日本郵便株式会社 郵便物流151号便[社員専用]
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>866
そりゃ到着時の日時チェックに
黄色マーカーペン(笑)使えば不遵守防げるって本気で思ってるところですもの。何のためのシステムなんだと 優雅な年金生活なんて、これからはもう無いんだろうな…
勧奨退職したいとか言ってる場合じゃないし、今の仕事を70まで続けられる?
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1673007758/ >>866
>>870
マーカーチェックで配布される蛍光マーカーペンの経費、
資源の無駄を何とも思わないアホの上層部
伝票であれお客様の商品であり汚損行為に値する
ヤマト、佐川、ペリカン便なんか20年前には
日時指定違いを積込(局語では受入)した段階で
端末に問合せ伝票番号と共に警告が出て腰のプリンターで
プリントアウトてきたぞ いつまでやらすのマーカーチェック
形骸化してるでしょうに 荷姿といい
ラベルといい
いかに配達員の効率を落とそうかって
悪意を感じるわ 内務に移って正解だったな
天気に一喜一憂することもないし交通事故のリスクは負わなくていい
給料は下がるけど昇進すれば済む >>876
内務を希望するも異動却下された社員も居るらしいから良かったね マーカーチェック意味ないよ
黄色の上に黄色いマーカーつけても見えないし 赤マーカー
黄マーカー
赤マーカー
汚ったない伝票荷札に対する汚損行為
アホか まーたクロネコDMのベルーナがアホほど来てるんだけど土曜でこれとか火曜配達どうすんだよ、補助無しやぞ 羨ましいわ……猫に中抜きされてコレだからストレスしかねぇ >>865
パワハラとジタハラがすごい「あの人」のことかな? >>885
よく5chで話題になるけどそんなにやばい?
1回その人の元でやってみたいわ 話題も何も一人がずっと粘着してるだけだろ
興味なーわ もう月曜日物増でも補助無しが当たり前になってきたな
土曜日休配にした分の月曜日増配置とはなんだったんだろ >>893
濃厚接触者って事で4回休んだわ
延べ一ヶ月以上良い休暇だわ >>880
黄、赤、青やけど、全国同じじゃないのか?
>>882
奈良は県内全域。 >>895
あいつらにそんな頭がある訳なきだろ。行き当たりばったりだよ 俺もコロナに感染するか濃厚接触で長々と休みたい…
結局いちばんしんどいのはコロナで人が減るなかで業務を回した人間やからな
もちろん超勤もめちゃくちゃ嵩んでるし疲労もたまってる
休まずに業務を回し続けたんだから何らかの手当てくらい欲しいわ まともなとこは増配置されてるから
そんなに大変じゃない
人が居ない業務困難局はご愁傷様です うちも月曜増配置されてるけどほとんどの班に定年間際がいるし今後も増配置キープできるとは思えないわ なんか今後は管理職にも残業代払うみたいな事になりそうだな 裁判あったからな
今後は、部長級も管理職手当じゃなく超勤対応での給料になりそう
超勤単価3500円くらいで月45時間なら15万ちょっと
まだ今よりマシになるな
その皺寄せが何処にくるかはわからないなー(棒 馬鹿だなぁ。この会社がいい方向に転がったことないだろ?超勤付けるのを理由に管理者手当廃止。さらに超勤するなと上から言われサービス超勤だな。但しこの会社は上に甘いからどうなるかわからない >>873
そもそも端末でぱっくかパケットか判別できるのだから
配達完了をぱっくだけ「通常配達」か「指定場所配達」か確認させる
画面を表示させて誤投函を防止すれば良いだけなのにな。
持ち出し未入力の時は警告画面でるくせに。
ここは何でもかんでも一発完了処理するからたちが悪い。 管理者は一応、pcのログで勤怠管理する建前だな
労基に社屋の入退出記録を取られたら知らん 濃厚接触者ってそんな美味しいか?
今って三日しか休みないじゃん 私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。 濃厚接触者は5日も休めるし書類は特にいらんしな万が一必要と言われれば陽性者の検査結果の紙出せばいいし 濃厚接触だと特休で感染したら自年か病休でいいんだよね? ・ボーナスB評価ならいくら上乗せされる?
・感染した後に計年年休ではなく病休にしたい
しつこく質問しまくって
その後の結果報告はしないからな 濃厚接触とか休めてラッキーぐらいにしか思ってないやつ多いし、健康な人だけ負担を強いられてんだけど?無病息災手当てみたいなの10万ぐらいよこせよ >>918
休暇削った分での賃上げをベア達成とか平気で言うやろ無能jp労組の馬鹿どもだと >>917
超勤時間と買上廃休の上限で
穴埋め出勤した社員を
叱責する会社だからな >>919
最高裁判決に従った
若年層の賃金アップを勝ち取った
物価高にも対応した
一時金を死守した
組合「経営が苦しい中で大勝利」
「さらに良くなるようみんなで考えてみよう」 >>917
濃厚接触なら本人は健康だから無病息災手当貰えるじゃん >>914
嘘!ウチの局は濃厚接触者は3日しか休みくれないよ
計画や課長が嘘ついてたのか!? 3日は自分で自腹切って検査キット購入して陰性が出たら4日目から出勤じゃないかな?検査しなければ5日待機で6日目出勤開始だったはず >>924
陰性判定なら出社可だけど、会社側からは検査しろと言えないからね。 めちゃくちゃパルスオキシメーター配達しているだけど、
普通に家から出てくるのやめてほしい。
次の日ぐらいには知人からの食料とかも届けに行った際にも、普通に家から出てくるのやめてほしい。
みなさんの所では、コロナ患者世帯把握されていますか? 家族一人目が感染して、濃厚接触五日休み。
五日目に更に家族が感染判明して、濃厚接触五日休み。
更に五日目に家族が感染判明して、濃厚接触五日休み。
更に更に五日目に自身が感染して五日休み。 >>929
3cm超えるから赤レターやパックで出してきてるんだろう >>926
コロナなんてどこにいても不思議じゃないくらい増えてるし
一々把握なんかしてられないよ
ただ家族が陽性になって休んでる内務社員の家にふるさと会の荷物を配達しに行った際
母親が何も言わずに普通に玄関から出てきたのは笑った
てっきり玄関前に置いとけと言われると思ったんだが >>924
最後まで結果を書かないといけないと思うので
火曜日 家に帰ると朝から具合悪かった親が病院で陽性だとわかったと言われ、そのままPCR検査
水曜日 年休で休み、病院から検査結果が来て私は陰性だと判明。局に連絡をしたら水曜を起算日として3日間、金曜まで特休で
休めと言われた
こんな感じ
最近ポータル見てないからそんなもんなんだ、と思ってた >>930
地域によって違うのだろうか?
うちではゆうパックの指定場所ダイレクト:玄関先(チャイムなし)だから基本は置き配
いずれにしてもインターフォンで反応あれば非対面配達すればいいと思うのだが 濃厚接触は5日
3日とか言ってんのは検査二回とか条件あるのに勝手に言ってんだろ めちゃどうでもいいけどID被りしてるな
ここに今日初めて書いたのに2レス目になってたから驚いた >>926
赤レタパで差出人の保健所の指示でポスト投函してる。 >>944
マジかー
ウチの局、計画があかんたれで勤怠も外務課長にまかせっきりなほどだから適当なんだな
外務課長もまともに勤怠勉強しとらんし >>933
インターフォンには出ずにそのまま黙って出てくるやつもいるんよ >>939
近づく前に非対面配達を説明して置いておくことも可能と説明すれば?
青レタだろうが何だろうが受箱に入らなければ結局は呼び鈴押さざるをえないんだし >>940
そんなやり取りするくらいならさっさと渡して離れりゃいい 使用済みマスクを表裏間違って装着したら、咳と喉の痛み。
発熱なし味覚ある。
感染してたら、何て言い訳がよいでしょうか? 連投すみません。
症状は金曜日からです。2日に初詣行ったときのマスクです >>942
多分、明日、味覚が無くなってくるぞ
発熱無し、鼻詰まり無し、味覚無し、喉の痛み有り、が流行り出した
イソジンでうがいしましょう >>944
でも症状でたのが金曜日からですから、もう快方にむかっているんじゃないですか? 20-21指定一件のために1時間以上ボケーっとしてるときってなんなんだろうこの仕事って思う >>947
居なきゃ待つけど上がれば即帰るよ
つい最近もゆうパック全て20-21時だったけど全て上がったんで19:30に帰ったわ
不遵守の始末書なんてどーでもいいし終わればすぐ帰ることにしてる 自分が早く帰りたいから
お客様の希望は無視
それが集配クオリティ 客が文句言わなきゃどーでもいいだろ
「少し早くてすいません」って18時前には行っても大抵ありがとうでお互いWinWinだぞ
道順崩したくないし居たらラッキーじゃん
俺は超勤より1分でも早く帰りたい派 >>949
現場の人間はお客様のために命を張る使命があることを
忘れているよな。例え給料が安くても、お客様には最高級のサービスをするのが当然だと思わなきゃ… >>941
詰めが甘いな
ちゃんと説明しないと何のために呼んだんだっていうクレームになったりする
たった十数秒をケチったゆえ後で数十分に及ぶ無為な時間を過ごすのはばからしい 20-21なんて一番遅い時間帯だからと指定してる奴が殆どだからね
在宅してれば普通に受け取るよ一部の基地外以外
大した理由もない時間指定に多大な労力とコストを掛け続けるバカ会社 郵便窓とゆう窓、どちらが優秀か?
旧事業側からすればあれだけ要員揃えて窓口数常時うちの倍でやってるのによく混ませるな、とは思うね。 >>947
中作業で班内の原簿綺麗にしてから出ればいい
やってあるなら、前日個別組み立てでもしてればいいんじゃ? >>950
>>952
至極当然の話だが早配しても完了入力は指定された時間にしかしないよ
だから差出人にバレることもないし速く帰れるわけでもない
20-21が全部先に完了できたとして20時ジャストに全部完了入力、
そして20:10に退勤みたいなことをしてたらそれはそれで職場的にはよくない
理由は時間前着手とか休憩削りをすると人減らしの原因になるってのと一緒 あと稀にだが日時指定してる客の中には
家族に秘密で受けとりたい荷物で、他の家族が在宅してても
本人が確実に受け取れる遅い時間をしてる場合がある
大半が大丈夫だからと言って安易に早配するとクレームから上司にバレて結果的に重い処分を食らうこともあるので要注意 >>964
そんなの余程の知恵遅れ以外は局留めかコンビニ受け取り使うだろ
そんなイレギュラーのためにいちいち気遣ってらんねえ 局から一番遠くにある山の上に20-21指定がある時が時々あるんだよ
18-20配り終えて一度局に戻ったりしたらまた上がるのが大変なのでひたすら待機 私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。 クレーム怖いからずっと速達はきちんと対面するようにしてたが、最近やってられなくなって全部ポスト投函してる
土曜速達赤レタパ増えすぎてマジで回りきれん レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。