日本郵便株式会社166番窓口[社員専用]
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1000 〒□□□-□□□□ sage 2021/04/22(木) 19:57:59.96 ID:6s8DjwMY
1000ならまた新たな部内犯罪が明るみになる！
前スレ
日本郵便株式会社163番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1625221634/
日本郵便株式会社164番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1627022523/
日本郵便株式会社165番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1628980846/ 【社会】「親ガチャ」若年層に流行 格差拡大、貧困増大 「努力しても報われない」諦観を抱く若者増加 ★5 [potato★] やりがいもない、かんぽの不適正営業で世間に大迷惑をかけたゴミみたいな仕事してて恥ずかしい https://news.yahoo.co.jp/amp/articles/2245093c8a15129618ba87c8a4c67e1d13c9d707
“統括局長らの対応をしていたホテル従業員がその後、太宰府市の統括局長が担当する地域で局長に採用されていたことも判明。”
どこ局よ?
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/797413.amp
“対応したホテル従業員が局長に採用されたことに関して同社は7日、「局長の任用は適正に行われた」との見解を明らかにした。” 親ガチャは当たりだな
大金持ちや成功者ではないが、教育に金を惜しまず勤勉節約という基本観念を身につけさせてくれた >>7
今度のは金融庁じゃなく総務省が動いてくれないかなぁ。
あ、金融庁も一緒にまた調べていただいてもいいですよ？ 地頭の良さは親が関係してるのは事実。
努力しても報われないと最初から投げ打ってるのならそういう生き方をすれば良いだけ。
なにをゴチャゴチャ言ってんだかw >>66
最新の研究で分かってるけど努力できるかどうかも遺伝子で決まってるんだよね 12億事件のせいで局外の現金授受禁止とか意味わかんねえな
局長が確認してOKなら例外扱いとか一番やっちゃダメな事だろ 貧乏な家庭な子にお金を与えても成績がよくなるとは限らないよ。
そもそも、親が貧乏なのは理由があって、親自身が努力できない性格だったり、問題を解けるための能力がなかったりすることも多いと思う。
蛙の子は蛙。結局子どももお金が稼げる人にはならない可能性が大きいよ。
奨学金とか努力できる子にはチャンスをあってもいいとは思う。 正直、お金なんて見栄がなければ、足りなくなることなんてないよ
見栄と使い方が一番の天敵 >>14
確認する奴が一番信用出来ないのに（笑）アホだわ 台湾海峡付近、中国
10年以内に米中戦争可能性3割 >>14
細かい所ですまんが、今や12億円事件ではなく、16億円事件だからね 検閲し、前向きでない書き込みをした者は
厳重な処分の対象とする 以前意向確認して設計書渡してたお客が、明日保険の新規にくるんたが、久々過ぎてやり方わからん。 >>22
かんぽはゴミなのでって言って県民共済に誘導 >>22
総合的なコンサルティングで他社へ誘導しないとコンプラ違反だぞ >>22
売っても売っても利益は局長会の養分
局長会が消滅するまでかんぽは自粛が正解w >>25
三等下士のお前は、いかに評価され、
信頼を得るかを考えて、働かないかんのだぞ。 さて、秋のぐるめゆうパック買うんだけど何がお勧め？ >>22
どうせ会社に無効契約にされるんだから、ネットの掛け捨てにしてもらえ 新人ですら3年で一通りの仕事出来るようになるのに、いきなり局長の世襲は10年経ってもな～んにも出きない奴多すぎ >>17
コロナ禍の中で150周年ウレタンマスクを
窓口社員に強制装着させる愛知県施策を本社は
把握しているのか？と社長にメールしたが
返事がありません。
やはり一社員のメールでは無視？
愛知県の窓口社員でコロナの感染リスクを
気にしている人は1人でも多く社長に
メールしてみて欲しい。
数が多ければ何らかの返事くれるかも。
ついでにマスコミにもこのゴミ施策の文書を
つけて送ってみました。
西日本新聞あたりが記事にしてくれるかな。
ゴミ施策考えて経費を無駄遣いした奴は
処分だな。
これってもしかして全国的な施策なの？
やっぱり愛知県だけ？ >>31
名古屋市だけど、そんな文書見たことないな。それ本当の話？ >>31
お前は、黙ってウレタンマスクを装着して、
お客様対応をすればいいんだ。 >>26
そうやっていつまでも江戸時代の脳みそだからチンパン局長って町民に陰口叩かれてるんだが本人は気が付いてないのが痛々しいw >>34
お前みたいな万主は、明治で言えば、下士官なんだよ。
大日本帝国軍が江戸時代か？
お前、ちょっとトロいのか？
こんな低知能ばっか採用しとるから、
我が社は、駄目なんだよ。 中国の不動産開発は維持不可能
中国、不動産融資規制
不動産会社大規模倒産連鎖
景気悪化へ
台湾侵攻
10年以内米中戦争確率4割 最近好取り組み事例が乱発されてるけど、ほぼ営業関係
社員とかブサイク顔晒してるけど、後々マスコミに流れる可能性は考えないのかな よく考えたら郵政とか情報誌に顔出しするのって、全国20万人以上の社員や関係者に見られるんだぜ
下手なYOUTUBEよりもヤバくない？ かんぽサクセスストーリーネットに晒したら色んな意味で凄いことなりそう >>35
深夜までご苦労さまw
チンパンジーでも選考任用されればＯＫw 勝ち組のこっちへ来いよって雰囲気だったもんな
ほぼ全員処分くらったけど >>42
全巻揃ってるぞ
いつでも発信可能(^^) ２０年で集約局に居ると退職金約半分
２０年で集約化で転勤絡むと退職金満額
不平等すぎんか
黙っててもかんぽへ出向という集約化
全員同じ対応出来ないのは会社の怠慢、労組の怠慢 今度のIntelのAlderLakeの性能は凄まじい
2023年か2024年以降に建つFabで競争力も復活するはず
しかも、株価も非常に安い。
コロナバブルとは無縁。
今買えば、上がるしかない。 盛者必衰の断り
TSMCのターンもあと2年で終焉するのが決まってるしな
> Seeking Alphaのアーン・バーハイド氏によると
> TSMC の3nmプロセスノード「N3」への移行が遅れており
> TSMCは2022年のiPhoneについて
> N3は間に合わないため「N4」を使用することを認めた
> つまり、A16チップは3nmプロセスではなく、4nmプロセスで生産される
> TSMCの2nmを使用した量産開始は2024年後半～2025年から
https://www.tomshardware.com/news/taiwan-greenlights-tsmc-2nm-n2-fab
https://iphone-mania.jp/uploads/2021/07/TSMC-2nm-node_1.png
2023 Intel3 TSMCの3nmと同等のトランジスタ密度
2024 Intel20A TSMCの2nmと同等のトランジスタ密度
2025 Intel18A TSMCの1.8nmと同等のトランジスタ密度 >>31
安心しろ。そのマスクかなり不評だから2週間くらいすれば誰もつけなくなるよ。 >>48
会社の都合で異動は出来ないから家業を継ぐために勧奨退職をする。みたいなケースの為の勧奨退職だぞ。 郵便のレシートから名前消えるみたいだけど、局内に貼ってある社員紹介写真も無くせよ >>52
コレ倒壊死者のお墨付きだってな
さすがだわ
やっぱり死者は能無しで不要
常滑のフェスと一緒
感染拡大に協力してどうするよ >>55 そんな施策してる支社あるのか？ たぶん倒壊だろうが。 なに？東海支社の馬鹿集団はウレタンマスクとかいうゴミ会社の費用使って配ってるの？ >>54
会社都合で出向になるのにか
退職金ちゃんと払えや あからさまにリストラ出来ないからな
外堀から埋めてくる 『選択』 2021年９月号
楽天にタカられる日本郵政
―筋悪提携で消失する「国有財産」―
●物流事業が「お荷物」に ●楽天側のメリットばかり
https://www.sentaku.co.jp/
https://www.facebook.com/SENTAKUmagazine/ 待遇の悪さから窓口の新一がドンドン辞めてくよ
やめて欲しいBBA基幹の半分の給料じゃやってられないよな >>62
あいつらの基本給は時給換算で最低賃金だからな。
退職を止める言葉も見つからない。
最近は2～3年の使い捨ての道具として考えてる。
育てるのメンドイからバイト→新一の奴がコスパ良くてお勧め。 >>59
出向は花形職業として期待されてるからだぞ。むしろ光栄だろ。 かんぽ出向より窓口営業部に残ったほうが土日出勤少ないよな 個人的な予想だけど、金コン猿部は青壮年層開拓が主軸になるわけだから、土日休みは完全になくなって平日休みになるだろうね
フレックスも復活すると思う
それが出向の醍醐味だからね
もちろん内務事務もね
逆に金コン猿は品質厳しくなるだけで、5年前と同じ仕事内容でしょ
内務事務は楽できるけど、休み不定期程度の犠牲が出ると思う >>65
本当はお前のような基幹のＪＪＩとＢＢＡを辞めさせたいんだ。
だから給料分の3倍ノルマを課すつもりだったんだ。
我が社は民間の会社だからなんのノルマの制限もない。
しかしお前ら、小汚い輩が詐欺行為に働いた。
我が社の看板を背負って小汚い行為をしたんだ。
言語道断の行為であり、基幹という職を完全に見直さなければならない。
いや、辞めさせるべきなんだ。
一般職は大事にしたい。 >>72
バカが必死に書き込んでて恥ずかしいw
しかもお前の人生とおなじくツマラネェwww コンサルはかんぽ生命の支店に行くわけじゃなく、集約局に行くだけだろ
郵便局に出勤するのは変わらないんだよな
制服も郵便局のだし単なる異動みたいなもんだろ
見ためには 窓の20,30の統合的運用
どう見ても試行レベルで終わりそう 外から拾ってくる役員だと任期中に実績残したいから変なことヤラカスのが多い気がするが･･･
本社も現場知らないからってのもあるな。 【トヨタ】豊田章男社長「全部EVになったら日本の自動車産業550万人の雇用の大半が失われる」 >>56
ウレタンマスクはいくらお金かけたの
愛知県全域に配るってすごい
10月に間に合うように納入されるから
楽しみに待ってます
局長会のおかげです 副統括が積極的な営業をやれと言った事に対して、部会の人が本社か支社に問い合わせたら「目標設定は禁止だけど、営業については文書で指示が出てますけど」と言われたらしい
社長直通メールにも出したらしいけど、音沙汰なし
だから、お前ら営業やれよw アラフォー万年、今の正直な気持ち
2年間はストレスなく平和やったなぁ
やらんでも言われんし、コロナで客も減ったし
来年度からノルマ復活かぁ
また見せしめロープレ、低実績呼び出し
他局はやっている！
社員の活動量が足らない！の恫喝
今から憂鬱やわ >>80
このスレの人が何人か勘違いしてたけど積極的営業は開始してるからね
と言っても今年度の営業なんて今までに比べたら大したもんじゃないけど 来年度営業再開ってなったら大量にやめる奴でるぞ。みんな不安になってる >>81
40代半ばだけどまったく同感だよ
それまでもう何年も営業営業の日々だったのに
2年間離れてしまうと元に戻るのが憂鬱だね かんぽの積極的な営業は再開してるぞ
指示文書も出てる
目標がないだけ
もちろん商品変わってないのに売れるわけない うちの局かんぽのチラシやリーフレットを一つも窓口に出してないけど、よその局に行くと、真面目に窓プロしてて偉いなぁって思うよ 管理者にも営業させろよ
人手不足なんだからよ
出来ないなら社員に営業推進管理するな >>87
世襲の偉そうにしてる無能局長に同様のこと聞いたら局長は社員を管理するのが仕事だから営業も業務もしちゃいけないんだとさ
二名局じゃそんなことされるとかなわないとも言ったが業務をする局長は失格だとか言い始めたんで馬鹿馬鹿しくて無能に聞いたことを悔いたわ ネットショップ商品だが、バカ高い足袋シューズを勧めろだって。
誰が１万弱も出して買うんだよ。
またくだらん営業の圧がかかってきたわ。 >>87
営業（押売）＝需要の無い商品
人手不足＝無駄な局数維持、生産性の無い高齢社員数
自分達で変わっていけば解決できるはずだよね？ 異業種交流会行ったら馬鹿にされた。
郵便局なんてスキルも身に付かないし
飲食店を繁盛させるために頑張ってる人達の
方が凄いんじゃないの？って。 >>90
だったら、こっそりでいいから自分で買えばいいがや。
甘えとるなよ。 >>92
郵政って本当に馬鹿にされる
携帯ショップ以下の扱い たびりらは斬新で素晴らしい！
窓豚も普段の散歩でこれを履いて、リフレッシュだ！
そして、出勤したら、積極的営業で、施策を
3倍やれー！ 休みがいる日、週明け、週末、月初、月初、忙しい日は局長判断で休憩45分になるのが地味にきつい 営業はやるよ。
ただし
不適正営業はしないよ。
お客様ニーズに合わない詐欺話法を
強制された時点で即メディアにタレ込けどね。 ワイ休憩1時間の局で働いた事ねえや
どんなに暇でも45分 単マネだと郵便だけ1時間プラス15分というところが多いのかな
金融系は1時間 >>96
それは休憩は変わってない
休息15分を与えるかどうかは時々なら正当 かんぽ希望って何割くらいおるんやろか？
うちは保険担務の6分1だわ エリアにいたときは45分だった
単マネきたら75分
エリアはクソやで 休息15分のは
労働基準法とは別やからね。
局によって取らせる取らせないがある。 福岡県宗像市の自宅に兄の遺体を放置したとして、５８歳の男が逮捕された事件で、ビニール袋に包まれた遺体はさらに布団圧縮袋に入れられ密封されていた事がわかりました。
この事件は、福岡県宗像市の自宅におよそ３年前から兄の政憲さんの遺体を遺棄していたとして、弟の渋村美彦容疑者（５８）が逮捕されたものです。
遺体は、黒いビニール袋で包まれていましたが、さらにその上から布団圧縮袋で密封されていた事が、捜査関係者への取材でわかりました。
この家には以前から、差し押さえのため裁判所の執行官が訪れていましたが、遺体が密封されていたため臭いが抑えられ、遺体がある事に気づかなかったとみられています。
警察は、遺体を放置した経緯を詳しく調べています。
2021.09.10 13:57
https://www.nib.jp/nnn/sp/news91ur91e9byy780y4om.html >豊田章男「全部EVになったら日本の自動車産業550万人の雇用の大半が失われる」
あきらめろ
世界では2025年からガソリン車、ハイブリッド車の販売は法律で禁止される
作っても売ったら違法になるんだからどうしようもない
電気自動車になると車のパーツが1/3以下で済むようになる
自動車関連で働いてる550万人のうち、400万人は失業すると思った方がいい 日本郵便と佐川、物流・輸送・集配網の共同利用で基本合意 >>96
>>100
超勤ゼロの局なら休憩45分でも問題ない。
超勤少しでもしたら休憩60分にするか、15分を超勤扱いにしないと駄目。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/jikan.html
Ｑ 休憩時間は法律で決まっていますか？
Ａ 労働基準法第34条で、労働時間が
6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分
8時間を超える場合は、少なくとも1時間
の休憩を与えなければならない、と定めています。 >>107の補足
ここも読んでおけ
超勤するのに45分の局は匿名で構わないから通報しろ。
管理者が誤魔化しても防犯カメラと超勤記録でわかるから勝てる。
https://ak4.jp/column/labor-standards-law-breaktime-rules/ >>107
誰も超勤での話をしてないしそれはまた話が変わってくるだろ
超勤の休憩15分は超勤中に取らないといけないから昼とかと合わせて1時間ではダメじゃないかな？ >>96の局が超勤あるかないかで休憩時間45分の適法性が変わってくるね。 >>110
超勤登録したことないんだな
アホすぎる 単マネの人、たしかに75分だって言ってたな昼休憩
45分＋15分（任意）＋15分（休憩）をまとめて取るって考えなのかな？ 休憩時間の件は通報はどうかと思うがその理由
コンプラ室はただでさえ犯罪が相次いでるのにたかが休憩時間のことで手間を取らせるべきではない
そもそも45分だけで正しいだろうし仮に間違っていても早く帰れるんだからメリットしかない
帰り遅くなればそれだけ会社に負担を与えることになるしいつまでも電気やエアコンついてたらsdgsに反する
そもそも民間は休憩なんて労働者から返上する会社もあるのに民営化していつまでもお役所気分で休憩時間ガーなどというのは競争に負ける >>115
いるよね、こういう人。エリマネ局長はこういう思考の人が多い。だから、恫喝研修とかが蔓延したんだろうな…。 休憩時間とか仕事のことをここに書いてる人は開示請求されて本人特定されたらやばくない？ 休憩時間と休息時間何が正しいの？
45分
60分
75分
局によって自由なの？
超勤するしないはなんで関係あるの？ >>117
恫喝言うけど給料減らされないだけマシだと思うよ
生産性ないのに怒られるだけで済むなら甘くない？ 話変えて悪いけど
営業のプロセスなんとか把握みたいなシート使ってる局ある？ ここで会社の話して開示請求されて本人特定されたら大変だよ
他の話しよう
総裁選誰が勝つかな？ というか、SDGsの中身をまともに理解出来てないのに語ってるのがマヌケ過ぎる。
こんな管理者の下で働く社員は可哀想だね。 >>120
「法定」で調べろ。それ以外は組合が勝ち取った権利。 過去に残業時間を一分単位で請求するならトイレの時間も減給すべきと書いた社労士が書いて炎上したけどあの社労士の言うことは正しいと思う
休憩時間や残業代ごときで細かく言ってたらそのうちトイレや水分補給の時間も切り捨てらたらどうするの？ 休憩時間と休息時間わかんない人はここ読んで
この手の違反をしたら統括でも重い処分になるから
読んでもわからないならここではなく労基署にでも聞いたら？
http://hokuriku.jprouso.or.jp/union/anything/work-holiday-hour.pdf >>114
全然違うよ
>>120
それくらいポータルとか見て勉強しなよ
無知は損するだけだよ
>>106
これか
【読売新聞】日本郵便と佐川、物流・輸送・集配網の共同利用で基本合意
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631258618/ 誰か労基に通報してまた郵便局に処分降ったら面白いのに >>133
書き込み読んでても勘違い多いからこれをきっかけに通報する奴がわんさか出てくる予感w 末武会長、マスコミの取材には一切コメントしないのに郵湧新報のインタビューは答えるのな。この人、誠実がモットーなんじゃなかったっけ？ 通報って結局バレそうだからやらない方が良いように思う
100%バレない保証ないよね >>121
ごめんごめん。恫喝どうこうが言いたいんじゃなくて、他社では～とか民間なんだから～とか、かんぽ問題直前まで局長達の口癖だったからさ。そこを揃えるなら他の部分も揃えてから言ってくれって事。例えば商品内容とか。 >>137
俺は局長じゃねえよ
下らないことで労使が分断してギスギスするのを懸念してるんだよ
それに労働者が権利ばかり主張して競争に負けて会社が傾いたら嫌なんだよ ID:Fv5zUpU1
わかりやすいね笑
やっぱり外部通報どんどんするのが効いてるんだな >>83
だから営業は再開してるって。
今年度営業目標がないだけ。活動目標はあるよ。
来年度からあらたな目標設定。純増 伸びてると思ったら休憩時間で揉めてたのかよ
一斉調査入ったらどうなることやら https://company-tsushin.com/report/11181
上記リンク先の書き込みが真実と仮定したらクロネコヤマトは昼食も食べずに奉公する社員がいるとのことだがここに勝つには下らないことで労使が喧嘩してる場合ではないんじゃない？ ID:Fv5zUpU1
わかりやすいね笑
やっぱり外部通報どんどんするのが効いてるんだな
無能労組も無能管理者も無能支社もみんな通報 営業再開してるのに、目標がないと結局社員は営業しねーんだよな
だからノルマ復活しろ、みたいな雰囲気が役員局長らに蔓延してる このスレで権利を主張する奴って日本郵便の社員なのかな
ライバル会社が命懸けで戦ってるのに権利のことばかり 休憩時間は８時間勤務の場合４５分って決まってるじゃん。
服務表には休憩時間の種類が符号であるはず。
A 11:45～12:30
B 12:15～13:00
E 13:45～14:30
そして、休息時間の項には休憩時間の前半に15分、後半の手すき時間に15分与えるとかかいてある。
その場合は11:30～11:45が休息時間として１時間昼休みとなるが、あくまでも手す時間なので忙しいときは付与されなくても良い。
また、喫煙で休息してるじゃんという非喫煙者からの不満も。
後半は15:00以降に交替で１５分とっている局もあるが、エリマネは厳しいかな。しかし休まなかったとしても問題ない。休息時間３０分は手すき時間に与えるものだから。
８時間を超える場合は１時間の休憩時間を与えることになるので、正規の勤務時間と超勤の間に休憩時間１５分をとる。17:15が終業時刻なら17:30から超勤時間となり休むこと。昔いた窓口局では日締めが終わらなくても手を休めるようにジュースを局長がくれた。
あと、休憩時間は勤務の終わりに付けてはいけないので、休憩あとにして18:00まで仕事して退社したのに18:15まで超勤としてはいけない。 カメラの映像で休憩時間なんかわからないんじゃない？ 福岡県内の郵便局に勤める統括局長2人がホテルで会合を開いたとする虚偽名目で経費を不正利用し、対応したホテル従業員が郵便局長に採用された問題 休憩時間中映らないはずだからある程度の資料になるのでは？
忙しくなって休憩時間が中断してもまた休んでるか。その場合休憩時間がずれていく。 仮に過去に所属していた局が超勤あろうとなかろうと常に45分休憩だとする
通報してその局が改善されても今そこに所属する社員には良いかもしれないけど今所属してない通報者にメリットってあんの？
管理者が罰せられるかもしれないけど通報したことによって目つけられたら怖い
本当に会社は動いてくれるの？
↓こんな目に遭わされて終わりとかないよね？
https://news.yahoo.co.jp/articles/a06ef567d83afbec12d65f50118db5403fc89384 >>147のような2chの書き込み間に受けたくないなあ
根拠もないし >>152
ざっくり書いたんで、勤務時間の規定みて自分で理解しよう。 >>151
超勤の不払い案件じゃん。
社員証で入退室システムの記録 >>152
労働基準法や労使協約を勉強してから書き込もうね
あと職場に服務表が掲示してるのでそれも見てね >>138
それでどうして労働者側だけが譲歩しなきゃならんのだ
労働者側に細かいことに拘る人間がいなくなったら会社は一歩も二歩も突っ込んで来るわwww
労働時間の1分2分に拘るのは会社側も同じ、そんなことどうでも良いだろなんて言ってる経営者はいない うち8:40～17:25の8時間勤務なんだけど
実際は8:20くらいから準備や局周の掃除をやってる。
前超は発令されてない。
これって案件になる？ 松下幸之助も経営者目線で考えることを述べていた
つまらない休憩時間にこだわらないで経営者目線で考えよう
あと仕事を趣味にしたら休憩時間なんかどうでもよくなるよ >>159
労基署に聞いてみよう
もしくは役所の法律無料相談 >>160
お前さんだけ休憩時間なしで働くのは構わないが他人を巻き込むのはやめろ 休憩時間騒動の書き込み読んでて思ったんだけど不適切な休憩時間の指示をしてる管理者って管理者になる時の研修で休憩時間についてやらないの？
他にも管理者は休憩時間について学ぶ機会（研修等）ないの？
それとも遵法意識がないの？
そうまでして早く終わらせたいなら手伝うなり早く終わるような指導すれば良いのに。 >>160
>松下幸之助
パナソニック世代の若者には全然刺さらない
とっとと老人ホームか介護施設にでも入居しておくれ 超勤や休憩時間の違反は法律関わるから管理者の指示でやったなら管理者に対して大きな処分があるだろうね >>147
長いけど、この時間に書けるのはすごいね >>130
にあるように休憩時間は、正規の勤務時間が６時間を超える場合は４５分とある。
時間休２時間取って、６時間の場合はなし？と疑問がでるかもしれないが、服務表で８時間勤務になっているかどうかなので、服務表には４５分の休憩時間がある。
時給制の服務表で６時間勤務の線表をみればわかる。なお、休息時間は４時間で１５分なので時間あん分される。６時間なら２３分だっけ？
また、非番日出勤のように正規の勤務時間が割り振られていなくて買上(超勤)の場合は、６時間までは休憩時間はない。ただし、昼休憩をしたい場合は休憩時間ではなく勤務を中断することはできる。無給 仮定の話
世襲で統括やそれくらい偉い局長が悪いことしてて訴えて仮にそいつが解雇になったとする
でもオーナーとしては残るんだよね？
そしたら局長会の中での権力は残ったままなの？
後から復讐とかされる可能性ある？ >>161
始業時間より前に着替えも済ませて仕事してるのに誰も何も言わない
CTMの開始処理やら出納機からの釣り銭出金も時間まで待てというし
そんなの管理者の都合なのに社員が率先してそれを守ってるバカさ加減
そのくせ終業時間になるまで着替えるなという融通の利かなさ
っていうか普通に違法だろ >>160
戦い方が素晴らしい！
私も、松下の学び舎で学んでいた。
考えは同じだ。
休憩なんかいらない！
そんなことするとお前らがだらけてしまう。
常に経営者思考で仕事をやれー！
がん保険を3倍やれー！ あまり細かく要求して会社から休憩時間以外にトイレ、水分補給してたら超勤代からその時間を引くなんて反撃されたらまずくない？
会社って顧問弁護士いるから喧嘩しないのが身のため？ いいなって思った人が仮想通貨の良さを語ってきた
この場合は切るしかないのだろうか お金絡みはやめといた、ほうがよいよー。
マルチの勧誘みたいなもんやん？ 休憩時間如きで通報って流石にダサくね？
早く帰った方が良くね？ >>175
休憩してる人が羨ましいの？俺は休憩もしないで働いてるのに、アイツらは休みやがって！みたいな考えなの？一緒に休憩すれば良いのに。 >>179
不適正な勤務時間管理は重大なコンプライアンス違反ですがwww
休憩時間如きてこの意識がダメ過ぎるわ、かんぽ問題もその他の問題も突き詰めればこれ 休憩なんかどうでもいいと思えるくらい仕事に夢中になってないの？
向いてないんじゃない？ >>182
郵便局の仕事に夢中？そんな奴1,000人に1人位じゃないの？休憩しないで仕事に熱中した先に何があるの？ 裏金でホテルマンから特定局長になったて福岡のどこ局？あいかわらず福岡は酷いな。 >>182
まず、前提として休憩時間等は法律や社内規定で、決められてるものだからそれを守るのが当たり前
休憩をどうでもいいは労働者としての普通の感覚と解離してるから、会社員の働き方についてGoogleやTwitter等で調べたほうが良い すみません。教え下さい。自分の親が保険に契約したい場合窓口で自分が受理できますか。ちなみにエリア外です >>188
ゴミかんぽを親に契約させようとするとかガイジかな？1番止めてあげられるのにアホだろ >>176
仮想通貨が全て怪しいわけではないけどな
この1年間の利回りなら貯金や投資信託よりも遥かに良かったのは見ればわかる
詐欺案件なら論外だ 昨夜のやり取り読んでて思ったけど会社から積極的に正しい休憩時間や休息時間、残業代について文書出した方が良さそうだね
騒ぎになると困るから会社は敢えて触れないのかと思ってしまう >>188
4月になってからの方がいいよ
スタートダッシュもあるし
初荷賞もらえるし >>188
窓口で受理なら可能だけど本当に必要な保障なのか？ 郵便局勤めてて自分の親にかんぽ加入とか信じられないわドン引き >>187
Twitterで調べ物するとかバカのやる事だから >>62
こんなクソ会社に
新卒カードを使ったのか
もったいないな このスレありがとう。
四年目だけど超勤ありで休憩45分について疑問も持たずに働いてたバカです。
昨夜のやり取りを読んでから色々調べたました。
新人の時から今までそれが当たり前だと思ってた。局長も課長も課長代理も当たり前のように忙しくなりそうな日は今日は45分って書いた紙を休憩室のドアに貼ってたからこれを撮っておきます。
全て某所に相談します。 >>200
労基署にしとけ
内部通報はまだ怪しい
内部通報漏らしたコンプラ担当役員を未だに働かせてる会社だからな >>201
はい、ありがとうございます。
管理者に故意に漏らさなくても謝って漏れても嫌ですしね。 >>200
局長と課長との会話を録音したものを持っていけ！
そんな畏まった対話じゃなくても良いぞ
「ここの局ってなんで本来取るべき休息みんな取らないんですか？」とか「休憩45分の時とそうじゃ無い時ってどんな労働時間になってるんですか？」とか普通のテンションで会話した内容を持って労基へ行け >>200
一年間位撮りためてからな。
この位じゃないと 継続的 て判断されないかもしれないし。
もちろん一回でも問題なんだけど、それだと言い訳して逃げられるし。 >>204
>>200の書き込みだと最低でも4年もやってたんだから継続的とは認めて良いんじゃない？
酷い局だね。 >>205
田舎のエリアはどこもそんなもんだよ
４５分きっちり休憩とったことはあまりないよ 超勤や休憩時間の違反って事実がどうか防犯カメラ映像と付け合わせすんのかな
四年間だとすると四年分付け合わせするのかな 法テラスにも 相談してみなよ。
内部通報は周りの人に内容を話されるよ！だいたい心当たりある人はピンとくるよ。
他の従業員や管理者に
も話をして勝手に決めてるかもしれないから
内部通報するとこういう相談があったと周りに漏れてしまうよ。 >>201
労基に通報した奴は絶対にわかるからな
その後、お前が空気になろうが知らないぞ >>210
そうなんだ
俺、労基に一回、マスコミに一回通報したけど希望通り役職つけてるけどそのうち空気にされるのかなwww
バレないよう静かにやれ
身内も含めて絶対に周りには通報したことを話すな 20年ちょい働いてきて二度も通報した俺は実は通報したことがバレてて空気にされてるのかw
いずれ干されるのかなw
怖いよ〜www >>208
余程の悪質さがない限りしない。同期が端末開始処理の印字時間を証拠に通報したけど、全く問題なしだった。毎日５分程度だったらしいが…。 >>200
無視隊もできるからな
覚悟してよく考えて行動しなさい >>200
休憩はあくまで45分だぞ。
超勤に入る前に15分取るのが正当の扱い。60分や75分取っているのは休息時間をくっ付けているだけ。
エリア局は手隙時間に休息時間を取るようにしているところが多い。
しかし、休憩時間に休息時間をくっ付けたら、基本はトイレもタバコもダメじゃないかな？
休憩時間と休息時間の関係をもっと勉強したほうがいいよ。 >>200へ
>>210＝>>214は休憩時間で不正をしている管理者だろうから気にするな
だからな。気にするな。お前がバレるような言動しなければバレるわけないんだから。
どうしても怖いなら匿名であちこちに通報しなよ。
無視隊なんてできないから。無視の前にバカ管理者が大きな処分食らってメンバー総入れ替えがあっておしまい。 >>200
ミスにつけこむパワハラ恫喝隊もできるぞ
考えなさい 通報する時は、日頃から私は何も不満はありません、みたいな態度をとってないとバレるよ
後日調査が入ったりしたときに、そう言えばあいつ...みたいに思われたら通報者じゃなくてもそういう目で見られる そもそも8時間を超える勤務体系の職種ってうちの会社にはあるの？ >>218
それはあるね。>>200はそこだけは気をつけなよ。 休憩時間45分だろうと1時間だろうとどうでもいい、保険の営業をしてたほうがいい。
その間にだって保険を声掛けするお客様が来ているのだから。 あまり細かく要求して会社から休憩時間以外にトイレ、水分補給してたら超勤代からその時間を引くなんて反撃されたらまずくない？
例えばカタログやマニュアルに誤記載があったので訂正を張り付けてくださいとか
無駄な時間を浪費させておいてトイレもいくなとはどの口がいってんだって思うけどね。
すこしでも無駄な導線で動いたり、無駄な操作があったら全部指摘してやるわ。
年間どれだけ無駄な時間を使わせてるのかわかってるのかね。 僕の股間のプロテインは、何時でも供給可能です！
特に女性の方は美容と健康、体力増進に役立ててください！ >>224
会社が従業員のトイレを制限することは出来んよ >>200
超勤があった日で争うのかな？
定時で帰った日は毎日45分で常態化してるくらいでなければ多分負けるぞ >>224
超勤から引くとかそれこそ違法だからやるとしたら時間休出さされるくらいだろw
今日の超勤を明日に付けて調整するとかも違法だからな >>226
１時間おきに１０分ほどトイレに籠るババアが臭くてやっとれんのだが、、、
トイレはスマホ持ち込み禁止にしないと多分デイトレしてると思われるw 集配猿と金コン猿のヤニカス潰しに喫煙禁止はやってくれて構わない 45分の休憩のところで働いたことないからわからんが、超勤あっても45分の休憩のみだったら争ったら勝てるの？
そういう局たくさんありそうだから一つでも労働者側が勝ったら次々とそういう事例が出てくるだろうから会社も徹底的に反撃してきそう
たかたが15分の休憩時間だとマスコミも騒がなそうだし郵産労や外部のユニオン頼るのも手じゃない？ 単マネからエリマネに配属された。
始業15分前から普通に仕事していていたから、ビシっと注意した。
局長は賛同してくれたけど、社員全員からもう反発くらった。 >>236
単マネに戻ったほうがいいよ
東京管内でしょ？ >>234
それは勝てる（休息じゃなくて休憩だから）
たった15分としてじゃなく労働基準法違反という見出しになるからかなり騒がれる 田舎のエリア局だけど、今どき頻繁に超勤が発生する郵便局なんてあるのか？
客も少なく、勤務時間もヒマでウロウロしているのに、休憩時間に文句ばっかり言うのは違うだろ。
ちょっと偉い局長に聞いたんだが、これから郵便局も局員も粛清が始まるぞ。転職出来る奴は、今のうちに転職しろ。難しいならリストラされないよう頑張って仕事しろ。結局評価するのは局長なんだからな。 >>238
15分前から仕事した方がゆとり出来るとか、言うんですよね。
最終的に局長が命令して直しましたけど。 >>240
自分の勤務してる局だけを基準に何か言われてもな
休憩時間は休憩時間、金も払われないのになんで仕事しないといけないんだ
勤務時間内に頑張って仕事することと不払い労働をさせられることは全然違うのに何言ってんだか
休憩時間も休まずに頑張って仕事してますとか人事評価に書いてくれるとでも思ってんのかよ
管理者自身の管理能力を問われるだけなのに 休憩時間如きでここまでキャンキャン喚くのはちょっと情けないというかしょうもないというか… >>242
正論が正しいとは限らんのだよ
不満を言うのは自由だが自分の立場が悪くなるのなら言うべきではないね
老害の考え方を変えようなんて無駄なことして居づらくなるのは俺ならやらん 郵便物が時間内に配達しきれず残った場合は、上司に報告して対応してもらうようにと管理者は言うんだけど、現場の課長代理は「持ち帰ってくるな」と言うんです。
時間内に終われず、持ち帰ってきたらダメなら、残った郵便物はどこで処理したらいいですか？ >>247
それは課長代理が間違ってる、放棄隠匿の原因は全てこれ
未だにそんな事言ってる奴は珍しいわ部長に通報しろ >>248
報告？
聞こえてるはずなんですが(笑) >>241
タイムカードがあっても無理。カード通した後で仕事させるのは目にみえてる。結局は通報してもちゃんと管理者を処分し切れない会社が悪いんだけどね。 連投申し訳ないけど、すでに当局では放棄隠匿が2件。懲戒免職になってますよ。
レターパック自宅に持ち帰って中身を開けて、夜間に受取人のポストにこっそり投函したのと、自宅が自局管内にあって自分あての代引きの中抜き。 >>250
それよ。それ。
結局は内部通報とか言いながら、何ら対応してないんだから、通報するだけ痛い目にあう会社。腐りきってるわ >>251
それ時間内に配りきれないことは関係ないだろ
自分が言ってる放棄隠匿は例えば配りきれない郵便物を自宅に1000通隠してたとかいう場合だ
これの原因は持ち帰ったら怒られるとか配達が遅いと思われたくなかったからだ
だから会社の指導は配りきれない郵便物は必ず持ち戻れになっている
時間一杯配って残ったのにどこで処理したらいいですかって家にでも持ち帰るんか >>253
自宅で山羊を飼育して食わせるとか(笑) 小学生の時にテストで0点。答案用紙を持ち帰ると母親に叱られるので、寄り道したら保育園で飼育されてる山羊がいた。本当に山羊かどうかわからないが。答案用紙差し出したらむしゃむしゃ食べたよ。
これで叱られずに済んだと安心して帰宅したのを覚えてる。
月曜日にその話を部長にして「定形外だと中身は食べれないから」と言ってみようかな。 >>251
いくら何でもそいつ首で当然だろ
というか探せばこの局特定できそうw
>レターパック自宅に持ち帰って中身を開けて、夜間に受取人のポストにこっそり投函したのと、自宅が自局管内にあって自分あての代引きの中抜き。 テレビにでるような有名人と知り合い 付き合いがあったら
リストラされないとか、そんなんあるんかな。 >>258
ネットで商品券購入。
自分あての代引きを局内で開封。中身の商品券何枚か搾取。
封をして不在持ち戻り扱いで還付。
商品券をゲットらしいで。 >>258
昨年末から無断欠勤。そのまま免職。
ゆうせいHPにも載ったよ。 >>250
そんなに我が社で、自発的に働きたくないなら、
お前、我が社が向いてないんじゃないか？
辞めたほうがいいよ。
配達は自発的に昼休憩も配っているぞ。
恥を知れ！
ナマケモノか？食うだけの豚か？ どの会社も新しい商品やサービスを開発してるのに、郵便局はずっと変わらない保険売ってて恥ずかしいね
活動量で売れとかいつの時代だよって思う 以前、低能高卒役職のパワハラを支社に通報しても無かった事にされた
この糞会社はマジで潰れろ 善良郵便
善良郵便貯金
極悪〇〇ぽ、あのノルマ作成した所に隕石が落ちれば良かったのに >>264
ちなみにあなたはどこの大学のご出身なの？
差し支えなければ教えて 超勤したのにしてないことにしたらかなりの処分
ただ解雇にはならないから通報するなら匿名でやれ >>251
まあ人間偏差値が最底辺の集まりなんだから諦めろとしか言えないねwそれに配達の仕事が終わらないというのは一般的に考えられない理由なんだがな。何故なら工夫するということから逃げているのが丸わかりなんだもん。 中国のいう年配を敬えって正確には
人格の優れた年配を敬えなんだよ
それなのに日本のクズ先代が
年配は誰でも敬えってわざと誤報で日本に普及
おかげで基地外モラハラ日本の出来上がり
儒教 こないだweb会議で支社の偉い人から「お客さんに喜んでもらうことが一番大事じゃないですか！」とか言ってて頭痛くなった。支社のお前らがノルマを押し付けてただろに。支社まで呼び出して恫喝、いつまでに達成するんだとか言っててよー >>274
支社出身の役職者なんか、局に来ても皆シカトしてるわ 支社の建前はそうたけど、実際は特定局長たちのマウントの取り合いで現場はノルマノルマ、問題になったら支社は知りませんでした現場の社員が手当欲しさに勝手にやりましたってシナリオなんだろうなあ 局長が小包販売でプレッシャーをかけてきます。
みんなのところはどう？ お客様に喜んでもらうには提案だ！郵便局にこんな良い商品があるなんて知らなかった！なんで今まで教えてくれなかったんだ！そう言うお客様をなくそう！
これ言い出してきたから元に戻ること確実だわ >>277
見本のある商品を売れたら次の局へ、ってリレー形式の施策をやってる。気にしなければ良いのだけど、部会からの無言の圧力はあるね。 もうゴミ商品の押し売りの時代は終わったんだよ
競争力のある商品を反響で買ってもらうような努力しないとダメ
郵便局はその真逆のことやってる 20年前の愛知のクズ大学
愛知学院 馬鹿にみられるクズ大学
中京 勉強したの？
名古屋学院 わざわざ行くの？
それ以下 高卒と一緒
南山、愛知、名城以外は行く価値がなかった 例えば俺は、コ◯ドームとかオ◯ホールなんかは店では恥ずかしくて買えない
代理のシークレットシューズも、多分局長の頭に振る粉？も通販だろう
カタログ商品はそういう商品を売ればいいと思うよ
食品類なんかスーパーで恥ずかしくなく安く買えるし >>284 昆ドムは、コンビニや普通のドラックストアとかで、フツーに買ってくるよ。
かえって、局では買えないね。
キャラクターグッズや文房具とともに昆ドム吊っておくわけにもいかないと思う。 >>284
名前が残るのに恥ずかしいのは逆に申込書では変えないだろ… オーナー局長に優しい日本郵便でオーナー局長を解任して、更に閉鎖にまでした事例。
この川崎千年郵便局の局長は何をやったんだろう。
このタウンニュースを読む限りだと何の理由もないのに解任されたと書かれてるが。
https://www.townnews.co.jp/0202/2021/05/14/574337.html
川崎千年郵便局
突如閉鎖に困惑広がる 郵便局のネットショップだと普通に今でもゴム売ってるけどね 郵便局は保険なんか売るのやめてアダルトグッズの通販でもやれば？
営業マンもやりがいあるやろ時代遅れの保険売るより >>288
生産性のない者は淘汰されます。
いわば、見せしめです。
わかったら、しっかりやれ。 >>274
偉い人は馬鹿な人ってこと
お客様が喜ぶには接する社員が幸せじゃなきゃ実現しない
社員が面白くないのにお客様に喜びを提供することなんて無理だよ。 安心しろ。
郵便局が減るってことは
局長も減るってこと。
局長会も仕方ないと
諦めている。 >>293
局長会と局舎は永遠です。
役員局長と局舎料は手放しません。
サラリーマン局長という奴隷はしりません。 文句を言う基幹の給料がもったいない
最低賃金でこき使って、使えなくなったら
恫喝して捨てればいいのになあ 支社に呼ばれていついつまでにどうやって達成するか書かされて、説明までさせられた思い出 >>290
それ良いな！絶対成功すると思う。
早速社長に提案だな。 しょっちゅう窓口にパソコンパーツの代引取りに来る独身のおっさん見ると、アダルト関係は長い間、定期的に需要が見込まれるし、価格設定も曖昧だから高額のものでも売れるだろ
ラブドールとか百万くらいするし >>301
どうせ1枚110円のコピーDVDでしょ。 アダルトグッズ売ると言ってもうちの会社だとクソ高く売るからネットに負けるだろw >>291
ここより生産性ないところなんか山ほどあるだろ。
俺は何か問題起こしたんじゃないかと思ってる。 >>301
〇〇ロジスティクスはNLS
大阪発の丁目番地号室しか記されてないのは裏モノ
たしかそんな感じ >>306
郵便局の低俗な世襲局長や管理者よりはマシだと思う >>310
目標始まったら、日曜はいつもそんな感じやろな。 >>297
支社でなくても、部会、連絡会単位でもやってたぞ。管理者だけでなく、エリマネも推進悪い局は代表社員1名が出てた。保険の副統括からお前らは給料泥棒だ、とか言われて。ウチは2名局だから自然と俺が行くことになるけどな >>312
絶対またそうなるよキツイな、しかもうちは社員一人減らさられて非常勤いれてる。保険できんの俺だけキツイ >>312
お前、実際給料泥棒なんだから、当たり前だろう。
雨の中濡れるわけでもなく、一日中座ってるんだぞ。
保険ぐらい取れよ。
いまならがん保険んだろ？
なんでやらん？
ちょっととろいのか？ 仮想通貨用の証券口座を開いておく
来年か再来年かその先かはわからないが
いつ、2018年みたいな大暴落がきてもいいように
みんな投げ終わって見るのも嫌になってる時に買う
儲けは累進課税なのでほんとに暴落しないと買わない 商品が良ければ誰でも売れるんだけど、それが無いから会話力とか社員の魅力とか抽象的な誤魔化しで売るしかないから、結局また問題が起こって終了だろ 15年以上働いていたゆうメイトがボロカスに文句言って辞めていったな
会社を訴えようか迷いながら
最後まで会社側と信頼関係を築けなかったのは自分に原因があるということ
予備軍はかなりいる
プライドだけ高い人が本当に多い >>318
それはお互い様だと思うよ。ただ、かんぽ問題の処理の仕方は会社側が局長会に気を遣った結果、下手を打った感じかな。 かんぽ出向人気ねぇな
おまいらが望んでた無営業バックグラウンダーやで どんだけカッコつけようが
世襲だから良い血筋とか装うが
所詮、ダッセー郵政と自覚してる奴
どれだけ居るのかなあ？ 社員からの信頼を回復するには局長等管理者に仕事をさせろ
謝罪活動は管理者が率先して行うとかすればまだ少しよかったが、馬鹿な管理者は謝罪活動進捗確認とかしてたし
恫喝してた管理者は会社のノルマのせいと言い訳し、謝罪活動は末端社員にやらせる。腐りすぎだろ かんぽ営業は数字じゃなく過程も評価するって1億％無理だろ
｢数字を見ることしかできない管理者｣しかいないことを社員が誰よりも知っているからな
営業目標ノルマがあれば積極的営業するのになって、営業しない管理者が言ってて終わってんなと思ったわ >>274
支社なんて飾りです！
エラい人にはそれが判らんのですよ。 >>312
給料泥棒って発言は
完全にパワハラ認定出来るから
録音しとけば証拠になったのにな。
それメディアに持ち込んだら勝てる。 FP3級って合格したら受験料戻ってくる？2級から？ >>326
会社経由申込みで1級と2級が自己負担しなくていいだけだよ。
3級は無い。 >>327
ありがとうございますm(_ _)m
3級も受かったら受験料戻ってくるって噂で聞いてたんで 海外からしょっちゅう指摘されとるけど、日本の学校教育は完全に奴隷社員生産工場もしくは社畜養成所やからな
一切の個性や自由発想性、独立心＆自立心を認めず支配して奴隷として各会社に出荷するのが目的の糞機関なんやで >>328
昨年度はZOOMで半日研修二回あったけど、今年度は受ける奴が周りにいないからわからないや。 【政治と宗教】安倍晋三前内閣総理大臣、統一教会系大規模イベントで演説 創設者・韓鶴子氏に敬意を表す
おたくらは知らなくていい
日韓議員連盟だのなんだのも パワハラを支社に訴えても無かった事にされた
みんなも経験ある？ 仕事いきたくねーと思いながら
こんな年齢になっちまった。
もう早く感傷退職したい >>336
パワハラは指導の一貫とか言った言わないとか言葉のアヤとかで逃げられる可能性高いからそんなので訴えるのはおすすめしない
そいつが少しでも不正してないかよく観察していくつか発見したらそのネタをばら撒け 郵便担当窓口から貯金担当に希望出しても中々行けないって本当？ 郵便局の既得権益ぶっ潰してくれる政治家出てきてほしいわ
特定局長会解体してくれ >>336
証拠も提出せずにそんな事いつまでも言ってると名誉毀損になるぞ >>342
出てきたら社員みんな全力で票集めるだろうね 巡回のとき回ってる２名局で、パワハラ紛いの事されてる社員がいたから、頼まれてないけど勝手に匿名通報してあげたら、ほどなくして飛ばされていったから、本人が通報したと思われてたんだろうな >>346
いい加減にパワハラ管理者を何とかしないと、またSNSで炎上しそうだけどな。パワハラを３回位通報されたら強制降格とか…。 >>347
証拠無しに万年BBAが結託して気に入らない上司を陥れるから、虚偽の通報に対してもパワハラ適用してもらわないと。
BBAマジ勘弁しろよ 【調査】コロナワクチンに対する考え方と学歴には関連性がみられた、高卒・中卒の人は絶対に接種を受けないという割合が高い ずっとコロナ流行ってて欲しい
無駄な飲み会や冠婚葬祭や会議でお金や時間や健康を
取られたくない、 コロナなのに何もしてくれない御用組合の存在意義とは？ >>352
騙す側と騙される側のどちらが悪いかと言う話であれば組合の養分として騙され続けてるのに脱退しない組合員が悪いと思うなw >>350
自分さえ良ければいいと思っている人
無人島で暮らせばいいじゃん >>354
せめて給与制度改悪した時には抗議して辞めとかないとな パワハラされて通報揉み消された人がいてた。そこから度々その人遅刻するんけど誰かが修正している。 >>352
コロナ危険手当も要求しないなんてクソ組合だよな。 東三河発案のバカマスク愛知県内配布は
いつになるの？
ウレタンは意味がないとあれだけ報道
されているのにね。
不織布と合わせて使ってね？
感染拡大させる愛知県らしい施策だね。
東海だけど愛知みたいなバカがいなくて
良かった。 実家暮らしの独身貴族主任だけど、局長も良い人で、美人な人妻がいて楽しい暇局にいるのと、代理になって雰囲気のギスギスした駅前繁忙局に異動するのはどちらがおすすめ？ >>328
受検料は自腹だけど、管理者に認定証のコピー渡せば奨励金が給与に振り込まれるだろ。
ただ、５０００円だけどね。 >>352
組合費は、みかじめ料だと思って諦めろ！
組合辞めたら、パワハラ辞めさせ対象だぞ。 >>363
そうか？脱けたけど異動で二名局になったくらいでなにも困ってないぞ
周りもバラバラと脱けはじめてるしそのうちに未加入者の方が多くなるかもしれないねw 45歳定年制
100歩譲って創業者が言うのならわからんでもないが
所詮こいつは60過ぎの雇われ社長なんだがな。
実績だって前職含めて微妙なくせによく言うわｗ
新浪剛史 金困猿は手当てを目当てにお客様を無茶苦茶にしているぞ。
このままだと窓口が責任を取らされる。外部通報しよう！ >>368
家族登録や指定代理の手紙を送ってるみたいだけど
窓で文句を言われる
勘弁してほしい >>360
愛知のバカマスクって赤文字で何か書いてあるやつ？
zoomでつけてる人見たけどクソダサかったな
その人が喋ってる最中、マスクが鼻の下に下がりまくりで喋りにくそうにしてて、それも気の毒だったわ 内部通報者の情報は、本社のコンプライアンス担当役員が西村に一端を流しただけでなく、
元全国郵便局長会会長で日本郵便専務(当時)の大澤誠にも伝えていた。
通報文書には、西村と親しいとみられた大澤には「言わないで」と、明確に書かれてあったにもかかわらずだ。
通報者の一部は大澤から直に連絡を受けており、通報者の秘密が守られないことを
本社のコンプライアンス担当役員が自ら証明したようなものだ。 今日は休憩室で飯を食べてたら
専用の場所で食べてって注意されたと相談されたんやけど、総務はほんまにクズ 怒
それやったら机や椅子を増やしたり
外食するのを部長にチクったり
自分達が女子休憩室(愚痴の溜まり場)を、占領するのをやめろよな。。怒怒
今までも職場の問題を全く解決せず放置で
なにもやらんかったくせに。怒怒 コンプライアンス特にパワハラなんて事情をしってる人間が多いし通報したの誰かなんてわかるよ。 自分は連絡会外に住んでるから、近所の局は知らない人ばかりで、保険の解約や貸付とか恥ずかしくなく利用できていいんだけど、用紙とかたまに取扱店使用欄にチェック入れたりしてしまうからきっとバレてると思う >>375
それは窓に来たら同業な事を聞いてほしいアピールかと思い、絶対にそのことに触れないやつ やばい
今日追証になった。
7000万円用意しないといけない。
こんなことになるとは
はー、
遺書 被害者の心身を第一にケアして欲しいけど、盗撮で解雇って妥当なのかな‥ 郵便局長を見たら犯罪者と思えw
>>381
昔都内でも着替え盗撮して一発で懲戒免職だったし妥当じゃね？
今回のはもしかしたら内々に処理した前科有で庇いきれなかったからとか？知らんけどw オーナー局長だと、あらかじめ個人的に隠しカメラを設置する事なんて簡単に出来ると聞いた事があるから全国的にはまだあるかもね
うちにもあるかもしれないけど男だから気にしてない >>386
何かこの福岡の局と>>378は関係あるの？ エリア局長の犯罪の多さに
全特の会長もだいぶ焦っているようだ。
しっぽを切って切って切りまくったら
いつの間にか本体も弱体化していくお粗末さ。
もうエリア局は地方のみ残して都市部は統合。
ユニバーサルサービスとはそう言うもの。
戦後のインフラ整備の役割は終えた。
次の選挙で頼りの与党が下野したら
一気に改革は加速する
本社の意向をねじ曲げる支社も不要です。
仕事もしない、数人の社員しか管理しない
自称金融機関ごっこの管理者である
高給取りの無能エリア局長さん。
社員のみなさん選挙は行きましょうね。
局長会がないと職場もなくなるなんて
嘘です。騙されないで。 嘘です。
大嘘です。
騙されないで。
エリア局の局長の立場と局舎料をまもるための
詭弁ですよ。
長文すみません。
反論あればエリア局長さんどうぞ。 >>391
反論じゃないけど、郵政バリューアップ戦略検討委員会の勝野氏曰く『ユニバーサルサービスは憲法25条の生存権が淵源』と発言してたよ。だから、局数は減らせないという理屈みたいだけど。 懲戒解雇になった盗撮カメラマン局長は、
ヘルスに行って、聖水オプションを付けて、
おしっこを3倍飲めー！
お前らは、もう忘れて、がん保険を3倍やれ。 金があってもあそこがたたないとか、いろいろ病気しているとか
いろいろあるから、金があればいいってものでもない。 【コロナ】 夫「温厚な妻が別人になってしまった。YouTubeで陰謀論にハマり、反ワクチン派に。家庭は崩壊した。許せない。」8 [ベクトル空間★] 部下を脅しません脅させません
お客様を騙しません騙させません
トイレを盗撮しませんさせません マスクはしてるはずなのに、配達夫全員感染とかクラスター多いな
これ配達先の客にも感染させてるだろ >>392
それ局長会が無理矢理曲解させてる奴。
ユニバーサルサービスは郵便のみ。
特定郵便局にユニバーサルサービスでの保護なんか一切必要無い。 >>400
マスクじゃ防げないってことだよ。
ワクチンを打っても、感染自体を防ぐわけじゃないし。 局長の犯罪多すぎね？
いくら局長の人数多くてもこんなに犯罪だらけなのはガチでやばいと思う
銀行の支店長が犯罪とか滅多に聞かないじゃん
まあ郵便局の局長と銀行の支店長じゃあレベルが違いすぎるけど >>401
根拠って郵政民営化法のこれだと思うんだけど
（郵政事業に係る基本的な役務の確保）
第七条の二 日本郵政株式会社及び日本郵便株式会社は、郵便の役務、簡易な貯蓄、送金及び債権債務の決済の役務並びに簡易に利用できる生命保険の役務が利用者本位の簡便な方法により郵便局で一体的に利用できるようにするとともに将来にわたりあまねく全国において公平に利用できることが確保されるよう、郵便局ネットワークを維持するものとする。
２ 郵便局ネットワークの活用その他の郵政事業の実施に当たっては、その公益性及び地域性が十分に発揮されるようにするものとする。
ネットワーク維持であって局数維持ではないが、郵便だけ、とも言ってはいない
まぁインターネットとATM使えば貯金保険はある程度公平性維持できるとは思うけど >>400
どうせマスクもせずに配達していたんだろ。最初に感染したヤツは名前を公表するべきじゃね？ >>404
だからその民営化法に
局長会が自民党にネジこんで
曲げさせたんだよ。
かんぽ、ゆうちょのユニバーサルサービスなんか
日本国民誰も望んで無い。 論破されて論点ずらしてるぞ
自分の書き込みよーく読んでみろ
恥ずかしい奴 >>404
結局郵便局を減らすのは難しいから隔日営業とか時短営業の方向で行こうとしてるよね 郵便局が減れば社員も減らされる。
みんな自分がリストラされない自信があるの？それとも郵便局辞めても他でやって行く自信があるの？
オレはなんとか残りたい！ >>407
ねじ込んだ時点で法律としては成立しちまってるから曲解ではないだろ
悪法を成立させたってならわかるけど >>411
あーキミは世襲局長なんだな
残念ながらキミは組織のガン細胞なのでリストラで１番に除去切除だね 保険の解約がほぼ毎日ある
かんぽ生命の資産がなくなる日も近い 郵便局が減れば特定局長が減る
特定局長が減れば犯罪者が減る 人事異動広報見てると、役無しの勤務→局長ってのがちらほらあるんだけど、世襲にしてもやりすぎだろ お客様サービスセンターの塚原とかいう奴客を舐めてるわ
こっちが何回説明しても伝わらないし舌ったらずで何言ってるかわかんないし
耳腐ってんのかよって思うレベルで話通じない このペースで犯罪が発覚してるんだから今現在犯罪実行中の奴が何人居るんだかな。犯罪者は懲戒解雇で指名も公表すれば良いのに。 >>412
ごめん、それ言いたかったw
でも、悪法が通ってしまったから
諦めるってのはしたくないのよね。 特定局長全員身辺調査するべきだと思うわ
特定局長犯罪で逮捕されてるのみて証拠隠滅図ってる可能性すら考えられる >>418
特定局長の存在そのものが犯罪って感じだね
まぁ無理もないか自分達の都合で選考任用を繰り返してホテルの従業員まで口封じに局長にするんだから
低脳の低脳による低脳の為の利権維持活動w >>420
後でかけ直しますって言ったのに2時間待ったけど結局かけ直してこなかったから
こっちから電話かけたわ。マジでイライラした。
どうすれば8を1と間違えるんだよ
社員専用って書いてたの今気づいたから後は書き込みしません >>419
支社によって違うのかな。
うちは人事異動時の表記は総括課長以下の役職者はみな「～局勤務」の肩書だわ。
だから課長からなのか課長代理からなのか全くわからん 局長になると犯罪を犯したくなるのかね？仕事はしなくてよくなり、社員からはチヤホヤされて無敵になった気がする、業務のことなんてわからないから窓口で何が起きてるか分からない、検査もザルで不安になる→犯罪を犯す局長 局長が言ってたけど、局長犯罪がある度に部会長からのヒアリングとかがあるらしい。それでも犯罪が続出するって事は、最早ヒアリング自体が無意味ってのが判らない位にアホなんだろうな…。 >>431
もちろんちゃんとした部会長はいるけど、甘い汁だけ吸う無能社員上がりの自己保身の塊のゴミ部会長もいるからな こういう奴らを辞めさせないと良くならんよ キーエンスとかみたいに三親等以内に働いてる社員いる場合は採用不可にするくらいの改革しないとダメだろこの会社
世襲の無能特定局長の犯罪者多すぎる仕事もできねえし と、さんざん言われている世襲特定局の局長に来年4月任用になる。
残念ながら、私自身は世襲ではないことだ。 >>390
黒字局潰して赤字局残してどうすんだよw あんだけ票取る団体とガチンコで戦うのは無理。
こんなところで理屈こねたって票の力で議員使ってアレコレするんだから。
あれだけ世間を沸かせた小泉純一郎でさえできなかったの奴らと戦うなら時間はかかるけど悪いことしてる奴を各個撃破して少しずつ戦うのが現実的。 >>436
法律で地方撤退は許さない。
ただし集約and異動郵便局は可。
都市部は無駄な局が多すぎ。
せめて3〜4局を一つにする。
局舎は会社が自前で駐車場をしっかり
確保すれば利便性と収益アップ。
結局一番の無駄はエリア局長の人件費と
駐車場もないのにバカ高い局舎料。 キーエンスってそんななの？
郵便局で働いてると世間知らずになるわ 7年すると転勤になるのは九州だけですか？
かんぽに出向になると7年は無くなるんでしょうか？ よりそうかんぽ
謎のＣＭにいくらつかってるんだ
商品も人もなにも変わってないのに
ゴールデンタイムＣＭ費用を現場全社員に分け与えろよ >>441
特定郵便局局長犯罪を
あまり特集しないでね。
CMという名のみかじめ料払いますんで。
原資は社員の給与カットで。 >>437
別に戦うつもりなど毛頭ないよ
ポンコツのことをここでポンコツって言ってると楽しいからストレス発散してるだけ
あわよくば世にそのポンコツに頼まれて一票投じることにどんな意味があるのが考えてもらえると面白いなぁ
リアルではポンコツ劇団所属のポンコツ社員を演じてるがなかなか楽しいもんだよwww >>438
つまり単マネだけに集約すればOKだね。 >>438
駐車場なんか新たに用意しただけで収益があがるほど甘くない。 >>438
エリマネは単局収益に比例した局舎料にすれば全て解決
マイナスは流石に可哀想なので赤字なら固定資産税のみでユニバ維持にすればいい
気の強い局長はさらにパワハラするし弱気の局長は撤収するんじゃないかな？ >>437
でもかんぽ問題以降確実に弱体化してるよね
リーマン局長の中には言うこと聞かなくなって来てるやつもいるし 公社時代に郵政板のこと知ってずっと読んでるけどお前らこうすれば良いとか書くけど、そうなった試しねえじゃん
同じようなことを20年近く書き続けてるのか違う人が書いてるのか知らんけど
かんぽ問題の外部通報だって渉外は熱心にやってるけど窓口の連中は…
窓口の連中も2chだけにいないで外部通報したり暴れてくれよ >>449
以前とは層が違う気がするよ
現実の鬱憤をここで晴らしてるだけの人が多いんじゃないかな そもそも大声で体操とか無駄なことする暇あったら1分でも早く配達しろよ
マジで馬鹿だろ
そんなことしてるからクラスター起きるんだよ >>452
だな。俺らと違って配達以外何もできないんだからこれ以上迷惑かけてんじゃねーよって感じだわなwとりあえず全国の集配は冬のボーナス全部返納しろや！ 去年のあるところのクラスターは渉外の飲み会が原因。 自分も10年前からここ見てるけど、毎日のように書き込みしてた人もだいぶ居なくなった
保険営業頑張るぞって言ってた人とか、代理にD評価付けられた人、転職したいと言ってた人、女子社員の制服でオ◯ニーしてた人とか.... >>449
ここに書くくらいだったら社長直通ご意見箱にでも書いた方がマシだわ
>>456
29人感染で80人以上が濃厚接触っていくら何でも蔓延させすぎよね 全国の特定局長全員抜き打ち身辺調査しろよ
犯罪発覚が恐ろしすぎてそれすらアンタッチャブルな状態なのかな >>460
だよな！
コロナ対策費とか慰労？系の金とか社員還元されてないとこもあるらしいから私的流用してないか調べれば犯罪はまだまだ出るはず 長崎の１２億事件とか、どうしても局内で話題になるけど、うちの世襲はニヤニヤしてるだけ。自分たちは何が起きても安泰だと思ってるんだろうなあ。 局長会がまともじゃないのは既に事実だけどね。
同級生だからという理由で、過去の趣味と思考に首を突っ込み、奴の異動先々で連絡会ほとんどに悪評を垂れ流したバカもいるからね。(当時はサバゲーとかミリタリー思考)
お陰さまでどういうことだと聞かれた始末。人の趣味と思考を仕事で使うのはどうかなと思うけどな。悪評垂れ流したバカは今では役職者、統括局に異動しているが今日に至るまで許せん。 >>461
計年とか年休以外、出勤しているのに何も手当てが出ないのは解せない。
社員の給与安すぎワロタになるよ。給与体系をしっかりしないとまた部内犯罪が起きる。 最近、各県で非違行為が多発しています！と朝礼で言われた。すべて局長がやってるんだが…それは言わないワロタ >>465
都合が悪いときは社員（局長）が。
都合がいいときは局長が。
郵便局のあるあるでしょ。 >>464
この前お茶を貰ったけどどうやらあれはコロナ禍でお疲れ様です予算だったらしい
局長が勝手にお茶などの飲み物にしたみたいで隣の連絡会に勤める知り合いと話してると社員が自分で何買うか決めれる予算で金額も10000円近くの買い物をしたと言うからうちの局長はその差額をどう経理したのか怪しい 局長は良くも悪くも社員の学歴や家族構成は勿論、健康状態まで把握してるから、酒の肴に喋りまくるオカシイ人も稀にいます >>460
お前ら下士官のしんぺんちは、ちゃんとやってるぞ。
帰りにATMで金を３万くらいおろすやつは、後をつけるもんだ。
案の定、帰りにヘルス寄ったりしてるな、そいつは。
パチンコ寄って、お金なくなってATM時間外になってアコム入るやつもいる。
女は、ホストクラブがいるな。
それが、管理者の仕事だ！
しっかり見てるからな。 >>470
反社や特殊詐欺集団にも負けない局長会w 自分は単マネの課長代理だけど課長代理を最低何年やれば課長になれますか？
3年か4年でしょうか？ >>468
レスサンクス。
同級生とはいえ、大した付き合いのないブス女だわ。
こいつと部会が同じだったときに、奴は部会長局にいたんだわな。初めて配備された黒電話を結構乱用してたけどなw
部会長局所属の巡回がうちに来てたとき、勤務時間にも関わらず、黒電話で飲み会の約束の連絡をしていたしな。 >>473
通常は４年
大人の都合でその前に昇任する人もいるけどね 西友ですらコロナ慰労金1人1万以上出るのにこの会社なんなの？
内部留保クソほどあるんだから出せや
それとも何か？底辺窓口配達営業には出せないってか？ほんとクソ >>476
スーパーですから儲かりますからね。
運賃値上げ、再配達有料。にしなさいw 特定郵便局全部廃止にすれば慰労金も出せるしボーナスや給与も増やせると思うわ >>476
現金は貰えないが好きなもの買っていいって10000円までの領収書持ってこいはなかったのか？ >>479
特定局にいる局長や老害社員はどうすんだよ。 >>474
局の電話で飲み会とか組合の話するやついるよな
アホなんじゃないかと思う いずれ主任は一般職にさせられるか代理に上げられるっぽいけど勝手に上げられるなら、もっと早く上げて欲しかったよ。
結構悩んで、志願しない事を決めたのに、４０代半ばになって
勝手に上げられるのは納得できないなあ。５５歳過ぎたら、一般職でも
短時間社員でも何でも良いんだけど、この問題は１０年をどのように過ごすかだな。
老後の資金も貯めなきゃならんし、家のリフォームもある、親の介護も。 お前ら４０後半の主任を万年主任と馬鹿にするけどこの世代は、入社（入省？）時から色んな意味で振り回されて来た世代でも有ると思うよ。
逆に今の２０代から４０代の前半までは、育成やキャリアデザインの考え方が一貫している。
俺なんか、４０代半ばだけど保険の仕事なんて３０過ぎまでやった事無かったしね。
そんな奴ザラにいたよ。 それと中年以降の独身実家暮らしを馬鹿にする奴もいるけど独身は、ある意味コストパフォーマンスは良いんだよ。扶養手当も要らないし、共済組合の短期掛け金
の出資割合も原則１人だから殆ど持ち出しは少ない。長期掛け金ですら、本人が死んだらそれで年金の出資は終了、
遺族年金なんてほとんど関係ない。同じ年収の掛け金で有ればホント言うと独身者が居る方が、共済の財政的には
有難いはず。
実家暮らしは手当かからないから会社の財政的には有難いはず。
ホントに勘違いすんなよ。コストパフォーマンスいいのは独身実家暮らしの主任だから会社にも貢献してる。 理財商品ってモーゲージ債並みにヤバさそうな匂いがするわあの恒大デモも理財商品の不払いが原因だし
https://i.imgur.com/uH6Sc8I.jpg >>481
手が足りてないチラシ配りしてもらうといんじゃね？ >>481
局長は辞めてもらって結構。
百害あって一利なし。
管理者だから特に問題無く辞めさせられる。 >>488
たしかに存在する害は百あるけど居て良かったと思ったことはいままで一度も無いな >>458
いまだに局長ごっこしてるバカバイトはいるからなw
こいつΩだからな かんぽ君の膨らますやつ来たんだけど、可愛い女子社員に頼んで膨らましてもらった後、こっそり中の空気をいただきました
ゴムの味がした >>481
局舎構えるくらいなら移動郵便局として
トラックなり軽4に機材積んでキッチンカーみたく広めの駐車場を転々してたほうが安上がりじゃないか？ 味を褒めてくれた友人も客も結局オープン初日に来てくれただけ。
3ヶ月以降の客足は三十人来たか来てないか。
人間冷たすぎたろ。地元愛強い方だったが一気に嫌いになったわ
ネットで自演して客足増やそうとしたりジョロギア使った激辛豚骨ラーメンや二郎インスパイアとかいろいろしたけど客足回復せず先月潰れました。
負債は幸い貯金が全部なくなっただけやったからよかったけどこれからどうすればいいんや ワイ営業やっとるんやが退職したら退職金ラーメン屋やるんやっておっさん多くてビビるわ出張で全国のラーメン食ったから舌が鍛えられてるってみんな口を揃えて言うんやアホやろ >>484
私なんか、投信取扱い単マネに異動させられたとき、当時の課長がクソすぎて3年くらい研修を受けさせてくれなかったわw
後々確認したら、投信取扱い局に異動したら直ぐに研修を受けさせるんだね。(ゆうちょ銀のインストラクターに確認済)
当時の課長もそうだが、コンプラ違反多発の部長もゴミカス未満だったなぁ。 >>482
ましてや、勤務時間中にやるのはアウトでしょうね。 むかし局長を社員が評価するって話があったみたいだけど、奴隷が主人を評価するなどけしからん！と声が上がって立ち消えになったらしい お腹すいたのでご飯代をお願いします。
PayPay ID
miketan2021 逮捕されたのは熊本市南区御幸笛田の郵便局員木下大樹容疑者（４１）
名前さらされててワロタ https://news.yahoo.co.jp/articles/db4d47d7cb2a4b680fa8687570532a0b89f0dabe
愛知県のウレタンマスクはいつ届くの？
まさかなかったことに。
文書と画像晒そうか？
ちなみにこの内容では処罰されません。
経費の無駄遣いしたヤツは責任取れ。 >>501
頭悪すぎて草 やるにしても上手くやれよ >>501>>502
この前のトイレ盗撮は福岡の局長だったから別案件か
九州の郵便局の性癖ヤバすぎだろ… 女子社員のいる休憩室で着替えさせられてるけど盗撮より酷くないですか トイレ盗撮や休憩室盗撮、被害にあった女子社員のスペックが気になる エリマネだったら午前8時だと役職の可能性高いなぁ･･･ >>507
九州が際立って目立つのは西日本新聞さんのおかげなんだよ
まだまだ氷山の一角で全国にはもっと沢山の犯罪があるけど表にでてないだけなんだよ これからもボロボロ出てくるだろ
自分の部会で局長犯罪でたら
怖いわあ 西日本新聞や朝日新聞とかだけじゃなくて他のマスコミもどんどん追随して欲しいわ
郵政の不祥事すっぱ抜いたら昇進チャンスだろ そういえば、元局長が管理者手当などを不正受給して懲戒解雇になったわw
その汚嫁は主任だったけど、局長の嫁という理由で散々いびり倒した挙げ句に数年後に自滅(退職)したねw
ざまぁw 10年くらい勤めれば知り合いの局長の1人や2人逮捕されるよね
不正経理して内々に処分されて退職したあと
別件の詐欺で逮捕された元局長もおったわ >>485
住居手当が無いからコスパいいね
でもアラフィフなら万主でも窓の仕事をこなすだけで、手取り25位もらえるんだっけ。年収5～600は裏山 まあ、刑務所にいる全員は反社と決めつけた部長がいたくらいだし。
日本政府が定める反社の定義の解釈を間違えた自称エリート、嫁が校長なクソ野郎でしたが。 全国の特定局長を早急に抜き打ち身辺調査したほうがいい >>524
まずは世襲からだな
あと10年以上同じ局にいる局長と役員局長
大阪辺りで部会内局長の半分がいなくなったけど、全国的にそうなるか？w 『コロナは風邪派』武田邦彦、コロナに感染していた！ 感染を隠して全国移動・テレビ出演してた模様 ★4 [potato★] >>528
長期ゆうメイトの「俺たち！寸志でソープが合言葉w」に続く新たな郵政あるある格言だな このスレッドは531を超えました。
新しいクソスレッドを立ててください。
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統一施策って言い出す発想が諸悪の根源な気がする つまり他の連絡会との差別化、連絡会独自で必達ノルマを設定してた頃となんら変わってない
良い事は情報提供して横展開などという詭弁を奴らは言うだろうけど 東海ってカタログのやつもそうだし無駄なことばっかりやるな
無能の集まりだな >>536
この施策を主導したのは誰なんだろう。愛知県内を統率する恫喝局長の意見なのか、支社の誰かなのか。支社主導だとしたら、今後は支社の権限を強くしていくらしいけど、こんなアホがいるのに大丈夫なのか？ うちの世襲局長、業務知識とか一切なくて何もできないんだけど・・・。
わからないこと聞いても、電話して誰かに聞いてかパートナーセンターに聞いてしか言わない。
局の隣が自宅だから、休憩時間は勿論勤務中とかにも普通に出入りしてる。
物品の一部は局以外の場所で保管してたり・・・。
お決まりでバカ息子を密かに次期局長にしようとしてる。
どこもやっぱり世襲はこんな感じなの？ >>539
どこもそんな感じ
自宅でサボってるなら代理に社員証やハンコを預けて使わせてるだろうし自宅保管してるリストも含めて全部記録して通報したら二人そろって駆除できるぞ
そういうゴミ世襲は残業代や手当関係、時間給その他諸々手続きを高確率でミスってるから給与明細チェックしといたほうがいいよ 窓口ってほんま無能の集まりやで
何聞いてもちょっとお待ちいただけますか?ちょっとお待ちいただきますか?って
自分で判断もできないのかよ。
対応も遅いし客を舐めてるって感じでイライラする。
挙げ句の果てに明日発送致しますって。10分無駄にしたわ 中卒と高卒の無能が窓口やってるからこんなに遅いんだろ
仕事もしないのに給料だけは貰えていいですねー^^
最高の職場だねww
郵便局(無能の集まり)ってw >>545
お前こそ2chに書き込みする暇あるなら仕事しろ無能が
もう書き込みしないんで大丈夫ですよ^^
あなた達郵便局員と違って暇じゃないんで Twitterによると局長会は野田を推すらしいが、わざわざ負け候補につかなくても…
野田なんて夫の件もあるし、シナの手先みたいなところもあるしろくでもない 【親ガチャ】若者「人生は運」「努力しても意味ない」「親で容姿、頭の良さ、運動神経はほぼ確定」 ★4 [Stargazer★] >>548
局長会って政治の力でとか言ってるけど政治的センスないよなぁ
まぁ参院選がメインなんだろうが 今年4月に渉外から単マネ窓口にコース転換になりました 質問なんですが今郵便窓口に着いていますが貯金や保険の窓に着く事はあるのでしょうか？エリアの窓口局だと郵便貯金保険は固定しないというイメージがあって >>552
局の都合にも寄るで。
新人のときに無特で三事業をやらされていましたが、初の単マネに異動させられたときは局の都合によって担務を変えられます。
次の単マネ局に異動したときは、当時の課長がゴミカス未満の野郎だったので辞めるまでの2年、ほとんど郵便しかやらせて貰えなかった。
今は2年分の遅れを取り戻すために必死。ゴミカス課長に出会ったら最後、相当苦労するよ。 あーあ、俺も代々特定局長の家に生まれて若くして世襲局長になってセクハラ＆業務上横領しまくりたかったなぁー どうしたら書留や定形外の不在持ち戻りを減らせれますか？
班長から「おまえは持ち戻り多すぎる」と叱られました。 >>544
大正解！良く言ってくれた！
お前の言う通り！
残念なのはそれに本人達が気付いてない事！
早くタッチパネルになれば良いと全員が思ってる。
無駄が省けるからな。 今のご時世タッチパネルになったらヤバそうと思ったけど人との接触減るからそっちの方が良いのかね。 >>559
うちの局は不在持ち戻り率を区ごとに計算してます。
学生ごとに住んでるワンルームが多いと日中留守が多くて…。
「再配達増えるから持って帰ってくるな。配達してこい！」と言われてますがどうしたらいいですか？ 局状にもよるけど郵便窓口が一番人足りないからまずは郵便
かんぽ出向の絡みでそのうち保険窓口だと思う
保険→貯金は余程期待されてないとほぼない >>560
それパワハラで訴えたら上司飛ばせるんじゃね？ >>560
ええ…再配達も仕事の内なのでは
自分の職場がまともに見えるくらいのひどさ >>560
単純な数字しか見ることが出来ない馬鹿がいるんだね
どうやって持ち戻り減らせるかそいつに聞いてみ
それが言えなければピーピー喚くなって話よ >>566
ありがとう。聞いてみたんですが、
「そういう気持ちが持ち戻りを増やしてるんや」と言われちゃいました。 民営化前からいるおっさんとか、仕事は見て覚えろとか、やる気があれば出来るとか抽象的で頭悪そうな人が多いよね 集配は特に上司の質が悪そう
猿とかチンパンジーみたいなの多いし >>569
そりゃムリでしょ。部長の真ん前で大声だしてるけど、部長が知らん顔してますよ。
たぶんこちらが潰されると思う。 微熱でコロナの検査個人的に受ける時って言わなくても大丈夫ですか？ 単マネの貯金渉外がやってた外回りどうなる？
単マネの窓要員増やす？ >>568
その上司
上司の資格無いよ。
降格してもらえ。 >>572
今は部下からのパワハラ通報のが強いのよ。
コンプライアンス内部やなくて
外部に通報ね。
証拠はキッチリ抑えておかないと
相手してもらえないよ。 >>576
窓要因増やすどころか減らすことしか選択肢がないから、可能性があるとしたら、エリアからのヘルプ常態化だよ
単マネ窓口社員全員の調整手当３万はプラスにしないと、単マネ窓は休職が増えるだろうね。投信と保険と第三分野って、そもそも話が出来て手続き出来る社員がいるのかすら怪しい >>579
エリマネのポンコツ押し付けられて
ただでさえ回らないのに
今回ので完全に崩壊です。
ありがとうございました。 仕事はできる人で局長と客にはゴマスリ上手いけど自己中で他人には厳しく部会でも死ぬほど嫌われてたあの人、単マネに飛ばされたらしいけど元気かなあ… 単マネは「渉外」いるから、ご契約内容活動の電話や郵送キット送付したりしなくて良い。
単マネは「総務部」あるから、販売所の対応や管理をしなくて良い。
単マネは「郵便部」あるから、郵便物の交付をしなくて良い。 皆さんありがとう。証拠のために明日ボイスレコーダ買いに行きます。 4月にエリアから単マネの郵便に異動しました。単マネ、レベルマ高すぎ。
ついていけません。 >>585
これがエリマネの脳内か。お花畑やな
エリマネから単マネ来たら地獄やろうな。第三分野投信内容証明その他難解手続き多数、時間かけてると5人10人と待ち人数が増えていく >>588
自分も単マネです。投信取扱者なのでエリマネと単マネを行ったり来たりです。
全部やる社員はいます？
内容証明→郵便担当
第三分野→保険担当
投信→貯金担当
じゃないの？ >>588
単マネからエリマネも想像以上に地獄だった
三事業全部広く浅くできればいいくらいに思ってたけどそれ以外にも朝から晩まで局長の子守みたいな機嫌とりがある >>568
夜勤で再配達が大量に出てると、こんなのマルツしてくるなよって思うことが多々ある。
夜勤の気持ちにもなってくれ。 >>544
>>557
てめえ達もバカ面して窓口に
座っているだけだろクソが そういえばそのパワハラ班長に昔言われました。
定時で勤務終了して歯医者に行くって話してたら
「歯医者なんか行かんでいい。俺がオマエの歯をペンチで引っこ抜いたるわ」
むちゃくちゃですよ。 そういうのも含めてもろもろ内部通報して仕舞えばいい
1人の人生めちゃくちゃにするって最高だぞ武勇伝にしろ 可愛い子と一緒に働けると最高だよな
接客してる時に前屈みになってる時のお尻がエロくてチンコ勃っちゃう オナニーのおかずにしてる
まさかその子も自分がオナニーのおかずにされてるとは夢にも思わないだろうな >>532
月末までには届くから安心しろ。
調整役から部会長に送って
そこから各局に配られる。
10月からの愛知県統一施策だから
黙って強制ウレタンマスクつけて接客しろ。
感染したら自己責任だぞ。 単マネもエリマネ(投信取扱局)も経験してるけどどっちもがお互いのことを無能だと思ってるし馬鹿にし合ってるよな
一人の仕事量はエリマネの方が圧倒的に多い、社員の人数少ないし
ただ難しい業務とかに関しては知識不足だな
広く浅くがエリマネ、狭く深くが単マネ
あとエリマネは面倒事避けたいから手続き上必要なこととか飛ばしがち 愛知の強制ウレタンマスク、マスコミに流したら？
あとはSNSで拡散 >>601
確かに。
どっちも良い点、悪い点はある。
おかしな管理者も双方にいる。 コロナ禍で不景気なのか、セカンドストリートや、リサイクルマートや
生活工房やエコファクトリーや、ブックオフや、トレジャーファクトリーや
お宝倉庫や、リユースモールなどなど
リサイクルショップへの売却がここ最近凄いラッシュらしいな
俺も先日、未使用な靴、着なくなった衣類、見なくなったDVDやブルーレイ、聞かなくなったCD、飽きたフィギュア、使わなくなった健康器具や家電、ミニコンポなどなど
総勢ダンホール12箱を2～3件のリサイクルショップに分散して持ち込み、
売却したら、総計で３万６千円査定で現金ゲットしたが
セカンドストリートとか、土日ともなると売却は番号札配布されて
査定３時間待ちなんてザラらしいわ >>589
一部の有能社員が内容証明認証しながら国際小包受け付けて、投信アフターフォローしながら自動車保険更新手続して変額外貨やりつつかんぽとゆうちょの相続死亡やって法人口座作って外国人の相手してる。
その間上司は机の置物。
エリマネから来たお荷物社員は
若い女子社員とずっと談笑。
毎日そんな感じです。
ここは何て地獄ですか？（泣） 女性社員の着替えを盗撮しようとして捕まった奴いるな 日教組の戦争教育は生ぬるい
私はdocomoに裸足のゲンや戦争の動画を毎日見せている たまたま高齢女子社員の着替えは見た事あるけど、ブラとパンツしか見えないしまったくエロスは感じ無かった >>606
そんな局員いるんですか？
やばいですね、私も自動車保険や変額保険やりますけど、満期管理や変額アフターまでは出来ないですw
内容証明認証も普通は後方社員がするので、一線社員がやるのはあまり見ないかな。 >>610
課長代理が何もかもしてる。
主任も当務者も課長もポンコツ。
一番マシなのが
アルバイトのおばちゃん達やと思う。
部長は元々現場の業務には
関わらないものやしね。 >>611
ポストが赤いのも
私のせいだと思います。 >>612
私の経験だと、楽なのは単マネ。
エリマネだとトイレ掃除、回覧板回し、毎週のゴミ捨てなどなど。
たいへんです。 練習は午前9時から始まった。剣道場には顧問と副顧問がいた。基本練習をし、午前10時ごろに給水。各自、コップ2杯程度の水分を取った。この部では日頃から、「次の練習に響かないよう水分摂取は少なめに」という誤った認識が植え付けられていた。
午前10時半ごろから打ち込みが始まり、トイレに嘔吐しにいく部員が現れ始めた。吐き気は中度の熱中症の症状の一つだ。しかし、顧問は戻ってきた部員を案ずるどころか、腰を竹刀で3発ほどたたいた。
主将である剣太さんへの指導も苛烈さを増した。「俺の言ったポイントが全くできていない！」「気迫がない！」と、顧問は声を荒らげた。面を持ち上げ、むき出しになった首をたたく場面もあった。
その後、剣太さんは一人、練習を続けさせられる。顧問は、個々の打ち込みが合格かどうか、部員全員の挙手で決めさせる方式を採った。剣太さんを合格とした部員はいた。しかし、顧問から「どこがいいんだ！」と責められ、誰も挙手できなくなった。
「俺、頑張るけん、みんな手を挙げてな！」と自らを鼓舞した剣太さんだったが、徐々にふらつく。繰り返し壁に当たるようになり、ついにひざまずいた。そして、「もう無理です」と言った。
剣太さんは部員たちに起こされても、違う方向を向いて動かなかった。竹刀を払われても拾おうとせず、持っているかのようなしぐさをした。重度の熱中症を疑うべき異常行動だ。ところが、顧問は「芝居やろうが！ きつい振りすんな！」と怒鳴った。剣太さんは薄れる意識の中で命の危険を感じていたのだろう。面や道着を外そうとした。「何しよるんか」という顧問の問いかけに「本能です！」と答え、前に倒れた。
顧問は剣太さんを立たせ、「演技やろうが！」と突き飛ばした。剣太さんはあらぬ方向に歩き出して壁にぶつかり、「あーっ」と叫んで崩れ落ちるように座り込み、仰向けに倒れた。顧問は馬乗りになり、怒鳴りながら10発程度の往復ビンタをした。
「目を開けろ！ 俺は熱中症の人間を何人も見ている！ そういうのは熱中症じゃねえ！ 演技じゃろうが！」
壁にぶつかった時に額に負った傷の血が、飛び散る勢いだった。
https://number.bunshun.jp/articles/-/849721?page=1 窓口局の場合、まず出勤時に新聞を取り、お湯を沸かしてから着替えます
着替えてる間にお湯が沸くのでポットに移し、まったりとお茶を飲みながら新聞を見て出勤時間になるのを待ちます >>431
1970年代後半に、開業歯科医師の間でミリオンクラブというのが流行った
1ミリオン=100万点で月に1000万円以上、年間売上で1.2億ぐらいがゴロゴロいた
その上、医師優遇税制で初めから売上の中の75％を必要経費として免除した。
だから医者は儲かったんだよな。
今だとビジネスとしては心療内科一択だね 特定局って勤務時間適当だよな
単マネは始業時間ぴったりで動き出すが、特定局は30分前には既に窓口で仕事してる奴いる
終業時間も単マネはしっかりしてるが特定局は15分までは超勤代出ない(休息時間の悪用) 本日利払い不能となると噂の中国恒大、GPIFは8600億円分持ってるとよ 474 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2021/09/18(土) 03:07:20.09 ID:WKFswXJud [4/4]
もうダメだ。。。最後になりそうだから、マジレスしとく。
2000万円使って3W9C310-340を全力ロングしたけど、このままだと全額失う事になりそうだ。この一年間必死であちこちの銭湯まわって三助のバイトで稼いだんだ。
みんなに言っておくよ。オプション全力なんてやめときな。マジで
もう何もする気起きない >>619
単マネだけど部長によっては終業時間いい加減
特に支社から来た部長はひどい 今年から来た部長に人間ドックの結果の血圧が高いことをでかい声で言われてびっくりした
「君ねえ、こんなのも管理できないの？食生活くらい気をつけなさいよ。こんなことだと私の部下としてこの仕事は務まらないよ。労働者には健康管理義務があるんだよ！ちゃんとしなあし！」
みたいなことを他の社員もいる前で延々とでかい声で言われた
まあ血圧なんて言いふらされても俺は気にしないが、かなり問題だよな そういうのもパワハラモラハラで通報したらその人潰せる >>626
と言っても注意で終わりじゃね？他の局に飛ばせたり降格させられるなら通報したいけど
そいつが注意処分されてからも一緒に働くのはちょっと… モラハラといえば名前検索したら●● パワハラ ●● モラハラって出てくる社員がいるなこの会社には >>627
泣きながら身体的なことを晒す人とは一緒に働けませんって言えば自分を転勤させて貰えるのかな？ >>625
血圧なんて体質もあるだろうに
つーか管理者レベルだと大抵高い奴ばかりやろw
いまだに凄いのがいるんだな >>619
無特は適当だよ。
始業時間が8時50分からとはいえ、 あー明日からまた仕事かよ行きたくねぇ
何だよシルバーウィークって >>625
血圧高いとこの仕事務まらないってw
務まらない奴ばかりだろw
会社の役員クラスでも血圧高い奴いるんじゃね？w
そいつの発言が公になったら面白そうw >>625
これ被害者が女性だとかなり重い処分になりそうだけど、男性だと厳重注意くらいで終わりそうだよな 会社は社員に対しての健康管理義務があるけど、管理者が健康診断の結果を根拠に社員に指示するよう求めてるのかな？ 明日からの改正は
貸付振込と他社入院証明可くらい？ 危険手当を出さないんだったらさっさと出勤抑制しろよ
もし感染したら治療費と慰謝料をたんまり請求してやる Q:貸付を振り込みにするお客様のメリットとはなんですか
A:昨今キャッシュレスのニーズが高まっており…
ニーズが高いのは“ウェブ取引”での“即時”振り込みでは >>641
Ａ:振り込みとすることでお客様の貸付金を局長に詐取されることを抑制できます おれは三連休、子供と遊園地行って、今日はBBQしてるけどお前ら何してんのよ？ >>643
3日間ともGoogleマップで世界旅行だわ。
お前はせいぜい国内だけだろw 世間は今週一杯休みの所もあるらしいな。
女子社員は明後日から四連休。
彼氏と泊まりで海にサーヒン行くらしい。
台風来てくんないかな。 通報通報言うけどやめた方が良いよ
バレて痛い目にあうから >>636
後納郵便の余白の押印廃止
郵便窓口昼交代時の回金票の作成を金種別明細で代用 >>653
後納のって局のお客様控にでしょ
あんなの廃止になる時で初めて知ったわw >>653
回金票の代わりの金種別なんちゃらって保存するとかしないとか明日マニュアル見たら載ってるのかな >>659
ああ、そうだったか
Ｑ&Ａもう一回見ないといけないな 通報の証拠集めに適したボイレコのおすすめってある？うちは局長が録音恐れて、社員に対する所持品検査だけ厳しいんだよね。普段は何も持ち込まないからペン型のレコーダーすら怪しまれそうで…。 >>656
>>660
交代部分のマニュアルだけ見てもそんなこと書いてないしな。
支社に聞いたらクッソ面倒くさそうに担当者締のマニュアルには回金票と担当者者別受払表合わせて閉じ合わせろって書いてあるからそれに準じろ、とさ。 昼交代の回金票って
局によって担当者別の裏に貼ってるか
回金票単独で綴じてるか別れてた
オープン出納の局か否かでやり方が違うとかなんとかだったかと思うが
各局でごっちゃになってる感じ。 まずもう紙媒体なのがアホくさすぎ
3事業の中で1番紙が多いのが郵便 コロナ慰労金の使い道に文句言ったら
お茶とコーヒーでいいって言っただろ？
だってさ 都会の局はわからんだろうけど、田舎あるあるで、重い荷物は社員がお客の車から運ぶ事になっているからツライ
今日あたり米が大量に来る予感 >>668
何その赤字のコンプラ違反。
そんな局を維持する為に都市部の局やコンサルが金融の押売とか泣けてくる。 >>668
都会の局だけどそれが当たり前になってる
異動して来た時に辞めさせようとしたけど猛反発食らったわ
それで他の客捌き切れないんだからなあ 特定局長制度を辞めればすべて解決するのに
あんな大規模な中抜き貴族集団ないよ >>672
特定局の引き受け数水増しの為に集荷、後納ニーズ開拓を怠り数年後に他社に取られる流れだよ。 >>668
前の局がそれだったわ
入り口に３段ほど階段があるのでカートも使えず社員総出でお客様の軽トラックから数十個の米を運び込む
それだけでも大変なのに３０キロ越えてるのに３０キロ袋だから受けろと言う世襲局長
今思えば全て世襲局長の選挙用の良い顔対策に付き合わされたんだろうな 駐車場から局まで運ぶって意味だと思うんだけど・・・ 年寄りの持ってくる米ぐらいは運んであげてね(´･ω･`) >>369
金困猿がまた悪さをしているぞ。
違法電話ばかりかけている。
おかしなDMを発送しているし…
訪問販売禁止法とか少しは勉強すればいいのにね。
お金に困った猿は悪さばかりする。 >>674
違うよ
集荷する人員が足りないからだよ >>680
こちらは女局長、女役職多数で誰も持てません。 パワハラの証拠集めにボイスレコーダを胸ポケに入れていたら、コンプラ違反で懲戒解雇になるのかな？ アリババ株、151ドル
安い。
年率成長も財務も凄まじい。
今、株買って5年放置しとけば数倍になる可能性高い クラウドサーバーでも大部分を占めてるし
中国共産党が狂わない限り問題ない >>681
さんざんセクハラ禁止だとか言っといて女局長女役職だと荷物持ちに作業系は全部男社員に押し付けられるんだよな >>677
車とか自転車を使ったら集荷じゃなかったっけ？ 件数稼ぎで投信口座開設だけやらされたから
廃止すんのめんどくさかった >>694
廃止が面倒って、、、もしかして窓で廃止したのか？ こっちは米運んで汗ブルブル。女は運ばす寒いね〜と言ってエアコン切る始末 俺ゆうちょで積立NISA申し込んだ
できたばかりの頃に 男だから力がある、女だから非力って言うのはあくまで一般的なイメージで、実際うちの局は俺が160㎝ちょいの小柄で可愛らしい感じなのに対し、女子社員は170㎝オーバーのアジャコングみたいなタイプで腕相撲でも勝った事ないし、それで男なんだから～と言われましても。 >>698
男女で給与差ないんだし女にも男並みに運んでもらわないとそれは男性差別だよ。 アリババ株
150.8ドル
キャッシュフローの毎年の増え方みると
底値圏に近いと思う。
120ドル以下なら大バーゲン
習近平の共同富裕政策での決済系を国有企業と合弁化分での利益の減りを計算しても
かなり安い。 出向内務事務希望してる人が何人かいるんだけど、貯金渉外と同じ規模なのによく希望するなぁと思う >>703
ホントそう思う。
保険事務は将来的にネットや郵送で
間違いなく不要になる。
５年も保険事務しかやってこなかった人間の
戻る場所がある訳ない。
会社は必要な人員とか言って将来があるように
思わせぶりしてるがハシゴを外すのはこの会社
の得意技。
何度も振込詐欺に引っかかる年寄りみたい。 ゆうちょもかんぽも手数料減らすためになるべく窓口使わせなくなるんだろから
結局、新しい事業が生まれない現状では郵便しかないよ >>706
見守りサービスという新たな収入源があるだろ Wikipediaに郵便局の自爆営業のページあってワロタ
日本郵便での自爆営業の主なノルマ商品 編集
お年玉付郵便はがき
夏のおたより郵便はがき
記念切手
レターパック
ゆうパックカタログ販売
バレンタインデー
こどもの日
母の日
父の日
お中元
敬老の日
ふるさと小包
鍋ゆうパック
ラーメンゆうパック >>709
やればやる程赤字の施策。
しかも他所は無料でやってる内容を
法外な価格で契約なので
９割方関係者しか契約してない。 新しい事はやりたくない！
楽して金稼ぎたい！
女や老害だらけの組織にあるあるですね。
物流のほうにシフトしたら肉体労働になっていくから嫌なんだろうね。 緊急事態解除を見越して、来月の予定ではガン保険営業研修、年賀お歳暮研修、かんぽロープレなど集合研修が目白押し
おれワクチンまだなんですが ズームでコストも時間もかけずに事足りるって証明されたのにわざわざ時間とコストかけて集まるって無駄以外の何者でも無いな
うちの会社の上層部は無能だから何かに付けて集まりたがる かんぽの振込の貸付まだやったことないんだが、画面の下の方にある証明書1とかってなんか入力すんの？保険の満期請求入力みたいに入力したらいいの？
貸付利息も含んだ受取0円の新しい貸付は現金即時貸付の入力でいいのよね 金コンからエリア局窓口に変更希望だしました。今年度末はチャンスありますか？ >>721
部会の外回り担当として引き取ってくれるかもな。
自転車で頑張れ。 かんぽ不正販売詐欺とかあったのに未だに不正に手を染めるアホいるんだな
日本郵政グループは22日の外部有識者委員会で、かんぽ生命やゆうちょ銀行の法令・社内規定違反が昨年10月～今年8月に計64件あったと明らかにした。保険や投信の不正な販売が相次いで発覚した後、昨年10月から信頼回復に向けた活動に取り組んできたが、外部有識者委は「いまだ道半ばと評価せざるを得ない」と指摘した。64件の違反のうち27件はかんぽ生命で、顧客の意向把握ができていない事案など2件は法令違反にあたるとした。ほかに郵便局長の横領や詐取など11件の法令違反があり、投資信託の販売などで26件の社内規定違反があったという。 早く派遣事務して重みを捨てたい。
婚活で年下の男性もOKにする。
条件を緩めた。未来のダンナ様に出逢いたい。名古屋近郊か東京近郊だと便利だし職も多くあるし派遣事務もやり易い。でも親元から
遠く離れた所に行くのも勇気いるし
怖いし悩む。娘の事もある。
先日県内のIbj連盟の相談所入会登録してきた。
ただお相手の住んでるエリアが悩む。
県内も条件だけど、名古屋、東京も出逢いも多いし良い。けど遠くへ行く勇気がない。 >>728
ほぼ年賀の枚数
ノルマ達成したら査定昇給B以上確定 >>729
大口と個人合わせて7万枚売ってD付けられた俺は。。。 今の時代年賀枚数とかどうでもいいだろ 局長会はユニバーサルサービスでどこでも同じサービス受けられます！とか言ってたのに都合の良い年賀の時だけ自分とこでお願いします！とか言うのおかしかったもんなｗｗｗｗｗ 年賀とかコンビニでも買えるのにな＾＾ >>728
管理者（最終評価者）の胸先三寸。
一次評価者って必要？てレベル。 >>710
電子メールとSNSの普及や虚礼廃止で年賀状や暑中見舞いなんか
出す人も減ったし、今のご時世ネット通販で好きな時に好きなものを
買えるのに時代の趨勢に合わない商品ばかり売りつけるよな 〇んぽモゲラ叩き
毎晩毎晩毎晩深夜になると〇んぽ地場区で自分にとっては膨大な数珀マソ円超の
損害菌を思い出し罵りながら眠りにつきます。 >>734
だったら、お前、自分で残暑見舞い出せばいいがや >>737
お前、目上に向かってバカとは何だあ！
たわけがあ >>734
ネット通販で買った物は
誰が運んでるのかな？
コウノトリですか？
電話回線使ってワープしてくるの？ クロネコと自前配送だよな…ほとんど。
クロネコはシステムに開発に力入れて一段高いサービス目指してるし。 >>739
窓口に行って申し込みするより
ネットのほうが自宅で申し込みできるし
商品が届くのが早いし選択肢が多いという話で
誰が運ぶのかというのは論点が違います >>741
郵便局って本当にネット申し込みに力を入れないよなぁ
単に古い体質だからってだけでなく窓口局の存在を長らえさせるためが大きいんだろうなぁ… >>742
うんうん。
カタログを販売しない窓口営業を辞めさせて、
小包配達の契約バイトで再雇用して、
配達ネットワークを整備しようと思うんだ。
これからは営業実績のある者だけが、窓口局に残れるぞ。
3.5万人を蹴落とすために、3倍やれー！ 全国の末端従業員たちのカタログ自爆によってこの会社は支えられております >>718
めっちゃありがとうございました。
早速解約します。 Joshinでボイスレコーダ買ってきた。明日から左のズボンポケットに入れて録音するわ。
ミナミの飲酒無免許に追突されて亡くなった件でも「そういった車からは逃げやなあかん。道を譲らなあかん。危険予知ができてない」とか言ってるし。
書留とか速達もないのに、オートロックマンションのインターホンを各部屋押して営業してこい！とか言ってます。 課長は一週間の計画配送って言ってるのに、
その班長は「今日で終わらす。もちろん定時退社や。借金は作りたくないんや」とか。 課長代理の班長やりたい放題や。
ここで実名出して、音声YouTubeに上げて吊し上げにしたろか。
相討ち覚悟で弁護士に依頼して増田社長まで話とばしたろか。
そういえば数年前にミヤネ屋にパワハラで音声変えてモザイク越しに出演した同僚いたわ。
とことんまでやるわ。俺もミヤネ屋出るわ >>749
局名はちょっと前に出てるから後は個人名だけやな >>748
まあ、吠えるのはここだけにしておけよ井の中の蛙さんw
君がやろうとしているのは蟻一匹で巨大ブルドーザーに立ち向かうようなものだからね。全く無意味ってことさ～ 仕事に行きたくねーなあ、社員一人減らされて、すべて俺に回されるようになってキツイ。 金コン猿のかんぽ不正販売事件は現場の社員の声が拡散して増幅して前社長とか退陣に追いやったんだから効果あると思うよ
まあシャンパンとか謎の人事はよくわからんから支社とかそっちの方も潰さないと 蟻一匹が象の弁護士とハイエナのマスコミを味方にしたらブルドーザーもひっくり帰るわ。
弁護士なんて１の話を10にしてくれるし。マスコミも面白おかしく取り上げるわ。まさかボイスレコーダまで買って一人で戦うと思ってたか？
音声って証拠があれば勝算高いから弁護士は飛び付くよ >>748
やるなら頑張れ！
徹底的に復讐してやれ！ 内部通報窓口が機能してないのは報道でまるわかり。
代理人の弁護士から内部通報窓口に連絡してもらい、支社と増田社長まで質問状送るわ。笑っていなされるだろうから、そこでMBSと関テレに情報提供や。
弁護士に依頼したのは妻で俺やない。
だから内部通報窓口も妻と弁護士は知らんのや。大阪西の自殺者の遺族と違って弁護士依頼するからには終わりまでやるわ 弁護士も良いが、しっかり選んでな
ピンキリいるから
あと意外と使えるのが法務局人権相談 自宅のローンはないし、来年娘は就職や。
冬のボーナスで弁護士二人は雇えるわ。
転勤させてうやむやにするやろう。
勧奨退職より会社訴えて辞める方がおもろいし、実入り多いし後進のためになるんちがうか？ パワハラ上司の娘が通ってる学校前でパワハラの実態を書いたビラ配って署名集めるわ。 ここに手口書くのはある程度道筋がついてからにしときな
よく弁護士に相談して間違っても自分が法に触れることしないようにね かんぽのコンビニのスイーツもらえるキャンペーンで全く数字が上がってない局があります！どうなってんですか！てメール来たな スイーツ餌に保険入る馬鹿なんか今おらんだろ
商品の魅力がないゴミに入るのはアホ ご契約内容確認活動はやってますか？そもそも平日は若い人は働いてるし、年寄は電話自体に警戒してて… 説明の押し売りだな
活動中に苦情あったら、ちゃんとASP報告してよね 役員会議をズームでやってたからこっそり盗み聞きしたけど、どうしても彼らは社員に営業させて推進管理したいようだ。
コロナのせいにして社員が怠けてるって意見も出てた。 >>766 やってない。やってるふりして完了にしてる。 >>770
どこも一緒だね。こっちの副統括は『社員なんて厳しく言わないとやらないから』って思考。今はどうやって昔の遅延局会議を開催できるか？にご執心だよ。 社員に営業やらせるのは簡単だよね
管理者が真っ先に営業の声かけして、管理者が定期的に保険や投信の新規上げれば、社員は「管理者がやってるなら自分達もやらなきゃダメだ」となるよ
管理者にアポ取りや電話番くらいさせなきゃ、現場は動かないと思うよ
暇させすぎ 管理者に事務室にスマホ持ち込ませるな！！！！！！！！！！！！！！！
禁止しろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 社員いじめてストレス解消するのが遊びなんだろうな奴らの マイページの機能拡大して家族登録やら指定代理指定やらできるけど
振込先口座はできないのは取引時目的が絡んでるからかな
それとも窓口へ来局誘致させたいからかな >>717
これ、俺も知りたいな
あらましに詳しく書いといてくれよな >>774
是非やって欲しいな
遅延局会議！
俺呼ばれたら
録音しながら逆に問い詰めたるねん！ うちだけかも知れないけど、持ち込んだ私物、(もちろんスマホも)は局長の隣のテーブルに置いておく事になってるから、制服の中には基本的に何もない状態。所持品点検もきっちりポケットの裏地まで確認するから録音とかは無理や >>782
そこまで徹底してるのにスマホを事務室に持ち来んでもオッケーなのが不思議だわ 絶対に嫌なら言って下さいと言われたけど断れる状況じゃなかった…諦めるしかないか、まぁ誰もどっちがいいかなんてわからないわね。 >>766
ホンマにいっぺんネット投票で集計してほしいな、何割まじめにやってるか。もちろんうちはやってないし。ほんの数年前まで「そんな説明いいから新規取れ！」って言ってたくせに >>763
がん保険の学び動画も、クーポン欲しさにアンケートした客のデータが来るからな。そこへアポ取れって。ウチは客が局所コード打ち間違えてて、全然他県の客のデータが来てたけど >>776
申請してるからいいんだろ、緊急連絡用に、って 国際マイページって、アメリカ宛国際小包とかの取扱不可の種類でも登録できるのな。マイページの時点で止めてくれよ 申請する携帯電話持ち込みってカメラ付いてない機種に限るみたいな制限なかったっけ
今時そんな機種は無いと思うがw >>796
そんな制限はない
ザル申請書１枚テキトーにぺろりんでいつでもどこでも撮り放題ww たぶん希望出したんで、出向出来ると思う
自分の周りは希望者いないな >>795
それで窓がそのまま引き受けて引渡証出すときに気が付いたことが何度も･･･ >>795
あれマジでクソシステムだよな
慣れてないお客様とか間違えて印字してきてこっちで気付いて困惑してることある >>795
品名入力がいい加減だからね。若い子がEMS送るときに内容品見たら、カメラがkameraと入力してあったり、酷いのはokashi(お菓子）って…。 >>801
そして局のタブレットで通関データ送信するやつで手書きラベル撮影して読み取るやつ、使えないにもほどがあるだろ >>782
最近だとそういう環境のために電卓にボイスレコーダーついてるのあるぞ >>802
東南アジア系だとスマホもchocolateだったりする >>789
いや逆だ
どんな手を使っても
出向を勝ち取るべし 世の中の流れ見たら金融窓なんてどんどん淘汰されてく環境だし金融商品なんてネット販売が当たり前になる未来がすぐそこまで来てるのに転職するならまだしも今の環境にしがみつくよりも出向した方が絶対に良いに決まってるだろ 適切なものには○印で、不適切なものは
×印で答えなさい。
問1）
かんぽ生命の商品はコンサルティングセールス
する上でお客さまのためにならず、ニーズも
満たさないと判断したため加入を思いとどまらせた。
回答○ 適切である。
問2）
上記にかかわらず挙績しないことを上司に
責められたため泣く泣く加入させたところ
数年後に無効申請を受け担当者のみ処分を受けた。
しかし上司は出世した。
回答○ 適切である。 ご契約確認活動
うちの局何もやってない
もはや何をやればいいかも知らんｗｗ
アーハハハハハハハハハハハハハハハハハハｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>812
うちもやってないよ
適当に登録だけして手紙すら出してねーわ
これ真面目にやらされてる局マジで可哀想 親の介護の為に短時間の勤務か8割勤務にしたいのだけど、どうすればいいのかな？ >>813
真面目にやらされてる局や社員が可哀想と言う以前にその手紙を受け取ったお客様は不幸の手紙を受け取ったレベルで可哀想 定額の払戻で案内する必要もないよな
なんの為の満期通知ありなのさ
通知不要の人は放っておいてほしい人だし 再預入の案内ではなく、満期まで預けて頂いた感謝をお知らせしろと言われてるけど、それが迷惑な人もいると言ったら、まだサボるのか！来年度は再預入が目標になる！
営業しないで会社が潰れてもいいのか！
と最初に言ってる事が破綻しててめちゃくちゃ >>816
不要で無駄なことだらけ
それらのほとんどは世襲局長による特定局の存在意義誇示活動
不要らないものをあたかも必要なものに見せようとするまやかしの押売活動
お客様が必要なものを選ぶ時代なのに特定局がお客様を繋ぎ止めようとしてもどうにもならないどころかマイナスにしかならない 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
togetter.com/li/1227954
pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
i.imgur.com/tuUldwv.jpg
www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ2000円を脅し取り、後日腹を殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 今の管理職の中の重鎮クラスは、まだ郵便局の商品(定額とか養老保険）が良かった時代のイメージを引きずってるんだろうね。だから声かけすれば保険も投信もやってもらえると、本気で信じる節がある。時代に取り残された亡霊みたいだし、そんな亡霊がDXについて来れるわけがない。 それで喜ぶ人もいるかもしれないし会社の利益のために少しでも自社商品営業しろっていう会社の目論見もわかるんだけど時代に合ってないよ トータルで会社が収益上げればいいのに郵便局多すぎなところとか色々あって取った取られたのほんと見苦しい内輪揉め多いもんな
満期とか年金とか保険とか他の局に取られて冷戦みたいになるとかそういうのもよく耳にしたしほんとアホだと思う
だから社員間でも局間でもギスギスした雰囲気なんだよ >>814 介護休暇、介護休業というものがある。
但し、介護をするため、ではない。
介護施設が見つかるまで、とか、介護の必要がなくなるまで、
とかの間の仕事と介護の両立のために休暇や介護休業が取得できる。
無給であることからか、取得は簡単。
社員ガイドブックだったか、全員もらってる冊子にでてる。
家のこと、仕事のこと、大変だけど、お大事にね。 オンナってヤル事とカネの事しかあたまにないから全部損切りした
割に合わない たしかに年取るにつれてやる気とか気力が無くなるよな
新しいことを始めたり調べることが面倒臭くなってきた 女子社員が昼休みに窓口で送金したけど、会社名調べたらアダルトグッズ販売のお店だったのでショックを受けた >>831
前に飲み会で酔いに任せて問いただしたらやってるらしい
男みたいな感じではないらしいが >>831
うちのバイトの子はオナニー見られるのが好きって言うから見てやってる
でもセックスはしたく無いらしいからやった事は無い
オナニーしてる間は咥えてくれるからバイトよりも先に逝かないと悶々とするから早く逝く事だけ考えてる >>813
うち部会一の繁忙局でなおかつ意識高い系社員が率先してやってるのでホンマにしんどい >>834
かんぽ以外でも指示文書どおりの活動やってるのかな
定額満期の人にはツール提示してまず投信、断れたら国債、最後に定額って流れ
ウチは局長が緩くて何も言われないけど
来年急にきっちり営業する局に異動になったら困るだろうな 「会社とお客さまの為になる事だから頑張ろう！」
「やらないとボーナス貰えなくなっちゃうよ！」
みたいな事言ってる意識高い系社員が1番害悪よな
宗教かよ 意識高い系は鬱陶しいから勝手に一人でやってろやっていつも思うわ
実際はすごいですね～さすがですね～っておだてながらそこそこの距離感で対応してるけどw 一番意識高いのは期間雇用社員
会社も一般社員にしてやるとエサぶら下げてるから自分勝手な便宜取り扱いも空気読まない無茶な営業も社員の密告すらもなんでもやる ボーナス減らしたらjp労組辞めるだけ
今はセクハラモラハラパワハラうるさいからもし労組やめてやられたら世間に晒すだけ 期間雇用の奴らが好き勝手に休むから
こっちが休めない >>835
マイナス金利で預けられても損するだけの貯金なんてゆうちょ銀行としてもやってもらいたくないし、手当ても付かないからこちらとしてもやらない。 >>738
バイトも務まらんボンクラの分際で何が目上ぢゃ
最底辺のカスがでかい口叩くなよ 愛知県のマスク施策って東三河連絡会の統括が主導なのな。統一感を～って、絆の強い局長会だけでやってくれないかな？ >>752
そうやってなめてた結果があのかんぽ騒動
お前が管理者だったら、問題が起こる前に辞表書け
どのみち詰腹の尻尾切りだからよ
ヒラだったら黙ってたほうが身のためだぞ
舌禍事件起こってからでは遅い >>843
マスク施策？何やってるの？お揃いのマスク？ >>836
会社の商品を愛せない奴は辞めた方がいいよ
も追加で >>840
正社員で平気で突発で休みまくる社員がいて迷惑でしかないわ 今日刑務所から出てきた
おまえら久しぶり。
4年キツかった ガチで4年もの長いあいだ刑務所なんかに入ってたら人格変わってしまいそう
あくまで想像だけど >>202
キャバクラとかなにが楽しいんだって話だよな
そういうのが楽しいと思う男と関わるのもストレス
表層的ビジネス的な気遣いなんかされても浅い思考が透けて見えてストレスなだけだし
こういうので男が気分よくすると思って言ってんだなーみたいに 何度も付き合わされたけど、キャバクラは苦痛でしかなかったな
酒は全く飲めないし、コミュ力無いから会話が成立せず
ただひたすらキャバ譲の他愛もない話を聞かされるだけで >>851
キャバぐらい気楽に楽しめよ
余裕のないコミュ障野郎はこれだから困るよ その点おっぱいパブは
レロレロ出来るからストレスは貯まらんけど 初めて連れて行かれたキャバで嬢と仲良くなって
童貞捨てられたから人それぞれ >>855
不織布と合わせてだと？考えた奴あたまおかしい？ >>843
本当に局長会のバカ団体はお揃いが好きだな
バカマスクはもちろん、○○商事の趣味悪ジャケット
ほとんどの取得者がエリア局長の防災士資格
また統一施策で詐欺相談会や詐欺話法の勉強会が
始まる日も近いな >>831 するよ。俺の彼女はしてる。やさしく指で乳首触りながら気分が高まってきたら
クリトリスに移行すると言ってた >>837
その意識高い系を、やたら会社が持ち上げるから余計たちが悪い。
契約確認活動頑張ってます!、とか、お客様からお褒めの言葉をいただきました！とかの情報誌が乱発されてて気色悪い >>862
99%の苦情を隠して1%の賞賛の声を紹介して洗脳する宗教新聞です。 副部会長とかリーダーって｢横展開｣｢落とし込み｣って言葉が大好きだよな >>864
本社支社からの副部会長、リーダー宛のメールによく使われてる言葉だから
部会内に好取り組みを横展開しろって >>867
部会長や総務担当は仕事わかってない世襲局長
営業系の副部会長は社員上がりのリーマン局長
どこもそんな感じだろ？ 先週、受取人未指定の死亡請求が兄弟姉妹から4連続であった
謄本の準備をお願いするとみんな文句たらたら
コールセンターが単マネ行ってくれって案内してるけど >>871
そんなのしょっちゅうだけど、ちゃんと説明すればそんなこと言われないぞ。説明の仕方が悪いんじゃない？
まあ、営業はしつこく言うけど、保全はほったらかしの会社もわるいんだけどな。 >>872
言われない＝不快に思ってない
言われない＝不快に思ってるけど言わない
苦情とか賞賛の声とか普通の人は言わないからな >>871
文句言われるのもおかしいけどな
死亡保険受取人を指定しなかったのは契約者だし
兄弟は戸籍で自分に権利があるって示さなきゃ保険金貰えないだけだろ 土曜休配、深夜勤廃止のお知らせタウン配ったけど、おかまいなく10月になったら土曜日配達来ないとか、配達日数が今までと違うとかジャンジャン電話かかるんだろうね。 やっぱり緊急事態全面解除
一番喜んでるのは役員局長だな
どんどんアポ取れとかメールきそう >>9
ここ３０年間日本の経済成長を止めているのが財務省だから、中国共産党の党員が紛れこんでいるかも知れない 単マネの総合コンサル現状
A社員が保険説明してB社員が投信説明してC社員が第三分野説明して、もう一回保険の質問きたらA社員が出てきて、やっぱり投信やりますってなったら、またB社員が出てくる
現状こんな感じのお客様対応予定です
内務サポート支給割合を課長や代理に多く振り分けしてたら、窓口は誰もやりませんよ >>879
保険と投信とがん保険を、3倍やれー！
いつまであそんどるんだ？
やる気あるの？
ごく潰しになるつもりなの？
本来なら、
自分の給料分
局舎の維持分
契約バイトの雇用維持分
3倍、地域基幹職がやらないかんのだぞ。
ええ加減にしてけよ >>877
誰のための保険か考えたら無理なんですけど
お客様のため？ 他社にいいのある
会社のため？ なんか違うなぁ
オレのため？ 募手のためじゃないなぁ
局長会のため？ やっぱりそうだよな
それならオレがやる必要なくね？
局長会が無くなれば保険料もっと安くなるんじゃね？ >>875
ライフプラン相談会(ライフプランを相談する気はさらさらない)
保険の押し売りしたいだけ
ライフプラン相談会の現実 >>884
19年目だが手取りなんてほとんど増えてないぞ 特定局長会壊滅させて局長と郵便局の数減らせば給料なんて余裕で上げられると思うんやけど >>884
給料を増やしたけりゃ営業やれば？
物販も数百万円やればそこそこの手当てになるぞ 愛知県全域10月から3月までの統一施策
社員用の150周年がプリントされた
ウレタンマスク配布です
品質もペラペラで何これ？
強制着用ならマスコミに
発案者も含めて文書と画像を流しますね
東海支社が許可出したことがご丁寧に
書かれたうちの統括の管理者向けの
メールも一緒に
西日本新聞あたりは記事にしてくれそう
あとは拡散しまくるよ
緊急事態宣言解除の愛知県の窓口社員を
助けてください 式紙の入れ替えが上手くできない。誰か教えて。やり方とか、コツとか。お願いします。 >>888
そうでもないよ
管内トップクラスだったけど微々たるもんだよ ウレタンマスク、他地区だから詳細不明だけどマスコミを通じて詳細が明らかになるのを楽しみしている
数年前にどっかの地区でパワハラ自殺疑惑のスレが立ってたけどヘタレ達が2chで書き込むだけで、地区の運動会も中止に追い込む→中止は無理でもボイコットする→結局参加するというアホな流れになるわマスコミには乗らないわで読んでて本当に情けない奴らだと思ったけどそんなことにならないように頑張ってね 俺の親父は義務教育以外はお金を出してくれなくて高校に行けなかったそして母と離婚
投資を勉強して資産数億円になって警察から電話が来て親父が死んだ事を知って警察に親父引き取りますかと聞かれたのでいらないと言っといた マスクの強制着用かなんか知らんが、結局は所属長の判断で～みたいに逃げるだろ
制服着用だってそうなんだし 24000維持しようとするから赤字が膨らむ
いい加減集約しろ、何とかしろ >>895
高校は定時制もあるから働きながら勉強できるし、大学だって奨学金で行ける。甘えんな。 生活保護受給者って、こんな奴らばかり
本当に生活が困窮している人に限って生活保護を貰わずに節約して生活している。
つまり、今現在の生活保護制度は廃止しても誰も困らないということだ
ナマポ天国 >>900
働いてる人の収入<生活保護費 っていう構図が気に入らないなら働いてる人の賃金を上げろって発想にはならないのかい？ >>897
何をとろいこと言っとるんだ、お前は！
２４０００局あるからこそ、ゆうちょも日本中の大勢に利用してもらえるし
カタログも買ってもらえて、物流の部門が成り立っとるんだぞ。
唯一、成り立たんのが、お前らの実績なんだ。
だから給料が安いとか文句垂れるんだ。 >>902
局長ごっこは楽しいかい？
まぁほどほどにし「て」けよwww 特定局長会壊滅させて特定局長と特定郵便局減らせば確実に収益上がるよな
あと無駄な営業しないで大人しく謹慎してた方が経費減って増収になるというマヌケさ 会議は基本Zoomの緊急事態宣言発令中でも集合会議しようとしてたうちの地域は来月は集合でやりそうだな
無意味な会議なんかやめちまえばいいのに 「〇〇課長が仕切っちゃいます!宣言解除祝懇親会」
10月1日18時半スタート
会費4,500円
こういうご時世なので不参加もやむを得ません（ぴえん）
不参加の方はお気持ちだけでも頂ければ！
↑
アウト？セーフ？ >>910
なんで参加もしない飲み会に金払わないといけないんだよ？ >>907
今月末
金曜日からネクタイしないといけないのかぁ 渉外社員は稼働していないから窓口社員ということになる
かんぽ問題が起きた時に全てを渉外社員の暴走だということで責任転嫁した
。かんぽ問題の本当の原因は会社の体制の問題
原因が間違えているから戦略は全て間違えている
今後も不祥事は無くならないだろう。
https://www.asahi.com/sp/articles/DA3S15057806.html クールビズは10月末までだけど、うちの局的には例年11月半ばまでは皆盛夏シャツで仕事してる 桐谷「あれはたしか87年頃のこと。
当時、私は米長氏の愛人たちとの連絡役をやらされていました。
私が師匠の米長氏に『故郷の広島に婚約者ができました』と報告すると、『一度会わせろ』と言う。
ところが彼女に一目惚れした米長氏は、その後足繁く広島に通って彼女に婚約を破棄させ、代わりに自分の愛人にしてしまったのです。
94年、私に新たな婚約者ができた時も再度しつこく『会わせろ』と言ってきて、結局私は再び婚約を破棄させられました。
その時、米長氏は私に、『以前の婚約者と結婚しろ』と命じました。
広島に行ってまで面倒をみるカネが惜しくなったのです。
そこで私と結婚させることで彼女を東京に呼び寄せ、愛人生活を続けようとしたのです。
同時に、私の新たな婚約者も愛人に加えようという魂胆でした。
米長氏は弟子の林葉直子女流棋士が自分の意に背いた時には、『林葉は父親と不適切な関係にあった』と触れ回って大騒ぎしたこともありました。」 >>773
訪問販売が時代遅れだと気づかないのが局長会 昔局長の吸ってたタバコの吸い口全部
便器に擦り付けたことある
次の日咥えているのを見た僕は薄く笑った >>912
東京は10末
地域差あるのか知らんけど 〇んぽ、ノルマ全局全完強要され続け、損害禁１０年間累計八白マソ。
金融庁と総務省、ニックキ〇んぽに一部業務停止命令を下した当時総務大臣高市早苗タンは
郵便局の救世主。 相変わらず無駄なことが多いし一人に何でもやらせようとするんだよな。 金コン猿ヤバすぎワロタ
自粛中に不正販売詐欺やるとか救いようがないだら
https://i.imgur.com/LjcFgCs.jpg 昨年度って保険の手当て付いたの？
1ミリも売る気無かったから知らんわ
客が入りたそうにしてても今売れないんです～で拒否ってた
12万件も契約あったんだな 来月から異動してくる20代の女の子
うちは男女共用トイレ、共用休憩室だから無限の可能性がある >>910
馬鹿すぎる
クラスター起こして晒されてしまえ
>>928
お客様から言って来ないと申込みできないはずなのに
全部○自扱いの手当なしに設定しない会社がおかしいよね >>929
過去の事例に学ぶ
某窓口局40代独身男性社員
スラックスの裾とめが外れ、女子社員が応急処置を申し出た際、二人きりの休憩室において自身はパンツ丸出し、ピンクブラウス姿で股を開いて裁縫中の女子社員に欲情し、｢結婚してくれ！｣と覆い被さった疑い
悲鳴を聞きつけた局長に取り押さえられるも、女子社員は社会的に抹殺するには哀れに思ったのか、男性社員は異動のみですんだが、噂が広がり後日自主退職した 年賀に続いて、来年度ではカタログ・ふるさと・米もエリア外申し込み禁止になるね。
でも自分と、同居の家族からの申し込みは受付可だから自爆は防げない。ちゃんと逃げ道を残してるところが抜け目ない。
我が社の最大の顧客はグループ社員だからな。 カタログとか年賀状もそうだけど実需に基づかない自社社員の自爆分を売上に乗せるのダメでしょ
実質粉飾してるのと同じだぜ 仕事にいきたくねー、局長は世襲でなんもしねーし、女社員は面倒くせーのをこっちに丸投げしてきて、女社員どうしわーわー喋ってるだけだし、丸投げてくるときだけて猫なで声で「たーかーだーさーん」て気持ち悪いんだよ。アソシエイトしかいねーのよ、なんも覚えようとしないの。相続と保険とemsのトラブルが同時にきたりして、この給料（笑）…でも局長は40万以上もらってるんだよね。もう死ぬ以外に楽になる方法ないわ >>937
20代独身彼氏なしなら多めに見てやれ。
BBAなら無視しとけ。
まぁBBAだと局長に出鱈目な報告上がってきて悪者扱いになるんだけどな。 >>938
bba二人だよ。事務ミス多発だわ、後始末はこっちがやらされるんだよ。吐きそう、地獄だ。 >>905
経費減からの増収は
如何に局長会が会社の寄生虫なのかを
如実に表してたよな。
特定局と局長会排除
特定局社員の集約すれば
全ての問題が解決するのよね。 >>938
BBAが局長の嫁だったら、最悪だぜ？仕事できねーくせに威張り散らし、最後は旦那が管理者手当を不正受給して懲戒解雇になったしな。 >>902
一般社員と比べて、大した仕事をしていないくせに能書きたれるな。
今の時代に合わずに、逆行しているのはマヌケな局長連中やろ。 アソシエイトのBBA共はマジで何も覚えようとしないよな
無駄口と被害者ヅラだけは得意だけど アソシエイトに改正の文書回しても
ほったらかし、覚えやしない。
さっさと特定局長を廃止して
正社員を増やしてほしいよ ちゃんと教えて頂かないと
紙っぺらひとつで
周知したと言われても困ります 子ガチャの当たり確率上げるには嫁の
ステータスに依るところが大きい。
子供の学力は嫁の学歴に強い相関が
あると言われてる。勿論旦那の資力の
下支えがあることが前提だが。 >>825
そうなんだよなあー
なんでそうなるんだろうね
母親が家で子供の面倒見ることが多いからなのか、
単純に母方のIQが遺伝しやすいのか >>947
３倍バカの言う事に
「その通りっ！」って
賛同する奴なんか一人も居ないから
安心していいよ。 >>957
バイトはゆうめいと
アソシエイトは名誉ゆうめいと 採用された時に局長に言われた事は、巡回の非常勤のおばさんらに嫌われたら終わり
彼女らが一番偉いと思って仕事しなさいと指導されたし、高齢であっても一人の女性として接しなさいと注意された
今では皆さんと仲良く仕事できてます
デビィ夫人みたいなおばさんからは毎年チョコも貰ってます 保険の部会施策やり始めようとしてんだけどこれこそ現場の暴走じゃね？
実績求めなければいいとかそういう問題じゃねぇだろ 質問なんですが今度一人暮らしすることになって引っ越すんですが家賃補助は共益費や駐車場と家賃の合計の45％くらい支給されるという認識でよろしいですか? >>937 何もしない世襲のボケの実態を社長メールに入れてやれ 世襲だろうと役員局長だろうとセクハラ、超勤代違反辺りが発覚したらでかい処分を食らう
その手のヤバいことをやった奴に対するパワハラ調査は半端なく厳しいし普段ならなかったことにされる勤務時間中かつ職場内での郵政福祉の勧誘や町会や局長会の仕事をやってたことについてま追及がきつくなる
取り巻き達も掌を返してそいつを叩きだす >>960
ウチは来月から、貯保ガンのフォローアップした件数、実績、目標を１日ずつ記録した表を社員ごとに渡されて月末に写しを副統括に送付するんだと。そうまでして数字を管理したいのかね…あほか >>961
住宅手当対象は家賃のみ
共益費駐車場自治会費は対象外
そもそもの家賃に依るが最高27000円だよ 課長代理になりたくありません
どうしたら万年主任で居られますか？ なんかこの頃、インストや元信者たちや保険担当が
連絡会内や部会内で発言回数や発信をやたら多くしてきて
とてもウザくなってきているんですが.． 今日は中間決算で明日から制度改正で式紙入替
郵便も土曜配達休止で速達料金変更
毎回毎回一時期に色々まとめてやりすぎだろアホだろ 内国為替、他行送金の新様式が届いているけど
差替えの文書に書いてあったっけ？どこが変わるんだろ なぜか、コロナのせいで営業控えてたみたいな雰囲気になってるから、緊急事態解除になりました！来客誘致アホ取り、荷電よろしく！みたいな感じでリーダーや副部会長からメール来てる またライフプラン相談会という名の保険契約会(ライフプランの相談なんかしない)が始まるのかな笑 >>966
万年主任の奴で
まともな性格の奴見た事無いわ… >>971
無視しとけ。
業務停止命令から何も改善せずに
同じ事繰り返すんですか？と
事ある毎に言ってやれ。 >>969
翌々日配達エリア引き受け時は週明け配達って言わないとな。 >>974
性格は知らないが毎日楽しそうなのは万年主任だな
課長代理は局長の召使みたいで気を使うのか薄禿げばかり >>974
自分もそうだけど30後半以上の主任はいかれた奴多い 全ての社員で一番働いているのは、気が強くない課長代理だからねどこの局も >>979
課長代理って働いてないだろ？
鼻伸ばして天狗様みたいな態度で斜め上から見てるだけで邪魔 俺は2名局の主任だからほぼ課長代理と同じことしてるなと思うわ
仕方ないけど 少なくも俺はまともじゃない
万年だけどいかにサボって若い課長代理かメイト、若い後輩にやってもらうか考えてる
週に一回のペースでやらかしてお客様に来てもらったり家に行ったりする >>983 「この会社」にだからこそ非常にふさわしい人たちばかりなんだが..... >>982
主任なのに課長代理と同じ仕事してるなら課長代理になった方が良くないか？ボーナス全然違うし退職金や年金も変わってくるだろう 民営化のどさくさで課代になった人
大した仕事してないよ
給料ドロボーだらけ >>970
在庫が切れたら使えばいい
料金の説明が消えただけ 中間決算、収入印紙の棚卸の紙と、本締めの売上を書く紙がどこにあるのか教えて下さい。 >>986
お金のために悪魔に魂を売ってもいい人は代理にでも局長にでもなればいいんじゃない？
組織の闇を知れば知るほど万主が最高だよ 郵便の窓口端末から国際マイページラベル印刷のボタンが消えるみたいだが、10月からどこで印刷すんの？ 岸田文雄氏は総裁選で金融所得課税を見直し、一律20%の税率を引き上げる考えを示した。市場には投資意欲を冷やしかねないとの警戒感がある。
給与所得は所得が多いほど税率が上がる累進制で、課税所得4000万円以上なら個人住民税も含めて税率は最高の55%となる。一方で株式譲渡益や配当金など金融所得への課税は一律で20%（所得税15%、住民税5%）だ。所得に占める金融所得の割合が相対的に高い富裕層ほど税率が...
2021年9月30日 2:00 [有料会員限定]
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO76180740Q1A930C2EP0000/
関連スレ
【総裁選】高市早苗「金融所得に増税する。50万円以上の金融所得の税率を30%に引き上げれば、3,000億円の税収増になる」★15
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630889890/
※前スレ
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