが! 支社も本部長も、本部長付きのスタッフも、
推進管理ごっこしてないと落ち着かなくて中毒症状が出てくるの。
でも、そんな仕事、世の中にまったく必要ないんやで。
まずは迷惑かけてきた現場とお客さんに対して謝れ。 >>942
氷河期世代ってどれくらいまで?
煽りを喰らったのは50手前ぐらいまでだけどそれをもカバーしてくれるん? 送られてきたFPのDVD苦行すぎるんだが、みんなちゃんと見てるの? >>958
金もらえて資格とれるんだから、ありがたいとおもわんと。 >>948
つつかれて、炎上するような募集するやつが悪いと思いますが? 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>956
たしか30代後半から40代前半までだったような? >>962
それ今年二次で落ちたわw
来年再挑戦するけど。 社員の心のメンテナンスしてほしい。
みんな疲弊してる 罪深い事をしたって目が覚めた社員も大勢います。でも声に出して話する事もできません。もう自分たちの自分たちだけのためじゃなくお客様と向き合おうよ!
いずれAIとかに取ってかわられる前に >>963
面接で、か?もしかしたら今回の報道で面接した人の印象悪くなってる可能性あるから来年のほうがいいかもな。 あまりにも暇だから、お歳暮や年賀状を買ってくれた人に、ポータルにある便箋使って、お礼状でも書こうかな。 >>968
2月になったら懲戒免職、諭旨免職大量に出るから安心しろ。 とっくの昔に公務員じゃなくなったってのに、いつまで免職とか言ってんだよ >>972
公務員時代に採用された社員は、ほぼ転勤が無く、休職し続けても退職勧奨も無い。 公務員採用と民営化後の採用って身分とか待遇の違いあるの? いやあるよ
公務員時代に採用になったやつは比較的簡単に今なら集配いけるけど
民間採用のやつは病気でもしない限り異動できないよ 52:93ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/...a/1278688160/818-824 >>976
そんなことない。
事実、11月の人事で異動になってるよ! >>979
今回だからだよ。病気であっても管理者やその上に人事の力がないとコース変更は難しかった 公務員採用を優遇するだけで終わらず、国三国ニ外務採用から本社に食い込んだ管理者や役員が、民営化後採用の総合職を目の敵にして退職に追い込んでいる。 たしかに今回からコース変更が容易な感じはするが
そのあたりが本社の意向が少し見え隠れするよね
おそらく渉外15000人を半分くらいにしたいんじゃないのか?
自然減でほうっておいても1万人くらいにはなりそうだけど
のこりの2500人をどういう基準で選んでるのかわからんが
とりあえず組合に太いパイプをもっているやつは集配すぐいったな >>946
暇になった現場に仕事を与えてやってんだろうが、勘違いすんな。そもそも誰の責任でこうゆう状況になったか考えろよ >>983
会社と現場の温度差がありすぎるんだよ。家族登録何件やれとか会社指示ないだろ?おまえみたいな暴走思考のやつがこういう状況にしたことを自覚しろ。 金の無い奴は渉外がこんな状況でも管理職手当が減らされない部長に
金を借りろ 客のところに、監査だかコンプラが行った。
終わった。 横山 お前は完全に包囲去れている 早く辞任しなさい この期に及んで家族登録やれとか振込先口座やれとかもうどうしようもないよ、本部長や部長は。
本来の全契約調査の主旨を大いに逸脱してる。こんなバカげた指令をそのまま実行したのではこれからも変わらん。
うちらは数の力でだけは勝ってるんだから全体で不服従の体勢で立ち向かうしかないのかもな。
黙って奴らの言うがままやって調子に乗せればまた営業再開になったときは間違いなく今月何%、今週何%、お前はなんでできとらん!が始まるぞ。 お前らさサラリーマンだろ??
嫌なら自分で会社起こして親方になりなよ
俺はここでポイント稼ぐから
信頼回の活動ガンガンやって
部長、本部長にアピールする >>983
おまえみたいなクズが原因だな
何が仕事を与えてるだよwほんとゴミだなw
オマエみたいな小物が何イキってんのw
ほんとタヒんでくれるかな 年賀状の自爆って年間5億枚もあったんだね。
金額にすると300億円以上だけど、職員一人当たりの自爆金額は
いくらぐらいなんだろう?
でも、アフラックや自動車保険の自爆金額の方が大きいかも? >>983
しかも全国の渉外に仕事を与えてくださる方が朝5時から書き込んでじゃねーよw
5時起きですかw大変ですねw朝5時からネットに書き込みですかw
早く配達してこいよハゲw >>983
お前みたいな利益に全く貢献しない中間搾取のごみ支社の分まで現場で稼がせようとしたからだろ さて、今日も楽しく仕事がんばるぞ。出勤するのが仕事みたいなもんだから楽しい。 >>991ゆうせき犯罪者がこぞって辞めて、そいつらが保険の代理店を立ち上げるって噂をききましたが、ほんとなの? 昨夜部長も誘って飲んだんだが、酔って軽薄になった部長が「自粛最高!定年まで自粛になっとれえ!」と叫んだ姿見て複雑な気分。自粛前は「トロトロしてんと数字挙げてこんかいや!」言うてたのに。 私はつねづね2ゲットにはその人間の品位がにじみ出るものだと
またこれは偏見だと思うが――確信している。
2ゲットというものは犯すこのできない確固としたひとつの世界なのだ。
しかしこれは良い2ゲットして育った人間にしかわからない。
良い本を読んで育ったり、良い音楽を聴いて育ったりするのと同じだ。
ひとつの良い2ゲットはもうひとつの良い2ゲットを生み、悪い2ゲットは
もうひとつの悪い2ゲットを産む。そういうものなのだ。
私は高級車を乗りまわしながら3ゲット4ゲットしかできない人間を
何人か知ってる。こうゆう人間は私をあまり信用しない。
高い車にはたしかにそれだけの価値があるのだろうが、それはただ単に
高い車だというだけでのことである。金さえ払えば誰だって買える。
しかし良い2ゲットにはそれなりの見識と経験と哲学が必要なのだ。
時間はかかるが金を出せばいいというものではない。
2ゲットとは何かという確固たるイメージなしには優れた
2ゲットを手に入れることは不可能なのだ
満を持してー2ゲットーーー このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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