★待遇改悪しようとする詐欺集団★JP労組★その5
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ワークライフバランスが叫ばれる時代に休暇削減って時代錯誤すぎる >>610
いや、そんな滅多に無いピンポイントのクレーム対応の為だけに金掛けて毎日持ち出さなきゃならない程の物なのか?って話なんだよ
応援なんか普通、個人同士で電話すりゃいいだけの話だし要るか要らないかで言ったら明らかに不必要な物だよね?
結局は地蔵の暇つぶしとして監視ごっこしたかっただけなんよ 今お騒がせの小西議員を組織内候補で推してる
知らんかったわ
だいぶ前からクイズ王なんて揶揄されてるのに未だに推している
組合は何考えてんだ? 小西マジで次の選挙で落選しねえかな
落選キャンペーンやりたいな BBA「何で、私がせな、いかんのよ!!」
俺「俺は見てましたけど、〇〇さんは、悪くないですよね?、言われた通りにしてましたよね?、」
〇〇BBA「謝ったら、お金貰えるんやから、なんぼでも謝ってあげらい!!」 >>625
たとえば書留を紛失したやつが居たら、受け入れ順の前後を見れば紛失した書留がだいたいどの辺かわかるやろ?
それだけ捜索範囲が狭まるし、捜索する人員を少なくできる。
たとえば配達中サボり癖のある奴なんかは15分停車引っかかったり、通配ルートから外れた喫茶店なんかに居たら疑問に思う。
d-catは郵政にしては珍しく有効なツールだと思うぞ。
それが分からないのは君がd-catを持たされるとまずい事でもあるんじゃない?? 有効かもしれないけど、もっと他に金を使えとは思うわ ガバガバのGPSなんて当てにならないだろ
隣の家に誤配したかもしれないし プリンタ印刷したら、住所とか名前全部出てそれをポストに入れるだけにできないもんかね?
不在通知かいたりする時間が無駄 >>630
DcatにしてもDossにしても文句を言う奴の特徴は一致しているよな。それは仕事が出来ず、言い訳ばかりして無駄な超勤をしているということである。まともな社員は誰一人文句を言わずに入力しているぞ。 >>635
目標未達者全てD評価。嘘だ嘘だ言われてるけど嘘じゃないから。そのうちみんなも知ることになるよ。 >>630
そうゆう滅多に起きない事に莫大なお金をかけるところがアホだって事を言いたいんだと思いますよ?
費用対効果悪いですよね?
2024年からdー CATも無くなって新端末に移行するんだから、結局はゴミに投資したってことですよ 査定基準を変えるのは噂で聞いた
今までは、特に問題なければC評価だったけど
今後はそれだけだとD評価で査定減
これだと、労使交渉夏冬賞与4.3ヶ月で決まったとしても
実際にそれだけ貰える人は減るので人件費は浮く 組合の役員?だかやってる人はなんで異動ないん?
うちの班長異動したくないからやってるとかほざいてたんだけど >>640
それでいいと思う。そもそも現場の仕事は頭を使わないのだからミスなく時間内に仕事を終わらせかつ営業目標を達成させてようやくD評価が妥当なんじゃないかな?それ以上の評価が欲しければ一日に一件は特約やタウンメールの契約を結べるくらいが望ましい。 >>630
コイツ最高に馬鹿。なに?癒着業者の回し者かなんか?
書留なんか基本動作が出来てれば紛失しないし道順通りに受入して大体は道順通りに配達するんだから捜索範囲なんか最初から分かってんだよ
そもそもD-CATごときでそんなピンポイントにこの家に配達に行ったとか表示されないし、セキュリティマンション等で一ヶ所で15分以上配達に時間が掛かってもアラート鳴るし、帰局後にいちいち説明するのも面倒だしメリットどころかデメリットの部分が多すぎる
D-CATを導入・維持する費用があるなら確実に財源を人件費に回せたよね?って話してんだよ
お前みたいなミスの多い無能には必要なのかもしれんが、100人中99人の配達員には不必要な物な訳 たのむから組合を配達と窓口で分けてくれ
思考が違いすぎて無理 組合マジで三社同一にする意味ないよね
それのせいで弊害出まくり
かんぽだけボーナスゼロでいいわ 郵便部も0でいいな
というかこの会社はどことっても茄子でるような業績じゃない >>648
そもそも現場にボーナスは不要だろ?全ての仕事が『誰でも簡単にできる』のだから。本社と支社の社員がいりからこそ、現場に給料が出るってことを忘れてはいかんぞ >>649
がいりからって何?
日本語も使えないの?wwwww >>645
うちはゆうパックゆうパケの不着の調査に役に立っているよDCAT、宅配ボックスに入っていなかった案件とか。
客に対しても、いちおう正当配達先に立ち寄って、BOX入庫作業まではしました、という証拠になる。 組合に聞いたけど、交渉ストップしてるらしいな
会社側があまりにもひどすぎて。
ベアはもちろん無しで定期昇給すら無理とか言ってるらしい 組合もクズだろ
社員の待遇改悪しようとしてるんだし この御時世で賃上げしないとどうなるか想像もしてないんだろ
新卒採用もまともに出来なくなるぞ >>652
ストップも何も後3日だろw
適当な事言うなって >>645
それあなたの感想ですよね?
実際に有効に使われてるんだから意味はあるよ。
まぁ、キミがD-catは不必要でそのコストを他に回せって意見をどんだけ叫んでも変わる事は無い。
課長も不着申告の時や書留紛失の時は真っ先にD-cat見るし、キミにとっては不必要でも会社にとっては必要なんだよ。
キミの意見はズレてる >>656
まぁ俺も支部長から聞いただけなんだけど確かに3日しか無いなw さぁみんな!組合脱退準備したか?
金払って改悪されてヘラヘラしてると改悪続きだぞ 組合辞めて本当に良かった。
月5000円浮いて、更に読みもしない新聞届がなくなる。デメリット今の所なし 実際今回ベアゼロなら会社としては新卒も来ないだろうし報道させて恥晒しだよな!しかも今年程上げやすい年に上げなかったら本当に今後全く未来ないよな。
そしてベアゼロなら組合員の大幅退団の可能性もある! 残念ながら応募はたくさん来るよ
むしろ採用が少なすぎて倍率がとんでもないことになってる 友達だと思って声かけたんだよ
「よう、久しぶり」って
そしたら
振り向いたら
目だけが別人でビックリした
人違いだった
ありえへん、絶対にありえへん見ぃ
絵、無理
同じ場所に、そっくりさん居る?
阿佐ヶ谷姉妹みたいな
ありえへん、絶対にありえへん見ぃ
絵、無理
尾崎豊そっくりさんがドラッグストアで働いてた
神田うのそっくりさんがパチ屋のコーヒーレディだった
警視庁に行ったら
ドンドコドン山口そっくりさん出てきて笑ってしもた
アズマさんがたまたま働いた会社の名前がマックスだった
東出さんの職場が東急だった
マスメディアNO1が、マスさんだった
裏番組、見とこ!
見・裏ちゃん
で、君の名は?
君は、誰そっくりさんで仕事場は? 新卒採用しなくてもバイトから一般職になりたい奴たくさんいるんだから別に良くない? 組合費1000円下げて賃上げに回すとかしたらいいのに社員の組合費高過ぎ パワハラ3要素|①優越的な関係を背景とした⾔動
「優越的な関係を背景とした⾔動」とは、上司や先輩など、職場での地位や優位性を利用して行われる言動のことをいいます。
優越的な関係には、上司だけではなく、同僚や後輩も含まれます。
例えば、業務上必要な知識や経験を有している同僚や後輩の協力を得なければ仕事に支障をきたす場合、その同僚や後輩は優位性があることになります。
また、同僚や後輩からの集団的な行為で、抵抗や拒絶が困難なことも含まれます。
組合辞めたら守ってやらないぞとか仕事教えてやらねえぞってたまに組合役員(not専従)が言ってるけどそれパワハラじゃね? 組合って口頭で辞めれるん?どこかに簡易書留で送るとか書いてあったけども https://chie-sigoto.work/
電話とか要らない
支部に相談とかも回りくどくて阻止される
いきなり簡易書留送りつけて連絡あれば辞めますだけ伝える
一月以上連絡なければ電話して書留番号伝えて消印まで遡って脱退と返金を伝える
引き止められても淡々と感情なしで辞めると伝えるのがポイント きずなや自動車保険料は他でネット保険を探せばもっと安いのある
あれらは実は天下りの養分になってるからね
組合かぶれの奴らが面倒なら無視でよい
逆に未加入通しで仲良くなる新たな繋がりとかあって楽しいよ >>674
用紙なんて私製のやつでいいよ
コピー用紙に殴り書きでも問題ない >>678
減り方が緩やかだからもう残ってる組合員は無頓着な養分結構が大半だから幹部連中は余裕の顔してら
あいつらコロナ明けでこれから局長達と組合の使途不明金で飲み食いお近づきしてエリア局長になる下衆どもだかんな >>676
ありがとー
用紙って別になんでもいいんだよね?明日早速書いて出してくるわ ハコモノ施設が24000局と多すぎて非効率で莫大経費で赤字なんだ
だから社員の給料が上げられない
君たちも本気で曲を統廃合してほしいと糾弾しないとダメだよ まだ23万人もの馬鹿がいることに驚き
金払って待遇悪くしてもらうとかマゾかよ >>685
養分が多いからな
中には組合費払ってることすら知らん奴もいるぞw 日本人は基本右に倣えだからね、みんなが入ってるから入ってるとかそんな理由だろ 組合員の困りごとに耳を傾けず、春闘署名だ、会議だ、中央委員会だと一連の作業をこなしてれば組合活動してるつもりの組合の役員たち。
おまえらに署名頼まれても、選挙頼まれても
何もするつもりはないからね。
未来研も脱退しよう。
だって国会議員がいても俺ら一般職の処遇なんて改善されないもん。都道府県会議員,市町村議会議員も何も役に立たない。
組合って困ってる組合員を助けてなんぼだろうと思うが 衝撃的だったのが前回の参院選
組合員23万人とその家族親族を入れれば100万票ぐらい余裕なのに
実際の得票数は10万ちょっと
つまり組合員の半分以上は何となく加入してるだけで強い不満を感じれば簡単に離脱する可能性があるということ 私さ困った時に相談しても何もしてくれずその内容をエリア局長に漏らされたので脱退しました
組合役員はクソ以下だと思いました
クソのために金払うとかありえません jp労組のコメントの薄っぺらさは辟易するわマジで
社員の立場に立ってる風のコメントしておいて実は社員の待遇改悪やってるんだからな 馬鹿労組のことだから斜め下のこと確実にやってくるわ
おそらく社会的潮流に乗ってベアはやるけど3千円程度で要求以下の回答しか引き出せず終わり
結局休暇削減された分の補填すらできずに実質賃下げだけどベースアップ自体は久しぶりだから鬼の首取ったようにベア勝ち取ったとか謎の勝ち誇りやるから見てろ
他の会社は中小企業ですら労組の要求通り10,000円前後ベアやってるのにな こいつが馬鹿なのは
昔のスロ屋の思い出
ほぼ誰も居ないスロ屋で履歴に
2万5000枚出てるのが2台並んでるから
客がほぼゼロで
2台並んで、50万円出て100万換金
同棲してる馬鹿ップルが勝ちまくっただけなんだよ最初から
それと昔のパチ屋
従業員募集! 月給30万 ボーナス 100万!
これ、フリーターって言葉が出来る前の話し
ネットが出来る前ぐらいまで
従業員ボーナス100万!の時代 役員報酬をキッチリ戴くには社員の待遇を改悪してでも利益をあげることだから仕方ない ニュース誕生日
アイドル・NEWS
手越 祐也(てごし ゆうや[1]、1987年〈昭和62年〉11月11日[1] - )は、日本の歌手、タレント、俳優。神奈川県横浜市出身。
デカの誕生日
レオナルド・デカ プリオ
1974年11月11日 は、アメリカ合衆国の俳優、映画プロデューサー、脚本家、環境活動家
警察官僚の誕生日
亀井 静香(かめい しずか、1936年〈昭和11年〉11月1日 - )は、日本の警察官僚、政治家。MJSソーラー株式会社代表取締役会長も務める。警察庁退官時の階級は警視正。 うちの組合もベア妥結最低基準を5000円以上にしろや いよいよ明後日か、まさかのベア無し休暇削減
くるか! 春闘って集中回答日に組合と妥結するもんなの?
それとも回答聞いてまた突き返す事もあるの? 突き返してたら間に合わないからそれまでにだいたい大方の道はついてんじゃない? 他の会社は集中解答日前に満額回答なのにね
ほんと呆れるjp労組 他の会社はって言うけど賃上げしてない会社なんぞいっぱいあるけどな それはそうなんだけど、国とくっついてる大手が周りに合わせないわけいかないと思うけどな
今回上げられなかったら国と決別して、自由にやるぐらいじゃないと >>706
まぁそれならそれで脱退してベア確保するだけなんだがな >>706
中小企業はね。大手は今年はかなり頑張ってる。
さすがにベア無しはないだろ、、、いやあっても1000円くらいかな 万が一ベアが千円とかで終わるなら休暇削減で実質賃下げだからjp労組の輩はぶん殴られても仕方ない >>702
まあそれでも文句は言えないけどな。
仮にこうなっても、誤配や超勤をせず、営業目標を全て達成し、特約の契約を10件程度獲得した社員のみが文句を言う資格があると思うゾ とりあえず去年から組合やめて5000円のセルフベアを勝ち取ったからベア無しで大量の脱退者が出ることを願ってる。 無能しかいないjp労組脱退して年間60,000円のセルフベア実現してソープでも行こうよ ベアになろうがなかろうが組合は辞めろよw
世界で一番無駄な金の使い方だぞw 4000億の損害をトール社買収で出したくせに本社で誰一人自殺どころか責任とって辞めたり懲戒処分すらないからな
つまり危機的状況では全くない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています