基幹職の休暇削減してその原資を一般職に配分してその残り滓を基幹以上で分けてペースアップ達成勝ち取ったと言うに10000ペリカ

まあこんなことやったら脱退者増えるだけ
jr東みたいに労組崩壊するべきだよこの会社の組合は機能不全だから