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日本郵便株式会社 郵便物流96号便［社員専用］

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2020/10/09(金) 18:00:14.88ID:3Kq1ce7z
今更だけどうちのところもエリア外年賀禁止の周知はされてない。
むしろ早くとってこいバリだった
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2020/10/09(金) 18:09:33.20ID:r8ZYR2Nu
エリア外営業禁止の周知されてない局は局長や管理者がコンプライアンスより自分の評価を優先してるってことだろうな
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2020/10/09(金) 18:15:05.91ID:QcPjWVuw
書記局に転がってた文書じゃ見たなあ
コピーしてばらまきたい
0387〒□□□-□□□□
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2020/10/09(金) 18:21:03.08ID:OkK76OJs
年賀の目標を局単位じゃなくて会社全体に留めておけよ
局まで落とすからエリア外な営業まで求めてしまうんだよ
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2020/10/09(金) 18:36:32.44ID:zaWglNBm
また恫喝やら自爆やらで一度くらいはニュースになりそうだな
0391〒□□□-□□□□
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2020/10/09(金) 18:40:28.83ID:STzVqvw0
本当に年賀のパイを広げたいんだったら
ご当地キャラ年賀とかアニメキャラ年賀とか
いくらでもコラボ年賀作れるのにな
毎年毎年どうしようもない無難で平凡なつまらない
デザインの年賀ばっかりで呆れる
デザインやってる切手・葉書室を解体しろよな、人件費の無駄
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2020/10/09(金) 18:45:43.24ID:SMb4WQEx
万年主任といい、営業成績が良く無い方が異動の可能性が減るんだよな
同じ局に10年勤めたら強制異動で良いだろ
それで辞めても人件費浮くし
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2020/10/09(金) 19:07:48.52ID:2lrB1/AD
>>392
それにプラスして指標未達成の社員を強制的に異動させるか降格させよう。それくらいやらなきゃ何にもやらない穀潰し集団なんだからw
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2020/10/09(金) 19:09:36.62ID:2mvBoGBa
うちはエリア外は禁止だけど
去年並みにやれって話だったな
みんな名前借りるだの、
WEBだので偽装工作するらしいよ
自爆が悪質になってるだけだな
無理なノルマの方を是正しないで
やるからこうなる
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2020/10/09(金) 19:31:14.77ID:DG66UNMV
不適正募集だってチクるか。実質時間外の営業で賃金未払いだしかんぽ同様なことが起きてるってな
自浄作用ないクソ会社だしガンガン密告しなきゃ何も変わる気がしねえわ
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2020/10/09(金) 19:34:50.40ID:SMb4WQEx
>>393
真面目な話、何かを変えるにはそれほど強行しないといけないよ思う
組合の力があるせいか、やはり現場は未だに甘過ぎる
民営化したからには、利益をあげなければ、結局は自分達に降りかかってくるから
もう綺麗事ばかりじゃやって行けないと思うよ
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2020/10/09(金) 19:39:37.38ID:tBSVB6i6
しばらく使える無敵の言葉。

「コロナの影響」

これさえ出せば、リストラでも給与減でも思いのまま。
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2020/10/09(金) 19:41:38.09ID:DG66UNMV
>>397
利益を上げるってことには同意するけどそのやり方には賛同しかねる
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2020/10/09(金) 19:51:24.64ID:r8ZYR2Nu
綺麗事ばかりじゃやっていけないって考え方で行き着いた先が渉外のあの有り様なんだけどね
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2020/10/09(金) 20:07:52.00ID:2mvBoGBa
過大なノルマがある限り、何度でも
不正は繰り返される
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2020/10/09(金) 20:47:30.99ID:e1TeTQU8
>>392
異動したくても他に通える社員がいない糞田舎もあるんですよ！
万年主任を強制的に引っ越しさせてくれたらいいのにな
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2020/10/09(金) 20:58:04.53ID:NBnnpDtA
>>382
正社員の配達でも、ほぼ同じ条件で速いやつと遅いやつで2時間以上差が出るからな
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2020/10/09(金) 21:02:12.85ID:G36CNUg1
配達なんてバイトでもできるんだから
社員として評価される部分で競わないとバイトに笑われるよ
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2020/10/09(金) 21:10:14.87ID:aqj9Lart
営業だってバイトでもできるぞ
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2020/10/09(金) 21:17:13.72ID:tBSVB6i6
バイトでも出来る仕事しかしていないくせに、正社員の給料を窃取してやがるのか。
まさに背信行為そのものだな。
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2020/10/09(金) 21:24:19.41ID:G36CNUg1
営業や配達はバイトでもできる仕事
これ以上言わなくても分かるでしょ？社員さんなら
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2020/10/09(金) 21:36:17.26ID:cOaP4PD/
バイトでも出来る仕事で社員になれるのに何で社員にならないの？なれないのかな？
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2020/10/09(金) 21:39:31.06ID:Dn+6cCDy
>>410
くだらない煽りに反応するのはやめとけ。同じレベルに堕ちるなよ。
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2020/10/09(金) 22:02:51.23ID:f8GsoF/j
前いたセンターは１０人非常勤がいたが、早番、遅番は正社員だった
なんでも業務知識がないから、私たちは早番遅番
できないと宣った
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2020/10/09(金) 22:20:40.12ID:f8GsoF/j
>>413
７人
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2020/10/09(金) 22:53:55.32ID:e1TeTQU8
バイトも正社員も同じ人間なんだから同じことができて当然だろ
配達どころか窓口でも支社本社の仕事でも、正社員削ってバイト入れようと思えばできるぞ
能力でバイト正社員を分けてるわけじゃあるまいし。
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2020/10/09(金) 23:13:45.92ID:/JGh1iCo
>>415
そもそも本社支社は派遣や期間雇用多いからな
金食い虫の専門役や指導役と同じくらいいる
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2020/10/10(土) 00:20:36.97ID:u9Nw20nm
一切煽り抜きで、俺がバイトなら担当区以外やらねーし、営業なんぞやらんわ
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2020/10/10(土) 01:26:26.81ID:Pqvs7xJB
>>393
今、営業で個人の指標って何かあるの？
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2020/10/10(土) 02:27:52.61ID:cpUl6g+c
出世のために営業って言うが
新一般から地域基幹行くとか
部長以上行きたいとか以外する意味あるのか疑問だわ
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2020/10/10(土) 02:58:40.79ID:L90QVNg1
>>419
お前みたいに、最初から万年主任以外になれない奴からしたら
そうなんだろうな。
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2020/10/10(土) 05:37:36.24ID:JPmS/5pt
>>382
バーカwww
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2020/10/10(土) 06:52:36.05ID:Q7wdsOjK
>>412
　アルバイトしか早番しないとこもある。なんのための社員や？とも思うけど
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2020/10/10(土) 07:11:12.19ID:lUN+2gQO
センターなんて、正社員一人しか配置の無いところから、
元普通局で副部長駐在、特殊室まであって特殊専門のアルバイトまで
いるところまであるから、比較するだけ無駄。
統廃合で、下手したら受け持ちの支店より人が多かったりするし。

うちのセンターは云々言い出すやつは、そんな事すら知らないだろうけど。
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2020/10/10(土) 10:15:01.76ID:jNSQYzKJ
米大杉
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2020/10/10(土) 12:09:54.08ID:IbdVwNpd
つうか年休消化のためにしかメイトは存在しないんだから正社員と変わらんとかほざくくらいなら居なくなってくれた方がいいな

くだらない営業ごっこなくして正社員だけで業務回せばなんとかなるだろうし浮いた経費の一部を報酬に上乗せしてくれればクソ忙しくても頑張るわ。会社も人件費減るし同一云々問題も解決で利益上がるだろ
休みは多いくらいだったしね
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2020/10/10(土) 13:35:19.25ID:pLUeH5Sm
メイトの年休取得を廃止できんかな。
社員の計年消化ができんぜよ
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2020/10/10(土) 13:57:17.70ID:8tiDaq70
ボーナス退職金扶養手当等でバイト側が完全勝利すれば
正社員側の待遇を削るから凄い事になるね
下手したら退職金の1ポイント100円を50円もあるね
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2020/10/10(土) 14:18:12.98ID:gtoU6lQN
>>428
まさかTポイントは退職ポイントじゃなくてTEIAIグループポイントだったのか
1ポイント1ペリカまでの暴落もあるで
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2020/10/10(土) 14:52:17.53ID:CRTdAtMV
>>426
年休は労働者の権利だよ
計年が消化できないなら買い上げ対応しろよ
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2020/10/10(土) 15:01:49.39ID:14W/1XYH
年休が入れられないんじゃなくて人が足りない
お上の言う事なんて知らんがなで買い上げ入れて回すしかない
期間雇用の年休無くせなんて言ってたら自分らの年休だって空年休になる日が来るで
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2020/10/10(土) 16:30:27.91ID:dB8qaV0c
>>428
正社員の手当てとボーナスをカットして期間雇用社員と全く同じ待遇にしてほしいよな。浮いた金は会社の運営費に回せばいいし、生活できなくなるような正社員はどうぞどうぞ！辞めて頂いて結構！
0433〒□□□-□□□□
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2020/10/10(土) 17:53:21.63ID:ozYEZaaM
スマイリングロードって通信機能付きドラレコが今度取り付けられるみたい
みなさんのところはどんな使われ方してんの？
速度違反１件検出で始末書？
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2020/10/10(土) 17:58:40.31ID:6Td+E3S2
注意されるだけ
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2020/10/10(土) 18:39:00.29ID:K1Qpe5iL
現場｢人足りなさ過ぎて残留するわ。どうにかして｣

支社｢は？残留とかふざけんな。自局だけでなんとかしろ｣

マジでこれだからな
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2020/10/10(土) 19:14:43.29ID:Ik0d78gG
>>433
点数出して終わり
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2020/10/10(土) 19:14:43.56ID:hQ4tCviD
仮に残しても「滞留になっちゃうから支社には報告できない」だからなｗ
だから意地でも配達完了させるしかないんだよ。因果が逆転しとるわｗ
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2020/10/10(土) 19:16:21.93ID:Ik0d78gG
正社員とバイトの役割の違い
本当に分かってない人多いんだなぁ
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2020/10/10(土) 19:30:17.86ID:14W/1XYH
エリア外で買ってくれてた人にもう売れないからと連絡したらみんな快くどこかで買うから大丈夫よ言ってくれた
もう買わんのかもしれんけど知らないや〜
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2020/10/10(土) 19:34:04.15ID:JPmS/5pt
>>432
www
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2020/10/10(土) 19:42:44.40ID:HMmrHUdy
★郵便配慮もっと忙しくなれ★

■■ヤマト運輸／日本郵便に一部地域のクロネコDM便配達業務を委託■■
2020年10月06日　 3PL・物流企業
facebook tweet
ヤマト運輸は10月6日、一部地域のクロネコDM便配達業務を日本郵便へ委託すると発表した。

少子高齢化にともない労働人口が減少する中、将来に渡って、顧客にクロネコDM便を継続的に届けるため、
この商品の一部地域における配達業務を日本郵便に委託することとなったもの。

なお、今回の業務委託後も、クロネコDM便お届けに要する日数は変更ない。

一方、日本郵便も10月6日、ヤマト運輸が提供する「クロネコDM便」について、一部地域で配達業務を受託すると発表した。

配達開始日は2021年2月1日の山形県を皮切りに、3月1日には富山県、福井県、山口県、香川県および鹿児島県、
4月1日には、北海道の道北地域、福島県、静岡県の東静岡地域および奈良県としている。
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2020/10/10(土) 21:17:42.01ID:gn6SKfkW
物流はどこも人手不足だし、お互いの長所を活かして助け合う方が奪還奪還でいがみ合うよりは健全でいいかなとも思うけど、とりあえずヤマトはシェアナンバーワンのくせに被害者面して民業圧迫だの言いたい放題言ってたことにケジメつけてくれんかなって気持ちはある
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2020/10/10(土) 22:50:10.40ID:MWfcZ6/a
>>438
何なの？万年主任とか見てると、どこが違うのかマジで分からん。
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2020/10/10(土) 22:58:18.64ID:MWfcZ6/a
>>417
一切煽り抜きで、営業頑張ってるバイトなんているのか？
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2020/10/10(土) 23:43:36.69ID:u9Nw20nm
わんさかいるだろw
特約リーダーやってる奴も新一に上げさせられたし
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2020/10/11(日) 05:08:38.93ID:E6lwa2L4
佐川に続いてヤマトまでこっちに委託。差額をただで儲けるんだからウハウハだよなー
仮に一通50円で受けて45円でこっちに丸投げしても相当儲かるけどこれに対して経営陣は何かしら対策取らねえの？客に48円で受けますとかそういう委託行為は受け付けないとかさ。
遠回りに利益を掠め取られて社員の負担は減ってESダウンに繋がってるって理解なさそうだ
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2020/10/11(日) 05:48:48.70ID:YxmoVp7A
ここの経営陣は無能の極みだから
ヤマトが困ってウチに泣き付いてきたと
思ってるよ
0452〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 06:31:57.10ID:Vmt2k4/7
会社の行く末より、自分の明日だよ。
次年度のボーナス、二か月分しか出ないという噂すらある。
もちろん、再来年度に回復する保証はない。

統計だと、住宅ローンの破綻率は１パー程度だが、その内訳に
ローンが払いきれず完済前に売りに出した分は含まれておらず、
実際の破綻率は15パー程度にもなるという。
当然だけど、そうなる頃には貯金は尽き、保険は解約。
下手したら、子供の通帳にまで手を付けていたりする。

更に、労働契約法の判決次第で、手当が削減する可能性があるほか、
組合提案の「主任以下の同待遇」が実施される場合もある。
それに加えて「1万人リストラ案」が追い討ちをかける。
リストラ対象は、もちろん下っ端かつ分不相応に給料高い連中から。誰だろうねぇ？（棒）
0453〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 06:42:31.32ID:m8IXK+al
その前に6000億超の損失の責任を本社・経営陣に取らせるべきだろう
0455〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 06:52:14.33ID:dckQFRY4
>>453
痛みを伴うのが現場。それが嫌なら上に行けばいいだけ。
まあリトルリーグがいきなりMLBを目指すようなものだけどw
0456〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 07:10:55.08ID:uExjr9dF
リストラの前に期間雇用社員の
大量雇止めがあるのか
0457〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 07:34:01.66ID:lZg/P6R4
万年主任をリストラして、人件費割安な期間雇用社員を補充だろ。
常識的に考えて…
0458〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 07:38:20.42ID:IKSVfXAB
万年主任は降格か、コース変更で新一般職だな
使える期間雇用を新一般にしてあげたら良い
0459〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 07:42:35.82ID:IKSVfXAB
人がいないと出来ない仕事だから、バイトの大量解雇による人員整理は無理だろ
0460〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 07:48:43.78ID:E6lwa2L4
>>457
常識ならその逆ですよ。自動車メーカーやDENSOなんかもまずは派遣非正規切りからスタートです
0461〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 07:53:48.09ID:lZg/P6R4
>>460
ここは自動車メーカーではなくて郵便局ですけど？
なんなら、自動車メーカーに転職してみてはどうでしょう。
0462〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 08:07:29.02ID:RV7jonMJ
>>461
トヨタ方式って知ってる？w
0464〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 08:33:42.99ID:lMVAOh+2
確実にマンパワーが必要な業務だから単純な削減はない
ボーナス一括減額、辞めた人の補充はしない
こんなとこだろうね
0465〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 08:41:04.72ID:GFJolO++
>>464
あまり人手不足でも業務を消化させるため
超勤代が嵩むからまったく補充無しというのもありえないだろうけどね
0466〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 08:51:22.12ID:13Ik+2+x
リストラは非生産部門からだから。
まずは本社支社からだな。
0467〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 09:00:50.31ID:Do8zKT8Q
こうして社内紛争が続き、立て直しの機会を失う
古き日本企業の鑑だな
0469〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 09:44:50.38ID:lMVAOh+2
>>465
すでに欠区廃休が常態化してて
毎日1-2時間の超勤に非番買い上げで毎月超勤ギリギリの局なんかいくらでもあるよ
今そうじゃないところはそうなるってだけ
現実を見よう
0470〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 09:46:58.95ID:TVspbkUo
>>458
実際に、踏み絵を踏まされる日も来るな。
地域基幹職は昇進前提の職種だから、その気が無いなら、後進に道を譲れってね。
で、嫌々書いた希望調書どおりに、片道一時間半の局に放り込まれ、程なく降格か病休か退職。
それを見てビビった連中に、「次は誰かな？」と圧力かけて一般職へ誘導。
そこまでは想定の範囲内。
0472〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 09:56:49.99ID:wLK7CmQ7
時々出てくる読点多すぎる奴ってみんな同一人物？
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2020/10/11(日) 10:05:41.55ID:Rau7Ugza
>>472
チェックせんでも普通の人は読んでて気持ち悪い文章出てきたら頭に残るんだよ？
0475〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 10:09:28.22ID:wLK7CmQ7
>>473
効きすぎワロタｗ
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2020/10/11(日) 10:11:43.10ID:QPLnul6x
>>475
日本語で、おk、で、ございます。

いやマジでそれ病気だぞ？　悪い事は言わないから、一回病院行け
0477〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 10:13:13.53ID:i90ZvLPL
お前ら、くだらない、事で、けんかすんな、よ
マジでキモ、いわ、w
0478〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 10:13:42.32ID:b6rnCjfi
総務を近隣局と統合するとか中途半端な局をセンター化するとかはあるんじゃないかな
あとコールセンター集約する話はどうなってんの？
0479〒□□□-□□□□
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2020/10/11(日) 10:14:10.88ID:mtbOYCbF
今週は待遇格差是正の最高裁判決に注目
正社員としては原告負けろと思っているよな
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2020/10/11(日) 10:17:48.98ID:N1iI3bmt
コールセンター集約ありそうやね
地域のコールセンターでも大変なのに集約したらカオスだろうが
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2020/10/11(日) 10:18:13.34ID:funaj6RC
>>476
ガッツリ添削されるよ。文書書く仕事したことあるやつなら常識だから今のうちに勉強しておきな。
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2020/10/11(日) 10:18:49.32ID:TPeX4RpH
>>469
そういう不良局には、何かしらの、罰を、与えればいい。
基本給の削減や、超近手当てを、一律100円にするとか。
そうしたら、ヤル気を、出すんじゃないか？
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垢版 |
2020/10/11(日) 10:20:26.95ID:b6rnCjfi
コールセンターに一番お金かけるべきだと思うんだけどなあ
お客様の為に〜とか言うならさ
局長の金魚の糞の総務部長とか無駄の極まり
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垢版 |
2020/10/11(日) 10:23:29.78ID:KYyTtKUk
顧客満足度どうでもいいからナビダイヤルしかないんだよ
老人なんかナビダイヤル使いこなせない
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