旧郵便事業会社について語り合いましょう 84号便
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>>187
引き受けの段階なら差出人返送、配達まで回ってきたら引受局に適正処理願いますの付箋付けて返送すれば解決 回数券4種類を使い分けてるわ
時間帯指定とか土休日指定とかで多く貰える 東京国際パンク状態らしいな
中国宛の荷物を送るなって指示が来てたわ >>191
大阪国際もパンクしてる
こっちはまだ引受制限の指示は出てない ただ相当遅延してるとのこと 国際国際うるさーからよかったじゃねーかw w
喜べよ w 昼休憩以外で持ち場を離れて喫煙所で10分20分タバコ休憩するのってアリなのか?
外務だがうちは朝出発前に喫煙組が同士で呼びかけ合うようにしてタバコ吸いに行ってる
昔の厳しい管理者の頃はこの行為は禁止されてたが最近の緩い管理者だと黙認してる模様
そのくせ配達が終わらずこれで超勤してるの見ると
一目散に出発して定時で終わらせてる人たちが馬鹿みたいなんだが‥ >>201
休息時間をタバコ休憩に当ててるなら有りじゃない?
2時間置きくらいに休息あるよ >>202
休息は休憩の他に15分という認識だった
休憩+休息=1時間で、基本的にはまとめて昼1時間休むっていう
2時間おきの休息は聞いたことなかった
内務ならまだしも外務は外に出たら普通ノンストップだと思うんだが >>204
8時間勤務だと本来は休憩の他に15分×2回休息あるよね
外務の場合は時間通りに取れないからその分をタバコ休憩に当ててるっていうなら文句言えないかも
休息は時間ずらせないってなってるけど内務はみんなずらしてでもちゃんと取るし 休息時間は午前15分に午後15分、手隙時間に取れる。45分の休憩に午前分の15分付けて一時間休むのが一般的なんかな。 手すきで取れるのは知ってるけど
タバコ吸ったのに超勤してるのは手すきとは言えないんでな ヤニ臭つけたままお客様に対峙するのは別の問題があるな >>207
休息も与えられてる権利だしちゃんと取っていいんだよそれで終わらなくて超勤なら仕方無い
内務はちゃんと休息必ず取ってるのに
外務だけ取れないなんて不公平だし >>209
内務ですが休息はおろか休憩も充分取れず、日によっては本当に1分も取れず、毎日始業前1時間のサービス残業があります。 >>212
それはさすがにおかしいよ
うちも糞局で休憩取れないのあるけど
超勤したあと休憩してから退勤するよ
タダ働きアホらしいしそれしてると人足りてると思われてバイトさらに減らされたりする >>197
うちから荷物出ないから急ぎなら東京国際に行けって言ってたら東京国際の窓口が大変な事になったらしい
いつまで待っても順番が回って来ないからうちの局に戻って来て奴もいた
大口客は新東京へ案内するかねぇ 全国の中国人がみんな毎日段ボール何箱もマスク送ってるしそりゃパンクするよね
花粉症用にマスク買いたくても買い占められて撃ってねーし >>218
中国人が来ないような地方の薬局も
マスクの在庫がやばくなってた 昔はボーナス3回だったって管理者に自慢されるんだけど、昔ってボーナス何ヶ月だった? 30代後半主任だと年収いくらくらいなん?ピンキリ? >>224
10年目35歳主任540万(前年比-15万) >>227
残業減ったというか減らした、昨年が240くらいで今は160くらい
去年度は2〜3日に1回は配達応援してた
今年度は他人の補助行くのが面倒になった まさに同じ年代で主任だが給料減って540万くらいだな 俺も大体そんなもん
副収入合わせると700位だけど うちも田舎だけどそんなもん
地域で差があるのか?だとしたら超勤は比較的多いのだろう
12月も昔ほど超勤しなくなったし毎年超勤代は減るんだろうな >>224
>>225が正解。その額に超勤や買上など手当足すから500を境に前後してる感じ
激務局なら超えるし適正配置でほぼ残業なければ450少し超えるかなくらい 残業がないわけないし正解とかないわ
むしろそっちが不正解だろ 少し前までは主任をバカにする流れだったのにやはり万年主任多いんだな
主任のみんなは昇任希望にしてるの? 今年の正月は無駄な日曜通配とかもあって余裕だった
時間給を使って帰る人もたくさんいた
昨日ミーティングで「事業所の声掛けリストが全然埋まってない」と恫喝された
「時間給で帰るくらいなら営業しろ」と言われたが年始から開いてる会社なんてそうないっつーの 調整手当あるなしで40万近く差が出るし、住居手当含んでるのもいるだろうからピンキリだろうな それと廃休までして区を埋めてたのも配達が楽だった要因だが
廃休の人が8時間勤務なのを6時間で帰ったりするのを文句言われる意味が分からない
会社にお願いされて渋々休み潰してるんだから早く帰るくらいいいだろ?
時間給と違って早く帰った分の給料が出るわけでもないんだし
会社もコストかけたくないならそっちの方がいいだろ >>235
今は希望出そうが関係ないよ
局長の推薦というか選抜方式だから
ちなみに某班では20年近く総務主任の昇進希望出してた方がいらしたらしい伝説 >>240
希望も何も試験受ける権利だけはあったやん そうなの?
今は希望者がいないから手を挙げれば誰でもなれると思ってた
てか、社員申告書には希望するかどうかの項目あるよ
志願制ではなく指名制になるって話は聞いたことあるけど
結局志願した人で最低限の評価があれば誰でもなれる印象だなぁ まあ実際なったことないから周りの人を見ての傾向だね
クソみたいな無能でも簡単に昇進してるの見ると実質応募者全員サービスなんだろうなとしか どっかで何か事故だの起こる度に
非常事態!とか言ってるのに実際に
世の中に何か起こるとほぼなにも言わない
訳のわからん会社 >>245
何か言って欲しいことある?
ミーティングが伸びてウザくなるだけだぞ
それとも「コロナ非常事態宣言が出ました!しばらく配達は休みにします!」とでも言ってほしーの? 自称仕事出来る主任サマwww
やってる事は、バイトと同じwww オラついてヌシ気取りのおっさん主任は課長代理に昇進させて
残業だらけの局に人事異動したら潰れるからな >>250
で、君はミーティングで何をしてほしいわけ?
ダラダラと新型肺炎とかゴーン社長の話とかしてほしいの? そろそろ
「新型肺炎に感染して休む!?始末書だ!」とかサブいネタを投稿するやつが出るやろなあ そろそろ
「新型肺炎に感染して休む!?始末書だ!」とかサブいネタを投稿するやつが出るやろなあ >>234
不確定要素の金額前提にするお前が不正解だ。各局によって環境は全然違うんだからな >>217
新東京に来られても困るよ。
新東京から荷物が出ていかないんだから結局一緒。 >>255
そうではなく今どき残業がない楽な職場なんてあるのかって話なんだが
君のところはお気楽そうでいいね >>257
エリア内でも差がありすぎるからね。別に気楽でもねえよ、普通に月二回以上の買上あるし そもそも楽とか論点ズラしてマウント取りとかだせえぞ?
不確定要素の収入をあたかも確定かのように話してるからそれ違うだろって指摘してんのになんでそういう話にズラしてんだよ >>256
そろそろ中国宛てのは引き受け停止しないとだめかな
各局で溜め込める限界もあるし 障害年金不支給ならさらに氏にたい
生きていたくない氏にたい
カトパン噛んだ
氏にたい氏にたい
宮崎県西都郵便局郵便部主任外務社員うつ病アルコール依存症休職中 >>273
まぁそうだよね
今日も窓口は大変なことになってたし
大本営発表に期待するか 政府が入国制限かけたからそろそろ何かしらあるんじゃね? >>224
14年36歳553万去年とほぼいっしょ こんな会社に何を期待してるんだ?
異常なほどのブラック会社なのに お前ら程度が就職できるんだから、ホワイトなはず無かろう。 >>277
これくらいの人多そうだけど
例えばこのひとが4月から課長代理になるとして年収どれくらいになる? 俺も30代で代理で600万台。
貰いすぎだと思うわ。
40歳でおそらく700いくし、仕事内容からしたら大満足。 >>281
基本給の上昇分×16.25プラスアルファでしょ
それにしても前年度と違い超勤買上げガッツリ減らしてもたったの20万程しか年収減ってなかったので 、単価が小さいと超勤の多寡はそれほど影響しないものだと実感したよ >>280
3級で570万円って少なくね?
20代じゃ無いと思うし
亀チルの時は号俸の上限あったからかなー ちなみに俺も集配の3級(課代)だけど700万円越えてるぞ
超勤や廃休、○超の関係で去年より50万円以上減ったけど
まあ、仕事が楽になったから今の方が良いけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています