★待遇改悪しようとする詐欺集団★JP労組★その5
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みずほ銀行に就職できる人だけが、我が社との差異に嘆いてよろしい >>459
システム開発はめちゃくちゃ金かかるよ
日本とかいう没落国の場合は滅茶苦茶な中抜きで予算だけ吹き飛んで行くからな >>459
あとそのDOSSすらまともに使えない現場もねw >>454
そういう不必要な輩、クビにして再生できた日本の大企業、ほぼ無いじゃん。
みんな潰れる寸前まで行って、中華系に買収されたりゆうちょ銀行とか政府筋の不可解なドーピング受けたりしてる。
松下や東芝に出来なかった事郵政ができるわけないよ、一回潰れるまで待つしかない。 原資、予算って官僚制度の名残だよね。
赤字でも楽天モバイルみたいに勝負しないといけないときもある。 家計で言えば
家族四人が
割高な携帯プラン使ってて皆ソシャゲ重課金
電気点けっぱなし
庭に24時間循環式のプールがあって
食事は3食Uber Eatsでマクドナルド
な状態がうちの会社だからな 偽装離婚で内縁の夫とかいるのに母子加算とかもらってるかんじ >>469
それで金無ぇって
家計プランナー卒倒もんだわ >>466
何もせずに家に居る浪費癖のある祖父祖母も居るから6人家族な >>1
お前の嫌がる顔が見たいから組合活動めっちゃ頑張るわ 勝ち取ったもの無いどころか待遇改悪されてもなぜか勝ち取ったって誇るんだよねあいつら
マジで謎
会社と癒着しすぎ
専従になったら会社戻れないようにしろ つーか、自分が難なく就職できる時点で、その程度の会社だと分かりそうなものだけどな
しかも、その程度の会社ですら下っ端やってる時点でお察し だって役職上げるにはなんらか処分食らわんとなれないみたいだもん
それならまだ下っ端でも真っ当な人間のほうがいいもん 冗談だったとしても面白くないし、本気で思うなら
病院行った方がいい >>471
その癖掃除機とか洗濯機はなくて
全て手作業、とか >>481
現場はひねくれ者しかいないからね。本社や支社がこの会社に対する満足度が高いのがその証拠だわな。
こんな高待遇な職場は他にはないことに気づいていないのが可哀想でならない 闘争資金で日本郵政株を買って配当金で組合費の還付を! ベア9000円要求で流石に500円はないだろ
2000〜3000円だろな
この物価高で2000円のベアなんてベアでも何でもないけど
本当組合費って組合の奴らの飲み代と出張費に使われてると
思うと馬鹿らしいわ 組合入ってても入ってなくても変わらないんだからわざわざ無駄金払う意味なくね? いや2000〜3000円でもありがたいけどさ、それすらなさそうじゃね?俺の予想新一般のみ1000円とか 短時間やパン職の処遇改善に力入れるのはいいけど
地域基幹に全くメリットなくて
対立煽ってるだけになってるよな
組合費の負担構造的にも意味わかんないし 物価上昇に対応し、定期昇給の完全実施を勝ち取りました!
がせいぜい。 >>483
同じく!
でもそんな会社とももうすぐさよならです! 500とか1000くらいならまだ今年もなしです!のほうが潔い なんでお前らって、文句言ってる癖に組合辞めないの?
辞めれない理由教えてくれ ベア1000円程度だけなら休暇減らされたから実質賃下げと同じだよね
休暇の減らした分全額自分の給与で上がるならまだしも一般職に与えるんでしょ殆どが
それで残り滓で増えても賃上げなんては言わない 辞めるのは簡単
地本に脱退届郵送すればいい
労働組合の脱退届は、ネットでググれば山程出てくる >>500
それ自分の払ってる組合費から出てるだけだよ
組合の飲み会とかマジでいらんよ もし、あなたがパワハラ発言をしたら、その暴言はスマートウォッチで録音していますからねw 夏期冬期削減は今年はなし
てか普通にベア0だと思うんだけど。1000円すらないと思うぞ だよな。俺もそう見てる。組合が9000円要求、ってニュースに出てそれだけで溜飲を下げさせてると思う。 夏期冬期を死守したため苦渋の決断でベアゼロを受け入れました! 現状維持でいいよ
署名させられたんだけど休暇無くすのに賛成なら署名出来ませんって来年は言おうかな
金より休み多い方がが良いし オチなんて最初から決まっているよ、会社も組合もベアゼロ休暇削減にしたいんだけど、それじゃ「勝ち取った」事にならないから、組合の顔を立てるために500か1000、いつものプロレス。 今まで政府からの要請に律儀に応じてきた企業が、今回の物価高に伴う賃上げ要請をスルーしたら笑えるわ はっきり言ってベア9千円満額達成できないなら集団自決するべきだと思うよ 署名も何も会社とプロレスしてるだけなんだからやる意味ないよ
やってるよというパフォーマンスでしかない
だってjp朗報の役員が何故か昇進して戻ってきてるだろ?
その時点でプロレス以外の何物でもない まあ親父が経団連メンやし多少はベア受け入れざるをえないと思うよ >>516
意味ないけど休み減らしたくないから参加したくないよ 闘争資金が本当にあるなら株を買って休暇を減らす等の役員には信任投票で否認すればいい。
役員は例えば住宅手当減らして利益を出せば報酬ガッポリ。
トップは何社も役員やってるしな。ココは政府以外の否認票が多ければ政府から何かしら言われる可能性がある。
役員は辞任したらただの人。闘うのなら相手の嫌がることをやるのはセオリー。
でも、闘うすべがないから言いなりになるしかない。 >>523
何もスキルを持っていないから。
一般常識を知らないから。
中卒程度の知能しかないから。
これらの理由もあるよな >>523
我慢するのが好きだからじゃ?
何事にも耐えてる自分に酔いしれてる >>528
組合の重複加入は特に制限ないはず
何なら社外組合でもいい >>529
8年くらい前に重複加入した組合員に、
「重複するならJP労組脱退しやなあかん」と
分会役員がせまってたから気になりました くだんね〜こと言ってないでさっさと辞めてしまえばお気楽になるぞ
調べればわかるが御用組合は違法だと認識しないと組合員であるだけで違法の助長だかんな
今日もどこかでキミの組合費から組合役員の飲み食い費用が支出されていてその場にエリア局長同伴
やがて組合役員は選考任用でエリア局長になるこの構図の養分とかバカにされすぎ ベア1500円確定キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
お前ら喜べ >>534
実質賃下げじゃん
休み差し出してそれなら トヨタみたいに即日で満額回答とかやれよ
絶対ありえないけど >>533
アホ!
モノには順序がある
辞めたら笑われるだけや
だからまずは重複加入で挑発するんやないか
ホンマにアホばかりの会社やな
組合費惜しんでるような意識を利用されてる >>538
バカなやつwww
一人で2倍でも3倍でも払って自己満足しとけ
辞めたらベア5000円なんで笑われても全く問題ない 定期昇給実施
ボーナス4.3
ベア無し 若年層だけ1000円アップ >>540
3/3現在4.5要求で回答待ちで組合サイト出てるけどどこ情報ですか?
妄想ですか? 流石に今年はベアあるだろ
いくら上がるかは知らんけど3000くらいは
いけると予想 休暇削減されるんだから満額ベア以外はダメだろ
数千円でお茶濁そうとするならjp労組はマジで解散するべき 何かを「勝ち取った」事にしなきゃいけないから、さすがにベアゼロは無いと思う。
問題はどこの手当てがベア以上に削られるか、という点だ、休暇削減も無い、一般を賃下げして基幹が命乞いという手も今年は使えない、としたら何処だろう? 労組のアホども減らせばいいだけだろ
専従要らねえよそんなに
あと組合の大会もオンラインにしろ ボーナス要求通り、定期昇給実施
ベア1000円
(裏で)休み削減合意、会社別ナス合意
こんなんじゃね? 会社別ボーナスはさっさとやるべきだわ
かんぽ詐欺してグループごと傾けたくせにいつまで寄生する気だよ
かんぽはボーナスゼロ 今でもかんぽ生命は日本郵便の2倍以上の利益出してるのに寄生虫扱いは無知にもほどがある
寄生したことはあっても寄生されたことなんか一度もないから
会社別ボーナスになったら減らされるのはかんぽ生命じゃなくて日本郵便な >>549
寄生の使い方間違ってね?その言い方なら寄生された事はあってもした事はないじゃない? >>551
(日本郵便が)寄生したことはあっても寄生されたことなんか一度もない >>550
むしろかんぽは被害者なんだからボーナスで補填する必要があるから5.0くらいが妥当だな。集配は0.01くらいはくれてやんよw >>553
かんぽの方が利益出してるのに?
寝言は寝てから言え 6,12月の募手を毎月に均等割りにするようなことが改正文書に載ってたけど、
それで毎月の給与が上がったように見せるんじゃ無いだろうか。 >>555
800万件詐欺で保険契約消し飛んだんだよね😅 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています