★待遇改悪しようとする詐欺集団★JP労組★その５

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/10(火) 06:22:08.59

口癖は勝ち取った

※前スレ
★夏期、冬期休暇廃止★JP労組★その４
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1646378910/

※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1639067896/

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/05(日) 11:06:59.76

ここ10年では分からんけど俺が入社した8年は少なくともベアはなかった。詐欺を頑張った者が報われるっていって減給はあったけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/05(日) 12:21:31.57

>>579
あったな
悪魔の新人事制度
パックは特約集荷すればするほど旧人事制度に比べて給料が下がった
まじ糞制度

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/05(日) 14:31:25.72

なにそれ詳しく知りたいw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/05(日) 14:39:01.76

なにそれも何も業績手当とかいう糞制度

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/05(日) 15:25:35.86

>>578
2015年くらいにベア1000円だけあった

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/05(日) 18:36:29.91

>>578
公務員時代はボーナス5.0を超えてたのを憶えてる
ベースダウンした年もあったな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/05(日) 19:33:31.36

ベアなんて一回もないだろ
新一般とかゆー闇正社員増やしたせいだな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/05(日) 21:36:56.55

新一般がいなかったらベアどころかベースダウンされてるわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 00:00:09.35

>>584
バブル全盛期でも何も上がらず末期に夏2.2・冬2.7・春0.6というのが1回だけあったが翌年すぐ元に戻った
公務員全部ね
その後は失われた30年ってやつでバブルの恩恵なんて1年だけ
下がるときの民間準拠は速攻だった

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 00:35:22.16

能力的にここでないと務まらないなら仕方ないが２０代でここにしがみつくとか人生捨ててるのか？と思ってしまう
どの角度から先読みしても良いことなんて全く想像できない

御用組合をアテにしても無駄ってこともわからないレベルの２０代だからここにしがみつくんだろな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 06:17:59.40

そうだね、他に行くとこないんだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 07:52:14.57

局長がバカなのでやりやすいと言う２０代も一部いるにはいるけどモチベーション保つにはなかなか良い考え方だと思った
他は能力的にバカの下では育たない無能だからバカと大差ない
そのうちバ管理職になれると思ってるだろうが今のバ管理職と決定的に違うのは１０年先は会社ごと無いかもしれないのでバ管理者でタダ飯食うとかその頃には無い

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 10:16:18.16

うん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 21:01:29.54

>>588
そうは言っても、ここで対した苦労の無い仕事で外務課長に成れば年収800万円以上だからな
下手な中小企業の管理職より効率は良いだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 21:17:57.16

>>592
君の役職は？
課長が苦労無いって事は無いよ。
他の企業の課長クラスを知らないし、局によりけりしんどさは違うけど。ハズレ局はほんとしんどい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 22:09:47.79

課長に昇進して異動したけど、病んで辞めちゃった人結構いるよな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 22:21:41.76

降格申し出る人も少なくないね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/06(月) 23:51:06.73

エリアの課長は局長の介護で辛いぞ
認知症かと思うくらい何も学習しない人なのに突然怒り始めて支社の連中に電話でネチネチと小一時間ほど絡む
コスパ高いのはおだてて媚びて仕事したフリするためにワザと指示文書を難しく読み解いてはぁー忙しいってことにする代理ポジションだな
局長の次に何もしてないけど給料はまぁまぁだし退職ポイントもガッツリでメシウマよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/07(火) 03:08:49.17

他社は料金値上げで人件費に回してるというのに

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/07(火) 07:33:08.61

うんこ会社にたかるハエが組合

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/09(木) 15:03:42.52

昔のパチんコ屋

行列が出来てて開店5分前にヤクザ二人が先頭に割り込み
ヤクザ二人が回りに「文句あるのか？」って先頭に割り込みするんだよ

で、スロット北斗の拳のシマに先頭で走って台を取って
ヤクザ二人だけ設定6

一般人は設定1

こんなのを何十年も見たら
サクラを見る会まで始まる馬鹿組織

もう１つ話し、昔のパチ屋
朝、行列が出来てて、俺も並んで
1時間ぐらい待ってたんだよ
で、俺の後ろにも行列が出来て

そしたら
ジジイ２人組が俺の前に割り込んだよ
俺「お前ら、並んでないだろ、割り込みするな」って口論したんだよ
ジジイ2人組「並んでた」
俺「並んでないだろ」って口論

そしたら
ジジイが諦めて、後ろの最後方に並ぶのかと思ったら
列の前の方に行って「ここだったわ、ここに並んでたわ」って

列の前の方に割り込み

アホしかおらんからね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/09(木) 20:59:29.20

今回の春闘は正念場だろう
何も勝ち取れなかったら相当数の脱退者が出る
組合としても意地でも戦わないといけない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/09(木) 21:02:10.28

でも春闘前は一般職のためにとか言って休暇削減しようとしてたよねあの馬鹿ども

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/09(木) 21:50:38.90

特定局長と専門役をそのままのさぼらせてウチらの待遇を劣化させるなど言語道断。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/09(木) 22:53:23.10

>>601
一般職だけど夏期冬期なくして基本給2500円とか上がっても全く嬉しくない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/09(木) 23:59:42.04

そもそも一般職の給料上げるために
基幹職の休み削る必要ない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 00:02:43.25

>>600
脱北せよ！はやく逃げて自由になるのだ！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 12:02:18.63

勘平猿の惑星

誰が猿やねん

官邸
官ペイ

ダイスケ！ペイペイ！

兵、兵、兵、兵、ヘーイ

四作は木を切る～
兵、兵、ホー
兵、兵、ホー

https://youtu.be/R1Kf1GKllYo

https://youtu.be/xkeHmjvXFtA

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 17:35:01.52

財源が無いと言いながらD-CATとかいう糞みたいな物に多額の費用を投資する訳の分からん会社だからな
あんなもん無くたって今まで普通に出来てたのに要らねーんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 17:53:38.29

ほんとに金がないなら、そんなもんに金使ったり、新しい郵便局作ったりできないから、金をない事にしてるだけで、たっぷりあると思うよ。
人件費に使う金はないって意味なんでしょ
バカにしてるよね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 17:54:19.66

うちは儲かってる。金はたっぷりあるって言う人とか解釈なんてないからなぁ
貧乏だけはアピールする

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 17:57:22.82

>>607
猫は役に立ってると思うよ。
追跡系の付着申告が来た時なんかは、客にGPSでなあなたの家の前で配達完了してますって言える証拠になるし。班員の応援もいきやすい。
少なくとも自分は便利だと感じている。

でもDOSSはダメだな、なにも生み出さない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 20:24:30.69

他社は値上げして人件費に回してるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 20:39:12.79

ゆうパックの現場はヤマト佐川と違ってまだまだ余力があるので値上げしないでシェアを拡大して売上を伸ばそう！その伸びた分を待遇改善に使います！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 20:48:27.49

とっとと回答せい。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 21:44:26.78

ベア500円！
勝ち取りました！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 21:48:29.65

休暇削減考慮したら実質賃下げじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 23:39:04.00

会社の経営環境の厳しさを考慮し、断腸の思いでベアなしとなりましたが、定期昇給完全実施を勝ち取りました！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 04:29:15.23

>>616
まあ現状考えたらそれが妥当だよね。このご時世にこの程度（現場）の仕事でボーナスまで出ていることがいかに破格なことか考えようぜ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 05:55:39.94

休みが多すぎるとか組合役員が言ってたけど休みが多くて何がいけないの？っマジでイミフだった来年は署名拒否したい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 06:09:19.45

名が苦
長～く、愛して

永井真理子ずっと

https://youtu.be/3IF9erogAKQ

まりこセシルの週末
https://youtu.be/IxAtnG8qHyo

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 07:05:02.07

>>617
この程度の仕事って
ニッセイのおばちゃんもベアしてんだわ
今年無かったら金輪際ベアなんてあり得ないよ
どこの企業も満額回答なんだから

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 07:21:16.62

満額解答どころか期限前に満額解答だからな
それに比べてうちはそもそも休暇減らして待遇改悪してるから要求以上のベアじやないと実質賃下げ

マジでjp労組はやばい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 07:21:30.76

https://youtu.be/zwm9PTf7lM0

銭形平次・舟木一夫

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 07:24:42.76

しかも渉外に至っては実質昇給額の削減という暴挙にも出るしね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 08:25:27.74

ワークライフバランスが叫ばれる時代に休暇削減って時代錯誤すぎる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 11:42:28.03

>>610
いや、そんな滅多に無いピンポイントのクレーム対応の為だけに金掛けて毎日持ち出さなきゃならない程の物なのか？って話なんだよ
応援なんか普通、個人同士で電話すりゃいいだけの話だし要るか要らないかで言ったら明らかに不必要な物だよね？
結局は地蔵の暇つぶしとして監視ごっこしたかっただけなんよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 13:26:16.32

今お騒がせの小西議員を組織内候補で推してる
知らんかったわ
だいぶ前からクイズ王なんて揶揄されてるのに未だに推している
組合は何考えてんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 13:51:02.64

郵政省出身だから。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 14:51:44.38

小西マジで次の選挙で落選しねえかな
落選キャンペーンやりたいな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 15:47:36.72

BBA「何で、私がせな、いかんのよ！！」

俺「俺は見てましたけど、〇〇さんは、悪くないですよね？、言われた通りにしてましたよね？、」

〇〇ＢＢＡ「謝ったら、お金貰えるんやから、なんぼでも謝ってあげらい！！」

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 18:46:23.46

>>625
たとえば書留を紛失したやつが居たら、受け入れ順の前後を見れば紛失した書留がだいたいどの辺かわかるやろ？
それだけ捜索範囲が狭まるし、捜索する人員を少なくできる。

たとえば配達中サボり癖のある奴なんかは15分停車引っかかったり、通配ルートから外れた喫茶店なんかに居たら疑問に思う。

d-catは郵政にしては珍しく有効なツールだと思うぞ。
それが分からないのは君がd-catを持たされるとまずい事でもあるんじゃない？？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 19:35:09.52

有効かもしれないけど、もっと他に金を使えとは思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 20:11:19.67

ガバガバのGPSなんて当てにならないだろ
隣の家に誤配したかもしれないし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 20:18:47.62

プリンタ印刷したら、住所とか名前全部出てそれをポストに入れるだけにできないもんかね？
不在通知かいたりする時間が無駄

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 20:31:45.12

>>630
DcatにしてもDossにしても文句を言う奴の特徴は一致しているよな。それは仕事が出来ず、言い訳ばかりして無駄な超勤をしているということである。まともな社員は誰一人文句を言わずに入力しているぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 21:14:29.76

>>623
なにそれ？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 21:20:20.16

>>635
目標未達者全てD評価。嘘だ嘘だ言われてるけど嘘じゃないから。そのうちみんなも知ることになるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 21:42:41.32

>>636
C評価以上でボーナスアップですね

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 23:47:25.31

まともな人はこんなところで働かないから

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 07:54:38.36

>>630
そうゆう滅多に起きない事に莫大なお金をかけるところがアホだって事を言いたいんだと思いますよ？

費用対効果悪いですよね？

2024年からdー CATも無くなって新端末に移行するんだから、結局はゴミに投資したってことですよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 08:38:42.79

査定基準を変えるのは噂で聞いた
今までは、特に問題なければC評価だったけど
今後はそれだけだとD評価で査定減

これだと、労使交渉夏冬賞与4.3ヶ月で決まったとしても
実際にそれだけ貰える人は減るので人件費は浮く

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 08:44:30.27

組合の役員？だかやってる人はなんで異動ないん？
うちの班長異動したくないからやってるとかほざいてたんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 08:56:15.10

>>640
それでいいと思う。そもそも現場の仕事は頭を使わないのだからミスなく時間内に仕事を終わらせかつ営業目標を達成させてようやくD評価が妥当なんじゃないかな？それ以上の評価が欲しければ一日に一件は特約やタウンメールの契約を結べるくらいが望ましい。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 09:00:00.72

>>642
あんたもD評価じゃん😅

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 12:39:25.73

>>642
渉外だよ？渉外でのミスって何？w

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 13:28:36.79

>>630
コイツ最高に馬鹿。なに？癒着業者の回し者かなんか？
書留なんか基本動作が出来てれば紛失しないし道順通りに受入して大体は道順通りに配達するんだから捜索範囲なんか最初から分かってんだよ
そもそもD-CATごときでそんなピンポイントにこの家に配達に行ったとか表示されないし、セキュリティマンション等で一ヶ所で15分以上配達に時間が掛かってもアラート鳴るし、帰局後にいちいち説明するのも面倒だしメリットどころかデメリットの部分が多すぎる
D-CATを導入・維持する費用があるなら確実に財源を人件費に回せたよね？って話してんだよ
お前みたいなミスの多い無能には必要なのかもしれんが、100人中99人の配達員には不必要な物な訳

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 15:10:15.17

たのむから組合を配達と窓口で分けてくれ
思考が違いすぎて無理

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 15:13:02.31

組合マジで三社同一にする意味ないよね
それのせいで弊害出まくり

かんぽだけボーナスゼロでいいわ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 15:22:42.56

郵便部も０でいいな
というかこの会社はどことっても茄子でるような業績じゃない

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 16:14:24.73

>>648
そもそも現場にボーナスは不要だろ？全ての仕事が『誰でも簡単にできる』のだから。本社と支社の社員がいりからこそ、現場に給料が出るってことを忘れてはいかんぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 16:32:31.10

>>649
がいりからって何？
日本語も使えないの？wwwww

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 16:36:10.71

>>645
うちはゆうパックゆうパケの不着の調査に役に立っているよＤＣＡＴ、宅配ボックスに入っていなかった案件とか。
客に対しても、いちおう正当配達先に立ち寄って、ＢＯＸ入庫作業まではしました、という証拠になる。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 17:08:30.16

組合に聞いたけど、交渉ストップしてるらしいな
会社側があまりにもひどすぎて。
ベアはもちろん無しで定期昇給すら無理とか言ってるらしい

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 17:10:44.48

組合もクズだろ
社員の待遇改悪しようとしてるんだし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 17:18:51.51

この御時世で賃上げしないとどうなるか想像もしてないんだろ
新卒採用もまともに出来なくなるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 17:46:59.65

今働いてる社員もどんどん辞めるだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 18:03:55.85

>>652
ストップも何も後3日だろw
適当な事言うなって

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 18:08:36.40

人員削減中だから丁度いいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 18:27:14.25

>>645
それあなたの感想ですよね？

実際に有効に使われてるんだから意味はあるよ。
まぁ、キミがD-catは不必要でそのコストを他に回せって意見をどんだけ叫んでも変わる事は無い。
課長も不着申告の時や書留紛失の時は真っ先にD-cat見るし、キミにとっては不必要でも会社にとっては必要なんだよ。

キミの意見はズレてる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 18:38:55.98

ひろゆきキッズかよ
イタイイタイ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 18:46:10.80

>>656
まぁ俺も支部長から聞いただけなんだけど確かに3日しか無いなw

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 19:45:23.34

>>652
それマジか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 20:08:13.13

さぁみんな！組合脱退準備したか？
金払って改悪されてヘラヘラしてると改悪続きだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 20:12:21.51

組合も会社もクズの集まり

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 22:01:37.17

組合辞めて本当に良かった。
月5000円浮いて、更に読みもしない新聞届がなくなる。デメリット今の所なし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 23:46:30.54

実際今回ベアゼロなら会社としては新卒も来ないだろうし報道させて恥晒しだよな！しかも今年程上げやすい年に上げなかったら本当に今後全く未来ないよな。
そしてベアゼロなら組合員の大幅退団の可能性もある！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 00:03:05.31

残念ながら応募はたくさん来るよ
むしろ採用が少なすぎて倍率がとんでもないことになってる

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 03:09:39.98

友達だと思って声かけたんだよ
「よう、久しぶり」って

そしたら
振り向いたら
目だけが別人でビックリした
人違いだった
ありえへん、絶対にありえへん見ぃ
絵、無理

同じ場所に、そっくりさん居る？
阿佐ヶ谷姉妹みたいな

ありえへん、絶対にありえへん見ぃ
絵、無理

尾崎豊そっくりさんがドラッグストアで働いてた
神田うのそっくりさんがパチ屋のコーヒーレディだった

警視庁に行ったら
ドンドコドン山口そっくりさん出てきて笑ってしもた
アズマさんがたまたま働いた会社の名前がマックスだった

東出さんの職場が東急だった

マスメディアNO1が、マスさんだった
裏番組、見とこ！
見・裏ちゃん

で、君の名は？
君は、誰そっくりさんで仕事場は？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 04:46:47.76

新卒採用しなくてもバイトから一般職になりたい奴たくさんいるんだから別に良くない？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 05:08:04.98

>>664
セルフベアいいよな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 05:11:21.69

組合費1000円下げて賃上げに回すとかしたらいいのに社員の組合費高過ぎ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 05:15:06.78

パワハラ３要素｜①優越的な関係を背景とした⾔動
「優越的な関係を背景とした⾔動」とは、上司や先輩など、職場での地位や優位性を利用して行われる言動のことをいいます。

優越的な関係には、上司だけではなく、同僚や後輩も含まれます。
例えば、業務上必要な知識や経験を有している同僚や後輩の協力を得なければ仕事に支障をきたす場合、その同僚や後輩は優位性があることになります。
また、同僚や後輩からの集団的な行為で、抵抗や拒絶が困難なことも含まれます。

組合辞めたら守ってやらないぞとか仕事教えてやらねえぞってたまに組合役員(not専従)が言ってるけどそれパワハラじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 06:24:36.14

逆にこっちが仕事教えてやらねぇぞと言ってやれ！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 07:15:18.91

組合って口頭で辞めれるん？どこかに簡易書留で送るとか書いてあったけども

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 07:18:48.70

組合支部に電話。用紙取り寄せ。簡易書留で返送。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 07:22:18.83

現在230.934人か

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 07:24:07.65

https://chie-sigoto.work/
電話とか要らない
支部に相談とかも回りくどくて阻止される
いきなり簡易書留送りつけて連絡あれば辞めますだけ伝える
一月以上連絡なければ電話して書留番号伝えて消印まで遡って脱退と返金を伝える
引き止められても淡々と感情なしで辞めると伝えるのがポイント

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 07:29:06.57

きずなや自動車保険料は他でネット保険を探せばもっと安いのある
あれらは実は天下りの養分になってるからね

組合かぶれの奴らが面倒なら無視でよい
逆に未加入通しで仲良くなる新たな繋がりとかあって楽しいよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/13(月) 07:32:44.86

>>675
先月231033だから減ったなまた