日本郵便株式会社158番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社157番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1613126098/ 目に余るレスを削除してくれた削除人に全労済をディスる話法で営業してカレー（https://imgur.com/cqNtrlf.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 かんぽさんは資格剥奪
V6は解散
イノッチの運命やいかに？ かんぽなんかタイアップしたくないだろ誰も
詐欺の片棒担いでるようなもんだぞ 今、郵政の課長代理以上にいるやつは死んだ後に、こいつは人を騙して怒鳴りつけて金儲けして
死にましたと墓に書かれる。大変不名誉な人でなしのクズ
今まで散々騙して、お客様や末端の社員を脅しつけてきた。一つも処分を受けずノウノウと
してる外道！、楽天のノルマと「褒賞」でまた罪を重ねる。ゆるキャラ扱いしてお前の親を
騙が早く騙される事を祈る
早くしね！郵政の課長代理以上のクズども！ 楽天のポイントカードはお持ちですか？って言う練習しとけよ 窓口仕事細かすぎ。
この会社で細かさがもっと少ない仕事あんのかな。
給料下がってもかまわん。 >>15
こーゆうことやるから社員から信用されないんだよバカ会社 4月から巡回で来るはずだった2年目の男の子が辞めるらしい
入社してすぐお詫び行脚とか謝罪とか言われたら辞めるわな
可愛らしい顔してたから一度仕事したかった 毎日、暇ですね。お客さん来ないし。
金使う事も無いし、飲み会、リーダー、役職者会議も無いし、研修も無いし、
通勤もチャリ通勤だし、お昼は嫁弁当なので、気がついたら、4ヶ月、全く小遣い使ってなかった。 飲み会はコロナクラスター発生危険性極めて大きいです。
去年の今頃は野球選手、柔道選手、警察官の飲み会でコロナクラスター大量発生証明済みです。
飲み会無し、会合無し、大規模会議無し、酒無しの懇親会無し、＼(^o^)／ ＼(^o^)／ ＼(^o^)／＼(^o^)／。 >>23
来たらベニスに死すみたいにその若い男の子を眺めながら朽ちることになったから来なくてよかったのでは？ 楽天には1500億円払う余裕あるけどお前らに払う危険手当は1円もねぇ！
お前ら末端作業員は汗水垂らして馬車馬のように働け！エッセンシャルワーカー！ >>24 暇なので、のんびりしてようかと思っていたり
規定ナビでもあらためて見てみようとしていたり
やってない研修でもやっておいてみようかとしてると
保険の手続きが続けてきたりして、
ホント保険ってヤダよね。 郵便局仕様のお買いものパンダとか窓口販売するのかな
当たり施策だろ 楽天きたか
元窓優席の俺が
また輝ける日も遠くないな かんぽよりよっぽど売りやすいしクレジットもガンガンいけるだろ そんで郵便局の客の情報獲れたらオサラバだろな（笑） なんか楽天の金融部門も絡むことなりそうだな
実はかんぽ営業部騒動に関連してる？
窓口→かんぽアフターフォロー+楽天生命販売代理店(楽天の他商品物販化)
かんぽ営業部→かんぽ営業+かんぽアフターフォロー
こういうことか？ 今までクソゴミ提携とか買収しかしてこなかったけどこれは英断だろ
神の一手 >>34
ばか？
楽天に搾り取られるぞ
業務提携ではなく資本提携というところがミソ >>13
課長代理は間も無くあの世ゆき。死ぬ。
そして貴方が勝つ！恵の勝ち組！ >>18
ノルマなど拒否して反抗すれば良い！
そして貴方が勝つ！恵の勝ち組！ >>27
楽天に反旗を上げよう！そして反旗を
上げた貴方は勝つ！恵の勝ち組！ >>36
上層部は無能。従えば単なる日本郵便の
使い捨ての駒。上層部にあらがおう。
そうすれば貴方は勝つ！恵の勝ち組！ >>36
楽天はトールと日通の失敗を調べていそう
個人情報と貯金額がすべて楽天に持って行かれる >>25
コロナと共存。郵便局の行事参加しなくて
天国！そして今こそ副業と転職をしよう！
貴方が勝つ！恵の勝ち組！ >>24
仕事もプライベートも多忙でなく幸せ！
全てコロナとの共存のおかげ！
お金もたまり更に幸せ！
副業ビジネスを始めよう！
年収UP貴方か勝つ！恵の勝ち組！ 楽天は役員にトールの経営陣をヘッドハンディングしてどうやって日本郵政からのれん代を上乗せして売却させた情報を仕入れて日本郵政の弱点を徹底的に調べてしゃぶり尽くした後はTOB仕掛けられて搾り取られるのがオチw 元公務員なんて商売センス0で国と癒着して天下り受け入れたり接待で生き残って来てるんだから楽天もペリカンとトール見て
こいつらバカだから巧くノセて金だけ引っ張ったらポイ捨てw
を考えてるだろ >>12
上層部がもっともの極悪非道な人間
貴方たちは従わなくてはいけなかった。
悪い人間関係の縮図のように！
決して悪くはない！安心して
貴方が勝つ！恵の勝ち組！
副業ビジネス初めて希望の新しい
人生をつかもう！ >>45
無能な元公務員の会社にいたら貴方がダメに
なる。今から始めよう！副業ビジネスと
転職！そして貴方が勝つ！恵の勝ち組！ >>14
そうならないように副業ビジネスを勧めてる。元公務員の会社にはついていけなくなる。
その前に副業ビジネスや転職を両方して
勝ち組になろう！貴方は勝つ！恵の勝ち組！ 数年後、楽天の件は失敗でした
責任取って経営陣は辞めます
といいながら実は中抜しまくってた 金利のかわりに楽天ポイント付与とかやればよくない？ 広い局のイベントスペースに担当者が来て楽天モバイルでも売るんじゃね？ >>51
袖の下現金の代わりにべらぼうな楽天ポイントだったりしてな >>33
新かんぽの営業体制の資料でDXをどうやって推進するのか疑問だったが楽天から協力してもらうつもりだったんだな 新たなノルマ、クレームに怯える社員が
一般人を装い必死にヤフコメに書き込む光景 増資、テンセント
これらの話題は？？？・・・
これが郵便局員 楽天モバイル契約数のノルマも窓口に課される日もそう遠くないな 「これだけは言いたいのは、私らが悪いんであって、社員は悪くありませんから！ どうか社員を応援してやってください」
山一証券／野沢正平社長
「これだけは言いたいのは、社員らが悪いんであって、会社は悪くありませんから！ どうか局長会を応援してやってください」
会社指導による、かんぽ詐欺販売発覚時の日本郵政
楽天提携失敗したら、またコレで社員の責任 東京◯動は自動車で相当、顧客を確保したろ？いいように使われたな 楽天カード楽天モバイル楽天イーグルスファンクラブ純増求められて自爆営業復活するぞおおおおお
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
<パワハラメール>
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな！売れなかったら自腹切れ！」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg 楽天経済圏の俺はこれ以上自爆できないw
出来るものならしたいわ >>60
社員なんていくらでもいるんだから
何を今更 これ以上仕事を増やすな
2～３名局が殆どでもうこれ以上覚えられない社員ばっかりだろ
増田って本当に現場無視だな かんぽの転換制度なんて、あんなDVDと冊子読むだけで出来る社員いないだろう
覚えたってそんな客来ないしな
何か客が言ってきたら解約させて終わりだな ホールディングスの投資先としてはこれ以上ない相手だったかもな
増田はポジティブな実績を残せそう 覚えれないなら辞めるしかないな
楽天商品の販売手当等インセンティブ
及び営業目標設定を心より求めます 金コン猿が高齢者騙して楽天商品に乗り換えさせるのか
クレーム多発しそう 部会の高齢化が進んでるから楽天とか知らない社員もいる
うちの代理はサポートシステムいじれないし、ゆうプリタッチにも一ミリたりとも近づかない
見たことないデカイ電卓使ってる 未だに一日二、三人はかんぽの詐欺について苦情言われるぞ。
うちの地域は不信感すごい 楽天は提携大成功、基地局賃料わずかに払って、カウンターブース置いて貰えて、莫大な資本提携受けれる。楽天のインフラ投資が終わり一定のシェアが取れれば、当然値上げに踏み切る可能性もある。当然こんな低価格で現場が売らされる事があっても手当なんて3桁円だろ。 今まで郵便局ではあまり見かけなかったDQN客層
窓口で暴れだすのは容易に想像できるわな >>75
>>69 みたいな優績者がクレーム対応してくれますよ。 24000の局に携帯基地局を設置が決まったら「基地局の電磁波がー」とか騒ぎ始めるやつが出ることに1万ペリカ
そういう奴にはアフラックのがん保険の加入を勧めよう 孫へEMSを出しに来た一人暮らしのお婆ちゃんに
「スマホがないと義務化された通関電子データ送れませんので特別にご用意しておきました。」
これでいけるな >>75
絶対客層悪いよな
安いスマホ使うやつなんて…
あーやだやだ やっぱりかんぽが無かったかのように
ガンガン営業攻勢かけるかな >>69
商品によっては競合するんじゃないの？
グループ内にJPバンクカードがあるのに、楽天カードをお客さんに勧奨するのはおかしい。 郵便局は、これから携帯屋になります。
楽天モバイルの代理店として、バンバン手数料稼いで下さい。 jpバンクなんてもうゆうちょも力入れてないらしいし
まあvisajcbに上納金払うのが嫌になったんだろ
自前のゴミアプリゆうちょPAY作ったから
まあそのアプリがゴミすぎて廃用待ったなしだけど ジミカな
明治の初期、「武士の商法」言うてな
今まで胡坐かいとっても飯が食えた武士が商売始めたんやけど
商売知らんもんが知ったかで商売してもやっぱ失敗するわけや
それが今、どこかの会社で行われとるちゅうことやな 楽天カードマンの眼鏡つけないといけないの？もういやだ くたばった西室見てれば分かるが、景気の良い時の経営なんてバカでも横山でも出来るからな。 まずは局内をwifi化やってくれよ
休憩中にスマホでエロ動画見たいんじゃ これを機にjpbankカード、ゆうちょpay、郵便局の物販を廃止して楽天の物を扱うようにしよう。 >>77
プラチナバンドもなしで、カバー率70パークリアでパートナー回線も手を引くだろ。
建物の中と地下では全く使えないケータイをばら撒くことで苦情になるよな。
3キャリアは4GLTEですら24万くらい基地局ある YouTubeの動画で携帯ショップの店員さんがドキュソ客を相手にしている再現動画みたいのがあるけど郵便局もあんな感じになるのかな？ これから窓口ではスマホの使い方がわからない老人の相手をすることになるんだろうな。
今までは「買ったお店で聞いてください」って逃げてたけど、これからはそうはいかんぞ。 ヨドバシと一体化して欲しかったなあ
上場してねえけど 楽天トラベルよく使うんだが、何かメリットあるかな
優待割引とか 大阪の中国人が
ベトナム人在留カード1500件偽造容疑で逮捕やて。
また外国籍者の口座新規開設が厳しくなるやろな。
つか、もう技能実習生と言う名の奴隷売買
辞めさせろよ。
治安も悪くなるし
得してるのクズ企業と海外の人身売買組織だけやん。 UFJで断られて、ゆうちょでは作れる外国人口座の不思議
法人口座は新規の審査がやたら厳しい、ゆうちょの不思議 人社は新手続きフローになってから、作ったことないんです。厳しいんだ、今は。 >>100
ほんとそれ
もうやめてほしい
心が痛くなる 偽造在留カードで口座開設した担当者は処分したらいいんじゃね。
そうすりゃ死ぬ気でしっかり偽造を見抜くだろ 楽天と日本郵政の業務提携に関して
会見に不祥事が続くかんぽ生命とゆうちょ銀行を隠してあくまで日本郵政と日本郵便だけを会見に登場させたってことはもう日本郵政はかんぽ生命とゆうちょ銀行を見限ったと見ていいのでしょうか？臭いものに蓋をして隠し通す姿勢は反省してないのでしょうか？
楽天生命と楽天銀行に期待するしかないのか‥
あの会見には不祥事が続いているかんぽ生命とゆうちょ銀行を登場させなかった意図はありますか？
日本郵政はもう保険業務と銀行業務を楽天グループに売却する方向性で身売りするつもりですか？ あ 誤爆した
>>108
んなもん考えてるわけねーだろうが池沼 ボーナス交渉も年2.6で妥結しそうだし
見限る人もかなり増えるだろうな。 >>108
先ずは郵便物流部門で協力しあいましょう
楽天側は郵便局の窓口販売網を利用して携帯電話の販売なんか面白いですね、位の話し合い
これ見れば出来ること出来ない事がよく分かる
客に説明できるよう読んでくのを勧める
https://www.ycg-advisory.jp/knowledge/glossary/a-business-tie-up/ 基本給が安くてもボーナスが安定してるのだけが給料面での唯一の良い点だったのに、ボーナス減ったら良い点が何一つなくなるよな >>108
見限ったと言うか、元々かんぽやゆうちょは完全に民営化するつもりだろ
まずかんぽから民営化かな
まぁかんぽのことだから民営化したら同業他社や外資に狙われて吸収されるかもなw >>118
さすがに2.6はないだろうけど
今後、有能人材はテレワできて給料高いQOLの高い会社に集まるだろうな
局員同士の結婚は負け組ってことだ
うちは相手がテレワなんだけど自由度高いし給与も減ってないし(むしろ在宅勤務手当ついてて増えてる)
羨ましいわ… 毎年の光景
ボーナスの偽情報流す奴とそれに反応する奴 2.6でプロレスやって3.0で勝ち取ったとドヤる
あとは既定路線の出すの決めてる年末一時金を0.3出して組合は勝ち取ったとイキり会社は社員の頑張りに報いてとか恩着せるんだろな
組合も会社も死ねよまじで 某外資系保険会社が
外貨建て保険で80歳の客を騙して保険加入させたって
出てましたね。
結局保険会社は何処も一緒なんですよ。
郵便局はマスコミ的に叩きやすくて
凄く話題になりましたけど >>122
組合なんて入るだけ無駄
ささっと脱退届出した方がいい コロナ入院請求来る人って
「気をつけてたんですけどコロナになっちゃって」みたいな人が皆無で
「とっとと手続きしろよ遅えな」みたいなのばっかだわ 「楽天に1500億払えて俺たちには満足にボーナスも払えないのかー！」ってなるから4ヶ月はいけるでしょ
出資とか意味わかんない系多いし >>131
楽天に払っても得るものあるけど、社員に払っても得るものないからな >>132
楽天モバイル一件を取るごとに莫大な手数料を得られる契約を取り付けたんだろう
会社側が年内にも楽天モバイルを売るのだから自腹で楽天モバイルと契約して楽天モバイルの携帯を使いこなしてからお客様に勧めるようにと通達が来るだろう 正社員減らして非正規横ばい
22年度の新卒採用も減、ボーナスは国家公務員に合わせて来る定期 楽天は日本郵政の社員20万人と楽天モバイル契約を出来ただけでもメリットがあるw 郵政150周年目にボーナス減額が来て150周年目に業務提携した楽天にハゲタカされるとか胸が熱くなるな >>137
禿鷹ならまだいいよ。
共倒れがある！w 楽天モバイル一件手当いくらかな
2000円は欲しいところ カタログも、まだまだ3倍やる余地があると、柘植さんも言ってたぞ。
しっかりやれー！ 日本郵政が1200億円を楽天に出資したので楽天側はノーリスクで楽天モバイルを全国の郵便局で売れる。もし売れなくなっても楽天は損をしない。楽天モバイル側は赤字を日本郵政に擦りつけたいのだから売れなくなったら楽天は信用を傷つけられたとして損害賠償請求されて業務提携で購入した楽天株式８%を無償譲渡する羽目になる。楽天は海外との取引があるグローバル企業だと日本郵政は日本の中でしか活躍できないのは海外の企業買収はトールの買収で懲りてるはずなのになぜ業務提携したのか理解しがたい。日本郵政は最終的には楽天グループに乗っ取られるのは明白なのに日本郵政はトールの買収に懲りてなくてまた同じ過ちを繰り返すだろう。 新しい事業に手を出すのはまあ許すけど、都会の局だけにしろよな
うちみたいな田舎はキャッシレスもまだだし、メルカリ端末もないんだから研修無駄
その代わり、地域に根ざした触れ合い溢れる豊かな暮らしの実現に貢献してんだから あのアホに郵便局はユニバーサル義務付けられてるの理解できんだろ トールの買収に伴う損失は４０００億円に比べれば楽天に出資する１５００億円は半額にも満たないからリスクは少ないから良しとしようとか買収だとリスクが高いから今回は業務提携に留めて置こうと思い切った買収に手を出さない日本郵政は海外企業買収にもう懲り懲りだと楽天に逃げ腰姿勢を見透かされている。業務提携がうまく行けば楽天側から日本郵政に楽天の海外の子会社を買収してくれないかと打診されて買収した途端に業績が急降下して赤字に転落して売却にのれん代４０００億以上の負債を抱えるなんてことが無いように祈っています。日本郵政は企業買収に弱腰という印象を楽天に持たれているから気をつけるように！ 楽天は日本郵政が海外の企業買収で4000億円もの損失を出した失敗を研究していてそれ以降は企業買収に二の足を踏んでることも研究尽くされているだろう。この業務提携が上手くいけば更なる業績を積み重ねに海外企業を買収するようになるが海外の企業買収の成功ノウハウを知らない日本郵政は買収しても企業運営を楽天に委託して丸投げ状態になり赤字に転落して失敗に終わる。楽天に日本郵政が海外企業買収に消極的な後ろ向き姿勢に苛立ちを隠せない。楽天と同じ土俵に日本郵政が立ちたければ海外企業の1つや２つ買収してくれないと困ると圧力をかけられて海外企業買収に手を出して失敗するとかあるから世界的なグローバル企業と対等な関係で業務提携とかありえないから楽天に搾り取られるだけ搾り取られるから気をつけなはれ！ 楽天と日本郵政が対等な業務提携ではないのは日本郵政が楽天に1500億円を出資している時点ですでに明らか。楽天と友好な関係が続くかは楽天モバイルが成功するかどうかにかかっている。失敗すれば日本郵政に楽天モバイルの損失を肩代わりさせるつもりだろう。
楽天の看板で日本郵政も儲かっただろうと楽天にのれん代を上乗せさせられて損失を肩代わりするなんてトールの二の舞にならなければいいのだが >>139
楽天モバイルの募集手当は楽天ポイント2000ポイント(期間限定ポイント)やで >>139
あんたバカぁ？
楽天モバイルなんてクソ安いんだからボテもクソ安いに決まってんだろ
それよりますます窓口大変になるんじゃないか？
安月給なのにやってらんねえ 楽天の狙いは総務省の認可を取りやすくすること。
それには元総務大臣だった人がトップの日本郵政とパートナーシップを取ると総務省ともコンタクトをとれそうだ。総務省はドコモとばっかり接待して楽天のことは眼中に無いのは悔しい。そうだ元総務大臣がトップの企業あっただろう。それはどこだ、日本郵政かそこと業務提携すれば総務省とも繋がりが出来る。
楽天は総務省とのパイプラインができたおまけに1500億円の融資も貰えて一石二鳥で大儲け。後は楽天モバイルがうまく行けば一石三鳥だ。楽天は機密情報をソフトバンク社員から強引に引き出した企業なんだ。そのくらいの計算で動いているだろうよ。日本郵政はトップが元総務大臣でいい関係を築けば総務省にお伺いが立てられる。どうせそんなことだろうよ。 楽天は日本郵政には本当は興味がない。ただ日本郵政のトップに元総務省の大臣がいることだけが興味がある。元総務省の大臣の力添えがあれば総務省の許認可が下り易くなる。楽天モバイルの事業展開には元総務大臣の口添えが不可欠だと判断して業務提携に至った。元総務大臣がトップでは無かったら日本郵政と楽天が提携するなんてあり得ない。それぐらい総務省とのパイプ役を期待しての日本郵政との業務提携なんだよ。日本郵政は楽天にいいように利用されているだけ、必要なくなったらすぐに捨てられる運命なんだ。楽天側からすれば総務省のパイプ役の日本郵政さんとしか見られてない。提携先のトップが元総務大臣だってことがどれだけ総務省の許認可に影響するかって楽天ぐらいの世界的企業なら利用しない手はないって判断はすぐに出る。 >>154
まぁそんなとこだろうね
三木谷は郵政グループのいいとこ取りしてあとはポイっだろ
スマホ事業で赤字だったのに郵政から1500億円貰えてよかったねえ… こんなに速く決まったということは局長会においしいのかな？金をもらって電波の基地局とかも設置して貰えば更に高い賃料で局を置いとく理由が増える。 >>156
基地局を人質に取れるわけか！
越後屋もワルよのォ >>134
社員特別料金作って
最安料金なるなら契約してもいい。 >>156
局舎を減らさなくて済む
（局長の数を減らさなくて済む）
これさえ出来ていれば
例え会社が大損害被っても構わないのが
うちの会社の幹部達の考え。
例：みまもりサービス 月曜日からは楽天カードマンの眼鏡つけて働かないといかんな >>156
信号にアンテナ付けるって案もあるみたいだから、24,000全部に設置しないと思う。だけど、この会社の事だから１つでも例が有れば＂成功例＂として大々的に宣伝して『だから24,000維持する！』と言うだろうけどね。 >>157
>>159
>>161
田舎の暇な局5000局くらいを基地局にしちゃえば、それを口実に局を残せるのかなあ。 んー、ちょっと分かんない事があるんですが、
日本郵政 ”が” 楽天 ”に” 出資して楽天の株を保有したのに、何でここでは楽天が株主になったような話になってんの？逆じゃないの？
何で窓口で楽天カードマンになるんだ？
カビラが楽天ポストマンでCMするんでないか？ >>164
業務提携するからだよ
協業するって言ってんだから、やること増える 出資して株式を取得したんだよ？
出資先の企業が利益を上げて配当受け取れるんだよ？
株価が取得時より上がっていれば売却益も出るんだよ？ >>164
そこは俺も金曜日からずっと疑問だった。
日本郵政が楽天の大株主になってるわけなのにね。 >>164
世界の三木谷だからだよ。
センスの塊には勝てないことになってるんだよ。 >>164
みんな憶測で書き込んでるだけだよ
ここに書いてあること大抵定かじゃないだろ まとめると楽天は販路が増える。郵便局のリアルな接点を利用できる
郵政（局長会）は局維持の口実が増える
自民党は票を維持できる
三方よし！だね！ ゆうちょpayも楽天がどうにかしてくれたらいいのにな ゆうちょごと楽天銀行がなんとかしてくてらよいのにな 郵便局員って40万人以上いるんだっけか。
大手企業（）だな。 グループ全体で期間雇用社員も含めてそんぐらいだな
ついでに言えばグループ全体の売上は日本で４番目に多かったんだよね… 今回の提携は投資家がかなり評価しているぞ
株価爆上がり
正直言ってかなり面白くなると思っている
どうせ仮死状態の企業なんだから楽天のショック療法でワンチャン生き返るで >>176
これまでが貰いすぎただけ。コスト削減のためにまだまだ減らすべき。 賃金については同業他社に比べて判断すべき
むしろどちらかといえば低い水準だろ 突出して専門性も要らないんだし、誰にでもできると言えば誰にでもできるんだから低いのは仕方ない その辺の第一地銀でも新卒3年で600後半から700代はもらうよ
ここは安すぎ >>180
そのへんの第一地銀みたいに銀行業務検定の財務法務税務2級をゆうちょスタッフも受けなきゃいけなくなるのか >>181
ゆうちょは融資無い分、銀行と比べると半分以下の業務量
偏見かもだけど、男性がテラーやってるとこってゆうちょくらいかも >>154
楽天モバイルは昨年2回の個人情報漏洩で総務省から行政指導されて１ヶ月以内に再発防止策を総務省に報告しないといけないのか、それで元総務大臣で日本郵政の増田社長にどのように総務省に報告すれば良いのか対応を尋ねているのか、そうかそれでの日本郵政との業務提携に納得した。総務省に楽天だけで再発防止策を報告すると怒りを買って業務停止処分にされるから日本郵政の元総務大臣だった増田社長に総務省に提出する再発防止策の作成に助けてと三木谷社長は泣きついたのかw 楽天、顧客情報流出か 楽天市場など148万件超
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ2592C0V21C20A2000000/
こんな規模の情報漏洩を起こした楽天は総務省から業務停止処分寸前で元総務大臣で日本郵政の増田社長からの助言を得ようと業務提携したんだね。もしかしたら日本郵政と業務提携していなかったら楽天モバイルは業務停止処分されてたかもしれないピンチだった？ エリマネ局って色々な業務を半端にやってるんだよな
何事も中途半端
少ない人数だからしゃあないけど単マネみたいに郵便、貯金、保険としっかり分けてそれぞれの業務に精通した方が良いよ
郵便なんて貯金保険と関連性のない仕事を一人の人間がやること自体おかしい どうしてもオーナーに献金しないと政治的に許されないならせめて暇局は基地局として残して、局機能は統廃合するって方向にしてくれ >>182
そらそうよ
ゆうちょの窓口なんて低学歴しかおらんやんな この会社はおかしいと思う方向に転がります
伝統です 増田社長、デジタルデジタル言うならまずサポートシステムだとか社内システムのUIUXなんとかしろよ 楽天の株価が20％上がってるのに、日本郵政2％
また喰われたのか はぁ、次から次に差し替えの資材が届くな
もうイヤ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ >>198
日本郵政は上が能無しだからね
三木谷は具体的にいろいろ考えてるのに増田はこれから考えるとかw
まじアホ >>190
ゆうちょもかんぽもみんなそうだろ
さらにやばいのは金コン猿と集配猿 ゆうちょ銀行の社員は低学歴なの？
早慶卒やマーチ卒はいないの？ >>202
窓口はゴミ
総合職なら早慶レベルもおるやろうが、
ボリューム層はマーチの動物園どもやろなぁ さらにやばいのが金コン猿と集配猿
あれは動物園以下 関西だけど第二氷河期世代は関関同立多いよ。ちな俺はF欄。 窓口も資格取りまくればええのにって思うわ
猿どもですらFP2級とってんだし、
FP1級や銀行業務検定の主要種目ぐらい必須にしたらええのに マーチ卒なら十分すごいけど、なんでこんな給料安い問題企業に就職したのって聞きたくなる >>207
儲けにくい金融から相続や介護の相談業務へシフトしていくって社長が取材でコメントしてたからそっちへシフトするのでは？ >>207
取らないと代理や局長にはなれない仕組みがあればもう少しはマトモな会社になるんだろうな
高卒ーバイトーパン職ー局長
ってパターンはどこでどうやってスリスリしたのか教えて欲しいよ >>210
介護はまだしも相続や事業承継の相談業務なんて、
それこそ金融に関する総合的な知識が必要だし、
地域の行政や事業主、士業の連中とも信頼関係が醸成されてないと具体的なアドバイスなんて何もできんやろ
後発で専門性も極めて低いスタッフしかおらん郵政グループに何ができるつもりでおるんやろな >>207
金コン猿さんは仕事もしないでFPのお勉強会で給料発生という前代未聞のことやってるんだからとれて当たり前だろ
むしろ二回も三回も落ちるアホがいる時点で論外だと思う 自局で扱っている商品以外の話しをしちゃダメ
チラシに書いてある事以外の話しをしちゃダメ
FPの資格って何の役に立つの？ >>211
次の中期経営計画でも専門性を活かしたトータル生活サポートとか謳うつもりなんやろ？
掛け声だけは立派なんやが、それについてこれる人材がどれだけおるのか、
ライバル企業との無視できない彼我の差をちゃんと直視してから無理のない計画を据えて欲しいわ >>213
窓の連中なら流石にそこまで面倒見ずともFP2級ぐらい余裕やろ
お前も頑張ってみろよ >>212
まあリストラ候補のおまえら禿げ猿が心配する必要ねーからw マイナポイント端末も設置以来誰も触れてないし、お年寄りばかりの田舎でモバイルとか無意味だと思う >>222
大丈夫やで
窓口に来たお年寄りのスマホのSIMカード差し替えてあげるだけの簡単な作業やで
クリップ引き伸ばしたヤツ用意しとき >>215
終活相談＆仲介業を先行してやっている地域がある。ポータルに報告書とビジネス概要が載っててるから見てみな
あのままではビジネスにならんと思う。 >>208
MARCHのちいききかんで初任給16万だからな(涙)
就職浪人の方がましかも？ >>225
30歳くらいまでの仕事量はめちゃくちゃ少ないと思うよ >>219
窓口の投信、保険の販売はほぼこれ
記事にある
"顧客が保険を解約して投資信託を購入する際"ではなく
"既契約を解約させて投信を販売"が正解
そして分配金で保険に入れば実質タダですよ、と
インスと局長がこの話法を使えと指導してたので窓口社員はセーフ、渉外はアウト
バックに局長会がいると安心だ 研修で習ったやつやん
内管いたけどだんまりやったなぁ 女性は給料安くても容姿や性格が良ければ高級取りの男と結婚できて安泰だからいいよな 男が郵便局員で子供いる奴は終わっただろ
この給料で子供養えるの？ 夫婦ともに地域基幹職かつ課代以上なら、何とか子供抱えて生活出来そうじゃね？
田舎なら。都心は厳しいかな。 去年の今ごろだっけ
ゆうちょが日本郵便に1万人削減を提案してきたけど、
なんかしれっと達成できそうな空気になりそうだな >>233
富豪かもしれんが夫婦で会社に寄生虫の頭おかしいヤツらばかりで気持ち悪いから関わり合持たないように避けてる >>229
そして
妊娠ー産休ー育休ーまた妊娠ー数ヶ月復帰ー産休ー・・・
これを２～３回ほど繰り返して５年ほど経過の後にボーナス月の末日退社だとさ
セクロス中毒の猿女もその頃には顔も心の中もクソババになっててワロた 自分が金持ちになればなるほど、嫁が成り上がってしまって困る。
１万のランチ食うのはギリ許せるとして、なんと一緒に行った友達の分も奢ってるんだとｗ
もしかして俺たちは、もう引き返せないところまで来てしまったのではないだろうか？ 夫婦で局員か・・・
夫は社内不倫
不倫は周りの社員はみんな知ってる
妻は知らずに「夫は今日も出勤」と同僚に愚痴る
同僚（出勤してないよ・・・）
不倫の女社員は恐ろしい
出世して不倫相手の妻の局に行って指導するんだからな
顔合わしても平気なんだろうな >>235
居なくなったならまだマシだろ？
そいつがそのまま残ったらギリギリまで時短するぞ。 夫婦代理凄すぎだろ
子持ち一馬力万年主任の俺でさえ、
貯蓄は何とか出来てるぞ >>225
仕事キツくて心すり減らしてると、月30万円もらっても「見合わない」と思うこともあるぞ
絶対的な金額の大小よりもこの「見合う」or「見合わない」の感覚の方が大事 事務やだよー
事務の少ない部署ってないの？
異動したい 産休育休時短産休育休時短産休育休時短
これで18年いける 俺は手取り２０しか貰ってないから結婚も諦めてる
これで家庭持ったらやばいと思う
ある程度の収入がないと結婚して子供できても不幸になるだけ >>243
自分もそうだけど努力してこなかったんだね >>244
日本人で努力してない奴なんてほとんどいないだろ
普通に学校行って就職して働いてるだけで自動的に努力してるだろ >>243
手取り15万の人と結婚して、世帯月収35万にするんだよバカ 今の現役世代はハードモードだから普通に生きてるだけで強制的に努力させられている
年金だけじゃ生きてけなくなるし、統計的に手取りは20年前より少なくなってるし、退職金は年々減っていってるし これから親の年金で生活してるこどおじおばが年金不正受給で逮捕されまくるんだろうな 窓も後ろのこともわかってない定年の近い課長が他の連絡会から来てる
こういう人を見る度に思うのが、窓口の仕事で使えないなら単マネや他の連絡会に飛ばすんじゃなくて窓口以外の別のところに行かせろよと思う
受け入れる側はえらいことになるし、本人だって嫌だろうしお客さんにも迷惑かかる
この会社の人事制度はどうなってんだよ >>250
志願制導入前は仕事出来る奴は自部会でハズレは他部会、ゴミクズは他地区に昇進させて厄介払いしてたからな。
昔いたエリマネ局で他地区から来てた使えないゴミクソ局長代理（現課長職）がそんな感じだった。
10年経って強制異動でも部会内で拾ってもらえず、課長職でエリア社員になって最終的に他部会に押し付けてたw
でもそれまで局長の人事評価甘過ぎたおかげで降格させるのに大変だったようで･･･
今は単マネ窓口にいるんじゃないかな～。 >>250
前も後のことも分かってないってその課長は何ならできるんだ？ 組合のサイト見た
会社の話だと今は危機的状況らしい
本当に危機的状況なら楽天に1500億使う余力ないよなー
はいはい毎度の危機的状況煽りね >>253
毎年のやりとりかもしれないけど、社員に不満残す&求心力失う回答だよな。
下手すぎ。
これまでの努力に誠実に応えたいって言えばいいのに笑 >>251
結局、窓口に向いてないのに単マネの窓口置いても本人、周り、お客さんみんな嫌な思いするんだよな…
降格させて他のところいかせればいいのに
逆に他のところにいてその仕事が合わない人で窓口が合いそうな人は異動してくりゃ良いんだし
>>252
窓口からあがってきた書類の検査者印を押す場所に検査をすることと郵便窓口から上がってきた交換の切手類を数えることと、切手箱を数えることをやってもらってる
現金出納は間違えまくるから課長代理の俺とベテラン主任でやってる
局長が現場上がりの人で窓も後方の仕事もできるから助かったよ
じゃなかったら死んでた >>251
降格させて窓口以外に行かせりゃ良いのにね。 ACやら出納機やらあるのにどうやって間違えるんだ？すげえなその人 >>257
禿同
課長のままでも困るけど主任に降格して窓口に一日中いても何しでかすかわからないし
>>258
前日の払込書を取り忘れたり、ATMに金入れた後に資金システムに入力忘れたり誤入力したり、ATMのリジェクトボックスから抜いた損券は毎回数え間違えるし、人はいい人だから見ててかわいそうになってくる >>259
大丈夫なんかその人
疾病を疑うレベルだな 窓口の仕事って金関わるしやらかすとお客さんの家まで行ったりしなきゃならんから細かいの合わない人は窓口でたらい回しにするより他に行かせる方が良いよね 窓口ダメな人は、単マネ総務行きがうちの連絡会の習わし
前に単マネ行ったら、うちの部会にいた人が古い制服着て蛍光灯換えてたわ >>264
窓口局時代の薄汚れたシャツとズボンだった
スーツ代貰えるらしいけど小遣いにしてんのかな いい年こいて制服着てるのは本当に恥ずかしい
仕事できないと言ってるようなものだ JRとかは制服かっこいいしちゃんとした素材だけどなんでうちはあんなボロボロなの？ 田舎の方行くとそんな無能ゴロゴロいるぞ
窓口は若い子に丸投げして後ろでふんぞり返ってる
局長に対してはヘコヘコしてるから、それでなんのお咎めも無し
局長会もだけど、こういう連中もダニ以下の寄生虫だな >>268
そして今は窓口ちゃんとやる若者も同じようになっていったりするしね >>265
同じ総務部でも旧20系はスーツ、旧30系は制服(ゴネればスーツも可) >>262
総務ったって枠があるから今はうちの連絡会は総務行きはなくなったな
総務も細かいからミス多い人はダメだし
あくまで接客ダメなやつの行くところ 国営時代は集配行きもあったけど、ミス多い奴に集配させて運転ミス起こったらシャレにならないよね
郵便部も細かいしねえ
単マネでもエリマネでも厳しいのでは？
これから減らされるけど渉外が良いんじゃ？ 楽天に日本郵政が1500億円出資
楽天にテンセントが2400億円出資
日本郵政が中国企業に900億円も出資額で負けた
これがどんな意味か分かるかな？
中国企業は中国政府にどんな情報も提供しなければならない法律があり中国企業に渡った日本郵政の個人情報を匿名化したビックデータは楽天からテンセントに渡りテンセントが匿名化したビックデータをＡＩによって匿名化解除されて日本郵政が持つ個人情報が全て中国政府の手に渡る危険性がある。
将来的に日本郵政は中国郵政になってしまうよ！
日本郵政は楽天に900億円の追加融資をして中国企業と対等な関係で業務提携しないと中国に喰われるよw >>273
お前…ニュースもまともに読めないのか
2400億の第三者割当増資のうち日本郵政が1500億、テンセントは650億、ウォルマートが166億だぞ
さんすうもできないなんて 中華人民共和国国家情報法
第14条
「中国の国益と情報工作を強めるために、中国国民、及び組織、市民団体、企業は中国政府の命令に従い、情報を収集し、中国政府に送信する義務があります」 >>253
「危機的」じゃなくて危機だと思うな
お客さんからの信用がぶっ壊れてるもん
船で言えば底板に穴が開いてるようなもん 田舎過疎局だけど、周りのお客は亡くなる方のほうが多い
今月も常連さんが3人亡くなった
じゃあ相続の勉強になるかと思えば、金無い人が多いからATMで親族が下ろして終了か窓口即時払い
通常新規は1年作ってない >>271
大人しくて接客ダメなら総務で構わないけど、性格悪すぎてお客様とすぐ喧嘩するようなタイプは総務どころかどこもダメ 正直散々パワハラ営業推進で危機的状況とか言われてたから危機的状況とか言われてもハイハイそうですか（鼻ほじ）
位にしか思わん。2日保険が無ければ危機的状況。月進勝手に15％に設定して週推進が軌道に乗ってなければ危機的状況。右肩下がりとわかってる年賀の予約が奮わなければ危機的状況
もう会社が危機的状況とか言っても狼少年状態で誰も相手しない 単マネはもうポンコツで溢れてるからな
強制的に繁忙窓口です
甘くないよ 女性は子供作る時期をいつにするかが永遠の悩みだと思う
一般や主任で子供作ると復職した時に後輩が上司になってる事がザラにあるしな >>281
いま考えれば毎日挙績ってドヤ顔してたしそう洗脳されてたけどお客様本意からすれば有り得ないよことやってたよな 一昨年だったらこの時期土日出勤でライフプラン相談会やらせれてたな 局長になるとクソになるのか
クソが局長になるのか
どっちだ？ >>291
個人的に当初は4.0で予想してた
定期昇給は完全実施らしいが賞与はグループ内の会社の中でも下の方に合わせるって言ってたから4.0切るかもね
3.8あたりと勝手に予想してみた
後は給与面では手をつけられないはず つーか、ここで4.0切ったら、会社と一蓮托生するしかない貯保はともかく、集配勢が片っ端から飛脚とか猫とかに行きそうな
業界的には手は足りてないんじゃないの >>286 あと３０万円、どうにかならんですか？っていうメールが来てた 楽天に1500億出資する金がありながら金がないとは言わせないぞ
その金を社員のボーナスに充てれば年 5.0は余裕じゃん
もし今回ボーナス下がるようなら郵便局全グループ社員の楽天に対するヘイトが凄くなるだろう >>288
真面目に働く部下を大事にする
会社の発展を望んで一生懸命働くマトモな人は
面接で落とされる。
局長になる為には
部下を見捨ててでも
会社に大損害与えても
特定郵便局局長会に忠誠を誓う事。
これ一点のみ。 >>294
4.0出んのかよw
郵便局ってやっぱすげー >>293
まずは課長代理の退職ポイントを下げるんだろうな
物事には順番ってのがあるからこれはまぁ仕方ないとしても全体で下げるのはさすがに組合が飲まないだろうよ 課長代理の退職ポイントの加算の仕方が役割に見合ってない過剰加算だから貰いすぎってこと
ごく一部を除いて大半の課長代理は万主の延長みたいな人ばかりで課長代理としての存在意義が怪しいからそこを下げるかポンコツ降ろしが始まるかどちらかを実施してその後に全体を下げてくるよ >>304
その理論だとむしろ万年主任から下げた方がいいよね
まあ普通は下げるとしたら全体で調整だと思うけど 退職ポイント下げるならまずはボーナス下げてくるのでは？
つーか給与より局減らすのが先にしろよ… 退職ポイントとかボーナスいじるくらいなら今回の諸悪の根源金コン猿を全員解雇にすればいいだけだろ コンサルタントが行かない地域の窓口局は廃止できないじゃん。
窓口局社員がフォローするから。 無能jp労組は危険手当も会社に要請せずボーナスも下げたら批判必至
JR東みたいなレベルにはならないと思うけど組合大量離脱が待ってる可能性大
さあどうする無能御用組合 >>310
どんな僻地でも特定局を維持する理由になる。
というかそれが目的 >>314
わかるーw自分の親が配達なんかやってたら間違いなくグレるし、恥ずかしくて周りにも言えないわ。
まあ「誰にでも出来るが誰もやりたがらない仕事」をあえて自分からやっているからそこだけはすごいと思うよ。 >>316
配達員って言っても郵便局の正社員なら馬鹿にする人はあまりいないと思うけどな元公務員だし >>316
俺はサンマルだけど、配達の人らをそんな風には思った事ないよ。
お前の感覚おかしいですよ。 今日局長から今後の方針について周知されたけど
渉外さんたちの集約化及び、保険の専坦
集約してカバーしきれなくなったお客さんのところには、窓口の事務手続きをデジタル化で簡素化して、その空く分を、外回り営業をかねて集約して出ていった渉外さん達の顧客をカバーして下さい。みたいな方針にするって
あと窓口カウンターに楽天モバイルの設置と >>316
医者や消防士等と同じく
社会に必要とされているのは郵便配達夫等の20系。
30系は無くなっても誰も困らないってのを
自覚してたら、そんな発想出来ないよ。 配達ら肉体労働だから、小柄で華奢な自分には無理だと思って窓口採用に受験した。
配達のほうが「男の仕事！」って感じがする。
汗臭いのも仕事してると感じるし、男同士裸で休憩してるのを見ると少し羨ましい。 >>311
コロナ手当要求したけどあっさり返り討ちにあってただろ 俺も窓口社員だけど、ぶっちゃけ配達羨ましい
大きな局で同僚もいて、今日の配達するぞって感じ
反対にこっちは2名局、日中の仕事なく、局内での会話も0 3.0にした時は全社一律でやっといて、今更、ボーナスは会社別にしろとかふざけた事をぬかす >>327
だからじゃない？下方平準したんだから。
ゆうちょかんぽは文句たらたらだった。 組合脱退届先月の15日頃出したのに今月組合費引かれてるんだけどこれ文句言った方がいいの？
ほっとけば来月帰ってくるん？ >>326
落ちるってことは何かヤバい発表あった？ >>329
組合員じゃないなら問題は自分で全て解決するの当たり前 >>331
組合員の時はなんもしてくれなかったのにめちゃくちゃだなおい
ムカついたから明日おもいっきり文句言ってやろ >>332
なにもしてくれなかったのは組合じゃなくて分会だろ。馬鹿か ネタにしても酷いわ
はよみんな組合やめたほうがええぞー 超黒字優良財務なのにボーナス減額はありえないだろ
危機的状況とか雰囲気に流されやすすぎ 2021春闘大綱整理
正社員の「定期昇給完全実施」「一時金４．３月」、「正社員登用数の拡大」、「一般職から地域基幹職等へのコース転換応募要件の緩和」等 >>340
ボーナス4.3はまあ頑張ったと思うが他はいたって普通のことだよな マジで4.3ヶ月じゃんLINE通知で来たわ
>>339
もうこれからもずっと超勤務なし＆出張なしのタブレット会議で経費削減続けて欲しいわ 結局毎年ベアベア言って今年も取れないのか無能労組は >>329
言わないと返ってこない
返せ泥棒ー！って電話してやれ！ 地域基幹増やしても良いからもっと部会外へ異動増やせよ。
部会内の異動ばかりなんて緩いことしてるからアホが勘違いするんだよな。 >>305
バカ発見！
大ハズレじゃん
毎年この時期になるとボーナス低めの予想してネガキャンするアホが出現するよな パン職と地域基幹職の賃金統合の話も無かった事にされてるね
会社も統合は無理と言ってるし >>348
渉外スレで代理と主任統合話が出てるけどそっちに飛び火したのか？
同一労働同一賃金の話が 統合なんてやめてもっと根本的に賃金体系を変えてほしい
ライン管理職なんて興味ないから専門職制度を採用してくれ
最悪、ジョブ型雇用でもええわ あの子の旦那は一流企業勤めのエリート
あんな美人が郵便局員なんて眼中にないだろうな ゆうちょから1万人間引けとか言われてたのに、
蓋を開けてみたらこれは嬉しいな
JP労組へのお布施がはかどるわぁ 「はいはい静かに。そのかわり金サル全員リストラします」 「それから課長代理と主任は統一します。どちらもゴミです。」 >>356
気持ちは分かるけど、もし仮に組合に入ってない人と差を付けるとして
いつまでに組合入っていれば対象とかの線引きが難しそう
例えば今回のは春闘前までに加入していた人だけとかにすると、4月からの新採はどうするのかとか >>356
怒り沸くような心狭き小さな器ならすぐにでも組合やめた方が幸せになれるぞ >>358
キミみたいな人と同じ組合員って事が嫌だな 組合は社員に飼われているってことを理解してないからな。
昔の年金問題みたいに金が湧いてくるって思ってそう。 危険手当は出ないの？
緊急事態宣言下でも感染リスク背負って出勤したんだけど
実際、何人も感染したよね 郵便局社員がコロナ感染したって言っても、業務中に感染したって証拠を提示するのは不可能だよ
買い物も行かなかったわけじゃないだろうし、風俗や熟女との濃厚接触で感染したかも知れないし 業務中に感染したか立証は難しいが在宅勤務してる人と比べれば
高リスクなのは明らかだし、スーパーのチェーン店ですら危険手当出してるとこあるのに
内部保留たんまりあって楽天に1500億出せるなら危険手当くらい出せと思う 保険のヘルプデスクが明らかに繋がりにくくなってるのはなんで？
リモートで人減らしてるのかそもそも配属人数減らしたかどっちかだろうけど異常すぎる >>367
あとでかけてくれ！的な案内、これは酷いよね。だいたいさ、ヘルプ先の枝分かれ先によっては空いてる所もあるだろーに、なのに一律門前払いなんだよな ソーシャルワーカーとして、コロナが感染している中でも国民の生活のために働いてきたんだ
危険手当くらい出さないとモチベーションが下がるよ この会社と組合相手にしてると誠意とは言葉で無くて金って言葉が真理だと実感する マジでコロナ検体発送やコロナ入院請求たくさん来たもんな
流石に慣れたけど随分体調崩していたわ はい、ベア見送り。
今年も組合と会社でプロレスでした。
新規採用過去２番目に抑制って
こんな会社誰も選ばね～よ。 >>370
社会福祉士もってないけど、ソーシャルワーカーなの？ どうして今年度ほとんど営業しなかったから儲かってないのに、あんなボーナス貰えるの。
保険ノルマあった頃は、達成して初めてボーナスの原資になるとか言われてたのに。 局減らして人も自然減させていって無駄経費削りながら商品良くしていけば売上や利益も増えていずれ給料にも反映していきそう。
結論
局長会をなんとかしないと誰も幸せになれない。 まずは生産性のない支社から消せよ
いらねーだろあいつら 結局無駄な研修、会議が無くなったことで大分浮いたんじゃね？営業もないから手当も超勤もないし >>380
何もしないことが一番利益を生む
すごい会社だな あとは田舎の客来ない局削れば安泰だな！局舎代と局長の給料も削れて、部会内の人手不足も解消されてハッピーですね＾＾局長以外は >>378 まずは県本部だよ
あれほどいらない奴らいないでしょ・・・ 局長連中は近所で奴部会会議でも交通費を何百円か請求してたからな 定額の期間内預けかえ、保険の乗り換え
呼び出し研修の交通費
無駄な活動量の支出が減ったということかな 月掛１万の保険を取るのに２万の金がかかってたからな これ、何だと思う？
_,._
ｗ (･ω･ )
(~)/ / )
＼_| _/ /|
_|(_ノ |
( `( ､ノ
ｗｗｗｗｗ_)L_)
これね、
恫喝会議の被害者
_,._
ｗ ( ･ω･ )
(~)/ / )
＼_| _/ /|
_|(_ノ |
( `( ､ノ
ｗｗｗｗｗ_)L_) >>387
土日に出勤させて月額一万円の保険新規取る為に
経費５万円かける。
何故かその時に出勤し
局舎光熱費の無駄遣いをしにきた局長に
一万円を超える手当。
その手当を含む仕事に見合わないカネを
局長は支給され
局長達はそのカネの大部分を
特定郵便局局長会へ上納する。
こんな営業ごっこ辞めりゃ
そら未曾有の増収になるがなw 組合は局長会の犬なんだぞ
組合員はみな局長の飼犬なんだよ
ワンワン吠えるうるさいポチには餌やらんぞ >>389
月額1万円でも1年掛けてきれれば12万円、10年だと120万円になるやんけ。
なぜ1ヶ月分で計算するんだ そもそも増収じゃないし言ってることめちゃくちゃだよ 局長会のことってあまりよくわかってないんだけど、メディアでもっと取り上げて欲しい。 >>391
そのうち満期死亡入院で支払う金額いくらやねん >>391 土日営業、相談会契約なんて、そのほとんどは加入後1年持たなかったでしょ。 経費節減でオープン出納期の棒金装填のフイルム使用抑制しろってアホくさ。 >>383
新しい普通を作るじゃなくて新しい無駄を作るがスローガンだったんだな
>>396
じゃあ両替もお断りして小銭の保管料も減らさないとな 給与や賞与下げられないのはいいけど、年々ユニフォームの質が悪くなってるのはどうなのか
クリーニング出そうとしたら、店員にクリーニング代の方が高くつくわねwとか鼻で笑われたからやめたわ >>401
郵便局の制服クリーニングに出す方が恥ずかしいだろ 連合の会長が春闘のテーマとして「エッセンシャルワーカーの処遇改善」を第一に掲げていたが、
このクソ組合はそこに全く触れていないのはどういうことだ？
昨年春からずっと社員からは危険手当支給の要望があったが、
このクソ会社は散々「エッセンシャルワーカーだから」という理由を付けてその都度ごまかしてきた。
でも連合会長がこういうアナウンスをしてくれたんだから、
今度は組合が「エッセンシャルワーカーだから」と、堂々と危険手当を要求しなければいけないだろ。
ベアも当然のように見送るし、やっぱり御用組合は無能だわ。
俺はとっくに脱退しているがw エッセンシャルワーカーって社会インフラに最低限必要な要員でしょ？
なら尚更危険手当は支給すべきだと普通なら思うよな >>396
そんなに経費削減したいなら
さっさと特定郵便局全局廃止すりゃいいじゃん。
特定郵便局なんて百害あって一利なしなんやから。 世襲って小泉進次郎みたいなもんだよな、本当に困るわ。働く気が失せるわ 世襲局長はまじウゼェ
先輩ここ分からないですと言ってた奴がいきなり局長になって◯◯さんいいお尻してるなぁとか言ってるんだぜ？ >>406
ぶっちゃけそんなに必要じゃないし、一番大きいのは大した知識もなく誰も簡単に出来る仕事だからね。
ボーナスが貰える事自体ありえないことだと思うよ、実際 >>406
大した知識もなく誰も簡単に出来る仕事だからね。
それ言っちゃうと、ほとんどの仕事がそれに当てはまらないか？ けど、基本給が低いからボーナスも少ない訳で…
それが社員のモチベーションを下げてるよね
俺らみたいな落ちこぼれはこれ以上の収入を望んじゃいけないんだろうけどね >>408
>>411
知識が必要ない、とか、大した仕事じゃない、とかそういうレベルの話じゃなくて、
社員本人だけでなく同居の家族まで命のリスクに晒されたという事実が問題なんだよ。
特に昨年の4月5月の緊急事態宣言期間中に、政府の要請を受けて会社が社員に特休を取るように指示を出したが、
特休で休んでたのはほぼ本社支社やかんぽ生命ゆうちょ銀行の人間のみ。
金コンは「自宅勤務」という名の実質週休6日生活だったしな。
そんな中を毎日窓口に大量に押し寄せて行列を作るメルカリ馬鹿や大量硬貨の入金馬鹿の相手をするために休みなく出勤させられた窓口社員や、
荷物配達先の玄関が開いた途端にアルコール消毒液を吹き付けられたような集配社員には、
危険手当を支給しないといけないだろう、っていう話。
毎日自宅で安全にステイホームしてた社員と同じ給料で、自分や家族の命のリスクを負い続けた社員には、それぐらい支給して当然だよ。
当時、ヤマト運輸やイオンやライフなんかも、全社員に危険手当を支給してたんだから。 >>415
お前は会社側の人間か。
赤十字への寄付なんて、社員を危険に晒したことに対して報いる行為じゃないだろ。
話をすり替えるんじゃない。
社員数って言っても、自宅勤務してた奴らや特休で休んでた奴らには必要ないから、
出勤日数に応じて支給すればいいだけだ。 >>416
あんたのような常識のある人間が上にいってほしいわ
今の上層部はクソバカばかり >>411
ボーナスが貰えること自体あり得ない、とか、どれだけ会社側に洗脳されてんだよw
郵便でどれだけ黒字が出たんだとか、内部留保を何兆円持ってるんだとか、考えて物を言ってくれ。 この時期に出世した人は豪運やね
あのアホみたいな監禁研修受けなくていいんだから
あんな刑務所売り飛ばして社員に還元しろと言いたい >>421
危険手当は緊急事態宣言でも営業してるほとんどの会社が出てないんだから、ないのは仕方ないことだとは思うが
労働者の立場からすると、いらないという発言はありえない 危険手当の支給に反対する会社のイヌどもへ
そんなに会社が大好きなら給料全額返上して不眠不休で働けよwww
退職金と遺産を会社に寄付するのも忘れるなよwww 一応、労使交渉の見通しが立ったことで、一応、これでよしかな？
あとは明後日の人事異動の内命があるかどうかが個人的には焦点ですね。
あー、今のような監獄なような局は出たいわ－！ >>416
会社側の人間ってw組織と戦う俺、カッケー！てか。
まあ戯言は置いといて、医療関係者のようにちゃんと勉強して厳しい試験を乗り越えた人と、名前さえ書けば採用されるこの仕事と比較すれば社員に危険手当を与える必要性が見つからないんだがなあ。そんなに手当てが欲しければ、貰える仕事に転職すればいいだけのこと。 そういう社畜的な考え方してくれると雇う側も楽だろうね 40代以上だとこんな俺を雇ってくれてありがとうという考えの奴結構いるよな
上司の脅しも「ここで務まらなかったら何処へ行っても通用せんよ」
30歳以下だとクソ会社いつでも辞めてやるってのが多いし実際に辞めるのも多い >>426
危険をおかして勤務してきた社員に正しく報いる会社になってほしいから危険手当を出してくれと言ってるのに、「イヤなら辞めろ」で思考停止www
アンタは給料無しで働けよwww
会社は大喜びするぞwww うちみたいな、日に数名しか客来ない田舎と都会の局では感染リスクも違うし、一律にコロナ手当支給ってのは難しいかも
ただ暇な局でも光熱費は使い放題だし、ユニフォームはすきなだけもらえるし、局の経費と考えたら一律に出来るか >>426
確かにこの人は釣りなのかもしれんな。本気で言ってるとしたら感覚がズレ過ぎてるわ。
誰が医療従事者と仕事内容で比較しろなんて言った？
あの誰もがステイホームで外出を控えていた中で、自身や家族の命を懸けて毎日出勤を強制されていたのは事実だろ。
それで2週間に1回くらいしか出勤しない社員と同じ給料で、しかも2回目の緊急事態宣言期間にもまた同じ対応をされて、
これで何の手当も無く、クソ組合も何も言わずに春闘も妥結になれば、納得なんて出来ないのも当然だと思うがな。
それを言っているのだが、「名前さえ書けば採用」とかズレ過ぎてるわ。
そもそもイオンもライフも、パートのおばちゃんも全員支給対象だしな。
あんたの理論なら、医療従事者以外はエッセンシャルワーカーじゃないってことか。
だったら今まで会社が事あるごとに散々言ってきたことは嘘になるな。 この会社ってたかが社員の分際で経営者に忖度するドM社員多いよな
経営的に無理かどうか判断するのは経営者の仕事 連投してスマンが、よく読んでたらやっぱりID:NJgAN1Tlは部外者だな。
部外者が社員を煽って楽しんでるだけだわ。
まともな思考回路も持ち合わせていないようだ。
相手にするだけ時間の無駄だった。 >>426
君はワタミかパソナに転職した方が
幸せになれるよ。
郵便局は即辞めた方が
君の為にもなるし
我々もクズが一人消えて嬉しいです。 >>431
めちゃくちゃ釣られてるじゃないか
お前みたいなやつがいるから、面白がってまた同じような文を書いて来るぞ 飯田のマンコ最高とか言ってるこの漫画なんなの？
女性のスマホにもこんなのが出てきたら深いでしかないよね？ >>435
>面白がって
そいつ、精神的な病気か？ >>430
暇なの羨ましいけど暇すぎると逆に苦痛なのかね >>414
ステイホームしたいかって言われても断るわ 日本郵便のLINEのポスくまアプリで転居届けの住所を入力しましたがこれすべてLINE本社の韓国に情報が流出されていますか？ 日本郵便ポスくまLINEアプリで転居先住所に自宅の電話番号、携帯番号にメールアドレスを入力したのが韓国LINE本社で個人情報が保存されていたのはショックです。ポスくまLINEアプリを信用して個人情報を入力していたのに流出した個人情報が悪用されたら不安だ >>429
こんな仕事で危険手当をよこせと言っている時点で
大きな、大きな甘えだってことに気づかなきゃダメ。 >>431
少なくとも郵便はエッセンシャルワーカーとまでいかないでしょ。実際ニュースとかでも紹介されていないし、実際中の人だけが手当て寄越せ手当て寄越せって言ってるだけなんだから。それが現実。だから我々はこれまでと変わらず働くしかないのだよ。むしろこの状況下で働けることに感謝しなければならないんじゃないかなあ… >>445
そんな言うほど何か凄い改正あったっけ？ また事故防止マニュアル変わるな
毎年変えるんじゃねーよ 楽天に1500億出して、郵政に何か得することがあるにか？
楽天は1500億GET、全国の郵便局がモバイルの窓口になる＆アンテナも立てられる、と良いこと尽くし。
郵政は楽天の店子の荷物が運べるだけ？
でも、こっそりヤマト使う店子もいそうだけど。 楽天に利用されて終わり
トール社の件で本社がいかに無能か痛いほど分かったはずなのに誰も反省してない
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
郵便局はこの言葉が完璧に当てはまってるな >>449
株
でも今回は携帯値下げで楽天の梯子は外してしまったから、間接的な国の楽天支援 >>444
奴隷さん、ちーっすw
こんなところで火消し作業してお疲れさん >>443
はいはい甘え甘え
自分に厳しいアンタは働かせていただいていることに感謝だっけ？
だったら土日祝は自主的に局舎清掃や資料整理でもして会社にアタマ撫でて貰えよ
こんな所に書き込みしてるヒマは無いんじゃない？ 発 者 同 . ｡_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__／'r-┴<ゝi,,ノ ro､ は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.／/｀ ./｀| }⌒j
.い し .ル } ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} ＞､､___, .r､ ｿ､｀＼
/ ..:.:.} / |∨ ｀￣
／ ..:.:./ | 丶
/ ＿､ ..:.:.:.{ .{.:.:. ＼
{ ..:Y .ゝ､ {.:.:.:.:. ヽ
|､ ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ｿ ..:./ .( ..:.:.:｀ ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./ .＼ ..:.:r＿,ノ､.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. ＿＿／.:／ { } 《.〈､ ＿,,__>.:》丶 Y.:＼
／.:.:.:.:.::／ !.:.:ゝ ゝ.:.￣ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ ＼.:￣＞ >>446
ページ数が盛り沢山すぎるな
鍵管理とか犯罪防止とか、何回マニュアル変えるんだ
マニュアル変えても犯罪なくならんよな、会社の体制が変わらんのだから >>449
局舎を維持する口実が増える→オーナーが嬉しい→票田が維持できて自民党が嬉しい >>443
奴隷の鎖自慢か？
それともこの会社の寄生虫
特定郵便局局長か？ >>458
いやそのLINEを利用するってシステムにしたんだから日本郵便の責任だろw >>443
>>444
部外者は書き込みするな。
スレタイも読めないバカか。
あと、郵便はエッセンシャルワーカーじゃないんだったら、
お前の大好きな日本郵政様は今まで嘘ばかり言って誤魔化してきたってことになるがな。
「エッセンシャルワーカーだから我慢しろ」ばかりだったよな？
あ、部外者だから知らないかw ２名しか社員置かないで、誰が検査者とか立ち合いがどうとか
やる奴はやるんだから無駄だよ >>463
支社による２名局の指定は廃止じゃなかったっけ？今後は部会長判断で２名局を指定すると文書があったような。局長会からの要望だろうね。逆らうと２名局にするぞ！と脅すための。 体感だけどデカい局で働くより小さな局で働いた方が昇進しやすくないか？ >>465
単マネだとヒラの場合使えない奴が大きい局行くからな
大きい局から来た奴なんて何もできないぞ
特に郵便窓は >>465
自分は逆だと思う。
エリアでは３事業出来て当たり前
単マネで３事業出来ると仕事出来る社員で評価される。
課長、部長になっても３事業理解できるのは強みだからね。 エリアは力ある局長に自分はやれるってのをアピールするのが一番手っ取り早い
早いときは早いけどその地区やエリアの都合で待たせられることもあるのは確か >>460
詐欺師に騙された被害者も悪い論法は
あまりにも理不尽ですよ。 エリアでは三事業当たり前って言うやつ多いけど、エリアは単純事務だけなんだから当たり前だろ
単マネの一事業とエリアの三事業は同じレベルか、単マネ一事業のほうが大変だ 単マネで３事業やらされてる俺が最強
郵貯保に投信、自動車、郵便認証、変額、外貨建て保険…
単マネは１割の仕事出来る社員と
９割の全く仕事しない
ポンコツ上司同僚部下から成り立つから
１事業だけやってりゃ良いって訳でもない。 >>471
そんなあなたでも人望はゼロ
難しい職場だよね >>471
変額以外にも外貨建て保険ってあるんだね 学年ごとに通帳がある口座の代表者異動だけど、全通帳分お取引目的の確認しないといけないの辛すぎ あ～月曜出勤が憂鬱になる...
https://youtu.be/H4vJn1u7ZNg
みんなこれ見て元気出そうや 来年のボーナスから会社別検討はやばいな…
業績ごとなら郵貯は微増
窓口とかんぽ…
マイナス確定！
事故起こすと犯罪者扱いになるし
ゆうちょ銀行は事故とると手数料減らせるから
必死にとりにくるだろうな 窓・配達変わらないか、微減
かんぽは無駄な経費削減されて増益だっけ？
増収増益ならボーナスは増なんじゃね？
ただかんぽは契約数が大幅に減少してるから今後やばいよなー
ゆうちょはろくな商品ないからやばい、金貸しもできないし… >>477
毎年ボーナス払えないって言ってるのは、ゆうちょ 長年非常勤でいる人が言ってたけど、内命数日前になると局長が赤いネクタイをしだす時があって、その時は100%社員が異動するらしい
10日の時にはしてなかったけど、数日前からまた赤いネクタイしてるって事は明日... 俺の部会、どこも何かしら地雷があるから異動したくない、今の局のままでいい
みんなは異動いついていつも気にしてる？どこへでもなるようになるって考えてる？ まだ、LINEのぽすくまはダンマリきめたまま。再配達の申し込みも追跡もできるのね。 かんぽの圧力かけてくる脅迫恐喝威嚇な強要は真に忘れることはできない。
生きている限りは決して忘れることは完全無欠にできない。
郵便局を恐怖に陥れて威嚇すればムリヤリ数字を作成できる、という旨味をかんぽ上層部は、完全に覚えた。
その郵政特有の文化はがん細胞よりも深く深く深く深く郵政体内に根付いており切除は不可能。
また絶対に恫喝指導は起こることを金融庁によく言っておくべきだ。 次問題起きて組織的って判断されたら自浄能力無しってなるからな。
恫喝されたらちゃんと証拠残しておこうぜ。 ペン型ボイスレコーダー胸元に仕込んでおくのオススメ うちの会社のキャリア相談ってどんなこと相談できるの？ 郵政福祉って税額控除とかならないの？
ゴミじゃん解約しようかな >>490
俺はちょうど15年経ってたから解約したぞ >>490
子供うまれたりしたら金もらえるんだよね？ >>482
正直毎年祈ってるよ
今さっき次にハズレ引いた事教えられて苦笑いしてたとこ ゴミじゃん郵政福祉
乗数をかけるってやつで0.いくつとか1未満なってるやつもあるけどあれ大丈夫なの？ とりあえず異動無くて良かったわ
今の局長大好きだから 子供が産まれたら海（http://imgur.com/8a6VwRa.jpg)に行って全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進すっぺ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあっぺ。 ｷﾝｺﾝからエリマネに来るってマジだったんだな。
そのかわり新人いないらしいが。 皆さんは帰省とかしてますか？
飲み会はさすがにしてないですよね？ 飲み会なんかやって陽性者が出たらボロクソに叩かれるわw 送別会と歓迎会も無理だな
しなくてよいから気楽だけど >>505
もう1年以上やってないな。
最近のは管理者も含めての歓送迎会だったし、やらなくてよくなったのは本当に助かるわ。
なんでペーペーの社員たちがパワハラ部長なんかの飲み代まで払ってやって、苦痛な時間を過ごさにゃならんのか。
しかも贈呈用の花まで買ってきてやったり、本当にバカバカしかったわ。 組合からの還元全くゼロだったんだけど
コロナ前は飲み会無料(支払ってる組合費から補填)という意味のないやつだったけどそれすら無くなって 組合に入っていても入っていなくても、同じ待遇は受けられるからな
組合は頑張っている組合役員に対する寄付だと思った方が良いぞ 渉外は窓口社員になるか集約局でかんぽ出向かなのかこれ？
いよいよド田舎の顧客が一番望んでる、家に来てくれて雑務(払込とか出金とか)してくれる職員居なくなるのか
お客様のためにとはなんだったのか そんなの利益にならないから廃止でいいよ
JAにそう言うのは任せればいい >>513
水道屋ですら出張費取るのに無料で行って通帳記入だけしてあげるとかあり得なくね？
利益追求の企業だろ >>513
お客様のためとは大義名分であってその本音は局長会存続のため
集票につながることなら何百億赤でもやるんだから楽天もアンテナでインフラ整備に協力とかエリア局長腹痛まないからな 普通は、人事担当が統括とか部会長にお伺いたてて社員の異動を決めるのに、今回コロナのせいなのか、離婚した夫婦が同じ部会になってしまうらしい
妻は再婚済み >>515
>>516
無駄もいいとこだとは思う
けど、結局顧客の求めてる郵便局ってそういう非営利の存在なんだよ
郵政民営化に投票したツケと言えばそれまでだが かんぽ生命那覇支店パートナー部のみなさん！
あなた方が提供している
サポートシステム操作マニュアルは素晴らしい！！！
ありがとう！！！！(^^)v
助かったぜ！！
お菓子でも送ろうか？え？いらない
そうか！了解！
とにかくありがとうございます。(^∇^) >>513
それをエリマネ局の社員にさせるってことだろ。
コンサル社員がカバー出来ないエリアはエリマネ局の窓口社員が担当、って聞いたぞ。
特定局長の狙いもそれだわな。
「だから24000局は必要！」っていう理由付けのためだよ。
百歩譲って仮に24000局が必要だとしても、それが全ての局に管理職を置く理由にはならないんだがな。 >>428
ぶっちゃけ民間も言うほど大したことないぞw（正確にいうとピンキリ） >>520
すげぇな。立派なもんだ。
お前がタダ働きで頑張らないとな。 >>524
頑張っても報われない仕組みだから再開と言われてもあーそうですかーくらいにしか思わない
大したこともしてないのにヘコヘコしてたのがエリア局長なのにもう統制なんて無理だろ 保険リーダーになったから 、来月の見込みとスタートダッシュ誓約書を各局にメールさせるか
目標無いけど シャンパン部長どうなったの？
まさか懲戒処分等なしの無傷とかないよね？
もしかしてそれすら無しで再開？ 営業再開したなら
例えば保険に関してはいきなり「かんぽ」を勧めちゃダメってことだけど
みんな守るのかな？
少人数＆狭い郵便局でDVDロープレみたいにインタビューや導入に20分もかけられないなあ 目標は無いけど、順位付けはしないけど、社員が頑張った成果として各局の数字はフィードバックしまぁす
A局では何件もあげてて、B局ではゼロって事も当然わかります
だからって無理にやれとは言わないけど
...みたいな状況になるのは確定 >>531
すでに物販がそれで、毎日実績報告求めてたり支社から「会社のためお客様のために」という名目で売れ売れ圧力かけてること考えたら保険も毎日の声掛け件数報告とかやりかねんなw お客様のためならあんなゴミラインナップゴミ料金のカタログなんか進めちゃいかんだろ 営業リーダーさせられそう。もう順位付けとか取れ取れメールを部会に送りまくって、それを写真撮って西日本新聞に自らチクろうかと思ってる 今日、来年度の物販営業方針出てたよね。会社としては順位付けはダメだけど、実績はポータルに載せる。前年度実績も併記するけどあくまでも参考値だから問題なしとの判断。恫喝は使えないから、今度は無言の圧力で推進管理。それが郵便局の組織風土…。 >>538
圧力だから無視したら相応の報復されるだろ >>524
上から追い込みかけられたら
「また現場の責任にして逃げるんでしょ」
こう言ってやれ。 物販に関してはマジで緩くなったわ 今年度からふるさと会なんて1件も取ってないけど何も言われん もう自分でも取らんし年賀状も辞めた 年賀はともかく、頒布会なんてほんっとにいらない。
やってるやつはバカか？？ 今年度は自爆ゼロの年だったわ
いい年だった
これからもゼロでいくわ >>543
私も来年度からは自爆ゼロでいこうと考えてます
この給料じゃ生活もギリギリなので自爆ゼロにすれば少しは生活も楽になると思ってます
これを機に組合と福祉と持株もやめようかな
何のために働いてるのか悩ましいですよね 頒布会に転居の連絡をしたら20日までしか間に合いません来月分は前の住所に届きますだって
割高な料金取ってるくせに今時なんだよこの糞サービス >>544
うちは転勤者には差し替えやらさんようにしてるわ 働く目的を達成し、悩みを解決するために、これを機に福祉と持株もやめて全労済をディスる話法で力レー（https://imgur.com/cqNtrlf.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいどすえ！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>545
福祉と持ち株は元々やっていない。
組合は辞めないけど、もうすぐ勧奨退職に応募するからあと５年後には確実に組合員では無いよ。
確かに自爆は０に近づいたね。
ただ、頒布会だけはまだやっている（年間３６個分）。 来年郵政福祉解約したら7割返ってくるけどそこまで待って解約するか今解約して5割になるか悩む
入社して1ヶ月くらいで郵政福祉のおっさん来て申込書書かされたけど乗率とか全然聞いてないわ
ADRとか裁判で無効化出来たら1番いいけど申込書に書いてるし不正の証明は難しいよなあ 小規模渉外の扱いが悪手過ぎて笑う、局舎守りたい一心でどんどん泥沼化してるよね 4月から転勤なのですが、久々で緊張します
よくありがちな失敗とかアドバイス頂けたら幸いです それな
エリマネなら各局ごとにローカルルールがあるからBBAにお伺いたててからやらないとパワハラ被害一直線やで 毎日のように来る類似転換の指示文書や情報文書。もうこれ勧めろって言ってるだろ。 >>556
俺、ここのやり方はおかしいって規定プリントして叩きつけたら破られたわ。 非常勤のババァなんかセクロスしてやればすぐ言う事聞くようになるがな
ま、俺みたいなイケメン限定の秘技だけど >>552
最近15年続けた福祉辞めた
戻ってきたのは112万で4万くらいの利息を捨てた計算になってたわ
別に使いたい金とかじゃなかったら15年経つまで待つのはあり 郵政福祉って、税引後の給料から天引きされてるのに、退職金で受け取るときに、また税金引かれるから損じゃね？そんなに増えないだろ
中途採用で退職金控除されない程度の社員ならいいんだけど 郵政福祉の分iDeCoに回したほうが圧倒的に有益だから半分になってもやめたわ >>561
全額に税金かかるんじゃなくて利率で上乗せされた分にだけかかるんじゃね？ >>547
噴きだしたw
まさに俺のようなやつがいるからなw 増田「意見箱に700件近い意見が届いて中には目を見張る意見がある」
教授「諦められるとその意見も挙がらないから会社を変えたいというパワーが郵政にはあります」
ぼく「社員分母考えろバカ」 469〒□□□-□□□□2021/03/24(水) 12:40:57.45ID:tfD4KA+u
408〒□□□-□□□□2021/02/05(金) 13:42:31.94ID:MN1mavIw
佐藤誠司と柳瀬孝之だろ。
八王子南局ではやりたい放題して
大事になったら上に丸投げ。
人を間接的に殺しても反省なしだったし。
457〒□□□-□□□□2021/03/20(土) 06:53:40.88ID:YIfddwPK
佐藤誠司と柳瀬孝之が
辻村を死に至らしめた事は永遠に言われ続けないといけない。
そしてそれを黙認して彼らにやらせ放題をさせてたと言う
八王子南局もな 支社長全員変えるらしいけどまさにやってる感だな
ついでに本社や支社の金融営業部も全員変えないと意味ない 郵政崩壊の東洋経済にネットワーク戦略委員会が抗議に行ったらしいぞ。クローズアップ現代の事で懲りてないんだなぁ。 >>529
この3351人の中に入ってるのかな？
【営業再開】かんぽ生命、幹部ら３３５１人処分へ 現場は懲戒解雇 幹部は軽めの処分との事
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616576022/ NHKニュースでかんぽ営業再開やってるな
営業再開を知った人が新規の相談にやってくるかな >>575
ゴミ保険を求めてくるアホ客には県民共済勧めるのがお客様本位の営業だぞ 4月1日に坊主はないぞ
必ずやれ！坊主は許さん。
まだ十分見込み客を作る期間がある。
4月1日はお祭りの日だぞ。3倍やれー！ >>575
そんな情弱には他社を勧めてあげるんだぞ
てか、かんぽ入りたい人なら、すでに相談に来てると思う 冗談抜きにザルな調査で一方的に客の言い分で無効にされた落とし前が無い時点でかんぽなんてもう売らん
相談来ても他社へどうぞだわ。ごみみたいな手当て貰って何十年も一方的に処分されるリスク誰が取るの？ >>571
散々不正がバレて信用を失った会社が、まともな抗議したところで、誰が正当性を信じるよ？
信用を失った時点でオシマイ ソニーは24日、2021年春闘で、年間一時金（ボーナス）を過去最高となる7.0カ月分にするとソニー中央労働組合に回答した。労組の要求6.9カ月分を上回った。月例賃金も一般社員の平均で約2％引き上げる。21年3月期の連結純利益が初めて1兆円を超える見通しで、社員に報いる。7.0カ月分には特別一時金0.3カ月分を含む。 金コン猿のボーナスゼロにして他の社員に回せばいいのに なんかこの一年、今後この会社良くなるかもって思ってたけどそんな事なかったな。残念だ。 >>583
やっぱり一流企業は違うね
うちの弟も大企業で賞与年6ヶ月以上あるし、そもそも基本給が高いし
勝ち組と負け組の差が凄いw 単マネのドンは大体
郵便窓口の機関雇用ババアだからな
どこの局でもそう >>587
貯保もやって営業成績挙げるタイプなら何も言えないの分かるけど郵便だけのBBAのどこが怖いの？ 支社長だけ？
ここ5年間のかんぽに関連したエリア局の統括、
保険副統括、部会長、保険副部会長も全員入れ替え。
降格させようよ。 支社長はもともと2年で交代だから今回の発表はただのアピールだってTwitterで言ってた >>592
本社も嘘はついてない
ちゃんと、ただの気分転換だって言ってる >>594
メディアが勝手に勘違いして報道しただけか
オキャクサマガキメタと通じるものがあるな
オキャクサマが勝手に勘違いして契約しましたー 会見ひどいなこれ。いまだに純増とか言ってんのかよ。 アレクサに今日のニュースきくと笑えるわ
よくもまぁ処分終了とかいえるよな
なにが支社長全員変えるだアホか https://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2020/12_kyushu/0514_01.html
これ局長に処分来てないの?
単マネだったら数年前の不正発覚とかで当時は在籍してなかったとしても今の局長、部長あたりまで処分されるのにな
この再雇用社員を数十年異動もさせずに個室まで与え無証跡預かりも黙認してたら共犯だよねー
さすがエリマネ局長様 支社長全員交代って別に全員降格でもなんでもねえし
第一支社長なんか社員の大多数にとってどうでもいい存在だろ
中には居なくなってせいせいしてるところもあるだろうけど >>597
深掘り調査が全く終わってないよね？横山より酷い会見だったわ。自社社員の処分なのに全て他人事
プレスリリース資料も途中から深掘り調査の進捗を記載しなくなってる。意図的にマスコミから隠してるし東洋経済さえ気がついてないのか突っ込んでいなかった 横山のときは社員への情報が遅いって批判があったから一応ニュースより先に社員に出せるものは出すように変わってきてたけど社長変わってからまた逆戻りしてるよね
営業再開をニュースで知るっておかしいだろ 不正の温床5年支社長やってたやつらマジで逃げ切ったなw 営業再開したら、即パワハラ始まるからそれを西日本新聞にチクればいいだけ。襟マネは局長同士のマウント合戦で営業パワハラ始まるからチクるだけ 必ず言い訳で
株価に影響するから
連呼して組合もだからしゃーないとか言ってるが、株価に影響を体よく使ってるだけだろ。この言い訳許し続ければ会社の一方的な待遇悪化も全部株価に影響するからで隠されるのが許される >>602
現時点でまだ営業再開の周知無いからへーきへーき
あの映像は夢なんだよ
今日会見なんか無かったんだ >>604
西日本新聞はもう役に立たないよ。社員状況を一番把握し、社員目線で質問しているのは東洋経済 金富子が書いてる億様株レシピで
ついに億り人の仲間入りできました。
株式投資が一番手軽でお金増えた。 4月からはまた危機的状況が始まるんだ
エリアは局長同士のメンツがあるからノル…の圧力すごいだろうな ペン型ボイスレコーダー仕込んでパワハラ音声取ったり推進恫喝メールきたら東洋経済に送ろう 指標もない物販が今年度推進管理されてたこと考えるとな
「営業目標がないというのはやらなくてもいいということではありません。会社の存続のためにもお客様のお役に立てる商品を積極的におすすめしましょう（てめーの局推進悪すぎじゃ。もっと売れボケ）」メールが頻発されるだろうな かんぽ不正、局員調査「5分」 扇動の上司には甘い追及
https://www.asahi.com/articles/ASP3S45NZP3SULFA006.html
日本郵便とかんぽ生命の両社長が24日夕に記者会見し、不正が多数発覚した保険営業の本格再開について発表する見通しだ。
だが、現場の郵便局員には解雇を含む厳罰が科される一方、不正を黙認・扇動した上司らが厳しく追及された形跡はない。
実態に即した反省もなく営業再開を急げば、信頼はさらに遠のきかねない。
東京都内のある郵便局で数カ月前、保険営業に携わる局員が一人ずつ、総務部長に呼ばれた。
不正営業への上司の関与を調べる「調査」となるはずだった。
「ここ数年で（上司の）パワハラはありましたか」
不正営業で懲戒処分を受けた局員の一人は、総務部長にそう問われ、「あります！」と答えた。
総務部長は「何年何月何日？」ときいてきた。
「えっ、そこまではちょっと覚えていないです」と言うと、総務部長は「じゃあ報告するのは難しいな」と話を切り上げた。
「調査」という名の面談は、わずか5分ほどで終了したという。 >>614
そもそもクロ現とか西日本新聞に取り上げられたくせにこういう文書出す会社だからな
狂ってるよ
https://i.imgur.com/dUO5l9X.jpg >>611
毎年度４月１日朝９時のメールで
「今年度の営業成績こんな調子では危機的状況ですっ！」
アホな会社でしたね。
会社が危機的状況なのは
特定郵便局局長会みたいな寄生虫が
会社にへばりついてるからですよ。 YouTubeで会見見たけどさ…。
これがうちの会社の社長かと思うと恥ずかしいわ。 >>615
当たり前だろこれは
パワハラされました（けど証拠はありません）
とか中世じゃねえんだぞ >>619
研修参加の記録や目撃情報をよく調べない方法は、ずさんすぎないか？ ポータルサイトが繋がりにくいです原因調査中です
本社IT企画部
今日からお知らせファイルの印刷が始まったからだろ
毎年の事じゃねえかバカ
いつになったら回線が太くなるんだこのニセ民間会社は >>621
あれは毎年毎年アップする方もアホだけどDLする方も29日くらいにやれば空いてるのにw >>625
郵便局員の我先に我先に体質が未だに苦手だわ
遅刻しません
休みません
働きません
と同じで >>617
4月1日は、年に一度のお祭りの日だぞー！
十分に見込み客づくりの期間はあった。
坊主はいかんぞ。
俺的には4月1日坊主のやつは、配達異動でいいと思うんだがなあ >>627
激同でござる。まともに獲れないゴミはゴミ部署へ…
まさにリサイクルでござるなw >>621
差し替えの用紙出せないよ～
(+_+)
障害時用とか皆出してる？ 文書多すぎ。営業も業務も本社からの指示だけでよいだろ。支社の文書は無駄なもんが多い。 金融ADRって契約してから5年以上経過だものに対しても適用できるの？
郵政福祉可能ならば向こうに持ち込みたい かんぽは結局な～んも変わらんかったな。
純増目標って言うけど、今までの個人実績だって販売マイナス消滅みたいなもんだろ
ホントにバカみたい >>521
それ、ポータルのどのへんのってますか？ お前ら～、営業目標はないけど活動目標はあるからな！
しっかり活動しろよ！ >>630
本社の文書を整理するどころか支社が追加を乱発するから多くなりすぎて訳分からんよね >>621
読み終えた頃に訂正文書発出までがテンプレ 支社長変えるなら、統括や保険役員局長も変えなきゃおかしいって局長に言ったら、支社からの恫喝が末端まで降りてきたんだから、支社の恫喝が無ければ現場も言われないから安心パパらしいけどホントうかな エリア局で投信取扱ってるとこが4月1日でいきなり年間目標達成してて目標って一体なんなんだって思ったな。
みなさんも**局に続きましょう！ってメールが来てもバカじゃねーの？って感じだ。 本社ですら低学歴化してきてるのに、
支社なんてもう動物園やろ ところが世の中には一定数
支社長全員交代なんて郵便局改革ガチじゃん！
って騙される人が大勢いるんだよなあ おたくらは社会主義国に住んでる。
だから、貧困になる権利がある。
他国の奴隷になる権利がある。
上位国民が潤うように、利権の為の奴隷になればいい。
テレビでも見て、思考停止状態になって
ストロングゼロを飲んで忘れるといい 支社からの事業別の取組み文書なんて誰も見てないのに
言ったからなっていうアリバイ作りだろあれ
研修資料送って指導記録つけろよ
チェックシート使ったから使えよ
お前らの事なんて一つも信用してないからメールで報告しろよ
なーんにも変わってねぇな 大量に投下された指示文書のせいで、今日のポータルクッソ重かったなあ
支社のボンクラどもはアクセスが集中して通常業務に支障をきたすのを承知の上で一度に投下してるのだろうか？それとも単なるアホなのだろうか >>558
結局いつものマイルールとかローカルルールとかの流れを変えるの面倒くさいだけなんだよね。破くの酷いなw ファイルのダウンロードは控えてくださいだって
この時期に馬鹿じゃないのか？本社は >>649
もう差し替えなくていいってことだろ
年度末に集中するのなんとかしろって散々言われてるのにフロントラインの話なんか聞いてるふりだけで改善する気ないからなアホンシャのみなさんは >>627
>>628
お前らがシャブ中でリアルキチガイなのは判ったから
大人しくシャブに溺れていろ 伝書鳩ですらちゃんとメッセージを正確に届けるのに、支社の無能どもは本社現場の意見都合よく曲解して届けるからな、鳩の脳みそ以下。つーか鳩に対して比べる事自体失礼 増田は大馬鹿野郎、ウミを出しきらなかった。LINEの対応も間違えた 兼務先でマウンティングBBAにマイルール押し付けられていびられてるんだけど、相談するなら本務の局長かな？兼務先の局長？ 今度から所持品点検は靴下も脱がされるようになるの？
もし件の社員がパンツに隠してたら、パンツも脱がされるようになるかな >>656
エリマネなら部会長と本務局長と兼務局長の三人とお話しようよ。 >>658
ありがとう。出来れば兼務先解除してもらうよう、お願いしてみる。 >>656
そのBBAよりも営業成績が良ければ、あなたの意見が通る。悪ければ我慢しろで終わる。 どこもBBAには苦労してんだな
駆除対策を怠った局長の責任だな >>660
あまり言うと特定されるから控えるが、書留等の内訳をテンプレ作ってるからこれに何時と何時に書けとか。しかも2種類ある。赤で書かないとやり直しさせられる。 >>661
ありがとう。相手は万年主任BBA、こちらは期間雇用だけど頑張ってる方だと思うから話は聞いてくれるとは思う。頑張ってくるよ。 期間雇用か
内容にもよるがその程度なら従っとけ
話し大きくなると更新なくなるぞ 現状の人事制度ではそんなの大量にいるから諦めろ。争う方が損する。 656です。
ありがとうございます。
皆さんの優しいコメントに少し癒やされました。交替時に授受簿のここは赤で書けとか、先に書留通数確認してから現金突合！先に現金数えるな！とか謎ルール色々言われたけど、何とか午後を乗り切ろうと思います。
これ以上エスカレートするようなら、局長へ相談することにします。 ほんとお局BBAって迷惑だよな
しかもろくに仕事しないくせに威張り散らすし
今は期間雇用でも大切にされるから嫌なことされたら逐一報告でいいと思うぞ
仕事できる期間雇用の方が大事 そんなBBAがいるから自局採用の期間雇用社員が定着しないんだろ。
やむなくエリア採用の期間雇用社員を回してるんだろうな。 >>663
特定したわw
兼務の期間雇用なら毎日会う訳でもないんだし色々なやり方あるんですねとか言ってお客さん気分で愛想よくしとけ 酷くて我慢ならんなら本務局の局長に相談な
その兼務先の局長がポンコツだからBBAが偉そうになってる可能性高いから相談先間違えると泥沼化するぞ
兼務外されることを祈る！ まぁよくある話が、そのBBAはどこかの局長の嫁とか身内や知り合い、もしくは愛人。 >>672
君みたいな人の方が絶対社員に相応しいって… 局長がコネや世襲で就いた無能だから課長代理BBAが局長に頼られて権力持ってマイルールを強制しだして好き勝手するんだよな
正しい規定見せて意見なんてしたら人間関係から除外されるし
なぜか郵便の期間雇用BBAもつるんで威張ってたり
そもそも局長がBBAで頭おかしいパターンも多い 今日もポータル重いぞ
そのせいで、お客さま対応で支障が、、、とか考えないのかな、本社は ポータルサイトだけじゃなくて共有フォルダさえも重くなかった？ >>675
ありがとうございます。もうちょっと頑張ってみます。
メンタルやられそうになったら、どうにかしたいなとは思ってました。 >>672
それ、マニュアルのどこに載ってるの？でよくない？載ってるならやればいいし。 この会社はさ、マニュアルに無くても局判断とか局長判断に任せますって責任を現場に丸投げする魔法の言葉があるから規定を見たり地域センターに聞いたとしても結局BBAの謎ルールには勝てない >>678
ありがとうございます。
>>684
それができたらこんなに悩んでないです（笑）
そこまで強くないんで。 郵便の取り扱いにそこまで拘るってところが無能さを感じるね、その万年主任婆さん >>688
こだわるやつは職人気取りだよね
ただのカスなのに、おなにープレイで自己満足 障害時用の用紙とか使わんやろ？障害の時は
手続しないよ >>679
BBAが局長で今で言う課長もBBAだった局は毎年社員が辞めていたな。
組合もなかなか動かないから結構な人数が犠牲になったな。
都内の、名前を聞けば誰でも知っている施設名が入っているところ。今は局名変わってるけど。 >>691
倒壊の南にもあるぞ
支社一般→世襲の娘BBA局長だから
もっとタチが悪い 推進管理しないが、参考までに各局の数字はフィードバックします
...なんの参考なの？
自局の数字は自局で把握してるんだから意味ないじゃん はっきりいって本当の需要を探るならフィードバックする必要なんてないからな 4月1日は、BBAもJJIも坊主はいかんぞ
土曜日曜は絶好の種蒔きの日だから、
しっかりやれー！
そして4月1日に備えろ！ >>699
できん奴でも、頒布会ぐらいは取れるだろう？
プロの窓口営業なんだから。
できなければ、ただの養豚だぞ。
人間辞めるつもりなの？ >>701
頒布会なんてスーパーで売ってるような品物ばかりを２～３倍の値段で窓口で押売するとかかんぽの不適正募集となんら変わりない
それでもいままでは自爆専用品と割り切って買ってたが次年度からはそれも止める
養豚だとか偉そうに言ってるが自分が欲しくないものを人に売りつけるのが営業なのか？
そういうのはプロとは言わず詐欺師って言うんだけどこの２年でいったい何学んだんだ？ >>701
釣りだと思うけど、こういう奴が実際いて組織を腐らせて来たんだよな。 自爆やめて郵便局物販サービスの収支どのくらい悪化するかは見ものだと思う 全労済をディスる話法で頒布会を営業して頒布会よりも安いスーパー（http://imgur.com/i5TeELg.jpg）で買ったカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>702
肉なんてカタログは綺麗な雌牛の写真だが
届くのは雄牛ばかりだぞ >>702
我が社の商品が素晴らしい！と思わないなら，何でお前、辞めんのだ？
高かろう、良かろう、のいい商品なのに。
食の安心に関して万全なんだぞ。
自爆しろとは言ってないしな。
やれ！と言ってるんだ。
いい商品なんだから、売れるにきまってるだろう ポータル見ればわかるけど、うちの連絡会のほとんどの局が前年比30万～50万下がってる。酷いところは100万近くになってて、それだけ自爆してたんだと思うと怖いね。 >>695
恫喝するための参考資料
今迄と同じで
会社の利益に貢献出来てるかどうかは関係ない。 >>713
まだいたの？はやく除夜の鐘で吊れよ
フかしバカΩwwwwwwwww 費用対効果を考えられない経営陣や管理者だったからな。
営業控えてる間は暇だったんだから対策考えてりゃいいのに、またムダ使いするんだろうなw >>713
そんな素晴らしい商品を
何でオマエは４つしか売れなかったの？
それこそオマエの資質に問題あるんとちゃうか？ >>713
勧奨退職を受けようとしたら局長から慰留された
文句があるなら局長に言え >>722
クビにしたいほどダメな奴でも一旦は慰留する様にと指示が来てる
本当はやめて欲しかったんだよお前なんか >>722
勧奨だともったいないだろう、お前。
たたでさえ、今まで、クソみたいな親父を窓において
イメージ悪くしてきたやつを、勧奨？
ええ加減にしとけよ
勧奨期間外で辞めてくれ 明日休んだらまた月曜が来る
コロナが蔓延している中で出勤したくない
本社支社連中が出勤抑制してるのに何で俺達は安い給料で危険にさらされなきゃいけないんだ >>728
FP2級とかは持ってると局長の評価上がるからか新入社員の頃取らされた
周り見ても2級なら7割くらいは持ってるな、地域に依るのかもしれないが。
年金アドも相続アドも俺が取ってから補助出しやがってすでに持ってる人には何もなしだからFP1級は会社がとれと言うまで取らんことにした >>729
管理職は1級取得者を想定してるみたいだからもう少しでそうなるかもね >>729
でも局長も入れたら半分も持ってないやろな
うちの局は代理以上は3級か未所持で主任以下は全員2級 >>731
まあこの前の春闘だか中経だかで見ただけだから、
あくまでこれからの話やろな
FP1級なら名刺に書いても恥ずかしくないし、
会社としてもどんどん推奨したらええのにな >>732
FP1級はメガバン社員でもガチらないと取れないのに特定局長には無理だろ >>733
想定してるのは窓部長あたりからやろうね
特定局はどうでもええやろ
楽天モバイルでも売っとけばええんちゃう？ >>728
ガチで答えると
20代
この会社に延々と居続けるなら必要
そのうち見切りつける気なら不要
30代
子育てや住宅ローンあるなら必要
生涯独身でもいいなら不要
40代
真面目な性格なら必要
適当に世渡りできるなら不要
50代以上
いまさらとっても意味ないので不要
窓口なんてそのうち無人化されるから資格マニアと郵便局オタク以外はとっても宝の持ち腐れになることを承知で勉強に励もう！ >>735
つまり概ね必要ってことやなぁ
この会社に1級ホルダーってどれぐらいおるんやろ >>695
支社の仕事がなくなるからやろ。表を作ると言う管理ごっこみたいな仕事が >>727
交換できるパーツとできない重要な部分の差かな POP飾り付けコンテストなど、いまだに順位付け大好きなくせに、局長がほとんど取れてないFP取得率、年アド取得率の順位付けはしてない、うちの連絡会 >>737
一級はほとんどいないと思うけどな
取得しようとも思わんし FPなくても給料変わらん
窓口で総合コンサルなんて無理
つまりFPなんぞ要らん 管理者の局長こそFP1級持ってないといけないんだけどな
知識はないと何が正しくて何が間違ってるのか判断できないし、社員がデタラメ話法使ってもそれが本当なのかわからないから不適正営業が見逃されりる
何より尊敬されない
部下がFP2級もってて局長が持ってないとか無能に仕える部下の気持ちも考えろよな >>741
そういうのあるからPOP作るのに満足して声かけしないんだよ
物販なんて声かけすればある程度売れるよ >>746
でも局長に資格取らせようとすると仕事そっちのけで勉強されるからなあ
元々仕事しない人の方が多いけど FP1級って3万円以上の受験料を会社が負担してくれるんだよね？
受かったら報酬金貰えるけど受験料自己負担の年金・相続アドバイザーより良い気が >>749
学科用テキスト問題集、面接用テキスト代の合計がえぐい
最低3冊必要 ,合計15,000円也 勉強時間が200時間～400時間必要だから時給1000円だとしても20万円～40万円分の時間を投下する必要があるし 40代になって試験勉強しても頭に入り難いと感じるようになった
窓口の取扱手続きなんかも50代になったらついていけないかもしれない エリマネだけど実際ついていけてない社員多いぞ
代理とか自分が受けた客の手続きを丸投げしてきよるわ
でも手続きが難しかろうが面倒だろうが事務処理なんてできても全く評価されない会社だから現場じゃ押し付けて逃げるが勝ち状態 >754 押し付けて逃げるが勝ち状態
マジコレ
そして今まともに仕事できる人がどんどん減ってる https://president.jp/articles/amp/30221?page=2
番組は2018年4月に放送されたNHKの「クローズアップ現代＋」で、今まさに問題になっているかんぽ生命保険の不適切な営業実態を取り上げた。日本郵政グループを揺るがす大スキャンダルを報じた嚆矢だった番組である。
NHKは番組終了後に続編の放送を目指して、ツイッターに情報の提供を呼びかける動画を投稿していた。
その動画に対して日本郵政が「犯罪的営業を組織ぐるみでやっている印象を与える」ものだと抗議したという。
↓
http://imgur.com/uwYjf5I.jpg
http://imgur.com/yYC5NsG.jpg >>754
局長が一番逃げてるよな
あいつらカスばかり >>633
かんぽ→沖縄支社→金融業務部ポータル→右下保険→ぱーとなーNews
だよ 特定局長どもは異動転勤がないしラクだしな
同じ所にずっとだから能力も低下 >>754
ほんとこれ
そして仕事できたり優秀な人はどんどん転職していくw
んで残った無能orそこそこ仕事できるけどいつ辞めても困らない既婚女(仕事押し付けるわ適当だわ)、入社1～3年目のまだ頼りない職員で成り立ってる
郵便はまだいいけど貯保の業務できないやつ多すぎ >>758
今回貯金の改正の情報誌も沖縄が早い段階で発出してたしな。 特定局はゴミの寄せ集めの局もあるし、ヤバい奴がいる所に配属になったら終わるよ 渉外が離れれば相続やら投信アフター、貯金満期とか下手すりゃ記帳とか？そういうの外出て預かりに行くようになるんだよな？
たまんねーな ごめん、聞いていい？
転換手続きについて入力とかフロー出てた？ 沖縄のスレに感謝の言葉を書いて全労済をディスる話法でカレー（https://imgur.com/cqNtrlf.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主的5【UP↑】」というスレに書いてある。 もともと田舎の連絡会だけど、通勤すらキツイ僻地に中堅転勤させて辞めてく事例が最近増えてる
すぐ辞めかねないからか若手は行かせられないから、ベテランがそういうとこ行ってること多いけど
昔みたいに郵便局だから安泰、良い企業って世間の風潮全く無くなったから中堅がやってられなくなって辞めてくのすげぇ多い
地元採用も僻地だから採用できる人いないし
俺の周りだけじゃなく、全国的に僻地局の離職率あがってんのか知りたいけどどうなんだろ？ >>766
めちゃくちゃ興味ある話。24,000維持したくても社員がいないとか、ウケるわ。 俺は数億の預金と
都内の賃貸駐車場経営で
45で隠居したよ
暇だから高級デリ三昧
常連だからあっと驚く子ともできるよ
RC や グラビアアイドルとかね
地下ドルは積極的すぎる
皆んなも頑張れよ
20代が勝負だからな >>767
都会や地方のそれなりに栄えてるとこなら人もいるし採用もできるだろうけど
僻地になるとマジで全く採用できる若い人いないし、最寄りの駅まで50kmとかだから、当たり前だけど僻地へ転居するにしても通勤するにしても鬱になる
僻地の郵便局、世襲を子供が嫌がって出ていってて局長も雇われ多いんじゃないかな 地方だと車必須の生活だから、勤務局が駅から数十キロ離れてるなんてのは当たり前なんだよね
だから、みんな自家用車で制服通勤の人多いし、帰りにスーパー行くと他局の非常勤が制服で買い物してるから知らないふり出来ず、挨拶しないといけない 辞めたいわあ、こないだも保険の相続やらなんやら来て一日中バタバタしてたけど、局長はのんびりパソコンの影に隠れて固まってたり、タバコ吸いに裏にいってたり悠々自適。やる気が失せる。 indeedの日本郵便社員のクチコミひどすぎワロタw
こんだけ社員(退職者含む)に恨まれてる会社もそうそうないなw
https://jp.indeed.com/cmp/日本郵便株式会社/reviews?fcountry=JP >>772
辞めてなんとかなるなら辞めたらええやん うちの局歓送迎会する気なんだが。まじでやめてくれーこんな状況なのになに考えてるんだか。ていうか禁止されてないの？ 局長は自分はなんでもできますみたいな事を客に言ってるが、実際はほぼ何にもできない。ナビも繋がらないし、どうしたらいいのってなる事ある。襟マネで事故が多いのも検査者たる局長が何もしてないからだっての >>779
緊急事態宣言が出てようが出てまいが私的な懇談会は自粛しろって指示出てたよな確か >>779
それでクラスターでたら、どうなるかの想像力がない人がいるんだね
自分の力でなんともできないなら、第三者の力を使って止めさせればよいと思う >>782
第三者って他局の人に相談するとか？体調不良でドタキャンしてやろうかな。こんな時期だし今一度歓送迎会について会社から警告してほしいぜ >>771
そう考えると車通勤もうちょっと何とかして欲しいよな
通勤費あるだけマシって言われても、そもそも車でしか通えないようなとこに行けって言われて、通勤だけで大分赤字出てるわけだし それって通勤手当で車両の消耗も加味してくれってこと？ >>770
ある程度の都市では世襲の局長は準絶滅危惧種並みに少なくて、田舎は世襲ばかりと思ってたけど違うんだな。 >>786
まぁ、車両の過走行による減価償却分や車検代まで出せ、とは言わないけど、タイヤとオイル交換は確実に必要だから、その分軽く色はつけてくれとは思うよ
>>787
中途半端な田舎はそれなりに世襲いるんじゃないか？
本物の過疎地、スーパーもコンビニも無い、役場の職員すら募集が集まらない、最寄り駅まで30km以上とかになると高校がないから、進学で一度外に出る
一度外に出ると不便なとこに戻りたいとは思わんからそういう理由もあると思う 問題児リストって見たことある？
印がついてるみたいだけど >>786
駐車場代せめて半額負担して欲しい
都市部でも公共交通機関がなくて
やむなく車で行くとこもあるのに >>790
それは思う
駐車場代は人によって違うから負担して欲しいな 家賃も負担、駐車場も負担とか
それは無しにしてほしい >>769 なんだよRCってwラジコンかよw文句ばっかり言って責任逃ればっかりの万年主任か正社員登用にすら引っかからないバイト君かな？ >>784
いてもいなくても気付かれないよ
欠席一択 >>793
RCってまさかだけど「レースクイーン」のことかな？
race queenじゃなくてrace cueenになっちゃうけどwww 通勤手当を不正受給している社員を知っている。
そいつは１ヶ月の定期券を買った定期券をコピーしたら駅の窓口ですぐに間違って買ったと定期券を返金して不正に１ヶ月の交通費を受け取っていたんだ。電車とバスでの通勤は真っ赤な嘘で実際はバイクで通勤しています。会社には定期券のコピーだけではなく本物を定期券開始時と終了時をちゃんとチェックするなど対策しましょうよ。 >>792
公共交通機関がない田舎は局が駐車場を用意すれば良いだけでは？
>>796
何そのセコい不正…
バイクの交通費だと定期代より安すぎるのか？ >>798
駐車場を用意してくれる局もあれば自己負担させる局もある、局によるから自家用車通勤強いられる地域はそれだけ給料減らされてるようなもんよね >>723
支社→人件費削減したいから勧奨退職者募集
社員→退職金割り増しで早期退職可能
両者の利益が一致してるのに、管理者にそれを損ねる慰留指示が出てるのはなんでだ？
特に支社視点だと、人件費削減の機会をわざわざ潰す矛盾行為にしか思えないが >>773
会社が社員を愛してないから、社員が会社を嫌いになるのは当然だよね 愛すだの愛せないだのという概念が既にキモい
仕事をやって給料貰う、部下は上司の命に従う
それが嫌なら自分が上司になる
会社なんだから、自分の思い通りにならないのは当然
客商売に理不尽はつきもの
ガキじゃねーんだから、割り切るところは割り切れよ 駐車場代月1万×3年 36万自己負担
通勤費・・・はぁ
公共交通機関なら全額
駐車場くらい局で用意しろよ 連投すまん
駐車場代を払うのが無理なら
自宅から通いやすい局に異動させろ！ 今年、株で大損した。
もう生活できないし、気力もなくなった。
持ち金がないなったということです。
株だけは、やめておけ 右肩上がりの直近1年間の投資相場で負けるとかガイジかな
センスないから特定局長にゴマスリだけしておけ >>808
一年前に積んだ300万のビットコイン。大化けしてるんだけど税金が複雑すぎて塩漬け状態
詳しい人。どうすればいいか教えてくれ システム改修します
完了予定時刻8:30…嫌な予感しかしないw >>810
売却利益から300万引いた金額ご雑所得。総合課税だからその他の所得と合算。所得税率は上がり住民税も高くなる。 >>805
同意。上司の命令を曲解した結果が今回のかんぽ問題だものな。素直に上からの指示を聞いておけばこんなことにならなかったのは火を見るより明らか。現場に対してさらに責任追求をするべきだ！ 会社が社員に何をしてくれるかという時代は終わった。
今は社員が会社に何をしてくれるかが大切なんだよ！ 駐車場を自己負担させるから、優秀な契約バイトが辞めていく。
確かにこれは問題だ >>810
現物で持っていると仮定して。仮想通貨は一般的に雑所得だが、FXの税務取扱い変遷をみると取引所の売買であれば譲渡所得でもいけるかもしれない
分離課税にできるメリットは大きい。税務署に確認の上、自己責任で >>811
いつものことじゃん。
九時に使えれば御の字。 >>814
オマエは何をするの？
給与返納？
サービス出勤&超勤？ 郵便局も絶賛するトヨタ生産方式は
素晴らしい。
余分な在庫を持たないお陰でコロナ後の車の生産は
絶好調だ！
ブラボーブラボー 郵政って本に載ってる社員の主な声に
「営業を早く始めた方がいいのではないか」って意見があったけど
本当に主な声なんだろうか 社長と社員の意見交換とか載せてるけど、いつ募集してたのか知らないし、どうせ出世したいゴマすりとか局長候補生しか参加できないし、俺らみたいな、会社にとってはポンコツだけど、大多数の社員の不満を代弁出来るやつらは完全に無視されてるわ 大多数の社員の代わりに大便をできる奴は全労済をディスる話法でカレー（https://imgur.com/cqNtrlf.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>823
それを要約すると組合がポンコツってことなんだよな
みんな組合費払ってると守ってもらえると勘違いしてるようだけどいったい何から守ってもらえるのかそろそろ考えた方がいいよ > かもめ～るの発行を終了する一方、今年６月１日から新たに、暑中見舞いに使いやすいデザインのくじなし絵入りはがきを販売する。
かもめが終了するだけで別の商品に置き換わっただけじゃねーか。 >>814
お前は給料全額を物販につぎ込んでから言え
こっちはお前みたいな遊び半分のボランティアやってんじゃねーんだ
俺らは会社に対し労働力を提供して報酬をもらってんだ
報酬引き下げで劣悪な労働になったら普通の人は怒るってことすら理解できないかな？ ウォシュレット使ってる奴いるだろうけど
うちは、いらね。
ウォシュレット動物がいるから >>828
同意。
814みたいな家畜にも劣る会社（局長会）の言いなりで自身の地位保全や昇進を考える俗に言う昔からいる媚び媚びマンのマヌケな考えをした輩が増えすぎたよな。
そういうマヌケからエリア局長になった媚び野郎だらけの現状より少し先は倒産となるとか考えないのかね。
みなで現在媚び媚びの代理をこき使ってやろう！ >>826
まーーーーたマスゴミからか。
潰れちまえよゴミ会社！ かもめの件はとっくに文書出てたと思うが。
つーかかもめ廃止は良くてコンサル集約隠すって会社の株価に影響って言い分も怪しいわな >>807
都心なんかは知らんがこちとらバスも通ってない
山奥勤務でも駐車場代自腹で払ってる。
自家用車通勤前提の要員配置なのに説明がつかないよね。
当然自家用車で営業も当たり前なのもよく考えると
いろいろおかしいし若い人が辞めていく要因かもね。 かもめ廃止は当然にしても、代わりの葉書出すのも止めてほしかった >>835
でも暑中見舞いの需要は一応あるからなぁ 自分の曲、部会は山間地で過疎化、局の最寄駅までなら１キロから５キロくらいまでが多く、
電車の駅がない町の曲からだと最寄駅まで約１０キロ。
これから数年の間で現世襲曲長が何人も６５歳に到達して退職するが後任世襲予定はまずいない。
だってえ保険で人が毎年同じ人、ほとんど知ってる人ばかり住んでる地域にあのとんでもない
保険ノルマを落とすんだもん、大事な家族親族を呼び出し凶悪恫喝脅迫の恐怖にさらすわけにはいかない。
んで保険募集がデキるクチグルマの立つ部内人にお願いしてやってもらうわけ、見つけるのに数年かかる。 >>737
郵便関係だけどFP1級持っている。
ただCFPではないので、知識が劣化しているけど。
過去にFP関係の業務を1年以上行っており、FP2級を取得していれば、受験可能。
ちなみに学科試験合格率5%の時に合格。 >>828 >>830
まずカタログを３倍やってから発言しろ
生産性のない養豚でも最後には、感謝して、身を削って食肉になるぞ
養豚以下になるつもりなの？ ここによく湧いてくる三杯酢オナニー（DT）て、どこで期間雇用してて更新切られたの？ >>828
いやいやいやw報酬が引き下げられる原因は遊び半分な仕事しかしていないからじゃん。お前はその程度の労働力ってことなんだからさっさと辞めた方がええぞw >>828
だったら4月から、３倍営業を頑張ればいいがや
結果も生まずに、業務ごっこだけで、
たくさん給料を貰うつもりなの？
ええ加減にしとかんと、堪忍袋の緒が切れるぞ。
だから、お前は駄目なんだ。 貯金手当なくなるのは地味に困るね
物販の手当てにも厳しくなるし >>844
別にお前から給料もらってるわけでもない
キモいよお前 >>845
年金口座指定や投信の手当ては存続するだろ ゴミみたいな手当てで爆弾かかえたくねーわ
それこそかんぽの二の舞 ボテは他社代理店の5分の一以下
アフラックからの手数料もその大半が使途不明金 >>848
半端なザル調査でこちら側にはどんな調査したのか開示せず、客の言い分だけで無効にしたツケだよな
この2年肝心要の社員の信頼回復の積み上げ何もして来なかったし、再開するから今度は安心してマニュアル通り保険案内しろとか言われても信用出来んわ
どうせまた問題起きたら受理者の責任にして終わらすだろうし1万の手当てで数十年の不発弾なんて抱えたくないわ >>839
学科は、きんざいの教科書1冊と、きんざいとどっかの出版社の問題集3～4冊くらいをひたすら解いた。
実技は、きんざいの問題集を1冊買って、想定問答集を自分で作成して暗記。
教科書や問題集だけではなく、学科や実技試験も自己負担だったのが経済的に痛かった。
今の業務の郵便物やゆうパックとは全く関係ない。。。。。。。
>>840
運行管理者と宅地建物取引士。
どちらも高得点合格した。 マジで涙出てきた
楽して儲けたいだけなのにどうしてこんな目にあわなくちゃいけないの 楽して儲けるの真逆みたいなとこだろここ
良いとこ福利厚生くらいじゃないか >>810
ビットコインの取引って、投機的取引には該当するのかな？
会社にバレたら、まずいのかな？ >>858
投機だろうな。一年前に300万だと8倍以上に膨れて2500万以上あるんじゃない？利確すればほぼ会社にバレるな >>852
きんざいのテキスト一冊でいけるのか
参考になるわ、ありがとう 新様式の告知書、バカみたいな量が届いてた
最初からあんなに要るわけない >>845
それそういやマニュアル改正に載ってたっけ？ 多分更年期なんだろうけど、40代後半の女子社員が暑がってうるさい
クーラー付けるわけにもいかないし、明日から半袖にするらしいけど、恥ずかしいからって巻き添えで俺も半袖だわ >>871
改正の文書に載ってる。
定額の手当て無くす代わりに管理者手当てと副部会長手当てを増額するという内容。 >>873
増やした管理者への手当は
そのまま局長会へマネーロンダリング >>873
え？何で社員の手当減らして管理者手当を増やすってことになるの？？ 定額の金利0.002なのに手当て貰えると思ってるのがアホ >>852
宅建とFPいいね
私もダブルライセンス狙って、いずれ転職したい >>875
確かゆうちょ銀行は限度額をさらに引き上げたいけど、地銀からの民業圧迫との批判を逸らすために定額の手当てを廃止した、と何かで読んだ様な気がする。違ってたらごめんなさい。 >>875
うちの会社は管理者以外は社員じゃないんだよ。 >>879
それはゆうちょ社員の手当の廃止の時じゃないかな？
>>880
まさにそれ
あとは郵便セグの社員は一応大事にされてるか
組合は本当に局セグ社員の待遇は改悪は平気で受け入れるよなぁ
定額手当の廃止と管理者手当の増額は偶然たまたま同時になった？ コンサルを他人事と鼻くそほじってたら次は自分達の番でした。騒いでももう遅いってところがほんまこの会社の社員らしいわ
ただもうコンサルと窓は虐め抜いて、次手を着けるとしたら郵便しかないから次は集配関係の粛清だろうな。手始めに残業を裁量制にして超勤乞食を一掃と予想 >>885
裁量制が裁量労働制のことを言ってるなら、
あれは要件が限られてるから無理だよ 聖火リレーに出る社員ポータルに載ってけど、スケジュールの都合で辞退する人いないの？
したら処分されそうだけど。 >>876
ついでに外国人もしねば良いのにって思ってます ロシアで野生の狐を使った実験で人になつく個体だけ
掛け合わせたら3世代目には人に警戒心を持たず柔順な
狐になって
5世代目移行は産まれた殆どの個体が人になつくって
のあったな。
顔付きぜんぜん違ってたわ 柳井正氏の怒り 「このままでは日本は滅びる」
最悪ですから、日本は。
この30年間、世界は急速に成長しています。日本は世界の最先端の国から、もう中位の国になっています。ひょっとしたら、発展途上国になるんじゃないかと僕は思うんですよ。
国民の所得は伸びず、企業もまだ製造業が優先でしょう。IoTとかAI（人工知能）、ロボティクスが重要だと言っていても、本格的に取り組む企業はほとんどありません。
民度がすごく劣化した。それにもかかわらず、本屋では「日本が最高だ」という本ばかりで、僕はいつも気分が悪くなる。「日本は最高だった」なら分かるけど、どこが今、最高なのでしょうか。
新聞のスポーツ欄を見たらよく分かります。日本選手が3位や4位になったという記事ばかりで、1位は結局、誰かが書いてない。
いわゆる「ゆでガエル現象」というものが全部でき上がってしまった。
画像
https://i.imgur.com/9q097da.jpg
日経新聞
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/depth/00357/ 異動できて嬉しい人も異動になって悲しい人も１年間お疲れ様でした！
明日から新年度ですが頑張りましょう！
人が変わってバタバタすると思いますが。 >>892
俺は異動できずに悲しいんだがどうすりゃいい？ 今日ポスター剥がして気付いたんだけど、信頼回復に向けたポスターって３月末迄なんだね。ポスター作った時から３月中にお詫び活動？を終わらせて営業再開する予定だったんだな…。 >>895
それ延長してまだ継続使用って文書来てたから剥がしたらダメじゃね？ これ元金コン猿？
鹿児島県警によりますと、日本郵便株式会社法の収賄の疑いで逮捕されたのは、日本郵便の元社員で鹿児島市唐湊１丁目の吉崎翔太容疑者（３２）、贈賄の疑いで逮捕されたのは、鹿児島市宇宿５丁目の保険代理店コネクトの会社役員・福元崇容疑者（３３）と大井貴弘容疑者（３４）です。 またコロナ増えてきたけど、社員の感染原因はほとんどがプライベートでの行動らしいから、特急はないね
社員研修も３回に１回くらいZOOMやればいいらしいし >>888
在留カード更新手続き、ちゃんとやってますか？ >>906
やってる
暗証番号誤回数消去するときに住所変更、在留カード更新、居住者への異動届がセット >>909
4人とも元局員かよ
明らかに顧客情報を流用する気満々じゃねーか >>910
局員に愛社精神なんて無いからな。
調べてみ、大概の局では鬱、自殺者が居る。
しかも鬱や自殺に追い込んでるのは他の局員だったりする。 >>912
愛社精神がないのは同意だが今回はそういう問題じゃなくない？
しかもこいつらは独立して保険代理店やるくらいだぞ 代理店コネクト側(元郵便局員)
役員 福元(34)・大井(34)
鹿児島中央局
当時課長代理 吉崎(32)
元同僚の27歳の男
コンプライアンスとか一切守る気ないのが目に浮かぶわ
って何で27歳は1人だけ名前出ないのか >>912
愛社精神のない局員なんてさっさと駆除すればいいのに。
誰のお陰で給料貰せているかって考えたら上層部に文句なんか絶対言えないものなんだがな。 >>915
こんな早朝から釣りかよ
上層部から給料貰ってる訳じゃないしむしろ上層部の致命的な判断ミスでどれだけ経営傾けたのかと 愛社精神とかコンプラ意識があったりしたら、缶ポ優績になってシャンパンタワーまつりなんてできなかったわな。 毎度毎度上層部の大ミスを尻ぬぐいしてるのは現場の社員なのを考えたら上層部は現場の社員に対して文句なんて絶対言えないものなんだがな 高齢者を騙してシャンパンタワーでお祝いしてたとか信じられないな。しかも管理者は知らなかったふりして逃げたらしいし。 愛社精神とか何言ってんだ？
昭和じゃねーんだよ！w
どこまで世の中と周回遅れの思考なのかと逆に危機感すら覚えるわ。 会社と違って、自分たちは先進的で聡明であると思っていないと
出来ない発想 朝だな、、、
またゴリラと仕事するのかと思うと行きたくねぇよ 情報は社員よりマスコミ発表の方が先で社員を全く信用してない会社
人員不足の現場に気兼ねなく休める環境作りをしようとかふざけたコロナ情報文書を送ってくる会社
エッセンシャルワーカーを強調するが危険手当も出さない会社
本社のペリカン便合併失敗のツケでグループ社員の給料減らしてくる会社
パワハラでかんぽの詐欺事件を起こしておいて一部社員が実績欲しさで起こしたと現場社員に責任転嫁する会社
そこに愛はあるのだろうか >>925
指示文書の内容を匿名掲示板に書き込むような奴が信用を語るなよ、、、 いいじゃん会社も社員を信用しないし社員も会社を信用してないんだし
これが新しい郵政のスタイルだw 苦労して何回もアフターフォローして取った保険が謝絶になった時めっちゃ殺意湧かね？ いや、これくらいなら通ると思ってて謝絶になったパターン 町内会の代表者変更
小中学校の口座開設
春は面倒くさい これから完全自動運転社会になれば、子供だけでも車に乗って塾に行くようになるだろうな。
車にはハンドルもアクセルもブレーキもついてない。
目的地を言えば、人工知能が自動で目的地まで運んでくれる。
そうなればマイカーの概念もなくなり、車は公共物としてだれでも使えるようになるだろう。
しかしこれから警察の巻き返しが来るだろうな。
警察は完全自動運転を嫌う。
交通違反をしない人工知能車は、警察の点数稼ぎのネズミ捕りが不要になってしまう。
交通警察の大幅なリストラも迫られる。
天下り先だった自動車学校も、免許更新センターも、交通安全協会も廃止になる。
これから猛烈な警察の嫌がらせが始まる。
利権大国日本 子供会とかPTAの代表者変更まじ辞めてほしいよな クソみてえな入出金だけじゃん カード作って勝手にやってろってボケ暇人が死ねや あとついでに未だにカードも作らず窓で入出金記帳する老害も死んどけ 何が機械が分からんじゃ お前の頭の構造の方が分からんわアホが >>937
そう、今は地方公共団体で作ってるよ
1つの学校が全学年分やら支援学級分やらで6，7冊
これまで人社で作ってきた複数の通帳を整理するために
規約用意して改印の照会状発送してわざわざ現任の教師に代表者変更してから解約しろという手間 母親が自分（子）名義の口座を勝手に解約してた
書類を義理の娘（息子の嫁）に自分に内緒で書かせて窓口に提出したっぽい
本人確認書類は持ってないはずなのに解約ってできるんですね 学校関係マジで面倒
あいつら決まりがあるのか全部窓口通すし
あれこそ税金の無駄遣い
クソ学校事務 高級老人ホームって一括1億とか入金いるけど、だいたい事業主が持ち逃げしてホーム倒産、買収でひどいサービスになったりとかが多いよね >>945
おまえも子供ができて役員やればわかるよ。
そういう軽口叩くな。
人生経験少ない薄っぺらい発言でみっともなく映る。
おまえ、仕事できないだろ？ >>945
カード使ってくれれば良いのにな
暗証番号だと管理や引継とかが難しいのかねぇ
って思うけどダイレクトは使うところもあるしこだわる所が良く分からんよな 登記登録の必要性以外にも、なんらかの資産管理の必要性が認められる社団には権利能力を認めればいいのにな >>947
カードも使わない、ネットも使わない（バカだから使い方わからない？）ゴミ集団がわかったような口聞いてんじゃねえよ。
金にもならない手間にしかならないから窓口使うなバカ。 >>953
おまえみたいなゴミ窓口社員がいるからダメなんだよ。
おまえは公務員か何かか？
これ以上ネット取引が普及していいのか？
おまえみたいな奴からリストラだ。 ネット取引進んだ方が良いだろ
生産性のない仕事がなくなるだけ >>940 >>941
お前、子供会もPTAも老人も、みんなここを見てるかもしれないんだぞ。
口を慎みなさい。
ろくでもない奴は、しゃべれない配達に行かせるぞ >>957
スレタイも読めんのか
ここは社員専用だ 既存口座の学校をいつまでも人社のままにしてる本社が悪い 5次システムで、とある学校の名前入れたら200件ほどヒットした。昔のPTAとか同窓会とか。
見なかったことにしたわ。 5次システムに学校の名前入れてPTAとか同窓会とか200件ほどヒットしたら見なかったことにして全労済をディスる話法で力レ一（https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>957
お前がろくでもねえよゴミが 大体2chまでたどり着くやつは上記のような情弱ではないだろうから関係ない 送別会できないからと言って局内でお茶飲み・お菓子食べするのはありかしら。 この時期になると学校が学年ごとに地公体で口座作りに来るのもふざけてるよな。
なんで学校はいくらでも作れるのか。
あいつらも紙で入出金や送金を山のように持ってくるよね。
市長や県知事はペーパレス、キャッシュレス推進してますとかいうけど大嘘つき。
しかも窓口手数料かかるから税金の無駄遣い。 人社は口座維持手数料もらえ！入出金20枚とか出されるし、面倒なだけ。 学校は問題だよ
税金の無駄遣いをやってこっちにとっては得にはならないのに時間ばっかり取られて数も無駄に多いからリスクもあるし印の必要な手続きに口座印（校長のハンコ）はやたらに押せないからハンコ省略できないかとか聞いてくるバカいるし
ゆうちょが何も対策しないなら県議や市議に相談してやる 局長が店頭販売でなんかとりよせて部会で大々的に売るとか言い出した。
取り寄せたからには競わせて売らせる、絶対売りきらせるとかいってんのよ。結局ヤレヤレパワハラで元通りだ 年休申請を拒否する上司がいます。
労基にタレ込んで是正勧告をしてもらえば
上司の評価は下がりますか？
ちなみにパワハラ もあり音声、詳細に
つけた記録もあります。
上司のせいで鬱になりそうです。
効果的な方法があれば教えてください。 内部通報者に「絶対つぶす」 脅した郵便局幹部ら7人処分
https://news.yahoo.co.jp/articles/a2e698b6499d4ac77c45a1aaedfc698347a0fd75
郵便局内の不祥事を内部通報したと疑い、同僚の郵便局長らに役職辞任を迫ったり脅したりしたとして、
日本郵便が福岡県の局長7人を停職などの懲戒処分にしていたことが同社関係者への取材で分かった。
関係者によると、処分された局長は同県直方市や飯塚市など5市7町の郵便局でつくる「筑前東部地区連絡会」に所属。
いずれも連絡会トップの統括局長や、部会長などの幹部職に就いていた。
2人が停職、3人が減給、2人が戒告の処分を受けたという。
端緒となったのは2018年、日本郵便本社の内部通報窓口に寄せられた情報。
同社で勤務していた統括局長の息子の内規違反に関するものだった。
これを知った統括局長は直方市の局長数人を通報者だと疑い、自局に1人ずつ呼び出して「俺の力があれば誰が通報したか必ず分かる」
「犯人が局長やったら絶対につぶす」などと脅し、通報を認めるよう迫ったという。
被害を受けた局長が19年3月、会議で「犯人捜しをされた」と訴えると、他の幹部局長らは「統括局長を中傷した」などの理由で繰り返し辞任を要求。
1人は降格となり、2人はうつ状態などと診断され休職に追い込まれたという。この局長らは19年秋、18年当時の統括局長ら3人に損害賠償を求めて提訴し、福岡地裁で係争中。福岡県警は20年1月、同局長を強要未遂容疑で書類送検した。
処分された局長の一人は取材に「コメントすることはない」と回答。
日本郵便は「再発防止に努めるとともに、今般の事案に関しては今後、検証していく」とコメントした 西日本新聞久しぶりｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!
内通恫喝局長wwwww
https://i.imgur.com/8f4kBIX.jpg >>974
内部通報者に圧力をかけた事件は、内部通報者に「絶対つぶす」と言った音声データが残っていたからここまで問題にできたんだと思う。もしなければうやむやにされていたと思う。
局長会にとっては、これから社員の指導や選挙活動を行うにあたって都合の悪い状況になってきたんじゃないかな？ この会社の部長以上の管理者は全員死んでも誰も悲しまないから、全社員一丸となって死へ追いやる必要がある。
手始めに死んでほしい管理者をアンケートにとって結果を社内の至る所に貼りだそう。勿論客の目につく窓口にも >>974
停職じゃなくて主任まで降格させて単マネに送り込め。もちろん、原因となったコンプラ違反の息子もだ
こういうやつらは自主退職させるようにもっていかないと、いつまでたっても会社が良くならない >>974
事前にちゃんと申請してくる年休を拒否しちゃダメだけど、
当日朝とか前日夜に電話で言ってくる年休は拒否する方法ないだろうか？
しかも内容は緊急でも病気とかでもない前から分かってた様なこと ２年目の新人から、巡回先の局長や社員らは、自分が習った窓口基本動作をやっていないけどどうしたら良いですか、と相談受けたけど無視でいいですか >>982
ないんじゃないかな
よっぽど損害を被ったとかじゃない限り、その辺に関しては労働者の権利が強い >>983
良心があるならアドバイスしてやれ
2年目としてやることは、自分の習った正しい事をする
自分が偉くなったら部下や後輩に正しいことを教えてやれて >>984
適当にググッたけど時期変更すれば違法ではないっぽいかも？
この場合はそれでも休んだら欠勤扱いなのかな？
https://i.imgur.com/6e9Gpt1.png >>983
無視してるとその新人の不満が貴方に向かうから丁寧に清濁合わせて教えた方が良いかもなぁ 嫁が顔引っ掻いてくるので
「何やってるんだ！商売道具やぞ！」って怒ると嫁が大爆笑するんだが。。
でも俺らの窓口の商売道具って顔だよね >>975
停職なんて普通辞めるやろ？
え？辞めてないの？ >>982
そんな年休認められるわけないだろ、年休は原則前日の正午までに申請することになっているのを知らんのか >>990
それが平気で申請してくるのよ電話で
局長が甘やかすから例外が常態化してる >>982
そういうのを拒否していると、今度は部下の方で必要な時にも年休を申請できなくなり、最後には必要な年休を取らせない！パワハラだ！となるかもしれないから、黙って取らせるようにした方が、あなたの為にも良い。 >>992
最初はそう思ってたんだけど、どんどんエスカレートしてきて
ここらで歯止めをかけとかないとなぁ思ってるのよね… >>993
止めるにしてもネットでググったりするより、上に相談して対処法を検討したほうが自身の安全につながるとおもう >>972
統括局長がその業者から
いくらキックバックを貰ってるか
どんな接待受けているか
キチンと調査した方がいい。 週末イキりファミリーがもっとも多い土曜日
ファミリーって根本が反社でしょ >>986
時季変更が時季指定に対して合理的な範囲内の期間で出されてるなら欠勤扱いになってしまうな >>994
ありがとうもちろん相談してから実行するけど局長が頼りないからなぁ
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