【高卒の】金融コンサルティング部104【睡眠姦】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
高卒は奇襲が大好き
■注意事項
・ここは普通の話をするスレです。荒らし行為・学歴煽り等は乱立する別スレで思う存分暴れてください。
・学歴の話題はコンプレックス持ってる人間(ex.高卒ガー)がいて荒れやすいので、極力控えてください。
・誹謗中傷については、然るべき対応をとります。
・次スレは>>950 が"宣言してから"立てて下さい。
規制等で立てられなかった場合はレス番を指定してスレ立てを依頼してください。指定が無い場合は>>960がスレ立てを行ってください(以降>>970、>>980、…も同様)。
・コピペ連投等で>>950を踏んで妨害する荒らしが出た場合、直後のレス番が宣言のうえ立ててください。
・テンプレも忘れずに貼ってください。有志からの貴重な情報提供です。
・節度を守った発言をよろしくお願いします。
※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1629153783/ 676 名前:〒□□□-□□□□ :2021/04/04(日) 21:33:34.13 ID:9HH4iyuy
Twitterにまた燃料投下されてたわw
https://i.imgur.com/dx8qxI5.jpg
https://i.imgur.com/Qq4RVhA.jpg
https://i.imgur.com/e985IZX.jpg
3 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2021/04/09(金) 11:03:01.59 ID:Gjhvep7P
105 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/26(金) 19:08:26.17 ID:zeoBv8gG
生前贈与話法は本社支社主導だっけか
https://i.imgur.com/HG5lfk7.jpg
4 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2021/04/09(金) 11:03:27.64 ID:Gjhvep7P
111 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/26(金) 20:14:43.24 ID:TS0AVtLt
結果的にABA契約にしたい
なんでいう本社支社が出してた営業資料もあったな
https://i.imgur.com/oYbEqMp.jpg
217 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/28(日) 12:24:19.11 ID:RToiNGtk
https://president.jp/articles/amp/30221?page=2 番組は2018年4月に放送されたNHKの「クローズアップ現代＋」で、今まさに問題になっているかんぽ生命保険の不適切な営業実態を取り上げた。日本郵政グループを揺るがす大スキャンダルを報じた嚆矢だった番組である。
NHKは番組終了後に続編の放送を目指して、ツイッターに情報の提供を呼びかける動画を投稿していた。
その動画に対して日本郵政が「犯罪的営業を組織ぐるみでやっている印象を与える」ものだと抗議したという。
↓
http://imgur.com/uwYjf5I.jpg
http://imgur.com/yYC5NsG.jpg
582 名前:〒□□□-□□□□ :2021/05/09(日) 12:09:43.75 ID:+adZUTaq
ほんと下品だよなこういうの
https://i.imgur.com/NXIznWR.jpg
623 名前:〒□□□-□□□□ :2021/05/25(火) 18:36:32.16 ID:ZzoYRhgG
こういうの酷いわ
どういう教育受けたらこんな話法やろうと思うんだろ
やっぱり高卒以上やる気があれば誰でもOKみたいな採用するからこうなるんだろうな
https://i.imgur.com/ojaKxDI.jpg 483 名前:〒□□□-□□□□ :2021/06/02(水) 11:41:22.84 ID:b5sUuaZ0
岩野亨 東京新都心支店長
https://i.imgur.com/0TfkxC5.jpg
https://i.imgur.com/TQMG6ia.jpg
↓
https://i.imgur.com/SqEjvDS.jpg
(※削除済)
消したらもっと増えるのに…w
598 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2021/05/09(日) 20:25:29.68 ID:jmLCrDLd
大日本帝国の組織体制
・トップからの指示があいまい
・大きな声は論理に勝る
・データ解析がご都合主義
・省益は国益より優先される
・答えに窮すと精神論
・大きなプロジェクトほど責任者がいない
・前例主義
・デベロッパーに対する要求が荒唐無稽
・上層部は配置換えのみでその責を負わない
・詰め腹は現場に切らせろ
・一度開始した作戦は破綻しても止まらない
・たとえ国が滅んでも
あれ？なんなか既視感湧くんだけど何故だろう… 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
https://i.imgur.com/sRwX6rK.jpg
5 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/09/18(金) 10:53:30.71 ID:BkOPy4pe
以下は有志による情報提供
33 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/12(土) 22:11:58.35 ID:CGxnUdp4
>>29
「無効にしてますよ」チラシです
https://i.imgur.com/SnunZZf.jpg 217 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/28(日) 12:24:19.11 ID:RToiNGtk
https://president.jp/articles/amp/30221?page=2
番組は2018年4月に放送されたNHKの「クローズアップ現代＋」で、今まさに問題になっているかんぽ生命保険の不適切な営業実態を取り上げた。日本郵政グループを揺るがす大スキャンダルを報じた嚆矢だった番組である。
NHKは番組終了後に続編の放送を目指して、ツイッターに情報の提供を呼びかける動画を投稿していた。
その動画に対して日本郵政が「犯罪的営業を組織ぐるみでやっている印象を与える」ものだと抗議したという。
↓
http://imgur.com/uwYjf5I.jpg
http://imgur.com/yYC5NsG.jpg
テンプレ以上 3ヶ月で赤道突破の異常な推進、パワハラモラハラ不正を訴える声があがっているにも関わらず支社に匿われて専門役に栄転。なにが行われているか公表して下さい。 シャンパンおじ、赤道おじ、通報おじ、パワハラおじ、仕事したくないおじ、コース転換アレルギーおじ、転職アレルギーおじ
7人のおじさん 渉外は完全実力主義で保険の実績がないと出世できなかったけど、特定局は保険取れなくてもゴマスリで上がってるやつ多いからおかしいよな
人としても実力でも昇進する資格ないのにゴマスリの力は一流で上がってってる
特に高卒独身の奴はゴミだよ 前スレの続きだけどね。
時間外の労働に対する賃金って(時間外労働)X1.25 以上は支払われているよね？
これ下回ってると労働基準法違反なんだが、みんなの給与明細どうなってる？
労働基準法違反って結構重くて、総務省、金融庁に続いて厚労省が
本社や支社に乗り込んでくる案件なんだけど、ちょっと見てみてくれない？ オークのリア充による
収益向上策らしい
ってなんなん？ モラハラおじ、クロ現おじ、育休指示おじ、防犯担当犯罪者おじ、ださビジカジおじ、粗◯ンおじ、検索候補クズおじ、おじ多過ぎぃ！ >>12
お前の給与明細、アップ出来るか？
個人情報系の箇所は全モザイクかけて良いからさ
勤務抑制で職場にあるから見れない、けど確認したい
場合によっては、通報案件になり得るからな >>18
>トール社の事業のうち、倉庫業を含むアジア圏の企業向け物流は残している。 親がかんぽ詐欺師だから結婚できなかったら可哀想だよな。
眞子さま小室氏のニュースで思った事。 あー、早くかんぽに出向して、内務事務員イジメてやりてえなあ！！
俺たちの手下みたいなモノなんでしょ？
結局この会社は俺たちのご機嫌取りのために手下を付けるとか笑っちゃうよなあwww 通報システム使ってシャンパン事件再調査要求してみた >>24
他地域だけど結果次第ではこちらの案件ぶっこむかな 研修4冊もテキスト送られてきて大変（笑）
年収650万の為なら… 渉外時代1400〜1600
かんぽ問題後
局長会の犬として雇われで仲間入り（滑り込みセーフ）
今は860
コロナで集まりもイベントも無くて楽チン
散々楽して稼いだから後20年はこれで良いや >>28
昨日は一部上場家電メーカー営業職って言ってたのに？ >>29
明日はGoogleのデータサイエンティストにする予定 >>30
もう流石にそうやって開き直るしかないよねw
顔真っ赤なんだろうなぁwww 一部上場家電メーカーに中途入社出来る人間が金サル枠で郵便局に入って来たとはｗ 結構いるんじゃないかな？大手でも営業職は門が開かれている印象がある >>32
中途の学歴と社歴知るとビビるぞ。
彼らは内定たくさんもらってここに来てるから。 この会社が悪質なのは、この期に及んでも、まだ寝た子を起こすなで、詐欺被害者に案内していないことなんだよな。
真面目にやったら莫大な返金額になるんだろうな。
寝た子を起こすなか… >>40
マジか、
特別退職金はいくらだ？
どれくらい割増になるんだ？
ポイント× 100円× 1.5 か？ >>40
効率化計画による勧奨退職
とゆう名のリストラ 協約上のルールだけど
バカはすぐリストラとかいっちゃうw >>40
まず捕まった奴全員降格にしろ、それからだろ。
狂ってるわ 捕まった奴は降格が望ましいが、最低でも退職まで昇格できないとか
詐欺師インストが処分くって課長でいることすら異常 本当やったもん勝ち。
そのくせ今回の出向も含め皺寄せは
関係ない奴にまで及んでる。 菌困猿13000匹をしっかり駆除しないとね。
35000人のリストラ目標を必達しよう！ 降格どころか昇進もあり得る雰囲気ある
処分にめげずによく頑張っている！って感じで 出向を恨むなら
周囲にいる処分者を恨もう。近くにいる悪党は当時は沢山手当を貰ってたんだぞ
物流に行った奴等は少しは許されるかもな。
悪党は被害者づらしてる同僚詐欺師 >>24
これで何も調査も公表もされなければ会社ぐるみの隠蔽って事ですね。管理者の処分が甘いどころか隠蔽ですし。 俺はついている
20年も勧奨退職になるなんて
グッドタイミングだ
普通に辞めつもりが勧奨退職がくるとわ
俺はついている トール社買収に関与した人は特別背任とか問えないの？ また秘密の営業勉強会はじまりそうなんだが
なにも変わらん そんなことしたら内部資料がまた新聞社に流出しちゃうよw
とにかく、ここの社員はこの会社に対して不信感しか持ってないから。 40才以上、社歴が10年以内も入れておくれ。生活できないねん。 来年から給料あがるだろうし、車かバイクでも買っちゃおうかなーww
保険のスペシャリストって言われてるし、完全に俺たち来年からは勝ち組なんだよなーw
あ、内務事務社員と郵便局員はカスだから話は別だけどねええーw >>67
タイミング良くて羨ましいよ
ちなみに役職は？ >>64
内務事務社員や窓社員からカスだと
思われている菌困猿ｗ もういいんよ。金困猿は…
課長、インス、募集人が、不祥事の責任をとって自主退職しようよ。
13000匹をスッキリ駆除しよう！ 普通は問えるけどね。
誰が訴訟おこすの？てのが問題。
今の郵政経営陣がおこすか？退職したとはいえ
過去のお仲間に。
株主代表訴訟？うちの大株主は財務大臣だ。
財務大臣が当時の担当取締役なり執行役なり
訴えるか？
と考えれば、この件に関して経営責任は問えない様に
整理されている。 去年の今頃はほとんど全員でFP２級の勉強だったけど、これは何だったのだろうか？
方針転換はあまりにも急過ぎるのではないか？
総合的なコンサルティングの動向を見てからにする事はできなかったのだろうか？
これでは10月からは実質的な清算事業団になってしまう。 退職前にもっともらしい理由で資格を取らせてくれたんだろ >>80
リストラ待機部屋の典型だよな、もっともらしい目的与えて梯子外して絶望させるって 俺らがリストラなら当時の管理者は懲戒解雇だろ。支社に匿われてるいる間は隠蔽は継続しているし、今回の通報で何も変わらなくてもいつかは公になるよ。 週に２日の出勤とかで嬉しい？
家にいすぎても鬱になっちゃわない？ そもそも週2勤務なんてならないし。
今や飛ぶ鳥を落とす勢いで感染者でてるけど特休？何それ？状態。 >>86
綺麗事抜きで嬉しいよ
っていうかコロナ怖くて満員電車乗れないし
週二出勤でも多く感じる、早くテレワーク出来る体制を整えて欲しい
永遠に週一とか週二勤務で良いわ
今は鬱だろうが何だろうが家に居てコロナ防ぐしかねーだろ
>>87
嘘書くな >>87
普通に週1だけど
朝LINEで「おはようございます」って送っとけば1日何してても良いから俺は朝からビール飲んでウーバーで昼飯食ってゲームとNetflix三昧だぞ
気が向けばマッチングアプリやデリ使って抜いてる 休んでも出社しても、同じ給料って虚しいよな。家族にそんな惨めな姿見せたくないな。 >>87
普通に週一勤務やし
そういう虚偽の書き込み、マジで辞めようや
みんな勤務抑制で得してるんやからさ
2chって誰でも閲覧可能やから、本社支社系の奴がお前の嘘の書き込み発見したらややこしい対応取られるかもしれんやろ
最悪の場合、特休解除もあり得る
そうなったらお前、責任取れないやろ いやいや、逆に特休取ってるとか書いてる奴こそ一人でやってるやろ。 一部の局では数日間特休が付与されたようだがほとんどの局はフル出勤だな
特休が当たり前のように書いてるやつは混乱させることが目的の死者や本社の連中くさいな 残ってるオジは結局働きたくないだけだな！！
書き込み見てよ〜〜く分かった！！
駄々捏ねる目的は仕事をサボる為！！
それなら納得！！
仕事をしたくて駄々捏ねてた奴らは
転職やらコース転換し終わったという事！！
つまりどうしようもないサボおじがたくさん 若い人は仕事が楽だから残ってるんだろ
希望で窓口、物流にコース転換した人は偉いよ
残念だけど、いいことないよ。今は楽だけど >>97
若手まだ軌道修正できるから問題ない
40代金コン配偶者パート子2以上はやばそう
詰んでる 様々な資料や文書を読み込むと、とてつもない変化があるから、ヤバそう
いままでの勘です。大体当たってる ゆうちょ銀行の渉外は、何をしていますか？
転籍は出来ますか？ 仕事しなくていいの楽しんでるんだろうね残って書き込んでる人たち ゆうちょの渉外はマジで何してるのかな？
電話でアポ取って訪問してるのかな？
緊急事態出てるのに ちょ銀は25年まで3000削減と表記
結局残ったのはすぐに辞めれる人と何も考えていない若い人だったな
賢い人は今頃窓口、物流の仕事を覚えたんじゃないか ホントお前ら心配しすぎww
実際リストラなんてできないだろうし、そんな不遇な対応はされないからw
集約させられてもなにしても、部屋にいる人数が多くなるだけで、いままでどおりゲームやってるか寝てるかしてればいいだけだろw
給料もボーナスも他の部屋にいる人間と同じだけもらえるんだからなんなら勝ち組だよw こんなに無益な仕事ばっかりしていてやりがいもない。
行動管理とかどんどん厳しくなって、淡々としているなんも考えないタイプじゃないとキツそう。
出向前の最後のチャンス（社員申告書）でどっか転籍しないと未来ないだろこれ。 >>110
リストラされるんだから違う未来が来るよ リストラだと特別退職金になるから、勤続年数がある程度有る５０代なら２０００万円以上は貰えるなｗ
リストラしてもらった方が良くね？ 心配しすぎ
先の事を知ると恐ろしい。
知らないほうがいいこともある。だからあえて職場では真実を言わない >>110
その無益な仕事が本来の仕事と思って血眼になってる保険も取れなかった何も知らない新人課長や新人もいるんだから困ったもんです。
今から飛ばしすぎて持つのかな？ このままだと負け組確定
窓、物流は負け組不確定
転職は勝ち組ワンチャンあり かんぽのゴミ保険売り続けるくらいならゆうちょ転籍してゴミ投信売ってた方がまだ精神的に良さそう
かんぽのゴミ保険で得することなんて何もないじゃん
投信ならまだ儲かる可能性はあるけど保険は不幸を餌にした商売だからそう言うのは全くないし >>117
ゴミ投信って…。投信はゴミじゃないぞ。売ってる人が教えてゴミなだけで ある局で週一特休付与されたのに、一部の奴らが、その期間、計年飛ばしまくったので、出勤抑制にならないとのことで、特休なくなったらしい。 特休で休んでることは絶対言うなと言われてるけど、特休あるしね。
何で黙ってろと言われなきゃいけないんだよ。
そこだよそこ。ここの会社の駄目なところは。 営業禁止で事務室でスマホいじってるだけの方が恥ずかしいのにな特別休暇より 事務室でスマホ１日中やってる奴が、居眠りしてる奴を注意してた。
どっちが悪いのかな そもそも特休が週に一度とかそういう精神主義的なこといつまでもやってるから進歩ないんだよこの会社の偉いさんは。 普通に在宅ワークを整備すればいいのにそれをやらないのはなぜだ？ITリテラシーがクソの高齢管理者がよくわからないからとかそういうレベルで止まってそうではあるが >>124
お前らが信用なくしたから、リモート出来んのやろ >>122
出勤することが俺たちの仕事だぞw
どっちも間違ったことしてないからいいじゃんw
うちの課長は昼飯の時以外ずっと寝てるぞw
しかも食堂にある配達の奴らが飲む麦茶のポットから、自分の大きめな水筒を空の状態で家から持ってきて、麦茶を平気で満タンまで補充するコンサルの鏡みたいなお方もいるんだぞ！！ 新人もスマホピコピコ。
部長に注意されても、隠れてピコピコ >>124
ここの掲示板遡ってみろ！社員の質がこんだけ低いんだから在宅ワークなんてさせられる訳ないだろ！小さい脳みそでも分かる理由！常にサボりたいおじさんが家に居たらどうなる？？ そんな社内ニートみたいな仕事？がそのまま続いていくはずもなく… 金コン猿
菌コン猿
最初に思いついた人素晴らしいわ
金融コンサルティング→きんこんざる >>125
お前らがって部分は正しくないが、現場のリテラシーがクソなのもまた事実やな特に高齢万主
管理者も現場も犯罪やっちゃう系のアホは論外やけど、時代に対応して環境整備していくのは当たり前のことやろ 集約の集約が進むと、課長や代理は余剰人員だな。しかも店舗が減れば昇格のポストも減る
間に合うなら残ったほうがいいな >>131
リテラシーが終わってたのは優績詐欺師だろ笑 >>133
やはり、知ってた？
役職者は貧乏くじだね
コース転換した奴は賢い >>119
まさに高卒脳で草
そいつらの脳がどうしようもない
そんなセコい事したらそれくらいの制裁食らって然るべきだろ笑
週1出勤だけど、計休は飛ばさず正当に消化してるよ
どんだけ卑しいんだよ、そんな奴らに一生特休の権利付与して欲しくないわ ネガティブなことばっかり言ってるなーw
こんな大企業が一部の社員を差別するようなことあるはずないじゃんw
ってことで、おれは出向転籍したら、そのままかんぽの支店長を希望してみるわw
転勤は多いだろうけど、そのぶん給料も上がるだろうしさwww
勝ち組コンサルさいくぅーー！！ 役職者は課長代理以上。
昔は総務主任という役職名だったけど。 総務主任は管理者の防波堤だったな
今は、課長代理や課長になり偉くなったつもりの勘違い野郎が出てきたな。
90分ルールは無くなる。転居を伴う異動と言ってたな。どのみち部長になれないなら降格したほうが県外異動は無くなるけどな 集約して金サル人員２５名もいない局に課長５人課長代理１０人も要らんぞｗ
部長に言われるがままの日直当番みたいな仕事しか出来ないのなら全員降格しろよ そのまま残っても仕事とポストは年々減っていくしな
不毛な椅子取りゲームに参加するか、仕事のある部所へ移るか 配達のお仕事は雨の日も風の日もきっちり郵便物をお届けすることです。
それをお前ら詐欺師はバカにしやがって。
もう絶対に受け入れない。
舐めるな！ 今回の社員申告書には身の振り考えた記載を
来年度、訪問先なんてないでしょ？ 再来週で郵便局員終わり
稼がせて貰って転職の時間まで用意してくれた
感謝し切れんよ
企画職で年収640万の職群からスタート
ありがてー 訪問先は無いでしょ
今は無理にやらなくてもいい仕事だけど営業始まったら目的を告げないとな
役職のアンバランス余剰人員案件は聞いたよ 実シャンパンが表向き処分なしで専門役になってるのはかなり不満多いだろうしシャンパンの牙城崩せれば出向問題もまた変わってくると思うわ マジで転職報告は要らない。郵便局の話ではない。窓と郵便が金コンにマウント取るのとは違う。当然大抵この会社より恵まれた環境に決まった人だけが書き込んでるだけだし。それを書き込んで残ってる人たちはどう思う？人の気持ちも考えられないようでは転職先でも続かないと思うよ。
スキルや学歴があっても年齢的に転職できない人が多いのが現状。しようと思えば誰でもいいとこ転職できるからわざわざ書かんでいいって。
開く度にテンション下がるからやめて。 >>155
菌コン猿は無理でしょ笑
だって会社ぐるみの詐欺行為行ってたんだから >>156
いや俺はド底辺金コンじゃないからな？郵便に脱出済。金コンと郵便や窓を比べるのはいいが、郵便局と他社を比べるのはおかしいと意見したんだ
ここの掲示板の奴ら全員が見下されてバカにされてるのと同じ どう考えてもこんな会社はよ辞めたほうがええやろ
前からあかん会社やったけどもう少しマシやった
金サル用に用意された効率化計画による勧奨退職に乗っからせてもらうわ
会社の思うつぼにはまってあげるわ こんな会社辞めた方がいい
と思ってる人は絶対辞めるべき
こんな良い会社ない
と思ってる人は絶対残るべき
愚痴って残ってる人こそ真の負け組だと思ってる >>158
毎日ご苦労さんな
もう会えないと思うと寂しいよ
残りの人生楽しんでね お前ら郵便に変われるチャンスを与えられなが詐欺部にしがみついたんだな。
汗水垂らして働いている人間を蔑みやがって。
お前らは絶対に受け入れん。 >>157
郵便もど底辺だぞ。脳死で同じ道毎日回って紙入れるだけのロボットに取られる仕事。ブルーカラーの仕事。金こんは頭使うホワイトカラーの仕事。さっさと出てけ >>166
集配をバカにしてんのなんてごく一部であって俺らはじめ、まともな奴は同じ
会社の人をバカになんてしてないぞ。仕事内容が違うだけでいがみ合うのは絶対に違う。 >>166
集配選んだのは自分だろ。それしかできない脳筋だったとしても。黙って汗水垂らしとけよ。 まあ集配なんて学のない中卒でもできる賤業なのは確か
でも菌コン猿の方がもっと賤業だよね組織的に高齢者騙してたとか 役職者は手当が増えていいよな
単身赴任手当がつくし 集約局に役職者が多い所、少ない所がある事
聞いてない？ >>155
まぁ、転職云々を書き込んで欲しくない本音はこれだろうな
40代～は年齢制限等で転職したくても出来ない現状
そもそも氷河期世代の言う事聞かないややこしいオッサンを受け入れる企業なんてブラックな飲食店くらいだろ笑
同情するよ
けど、人様が転職成功した書き込みくらい喜んでやれやって思うわ
性格悪過ぎやろ40代って このスレッドは終了します。
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そもそもここそう言うの書き込みに来るところじゃないから。そういうのは転職掲示板でやれよ、て思う 祭りだ祭りだ祭りだ
シャンパン祭り
これがかんぽの祭りだよ >>173
聞いてないけど、少ない所に役職者移動させられるだけでしょ。 >>178
まぁ、転職の話題はスレチではあるがな
新人の頃に初めて数字あげた時、周りの人は喜んでくれたが40代の氷河期世代オッサンはやたら客のケチ付けて来たわ
人の成功を喜べない奴
マジで性根歪んでる 氷河期世代なんて人格が歪んでるやつばっかりだろ
さらに不正販売詐欺でねじ曲がってるし根性が 社員申告書最後
コース転換出来なかったら退職まで保険
逃げ道は無い 今度こそ集配に飛ばして欲しい。
当時の郵政省に騙された結果、障害者手帳持ちになり、障害年金のお世話になり、計年は全て通院に消えていく。（自立支援も受けている） いやー、明日からまたスマホポチって集配、窓と同じ給料もらいまーすww
月曜だから忙しいだろうけどキッチリ俺たちの給料も稼げよド底辺供がよお！！
これだから勝ち組コンサルは妬まれるんだよなあw
かんぽに異動してもこのスタンスは変わりませーんw >>188
勝ち組中の勝ち組だよな。全人類の中でもほんの一握りの選民のみが許される働かないで収入を得てる特権階級なんだからな。 >>189
40代後半。
もう少しで勤続20年。
緑の制服の時代。 >>190
来年度からは清算事業団だけどね。
郵政省も郵政事業庁も公社も局会社も最後までいたけど、今度はかんぽの最後までいることになるのかな？
かんぽ100年や郵政創業150年も貴重な経験だったと思う。 スマホポチポチしてるのは遊んでるんじゃなくて株や投資信託の売買やってんだよ、不労収入を得ながら資産運用するなんて勝ち組としか言いようがないだろ。
ここ最近の株高で株と投信だけで2千万円到達したぜ、あと５年で3千万円達成が今後の目標だな。
そうすれば後は勧奨退職で退職金もらってさよならよw
カネは汗をかいて稼ぐモノじゃないんだよ、資金を転がして稼ぐんだよw
まぁ運用できるだけの資金がない奴は、激安給料稼ぐために外で必死に汗かいてろww 薄給で満足して、スマホいじってるだけで惨めにならなければ最高の職場だと思うぜ？
俺は恥ずかしくて嫌だけどな >>194
自分の局は楽天が使えるから助かっている。
毎月15GB程度使っているけど、1,980円で済んでいる。
5Gスマホの人は無制限のプランのようだけど。 >>196
もう無理だよ、残念だけど。10月から集約でかんぽ兼務になるから。 >>193
最近勉強始めたのかな？恥ずかしいやつ。 暇だから出向ざまぁぁというカキコミしようと思ったけどやめた
もうお前ら勢い無いし
戦意喪失してる人達を殴るのは違う
怪我の手当をしてあげようと思い始める段階
なんかごめんなって感じ ありがとう。出向ざまぁのレベルでは無いのを察してくれて
かなり変わる。早くコース転換で逃げ切れた人がうらやましい。残りたい。
思いきって異動すれば良かった >>168
俺はお前ら詐欺師の首を切りたい。
郵政に大損害を与えやがって働く仲間だと思っていないぞ。 >>169
窓口の人がお前ら詐欺師の尻拭きをするんだな。楽しいね♪ 出向ざまぁw
お前らはお払い箱なんだよ。
わかってるじゃんwww
あとは窓口の人に任せて、自主退職に追い込んでやろーぜ！ >>202
上手い。その通りでこうなるとつまらない。フラフラしながら向かってくるのを相手してもね。ドクター呼ぶ？大丈夫？ってなるやつ 皆様の通報がシャンパンの行為を明らかにします。
パワハラやモラハラをする人間は会社に必要ありません。 さあ、今日も一日スマホか昼寝頑張ろう！！
あ、窓と集配のクズどもは俺たちの分の給料まで稼いだけよwww
昼飯は何にしようかなーw ここに残ろうと思ったら嫁さんが稼ぐ人か
投資なんかでひと財産持ってる人しか無理だよな。
5年後くらいには解体してる予感 昨日永遠の別れを告げた転職ガイジが朝から全開でレスしててワロタ >>216
言ってやるなよ。これが生き甲斐なんだよ。多分。実家暮らしのマザコン童貞おじさんなんだよ。 もう会社の指示に対して完全に無反応になってしまった
あれほど毎日毎日必死で走っていたのに
月曜日の朝でさえ何も感じない
ただただ出勤しているだけ
このままだとつまらない人生になってしまう
早く転職活動を始めなければ
あー、じゃまくさい >>218
どんな指示文書出たんだ？今日特休だからわからん！教えて >>218
すごいわかる
ここにいると、もうひたすら「無」って感じ。
何も感じないし時間過ぎるのを待ってるだけ
こんな会社で腐って人生終わらせたくない
頑張って転職活動してるよ 偉くなるってこういうことじゃないかな？
出勤することで給料が貰えるんだからいいじゃないww
仕事に関しては窓と集配の脳無し供が請け負ってるんだから、俺たちは、何かあった時の最後の砦みたいなもんでしょww
苦情でもあろうもんなら、結局は客のとこ行ってなだめるのは俺たちなんだからさww
ミスんなよバカ窓供がよお！！ 言いたい事はよく分かる。
オレも２０代なら速攻で転職してる
でも注意してほしい事は、特に若い時は、
自分がいかに使い物にならない人間であるかが分かっていない場合がある
そこだけは大間違いしないように転職してくれ
健闘を祈る。 窓口の人から聞いたぞ。
お前ら金欲しさにお年寄りをだましていたんだな。
まだまだ被害者がいるそうだ。
お前ら詐欺師が窓口に行けるわけないだろーが！ 民営化以降に採用されたのはボンクラだろ
中途も雇ってくれるとこが無くて前の会社も勤まらない根性無しでしょ 被集約局の勤務地希望申出書だしたわ
なんとか通りますように！ >>216
お前の中では己を否定する者は全員同一人物の転職ガイジなのか？さすがに一人で24時間張り付いてそんな数のIDコロコロは無理だろ。反転職派は出向が決まって負けが確定したんだよ。
諦めが悪い >>230
お前って奴は24時間張り付いてんのか？笑
そして負けと言われるのが癪に触るの？金コンは負けた。これは周知の事実では？お前1人勝った気でいるのか？笑 年収、福利厚生、仕事内容の簡単さ
これらを加味すると勝ちではないが
負けではないんでない？
ただし将来性は皆無だし先行き真っ暗なのは
間違いない。
あと社風はマジでクソw 年々整理統合されるであろう部所だからなぁ…
しがみついても、結局転勤を繰り返すハメになると思う >>235
業績上がらなければ嫌がらせに県外転勤までありえるもんなー
アホなフォロー活動で来年以降、訪問する家なんてなくなっていくだろうしどう考えても潮時だよな スマホポチり部は永久に不滅ですwww
縮小していく部みたいに言う奴いるけどよ、どうやって減らすんだよw
定年退職を待ってたって、0人になることなんてあり得ないんだから、心配する必要ないよww
今後もおれたちは養ってもらえる側ですううう 沸いてる残党も現実受け入れようね
不適正は現場が原因で起きたから罰としてリストラ対象にされる。日本郵便在籍のままだと手を付け辛いから一斉かんぽ出向が決まった。具体的には不合理な転勤、昇給賞与や退職金や手当調整による待遇下方修正、昇進不可により不利な立場に置き続け不遇を維持継続。酷い未来が待ってる。
ここもまた不満で荒れるだろう。組合辞めるだのリークするだのね。騙されて同じ事を繰り返して気付けばドン底。残っている意思の弱い人々はそれでも自分に都合の良いように考えて現実逃避し続ける。収入も減り将来も見えず出向リストラの恐怖不安に駆られてる筈なのに強がって大丈夫？
弱音吐けば楽になるのにと思う リストラは世間体を考えてもありえないってww
不遇な立場に置くってのもおかしな話で、今後同じ会社になる他のかんぽ生命の社員の給料もボーナスも見直すのかよw
狙いすました部だけを劣悪な条件にするなんて出来ない会社だから、コンサルのみんなは安心してええんやでーww
スマホポチり部はダサいから、eスポーツ部とかに改名してくれねえかなあ
今日もゲームと5chで疲れたな、家帰って酒飲むかーww 同感ですわ。残党処理場、当たってますね
保険のプロフェッショナルと煽てられ、貯外廃止。無理矢理集約。局外活動内務。コンだけ勧奨退職。
どういう意味か分かってますね 唯一の自衛手段としては、推進管理やらパワハラやら少しでも変な事してたらドンドン通報するべき。自浄作用のない腐った組織だから外部の力がなきゃ変わらない 社長がメッセージで通報を積極的に促しているのだから堂々と会社にとっての阻害要因は通報していいといいこと。出る杭は打たないとまた不適切なマネジメントが始まるぞ こないだのかんぽの四半期決算、完全に
土俵ぎわだったぞ。
て打たなくちゃ今年中、いいか、今年中の
最終損益赤字も無くはない決算だった。
かんぽは一応上場企業。
完全赤字体質となった時、何処を真っ先に
切り捨てる？
この2年間位でみんな解ったはずだ。
団結しよう。御用組合なんて無視しちまえ。 たとえば100万円の費用で事務室の改造を100局やったら1億かかる 来年度の夏季賞与は0.5、冬季賞与も0.5、年間1.0ヶ月だなｗ
仕事してないんだから出るだけマシだよな >>247
この糞会社はコロナ禍のときに医療関係団体に一億円ポンと寄付してたから一億なんて端金なんだろ >>248
甘いな。ボーナスは労基法の範囲外だ。
今年はゼロ円です、っても違法では無い。
みんな、年収4割減位は覚悟しておくべき。
けど、そんな状態まで踊らせた経営幹部、及びべったり
の労組の方が常軌を逸していると俺は思う。
みんな、これからの逆風に押し流されるなよ！
いざという時は法律をみてみろ。
今は只みたいに法解釈がインターネット上に
転がってる。 ここまでに株価に影響し得る書き込みがいくつかあるけどこれがどうなるのか楽しみ >>251
便所の落書きが株価に影響とか、中学生かな？ >>253-255
ここはバカッターじゃなくて5ちゃんだぞ 保険他社の営業社員はどんな環境か知ってるのか？
5年後にはほぼほぼ同じになる
楽しみだな フロントラインミーティングでみんなどんな事を質問してる？？ みんなこの先どうなるのか不安だ不安だと涙目になって訴えていたな、特に貯金の人は。 >>248
冬も満額貰えちゃうんですか。なんか悪いね。
でもくれるものはもらっておきます。(^o^)
来年も兼務だから満額かなぁ。ワクワク。 >>248
そんなことしたら無能JP労組脱退続出だろうな
ただでさえ基本給少ない奴隷なのに 次スレ要らなくね？キチガイごとかんぽや窓口スレに叩き込もうぜ あからさまに待遇下がることはしないまでも評価方法、退職ポイント、給与体系の見直しとかやって生涯年収引き下げに動いてきそうな気はするね
個人的には出向したらお終いだと思ってる
組合機能しないし何でもありでやられまくりそう
絶対にやりたくないけど郵便に行きたい…
ギリギリまで楽してから異動したいのが本音 元の給料安いとこから更に下がるかも知れない不安と常に隣り合わせとかご苦労さんだな >>265
お前だけ一生ROMっとけ
超目障り、来るな
郵政退職しろ フロントラインセッション
Q.相続話法で販売したご契約のフォロー、再説明を求められたらどうすればいいの？
A.リーガルチェックは受けた資料でしたが誤解を招くので廃止してます。
相続話法、本社支社の指導者全員アウト
俺たちは悪くない、お前たちが説明を間違えたからお客様にも迷惑がかかっているんだ
て話。 はっきりした。勧奨退職の募集も絡めてきた。
最近は50歳以上だったのが、または勤続20年以上
想像にお任せします >>272
再度説明を求められたらどうしたらいいかについての回答になってないな
結局どう説明したらいいんだ 世の中はそんなに甘くないぞ。
郵政にとって、とてつもない損失を与えたんだから責任をとって退職しないと…
社長が辞任しているのにお前らが残ってるのはおかしい。
自分だけは残ろうという考えがあさましい。
禁恨猿13000匹をスッキリ処分しよう！ 13000人居ないよ。12000人と言ってたな。そして勧奨で来年には10000前後になるんじゃないか 定年もあるし勧奨退職もあるし、あと5年もすれば5000人程度まで減るんじゃね？ 勧奨とか自然減とか生ぬるいぞ。
こいつら詐欺師はなんとかして出勤してくるぞ。
加害者が被害者みたいに会社を恨んでいるからな。
スッキリ0人になるまで頑張ろう！ なんか窓っぽい人間の書き込みが増えてきたなー
コンサルは保険のスペシャリストだし、今後の会社にとって欠かせない存在として出向するんですけどwww
そんな存在がいなくなるわけないじゃーんw
窓口はDXの波に消えていく存在だろうね、ATMに色んな機能つければお前ら要らないもんww
コンサルはお前らコミュ障と違って、対人対応が得意な貴重な存在でーすww
さあ、今日もスマホポチりますかー！！
窓豚は働いて俺の給料も稼げよバカ供がよお！ >>246
来年からはそこに俺らの人件費かかるから
さらに酷い決算なりそう。
かといって新規なんてこの環境では難しいから
人減らしするしか方法ないと思うわ 集約の集約だな
ところで、かんぽはCSマイスターとか下らないのは有るの？部長がしつこい 勧奨退職50代だったのが50代と40代になった
30代まで広げる前に退職率を上げてきそう
部長に裏ノルマ課すのかな
それともかんぽとタッグ組んで実施かな
既に戦略は練ってるから出向なんだろうけどね 稼げるだけ稼がせといて問題起こったら使い捨て
すごい会社だ >>279
自分がしてる職種を豚とか言ってるからそんな人生なんだよ
まずは自分が幸せになれるように努力してみたら？ なんで懲戒解雇しないの？
日本郵便が、2019年春までにホテルで会合を開いたとする虚偽の名目で経費数十万円をそれぞれ不正利用したとして、福岡市と福岡県太宰府市の統括局長2人を戒告の懲戒処分にしていたことが分かった。処分は8月。統括局長は、約100の郵便局を取りまとめる役職で、同社は2人を解任した。局長としては勤務を続けているという。 >>272
お前、昨日のフロントラインセッションに参加してただろ笑 勤務中に資格試験（証券外務員会員２種）をしていたら怒られた。
もう必要ないからだって。
（特別会員は受験資格が無いので一般会員の方です）
スマホいじっているのよりはまともだと思うのだけど・・・ FPはいいけど、証券外務員はダメなんだって。
最近になって局にあった特別会員のテキストを見てみたら出題数と出題範囲の違いに驚いた。 金コンは勉強するよりかんぽ不正販売事件の第三者委員会調査報告書の読み合わせした方がいいわ 窓口の人から聞いているぞ。
お前ら予定料率の高い保険を解約して、新契約していたんだな。
発覚したのは氷山の一角とのこと。
これからまだまだ復元、返金があるぞ。 しかしまだ不正販売だ、パワハラ部長がなんだと言ってるんだな。呆れるわ。明日も明後日も言い続けて下さい。 6200億円で買収したトール
7億円で売却
6193億円どこにいった
責任者出てこいよ いやー、スマホポチった後の飯は美味いでーww
窓豚のみなさーん、午後も俺たちのためにしっかり働けよーwww
いまから3時ぐらいまで昼寝して、またスマホポチって5時半には帰りますかーww
かんぽに出向してもこの勤務は変わりませーんw 職業や性別、人種や肌の色などに対して蔑称を使う人は必ずしも不幸になる
こんなこと歴史が証明してるのに何でまだやるの？ >>292
俺もそう思うんだよ。不正問題も知らないエリア渉外のボンクラ課長や養成センターの倫理観の欠如した子分どものために 思ってるより厳しそうな話
楽してたツケ一気に来るぞこれ 勤続20年以上の社員は、課長、課長代理、主任と役職を問わず勧奨退職するべき！ 勤続20年は最近無かったから、辞めてくれって言いたいんだろ >>300
簡単な歴史も勉強してないバカがたくさんいる会社ってこと 近い将来、わざわざ退職金をポイントにした理由がわかるよ >>309
何でお前みたいな雑魚キャラが未来の事知ってんの？ >>306
そうだよ。
特に課長だよ。また他人事みたいにしていた貯金軸足社員な。こいつらはいらない。 要らないもなにも、貯金渉外は廃止の憂き目に遭っているだろう
一緒に出向させられて縮小も待っているしな ゴマすりの不正問題も認識していない、馬鹿な課長は部長の仕事と共通業務をやらされ広域異動で辞めるだろ
集約だと人件費の高い現場から潰れるよ >>297
この数字見たら、エリマネ局長が合計10億円横領した事件の金額が小さく可愛く見えるな笑
10億円損失したくらい鼻くそレベルって…
この会社の内部留保、凄まじいわ コンサルティングとは、企業などの役員に対して解決策を示し、その発展を助ける業務のこと。または、その業務を行うこと。対応する日本語はない。 総合的とは個々の物事を一つにまとめるさま。「総合的な意見」「総合的に検討する」 >>316
卒業した高校と大学、大学院の名前教えて。ちなみにIQは？ 契約内容確認の３週目に決まってるだろｗ
永遠の契約内容確認活動という名の清算事業ｗｗ >>287
シャンパン関連の契約や当時の職場の不正に管理者も関与していたのかやパワハラモラハラは調査しないのか通報してみようぜ。社長直通も表向き全部目を通してるなら知らない筈ないけど完全スルーだし。 シャンパン部長は専門役で
シャンパンはまだいるの？ クビまで契約内容確認活動と信頼回復でしょ
無期懲役 ずっと事務室にいるからストレスが溜まってくる。
スマホも飽きてきた。
ただパケットだけが消費されていく。
もう外に出たい・・・
デスクワークが嫌で外回りの仕事を選んだのに・・・ 緊急事態宣言中なのに不安を煽り寝た子を起こすような契約内容確認活動とか親切の押し売りやめたらいいのに >>324
パケットだけじゃないでしょ。
色々な機会や人生の時間も失ってるよ。 >>326
集配の方が健康的かもしれない。
営業自粛以来、ずっと外に出ていないから。
体重が増えていないのがせめてもの救い。 >>261
私も、それ、気になってました！
どうせ、質問しても明確な回答もなく“確認します”の一点張りなのかなーって思ってはいますが。。。
今までの質問に対して、回答ってきてるんですか？！詳しい人、教えて下さい。 >>327
自分はもう集配に脱出しました。
時間を無駄にしない方がいいよ。
余生なお世話だけど。
スレ汚し失礼しました。 コンサルに未来は明るい未来があるわけない。
わかるでしょ？
あーわからないからまだコンサルにいるんだね。
あと少しで逃げ切れる定年間近のコンサル以外のヤツは
どんだけ頭の中がお花畑なの？
縮小縮小あんど待遇悪化、自己都合退職を待ってるんだよ。 >>299
お前のようなリストラ最右翼
の退職を見届けるのが今後の
楽しみｗ 事務室で何も分からずスマホポチポチやりながら談笑してる連中見てるとかわいそうになる
色々アドバイスしてあげたいけど出向なんか無関心みたいだから、他人のことはどうでもいいや 追い出し部屋でスマホをポチポチしている金困猿は5ちゃんを見ていないの？
額に汗して働く集配に転籍することが出来たのに会社が悪いとか何様なの？ >>321
いるよ、しかも防犯担当の専門役だってよ。
パワハラモラハラで通報される側なのに。 転職、本社、支社、郵便、窓、総務連合チームに袋叩きにされ始めたキンコン残党可哀想。出向決まってから流れが変わったねザンネン。 よっぽど事務室でスマホ談笑、特休とりまくり、
ボーナス満額の葡萄がうまく見えるみたいだね。
俺らのことはどうなろうが関係ないから
いつまでもそんなことに拘ってないで、
日銭を稼いで静かに暮らせばよいではないか。 >>339
ごめんな。お前と違って十分過ぎるほど稼いでおります。自分と異なる人に興味抱くのは自然。
動物園を想像してくれればいいよ >>334
お前にアドバイスもらっても何も響かんぞ？w ２０代、３０代は転職か配達好きなら集配だな、４０代は転職は厳しいから窓口か集配だな
５０代は、まぁ辞めたくなるまでとりあえず残留でいんじゃね？ｗ >>344
20、30、40代は同意見！50代は違うかな
50歳でも残り15年もあり金コン残留だと目も当てられなくなる。惨めすぎて目も当てられない
早期退職に乗っかって65まで配達期間雇用が安定 >>347
亡霊のように何年言い続けてるの？
自分ではどうにも出来ないようなタラレバという言い訳によりサボりを肯定してるだけだろが >>346
これでも下から2番目の戒告なんだから我々はまだまだ安泰だな。郵政最高！！ さ、そろそろ昼飯ですよーww
窓と集配は俺たちの邪魔になるし、コロナのなんやかんやもあるから食堂使わないでほしいなあww
午前中は珍しくヤフーニュースなんか見て社会勉強しちゃったし、今日は疲れたなー 50歳以上、または勤続20年以上
または、またはですよ。念願の40代で勧奨退職出来るな 昼寝と雑談とスマホの神のような我々を見てうちの内務が片っ端から社員申告書で渉外希望し始めてワロタ >>328
未だに全く来てないです笑
3ヶ月以上待ってますが…
回答に難しい質問→個別回答します→放置
このループです笑
舐めてますよ、マジで
フロントラインセッション開く意味が無い 同級生は誇りを持って自分の仕事してるのに、事務室でぼーっとして１日が終わって虚しくない？ お前ら毎日毎日郵便局に来てタバコと昼寝と雑談とスマホの生活で良く平気で居られるな
俺は家族に対して恥ずかしくて仕方が無いよ
そこで提案なんだがこれから週5で特別休暇とコロナの危険手当を遡って会社に請求しないか？
勝組労働者の権利は主張すべきだろ >>341
興味を持つのは自由だが。
君からはなんか執念のようなものを
感じるぞ。
まぁたくさん稼いで幸せな生活を送ってくれたまえ。 新人も班長の真似して部長が居るのに堂々とスマホポチポチ。数年後には辞めるな。契約確認が仕事と思ってるよ。保険の取れなかったボンクラ課長も生きがえって契約確認の管理が厳しいぞ。 シャンパンにしろ内部通報漏らしたコンプラ担当役員にしろやっぱり内部通報外部通報その他によって徹底的に数の力で攻めないといけないな なんでコンサルってこんな神みたいな存在なんだろw
仕事せずにスマホポチってれば給料もらえるんだよなーwww
弱肉強食ってこういうことだと思うんだけどさ、窓のカスどもはちゃんとおれらの給料稼げよな？ >>361
いやいや、かんぽに言っても申告書はあるし、おれはなんなら支店長になりたいですって希望書きますからあwwww
コンサル最強コンサル最強！ 勧奨退職のボタンを押すタイミングを計りながら、その日の株価の上がり下りを気にしながら出勤する勤続25年50歳の生き方もそれはそれで楽しいぞw 他部へ異動したくてもできない無能集団、それが困猿
希望してるのに動けないなんて残念ですね
無能集団だから引き取りして貰えないのに申告書に何度も書くとか笑える
いい加減気付けよ どこかへ行きたがるポーズでもしとかないとさすがに現実世界ではヤバイだろ。引き取り手があるとかないとかどうでもいいわ。楽したいだけ やる気のある奴だけ残れば、かんぽは復活するんじゃね？扶養家族がこのままなら無理だけど >>366
誰もが憧れる夢の国、リストランドに行けるんだぞ名誉だろ お前らに聞きたいんだが、フロントラインセッションで聞いて欲しいこと、何かあればここに書いてくれ
出来れば、向こうが即答出来ない重箱の隅をつつくようや質問を列挙してくれたら嬉しいんだけどな 転籍最強と思う奴ら
転籍してもレベル低いクソルールだらけやで 異動してった人達と今の自分を比べてみろよ
お前らは残るべくして残ってるの
毎回申告書に通るはずも無い希望を書き続けろよな
ここ数年思い返してみろよ
異動してった人達は何年も書き続けてたか？
割と希望してから早くに異動してないか？
書くのは自由だけど笑われてるの気付けよ >>371
やっぱシャンパン専門役の事は聞いてほしい。
これだけ色々告発されてるのに隠蔽したままじゃね。 >>371
便宜図ったホテル関係者は局長採用w
不正利用した統括局長2名は、ただの局長として勤務継続し懲戒処分は戒告だけ。
処分甘いし、輩が輩を採用だから局長の犯罪なくならないんじゃないです！
納得出来る説明お願いしますと！ >>378 訂正
輩が輩を採用だから局長の犯罪が無くならないんじゃないですか？
納得出来る説明お願いします。
この場で出来ないなら、プレスリリースでしっかり報告して下さい。とお願いします。 >>376
これはここのスレ民にかなり効いてるな。
核心ついてる。 残ってるわかいのは何も先の事を考えてない
お坊ちゃんだな
全然興味ないですー
言われた通りにやりますーたってさ 書類を見る限り、今後も営業したい人は窓口コース転換が正解でしたね。 >>376
確かにね。
残ってる人を見ればね。
この期に及んで愚痴ってること自体が時間の無駄なんだよな。
早く気付いて、みんな。 >>371
募集が解禁になって2％程度だった満期代替え率が本社予測では2割程度になると思ってたのに2%のままだったから慌てて積極的にお客様とコンタクト取って〜とかの指示がありましたが収益が上がらないのは現場のマネジメントだったり活動量だと思っているのですか？
ハッキリ言いますが商品力です。退任した長門社長も横山社長もメディアの前で魅力の無い商品と言っていました。特別調査委員会の報告書にも終身保険に関しては欠陥商品みたいな報告も書かれてます。同じく商品ラインナップでマンパワーで販売しようとしたら同じ事の繰り返しになるとは思いませんか？
郵便局の販売力は同業他社には驚異です。なぜなら郵便局でしか扱ってないJP投信の時価総額がそれを証明しています。
それほどの販売力を持ってしても今のかんぽの商品ラインナップでは売れないしリスクが高すぎます。それをちゃんと本社支社は理解してますか？
アフラックの代理店での申し込みフローを知ってますか？
簡素化されてわかりやすく対応も丁寧で安心して申し込み出来ます。郵送扱いでもタブレット申し込みでも20分程度です。なぜ郵便局でアフラックを申し込むと1〜2時間かかると思ってますか？
業務を複雑にしてお客様には時間を取らせて受理者にはリスクしかないような仕組みをなぜ改善しないんですか？
高い倫理観を持って例えお客様に意向があってもお客様に不利益になる商品提案はしないと言う販売サービス方針に則ったら前社長が言っていた魅力の無い商品は売れません。
全ての商品は経済合理性からかけ離れた商品です。
現場はどーしたら良いんですか？
だなぁ >>384
書いとけ、裏で笑われてんぞ
詰んでんな
そんなに集配行きたきゃ一度退職して時給制からスタートしろよ
賢い奴らは今更申告書になんて記入してないって
こんな状況になる2年以上前に先読みして動いてんだって
今はまさにアホしか残ってねえな
ひとりづつ死刑執行されてくのを自分だけは大丈夫、自分の番が来る前に状況が変わるはずって根拠も無いのに甘えて構えてたヤツらしかいないの
やべーわ、俺の番近付いて来たって頃に逃げようとしたって無理だし虫が良すぎるだろ
行く末が見えてから希望するなんて猿でもできるって
あ、猿だからしゃーないか 専門役って何の専門役なの？どんな収益に貢献してるの？ >374 >377
シャンパン野郎について詳しくないから、こう聞けって言うのがあれば書いて欲しい
そのまま模して質問投げるから
>378 >385
ありがとう
確実に質問してまた報告します もういいよ。禁猿は…
13000匹はスッキリ退職しようよ。
どうして郵政にしがみつくの？
出勤してきてもリストラ部屋に隔離されてるだけじゃんw 禁猿が檻の中から脱出するには退職するしかないんだよ。
人件費が莫大で郵政の重荷になっている。
禁猿を飼っている余裕はないんだよ。 禁猿が新商品に期待しているとか…
もうねw
リストラ部屋で退職届の書き方を覚えること！
すぐに提出しよう！ ちなみに猿は12000です。勧奨で更に減る
残ってるのは覚悟決めて保険が好きだから居るんだろ？とくに若いの
今さら愚痴るなよな >>384
集配は慢性的な人員不足だから書けば普通に通るぞ。その為の前倒しの申告だからな。
肉体労働者になってしまうが、ここよりは将来性はあるわな 禁猿はもう保険の販売はできないよ。
それぐらいわかるだろ？
禁猿はガス室でも生存するんだ。
生命力が凄いんだ。
完全駆除しよう！ こういう低能丸出しのさもしい文章を頑張って考えてるやつがいるんだなあ 禁猿ができることは退職届を提出すること。これだけ。
窓口や郵便に逃がさないようにしないとな。
こいつらまた悪さするぞ。 俺なら間違いなく集配希望するけどな
居残りの若い人は何考えているの？
居残りの理由を教えて？ >>388
以前に書き込まれたシャンパンのまとめ。参考までに
元立川郵便局リーダー部長Ｙマスコミ報道まとめ 高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に栄転、現在は専門役だそうです。 ちなみに日常的に恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、数字があがるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、また、解約の手続きをできる社員を指定するなど乗換をコントロールしていたようです。 目標達成させた部長として評価を得ていたのに処分は今現在も無しとの事です。不正への関与黙認やパワハラモラハラ行為も本人が否定すれば無かった事にされているようです。 以前に郵便異動の話転がってきた時に断ったんだけど、改めて希望出したら厳しいと言われた。
コース異動希望者が多く一度断った人は後回しになるとかならないとか。やっちまったかこれ？ 全て部下がやった事にして自分は専門役に栄転か、ひでぇな。 前職が銀行でした。今回のような背景の出向は可能な限り避けた方が良いと思いますよ。実質日本郵便に切り離されてリストラされるようなもの。
かんぽ生命はリストラ業務を委託されたという印象です。 >>408
散々既出だけど金が欲しいなら外務一択。内務と外務で手取りは一般でも5万以上違う。内務は作業単純だけど基本深夜勤務あり。バイク乗りたくないとか事務作業が得意とか金優先じゃなく長く勤めたいなら内務かな。ただ内務は聞いてる限り40後半以降の人間はあまり異動できてない。若いならチャンスあるかも >>385
ヘタにこんなゴミ商品を売っても微々たる手当と
リスクが全く釣り合わないからなぁ。
現場に全ての責任を被せた不信感も根強いし
それでも現場の活動量のせいにして相変わらずの
進捗管理ではますますやる気もなくなるよな。
最終的には人減らしとボーナスカットに踏み切っていく予感 >>401
朝から絶好調だな。
緊急事態宣言が延長になったのがよっぽどなのか。
また特休で休めるドン！！ >>408
集配一択。
郵便内務のゆうメイトを一度だけ友達に誘われてやったけど、自分には向いていなかったので、その友達を含めて次からは外務のゆうメイトをやるようになった。
正直、退職してゆうメイトからやり直そうと思ったところ。 ２０年で集約局に居ると退職金約半分
２０年で集約化で転勤絡むと退職金満額
不平等すぎんか
黙っててもかんぽへ出向という集約化
全員同じ対応出来ないのは会社の怠慢、労組の怠慢 >>385
満期代替がほとんど見込めなくなった今だからこそ”総合的なコンサルティング”が必要なのに、それを捨ててかんぽ専担にするのは完全に方向違いだと思うのだけど。 >>410
ボーナスはかんぽ全体下がる事になるからないな。
ていうか、人減らしって捕まった奴と高齢で仕事
しない奴からどうぞ >>415
窓口に他商品は誘導するってルールだけど、
ボテこっちにも付くならいいけど、口だけで
評価に加味しますとかじゃ誰もやらんから。 >>415
郵便局の商品、サービスのラインナップでは総合コンサルは無理
他社商品、サービスの足元にも及ばない
販売サービス方針にある高い倫理観があったら勧められないものばかり 郵便局って中身も伴ってないのにそれっぽい単語使うの好きだよな
笑えてくる
↓
コンサルタントとは
コンサルタントの語源は「consult」=「相談する」にあります。
コンサルタントは具体的な製品・サービスを売るのではなく、コンサルティングそのものを商品として対価を受け取る職業です。つまり、相談を受けたクライアントの課題とは何かを見つけ、その解決策を提案すること。ひいてはその実行を支援することがコンサルタントの提供する価値であり、商品なのです。コンサルタントに仕事を頼むクライアントとしては、その領域に関する知見のある人物の力を一時的に借りることで、コストを抑えつつより良い解決策を見出したいという考えがあります。そのため、限られた期間の中でクライアントが望む以上の、つまり報酬以上の、高いアウトプットを出すことが求められる職業です。ゆえに、求められる能力は多岐に渡り、いずれも高いレベルであることが求められます。 てか、出向って言っても兼務出向なんだからボーナスは日本郵便のボーナスだろ とりあえず飯食って落ち着け！！
おれたちは保険のスペシャリスト集団なんだから、出向したら手厚い待遇が待ってるに決まってるやんwww
たぶん給料爆上がりだし、なんちゃらパートナー部の女供も好きに使って良くなるんだろうしなあwww >>419 報酬以上の高い成果なんだから、郵便局の低賃金じゃコンサルレベルもそれ相応しなきゃダメだわな。 集配はもう椅子残ってないと思うよ。
10月から土曜休配になるから、現在集配の期間雇用社員等に週4日勤務とかで構わないか等の打診をしてる。
相当な人手不足地域ではない限り、もう人手は足りてるよ。
上の方で話が出てたけど、集配行きたい人は3〜4年くらい前から動いてたよ。
1番後発の奴でもかんぽの問題発覚した直後くらいに移動したわ。
地域によるんだろうけど、マジでもう遅いよ。 >>421
出向であっても給料は日本郵便ではなくかんぽ生命から支払われる。 支払い元がかんぽだからってボーナスの額もかんぽと同じとは限らない 両方からボーナス貰える可能性もあるってことなww
スペシャリストらしくなってきたなあ！
ちょっとロレックス買ってくるわww >>411
応援ありがとうございます。
禁猿って本当にさもしいんだよな。
もう退職しよう！ 一体何の様子を見てたのか。
もう居なくなった人たちは5年くらい前から様子見てたんだよ。
解約募集しまくって、部長すらゼロより解約募集で取ってきた方がいいとか言ってたんだぞ。
その時点から察しないと。
どう考えても長くはない感じだっただろ。
解約募集のインスとかユウセキとか何なんだよって感じ。 そうだな。そもそも基本給下げて、手当を上げた時にもう終わったと思ってたよ。
不正問題が発覚するのは時間の問題と思ってたよ >>438
どう見てもそれが原因の殆どなのにな。
基本給下げの手当上げはまだ組合は諦めてないらしいよ。 勧奨退職タイミング待ちの５０代金サルにとってはどうでもいい話だな 楽しいよ
今まで苦労してきた
仕事も頑張った
ご褒美です 元インスや元トレーナーが復権し始めてる
また同じ過ちを繰り返さなければいいが… >>376
これは絶対ある
免許引き上げられた犯罪者で異動出来た奴は1人も居ない
そりゃそうだわな、受け入れ側もわざわざ犯罪者に来てほしくない >>439
あの基本給の下げについて、会社も組合も何の総括もしてないのが病的。
この組織、会社、金サルには自浄作用はないよ。 >>445
希望者は集配であれば結構異動していた。今はムリ >>446
会社は金融庁の指示でとりあえず戻したからそれなりに反省のポーズだと思うが、組合の専従は時代がまだ追いついてないだけでいずれ導入するとかぬかしやがったからな。 どうせいなくなる連中だと思われてるから好き勝手できてたけど、これからはかんぽが給料を払うようになるからまるっと増えた人件費とあげた新規契約の対比が全社員に公開されるようになる。
どうすんべ。
12000人の人件費で新規契約って何件やれば会社に存在していい程度なの？ 賢い人は集配に異動したな。異動出来た知人は良かったと言ってるよ。相談されて少しは役にたったなと思った。
窓口局に異動した人も来店人数が少ないみたいで仕事も慣れてきていずれかは局長になると言ってるよ。
みんな異動できて良かったね かんぽ生命は上場してるわけだし、株主視点から見たら、タダ飯食ってスマホいじってる社員が沢山いると知れたら厳しいだろうね。
これからどう扱うつもりなんだろうね。
厳しいわ。 研修動画
お客様の職業家族構成を見てかんぽ商品に合うニーズを想像しましょう
前と同じニーズの押し売りやんか >>457
金融機関であれば有利に働くと思いますがそれは職務経験等他のハードルをクリアした後に見られる加点要素の項目かと思います。 週一出勤の日だったが、めっちゃしんどかった
特休に慣れたら出勤がキツいな
まぁ、出勤してもずっと局でスマホと不貞寝してたけどさ
緊急事態宣言も9/30まで延びたし、特休安泰よきよき >>457
意味ない
郵便局からの転職の時点で落選 金融関係の会社の出向なんていわゆる追い出しだよ
つまりキンコンは捨てられた会社にも組合にも 追い出し部屋は前からだぞ。
不正するか退職するかで俺達は同僚を見殺しにした。
自分はキレイだとか澄ました顔で言えない。
貯金軸足は大人しいなw ココの雰囲気も変わってきたよね
ここまで来るとさすがに危機感覚えるか？
直前になって慌てる奴も一定数はいるのだろう 会社に捨てられ、組合に捨てられ
何とかしてくれー
今回は90分ルールとか言ってるけど、出向後は出向先の人事を使うから代理も広域異動だって >>376
賢い奴は先読みして免許取られる前に異動してるよな
今残ってる奴らの先見の明の無さと決断力の無さを考えるとかんぽに行ったって務まらんだろうな かんぽ生命って社員は法人営業やってリテールは郵便局に任せてたんだろ
ゴミの押し付けだな
かんぽ出向しても立場は変わらないなこりゃ笑 >>467
かんぽに出向にいった人達みんな転勤あるの？ この待遇で単身赴任とかなったら地獄の底
稼ぐ為に家族離れて仕事するなら分かるけどw
手当出るけどマイナスの方がデカいし家計破綻
今回異動出来なかったら詰むよ。 不適正やるしかない状況に追い込まれ、問題発覚後は全責任を押し付けられ、会社からは騙し討ちの出向
これからも悪い未来しか見えんわ。
当時の部長本部長支社の奴らはほとんどノーダメージなのが納得いかねえ。 おおかた今日が意向調書の最終日だろ。
ダメ元でも物流か窓口に出しとけ。
残れば地獄を見るぞ >>427
土曜日休配で人が辞めて人手不足にって聞いたよ まぁ集配がなくなる事はないだろうけど、待遇は確実に悪くなるだろうね。 >>481
荷物減ったら正社員以外が切られるだけだろ。
流石に100年後とかになったら知らんけど 集配は正社員が今の待遇のままで居続けられるかどうかが問題だ。 >>483
いつの未来の事言ってんの？
50年後？100年後？
人口がこのままどんどん減っていけば、
待遇が悪くなる仕事がほとんどだよ。
別に郵便局だけじゃない。 残党は飼殺しだよ。仕事はないし営業アポも取れない直訪禁止。はっきり言ってしまうけど保険料をいくら安くしても今時、保険加入する人はいないよ
20年このままでいい人は楽でいいんじゃないの 土曜日に配達する分が月曜に加わって配りきれなくなり土曜配達が復活とかありそう。 集配に行けば安泰なのかね、ホントかね？
郵政グループ内に居る限り同じじゃね？ 出向は保険だけだから逃げ道は辞めるしか無いけど、残れば集配でも窓口でもどこにでも逃げられる。
残党は自然に脱落していくよ。安月給でブタ箱、飼殺し >>487
こうやって考えたり悩んだりダラダラして現状の金猿があるわけだな。
もう移動することは無理だから。 物流は物流で佐川と協業
保険はいずれアフラックに吸収？
この会社、迷走しすぎやろ 社員に周知なしにまたマスコミからの報道で知る
おかしいなこの会社
リークされるの恐れてかな？ >>494
日本郵政の株価に影響するから報道発表が先なのは当たり前 >>494
だってお前らみたいなのに教えたら、発表前にベラベラ喋るじゃん 物流業界は2024年問題があるから大変だよね。
同一労働同一賃金もこれに絡む問題だから、集配もこの先どうなるかわからんぞ。 集配に異動した方々は良かったね。安泰だよ50年後は知らないけど君達が退職するまでは
残党組は
また、いきなり不意をついた発表でもあるのかな？ そのうちシマシマのポロシャツになるのかな？（冬でも半袖） 勧奨退職って今の退職ポイント×100にどれくらい上乗せなるもんなの？
やめてその金投信で運用して配当金と再就職の恐らく減るであろう給料でやっていこうかな45歳 勤続25年未満は勧奨退職でも100切るよ。勤続40年で108 郵政福祉辞めたいけど中途解約したら郵政福祉の天下り馬鹿に金が入ってしまうの考えるとほんと腹立つ
そういえば郵政福祉の件社長後意見箱にも問題提起されてたのは笑った >>506
訴訟起こさなくても簡単に無効にできるよ 是非教えてくれ
消費生活センターで難しいって言われたわ かんぽ生命は2年前と比べたら93パーセント売上減。国が株主だから存続できてるが、本当の民間ならとっくに破産している。
さすがにいきなりクビにはならないと思うが、残留組は来年ぐらいには配置転換とかの名目で県外に転勤させられてるな。いつまでもただ飯を食えると思うなよ 俺もそう思うわ
さかし、保険のプロフェッショナルとか煽てておいてブタ箱で餌を与えて飼殺しは、ひどいな
若者気づけよ。
鈍感もいつまでも続かないぞ 豚もおだてりゃ木に登る
若い人は何故残留するの？
お詫び活動にやりがいがあるから？それとも仕事が楽だから？ 同級生とか仕事に誇りとやりがいを持ってる人達を見て、事務室にいるだけで何もしてない自分が恥ずかしくならない？
それでいいなら何も言わないけど 子どもの小学校で、パパの仕事をインタビューする課題がでた。毎日スマホ、、、
辛い。 次スレ要らなくね？キチガイごとかんぽや窓口スレに叩き込もうぜ >>515
さすが優績者は息を吐くように嘘を言いますね >>516
お前、毎スレごとにいつも同じこと言ってんなぁ
嫌なら来なきゃ良いのに
コイツは一体何がしたいんだよ >>515
お前馬鹿って言われるだろ？
嘘つきは泥棒の始まりだぞ 転職して別会社にいるけどそんなに甘くないよ。
想像以上に苦労すると思うから自信ある人しかお勧めしない。ターゲット見極めからポテンシャル計算、顧客戦略立案。営業と言ってもやる事が違い過ぎる。その分待遇も凄いのは確かだけど無難に郵政Gに残った方が良いと思う。 転職だめ、金コンだめ
窓郵便にはいけないからだめ
そう考えると人生詰んでるね
残ってる人やばそう 残ってる人はどう考えてもヤバイよ。
突然の兼務出向の文書、昨日の佐川との協業。
最近、不意討ちが多い。
今後は突然が増えるんだろうな
残った若い人は覚悟を決めて退職するまでは保険と決めたんだから愚痴は言えないな あれだけ嫌ってた保険を自分の意思で一生の仕事に選んだのだからな。今回はたっぷり転職の機会も郵便と窓口へのコース転換できる機会も設けられてた訳だしね。残ってる人達はそれなりの覚悟があるのだと推察します。
文句言わずに頑張ってね 出向組はけじめをつけて退職するべき！
人様を騙して手当てを荒稼ぎしやがって、情けない。
出向組は全員が犯罪に関与していたんだから罪を償うべき！
さようなら(-_-)/~~~ 局長会にも迷惑をおかけしている。
地域の人に愛されていたのに不信感をもたれしまった。
日本郵便は詐欺師出向組を完全排除して信頼回復に向けて再スタートをする。 出向組を押し付けられた、かんぽ生命も気の毒だよ。
出向組の手口は解約して新契約、そしてまた解約して新契約。
もうその手口が通用するわけないだろ？！ 残ってる若い人は保険が好きなんじゃないの？
俺だったら集配に間違いなく希望してたな。異動できた人は賢いね
はっきり言うけど契約確認なんて無理にやらなくてもいい仕事。そのうち覚悟を決めて選んだ大好きな保険だけを退職まで売れるよ かんぽ生命は上場企業。
日本郵便とは違うんだよ。
自分らがかんぽ生命所属になった時に株主は自分らの事をどう見るのかな？ 郵便局じゃなくてかんぽ出向だから郵便局ですって客騙してアポ取るのは禁止だよなもう >>494
そーいえば、朝日か毎日かの新聞報道で集約の事がでてるじゃん。フロントラインセッションで、それについてお客さまから聞かれたら、どう答えたらいい？って質問したら、10月にプレスリリース出るまで私たちは何も聞いてませんって答えるらしいよw コロナの影響で民間の保険会社ですら3割減の売上で四苦八苦して訪問営業と言うスタイル自体が崩壊しかけてるに、かんぽは更に不正営業のダブル役満。こんな所に未来なんてあるはずないなんてだれでもわかるようなもんだが。 みんな子どもには頑張ってる姿を装ってるんだなw
なんかかわいそう しかし、出向組の若手はかわいそうだな
でも知らなくても良いこともあるから逆に今が楽ならそれでいいでもいいのかもな
本来の仕事が始まったらアポは何て取るんだろ？保険のお勧めで伺いたい？ >>472
マジで納得してないから倒産するまで
仕事する気ないわ。ウチはパパが有能だったから
賃貸アパートいくつもあるから無能な俺も
生きていけるようにしてくれてるわw
ありがたい 郵便局にこれから勤めようと思っている人はパワハラやいじめに遭う覚悟を持って入社する事をお勧めする。
コンプラや人権週間といったものを守るようにと言ってはいるが実際そんな物は守られたことがない。
なぜなら局長や部長といった本来なら絶対にしてはならない者が自覚も無くやっているからだ。 会社都合でリストラして欲しい
そうすれば退職金は満額貰える 一番無関心なのは中途で何社も断られやっと拾ってくれたこの会社に満足しているボンクラ。
良かったね >>546
ほんこれ
高卒は思い込みの激しいバカだらけ
一切融通が効かない
やり方が一辺倒をとことん突き進めるから、周囲が犠牲になる
まさに害悪
管理者の設置は最低でもMARCH関関同立出身者で構成してくれ
頭良い奴の下で働きたい >>547
こんな会社にしか入れなかった自分を恨めよwww ここはアホな高卒だらけ
書き込み見てても同内容をハエのようにたかるだけ >>547
52才中途の新人で童貞で高卒の俺って管理者なれる？ >>535
兼務出向だから片足はまだ郵便局。郵便局名乗って保険取らないといけないからね。 >>504
逆に25年たてば100なんですか？
どこを見ればわかりますか？ >>554
マニュアル見れないくらいの社会人レベルなら辞めた方がいいよ。 勧奨退職年齢を40代に下げて欲しいと言う意見が合ったからか、勤続20年以上が復活さたな
18歳採用なら38歳で勧奨で辞めれるぞ 数字ばかり追いかけて社員を育ててこなかったんだから
そのツケを払わないといけないよね 文句ばかり言っても始まらないだろ？
やるしかないんだよ
覚悟の無い奴は頼むから辞めてくれ 覚悟も何も、今、何が興ってるのかすら分からないのが多いよ。うちの局
かわいそうだけど関心が無いから教えても無駄 35000人を削減するんだよ。
誰を削減するか？
あなた達、詐欺師です。
こんなこともわからないの？ 会社は
渉外減らしたい。営業させたい。
会社の問題点は直せないって実は知ってる。
渉外は
仕事したくない
楽して出世して自分も働かせる側に回りたい。
会社の問題点は言っても意味ないと理解してる
絶対好転しないやつやん！笑 日本郵便は局長一族が支配する会社。
あなた達は、仲間の退職に加担したでしょ？
10年以上、さんざん良い保険をインチキ話法で解約させて…w
日本郵便にあなた達、詐欺師は必要なし！ ここで煽りみたいな書き込みしてる人はなんなんだろう
金融ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ部の人ではないんだろうけど
書き込み見てるとさもしい人なんだとは理解できるけど >>545
管理者のレベルはマジで失笑ものw
あの仕事って人員配置する必要あるの？w >>571
失笑しとけ
お前が去った方が適正な要員だろぉ？ 勧奨退職は勤続20年だから辞めるひとが結構居るんじゃないか？ 夜中の3時頃から寝ずに張り付いて煽ってるつもりなんだろうけど
不安で眠れないほど追い詰められてかわいそう そいつはコロコロ転職ガイジではないよ。中途の若い代理にいじめられた高齢万主若手辞めさせたいおじさんで精神病だから >>580
あ、あの人かw
定期的に二桁レスしたりする人ねw >>572
会社のくだらないローカルルールを守るスキルが最強と考える連中やからな 若い人は大丈夫か？
何故、出向希望するの？今が楽だから？ 働かなくても給料出るのに仕事を変える必要ないだろ
利用価値が無くなるまで間は籍を置かせてもらいます 出ました金猿クオリティ
その一手先しか読めない感じがいいよね。
日雇いバイトの人達と思想が変わらない感じが堪らない。俺は嫌いじゃないよ。 日雇いバイト感覚で籍さえ置いておけば年金も健康保険も雇用保険も賄えるんだから
利用価値が無くなるまでこの会社にしゃぶり付かない手は無いだろｗ >>542
すべてをお客さまのために、と言いつつパワハラ野郎を専門役にする不正人事。誰のためにもなってないっての。 しゃぶり尽くせ
しゃぶりまくれ
退職までお詫びと約束だ この会社の女なら指名すれば誰でも俺のチンポをしゃぶらせられるようにしたい >>589
それめんどくせーよ
付き合ってる訳でもねーのに浮気しないようにって毎日咥えに来られて困ってる >>587
クロ現や西日本新聞で取り上げられてて実名も割れてるシャンパンメールで宛先検索したらガチで出てきたのはガチで笑った
肩書きもガチで専門役 半年前に集配に異動した者です
手取り平均26万
20代後半
これがいいのか悪いのか
ただノンストレス 俺の班長は訪問した際、客と◯◯◯してるって帰局時に自慢してきたな
写メも見せてくれた
当時は笑ってたけど、今考えたら末恐ろしいわ
バリバリの枕営業じゃん
その班長も高卒だった >>588
お詫びと約束だけで済むならずっといたい。 最近の掲示板見てると反転職派がいなくなってる
と思いきや「若い人大丈夫か？」と投下するスタイルに変貌してただけだった。最近のおじさん達は自分たちが非難されないように転職派に意見寄せながら若い人に焦点当てて逃げ回ってた。
40代の奴らさ、お前らがいちばん詰んでるんだぞ
スキルもない、万主、転職市場で需要ない
残り20年前後もある、ローン組んでる、子どもお金かかる、サボり癖直らない、意思が弱く自分に甘い。隠れて逃げ回ってる場合じゃないぞww サボりぐせは治らないかも？一度涼しい所でスマホポチポチなんて今まで無かったから社会復帰もダメかも
体が動かない
手当もつかないし 国民年金すら払わない世代が年をとり保険に加入する人いるのかな？
なんかこれから20年、保険だけと思うと心配になってきた 1番最悪なのは60歳まで働いても勤続25年に満たない40代50代の中途入社の連中だな。
生活に余裕がない、貯金もない、無謀なローン組んでる、稼げない、転職も無理、勧奨退職の資格がない、退職金も少ない、
他人の事だけど心配になってきたよ
どうするの？この先 >>591
色んな疑惑がある奴を専門役にしてんだから会社も説明責任あるよな。パワハラとかしてたなら懲戒解雇一択で。 確かに若手はまだ人生の修正効く
転職も可能
人の心配してる余裕ないよ40代オジども >>592
全然給料増えてなくてワロタw
ただ残業超勤廃休増えて業務がキツくなっただけ定期 >>602
金コンで手取り26以上ということ？
お前役職は？何歳？
お前の歳と役職で郵便なら手取り30いくのでは？ お金の話は荒れるよ。考え方も含めて低い給料しか稼げない人達の溜まり場なんだから。下界 ボテで数百万以上稼いでいた優績は営業できなくなって生活の質を落とすしかなくなってどうよ？
家とかボテを見越してローン組んでたら終わっただろ 俺も中途で手当に釣られて入った奴は、他人事ながら大丈夫かって思うよ
もう稼げないよ
基本給も上げ幅は少なくなってるし
俺なら集配に行くけどな M&Aキャピタルパートナーズの平均年収
3,000万！！ ((((；ﾟДﾟ))))))) 集配なんて肉体労働勤務時間で給料増えてるだけだろ
高卒や中卒ですらできる荷物配り
まあ金コンはそれ以下だけど 40代オジどもの心理
コロナ
仕事しなくて済む〜もっと長く続け〜
不適正問題
被害者やってれば仕事しなくて済む〜
長引いてくれ〜頼む〜
そして待望の50代
もう50代だからな〜無理言うなよ〜
若手もっと頑張れよ〜 >>610
オレの場合は、やる気になって募集している若い子達を見てるとバカだなぁ。と思ってしまう
最低限の事はやるがそれ以上はやる気ない。会社への不信感は増すばかり。ここまで心がスレてしまうと元には戻せない >>588>>594
お前らみたい奴ってやっぱ保険出来なかった
高齢万主なの？ 満期になったからって継続の意向を示してくるお客さんはどうかしてると思う そういうお客さんがたくさんいると思ってる上層部もどうかしてる いま置かれている現状の中で出来る事を精一杯やるしかないだろ
どこで誰が見ているかわからない、だから何事にも手を抜かず一生懸命やってみる
それしか打開策は無い。
と、若手には綺麗事を言っている早期の勧奨退職を目論む５０代ｗ 頑張ってる人をバカとか言ってるのは、自分が単なる能力が無くて認められなかった社員だろ
単なる被害妄想
大きな会社になれば一定数いる
周りからは痛い奴と思われてるんだけど
本人は周りのために俺は言ってやってるんだってよ
恩着せがましい事を言って自分を納得させてるのな
本当どれだけ周りから迷惑だと思われてるんだよ そうそう。そういうやつに限って肥えてる。
組織にとってガンみてーなやつ。 >>618
自分は周りから痛いと思われてる迷惑野郎ですって自己紹介だよ >>617
君の仕事が出来る基準が何か知らんが、営業成績も含めているんだったら気をつけろよ
やる気のある子の一部は会社に対して無防備でバカだと思うだけ。梯子を外されない事を祈っている
君達の足を引っ張る気も無いし、発破を掛ける気もない。ハッキリ言ってどうでもいい
オレは最低限の事だけやるよ。君は頑張って登りつめ、本社改革をしてくれ >>622
まだ実際に会社に嵌められた経験が無いから高をくくってる馬鹿なんだろ
たまに20代のガキじゃなくてかんぽ問題前後に入ってきたいい年した中途でもそんなやついるがホームラン級の馬鹿だと思う >>624
読んだ
改めて闇が深過ぎ
逆に言えばエリマネ帝国は安泰って事だな >>626
おそらくオレは君が想像している万主とは反対側の人間だ。営業をやらないとは言ってない。頑張る気がないだけ
頑張るとバカを見る 自分で言うのもなんだが、年齢に関係なく、オレのような状態の人間が多いんじゃないか？
会社この状態の人間をターゲットにしてESアップを図るか、首を切るかしないと組織は腐るだろうな >>629
免許取られて、会社に言われた通りやったのにとか
子供みたいな事言ってる代理とか課長か。
それはそれで終わってるね。
先ず役職降りる所から始めないとな。 特定の奴が万主だの40代だのオッサンとか言ってるけど俺も真逆の立場です。
契約確認で直訪までしてやる仕事か？これはアフターフォローって言うの？本来の仕事は君達の大好きな保険を退職まで売ることだ >>631
おまえは今までサボってたんやからこれからは一生懸命働いてや >>631
大丈夫。痛い目にあってる人間はやる気がないからセンスのある若い子達はすぐに蹴落とせるよ(^^)
蹴落とされてもなんとも思わんしね
今まで以上に個人主義の組織になりそうだ。今後は頑張ってもやれない奴は生き残れないと思う
会社に梯子を外されても大丈夫ようにしろよ！ >>632
お前に仕事を選ぶ権利はない
会社員として言われたことをやれ
郵便局の名前で生活させて貰って何様のつもり？
お前の名前で仕事出来てた訳ではないからな
こんなクソ会社が嫌なら辞めてくださいませ 例年なら「赤道まであと○万円」や「○月○日赤道達成」なんてやっているところだな。
東京だけど通常営業をした最後の年度では赤道越えした局は半分ぐらいだった。
目標達成した局は数局だけだった。 >>633
いやいや、処分されてないユウセキもいるんだってw
とっとと降格しろや、免許取られた役職者。 >>631
全くその意見に同意です。
会社にやらされた、守ってくれない、
お客様の事はさておき、自分の事だけしか考えてない。 今って一生懸命やる仕事って有るのか？
無理して訪問したらお客様は迷惑ですよ もうすぐ年度開始から6ヶ月経つけど赤道突破した局はあるの？ 会社にはめられた、管理者に利用された、詐欺師のお陰で、このざまだろ？
やる気なんかおきるわけねえだろ？
不正問題を知らない鈍感の新人ならやる気がーとか言うのは分かるけど 3年後、コンサル達の何人が残っているのかな？
郵便は土曜休配で転換不要。 自分のことを大事にするのは当然なんだがな
終わってるわ なるほど良くわかりました。
自分達は良い保険を解約させて、悪い保険に乗り換えさすために、雇用されたんですね。
意味がわかりました。
郵便局は悪質な詐欺会社です。 >>644
いるわーうちの局にもw
お前みたいなゴミ発言してる役職者。
「俺はたまたま運悪くてー」とか言ってる奴。
先ず降格だ。すぐ。 お前らしっかり積極的な営業しろよ！２年間何もしなかったんだからな。危機的な状況なんだよ今は！このままだと会社潰れるぞ！！ >>646
近年の解約募集は窓の方が酷かったぞ。特に窓口局の局長
ユウセキもビックリの契約が乱発し、当然無効になっているが殆どお咎め無し。局長会ってすごいよな 今年ボーナス出したから、結局うちの会社ってなんやかんや営業せんでも飯食っていけるんやなって思われるんよね。
ボーナス無くして、ほんまに経営やばいんやでって危機感煽らんとほとんどの人間は業務だけしかせんよ。 >>642
うっそ〜、、
一般社員から役職までみんな言ってるよ。
私の周りだけ？ >>650
単マネが9割でエリアが1割ということです。
結局、自分達だけが日本郵便から放り出されました。
不信感マックスです。 >>650
エリマネで悪質な解約募集は少ないし、平均保険料安いよ。 >>656
メチャクチャあるからw
目標ゴミみたいなのに。
割合の言葉の意味辞書ひいてみ 不適正募集で処分されるエリマネ社員を、局長会がどう救うの？
救うメリットないやん。
現役局長の優績なんてほとんど居ないし。 渉外の平均保険料って、優績クラスだと5万超当たり前で、10万超えてる人もいたよ。
エリマネだとそんな変な奴いないじゃん。
何を妄想してるんだろ、この人 >>659
お前嘘つきだな
平均保険料10万超えなんて居るかよ
未加入者ばかり探す方が労力だわ
お前みたいな嘘つきが何言っても説得力無いぞ >>658
エリマネは合意解除にして隠蔽してるよ。 解約募集っていつからありましたか？
先輩の話では民営化前からあったとのことです。
本当ですか？ 民営化前は解約局と新規契約局が違えば
同じ被保険者でも手当ても実績も100%付いたから
普通局外務が契約して、近くの特定局で解約してもらうって裏技があった(というか外務員は解約行為ができなかった) エリマネの募集も渉外の募集もヒドイ奴はいる
違うのはエリマネ社員が処分喰らうと局長まで被害が及ぶから処分をしないだけ エリア渉外と一緒に仕事をしたくないんですけど
奴等はずれてるよ エリアも酷いのたまにあったけど、単マネほどイカれた契約ないな
全く罪悪感持ってなかったってのが末期
普通なら年寄り騙したら心が痛むのが普通
数字挙げたきゃ心を鬼にしろとか言ってバカなことしてたインスを「流石だ、みんな見習わんとダメだぞ！」って笑
オレオレ詐欺の集まりと一緒だから
何故かバレても刑務所に入れられてないのが不思議 >>670
年間3000万超えの九州のユウセキ（退職）も関東のアンドーも一軒辺りの平均保険料は10万超えてないぞバカ
年間通して1000万の終身売り続ける事が可能だと思うのかクズ
田舎者は黙ってろカス >>671
いや、1000万くらいだったけど平均Pそのくらい。
他人出してどうののうのって言うゴミはゴミ箱へ P1で1000万の内務もいるし、文句ゴミ以外はちゃんとやってたんちゃうん？ >>651
リストラでもボーナスカットでも会社にとって
いなくなって欲しい人ほど残って、いて欲しい人は転職していくんだって
大手で人事してる友達が言ってた >>675
そりゃいて欲しい優秀で努力家な人はこんな社員をゴミのように扱う会社に残らんでしょ。残って欲しいならそう思われるような会社になれよな。 出向したらまずは出向者全員の過去10年間の撤回率、クレーム件数、契約維持率を個人別に出して、全員に配ってほしい。前は頻繁にやってたからな！
どの部長課長課長代理が品質最悪で教わらない方が良いのか、目に見える形にしてくれないと今現在は不信しかない
もちろん、研修講師は研修始まる前に発表してくれよ！ 契約維持率に関してはかんぽがお金返しますよ
活動してるのと、暫くアフターさせなかった期間が
あるから相当とばっちり解約があるだろ。
実際この問題起きるまでは維持率95だったのが
この問題起きて一気に10以上落ちた。 結局会社が存続するためには新規が必要なんだが
どう考えても現状上がる訳ないからな。
この会社の事だから今度も課長や代理のせいに
するの？
この上がらない環境で数字の事言われ出しても
知ったこっちゃねーよ そりゃそうさ。部長が言ったらパワハラになるから従順な会社の課長や課長代理に部下にいわせるんだよ。
役職者の暴走には注視だな >>684
今のままだと課長代理が一番大変な状況になりそう。自分の事をやれなくなるんじゃないかな >>685
以前と全く状況が違う中で班員の数字なんて
言われ出したら微々たる手当てしか貰ってないのにやってられないよな。
自分の数字すら作れる自信ねーわ 数字つくるとか昔の意識のままだな。班長辞めたほういいよ。 不適正のお陰で仕事できない理由できて嬉しそうだねおじさんたち。伝わってきます。
あなた方の考えは不要です。企業戦略は頭の良い人達が決めます。
理不尽が嫌ならどうぞお辞めください。 課長代理は大変になるよ
課長は部長と同じような仕事になるし、顧客担当制で全てを班に丸投げ。イメージは集配の班長だろう。最近の課長代理も今までが楽だったんだよ。 2年前に支社勤務してた者だけど居心地良かったけどな現場は。支社は最悪で1年で辞めた。
でも仕事自信ない人は残るのが賢明だと思う。
今は就職偏差値64以上の商社勤め。周りからはエリートだの言われて嬉しい反面、死んでます。
学閥あるわ、ジョブ難度高いわで辛い。そのくせ経験者採用は年収650万。同い年プロパーは800万。これもまたやる気なくなる要因のひとつ。
まあ転職できたし郵政には感謝はしてる。
あとは自分次第。今年29だからこれからだ。
このスレ途中からしか見てないから分からんけど
何も行動せずに愚痴だけ吐くのは違うと思うよ。 どうぞ。
75 日本郵政(総合職／国家Ⅰ種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職) かんぽ生命(業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職) 金困猿とは、
お金に困った猿のことである。
我々金困猿は手当て目当てに不正をしていました。
今後はかんぽ生命にに寄生して、生活保護受給者と同じ生き方をします。
楽な人生です。 【最新版】
75 日本郵政(総合職／国家Ⅰ種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職) かんぽ生命(業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命（出向組） >>686
数字が大変なのではない。管理者が行っていた班員の募集管理等が班長に丸投げされる
自分の仕事をしている暇がなくなる可能性大 品質管理なんて出来てた管理者いないから以前と変わらないね。 >>688
いつも戦略失敗してるやん
この会社ほんまに頭いい人おらんやん
ええ大学出てもつかいもんならんやつが入社してる
ほんまに頭いい人は一流企業に入ってるわ
こんな三流のブラック企業で何ゆうてんねん >>700
総合職は頭キレる人ばかりだよ。組織が腐ってるだけで。あなたは組織を変えられる位置にいないだろうから一流企業に転職するのをお勧めする >>699
今は訪問先への対応状況の管理者チェックがすごくないか？新規が絡んだらとんでもない事になっている
あれを班員全員にやるとなるとかなりの時間が潰れるぞ
お前の局の管理者がザル状態なのか？ >>702
現場で直近まで募集してる管理者なんて殆どいないから代理がやる方が効率的じゃない？
少なくともアポがバッティングしまくってる今なら受理者以外にも直近で行ってる奴とか大体いるし行くまでにどういう家かわかることも多いし。まともに回ってる代理ならヤバい勧め方してるかどうかとか整合性なきゃすぐわかるでしょ。あとは部長にお客さんに話すように分かりやすく伝えればいいし。部長のチェックっていってもまともならそんなに時間かかんないよ。
それすら嫌だっていう代理なら降格すりゃいいじゃん
管理者受理者が双方アホで時間かかってるパターンが殆どでしょ >>703
アポがバッティングしている？何故？？？
懲りずに悪習を再開したのか？
そんなんだから何も変わってないって言われるんだよ 郵便局クラスター
猿が感染してクラスターになって、お客さんと会ってたら、お客さんも濃厚接触者になるのかな？
感染させたらどうなるの？ >>696
新一般職が偏差値45なわけねーだろw
トップが75だとするとパン職は30くらいが妥当 >>708
お客さんに感染させたら本当に訪問前にコロナ禍
の訪問となりますがと許可を頂いたのか？許可を貰ってたとしてもお客さんがそんな許可していないと言えば社員の責任としてまた厳罰の処分だよ >>709
新一般職はただのバイト延長だから偏差値を付けるならマイナス値になる。 ＦＰの２級が受からないというのは、受かる気が無いと言う事と一緒だぞ
あの程度の試験を５回も連続で受けて不合格なんて職務怠慢だろ
仕事する気が無いのなら管理者なんか辞めちまえよ キンコンはFPなんか取る必要ないから
まず不正販売事件の第三者委員会報告書読み込んでおけよ まぁそんな奴は部下を管理する資格は無いよね
これがこの会社のレベルですって言えば、その通りだよねw >>719
FP取得したからってお前ら部下のレベルが上がるわけでもないけどな >>690
また香ばしいのがきたな。久しぶりに読み応えのない自虐だ CSマスター受けるって課長代理が言ってるけど
何それ？
かんぽにあるの？ >>690
支社はどない最悪なんや？行きたいんやが >>689
何がどう大変になるか説明できない無能
大変だ、大変だ言っとけw >>697
当時の部下が処分されかんぽ出向なのに自分だけ逃げ切ろうとしてんのな。最低のクズだよ。 保険だけの推進管理の地獄は大変だぞ
契約確認で謝ってるのなんかまだ甘いよ。
１日ゼロで部長対話。
２日ゼロで支店長対話 >>720
全くもってその通りだわw
金融機関に勤めていてたら取得して当然、評価にも値しない。
そんなモノも取れないんじゃ終わってるだろw >>723
ただこいつが無能で仕事できなかっただけ。一年でキンコンに戻った負け犬だよ >>724
持続化給付金不正請求詐欺のこと？騙し盗ったやつほとんど他社生保に逃亡したと思ってた かんぽ生命への左遷が決まったけど、あまり深刻に考えなくていいよ。
宿主が日本郵便からかんぽ生命に変わっただけだから。仕事も楽になるよ。
我々金困猿の生命力を発揮しよう！ >>724
当然やな
不正が多すぎて調査が遅れてるだけであっていずれはバレるのにね
100万ごときでアホやなぁ >>696
54かんぽ生命出向（内務事務）を
忘れるなよ どうやって調査するんだ？行政が協力してくれないと無理そうな気がするけど ぶっちゃけ人生狂いまくった
いい土地見つけてたのに買えず
買ったばかりの新車も手放した
学資も財形も解約済み
スマホも楽天モバイルで使いづらさMAX
アパート住まいでも貯蓄は減る一方
このまま40代なっちまうよ
出向で単身赴任なったら終わるマジで
転職は選択肢にないから助言不要 集配にコース転換した人達から賞賛の声を頂くよ。あの時、アドバイスしてくれなかったら集配に行けなかっただって
おまけに10月から土曜日も休みになるから連休
になるってさ
ASPに入力したいくらいコース転換した人達から賞賛受けてます 他の部に行った人達の顔を見ると良くわかるよな
金困部、無理して笑うなよ、最近はいつも引き吊ってるぜ、その顔隠そうと下ばかり向いて歩くなよ
これから徐々にメンタルが削られてくと思うと見てられないわ 窓口局に異動した若い子もいずれ局長になりますって希望のある事を言ってたな。
みんな希望が叶って良かったな お前ら無茶苦茶にしてにいるな。
行政に協力してもらうように外部通報しよう！
今度は自分達が責任を取らされる。 >>739
転がり落ちるのなんて本当に一瞬だなって
思ったよ。水筒に水詰めておにぎり持ってきて
夜はやっすい酒とサバ缶だわ >>745
水筒に水は草
つうか酒飲む余裕あるならそれやめて水筒にお茶入れろ >>734
本当にその通りだよな。なにもしらない陰謀論者が意味不明なこと吹聴してるけど 単マネ渉外時代
他局最優と同行させらる施策が
かんぽ生命、支社、金融渉外本部指示の下
横行していた
局の最優と同行して
高額契約をしてもらい
半分挙績を貰う 結局、悪質最優に同行させられた渉外は、後からお客様からの苦情の謝罪
数字が下がる事による所属部長からのパワハラ叱責
悪質最優がメインで悪質募集をしていたのは
かんぽ生命も、支社も、金融渉外本部も、自局管理者も知っていた
取調べでもそれを告げても
結局、処分はどうなった？
無理矢理同行させられた渉外は処分されたよな
募集手当返納もさせられたよな
悪質最優は退職したら
何も罰はなし
これで、会社の何を信用したらいい？
また、裏切るだろ？
他社生保に行ったら
何も出来ないじゃないか
結局、会社は
立場の弱い人間にしか
強く出れない
最低の会社
今も、これからも
絶対変わらない
それが郵便局 >>749
グループラインに意味不明な書き込みしてる奴居ると思ったらラインよりもこっちが先だったのか
書き込む場所は選ぼうね
マルチポストくん >>739
俺なんて金がない事から喧嘩がたえなくなって
離婚したよ。
養育費もギリギリの生活から払ってるから
当然車も手放して郵政福祉、財形、生保全て解約。今は薄暗いアパートで休みの日もじっとしてる。動くと腹減るだろ？
それに比べたらマシ >>752
組合もやめた。
唯一の娯楽は古本屋で100円の小説買って
寝転がりながらそれを読むこと。
本読んでるとその時間だけは物語の世界に入っていけるからね。 生活のレベル落とせば生きていける給料はくれるだろ？ >>750
かんぽ街の悪夢ってアカウントの書き込みを（多分）本人じゃない人が書き込んでるだけ いやー、今日もスマホポチって金貰ってますわー！！
窓と集配の雑魚供はせっせと働いて俺たちの給料も稼げよーww
あ、社員申告書でこっちに来たいって言っても受け入れませんからーww 人生でこんなに金に困るとは想像してなかった
金に余裕あるみたいな書き込み見るけどさ
各々生活の基準が違うから何とも言えんよね
嫁も本当は買い物好きなのに申し訳ない
今日まで文句一つ言わんで頭が上がらない
なさけねーーーよなーーーー
何してんだよ俺は >>765
しょうがねえよ、仕事中に5ちゃんやってんだよお前はww >>765
お前がしてるのは5ch。
情けないと思ってるのならこんなところ来るな >>759
ＤＭしてみろ
この人、なかなか面白いぞ
裏の資料とか情報が… まだ無効にしてくれって客いるから、免停もいるんじゃない？ かんぽサクセスストーリーここに晒してくださいってTwitterのDMやったら実行してくれるかな >>773
そういう奴らって何もできないくせにやっぱり同じ給料、賞与なの？ >>775
当たり前だろバカなのか？
労働者の当然の権利だぞ
処分が決定した後は退職金貰えずにクビになったり減給だったり昇給しなかったりはあるだろうけど
悪さした奴がのうのうと給料満額貰ってる事に腹が立つ気持ちはわかるがお前の書き込みは無能でバカでーすって自己紹介になってるぞ >>776
自己紹介ブーメランぶっ刺さっててわろたwww >>774
詐欺ですな。サクセスなら業務停止命令なんか喰らわないだろ >>772
ずっと無事故で過ごしていたがお盆前に引き上げられた人もいる。払込みがきて炎上したらしい
当人がどんな募集をしていたか知らんけど、一度契約と受理すると契約が消滅するまでリスクを抱える事になる事例。会社から身を守る業務遂行が必要だな たっぷり休んだし、そろそろ本気出してやろうぜ
かんぽの業績が悪くなってうちら下っ端が良くなるはずないんだしよ
保険専門の会社員行くんだ
みんなが幸せになる事はムリ
生き残った奴が総取り
生存競争に勝つしかないんだって
最初からムリだと思うなら早く辞めて次の職場へどうぞ >>784
あなただけ本気出して精々俺らぶら下がりを養ってくれ >>783
いやいや、目を疑いたくなるような事件だな
今度はトイレ盗撮で世間を騒がせた真のお詫び活動でも始める気かよ 会社に上手いこと利用された。
無茶なノル…目標で、予定料率の高い保険を解約してゴミ保険を募集。
先輩社員を退職に追い込み、用が済めばかんぽ生命に左遷。
郵便局は汚ない会社だよな。
辞めてやらん。 こんなので、何が分母、分子だ胡麻擂り課長
不正問題の根幹を知らない新人、ぬるま湯に浸かっていたエリア渉外。
あの時の恫喝、推進管理、詐欺ゆうせきの同僚を馬鹿にした発言等、俺は忘れないし不正問題は退職まで引きずるな
絶対に許さない 当時のリーダー部長は部下を不適正をやらざるを得ない状況に追い込み、発覚後は責任を全て部下に押し付け支社に匿われてるという。かんぽの不正販売問題から2年経った今も怨嗟の声か止まらない。 お知らせ活動の件数に目安はあっても目標はない
それを無視した指示指導をする奴がいたら録音してコンプラにメールしろ >>792
正直こういうのよくみるけど理解不能。確かに会社も悪いけど、やらざるを得ない状況なんてないだろ。やるかやらないかは本人次第。同じ状況でもしてない人はたくさんいる。それとも何か？家族でも人質に取られてたの？少なくともやった人はボ手で稼いでいい思いしてたんだから今は甘んじて罰を受けろ >>795
罰なんてないんだよ。
降格がないんだから。やったもん勝ち >>790
やったのはお前やんwww
良識ある人間は誰もやってないわ
本当に悪いと思うなら手当全額返納しろよ 退職金75万だってよ
中途31歳
親会社が一部上場の○○工機に決まりました
コロナで業績不振とはいえ手取り28万
安定的に入ってくると思うと有難い
業績戻れば手取り34万はいくと見てる >>786
文句だけは朝から晩まで言うが、絶対やめないぶら下がりかな俺。 >>795
罰を受けてるのが募集人だけで当時の管理者の処分が甘すぎるって事じゃない？もしかして噂のリーダー部長Yですか？ やらざるを得なかったいわゆる低実績者もいただろう、わかっててやりまくった優績もいただろう。どっちも自己責任だが、優績連中のバカ解釈は治らないからクビにした方が良い。 九州方面は◯長がことごとく新聞に出てるな
報道のリークを含めて内部通報もJP委員会での議題になり対外的に公表してるから悪党を通報するのはチャンスかな どんどん外部通報してどんどん特定局長の犯罪炙り出して局長会を弱体化させよう壊滅できたら大成功
勤務時間中に選挙活動してたら即刻外部通報するから覚悟しろよ >>790
辞めてやらん。じゃなくて、辞めても次がないからここに寄生させてください。だろ 辞められないから辞めないんですって相手が言えば満足なの？それでお前の何かが満たされるの？恥ずかしいよ？ JP労組交渉情報
中央交渉情報 日本郵便 第42号
不適切な営業指導の根絶に関する緊急対応
本部は、「新しいかんぽ営業体制の構築」に対する組合員の不安や不信感を 払しょくし、理解と納得をもって新たな体制に臨める体制を構築する必要が あると考えている。
そうした中で、本年7月に「不適切な営業指導の根絶に向けた対応スキー ム」の再構築をはかり整理してきた。
しかし、現場組合員から、「ご意向お伺いシート・保障設計書等の件数に拘 る管理」や「アフターフォロー率等の比較」等、いわゆる「数字を求める」 管理実態が報告されている。こうした現場では、管理者の認識・意識が、か んぽ営業問題発生以前と「何も変わっていない」状況にあると受け止めざる を得ないものであり、今後の経営推進に強い危機感を抱いている。
こうした状況をふまえ、本部は、不適切な営業指導の根絶に向けた緊急対 応として、
1現在、本社において金融渉外機能および窓口機能に係る各種営業指導に 関し、推進管理や件数報告を求めている商品について、それぞれの項目 および理由を明らかにすること。
2本社指導を逸脱する不適切なマネジメントは即刻中止させること。 3「不適切なマネジメントの事例」を示すこと。 ――を求めている。
今後、「不適切なマネジメントの事例」を明確化させるなど交渉を行い、上 記1~3への会社の回答などについて組織内周知をはかり、各機関が連携し て「不適切な営業指導の根絶に向けた対応スキーム」を活用した労使対応を 行い、会社に是正や指導を迫っていくこととする。
以上 >>808
これ先月の25日に出たんだけどまだ何も回答がないっておかしくないか？
会社の問題？それとも組合の問題？
現場はもう爆発寸前なんだが
このままだとそこら中でクラスター出るぞ
訪問先の年寄りとかにコロナうつす局員も必ず出てくる すげー、ここがお猿ランドかー
ゴミがゴミ同士で罵り合ってるよw
おまえら会社から不要だと切られた同士なんだから仲良くしろよw
最下層みたいなところで自分より下の人間探すために罵り合ってもしょうがないだろww >>807
犯罪者が被害者面して見栄張ってるのが気に入らないだけ。惨めに現実受け止めた欲しいんだ。
ID変えてもバレバレだよ 持続化給付金請求したいぞ
とある局で家族分全員請求して一気に裕福になった荒技の使い手がいる
完全にそいつの勝ち
持続化給付金はよ 今の時期に持続化給付金の制度があったら完全に合法だな。
行政処分も自粛も終わっているのに感染防止の為に訪問を控えているのだから。 >>819
いつでもいいだろw
どうせ何もしてないんだから、明日からでも問題ないだろこのクソ猿がよおww お前ら仕事してないんだから、佐世保行って配達手伝えよ >>822
それ、いいね！なんなら、その流れで集配に異動させてもらえんかな？ 磯子も止まったよ
関東圏のやつ、配達に行けるチャンスかも >>809
効率化協議はルールでは10日以内に協議し10日以内に会社は回答する
だったかな？労働協約76条だったかな
記載があり
そろそろ回答でるよ >>826
効率化協議となんか関係あんの？
バカなの？ こっちの局手続き件数で競わされてるんだけど、みんなのとこって何もしてないの？ 転職決めて良かったと思える掲示板
ありがとうございます。 よりそうかんぽ
謎のＣＭにいくらつかってるんだ
商品も人もなにも変わってないのに
ゴールデンタイムＣＭ費用を現場全社員に分け与えろよ >>827
ごめんね
分からないよね？難しいね
自分で調べてね？まだ先は長いよ 一年ぶりくらいに覗いたけど今どんな状況？
営業自粛は終わってもう普通に営業再開してるの？
親切な残党さん教えてｸﾚﾒﾝｽ >>831
寄り添うと言うよりは、忍び寄るとか付き纏うとか寄生するとかの方が真の姿を表してるよな 右肩上がりの市場で、投信売れたのが自分の生きる道と決めた浅はかな貯金屋さんよ
保険の世界で通用するか試して見る良い機会
最初から損をする事を前提に販売する保険
損か得かはわからないけど多分得ですよと売る投信
勘違いすんな
お前らが売れたのは相場 緊急事態宣言であっても積極的に訪問してる
バカな課長。新人が真似するからやめろって >>835
再開はしてるけど誰もやろうとはしてない 【最新版】
75 日本郵政(総合職／国家?種)
---東大・慶応勝ち組---
64 ゆうちょ銀行(総合職)
63 日本郵便(総合職) かんぽ生命(総合職)
---金岡千広・MARCH関関同立勝ち組---
57 ゆうちょ銀行(CS職) かんぽ生命(法人営業職) かんぽ生命(業務職)
55 かんぽ生命(一般職)
---地方駅弁・成成明学勝ち組---
50 日本郵便(地域基幹職/窓口コース)
47 日本郵便(地域基幹職/郵便コース)
45 日本郵便(渉外営業コース) 日本郵便(一般職)
---脱出不可能・学歴不問負け組---
39 かんぽ生命（出向組） 定義
かんぽ生命出向組は一般職とは異なりリストラ待機部屋に他ならない 詐欺集団を日本郵便から追い出すことに成功したけど、
次はかんぽ生命がどうやって自主退職に追い込むかだなw
またノルマ地獄で追い詰めるの？ 仕事を与えない
やがて、俺は何をするために出勤してるんだろう。精神を壊されるかな 心理作戦 >>845
自分のスマホ持ち込みは当然禁止。
タバコは休憩時間のみを徹底。
休憩時間以外のコーヒーも禁止。
空いた時間は謎のかんぽCMを
ひたすらエンドレス視聴させるでOK。
これくらいやらないと同じ局舎内で
忙しく働いている社員に申し訳ないだろ。 マインドコントロール
ダメな人間と精神を破壊される
ブタ箱？ 神奈川の人、教えて？
磯子ではクラスター33名のうち窓口が2名感染とあるけど、コンサルはどうしてるんだろ？
まだ分子とか騒いで訪問してるのかな？ >>848
少し前の情報でら窓は普通に開けるって聞いたけど、窓も感染してるのか…。小猿のことは全く出てないな、そういえば。 満期の代替率が低いの何とかしたいのだろうが
現場の活動のせいにばかりして商品性の問題や
顧客の年齢層の問題、会社としての問題がどこにあるのか突き詰めない限りムリだよ なんか未だにかんぽ問題の責任を管理者にも追求しろっていうようなレスみるけど、もう世間も会社も忘れてるよww
いつまでも過去のことに縛られてるのはコン猿だけだぞw
切り替えてこ！！
もうお前ら切り捨てられた側の人間は過去のことよりも次を探さないと、また取り残されちゃうぞー >>831
いや、ちがう。
現場は変わったよ。会社は信じないと。お客さまのために無理な営業はしないと。ニーズに当て付けした営業はしないと。
しかし、商品はかわってない。本部長レベルの管理者の意識は変わってない。
現場と上層部との価値観が解離している状況を打破しないかぎり、発展はない。 >>853
その通りだと思う。今回の件で1番反省してるのは現場だよ。管理者や本社、支社なんかは罰を受けてないから全く組織体制が変わってないのが
大きな問題。かんぽを契約するとゆう行為に対して両者意識に大きな開きがある。
そりゃそうだろ。
現場は会社は全く守ってくれないのがよくわかったし自分の身は自分で守るしかない。
上の者たちはあれだけ無茶苦茶な指導してても無傷なんだもの。意識が変わる訳ない
今後もお客様に真の意向がない限りは受理しないよ。 本部長とかは未だに新しく取り組んだ内容とか件数とかで評価されるんだろうな
だから無駄な仕事や報告ばっかり増えるし件数の管理に走ってしまう 問題なのはお客さまの為にも社員の為にもならない「管理」とかいう意味のない事を仕事にしてる部署がそのまま継続してることだろ >>857
（現実を）見ざる
（話を）聞かざる
（大切なことを）言わざる
（仕事を）せざる
郵便局の4猿さんですね >>856
今は緊急事態宣言地域が多くあるにもかからわず
意味のないポイント稼ぎの仕事。
ポイントを競わせるから家族登録した事で満足して新規の話なんかしようとも思わない。
感染リスクある中でまさにお客さまにも社員のためにもならない仕事だし数字を管理されてる感が
色濃いので社員はますますやる気を失うと。 ある回のフロントラインセッションで、こんなことがあったそうです。
社員 出向以降、架電して、お客さまが来店希望の時に、その局のカウンター等を使うことは可能なのか？
という質問をしたら
本部長 新規の見込みがあるお客さまなら使いたくて、そうじゃないお客さまだったら、そのまま当該局へなげるんですよね？
と、質問した社員に対して回答したそうだ。
家族登録だけで終わるかもしれないのに、しっかりフォローしようとしたいから窓口等をつかいたい。それは、出向後に可能なのか？と聞いてるのに、上記のように返答する時点で、質問をやめたそうだ。
来店希望客に対しても一生懸命アフターフォローしようとして、話の流れではニーズを感じ、新規になるかもしれない。
しかし、お偉いさんは、それを分かっていない。
それが、現実。 長寿のしあわせを開発したやつは大きな損失を生み出したんだから、当然クビだよな 管理者が評価もらう為に過剰に指導
現場の代理が評価もらう為にさらに過剰に指導
現場が評価もらう為に過剰に実行アンド苦情
苦情なくし評価もらう為に細かいルールが決まる
現場に落とし込み
細かいルールでやることになるので推進が滞る
永遠に現場が仕事やりづらい笑
末端から見ると指導側が多すぎる。
偉い人こんなにいらんよ。
班長いらない。
いっそ課長がマネジメントに徹したほうがまだ前向きに契約も上がりだすだろうな。
あとCADもいらない。
班長とCADは仕事の邪魔 >>850
読売に窓口2名と出てた
この時期、お客さんが契約内容説明来てくれと言われても俺なら断るな >>867
増田だろうがなんだろうが、もうコン猿に興味ある人いないだろww
一応人権はあるからフロントラインセッションとかやってるけど、実態としてはもうこれ以上どうする気も無い場所がお猿ランドなんだよw
ここでボヤいてる奴は、まだ自分たちはなんとかなると思ってるのかよww >>868
ここに寄生してる金コンさんかな？落ち着いきなよ( ´ ▽ ` )ﾉ >>869
猿にしては凄いけど、ちょっと日本語不自由で何言ってるか分からないけど、おれは窓口なw
ここのスレみるの面白いんだよw
すげーどうでもいいことばっかり主張し合ってるし、だれも興味ないことに未だに執着してるんだもんww
キモすぎいww >>860
本部長、ほんとに、分かってないな
新規の見込みがあるお客さまなら当該局に投げて、そうじゃないお客さまだったら、フォローぐらいはしてあげるんだよ >>872
こいついつも居て煽ってるつもりなんだけどまーた自己紹介ブーメランぶっ刺さっててわろたwww なんか今日このスレ勢い無いな
いつもは朝から晩までやることも無いからか書き込みが多いのに、全然だなあ！！
どうしたみんな！？
忙しいわけないだろwww >>877
出向までに頑張って勢いつけろよ使い捨てのサル野郎www まじでもっとマスコミに局長会をたたいてほしいわ
この世襲制おかしいだろ 公募できめるはずの局舎を局長が先回りして土地を買い取って日本郵便に貸し出すとか
あたまいかれてるだろ
てか日本郵政の株主は自分たちの株主利益を会社側に棄損されてるということをなぜ
総会で叫ばないのかこれは立派な経営者の株主対しての背任行為だぞ
厳密にいえば犯罪だよ犯罪！ >>881
日本郵政株の63.29%は財務大臣が持ってますが？ 貯金の金猿ども、投信にかかわった仕事したいってしつこいのよ
投信は金にならんからお前らいらんって言われてんだぞ
女々しいにもほどがある
窓は片手間で売るからなんでも収益アップになる
専門で売られたら猿の人件費の３割にもならんからな
来年からかんぽ売って人件費くらいは稼げ！
わかった？？ >>882
だからなんだい？
背任行為で少数株主の利益を毀損しても犯罪にならないとでも？
一株でも郵政の株もってればいえる権利は十分あるよ >>882
仮に日本維新の会が政権取れば、日本郵政と局長会との問題は表に出て、局長会解体の方向に進むだろうけど。 投信に関わった仕事をしたいっていうのなら、窓に行くしかないよな
それも専担じゃなくて、他の業務の片手間に手紙や電話でのアフターのみだけど >>883
まじでやつらは女々しい。低実績の研修にぶち込んで根性鍛え直したい。 もともと保険で使い物にならなかった奴らが貯金に行って土日も休み
平日は3時に帰局してチンタラチンタラ
日経新聞読んで専門家気取り
保険屋が投信売ったらお前らの３倍売ってるからな笑
このカスども 証券口座開設で手当1000円
投信100万売っても手当1000円やのに
証券事故起こせばD評価で給料減るんやぞ
そんなリスクしか無い仕事なぞ誰もやらんわ！ 限度額無いからな
１億、２億ポンポン売るだろ
右肩上がりの相場で不適正にならんかっただけで
やってる事は保険屋よりエゲツないの沢山あるわ
投信こそ詐欺師の巣窟
お前ら自分が一番わかってるだろ笑 >>852
いやいや、仕方なく容認してた部長もいれば、率先して部下にやらせてた屑も居ただろ？不正で挙げた人間を評価して、真っ当にやってた人を冷遇して 何かモラハラくせぇと思ったらTっP〜かよw矛先逸らそうとしても過去の行為は消えねぇつーのww >>893
率先してやらしてた部長を名指しで吊るしあげれば良いだけだよな
でも、自分が率先して不適正をやってたから名指しは出来ない
そんな構造だよ笑
だから管理者を一括りにして責めるしか無い >>888
保険屋の金コン猿共も中身のない言葉遊びだけの税務知識で専門家気取ってただろwww 自分のこと棚にあげて人の仕事に異見してんじゃねぇよバカ猿www 変額年金を1億売ってた時期が懐かしいな。
翌月手当て100万円くらいあったよ。 顧客の税務に関わる相談は、税理士法に抵触する恐れがあるから
もっとヤバいんだけどな… 課長、課長代理も最近は質が悪いな。
胡麻擂りは天才だけど使えねえな >>901
だから郵便局で相続対策とか
マジで自殺行為。 >>898
かんぽで待ってるぜよ
お前らの営業力とやらを見せてもらうからなww 最低限の学歴＝大卒ってマジで大事やわ
知識的な教養が無いと、>>884みたいな会社法も知らない奴がドヤ顔で発言するからな
無知識って、こっちが恥ずかしくなる >>888
詐欺師なら３倍以上売るかもね。どんな話法だろうが買わせりゃいいんだからな笑
投信は自己責任の原則があって苦情にはなりにくいかもしれんが、明らかな嘘や断定的判断が分かれば一発証券事故でさようなら。
今回のかんぽ不祥事は虚偽の説明や不適正な乗換の横行が原因だろ。おまえらが営業してたら会社として証券業の登録を剥奪されてたかもな。 >>904
え、かんぽという産廃背負ってまだ営業しようと思ってんの？www まじでバカサルやんwww 投信の有責者の８割が保険屋崩れ
何が証券事故だっての
笑わせるな どんな話法を使ってもそれしか売れなかった保険屋崩れの集まり
同じ土俵で勝負しょうじゃないか？
フロントラインミーティングでグズグズ言わんで出てこいや
善人ぶってるんじゃねーよ
ガチガチの法令遵守の中でケリつけてやるからよ
楽勝
鬱で診断書持ってくんじゃねーぞ 貯金渉外は職場が消滅するようなものだから
今度は一から保険をやれっていうのも、体のいいリストラに近いよな
投信の顧客は全部窓に没収されちゃうし、辞める人も多いかもね 物売りってさ
商品はなんでも変わらないんだよ
貯金屋が保険を一度も売ってなくても一年もしたらどんなバカでも商品の内容はわかる
貯金屋が一度も保険を売ったことが無い奴ってどのくらいの割合なんだ？
昔、保険を売ってけどダメ出し食らって貯金に行った奴が殆どだろ
保険でヘマして貯金に異動になった奴とかな
一度も売ったことのない純な貯金屋がいたらすまんな
でもな勘違いすんな
投信売れたから俺は投信に向いてるとか考えてるてる奴、多すぎだろ
本当に売れる奴は何でも売れるんだっての 家族登録って意味なくね？
何のためにやってんのかわからないんだけど。 >>911
本当に売れる奴なんて郵便局にはいないwww 夢見てんなよバカサルwww >>915
レベルに達した事の無いお前にはわからんだけ
残念ながらお前は話にならん
雑魚どうしで傷の舐め合いしとけ >>911
インスなんて肩書きだけの知識ゼロで客を騙してただけだしなwww CADもそうなるwww 職歴だけ長い老害のくせして恥ずかしくないのかこいつらwww >>916
特大ブーメランぶっ刺さってますよwww かんぽしゅっこう
略して、「カンポコ」
カンポコさん、さようなら 高卒同士の煽り合いは同レベルだから見応えがあるわ
週一勤務特休中の暇潰しとしては最高
面白いからもっとやれ 家族登録の押し売りをやってる馬鹿がうちにいるよ。コロナ感染も考えず無理に訪問して分子分子って騒いでる
家族登録、全くとは言わないけどほとんど意味がない。 「カンポコ」って、すごくウケました。
カンポコくんの、キンポコ物語みたいな・・
ツラいこともあるかもだけど、頑張ってください。 >>924
コロナ禍で対面でやることじゃないよね
でも会社の指示だから仕方ない >>926
会社の指示だから仕方ない
という考え方が郵便局根幹の問題だ そうだよね。分子って結局自分本位だし、コロナで事務室に居るのがつらいから外に出たいだけ おれも家族登録わざわざ今やる意味ないと思う お客さんよく会ってくれるなと毎回思う >>929
辞めさすための嫌がらせ。
金コン部を全滅させたいんだなw >>925
なるほど、「金融コンサルタントのカンポしゅこう」で「キンポコ」もありですね。 >>929
コロナ蔓延中の中やる仕事じゃないよな
嫌がらせとしか思えない >>883
それだけ楽な仕事だったって事だろ。
専門家ぶって高齢者相手にあれがいい、これがいいと乗り換えさせるんだろ？それがアベノミクスやらあげ相場に合致しただけで、お前の見立てで
上がった訳ではないw 吉⚫︎ ⚫︎⚫︎ モラハラ >>936
それがあいつらバカだからコロナショックの暴落時に大損させているんだよ。 >>938
自分を優秀と勘違いしてるか草食動物みたいに
大人しい奴か。まぁ保険で鍛えられてくれw
今までさんざん楽してきたんだから >>936
郵便局で大変な仕事なんてないからwww 保険も貯金も全部ラクだからwww まさか今まで大変だと思ってたの？www あ、契約取れない万年落ちこぼれ君かこいつwww 明日で郵便局退職だー。
お前らの大嫌いな大手グループ。
そんなに給与高くないからね。
気持ちよく送り出してくれ。 >>942
仕事できない無能が出ていくのは本当に気持ちいいよ！誰も止めたら僻んだりするつもりないから黙って出ていけ！次の職場ではまともになれよ 窓口社員だけど、真面目な話。
保険渉外が居なくても問題ないが、貯金渉外が居ないのは絶望に近い。
ご契約内容活動よりも投信アフターの方が時間かかるし、説明スキルが保険の比じゃない。
今は相場が強いから良いけど、下がってる時は更に時間かかる。
貯金渉外は無能な人でも良いから、窓口営業部や投信取扱局のエリマネに返して欲しい。
本当お願いします・・ >>945
それはお前のスキルが絶望的にないだけでは？
今まで何してきたの？ >>946
人数が居ないから無理よ。
どうしろって言うんだよってくらいに仕事が山積み 40代50代掲示板になりつつある。既になってるのか。 >>929
マニュアル通りだと普通はお客さんは会わないでしょ？というかこちらからは積極的に会いたいとはいくら会社の指示があってもいわないよ。
会ってくれると言うより会って家族登録の手続きをしないと大変な事になると思わせて誘導してるよ >>945
貯金渉外の需要は一定数あるのも会社は承知している。だが、窓口には行かせない。
これ確信犯だよ。
来年以降取扱局がパンクしてから、またゆっくり考え始めるんだろうな。
貯蓄から資産形成へって国が言ってるのに、時代と逆光してるわな。
金融庁の逆鱗にまた触れるような事ばかりしよる。 多額の横領事件を受けてか、局外で貯金の現金預かりが禁止になるだろ
どの道、貯金渉外の存在意義は無くなったと言ってもいい
ただ、民営化から投信の勉強をしてきて、ノウハウも顧客も
いきなり無かった事にされるのは乱暴な気もするが いまだに盛り上がってるんですね、話題がそれ以外無いからかな
本社勤務で、以前は集約に関することに関わっていた者です
皆さんいろんな憶測を立てて、これからの事を話し合ってますけど、実態としては局長会がコンサルを不要としたところで、消去法でかんぽ生命に行くだけですよw
分かってるとは思いますけど、先のことに関してはいっさい考慮されていない出向ですので、各地の営業本部？だかなんだかにお任せしたようなものですからねw
ちなみに営業に関してもDX化対応させようと必死こいてますので、営業マンも正直そんなに数要らなくなりますしね 1番要らないのは特定郵便局だろ。
入院手続きは郵送でいいし、郵便はポスト、貯金はＡＴＭ、切手なんかはコンビニで売ってる。
営業しない、できないんだからさっさと統廃合しろよ。 >>944
最初からそうやって素直になればいいんだよ。がんばれよ >>954
それは断る。
負け組の金猿、単マネ、新一は死ぬまで特定局維持に貢献してくれ。 >>945
というより、自分の売った投信じゃないし、実際どんな売り方してるかも正直わからない投信のお客に少し下がったくらいでわーわー言われたりするのは面倒、てことでしょ。これに関しては本当た窓可哀想。ちゃんと説明して納得して買ってル客がどれだけいるのやら >>947
デジタルトランスフォーメーションで人手不足を解消すっから
とっとと外で営業してこい >>953
>>本社勤務で、以前は集約に関することに関わっていた者です
客騙すようにもっとマトモなウソつけよバカサルwww どうして”総合的なコンサルティング”からいきなり”兼務出向”に急に方針転換したのだろうか。
”総合的なコンサルティング”のために１年以上かけて様々な研修を行ってきたし、ほとんどの社員にFP２級も取得させた。
それをあっけなく無かったことにしてしまうのはおかしいと思う。
”総合的なコンサルティング”をやってみて失敗したのでなら理解できるが、これだけの準備をしていながら実行せず安易に兼務出向に方針転換してしまったのには納得ができない。
どうせ５年で失敗して方針転換するよ。
公社は４年半で終わったし、民営化だって５年で見直しになり局会社が事業会社を吸収合併したし。 FP2級如きで総合コンサルなんかできるわけないじゃん
あんなの信じる方がアホ 方針転換も何も、どの道渉外が縮小していくのは変わらないぞ
それに吸収されたのは旧窓口会社で
現在主導権を握っているのは旧事業会社の方だぞ >>961
暇そうな来店型保険店舗に素人を装って聞いてきたことが何度かあるけど、FPの取得率はかなり低いようだった。採用の条件にFPは必須ではなく、働いている人達もFPを持っている人と持っていない人がいるということだった。
まあ、実態は素人相手の保険代理店で乗り換えをやらせているようなものだけど。 >>962
主導権を取っているのは旧事業会社だけど、形式としては窓口会社を存続会社とする吸収合併で、合併と同時に今の会社名に変更している。
JPエクスプレスの失敗で存続が無理になった事業会社が窓口会社に助けてもらった形。
だから窓口会社が残って事業会社が消えたことになっている。 エリア最高！
投信も扱わない
FPも任意
来客も一日10人程度 さぁさぁ昼休み終わったぞ！お前ら早くクソ商品かんぽ売ってこいクズ共www 駅前とか客が多い郵便局と1日一桁しか来ない局で給料同じってゴミだよな >>960
それは建前だからだってw
意味のある出向じゃなくて、ただ単純に局会社から消えて欲しいだけの出向になったからこういう方針転換になったんだよw
かんぽ問題の犯人をお猿に押しつけて、その犯人を会社から追い出してこの話は終わりになるんやでー かんぽかゆうちょかなんて重要じゃなくて、かんぽがリストラ候補者部屋を提供したにすぎないんや！
コンサル最強コンサル最強！ コンサルの新卒採用は今年度は無いみたいだけど、来年も再来年も無いのかな あのかんぽ不正販売詐欺事件あってパワハラとか露呈したのに今更入ってくる人いるとは思ない
反社とか経歴に傷ついた輩しか応募しなさそう
そもそもかんぽに集約するんだからコンサルの募集いらなくね？ 内務事務社員ってなんで局から募集するの？
かんぽの人間がやればいいのに
まさかかんぽ生命の人間が行きたくないような場所ってことじゃないだろうなあ！？ >>965
郵便局会社単独で将来やっていくには不可能と判断したから
郵便事業会社を「吸収した」と言ってるだけ。
郵便事業を吸収しないとユニバーサルサービスの維持という建前が無くなるからな。
郵便を扱わないといずれ解散させられてもおかしくなかった。 エリア窓口に逃げた人は最高だろ？
得に田舎局。10年後には郵便局長だ >>979
世襲のボンクラアホバカ局長に顎で使われる奴隷人生の何がいいんだ？ >>980
なんてことないペーペーにさえ顎で使われるコン猿よりいいだろw 貯金屋さんなんで辞めないのかな？
出向しても惨めなもんだろ >>982 誰しも転職が上手くいくとは限らんのだよ。 コンサルよりはいいよ。
窓口だと逃げ道はいくらでもあるぞ おいこらクソ猿共、明日からもしっかり働いて俺たちに貢献しろよなw 休んでんじゃねぇぞバカ猿共www >>987
無能でバカな猿だなぁ…
やはりリストラという会社の判断は大正解！ >>988
え、文章から読み取れないの？www こんなヤツがイキってるのかお猿ランドはwww 本当にバカなんだな…www >>953
本社でコンサルの事なんて呼んでる？いえなかったら嘘つきw まぁ貯金だった人たちは可哀想だけど
みんな同じくリストラ出向だから
辞めるか会社でいかに手を抜いて
寄生するかしかないだろ。
もうどーでもいいわ ８月から制度改正の予告をしているのに新しい様式が掲載されるのが当日の16時って何？
本社はちゃんと仕事しているのか？ >>990
3連休の奴だっているだろバカだなぁ
理解出来ないのは知能の問題だなぁ このスレッドは終了します。
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