メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart42

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/30(月) 08:45:59.25

前スレが終わりそうなので続きはこちらで！

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/04(火) 08:34:15.43

>>539
いつが初診かによるが共済なら認定されやすい
私も手帳のみから申請し１が認定された

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/06(木) 11:39:01.07

>>540
ありがとうございます
初診はしっかり覚えてますし、病院にも記録は残っています

申請に必要な書類とかありますよね、
記入欄たくさんありますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/06(木) 13:34:41.85

>>541
共済組合に連絡すると必要な書類を一式送ってくれる。
申請方法も一緒に送ってくれる。
年金の申請に前向きな先生なら、書類はきちんと書いてくれるので、後はそれに矛盾がないように自分で書く書類を記入すれば大丈夫。
ちなみに自分は手帳３級で年金２級。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/06(木) 14:23:52.98

皆さんありがとうございました。
教えてちゃんで申し訳ありませんでした。
配偶者とも相談しつつ、考えてみようと思います。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/07(金) 19:53:32.13

はじめての休職中です
リハビリ勤務は6時間が1番短時間なんですか？
4時間勤務から始めて少しづつ時間を伸ばしていくのは認められないでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 00:20:58.98

認められない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 14:48:44.27

>>544
4時間あるよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 22:42:34.65

郵政では、メンタル面で休職すると、職場復帰は極めて困難です。
たとえ主治医の職場復帰可能の診断が出ても、
就業支援委員会による「就業可」決定が出ないと職場復帰はできないのです。
この就業支援委員会とは、厚生労働省の指針「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰の手引き」
を援用した形式を取りつつも、その内容を正反対に作り変えたものです。
その結果、休職期限切れ解雇者が多くなっています。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 22:47:10.65

>>547
簡単だよ。
１回目でダメならリワークにしっかり行って、
面接で、克服できる。もう一度頑張りたいと言えば大丈夫。
それで会社が拒めば、裁判になったときに会社が負ける。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 22:50:09.01

再休職となっても、面接官も産業医も言い訳ができるからね。
形式さえ整えれば、復帰は簡単。
逆に形式が整っていなければ、再休職されたときに、面接官と産業医は何やってんだとなる。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 23:11:32.69

大前提として、そこまでして戻りたい職場なの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 23:14:30.13

>>547
ああだからここ数年退職者多いんだな
確かにメンタル病むと復帰できない人多いわ
窓口とか結局復帰できても同じメンツ、同じ仕事、クソ接客だからメンタル良くなるわけないんだよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 01:17:43.09

クソみたいな職場やめちまえよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 10:00:58.87

辞められるなら病まないだろ。
馬鹿だな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 10:20:52.91

それで復帰と休職くりかえして、転職とか再出発出来なくなる年齢まで引っ張って、
尚更しがみつくしか無くなる人生なんじゃないか

当人はそれが分かっていても、もう生き方を変えられない
周りも分かっているが、他人の人生だから干渉しない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 14:01:51.20

郵政生活ではじめての休職ですが職場に戻って元の様に働ける自信が無いから辞める方向で考えています
何回も休職を繰り返している人とか10年以上勤務軽減の人とかすごいと思います

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 14:12:32.44

>>555
職場に戻ってすぐにイビりと公開叱責再開なら
最悪のシナリオだからな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 16:29:02.41

休んでも元の職場に復帰したらまた病むだろうね。
周りが変わらないと。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/10(月) 14:57:01.86

こう言ってはなんだが、周りが変わるべきだと思っているうちは
多分仕事場では幸せにはなれない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/10(月) 18:06:48.04

今月でリワークプログラムを修了した事になるが就業支援で産業医と面談して今何してると聞かれたらリワークを修了して自宅療養してるって言い難いな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/10(月) 21:30:10.24

JP労組って休職してもフォローもなく放置なんだがそんなもんですか？
何のために組合費払ってるんだろう・・・

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 08:25:19.72

>>560
御用組合はに何も期待してはいけない。
休職制度改悪も呑んだ糞組合だ。
自分の身は自分で守るんだぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 16:23:28.87

昨年半年間、病休＋休職で休んでおりました。すでにフルタイムで数ヶ月働いているのですが、来年度の年休の付与はどうなるのでしょうか？1年の半分休んでしまっているので、来年は年休の付与はなしでしょうか？通院が続くので今年度の年休も少なく、来年度まで持ち越せそうにありません..

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 16:28:53.64

休職3年目で給料が8割支給されるのですが職場から傷病手当金の証明証が送られてくるけど共済に申請しても給料が2／3以上貰えてるから何も貰えないですよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 20:20:05.96

>>563
病手当金の証明書は総務の勘違いじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 20:23:29.96

>>562
法律では、休んだら年休もらえない場合があるけど、
郵政は復帰したらその年度分が付与され、
翌年度もデメリットはなく付与されるよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/12(水) 00:45:54.70

>>565
どこにも書いておらず不安でした..とりあえず通院の心配はなくなりそうです。ありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/14(金) 01:19:53.29

自殺に至るのはうつ病発症から6日以内

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 20:24:58.51

あー役職降りたい
リーダーシップを評価せれることが多いのだがリーダー向きの性格じゃ無いしな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 20:29:47.97

>>568
降りればいいじゃない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 20:44:58.38

>>569
それが言えないんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/17(月) 15:55:26.18

>>568
降格願い出しても降格出来るの新年度からとかなので降りたいのなら今から言っても遅いくらい

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/18(火) 01:02:41.35

もう新年度の部署とか要員って固められてますかね？
パワハラ上司から逃げたく異動したいのですが

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/18(火) 06:39:32.53

もうほぼ確定でしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/18(火) 22:20:35.44

休職から退職までの流れを教えて下さい。
今年で休職期間が切れるので。。。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/19(水) 00:54:15.90

もう新年度の要員は決定してるのですかね？
ずっとパワハラ上司と一緒なのか。。。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/19(水) 06:06:18.30

決定してるだろうがどうなるかはまだわからないだろうに。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/19(水) 23:46:43.26

今うつで病休してるんですが、病欠延長の診断書って郵送ですよね？
みんなに怖くて会えないから職場に持参出来ない。

あと復帰するとき菓子折り持参は必須ですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/20(木) 07:33:14.71

>>577
電話で上司に延長する旨を話して診断書は簡易書留で送付かな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 09:08:36.67

>>577
総務に通用口で手渡しでいいのでは？
郵送なら普通郵便で大丈夫。
菓子折りは、安いのを休職中に一緒に持って行ったよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 09:10:41.65

普通郵便で行方不明になることは、ほぼゼロ。
簡易書留料がもったいない。
万が一行方不明になったら、診断書を再発行してもらえばいい。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 09:37:59.02

>>577
俺は簡易書留で送付した。
3月が更新月だけど多分辞める

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 09:40:23.29

>>580
まあないとは思うけど相手が受け取ったという証明のために簡易書留やってる。診断書再発行の金と時間がもったいない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 09:40:36.59

>>580
まあないとは思うけど相手が受け取ったという証明のために簡易書留やってる。診断書再発行の金と時間がもったいない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 22:49:05.48

事故なんてないのに、簡易書留料の方がもったいないね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/23(日) 00:29:22.77

>>584
お前は裁判するときの書類も普通郵便で送るの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/23(日) 09:34:17.67

>>585
裁判の書類と診断書の区別ができないって。
真面目過ぎるのが病気の特徴だね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/23(日) 15:08:27.06

>>584
無いと言い切れる所が凄いな
どれだけ誤配があると思ってるんだろ
誤配までいかなくても違う局までいく事もあるだろうに
私は書留までにはしてないが毎回特定記録で送ってる

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/23(日) 16:09:40.09

行方不明になることはほぼゼロ。
数百万か数千万に1通だろ。
万が一行方不明になれば再発行してもらえるのに。
驚くほどきっちりしていて、ゼロじゃないそこにこだわるところが病的なものを感じるね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/24(月) 08:48:45.17

郵便の誤配なら普通にあるだろ
誤配のお客様対応で精神をやられる職員も居るくらいだしな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/24(月) 13:30:09.10

別に普通郵便でもいいが誤配されて届かなかった時のリスクを全く考えてないんだろうな
そうならないと分からないんだろう
誤配されたら周りは普通郵便で出した事をどう思うかも考えてないんだろう

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/24(月) 20:38:59.86

>>589
そんな事で精神やられるか
バカか

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/25(火) 06:44:35.97

>>591
>>589
郵便の誤配なんて日常茶飯事
誤配のクレーム対応は相手によってはストレスになるな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/25(火) 07:51:21.82

外務で班長やってますが病休中です。
長年、複数の班員に罵倒され鬱になりました。
労災を労働時間数で判断する日本で
これを労災にするのは困難ですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/25(火) 07:58:11.80

>>593
困難です
あなたがポンコツなだけ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/25(火) 15:43:46.54

>>594
最大限休んで障害年金をとりましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/25(火) 17:14:36.55

上井草郵便局をよく利用するのですが、
レジン液を3度、発送手続きをしているのですが、
３度とも、行った日に長い時間、パソコンなどで調べられて、
市販で売られているキチンとしたものなのに、外にいるのも苦手だし、長い時間待つのがつらいな…と思ったので
『ほぼおなじメンバーなのに、パソコンで調べられるの3回目で、レジン液の名前を毎回おなじようにパソコンで調べられるのは、長い時間が勿体無いから、レジン液の名前を今後覚えてもらいたい。市販で売られているものなので。』と郵便局員に少しイライラしながらお伝えしました。

その後、上井草郵便局員から、お店に行ったときだけですが、聞こえるように嫌がらせをされます。おもに女性職員からです。
強く咳払いを何度もされたり、その日の服装などについて、聴こえるように職員同士で話されるので、

私は自分の事がとても好きなのは変わらないので、他者に振り回されないよう、一部の批判や評価を気にしないよう努めたいと思うのですが、

エスカレートすると、周りのお客さんなど、気づかれるかたはけっこういると思うので、

今後は嫌がらせなどをする際、ほかのお客さんたちも見ていることを、自覚しながら、やったほうがいいとは思います。

私は境界性パーソナリティ障害の症状があり、現在アンガーマネジメントやアサーションなど勉強の身なので、今後はイライラに反省し、なるべく人に寄り添えるように努めたいですが、

嫌がらせをしている職員さんたちは、私に振り回されて貴重な自分の時間を失っておられるので、

ひとの悪い噂が好きな他者に振り回されているような趣味の人間は世の中には一部いるので、噂をされても、私は自分が大好きなことは特に変わりはないのですが、

どこにいても良い影響、または悪い影響をみなさんに、与えてしまって、こまったなあ。

今後はアサーションしていきたいと思いますので、イライラについて、反省いたします。

自他の境界が未だに曖昧であり、郵便局員さんたちに、悪い影響を与えてしまいすみません。

今後、良い影響を他者に与えられるよう努めようと思います。

しかし　市販で売られてるものを。どうしてパソコンで毎回しらべるの。
ながいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/25(火) 17:20:33.84

ここに書いてもどうにもならんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/25(火) 22:51:54.66

ヤマトや佐川を使えばいいでしょ。
郵便局ほど詳しく調べないから。
佐川は壊れる可能性が高いけど。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/26(水) 00:06:57.01

傷病手当の貰い方教えて

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/26(水) 00:32:29.69

ハリーポッター

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/26(水) 06:09:01.47

>>596
あなたは統合失調症で間違いありません。

こちらへどうぞ...
http://kokoro.squares.net/?page_id=127

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/27(木) 16:02:40.29

統合失調症なら職務を遂行出来ないと見なされ復職なんて出来ないんだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/27(木) 22:33:48.64

でも障害年金でるけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 01:12:16.52

みんな幸せになるために生きてんだ
当たりの恋人や配偶者捕まえると気持ちが安らぐだろうけど、そうでない外れのに捕捉されたら仕事どころじゃなくなるからね
いいパートナー見つけた人は大事にしなさいよ
仕事の人間関係だけでも辛いのにプライベートで相談相手にもならない別れたい人といると地獄の毎日だ。
お金があって誰とも関わらず一人で引き篭もれる環境が一番幸せなのかもしれない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 10:23:56.72

月途中の休職で返納あるんだけど振込用紙まだ来ない。それで1日までに払えって舐めてない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 12:42:27.61

私も親に何かあったら
立て篭もるかもしれない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 17:21:54.83

傷病手当金の申請書ってどこで入手できますか？

医者が言うには会社が発行してくれるだろうってことだったけど、不安で会社に確認したら「わからんから自分で準備して」とか言われたよ…

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 18:35:14.53

>>607
共済のホームページ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 16:58:20.20

不安なことが多くて抑うつ状態
休職して３ヶ月弱だけど、復職できる気がしないな
現場で自分についてどう評価されてるかを考えるだけで、辞表出したくなる…
復職しても不安事項は絶対に解消しないし
大きな決断はしない方がいいって医者から言われてるけど本当にどうしよう

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 17:46:18.24

>>609
集配の人ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 17:48:37.26

>>609
１年とか２年とか休んだらいい。何も考えずに。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 19:18:42.56

そんなんで休職できるん？
私もしたいわ。
パワハラで局長達に何も
会えなくなってしまった。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 21:01:15.92

>>610
内務です

>>611
そこまで休むとやっぱり復職は難しそうだな、と
辞めるなら少しでも早い方が転職のチャンスがありそう…と思ってますが、短絡的ですかね

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 21:25:16.88

>>613
内務って、どうやったらいけるんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 22:04:42.26

>>614
いける＝休職できる、の解釈であってますか？
診断書持って、上司に相談しました

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/30(日) 07:43:42.95

>>613
あくまでわたしなら。
何歳かにもよるが休んで障害年金のがいい。
２級200万とれたら500万の仕事でも300万で働くのと同じなので

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/30(日) 10:32:54.06

去年の途中から無給の休職になったのですが源泉徴収票がまだ送られてこないんだけどみんなもまだ源泉徴収票をもらってないのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/30(日) 12:00:28.55

>>617
金曜日に総務部から封筒入りでもらったで。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/30(日) 12:20:01.01

質問ですが、制度改正で休職期間中の賞与は出ないようになったんですよね？　仮に12月1日から5月末まで休職期間であれば6月の賞与はなしという事ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/30(日) 20:16:11.94

>>618
ありがとうございます
しばらく待ちます

>>619
6月の賞与は10月から3月の勤務実績だと思われます

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/31(月) 13:24:24.79

源泉徴収票がようやく届きましたが、何故か勝手に令和3年7月31日退職になっていました。休職満了はまだ当分先です。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/31(月) 13:49:13.61

>>621
どういうこと？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/31(月) 16:59:37.71

>>622
コールセンターに問い合わせたら8/1から事業と局が統合したから全員退職の就職になるそうです。丸々1年無給だったので年末調整出来ずに確定申告してたので２つにわかれたそうです。年末調整している社員らは１枚の源泉徴収票らしいです。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/31(月) 17:06:59.62

>>621
今日、就職8/1～の源泉徴収票届きましたが、局から一切説明がないので退職7/31なんて書かれた源泉徴収票見たら驚きます。

無給期間が長い方は年末調整出来ずに確定申告していると思いますが、2枚届きますので気をつけてください

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/01(火) 16:46:17.34

>>607
自分が休んだ時は総務に貰えたな。他の人が書いているように健康保険組合のホームページからダウンロードも出来るはず。Googleで調べたらすぐわかる事だから調べる癖をつけた方がいいです。『傷病手当金申請書どこでもらえる』等

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/02(水) 03:30:11.28

浄霊って信じますか？
今の自分はこうゆう怪しそうなオカルト的なモノを信じそうで怖い。

ロゼレム8mg
リスミー2mg
ゾルビデム5mg

毎日4錠ずつ飲んでんだけど薬は効かない
死にたい病が酷くなってきた。
大嫌いな人に怯えながら生きていて苦しくて辛い。
復帰してもあの局にだけは戻りたくない。

★長い間子供の違和感にお悩みだった方が一度の浄霊でものすごい子供に変化が見られたり

★半身がしびれていたのが、浄霊した途端さ～っと消えたり

★人当たり、気当たりしてしまいドンと重かったものがとれたり

★ガンで余命宣告を受けていた患者さんが今も元気でお過ごしなられていたり

★突然うつになられ、苦しんでいたものが何かの霊によるものであったり

★浄霊した途端、お店や会社の売り上げが急激に伸びた！

★高血圧で薬も飲んでいたのに、血圧が正常値になった

ホントに効いたのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/02(水) 09:28:18.00

うつ病で休職期間満了で退職した場合、退職金は満額もらえますか？
または、自己都合退職扱いで減額されますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/02(水) 10:51:27.03

病休の場合会社都合になるんでない？
一般的には

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/03(木) 13:44:11.99

「不審者」とは、その場にあまりそぐわないと我々が見なす「マイノリティ」を指すのである。
平日昼間の公園で成人男性が不審者扱いされるのは、本来であれば成人男性は平日の昼間は仕事をしているのが当たり前だという考え方から来ている。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/03(木) 21:35:50.09

去年復職したのですが新型コロナ陽性になり今病気休暇になっているのですがメンヘルで休職していた分のリセットにはこの病気休暇の扱いがどうなるのでしょうか？
熱は下がり倦怠感もマシになってきたけどリセットの件どうなるのか気になって気がはれないです

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/03(木) 21:52:09.72

>>630
年休にすれば、いいのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/05(土) 09:20:47.39

>>627
もちろん自己都合ですよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/05(土) 11:53:45.50

深夜勤だから許されてた。優遇されてた部分が深夜勤務手当以外にも沢山あったって気付かされたよ。両方やって初めて気づかされた。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/05(土) 15:43:12.01

すごいよね、パワハラ被害にあっても異動とかの配慮ほとんどないよね？？
新しくできた社外公益通報いれて改善されたり、異動させてもらったりした人いますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/05(土) 17:56:10.63

>>630
コロナの病休は別カウントされるけどリセットの関係は総務でも見解が分かれていて正格な答えが分からない感じだったな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/06(日) 14:12:09.17

>>634
通報しても異動にはならないと思いますよ。通報と異動は関わる人やルートが違うと思う。うちの局では(人間関係で悩んだ)バイトさんはちょくちょく担務や時間帯を異動してもらってますね。それでも結局すぐ辞めちゃうけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/06(日) 18:41:46.56

病気休暇中です
薬が効いてきたのとゆっくり静養したのである程度回復したのですが発病前の自分とは人が変わったかのように根性無しになってる
復職出来ても踏ん張れなさそう

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/06(日) 19:05:20.02

こちらも同じ
満員電車に乗る根性も無さそう

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/06(日) 19:13:11.52

>>638
東京支社？